Αθήνα: 02/07/2013

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Μιχελάκη, Υπουργό Εσωτερικών
κ. Κ. Μητσοτάκη, Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης
κ. Χ. Αθανασίου, Υπουργό Δικαιοσύνης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών

---

Ενδεχόμενη απόλυση εργαζόμενου με αναπηρία ή μέλους οικογενείας που έχει στη φροντίδα του άτομο με βαριά αναπηρία οδηγεί στην εξόντωση τους

Κύριοι   Υπουργοί, 

Σε έντονη απόγνωση βρίσκονται άτομα  με αναπηρία που εργάζονται σε φορείς του Δήμους της χώρας εξαιτίας της είδησης που κατακλύζει αυτές τις ημέρες τα Μ.Μ.Ε. και αφορά στην εξέταση από μέρους σας επείγουσας νομοθετικής ρύθμισης για την αποχώρηση των εργαζομένων που παραμένουν στο δημόσιο και τους δήμους της χώρας μέσω προσωρινών δικαστικών αποφάσεων. 

Μεταξύ των χιλιάδων συμβασιούχων του δημοσίου, ευρύτερου δημοσίου τομέα, ΟΤΑ Α΄ και Β Βαθμού που βρίσκονται αντιμέτωποι με την απόλυση – μέτρο επαχθές και άδικο για κάθε εργαζόμενο,  ειδικά όταν η δικαστική εξουσία έχει αποφανθεί προσωρινά υπέρ αυτού -  υπάρχουν εργαζόμενοι με αναπηρία & χρόνιες παθήσεις και μέλη των οικογενειών τους που παραμένουν στην εργασία τους σε φορείς του δημοσίου, ΟΤΑ Α΄ & Β Βαθμού με προσωρινές δικαστικές αποφάσεις. 

Υπό τις παρούσες δραματικές οικονομικές συνθήκες το μέτρο της απόλυσης για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους δε σημαίνει μόνο φτώχεια αλλά οριστική εξόντωσή τους. Σε όλο αυτό το σκηνικό δεν θα πρέπει να παραβλέψετε ότι οι φορείς κυρίως του ευρύτερου δημοσίου τομέα ΟΤΑ κ.λπ. χρησιμοποίησαν τις συμβάσεις ορισμένου έργου ή συμβάσεις έργου ως προς τα άτομα με αναπηρία προς ίδιο όφελος χωρίς να λάβουν υπόψη τους ούτε καν μέτρα εργονομικής διευθέτησης ή εύλογων προσαρμογών,  όπως αυτές ορίζονται από την κείμενη νομοθεσία (ν. 3304/2005).  

 

Κύριοι Υπουργοί, 

Είναι επιβεβλημένη και αναγκαία η προστασία των  εργαζομένων με αναπηρία/χρόνια πάθηση  με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω και εργαζομένων που έχουν στη φροντίδα τους άτομο με βαριά αναπηρία και ποσοστό αναπηρίας, λαμβάνοντας υπόψη τα κάτωθι στοιχεία:

• Από το 2001 πολύ πριν εκδηλωθεί η παρούσα εντεινόμενη οικονομική κρίση η ΕΣΥΕ διαπίστωνε ότι το 84% των ατόμων με αναπηρία της χώρας βρίσκεται εκτός αγοράς εργασίας. 
• Η διάρκεια της ανεργίας είναι πολύ μεγαλύτερη για τα άτομα με αναπηρία, χρόνια πάθηση και μέλη οικογενειών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία. 
• Σε περιόδους οικονομικής κρίσης είναι ιστορικά καταγεγραμμένο ότι τα άτομα με αναπηρία είναι οι πρώτοι που απολύονται και οι τελευταίοι που προσλαμβάνονται σε θέσεις εργασίας. 
• Ακόμα και στις εύρωστες οικονομικά περιόδους οι πολιτικές και τα μέτρα για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών στην εργασίας ήταν από ελλιπείς, αδύναμες έως και ανύπαρκτες. 
• Η προστασία πρέπει να ληφθεί για τους έχοντες ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, δεδομένου ότι στους προστατευτικούς νόμους απασχόλησης και τα προγράμματα επιδότησης θέσεων εργασίας για ευπαθείς κοινωνικά ομάδες του ΟΑΕΔ εντάσσονταν άτομα με αναπηρία που το ποσοστό αναπηρίας τους προσδιορίζονταν από 50% και άνω. 
• Η κύρωση της Διεθνούς Σύμβασης των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία από τη βουλή των ελλήνων επιτάσσει την προστασία και διασφάλιση της εργασίας των ατόμων με αναπηρία μέσω διακριτών μέτρων. 

Επισημαίνουμε ότι οι προσωρινές δικαστικές αποφάσεις υπέρ των εργαζομένων με αναπηρία ελήφθησαν όχι μόνο κατ’ επιταγή του γενικού εργατικού δικαίου αλλά και κατ’ επιταγή της παρ. 6 του άρθρου 21 του Συντάγματος, των ευρωπαϊκών οδηγιών, όπως έχουν ενσωματωθεί στην εθνική μας νομοθεσία και της Διεθνούς Σύμβασης για τα δικαιώματα των ΑμεΑ όπως κυρώθηκε από το σώμα του Ελληνικού Κοινοβουλίου ένα χρόνο πριν (4074.2012). 

 

Κύριοι Υπουργοί. 

Η Ε.Σ.ΑμεΑ, σας καλεί να προστατέψετε με διακριτά νομοθετικά μέτρα κάθε εργαζόμενο με αναπηρία και κάθε μέλος οικογενείας που έχει στη φροντίδα του άτομο με βαριά αναπηρία από το επαχθές μέτρο της απόλυσης για να μην επέλθει η οριστική καταδίκη του κοινωνικού κράτους στη χώρα μας. 

Αναμένουμε το ταχύτερο δυνατό μία  συνάντηση με εσάς και τους εκπροσώπους της Ε.Σ.ΑμεΑ. για  να συζητηθεί αναλυτικά το σημαντικό αυτό θέμα.   

Το αναπηρικό κίνημα είναι σε εγρήγορση για την προστασία αναφαίρετων δικαιωμάτων του με οποιοδήποτε πρόσφορο μέσο. 

 

Με εκτίμηση

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

 

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ 

 

Πίνακας Αποδεκτών:

• Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά 
• Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων 
• Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης, Τάξης και Δικαιοσύνης 
• Υπουργό Οικονομικών, κ. Γ. Στουρνάρα 
• Αν. Υπουργό Εσωτερικών κ. Λ. Γρηγοράκο 
• Υπουργό Εργασίας, κ. Γ. Βρούτση 
• Υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Ευ. Χριστοφιλοπούλου 
• Υφυπουργό Εργασίας κ. Β. Κεγκέρογλου 
• Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Οικονομικών 
• Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εσωτερικών  
• Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης 
• Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Δικαιοσύνης 
• Πρόεδρο και Μέλη ΟΚΕ 
• Πρόεδρο ΓΣΕΕ
• Πρόεδρο ΑΔΕΔΥ 
• Πρόεδρο ΠΟΕ – ΟΤΑ 
• Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.