Αρχή σελίδας
Αναζήτηση
Ανακοινώσεις
Φόρμα επικοινωνίας
Μέγεθος:

Αντίθεση:

Η οργάνωση εκπροσώπησης των ατόμων με αναπηρία στην ελληνική πολιτεία και κοινωνία

Μενού

ΜΕΛΟΣ ΤΩΝ:

λογότυπo του EDF λογότυπo του EPF

 

Λογότυπα ISO 9001 και UKAS

Κυρίως περιεχόμενο της σελίδας

Κατάθεση Υπομνήματος για τα θέματα Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας των ατόμων με αναπηρία

Αρ. Πρωτ.: 1803

Κατάθεση Υπομνήματος για τα θέματα Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας των ατόμων με αναπηρία

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία απέστειλε εκτενές υπόμνημα στον Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασία κ. Βασίλη Μαγγίνα με τα συλλογικά αιτήματα του αναπηρικού κινήματος για τα ζητήματα που άπτονται της αρμοδιότητάς του.

Με αφορμή τη συζήτηση που γίνεται τις τελευταίες ημέρες σχετικά με την αναμόρφωση του ασφαλιστικού συστήματος στη χώρας, μέρος της οποίας αποτελεί και η επανεξέταση των αναπηρικών συντάξεων και ενόψει των προγραμματικών δηλώσεων της Κυβέρνησης, η Συνομοσπονδία επανέλαβε την πάγια θέση της ότι η είναι αναγκαία η άμεση θεσμική θωράκιση της αναπηρίας, ώστε να σταματήσει η συλλήβδην αμφισβήτηση των πραγματικών ατόμων με αναπηρία. Ο διαρκής βομβαρδισμός της κοινής γνώμης για τα προβλήματα από τους «αναπήρους – μαϊμού», που αποτελούν συνέπεια της ασυνέπειας κάποιων γιατρών και της αδιαφάνειας του πολιτικού συστήματος, δημιουργεί μια γκρίζα, αρνητική εικόνα γύρω από την αναπηρία, η οποία πρέπει επιτέλους να εξαλειφθεί.

Όσον αφορά στον Τομέα της Απασχόλησης, η Ε.Σ.Α.μεΑ. πρότεινε μια σειρά μέτρων για την ενίσχυση της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία και την ομαλή τους ένταξη στην εργασία με τη θέσπιση ευρείας νομοθεσίας και εκσυγχρονισμός της εργατικής νομοθεσίας για την καταπολέμηση των διακρίσεων και την άρση των εμποδίων, καθώς και τη λήψη θετικών μέτρων πολιτικής για ευέλικτα ωράρια ανάλογα με τις ανάγκες κάθε αναπηρίας, διαμόρφωση φιλικού εργασιακού περιβάλλοντος, την εργονομική διευθέτηση των εργασιακών χώρων δημιουργία κινήτρων προς τους εργοδότες για την πρόσληψη ΑμεΑ, καθώς και μέτρα προστασία των εργαζομένων με αναπηρία από την απόλυση.

Στην ίδια κατεύθυνση, η Συνομοσπονδία πρότεινε το σχεδιασμό και τη θέσπιση ειδικού νόμου αποκλειστικού για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία ο οποίος θα αποτυπώνει την εθνική στρατηγική και εθνική πολιτική για την ισότιμη ένταξη των Α.μεΑ στην απασχόληση και θα συμπεριλαμβάνει όλα τα απαιτούμενα εργαλεία προς αυτή την κατεύθυνση.

Σχετικά με τον Τομέα της Κοινωνικής Προστασίας, η Συνομοσπονδία έκανε ιδιαίτερη αναφορά στο ζήτημα της επιδοματικής πολιτικής των ασφαλιστικών ταμείων, ζητώντας την αύξηση εξωϊδρυματικού επιδόματος παραπληγίας - τετραπληγίας των ασφαλιστικών ταμείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας για ορισμένες κατηγορίες, καθώς και μέτρα για την εξάλειψη διαφοροποιήσεων που συναντώνται μεταξύ των ασφαλιστικών ταμείων

Επιπλέον, η Συνομοσπονδία αναφέρθηκε εκτενώς και στις απαιτούμενες συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, στο επίκεντρο των οποίων βρίσκεται η θεμελίωση του δικαιώματος πλήρους συνταξιοδότησης στην 25ετία για όλα τα άτομα με αναπηρία που έχουν ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 50ο έτος ηλικίας τους. Στο ίδιο μήκος κύματος, η Ε.Σ.ΑμεΑ. ζήτησε και τη μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα στα παιδιά με αναπηρία σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, αλλά και τη λήψη πρόσθετων μέτρων για την εφαρμογή της νέας νομοθετικής ρύθμισης που αφορά στην συνταξιοδότηση των μητέρων με παιδιά με αναπηρία με 25ετή ασφάλιση κα των συζύγων αναπήρων στους ασφαλισμένους του Ο.Γ.Α.

Επιπλέον, σκόπιμη είναι και η δωρεάν χορήγηση στα άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, θεραπευτικών και τεχνητών βοηθημάτων, αναλωσίμων υλικών και φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία αρμοδιότητας κοινωνικής προστασίας.

Τέλος, η Συνομοσπονδία διατύπωσε και μια σειρά θεσμικών αιτημάτων που συμπεριλαμβάνουν την εξέταση των ατόμων με αναπηρία ή με χρόνια πάθηση σε περίπτωση μη αναστρέψιμης βλάβης από τις Υγειονομικές Επιτροπές μόνο δύο φορές, την προσβασιμότητα όλων των υπηρεσιών αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και την εργονομική διευθέτηση ανάλογα με τις ανάγκες των ατόμων με κινητική ή αισθητηριακή αναπηρία στους χώρους εργαστηρίων, στους θαλάμους νοσηλείας και τους χώρους υγιεινής.

Το πλήρες κείμενο του υπομνήματος της Ε.Σ.ΑμεΑ. επισυνάπτεται.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ο παρόν διαδικτυακός τόπος συμμορφώνεται με τα διεθνή πρότυπα και προδιαγραφές: valid xhtml | valid css | valid wcag | valid wcag

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών της Ιστοσελίδας αυτής διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση.
Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη.

© Ε.Σ.Α.μεΑ. 2017 | Όροι & Προϋποθέσεις | Προσωπικά δεδομένα | H πολιτική μας για τα Cookies | Γενική πολιτική | Αρχή της σελίδας

Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία, Ελ. Βενιζέλου 236, 16341 Ηλιούπολη, Αθήνα • Τηλ. 210 9949837 • Φαξ: 210 5238967 | Σχεδίαση & Υλοποίηση: europraxis