Αρχή σελίδας
Αναζήτηση
Ανακοινώσεις
Φόρμα επικοινωνίας
Μέγεθος:

Αντίθεση:

Η οργάνωση εκπροσώπησης των ατόμων με αναπηρία στην ελληνική πολιτεία και κοινωνία

Μενού

ΜΕΛΟΣ ΤΩΝ:

λογότυπo του EDF λογότυπo του EPF

 

Λογότυπα ISO 9001 και UKAS

Κυρίως περιεχόμενο της σελίδας

Αρ. Πρωτ.: 852

Να μην απολυθεί ούτε ένας εργαζόμενος ΑμεΑ!

Για πολλοστή φορά η ΕΣΑμεΑ επαναφέρει το θέμα της εφαρμογής του μέτρου της διαθεσιμότητας σε άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας από 50% έως 66%, αφού για αυτούς τους εργαζόμενους δεν έχει ληφθεί κανένα προστατευτικό μέτρο για να μην υποστούν το βάρβαρο μέτρο της απόλυσής τους.

Η ΕΣΑμεΑ έγινε δέκτης της κραυγής αγωνίας εργαζόμενης η οποία εργάζονταν στο Δήμο Λάρισας και έχει τεθεί ήδη στο καθεστώς διαθεσιμότητας, αφού το ποσοστό αναπηρίας της προσδιορίζεται στο 55% και τα μόρια της την κατατάσσουν στην τελευταία θέση. Η σύμβαση της εργαζόμενης έχει μετατραπεί σε αορίστου χρόνου με απόφαση του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού(ΑΣΕΠ), αντιμετωπίζει όμως το ενδεχόμενο να μην είναι στον κατάλογο των μεταταχθέντων, αφού είναι πολύ χαμηλά στις θέσεις μετάταξης.

Η ΕΣΑμεΑ έχει ενημερώσει τους αρμοδίους ότι οι εργαζόμενοι που το ποσοστό αναπηρίας τους κυμαίνεται από 50% - 66%, και των οποίων οι συμβάσεις έχουν μετατραπεί σε αορίστου χρόνου βάσει του Π.Δ.. 164/2004, μετά από αποφάσεις του ΑΣΕΠ, θα έρθουν σε δεινή θέση, εάν δεν ληφθούν πρόσθετα μέτρα για να διασφαλιστεί η εργασία τους, είτε στη θέση που εργάζονται είτε μέσω μετάταξής/μετακίνησής τους σε νέα θέση εργασίας. Δεν έχει ληφθεί ουδεμία πρόνοια για την πρόταξη υπαλλήλων με πιστοποιημένη αναπηρία ή χρόνια πάθηση και ποσοστό αναπηρίας 50-66%.

Είναι πολλοί οι εργαζόμενοι ΑμεΑ οι οποίοι εάν ενταχθούν στο μακρύ και αυξανόμενο κατάλογο της ανεργίας σε περιόδους έντονης οικονομικής ύφεσης δεν έχουν ελπίδα να βγουν ποτέ από αυτόν, αφού έχουν να αντιμετωπίσουν εκτός από το κόστος κάλυψης των βιοτικών τους αναγκών και το πρόσθετο κόστος που πηγάζει για τις ανάγκες της αναπηρίας τους, το ύψος του οποίου όχι μόνο δεν έχει μετρηθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών - ωσάν να μην υπάρχουν σε αυτή τη χώρα άτομα με αναπηρία- αλλά βαίνει και καθημερινά αυξανόμενο.

Η αναπηρική οικογένεια αγωνίζεται για να μην απολυθεί σε καιρό οικονομικής κρίσης ούτε ένας εργαζόμενος  με αναπηρία ή  γονέας/μέλος οικογένειας που έχει στη φροντίδα της  άτομο με βαριά αναπηρία, και θέτει σε οποιαδήποτε τέτοια περίπτωση την Πολιτεία και όσους σχεδιάζουν μέτρα και πολιτικές προ των ευθυνών τους.

 

Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με τον Πρόεδρο της Ε.Σ.Α.μεΑ. κ. Ι. Βαρδακαστάνη στο κινητό τηλέφωνο 6937157193.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Βρίσκεστε: ΑΡΧΙΚΗ » ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ » Δελτία τύπου » Να μην απολυθεί ούτε ένας εργαζόμενος ΑμεΑ!
Ο παρόν διαδικτυακός τόπος συμμορφώνεται με τα διεθνή πρότυπα και προδιαγραφές: valid xhtml | valid css | valid wcag | valid wcag

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών της Ιστοσελίδας αυτής διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση.
Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη.

© Ε.Σ.Α.μεΑ. 2017 | Όροι & Προϋποθέσεις | Προσωπικά δεδομένα | H πολιτική μας για τα Cookies | Γενική πολιτική | Αρχή της σελίδας

Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία, Ελ. Βενιζέλου 236, 16341 Ηλιούπολη, Αθήνα • Τηλ. 210 9949837 • Φαξ: 210 5238967 | Σχεδίαση & Υλοποίηση: europraxis