Αθήνα: 04/07/2013

ΠΡΟΣ:
κ. K. Mητσοτάκη, υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών

---

Η Ε.Σ.ΑμεΑ καταθέτει πλαίσιο αιτημάτων που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους

Κύριε Υπουργέ, 

Η  Ε.Σ.ΑμεΑ. με το παρόν εκφράζει τα συγχαρητήρια της για την ανάληψη των καθηκόντων σας στη θέση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Σε αυτή την ιδιαίτερα δύσκολη οικονομική περίοδο που διέρχεται η χώρα, η Ε.Σ.ΑμεΑ τονίζει την αναγκαιότητα του σχεδιασμού και της λήψης ισχυρών προστατευτικών μέτρων για την ευπαθή ομάδα των ατόμων με αναπηρία/χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους και  για το σκοπό αυτό παραθέτει τα κυριότερα θέματα που αφορούν στην οικονομική και κοινωνική ζωής τους και χρήζουν άμεσης αντιμετώπισής τους. 

Θέματα ν.2643/98 του μοναδικού προστατευτικού νόμου για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία και μελών των οικογενειών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία: 

• Τροποποίηση αναμόρφωση του ν. 2643/98 για να καταστεί ο νόμος αποκλειστικός για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία. Η Ε.Σ.ΑμεΑ. έχει ήδη καταθέσει πλαίσιο προτάσεων ώστε ο νόμος να συμπεριλάβει ένα πλέγμα συνδυαστικών μέτρων και πολιτικών με σκοπό την ουσιαστική προστασία της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία και μελών των οικογενειών τους. Το αίτημά μας αυτό έχει γίνει δεκτό από όλους τους Υπουργούς Εργασίας αλλά δυστυχώς. δεν έχει υλοποιηθεί ακόμη, παρόλο που έχουν συσταθεί κατά καιρούς ειδικές νομοθετικές επιτροπές. 
• Άμεση προκήρυξη των θέσεων του άρθρου 3 του ν. 2643/98 και της ειδικής προκήρυξης τυφλών τηλεφωνητών, οι οποίες προέρχονται από τις γενικές προκηρύξεις του ΑΣΕΠ που έχουν εκδοθεί από το τέλος του έτους  2008 έως και σήμερα. 
• Ο διορισμός των επιτυχόντων της προκήρυξης του έτους 2008 σε θέσεις ΟΤΑ Α΄ και Β΄ Βαθμού ΥΕ και ΔΕ΅. μετά την ανάρτηση της υπ’ αριθ. οικ. 6315/15-23-2013 εγκυκλίου με θέμα «Προσλήψεις στους ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού και στα Ν.Π.Ι.Δ. αυτών» πάγωσε έως το έτος 2016. Ενέργειες για την εξεύρεση θέσεων σε άλλους φορείς του δημοσίου για το διορισμό των προστατευόμενων αυτών που αναμένουν το διορισμό τους επί μία πενταετία έχουν ήδη ξεκινήσει από τις αρμόδιες διευθύνσεις του Υπουργείου σας. Οι ενέργειες όμως αυτές δεν έχουν ολοκληρωθεί, με συνέπεια οι 74 επιτυχόντες της γενικής προκήρυξης του έτους 2008 να αναμένουν ακόμη το διορισμό τους. 

Θέματα ωραρίου εργασίας των ατόμων με αναπηρία και γονέων/κηδεμόνων/συζύγων 

• Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 8 του ν. 3731/2008 η μείωση του ωραρίου κατά 1 ώρα χωρίς  ανάλογη περικοπή των αποδοχών, αφορά σε τακτικούς  υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του δημοσίου Ν.Π.Δ.Δ και Ο.Τ.Α., οι οποίοι είναι άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω , γονείς παιδιών με αναπηρία με ποσοστό 67% και άνω καθώς και σύζυγοι αναπήρων με ποσοστό αναπηρίας 100%. Σύμφωνα με το νέο πίνακα προσδιορισμού αναπηρίας αξιολογούν βαριές αναπηρίες όπως τύφλωση τετραπληγία κ.λπ. με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, με αποτέλεσμα άτομα με βαριά αναπηρία (π.χ. τυφλοί, παραπληγικοί- τετραπληγικοί) με ποσοστό αναπηρίας 95% να μην μπορούν να κάνουν χρήση της διάταξης.  Για να καταστεί λοιπόν  η ανωτέρω διάταξη ουσιαστική  για την προστασία των οικογενειών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά προτείνουμε το ποσοστό αναπηρίας να μειωθεί στο 80%. 
• Ζητούμε τη συμπλήρωση της διάταξης του άρθρου 8 του ν. 3731/2008, προκειμένου να ισχύσει η μείωση του ωραρίου εργασίας και για γονείς παιδιών με σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο ή τύπου 1,  προνηπιακής, νηπιακής, προσχολικής και σχολικής ηλικίας με ανώτατο όριο ηλικία του τέκνου τα 15 έτη με ποσοστό αναπηρίας 50%. Επισημαίνουμε τα παιδιά μικρής ηλικίας χρειάζονται ειδική ιατρική φροντίδα (μέτρηση επιπέδων σακχάρου στο αίμα, χορήγηση ινουσλίνης μέσω ενέσεων σε καθημερινή βάση ανά τακτά διαστήματα της ημέρας και με χορήγηση πρωϊνή, σωστή διατροφή και υπολογισμός λήψης υδατανθράκων για την ανάλογη δόση της ινσουλίνης κ.λπ) για την οποία εκπαιδεύονται οι ίδιοι γονείς τους. Ευνόητο είναι ότι στην παιδική νεανική ηλικία τα παιδιά με ινσουλινοεξαρτώμενο διαβήτη έχουν ανάγκη τη φροντίδα των γονέων τους. 

Λήψη μέτρων για την ένταξη ατόμων με αναπηρία και μελών των οικογενειών τους σε εποχικές εργασίας:  

• Να θεσπιστούν διατάξεις με τις οποίες θα συμπεριληφθούν κοινωνικά κριτήρια για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία και γονέων/κηδεμόνων σε εποχικές θέσεις εργασίας. Επισημαίνουμε ότι η νομοθεσία προβλέπει ανάλογα κοινωνικά κριτήρια για ευπαθείς ομάδες όπως πολύτεκνοι, τρίτεκνοι χωρίς να συμπεριλαμβάνονται σε αυτές και τα άτομα με αναπηρία που βιώνουν σε πολύ μεγαλύτερο ποσοστό την ανεργία και τον κοινωνικό αποκλεισμό. 

Κύριε Υπουργέ, 

Αναμένουμε από μέρους σας τον ορισμό συνάντησης με το Προεδρείο της Ε.Σ.ΑμεΑ, η οποία κατά τη γνώμη μας είναι απαραίτητη για να σας αναπτύξουμε αναλυτικότερα τα εν λόγω θέματα.  

 

Με εκτίμηση 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ                                                                                         

                                                                                                            

Πίνακας Αποδεκτών

• Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά 
• Γραφείο Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης κ. Ε. Βενιζέλου 
• κ. Ευ. Χριστοφιλοπούλου, Υφυπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης 
• Γενικό Γραμματέα Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κ. Δ. Στεφάνου 
• Γεν. Γραμματέα Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης κ. Α. Αναγνωστοπούλου 
• Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.