Αρχή σελίδας
Αναζήτηση
Ανακοινώσεις
Φόρμα επικοινωνίας
Μέγεθος:

Αντίθεση:

Η οργάνωση εκπροσώπησης των ατόμων με αναπηρία στην ελληνική πολιτεία και κοινωνία

Μενού

ΜΕΛΟΣ ΤΩΝ:

λογότυπo του EDF λογότυπo του EPF

 

Λογότυπα ISO 9001 και UKAS

Κυρίως περιεχόμενο της σελίδας

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου: «Σπίτι μου – στεγαστική πολιτική για τους νέους, αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας για κοινωνική κατοικία και άλλες διατάξεις


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 08/12/2022

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Τσακλόγλου
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Συντονισμού της Κυβέρνησης, κ. Θ. Κοντογεώργη
- Πρόεδρο και Μέλη Εθνικής Αρχής Προσβασιμότητας
- Γραφείο Διοικητή ΔΥΠΑ, κ. Σπ. Πρωτοψάλτη
- Oργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου: «Σπίτι μου – στεγαστική πολιτική για τους νέους, αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας για κοινωνική κατοικία και άλλες διατάξεις


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) όπως γνωρίζετε, αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Με το παρόν έγγραφό μας και με αφορμή το σχέδιο νόμου «Σπίτι μου – στεγαστική πολιτική για τους νέους, αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας για κοινωνική κατοικία και άλλες διατάξεις» που έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, θα θέλαμε να τονίσουμε ότι θεωρούμε αδιανόητη τη μη συμπερίληψη των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στο εν λόγω νομοσχέδιο.
Κρίνεται επιβεβλημένη η συμπερίληψη της αναπηρίας σε κάθε Πρόγραμμα της Στεγαστικής Στρατηγικής με διακριτό τρόπο, όπως τέθηκε και στη συνάντηση που είχαμε με τον Πρωθυπουργό της χώρας στις 09.11.2022.
Ως εκ τούτου σας καταθέτουμε τις προτάσεις μας, οι οποίες υποβλήθηκαν και ηλεκτρονικά στις 07.12.2022 στον διαδικτυακό τόπο www.opegov.gr.
Λαμβάνοντας υπόψη:
• την παρ. 6 του Άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας», συνταγματικές επιταγές και απαιτήσεις της εθνικής μας νομοθεσίας, όπως :
• τον ν.4488/2017, ο οποίος αναφέρει στο άρθρο 68 «Νομοπαραγωγική διαδικασία, ανάλυση συνεπειών ρυθμίσεων και παραγωγή επίσημων στατιστικών για τα ΑμεΑ» τα εξής: «1. Κατά το στάδιο της νομοπαραγωγικής διαδικασίας τα αρμόδια όργανα συνεκτιμούν τα δικαιώματα των ΑμεΑ, όπως αυτά περιγράφονται στη Σύμβαση και κατά τη διάρκεια της κατάρτισης σχεδίων νόμου, συνεργάζονται με το Συντονιστικό Μηχανισμό του άρθρου 69 και με το Κεντρικό Σημείο Αναφοράς του άρθρου 70 και τελούν σε διαβούλευση με αναγνωρισμένες αντιπροσωπευτικές οργανώσεις του αναπηρικού κινήματος, με άτομα και με ομάδες ατόμων που έχουν εύλογο ενδιαφέρον για τα δικαιώματα των ΑμεΑ [...]»
• τον ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), με τον οποίο η χώρα μας κύρωσε τη Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλο που τη συνοδεύει, γεγονός που συνεπάγεται την εφαρμογή της σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο,
η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει και αιτείται ανά άρθρο του παρόντος σχεδίου νόμου τις ακόλουθες τροποποιήσεις και συμπληρώσεις:
Άρθρο 3 Αντικείμενο, σκοπός και δικαιούχοι του προγράμματος
Το συνολικό ετήσιο εισόδημα της παρ. 2, το οποίο εντάσσεται στις προϋποθέσεις ώστε να καταστεί κάποιος δικαιούχος του προγράμματος δανείων «Σπίτι μου», σε περίπτωση που αφορά σε άτομο με αναπηρία ή χρόνια πάθηση με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω βάσει ΚΕΠΑ ή από υγειονομική επιτροπή πιστοποίησης/γνωμάτευσης αναπηρίας ή άλλη αρμόδια αρχή, η οποία εξακολουθεί να ασκεί τις αρμοδιότητές της, πρέπει να είναι προσαυξημένο κατά 20% λόγω του επιπλέον κόστους που επιφέρει η αναπηρία/ χρόνια πάθησή τους.
Άρθρο 4 Βασικοί όροι του δανείου Στην περίπτωση η) της παρ. 2 αυτού του άρθρου, αναφέρει ότι αν ο δανειολήπτης είναι ή καθίσταται, κατά τη διάρκεια του δανείου, τρίτεκνος ή πολύτεκνος, οι τόκοι του δανείου επί επιτοκίου, κυμαινόμενου ή σταθερού, καταβάλλονται από τη Δ.ΥΠ.Α.
Η ίδια ευνοϊκή ρύθμιση πρέπει να ισχύσει και για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω βάσει ΚΕΠΑ ή από υγειονομική επιτροπή πιστοποίησης/γνωμάτευσης αναπηρίας ή άλλη αρμόδια αρχή, η οποία εξακολουθεί να ασκεί τις αρμοδιότητές της.
Άρθρο 5 Έννοια κοινωνικής αντιπαροχής
Σε αυτό το άρθρο πρέπει να διασφαλιστεί ότι όλες οι κατοικίες που θα κατασκευαστούν από παραχωρήσεις του Δημοσίου ή θα ανεγερθούν σε δημόσια περιουσία θα τηρούν τις βασικές προδιαγραφές προσβασιμότητας σε ποσοστό τουλάχιστον 10%.
Άρθρο 9 Πρόγραμμα «Ανακαινίζω - Νοικιάζω»
Σε αυτό το άρθρο πρέπει να προβλεφθεί ειδική ρήτρα επιδότησης για επιπλέον ανακατασκευές σχετικές με την προσβασιμότητα των χώρων, σε κατοικίες που θα δοθούν σε άτομα με αναπηρία.
Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. θεωρεί ότι οι προτάσεις της καλύπτουν το ελάχιστο που μπορεί να κάνει η ελληνική Πολιτεία, ώστε να εργαστεί προς την ανεξαρτησία και την αυτόνομη διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, τη στιγμή που η ενεργειακή κρίση και προηγουμένως η οικονομική έχουν γονατίσει αυτή την ευάλωτη κατηγορία του πληθυσμού.
Ευελπιστώντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στις προτάσεις μας. Σας ευχαριστούμε θερμά εκ των προτέρων.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει την άμεση παρέμβαση του Υπουργείου για την προστασία των εργαζομένων με αναπηρία του Καζίνου Ρίου


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 06/12/2022

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Άκη Σκέρτσου
- Περιφερειακή Ομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία Δυτικής Ελλάδας και Νοτίων Ιονίων Νήσων


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει την άμεση παρέμβαση του Υπουργείου για την προστασία των εργαζομένων με αναπηρία του Καζίνου Ρίου


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.
Με την παρούσα επιστολή μας, σας μεταφέρουμε τη διαμαρτυρία της Περιφερειακής Ομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία Δυτικής Ελλάδας και Νοτίων Ιονίων Νήσων, (Π.ΟΜ.Α.μεΑ Δ.Ε ΚΑΙ Ν.Ι.Ν.) σχετικά με το σοβαρό ζήτημα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία και τα μέλη των οικογένειών τους που εργάζονται στο Καζίνο, το οποίο βρίσκεται εντός των εγκαταστάσεων του ξενοδοχείου Πόρτο Ρίο.
Όπως επισημαίνει και η Π.ΟΜ.Α.μεΑ Δ.Ε ΚΑΙ Ν.Ι.Ν. στην υπ. αριθ. πρωτ. 464/24.11.2022 επιστολή της, την οποία σας επισυνάπτουμε, οι εργαζόμενοι της επιχείρησης του Καζίνο, λόγω των χρόνιων οικονομικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει η εν λόγω επιχείρηση, λαμβάνουν από το 2010, ένα μικρό ποσό έναντι του μισθού τους. Από τα μέσα Ιουλίου 2022, η προαναφερόμενη επιχείρηση έχει διακόψει τη λειτουργία της λόγω αναγκαστικής κατάσχεσης του εξοπλισμού της και έχει προβεί σε οριστική διακοπή πληρωμών, με αποτέλεσμα να μην λαμβάνουν οι εργαζόμενοι ούτε μέρος της μισθοδοσίας τους, αντιμετωπίζοντας σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης.
Μεταξύ των εργαζόμενων υπάρχουν τέσσερα άτομα με αναπηρία και ένας αδελφός ατόμου με αναπηρία που είχαν προσληφθεί με τον ν. 2643/98 και οι οποίοι, από τον Ιούνιο του 2021 όχι μόνο δεν λαμβάνουν μισθό, αλλά δεν έχουν επικολληθεί και τα ένσημα που δικαιούνται, με αποτέλεσμα να υπάρχει άμεσος κίνδυνος να ανασταλεί η ασφαλιστική τους ικανότητα με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και την επιβίωση των ίδιων και των οικογενειών τους.
Το γεγονός αυτό έρχεται σε αντίθεση με τις επιταγές της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ΑμεΑ, την οποία η χώρα μας μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της επικύρωσε με το Ν.4074/12 και ως εκ τούτου οφείλει να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο, όπου στο άρθρο 28 «Ικανοποιητικό επίπεδο διαβίωσης και κοινωνική προστασία» αναφέρεται ότι τα Κράτη Μέλη οφείλουν να διασφαλίζουν ότι τα ΑμεΑ θα έχουν ένα ικανοποιητικό επίπεδο διαβίωσης για τα ίδια και τις οικογένειές τους και να φροντίζουν για τη συνεχή βελτίωση των συνθηκών διαβίωσής τους.
Κύριε Υπουργέ,
Απευθυνόμαστε σε εσάς και σας ζητάμε να ερευνήσετε το προαναφερόμενο ζήτημα και να προβείτε στις απαιτούμενες ενέργειες για την επίλυσή του, προκειμένου όχι μόνο να καταβληθούν τα δεδουλευμένα όλων των προηγούμενων ετών, αλλά και οι εργαζόμενοι που είχαν προσληφθεί με τον ν. 2643/98 να τοποθετηθούν κατά προτεραιότητα σε άλλες θέσεις εργασίας.
Ευελπιστώντας πως θα εξετάσετε άμεσα το προαναφερόμενο αίτημα και θα ανταποκριθείτε θετικά, σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.
Συνημμένα σας αποστέλλουμε την υπ' αριθ. πρωτ. 464/24.11.2022 επιστολή της Περιφερειακής Ομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία Δυτικής Ελλάδας και Νοτίων Ιονίων Νήσων, η οποία αναφέρεται στο εν λόγω ζήτημα.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κρίνεται αναγκαία η μονιμοποίηση του έκτακτου προσωπικού που εργάζεται σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών λόγω covid-19


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 05/12/2022

ΠΡΟΣ:
-κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων -κ. Μ. Βορίδη, Υπουργό Εσωτερικών

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Προϊσταμένης Γεν. Δ/νσης Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Α. Διακουμάκου
- Γραφείο Προϊσταμένης Δ/νσης Πολιτικών ΑμεΑ Υπ. Εργασίας, κ. Π. Μάνου
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Προέδρους Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας
- Εκπροσώπους εργαζομένων Κ.Κ.Π.
- Εκπροσώπους Ε.Σ.Α.μεΑ. στα Δ.Σ. των Κ.Κ.Π.
- Οργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Κρίνεται αναγκαία η μονιμοποίηση του έκτακτου προσωπικού που εργάζεται σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών λόγω covid-19


Κύριοι Υπουργοί,
Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) η οποία αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με την παρούσα επιστολή της, θέτει υπόψη σας το ζήτημα που αφορά στη λήξη των συμβάσεων του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού που στελεχώνει τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και ζητάει την άμεση νομοθετική παρέμβασή σας για την επίλυσή του.

Έχουμε επισημάνει πολλές φορές τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε ολόκληρη της χώρα, τα οποία επιδεινώνονται εξαιτίας της λήξης των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού που εργάζονται σε αυτά.
Η τρίμηνη παράταση των συμβάσεων εργασίας επικουρικού προσωπικού σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών λόγω του κορωνοϊού covid-19, που δόθηκε με το άρθρο 34 του ν.4975/2022 (ΦΕΚ Α΄187) έως τις 31.12.2022, δεν είναι επαρκής για την κάλυψη των αναγκών των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας και θα οδηγήσει σε περαιτέρω υποστελέχωση των συγκεκριμένων δομών.
Ως εκ τούτου και ειδικά μετά τις αποκαλύψεις για αυτά που συμβαίνουν στις κλειστές δομές της χώρας, ζητάμε να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για τη μονιμοποίηση του προσωπικού που εργάζεται σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διασπορά του covid-19, ώστε να συνεχίσουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας να παρέχουν με ασφάλεια και επάρκεια τις πολύ σημαντικές υπηρεσίες τους στα άτομα με βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις που περιθάλπονται σε αυτά, λαμβάνοντας υπόψη ότι η προσφορά τους είναι αδιαμφισβήτητα σημαντική, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δομών των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας σε κάθε Περιφέρεια της χώρας, ή να δοθεί τουλάχιστον ετήσια παράταση από 01.01.2023 έως 31.12.2023 στις συμβάσεις του εν λόγω προσωπικού.
Ευελπιστώντας πως θα ανταποκριθείτε άμεσα στο προαναφερόμενο ζήτημα μείζονος σημασίας θέμα για την ασφάλεια και τη ζωή των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις των δημόσιων δομών κλειστής φροντίδας, σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων και αναμένουμε τις ενέργειές σας στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων σας.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου: Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 17/11/2022

ΠΡΟΣ:
Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Κ. Χατζηδάκη
- Γραφείο Υφυπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Τσακλόγλου
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- Οργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου: Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις


Κύριε Πρόεδρε,

Κυρίες και Κύριοι Μέλη,  

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) όπως γνωρίζετε, αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

 

Με το παρόν έγγραφό μας και με αφορμή το σχέδιο νόμου «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις» που έχει κατατεθεί στη Βουλή για συζήτηση και ψήφιση, σας καταθέτουμε τις προτάσεις μας και ζητάμε να κληθεί εκπρόσωπος της Ε.Σ.Α.μεΑ κατά τη συζήτησή του στην Επιτροπή, προκειμένου να σας αναπτύξουμε πιο διεξοδικά τις θέσεις της Συνομοσπονδίας.

Συνολικά, επί του προτεινόμενου σχεδίου νόμου εκφράζουμε την ικανοποίησή μας για κάποιες θετικές ρυθμίσεις που αφορούν σε άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, αλλά δεν συμπεριλαμβάνεται μία σειρά πολύ σημαντικών διατάξεων που αφορούν σε ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά θέματα ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, οι οποίες έχουν συζητηθεί από την ομάδα εργασίας που έχει συσταθεί στο Υπουργείο Εργασίας, όπως:

1. Επαναφορά ευνοϊκών ρυθμίσεων οι οποίες αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/ συζύγων/ αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία και επέκτασή τους στα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και του πολιτικού προσωπικού, οι οποίοι έχουν στην οικογένειά τους άτομο με αναπηρία ή χρόνια πάθηση.

2. Μη περικοπή της σύνταξης σε περίπτωση απασχόλησης συνταξιούχων λόγω αναπηρίας, οι οποίοι είναι μετέωροι, διότι δεν υπάγονται ούτε στον ν.612/1977, που δεν γίνεται καμία περικοπή σύνταξης σε περίπτωση εργασίας, αλλά ούτε στο άρθρο 27 του ν. 4670/2020, σύμφωνα να με το οποίο καταβάλλονται μειωμένες οι συντάξεις σε ποσοστό 30% των συνταξιούχων που αναλαμβάνουν εργασία.

3. Κατάργηση του χαρακτηρισμού «ανίκανος προς κάθε βιοποριστική εργασία» που αναφέρεται στα πιστοποιητικά αναπηρίας των ΚΕΠΑ, ο οποίος εκτός του ότι εμπεριέχει καταφανή ρατσιστικά χαρακτηριστικά, λειτουργεί και ως ανυπέρβλητο εμπόδιο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, καθώς τα άτομα με αναπηρία που στο πιστοποιητικό αναπηρίας τους περιλαμβάνεται αυτός ο χαρακτηρισμός δεν μπορούν να ενταχθούν στο μητρώο ανέργων της Δ.ΥΠ.Α. και ως εκ τούτου να συμμετέχουν στα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης ή να κάνουν χρήση άλλων ευεργετικών διατάξεων, κ.α.

Λαμβάνοντας λοιπόν υπόψη:  

  • την παρ. 6 του Άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας», συνταγματικές επιταγές και απαιτήσεις της εθνικής μας νομοθεσίας, όπως :  
  • τον ν.4488/2017, ο οποίος αναφέρει στο άρθρο 68 «Νομοπαραγωγική διαδικασία, ανάλυση συνεπειών ρυθμίσεων και παραγωγή επίσημων στατιστικών για τα ΑμεΑ» τα εξής: «1. Κατά το στάδιο της νομοπαραγωγικής διαδικασίας τα αρμόδια όργανα συνεκτιμούν τα δικαιώματα των ΑμεΑ, όπως αυτά περιγράφονται στη Σύμβαση και κατά τη διάρκεια της κατάρτισης σχεδίων νόμου, συνεργάζονται με το Συντονιστικό Μηχανισμό του άρθρου 69 και με το Κεντρικό Σημείο Αναφοράς του άρθρου 70 και τελούν σε διαβούλευση με αναγνωρισμένες αντιπροσωπευτικές οργανώσεις του αναπηρικού κινήματος, με άτομα και με ομάδες ατόμων που έχουν εύλογο ενδιαφέρον για τα δικαιώματα των ΑμεΑ [...]»
  • τον ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), με τον οποίο η χώρα μας κύρωσε τη Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλο που τη συνοδεύει, γεγονός που συνεπάγεται την εφαρμογή της σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο,

η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει και αιτείται ανά άρθρο του παρόντος σχεδίου νόμου τις ακόλουθες τροποποιήσεις, συμπληρώσεις και προσθήκες: 

Άρθρο 18 Διαδικασία αναπροσαρμογής συντάξεων με βάση τον τιμάριθμο και την αύξηση του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος

Στη διαδικασία αναπροσαρμογής συντάξεων με βάση τον τιμάριθμο και την αύξηση του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος η οποία αναφέρεται στο συγκεκριμένο άρθρο, κρίνουμε αναγκαίο να συμπεριληφθούν τα επιδόματα που δίνονται από τον ΟΠΕΚΑ ή τον e-ΕΦΚΑ στα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, καθώς και οι συντάξεις των ατόμων με αναπηρία, οι οποίοι είναι συνταξιούχοι είτε λόγω γήρατος είτε λόγω αναπηρίας, ανεξάρτητα από την προσωπική διαφορά, λαμβάνοντας υπόψη ότι η αναπηρία επιφέρει πρόσθετες ανάγκες και εκτινάσσει το κόστος διαβίωσης, όπως ζητήσαμε και από τον Πρωθυπουργό της χώρας στη συνάντηση που είχαμε μαζί του στις 09.11.2022. 

Άρθρο 26 Σύνταξη λόγω αναπηρίας από κοινή νόσο – Προσθήκη άρθρου 11Α στον ν. 4387/2016

Θεωρούμε πολύ θετικές τις ρυθμίσεις του συγκεκριμένου άρθρου σχετικά με τη μείωση του ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) για συγκεκριμένες ομάδες ασφαλισμένων, ως προϋπόθεση λήψης παροχών αναπηρίας, ώστε να υπάρξει εναρμόνιση με όσα ισχύουν για όλους τους ασφαλισμένους, καθώς και τη θέσπιση ενιαίας ημερομηνίας καταβολής σύνταξης αναπηρίας, από την πρώτη ημέρα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας.

Θεωρούμε όμως μεγάλη αδικία το γεγονός ότι οι προαναφερόμενες ρυθμίσεις δεν ισχύουν για τους ασφαλισμένους του πρώην Ο.Γ.Α. για τους οποίους μέχρι τις 31.12.2023 συνεχίζουν να έχουν εφαρμογή οι προϋποθέσεις χορήγησης σύνταξης λόγω αναπηρίας του π. Ο.Γ.Α, όπως ισχύουν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, ενώ για το επόμενο έτος, δηλ. από  την 1η.1.2024 μέχρι τις 31.12.2024 το ποσοστό αναπηρίας που απαιτείται για να δικαιούνται σύνταξη οι εν λόγω ασφαλισμένοι ανέρχεται σε πενήντα εννέα τοις εκατό (59%).

Δεν μπορούμε να καταλάβουμε τον λόγο που γίνεται αυτή η διάκριση για τους ασφαλισμένους του π. Ο.Γ.Α. και ζητάμε την κατάργηση της παρ. 3 από το συγκεκριμένο άρθρο.

Άρθρο 27 Αξιοποίηση ασφαλιστικού χρόνου από ψυχικώς ασθενείς – Τροποποίηση περ. α παρ. 1 άρθρου 23 ν.4488/2017

Στον τίτλο του άρθρου αυτού κρίνεται απαραίτητη η διόρθωση του όρου «ψυχικώς ασθενείς» με τον όρο «άτομα με ψυχική ή νοητική αναπηρία»

Επιπρόσθετα,  κρίνεται απαραίτητη η επέκταση του άρθρου 23 του ν. 4488/2017 (ΦΕΚ Α΄137) -σύμφωνα με το οποίο δεν διακόπτεται για 3 έτη το επίδομα ή η σύνταξη σε δικαιούχους με ψυχική ή νοητική αναπηρία που αναλαμβάνουν εργασία- σε όλα τα άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση με ποσοστό 50% και άνω που αναλαμβάνουν εργασία, χωρίς μάλιστα τον περιορισμό των 3 ετών.

Άρθρο 44 Επέκταση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας – Τροποποίηση άρθρου 142 ν. 3655/2008

Κρίνουμε επιβεβλημένο τον διπλασιασμό της χρονικής διάρκειας της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας σε περίπτωση μητέρας με αναπηρία, λαμβάνοντας υπόψη ότι υπάρχουν αυξημένες ανάγκες λόγω αναπηρίας.

Επιπρόσθετα θεωρούμε ότι η πολιτεία οφείλει, ταυτόχρονα με τους γονείς που υιοθετούν, να καλύπτει ισότιμα και τις ανάγκες των γονέων που αναδέχονται τέκνο έως 8 ετών, και είναι εγγεγραμμένοι στο Εθνικό Μητρώο Υποψήφιων Αναδόχων Γονέων (πλην των όσων περιλαμβάνονται στο ειδικό μητρώο επαγγελματιών αναδόχων), από τη στιγμή της τοποθέτησής του με οποιονδήποτε τρόπο στο οικογενειακό περιβάλλον, προβαίνοντας σε περαιτέρω νομοτεχνική βελτίωση στο άρθρο 142 του ν.3655/2008 (με την προσθήκη της κατηγορίας αυτής).

Τέλος, προτείνονται τροποποιήσεις και ως προς την σχέση εργασίας που διατυπώνεται («[….] που είναι ασφαλισμένη του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, και εργάζεται με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου»), με την προσθήκη «ή οποιαδήποτε άλλη σχέση εξαρτημένης εργασίας, συμπεριλαμβανομένης εκείνης που αμείβεται με εργόσημο», προς τον σκοπό της προστασίας της γονεϊκότητας και των εν γένει εργαζόμενων φυσικών, θετών ή αναδόχων μητέρων κ.α. που έχουν οικογενειακές υποχρεώσεις (και των πατέρων, εφόσον το δικαίωμα μεταβιβάζεται, με ανάλογη προσαρμογή της παραγράφου 2 του οικείου άρθρου) και παρέχουν εξαρτημένη εργασία με το εν θέματι ασφαλιστικό καθεστώς.

Άρθρο 48 Απαγόρευση διακρίσεων στην πρόσβαση στην εργασία εις βάρος οροθετικών στον ιό της ανθρώπινης ανοσοανεπάρκειας (HIV)

Δεν μπορούμε να αντιληφθούμε τον λόγο ύπαρξης της εν λόγω διάταξης, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι προστατευτικές διατάξεις που περιλαμβάνονται σε αυτό καλύπτονται πλήρως από τις διατάξεις του ν.4443/2016- Μέρος Α΄, με τον οποίο ενσωματώθηκε εκ νέου στην εθνική μας νομοθεσία η Οδηγία 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου της 27ης Νοεμβρίου 2000 για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία.

Πιο συγκεκριμένα, στην αιτιολογική έκθεση του ν.4443/2016 αναφέρεται ρητώς ότι η «οροθετικότητα» εντάσσεται στο προστατευτικό πλαίσιο του νόμου. Παραθέτουμε το σχετικό απόσπασμα από την αιτιολογική έκθεση: «Ειδικότερα, η έννοια «αναπηρία» ως λόγος µη διάκρισης συµπληρώνεται µε εκείνη της «χρόνιας ασθένειας» µε σκοπό τη διεύρυνση του επιχειρούµενο από το ν. 4074/2012 δικαιωµατικού µοντέλου προστασίας για την ισότιµη πρόσβαση και συµµετοχή στο κοινωνικό γίγνεσθαι των ατόµων µε αναπηρία. Μάλιστα, µε τον όρο «χρόνια ασθένεια» εννοούνται οι ασθένειες εκείνες που προκύπτουν είτε από παθήσεις είτε από ατύχηµα και παρουσιάζουν τουλάχιστον ένα από τα παρακάτω χαρακτηριστικά: διάρκεια επ’ άπειρον και µη υφιστάµενη αναγνωρισµένη θεραπεία, υποτροπή ή πιθανότητα υποτροπής, µονιµότητα, µακροχρόνια παρακολούθηση, ιατρικές επισκέψεις και διαγνωστικές εξετάσεις, ενώ ο ασθενής χρειάζεται επανένταξη ή ειδική εκπαίδευση για να µπορέσει να την αντιµετωπίσει. Υπό το πρίσµα αυτό, η «οροθετικότητα» εντάσσεται αναµφισβήτητα στο προστατευτικό πλέγµα της «αναπηρίας ή χρόνιας ασθένεια». Άλλωστε και σύμφωνα µε τη Διεθνή Σύσταση Εργασίας 200 (2010) για το HIV/AIDS και τον κόσµο της εργασίας αναγνωρίζεται ως γενική αρχή ότι δεν πρέπει να γίνεται διάκριση ή στιγµατισµός εργαζοµένων, αιτούντων εργασία, λόγω της πραγµατικής ή υποτιθέµενης οροθετικότητάς τους».

Επιπρόσθετα, οι προστατευτικές διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 40 του εν λόγω Σχεδίου Νόμου καλύπτονται πλήρως από τις προστατευτικές διατάξεις του ν.4443/2016 καθώς στο άρθρο 3 του τελευταίου αναφέρεται ότι «η αρχή της ίσης μεταχείρισης ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, εθνικής ή εθνοτικής καταγωγής, γενεαλογικών καταβολών, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης, ηλικίας, οικογενειακής ή κοινωνικής κατάστασης, σεξουαλικού προσανατολισμού, ταυτότητας ή χαρακτηριστικών φύλου στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης, εφαρμόζεται σε όλα τα πρόσωπα, στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, όσον αφορά: α) τους όρους πρόσβασης στην εργασία και την απασχόληση εν γένει, συμπεριλαμβανομένων των κριτηρίων επιλογής και των όρων πρόσληψης, ανεξάρτητα από τον κλάδο δραστηριότητας και σε όλα τα επίπεδα της επαγγελματικής ιεραρχίας, καθώς και τους όρους υπηρεσιακής και επαγγελματικής εξέλιξης, β) την πρόσβαση σε όλα τα είδη και επίπεδα επαγγελματικού προσανατολισμού, μαθητείας, επαγγελματικής κατάρτισης, επιμόρφωσης και επαγγελματικού αναπροσανατολισμού, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης πρακτικής επαγγελματικής εμπειρίας, γ) τους όρους και τις συνθήκες εργασίας και απασχόλησης, ιδίως όσον αφορά τις αποδοχές, την απόλυση, την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία και σε περίπτωση ανεργίας την επανένταξη και την εκ νέου απασχόληση, δ) την ιδιότητα του μέλους και τη συμμετοχή σε συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων ή εργοδοτών ή σε οποιαδήποτε επαγγελματική οργάνωση, συμπεριλαμβανομένων των πλεονεκτημάτων και υποχρεώσεων που απορρέουν από τη συμμετοχή σε αυτές, και ιδίως του δικαιώματος εκλέγειν και εκλέγεσθαι».

Μάλιστα σε σχέση με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 40 του εν λόγω Σχεδίου Νόμου, οι διατάξεις του ν.4443/2016 παρέχουν προστασία αφενός σε περισσότερες ομάδες, αφετέρου όχι μόνο από τις άμεσες και έμμεσες διακρίσεις αλλά και από τη «διάκριση λόγω σχέσης», «διάκριση λόγω νομιζόμενων χαρακτηριστικών», «πολλαπλή διάκριση», την άρνηση «εύλογων προσαρμογών» κ.λπ. (βλ. άρθρο 3).

Σε περίπτωση που κάποια πτυχή του άρθρου 40 του εν λόγω Σχεδίου Νόμου δεν καλύπτεται από το ν.4443/2016 τότε θα μπορούσε να υπάρξει συμπλήρωση κάποιου άρθρου του ν.4443/2016 προκειμένου από τις νέες ευνοϊκές διατάξεις να ωφεληθούν και οι λοιπές ομάδες που προστατεύονται από τον νόμο.  

Επιπρόσθετα, σε περίπτωση που πρέπει να παραμείνει το άρθρο 40, κρίνεται επιβεβλημένο να συμπεριληφθούν σε αυτό όλα τα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, διασφαλίζοντας τα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα και το ιατρικό απόρρητο.

Άρθρο 50 Μη αναζήτηση αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών

Κρίνουμε θετικές τις διατάξεις του άρθρου αυτού, αλλά κρίνουμε επιβεβλημένη και τη συμπερίληψη των ακόλουθων διατάξεων σε αυτό:

α) Αποσύνδεση του προνοιακού επιδόματος από τη σύνταξη και την εργασία. Είναι γνωστό ότι τα πάσης φύσεως προνοιακά επιδόματα των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, χορηγούνται για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών που δημιουργεί η ίδια η αναπηρία και δεν αποτελούν εισόδημα, κάτι που αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι τα επιδόματα δεν λαμβάνονται υπόψη στα εισοδηματικά όρια για τις παροχές των ατόμων με αναπηρία.

Επιπρόσθετα κρίνεται επιτακτική η ανάγκη για κατάργηση της παράλογης και άδικης διακοπής του προνοιακού αναπηρικού επιδόματος των τέκνων με βαριά αναπηρία ή βαριά νοητική υστέρηση όταν λάβουν τη σύνταξη του αποθανόντος γονέα τους. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα διακοπής του προνοιακού επιδόματος που λαμβάνει τέκνο με βαριά νοητική αναπηρία, επειδή η σύνταξη του θανόντος γονέα του, είναι μεγαλύτερη από 360 ευρώ, ακόμα και για ποσό μικρότερο του ενός ευρώ! Το οξύμωρο της υπόθεσης είναι ότι το επίδομα παύει να καταβάλλεται τη στιγμή που οι ανάγκες του ατόμου με βαριά αναπηρία αυξάνονται έτι περαιτέρω, λόγω και της απώλειας του γονέα του!

β) την επαναφορά του επιστημονικού επιδόματος, το οποίο χορηγείτο κατά πάγια πρακτική επί 47 συναπτά έτη στους τυφλούς επιστήμονες που ασκούν αποδεδειγμένα επάγγελμα σύμφωνα με την ειδικότητα και το πτυχίο τους, οι οποίοι παράλληλα τυγχάνουν συνταξιούχοι, το οποίο  διεκόπη αδικαιολόγητα και αυθαίρετα με πράξη του ΟΠΕΚΑ, η οποία ήταν στερούμενη νομικών ερεισμάτων, και απόδοση των ποσών που είχαν περικοπεί, αναδρομικά. Άλλωστε, καταλυτική είναι και η θέση του Συνηγόρου του Πολίτη που συνηγορεί υπέρ του αιτήματος. 

Άρθρο 52 Πιλοτικό Πρόγραμμα Πρώιμης Παρέμβασης

Θεωρούμε πολύ σημαντική τη συμμετοχή εκπροσώπων της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων Ατόμων με Αναπηρία (Π.ΟΜ.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ.) στην Ομάδα Κοινής Παρακολούθησης που συγκροτείται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Παιδείας και Θρησκευμάτων, η οποία παρακολουθεί την παράλληλη εφαρμογή των Προγραμμάτων Πρώιμης Παρέμβασης του πρώτου εδαφίου και δύναται να υποβάλει εισηγήσεις με γνώμονα τη βελτιστοποίηση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τα παιδιά και τις οικογένειές τους.  

Άρθρο 54 Πιλοτικό Πρόγραμμα επιχορήγησης παρεμβάσεων προσβασιμότητας

Προτείνουμε τη σύσταση Επιτροπής Παρακολούθησης υπό την προεδρεία του Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, με τη συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ. η οποία θα παρακολουθεί την εφαρμογή του Προγράμματος επιχορήγησης παρεμβάσεων προσβασιμότητας και θα δύναται να υποβάλει εισηγήσεις με γνώμονα τη βελτιστοποίηση των παρεχόμενων υπηρεσιών του εν λόγω προγράμματος.

Ευελπιστώντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στις προτάσεις μας  

Σας ευχαριστούμε θερμά εκ των προτέρων.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Να μην μείνουν αόρατα τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στη Στρατηγική Κοινωνικής Στέγασης


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 27/10/2022

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Π. Τσακλόγλου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ. Γ. Υπ. Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Συντονισμού της Κυβέρνησης, κ. Θ. Κοντογεώργη
- Πρόεδρο και Μέλη Εθνικής Αρχής Προσβασιμότητας
- Γραφείο Διοικητή ΔΥΠΑ, κ. Σπ. Πρωτοψάλτη
- Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων
- Oργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Να μην μείνουν αόρατα τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στη Στρατηγική Κοινωνικής Στέγασης


Κύριε Υπουργέ,
Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.
Με την παρούσα επιστολή μας, η ΕΣΑμεΑ διεκδικεί την ορατότητα των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη Στρατηγική Κοινωνικής Στέγασης (Πρόγραμμα χορήγησης χαμηλότοκων στεγαστικών δανείων για αγορά πρώτης κατοικίας, Κοινωνική αντιπαροχή, Πρόγραμμα Κάλυψη, Πρόγραμμα Ανακαινίζω – Ενοικιάζω για Κενά Σπίτια, Πολεοδομική χρήση «Κοινωνική Κατοικία», Εισαγωγή ρυθμίσεων για τη στεγαστική αποκατάσταση των πυρόπληκτων Ανατολικής Αττικής), καθώς και σε κάθε μελλοντική στεγαστική πολιτική της χώρας μας, μέσω της συμπερίληψης της αναπηρίας σε κάθε Πρόγραμμα της Στρατηγικής με διακριτό τρόπο.
Πιο συγκεκριμένα η ΕΣΑμεΑ διεκδικεί:
• Όλα τα διακριτά μέτρα που αφορούν σε τρίτεκνους και πολύτεκνους να ισχύσουν και για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω βάσει ΚΕΠΑ ή από υγειονομική επιτροπή πιστοποίησης/γνωμάτευσης αναπηρίας ή άλλη αρμόδια αρχή, η οποία εξακολουθεί να ασκεί τις αρμοδιότητές της, προσαυξημένα κατά 20% λόγω της αναπηρίας.
• Όλες οι κατοικίες που θα κατασκευαστούν από παραχωρήσεις του Δημοσίου ή θα ανεγερθούν σε δημόσια περιουσία να τηρούν τις βασικές προδιαγραφές προσβασιμότητας.
• Ειδική ρήτρα για επιπλέον ανακατασκευές σχετικές με την προσβασιμότητα των χώρων σε κατοικίες που θα δοθούν σε άτομα με αναπηρία.
• Αυξημένα εισοδηματικά όρια για τους δικαιούχους με αναπηρία ή/ και χρόνια πάθηση, λόγω του επιπλέον κόστους που επιφέρει η αναπηρία/ χρόνια πάθησή τους.
Κύριε Υπουργέ,
Η ΕΣΑμεΑ θεωρεί ότι οι προτάσεις της καλύπτουν το ελάχιστο που μπορεί να κάνει η ελληνική Πολιτεία, ώστε να εργαστεί προς την ανεξαρτησία και την αυτόνομη διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, τη στιγμή που η ενεργειακή κρίση και προηγουμένως η οικονομική έχουν γονατίσει αυτή την ευάλωτη κατηγορία του πληθυσμού. Άμεσα η ΕΣΑμεΑ θα παρέμβει και στη διαβούλευση του υπουργείου Περιβάλλοντος σχετικά με το Πρόγραμμα «Εξοικονομώ - Ανακαινίζω για νέους».
Αναμένοντας τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου: «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 20/10/2022

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Τσακλόγλου
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- Οργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου: «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) όπως γνωρίζετε, αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Με το παρόν έγγραφό μας και με αφορμή το σχέδιο νόμου «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις» που έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, σας καταθέτουμε τις προτάσεις μας, οι οποίες υποβλήθηκαν και ηλεκτρονικά στις 20.10.2022 στον διαδικτυακό τόπο www.opegov.gr και ζητάμε τον ορισμό συνάντησης μαζί σας, προκειμένου να συζητήσουμε πιο διεξοδικά τις προτάσεις μας.
Συνολικά, επί του προτεινόμενου σχεδίου νόμου που έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, εκφράζουμε την ικανοποίησή μας για κάποιες θετικές ρυθμίσεις που αφορούν σε άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις όπως:
α) η νομοθετική διευθέτηση της έκτακτης προσαύξησης 250€ σε όσους λαμβάνουν αναπηρική σύνταξη και σε όσους λαμβάνουν αναπηρικά επιδόματα από τον ΟΠΕΚΑ,
β) η αξιοποίηση του ασφαλιστικού χρόνου από «ψυχικώς ασθενείς», δηλαδή από άτομα με ψυχική αναπηρία,
γ) ρυθμίσεις που αφορούν στην αντιμετώπιση των αχρεωστήτως καταβληθέντων παροχών σε χρήμα από τον ΟΠΕΚΑ,
δ) ρυθμίσεις για τις παρένθετες και για τις θετές μητέρες με την επέκταση των παροχών προστασίας μητρότητας και την άδεια μητρότητας,
ε) ρυθμίσεις που αφορούν στη δυνατότητα συμπερίληψης στους υπό χρηματοδότηση/επιχορήγηση όσων φορέων-ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα έχουν καταθέσει έγκαιρα και εμπρόθεσμα τα δικαιολογητικά για πιστοποίηση, αλλά χωρίς δική τους υπαιτιότητα δεν έχουν λάβει την απόφαση πιστοποίησης από το ΕΚΚΑ, κ.α.
Στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο όμως, δεν συμπεριλαμβάνονται ρυθμίσεις που είχατε εξαγγείλει στις 30 Αυγούστου 2022, σχετικά με:
α) τη θέσπιση διαδικασίας ενιαιοποίησης των κανόνων για τις συντάξεις αναπηρίας, δηλαδή μείωση του ποσοστού αναπηρίας (από 67% σε 50%) για συγκεκριμένες ομάδες ασφαλισμένων, ως προϋπόθεση λήψης παροχών αναπηρίας, ώστε να υπάρξει εναρμόνιση με όσα ισχύουν για τους ασφαλισμένους των υπόλοιπων πρώην Ταμείων και
β)τη θέσπιση ενιαίας ημερομηνίας καταβολής σύνταξης αναπηρίας, από την πρώτη ημέρα υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας.
Επιπρόσθετα δεν συμπεριλαμβάνεται στο εν λόγω σχέδιο νόμου, μία σειρά πολύ σημαντικών διατάξεων που αφορούν σε ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά θέματα ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, οι οποίες έχουν συζητηθεί από την ομάδα εργασίας που έχει συσταθεί στο Υπουργείο Εργασίας, όπως:
1. Επαναφορά ευνοϊκών ρυθμίσεων οι οποίες αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/ συζύγων/ αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία και επέκτασή τους στα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και του πολιτικού προσωπικού, οι οποίοι έχουν στην οικογένειά τους άτομο με αναπηρία ή χρόνια πάθηση.
2. Επέκταση της εξαίρεσης από την περικοπή σύνταξης λόγω απασχόλησης συνταξιούχων με αναπηρία που έχουν συνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις του ν. 612/1977 σε όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας, λαμβάνοντας υπόψη τις μειωμένες συντάξεις που παίρνουν, καθώς και ότι έχουν εξαιρεθεί από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, σύμφωνα με τις οποίες καταβάλλονται μειωμένες οι συντάξεις σε ποσοστό 30% των συνταξιούχων που αναλαμβάνουν εργασί.
3. Κατάργηση του χαρακτηρισμού «ανίκανος προς κάθε βιοποριστική εργασία» που αναφέρεται στα πιστοποιητικά αναπηρίας των ΚΕΠΑ, ο οποίος εκτός του ότι εμπεριέχει καταφανή ρατσιστικά χαρακτηριστικά, λειτουργεί και ως ανυπέρβλητο εμπόδιο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, καθώς τα άτομα με αναπηρία που στο πιστοποιητικό αναπηρίας τους περιλαμβάνεται αυτός ο χαρακτηρισμός δεν μπορούν να ενταχθούν στο μητρώο ανέργων της Δ.ΥΠ.Α. και ως εκ τούτου να συμμετέχουν στα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης ή να κάνουν χρήση άλλων ευεργετικών διατάξεων, κ.α.
Λαμβάνοντας λοιπόν υπόψη:
• την παρ. 6 του Άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας», συνταγματικές επιταγές και απαιτήσεις της εθνικής μας νομοθεσίας, όπως :
• τον ν.4488/2017, ο οποίος αναφέρει στο άρθρο 68 «Νομοπαραγωγική διαδικασία, ανάλυση συνεπειών ρυθμίσεων και παραγωγή επίσημων στατιστικών για τα ΑμεΑ» τα εξής: «1. Κατά το στάδιο της νομοπαραγωγικής διαδικασίας τα αρμόδια όργανα συνεκτιμούν τα δικαιώματα των ΑμεΑ, όπως αυτά περιγράφονται στη Σύμβαση και κατά τη διάρκεια της κατάρτισης σχεδίων νόμου, συνεργάζονται με το Συντονιστικό Μηχανισμό του άρθρου 69 και με το Κεντρικό Σημείο Αναφοράς του άρθρου 70 και τελούν σε διαβούλευση με αναγνωρισμένες αντιπροσωπευτικές οργανώσεις του αναπηρικού κινήματος, με άτομα και με ομάδες ατόμων που έχουν εύλογο ενδιαφέρον για τα δικαιώματα των ΑμεΑ [...]»
• τον ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), με τον οποίο η χώρα μας κύρωσε τη Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλο που τη συνοδεύει, γεγονός που συνεπάγεται την εφαρμογή της σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο,
η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει και αιτείται ανά άρθρο του παρόντος σχεδίου νόμου τις ακόλουθες τροποποιήσεις, συμπληρώσεις και προσθήκες:
Άρθρο 15 Αξιοποίηση ασφαλιστικού χρόνου από ψυχικώς ασθενείς
Στον τίτλο του άρθρου αυτού κρίνεται απαραίτητη η διόρθωση του όρου «ψυχικώς ασθενείς» με τον όρο «άτομα με ψυχική ή νοητική αναπηρία»
Επιπρόσθετα, κρίνεται απαραίτητη η επέκταση του άρθρου 23 του ν. 4488/2017 (ΦΕΚ Α΄137) -σύμφωνα με το οποίο δεν διακόπτεται για 3 έτη το επίδομα ή η σύνταξη σε δικαιούχους με ψυχική ή νοητική αναπηρία που αναλαμβάνουν εργασία- σε όλα τα άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση με ποσοστό 50% και άνω που αναλαμβάνουν εργασία, χωρίς μάλιστα τον περιορισμό των 3 ετών.
Άρθρο 36 Επέκταση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας – Τροποποίηση άρθρου 142 ν. 3655/2008
Κρίνουμε επιβεβλημένο τον διπλασιασμό της χρονικής διάρκειας της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας σε περίπτωση μητέρας με αναπηρία, λαμβάνοντας υπόψη ότι υπάρχουν αυξημένες ανάγκες λόγω αναπηρίας.
Επιπρόσθετα θεωρούμε ότι η πολιτεία οφείλει, ταυτόχρονα με τους γονείς που υιοθετούν, να καλύπτει ισότιμα και τις ανάγκες των γονέων που αναδέχονται τέκνο έως 8 ετών, και είναι εγγεγραμμένοι στο Εθνικό Μητρώο Υποψήφιων Αναδόχων Γονέων (πλην των όσων περιλαμβάνονται στο ειδικό μητρώο επαγγελματιών αναδόχων), από τη στιγμή της τοποθέτησής του με οποιονδήποτε τρόπο στο οικογενειακό περιβάλλον, προβαίνοντας σε περαιτέρω νομοτεχνική βελτίωση στο άρθρο 142 του ν.3655/2008 (με την προσθήκη της κατηγορίας αυτής).
Τέλος, προτείνονται τροποποιήσεις και ως προς την σχέση εργασίας που διατυπώνεται («[....] που είναι ασφαλισμένη του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, και εργάζεται με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου»), με την προσθήκη «ή οποιαδήποτε άλλη σχέση εξαρτημένης εργασίας, συμπεριλαμβανομένης εκείνης που αμείβεται με εργόσημο», προς τον σκοπό της προστασίας της γονεϊκότητας και των εν γένει εργαζόμενων φυσικών, θετών ή αναδόχων μητέρων κ.α. που έχουν οικογενειακές υποχρεώσεις (και των πατέρων, εφόσον το δικαίωμα μεταβιβάζεται, με ανάλογη προσαρμογή της παραγράφου 2 του οικείου άρθρου) και παρέχουν εξαρτημένη εργασία με το εν θέματι ασφαλιστικό καθεστώς.
Άρθρο 40 Απαγόρευση διακρίσεων στην πρόσβαση στην εργασία εις βάρος οροθετικών στον ιό της ανθρώπινης ανοσοανεπάρκειας (HIV)
Δεν μπορούμε να αντιληφθούμε τον λόγο ύπαρξης της εν λόγω διάταξης, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι προστατευτικές διατάξεις που περιλαμβάνονται σε αυτό καλύπτονται πλήρως από τις διατάξεις του ν.4443/2016- Μέρος Α΄, με τον οποίο ενσωματώθηκε εκ νέου στην εθνική μας νομοθεσία η Οδηγία 2000/78/ΕΚ του Συμβουλίου της 27ης Νοεμβρίου 2000 για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία.
Πιο συγκεκριμένα, στην αιτιολογική έκθεση του ν.4443/2016 αναφέρεται ρητώς ότι η «οροθετικότητα» εντάσσεται στο προστατευτικό πλαίσιο του νόμου. Παραθέτουμε το σχετικό απόσπασμα από την αιτιολογική έκθεση: «Ειδικότερα, η έννοια «αναπηρία» ως λόγος µη διάκρισης συµπληρώνεται µε εκείνη της «χρόνιας ασθένειας» µε σκοπό τη διεύρυνση του επιχειρούµενο από το ν. 4074/2012 δικαιωµατικού µοντέλου προστασίας για την ισότιµη πρόσβαση και συµµετοχή στο κοινωνικό γίγνεσθαι των ατόµων µε αναπηρία. Μάλιστα, µε τον όρο «χρόνια ασθένεια» εννοούνται οι ασθένειες εκείνες που προκύπτουν είτε από παθήσεις είτε από ατύχηµα και παρουσιάζουν τουλάχιστον ένα από τα παρακάτω χαρακτηριστικά: διάρκεια επ' άπειρον και µη υφιστάµενη αναγνωρισµένη θεραπεία, υποτροπή ή πιθανότητα υποτροπής, µονιµότητα, µακροχρόνια παρακολούθηση, ιατρικές επισκέψεις και διαγνωστικές εξετάσεις, ενώ ο ασθενής χρειάζεται επανένταξη ή ειδική εκπαίδευση για να µπορέσει να την αντιµετωπίσει. Υπό το πρίσµα αυτό, η «οροθετικότητα» εντάσσεται αναµφισβήτητα στο προστατευτικό πλέγµα της «αναπηρίας ή χρόνιας ασθένεια». Άλλωστε και σύμφωνα µε τη Διεθνή Σύσταση Εργασίας 200 (2010) για το HIV/AIDS και τον κόσµο της εργασίας αναγνωρίζεται ως γενική αρχή ότι δεν πρέπει να γίνεται διάκριση ή στιγµατισµός εργαζοµένων, αιτούντων εργασία, λόγω της πραγµατικής ή υποτιθέµενης οροθετικότητάς τους».
Επιπρόσθετα, οι προστατευτικές διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 40 του εν λόγω Σχεδίου Νόμου καλύπτονται πλήρως από τις προστατευτικές διατάξεις του ν.4443/2016 καθώς στο άρθρο 3 του τελευταίου αναφέρεται ότι «η αρχή της ίσης μεταχείρισης ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, εθνικής ή εθνοτικής καταγωγής, γενεαλογικών καταβολών, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης, ηλικίας, οικογενειακής ή κοινωνικής κατάστασης, σεξουαλικού προσανατολισμού, ταυτότητας ή χαρακτηριστικών φύλου στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης, εφαρμόζεται σε όλα τα πρόσωπα, στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, όσον αφορά: α) τους όρους πρόσβασης στην εργασία και την απασχόληση εν γένει, συμπεριλαμβανομένων των κριτηρίων επιλογής και των όρων πρόσληψης, ανεξάρτητα από τον κλάδο δραστηριότητας και σε όλα τα επίπεδα της επαγγελματικής ιεραρχίας, καθώς και τους όρους υπηρεσιακής και επαγγελματικής εξέλιξης, β) την πρόσβαση σε όλα τα είδη και επίπεδα επαγγελματικού προσανατολισμού, μαθητείας, επαγγελματικής κατάρτισης, επιμόρφωσης και επαγγελματικού αναπροσανατολισμού, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης πρακτικής επαγγελματικής εμπειρίας, γ) τους όρους και τις συνθήκες εργασίας και απασχόλησης, ιδίως όσον αφορά τις αποδοχές, την απόλυση, την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία και σε περίπτωση ανεργίας την επανένταξη και την εκ νέου απασχόληση, δ) την ιδιότητα του μέλους και τη συμμετοχή σε συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων ή εργοδοτών ή σε οποιαδήποτε επαγγελματική οργάνωση, συμπεριλαμβανομένων των πλεονεκτημάτων και υποχρεώσεων που απορρέουν από τη συμμετοχή σε αυτές, και ιδίως του δικαιώματος εκλέγειν και εκλέγεσθαι».
Μάλιστα σε σχέση με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 40 του εν λόγω Σχεδίου Νόμου, οι διατάξεις του ν.4443/2016 παρέχουν προστασία αφενός σε περισσότερες ομάδες, αφετέρου όχι μόνο από τις άμεσες και έμμεσες διακρίσεις αλλά και από τη «διάκριση λόγω σχέσης», «διάκριση λόγω νομιζόμενων χαρακτηριστικών», «πολλαπλή διάκριση», την άρνηση «εύλογων προσαρμογών» κ.λπ. (βλ. άρθρο 3).
Σε περίπτωση που κάποια πτυχή του άρθρου 40 του εν λόγω Σχεδίου Νόμου δεν καλύπτεται από το ν.4443/2016 τότε θα μπορούσε να υπάρξει συμπλήρωση κάποιου άρθρου του ν.4443/2016 προκειμένου από τις νέες ευνοϊκές διατάξεις να ωφεληθούν και οι λοιπές ομάδες που προστατεύονται από τον νόμο.
Επιπρόσθετα, σε περίπτωση που πρέπει να παραμείνει το άρθρο 40, κρίνεται επιβεβλημένο να συμπεριληφθούν σε αυτό όλα τα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, διασφαλίζοντας τα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα και το ιατρικό απόρρητο.

Άρθρο 41 Μη αναζήτηση αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών
Κρίνουμε θετικές τις διατάξεις του άρθρου αυτού, αλλά κρίνουμε επιβεβλημένη και τη συμπερίληψη των ακόλουθων διατάξεων σε αυτό:
α) την πλήρη αποσύνδεση της αναπηρικής σύνταξης από το επίδομα του ΟΠΕΚΑ. Να μην γίνεται διακοπή του επιδόματος στα ανασφάλιστα ή έμμεσα ασφαλισμένα τέκνα, στα οποία χορηγείται επίδομα αναπηρίας, όταν σε περίπτωση θανάτου των γονέων τους, τους χορηγηθεί σύνταξη μεγαλύτερη από το ποσό του προνοιακού επιδόματος. Η διακοπή του εν λόγω επιδόματος, το οποίο αξίζει να αναφέρουμε ότι δίνεται για την κάλυψη του πρόσθετου κόστους των αναγκών που προκύπτουν από την αναπηρία, δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, εάν λάβουμε υπόψη την έλλειψη κρατικών υποστηρικτικών δομών και
β) την επαναφορά του επιστημονικού επιδόματος, το οποίο χορηγείτο κατά πάγια πρακτική επί 47 συναπτά έτη στους τυφλούς επιστήμονες που ασκούν αποδεδειγμένα επάγγελμα σύμφωνα με την ειδικότητα και το πτυχίο τους, οι οποίοι παράλληλα τυγχάνουν συνταξιούχοι, το οποίο διεκόπη αδικαιολόγητα και αυθαίρετα με πράξη του ΟΠΕΚΑ, η οποία ήταν στερούμενη νομικών ερεισμάτων, και απόδοση των ποσών που είχαν περικοπεί, αναδρομικά. Άλλωστε, καταλυτική είναι και η θέση του Συνηγόρου του Πολίτη που συνηγορεί υπέρ του αιτήματος.

Ευελπιστώντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στις προτάσεις μας
Σας ευχαριστούμε θερμά εκ των προτέρων.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Διασφάλιση της αδιάλειπτης συνέχισης της χρηματοδότησης των παρεχόμενων υπηρεσιών των ΚΔΗΦ κατά τη μετάβαση από το ΕΣΠΑ 2014-2020 στο ΕΣΠΑ 2021-2027


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 13/09/2022

ΠΡΟΣ:
κα Δ.-Μ. Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κ. Χατζηδάκη
- κ. Γ. Σταμάτη, Γενικό Γραμματέα Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας
- κα Α. Διακουμάκου, Προϊσταμένη Γεν. Δ/νσης Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- κα Π. Μάνου, Προϊσταμένη Δ/νσης Πολιτικών Ατόμων με Αναπηρία
- κ. Δ. Τρουλάκη, Προϊστάμενο ΕΥΣΕΚΤ
- κ. Ι. Μοσχολιό, Πρόεδρο Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων Ατόμων με Αναπηρία (Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ.)
- Οργανώσεις - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Διασφάλιση της αδιάλειπτης συνέχισης της χρηματοδότησης των παρεχόμενων υπηρεσιών των ΚΔΗΦ κατά τη μετάβαση από το ΕΣΠΑ 2014-2020 στο ΕΣΠΑ 2021-2027


Κυρία Υφυπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) εργάστηκε σκληρά από το έτος 2010 για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση της Πράξης «Ενέργειες στήριξης ηλικιωμένων και λοιπών ατόμων που χρήζουν βοήθειας για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των εμμέσως ωφελούμενων ατόμων» με κύριο στόχο τη διασφάλιση της συνέχισης της λειτουργίας των Κέντρων Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας (ΚΔ-ΗΦ) για τα άτομα με αναπηρία που ίδρυσαν και λειτουργούν με κόπους και θυσίες Σύλλογοι Γονέων και Κηδεμόνων Ατόμων με Αναπηρία, τα οποία εξαιτίας της κρατικής υπο-χρηματοδότησής τους κινδύνευαν με οριστικό «κλείσιμο».

Από τότε μέχρι σήμερα τόσο τα Κέντρα Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας για τα άτομα με αναπηρία όσο και τα λοιπά Κέντρα που έχουν νομίμως αδειοδοτηθεί για την παροχή συναφών προς αυτά υπηρεσιών συνεχίζουν, μέσω της χρηματοδότησής τους από τα Περιφερειακά Επιχειρησιακά Προγράμματα του ΕΣΠΑ 2014-2020, να παρέχουν τις σημαντικές υπηρεσίες τους, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με αναπηρία, στην κοινωνική τους ένταξη και στην οικονομική ενίσχυση των οικογενειών τους.
Οι υπηρεσίες που παρέχουν τα ως άνω Κέντρα, όπως άλλωστε γνωρίζετε, κατ' ελάχιστον περιλαμβάνουν τα εξής: α) την παροχή υπηρεσιών ημερήσιας φροντίδας και παραμονής σε άτομα µε αναπηρία βάσει εξατομικευμένου προγράμματος, την παροχή ατομικής ή/και ομαδικής άσκησης, την εκπαίδευση των ατόμων με αναπηρία στην αυτοεξυπηρέτηση και την εκμάθηση δραστηριοτήτων καθημερινής ζωής, τη δημιουργική απασχόλησή τους και δραστηριότητες κοινωνικοποίησής τους, τη συμμετοχή τους σε προγράμματα ψυχαγωγίας, πολιτισμού και άθλησης και β) την υλοποίηση δράσεων δικτύωσης και συνεργασίας µε κοινωνικούς φορείς/φορείς παροχής κοινωνικών υπηρεσιών, τα Κέντρα Κοινότητας κ.λπ., µε στόχο τη διασύνδεσή τους µε την τοπική κοινότητα, την ένταξη των ωφελούμενων σε αυτήν και συνεπώς την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής σε τοπικό επίπεδο.
Πρόσφατα ενημερωθήκαμε ότι οι Πράξεις κάποιων Κέντρων ολοκληρώνονται άμεσα και πως αυτά δεν γνωρίζουν τι μέλλει γενέσθαι με τη συνέχιση της χρηματοδότησης των παρεχόμενων υπηρεσιών τους -είτε μέσω του τρέχοντος ΕΣΠΑ 2014-2020, και δη μέχρι το τέλος του 2023, είτε μέσω του νέου ΕΣΠΑ 2021-2027- με αποτέλεσμα να ανησυχούν ιδιαίτερα για την εύρυθμη συνέχιση της λειτουργίας τους λόγω ενδεχόμενου χρηματοδοτικού κενού.
Αξίζει να επισημανθεί ότι ο φόβος των Κέντρων βασίζεται σε προηγούμενη αρνητική τους εμπειρία, όταν κατά τη μετάβαση από το ΕΣΠΑ 2007-2013 στο ΕΣΠΑ 2014-2020 υπήρξε χρηματοδοτικό κενό για ένα έτος. Για τον λόγο αυτό ζητούμε:
α) να προβλεφθεί εντός του τρέχοντος μηνός παράταση της χρηματοδότησής τους από το ΕΣΠΑ 2014-2020 μέχρι το τέλος του 2023, και
β) να ξεκινήσει άμεσα η επεξεργασία των αντίστοιχων Προσκλήσεων από το ΕΣΠΑ 2021-2027.
Επιπρόσθετα, ζητούμε να υπάρξει σχετική γραπτή ενημέρωση τόσο προς τις Ειδικές Υπηρεσίες Διαχείρισης όσο και προς τα ίδια τα Κέντρα, με κοινοποίηση στην Ε.Σ.ΑμεΑ., καθώς και πρόσθετη στήριξη των Κέντρων για να μπορέσουν να ανταποκριθούν στο αυξημένο ενεργειακό κόστος.

Κυρία Υφυπουργέ,
Ελπίζοντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στα προαναφερθέντα δίκαια αιτήματά μας, αναμένουμε τις δικές σε ενέργειες και σχετική ενημέρωσή μας.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κρίνεται αναγκαία η ετήσια παράταση στις συμβάσεις έκτακτου προσωπικού σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών λόγω covid-19


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 26/08/2022

ΠΡΟΣ:
κ. Δ. Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Κ. Χατζηδάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Προϊσταμένης Γεν. Δ/νσης Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Α. Διακουμάκου
- Γραφείο Προϊσταμένης Δ/νσης Πολιτικών ΑμεΑ Υπ. Εργασίας, κ. Π. Μάνου
- Προέδρους Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας
- Εκπροσώπους εργαζομένων Κ.Κ.Π.
- Εκπροσώπους Ε.Σ.Α.μεΑ. στα Δ.Σ. των Κ.Κ.Π.
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Κρίνεται αναγκαία η ετήσια παράταση στις συμβάσεις έκτακτου προσωπικού σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών λόγω covid-19


Κυρία Υφυπουργέ,
Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) η οποία αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με την παρούσα επιστολή θα ήθελε να θέσει υπόψη σας το πρόβλημα που αφορά στη λήξη των συμβάσεων του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού που στελεχώνει τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και ζητάμε την άμεση νομοθετική παρέμβασή σας για την επίλυσή του.

Έχουμε επισημάνει πολλές φορές τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε ολόκληρη της χώρα, τα οποία επιδεινώνονται εξαιτίας της λήξης των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού που εργάζονται σε αυτά.
Η εξάμηνη παράταση των συμβάσεων έκτακτου προσωπικού, που δόθηκε σύμφωνα με το άρθρο 34 του ν.4892/2022 έως και τις 30.09.2022, στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων προστασίας και πρόληψης από τη διάδοση του covid-19, δεν είναι επαρκής για την κάλυψη των αναγκών των Κέντρων και η διακοπή της θητείας του έκτακτου προσωπικού, θα οδηγήσει σε περαιτέρω υποστελέχωση των συγκεκριμένων δομών.
Ως εκ τούτου ζητάμε να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για να δοθεί ετήσια παράταση από 01.10.2022 έως 30.09.2023 στις συμβάσεις έκτακτου προσωπικού σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διασπορά του covid-19, ώστε να συνεχίσουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας να παρέχουν με ασφάλεια και επάρκεια τις πολύ σημαντικές υπηρεσίες τους στα άτομα με βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις που περιθάλπονται σε αυτά, λαμβάνοντας υπόψη ότι η προσφορά τους είναι αδιαμφισβήτητα σημαντική, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δομών των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας σε κάθε Περιφέρεια της χώρας.
Ευελπιστώντας πως θα ανταποκριθείτε άμεσα στο προαναφερόμενο ζήτημα μείζονος σημασίας θέμα για την ασφάλεια και τη ζωή των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις των δημόσιων δομών κλειστής φροντίδας, σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων και αναμένουμε τις ενέργειές σας στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων σας.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Άμεσα να δοθεί παράταση στο πρόγραμμα Ανακυκλώνω – Αλλάζω Συσκευή. Να μη βρεθούν εκτός άτομα με αναπηρία


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 04/07/2022

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Σκρέκα, υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας & κ. Κ. Πιερρακάκη, Υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υπουργού Οικονομικών, κ. Χρ. Σταϊκούρα
- Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας - Τομέας Ενέργειας
- Ανακύκλωση Συσκευών Α.Ε., κ. Α. Σελμπέση
- Oργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Άμεσα να δοθεί παράταση στο πρόγραμμα Ανακυκλώνω – Αλλάζω Συσκευή. Να μη βρεθούν εκτός άτομα με αναπηρία


Κύριοι Υπουργοί,

Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.

Η ΕΣΑμεΑ με το παρόν ζητά να δοθεί άμεσα παράταση στο πρόγραμμα «Ανακυκλώνω - Αλλάζω Συσκευή», καθώς παρατηρήθηκε σειρά προβλημάτων που έχουν να κάνουν με τις αιτήσεις των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις.

Αρχικά η εφαρμογή δεν έδινε την δυνατότητα αναγνώρισης του ποσοστού αναπηρίας 67% και άνω αλλά 68% και άνω.  Μετά από παρέμβαση της ΕΣΑμεΑ αυτό το πρόβλημα επισημάνθηκε στην εταιρεία διαχείρισης της πλατφόρμας, μας γνωστοποιήθηκε ότι έχει λυθεί και οι δικαιούχοι άμεσα θα ειδοποιηθούν.

Σοβαρά προβλήματα δημιούργησε το γεγονός ότι στην εφαρμογή γίνονται δεκτές πιστοποιήσεις αναπηρίας μόνο από τα ΚΕΠΑ, κάτι που δημιούργησε αυτομάτως πολίτες με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις δύο κατηγοριών! Με επιστολή της την προηγούμενη εβδομάδα και με σειρά παρεμβάσεων η ΕΣΑμεΑ σας έθεσε το πρόβλημα και η ενημέρωση που έχουμε είναι ότι αναμένεται να επιλυθεί. Υπενθυμίζουμε ότι χρειάζεται να γίνονται δεκτές βεβαιώσεις για όσους διαθέτουν πιστοποίηση αναπηρίας που έχει εκδοθεί από υγειονομικές επιτροπές των νομαρχιών πριν την σύσταση των ΚΕ.Π.Α, αλλά και από τις Ανώτατες Υγειονομικές Επιτροπές, Στρατού (Α.Σ.Υ.Ε.), Ναυτικού (Α.Ν.Υ.Ε.) και Αεροπορίας (Α.Α.Υ.Ε.), εφόσον είναι εν ισχύ.Όπως δηλαδή υλοποιείται με τον Προσωπικό Βοηθό (απόφαση υπουργείου Εργασίας ).

Αναμένουμε την επίσημη δημοσίευση από πλευράς της υπηρεσίας υλοποίησης του Προγράμματος ότι τα ανωτέρω έχουν λυθεί, καθώς και την ανακοίνωση παράτασής του, ώστε κανένα άτομο με αναπηρία ή χρόνια πάθηση να μην απορριφθεί, ενώ είναι δικαιούχος.

Κύριοι Υπουργοί,

Τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους γνωρίζετε ότι έχουν πληγεί περισσότερο από όλες τις κοινωνικές ομάδες από την οικονομική κρίση, την πανδημία και τη σημερινή ακρίβεια στα προϊόντα, στην ενέργεια, στα καύσιμα κ.α.

Κρίνουμε απαραίτητο να δοθεί άμεσα λύση και αναμένουμε τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Διαμαρτυρία για το Πρόγραμμα “Αλλάζω Συσκευή” που απορρίπτει πολλά άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 28/06/2022

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Σκρέκα, υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας & κ. Κ. Πιερρακάκη, Υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υπουργού Οικονομικών, κ. Χρ. Σταϊκούρα
- Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας - Τομέας Ενέργειας
- Oργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Διαμαρτυρία για το Πρόγραμμα “Αλλάζω Συσκευή” που απορρίπτει πολλά άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις


Κύριοι Υπουργοί,
Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.
Σοβαρό πρόβλημα έχει προκύψει με πολλούς πολίτες με αναπηρία που αποκλείονται από την επιδότηση του Προγράμματος «Αλλάζω Συσκευή». Συγκεκριμένα έχουν προκύψει τα ακόλουθα προβλήματα:
Αρχικά η εφαρμογή δεν δίνει την δυνατότητα αναγνώρισης του ποσοστού αναπηρίας 67% και άνω αλλά 68% και άνω. Θεωρούμε ότι είναι κάτι που μπορεί πολύ εύκολα να λυθεί σε τεχνικό επίπεδο
Σημείο ύψιστης σημασίας αποτελεί το γεγονός ότι στην εφαρμογή γίνονται δεκτές πιστοποιήσεις αναπηρίας μόνο από τα ΚΕΠΑ, κάτι που δημιουργεί αυτομάτως πολίτες με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις δύο κατηγοριών! Έχοντας υπόψη τα ανωτέρω, αιτούμαστε να λυθεί αυτό το πρόβλημα άμεσα και να γίνονται δεκτές βεβαιώσεις από όλες τις επιτροπές πιστοποίησης ποσοστού αναπηρίας, ήτοι ΑΣΥΕ, ΑΝΥΕ, ΑΥΕ, Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή της Ελληνικής Αστυνομίας κλπ., όταν αυτές είναι εν ισχύ, όπως υλοποιείται τόσο με τον Προσωπικό Βοηθό όσο και με άλλα προγράμματα.
Κύριοι Υπουργοί,
Τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους έχουν πληγεί περισσότερο από όλες τις κοινωνικές ομάδες από την οικονομική κρίση, την πανδημία και τη σημερινή ακρίβεια στα προϊόντα, στην ενέργεια, στα καύσιμα κ.α., με αποτέλεσμα να αδυνατούν να αντιμετωπίσουν έστω και τα απολύτως απαραίτητα για την καθημερινή διαβίωσή τους.
Κρίνουμε απαραίτητο να δοθεί άμεσα λύση. Αναμένοντας τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Διαμαρτυρία για τη μη εφαρμογή των διατάξεων του ν. 2643/98 σε προκηρύξεις της ΔΕΗ και της ΔΕΔΗΕ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 21/06/2022

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας, κ. Κ. Σκρέκα
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσο
- κ. Γεώργιο Στάσση, Πρόεδρο & Διευθύνων Σύμβουλο ΔΕΗ
- κ. Αναστάσιο Μάνο, Διευθύνων Σύμβουλο ΔΕΔΗΕ
- Oργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Διαμαρτυρία για τη μη εφαρμογή των διατάξεων του ν. 2643/98 σε προκηρύξεις της ΔΕΗ και της ΔΕΔΗΕ


Κύριε Υπουργέ,
Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.
Με την παρούσα επιστολή μας, εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία μας για τη μη εφαρμογή των διατάξεων του ν. 2643/98 σε προκηρύξεις της ΔΕΗ και της ΔΕΔΗΕ.
Πιο αναλυτικά αναφερόμαστε στην προκήρυξη ΑΡΙΘΜΟΣ 1/2022 Πλήρωσης τριακοσίων ενενήντα τριών (393) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών από τις 16.06.2022 έως τις 06.07.2022.
https://deddie.gr/media/21202/%cf%80%cf%81%ce%bf%ce%ba%ce%b7%cf%81%cf%85%ce%be%ce%b7-%ce%b4%ce%b5%ce%b4%ce%b4%ce%b7%ce%b5-1_2022-final-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%ce%b4%ce%b7%ce%bc%ce%bf%cf%83%ce%b9%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7.pdf 
Στην εν λόγω προκήρυξη δεν έχει προβλεφθεί ποσοστό κράτησης θέσεων για τον ν. 2643/98, ο οποίος όπως γνωρίζετε εφαρμόζεται υποχρεωτικά στον ιδιωτικό τομέα, σε επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερα από 50 άτομα, όπως αναφέρει το άρθρο 2 του ν.2643/98:
«Άρθρο 2
Προστασία σε φορείς του ιδιωτικού και του ευρύτερου δημόσιου τομέα
1.Επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, ελληνικές ή ξένες, που λειτουργούν στην Ελλάδα με οποιαδήποτε μορφή και οι φορείς του δημόσιου τομέα που αναφέρονται στην παρ. 8, καθώς και οι θυγατρικές τους εταιρείες, εφόσον απασχολούν προσωπικό πάνω από 50 άτομα, υποχρεούνται να προσλαμβάνουν προστατευόμενα πρόσωπα του προηγούμενου άρθρου, σε ποσοστό 8%, επί του συνόλου του προσωπικού της επιχείρησης, της εκμετάλλευσης ή του φορέα»
Επιπρόσθετα η ίδια ακριβώς παράλειψη είχε πραγματοποιηθεί και σε προηγούμενες προκηρύξεις τόσο της ΔΕΗ όσο και της ΔΕΔΗΕ, όπως η προκήρυξη της ΔΕΗ τον Νοέμβριο του 2021: Αριθμός 1/2021 με σειρά προτεραιότητας εκατόν εξήντα εννέα (169) θέσεων προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της ΔΕΗ (https://www.dei.gr/media/kimbbcab/prokhruxh-1_2021.pdf) καθώς και η Προκήρυξη της ΔΕΔΗΕ τον Οκτώβριο του 2021: Αριθμός 1/2021 Πλήρωσης εκατό (100) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στη Διεύθυνση Ειδικών Εγκαταστάσεων Δικτύου (ΔΕΕΔ)

https://deddie.gr/media/11273/%cf%80%cf%81%ce%bf%ce%ba%ce%b7%cf%81%cf%85%ce%be%ce%b7-%ce%b4%ce%b5%ce%b4%ce%b4%ce%b7%ce%b5-1_2021-%cf%80%cf%81%ce%bf%cf%83-%ce%b4%ce%b7%ce%bc%ce%bf%cf%83%ce%b9%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7.pdf  

Κύριε Υπουργέ,
Ως εκ τούτου απευθυνόμαστε σε εσάς και ζητάμε στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων σας, την παρέμβασή σας για την άμεση ανάκληση της εν λόγω προκήρυξης, η οποία καταστρατηγεί τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στην απασχόληση και έρχεται σε αντίθεση με τη νομοθεσία της χώρας και την εφαρμογή του ν. 2643/98.

Κρίνουμε απαραίτητο να δοθεί άμεσα λύση σε αυτό το καίριας σημασίας ζήτημα.
Αναμένοντας τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Άμεση κατάργηση της παράλογης και άδικης διακοπής του προνοιακού αναπηρικού επιδόματος των τέκνων με βαριά αναπηρία όταν λάβουν τη σύνταξη του αποθανόντος γονέα


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 13/04/2022

ΠΡΟΣ:
κ. Δ. Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Κ. Χατζηδάκη
- Γραφείο Υφυπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Τσακλόγλου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Διοικήτριας ΟΠΕΚΑ, κα Ξ. Παπασταύρου
- Ελληνικό Κοινοβούλιο
- Oργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Άμεση κατάργηση της παράλογης και άδικης διακοπής του προνοιακού αναπηρικού επιδόματος των τέκνων με βαριά αναπηρία όταν λάβουν τη σύνταξη του αποθανόντος γονέα


Κυρία Υφυπουργέ,
Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Με την υπ' αριθ. πρωτ. 1680/10.12.2021 επιστολή μας, είχαμε θέσει υπόψη σας το σοβαρό ζήτημα της άδικης και παράλογης διακοπής του προνοιακού επιδόματος των τέκνων με βαριά αναπηρία, όταν τους χορηγηθεί η σύνταξη των θανόντων γονέων τους που δικαιούνται.
Έχουμε λάβει πλήθος διαμαρτυριών από γονείς παιδιών με αναπηρία, στους οποίους όχι μόνο διακόπτεται το προνοιακό επίδομα που λάμβαναν, επειδή η σύνταξη του θανόντος γονέα τους, είναι μεγαλύτερη από 360 ευρώ, (ακόμα και για ποσό μικρότερο του ενός ευρώ), αλλά υποχρεούνται επίσης να επιστρέψουν αναδρομικά το ποσό των επιδομάτων που έλαβαν από την ημέρα συνταξιοδότησης ταυτόχρονα με την σύνταξη.
Όπως είναι εμφανές, για μια μηδαμινή διαφορά της τάξης των 0, 50 ευρώ, άτομα με βαριά αναπηρία και πλήρη ανικανότητα βιοπορισμού και χωρίς άλλα εισοδήματα, καταδικάζονται σε πλήρη οικονομική ένδεια.
Η προσωρινή λύση που δόθηκε σύμφωνα με την ανακοίνωση που εκδόθηκε χθές από το Υπουργείο με την οποία «παγώνουν οι συνέπειες αυτών των ελέγχων, προκειμένου να αντιμετωπιστεί το ζήτημα σφαιρικά και με πνεύμα δικαιοσύνης», αποτελεί προσωρινή λύση και δεν επιλύει σε καμία περίπτωση το εν λόγω ζήτημα.
Έχουμε τονίσει ξανά ότι το οξύμωρο της υπόθεσης είναι ότι το επίδομα παύει να καταβάλλεται τη στιγμή που οι ανάγκες του ατόμου με βαριά αναπηρία αυξάνονται έτι περαιτέρω, λόγω και της απώλειας του γονέα τους, γεγονός που καθιστά παράλογη και άδικη αυτή την πρόβλεψη, η οποία, επιπρόσθετα, δεν συνάδει ούτε με την πολυπόθητη αποϊδρυματοποίηση, κυρίως όμως, έρχεται σε αντίθεση με το άρθρο 10 «Δικαίωμα στη Ζωή» και το άρθρο 28 «Ανεκτό Βιοτικό Επίπεδο και Κοινωνική Προστασία» της Διεθνούς Σύμβασης του ΟΗΕ για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες (Ν.4074/2012).
Τονίζουμε για ακόμη μια φορά, ότι η διακοπή του εν λόγω επιδόματος, το οποίο δίνεται για την κάλυψη του πρόσθετου κόστους των αναγκών που προκύπτουν από την αναπηρία, δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, εάν λάβουμε υπόψη την έλλειψη κρατικών υποστηρικτικών δομών και προγραμμάτων στήριξής τους εντός της κοινότητας.
Επιπρόσθετα, τίθεται και θέμα άνισης μεταχείρισης, αφού άτομο με αναπηρία με σύνταξη έως 360 ευρώ λαμβάνει ταυτόχρονα με τη σύνταξη και το επίδομα, ενώ άτομο με αναπηρία με σύνταξη 360,01 ευρώ λαμβάνει μόνο τη σύνταξη.
Κυρία Υφυπουργέ,
Λαμβάνοντας υπόψη ότι το ποσό των 360 ευρώ δεν επαρκεί για την επιβίωση ενός ατόμου με βαριά αναπηρία, ζητάμε την άμεση παρέμβασή σας για την οριστική άρση αυτής της παράλογης και άδικης πρόβλεψης για τα άτομα με αναπηρία που λαμβάνουν το προνοιακό επίδομα της βαριάς αναπηρίας.
Κρίνουμε απαραίτητη την άμεση ψήφιση διάταξης για την πλήρη αποσύνδεση της αναπηρικής σύνταξης θανόντος γονέα που δικαιούται τέκνο με αναπηρία, από το προνοιακό επίδομα του ΟΠΕΚΑ.
Ζητάμε τον άμεσο ορισμό συνάντησης μαζί σας προκειμένου να βρεθεί λύση σε αυτό το καίριας σημασίας ζήτημα.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Θέσεις και προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. επί των δύο Σχεδίων ΚΥΑ που αφορούν στην εφαρμογή του Πιλοτικού Προγράμματος ‘Προσωπικός Βοηθός για άτομα με αναπηρία’


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 21/03/2022

ΠΡΟΣ:
κα Δ.- Μ. Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κ. Χατζηδάκη
- κ. Γ. Γεραπετρίτη, Υπουργό Επικρατείας
- κ. Γ. Σταμάτη, Γενικό Γραμματέα Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας
- κα. Α. Διακουμάκου, Προϊσταμένη Γενικής Διεύθυνσης Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- κα. Π. Μάνου, Προϊσταμένη Διεύθυνσης Πολιτικών Ατόμων με Αναπηρία
- Οργανώσεις - Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ. και Οργανώσεις - Μέλη αυτών


Θέσεις και προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. επί των δύο Σχεδίων ΚΥΑ που αφορούν στην εφαρμογή του Πιλοτικού Προγράμματος ‘Προσωπικός Βοηθός για άτομα με αναπηρία’


Κυρία Υφυπουργέ,
Σε απάντηση του από 17.03.2022 ηλεκτρονικού σας μηνύματος, με το παρόν η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) σας υποβάλλει τις θέσεις και προτάσεις της επί των δύο σχεδίων των Κοινών Υπουργικών Αποφάσεων (ΚΥΑ), οι οποίες αφορούν:
α) στη «Σύνθεση, συγκρότηση και λειτουργία Ειδικών Επιτροπών Αξιολόγησης Διεπιστημονικού Χαρακτήρα του άρθρου 36 παρ. 3 του ν. 4837/2021» (εφεξής Σχέδιο ΚΥΑ 1), και
β) στην «Υλοποίηση του Πιλοτικού Προγράμματος 'Προσωπικός Βοηθός για άτομα με αναπηρία'» (εφεξής Σχέδιο ΚΥΑ 2),
στη βάση των προβλέψεων των παρ. 1 και 2 του άρθρου 39 του ν. 4837/2021 αντίστοιχα.

Καταρχάς θα θέλαμε να επισημάνουμε ότι το ιδιαίτερα πιεστικό χρονικό περιθώριο των δύο εργάσιμων ημερών για την υποβολή των θέσεων και προτάσεών μας για ένα τόσο σημαντικό ζήτημα όπως είναι η υλοποίηση του Πιλοτικού Προγράμματος «Προσωπικός Βοηθός για άτομα με αναπηρία», δεδομένου ότι συνδέεται με την άσκηση θεμελιωδών δικαιωμάτων, όπως είναι η προσωπική επιλογή, η αυτονομία και η ισότιμη συμμετοχή στη ζωή της κοινότητας, δεν μας επέτρεψε να εξετάσουμε σε βάθος μια προς μια τις διατάξεις που περιλαμβάνονται στα σχέδια των δύο ΚΥΑ. Για τον λόγο αυτό η παρέμβασή μας εστιάζει σε ζητήματα που θεωρούμε εξαιρετικά κρίσιμης σημασίας για την ορθή και δίκαιη εφαρμογή του πιλοτικού προγράμματος στη χώρα.
Λόγω δε της κρισιμότητας του εν λόγω ζητήματος, αλλά και για λόγους διαφάνειας και λογοδοσίας, θεωρούμε ότι τα σχέδια των ΚΥΑ πρέπει να τεθούν επίσημα σε δημόσια διαβούλευση πριν από την υπογραφή τους προκείμενου όλοι οι εμπλεκόμενοι και ενδιαφερόμενοι φορείς να εκφράσουν δημόσια τις θέσεις τους. Για τον λόγο θα θέλαμε να γνωρίζουμε εάν πρόκειται να θέσετε σε δημόσια διαβούλευση τα Σχέδια των ΚΥΑ, καθώς και εάν θα μπορούσαμε να συναντηθούμε μαζί σας προκειμένου να σας παρουσιάσουμε αναλυτικά τις παρακάτω θέσεις και προτάσεις μας.
Ακολουθεί η παράθεση των θέσεων/προτάσεών μας ανά σχέδιο ΚΥΑ/άρθρο.
Α. Σχέδιο ΚΥΑ 1
Α.1 Άρθρο 3 (παρ. 1) - Σύνθεση και Συγκρότηση των Ειδικών Επιστημονικών Επιτροπών
Προτείνεται κάθε Ειδική Επιτροπή να αποτελεί από τέσσερα (4) τακτικά μέλη. Το τέταρτο τακτικό μέλος -και ο αναπληρωματικός του- να ορίζεται από την Ε.Σ.Α.μεΑ. Πέραν όμως της συγκρότησης αυτών των Ειδικών Επιτροπών, προτείνουμε να προβλεφθεί και η συγκρότηση Δευτεροβάθμιων Ειδικών Επιτροπών που θα εξετάζουν τις ενστάσεις κατά των αποφάσεων της παρ. 3 του άρθρου 10 του σχεδίου ΚΥΑ 2. Οι Επιτροπές αυτές προτείνουμε να αποτελούνται από έξι (6) μέλη ως ακολούθως: α) έναν (1) εκπρόσωπο που θα ορίζεται από τη Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, β) έναν (1) εκπρόσωπο που θα ορίζεται από τον ΟΠΕΚΑ, γ) τέσσερις (4) εκπροσώπους που θα ορίζονται από τους επαγγελματικούς φορείς της παρ. 1 του άρθρου 3 του Σχεδίου ΚΥΑ 1, συμπεριλαμβανομένου του εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ. Σε περίπτωση που η πρότασή μας αναφορικά με τη σύσταση της Δευτεροβάθμιας Ειδικής Επιτροπής γίνει αποδεκτή, προτείνεται στην παρ. 5 του άρθρου 10 του σχεδίου ΚΥΑ 2 να προβλέπεται η άσκηση ενστάσεως και η εξέτασή της από αυτή την Επιτροπή. Οι προαναφερθείσες δύο προτάσεις μας βασίζονται στο Πόρισμα της Ομάδας Εργασίας «Προσωπικός Βοηθός για Άτομα με Αναπηρία». Πιο συγκεκριμένα, στα βασικά σημεία αυτού αναφέρεται το εξής: «Προτείνεται η συγκρότηση νέων Ειδικών Επιτροπών Αξιολόγησης (διεπιστημονικού χαρακτήρα με συμμετοχή και ατόμων με αναπηρία ή των αντιπροσωπευτικών οργανώσεων τους) οι οποίες θα εκτιμούν βάσει καθορισμένων κριτηρίων και εργαλείων την ανάγκη και το χρόνο (ώρες την ημέρα ή την εβδομάδα) παροχής εξατομικευμένης προσωπικής βοήθειας. Επιπρόσθετα, πρέπει να παρέχεται στους δυνητικά ωφελούμενους η δυνατότητα υποβολής ένστασης επί του αποτελέσματος» (βλ. σ.53).

Α.2 Προσθήκη νέου άρθρου με τίτλο «Πρόγραμμα Επιμόρφωσης των Ειδικών Επιτροπών»
Παρά το γεγονός ότι στην παρ. 1 του άρθρου 39 του ν.4837/2021 προβλέπεται η επιμόρφωση των Ειδικών Επιτροπών, στο Σχέδιο ΚΥΑ 1 δεν περιλαμβάνεται σχετική πρόβλεψη. Η Ε.Σ.Α.μεΑ. θεωρεί απαραίτητη τη συμπερίληψη ξεχωριστού άρθρου για την επιμόρφωση τόσο των μελών των Ειδικών Επιτροπών της παρ. 1 του άρθρου 3 όσο και των μελών των Δευτεροβάθμιων Επιτροπών, τη συγκρότηση των οποίων προτείναμε στο σημείο Α.1. Η επιμόρφωση θα μπορούσε ενδεικτικά να περιλαμβάνει ενότητες όπως: θεσμικό πλαίσιο παροχής υπηρεσιών προσωπικής βοήθειας, διεθνείς πρακτικές, μοντέλα της αναπηρίας και δικαιωματική προσέγγιση, ανάγκες και εμπόδια που τα άτομα με κινητική, νοητική, αναπτυξιακή, ψυχική και αισθητηριακή αναπηρία (τυφλοί, κωφοί και τυφλοκωφοί) αντιμετωπίζουν στην καθημερινή τους ζωή, χρήση ορθής ορολογίας, χρήση εργαλείων αξιολόγησης, βέλτιστοι τρόποι συναλλαγής με τα άτομα με αναπηρία κ.α., με στόχο τη διασφάλιση της καλή συνεργασίας των μελών των Ειδικών Επιτροπών και της καλύτερης επικοινωνίας, συναλλαγής και συνεργασίας με τους «Αξιολογούμενους» μέσω της δημιουργίας συνθηκών συν-αντίληψης στα ζητήματα αναπηρίας.

Β. Σχέδιο ΚΥΑ 2
Β.1 Άρθρο 2 (παρ. 1 και 2) - Προσωπική Βοήθεια
Προτείνεται:
i) Στην παρ. 1, να προβλεφθεί η έκδοση εγκυκλίου, αφού ζητηθεί η γνώμη της Ε.Σ.Α.μεΑ., με την οποία να εξειδικεύονται οι υπηρεσίες που οι προσωπικοί βοηθοί δύνανται να παρέχουν για την αποφυγή συγκρουσιακών καταστάσεων μεταξύ των «Αποδεκτών» ή «Ωφελούμενων» και των «Ωφελούμενων Προσωπικών Βοηθών», και

ii) στην παρ. 2, ο όρος «πάθηση» να αντικατασταθεί από τον όρο «αναπηρία».

Β.2 Άρθρο 4 - Χωρικός και Χρονικός Προσδιορισμός υλοποίησης του Προγράμματος
Θεωρούμε αδιανόητη την επιλογή μόνο της Περιφέρειας Αττικής για την Πιλοτική εφαρμογή του Προγράμματος και ως εκ τούτου εντελώς άδικο τον αποκλεισμό των ατόμων με αναπηρία που διαβούν στις υπόλοιπες 12 Περιφέρειες της χώρας. Η ευρεία δημοσιότητα που έχει λάβει το εν λόγω ζήτημα πανελλαδικά έχει δημιουργήσει μεγάλες προσδοκίες στα άτομα με αναπηρία, στις οικογένειές τους και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α' και β΄ βαθμού, γεγονός το οποίο θα οδηγήσει σε μεγάλη απογοήτευση, αλλά και έντονες και δικαιολογημένες αντιδράσεις. Επιπρόσθετα, αξίζει να επισημανθεί ότι η συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία που διαβιούν σε αυτές τις 12 Περιφέρειες της χώρας θα συμβάλλει σημαντικά στη συλλογή χρήσιμων δεδομένων αναφορικά με το προφίλ των ατόμων με αναπηρία και των προσωπικών βοηθών λόγω των διαφορετικών οικονομικών, κοινωνικών και δημογραφικών χαρακτηριστικών τους. Ως εκ τούτου, η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει το Πιλοτικό Πρόγραμμα να υλοποιηθεί στους 13 Δήμους-Έδρες των 13 Περιφερειών της χώρας, με εξαίρεση την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, της οποίας αν και η έδρα βρίσκεται στον Δήμο Σύρου-Ερμούπολης, η Πιλοτική εφαρμογή του Προγράμματος προτείνουμε να υλοποιηθεί στον Δήμο Ρόδου που αποτελεί τον μεγαλύτερο πληθυσμιακά Δήμο της συγκεκριμένης Περιφέρειας. Αυτό συνεπάγεται επίσης την πρόβλεψη στο Σχέδιο ΚΥΑ 2 σχετικής ποσόστωσης μεταξύ των Περιφερειών για την κατανομή-διάθεση προσωπικών βοηθών για τα άτομα με αναπηρία.

Β.3 Άρθρο 5 (παρ. 3) - Πληροφοριακά συστήματα του Προγράμματος και Προδιαγραφές Λειτουργίας τους
Προτείνεται η παρ. 3 να συμπληρωθεί με την εξής πρόβλεψη: «Τα πληροφοριακά συστήματα είναι πλήρως προσβάσιμα στα άτομα με αναπηρία, όπως το Κεφάλαιο Η του ν.4727/2020 υπαγορεύει», δεδομένου ότι σύμφωνα με τις προβλέψεις αυτού του νόμου οι ισότοποι και οι εφαρμογές για φορητές συσκευές των οργανισμών του Δημόσιου τομέα οφείλουν να είναι προσβάσιμες στους χρήστες με αναπηρία.

Β.4 Άρθρο 6 (παρ. 2) - Πλήθος Ωφελούμενων και προϋποθέσεις συμμετοχής
Προτείνεται:
i) Στο σημείο δ) της παρ. 2 να διαγραφεί η λέξη «τεκμαρτό» προκειμένου μοναδική εισοδηματική προϋπόθεση να αποτελεί το πραγματικό φορολογητέο εισόδημα.

ii) Σε περίπτωση αποδοχής της Β.2 πρότασή μας, το σημείο γ) της παρ. 2 πρέπει να τροποποιηθεί αναλόγως.

Β.5 Άρθρο 7 (παρ. 5) - Διαδικασία επιλογής Ωφελούμενων
Προτείνεται:
i) Στο σημείο β) της παρ. 5 να προστεθεί και η «αναπτυξιακή αναπηρία» διότι προβλέπεται στην παρ. 2 του άρθρου 36 του ν.4837/2021.

ii) Στο σημείο γ) της παρ. 5 να προστεθεί παρένθεση ως ακολούθως: «(τυφλοί, κωφοί και τυφλοκωφοί)».

Επειδή στα σημεία β) και γ) της παρ. 2 περιλαμβάνονται περισσότερες από μια κατηγορίες αναπηρίας, δεν είναι ξεκάθαρο πως τα ποσοστά 35% και 5% αντίστοιχα κατανέμονται σε αυτές τις δύο περιπτώσεις μεταξύ των διαφορετικών κατηγοριών αναπηρίας. Για παράδειγμα, στο σημείο β) δεν διευκρινίζεται πως το ποσοστό 35% μοιράζεται ανάμεσα στα άτομα με νοητική αναπηρία, στα άτομα με αναπτυξιακή αναπηρία και στα άτομα με ψυχική αναπηρία. Για αυτό τον λόγο προτείνουμε να περιληφθεί στο Σχέδιο ΚΥΑ 2 σχετική διευκρίνιση. Επίσης πρέπει να προβλεφθεί μεταφορά των ποσοστών από την μια κατηγορία αναπηρίας στην άλλη (μεταξύ δηλαδή των σημείων α, β, και γ), όταν ο αριθμός των «Επιλέξιμων Ωφελούμενων» είναι μικρότερος από αυτόν που αναφέρεται στο Σχέδιο ΚΥΑ2. Πέραν όμως αυτού, πρέπει να προβλεφθεί και η προτεραιότητα στους «Επιλέξιμους Ωφελούμενους» που εντός του νοικοκυριού τους διαβιούν περισσότερα του ενός μέλη με αναπηρία.

Β.6 Άρθρο 8 (παρ. 7) - Όργανο και διαδικασία αξιολόγησης
Προτείνεται στην παρ.7 να διαγραφεί η λέξη «ιατρικά» από τη στιγμή που η Ειδική Επιτροπή θα έχει στη διάθεσή της τη γνωμάτευση του ΚΕΠΑ και το αυτοσυμπληρούμενο ερωτηματολόγιο.

Β.7 Άρθρο 9 (παρ. 3) - Αξιολόγηση Λειτουργικότητας
Προτείνεται η διαγραφή της παρ.3 διότι η διαδικασία που προβλέπεται σε αυτήν είναι άκρως προσβλητική για τα άτομα με αναπηρία, και δεν συνάδει με τη δικαιωματική προσέγγιση της αναπηρίας.

Β.8 Άρθρο 10 - Κατανομή Προσωπικής Βοήθειας στους Ωφελούμενους
Σε περίπτωση που η Α.1 πρότασή μας γίνει αποδεκτή, προτείνεται η πρόβλεψη της παρ. 5 για «άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 5 του άρθρου 46 του ν.4520/2018 (Α΄30)» να διαγραφεί και να αντικατασταθεί από την πρόβλεψη «άσκησης εντάσεως εντός προθεσμίας .... και εξέταση αυτής από τη Δευτεροβάθμια Ειδική Επιτροπή».

Β.9 Άρθρο 11 (παρ. 4) - Επιλογή Προσωπικών Βοηθών
Προτείνεται στην παρ. 4 να προστεθεί η εξής πρόβλεψη: «Η παροχή προσωπικής βοήθειας δύναται να παρέχεται μέχρι οκτώ (8) ώρες από πρόσωπο που συνδέεται με τον Ωφελούμενο με σχέση γάμου, συμφώνου συμβίωσης, συγγένεια α΄ και β΄ βαθμού, μόνον εφόσον η ανάγκη του Ωφελούμενου για προσωπική βοήθεια έχει εκτιμηθεί ότι ανέρχεται σε είκοσι τέσσερις (24) ώρες και υπό την προϋπόθεση ότι το πρόσωπο αυτό είναι εγγεγραμμένο στο Μητρώο του άρθρου 12». Αξίζει να επισημανθεί ότι και αυτή η πρότασή μας βασίζεται στο Πόρισμα της Ομάδας Εργασίας «Προσωπικός Βοηθός για τα άτομα με αναπηρία». Πιο συγκεκριμένα, στα βασικά σημεία αυτού αναφέρεται το εξής: «Προτείνεται ο Π.Β. να είναι κυρίως πρόσωπο εκτός του οικογενειακού περιβάλλοντος του χρήστη των υπηρεσιών Π.Β. και μόνον αν ο χρήστης χρειάζεται Π.Β. για 24 ώρες να μπορεί να απασχολήσει, εάν το επιθυμεί, κάποιο συγγενικό του πρόσωπο για ένα 8ωρο» (σ. 53).

Β.10 Άρθρο 12 (παρ. 3, 6, 8, 9, 10 και 11) - Μητρώο Προσωπικών Βοηθών – όροι και προϋποθέσεις εγγραφής
Στην παρ. 3 προτείνεται:
i) Στο σημείο β) να προστεθεί και το αδίκημα της σεξουαλικής παρενόχλησης και ως εκ τούτου να περιληφθεί αναφορά στην κείμενη νομοθεσία.

ii) Στο σημείο δ) να διευκρινιστεί ότι η «καλή γνώση» της Ελληνικής Γλώσσας πιστοποιείται με την κατοχή Πιστοποιητικού Επάρκειας Ελληνομάθειας Επιπέδου τουλάχιστον Β1, που χορηγείται από το Υπουργείο Παιδείας & Θρησκευμάτων.

Επίσης στην παρ. 6, το σημείο στ) να τροποποιηθεί ως ακολούθως: «στ. Επί αλλοδαπού, Πιστοποιητικό Επάρκειας Ελληνομάθειας Επιπέδου τουλάχιστον Β1».

Όσον αφορά στην παρ. 8, η Ε.Σ.Α.μεΑ. διαφωνεί κάθετα με την έμμεση εισαγωγή στο Μητρώο νομικών προσώπων και ατομικών επιχειρήσεων που λειτουργούν και παρέχουν υπηρεσίες εξατομικευμένης υποστήριξης ευάλωτων ομάδων, καθώς αφενός μέχρι σήμερα δεν υπάρχει θεσμικό πλαίσιο πιστοποίησης της αδειοδότησης και λειτουργίας υπηρεσιών προσωπικού βοηθού, αφετέρου η χώρα δεν διαθέτει καμία απολύτως εμπειρία. Η εισαγωγή από το παράθυρο των νομικών προσώπων και των ατομικών επιχειρήσεων θέτει από την αρχή την υπηρεσία Προσωπικού Βοηθού σε ευθεία υπονόμευση, και για αυτό θεωρούμε χρέος μας να δηλώσουμε την απόλυτη διαφωνία μας. Ως εκ τούτου, προτείνουμε τη διαγραφή των παρ. 8, 9 και 10 μέχρις ότου η ελληνική Πολιτεία σε συνεργασία με την Ε.Σ.Α.μεΑ. αναπτύξει θεσμικό πλαίσιο αδειοδότησης, λειτουργίας και πιστοποίησης. Στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να προβλεφθεί η δημιουργία ξεχωριστού Μητρώου, αποκλειστικά και μόνο για νομικά πρόσωπα και ατομικές επιχειρήσεις.
Στην παρ. 11 να προβλεφθεί η δήλωση τυχόν γνώσεων των Προσωπικών Βοηθών στη γραφή Braille και στη χρήση νοηματικής γλώσσας.

Β.11 Άρθρο 13 - Πρόγραμμα εκπαίδευσης/κατάρτισης Υποψήφιων Προσωπικών Βοηθών
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. διαφωνεί πλήρως με την πραγματοποίηση της εκπαίδευσης/κατάρτισης των υποψήφιων προσωπικών βοηθών και των «Αποδεκτών» και «Εκπροσώπων» τους αποκλειστικά και μόνο εξ' αποστάσεως. Δεν μπορεί σε καμία περίπτωση αυτό να θεωρείται εκπαίδευση προσωπικών βοηθών. Για την Ε.Σ.Α.μεΑ. η εκπαίδευση/κατάρτιση θα πρέπει να πραγματοποιείται αποκλειστικά και μόνο διά ζώσης καθώς μέσω της ασύγχρονης και σύγχρονης εξ' αποστάσεως εκπαίδευσης δεν είναι εφικτή η εφαρμογή βιωματικών ασκήσεων μέσω των οποίων οι εκπαιδευόμενοι μπορούν να αναπτύξουν την ενσυναίσθηση, να μάθουν να διαχειρίζονται τα συναισθήματά τους αλλά και συγκρουσιακές καταστάσεις, καθώς και να εφαρμόζουν στην πράξη διάφορες τεχνικές ανάλογα με την κατηγορία αναπηρίας του «Αποδέκτη», οι οποίες σχετίζονται άμεσα με την ασφάλειά του. Επιπρόσθετα, στην εξ' αποστάσεως εκπαίδευση απαιτείται οι εκπαιδευόμενοι να έχουν ηλεκτρονικό υπολογιστή και πρόσβαση στο διαδίκτυο που αρκετοί υποψήφιοι προσωπικοί βοηθοί ενδέχεται να μην διαθέτουν. Τέλος, δεν υπάρχει η δυνατότητα άμεσης ανατροφοδότησης και ως εκ τούτου κατανόησης σε βάθος του αντικειμένου της εκπαίδευσης.

Β. 16 Προσθήκη νέου άρθρου με τίτλο «Κεντρική Επιτροπή Συντονισμού, Παρακολούθησης και Αξιολόγησης του Πιλοτικού Προγράμματος»
Προτείνεται να συμπεριληφθεί στο σχέδιο ΚΥΑ 2 η συγκρότηση «Επιτροπής Συντονισμού, Παρακολούθησης και Αξιολόγησης του Πιλοτικού Προγράμματος» στην οποία χρέη Προέδρου θα εκτελεί ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας. Έργο της Επιτροπής θα είναι ο συντονισμός της υλοποίησης του Πιλοτικού Προγράμματος, η παρακολούθηση της εφαρμογής του, η αξιολόγησή του καθώς και η εφαρμογή τυχόν διορθωτικών παρεμβάσεων. Στην Επιτροπή θα μπορούσαν ενδεικτικά να συμμετέχουν οι εξής:
-Εκπρόσωποι των υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας
-Εκπρόσωπος του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης
-Εκπρόσωπος του ΟΠΕΚΑ
-Εκπρόσωπος του Πανελληνίου Συλλόγου Εργοθεραπευτών
-Εκπρόσωπος του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος
-Εκπρόσωπος του Συλλόγου Ελλήνων Ψυχολόγων
-Εκπρόσωποι της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία
-Εκπρόσωπος της Μονοπρόσωπης Ανώνυμης Εταιρίας με την επωνυμία «Κοινωνία της Πληροφορίας Μονοπρόσωπη Α.Ε.» κ.α.

Κυρία Υφυπουργέ,
Ελπίζουμε να ανταποκριθείτε θετικά στις δίκαιες προτάσεις μας.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ετήσια παράταση στις συμβάσεις έκτακτου προσωπικού σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών λόγω covid-19


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 11/02/2022

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Προϊσταμένης Γεν. Δ/νσης Κοινωνικής Αλληλεγγύης Υπ. Εργασίας, κ. Α. Διακουμάκου
- Γραφείο Προϊσταμένης Δ/νσης Πολιτικών ΑμεΑ Υπ. Εργασίας, κ. Π. Μάνου
- Προέδρους Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας
- Εκπροσώπους εργαζομένων Κ.Κ.Π.
- Εκπροσώπους Ε.Σ.Α.μεΑ. στα Δ.Σ. των Κ.Κ.Π.
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Ετήσια παράταση στις συμβάσεις έκτακτου προσωπικού σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών λόγω covid-19


Κύριε Υπουργέ,
Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) η οποία αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με την παρούσα επιστολή θα ήθελε να θέσει υπόψη σας το πρόβλημα που αφορά στη λήξη των συμβάσεων του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού που στελεχώνει τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και ζητάμε την άμεση νομοθετική παρέμβασή σας για την επίλυσή του.

Έχουμε επισημάνει πολλές φορές τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε ολόκληρη της χώρα, τα οποία επιδεινώνονται εξαιτίας της λήξης των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού που εργάζονται σε αυτά.
Η εξάμηνη παράταση των συμβάσεων έκτακτου προσωπικού, που δόθηκε σύμφωνα με το άρθρο 56 του ν.4837/2021 έως και τις 31.03.2022, στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων προστασίας και πρόληψης από τη διάδοση του covid-19, δεν είναι επαρκής για την κάλυψη των αναγκών των Κέντρων και η διακοπή της θητείας του έκτακτου προσωπικού, σε συνδυασμό με τον μη περιορισμό της πανδημίας, θα οδηγήσει σε περαιτέρω υποστελέχωση των συγκεκριμένων δομών, με αποτέλεσμα την αύξηση του κινδύνου για την εξάπλωση του covid-19 μεταξύ των φιλοξενούμενων ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, σε όλες τις δομές των Κ.Κ.Π. ανά την Ελλάδα.
Ως εκ τούτου και λαμβάνοντας υπόψη ότι σύμφωνα με το άρθρο δέκατο του ν.4889/2021, όλες οι ενεργές κατά την 31η.3.2022 συμβάσεις επικουρικού προσωπικού των κλάδων ιατρικού, νοσηλευτικού και πάσης φύσεως λοιπού προσωπικού των φορέων του Ε.Σ.Υ., παρατείνονται μέχρι το τέλος του έτους, ζητάμε να προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για να δοθεί ετήσια παράταση από 01.04.2022 έως 31.03.2023 στις συμβάσεις έκτακτου προσωπικού σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διασπορά του covid-19, ώστε να συνεχίσουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας να παρέχουν με ασφάλεια και επάρκεια τις πολύ σημαντικές υπηρεσίες τους στα άτομα με βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις που περιθάλπονται σε αυτά, λαμβάνοντας υπόψη ότι η προσφορά τους είναι αδιαμφισβήτητα σημαντική, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δομών των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας σε κάθε Περιφέρεια της χώρας.
Πιστεύουμε ότι κατανοείτε απόλυτα τη σοβαρότητα και σπουδαιότητα του θέματος αυτού που έχει να κάνει με την προστασία ανθρώπινων ζωών των πλέον ευάλωτων, ευπαθών και υψηλού κινδύνου λόγω covid-19 πολιτών αυτής της χώρας και θα ανταποκριθείτε θετικά ως προς την άμεση επίλυσή του.
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων, αναμένουμε τις ενέργειές σας και την ενημέρωσή μας ως προς αυτές.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Άμεση απόσυρση απαράδεκτης εγκυκλίου που φτωχοποιεί ακόμη περισσότερο τους συνταξιούχους αναπηρίας.


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 04/01/2022

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Π. Τσακλόγλου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- κ. Κ. Στεφανίδη, Πρόεδρο Εθνικής Αρχής Προσβασιμότητας
- Όλους τους Βουλευτές της χώρας
- Oργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Άμεση απόσυρση απαράδεκτης εγκυκλίου που φτωχοποιεί ακόμη περισσότερο τους συνταξιούχους αναπηρίας.


Κύριε Υπουργέ,
Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.
Με την παρούσα επιστολή μας, θέλουμε να σας μεταφέρουμε την έντονη διαμαρτυρία μας για τις δραματικές περικοπές συντάξεων τις οποίες προβλέπει εγκύκλιος του υφυπουργού Εργασίας για συνταξιούχους, οι οποίοι εκτός από την αναπηρική σύνταξη, λαμβάνουν και σύνταξη χηρείας.
Σύμφωνα με την εγκύκλιο: «Εθνική σύνταξη και κατώτατα όρια σε περίπτωση σώρευσης – Συντάξεις χηρείας μετά την πρώτη τριετία», από τις 30.11.2021 προβλέπεται μείωση των συντάξεων σε όλους όσοι λαμβάνουν σωρευτικά σύνταξη αναπηρική και σύνταξη θανάτου. Ειδικότερα, περικόπτει το 70% από το τμήμα της εθνικής σύνταξης που λάμβανε ο συνταξιούχος λόγω χηρείας, με το αιτιολογικό ότι η ασφαλιστική νομοθεσία δεν επιτρέπει το τμήμα της εθνικής σύνταξης που λαμβάνει συνταξιούχος ή δικαιούχος τόσο από τη σύνταξη θανάτου όσο και από τη σύνταξη αναπηρίας (δηλαδή είτε μεμονωμένα είτε ως άθροισμα εθνικών συντάξεων από διαφορετικές αιτίες) να υπερβαίνει το ύψος μιας πλήρους εθνικής σύνταξης, δηλαδή 384 ευρώ.
Ως αιτιολογία για την περικοπή, γίνεται αναφορά στον ν. 4387/2016, ο οποίος ορίζει ότι «σε περίπτωση σώρευσης συντάξεων χορηγείται μία εθνική σύνταξη». Ωστόσο, οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ, ακολουθώντας και την εγκύκλιο που εκδόθηκε αργότερα από τον τότε υφυπουργό κ. Πετρόπουλο, δεν έκριναν ότι νομιμοποιούνται να προχωρήσουν και σε νέες μειώσεις στις συντάξεις των αναπήρων, αναγνωρίζοντας εμμέσως την ανάγκη αποφυγής των περικοπών που είχαν επιβληθεί υπό την πίεση των δανειστών. Κι αυτό σεβάστηκαν και οι μετέπειτα υπουργοί Εργασίας.
Ακόμη κι αν υποτεθεί ότι επί πέντε χρόνια οι υπηρεσίες του ΕΦΚΑ εφάρμοζαν ή ερμήνευαν λανθασμένα τον ν.4387/2016, είναι άξιο απορίας το γεγονός ότι η κυβέρνηση αποφάσισε να επιβάλει τώρα μια «διόρθωση» που κάνει φτωχότερους τους ήδη ευάλωτους από την αναπηρία συνταξιούχους.
Οι μειώσεις των αναπηρικών συντάξεων θα δημιουργήσουν πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.
Κύριε Υπουργέ,
Ως εκ τούτου απευθυνόμαστε σε εσάς και ζητάμε στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων σας, την παρέμβασή σας για την άμεση ανάκληση της εν λόγω εγκυκλίου αναφορικά με τους δικαιούχους αναπηρικών συντάξεων, η οποία έρχεται σε αντίθεση με το άρθρο 10 «Δικαίωμα στη Ζωή» και το άρθρο 28 «Ανεκτό Βιοτικό Επίπεδο και Κοινωνική Προστασία» της Διεθνούς Σύμβασης του ΟΗΕ για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες (Ν.4074/2012), στο οποίο αναφέρεται: «1. Τα Συμβαλλόμενα Κράτη αναγνωρίζουν το δικαίωμα των ατόμων με αναπηρίες για ένα βιοτικό επίπεδο ανεκτό, για τα ίδια και τις οικογένειές τους, συμπεριλαμβανομένης και της κατάλληλης διατροφής, ένδυσης και κατοικίας, και για συνεχή βελτίωση των συνθηκών διαβίωσής τους και λαμβάνουν τα κατάλληλα μέτρα για να προστατεύουν και να προάγουν την εξασφάλιση του δικαιώματος αυτού, χωρίς διακρίσεις βάσει της αναπηρίας».
Η εγκύκλιος αυτή βρίσκεται σε ευθεία αντίθεση με τις δηλώσεις του Πρωθυπουργού για τη στήριξη των ατόμων με αναπηρία. Συνεπώς ζητάμε και την παρέμβαση του Πρωθυπουργού για να αποκατασταθεί αυτή η πολύ σκληρή αδικία σε βάρος των πιο αδικημένων συνταξιούχων της χώρας, που είναι οι συνταξιούχοι αναπηρίας.
Κρίνουμε απαραίτητο να δοθεί άμεσα λύση σε αυτό το καίριας σημασίας ζήτημα.
Αναμένοντας τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται λύση εδώ και τώρα στην απαράδεκτη, άδικη και απάνθρωπη διακοπή του προνοιακού αναπηρικού επιδόματος των τέκνων με βαριά αναπηρία όταν λάβουν τη σύνταξη του αποθανόντος γονέα


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 10/12/2021

ΠΡΟΣ:
κ. Δ. Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Κ. Χατζηδάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Διοικήτριας ΟΠΕΚΑ, κα Ξ. Παπασταύρου
- Oργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητείται λύση εδώ και τώρα στην απαράδεκτη, άδικη και απάνθρωπη διακοπή του προνοιακού αναπηρικού επιδόματος των τέκνων με βαριά αναπηρία όταν λάβουν τη σύνταξη του αποθανόντος γονέα


Κυρία Υφυπουργέ,
Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.
Με την παρούσα επιστολή μας, θέλουμε να ξαναθέσουμε υπόψη σας ένα σοβαρό ζήτημα που απασχολεί τις οικογένειες που έχουν παιδιά με αναπηρία και το οποίο αφορά στη διακοπή του προνοιακού επιδόματος των τέκνων με βαριά αναπηρία, όταν τους χορηγηθεί η σύνταξη των θανούντων γονέων τους που δικαιούνται.
Όπως γνωρίζετε, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, το επίδομα διακόπτεται στα ανασφάλιστα ή έμμεσα ασφαλισμένα τέκνα με αναπηρία (νοητική αναπηρία, αυτισμό, σύνδρομο Down κ.λπ.), στα οποία χορηγείται το επίδομα βαριάς αναπηρίας, σε περίπτωση που λάβουν οικονομική ενίσχυση από το Δημόσιο για τον ίδιο λόγο (σ.σ. για το ίδιο είδος αναπηρίας) ή από οποιαδήποτε άλλη πηγή (ασφαλιστικό οργανισμό-ταμείο κλ.π.), μεγαλύτερη ή ίση της κατώτερης αναπηρικής (βασικής) σύνταξης του ΟΓΑ, η οποία ανέρχεται στα 360 ευρώ μηνιαίως.
Η διακοπή του εν λόγω επιδόματος, το οποίο αξίζει να αναφέρουμε ότι δίνεται για την κάλυψη του πρόσθετου κόστους των αναγκών που προκύπτουν από την αναπηρία, δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, εάν λάβουμε υπόψη την έλλειψη κρατικών υποστηρικτικών δομών και προγραμμάτων στήριξής τους εντός της κοινότητας.
Το οξύμωρο είναι ότι το επίδομα κόβεται τη στιγμή που οι ανάγκες του ατόμου με βαριά αναπηρία αυξάνονται έτη περαιτέρω, λόγω και της απώλειας του γονέα τους (!), γεγονός που καθιστά παράλογη, άδικη, απάνθρωπη και τιμωρητική αυτή την πρόβλεψη, η οποία, επιπρόσθετα, δεν συνάδει ούτε με την πολυπόθητη αποϊδρυματοποίηση, κυρίως όμως, δεν έρχεται σε αντίθεση με το άρθρο 10 «Δικαίωμα στη Ζωή» και το άρθρο 28 «Ανεκτό Βιοτικό Επίπεδο και Κοινωνική Προστασία» της Διεθνούς Σύμβασης του ΟΗΕ για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες (Ν.4074/2012), στο οποίο αναφέρεται αυτολεξί: «1. Τα Συμβαλλόμενα Κράτη αναγνωρίζουν το δικαίωμα των ατόμων με αναπηρίες για ένα βιοτικό επίπεδο ανεκτό, για τα ίδια και τις οικογένειές τους, συμπεριλαμβανομένης και της κατάλληλης διατροφής, ένδυσης και κατοικίας, και για συνεχή βελτίωση των συνθηκών διαβίωσής τους και λαμβάνουν τα κατάλληλα μέτρα για να προστατεύουν και να προάγουν την εξασφάλιση του δικαιώματος αυτού, χωρίς διακρίσεις βάσει της αναπηρίας».
Επιπρόσθετα, υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες καταβάλλεται λανθασμένα το επίδομα (διότι χορηγείται στο τέκνο σύνταξη μεγαλύτερη του ποσού των 360 ευρώ) από λάθος που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητα του δικαιούχου και όταν διαπιστώνεται το σφάλμα, ζητούνται επιστροφές υπέρογκων ποσών 10, 20 και 30.000 ευρώ !!
Κυρία Υφυπουργέ,
Κρίνουμε απαραίτητο να δοθεί άμεσα λύση σε αυτό το καίριας σημασίας ζήτημα.
Ζητάμε, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων σας, την άμεση παρέμβασή σας για την επίλυσή του και την άρση αυτής της παράλογης, άδικης, απάνθρωπη και έως τιμωρητικής πρόβλεψης για τα άτομα με αναπηρία που λαμβάνουν το προνοιακό επίδομα της βαριάς αναπηρίας.
Αναμένοντας τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Να σταματήσει τώρα η αδικία σε βάρος των εργαζόμενων που έχουν προσληφθεί στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων προστασίας από τη διάδοση του covid-19


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 01/12/2021

ΠΡΟΣ:
κ. Δ. Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Κ. Χατζηδάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Προέδρους Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας
- Εκπροσώπους εργαζομένων Κ.Κ.Π.
- Εκπροσώπους Ε.Σ.Α.μεΑ. στα Δ.Σ. των Κ.Κ.Π.
- Οργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Να σταματήσει τώρα η αδικία σε βάρος των εργαζόμενων που έχουν προσληφθεί στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων προστασίας από τη διάδοση του covid-19


Κυρία Υφυπουργέ,
Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.
Με την παρούσα επιστολή μας, θέλουμε να θέσουμε υπόψη σας ένα σοβαρό πρόβλημα που έχει προκύψει αναφορικά με την καταβολή της μισθοδοσίας στο έκτακτο προσωπικό των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας (Κ.Κ.Π.) και ζητάμε την άμεση παρέμβασή σας για την επίλυσή του.
Έχουμε δεχτεί διαμαρτυρίες από εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί ως έκτακτο προσωπικό στα Κ.Κ.Π. για την κάλυψη των αναγκών των Κέντρων στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων προστασίας και πρόληψης από τη διάδοση του covid-19, οι οποίοι από την 1η Οκτωβρίου 2021 έως και σήμερα, δεν έχουν λάβει ούτε ένα ευρώ. Κατόπιν διεξαγωγής έρευνας, διαπιστώσαμε ότι η μισθοδοσία τους δεν θα καλύπτεται πλέον από τον κρατικό προϋπολογισμό, αλλά από πόρους του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων που τροφοδοτεί το ΕΣΠΑ και γι' αυτό το λόγο έχει καθυστερήσει η καταβολή της μισθοδοσίας τους.
Ως εκ τούτου και λαμβάνοντας υπόψη ότι δεν υπάρχει χρονοδιάγραμμα για την άμεση καταβολή της μισθοδοσίας του εν λόγω προσωπικού από το Π.Δ.Ε. και το ΕΣΠΑ, απευθυνόμαστε σε εσάς και ζητάμε να ζητήσετε από τις Διοικήσεις των Κ.Κ.Π., να κινηθούν άμεσα οι διαδικασίες ώστε να καταβληθεί η μισθοδοσία τους από 01.10.2021 και μετά, από τον προϋπολογισμό των Κέντρων, ώστε να συνεχίσουν οι εργαζόμενοι να παρέχουν με ασφάλεια και επάρκεια τις πολύ σημαντικές υπηρεσίες τους στα άτομα με βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις που περιθάλπονται σε αυτά, λαμβάνοντας υπόψη ότι η προσφορά τους είναι αδιαμφισβήτητα σημαντική, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δομών των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας σε κάθε Περιφέρεια της χώρας, όταν μάλιστα σημαντικός αριθμός εργαζομένων στα Κέντρα αυτά βρίσκονται από την 1η Σεπτέμβρη σε αναστολή εργασίας λόγω άρνησης στον εμβολιασμό.
Κυρία Υφυπουργέ,
Έρχονται γιορτές. Οι εργαζόμενοι στα Κ.Κ.Π. οι οποίοι έχουν προσληφθεί στο πλαίσιο των έκτακτων μέτρων προστασίας από τη διάδοση του covid-19, έχουν προσωπικές, κοινωνικές και οικογενειακές υποχρεώσεις. Εργάζονται χωρίς ρεπό και βρίσκονται σε κατάσταση εξάντλησης.
Πρέπει να δοθεί λύση τώρα.
Σας ζητάμε να προχωρήσετε άμεσα στις αναγκαίες αποφάσεις και ρυθμίσεις.
Αναμένουμε τις ενέργειές σας και την ενημέρωσή μας ως προς αυτές.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Άμεση ολοκλήρωση των διαδικασιών της προκήρυξης του ν. 2643/98


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 12/11/2021

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας,
κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Διοικητή ΟΑΕΔ, κ. Σ. Πρωτοψάλτη
- Οργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Άμεση ολοκλήρωση των διαδικασιών της προκήρυξης του ν. 2643/98


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) η οποία, αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με το παρόν έγγραφό της θα ήθελε να θέσει υπόψη σας το ζήτημα της καθυστέρησης των διαδικασιών της προκήρυξης των θέσεων του ν. 2643/98.

Στις 5 Οκτωβρίου 2021 ολοκληρώθηκε η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων για την προκήρυξη του ν.2643/98. Μετά από επικοινωνία που είχαμε με την αρμόδια υπηρεσία του Υπουργείου, καθώς και τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, ενημερωθήκαμε ότι δεν έχει πραγματοποιηθεί ακόμη η συγκρότηση των πρωτοβάθμιων περιφερειακών επιτροπών.
Λαμβάνοντας υπόψη την ήδη πολύ μεγάλη καθυστέρηση έκδοσης της προκήρυξης των θέσεων του ν.2643/98, ζητάμε την παρέμβασή σας για την επίσπευση των διαδικασιών ολοκλήρωσής της, μέσω της άμεσης συγκρότησης των πρωτοβάθμιων περιφερειακών επιτροπών, της δημοσιοποίησης χρονοδιαγράμματος για την αξιολόγηση των αιτήσεων και την τήρηση των υπολοίπων διαδικασιών που πρέπει να ακολουθηθούν μέχρι και τις τοποθετήσεις, προκειμένου να μην καθυστερήσουν περισσότερο ο διορισμός των επιτυχόντων, που ταλαιπωρούνται εδώ και χρόνια.
Ευελπιστώντας πως κατανοείτε τη σοβαρότητα του θέματος ώστε να ανταποκριθείτε άμεσα στο ανωτέρω ζήτημα, σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.
Αναμένοντας την ανταπόκρισή σας στο ε λόγω αίτημα,

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις της στο σχέδιο νόμου «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά: εισαγωγή κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών στην επικουρική ασφάλιση, ίδρυση, οργάνωση και λειτουργία Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης και συναφείς διατάξεις


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 12/07/2021

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Π. Τσακλόγλου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Μ. Συρεγγέλα
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- Μέλη του Ελληνικού Κοινοβουλίου
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις της στο σχέδιο νόμου «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά: εισαγωγή κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών στην επικουρική ασφάλιση, ίδρυση, οργάνωση και λειτουργία Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης και συναφείς διατάξεις


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) όπως γνωρίζετε, αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Με το παρόν έγγραφό μας και με αφορμή το σχέδιο νόμου «Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά: εισαγωγή κεφαλαιοποιητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών στην επικουρική ασφάλιση, ίδρυση, οργάνωση και λειτουργία Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης και συναφείς διατάξεις»» που έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, θα θέλαμε να θέσουμε υπόψη σας τις εξής παρατηρήσεις, οι οποίες υποβλήθηκαν και ηλεκτρονικά στις 12.07.2021 στον διαδικτυακό τόπο www.opegov.gr.
Το εν λόγω σχέδιο νόμου δεν παρέχει καμία ουσιαστική στήριξη στην επικουρική συνταξιοδότηση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, είτε πρόκειται για πρόωρη σύνταξη λόγω αναπηρίας, είτε σύνταξη γήρατος λόγω αναπηρίας (ν. 612/77 όπως ισχύει).
Θεωρούμε ότι το άρθρο 54 «Επικουρική σύνταξη αναπηρίας» πρέπει να αποσυρθεί και να ισχύσει ότι ίσχυε πριν την ψήφιση του ν. 4387/2016, ο οποίος αξίζει να αναφέρουμε ότι έχει επιφέρει τεράστια επιβάρυνση στους συνταξιούχους με αναπηρία.
Είναι εντελώς αδιανόητο, να μην έχει τεθεί ακόμα σε εφαρμογή το Πόρισμα, που είχε εκπονηθεί από την Επιτροπή, η οποία είχε συσταθεί το 2016 για την επανεξέταση των υφιστάμενων διατάξεων και τη θέσπιση νέων ενιαίων κανόνων για όλες τις συντάξεις, σύμφωνα με το άρθρο 11 του ν. 4687/2016 και το οποίο είχε ελεγχθεί από τις οικονομικές υπηρεσίες του Υπουργείου και από τους θεσμούς και είχε χαρακτηριστεί δημοσιονομικά ουδέτερο. Η προηγούμενη κυβέρνηση δεν το νομοθέτησε, η δική σας κυβέρνηση δεν προχώρησε σε καμία ενέργεια εδώ και 2 χρόνια, και τελικά, μετά από δικές μας πιέσεις, συστάθηκε Ομάδα Εργασίας για τον Ενιαίο Κανονισμό Αναπηρίας, η οποία έχει θέσει χρονοδιάγραμμα για την ολοκλήρωση των εργασιών της την 30ή Νοεμβρίου, γεγονός που σημαίνει πως θα χαθεί και η φετινή χρονιά.
Στο εν λόγω σχέδιο νόμου ζητάμε τη συμπερίληψη των εξής νέων άρθρων:
1. Επικαιροποίηση και νομοθέτηση του Πορίσματος της Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας για την ενιαιοποίηση των συντάξεων αναπηρίας κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 11 του ν.4387/2016 προκειμένου να τεθούν σε ισχύ ενιαίοι κανόνες συνταξιοδότησης
2. Πλήρης αποσύνδεση της αναπηρικής σύνταξης από το επίδομα του ΟΠΕΚΑ. Να μην γίνεται διακοπή του επιδόματος στα ανασφάλιστα ή έμμεσα ασφαλισμένα τέκνα, στα οποία χορηγείται το επίδομα βαριάς αναπηρίας, όταν σε περίπτωση θανάτου των γονέων τους, τους χορηγηθεί σύνταξη μεγαλύτερη από το ποσό του προνοιακού επιδόματος. Η διακοπή του εν λόγω επιδόματος, το οποίο αξίζει να αναφέρουμε ότι δίνεται για την κάλυψη του πρόσθετου κόστους των αναγκών που προκύπτουν από την αναπηρία, δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, εάν λάβουμε υπόψη την έλλειψη κρατικών υποστηρικτικών δομών.
3. Επαναφορά ευνοϊκών ρυθμίσεων οι οποίες αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/ συζύγων/ αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία και επέκτασή τους στα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και του πολιτικού προσωπικού, οι οποίοι έχουν στην οικογένειά τους άτομο με αναπηρία ή χρόνια πάθηση.
4. Επέκταση της εξαίρεσης από την περικοπή σύνταξης λόγω απασχόλησης συνταξιούχων με αναπηρία που έχουν συνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις του ν. 612/1977 σε όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας, λαμβάνοντας υπόψη τις μειωμένες συντάξεις που παίρνουν, καθώς και ότι έχουν εξαιρεθεί από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, σύμφωνα με τις οποίες καταβάλλονται μειωμένες οι συντάξεις σε ποσοστό 30% των συνταξιούχων που αναλαμβάνουν εργασία.
5. Κατάργηση του χαρακτηρισμού «ανίκανος προς κάθε βιοποριστική εργασία» που αναφέρεται στα πιστοποιητικά αναπηρίας των ΚΕΠΑ, ο οποίος εκτός του ότι εμπεριέχει καταφανή ρατσιστικά χαρακτηριστικά, λειτουργεί και ως ανυπέρβλητο εμπόδιο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στην εργασία, καθώς τα άτομα με αναπηρία που στο πιστοποιητικό αναπηρίας τους περιλαμβάνεται αυτός ο χαρακτηρισμός δεν μπορούν να ενταχθούν στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ και ως εκ τούτου να συμμετέχουν στα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης ή να κάνουν χρήση άλλων ευεργετικών διατάξεων.
6. Επέκταση του άρθρου 23 του ν. 4488/2017 (ΦΕΚ Α΄137) -σύμφωνα με το οποίο δεν διακόπτεται το επίδομα ή η σύνταξη σε δικαιούχους με ψυχική πάθηση ή νοητική αναπηρία που αναλαμβάνουν εργασία- σε όλα τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό 50% και άνω που αναλαμβάνουν εργασία.
Ελπίζοντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στα δίκαια αιτήματά μας, σας ευχαριστούμε θερμά εκ των προτέρων.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου «Για την Προστασία της Εργασίας - Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας»κλπ.


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 09/06/2021

ΠΡΟΣ:
Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κ. Χατζηδάκη
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Μ. Συρεγγέλα
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, κ. Γ. Χορμόβα
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου «Για την Προστασία της Εργασίας - Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας»κλπ.


Κύριε Πρόεδρε,
Κυρίες και Κύριοι Μέλη,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) όπως γνωρίζετε, αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Με το παρόν έγγραφό μας και με αφορμή το σχέδιο νόμου «Για την Προστασία της Εργασίας - Σύσταση Ανεξάρτητης Αρχής «Επιθεώρηση Εργασίας» - Κύρωση της Σύμβασης 190 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την εξάλειψη της βίας και παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας - Κύρωση της Σύμβασης 187 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για τo Πλαίσιο Προώθησης της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία - Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για την ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής» που έχει κατατεθεί στη Βουλή για συζήτηση και ψήφιση, σας καταθέτουμε τις προτάσεις μας και ζητάμε να κληθεί εκπρόσωπος της Ε.Σ.Α.μεΑ κατά τη συζήτησή του στην Επιτροπή, προκειμένου να σας αναπτύξουμε πιο διεξοδικά τις θέσεις της Συνομοσπονδίας.
Συνολικά, επί του προτεινόμενου σχεδίου νόμου, το γενικό οριζόντιο σχόλιο που έχουμε να κάνουμε σε σχέση με την Κύρωση της Σύμβασης 190 της Δ.Ο.Ε., την Κύρωση της Σύμβασης 187 της Δ.Ο.Ε. και την Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ε.Κ. και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019, είναι πως αποτελούν μία σημαντική εξέλιξη για το νομικό μας πολιτισμό για την εξάλειψη της βίας και τις παρενοχλήσεις εργαζομένων στον χώρο της εργασίας, την προστασία και την ασφάλεια των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα στους χώρους εργασίας, αλλά και τις προβλέψεις για τη σχέση επαγγελματικής-ιδιωτικής ζωής των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
Λαμβάνοντας λοιπόν υπόψη:
• την παρ. 6 του Άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας», συνταγματικές επιταγές και απαιτήσεις της εθνικής μας νομοθεσίας, όπως :
• τον ν.4488/2017, ο οποίος αναφέρει στο άρθρο 68 «Νομοπαραγωγική διαδικασία, ανάλυση συνεπειών ρυθμίσεων και παραγωγή επίσημων στατιστικών για τα ΑμεΑ» τα εξής: «1. Κατά το στάδιο της νομοπαραγωγικής διαδικασίας τα αρμόδια όργανα συνεκτιμούν τα δικαιώματα των ΑμεΑ, όπως αυτά περιγράφονται στη Σύμβαση και κατά τη διάρκεια της κατάρτισης σχεδίων νόμου, συνεργάζονται με το Συντονιστικό Μηχανισμό του άρθρου 69 και με το Κεντρικό Σημείο Αναφοράς του άρθρου 70 και τελούν σε διαβούλευση με αναγνωρισμένες αντιπροσωπευτικές οργανώσεις του αναπηρικού κινήματος, με άτομα και με ομάδες ατόμων που έχουν εύλογο ενδιαφέρον για τα δικαιώματα των ΑμεΑ [...]»
• τον ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), με τον οποίο η χώρα μας κύρωσε τη Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλο που τη συνοδεύει, γεγονός που συνεπάγεται την εφαρμογή της σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο,
επί των διατάξεων, κατ' άρθρο, του εν θέματι σχεδίου νόμου, οφείλουμε να σχολιάσουμε, να επισημάνουμε και να προτείνουμε τα εξής:
Β. Μέρος ΙΙ - Υιοθέτηση μέτρων και ρυθμίσεις για την παρενόχληση και τη βία στην Εργασία
Άρθρο 8 Ενίσχυση αρμοδιοτήτων ιατρού εργασίας - Τροποποίηση των άρθρων 17 και 18 του ν. 3850/2010
Να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Στην παρ. 2 του άρθρου 17 του ν. 3850/2010 (Α' 84), οι περ. γ) και ε΄ τροποποιούνται και η παρ. 2 διαμορφώνεται ως εξής:
«2. Ειδικότερα, ο ιατρός εργασίας συμβουλεύει σε θέματα:
α) σχεδιασμού, προγραμματισμού, τροποποίησης της παραγωγικής διαδικασίας, κατασκευής και συντήρησης εγκαταστάσεων, σύμφωνα με τους κανόνες υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων,
[...],
δ) οργάνωσης υπηρεσίας παροχής πρώτων βοηθειών,
ε) αρχικής τοποθέτησης και αλλαγής θέσης εργασίας για λόγους υγείας και αναπηρίας, σωματικής ή ψυχικής, προσωρινά ή μόνιμα, καθώς και ένταξης ή επανένταξης ατόμων που υφίστανται διακρίσεις ή θυμάτων βίας ή παρενόχλησης, συμπεριλαμβανομένης της σεξουαλικής παρενόχλησης, καθώς και θυμάτων ενδοοικογενειακής βίας στην παραγωγική διαδικασία, ακόμη και με υπόδειξη αναμόρφωσης ή εύλογων προσαρμογών της θέσης εργασίας. [...]»
Αιτιολόγηση: Προτείνει να προστεθεί και η αναπηρία δεδομένου ότι η αναφορά στην υγεία παραπέμπει μόνο στα ζητήματα ασθένειας.
Άρθρο 20 Εθνικό Συμβούλιο Ισότητας των Φύλων – Τροποποίηση του άρθρου 9 του ν. 4604/2019
Η παράγραφος 2 να συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«2. Στην παρ. 2 του άρθρου 9 του ν. 4604/2019 τροποποιείται η περ. α) ως προς τη συγκρότηση του Εθνικού Συμβουλίου Ισότητας των Φύλων (Ε.Σ.Ι.Φ.) και η παρ. 2 διαμορφώνεται ως εξής:
«[...] 2. Το ΕΣΙΦ έχει δεκατρία (13) μέλη, συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και αποτελείται από τα εξής μέλη:
α) τον αρμόδιο για τη Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων Υπουργό, ως πρόεδρο με τον αναπληρωτή του,
[....],
θ) δύο (2) εκπροσώπους γυναικείων ή φεμινιστικών οργανώσεων με εναλλαγή αυτών σε κάθε επόμενη συγκρότηση ώστε να εκπροσωπούνται εκ περιτροπής διαφορετικές γυναικείες ή φεμινιστικές οργανώσεις.
ι) έναν (1) εκπρόσωπο της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) [...].
Αιτιολόγηση: Προτείνεται η συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ. στο ΕΣΙΦ με στόχο την ένταξη της διάστασης της αναπηρίας στα ζητήματα ισότητας των φύλων. Άλλωστε σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 4 της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες (ν.4074/2012) «3. Κατά την ανάπτυξη και εφαρμογή της νομοθεσίας και των πολιτικών, για να εφαρμοστεί η παρούσα Σύμβαση και σε άλλες διαδικασίες λήψης αποφάσεων που αφορούν ζητήματα σχετικά με τα άτομα με αναπηρίες, τα Συμβαλλόμενα Κράτη θα συμβουλεύονται συνεχώς και θα εμπλέκουν ενεργά τα άτομα με αναπηρίες [...] μέσω των αντιπροσωπευτικών οργανώσεών τους». Επιπρόσθετα, σύμφωνα με τις Τελικές Παρατηρήσεις και Συστάσεις της Επιτροπής των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, οι οποίες δημοσιεύτηκαν στις 29.10.2019, η Επιτροπή συστήνει στη χώρα μας «να ενσωματώσει τη διάσταση της αναπηρίας σε όλες τις πολιτικές και τα προγράμματα για την ισότητα των φύλων, σε όλους τους τομείς της ζωής» καθώς και «να λάβει αποτελεσματικά μέτρα για την πρόληψη και καταπολέμηση της πολλαπλής και διατομεακής διάκρισης και της έμφυλης βίας κατά των γυναικών και των κοριτσιών με αναπηρία, συμπεριλαμβανόμενων των Ρομά γυναικών και κοριτσιών με αναπηρία» (παρ. 10 β και γ) .
Άρθρο 21 Σήμα Ισότητας – Τροποποίηση του άρθρου 21 του ν. 4604/2019
Να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Στο άρθρο 21 του ν. 4604/2019 (Α΄ 50) τροποποιούνται ο τίτλος και η παρ. 1 ως προς την προσθήκη της καταπολέμησης της βίας και παρενόχλησης στην εργασία, αντικαθίσταται η παρ. 2, τροποποιείται η παρ. 3 ως προς τη μετονομασία της Γ.Γ.Ι.Φ. σε Γ.Γ.Δ.Ο.Π.Ι.Φ., καθώς και ως προς την προσθήκη της πρόληψης και βίας στην εργασία και το άρθρο 21 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 21 Επιβράβευση των επιχειρήσεων για την ανάπτυξη δράσεων προώθησης της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και καταπολέμησης της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία
1. Το αρμόδιο όργανο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων επιβραβεύει τις επιχειρήσεις του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα που διακρίνονται για την εφαρμογή πολιτικών ίσης μεταχείρισης και ίσων ευκαιριών των εργαζόμενων γυναικών και ανδρών και πολιτικών για την πρόληψη και την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης με τη χορήγηση «Σήματος Ισότητας».
2. Για την απονομή του σήματος λαμβάνεται υπόψη, μεταξύ άλλων κριτηρίων, η ίση αμοιβή για ίσης αξίας εργασία, η ισόρροπη συμμετοχή γυναικών και ανδρών στις διευθυντικές θέσεις ή σε επαγγελματικές και επιστημονικές ομάδες που συγκροτούνται στην επιχείρηση, η ισότητα στην επαγγελματική εξέλιξη, η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας σχετικά με την προστασία της μητρότητας και των γονικών αδειών, η τήρηση της νομοθεσίας σχετικά με τα μέτρα πρόληψης και αντιμετώπισης της βίας και της παρενόχλησης, η τήρηση της νομοθεσίας για την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης στην απασχόληση, η εφαρμογή σχεδίων ισότητας ή άλλων καινοτόμων μέτρων προώθησης της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, η κατάρτιση και εφαρμογή πολιτικών για την πρόληψη της βίας και της παρενόχλησης και για την αποτελεσματική διαχείριση εσωτερικών καταγγελιών, την υποστήριξη της απασχόλησης, την εφαρμογή υιοθέτηση εύλογων προσαρμογών εργασιακών ρυθμίσεων και τη χορήγηση άδειας σε εργαζόμενους/ες θύματα ενδοοικογενειακής βίας, καθώς και η διαφήμιση για την προώθηση των προϊόντων ή υπηρεσιών της οικείας επιχείρησης κατά τρόπο που αποθαρρύνει τον σεξισμό και τις έμφυλες διακρίσεις. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ύστερα από εισήγηση της Γ.Γ.Δ.Ο.Π.Ι.Φ., καθορίζονται η διαδικασία, οι προϋποθέσεις και η διάρκεια ισχύος του Σήματος. [....]»
Αιτιολόγηση: Προτείνεται να συμπεριληφθεί αναφορά στη νομοθεσία για την αρχή της ίσης μεταχείρισης στην απασχόληση (βλ. ν.4443/2016- Μέρος Α').
ΜΕΡΟΣ ΙII: Ενσωμάτωση Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1158 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 σχετικά με την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής για τους γονείς και τους φροντιστές, την κατάργηση της Οδηγίας 2010/18/ΕΕ του Συμβουλίου και Ρυθμίσεις για τις Άδειες που σχετίζονται με την προστασία της οικογένειας
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α: ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΟΔΗΓΙΑΣ (ΕΕ) 2019/1158 Άρθρο 24 Σκοπός (άρθρο 1 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)
Άρθρο 26 Ορισμοί (άρθρο 3 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)
Να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Για τους σκοπούς του παρόντος Μέρους, ισχύουν οι ακόλουθοι ορισμοί:
α) «Άδεια πατρότητας»: άδεια από την εργασία για τον πατέρα, η οποία λαμβάνεται, με την ευκαιρία της γέννησης, για την επιμέλεια του τέκνου.
β) «Άδεια φροντιστή»: άδεια από την εργασία για τους εργαζόμενους, ώστε να παρέχουν προσωπική φροντίδα ή υποστήριξη σε συγγενή ή πρόσωπο που κατοικεί στο ίδιο νοικοκυριό με τον εργαζόμενο και που έχει ανάγκη σημαντικής φροντίδας ή υποστήριξης για σοβαρό ιατρικό λόγο λόγους υγείας ή αναπηρίας», όπως ορίζεται στο άρθρο 29.
γ) «Γονική άδεια»: άδεια από την εργασία για τους εργαζόμενους γονείς λόγω της γέννησης ή υιοθεσίας παιδιού και τους δικαστικούς συμπαραστάτες των ατόμων με αναπηρία ώστε να είναι δυνατή η επιμέλεια του τέκνου και του ατόμου με αναπηρία που τελεί σε καθεστώς δικαστικής συμπαράστασης.
δ) «Συγγενής»: ο/η σύζυγος, ο/η σύντροφος με σύμφωνο συμβίωσης, τα τέκνα φυσικά ή θετά, οι γονείς, τα αδέλφια και οι συγγενείς εξ αγχιστείας στην ίδια γραμμή και στον ίδιο βαθμό.
ε) «Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας»: η δυνατότητα των εργαζομένων να προσαρμόζουν τη μορφή απασχόλησής τους, μεταξύ άλλων με τη χρήση ρυθμίσεων τηλεργασίας, ευέλικτου ωραρίου εργασίας ή με την εφαρμογή μειωμένου ωραρίου εργασίας.
στ) «Φροντιστής»: εργαζόμενος που παρέχει προσωπική φροντίδα ή υποστήριξη σε συγγενή ή πρόσωπο που κατοικεί στο ίδιο νοικοκυριό με τον εργαζόμενο και που έχει ανάγκη σημαντικής φροντίδας ή υποστήριξης για σοβαρό ιατρικό λόγο λόγους υγείας ή αναπηρίας».
Αιτιολόγηση: Προτείνεται να προστεθεί και η αναπηρία, δεδομένου ότι η αναφορά στους ιατρικούς λόγους παραπέμπει μόνο στα ζητήματα ασθένειας.
Άρθρο 28 Γονική άδεια (άρθρα 5 και 8 της Οδηγίας (EE) 2019/1158) Το τελευταίο εδάφιο της παραγράφου 3 να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Γονείς μόνοι, λόγω θανάτου του άλλου γονέα ή λόγω ολικής αφαίρεσης της γονικής μέριμνας ή μη αναγνώρισης του τέκνου από τον άλλο γονέα, καθώς και γονείς παιδιών με αναπηρία δικαιούνται τη γονική άδεια και το επίδομα εις διπλούν»
Άρθρο 29 Άδεια φροντιστή (άρθρο 6 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)
Να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«1. Κάθε εργαζόμενος που έχει συμπληρώσει έξι (6) μήνες συνεχόμενης ή με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου δικαιούται άδεια φροντιστή, όπως αυτός ορίζεται στο άρθρο 26, για τη φροντίδα προσώπου, διάρκειας έως πέντε (5) δώδεκα (12) εργάσιμων ημερών για κάθε ημερολογιακό έτος, εφόσον το πρόσωπο αυτό έχει ανάγκη σημαντικής φροντίδας ή υποστήριξης για σοβαρό ιατρικό λόγο, η οποία βεβαιώνεται με ιατρική γνωμάτευση. Η έννοια του φροντιστή είναι ταυτόσημη με την έννοια της συμπαράστασης εταίρου προσώπου όπως αυτή προβλέπεται στις γνωματεύσεις των ΚΕΠΑ.
2. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Υγείας, δύναται να καθορίζονται οι σοβαροί ιατρικοί λόγοι, από τους οποίους προκύπτει η ανάγκη για σημαντική φροντίδα ή υποστήριξη του συγγενούς, το είδος της ιατρικής γνωμάτευσης, προβλέπεται η δυνατότητα αύξησης των εργάσιμων ημερών της άδειας φροντιστή, ανάλογα με την κατάσταση της υγείας, τις ανάγκες και τη βαρύτητα της αναπηρίας του προσώπου που φροντίζει, και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια».
Αιτιολόγηση: Προτείνεται η ανωτέρω διευκρίνηση, δεδομένου ότι το συγκεκριμένο άτομο ουσιαστικά εκτελεί χρέη φροντιστή.
Άρθρο 30 Απουσία από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας (άρθρο 7 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)
Να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Έως δύο (2) φορές ετησίως και έως μία (1) εργάσιμη ημέρα κάθε φορά, ο εργαζόμενος γονέας ή φροντιστής δικαιούται να απουσιάσει από την εργασία του, με αποδοχές, για λόγους ανωτέρας βίας που συνδέονται με επείγοντα οικογενειακά ζητήματα σε περίπτωση ασθένειας ή λόγους αναπηρίας ή ατυχήματος που καθιστά απαραίτητη την άμεση παρουσία του εργαζομένου. Η ασθένεια ή το ατύχημα του παιδιού ή του προσώπου που ορίζεται στο άρθρο 26 βεβαιώνεται με ιατρική γνωμάτευση νοσοκομείου ή θεράποντος ιατρού».
Αιτιολόγηση: Προτείνεται να προστεθεί και η αναπηρία, δεδομένου ότι η αναφορά στους ιατρικούς λόγους παραπέμπει μόνο στα ζητήματα ασθένειας.
Άρθρο 31 Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας (άρθρο 9 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)
Η παράγραφος 1 να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«1. Κάθε εργαζόμενος γονέας παιδιών ηλικίας έως δώδεκα (12) ετών ή φροντιστής δικαιούται να ζητά ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας για λόγους φροντίδας, όπως ιδίως τηλεργασία, ευέλικτο ωράριο εργασίας ή μερική απασχόληση. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, μπορεί να υπάρξει αύξηση του ορίου ηλικίας των παιδιών πέραν των δώδεκα (12) ετών, σε περίπτωση παιδιού με αναπηρία, ανηλίκων ή ενηλίκων»
Αιτιολόγηση: Προτείνεται η πρόβλεψη για αύξηση του ορίου ηλικίας, διότι σε αρκετές περιπτώσεις το παιδί με αναπηρία δεν μπορεί να αυτοεξυπηρετηθεί και μετά την ηλικία των 12 ετών και υπάρχει ανάγκη αυξημένης φροντίδας».
Άρθρο 32 Αρμόδιος φορέας ισότητας για τα περί διακρίσεων ζητήματα (Άρθρο 15 της Οδηγίας (EE) 2019/1158 )
Στο άρθρο αυτό πρέπει να εφαρμοστεί και το άρθρο 72 του ν. 4488/2017 Πλαίσιο για την προαγωγή εφαρμογής της Σύμβασης, το οποίο αναφέρει:
« 1. Για την προώθηση της εφαρμογής της Σύμβασης, κατά τα διαλαμβανόμενα στην παράγραφο 2 του άρθρου 33 αυτής, ορίζεται ο Συνήγορος του Πολίτη ως η συνταγματικά κατοχυρωμένη Ανεξάρτητη Αρχή που αποτελεί το Πλαίσιο για την Προαγωγή της εφαρμογής της Σύμβασης (εφεξής Πλαίσιο Προαγωγής). Για την εκπλήρωση της αποστολής του το Πλαίσιο Προαγωγής τελεί σε συνεργασία με την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.με Α.), η οποία αποτελεί τριτοβάθμια οργάνωση των Ατόμων με Αναπηρίες και ανεξάρτητο μηχανισμό της κοινωνίας των πολιτών»
ΚΕΦΑΛΑΙΟ B΄ Άδειες σχετικές με την προστασία της οικογένειας
Άρθρο 33 Πεδίο εφαρμογής
Να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Οι διατάξεις του παρόντος Κεφαλαίου εφαρμόζονται σε όλους τους εργαζόμενους γονείς, φυσικούς, θετούς, ανάδοχους, δικαστικούς συμπαραστάτες ατόμων με αναπηρίες, εφόσον αυτά δεν διαβιούν σε δομές κλειστής περίθαλψης, καθώς και στις τεκμαιρόμενες μητέρες του άρθρου 1464 του Αστικού Κώδικα που αποκτούν τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας, οι οποίοι απασχολούνται, με σχέση πλήρους ή μερικής απασχόλησης: α) στον ιδιωτικό τομέα, β) σε υπηρεσίες του Δημοσίου, κατά το μέρος που εφαρμόζεται σε αυτούς η εργατική νομοθεσία, γ) σε υπηρεσίες του Δημοσίου με σύμβαση έμμισθης εντολής και δ) με συμβάσεις ή σχέσεις μέσω επιχείρησης προσωρινής απασχόλησης, του άρθρου 115 του ν. 4052/2012 (Α΄ 41)».
Άρθρο 34 Επέκταση της άδειας μητρότητας στην υιοθεσία – Αντικατάσταση της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 4488/2017
Να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
Η παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 4488/2017 (Α 137) αντικαθίσταται ως εξής:
«2. Η τεκμαιρόμενη μητέρα του άρθρου 1464 του Αστικού Κώδικα που αποκτά τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας, καθώς και η εργαζόμενη που υιοθετεί τέκνο από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια και έως την ηλικία των οκτώ (8) ετών, δικαιούνται το μεταγενέθλιο τμήμα της άδειας μητρότητας που ορίζεται στο άρθρο 7 της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 1993 και το άρθρο 7 της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2000, που κυρώθηκε με το άρθρο 11 του ν.2874/2000 (Α' 286), καθώς και τις πάσης φύσεως αποδοχές και επιδόματα που συνδέονται με αυτήν, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στις επιμέρους καταστατικές διατάξεις του φορέα ασφάλισής τους. Σε περίπτωση που η μητέρα έχει αναπηρία, δικαιούται δώδεκα (12) εβδομάδες πριν τον τοκετό και δεκατέσσερις (14) εβδομάδες μετά τον τοκετό.»
Αιτιολόγηση: Προτείνεται να αυξηθούν οι ημέρες άδειας μητρότητας σε εργαζόμενες που έχουν αναπηρία, λαμβάνοντας υπόψη ότι υπάρχουν αυξημένες ανάγκες λόγω αναπηρίας.
Άρθρο 36 Επέκταση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας στην υιοθεσία - Τροποποίηση του άρθρου 142 του ν. 3655/2008
Στο άρθρο 142 του ν. 3655/2008 (Α 58) το ένατο εδάφιο αντικαθίσταται ως εξής:
«Την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας, σύμφωνα με το παρόν, δικαιούνται και η τεκμαιρόμενη μητέρα του άρθρου 1464 του Αστικού Κώδικα που αποκτά τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας και η εργαζόμενη που υιοθετεί τέκνο από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια και έως την ηλικία των οκτώ (8) ετών. Σε περίπτωση που η μητέρα έχει αναπηρία, δικαιούται εννέα (9) μήνες».
Αιτιολόγηση: Προτείνεται να αυξηθούν οι ημέρες άδειας σε εργαζόμενες μητέρες που έχουν αναπηρία, λαμβάνοντας υπόψη ότι υπάρχουν αυξημένες ανάγκες λόγω αναπηρίας.
Άρθρο 37 Άδεια φροντίδας τέκνου
Η παράγραφος 1 να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«1. Οι εργαζόμενοι γονείς, κατά την έννοια του άρθρου 33, ανεξάρτητα από το είδος δραστηριότητας του άλλου γονέα, ακόμη και αν ο άλλος γονέας δεν εργάζεται, δικαιούνται, εναλλακτικώς μεταξύ τους, την άδεια φροντίδας τέκνου. Η άδεια χορηγείται για χρονικό διάστημα τριάντα (30) μηνών από τη λήξη της άδειας μητρότητας ή της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας του άρθρου 36 ή της γονικής άδειας του άρθρου 28, ως μειωμένο ωράριο. Κατά το παραπάνω διάστημα, ο γονέας που κάνει χρήση του δικαιώματος αυτού, δικαιούται είτε να προσέρχεται κατά μία (1) ώρα αργότερα είτε να αποχωρεί κατά μία (1) ώρα νωρίτερα κάθε ημέρα από την εργασία, είτε να τη διακόπτει κατά μία ώρα ημερησίως, σύμφωνα με την αίτησή του. Σε περίπτωση εργαζόμενου με αναπηρία, ή εργαζόμενου γονέα με παιδί με αναπηρία, οι ρυθμίσεις άδειας που αναφέρονται, προσαυξάνονται κατά 50%.
Εναλλακτικώς, έπειτα από συμφωνία των μερών, το μειωμένο ωράριο της παρούσας μπορεί να χορηγείται με άλλους τρόπους, όπως:
α) Μειωμένο ωράριο εργασίας κατά δύο (2) ώρες ημερησίως για τους πρώτους δώδεκα (12) μήνες και κατά μία (1) ώρα ημερησίως για τους επόμενους έξι (6) μήνες.
β) Πλήρεις ημέρες άδειας, οι οποίες κατανέμονται σε εβδομαδιαία βάση, αντίστοιχου συνολικού αριθμού ωρών, εντός της χρονικής περιόδου κατά την οποία ο/η εργαζόμενος/η δικαιούται μειωμένου ωραρίου για τη φροντίδα του παιδιού,
γ) Ισόχρονη συνεχόμενη άδεια, χορηγούμενη εφάπαξ ή τμηματικώς, εντός της χρονικής περιόδου κατά την οποία ο/η εργαζόμενος/η δικαιούται μειωμένου ωραρίου για τη φροντίδα του παιδιού.
δ) Με όποιον άλλο τρόπο συμφωνούν τα μέρη».
Αιτιολόγηση: Προτείνεται να αυξηθούν οι ημέρες άδειας σε εργαζόμενους γονείς που έχουν αναπηρία, λαμβάνοντας υπόψη ότι υπάρχουν αυξημένες ανάγκες λόγω αναπηρίας.
Άρθρο 41 Μειωμένο ωράριο γονέων παιδιών με αναπηρία
Να αναδιατυπωθεί το άρθρο, ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Οι γονείς, κατά την έννοια του άρθρου 33, που εργάζονται σε επιχείρηση ή εκμετάλλευση που απασχολεί τουλάχιστον πενήντα (50) άτομα και έχουν παιδιά με πνευματική, νοητική ψυχική ή σωματική ή αισθητηριακή αναπηρία, η οποία πιστοποιείται με απόφαση από τις Επιτροπές των ΚΕΠΑ ή με ιατρική γνωμάτευση του ασφαλιστικού φορέα στον οποίο υπάγονται τα πρόσωπα αυτά, έχουν το αυτοτελές δικαίωμα για κάθε παιδί, να ζητήσουν τη μείωση του ωραρίου εργασίας τους κατά μία (1) ώρα την ημέρα, με ανάλογη χωρίς περικοπή των αποδοχών τους».
Αιτιολόγηση: Προτείνεται η εφαρμογή της ρύθμισης χωρίς περικοπή των αποδοχών τους, όπως ισχύει και στο δημόσιο τομέα, για λόγους ισότητας και ισονομίας.
Άρθρο 42 Άδεια λόγω ασθένειας παιδιού ή άλλου εξαρτώμενου μέλους
Η παράγραφος 1 να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
1. Οι εργαζόμενοι γονείς, κατά την έννοια του άρθρου 33, έχουν ατομικό και αμεταβίβαστο δικαίωμα, ανεξάρτητα από δικαιώματα που παρέχονται από άλλες διατάξεις, να λαμβάνουν, κατόπιν αιτήσεώς τους, άδεια άνευ αποδοχών, που δεν υπερβαίνει τις έξι (6) εργάσιμες ημέρες κάθε ημερολογιακό έτος, σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενων παιδιών τέκνων ή άλλων μελών της οικογένειας, όπως αυτά προσδιορίζονται στην παρ. 2. Η άδεια αυτή είναι δυνατό να χορηγείται εφάπαξ ή τμηματικά και αυξάνεται σε οκτώ (8) εργάσιμες ημέρες, εάν ο δικαιούχος προστατεύει δύο παιδιά και σε δέκα (10) εργάσιμες ημέρες, εάν προστατεύει περισσότερα από δύο.
2. Στην έννοια των όρων «εξαρτώμενα παιδιά ή άλλα μέλη της οικογένειας» που έχουν ανάγκη για φροντίδα ή υποστήριξη περιλαμβάνονται:
α) Τα παιδιά έως δεκαέξι (16) ετών, φυσικά, υιοθετημένα ή βρίσκονται σε αναδοχή, εφόσον οι γονείς έχουν την επιμέλειά τους.
β) Τα παιδιά άνω των δεκαέξι (16) ετών που έχουν αποδεδειγμένα ανάγκη από ειδική φροντίδα, για λόγους βαριάς ή χρόνιας ασθένειας, ή αναπηρίας, εφόσον οι γονείς έχουν την επιμέλειά τους.
γ) Ο ή η σύζυγος, εφόσον για λόγους οξείας, βαριάς ή χρόνιας ασθένειας ή αναπηρίας δεν μπορεί να αυτοεξυπηρετηθεί.
δ) Οι γονείς και οι άγαμοι αδελφοί και αδελφές που, για λόγους οξείας, βαριάς ή χρόνιας ασθένειας ή αναπηρίας ή ηλικίας, δεν μπορούν να αυτοεξυπηρετηθούν, εφόσον ο εργαζόμενος έχει τη φροντίδα τους. και το ετήσιο εισόδημά τους δεν είναι μεγαλύτερο από το ετήσιο εισόδημα του ημερομίσθιου ανειδίκευτου εργάτη που αμείβεται με το γενικό κατώτερο όριο ημερομισθίου που ισχύει κάθε φορά, υπολογιζόμενο με είκοσι πέντε (25) ημερομίσθια το μήνα.
Αιτιολόγηση: Προτείνεται η εφαρμογή της ρύθμισης χωρίς εισοδηματικά κριτήρια.
Άρθρο 43 Άδεια λόγω σοβαρών νοσημάτων των παιδιών
Να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
1. Στους εργαζόμενους γονείς, κατά την έννοια του άρθρου 33, χορηγείται ειδική γονική άδεια, διάρκειας δέκα (10) εικοσιδύο (22) εργασίμων ημερών κατ' έτος, με αποδοχές, για την αντιμετώπιση των αναγκών παιδιών έως δεκαοκτώ (18) ετών συμπληρωμένων, με νόσημα που απαιτεί μεταγγίσεις αίματος και παραγώγων του ή αιμοκάθαρση, με νεοπλασματική ασθένεια ή που χρήζει μεταμόσχευσης ή παιδιών, ανεξαρτήτως της ηλικίας τους, με βαριά νοητική στέρηση αναπηρία ή σύνδρομο DOWN ή αυτισμό, ή βαριά κινητική αναπηρία ή αισθητηριακή αναπηρία.
2. Η άδεια της παρ. 1 αποτελεί δικαίωμα του κάθε γονέα, χορηγείται χωρίς άλλη προϋπόθεση, πέραν των σχετικών διευκολύνσεων που παρέχονται από άλλες διατάξεις στους εργαζόμενους γονείς για οικογενειακούς λόγους και αφού εξαντληθούν συναφή δικαιώματα με αποδοχές, πλην της ετήσιας κανονικής άδειας.
Αιτιολόγηση: Προτείνεται η εφαρμογή της ρύθμισης όπως ισχύει και στο δημόσιο τομέα, για λόγους ισότητας και ισονομίας.
Άρθρο 45 Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες
Να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Στους εργαζόμενους γονείς, κατά την έννοια του άρθρου 33, που έχουν χηρέψει και στον άγαμο γονέα που έχει την αποκλειστική επιμέλεια παιδιού, χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών ετησίως, με αποδοχές, επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις. Γονέας με τρία (3) παιδιά ή περισσότερα, δικαιούται άδειας οκτώ (8) εργάσιμων ημερών ετησίως. Το τελευταίο εδάφιο ισχύει και για γονέα που είναι άτομο με αναπηρία ή για γονέα που έχει παιδί με αναπηρία»
Αιτιολόγηση: Προτείνεται να αυξηθούν οι ημέρες άδειας σε εργαζόμενους γονείς που έχουν αναπηρία, λαμβάνοντας υπόψη ότι υπάρχουν αυξημένες ανάγκες λόγω αναπηρίας.
Άρθρο 51 Ενημέρωση εργαζομένων (άρθρο 17 της Οδηγίας (EE) 2019/1158 )
Να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων υποχρεούται να διατηρεί αναρτημένο στην ιστοσελίδα του προσβάσιμο πληροφοριακό υλικό σχετικό με τα δικαιώματα που προβλέπονται στο παρόν Μέρος. Οι εργοδότες υποχρεούνται να γνωστοποιούν με κάθε πρόσφορο μέσο, στο προσωπικό τους κάθε πληροφορία σχετική με τις ανωτέρω άδειες και τις ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας των γονέων»
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β : Ρυθμίσεις για σύγχρονες μορφές εργασίας
Άρθρο 67 Τηλεργασία - Αντικατάσταση του άρθρου 5 του ν. 3846/2010
Πρέπει να εξασφαλιστεί ότι ο εξοπλισμός που παρέχεται στον υπάλληλο με αναπηρία από την υπηρεσία του, πληροί προδιαγραφές προσβασιμότητας, ώστε να ανταποκρίνεται στις δικές του εξατομικευμένες ανάγκες.
Αιτιολόγηση: Σύμφωνα με το άρθρο 5 του ν.4443/2016: «Για την τήρηση της αρχής της ίσης μεταχείρισης στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης έναντι ατόμων με αναπηρία ή χρόνια πάθηση, ο εργοδότης υποχρεώνεται στη λήψη όλων των ενδεδειγμένων κατά περίπτωση μέτρων, προκειμένου τα άτομα αυτά να έχουν δυνατότητα πρόσβασης σε θέση εργασίας, να ασκούν αυτήν και να εξελίσσονται, καθώς και δυνατότητα συμμετοχής στην επαγγελματική κατάρτιση, εφόσον τα μέτρα αυτά δεν συνεπάγονται δυσανάλογη επιβάρυνση για τον εργοδότη [...] »
ΜΕΡΟΣ V: ΣΥΣΤΑΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΡΧΗΣ «ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ»
Άρθρο 102: Σύσταση
Ο ρόλος του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.Κ.Ε.Ε.), το οποίο συστάθηκε με το άρθρο 21 του ν. 3996/2011, με αρμοδιότητα τη γνωμοδότηση σε θέματα λειτουργίας και δράσης του Σ.ΕΠ.Ε., είναι πολύ σημαντικός. Συνεπώς, ζητάμε τη διατήρηση του Σ.Κ.Ε.Ε. και συνακόλουθα τη διατήρηση της πρόβλεψης για συμμετοχή εκπροσώπου της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία σε αυτό.
Άρθρο 122: Επιτάχυνση επίλυσης διαφορών στην Επιθεώρηση Εργασίας - Τροποποίηση άρθρου 3 Β ν. 3996/2011
Η παράγραφος 6 να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
Οι υποπαρ. 3, 4, 6 και 7 της παρ. Β του άρθρου 3 του ν. 3996/2011 (Α' 170) τροποποιούνται, προστίθεται υποπαρ. 8 και η παρ. Β διαμορφώνεται ως εξής:
«Β. Επίλυση Εργατικών Διαφορών
1. Εργατικές Διαφορές [...]
6. Κατά τη συζήτηση της εργατικής διαφοράς τα μέρη υποχρεούνται να παραστούν αυτοπροσώπως είτε με νόμιμο εκπρόσωπο είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο. Μετά το πέρας της συζήτησης συντάσσεται πρακτικό που υπογράφεται από τα παριστάμενα μέρη και τον Επιθεωρητή Εργασιακών Σχέσεων, ο οποίος υποχρεούται στη διατύπωση άποψης επί της διαφοράς. Σε περίπτωση που ζητηθεί το πρακτικό χορηγείται και σε γραφή Braille ή άλλες προσβάσιμες μορφές σε από άτομα με αναπηρία μορφές»

Προτάσεις ΕΣΑμεΑ για συμπερίληψη στο εν θέματι σχέδιο νόμου διατάξεων σχετικών με:
1. Συμμετοχή της Ε.Σ.Α.μεΑ., η οποία είναι η αντιπροσωπευτικότερη οργάνωση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, όπως έχει ήδη συμφωνηθεί με τον προηγούμενο Υπουργό Εργασίας, δεδομένου ότι ο εν λόγω Οργανισμός αποτελεί σημαντικό φορέα στην προώθηση μέτρων και πολιτικών για την απασχόληση των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού, μεταξύ των οποίων η πληθυσμιακή ομάδα των ατόμων με αναπηρία κατέχει σημαντική θέση. Το αίτημά μας αυτό συνάδει με τις Τελικές Παρατηρήσεις και Συστάσεις της (Concluding Observations) της Επιτροπής των Ηνωμένων Εθνών για το άρθρο 27 «Εργασία και Απασχόληση» της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, μέσω των οποίων προτείνεται η συμπερίληψη της διάστασης της αναπηρίας σε όλες τις πολιτικές, μέτρα και προγράμματα απασχόλησης, καθώς και στον πολιτικό σχεδιασμό του Ο.Α.Ε.Δ.

2. Συμπερίληψη της Ε.Σ.Α.μεΑ., η οποία έχει ιδρύσει από τον Ιούλιο του 2020, το Ινστιτούτο «ΙΝ-Ε.Σ.Α.μεΑ.», στη ρύθμιση για την απόδοση πόρου που δίνεται από τον κλάδο ΛΑΕΚ του ΕΛΕΚΠ στα Ινστιτούτα και τα Εκπαιδευτικά Κέντρα, τα οποία έχουν ιδρυθεί ή θα ιδρυθούν με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, όπως της Γ.Σ.Ε.Ε., του Σ.Ε.Β., της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. και άλλων. Το ΙΝ-Ε.Σ.Α.μεΑ., που διαθέτει αυτοτελή νομική υπόσταση, συνιστά τον επίσημο μελετητικό και ερευνητικό φορέα του αναπηρικού κινήματος της χώρας, με αποστολή την προάσπιση και προώθηση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.

3. Κατάργηση του χαρακτηρισμού «ανίκανος προς κάθε βιοποριστική εργασία» που αναφέρεται στα πιστοποιητικά αναπηρίας των ΚΕΠΑ, ο οποίος εκτός του ότι εμπεριέχει καταφανή ρατσιστικά χαρακτηριστικά, λειτουργεί και ως ανυπέρβλητο εμπόδιο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, καθώς τα άτομα με αναπηρία που στο πιστοποιητικό αναπηρίας τους περιλαμβάνεται αυτός ο χαρακτηρισμός δεν μπορούν να ενταχθούν στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ και ως εκ τούτου να συμμετέχουν στα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης ή να κάνουν χρήση άλλων ευεργετικών διατάξεων.

4. Κατάργηση του άδικου αποκλεισμού των αντιπροσωπευτικών οργανώσεων των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με χρόνιες παθήσεις ως δικαιούχων φορέων από τα προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις του ΟΑΕΔ, καθώς θεωρούνται φορείς που δεν ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα

5. Παράταση της θητείας των οργάνων διοίκησης και ελέγχου της Ε.Σ.Α.μεΑ. και των οργανώσεων μελών της, μέχρι την 31η/10/2021, ώστε να υπάρχει επαρκής χρόνος για να υποχωρήσει η ένταση της πανδημίας και η ΕΣΑμεΑ να πραγματοποιήσει το 10ο Εκλογοαπολογιστικό της Συνέδριο με όρους πλήρους ασφάλειας λόγω της πανδημίας του COVID -19.
Συγκεκριμένα, προτείνουμε την εξής διάταξη:
"Άρθρο....., Παράταση της θητείας του Γενικού Συμβουλίου, της Εκτελεστικής Γραμματείας και της Ελεγκτικής Επιτροπής της Ε.Σ.Α.μεΑ. (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία).
«Η θητεία των μελών του Γενικού Συμβουλίου, της Εκτελεστικής Γραμματείας και της Ελεγκτικής Επιτροπής της Ε.Σ.Α.μεΑ. (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία), των Διοικητικών Συμβουλίων και των λοιπόν καταστατικών οργάνων των δευτεροβάθμιων και πρωτοβάθμιων οργανώσεων μελών της Ε.Σ.Α.μεΑ., η οποία έχει παραταθεί με το άρθρο 73 του ν.4756/20 (ΦΕΚ 235Α), παρατείνεται εκ νέου έως τις 31/12/2021.»
6. Επέκταση του άρθρου 23 του ν. 4488/2017 (ΦΕΚ Α΄137) -σύμφωνα με το οποίο δεν διακόπτεται το επίδομα ή η σύνταξη σε δικαιούχους με ψυχική πάθηση ή νοητική αναπηρία που αναλαμβάνουν εργασία- σε όλα τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό 50% και άνω που αναλαμβάνουν εργασία.

Ελπίζοντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στα δίκαια αιτήματά μας.
Σας ευχαριστούμε θερμά εκ των προτέρων.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 08/06/2021

ΠΡΟΣ:
Πρόεδρο και μέλη Διαρκούς Επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Εσωτερικών, κ. Μ. Βορίδη
- Γραφείο Γ.Γ. Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα, κ. Π. Χαραλαμπογιάννη
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών


Κύριε Πρόεδρε,
Κυρίες και Κύριοι Μέλη,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) όπως γνωρίζετε, αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Με το παρόν έγγραφό μας και με αφορμή το σχέδιο νόμου «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών» που έχει κατατεθεί στη Βουλή για ψήφιση, σας καταθέτουμε τις προτάσεις μας και σας ενημερώνουμε ότι μετά την πρόσκληση που λάβαμε για συμμετοχή στη συνεδρίαση της Επιτροπής, θα εκπροσωπήσει τη Συνομοσπονδία ο Γενικός Γραμματέας της Ε.Σ.Α.μεΑ, κ. Ι. Λυμβαίος.
Λαμβάνοντας λοιπόν υπόψη:
• την παρ. 6 του Άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας», συνταγματικές επιταγές και απαιτήσεις της εθνικής μας νομοθεσίας, όπως :
• τον ν.4488/2017, ο οποίος αναφέρει στο άρθρο 68 «Νομοπαραγωγική διαδικασία, ανάλυση συνεπειών ρυθμίσεων και παραγωγή επίσημων στατιστικών για τα ΑμεΑ» τα εξής: «1. Κατά το στάδιο της νομοπαραγωγικής διαδικασίας τα αρμόδια όργανα συνεκτιμούν τα δικαιώματα των ΑμεΑ, όπως αυτά περιγράφονται στη Σύμβαση και κατά τη διάρκεια της κατάρτισης σχεδίων νόμου, συνεργάζονται με το Συντονιστικό Μηχανισμό του άρθρου 69 και με το Κεντρικό Σημείο Αναφοράς του άρθρου 70 και τελούν σε διαβούλευση με αναγνωρισμένες αντιπροσωπευτικές οργανώσεις του αναπηρικού κινήματος, με άτομα και με ομάδες ατόμων που έχουν εύλογο ενδιαφέρον για τα δικαιώματα των ΑμεΑ [...]»
• τον ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), με τον οποίο η χώρα μας κύρωσε τη Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλο που τη συνοδεύει, γεγονός που συνεπάγεται την εφαρμογή της σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο,
επί των διατάξεων, κατ' άρθρο, του σχεδίου νόμου, οφείλουμε να προτείνουμε τα εξής:
Άρθρο 7 Οικειοθελής χαρακτήρας τηλεργασίας
Να τροποποιηθεί/συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«1. Ο χαρακτήρας της τηλεργασίας είναι οικειοθελής για τον τηλεργαζόμενο.
2. Κατ' εξαίρεση, σε περίπτωση κινδύνου υγείας του υπαλλήλου, καθώς και σε περιπτώσεις υπαλλήλων με μόνιμα ή πρόσκαιρα προβλήματα υγείας ή αναπηρίας, ή γονέων, φυσικών, θετών, ανάδοχων, δικαστικών συμπαραστατών ατόμων με αναπηρίες, ή συζύγων ατόμων με αναπηρία, με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, εφόσον η φύση των καθηκόντων του καθιστά εφικτή την εκτέλεσή τους μέσω τηλεργασίας σύμφωνα με τα οριζόμενα στην απόφαση του άρθρου 13, ο φορέας οφείλει να αποδεχθεί το αίτημα του υπαλλήλου για τηλεργασία εκτός αν συντρέχει ειδικός και σπουδαίος λόγος για την απόρριψή του, τον οποίο ο φορέας οφείλει να εκθέσει και να αιτιολογήσει εγγράφως προς τον υπάλληλο.
3. Σε περίπτωση κινδύνου της δημόσιας υγείας και εκτάκτων συνθηκών και αναγκών, ο υπάλληλος οφείλει να αποδεχθεί την πρόταση του φορέα για τηλεργασία για τον απαιτούμενο χρόνο μέχρι την άρση των εν λόγω συνθηκών».
Αιτιολόγηση: Προτείνεται να προστεθεί και η αναπηρία, λαμβάνοντας υπόψη ότι η αναφορά στους ιατρικούς λόγους παραπέμπει μόνο στα ζητήματα ασθένειας, καθώς και σύμφωνα με τον πρόσφατα ψηφισμένο ν. 4765/2021, προβλέπεται ο διορισμός ατόμων με αναπηρία, γονέων και συζύγων ατόμων με αναπηρία στο δημόσιο τομέα.
Άρθρο 8 Χρονικά όρια τηλεργασίας
Προτείνεται ο διπλασιασμός της χρονικής διάρκειας των 44 ημερών για τα άτομα με αναπηρίες ή χρόνιες παθήσεις,
Αιτιολόγηση: Προτείνεται να αυξηθεί η χρονική διάρκεια της τηλεργασίας σε άτομα με αναπηρίες ή χρόνιες παθήσεις, λαμβάνοντας υπόψη ότι υπάρχουν αυξημένες ανάγκες λόγω αναπηρίας.
Άρθρο 12 Σταθμός Τηλεργασίας
Πρέπει να εξασφαλιστεί ότι ο εξοπλισμός που παρέχεται στον υπάλληλο με αναπηρία από την υπηρεσία του, πληροί προδιαγραφές προσβασιμότητας, ώστε να ανταποκρίνεται στις δικές του εξατομικευμένες ανάγκες.
Αιτιολόγηση: Σύμφωνα με το άρθρο 5 του ν.4443/2016: «Για την τήρηση της αρχής της ίσης μεταχείρισης στον τομέα της εργασίας και της απασχόλησης έναντι ατόμων με αναπηρία ή χρόνια πάθηση, ο εργοδότης υποχρεώνεται στη λήψη όλων των ενδεδειγμένων κατά περίπτωση μέτρων, προκειμένου τα άτομα αυτά να έχουν δυνατότητα πρόσβασης σε θέση εργασίας, να ασκούν αυτήν και να εξελίσσονται, καθώς και δυνατότητα συμμετοχής στην επαγγελματική κατάρτιση, εφόσον τα μέτρα αυτά δεν συνεπάγονται δυσανάλογη επιβάρυνση για τον εργοδότη [...] »
Στο εν λόγω σχέδιο νόμου προτείνουμε τη συμπερίληψη της εξής διάταξης:
«Παράταση της θητείας του Γενικού Συμβουλίου, της Εκτελεστικής Γραμματείας και της Ελεγκτικής Επιτροπής της Ε.Σ.Α.μεΑ. (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία).
Η θητεία των μελών του Γενικού Συμβουλίου, της Εκτελεστικής Γραμματείας και της Ελεγκτικής Επιτροπής της Ε.Σ.Α.μεΑ. (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία), των Διοικητικών Συμβουλίων και των λοιπόν καταστατικών οργάνων των δευτεροβάθμιων και πρωτοβάθμιων οργανώσεων μελών της Ε.Σ.Α.μεΑ., η οποία έχει παραταθεί με το άρθρο 73 του ν.4756/20 (ΦΕΚ 235Α), παρατείνεται εκ νέου έως τις 31.12.2021.»
ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
Λαμβάνοντας υπόψη παράγοντες όπως η καλπάζουσα πορεία της πανδημίας Covid-19, η υλοποίηση του εμβολιαστικού προγράμματος, η οποία εξαρτάται από τη διαθεσιμότητα των εμβολίων και το γεγονός ότι για τη διεξαγωγή του Συνεδρίου θα πρέπει να μετακινηθούν 700 σύνεδροι με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις (πολλοί εξ' αυτών με τους απαραίτητους συνοδούς τους), μέσα σε μία περίοδο που δεν θα έχει εμβολιασθεί ακόμη ικανοποιητικός αριθμός πολιτών (συνεπώς και ο κίνδυνος μετάδοσης και διασποράς του Covid-19, θα παραμένει σε πολύ υψηλό βαθμό), κρίνεται αναγκαίο, με νέα διάταξη νόμου να παραταθεί η θητεία του Γενικού Συμβουλίου, της Εκτελεστικής Γραμματείας και της Ελεγκτικής Επιτροπής της Ε.Σ.Α.μεΑ., καθώς επίσης και των Διοικητικών Συμβουλίων και των Ελεγκτικών Επιτροπών των δευτεροβάθμιων και πρωτοβάθμιων οργανώσεων μελών της Ε.Σ.Α.μεΑ, μέχρι τις 31.12.2021.
Ελπίζοντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στα δίκαια αιτήματά μας.
Σας ευχαριστούμε θερμά εκ των προτέρων.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση αιτημάτων και προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και στις οικογένειές τους ενόψει της διαδικτυακής συνάντησης με τον Υπουργό τη Δευτέρα 01.02.2021


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 29/01/2021

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Δ. Μιχαηλίδου


Κατάθεση αιτημάτων και προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και στις οικογένειές τους ενόψει της διαδικτυακής συνάντησης με τον Υπουργό τη Δευτέρα 01.02.2021


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) -η οποία αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας- ενόψει της προγραμματισμένης διαδικτυακτικής συνάντησής μας τη Δευτέρα 1 Φεβρουαρίου, σας υποβάλλει με την παρούσα επιστολή της τα βασικά θέματα που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και άπτονται των αρμοδιοτήτων του Υπουργείου σας:
1. Υλοποίηση των δράσεων του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία που υπάγονται στο πεδίο αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών υποθέσεων (βλ. επισυναπτόμενο Παράρτημα).

2. Σχεδιασμός δράσεων του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.

3. Προετοιμασία του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων για την προγραμματική περίοδο 2021-2027.

4. Συμμετοχή της Ε.Σ.Α.μεΑ., η οποία είναι η αντιπροσωπευτικότερη οργάνωση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, όπως έχει ήδη συμφωνηθεί με τον προηγούμενο Υπουργό Εργασίας, δεδομένου ότι ο εν λόγω Οργανισμός αποτελεί σημαντικό φορέα στην προώθηση μέτρων και πολιτικών για την απασχόληση των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού, μεταξύ των οποίων η πληθυσμιακή ομάδα των ατόμων με αναπηρία κατέχει σημαντική θέση. Το αίτημά μας αυτό συνάδει με τις Τελικές Παρατηρήσεις και Συστάσεις της (Concluding Observations) της Επιτροπής των Ηνωμένων Εθνών για το άρθρο 27 «Εργασία και Απασχόληση» της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, μέσω των οποίων προτείνεται η συμπερίληψη της διάστασης της αναπηρίας σε όλες τις πολιτικές, μέτρα και προγράμματα απασχόλησης, καθώς και στον πολιτικό σχεδιασμό του Ο.Α.Ε.Δ.

5. Συμπερίληψη της Ε.Σ.Α.μεΑ., η οποία έχει ιδρύσει από τον Ιούλιο του 2020, το Ινστιτούτο «ΙΝ-Ε.Σ.Α.μεΑ.», στη ρύθμιση για την απόδοση πόρου που δίνεται από τον κλάδο ΛΑΕΚ του ΕΛΕΚΠ στα Ινστιτούτα και τα Εκπαιδευτικά Κέντρα, τα οποία έχουν ιδρυθεί ή θα ιδρυθούν με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων, όπως της Γ.Σ.Ε.Ε., του Σ.Ε.Β., της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. και άλλων. Το ΙΝ-Ε.Σ.Α.μεΑ., που διαθέτει αυτοτελή νομική υπόσταση, συνιστά τον επίσημο μελετητικό και ερευνητικό φορέα του αναπηρικού κινήματος της χώρας, με αποστολή την προάσπιση και προώθηση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.

6. Σχεδιασμός και εφαρμογή ενός δίκαιου ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού συστήματος μέσω: α) της αναμόρφωσης του ν.4387/2016 με τον οποίο έχουν καταργηθεί σημαντικά δικαιώματα και παροχές, β) της επαναφοράς ευνοϊκών ρυθμίσεων που αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/ συζύγων/ αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία, γ) της αποκατάστασης των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι αναπηρίας και γήρατος του ιδιωτικού τομέα προκειμένου να υπάρξει εναρμόνιση με τα ισχύοντα στον δημόσιο τομέα, δ) της επικαιροποίησης και της νομοθέτησης του Πορίσματος της Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας για την ενιαιοποίηση των συντάξεων αναπηρίας κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 11 του ν.4387/2016 προκειμένου να τεθούν σε ισχύ ενιαίοι κανόνες συνταξιοδότησης και απονομής ασφαλιστικών παροχών λόγω αναπηρίας, ε) τη μη διακοπή του προνοιακού επιδόματος των παιδιών με αναπηρία όταν λάβουν τη σύνταξη του θανούντος γονέα, και άμεση επίλυση των προβλημάτων αναφορικά με την καταβολή συντάξεων από τον ΕΦΚΑ, όπως: α) αδικαιολόγητη καθυστέρηση (δύο και τριών ετών) καταβολής συντάξεων αναπηρίας, συντάξεων γήρατος λόγω αναπηρίας και αναπηρικών επιδομάτων, β) αδυναμία καταβολής σε παιδιά με αναπηρία ορφανά και από τους δύο γονείς, του συνόλου του ποσού της σύνταξης που λάμβανε ο θανών γονέας και γ) μη εφαρμογή της ρύθμισης για παράταση συντάξεων όταν εκκρεμεί αίτηση για εξέταση από επιτροπή ΚΕΠΑ κ.α.

7. Εκπόνηση Εθνικής Στρατηγικής για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, με μετρήσιμους και ελέγξιμους στόχους, η οποία να θέτει τις προϋποθέσεις για τη μετάβαση από τον αποκλεισμό τους στην πλήρη και ισότιμη συμμετοχή τους στην εργασία, ως παραγωγικοί και ενεργοί πολίτες. Η Στρατηγική πρέπει, μεταξύ άλλων, να εστιάζει στα εξής: α) στην άρση υφιστάμενων αντικινήτρων και εμποδίων, όπως είναι: i) η άδικη διακοπή των επιδομάτων αναπηρίας όταν τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις εργάζονται. Η διακοπή του επιδόματος αναπηρίας όταν τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις απασχολούνται λειτουργεί ως αντικίνητρο για την ένταξή τους στην εργασία. Δεν είναι δυνατόν το επίδομα αναπηρίας να εξισώνεται με το επίδομα ανεργίας, εφόσον η αναπηρία ή/και η χρόνια πάθηση ενός ατόμου είτε εργάζεται είτε δεν εργάζεται εξακολουθεί να υφίσταται, και ως εκ τούτου και οι αυξημένες δαπάνες που συνδέονται με αυτήν, ii) ο χαρακτηρισμός «ανίκανος προς κάθε βιοποριστική εργασία» που αναφέρεται στα πιστοποιητικά αναπηρίας των ΚΕΠΑ, ο οποίος εκτός του ότι εμπεριέχει καταφανή ρατσιστικά χαρακτηριστικά, λειτουργεί και ως ανυπέρβλητο εμπόδιο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, καθώς τα άτομα με αναπηρία που στο πιστοποιητικό αναπηρίας τους περιλαμβάνεται αυτός ο χαρακτηρισμός δεν μπορούν να ενταχθούν στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ και ως εκ τούτου να συμμετέχουν στα προγράμματα απασχόλησης και κατάρτισης, iii) η μη εγγραφή των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ. που διαθέτουν πιστοποιητικό αναπηρίας από την ΑΝΥΕ και ΑΣΥΕ, iv) o αποκλεισμός των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις από τις προκηρύξεις του ν.2643/1998 όταν δεν διαθέτουν κάρτα ανεργίας, v) ο άδικος αποκλεισμός των αντιπροσωπευτικών οργανώσεων των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με χρόνιες παθήσεις ως δικαιούχων φορέων από τα προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις του ΟΑΕΔ, καθώς θεωρούνται φορείς που δεν ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα, β) στην ενεργοποίηση θεσμοθετημένων θετικών μέτρων δράσης που παραμένουν ανενεργά, όπως είναι η παρ. 1α του άρθρου 23 του ν.4488/2017, με την οποία δίνεται η δυνατότητα στα άτομα με ψυχική ή νοητική αναπηρία, με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, να αναλαμβάνουν εργασία για λόγους ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και κοινωνικής επανένταξης, ύστερα από προσκόμιση σχετικής γνωμάτευσης από μονάδα ψυχικής υγείας, και μάλιστα δίχως καμία διακοπή των προνοιακών επιδομάτων που λαμβάνουν, γ) στην αναμόρφωση και τον εκσυγχρονισμό των υφιστάμενων θετικών μέτρων δράσης για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία στον ιδιωτικό τομέα, όπως είναι ο ν.2643/1998, ο οποίος παρά τις πολλές τροποποιήσεις του ουσιαστικά παραμένει ανενεργός και στη θέσπιση νέων μέτρων, όπως είναι η υποστηριζόμενη εργασία, δ) στη βελτίωση της ελκυστικότητας των προγραμμάτων επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις, ε) στην παροχή εύλογων προσαρμογών σε εργαζόμενους με αναπηρία, στ) στην ενσωμάτωση της δικαιωματικής προσέγγισης της αναπηρίας σε όλα τα προγράμματα απασχόλησης, κατάρτισης και διά βίου μάθησης, ζ) στον σχεδιασμό και εφαρμογή στοχευμένων προγραμμάτων απασχόλησης και κατάρτισης για εκείνα τα άτομα με αναπηρία/χρόνιες παθήσεις που είτε εξαιτίας της κατηγορίας και βαρύτητας της αναπηρίας τους/χρόνιας πάθησης είτε εξαιτίας του συνδυασμού της αναπηρίας τους/χρόνιας πάθησής τους με άλλες αιτίες διάκρισης (πολλαπλή διάκριση) αντιμετωπίζουν πρόσθετες δυσκολίες στην προσπάθειά τους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας.

8. Άμεση προκήρυξη των θέσεων του ν. 2643/1998 για τον δημόσιο τομέα που εκκρεμούν και των θέσεων για τους τυφλούς τηλεφωνητές και τους δικηγόρους με αναπηρία, δεδομένου ότι ο ν.2643/1998 καταργήθηκε πρόσφατα με την ψήφιση του ν. 4765/2021 (άρθρο 61, παρ. 2, εδάφιο β) και υπάρχει κίνδυνος να χαθούν πάνω από 2.000 θέσεις που έχουν δεσμευτεί. Σύμφωνα με το ν. 2643/1998, το κράτος έχει υποχρέωση να προκηρύσσει σε ετήσια βάση, μέσω του Ο.Α.Ε.Δ, τις θέσεις του άρθρου 3 για το δημόσιο τομέα, για όλες τις κατηγορίες των προστατευόμενων του νόμου, μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται τα άτομα με αναπηρία και οι συγγενείς α΄ βαθμού ατόμων με βαριά αναπηρία. Παρά το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια έχει συγκεντρωθεί μεγάλος αριθμός θέσεων (πάνω από 2.000) για τον ν. 2643/98 από τις προκηρύξεις που έχουν εκδοθεί μέσω ΑΣΕΠ, οι εν λόγω θέσεις δεν έχουν προκηρυχθεί εδώ και 7 χρόνια και θεωρούμε τεράστια αδικία για τους άνεργους με αναπηρία και τα άνεργα μέλη των οικογενειών τους να μένουν οι θέσεις που δικαιούνται στα συρτάρια των γραφείων, ενώ το ποσοστό της ανεργίας αυξάνεται συνεχώς και με ραγδαίο ρυθμό.

9. Παράταση από 01.04.2021 έως 31.03.2022 στις συμβάσεις έκτακτου προσωπικού σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών λόγω COVID-19 ώστε να συνεχίσουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας να παρέχουν τις πολύ σημαντικές υπηρεσίες τους στα άτομα με βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις και μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου, σε αορίστου χρόνου, τόσο για το έκτακτο όσο και για το επικουρικό προσωπικό των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας, λαμβάνοντας υπόψη ότι η προσφορά τους είναι αδιαμφισβήτητα σημαντική, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Κέντρων. Η εξάμηνη παράταση των συμβάσεων έκτακτου προσωπικού έως τις 31.03.2021 που λήφθηκε με το άρθρο 34 του ν.4722/2020, θεωρούμε πως δεν είναι επαρκής για την κάλυψη των αναγκών των Κέντρων και η διακοπή της θητείας του έκτακτου προσωπικού, σε συνδυασμό με τη λήξη της θητείας του επικουρικού προσωπικού, θα οδηγήσει σε περαιτέρω υποστελέχωση και απαξίωση των συγκεκριμένων δομών.

10. Παράταση με διάταξη νόμου στη θητεία των Διοικητικών Συμβουλίων όλων των Φιλανθρωπικών Σωματείων, μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, τουλάχιστον μέχρι τις 30/6/2021, λόγω αδυναμίας να διεξάγουν Εκλογές για την ανάδειξη νέων Διοικητικών Συμβουλίων εξαιτίας τις πανδημίας του Covid -19. Για παράδειγμα αναφέρουμε τον Φάρο Τυφλών, σημαντικό φορέα για την ψυχοκοινωνική στήριξη και εξυπηρέτηση των τυφλών ατόμων και των ατόμων με προβλήματα όρασης όλων των ηλικιών στην Ελληνική επικράτεια. Δεδομένου ότι με το ν.4756/2020, άρθρο 73, υπάρχει ήδη σχετική διάταξη που παρατείνει τη θητεία των οργάνων διοίκησης και ελέγχου της ΕΣΑμεΑ και των οργανώσεων μελών της, δευτεροβάθμιων και πρωτοβάθμιων, και με το άρθρο 72 του ίδιου νόμου παρατείνεται ομοίως η θητεία των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων, συνταξιούχων και εργοδοτών, θα μπορούσε ο Φάρος Τυφλών να τύχει της ίδιας προθεσμίας.

Στο παρόν επισυνάπτονται οι επιστολές της ΕΣΑμεΑ (υπ' αριθ. πρωτ. 1254/12.10.2020, υπ' αριθ. πρωτ. 1686/22.12.2020 και υπ' αριθ. πρωτ. 71/19.01.2021).

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται η άμεση έκδοση προκήρυξης για το σύνολο των θέσεων που εκκρεμούν με το ν. 2643/98


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 19/01/2021

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Πρόεδρο και Μέλη της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Πρόεδρο και Μέλη της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και
Δικαιωμάτων του ανθρώπου -Υποεπιτροπή για τα θέματα των ατόμων με αναπηρία
της Βουλής
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Ζητείται η άμεση έκδοση προκήρυξης για το σύνολο των θέσεων που εκκρεμούν με το ν. 2643/98


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) η οποία αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με το παρόν έγγραφό της θα ήθελε να θέσει υπόψη σας ένα καίριο και χρονίζον ζήτημα που απασχολεί το χώρο μας και αφορά στην έκδοση προκήρυξης με τις θέσεις του δημόσιου τομέα που εκκρεμούν με το ν. 2643/98 εδώ και 7 χρόνια!

Σύμφωνα με το ν. 2643/98, το κράτος υποχρεούται να προκηρύσσει σε ετήσια βάση, μέσω του Ο.Α.Ε.Δ, τις θέσεις του άρθρου 3 που αφορούν στο δημόσιο τομέα, για όλες τις κατηγορίες των προστατευομένων του νόμου, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται τα άτομα με αναπηρία και οι συγγενείς α΄ βαθμού ατόμων με βαριά αναπηρία.
Παρά το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια έχει συγκεντρωθεί μεγάλος αριθμός θέσεων (πάνω από 2.000) για τον ν. 2643/98 από τις προκηρύξεις που έχουν εκδοθεί μέσω ΑΣΕΠ, οι εν λόγω θέσεις δεν έχουν προκηρυχθεί εδώ και 7 χρόνια και θεωρούμε τεράστια αδικία για τους άνεργους με αναπηρία και τα άνεργα μέλη των οικογενειών τους, να μένουν οι θέσεις που δικαιούνται στα συρτάρια των γραφείων ενώ το ποσοστό της ανεργίας αυξάνεται συνεχώς και με ραγδαίο ρυθμό.
Αξίζει να επισημανθεί ότι η τελευταία προκήρυξη των θέσεων του ν. 2643/98 του δημόσιου τομέα, εκδόθηκε το έτος 2014 μετά από πολλές πιέσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ.
Επιπρόσθετα, σύμφωνα με το ν.2643/96, εκτός από τη γενική προβλέπονται και ειδικές προκηρύξεις, για τους τυφλούς τηλεφωνητές και τους τυφλούς δικηγόρους, οι οποίες επίσης δεν έχουν δημοσιευτεί. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι η τελευταία ειδική προκήρυξη για τους τυφλούς τηλεφωνητές δημοσιεύτηκε το 2010.
Κύριε Υπουργέ,
Ως εκ τούτου, απευθυνόμαστε σε εσάς ναι ζητάμε την παρέμβασή σας για την άμεση προκήρυξη των θέσεων του ν. 2643/98 για το δημόσιο τομέα που εκκρεμούν, καθώς και των θέσεων των ειδικών προκηρύξεων για τους τυφλούς τηλεφωνητές και τους τυφλούς δικηγόρους, λαμβάνοντας υπόψη ότι ο ν. 2643/98 καταργήθηκε πρόσφατα με την ψήφιση του σχεδίου νόμου για τον Εκσυγχρονισμό του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του ΑΣΕΠ και θα είναι απαράδεκτο και εξοργιστικό αν χαθούν πάνω από 2.000 θέσεις που έχουν δεσμευτεί!
Πιστεύοντας πως θα ανταποκριθείτε θετικά στο προαναφερόμενο ζήτημα, σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.
Αναμένοντας τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται η επίσπευση καταβολής συντάξεων σε άτομα με αναπηρία από τον ΕΦΚΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 15/01/2021

ΠΡΟΣ:
κ. Κ. Χατζηδάκη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Π. Τσακλόγλου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- Γραφείο Διοικητή ΕΦΚΑ, κ. Χ. Χάλαρη
- Γραφείο Υποδιοικητή ΕΦΚΑ, κ. Κ. Τσαγκαρόπουλο
- Γραφείο Υποδιοικητή ΕΦΚΑ, κ. Ε. Κρητικό
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Ζητείται η επίσπευση καταβολής συντάξεων σε άτομα με αναπηρία από τον ΕΦΚΑ


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Κύρια αποστολή της Ε.Σ.Α.μεΑ. είναι η καταπολέμηση των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και η προώθηση, προστασία και απόλαυση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Ιδίως όσον αφορά στα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, αυτά κατοχυρώνονται με τη Σύμβαση του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, που η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο επικύρωσε με τον Ν. 4074/2012.
Με το παρόν θα θέλαμε να εκφράσουμε την έντονη διαμαρτυρία μας σχετικά με την πολύ μεγάλη και αδικαιολόγητη καθυστέρηση που έχει παρουσιαστεί από τον ΕΦΚΑ στην καταβολή συντάξεων και επιδομάτων που δικαιούνται άτομα με αναπηρία και ζητάμε την άμεση παρέμβασή σας για την ικανοποίηση του δίκαιου αιτήματός μας.
Λαμβάνουμε καθημερινά πλήθος διαμαρτυριών από δικαιούχους αναπηρικών συντάξεων και δικαιούχους συντάξεων γήρατος λόγω αναπηρίας, οι οποίοι έχουν καταθέσει στα ασφαλιστικά τους ταμεία αίτηση συνταξιοδότησης εδώ και 2 – 3 χρόνια, και δεν τους έχει καταβληθεί έως σήμερα η σύνταξή τους από τον ΕΦΚΑ.
Επιπρόσθετα, πρόσφατα ενημερωθήκαμε από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ ότι λόγω μη ολοκλήρωσης του λογισμικού τους, αδυνατούν να εφαρμόσουν ρύθμιση σε ισχύ (παρ. 5α του άρθρου 5 του ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 26 του ν. 4075/2012), σύμφωνα με την οποία παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς, που πάσχουν από βαριά αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, δικαιούνται το σύνολο του ποσού της σύνταξης που ελάμβανε ο θανών γονέας, με αποτέλεσμα εδώ και δύο χρόνια να μην τους καταβάλλεται το πλήρες ποσό της σύνταξης που δικαιούνται.
Παρά το γεγονός ότι οι εκπρόσωποι της ΕΣΑμεΑ στο Δ.Σ. του ΕΦΚΑ συμμετέχουν κανονικά στις συνεδριάσεις του Συμβουλίου και έχουν κάνει παρεμβάσεις γι' αυτά τα θέματα από την αρχή της θητείας της κυβέρνησής σας, δεν έχει επιλυθεί ακόμα αυτό το πολύ σοβαρό ζήτημα.
Κύριε Υπουργέ,
Ως εκ τούτου απευθυνόμαστε σε εσάς και ζητάμε την άμεση παρέμβασή σας για τη διερεύνηση του προαναφερόμενου ζητήματος, ώστε οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ να προβούν στις απαραίτητες ενέργειες για την επίσπευση των διαδικασιών καταβολής των συντάξεων αναπηρίας, των συντάξεων γήρατος λόγω αναπηρίας και των αναπηρικών επιδομάτων, λαμβάνοντας υπόψη το οικονομικό και ηθικό αδιέξοδο στο οποίο έχουν περιέλθει οι δικαιούχοι εξ' αιτίας αυτής της κατάστασης, διότι η αναπηρία είναι μία κατάσταση από την οποία δημιουργούνται πρόσθετες ανάγκες ιδιαίτερα κοστοβόρες.
Πιστεύοντας πως θα ανταποκριθείτε θετικά στο εν' λόγω αίτημα, σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.
Αναμένοντας τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται η μετατροπή των συμβάσεων του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού στις δημόσιες δομές Κοινωνικής Πρόνοιας, από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 23/12/2020

ΠΡΟΣ:
κα Δόμνα Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Οικονομικών, κ. Χ. Σταϊκούρα
- Γραφείο Υφυπουργού για τη δημοσιονομική πολιτική, κ. Θ. Σκυλακάκη
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Ι. Βρούτση
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Πρόεδρο και Μέλη Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων
του Ανθρώπου της Βουλής
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Ζητείται η μετατροπή των συμβάσεων του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού στις δημόσιες δομές Κοινωνικής Πρόνοιας, από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.


Κυρία Υφυπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) που αποτελεί την τριτοβάθμια Οργάνωση των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα και αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με το παρόν θέτει υπόψη σας ένα ζήτημα που αποτελεί πλέον χρόνιο πρόβλημα, το οποίο ταλανίζει το σύνολο των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας σχετικά με τη στελέχωσή τους με έκτακτο και επικουρικό προσωπικό, το οποίο προσλαμβάνεται σε αυτά, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου.

Όπως είναι γνωστό, τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας ολόκληρης της χώρας αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης, τα οποία επιδεινώνονται εξαιτίας της λήξης των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού που εργάζονται σε αυτά.
Σύμφωνα με το άρθρο 34 του ν.4722/2020 οι συμβάσεις εργασίας έκτακτου προσωπικού σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διασπορά του κορωνοϊού COVID-19, παρατάθηκαν έως και την 31η.3.2021.
Η εξάμηνη παράταση των συμβάσεων έκτακτου προσωπικού που λήφθηκε, θεωρούμε πως δεν είναι επαρκής για την κάλυψη των αναγκών των Κέντρων και η διακοπή της θητείας του έκτακτου προσωπικού, σε συνδυασμό με τη λήξη της θητείας του επικουρικού προσωπικού, θα οδηγήσει σε περαιτέρω υποστελέχωση και απαξίωση των συγκεκριμένων δομών.
Κυρία Υφυπουργέ,
Ως εκ τούτου απευθυνόμαστε σε εσάς και ζητάμε να δοθεί ετήσια παράταση από 01.04.2021 έως 31.03.2022 στις συμβάσεις έκτακτου προσωπικού σε προνοιακούς φορείς για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διασπορά του κορωνοϊού COVID-19, ώστε να συνεχίσουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας να παρέχουν τις πολύ σημαντικές υπηρεσίες τους στα άτομα με βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις που περιθάλπονται σε αυτά.
Επίσης σας ζητούμε τη μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου, σε αορίστου χρόνου, τόσο για το έκτακτο όσο και για το επικουρικό προσωπικό των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας, λαμβάνοντας υπόψη ότι η προσφορά τους είναι αδιαμφισβήτητα σημαντική, αφού καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Κέντρων.
Πιστεύοντας πως θα ανταποκριθείτε θετικά στο προαναφερόμενο ζήτημα, σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.
Αναμένοντας τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου με θέμα: «Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις και διατάξεις για την ενίσχυση των ανέργων


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 30/10/2020

ΠΡΟΣ:
Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Ι. Βρούτση

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Εσωτερικών, κ. Π. Θεοδωρικάκου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. κ. Π. Τσακλόγλου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Υπουργείου Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Υπουργείου Εργασίας, κ. Μ. Συρεγγέλα
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Οργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου με θέμα: «Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις και διατάξεις για την ενίσχυση των ανέργων


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) –που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας- με το παρόν έγγραφό της και με αφορμή το σχέδιο νόμου που έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση με θέμα: ««Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων και ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις και διατάξεις για την ενίσχυση των ανέργων» σας αποστέλλει τις προτάσεις της, οι οποίες υποβλήθηκαν και ηλεκτρονικά στις 29.10.2020 στον διαδικτυακό τόπο www.opegov.gr 

Λαμβάνοντας υπόψη:
• την παρ. 2 του άρθρου 4 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με το οποίο «Οι Έλληνες και οι Ελληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις»,
• την παρ. 6 του άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας»,
• τον ν.4488/2017, ο οποίος αναφέρει στο άρθρο 68 «Νομοπαραγωγική διαδικασία, ανάλυση συνεπειών ρυθμίσεων και παραγωγή επίσημων στατιστικών για τα ΑμεΑ» τα εξής:
«1. Κατά το στάδιο της νομοπαραγωγικής διαδικασίας τα αρμόδια όργανα συνεκτιμούν τα δικαιώματα των ΑμεΑ, όπως αυτά περιγράφονται στη Σύμβαση και κατά τη διάρκεια της κατάρτισης σχεδίων νόμου, συνεργάζονται με το Συντονιστικό Μηχανισμό του άρθρου 69 και με το Κεντρικό Σημείο Αναφοράς του άρθρου 70 και τελούν σε διαβούλευση με αναγνωρισμένες αντιπροσωπευτικές οργανώσεις του αναπηρικού κινήματος, με άτομα και με ομάδες ατόμων που έχουν εύλογο ενδιαφέρον για τα δικαιώματα των ΑμεΑ [...]»
• τη Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, την οποία η χώρα μας μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της επικύρωσε με τον Ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), και ως εκ τούτου οφείλει να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο, μέσω της οποίας υπαγορεύονται τα εξής:
α) στην παρ.3 του άρθρου 4 «Γενικές Υποχρεώσεις», το εξής: «3. Κατά την ανάπτυξη και εφαρμογή της νομοθεσίας και των πολιτικών, για να εφαρμοστεί η παρούσα Σύμβαση και σε άλλες διαδικασίες λήψης αποφάσεων που αφορούν ζητήματα σχετικά με τα άτομα με αναπηρίες, τα Συμβαλλόμενα Κράτη θα συμβουλεύονται συνεχώς και θα εμπλέκουν ενεργά τα άτομα με αναπηρίες, συμπεριλαμβανομένων και των παιδιών με αναπηρίες, μέσω των αντιπροσωπευτικών οργανώσεών τους»,
β) την παρ. 3 του άρθρου 5 «Ισότητα και μη διάκριση» στην οποία αναφέρεται ότι: «Προκειμένου να προάγουν την ισότητα και να εξαλείψουν τις διακρίσεις, τα Συμβαλλόμενα Κράτη λαμβάνουν όλα τα κατάλληλα μέτρα, προκειμένου να διασφαλίζουν ότι παρέχεται εύλογη προσαρμογή»,
γ) την παρ. 1 του άρθρου 7 «Παιδιά με αναπηρίες» στην οποία αναφέρεται ότι: «Τα Συμβαλλόμενα Κράτη λαμβάνουν όλα τα απαιτούμενα μέτρα, προκειμένου να διασφαλίζουν την πλήρη απόλαυση, από τα παιδιά με αναπηρίες, όλων των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και των θεμελιωδών ελευθεριών, σε ίση βάση με τα υπόλοιπα παιδιά».
δ) το εδάφιο α) της παρ. 2 του άρθρου 28 «Ανεκτό βιοτικό επίπεδο και κοινωνική προστασία», στο οποίο αναφέρεται ότι τα Συμβαλλόμενα Κράτη οφείλουν «α. Να διασφαλίζουν την πρόσβαση, με ίσους όρους, από τα άτομα με αναπηρίες σε [...]σε κατάλληλες και προσιτές υπηρεσίες, συσκευές και σε κάθε άλλη βοήθεια για σχετικές με την αναπηρία ανάγκες»,
η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει και αιτείται ανά άρθρο του παρόντος σχεδίου νόμου τις ακόλουθες τροποποιήσεις, συμπληρώσεις και προσθήκες:
Άρθρο 1 «Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών»
Θέση της Ε.Σ.Α.μεΑ. είναι πως τα ΚΔΑΠ και τα ΚΔΑΠ ΑμεΑ συνιστούν έναν από τους πιο πρωτοποριακούς θεσμούς της χώρας, και τον μοναδικό σε επίπεδο πρωτοβάθμιας αυτοδιοίκησης, που συμβάλλει στη βελτίωση της ποιότητας ζωής τόσο των ίδιων των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις όσο και των οικογενειών τους καθώς προωθούν την ανεξάρτητη διαβίωση των ατόμων με αναπηρία στην κοινότητα και υποστηρίζουν τις οικογένειες με ανήλικους και ενήλικους με αναπηρία. Ωστόσο, ολοκληρώνοντας ο εν λόγω θεσμός μια σημαντική και πετυχημένη περίοδο λειτουργίας 21 ετών περίπου, οφείλει να περάσει σε μια νέα εποχή. Για την Ε.Σ.Α.μεΑ. η νέα εποχή σημαίνει: i) τη θωράκιση του δημόσιου κοινωνικού χαρακτήρα των δομών ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΑμεΑ μέσω σταθερής χρηματοδότησης του λειτουργικού κόστους τους σε συνδυασμό με ασφαλείς, μόνιμες εργασιακές σχέσεις του προσωπικού των δομών, ii) την επέκταση του θεσμού σε κάθε δήμο της χώρας, iii) τον εκσυγχρονισμό των παρεχόμενων υπηρεσιών τους προκειμένου μέσω αυτών να επιτυγχάνεται η ανάπτυξη ή/και διατήρηση δεξιοτήτων αυτονομίας και αυτοπροσδιορισμού με στόχο την προετοιμασία των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στην ανεξάρτητη διαβίωση, στη βάση των απαιτήσεων της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες (Βλ. ν.4074/2014).
Η παρ. 1 να τροποποιηθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«1. Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΚΔΑΠ) είναι οι δομές κοινωνικής πρόνοιας, στις οποίες απασχολούνται δημιουργικά παιδιά ηλικίας από πέντε (5) έως δώδεκα (12) ετών για ένα χρονικό διάστημα της ημέρας εκτός του σχολικού ωραρίου. Στις δομές αυτές δύνανται να απασχολούνται και παιδιά με ελαφριάς μορφής κινητικά ή αισθητηριακά προβλήματα κινητική αναπηρία ή αισθητηριακές αναπηρίες (όπως αναπηρία όρασης ή ακοής) καθώς και ελαφρά νοητική αναπηρία, όπως σύνδρομο down, αυτισμό κ.α. ενισχύοντας τα κέντρα αυτά με επαρκές και εξειδικευμένο προσωπικό»
Αιτιολόγηση: προτείνεται η τροποποίηση της προαναφερθείσας ορολογίας διότι η λέξη «πρόβλημα» δεν συνάδει με τη δικαιωματική προσέγγιση της αναπηρίας, όπως αυτή κατοχυρώθηκε από το Σύνταγμα της χώρας (άρθ. 21 παρ. 6) και τη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες (βλ. ν.4074/2012). Η συμπερίληψη των παραπάνω κατηγοριών αναπηρίας κρίνεται απαραίτητη, ώστε να πάμε στα «ΚΔΑΠ νέας γενιάς» που θα συμβαδίζει με την προώθηση της συμπεριληπτικής εκπαίδευσης στη χώρα.
Η παρ. 7 να τροποποιηθεί ως ακολούθως (βλέπε έντονη γραμματοσειρά):
«7. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Παιδείας και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Εσωτερικών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης εξειδικεύονται περαιτέρω ο σκοπός των ΚΔΑΠ και το περιεχόμενο της παρ. 3 του παρόντος και καθορίζονται : α) οι όροι, οι προϋποθέσεις και οι φορείς λειτουργίας τους, β) ο ανώτατος αριθμός ωφελουμένων ανά δομή και βάρδια λειτουργίας, γ) οι απαιτούμενοι ανά δομή χώροι, οι σχετικές τεχνικές προδιαγραφές τους, συμπεριλαμβανομένων των προδιαγραφών προσβασιμότητας επί ποινή ανάκλησης της άδειας λειτουργίας σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με αυτές, και οι αποστάσεις τους από οχλούσες δραστηριότητες, δ)....»
Άρθρο 2. Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών και Ατόμων με Αναπηρία
Τα ΚΔΑΠ ΑμεΑ θα πρέπει να εκσυγχρονιστούν προκειμένου να ανταποκριθούν στις σύγχρονες ανάγκες, να προωθούν την ανεξάρτητη διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και να συνάδουν με τη σύγχρονη δικαιωματική προσέγγιση για την αναπηρία, όπως αυτή έχει κατοχυρωθεί από τη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες (βλ. ν.4074/2012).
Τα ΚΔΑΠ ΑμεΑ νέας γενιάς, τα οποία θα απευθύνονται σε όλους τους ανήλικους και ενήλικους με αναπηρία ή χρόνια πάθηση, συμπεριλαμβανομένων των πολιτών τρίτων χωρών (ανήλικων και ενήλικων) με αναπηρία, πρέπει να επεκταθούν σε κάθε Δήμο της χώρας, να διασφαλιστεί η σταθερή χρηματοδότησή τους και να ακολουθείται από αυτά το μοντέλο της συμπεριληπτικής εκπαίδευσης και της δημιουργικής απασχόλησης, η οποία θα είναι συμπληρωματική της σχολικής εκπαίδευσης, ώστε να υπάρχει αλληλουχία της δημόσιας εκπαίδευσης και της εκπαίδευσης σε ΚΔΑΠ ΑμεΑ, να εξασφαλίζονται οι προδιαγραφές προσβασιμότητας σε αυτά, τόσο για τους ωφελούμενους όσο και για τους γονείς/κηδεμόνες αυτών αλλά και για εργαζόμενους σε αυτά και σε αντίθετη περίπτωση να μην δίνεται άδεια λειτουργίας, καθώς και να γίνει έλεγχος προσβασιμότητας σε αυτά που ήδη λειτουργούν. Επίσης πρέπει να αναφέρονται ρητά οι αρχές που διέπουν το χαρακτήρα και τη φυσιογνωμία των ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΑμεΑ καθώς και οι όροι και οι προϋποθέσεις λειτουργίας τους, οι οποίες να συμπεριληφθούν στο εν λόγω νομοσχέδιο ώστε να τεθούν σε διαβούλευση.
Η παρ. 5 να τροποποιηθεί ως ακολούθως (βλέπε έντονη γραμματοσειρά):
«5. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Παιδείας και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Εσωτερικών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης εξειδικεύεται περαιτέρω ο σκοπός των ΚΔΑΠΑΜΕΑ και καθορίζονται α) οι όροι, οι προϋποθέσεις και οι φορείς λειτουργίας τους, β) οι κατηγορίες των ενηλίκων ατόμων με αναπηρία που υπάγονται στη φροντίδα εντάσσονται στα προγράμματα των δομών αυτών, γ) ο ανώτατος αριθμός ωφελουμένων ανά δομή και βάρδια λειτουργίας, δ) οι απαιτούμενοι ανά δομή χώροι, οι σχετικές τεχνικές προδιαγραφές τους, συμπεριλαμβανομένων των προδιαγραφών προσβασιμότητας επί ποινή ανάκλησης της άδειας λειτουργίας σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με αυτές, και οι αποστάσεις τους από οχλούσες δραστηριότητες, ε...»
Άρθρο 4 «Άστεγοι» ως ωφελούμενη μονάδα του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος
Στο άρθρο αυτό πρέπει να καταργηθεί από τις γνωματεύσεις των ΚΕΠΑ ο όρος: «Ανίκανος για κάθε βιοποριστικό επάγγελμα», διότι ο πολίτης που φέρει το συγκεκριμένο χαρακτηρισμό δεν έχει δικαίωμα να κάνει εγγραφή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, να εργαστεί ή να κάνει χρήση άλλων ευεργετικών διατάξεων. Επίσης ο όρος αυτός έρχεται σε αντίθεση με το Σύνταγμα της χώρας και τις απαιτήσεις της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, την οποία η χώρα μας μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της κύρωσε με τον Ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), και πρόσφατα θέσπισε με το ν.4488/2017 τις κατευθυντήριες – οργανωτικές διατάξεις για την υλοποίησή της.
Ως εκ τούτου πρέπει να καταργηθεί από την τελευταία παράγραφο ο όρος «ανίκανος για εργασία», καθώς και ο χαρακτηρισμός «ως μη δυνάμενοι για εργασία» των ατόμων με αναπηρία ή χρόνια πάθηση που βιώνουν διακρίσεις και αποκλεισμό από την εργασία.
Άρθρο 5
Αποζημίωση των συμβεβλημένων προνοιακών φορέων με τον ΕΟΠΥΥ
Από το δηλούμενο εισόδημα που απαιτείται για να καταστεί κάποιος δικαιούχος αποζημίωσης νοσήλειου-τροφείου από τον ΕΟΠΥΥ, πρέπει να εξαιρούνται τα μη ανταποδοτικά επιδόματα αναπηρίας που χορηγούνται από το κράτος, όπως ισχύει και στο άρθρο 4 του παρόντος.
Αιτιολόγηση: Είναι ευρέως γνωστό, ότι τα επιδόματα αναπηρίας δίνονται στα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις για την αντιμετώπιση του πρόσθετου κόστους διαβίωσης που προκύπτει από την αναπηρία και δεν αποτελούν σε καμία περίπτωση εισοδηματικό κριτήριο, όπως προκύπτει και από το άρθρο 11 της υπ' αριθμ. Απόφασης Δ12α/Γ.Π.οικ.68856/2202 (ΦΕΚ 5855/2018 Β΄), η οποία αναφέρει: «Τα χρηματικά ποσά που καταβάλλονται ως προνοιακές παροχές σε χρήμα σε άτομα με αναπηρία, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας, δεν εμπίπτουν σε καμία κατηγορία εισοδήματος και επομένως δεν φορολογούνται. Επιπλέον το ποσό προνοιακών παροχών σε χρήμα σε άτομα με αναπηρία δεν υπόκειται σε οποιαδήποτε κράτηση ή κράτηση χαρτοσήμου, δεν κατάσχεται, ούτε συμψηφίζεται με ήδη βεβαιωμένα χρέη προς το Δημόσιο, ιδιώτες ή πιστωτικά ιδρύματα και δεν υπολογίζεται στα εισοδηματικά όρια για την καταβολή οποιασδήποτε παροχής κοινωνικού ή προνοιακού χαρακτήρα».
Ως εκ τούτου θα πρέπει να εξαιρεθούν τα πάσης φύσεως επιδόματα αναπηρίας από τα εισοδηματικά κριτήρια.
Άρθρο 6. Καταβολή νοσηλίου – τροφείου σε φορείς που επαναλειτουργούν Κέντρα Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας
Η επιχειρούμενη ρύθμιση της παραγράφου 1 του άρθρου 6 του σχεδίου νόμου, παρότι κινείται προς την σωστή κατεύθυνση για την αποκατάσταση σωρείας οικονομικών δυσχερειών, τις οποίες επωμίστηκαν τα Κ.Δ.-Η.Φ. ΑμεΑ στο πλαίσιο των μέτρων για την προστασία από τις επιπτώσεις της πανδημικής κρίσης, κατά την εκτίμησή μας χρήζει, για λόγους πληρότητας, συνέπειας και ισότιμης μεταχείρισης των φορέων, ανεξαρτήτως της πηγής χρηματοδότησής τους, περαιτέρω επεξεργασίας και αναδιατύπωσης (επισημάνσεις προσθηκών ή/και αλλαγών με έντονη γραμματοσειρά) σύμφωνα με τα ακόλουθα:
1. «Η αποζημίωση των [...] φορέων που λειτουργούν Κέντρα Διημέρευσης – Ημερήσιας Φροντίδας (ΚΔΗΦ), των οποίων η λειτουργία ανεστάλη, [....] και επαναλειτούργησαν με μειωμένη κατά πενήντα τοις εκατό (50%) δυναμικότητα ή/και με μείωση της παρουσίας ωφελούμενων λόγω των μέτρων που έχουν θεσπιστεί στο πλαίσιο της προφύλαξης από τη λοίμωξη Covid-19, καταβάλλεται για το χρονικό διάστημα από την 25η Μαΐου και για όσο διαρκούν τα περιοριστικά μέτρα επαναλειτουργίας των εν λόγω δομών στο εκατό τοις εκατό (100%) των ωφελούμενων, ανεξαρτήτως της διάρκειας παραμονής των τελευταίων στα ΚΔΗΦ».
Τέλος, στο πλαίσιο της βλέψης για την «ισότιμη αντιμετώπιση των φορέων που παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες», θεωρούμε απαραίτητη την προσθήκη παραγράφου (υπ' αριθμ. 4) στο άρθρο 6, σε σύμπλευση με τα ισχύοντα για τους φορείς που αποζημιώνονται για τις υπηρεσίες τους από πόρους του Ε.Κ.Τ. / Ε.Σ.Π.Α.:
4. «Επισημαίνεται ότι, όλοι οι φορείς / δομές θα πρέπει από την ημέρα επανέναρξής τους να λειτουργούν και να απασχολούν το αναλογούν προσωπικό για τις προβλεπόμενες υπηρεσίες στα ωφελούμενα άτομα».

Άρθρο 7. Μέτρα για την προώθηση των θεσμών της αναδοχής και της υιοθεσίας
Να συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
Στο άρθρο 8 του ν. 4538/2018 (Α' 85) αντικαθίσταται το δεύτερο εδάφιο της παρ. 2 και η παρ. 2 διαμορφώνεται ως εξής:
«2. Η τοποθέτηση ανηλίκου σε ανάδοχους γονείς επιτρέπεται εφόσον πληρούνται σωρευτικά οι εξής προϋποθέσεις:
α. οι ανάδοχοι γονείς πληρούν τα όρια ηλικίας...
β. οι ανάδοχοι γονείς έχουν...
γ. οι ανάδοχοι γονείς και οι...
δ. οι ανάδοχοι γονείς έχουν...
ε. οι ανάδοχοι γονείς είναι εγγεγραμμένοι στο Εθνικό Μητρώο Υποψήφιων Αναδόχων Γονέων της παραγράφου 1 του άρθρου 6. Σε απρόβλεπτες ή επείγουσες περιπτώσεις, όπως ενδεικτικά αναφέρεται ο αιφνίδιος θάνατος των γονέων, η εγκληματική ενέργεια μεταξύ των γονέων, η απροειδοποίητη εγκατάλειψη της οικογενειακής εστίας από τους γονείς, η ως άνω προηγούμενη εγγραφή των αναδόχων γονέων στο Εθνικό Μητρώο Υποψήφιων Αναδόχων Γονέων της παραγράφου 1 του άρθρου 6 δύναται να παραλειφθεί, εφόσον πρόκειται για συγγενική αναδοχή.
Οι προϋποθέσεις που αναφέρονται στις περιπτώσεις β΄, γ΄ και δ΄ πρέπει να συντρέχουν καθ' όλη τη διάρκεια της αναδοχής».
Άρθρο 15. Προϋποθέσεις χορήγησης του επιδόματος στέγασης
Στο τέλος της παρ. 1 να συμπληρωθεί ως ακολούθως:
1. Στις περιπτώσεις της παρ. 2 του άρθρου 23 το επίδομα χορηγείται για το χρονικό διάστημα του συμβατικού χρόνου ισχύος που ρητά προβλέπεται στην εκάστοτε νέα σύμβαση μίσθωσης κατοικίας, εφόσον πληρούνται σωρευτικά οι ακόλουθες προϋποθέσεις:
α) το ετήσιο φορολογητέο πραγματικό ή τεκμαρτό, καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο, εισόδημα του ανασφάλιστου υπερήλικα δεν υπερβαίνει το ποσό των τεσσάρων χιλιάδων τριακοσίων είκοσι (4.320,00) ευρώ, για τα δε ανασφάλιστα ζεύγη το ποσό των οκτώ χιλιάδων εξακοσίων σαράντα (8.640,00) ευρώ. Το δηλούμενο εισόδημα δεν περιλαμβάνει τα μη ανταποδοτικά επιδόματα αναπηρίας που χορηγούνται από το κράτος.
Αιτιολόγηση: Είναι ευρέως γνωστό, ότι τα επιδόματα αναπηρίας δίνονται στα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις για την αντιμετώπιση του πρόσθετου κόστους διαβίωσης που προκύπτει από την αναπηρία και δεν αποτελούν σε καμία περίπτωση εισοδηματικό κριτήριο, όπως προκύπτει και από το άρθρο 11 της υπ' αριθμ. Απόφασης Δ12α/Γ.Π.οικ.68856/2202 (ΦΕΚ 5855/2018 Β΄), η οποία αναφέρει: «Τα χρηματικά ποσά που καταβάλλονται ως προνοιακές παροχές σε χρήμα σε άτομα με αναπηρία, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρούσας, δεν εμπίπτουν σε καμία κατηγορία εισοδήματος και επομένως δεν φορολογούνται. Επιπλέον το ποσό προνοιακών παροχών σε χρήμα σε άτομα με αναπηρία δεν υπόκειται σε οποιαδήποτε κράτηση ή κράτηση χαρτοσήμου, δεν κατάσχεται, ούτε συμψηφίζεται με ήδη βεβαιωμένα χρέη προς το Δημόσιο, ιδιώτες ή πιστωτικά ιδρύματα και δεν υπολογίζεται στα εισοδηματικά όρια για την καταβολή οποιασδήποτε παροχής κοινωνικού ή προνοιακού χαρακτήρα».
Ως εκ τούτου πρέπει να εξαιρεθούν τα πάσης φύσεως επιδόματα αναπηρίας από τα εισοδηματικά κριτήρια, όπως αναφέρεται και στο άρθρο 4 του παρόντος.
Άρθρο 31. Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης πολιτικών και στρατιωτικών υπαλλήλων πασχόντων από κυστική ίνωση ή μόνιμη ορθοκυστική διαταραχή
Στο άρθρο αυτό πολύ ορθά συμπεριλήφθηκαν οι κατηγορίες των πασχόντων από κυστική ίνωση ή μόνιμη ορθοκυστική διαταραχή στην παρ. 1 του άρθρου 1 του π.δ. 169/2007 (Α'210) το οποίο προβλέπει πλήρη συνταξιοδότηση με τη συμπλήρωση 15ετίας πραγματικής προϋπηρεσίας, αλλά πιστεύουμε ότι πρέπει να ενταχθούν τόσο στις διατάξεις του ν. 612/1977 όσο και στο π.δ. 169/2007 και οι πάσχοντες από συγγενείς καρδιοπάθειες με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, οι μεταμοσχευμένοι από καρδιά και πνεύμονα, καθώς και οι Κωφοί-Βαρήκοοι με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, όπως ισχύει από δεκαετιών για έτερες ειδικές κοινωνικές ομάδες. Αυτό αποτελεί χρόνιο και καθολικό αίτημα της ΕΣΑμεΑ με δεδομένο το χαμηλό μέσο όρο ζωής και τα σοβαρά ιατρικά προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζουν, τόσο οι μεταμοσχευμένοι από καρδιά και πνεύμονα, όσο και οι πάσχοντες από συγγενείς καρδιοπάθειες, οι παθήσεις των οποίων είναι χρόνιες και ανίατες, επιδεινούμενες με την πάροδο του χρόνου.
Επιπρόσθετα λόγοι κοινωνικής δικαιοσύνης και ίσης αντιμετώπισης όλων των ειδικών κοινωνικών ομάδων επιβάλλουν μία ενιαία γραμμή αντιμετώπισης όλων των βαρέως πασχόνων ασχέτως της παθήσεώς τους.
Άρθρο 47. Εξαιρετικές περιπτώσεις παραχώρησης αδιάθετων και κενών κατοικιών από τον ΟΑΕΔ
Στο συγκεκριμένο άρθρο πρέπει να συμπεριληφθούν τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, καθώς και οικογένειες που έχουν εξαρτώμενα μέλη με αναπηρία ή χρόνια πάθηση.
Επίσης, στο δηλούμενο εισόδημα για ένταξη στο εν λόγω πρόγραμμα, πρέπει να καταστεί σαφές ότι δεν θα περιλαμβάνει τα μη ανταποδοτικά επιδόματα αναπηρίας που χορηγούνται από το κράτος, όπως αναφέρεται και στο άρθρο 4 του παρόντος.
Άρθρο 50. Προσθήκη κοινωνικού εταίρου και απόδοση πόρου από τον κλάδο ΛΑΕΚ του ΕΛΕΚΠ
Η παράγραφος 10 να συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«10. Από τον κλάδο ΛΑΕΚ του ΕΛΕΚΠ αποδίδεται πόρος στο Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, στον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού (ΕΟΠΠΕΠ), καθώς και στα ινστιτούτα και τα εκπαιδευτικά κέντρα, τα οποία έχουν ιδρυθεί ή θα ιδρυθούν με τη συμμετοχή της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (Σ.Ε.Β.), της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος (Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε), της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (Ε.Σ.Ε.Ε.), του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος (ΣΒΒΕ) και της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) ...».
Επίσης κρίνεται απαραίτητη η συμμετοχή της ΕΣΑμεΑ, η οποία είναι η αντιπροσωπευτικότερη οργάνωση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, όπως έχει ήδη συμφωνηθεί με την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, διότι ο ΟΑΕΔ αποτελεί σημαντικό φορέα στην προώθηση μέτρων και πολιτικών για την απασχόληση των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού, μία από τις κυριότερες των οποίων είναι η κατηγορία των ατόμων με αναπηρία.
Προσθήκη νέων άρθρων.
1. Πλήρης αποσύνδεση της αναπηρικής σύνταξης από το επίδομα του ΟΠΕΚΑ. Να μην γίνεται διακοπή του επιδόματος στα ανασφάλιστα ή έμμεσα ασφαλισμένα τέκνα, στα οποία χορηγείται το επίδομα βαριάς αναπηρίας, όταν σε περίπτωση θανάτου των γονέων τους, τους χορηγηθεί σύνταξη μεγαλύτερη από το ποσό του προνοιακού επιδόματος.
Η διακοπή του εν λόγω επιδόματος, το οποίο αξίζει να αναφέρουμε ότι δίνεται για την κάλυψη του πρόσθετου κόστους των αναγκών που προκύπτουν από την αναπηρία, δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, εάν λάβουμε υπόψη την έλλειψη κρατικών υποστηρικτικών δομών.
2. Επαναφορά ευνοϊκών ρυθμίσεων οι οποίες αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/ συζύγων/ αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία και επέκτασή τους στα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και του πολιτικού προσωπικού, οι οποίοι έχουν στην οικογένειά τους άτομο με αναπηρία ή χρόνια πάθηση.
3. Επέκταση της εξαίρεσης από την περικοπή σύνταξης λόγω απασχόλησης συνταξιούχων με αναπηρία που έχουν συνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις του ν. 612/1977 σε όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας λαμβάνοντας υπόψη τις μειωμένες συντάξεις που παίρνουν, καθώς και την εξαίρεσή τους από τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4670/2020, σύμφωνα με τις οποίες καταβάλλονται μειωμένες οι συντάξεις σε ποσοστό 30% των συνταξιούχων που αναλαμβάνουν εργασία.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. εν όψη προγραμματισμένης συνάντησης με τον Υφυπουργό στις 13.10.2020


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 14/10/2020

ΠΡΟΣ:
κ. Π. Τσακλόγλου, Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Ι. Βρούτση
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Υπουργείου Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας,
κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- Γραφείο Γενικής Διευθύντριας Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Κατάθεση ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. εν όψη προγραμματισμένης συνάντησης με τον Υφυπουργό στις 13.10.2020


Κύριε Υφυπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) εν όψη της προγραμματισμένης συνάντησης μαζί σας στις 13.10.2020, καταθέτει το πλαίσιο των αιτημάτων της για την εφαρμογή ενός δίκαιου ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού συστήματος, το οποίο μέσω της διατήρησης ή και ενίσχυσης του εισοδήματος των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους, θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και στη διαφύλαξη της αξιοπρέπειάς τους:

1. Τροποποίηση και επικαιροποίηση του Πορίσματος της Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας με τις θέσεις της Συνομοσπονδίας για την ενιαιοποίηση των συντάξεων αναπηρίας, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 11, του ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85 τ. Α΄), προκειμένου να τεθούν σε ισχύ ενιαίοι κανόνες συνταξιοδότησης και απονομής ασφαλιστικών παροχών λόγω αναπηρίας.

2. Ευρεία αναμόρφωση του ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85 τ. Α') με τον οποίο έχουν καταργηθεί σημαντικά δικαιώματα και παροχές στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και έχουν θεσπιστεί άδικες διατάξεις, όπως η διάταξη των άρθρων 7 και 27, η οποία αφορά στην αναλογική μείωση του ποσού της εθνικής σύνταξης βάσει του ποσοστού αναπηρίας του δικαιούχου. Η σύνταξη δεν είναι επίδομα αναπηρίας, για να δίνεται με βάση τη βαρύτητα αναπηρίας και για το λόγο αυτό ζητάμε την άμεση εφαρμογή της χορήγησης του 100% του ποσού που αντιστοιχεί στην Εθνική Σύνταξη σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία ανεξαρτήτως ποσοστού αναπηρίας.

3. Πλήρης αποσύνδεση της αναπηρικής σύνταξης από το επίδομα του ΟΠΕΚΑ. Να μην γίνεται διακοπή του επιδόματος στα ανασφάλιστα ή έμμεσα ασφαλισμένα τέκνα, στα οποία χορηγείται το επίδομα βαριάς αναπηρίας, όταν σε περίπτωση θανάτου των γονέων τους, τους χορηγηθεί σύνταξη μεγαλύτερη από το ποσό του προνοιακού επιδόματος.
Η διακοπή του εν λόγω επιδόματος, το οποίο αξίζει να αναφέρουμε ότι δίνεται για την κάλυψη του πρόσθετου κόστους των αναγκών που προκύπτουν από την αναπηρία, δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, εάν λάβουμε υπόψη την έλλειψη κρατικών υποστηρικτικών δομών.

4. Επαναφορά της ρύθμισης της παρ. 5α του άρθρου 5 του ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 26 του ν. 4075/2012, σύμφωνα με την οποία, παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς, που πάσχουν από νοητική αναπηρία ή αυτισμό ή σύνδρομο down, ή από πολλαπλές βαριές αναπηρίες, ή από βαριά κινητική αναπηρία, ή από χρόνιες ψυχικές διαταραχές που επιφέρουν μόνιμο ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, να δικαιούνται το σύνολο του ποσού της σύνταξης που ελάμβανε ο θανών γονέας, ή προκειμένου περί ασφαλισμένου, το ποσό που δικαιούταν να λάβει ο θανών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν εργάζονται ή δεν ασκούν κάποιο επάγγελμα ή δεν παίρνουν σύνταξη από δική τους εργασία. Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν.4387/16, παρ. 4Α, περίπτωση γ, το ορφανό παιδί και από δύο γονείς δικαιούται το 50% της σύνταξης του γονέα και δεν υπάρχει ξεχωριστή πρόβλεψη για το παιδί με αναπηρία. Επιπρόσθετα ζητάμε στην ανωτέρω ρύθμιση δικαιούχοι να είναι παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς με Π.Α. 67% και άνω και όχι 80%, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι Επιτροπές των ΚΕΠΑ δίνουν όλο και χαμηλότερα ποσοστά αναπηρίας.

Επίσης την κάλυψη νομοθετικού κενού ώστε σε περίπτωση που τέκνο με αναπηρία, το οποίο παίρνει μέρος από τη σύνταξη του θανόντος πατέρα του, εργαστεί, το μέρος της σύνταξης που θα του διακοπεί να μεταφερθεί στη μητέρα του.

5. Επαναφορά ευνοϊκών ρυθμίσεων οι οποίες αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/ συζύγων/ αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία.
Πιο συγκεκριμένα αναφερόμαστε στις ρυθμίσεις της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 (ΦΕΚ 48 τ. Α'), όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 37 του ν.3996/2011, σύμφωνα με την οποία:
«4.α. Γονείς και αδέλφια ατόμων άγαμων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, τα οποία δεν εργάζονται και δεν νοσηλεύονται σε ιδρύματα με δαπάνη ασφαλιστικού ή άλλου δημόσιου φορέα, καθώς και σύζυγοι αναπήρων με ποσοστό 80% και άνω, εφόσον έχουν διανύσει τουλάχιστον δεκαετή έγγαμο βίο, ασφαλισμένοι σε φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 7.500 ημερών εργασίας ή 25 ετών πραγματικής ασφάλισης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας και ανεξαρτήτως χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση».

Σημαντική είναι η κατάργηση των απαιτούμενων προϋποθέσεων για τον έτερο γονέα, όπως αναφέρονται στην περ. 2 της παρ. 4 του ίδιου άρθρου, σύμφωνα με την οποία:
β. Για την άσκηση του δικαιώματος από το γονέα του ανάπηρου τέκνου, πρέπει, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση, ο έτερος γονέας να μην λαμβάνει ή να μη δικαιούται σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο, να έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 2.400 ημέρες ή 8 έτη πραγματικής ασφάλισης εκ των οποίων 600 ημέρες ή 2 έτη τα τελευταία 4 χρόνια, σε φορείς κύριας ασφάλισης ή/και το Δημόσιο και να εργάζεται.

Στο σημείο αυτό πρέπει να τονίσουμε ότι κρίνεται απαραίτητη η κατάργηση της παρ. ε του άρθρου 37 του ν.3996/2011 σύμφωνα με την οποία, αν το ανάπηρο παιδί ή σύζυγος ή αδελφός ή αδελφή αναλάβει εργασία ή αυτοαπασχοληθεί, αναστέλλεται η καταβολή της σύνταξης. Σε αυτή την περίπτωση, όσοι έχουν κάνει χρήση των ευνοϊκών ρυθμίσεων του ν.3996/2011 και στη συνέχεια το παιδί τους εργαστεί, διακόπτεται η σύνταξή τους και δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με άλλες προϋποθέσεις, με αποτέλεσμα να μένουν ασφαλιστικά εγκλωβισμένοι. Γι' αυτό κρίνεται απαραίτητο να μην διακόπτεται η σύνταξη ή σε περίπτωση που έχει ήδη διακοπεί, να έχει το δικαίωμα ο ενδιαφερόμενος είτε να ζητήσει επαναχορήγηση της σύνταξής του ή να συνταξιοδοτηθεί με άλλες διατάξεις, εφόσον πληροί τις αντίστοιχες συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις.

6. Αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι αναπηρίας και γήρατος του ιδιωτικού τομέα με την ψήφιση των εφαρμοστικών νόμων του 2ου μνημονίου και συγκεκριμένα με τις διατάξεις του ν. 4093/12 (ΦΕΚ 222 τ.Α') και του ν. 4111/2013 (ΦΕΚ 18 τ.Α'), που επικύρωσε προηγούμενη Π.Ν.Π., και την εναρμόνισή τους με τα ισχύοντα στο δημόσιο τομέα, καθώς επίσης και αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι γήρατος γονείς ατόμων με βαριές αναπηρίες του ιδιωτικού τομέα. Επιπρόσθετα κρίνεται απαραίτητη η πρόβλεψη κατώτατου ορίου σύνταξης για τους δικαιούχους αναπηρικής σύνταξης είτε λόγω αναπηρίας είτε λόγω γήρατος.

7. Σύμφωνα με το άρθρο 27 του ν. 4670/2020 καταβάλλονται μειωμένες οι συντάξεις σε ποσοστό 30% των συνταξιούχων που αναλαμβάνουν εργασία. Στην εν λόγω ρύθμιση όμως δεν συμπεριλαμβάνονται οι συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας, για τους οποίους, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 27, εφαρμόζονται οι διατάξεις των εντασσόμενων στον ΕΦΚΑ φορέων. Αυτό αποτελεί μεγάλη αδικία για τους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας και θεωρούμε πως πρέπει να απαλειφθεί η εν λόγω διάκριση και για την κατηγορία αυτή να ισχύσει ότι ισχύει για τους συνταξιούχους που έχουν συνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις του ν. 612/1977, λαμβάνοντας υπόψη τις μειωμένες συντάξεις που παίρνουν.

8. Θέματα που αφορούν στον ν. 612/1977 και στο Π.Δ. 169/2007

α) Ένταξη των πασχόντων από συγγενείς καρδιοπάθειες με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, στις ευνοϊκές διατάξεις του ν. 612/1977 και στις τροποποιήσεις του όπως ισχύουν σήμερα, και του π.δ. 169/2007, οι διατάξεις των οποίων προβλέπουν πλήρη συνταξιοδότηση με τη συμπλήρωση 15ετίας πραγματικής προϋπηρεσίας, όπως ισχύει από δεκαετιών για έτερες ειδικές κοινωνικές ομάδες. Τούτο αποτελεί χρόνιο και καθολικό αίτημα των πασχόντων από συγγενείς καρδιοπάθειες με δεδομένο το χαμηλό μέσο όρο ζωής και τα σοβαρά ιατρικά προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζουν, με δεδομένο ότι οι συγγενείς καρδιοπάθειες συνιστούν χρόνιες και ανίατες παθήσεις επιδεινούμενες με την πάροδο του χρόνου.
Λόγοι κοινωνικής δικαιοσύνης και ίσης αντιμετώπισης όλων των ειδικών κοινωνικών ομάδων επιβάλλουν μία ενιαία γραμμή αντιμετώπισης όλων των βαρέως πασχόντων ασχέτως της παθήσεώς τους.

β) Ένταξη των Κωφών-Βαρηκόων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω στις ευνοϊκές διατάξεις του ν. 612/1977 και στις τροποποιήσεις του όπως ισχύουν σήμερα, και του π.δ. 169/2007.

γ) Αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης όσων συνταξιοδοτούνται στην 15ετία με τον ν.612/1977 ή με τις διατάξεις του Π.Δ. 169/2007. Κρίνεται απαραίτητο να γίνεται στη βάση των 40 και όχι των 35 ετών.

δ) Αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης βάση του ν.612/1977 στα ταμεία ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ.
Για τους ασφαλισμένους των ταμείων ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ οι οποίοι κατά τον εργασιακό τους βίο έχουν υπάρξει μισθωτοί και άνεργοι (ελεύθεροι επαγγελματίες σύμφωνα με την ορολογία των συγκεκριμένων ταμείων), δεν ορίζεται πως θα υπολογιστούν τα πλασματικά χρόνια έως την 35ετία, υπάρχει νομοθετικό κενό.
Πρέπει να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση που να προσδιορίζει τον τρόπο υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών με βάση την πλειονότητα του χρόνου ασφάλισης με ετεροχρονισμένη ισχύ για άτομα με αναπηρία που ανήκουν στο νέο ασφαλιστικό, κάτι που είναι δεδομένο στα ασφαλιστικά ταμεία και υπάρχουν ανάλογα νομικά δεδομένα.

ε) Για λόγους ίσης μεταχείρισης όλων των ασφαλισμένων, θεωρούμε πως οι κατηγορίες αναπηρίας που συνταξιοδοτούνται είτε σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.612/1977 (ιδιωτικός τομέας) είτε με τις διατάξεις του π.δ. 169/2007 (δημόσιος τομέας) πρέπει να είναι ίδιες. Σύμφωνα με το άρθρο 37 παρ. 4 του ν. 3996/2011(ΦΕΚ Α'170) οι διατάξεις του ν. 612/1977 που προβλέπουν τη συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη ασφαλισμένων που πάσχουν από συγκεκριμένα σοβαρά νοσήματα μετά από 15ετή πραγματική υπηρεσία, επεκτάθηκαν και στους πάσχοντες από Κυστική Ίνωση. Η συγκεκριμένη διάταξη όμως εφαρμόζεται μόνο στους ασφαλισμένους των ταμείων που υπάγονται στο Υπουργείο Εργασίας (νυν ΕΦΚΑ) και όχι στους ασφαλισμένους του Δημοσίου. Ζητάμε να συμπεριληφθεί το νόσημα της Κυστικής Ίνωσης στις παθήσεις που συνταξιοδοτούνται με το π.δ. 169 (δημόσιο) στην δεκαπενταετία. Σχετικά έχει γνωμοδοτήσει θετικά και το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας.
Επιπρόσθετα πρέπει να υπάρξει αντιστοίχιση των παθήσεων που εμπίπτουν στις ειδικές διατάξεις του άρθρου 1 του ν.612/1977 με τις παθήσεις που χαρακτηρίζονται μη αναστρέψιμες, διότι υπάρχουν παθήσεις που εμπίπτουν στις διατάξεις του ν.612/1977, (όπως οι ορθοκυστικές διαταραχές) οι οποίες όμως δεν συμπεριλαμβάνονται στον πίνακα με τις επ' αόριστον παθήσεις και οι συνταξιούχοι αυτοί είναι αναγκασμένοι κάθε δύο ή τρία χρόνια να κρίνονται από τις επιτροπές των ΚΕΠΑ, προκειμένου να συνεχίζει να τους καταβάλλεται η σύνταξή τους.

9. Τροποποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης με προϋπάρχουσα αναπηρία
Με την παρ. 1 του άρθρου 10 του ν.4331/2015 αντικαταστάθηκε η περ. δ΄ της παρ. 5 του άρθρου 27 του ν.1902/90 (καταργηθέντος παράλληλα του άρθρου 9 του ν.3863/2010) και προβλέφθηκε ότι ο ασφαλισμένος θεωρείται ανάπηρος ή μερικά ανάπηρος έστω και εάν η πάθηση ή βλάβη ή εξασθένηση σωματική ή πνευματική είναι προγενέστερης της πρώτης υπαγωγής του στην ασφάλιση, εφόσον όμως η μεταγενέστερη της ασφάλισης αναπηρία φθάνει το 40% της κατά περίπτωση αναπηρίας.
Η προαναφερόμενη ρύθμιση είναι δυσμενής για τους ασφαλισμένους με προϋπάρχουσα της υπαγωγής τους στην ασφάλιση αναπηρία, (ειδικά με Π.Α. από 67% και άνω) καθώς καθίσταται σχεδόν αδύνατη η επιδείνωση της αναπηρίας τους κατά τουλάχιστον 40% για να δικαιούται αναπηρική σύνταξη.
Το γεγονός αυτό αποτελεί αδικία για όσους εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας με μεγάλο ποσοστό αναπηρίας, διότι είναι σύνηθες να εμφανίζουν κατά την διάρκεια του εργασιακού τους βίου επιδείνωση της πάθησής τους ή σειρά επιπλοκών και να χρειάζονται αναπηρική σύνταξη.
Για όλους τους παραπάνω λόγους ζητάμε την τροποποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης με προϋπάρχουσα αναπηρία.

10. Την ψήφιση διάταξης νόμου, με την οποία να προβλέπεται η συνέχιση χορήγησης σύνταξης στα τυφλά τέκνα ασφαλισμένων ή συνταξιούχων αγροτών από το 18ο έτος της ηλικίας τους και μετά, και μετά την ενιαιοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων την 01.01.2018, και στο ίδιο ύψος της προϊσχύουσας νομοθεσίας, για λόγους ισονομίας και ισοπολιτείας.

11. Πρόβλεψη ειδικής ρύθμισης για την τακτοποίηση των οφειλών που έχουν πρώην ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ. Οι οφειλές αυτές, κυρίως για τα άτομα με αναπηρία των οποίων η γνωμάτευση αναπηρίας έχει περιορισμένη ισχύ, δεν υπόκεινται στις ευεργετικές ρυθμίσεις των δόσεων των οφειλών τους, με αποτέλεσμα να μην τους χορηγείται η σύνταξη αναπηρίας τους, με συνέπεια τα άτομα αυτά να μην έχουν δικαίωμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

12. Σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 96 του ν.4387/2016, από την έναρξη ισχύος του νόμου, το ΕΤΕΑ χορηγεί αποκλειστικά την επικουρική σύνταξη, και καταργείται κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη. Αυτό όμως έχει ως αποτέλεσμα να μην μπορεί να χορηγήσει το ΕΤΕΑ το επίδομα απολύτου αναπηρίας στους τυφλούς συνταξιούχους, διότι λόγω της ανωτέρω διάταξης δεν ισχύει η παρ. 1 του άρθρου 58 του ν.3518/2006, η οποία αναφέρει:
« Άρθρο 58 Ειδικές ρυθμίσεις Φορέων Επικουρικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.
1. Η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981 (ΦΕΚ 68 Α'), όπως ισχύουν, προσαύξηση της σύνταξης δεν χορηγείται από Φορείς και Κλάδους Επικουρικής Ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Εξαιρούνται από την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου οι τυφλοί συνταξιούχοι των ανωτέρω φορέων, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί, των οποίων οι συντάξεις προσαυξάνονται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981, όπως ισχύουν».
Ως εκ τούτου ζητάμε την επαναφορά της ανωτέρω διάταξης και την επέκτασή της σε όλες τις κατηγορίες αναπηρίας. Δηλαδή ζητάμε η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981 (ΦΕΚ 68 Α'), όπως ισχύουν, προσαύξηση της σύνταξης να χορηγείται από Φορείς και Κλάδους Επικουρικής Ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας σε όλους τους δικαιούχους ανεξαρτήτως κατηγορίας αναπηρίας.

13. Σύμφωνα με το άρθρο 37 του ν.4611/2019 αν το καταβαλλόμενο ποσό των συντάξεων σε περίπτωση εργατικών ατυχημάτων ή επαγγελματικής νόσου είναι μικρότερο εκείνου που προκύπτει από τον επανυπολογισμό τους, τότε αυτό προσαυξάνεται κατά το ποσό της διαφοράς και καταβάλλεται, κατά παρέκκλιση της περίπτωσης γ' της παραγράφου 2 του άρθρου 14, εξ ολοκλήρου στους δικαιούχους (και όχι σε πέντε ισόποσες ετήσιες δόσεις).
Αυτό αποτελεί αδικία για τις υπόλοιπες κατηγορίες αναπηρίας.
Ως εκ τούτου ζητάμε στην ευνοϊκή αυτή ρύθμιση να ενταχθούν όλες οι κατηγορίες συντάξεως λόγω αναπηρίας ώστε να καταβληθεί εφάπαξ το ποσό σε όλους τους συνταξιούχους που παίρνουν συντάξεις αναπηρίας για τη διόρθωση αυτής της αδικίας.
(Σχετική η υπ' αριθ. Φ80000/οικ.28662/901/02.09.2019 εγκύκλιος της Γεν. Δ/νσης Κοινωνικής Ασφάλισης προς τον ΕΦΚΑ.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται από τον e-ΕΦΚΑ η άμεση εφαρμογή της γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους σχετικά με τη γνωστοποίηση των ονομάτων ιατρών ΚΕΠΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 22/09/2020

ΠΡΟΣ:
Διοικητή ΕΦΚΑ, κ. Χ. Χάλαρη

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υποδιοικητή ΕΦΚΑ, κ. Κ. Τσαγκαρόπουλου
- Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Ιατρικής Αξιολόγησης ΕΦΚΑ, κ. Δ. Βασιλόπουλο
- Οργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ


Ζητείται από τον e-ΕΦΚΑ η άμεση εφαρμογή της γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους σχετικά με τη γνωστοποίηση των ονομάτων ιατρών ΚΕΠΑ


Κύριε Διοικητή,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) με διαρκείς παρεμβάσεις της τα τελευταία χρόνια, έχει διεκδικήσει την ανάγκη βελτίωσης των ΚΕΠΑ σε όλα τα επίπεδα, μεταξύ των οποίων και το μείζον αίτημα για γνωστοποίηση των ονομάτων των ιατρών. Έχει επισημάνει από την αρχή της λειτουργίας των ΚΕΠΑ, ότι οι γνωματεύσεις αναπηρίας που εκδίδονται και χορηγούνται, πρέπει να υπογράφονται από τους ιατρούς εξέτασης, όπως γίνεται και με τις γνωματεύσεις της ΑΣΥΕ, διότι η ανωνυμία που υπάρχει έχει οδηγήσει σε ασύμβατη με τη λειτουργία των επιτροπών συμπεριφορά και έχει οδηγήσει πολίτες που θεώρησαν ότι αδικήθηκαν σε διοικητικά δικαστήρια.
Σύμφωνα με τη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους της 17ης Ιουλίου 2020, - η οποία έχει ήδη παραληφθεί από τις υπηρεσίες του οργανισμού σας αλλά σας την επισυνάπτουμε και εμείς - ικανοποιείται το εν λόγω αίτημα της ΕΣΑμεΑ, για γνωστοποίηση των ονομάτων ιατρών των υγειονομικών επιτροπών των ΚΕΠΑ, μετά από αίτηση του ενδιαφερόμενου προσώπου.
Ως εκ τούτου ζητάμε από τη διοίκηση του e-ΕΦΚΑ να προχωρήσει άμεσα στην αποδοχή της, ως έχουσα τη σχετική αρμοδιότητα και ευθύνη και φυσικά να τη θέσει σε άμεση εφαρμογή.
Τη γνωμοδότηση μπορείτε να τη δείτε εδώ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την αναβάθμιση των πολιτικών και δράσεων του Ο.Α.Ε.Δ. για τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 08/07/2020

ΠΡΟΣ:
κ. Σ. Πρωτοψάλτη, Διοικητή Ο.Α.Ε.Δ.

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων
-κ. Γ. Γεραπετρίτη, Υπουργό Επικρατείας
-κα Δ. - Μ. Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων
-κ. Γ. Σταμάτης, Γενικός Γραμματέας Κοινωνικής Αλληλεγγύης & Καταπολέμησης της Φτώχειας
-κ. Α. Στρατινάκη, Γενική Γραμματέα Εργασίας
- κ. Θ. Μακρή, Διευθύντρια Υπηρεσίας Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων
-Οργανώσεις- Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την αναβάθμιση των πολιτικών και δράσεων του Ο.Α.Ε.Δ. για τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις


Κύριε Διοικητά,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), ενόψει της προγραμματισμένης συνάντησής της μαζί σας στις 08.07.2020, με το παρόν σας καταθέτει τις προτάσεις της, οι οποίες αφορούν στον σχεδιασμό και την εφαρμογή από τον Ο.Α.Ε.Δ. πολιτικών και μέτρων για τη διευκόλυνση της πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στην αγορά εργασίας.

Αξίζει να επισημανθεί ότι ο Ο.Α.Ε.Δ. παρουσιάζει μια χρονίζουσα έλλειψη στρατηγικής αντιμετώπισης των προβλημάτων που υφίστανται τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στον τομέα της εργασίας, παρόλο που αποτελεί τον κατεξοχήν δημόσιο, και κομβικής σημασίας, φορέα εκπόνησης και εφαρμογής ενεργών πολιτικών ένταξης.

Όπως άλλωστε γνωρίζετε, η Επιτροπή των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες στις Τελικές Παρατηρήσεις και Συστάσεις της (Concluding Observations) για το άρθρο 27 «Εργασία και Απασχόληση» της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, οι οποίες δημοσιοποιήθηκαν στις 29.10.2019, μεταξύ άλλων προτείνει, τη συμπερίληψη της διάστασης της αναπηρίας σε όλες τις πολιτικές, μέτρα και προγράμματα απασχόλησης, καθώς και στον πολιτικό σχεδιασμό του Ο.Α.Ε.Δ. Πέραν όμως αυτού, η ένταξη της διάστασης της αναπηρίας στο σύνολο του Οργανισμού επιβάλλεται και από τα άρθρα 61 και 62 του ν.4488/2017.
Απαραίτητη προϋπόθεση για την εφαρμογή της προαναφερθείσας σύστασης και των προβλεπόμενων απαιτήσεων της υφιστάμενης νομοθεσίας είναι η θεσμοθέτηση της συμμετοχής της Ε.Σ.Α.μεΑ. στο Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ., την οποία διαχρονικά διεκδικούμε. Θεωρούμε ότι η θετική εισήγησή σας στον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων θα μπορούσε να συμβάλλει στην ικανοποίηση αυτού του δίκαιοu και πάγιου αιτήματός μας, το οποίο μάλιστα επανετέθη από εμάς στον Υπουργό, σε συνάντηση που είχαμε μαζί του στις 06.07.2020.
Πέραν όμως του προαναφερθέντος, απαραίτητη είναι και η σύσταση Ομάδας Εργασίας με τη συμμετοχή από τη μια μεριά εκπροσώπων της Ε.Σ.Α.μεΑ. και από την άλλη υπηρεσιακών στελεχών του Ο.Α.Ε.Δ. που εσείς θα ορίσετε, με κύριο στόχο την επεξεργασία και εκπόνηση πορίσματος, που θα υποβληθεί σε εσάς και στο Δ.Σ. του Οργανισμού. Στο πόρισμα θα περιλαμβάνονται προτάσεις που θα αποσκοπούν αφενός στη διάχυση της δικαιωματικής προσέγγισης της αναπηρίας στο σύνολο της πολιτικής και δράσης του Οργανισμού, αφετέρου στην εφαρμογή στοχευμένων παρεμβάσεων για τη διευκόλυνση της πρόσβαση των πολιτών με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις σε ευκαιρίες απασχόλησης και κατάρτισης – μαθητείας.
Ως προς τη διάχυση της δικαιωματικής προσέγγισης της αναπηρίας στους τομείς δράσης του Ο.Α.Ε.Δ., η Ομάδα Εργασίας θεωρούμε ότι πρέπει να εξετάσει τα εξής:
- Την αποτύπωση στο Οργανόγραμμα του Ο.Α.Ε.Δ της έμφασης που δίνει στο εν λόγω ζήτημα. Αυτό θα μπορούσε να επιτευχθεί μέσω της αναβάθμισης της Υπηρεσίας Απασχόλησης Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων, της στελέχωσής της με εξειδικευμένο, μόνιμο και επαρκές προσωπικό, καθώς και μέσω της αναβάθμισης των παρεχόμενων Υπηρεσιών των ΚΠΑ με την παροχή στα στελέχη αυτών επιμόρφωσης σε ζητήματα εξυπηρέτησης/συναλλαγής με πολίτες με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις. Η εν λόγω επιμόρφωση θα μπορούσε να υλοποιηθεί από το Ινστιτούτο Μελετών & Ερευνών για την Αναπηρία (Ι.Μ.Ε.Α.) που η Ε.Σ.Α.μεΑ. έχει ήδη ιδρύσει. Για τη διαμόρφωση αυτής της πρότασης, θα πρέπει επίσης να αξιολογηθεί η συμβολή των υφιστάμενων Γραφείων ΕΚΟ.

- Τη λήψη μέτρων για την εφαρμογή των αρχών του καθολικού σχεδιασμού στις φυσικές (π.χ. προσβασιμότητα κτηριακών εγκαταστάσεων, παροχή ενημερωτικού υλικού σε εναλλακτικές μορφές προσβάσιμες στα άτομα με αναπηρία, παροχή διερμηνείας στη νοηματική γλώσσα κ.λπ.) και ηλεκτρονικές υπηρεσίες του οργανισμού (π.χ. προσβάσιμη ιστοσελίδα κ.λπ.) τόσο σε κεντρικό όσο και σε περιφερειακό επίπεδο. Εδώ πρέπει να σας υπενθυμίσουμε ότι σύμφωνα με τον ν.4591/2019 οι ισότοποι και οι εφαρμογές για φορητές συσκευές όλων των δημόσιων φορέων οφείλουν να καταστούν προσβάσιμες στα άτομα με αναπηρία.

- Τη διαμόρφωση ενός πλαισίου για συλλογή στατιστικών στοιχείων για τα άτομα με αναπηρία, όπως άλλωστε η παρ. 1 του άρθρο 62 του ν.4488/2017 επιβάλλει. Δεδομένου ότι αφενός η εργασιακή ένταξη αποτελεί παράγοντα-κλειδί για την κοινωνική ένταξη των ατόμων με αναπηρία, αφετέρου η κατηγορία των ατόμων με αναπηρία υπο-εκπροσωπείται στην ομάδα των ανέργων, και ιδιαίτερα των μακροχρόνια ανέργων, είναι περισσότερο από επιβεβλημένη η διεύρυνση της πολιτικής του Ο.Α.Ε.Δ. ως προς την τήρηση στατιστικών δεδομένων για τους ανέργους με αναπηρία, τα οποία είναι απαραίτητα για τον σχεδιασμό ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης αλλά και προγραμμάτων κατάρτισης. Αναφέρουμε ενδεικτικά ότι τα στοιχεία του ειδικού μητρώου ανέργων ατόμων με αναπηρία που πρόσφατα μας χορηγήθηκαν, δεν περιλαμβάνουν δεδομένα για την τελευταία εργασία των ανέργων, τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, την επαγγελματική ειδικότητα, αλλά και το είδος της αναπηρίας που αντιμετωπίζει ο άνεργος.
Ως προς τις στοχευμένες παρεμβάσεις, η Ομάδα Εργασίας θεωρούμε ότι πρέπει να υποβάλλει προτάσεις που θα αφορούν:
Α. την άρση υφιστάμενων αντικινήτρων και εμποδίων, όπως είναι:
• Η άδικη διακοπή των επιδομάτων αναπηρίας όταν τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις εργάζονται.
Η διακοπή του επιδόματος αναπηρίας όταν τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις απασχολούνται, λειτουργεί ως αντικίνητρο για την ένταξή τους στην εργασία. Δεν είναι δυνατόν το επίδομα αναπηρίας να εξισώνεται με το επίδομα ανεργίας, εφόσον η αναπηρία ή/και η χρόνια πάθηση ενός ατόμου είτε εργάζεται είτε δεν εργάζεται εξακολουθεί να υφίσταται, και ως εκ τούτου και οι αυξημένες δαπάνες που συνδέονται με αυτήν.

• Η μη εγγραφή των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ. όταν το πιστοποιητικό αναπηρίας τους αναγράφει «ανίκανος/η για κάθε βιοποριστική εργασία».
Τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις που το πιστοποιητικό αναπηρίας τους αναφέρει «ανίκανος/η για κάθε βιοποριστική εργασία» δεν μπορούν να εγγραφούν στο μητρώο ανέργων που τηρεί ο Ο.Α.Ε.Δ., με αποτέλεσμα να μην μπορούν να συμμετάσχουν σε προγράμματα απασχόλησης, παρόλο που πολλά εξ' αυτών εντάσσονται στο ΕΣΠΑ, στο πλαίσιο του οποίου η αρχή της μη διάκρισης λόγω αναπηρίας συνιστά κριτήριο επιλεξιμότητας ON/OFF. Πρόκειται για ζήτημα το οποίο έρχεται σε πλήρη αντίθεση με τη δικαιωματική προσέγγιση της αναπηρίας. Στο πλαίσιο αυτής της προσέγγισης μόνο το ίδιο το άτομο με αναπηρία ή χρόνια πάθηση μπορεί να κρίνει εάν είναι ικανό προς εργασία ή όχι.

• Η μη εγγραφή των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στο μητρώο ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ. που διαθέτουν πιστοποιητικό αναπηρίας από την ΑΝΥΕ και ΑΣΥΕ.
Τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις που διαθέτουν πιστοποιητικό αναπηρίας σε ισχύ από την ΑΣΥΕ (Ανώτατη Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή) και ΑΝΥΕ (Ανώτατη Ναυτική Υγειονομική Επιτροπή) δεν μπορούν να εγγραφούν στο μητρώο ανέργων που τηρεί ο Οργανισμός και ως εκ τούτου δεν μπορούν να συμμετάσχουν σε προγράμματα απασχόλησης.

• Ο αποκλεισμός των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις από τις προκηρύξεις του ν.2643/1998 όταν δεν διαθέτουν κάρτα ανεργίας.
Τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις που δεν διαθέτουν κάρτα ανεργίας δεν μπορούν να συμμετάσχουν στις προκηρύξεις του ν.2643/1998. Ωστόσο, το ίδιο δεν ισχύει για τις υπόλοιπες προστατευόμενες από τον νόμο ομάδες. Το εν λόγω ζήτημα χρήζει επανεξέτασης διότι συνιστά άνιση μεταχείριση σε βάρος των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις.

• Ο άδικος αποκλεισμός των αντιπροσωπευτικών οργανώσεων των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με χρόνιες παθήσεις ως δικαιούχων φορέων από τα προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις.
Στις Δημόσιες Προσκλήσεις του Ο.Α.Ε.Δ. που αφορούν σε προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων και άλλων ομάδων, δεν μπορούν να συμμετάσχουν ως δικαιούχοι φορείς οι οργανώσεις του αναπηρικού κινήματος της χώρας σε πρωτοβάθμιο, δευτεροβάθμιο και τριτοβάθμιο επίπεδο διότι θεωρείται ότι δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Γνωρίζοντας αφενός ότι οι ενισχύσεις που χορηγούνται μέσω προγραμμάτων απασχόλησης εντάσσονται σε καθεστώτα ενίσχυσης (Κανονισμός (ΕΚ) 1407/2013 - de minimis), με ό, τι αυτό συνεπάγεται για τους φορείς που δεν ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα, αφετέρου λαμβάνοντας υπόψη: α) το μεγάλο ποσοστό των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας, β) το γεγονός ότι οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα μετά δυσκολίας προσλαμβάνουν άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις, γ) ότι οι αντιπροσωπευτικές οργανώσεις των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με χρόνιες παθήσεις έχουν συμβάλλει σημαντικά στην ενίσχυση της απασχόλησης αυτών μέσω της πρόσληψης αρκετών εξ' αυτών με προγράμματα απασχόλησης, θεωρούμε ότι το εν λόγω ζήτημα πρέπει να αντιμετωπιστεί άμεσα καθώς μπορεί να αυξήσει τις ευκαιρίες απασχόλησης αυτής της πληθυσμιακής ομάδας.
Β. την ενεργοποίηση θετικών μέτρων δράσης που παραμένουν ανενεργά, όπως είναι:
-Η παρ. 1α του άρθρου 23 του ν.4488/2017, με την οποία δίνεται η δυνατότητα στα άτομα με ψυχική ή νοητική αναπηρία, με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, να αναλαμβάνουν εργασία για λόγους ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και κοινωνικής επανένταξης, ύστερα από προσκόμιση σχετικής γνωμάτευσης από μονάδα ψυχικής υγείας, και μάλιστα δίχως καμία διακοπή των προνοιακών επιδομάτων που λαμβάνουν.
-Ο ν.2643/1998, που παρά τις πολλές τροποποιήσεις του ουσιαστικά παραμένει ανενεργός.

Γ. τη βελτίωση της ελκυστικότητας των προγραμμάτων επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις
Για να αυξηθεί η συμμετοχή των εργοδοτών στα προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις, πρέπει τα προγράμματα αυτά να διαθέτουν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα σε σχέση με αυτά που απευθύνονται στον γενικό πληθυσμό, όπως μεγαλύτερη κάλυψη των ασφαλιστικών παροχών, μείωση της φορολογίας αναλογικά με τον αριθμό των ατόμων με αναπηρία που απασχολούν, παροχή επαγγελματικής κατάρτισης με ευθύνη του Ο.Α.Ε.Δ. στους εργαζόμενους με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις επί του αντικειμένου εργασίας τους κ.λπ. Επιπρόσθετα μέσω των προγραμμάτων αυτών πρέπει να επιχορηγούνται οι εργοδότες για την παροχή «εύλογων προσαρμογών» στους εργαζόμενους με αναπηρία. Η ίδια λογική θα πρέπει να διαπνέει όλα τα προγράμματα, είτε αυτά απευθύνονται στα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις είτε στον γενικό πληθυσμό. Σχετικά με τα προγράμματα που απευθύνονται στον γενικό πληθυσμό, θα πρέπει να εξεταστεί η δυνατότητα παροχής αυξημένης μοριοδότησης σε περίπτωση που ο αιτών/η αιτούσα είναι με αναπηρία ή/και χρόνια πάθηση.

Δ. την ενίσχυση της συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στην επαγγελματική κατάρτιση και μαθητεία
Η ενίσχυση της συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στην επαγγελματική κατάρτιση και μαθητεία συνιστά προϋπόθεση για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας.

Ε. τη διασφάλιση της συμμετοχής των αναγνωρισμένων προσφύγων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στα προγράμματα απασχόλησης
Οι αναγνωρισμένοι πρόσφυγες με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις πρέπει να βρουν τη θέση τους στην αγορά εργασίας, καθώς αφενός πρόκειται για την πλέον ευάλωτη, αδικημένη και ξεχασμένη ομάδα μεταξύ των προσφύγων, αφετέρου υπάρχουν δεσμεύσεις και υποχρεώσεις που απορρέουν από αυτήν καθ' αυτήν την αναγνώρισή τους, οι οποίες πρέπει να τύχουν άμεσης εφαρμογής. Αξίζει να επισημανθεί ότι η Ε.Σ.Α.μεΑ. δίνει ιδιαίτερη έμφαση στις πολιτικές για τους αναγνωρισμένους πρόσφυγες με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις.

Κύριε Διοικητά,
Τα παραπάνω αποτελούν μια συνοπτική παρουσίαση των θεμάτων που η Ε.Σ.Α.μεΑ. επιθυμεί να συζητήσει αναλυτικά μαζί σας κατά την αυριανή συνάντησή μας. Η πολύχρονη εμπειρία και τεχνογνωσία που η Ε.Σ.Α.μεΑ. διαθέτει, η οποία έχει αναγνωριστεί από όλες τις Υπηρεσίες με τις οποίες συνεργάζεται στενά, είμαστε βέβαιοι ότι θα διευκολύνει το έργο του Οργανισμού σας, θέτοντας τα θεμέλια για την εφαρμογή πολιτικών που πράγματι θα συμβάλλουν στη διευκόλυνση της πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στην αγορά εργασίας.
Σας ευχαριστούμε θερμά εκ των προτέρων.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. εν όψη προγραμματισμένης συνάντησης με τον Υπουργό στις 06.07.2020


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 06/07/2020

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Υπουργείου Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας,
κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- Γραφείο Γενικής Διευθύντριας Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Κατάθεση ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. εν όψη προγραμματισμένης συνάντησης με τον Υπουργό στις 06.07.2020


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) εν όψη της προγραμματισμένης συνάντησης μαζί σας στις 06.07.2020, καταθέτει το πλαίσιο των αιτημάτων της για την εφαρμογή ενός δίκαιου ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού συστήματος, το οποίο μέσω της διατήρησης ή και ενίσχυσης του εισοδήματος των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους, θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και στη διαφύλαξη της αξιοπρέπειάς τους:

1. Τροποποίηση και επικαιροποίηση του Πορίσματος της Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας με τις θέσεις της Συνομοσπονδίας για την ενιαιοποίηση των συντάξεων αναπηρίας, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 11, του ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85 τ. Α΄), προκειμένου να τεθούν σε ισχύ ενιαίοι κανόνες συνταξιοδότησης και απονομής ασφαλιστικών παροχών λόγω αναπηρίας.

2. Θέσπιση μόνιμου μηχανισμού στήριξης των χαμηλοσυνταξιούχων με αναπηρία. Την τελευταία δεκαετία τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους έχουν βιώσει με τον πιο σκληρό τρόπο την οικονομική κρίση, εάν ληφθεί υπόψη το δυσβάστακτο πρόσθετο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία τους. Οι περικοπές που σημειώθηκαν στις συντάξεις των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις ήταν ιδιαίτερα επώδυνες και πιο έντονες για τους χαμηλοσυνταξιούχους όπως για παράδειγμα με την απαράδεχτη άδικη και αντικοινωνική κατάργηση του ΕΚΑΣ. Εάν λάβουμε υπόψη και τη μη στήριξη των συνταξιούχων με αναπηρία από την τελευταία διανομή του κοινωνικού μερίσματος, γίνεται ακόμη πιο εμφανής η ανάγκη για τη θέσπιση μόνιμου μηχανισμού στήριξης των χαμηλοσυνταξιούχων με αναπηρία, για τη διασφάλιση των επαρκών προς το ζην. Επιπρόσθετα κρίνεται απαραίτητη η πρόβλεψη κατώτατου ορίου σύνταξης για τους δικαιούχους αναπηρικής σύνταξης είτε λόγω αναπηρίας είτε λόγω γήρατος.

3. Ευρεία αναμόρφωση του ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85 τ. Α') με τον οποίο έχουν καταργηθεί σημαντικά δικαιώματα και παροχές στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και έχουν θεσπιστεί άδικες διατάξεις, όπως η διάταξη των άρθρων 7 και 27, η οποία αφορά στην αναλογική μείωση του ποσού της εθνικής σύνταξης βάσει του ποσοστού αναπηρίας του δικαιούχου. Η σύνταξη δεν είναι επίδομα αναπηρίας, για να δίνεται με βάση τη βαρύτητα αναπηρίας και για το λόγο αυτό ζητάμε την άμεση εφαρμογή της χορήγησης του 100% του ποσού που αντιστοιχεί στην Εθνική Σύνταξη σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία ανεξαρτήτως ποσοστού αναπηρίας.

4. Πλήρης αποσύνδεση της αναπηρικής σύνταξης από το επίδομα του ΟΠΕΚΑ. Να μην γίνεται διακοπή του επιδόματος στα ανασφάλιστα ή έμμεσα ασφαλισμένα τέκνα, στα οποία χορηγείται το επίδομα βαριάς αναπηρίας, όταν σε περίπτωση θανάτου των γονέων τους, τους χορηγηθεί σύνταξη μεγαλύτερη από το ποσό του προνοιακού επιδόματος.
Η διακοπή του εν λόγω επιδόματος, το οποίο αξίζει να αναφέρουμε ότι δίνεται για την κάλυψη του πρόσθετου κόστους των αναγκών που προκύπτουν από την αναπηρία, δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, εάν λάβουμε υπόψη την έλλειψη κρατικών υποστηρικτικών δομών.

5. Επαναφορά της ρύθμισης της παρ. 5α του άρθρου 5 του ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 26 του ν. 4075/2012, σύμφωνα με την οποία, παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς, που πάσχουν από νοητική αναπηρία ή αυτισμό ή σύνδρομο down, ή από πολλαπλές βαριές αναπηρίες, ή από βαριά κινητική αναπηρία, ή από χρόνιες ψυχικές διαταραχές που επιφέρουν μόνιμο ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, να δικαιούνται το σύνολο του ποσού της σύνταξης που ελάμβανε ο θανών γονέας, ή προκειμένου περί ασφαλισμένου, το ποσό που δικαιούταν να λάβει ο θανών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν εργάζονται ή δεν ασκούν κάποιο επάγγελμα ή δεν παίρνουν σύνταξη από δική τους εργασία. Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν.4387/16, παρ. 4Α, περίπτωση γ, το ορφανό παιδί και από δύο γονείς δικαιούται το 50% της σύνταξης του γονέα και δεν υπάρχει ξεχωριστή πρόβλεψη για το παιδί με αναπηρία. Επιπρόσθετα ζητάμε στην ανωτέρω ρύθμιση δικαιούχοι να είναι παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς με Π.Α. 67% και άνω και όχι 80%, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι Επιτροπές των ΚΕΠΑ δίνουν όλο και χαμηλότερα ποσοστά αναπηρίας.

Επίσης την κάλυψη νομοθετικού κενού ώστε σε περίπτωση που τέκνο με αναπηρία, το οποίο παίρνει μέρος από τη σύνταξη του θανόντος πατέρα του, εργαστεί, το μέρος της σύνταξης που θα του διακοπεί να μεταφερθεί στη μητέρα του.

6. Επαναφορά ευνοϊκών ρυθμίσεων οι οποίες αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/ συζύγων/ αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία.
Πιο συγκεκριμένα αναφερόμαστε στις ρυθμίσεις της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 (ΦΕΚ 48 τ. Α'), όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 37 του ν.3996/2011, σύμφωνα με την οποία:
«4.α. Γονείς και αδέλφια ατόμων άγαμων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, τα οποία δεν εργάζονται και δεν νοσηλεύονται σε ιδρύματα με δαπάνη ασφαλιστικού ή άλλου δημόσιου φορέα, καθώς και σύζυγοι αναπήρων με ποσοστό 80% και άνω, εφόσον έχουν διανύσει τουλάχιστον δεκαετή έγγαμο βίο, ασφαλισμένοι σε φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 7.500 ημερών εργασίας ή 25 ετών πραγματικής ασφάλισης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας και ανεξαρτήτως χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση».

Σημαντική είναι η κατάργηση των απαιτούμενων προϋποθέσεων για τον έτερο γονέα, όπως αναφέρονται στην περ. 2 της παρ. 4 του ίδιου άρθρου, σύμφωνα με την οποία:
β. Για την άσκηση του δικαιώματος από το γονέα του ανάπηρου τέκνου, πρέπει, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση, ο έτερος γονέας να μην λαμβάνει ή να μη δικαιούται σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο, να έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 2.400 ημέρες ή 8 έτη πραγματικής ασφάλισης εκ των οποίων 600 ημέρες ή 2 έτη τα τελευταία 4 χρόνια, σε φορείς κύριας ασφάλισης ή/και το Δημόσιο και να εργάζεται.

Στο σημείο αυτό πρέπει να τονίσουμε ότι κρίνεται απαραίτητη η κατάργηση της παρ. ε του άρθρου 37 του ν.3996/2011 σύμφωνα με την οποία, αν το ανάπηρο παιδί ή σύζυγος ή αδελφός ή αδελφή αναλάβει εργασία ή αυτοαπασχοληθεί, αναστέλλεται η καταβολή της σύνταξης. Σε αυτή την περίπτωση, όσοι έχουν κάνει χρήση των ευνοϊκών ρυθμίσεων του ν.3996/2011 και στη συνέχεια το παιδί τους εργαστεί, διακόπτεται η σύνταξή τους και δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με άλλες προϋποθέσεις, με αποτέλεσμα να μένουν ασφαλιστικά εγκλωβισμένοι. Γι' αυτό κρίνεται απαραίτητο να μην διακόπτεται η σύνταξη ή σε περίπτωση που έχει ήδη διακοπεί, να έχει το δικαίωμα ο ενδιαφερόμενος είτε να ζητήσει επαναχορήγηση της σύνταξής του ή να συνταξιοδοτηθεί με άλλες διατάξεις, εφόσον πληροί τις αντίστοιχες συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις.

7. Αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι αναπηρίας και γήρατος του ιδιωτικού τομέα με την ψήφιση των εφαρμοστικών νόμων του 2ου μνημονίου και συγκεκριμένα με τις διατάξεις του ν. 4093/12 (ΦΕΚ 222 τ.Α') και του ν. 4111/2013 (ΦΕΚ 18 τ.Α'), που επικύρωσε προηγούμενη Π.Ν.Π., και την εναρμόνισή τους με τα ισχύοντα στο δημόσιο τομέα, καθώς επίσης και αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι γήρατος γονείς ατόμων με βαριές αναπηρίες του ιδιωτικού τομέα.

8. Σύμφωνα με το άρθρο 27 του ν. 4670/2020 καταβάλλονται μειωμένες οι συντάξεις σε ποσοστό 30% των συνταξιούχων που αναλαμβάνουν εργασία. Στην εν λόγω ρύθμιση όμως δεν συμπεριλαμβάνονται οι συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας, για τους οποίους, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 27, εφαρμόζονται οι διατάξεις των εντασσόμενων στον ΕΦΚΑ φορέων. Αυτό αποτελεί μεγάλη αδικία για τους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας και θεωρούμε πως πρέπει να απαλειφθεί η εν λόγω διάκριση και για την κατηγορία αυτή να ισχύσει ότι ισχύει για τους συνταξιούχους που έχουν συνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις του ν. 612/1977, λαμβάνοντας υπόψη τις μειωμένες συντάξεις που παίρνουν.

9. Θέματα που αφορούν στον ν. 612/1977 και στο Π.Δ. 169/2007

α) Ένταξη των πασχόντων από συγγενείς καρδιοπάθειες με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, στις ευνοϊκές διατάξεις του ν. 612/1977 και στις τροποποιήσεις του όπως ισχύουν σήμερα, και του π.δ. 169/2007, οι διατάξεις των οποίων προβλέπουν πλήρη συνταξιοδότηση με τη συμπλήρωση 15ετίας πραγματικής προϋπηρεσίας, όπως ισχύει από δεκαετιών για έτερες ειδικές κοινωνικές ομάδες. Τούτο αποτελεί χρόνιο και καθολικό αίτημα των πασχόντων από συγγενείς καρδιοπάθειες με δεδομένο το χαμηλό μέσο όρο ζωής και τα σοβαρά ιατρικά προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζουν, με δεδομένο ότι οι συγγενείς καρδιοπάθειες συνιστούν χρόνιες και ανίατες παθήσεις επιδεινούμενες με την πάροδο του χρόνου.
Λόγοι κοινωνικής δικαιοσύνης και ίσης αντιμετώπισης όλων των ειδικών κοινωνικών ομάδων επιβάλλουν μία ενιαία γραμμή αντιμετώπισης όλων των βαρέως πασχόνων ασχέτως της παθήσεώς τους.

β) Ένταξη των Κωφών-Βαρηκόων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω στις ευνοϊκές διατάξεις του ν. 612/1977 και στις τροποποιήσεις του όπως ισχύουν σήμερα, και του π.δ. 169/2007.

γ) Αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης όσων συνταξιοδοτούνται στην 15ετία με τον ν.612/1977 ή με τις διατάξεις του Π.Δ. 169/2007. Κρίνεται απαραίτητο να γίνεται στη βάση των 40 και όχι των 35 ετών.

δ) Αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης βάση του ν.612/1977 στα ταμεία ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ.
Για τους ασφαλισμένους των ταμείων ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ οι οποίοι κατά τον εργασιακό τους βίο έχουν υπάρξει μισθωτοί και άνεργοι (ελεύθεροι επαγγελματίες σύμφωνα με την ορολογία των συγκεκριμένων ταμείων), δεν ορίζεται πως θα υπολογιστούν τα πλασματικά χρόνια έως την 35ετία, υπάρχει νομοθετικό κενό.
Πρέπει να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση που να προσδιορίζει τον τρόπο υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών με βάση την πλειονότητα του χρόνου ασφάλισης με ετεροχρονισμένη ισχύ για άτομα με αναπηρία που ανήκουν στο νέο ασφαλιστικό, κάτι που είναι δεδομένο στα ασφαλιστικά ταμεία και υπάρχουν ανάλογα νομικά δεδομένα.

ε) Για λόγους ίσης μεταχείρισης όλων των ασφαλισμένων, θεωρούμε πως οι κατηγορίες αναπηρίας που συνταξιοδοτούνται είτε σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.612/1977 (ιδιωτικός τομέας) είτε με τις διατάξεις του π.δ. 169/2007 (δημόσιος τομέας) πρέπει να είναι ίδιες. Σύμφωνα με το άρθρο 37 παρ. 4 του ν. 3996/2011(ΦΕΚ Α'170) οι διατάξεις του ν. 612/1977 που προβλέπουν τη συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη ασφαλισμένων που πάσχουν από συγκεκριμένα σοβαρά νοσήματα μετά από 15ετή πραγματική υπηρεσία, επεκτάθηκαν και στους πάσχοντες από Κυστική Ίνωση. Η συγκεκριμένη διάταξη όμως εφαρμόζεται μόνο στους ασφαλισμένους των ταμείων που υπάγονται στο Υπουργείο Εργασίας (νυν ΕΦΚΑ) και όχι στους ασφαλισμένους του Δημοσίου. Ζητάμε να συμπεριληφθεί το νόσημα της Κυστικής Ίνωσης στις παθήσεις που συνταξιοδοτούνται με το π.δ. 169 (δημόσιο) στην δεκαπενταετία. Σχετικά έχει γνωμοδοτήσει θετικά και το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας.
Επιπρόσθετα πρέπει να υπάρξει αντιστοίχιση των παθήσεων που εμπίπτουν στις ειδικές διατάξεις του άρθρου 1 του ν.612/1977 με τις παθήσεις που χαρακτηρίζονται μη αναστρέψιμες, διότι υπάρχουν παθήσεις που εμπίπτουν στις διατάξεις του ν.612/1977, (όπως οι ορθοκυστικές διαταραχές) οι οποίες όμως δεν συμπεριλαμβάνονται στον πίνακα με τις επ' αόριστον παθήσεις και οι συνταξιούχοι αυτοί είναι αναγκασμένοι κάθε δύο ή τρία χρόνια να κρίνονται από τις επιτροπές των ΚΕΠΑ, προκειμένου να συνεχίζει να τους καταβάλλεται η σύνταξή τους.

10. Τροποποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης με προϋπάρχουσα αναπηρία
Με την παρ. 1 του άρθρου 10 του ν.4331/2015 αντικαταστάθηκε η περ. δ΄ της παρ. 5 του άρθρου 27 του ν.1902/90 (καταργηθέντος παράλληλα του άρθρου 9 του ν.3863/2010) και προβλέφθηκε ότι ο ασφαλισμένος θεωρείται ανάπηρος ή μερικά ανάπηρος έστω και εάν η πάθηση ή βλάβη ή εξασθένηση σωματική ή πνευματική είναι προγενέστερης της πρώτης υπαγωγής του στην ασφάλιση, εφόσον όμως η μεταγενέστερη της ασφάλισης αναπηρία φθάνει το 40% της κατά περίπτωση αναπηρίας.
Η προαναφερόμενη ρύθμιση είναι δυσμενής για τους ασφαλισμένους με προϋπάρχουσα της υπαγωγής τους στην ασφάλιση αναπηρία, (ειδικά με Π.Α. από 67% και άνω) καθώς καθίσταται σχεδόν αδύνατη η επιδείνωση της αναπηρίας τους κατά τουλάχιστον 40% για να δικαιούται αναπηρική σύνταξη.
Το γεγονός αυτό αποτελεί αδικία για όσους εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας με μεγάλο ποσοστό αναπηρίας, διότι είναι σύνηθες να εμφανίζουν κατά την διάρκεια του εργασιακού τους βίου επιδείνωση της πάθησής τους ή σειρά επιπλοκών και να χρειάζονται αναπηρική σύνταξη.
Για όλους τους παραπάνω λόγους ζητάμε την τροποποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης με προϋπάρχουσα αναπηρία.

11. Την ψήφιση διάταξης νόμου, με την οποία να προβλέπεται η συνέχιση χορήγησης σύνταξης στα τυφλά τέκνα ασφαλισμένων ή συνταξιούχων αγροτών από το 18ο έτος της ηλικίας τους και μετά, και μετά την ενιαιοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων την 01.01.2018, και στο ίδιο ύψος της προϊσχύουσας νομοθεσίας, για λόγους ισονομίας και ισοπολιτείας.

12. Πρόβλεψη ειδικής ρύθμισης για την τακτοποίηση των οφειλών που έχουν πρώην ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ. Οι οφειλές αυτές, κυρίως για τα άτομα με αναπηρία των οποίων η γνωμάτευση αναπηρίας έχει περιορισμένη ισχύ, δεν υπόκεινται στις ευεργετικές ρυθμίσεις των δόσεων των οφειλών τους, με αποτέλεσμα να μην τους χορηγείται η σύνταξη αναπηρίας τους, με συνέπεια τα άτομα αυτά να μην έχουν δικαίωμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

13. Συμμετοχή της Ε.Σ.Α.μεΑ. ως την αντιπροσωπευτικότερη οργάνωση των ατόμων με αναπηρία στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ. Ο ΟΑΕΔ αποτελεί σημαντικό φορέα στην προώθηση μέτρων και πολιτικών για την απασχόληση των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού, μία από τις κυριότερες των οποίων είναι η κατηγορία των ατόμων με αναπηρία.

14. Σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 96 του ν.4387/2016, από την έναρξη ισχύος του νόμου, το ΕΤΕΑ χορηγεί αποκλειστικά την επικουρική σύνταξη, και καταργείται κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη. Αυτό όμως έχει ως αποτέλεσμα να μην μπορεί να χορηγήσει το ΕΤΕΑ το επίδομα απολύτου αναπηρίας στους τυφλούς συνταξιούχους, διότι λόγω της ανωτέρω διάταξης δεν ισχύει η παρ. 1 του άρθρου 58 του ν.3518/2006, η οποία αναφέρει:
« Άρθρο 58 Ειδικές ρυθμίσεις Φορέων Επικουρικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.
1. Η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981 (ΦΕΚ 68 Α'), όπως ισχύουν, προσαύξηση της σύνταξης δεν χορηγείται από Φορείς και Κλάδους Επικουρικής Ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Εξαιρούνται από την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου οι τυφλοί συνταξιούχοι των ανωτέρω φορέων, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί, των οποίων οι συντάξεις προσαυξάνονται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981, όπως ισχύουν».
Ως εκ τούτου ζητάμε την επαναφορά της ανωτέρω διάταξης και την επέκτασή της σε όλες τις κατηγορίες αναπηρίας. Δηλαδή ζητάμε η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981 (ΦΕΚ 68 Α'), όπως ισχύουν, προσαύξηση της σύνταξης να χορηγείται από Φορείς και Κλάδους Επικουρικής Ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας σε όλους τους δικαιούχους ανεξαρτήτως κατηγορίας αναπηρίας.
Κύριε Υπουργέ,
θεωρούμε ιδιαίτερα σημαντική αυτή τη συνάντηση των εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ με εσάς και τους συνεργάτες σας, προκειμένου να τεθούν οι βάσεις για έναν ουσιαστικό και γόνιμο διάλογο ώστε να επιλυθούν τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει πλαίσιο μέτρων για τη βελτίωση και την καλύτερη οργάνωση λειτουργίας των ΚΕΠΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 23/06/2020

ΠΡΟΣ:
Υποδιοικητή ΕΦΚΑ, κ. Κ. Τσαγκαρόπουλο

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, κ. Ι. Βρούτση
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- Γραφείο Διοικητή ΕΦΚΑ, κ. Χάλαρη
- Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Ιατρικής Αξιολόγησης ΕΦΚΑ, κ. Δ. Βασιλόπουλο
- Οργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει πλαίσιο μέτρων για τη βελτίωση και την καλύτερη οργάνωση λειτουργίας των ΚΕΠΑ


Κύριε Υποδιοικητά,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) με διαρκείς παρεμβάσεις της τα τελευταία χρόνια, έχει υπογραμμίσει και διεκδικεί την ανάγκη βελτίωσης των ΚΕΠΑ σε όλα τα επίπεδα.

Μετά από σχεδόν 10 χρόνια λειτουργίας των ΚΕΠΑ, είναι αδήριτη και άμεση η ανάγκη ανάληψης πρωτοβουλιών και θέσπισης μέτρων και ρυθμίσεων, που όχι μόνο θα βελτιώσουν το θεσμικό και το κανονιστικό πλαίσιο πιστοποίησης της αναπηρίας, αλλά ταυτόχρονα θα ομαλοποιήσουν τις συνθήκες κάτω από τις οποίες πραγματοποιείται η διαδικασία αυτή, με γνώμονα τη διατήρηση της αξιοπρέπειας του ατόμου σε αυτή την κρίσιμη στιγμή της ζωής του, αλλά και τη διευκόλυνση του έργου της Πολιτείας για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. λαμβάνοντας υπόψη τις καταγγελίες ενδιαφερομένων σχετικά με τα προβλήματα στη λειτουργία των ΚΕΠΑ που έχουν καταγραφεί από την πλέον αρμόδια υπηρεσία, την υπηρεσία «Διεκδικούμε Μαζί» της ΕΣΑμεΑ, της οποίας η εξειδικευμένη δράση τις τελευταίες δύο δεκαετίες την έχει καταστήσει πόλο εμπιστοσύνης για χιλιάδες πολίτες με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις από όλη τη χώρα, προτείνει το παρακάτω πλαίσιο μέτρων που πρέπει να ληφθούν άμεσα για τη βελτίωση και την καλύτερη οργάνωση λειτουργίας των ΚΕΠΑ και ζητάει με το παρόν, τον ορισμό συνάντησης μαζί σας, προκειμένου να σας θέσει πιο αναλυτικά τα θέματα:
Επιστημονικά θέματα
• Εκπαίδευση και αξιολόγηση των ιατρών των ΚΕΠΑ (προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία, αλλά δεν εφαρμόζεται μέχρι και σήμερα), ώστε η διαδικασία της εξέτασης να διενεργείται με σεβασμό και αξιοπρέπεια ως προς τον εξεταζόμενο, δεδομένου ότι καθημερινά καταγγέλλονται από τους αιτούντες ανάρμοστες συμπεριφορές.
• Εναρμόνιση του εισηγητικού ιατρικού φακέλου, -που συμπληρώνει ο θεράπων ιατρός του εξεταζόμενου- με τη γνωμάτευση πιστοποίησης της αναπηρίας των Επιτροπών των ΚΕΠΑ και να υπάρχει αντίστοιχη δυνατότητα του μηχανογραφικού συστήματος υποστήριξης που χρησιμοποιούν οι ιατροί, ενώ σε περίπτωση που δεν είναι ίδιο το αποτέλεσμα (θεράποντος ιατρού και ιατρών Επιτροπής ΚΕΠΑ) πρέπει να υπάρχει επαρκής επιστημονική τεκμηρίωση γι' αυτό.
• Εντοπισμός της δυσαρμονίας που υπάρχει σε ορολογίες παθήσεων που αναγράφονται στον Ενιαίο Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας (Ε.Π.Π.Π.Α.) με την ορολογία που αναγράφεται σε αποφάσεις παροχών παλαιότερης νομοθεσίας και εναρμόνιση των ορολογιών αυτών, ώστε οι ενδιαφερόμενοι να μην οδηγούνται στη διακοπή οικονομικών και κοινωνικών παροχών.
• Οι γνωματεύσεις αναπηρίας που εκδίδονται και χορηγούνται, πρέπει να υπογράφονται από τους ιατρούς εξέτασης, όπως γίνεται και με τις γνωματεύσεις της ΑΣΥΕ. Επί του θέματος, έχει τοποθετηθεί και η Ανεξάρτητη Αρχή «Συνήγορος του Πολίτη» σε ειδικές εκθέσεις που έχει εκπονήσει για την οργάνωση και λειτουργία του ΚΕΠΑ. Το θέμα αυτό η ΕΣΑμεΑ το έχει θέσει από την αρχή της λειτουργίας των ΚΕΠΑ. Η ανωνυμία που υπάρχει έχει οδηγήσει σε ασύμβατη με τη λειτουργία των επιτροπών συμπεριφορά και έχει οδηγήσει πολίτες που θεώρησαν ότι αδικήθηκαν σε διοικητικά δικαστήρια.
• Οι Υγειονομικές Επιτροπές αξιολόγησης αναπηρίας να απαρτίζονται από ειδικότητες συναφείς με τις παθήσεις των ενδιαφερόμενων (και όχι ανάλογα με τη διαθεσιμότητα των ιατρών...), οι ειδικότητες τους να αναρτώνται εμφανώς στην αίθουσα εξέτασης και να υπάρχει συντονισμός τον ιατρικών ειδικοτήτων στην περίπτωση που ο εξεταζόμενος έχει περισσότερες από μία παθήσεις, ώστε να μην χρειάζεται να προσέλθει ξανά στις επιτροπές.
• Τήρηση της νομοθεσίας για τις μη αναστρέψιμες παθήσεις. Για παθήσεις που έχουν κριθεί μη αναστρέψιμες και για τις οποίες η διάρκεια αναπηρίας καθορίζεται επ' αόριστον, -σύμφωνα με υπουργική απόφαση-, να αναγράφεται αυτό υποχρεωτικά και στη γνωμάτευση και να απαγορεύεται οποιαδήποτε αυθαιρεσία.
• Στρογγυλοποίηση αποδιδόμενων ποσοστών κρίσης της αναπηρίας, στην ανώτερη δεκάδα
• Να μην έχει δικαίωμα η ΒΥΕ να μειώσει τα ποσοστά αναπηρίας που έχουν αποδοθεί από την ΑΥΕ. Το δικαίωμα προσφυγής στη ΒΥΕ που δίνεται στον εξεταζόμενο σε περίπτωση που θεωρεί ότι έχει αδικηθεί από την ΑΥΕ, προκειμένου να βελτιώσει το ποσοστό αναπηρίας του, πρέπει να προστατεύεται (υπάρχει και σχετική νομολογία). Επίσης στην περίπτωση απόρριψης προσφυγών από τη ΒΥΕ, θα πρέπει να τεκμηριώνεται αναλυτικά η αιτία απόρριψης προσφυγής με βάση τον Ενιαίο Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας (ΕΠΠΠΑ), ώστε να γίνεται σαφής στον ενδιαφερόμενο ο λόγος απόρριψης της ένστασης.
• Κατάργηση από τις γνωματεύσεις του όρου: «Ανίκανος για κάθε βιοποριστικό επάγγελμα», διότι ο πολίτης που φέρει το συγκεκριμένο χαρακτηρισμό δεν έχει δικαίωμα να κάνει εγγραφή στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, να εργαστεί ή να κάνει χρήση άλλων ευεργετικών διατάξεων. Επίσης ο όρος αυτός έρχεται σε αντίθεση με το Σύνταγμα της χώρας και τις απαιτήσεις της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, την οποία η χώρα μας μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της κύρωσε με τον Ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), και πρόσφατα θέσπισε με το ν.4488/2017 τις κατευθυντήριες – οργανωτικές διατάξεις για την υλοποίησή της.

Διοικητικά θέματα
• Ενίσχυση των διοικητικών υπηρεσιών των ΚΕΠΑ με διοικητικό προσωπικό για την αποτελεσματική εξυπηρέτηση των αιτούντων και επιμόρφωση του συνόλου του προσωπικού για την εξυπηρέτηση των ατόμων με αναπηρία, η οποία μπορεί να επιτευχθεί και με τη συνεργασία της ΕΣΑμεΑ.
• Έγκαιρη ενημέρωση για την ημερομηνία αξιολόγησης από την Υγειονομική Επιτροπή, καθώς και ορισμός συγκεκριμένης ώρας, για καλύτερη διευθέτηση των ραντεβού εξέτασης από τις Επιτροπές ΚΕΠΑ, ώστε να αποφεύγεται ο συνωστισμός και η ταλαιπωρία των προς εξέταση ατόμων.
• Να τεθεί σε λειτουργία η προβλεπόμενη Επιτροπή αξιολόγησης για την ένταξη νέων ιατρών στο ειδικό σώμα Αθήνας και Θες/κης του ΙΚΑ, όπως προβλέπεται στην παρ. 2 του άρθρου 6 του ν. 3863/2010
• Να τεθεί σε εφαρμογή η κατάρτιση του μητρώου Ατόμων με Αναπηρία στη Διεύθυνση Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όπως προβλέπεται στην παρ.6 του άρθρου 6 του ν.3863/2010 και συγκρότηση ομάδας εργασίας με συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την κατάρτιση του εν λόγω μητρώου.
• Αυτόματη ενημέρωση του ΟΠΕΚΑ και του ηλεκτρονικού συστήματος από τα ΚΕΠΑ για το αποτέλεσμα της Επιτροπής, ώστε να μπορεί ο δικαιούχος να κάνει, άμεσα και χωρίς καθυστέρηση, χρήση των παροχών που δικαιούται, όπως καταβολή επιδόματος, φοροαπαλλαγές κ.ο.κ.
• Να ακολουθείται ενιαία πολιτική από όλα τα ΚΕΠΑ της χώρας, διότι παρατηρούνται περιπτώσεις που δεν ισχύει αυτό, όπως π.χ. σε δικαιούχους αναπηρικού αυτοκινήτου, των οποίων τα εκδοθέντα πιστοποιητικά αναπηρίας δεν αναγράφουν τη σχετική ένδειξη και προσέρχονται μόνο για την αντιστοίχιση της αναπηρίας τους και την αναγραφή/προσθήκη της σχετικής ένδειξης στο πιστοποιητικό αναπηρίας τους και οι οποίοι δεν θα έπρεπε να πληρώσουν το παράβολο των 46€ αλλά σε κάποιες γραμματείες ΚΕΠΑ αναγκάζονται από τους υπαλλήλους να το πληρώσουν.
• Να δοθούν διευκρινήσεις για την εφαρμογή του άρθρου 28 του ν.4488/2017 (ΦΕΚ Α΄137) σχετικά με την εξάμηνη παράταση χορήγησης αναπηρικής σύνταξης και επιδομάτων λόγω αναπηρίας, εφόσον εκκρεμεί στις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές ΚΕΠΑ ιατρική κρίση, χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων, εφόσον κατά το προηγούμενο χρονικό διάστημα είχαν κριθεί από την υγειονομική επιτροπή με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%, διότι δεν εφαρμόζεται σε όλες τις περιπτώσεις.
• Κατάργηση καταβολής του παράβολου των 46€ από όλους τους αιτούντες εξέτασης και χορήγησης πιστοποιητικού αναπηρίας. Αυτό το οικονομικό μέτρο είναι δυσβάστακτο για συμπολίτες μας που επιβιώνουν με πενιχρά οικονομικά μέσα και παράλληλα καταργεί το δημόσιο χαρακτήρα της ανωτέρω διαδικασίας.
• Να αρθεί η υποχρεωτική κατάθεση πρόσφατων ιατρικών εξετάσεων από άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, αφού αυτή η διαδικασία επιβαρύνει άσκοπα οικονομικά τα ασφαλιστικά ταμεία, όπως και την υγεία των αιτούντων.
• Διανομή έντυπου ενημερωτικού υλικού της Ε.Σ.Α.μεΑ. και της Υπηρεσίας «Διεκδικούμε Μαζί» της Ε.Σ.Α.μεΑ. στα ΚΕΠΑ
• Στο πλαίσιο της διασφάλισης της τήρησης της αρχής προστασίας προσωπικών δεδομένων, να καταργηθεί η αναρτημένη λίστα με τα ονόματα των εξεταζόμενων έξω από τα γραφεία των Επιτροπών.
Θέματα προσβασιμότητας
• Βελτίωση της προσβασιμότητας των υποδομών, των υπηρεσιών και του εξοπλισμού των ΚΕΠΑ σε όλη τη χώρα και διενέργεια ελέγχου και πιστοποίησης προσβασιμότητας από κλιμάκια του ΕΦΚΑ σε συνεργασία με την Ε.Σ.Α.μεΑ. σε όλους τους χώρους που στεγάζονται υπηρεσίες των ΚΕΠΑ ή διενεργείται εξέταση από τις Επιτροπές.
• Δημιουργία και λειτουργία Επιτροπών ΚΕΠΑ σε όλες τις νησιωτικές περιοχές, καθώς και σε ηπειρωτικές απομακρυσμένες περιοχές της χώρας, για την αποφυγή πρόσθετης ταλαιπωρίας των ενδιαφερόμενων.
• Ενίσχυση των κλιμακίων που εξετάζουν κατ' οίκον, γιατί παρατηρούνται φαινόμενα μεγάλων καθυστερήσεων, ειδικότερα στις περιπτώσεις που ο εξεταζόμενος έχει περισσότερες από μία πάθηση.
• Να προβλεφθούν θεσμικά και να ληφθούν μέτρα για την εξυπηρέτηση των επικοινωνιακών αναγκών κωφών – βαρήκοων ατόμων, μέσω της παροχής διερμηνείας νοηματικής γλώσσας στις διοικητικές και υγειονομικές υπηρεσίες των ΚΕΠΑ, όπως και τυφλών ατόμων με την έκδοση εντύπου υλικού οδηγιών συμπλήρωσης των αιτήσεων σε μορφή Braille κ.λπ.
• Αναβάθμιση-βελτίωση-προσβασιμότητα ΟΠΣ/MIS ΚΕΠΑ (μηχανογραφικό σύστημα ΚΕΠΑ, ιστοσελίδα, εφαρμογές χρήσης ΚΕΠΑ) και να προστεθεί στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ link με παραπομπή στη σελίδα της ΕΣΑμεΑ και στην Υπηρεσία της «Διεκδικούμε μαζί».

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Απαραίτητη η άμεση εκπόνηση σχεδιασμού για την έγκαιρη και ασφαλή επιστροφή των ωφελούμενων στις δομές που παρέχουν υπηρεσίες ανοιχτής φροντίδας για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 11/05/2020

ΠΡΟΣ:
- κ. Δ. Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Πρωθυπουργό της χώρας, κ. Κ. Μητσοτάκη
- Υπουργό Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Υπουργό Εσωτερικών, κ. Π. Θεοδωρικάκο
- Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Ι. Βρούτση
- Εθνική Επιτροπή Δικαιωμάτων του Ανθρώπου
- Γεν. Γραμματέα Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Πρόεδρο Κ.Ε.Δ.Ε., Δ. Παπαστεργίου
- Πρόεδρο ΕΟΔΥ, κ. Π. Αρκουμανέα
- Πρόεδρο ΕΟΠΥΥ, κ. Β. Πλαγιανάκο
- Προϊστάμενο Ε.Υ.Σ.Ε.Κ.Τ., κ. Β. Τρουλάκη
- ΠΟΣΓΚΑμεΑ


Απαραίτητη η άμεση εκπόνηση σχεδιασμού για την έγκαιρη και ασφαλή επιστροφή των ωφελούμενων στις δομές που παρέχουν υπηρεσίες ανοιχτής φροντίδας για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις


Κυρία Υφυπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) –που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας - με το παρόν έγγραφό της, σας μεταφέρει το αίτημα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Γονέων και Κηδεμόνων Ατόμων με Αναπηρία (ΠΟΣΓΚΑμεΑ) σχετικά με τον σχεδιασμό της επαναλειτουργίας των δομών εκπαίδευσης και παροχής υπηρεσιών ανοικτής φροντίδας σε άτομα με αναπηρία (ΚΔΗΦ ΑμεΑ και ΚΔΑΠμεΑ).

Όπως επισημαίνει στην επιστολή της η ΠΟΣΓΚΑμεΑ, την οποία σας επισυνάπτουμε, έχει προκληθεί μεγάλη ανησυχία στο χώρο μας, από το γεγονός πως δεν έχουμε καμία ενημέρωση από την κυβέρνηση για τα μέτρα που θα ληφθούν για την επαναλειτουργία των δομών τυπικής, μη τυπικής και άτυπης εκπαίδευσης για τα άτομα με αναπηρία, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που παρέχουν υπηρεσίες ανοικτής φροντίδας (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ και ΚΔΑΠμεΑ) στο πλαίσιο της σταδιακής αποκλιμάκωσης των περιοριστικών μέτρων έναντι των επιπτώσεων του κορωνοϊού Covid-19.
Η αναστολή λειτουργίας των δομών ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ που παρέχουν υπηρεσίες ανοικτής φροντίδας σε άτομα με αναπηρία (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ, ΚΔΑΠμεΑ κ.ο.κ.) τους τελευταίους δύο μήνες, παρότι αναγκαία κατά την πρώτη φάση της πανδημίας, είχε επιπτώσεις στην ψυχοσυναισθηματική υγεία των ατόμων με νοητική αναπηρία, αυτισμό, σύνδρομο down, εγκεφαλική παράλυση, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες και σημαντική επιβάρυνση στους γονείς και κηδεμόνες τους που αναπόφευκτα σήκωσαν το βαρύτερο φορτίο της διαχείρισης αυτής της κατάστασης.
Ως εκ τούτου απευθυνόμαστε σε εσάς και ζητάμε να προβείτε άμεσα στις απαιτούμενες ενέργειες για το σχεδιασμό της σταδιακής επαναλειτουργίας των δομών εκπαίδευσης και παροχής υπηρεσιών ανοικτής φροντίδας σε άτομα με αναπηρία (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ και ΚΔΑΠμεΑ), μέσω της πρόβλεψης των ενδεικνυόμενων μέτρων για την υγιεινή και την ασφάλεια τόσο των ωφελούμενων όσο και των εργαζομένων κατά την επιστροφή τους σε αυτές, σε συνεργασία με την επιστημονική κοινότητα και τις διοικήσεις των δομών, καθώς και την διαβούλευση με εκπροσώπους της ΠΟΣΓΚΑμεΑ και της ΕΣΑμεΑ.
Κυρία Υφυπουργέ,
Πιστεύουμε ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στο εν λόγω αίτημά μας, λαμβάνοντας υπόψη ότι ο οποιοσδήποτε αποκλεισμός των ατόμων με αναπηρία από τον σχεδιασμό των μέτρων για την ασφαλή επιστροφή στην κανονικότητα στους χρόνους που προβλέπονται για τον υπόλοιπο πληθυσμό, είναι αντίθετος σε συνταγματικά και νομικά κατοχυρωμένα δικαιώματα ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και οδηγεί σε στιγματισμό και κοινωνικό αποκλεισμό.
Αναμένουμε τα αποτελέσματα των ενεργειών σας επί του θέματος.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις και αιτήματα ΕΣΑμεΑ προς τον υπουργό Εργασίας για συνέχιση, συμπλήρωση, βελτίωση και αποτελεσματικότερη λειτουργία μέτρων και κράτους για την προστασία των ΑμεΑ. και χρόνιες παθήσεις από τις επιπτώσεις του covid-19


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 01/04/2020

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- κ. Χ. Χάλαρη, Διοικητή ΕΦΚΑ
- κ. Κ. Τσαγκαρόπουλο, Υποδιοικητή ΕΦΚΑ
- κ. Βασιλόπουλο, Προϊστάμενο Διεύθυνσης Αναπηρίας του ΙΚΑ
- κα Ξ. Παπασταύρου, Διοικήτρια ΟΠΕΚΑ
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Προτάσεις και αιτήματα ΕΣΑμεΑ προς τον υπουργό Εργασίας για συνέχιση, συμπλήρωση, βελτίωση και αποτελεσματικότερη λειτουργία μέτρων και κράτους για την προστασία των ΑμεΑ. και χρόνιες παθήσεις από τις επιπτώσεις του covid-19


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) η οποία αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και χρονίων παθήσεων και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας και χρονίων παθήσεων, με το παρόν έγγραφό της, εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία της για τα προβλήματα που έχουν εμφανιστεί κατά την εφαρμογή των μέχρι στιγμής ληφθέντων μέτρων της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση της πανδημίας του κορονοϊού και τις παραλείψεις που υπάρχουν σε αυτά, οι οποίες έχουν δημιουργήσει αδικίες και αναστάτωση στο χώρο των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις.

Ζητάμε εδώ και τώρα την προστασία της πιο ευάλωτης ομάδας του πληθυσμού της χώρας, όπως είναι τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους, διότι δεν επιτρέπεται να υπάρχει σύγχυση και αβεβαιότητα ούτε για την καταβολή των συντάξεων, ούτε για την καταβολή των επιδομάτων τους.
Ως εκ τούτου κρίνουμε απαραίτητη την άμεση λήψη μέτρων τα οποία δεν έχουν συμπεριληφθεί στα μέχρι σήμερα ή που πρέπει να διορθωθούν, για την αποτελεσματικότερη και ανταποδοτικότερη λειτουργία του κράτους προς τους πολίτες, την προστασία της υγείας, αλλά και της αξιοπρέπειας των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους στη χώρα, κι έχουν ως εξής:
1. Δεδομένης της συνεχιζόμενης έντασης των προληπτικών μέτρων και των μέτρων αντιμετώπισης του κορονοϊού covid-19, κρίνεται απαραίτητη η παράταση αναβολής συνεδριάσεων των υγειονομικών επιτροπών των ΚΕΠΑ, τουλάχιστον μέχρι 31/5/2020, με την έκδοση σχετικής Υ.Α. του Υπουργού Εργασίας, όπως προβλέπεται στο άρθρο 6 της ΠΝΠ της 11/3/2020 (ΦΕΚ 55Α'). Ομοίως, θα πρέπει να παραταθούν και οι σχετικές ημερομηνίες που προβλέπονται στο ίδιο άρθρο για τις περιπτώσεις λήξης του δικαιώματος σε παροχές λόγω αναπηρίας και εφόσον εκκρεμεί, χωρίς υπαιτιότητα των ενδιαφερομένων, στις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές των ΚΕ.Π.Α. ιατρική κρίση και να παρατείνεται μέχρι και 30/9/2020 η καταβολή της αναπηρικής παροχής. Η παράταση αυτή θα πρέπει να προστίθεται σε κάθε παράταση που προβλέπεται από άλλη διάταξη νόμου και να έχει εφαρμογή για τις συντάξεις με αιτία την αναπηρία, τις προνοιακές παροχές σε χρήμα σε άτομα με αναπηρία που χορηγεί ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ), καθώς και για όλα εν γένει τα επιδόματα που χορηγούνται λόγω αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης, η πιστοποίηση της οποίας πραγματοποιείται μέσω των υγειονομικών επιτροπών των ΚΕΠΑ.
2. Με δεδομένα, αφενός την ευαλωτότητα της υγείας των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις που προσέρχονται στα ΚΕΠΑ για την πιστοποίηση της αναπηρίας τους, αφετέρου της επικινδυνότητας και της εξαιρετικά υψηλής κρισιμότητας της περιόδου λόγω covid-19, αλλά και της μάχης που καλούνται να δώσουν οι ιατροί για την αντιμετώπισή του και την αποκατάσταση της υγείας όσων έχουν προσβληθεί από τον κορονοϊό, είναι αδύνατο καθ' όλη τη διάρκεια των εκτάκτων μέτρων και της δράσης του ιού να συμπληρωθούν από τους ιατρούς και να υποβληθούν από τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις ιατρικοί φάκελοι στις επιτροπές των ΚΕΠΑ. Συνεπώς κρίνεται απαραίτητο, με νέα ΠΝΠ ή σε ΚΥΑ των υπουργών Εργασίας και Υγείας, να οριστεί ότι, για τις περιπτώσεις παράτασης των επιδομάτων που η λήξη της ημερομηνίας πιστοποίησης ΚΕΠΑ του δικαιούχου λήγει από 1/3/2020 και μέχρι την άρση των απαγορευτικών μέτρων λόγω κορονοϊού, η παράταση χορήγησης του επιδόματος να γίνεται αυτόματα μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2020 και εφόσον δεν έχει κριθεί μέχρι τότε, να υπάρχει νέα αυτόματη παράταση του επιδόματος.
Επιπλέον, σε ότι αφορά τη χορήγηση αναπηρικών επιδομάτων από τον ΟΠΕΚΑ, την τελευταία εβδομάδα, και με αφορμή έντονες διαμαρτυρίες ατόμων με αναπηρία δικαιούχων επιδομάτων βαριάς αναπηρίας, νοητικής καθυστέρησης και επιστημονικού επιδόματος τυφλών επιστημόνων, που ανεστάλη η χορήγηση των επιδομάτων που ελάμβαναν, και συγκεκριμένα:
Α. Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, υπάρχει η πρόνοια ώστε οι τυφλοί επιστήμονες όταν ασκούν αποδεδειγμένα επάγγελμα σύμφωνα με το πτυχίο τους, να λαμβάνουν το επιστημονικό επίδομα (ΦΕΚ 672, τεύχος Β΄14-07-1977 ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΥΦΛΩΝ, ΦΕΚ 296 τεύχος Β΄26-3-1979 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΥΦΛΩΝ ΑΝΩΤΕΡΩΝ ΣΧΟΛΩΝ, ΦΕΚ 931 τεύχος Β΄21-5-2008 Αύξηση επιδομάτων τυφλών μέχρι 2011), το οποίο ανέκαθεν χορηγείται προκειμένου να στηριχθούν κατά την άσκηση του επαγγέλματος τους. Επιπλέον, το επιστημονικό επίδομα χορηγείται και σε τυφλούς που είναι συνταξιούχοι από προγενέστερη εργασία και οι οποίοι βάσει προγενέστερων νόμων αλλά και του Ν.4670/2020, άρθρο 27, παρ.4 εδ. γ΄, παρότι είναι συνταξιούχοι από προγενέστερη εργασία, εντούτοις έχουν εκ του νόμου το δικαίωμα εφόσον είναι δικηγόροι εγγεγραμμένοι στον οικείο Δικηγορικό Σύλλογο να ασκούν κανονικά δικηγορία, καθώς επίσης και σε τυφλούς νομικούς που εμπίπτουν στην διάταξη του άρθρου 24 παρ. 1 του Ν. 1968/91 "Τυφλοί δικηγόροι προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν από το Ταμείο Νομικών, σύμφωνα με τις ευεργετικές διατάξεις του άρθρου 1 του ν. 612/1977, δεν απαιτείται να παραιτηθούν από το δικηγορικό λειτούργημα". Το επιστημονικό επίδομα χορηγείται επί σειρά ετών στους τυφλούς επιστήμονες οι οποίοι αποδεδειγμένα ασκούν επάγγελμα σύμφωνα με την ειδικότητα τους και δίδεται προκειμένου να στηριχθούν κατά την άσκηση του επαγγέλματος τους. Επομένως, εάν ένας τυφλός επιστήμονας είναι συνταξιούχος πλην όμως ασκεί επάγγελμα αποδεδειγμένα σύμφωνα με την ειδικότητα του, δικαιούται να λαμβάνει για τους παραπάνω λόγους το επιστημονικό προνοιακό επίδομα ολόκληρο και όχι μειωμένο που θα ελάμβανανε ως απλός συνταξιούχος. Και τούτο διότι κατά πάγια αρχή του νομικού μας δικαίου στην περίπτωση κατά την οποία υπάρχουν δυο επιλογές δυνάμενες να εφαρμοστούν για τον ίδιο δικαιούχο, εφαρμόζεται πάντοτε η ευνοϊκότερη ρύθμιση. Εντούτοις, ο ΟΠΕΚΑ, κατά την τελευταία πληρωμή των προνοιακών επιδομάτων που έγινε τις τελευταίες ημέρες του Μαρτίου, προχώρησε αυθαίρετα και χωρίς νόμιμη αιτία στην περικοπή του ανωτέρω επιδόματος. ΖΗΤΑΜΕ την άρση αυτής της κατάφωρης αδικίας και να επανέλθουν τα πράγματα στην κανονική κατάσταση, δηλαδή τη μη περικοπή του εν λόγω επιστημονικού προνοιακού επιδόματος.
Β. Επίσης, ο ΟΠΕΚΑ, προχώρησε αιφνίδια σε περικοπή του προνοιακού επιδόματος που λαμβάνουν άνεργοι τυφλοί στο μισό (επειδή λαμβάνουν ως έμμεσα ασφαλισμένοι και ανίκανοι προς εργασία μέρος της σύνταξης θανόντος γονέα - ορφανική σύνταξη, η οποία δεν υπερβαίνει το ποσό του επιδόματος του ανέργου), επίσης, σε αναστολή χορήγησης αναπηρικών επιδομάτων νοητική υστέρησης και βαριάς αναπηρίας σε δικαιούχους έμμεσα ασφαλισμένους και ανίκανους προς εργασία που λαμβάνουν μέρος της σύνταξης θανόντος γονέα – ορφανική σύνταξη, χωρίς να ληφθεί υπόψη η εξαίρεση της παραγράφου Β.1. της εγκυκλίου του Υπουργείου Υγείας με αριθμ. πρωτοκ. Π3α/Φ.32/3226/13-09-2001, καθώς και του υπ. αριθμ.3 της σύνοψης της ιδίας εγκυκλίου. Πρόκειται για άτομα που έχει πεθάνει ο γονέας τους, λαμβάνουν μέρος της σύνταξής του (σε αρκετές περιπτώσεις είναι μεταξύ 80 και 160€ !!!) και κάποιων οι γονείς έχουν εκλείψει και οι δύο από τη ζωή. Μάλλον πρόκειται για κάποιο λάθος στη διασταύρωση στοιχείων, πλην όμως, δεδομένης της κατάστασης πρόληψης, προστασίας και αντιμετώπισης του νέου κορονοϊού, η αναστολή του αναπηρικού επιδόματος για αυτά τα άτομα είναι τραγική (σχεδόν στο σύνολό τους τα επιδόματα αυτά χρησιμοποιούνται για τον βιοπορισμό αυτών των ανθρώπων, αφού αποτελούν και την μοναδική πηγή εσόδων κάλυψης δαπανών για την διαβίωσή τους), αλλά είναι και εξαιρετικά δύσκολο έως και αδύνατο να προσκομίσουν τις βεβαιώσεις από τον ασφαλιστικό φορέα που λαμβάνουν τα μικροποσά αυτών των συντάξεων (περιορισμός-απαγόρευση κυκλοφορίας, μη ύπαρξη και χρήση σύνδεσης διαδικτύου από τα άτομα, απώλεια των βεβαιώσεων των ασφαλιστικών οργανισμών κ.ο.κ.) στις υπηρεσίες του ΟΠΕΚΑ, προκειμένου να αποδείξουν ότι ορθώς ελάμβαναν το επίδομα αυτό επί σειρά ετών και μετά από επαναλαμβανόμενους ελέγχους που ήδη έχουν διενεργηθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες πρόνοιας των δήμων που είχαν την ευθύνη χορήγησης αυτών των επιδομάτων την τελευταία οκταετία μέχρι το 2019. ΖΗΤΑΜΕ την άρση ΚΑΙ αυτής της κατάφωρης αδικίας, την άμεση διόρθωση των σφαλμάτων που έχουν γίνει κατά τον έλεγχο από τον ΟΠΕΚΑ, χωρίς καμία επιπλέον ταλαιπωρία των δικαιούχων ΑμεΑ των επιδομάτων αυτών και την μη αναστολή των αναπηρικών προνοιακών επιδομάτων των ατόμων αυτών, όπως προβλέπεται και στη αριθμ. πρωτοκ. Π3α/Φ.32/3226/13-09-2001.
Κύριε Υπουργέ,
Οι ανωτέρω προτάσεις μας και τα ανωτέρω αιτήματά μας έχουν κοινό το στόχο που έχουν όλα τα μέτρα που έχει λάβει μέχρι σήμερα η κυβέρνηση, έναν αδήριτο στόχο για όλες τις Ελληνίδες και όλους τους Έλληνες: «Την προστασία της ζωής του ελληνικού λαού από τις συνέπειες της πανδημίας του νέου κορονοϊού, μέχρι να ξημερώσει η ημέρα μετά την πανδημία».
Εμείς, ως πολίτες με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, μαζί με τις οικογένειές μας, πιστεύουμε και κάτι ακόμα, που είναι και μία από τις βασικές και γενεσιουργούς αρχές του αναπηρικού κινήματος: «Η προστασία της ζωής και της αξιοπρέπειάς μας, και η προάσπιση των δικαιωμάτων μας, είναι οι αδιαπραγμάτευτες προϋποθέσεις για το παρόν και το μέλλον μας.».
Αναμένουμε να κάνετε αποδεκτές τις ως άνω προτάσεις και τα ανωτέρω αιτήματά μας και να μας ενημερώσετε επ' αυτών.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου με θέμα: “Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.)”


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 05/02/2020

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Υπουργείου Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας,
κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου με θέμα: “Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση και Ψηφιακός Μετασχηματισμός Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.)”


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) η οποία αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με το παρόν έγγραφο και λαμβάνοντας υπόψη ότι στο νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση δεν έχει συμπεριληφθεί κανένα από τα αιτήματά μας, σας καταθέτει εκ νέου το πλαίσιο των αιτημάτων της για την εφαρμογή ενός δίκαιου ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού συστήματος, το οποίο μέσω της διατήρησης ή και ενίσχυσης του εισοδήματος των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους, θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και στη διαφύλαξη της αξιοπρέπειάς τους.

Προτάσεις ανά άρθρο του παρόντος σχεδίου νόμου.
Άρθρο 27.
Σύμφωνα με το άρθρο αυτό, καταβάλλονται μειωμένες οι συντάξεις σε ποσοστό 30% των συνταξιούχων που αναλαμβάνουν εργασία. Στην εν λόγω ρύθμιση όμως δεν συμπεριλαμβάνονται οι συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας, για τους οποίους, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 27, εφαρμόζονται οι διατάξεις των εντασσόμενων στον ΕΦΚΑ φορέων. Αυτό αποτελεί μεγάλη αδικία για τους συνταξιούχους λόγω αναπηρίας και θεωρούμε πως πρέπει να απαλειφθεί η εν λόγω διάκριση και για την κατηγορία αυτή να ισχύει ότι θα ισχύει για τους υπόλοιπους συνταξιούχους, χωρίς ηλικιακό περιορισμό.

Ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά ζητήματα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και στις οικογένειές τους είναι τα εξής:
1. Θέσπιση μόνιμου μηχανισμού στήριξης των χαμηλοσυνταξιούχων με αναπηρία. Την τελευταία δεκαετία τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους έχουν βιώσει με τον πιο σκληρό τρόπο την οικονομική κρίση, εάν ληφθεί υπόψη το δυσβάστακτο πρόσθετο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία τους. Οι περικοπές που σημειώθηκαν στις συντάξεις των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις ήταν ιδιαίτερα επώδυνες και πιο έντονες για τους χαμηλοσυνταξιούχους όπως για παράδειγμα με την απαράδεχτη άδικη και αντικοινωνική κατάργηση του ΕΚΑΣ. Εάν λάβουμε υπόψη και τη μη στήριξη των συνταξιούχων με αναπηρία από την τελευταία διανομή του κοινωνικού μερίσματος, γίνεται ακόμη πιο εμφανής η ανάγκη για τη θέσπιση μόνιμου μηχανισμού στήριξης των χαμηλοσυνταξιούχων με αναπηρία, για τη διασφάλιση των επαρκών προς το ζην. Επιπρόσθετα κρίνεται απαραίτητη η πρόβλεψη κατώτατου ορίου σύνταξης για τους δικαιούχους αναπηρικής σύνταξης είτε λόγω αναπηρίας είτε λόγω γήρατος.

2. Ευρεία αναμόρφωση του ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85 τ. Α') με τον οποίο έχουν καταργηθεί σημαντικά δικαιώματα και παροχές στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και έχουν θεσπιστεί άδικες διατάξεις, όπως η διάταξη των άρθρων 7 και 27, η οποία αφορά στην αναλογική μείωση του ποσού της εθνικής σύνταξης βάσει του ποσοστού αναπηρίας του δικαιούχου. Η σύνταξη δεν είναι επίδομα αναπηρίας, για να δίνεται με βάση τη βαρύτητα αναπηρίας και για το λόγο αυτό ζητάμε την άμεση εφαρμογή της χορήγησης του 100% του ποσού που αντιστοιχεί στην Εθνική Σύνταξη σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία ανεξαρτήτως ποσοστού αναπηρίας.
3. Πλήρης αποσύνδεση της αναπηρικής σύνταξης από το επίδομα του ΟΠΕΚΑ. Επιπρόσθετα, να μην γίνεται διακοπή του επιδόματος στα ανασφάλιστα ή έμμεσα ασφαλισμένα τέκνα, στα οποία χορηγείται το επίδομα βαριάς αναπηρίας, όταν σε περίπτωση θανάτου των γονέων τους, τους χορηγηθεί σύνταξη μεγαλύτερη από το ποσό του προνοιακού επιδόματος.
Η διακοπή του εν λόγω επιδόματος, το οποίο αξίζει να αναφέρουμε ότι δίνεται για την κάλυψη του πρόσθετου κόστους των αναγκών που προκύπτουν από την αναπηρία, δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, εάν λάβουμε υπόψη την έλλειψη κρατικών υποστηρικτικών δομών.

4. Κατάργηση των μειώσεων στις επικουρικές συντάξεις και στο εφάπαξ των ατόμων με αναπηρία

5. Επαναφορά ευνοϊκών ρυθμίσεων οι οποίες αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/ συζύγων/ αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία.
Πιο συγκεκριμένα αναφερόμαστε στις ρυθμίσεις της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 (ΦΕΚ 48 τ. Α'), όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 37 του ν.3996/2011, σύμφωνα με την οποία:
«4.α. Γονείς και αδέλφια ατόμων άγαμων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, τα οποία δεν εργάζονται και δεν νοσηλεύονται σε ιδρύματα με δαπάνη ασφαλιστικού ή άλλου δημόσιου φορέα, καθώς και σύζυγοι αναπήρων με ποσοστό 80% και άνω, εφόσον έχουν διανύσει τουλάχιστον δεκαετή έγγαμο βίο, ασφαλισμένοι σε φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 7.500 ημερών εργασίας ή 25 ετών πραγματικής ασφάλισης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας και ανεξαρτήτως χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση».

Σημαντική είναι η κατάργηση των απαιτούμενων προϋποθέσεων για τον έτερο γονέα, όπως αναφέρονται στην περ. 2 της παρ. 4 του ίδιου άρθρου, σύμφωνα με την οποία:
β. Για την άσκηση του δικαιώματος από το γονέα του ανάπηρου τέκνου, πρέπει, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση, ο έτερος γονέας να μην λαμβάνει ή να μη δικαιούται σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο, να έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 2.400 ημέρες ή 8 έτη πραγματικής ασφάλισης εκ των οποίων 600 ημέρες ή 2 έτη τα τελευταία 4 χρόνια, σε φορείς κύριας ασφάλισης ή/και το Δημόσιο και να εργάζεται.

Στο σημείο αυτό πρέπει να τονίσουμε ότι κρίνεται απαραίτητη η κατάργηση της παρ. ε του άρθρου 37 του ν.3996/2011 σύμφωνα με την οποία, αν το ανάπηρο παιδί ή σύζυγος ή αδελφός ή αδελφή αναλάβει εργασία ή αυτοαπασχοληθεί, αναστέλλεται η καταβολή της σύνταξης. Σε αυτή την περίπτωση, όσοι έχουν κάνει χρήση των ευνοϊκών ρυθμίσεων του ν.3996/2011 και στη συνέχεια το παιδί τους εργαστεί, διακόπτεται η σύνταξή τους και δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με άλλες προϋποθέσεις, με αποτέλεσμα να μένουν ασφαλιστικά εγκλωβισμένοι. Γι' αυτό κρίνεται απαραίτητο να μην διακόπτεται η σύνταξη ή σε περίπτωση που έχει ήδη διακοπεί, να έχει το δικαίωμα ο ενδιαφερόμενος είτε να ζητήσει επαναχορήγηση της σύνταξής του είτε να συνταξιοδοτηθεί με άλλες διατάξεις, εφόσον πληροί τις αντίστοιχες συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις.

6. Επαναφορά της ρύθμισης της παρ. 5α του άρθρου 5 του ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 26 του ν. 4075/2012, σύμφωνα με την οποία, παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς, που πάσχουν από νοητική αναπηρία ή αυτισμό ή σύνδρομο down, ή από πολλαπλές βαριές αναπηρίες, ή από βαριά κινητική αναπηρία, ή από χρόνιες ψυχικές διαταραχές που επιφέρουν μόνιμο ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, να δικαιούνται το σύνολο του ποσού της σύνταξης που ελάμβανε ο θανών γονέας, ή προκειμένου περί ασφαλισμένου, το ποσό που δικαιούταν να λάβει ο θανών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν εργάζονται ή δεν ασκούν κάποιο επάγγελμα ή δεν παίρνουν σύνταξη από δική τους εργασία. Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν.4387/16, παρ. 4Α, περίπτωση γ, το ορφανό παιδί και από δύο γονείς δικαιούται το 50% της σύνταξης του γονέα και δεν υπάρχει ξεχωριστή πρόβλεψη για το παιδί με αναπηρία. Επιπρόσθετα ζητάμε στην ανωτέρω ρύθμιση δικαιούχοι να είναι παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς με Π.Α. 67% και άνω και όχι 80%, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι Επιτροπές των ΚΕΠΑ δίνουν όλο και χαμηλότερα ποσοστά αναπηρίας.

7. Ζητείται νομοθετική ρύθμιση για την κάλυψη κενού ώστε σε περίπτωση που τέκνο με αναπηρία, το οποίο παίρνει μέρος από τη σύνταξη του θανόντος πατέρα του, εργαστεί, το μέρος της σύνταξης που θα του διακοπεί να μεταφερθεί στη μητέρα του.

8. Αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι αναπηρίας και γήρατος του ιδιωτικού τομέα με την ψήφιση των εφαρμοστικών νόμων του 2ου μνημονίου και συγκεκριμένα με τις διατάξεις του ν. 4093/12 (ΦΕΚ 222 τ.Α') και του ν. 4111/2013 (ΦΕΚ 18 τ.Α'), που επικύρωσε προηγούμενη Π.Ν.Π., και την εναρμόνισή τους με τα ισχύοντα στο δημόσιο τομέα, καθώς επίσης και αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι γήρατος γονείς ατόμων με βαριές αναπηρίες του ιδιωτικού τομέα.

9. Τροποποίηση και επικαιροποίηση του Πορίσματος της Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας με τις θέσεις της Συνομοσπονδίας για την ενιαιοποίηση των συντάξεων αναπηρίας, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 11, του ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85 τ. Α΄), προκειμένου να τεθούν σε ισχύ ενιαίοι κανόνες συνταξιοδότησης και απονομής ασφαλιστικών παροχών λόγω αναπηρίας.

10. Ένταξη των πασχόντων από συγγενείς καρδιοπάθειες και με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, στις ευνοϊκές διατάξεις του ν. 612/1977 και στις πολλαπλές τροποποιήσεις του όπως ισχύουν σήμερα, και του π.δ. 169/2007, οι διατάξεις των οποίων προβλέπουν πλήρη συνταξιοδότηση με τη συμπλήρωση 15ετίας πραγματικής προϋπηρεσίας, όπως ισχύει από δεκαετιών για έτερες ειδικές κοινωνικές ομάδες (πλασματική 35ετία). Τούτο αποτελεί χρόνιο και καθολικό αίτημα των πασχόντων από συγγενείς καρδιοπάθειες με δεδομένο το χαμηλό μέσο όρο ζωής και τα σοβαρά ιατρικά προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζουν, με δεδομένο ότι οι συγγενείς καρδιοπάθειες συνιστούν χρόνιες και ανίατες παθήσεις επιδεινούμενες με την πάροδο του χρόνου. Λόγοι κοινωνικής δικαιοσύνης και ίσης αντιμετώπισης όλων των ειδικών κοινωνικών ομάδων επιβάλλουν μία ενιαία γραμμή αντιμετώπισης όλων των βαρέως πασχόντων ασχέτως της παθήσεώς τους.

11. Ένταξη των Κωφών-Βαρηκόων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω στις ευνοϊκές διατάξεις του ν. 612/1977 και στις τροποποιήσεις του όπως ισχύουν σήμερα, και του π.δ. 169/2007, οι διατάξεις των οποίων προβλέπουν πλήρη συνταξιοδότηση με τη συμπλήρωση 15ετίας πραγματικής προϋπηρεσίας, όπως ισχύει από δεκαετιών για έτερες ειδικές κοινωνικές ομάδες (πλασματική 35ετία).
12. Ζητείται νομοθετική ρύθμιση στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης όσων συνταξιοδοτούνται στην 15ετία με τον ν.612/1977 ή με τις διατάξεις του Π.Δ. 169/2007. Για τα πρόσωπα που συνταξιοδοτούνται με τις ανωτέρω διατάξεις, κρίνεται απαραίτητο, ο υπολογισμός της σύνταξής τους να γίνεται στη βάση των 40 και όχι των 35 ετών.

13. Ζητείται νομοθετική ρύθμιση για την κάλυψη κενού στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης βάση του ν.612/1977 στα ταμεία ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ.
Για τους υπαγόμενους στις διατάξεις του ν.612/1977, το ποσοστό της σύνταξης υπολογίζεται στη βάση των 35 ετών. Δεν εφαρμόζεται το ίδιο όμως σε ασφαλισμένους των ταμείων ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ οι οποίοι κατά τον εργασιακό τους βίο έχουν υπάρξει μισθωτοί και άνεργοι (ελεύθεροι επαγγελματίες σύμφωνα με την ορολογία των συγκεκριμένων ταμείων). Στα εν λόγω ταμεία υπάρχει νομοθετικό κενό, δεν ορίζεται πως θα υπολογιστούν τα πλασματικά χρόνια έως την 35ετία.
Ως εκ τούτου πρέπει να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση που να προσδιορίζει τον τρόπο υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών με βάση την πλειονότητα του χρόνου ασφάλισης με ετεροχρονισμένη ισχύ για άτομα με αναπηρία που ανήκουν στο νέο ασφαλιστικό, κάτι που είναι δεδομένο στα ασφαλιστικά ταμεία και υπάρχουν ανάλογα νομικά δεδομένα.

14. Σύμφωνα με το άρθρο 37 παρ. 4 του ν. 3996/2011(ΦΕΚ Α'170) οι διατάξεις του ν. 612/1977 που προβλέπουν τη συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη ασφαλισμένων που πάσχουν από συγκεκριμένα σοβαρά νοσήματα μετά από 15ετή πραγματική υπηρεσία, επεκτάθηκαν και στους πάσχοντες από Κυστική Ίνωση. Η συγκεκριμένη διάταξη όμως εφαρμόζεται μόνο στους ασφαλισμένους των ταμείων που υπάγονται στο Υπουργείο Εργασίας (νυν ΕΦΚΑ) και όχι στους ασφαλισμένους του Δημοσίου. Ζητάμε να συμπεριληφθεί το νόσημα της Κυστικής Ίνωσης στις παθήσεις που συνταξιοδοτούνται με το π.δ. 169 (δημόσιο) στην δεκαπενταετία. Σχετικά έχει γνωμοδοτήσει θετικά και το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας.
Για λόγους ίσης μεταχείρισης όλων των ασφαλισμένων, θεωρούμε πως οι κατηγορίες αναπηρίας που συνταξιοδοτούνται είτε σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.612/1977 (ιδιωτικός τομέας) είτε με τις διατάξεις του π.δ. 169/2007 (δημόσιος τομέας) πρέπει να είναι ίδιες.

15. Τροποποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης με προϋπάρχουσα αναπηρία
Με την παρ. 1 του άρθρου 10 του ν.4331/2015 αντικαταστάθηκε η περ. δ΄ της παρ. 5 του άρθρου 27 του ν.1902/90 (καταργηθέντος παράλληλα του άρθρου 9 του ν.3863/2010) και προβλέφθηκε ότι ο ασφαλισμένος θεωρείται ανάπηρος ή μερικά ανάπηρος έστω και εάν η πάθηση ή βλάβη ή εξασθένηση σωματική ή πνευματική είναι προγενέστερης της πρώτης υπαγωγής του στην ασφάλιση, εφόσον όμως η μεταγενέστερη της ασφάλισης αναπηρία φθάνει το 40% της κατά περίπτωση αναπηρίας.
Η προαναφερόμενη ρύθμιση είναι δυσμενής για τους ασφαλισμένους με προϋπάρχουσα της υπαγωγής τους στην ασφάλιση αναπηρία, (ειδικά με Π.Α. από 67% και άνω) καθώς καθίσταται σχεδόν αδύνατη η επιδείνωση της αναπηρίας τους κατά τουλάχιστον 40% για να δικαιούται αναπηρική σύνταξη.
Το γεγονός αυτό αποτελεί αδικία για όσους εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας με μεγάλο ποσοστό αναπηρίας, διότι είναι σύνηθες να εμφανίζουν κατά την διάρκεια του εργασιακού τους βίου επιδείνωση της πάθησής τους ή σειρά επιπλοκών και να χρειάζονται αναπηρική σύνταξη.
Για όλους τους παραπάνω λόγους ζητάμε την τροποποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης με προϋπάρχουσα αναπηρία.

16. Την ψήφιση διάταξης νόμου, με την οποία να προβλέπεται η συνέχιση χορήγησης σύνταξης στα τυφλά τέκνα ασφαλισμένων ή συνταξιούχων αγροτών από το 18ο έτος της ηλικίας τους και μετά, και μετά την ενιαιοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων την 01.01.2018, και στο ίδιο ύψος της προϊσχύουσας νομοθεσίας, για λόγους ισονομίας και ισοπολιτείας.

17. Πρόβλεψη ειδικής ρύθμισης για την τακτοποίηση των οφειλών που έχουν πρώην ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ. Οι οφειλές αυτές, κυρίως για τα άτομα με αναπηρία των οποίων η γνωμάτευση αναπηρίας έχει περιορισμένη ισχύ, δεν υπόκεινται στις ευεργετικές ρυθμίσεις των δόσεων των οφειλών τους, με αποτέλεσμα να μην τους χορηγείται η σύνταξη αναπηρίας τους, με συνέπεια τα άτομα αυτά να μην έχουν δικαίωμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

18. Σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 96 του ν.4387/2016, από την έναρξη ισχύος του νόμου, το ΕΤΕΑ χορηγεί αποκλειστικά την επικουρική σύνταξη, και καταργείται κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη. Αυτό όμως έχει ως αποτέλεσμα να μην μπορεί να χορηγήσει το ΕΤΕΑ το επίδομα απολύτου αναπηρίας στους τυφλούς συνταξιούχους, διότι λόγω της ανωτέρω διάταξης δεν ισχύει η παρ. 1 του άρθρου 58 του ν.3518/2006, η οποία αναφέρει:
« Άρθρο 58 Ειδικές ρυθμίσεις Φορέων Επικουρικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.
1. Η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981 (ΦΕΚ 68 Α'), όπως ισχύουν, προσαύξηση της σύνταξης δεν χορηγείται από Φορείς και Κλάδους Επικουρικής Ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Εξαιρούνται από την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου οι τυφλοί συνταξιούχοι των ανωτέρω φορέων, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί, των οποίων οι συντάξεις προσαυξάνονται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981, όπως ισχύουν».
Ως εκ τούτου ζητάμε την επαναφορά της ανωτέρω διάταξης και την επέκτασή της σε όλες τις κατηγορίες αναπηρίας. Δηλαδή ζητάμε η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981 (ΦΕΚ 68 Α'), όπως ισχύουν, προσαύξηση της σύνταξης να χορηγείται από Φορείς και Κλάδους Επικουρικής Ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας σε όλους τους δικαιούχους ανεξαρτήτως κατηγορίας αναπηρίας.
Κύριε Υπουργέ,
θεωρούμε ιδιαίτερα σημαντική μία συνάντηση των εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ με εσάς και τους συνεργάτες σας, προκειμένου να τεθούν οι βάσεις για έναν ουσιαστικό και γόνιμο διάλογο ώστε να επιλυθούν τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου με θέμα: «Επίδομα γέννησης και λοιπές διατάξεις


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 10/01/2020

ΠΡΟΣ:
Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Ι. Βρούτση

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Εσωτερικών, κ. Π. Θεοδωρικάκου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Πρόεδρο ΚΕΔΕ, κ. Δ. Παπαστεργίου
- Πρόεδρο ΕΕΤΑΑ, κ. Ηλία Γιάτσιο
- Οργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις - παρατηρήσεις της στο σχέδιο νόμου με θέμα: «Επίδομα γέννησης και λοιπές διατάξεις


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) –που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας- με το παρόν έγγραφό της και με αφορμή το σχέδιο νόμου που έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση με θέμα: «Επίδομα γέννησης και λοιπές διατάξεις» σας αποστέλλει τις προτάσεις της, οι οποίες υποβλήθηκαν και ηλεκτρονικά στις 10.01.2020 στον διαδικτυακό τόπο www.opegov.gr.

Λαμβάνοντας υπόψη:
• την παρ. 2 του άρθρου 4 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με το οποίο «Οι Έλληνες και οι Ελληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις»,
• την παρ. 6 του άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας»,
• τον ν.4488/2017, ο οποίος αναφέρει στο άρθρο 68 «Νομοπαραγωγική διαδικασία, ανάλυση συνεπειών ρυθμίσεων και παραγωγή επίσημων στατιστικών για τα ΑμεΑ» τα εξής:
«1. Κατά το στάδιο της νομοπαραγωγικής διαδικασίας τα αρμόδια όργανα συνεκτιμούν τα δικαιώματα των ΑμεΑ, όπως αυτά περιγράφονται στη Σύμβαση και κατά τη διάρκεια της κατάρτισης σχεδίων νόμου, συνεργάζονται με το Συντονιστικό Μηχανισμό του άρθρου 69 και με το Κεντρικό Σημείο Αναφοράς του άρθρου 70 και τελούν σε διαβούλευση με αναγνωρισμένες αντιπροσωπευτικές οργανώσεις του αναπηρικού κινήματος, με άτομα και με ομάδες ατόμων που έχουν εύλογο ενδιαφέρον για τα δικαιώματα των ΑμεΑ [...]»
• τη Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, την οποία η χώρα μας μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της επικύρωσε με τον Ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), και ως εκ τούτου οφείλει να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο, μέσω της οποίας υπαγορεύονται τα εξής:
α) στην παρ.3 του άρθρου 4 «Γενικές Υποχρεώσεις», το εξής: «3. Κατά την ανάπτυξη και εφαρμογή της νομοθεσίας και των πολιτικών, για να εφαρμοστεί η παρούσα Σύμβαση και σε άλλες διαδικασίες λήψης αποφάσεων που αφορούν ζητήματα σχετικά με τα άτομα με αναπηρίες, τα Συμβαλλόμενα Κράτη θα συμβουλεύονται συνεχώς και θα εμπλέκουν ενεργά τα άτομα με αναπηρίες, συμπεριλαμβανομένων και των παιδιών με αναπηρίες, μέσω των αντιπροσωπευτικών οργανώσεών τους»,
β) την παρ. 3 του άρθρου 5 «Ισότητα και μη διάκριση» στην οποία αναφέρεται ότι: «Προκειμένου να προάγουν την ισότητα και να εξαλείψουν τις διακρίσεις, τα Συμβαλλόμενα Κράτη λαμβάνουν όλα τα κατάλληλα μέτρα, προκειμένου να διασφαλίζουν ότι παρέχεται εύλογη προσαρμογή»,
γ) την παρ. 1 του άρθρου 7 «Παιδιά με αναπηρίες» στην οποία αναφέρεται ότι: «Τα Συμβαλλόμενα Κράτη λαμβάνουν όλα τα απαιτούμενα μέτρα, προκειμένου να διασφαλίζουν την πλήρη απόλαυση, από τα παιδιά με αναπηρίες, όλων των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και των θεμελιωδών ελευθεριών, σε ίση βάση με τα υπόλοιπα παιδιά».
δ) το εδάφιο α) της παρ. 2 του άρθρου 28 «Ανεκτό βιοτικό επίπεδο και κοινωνική προστασία», στο οποίο αναφέρεται ότι τα Συμβαλλόμενα Κράτη οφείλουν «α. Να διασφαλίζουν την πρόσβαση, με ίσους όρους, από τα άτομα με αναπηρίες σε [...]σε κατάλληλες και προσιτές υπηρεσίες, συσκευές και σε κάθε άλλη βοήθεια για σχετικές με την αναπηρία ανάγκες»,
η Ε.Σ.Α.μεΑ. κρίνει απαραίτητο, στην παράγραφο 1 του άρθρου 21 του παρόντος σχεδίου νόμου να εξασφαλιστεί ότι οι εν λόγω Δομές πρέπει να είναι αφενός πλήρως προσβάσιμες (σε υποδομές και υπηρεσίες) σε βρέφη, νήπια και παιδιά με αναπηρία και στους γονείς/κηδεμόνες αυτών, αφετέρου να δέχονται όλα τα βρέφη, νήπια και παιδιά (με ή χωρίς αναπηρία) παρέχοντάς τους ταυτόχρονα όλες τις απαιτούμενες υπηρεσίες, μεταξύ των οποίων πρέπει να είναι και ο «ειδικός βοηθός-συνοδός».
Παράλληλα η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει την κατάργηση του άρθρου 48 «Διευκόλυνση ένταξης παιδιών με ειδικές ανάγκες στο μαθησιακό περιβάλλον» του ν. 4647/2019.
Με το συγκεκριμένο άρθρο νομοθετείται ο «ειδικός βοηθός – συνοδός» για τα παιδιά «με σωματικές, πνευματικές ψυχικές παθήσεις ή αναπηρίες» στους δημοτικούς βρεφονηπιακούς, βρεφικούς και παιδικούς σταθμούς, το κόστος για την απασχόληση του οποίου θα βαρύνει την οικογένεια του παιδιού.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. διαμαρτύρεται έντονα για την εν λόγω διάταξη, διότι θεωρεί αδιανόητο το γεγονός να μεταφέρεται το κόστος του ειδικού βοηθού – συνοδού στην οικογένεια του παιδιού με αναπηρία, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι οικογένειες που δεν έχουν τη δυνατότητα να καλύψουν το κόστος για την απασχόληση του «ειδικού βοηθού – συνοδού» δεν θα μπορέσουν να εγγράψουν τα παιδιά τους στις προαναφερθείσες δομές, καθώς μόνο οι Βρεφονηπιακοί Σταθμοί Ολοκληρωμένης Φροντίδας δέχονται παιδιά και νήπια με αναπηρία.
Είναι αδιανόητο Δομές που συγχρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση να «χρηματοδοτούνται» ταυτόχρονα και από το υστέρημα των γονέων/κηδεμόνων των παιδιών με αναπηρία, των οποίων η οικονομική κατάσταση έχει κλονιστεί ιδιαίτερα την τελευταία δεκαετία εξαιτίας της οικονομικής κρίσης
Επιπρόσθετα, η εν λόγω διάταξη έρχεται σε πλήρη αντίθεση:
- με τις Τελικές Παρατηρήσεις και Συστάσεις της Επιτροπής των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες που δημοσιεύτηκαν στα τέλη του περασμένου Σεπτεμβρίου, σύμφωνα με τις οποίες, η Επιτροπή συστήνει τα εξής : «Να λάβει νομοθετικά μέτρα για να διασφαλίσει την προστασία από τις διακρίσεις λόγω αναπηρίας, συμπεριλαμβανόμενης της πρόβλεψης συγκεκριμένων μέτρων, της εξατομικευμένης στήριξης και της προστασίας από την άρνηση εύλογων προσαρμογών σε όλες τους τομείς της ζωής, σύμφωνα με την Σύμβαση» (παρ. 8α), καθώς και
- με την παρ. 1 του άρθρου 61 του ν.4488/2017, σύμφωνα με την οποία: «1. Κάθε φυσικό πρόσωπο ή νομικό πρόσωπο δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου υποχρεούται να διασφαλίζει την ισότιμη άσκηση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία στο πεδίο των αρμοδιοτήτων ή δραστηριοτήτων του, λαμβάνοντας κάθε πρόσφορο μέτρο και απέχοντας από οποιαδήποτε ενέργεια ή πρακτική που ενδέχεται να θίγει την άσκηση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία. Ιδίως υποχρεούται: α) να αφαιρεί υφιστάμενα εμπόδια κάθε είδους, [...] γ) να παρέχει, όπου απαιτείται σε συγκεκριμένη περίπτωση, εύλογες προσαρμογές υπό τη μορφή εξατομικευμένων και κατάλληλων τροποποιήσεων, ρυθμίσεων και ενδεδειγμένων μέτρων, χωρίς την επιβολή δυσανάλογου ή αδικαιολόγητου βάρους, δ) να απέχει από πρακτικές [...] που συνεπάγονται διακρίσεις σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, ε) να προάγει με θετικά μέτρα την ισότιμη συμμετοχή και άσκηση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία στον τομέα της αρμοδιότητας ή δραστηριότητάς του».

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και στις οικογένειές τους


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 19/12/2019

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Π. Μηταράκη
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Υπουργείου Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Καρασιώτου
- Γραφείο Γενικής Διευθύντριας Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Κατάθεση ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και στις οικογένειές τους


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) –που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας- με το παρόν έγγραφο και ενόψει της επικείμενης κατάθεσης νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου, σας καταθέτει το πλαίσιο των αιτημάτων της για την εφαρμογή ενός δίκαιου ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού συστήματος, το οποίο μέσω της διατήρησης ή και ενίσχυσης του εισοδήματος των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους, θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και στη διαφύλαξη της αξιοπρέπειάς τους.

Ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά ζητήματα που αφορούν σε άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και στις οικογένειές τους είναι τα εξής:
1. Θέσπιση μόνιμου μηχανισμού στήριξης των χαμηλοσυνταξιούχων με αναπηρία. Την τελευταία δεκαετία τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους έχουν βιώσει με τον πιο σκληρό τρόπο την οικονομική κρίση, εάν ληφθεί υπόψη το δυσβάστακτο πρόσθετο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία τους. Οι περικοπές που σημειώθηκαν στις συντάξεις των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις ήταν ιδιαίτερα επώδυνες και πιο έντονες για τους χαμηλοσυνταξιούχους όπως για παράδειγμα με την απαράδεχτη άδικη και αντικοινωνική κατάργηση του ΕΚΑΣ. Εάν λάβουμε υπόψη και τη μη στήριξη των συνταξιούχων με αναπηρία από την τελευταία διανομή του κοινωνικού μερίσματος, γίνεται ακόμη πιο εμφανής η ανάγκη για τη θέσπιση μόνιμου μηχανισμού στήριξης των χαμηλοσυνταξιούχων με αναπηρία, για τη διασφάλιση των επαρκών προς το ζην. Επιπρόσθετα κρίνεται απαραίτητη η πρόβλεψη κατώτατου ορίου σύνταξης για τους δικαιούχους αναπηρικής σύνταξης είτε λόγω αναπηρίας είτε λόγω γήρατος.

2. Ευρεία αναμόρφωση του ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85 τ. Α') με τον οποίο έχουν καταργηθεί σημαντικά δικαιώματα και παροχές στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και έχουν θεσπιστεί άδικες διατάξεις, όπως η διάταξη των άρθρων 7 και 27, η οποία αφορά στην αναλογική μείωση του ποσού της εθνικής σύνταξης βάσει του ποσοστού αναπηρίας του δικαιούχου. Η σύνταξη δεν είναι επίδομα αναπηρίας, για να δίνεται με βάση τη βαρύτητα αναπηρίας και για το λόγο αυτό ζητάμε την άμεση εφαρμογή της χορήγησης του 100% του ποσού που αντιστοιχεί στην Εθνική Σύνταξη σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία ανεξαρτήτως ποσοστού αναπηρίας.
3. Πλήρης αποσύνδεση της αναπηρικής σύνταξης από το επίδομα του ΟΠΕΚΑ. Επιπρόσθετα, να μην γίνεται διακοπή του επιδόματος στα ανασφάλιστα ή έμμεσα ασφαλισμένα τέκνα, στα οποία χορηγείται το επίδομα βαριάς αναπηρίας, όταν σε περίπτωση θανάτου των γονέων τους, τους χορηγηθεί σύνταξη μεγαλύτερη από το ποσό του προνοιακού επιδόματος.
Η διακοπή του εν λόγω επιδόματος, το οποίο αξίζει να αναφέρουμε ότι δίνεται για την κάλυψη του πρόσθετου κόστους των αναγκών που προκύπτουν από την αναπηρία, δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, εάν λάβουμε υπόψη την έλλειψη κρατικών υποστηρικτικών δομών.

4. Κατάργηση των μειώσεων στις επικουρικές συντάξεις και στο εφάπαξ των ατόμων με αναπηρία

5. Επαναφορά ευνοϊκών ρυθμίσεων οι οποίες αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/ συζύγων/ αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία.
Πιο συγκεκριμένα αναφερόμαστε στις ρυθμίσεις της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 (ΦΕΚ 48 τ. Α'), όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 37 του ν.3996/2011, σύμφωνα με την οποία:
«4.α. Γονείς και αδέλφια ατόμων άγαμων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, τα οποία δεν εργάζονται και δεν νοσηλεύονται σε ιδρύματα με δαπάνη ασφαλιστικού ή άλλου δημόσιου φορέα, καθώς και σύζυγοι αναπήρων με ποσοστό 80% και άνω, εφόσον έχουν διανύσει τουλάχιστον δεκαετή έγγαμο βίο, ασφαλισμένοι σε φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 7.500 ημερών εργασίας ή 25 ετών πραγματικής ασφάλισης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας και ανεξαρτήτως χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση».

Σημαντική είναι η κατάργηση των απαιτούμενων προϋποθέσεων για τον έτερο γονέα, όπως αναφέρονται στην περ. 2 της παρ. 4 του ίδιου άρθρου, σύμφωνα με την οποία:
β. Για την άσκηση του δικαιώματος από το γονέα του ανάπηρου τέκνου, πρέπει, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση, ο έτερος γονέας να μην λαμβάνει ή να μη δικαιούται σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο, να έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 2.400 ημέρες ή 8 έτη πραγματικής ασφάλισης εκ των οποίων 600 ημέρες ή 2 έτη τα τελευταία 4 χρόνια, σε φορείς κύριας ασφάλισης ή/και το Δημόσιο και να εργάζεται.

Στο σημείο αυτό πρέπει να τονίσουμε ότι κρίνεται απαραίτητη η κατάργηση της παρ. ε του άρθρου 37 του ν.3996/2011 σύμφωνα με την οποία, αν το ανάπηρο παιδί ή σύζυγος ή αδελφός ή αδελφή αναλάβει εργασία ή αυτοαπασχοληθεί, αναστέλλεται η καταβολή της σύνταξης. Σε αυτή την περίπτωση, όσοι έχουν κάνει χρήση των ευνοϊκών ρυθμίσεων του ν.3996/2011 και στη συνέχεια το παιδί τους εργαστεί, διακόπτεται η σύνταξή τους και δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με άλλες προϋποθέσεις, με αποτέλεσμα να μένουν ασφαλιστικά εγκλωβισμένοι. Γι' αυτό κρίνεται απαραίτητο να μην διακόπτεται η σύνταξη ή σε περίπτωση που έχει ήδη διακοπεί, να έχει το δικαίωμα ο ενδιαφερόμενος είτε να ζητήσει επαναχορήγηση της σύνταξής του ή να συνταξιοδοτηθεί με άλλες διατάξεις, εφόσον πληροί τις αντίστοιχες συνταξιοδοτικές προϋποθέσεις.

6. Επαναφορά της ρύθμισης της παρ. 5α του άρθρου 5 του ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 26 του ν. 4075/2012, σύμφωνα με την οποία, παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς, που πάσχουν από νοητική αναπηρία ή αυτισμό ή σύνδρομο down, ή από πολλαπλές βαριές αναπηρίες, ή από βαριά κινητική αναπηρία, ή από χρόνιες ψυχικές διαταραχές που επιφέρουν μόνιμο ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, να δικαιούνται το σύνολο του ποσού της σύνταξης που ελάμβανε ο θανών γονέας, ή προκειμένου περί ασφαλισμένου, το ποσό που δικαιούταν να λάβει ο θανών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν εργάζονται ή δεν ασκούν κάποιο επάγγελμα ή δεν παίρνουν σύνταξη από δική τους εργασία. Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν.4387/16, παρ. 4Α, περίπτωση γ, το ορφανό παιδί και από δύο γονείς δικαιούται το 50% της σύνταξης του γονέα και δεν υπάρχει ξεχωριστή πρόβλεψη για το παιδί με αναπηρία. Επιπρόσθετα ζητάμε στην ανωτέρω ρύθμιση δικαιούχοι να είναι παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς με Π.Α. 67% και άνω και όχι 80%, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι Επιτροπές των ΚΕΠΑ δίνουν όλο και χαμηλότερα ποσοστά αναπηρίας.

7. Ζητείται νομοθετική ρύθμιση για την κάλυψη κενού ώστε σε περίπτωση που τέκνο με αναπηρία, το οποίο παίρνει μέρος από τη σύνταξη του θανόντος πατέρα του, εργαστεί, το μέρος της σύνταξης που θα του διακοπεί να μεταφερθεί στη μητέρα του.

8. Αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι αναπηρίας και γήρατος του ιδιωτικού τομέα με την ψήφιση των εφαρμοστικών νόμων του 2ου μνημονίου και συγκεκριμένα με τις διατάξεις του ν. 4093/12 (ΦΕΚ 222 τ.Α') και του ν. 4111/2013 (ΦΕΚ 18 τ.Α'), που επικύρωσε προηγούμενη Π.Ν.Π., και την εναρμόνισή τους με τα ισχύοντα στο δημόσιο τομέα, καθώς επίσης και αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι γήρατος γονείς ατόμων με βαριές αναπηρίες του ιδιωτικού τομέα.

9. Τροποποίηση και επικαιροποίηση του Πορίσματος της Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας με τις θέσεις της Συνομοσπονδίας για την ενιαιοποίηση των συντάξεων αναπηρίας, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 11, του ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85 τ. Α΄), προκειμένου να τεθούν σε ισχύ ενιαίοι κανόνες συνταξιοδότησης και απονομής ασφαλιστικών παροχών λόγω αναπηρίας.

10. Ένταξη των πασχόντων από συγγενείς καρδιοπάθειες και με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, στις ευνοϊκές διατάξεις του ν. 612/1977 και στις πολλαπλές τροποποιήσεις του όπως ισχύουν σήμερα, και του π.δ. 169/2007, οι διατάξεις των οποίων προβλέπουν πλήρη συνταξιοδότηση με τη συμπλήρωση 15ετίας πραγματικής προϋπηρεσίας, όπως ισχύει από δεκαετιών για έτερες ειδικές κοινωνικές ομάδες (πλασματική 35ετία). Τούτο αποτελεί χρόνιο και καθολικό αίτημα των πασχόντων από συγγενείς καρδιοπάθειες με δεδομένο το χαμηλό μέσο όρο ζωής και τα σοβαρά ιατρικά προβλήματα τα οποία αντιμετωπίζουν, με δεδομένο ότι οι συγγενείς καρδιοπάθειες συνιστούν χρόνιες και ανίατες παθήσεις επιδεινούμενες με την πάροδο του χρόνου. Λόγοι κοινωνικής δικαιοσύνης και ίσης αντιμετώπισης όλων των ειδικών κοινωνικών ομάδων επιβάλλουν μία ενιαία γραμμή αντιμετώπισης όλων των βαρέως πασχόνων ασχέτως της παθήσεώς τους.

11. Ένταξη των Κωφών-Βαρηκόων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω στις ευνοϊκές διατάξεις του ν. 612/1977 και στις τροποποιήσεις του όπως ισχύουν σήμερα, και του π.δ. 169/2007, οι διατάξεις των οποίων προβλέπουν πλήρη συνταξιοδότηση με τη συμπλήρωση 15ετίας πραγματικής προϋπηρεσίας, όπως ισχύει από δεκαετιών για έτερες ειδικές κοινωνικές ομάδες (πλασματική 35ετία).
12. Ζητείται νομοθετική ρύθμιση στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης όσων συνταξιοδοτούνται στην 15ετία με τον ν.612/1977 ή με τις διατάξεις του Π.Δ. 169/2007. Για τα πρόσωπα που συνταξιοδοτούνται με τις ανωτέρω διατάξεις, κρίνεται απαραίτητο, ο υπολογισμός της σύνταξής τους να γίνεται στη βάση των 40 και όχι των 35 ετών.

13. Ζητείται νομοθετική ρύθμιση για την κάλυψη κενού στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης βάση του ν.612/1977 στα ταμεία ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ.
Για τους υπαγόμενους στις διατάξεις του ν.612/1977, το ποσοστό της σύνταξης υπολογίζεται στη βάση των 35 ετών. Δεν εφαρμόζεται το ίδιο όμως σε ασφαλισμένους των ταμείων ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ οι οποίοι κατά τον εργασιακό τους βίο έχουν υπάρξει μισθωτοί και άνεργοι (ελεύθεροι επαγγελματίες σύμφωνα με την ορολογία των συγκεκριμένων ταμείων). Στα εν λόγω ταμεία υπάρχει νομοθετικό κενό, δεν ορίζεται πως θα υπολογιστούν τα πλασματικά χρόνια έως την 35ετία.
Ως εκ τούτου πρέπει να υπάρξει νομοθετική ρύθμιση που να προσδιορίζει τον τρόπο υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών με βάση την πλειονότητα του χρόνου ασφάλισης με ετεροχρονισμένη ισχύ για άτομα με αναπηρία που ανήκουν στο νέο ασφαλιστικό, κάτι που είναι δεδομένο στα ασφαλιστικά ταμεία και υπάρχουν ανάλογα νομικά δεδομένα.

14. Σύμφωνα με το άρθρο 37 παρ. 4 του ν. 3996/2011(ΦΕΚ Α'170) οι διατάξεις του ν. 612/1977 που προβλέπουν τη συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη ασφαλισμένων που πάσχουν από συγκεκριμένα σοβαρά νοσήματα μετά από 15ετή πραγματική υπηρεσία, επεκτάθηκαν και στους πάσχοντες από Κυστική Ίνωση. Η συγκεκριμένη διάταξη όμως εφαρμόζεται μόνο στους ασφαλισμένους των ταμείων που υπάγονται στο Υπουργείο Εργασίας (νυν ΕΦΚΑ) και όχι στους ασφαλισμένους του Δημοσίου. Ζητάμε να συμπεριληφθεί το νόσημα της Κυστικής Ίνωσης στις παθήσεις που συνταξιοδοτούνται με το π.δ. 169 (δημόσιο) στην δεκαπενταετία. Σχετικά έχει γνωμοδοτήσει θετικά και το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας.
Για λόγους ίσης μεταχείρισης όλων των ασφαλισμένων, θεωρούμε πως οι κατηγορίες αναπηρίας που συνταξιοδοτούνται είτε σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.612/1977 (ιδιωτικός τομέας) είτε με τις διατάξεις του π.δ. 169/2007 (δημόσιος τομέας) πρέπει να είναι ίδιες.

15. Τροποποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης με προϋπάρχουσα αναπηρία
Με την παρ. 1 του άρθρου 10 του ν.4331/2015 αντικαταστάθηκε η περ. δ΄ της παρ. 5 του άρθρου 27 του ν.1902/90 (καταργηθέντος παράλληλα του άρθρου 9 του ν.3863/2010) και προβλέφθηκε ότι ο ασφαλισμένος θεωρείται ανάπηρος ή μερικά ανάπηρος έστω και εάν η πάθηση ή βλάβη ή εξασθένηση σωματική ή πνευματική είναι προγενέστερης της πρώτης υπαγωγής του στην ασφάλιση, εφόσον όμως η μεταγενέστερη της ασφάλισης αναπηρία φθάνει το 40% της κατά περίπτωση αναπηρίας.
Η προαναφερόμενη ρύθμιση είναι δυσμενής για τους ασφαλισμένους με προϋπάρχουσα της υπαγωγής τους στην ασφάλιση αναπηρία, (ειδικά με Π.Α. από 67% και άνω) καθώς καθίσταται σχεδόν αδύνατη η επιδείνωση της αναπηρίας τους κατά τουλάχιστον 40% για να δικαιούται αναπηρική σύνταξη.
Το γεγονός αυτό αποτελεί αδικία για όσους εντάχθηκαν στην αγορά εργασίας με μεγάλο ποσοστό αναπηρίας, διότι είναι σύνηθες να εμφανίζουν κατά την διάρκεια του εργασιακού τους βίου επιδείνωση της πάθησής τους ή σειρά επιπλοκών και να χρειάζονται αναπηρική σύνταξη.
Για όλους τους παραπάνω λόγους ζητάμε την τροποποίηση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης με προϋπάρχουσα αναπηρία.

16. Την ψήφιση διάταξης νόμου, με την οποία να προβλέπεται η συνέχιση χορήγησης σύνταξης στα τυφλά τέκνα ασφαλισμένων ή συνταξιούχων αγροτών από το 18ο έτος της ηλικίας τους και μετά, και μετά την ενιαιοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων την 01.01.2018, και στο ίδιο ύψος της προϊσχύουσας νομοθεσίας, για λόγους ισονομίας και ισοπολιτείας.

17. Πρόβλεψη ειδικής ρύθμισης για την τακτοποίηση των οφειλών που έχουν πρώην ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ. Οι οφειλές αυτές, κυρίως για τα άτομα με αναπηρία των οποίων η γνωμάτευση αναπηρίας έχει περιορισμένη ισχύ, δεν υπόκεινται στις ευεργετικές ρυθμίσεις των δόσεων των οφειλών τους, με αποτέλεσμα να μην τους χορηγείται η σύνταξη αναπηρίας τους, με συνέπεια τα άτομα αυτά να μην έχουν δικαίωμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

18. Σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 96 του ν.4387/2016, από την έναρξη ισχύος του νόμου, το ΕΤΕΑ χορηγεί αποκλειστικά την επικουρική σύνταξη, και καταργείται κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη. Αυτό όμως έχει ως αποτέλεσμα να μην μπορεί να χορηγήσει το ΕΤΕΑ το επίδομα απολύτου αναπηρίας στους τυφλούς συνταξιούχους, διότι λόγω της ανωτέρω διάταξης δεν ισχύει η παρ. 1 του άρθρου 58 του ν.3518/2006, η οποία αναφέρει:
« Άρθρο 58 Ειδικές ρυθμίσεις Φορέων Επικουρικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.
1. Η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981 (ΦΕΚ 68 Α'), όπως ισχύουν, προσαύξηση της σύνταξης δεν χορηγείται από Φορείς και Κλάδους Επικουρικής Ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Εξαιρούνται από την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου οι τυφλοί συνταξιούχοι των ανωτέρω φορέων, συμπεριλαμβανομένων και αυτών που έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί, των οποίων οι συντάξεις προσαυξάνονται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981, όπως ισχύουν».
Ως εκ τούτου ζητάμε την επαναφορά της ανωτέρω διάταξης και την επέκτασή της σε όλες τις κατηγορίες αναπηρίας. Δηλαδή ζητάμε η προβλεπόμενη από τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 42 του ν.1140/1981 (ΦΕΚ 68 Α'), όπως ισχύουν, προσαύξηση της σύνταξης να χορηγείται από Φορείς και Κλάδους Επικουρικής Ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας σε όλους τους δικαιούχους ανεξαρτήτως κατηγορίας αναπηρίας.
Κύριε Υπουργέ,
θεωρούμε ιδιαίτερα σημαντική μία συνάντηση των εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ με εσάς και τους συνεργάτες σας, προκειμένου να τεθούν οι βάσεις για έναν ουσιαστικό και γόνιμο διάλογο ώστε να επιλυθούν τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Αίτημα προς την Υφυπουργό Εργασίας, κα Δ. Μιχαηλίδου, να σταματήσει την επιχειρούμενη διάλυση του Παρατήματος ΑμεΑ Ανατολικής Αθήνας (μονάδα Γλυφάδας) και τον “εξοβελισμό” των φιλοξενούμενων ΑμεΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 11/10/2019

ΠΡΟΣ:
Υφυπουργό Εργασίας, αρμόδια για θέματα πρόνοιας και κοινωνικής αλληλεγγύης, κ. Δόμνα Μιχαηλίδου

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Υπουργό Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γεν. Γραμματέα Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Γραφείο Προέδρου Κ.Κ.Π.Π. Αττικής, κ. Σ. Κωνσταντέλλια
- ΠΟΕΔΗΝ
- Σύλλογο Εργαζομένων Παραρτήματος ΑμεΑ Ανατολικής Αθήνας του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Αττικής
- Σύλλογο Εργαζομένων Παραρτήματος Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με Αναπηρία Βούλας του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Αττικής


Αίτημα προς την Υφυπουργό Εργασίας, κα Δ. Μιχαηλίδου, να σταματήσει την επιχειρούμενη διάλυση του Παρατήματος ΑμεΑ Ανατολικής Αθήνας (μονάδα Γλυφάδας) και τον “εξοβελισμό” των φιλοξενούμενων ΑμεΑ


Αξιότιμη κ. Υφυπουργέ,
Όπως ήδη σας έχουμε ενημερώσει με τα αριθμ.πρωτοκ. 996/16-07-2019 «ΕΠΕΙΓΟΝ» έγγραφό μας, το αριθμ.πρωτοκ. 1256/23-9-2019 «ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ» έγγραφό μας (επισυνάπτονται και τα δύο έγγραφα), αλλά και με προγενέστερες επιστολές μας στην προηγούμενη πολιτική ηγεσία της χώρας, αλλά και του Υπουργείου, το ακανθώδες πρόβλημα της μεταστέγασης της μονάδας στη Γλυφάδα που λειτουργεί σήμερα το Παράρτημα ΑμεΑ Ανατολικής Αθήνας του ΚΚΠΠ Αττικής, είναι χρόνιο, χρήζει άμεσης επίλυσης, δεν υπάρχει περιθώριο για καμία επιπλέον ολιγωρία και η βασικότερη προϋπόθεση που τίθεται για την μεταστέγασή του είναι η συνολική μετακίνηση φιλοξενούμενων και εργαζόμενων.

Πληροφορηθήκαμε για τις πρόσφατες εξελίξεις επί του θέματος που συνοπτικά είναι:
Α. αναβολή της εκδίκασης της μήνυσης και αγωγής προς το Δ.Σ. του ΚΚΠΠ Αττικής, από τους ιδιοκτήτες του ακινήτου που σήμερα λειτουργεί η μονάδα στη Γλυφάδα,
Β. ασυζητητί απόρριψη της μεταστέγασης στα κτίρια της Παιδόπολης της Αγίας Βαρβάρας, στη Ν. Σμύρνη,
Γ. αλλαγή της απόφασης του Δ.Σ. για μεταστέγαση της μονάδας της Γλυφάδας στο Παράρτημα Αποθεραπείας Αποκατάστασης Παιδιών με αναπηρία Βούλας, για «εξοβελισμό» των φιλοξενούμενων στη μονάδα της Γλυφάδας σε Μελίσσια, Παράρτημα ΑμεΑ Δυτικής Αθήνας και ένα μέρος στη Βούλα,
Δ. απόφαση της Διοίκησης του ΚΚΠΠ Αττικής να ζητήσει αναβολή της εκδίκασης της ασκηθείσας έφεσης στο Εφετείο που έχει ορισθεί για την 22/10/2019.

Κυρία Υφυπουργέ,
Μετά τις ανωτέρω εξελίξεις, οφείλουμε να σας ενημερώσουμε για τα εξής:
1. Η αναβολή της εκδίκασης της μήνυσης και αγωγής κατά της διοίκησης του ΚΚΠΠ Αττικής είναι μία θετική εξέλιξη, εάν αυτή συνδυαστεί με την εκδίκαση της ασκηθείσας από το ΚΚΠΠ Αττικής έφεσης, δεδομένου ότι μέχρι την έκδοση της απόφασης, κερδίζεται χρόνος για ομαλότερη μετεγκατάσταση της μονάδας της Γλυφάδας. Άρα, πρέπει να παραστεί δια του δικηγόρου της η διοίκηση του ΚΚΠ και το δικαστήριο να αποφασίσει. Σε διαφορετική περίπτωση, η πρωτόδικη απόφαση του δικαστηρίου είναι άμεσα εκτελεστέα, γεγονός που συνεπάγεται την ΑΜΕΣΗ (με τον κίνδυνο να είναι και «άτακτη») αποχώρηση των φιλοξενούμενων και του προσωπικού της μονάδας της Γλυφάδας, με ότι αυτό συνεπάγεται, και την ΑΜΕΣΗ παράδοση του ακινήτου στους ιδιοκτήτες.
2. Η λύση της μεταστέγασης της Γλυφάδας στα κτίρια της Παιδόπολης Αγίας Βαρβάρας στη Ν. Σμύρνη, είναι πολύ πιθανό, υπό προϋποθέσεις, να αποτελεί μία εναλλακτική πρόταση συνολικής λύσης του προβλήματος, πλέον της μοναδικής πρότασης που μέχρι τώρα έχει προταθεί και έχει τεκμηριωθεί από την ΕΣΑμεΑ, για συνολική μετακίνηση φιλοξενούμενων και εργαζόμενων της μονάδας της Γλυφάδας.
3. Η αλλαγή της απόφασης του Δ.Σ. περί μεταστέγαση της μονάδας της Γλυφάδας στη Βούλα και η διασπορά-«εξοβελισμός» των φιλοξενούμενων της μονάδας, πιθανών και του προσωπικού, αφενός σημαίνει και τη διάλυση της μονάδας (τέτοια δυνατότητα δεν προβλέπεται από το ν.4109/2013, ΦΕΚ Α' 16/23-1-2013), αφετέρου θα έχει τραγικές συνέπειες τόσο για τους φιλοξενούμενους και για το προσωπικό, όσο για την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών στα άτομα με αναπηρία που φιλοξενούνται σήμερα στη μονάδα της Γλυφάδας.

Κυρία Υφυπουργέ,
Η ΕΣΑμεΑ έχει συναινέσει στη μεταστέγαση της μονάδας στη Γλυφάδα του Παραρτήματος ΑμεΑ Ανατολικής Αθήνας (όπως έχουμε αναφέρει σε προγενέστερες επιστολές, αλλά και στην παρούσα), κι έχουμε καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση, όμως δεν έχουμε συναινέσει και δεν πρόκειται να συναινέσουμε στην επαπειλούμενη διάλυση του Παραρτήματος ΑμεΑ Ανατολικής Αθήνας, με τη λύση που προωθείται από τη Διοίκηση του ΚΚΠΠ Αττικής.

Κυρία Υφυπουργέ,
Κάθε βεβιασμένη λύση (όπως αυτή που επιχειρείται από τη διοίκηση του ΚΚΠΠ Αττικής και με την οποία έχουμε διαφωνήσει ως ΕΣΑμεΑ και στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΚΚΠ), κάθε λύση, γενικότερα, που δεν διασφαλίζει τη συνολική μετακίνηση φιλοξενούμενων και εργαζόμενων, την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών προς τους φιλοξενούμενους της μονάδας, την ασφαλή και αξιοπρεπή διαβίωσή τους, το σεβασμό στα δικαιώματά τους, την ενίσχυση των παρεχόμενων υπηρεσιών με προσωπικό και τη διασύνδεση της μετεγκατάστασης της μονάδας της Γλυφάδας με ένα πρόγραμμα και χρονοδιάγραμμα αποϊδρυματοποίησης, σας δηλώνουμε ότι βρίσκει αντίθετη την ΕΣΑμεΑ και το σύνολο του εθνικού αναπηρικού κινήματος και με κάθε νόμιμο μέσο δεν θα επιτρέψουμε να υλοποιηθεί.
Σας καλούμε να παρέμβετε προσωπικά και να σταματήσει ο «εξοβελισμός» των ατόμων με αναπηρία που φιλοξενούνται στη μονάδα της Γλυφάδας, αλλά να σταματήσει και η επαπειλούμενη διάλυση της δομής και η λύση που θα βρεθεί να ικανοποιεί τις ανωτέρω προϋποθέσεις.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Άμεση λύση στο πρόβλημα του επικουρικού προσωπικού στις δημόσιες δομές Κοινωνικής Πρόνοιας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 08/10/2019

ΠΡΟΣ:
κα Δόμνα Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Ι. Βρούτση
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ
- Πανελλαδική Επιτροπή Αγώνα Προνοιακών Επικουρικών


Άμεση λύση στο πρόβλημα του επικουρικού προσωπικού στις δημόσιες δομές Κοινωνικής Πρόνοιας


Κυρία Υφυπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν θέτει υπόψη σας ένα ζήτημα που αποτελεί πλέον χρόνιο πρόβλημα, παρά το ότι έχει τεθεί από τη Συνομοσπονδία μας και στην προηγούμενη πολιτική ηγεσία, που ταλανίζει το σύνολο των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας σχετικά με την στελέχωσή τους με επικουρικό προσωπικό, το οποίο προσλαμβάνεται κάθε χρόνο σε αυτά, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου.

Έχουμε διαμαρτυρίες από τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας ολόκληρης της χώρας, ότι αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης, λόγω της λήξης κάθε χρόνο των συμβάσεων εργασίας του επικουρικού προσωπικού, επιβεβαιώνοντας για μία ακόμη φορά την πάγια θέση της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την αδήριτη ανάγκη κάλυψη των θέσεων εργασίας στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας από μόνιμο προσωπικό.
Οι μνημονιακές πολιτικές λιτότητας που έχουν ως αποτέλεσμα τη δραματική μείωση του προσωπικού στις δομές της Πρόνοιας, έχουν δημιουργήσει δυσεπίλυτα προβλήματα στη λειτουργία τους, οδηγώντας τις παρεχόμενες υπηρεσίες στα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις σε πλήρη υποβάθμιση. Η προσφορά του επικουρικού προσωπικού στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας είναι αδιαμφισβήτητα σημαντική αφού καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Κέντρων.
Χωρίς τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας, δεν παρέχονται ποιοτικές υπηρεσίες στα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις που φιλοξενούνται σε αυτά και η διακοπή της θητείας του επικουρικού προσωπικού θα οδηγήσει σε περαιτέρω υποστελέχωση και απαξίωση των συγκεκριμένων δομών.
Κυρία Υφυπουργέ,
Έχουμε ενημερωθεί από την Πανελλαδική Επιτροπή Αγώνα Προνοιακών Επικουρικών, ότι στις 15 Οκτωβρίου έχετε συνάντηση μαζί τους, προκειμένου να βρεθεί μία οριστική λύση στο προαναφερόμενο ζήτημα, ώστε να συνεχίσουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας να παρέχουν τις πολύ σημαντικές υπηρεσίες τους στα άτομα με βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις που περιθάλπονται σε αυτά.
Ως εκ τούτου ζητάμε να εξετάσετε με θετικό τρόπο τις προτάσεις των εργαζομένων που εκπροσωπούνται από την εν λόγω Επιτροπή, οι οποίοι έχουν στηρίξει με τις πολύτιμες υπηρεσίες τους τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε όλη τη χώρα και σε πολύ δύσκολες εποχές.
Πιστεύουμε πως θα ανταποκριθείτε θετικά στο προαναφερόμενο ζήτημα, λαμβάνοντας υπόψη και τις επιταγές της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ΑμεΑ, την οποία η χώρα μας μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της επικύρωσε με το Ν.4074/12 και ως εκ τούτου οφείλει να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο, όπου στο άρθρο 28 «Ικανοποιητικό επίπεδο διαβίωσης και κοινωνική προστασία» αναφέρεται ότι τα Κράτη Μέλη οφείλουν να διασφαλίζουν ότι τα ΑμεΑ θα έχουν ένα ικανοποιητικό επίπεδο διαβίωσης για τα ίδια και τις οικογένειές τους και να φροντίζουν για τη συνεχή βελτίωση των συνθηκών διαβίωσής τους.
Αναμένοντας τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Πάγιο αίτημα της ΕΣΑμεΑ για διόρθωση αδικιών που αφορούν στην καταβολή προνοιακού επιδόματος σε ορφανά τέκνα


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 24/09/2019

ΠΡΟΣ:
κ. Δόμνα Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Ι. Βρούτση
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Πάγιο αίτημα της ΕΣΑμεΑ για διόρθωση αδικιών που αφορούν στην καταβολή προνοιακού επιδόματος σε ορφανά τέκνα


Κυρία Υφυπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) με το παρόν απευθύνεται σε εσάς για να θέσει υπόψη σας ένα σοβαρό ζήτημα που απασχολεί τις οικογένειες που έχουν παιδιά με αναπηρία, αναφορικά με τη διακοπή του προνοιακού επιδόματος των παιδιών, σε περίπτωση που λάβουν οικονομική ενίσχυση για τον ίδιο λόγο από το Δημόσιο ή από οποιαδήποτε άλλη πηγή (ασφαλιστικό οργανισμό-ταμείο κλ.π.), μεγαλύτερη από το ποσό του προνοιακού επιδόματος που δικαιούνται.

Όπως γνωρίζετε, σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, στα ανασφάλιστα ή έμμεσα ασφαλισμένα τέκνα, στα οποία χορηγείται το επίδομα βαριάς αναπηρίας, όταν σε περίπτωση θανάτου των γονέων τους, τους χορηγηθεί σύνταξη μεγαλύτερη από το ποσό του προνοιακού επιδόματος, το επίδομα κόβεται.
Η διακοπή του εν λόγω επιδόματος, το οποίο αξίζει να αναφέρουμε ότι δίνεται για την κάλυψη του πρόσθετου κόστους των αναγκών που προκύπτουν από την αναπηρία, δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, εάν λάβουμε υπόψη την έλλειψη κρατικών υποστηρικτικών δομών.
Το γεγονός αυτό έρχεται σε αντίθεση με τις επιταγές της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ΑμεΑ, την οποία η χώρα μας μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της επικύρωσε με το Ν.4074/12 και ως εκ τούτου οφείλει να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο, όπου στο άρθρο 28 «Ικανοποιητικό επίπεδο διαβίωσης και κοινωνική προστασία» αναφέρεται ότι τα Κράτη Μέλη οφείλουν να διασφαλίζουν ότι τα ΑμεΑ θα έχουν ένα ικανοποιητικό επίπεδο διαβίωσης για τα ίδια και τις οικογένειές τους και να φροντίζουν για τη συνεχή βελτίωση των συνθηκών διαβίωσής τους.
Ως εκ τούτου, ζητάμε την άμεση παρέμβασή σας για την επίλυση του εν λόγω ζητήματος.
Αναμένοντας τις ενέργειές σας προς θετική

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Πάγιο αίτημα της ΕΣΑμεΑ για διόρθωση αδικιών που αφορούν στην καταβολή σύνταξης σε τέκνα ορφανά και από τους δύο γονείς


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 24/09/2019

ΠΡΟΣ:
κ. Π. Μηταράκη, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Ι. Βρούτση
- Γραφείο Γ.Γ. Κοιν. Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας, κ. Γ. Σταμάτη
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Πάγιο αίτημα της ΕΣΑμεΑ για διόρθωση αδικιών που αφορούν στην καταβολή σύνταξης σε τέκνα ορφανά και από τους δύο γονείς


Κύριε Υφυπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) –που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας- με το παρόν απευθύνεται σε εσάς για να θέσει υπόψη σας ένα σοβαρό ζήτημα που απασχολεί τις οικογένειες που έχουν παιδιά με αναπηρία, αναφορικά με τις μειωμένες οικονομικές παροχές που δίνονται σε αυτά, σε περίπτωση θανάτου των γονέων.
Όπως γνωρίζετε, σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν.4387/16, παρ. 4Α, περίπτωση γ, το ορφανό παιδί και από τους δύο γονείς δικαιούται το 50% της σύνταξης του γονέα και δεν υπάρχει ξεχωριστή πρόβλεψη για το παιδί με αναπηρία.

Η απουσία των γονέων παιδιού με αναπηρία σε συνδυασμό με την καταβολή μειωμένης σύνταξης, δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στην αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία, εάν λάβουμε υπόψη και την έλλειψη κρατικών υποστηρικτικών δομών.
Το γεγονός αυτό έρχεται σε αντίθεση με τις επιταγές της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ΑμεΑ, την οποία η χώρα μας μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της επικύρωσε με το Ν.4074/12 και ως εκ τούτου οφείλει να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο, όπου στο άρθρο 28 «Ικανοποιητικό επίπεδο διαβίωσης και κοινωνική προστασία» αναφέρεται ότι τα Κράτη Μέλη οφείλουν να διασφαλίζουν ότι τα ΑμεΑ θα έχουν ένα ικανοποιητικό επίπεδο διαβίωσης για τα ίδια και τις οικογένειές τους και να φροντίζουν για τη συνεχή βελτίωση των συνθηκών διαβίωσής τους.
Ως εκ τούτου, ζητάμε την άμεση παρέμβασή σας για την επαναφορά της ρύθμισης της παρ. 5α του άρθρου 5 του ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 26 του ν. 4075/2012, (και την βελτίωση του προβλεπόμενου στη διάταξη ποσοστού αναπηρίας που ήταν 80% και άνω, ώστε να προσαρμοστεί στα σημερινά ποσοστά του ΕΠΠΠΑ), σύμφωνα με την οποία, παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς, που πάσχουν από νοητική αναπηρία ή αυτισμό ή σύνδρομο down, ή από πολλαπλές βαριές αναπηρίες, ή από βαριά κινητική αναπηρία, ή από χρόνιες ψυχικές διαταραχές που επιφέρουν μόνιμο ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, να δικαιούνται το σύνολο του ποσού της σύνταξης που ελάμβανε ο θανών γονέας, ή προκειμένου περί ασφαλισμένου, το ποσό που δικαιούταν να λάβει ο θανών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν εργάζονται ή δεν ασκούν κάποιο επάγγελμα ή δεν παίρνουν σύνταξη από δική τους εργασία.
Αναμένοντας τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση,

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση αιτημάτων Ε.Σ.Α.μεΑ. για τη διασφάλιση του δικαιώματος των ατόμων με αναπηρία σε αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο και στην ανεξάρτητη διαβίωση στην κοινότητα


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 01/08/2019

ΠΡΟΣ:
κα Δόμνα Μιχαηλίδου, Υφυπουργό Πρόνοιας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Γ. Βρούτση
- Γραφείο Γ.Γ. Υπουργείου Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας,
κ. Γ. Σταμάτη
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών υποθέσεων της Βουλής
- Οργανώσεις Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Κατάθεση αιτημάτων Ε.Σ.Α.μεΑ. για τη διασφάλιση του δικαιώματος των ατόμων με αναπηρία σε αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο και στην ανεξάρτητη διαβίωση στην κοινότητα


Κυρία Υφυπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) -που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας και ιδρυτικό μέλος του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Ατόμων με Αναπηρία, του μεγαλύτερου φορέα εκπροσώπησης των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους σε ευρωπαϊκό επίπεδο- με το παρόν έγγραφό της αφενός σας εύχεται καλή επιτυχία στο ιδιαίτερα σημαντικό έργο που αναλάβατε να φέρετε εις πέρας, αφετέρου σας αποστέλλει τα αιτήματά της, τα οποία επιθυμεί να συζητήσει μαζί σας περισσότερο διεξοδικά κατά τη διάρκεια της προγραμματισμένης αυριανής συνάντησής σας με αντιπροσωπεία της.

Όπως γνωρίζετε, την τελευταία δεκαετία, δυστυχώς, τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους βίωσαν με τον πιο σκληρό τρόπο την οικονομική κρίση. Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με στοιχεία της δειγματοληπτικής Έρευνας Εισοδήματος και Συνθηκών Διαβίωσης έτους 2016 (με περίοδο αναφοράς εισοδήματος το 2015) της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, τα οποία επεξεργάστηκε το «Παρατηρητήριο Θεμάτων Αναπηρίας» της Ε.Σ.Α.μεΑ., στο φάσμα της φτώχειας και του αποκλεισμού στις ηλικίες από 16 έως 64 ετών βρίσκονται οι 6 στους 10 πολίτες με σοβαρή αναπηρία, και οι 5 στους 10 με μέτριο περιορισμό δραστηριότητας. Επιπρόσθετα, το ποσοστό των ατόμων άνω των 16 ετών με σοβαρό περιορισμό δραστηριότητας που διαβιεί σε νοικοκυριά με υλική στέρηση είναι 25,7%, ενώ στις παραγωγικές ηλικίες 16-64 ετών το ποσοστό εκτοξεύεται στο 36,9%. Σχεδόν δηλαδή 4 στους 10 πολίτες με σοβαρή αναπηρία μεταξύ 16 και 64 ετών βιώνουν σοβαρές υλικές στερήσεις.

Λαμβάνοντας υπόψη: α) την παρ. 6 του άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «Τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας» και β) τα άρθρα 28 και 19 της Σύμβασης των ΗΕ για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρίες, την οποία η χώρα μας κύρωσε με τον ν.4074/2012 και ως εκ τούτου οφείλει να εφαρμόσει σε εθνικό επίπεδο, σύμφωνα με τα οποία τα Συμβαλλόμενα Κράτη πρέπει να λαμβάνουν αποτελεσματικά μέτρα προκειμένου να προστατεύουν και να προάγουν:

1. το δικαίωμα των ατόμων με αναπηρία σε αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο,
2. το δικαίωμα των ατόμων με αναπηρία στην ανεξάρτητη διαβίωση και στην ένταξη στην κοινότητα,

η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει τα ακόλουθα:

1. Για τη διασφάλιση αξιοπρεπούς βιοτικού επιπέδου για τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους, η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει τη λήψη των παρακάτω μέτρων:
• Αξιολόγηση και διοικητική/επιστημονική επικαιροποίηση του συστήματος πιστοποίησης της αναπηρίας των ΚΕΠΑ, με έμφαση στο άτομο με αναπηρία και χρόνια πάθηση.
• Προστασία των προγραμμάτων οικονομικής ενίσχυσης και των πάσης φύσεως επιδομάτων αναπηρίας (προνοιακά επιδόματα, εξωιδρυματικό επίδομα, επίδομα κίνησης, διατροφικό επίδομα νεφροπαθών και μεταμοσχευμένων συμπαγών οργάνων κ.λπ.) που έχουν σχεδιαστεί αποκλειστικά για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την κάθε αναπηρία, όπως άλλωστε έχουν πράξει μέχρι σήμερα όλες οι κυβερνήσεις στα χρόνια της κρίσης, αύξηση των επιδομάτων αναπηρίας (λαμβάνοντας υπόψη ότι αυξήσεις έχουν να δοθούν από την αρχή της κρίσης) και επέκταση της παροχής τους και στα κωφά και βαρήκοα άτομα ηλικίας 18 έως 65 ετών που αδίκως δεν τα λαμβάνουν.
• Ενίσχυση της χρηματοδότησης του Προγράμματος Διερμηνείας στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα που υλοποιεί η Ομοσπονδία Κωφών Ελλάδος για τις επικοινωνιακές ανάγκες των κωφών-βαρήκοων. Η συνεχής μείωση των επιχορηγήσεων στην ΟΜ.Κ.Ε, δεν καλύπτει τις ανάγκες διερμηνείας των κωφών και βαρήκοων με αποτέλεσμα να «εμποδίζεται» η κοινωνική τους ένταξη.
• Κάλυψη της προμήθειας βοηθημάτων κινητικότητας, βοηθητικού εξοπλισμού, συσκευών και τεχνολογιών ποιότητας από τον ΕΟΠΠΥ με χρηματοδότηση από τον ΟΠΕΚΑ για τους ανασφάλιστους με αναπηρία.

2. Για τη διασφάλιση της ανεξάρτητης διαβίωσης των ατόμων με αναπηρία στην κοινότητα, η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει την εκπόνηση και εφαρμογή, σε στενή συνεργασία με τη Συνομοσπονδία και τους φορείς-μέλη αυτής, ενός Εθνικού Προγράμματος Αποϊδρυματοποίησης, του οποίου κύριος στόχος θα είναι η δημιουργία ενός σύγχρονου και δωρεάν δικτύου παροχής υπηρεσιών υψηλής ποιότητας στην κοινότητα. Το Εθνικό Πρόγραμμα πρέπει να εξειδικεύεται ανά Περιφέρεια και Δήμο, δεδομένου ότι βάσει του άρθρου 71, παρ.3, του ν.4488/2017, οι φορείς αυτοί αποτελούν τα επιμέρους Σημεία Αναφοράς για την παρακολούθηση της εφαρμογής της Σύμβασης σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο αντίστοιχα. Το δίκτυο πρέπει να βασίζεται στις εξής αρχές: α) στον σεβασμό της εγγενούς αξιοπρέπειας των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, β) στον σεβασμό του θεμελιώδους ανθρώπινου δικαιώματος της επιλογής τόσο των ίδιων των ατόμων με αναπηρία όσο και των οικογενειών τους και γ) στη στήριξη των οικογενειών που έχουν μέλη με αναπηρία, συμβάλλοντας έτσι αφενός στην ενίσχυση του εισοδήματός τους, αφετέρου στη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους και στην ισορροπία μεταξύ της επαγγελματικής και προσωπικής ζωής των γονέων, κηδεμόνων και λοιπών ατόμων με ευθύνες παροχής φροντίδας στα άτομα με αναπηρία. Στο πλαίσιο εφαρμογής του Εθνικού Προγράμματος πρέπει σε κάθε μονάδα κλειστού τύπου να καταρτιστεί και να εφαρμοστεί σχέδιο δράσης ομαλούς μετάβασης από την ιδρυματική φροντίδα στη φροντίδα στην κοινότητα, με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα. Σε καθένα από αυτά τα σχέδια πρέπει να περιλαμβάνονται δράσεις όπως: εκπαίδευση και προετοιμασία των φιλοξενούμενων για τη διαβίωσή τους στις νέες ανοιχτές δομές, εκπαίδευση του προσωπικού των νέων δομών, εκπαίδευση και προετοιμασία της οικογένειας, ευαισθητοποίηση της κοινότητας κ.λπ. Σε αυτή τη διαδικασία προτεραιότητα πρέπει να αποτελέσει η διαμονή του ατόμου με αναπηρία σε δομή πλησίον του τόπου διαμονής της οικογένειάς του, εάν και εφόσον αυτό είναι προς το συμφέρον του ίδιου του ατόμου.

Το Εθνικό Πρόγραμμα Αποϊδρυματοποίησης πρέπει να περιλαμβάνει τα παρακάτω μέτρα:
• Θέσπιση των θεσμών της Ανεξάρτητης Διαβίωσης και της Υποστηριζόμενης Ανεξάρτητης Διαβίωσης.
• Θέσπιση του θεσμού του προσωπικού βοηθού για τα άτομα με βαριά κινητική ή άλλη αναπηρία.
• Ολοκλήρωση και εφαρμογή της πρωτοβουλίας που ανέλαβε η προηγούμενη κυβέρνηση για το Πρόγραμμα Αποϊδρυματοποίησης με έκδοση σχετικής ΚΥΑ για τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Δυτικής Ελλάδας και Αττικής και επέκταση της εφαρμογής του Προγράμματος σε όλη την επικράτεια.
• Μεταφορά των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας στις Περιφέρειες, με ταυτόχρονο εκσυγχρονισμό και μετατροπή τους σε περιφερειακούς θεσμούς οργάνωσης της κοινωνικής προστασίας σε επίπεδο Περιφέρειας και θεσμική τους θωράκισή τους μέσω της θέσπισης σύγχρονων Οργανισμών για τη λειτουργία τους.
• Μεταφορά των Κ.Ε.Κ.Υ.Κ.Α.μεΑ. στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας των Περιφερειών της χώρας ή στους Δήμους που εδρεύουν, ώστε να λειτουργήσουν σύμφωνα με τους αρχικούς σκοπούς τους, δηλαδή την κοινωνική ένταξη και αποκατάσταση των ατόμων με αναπηρία. Πρόκειται για θεσμό ο οποίος απαξιώθηκε με τη συγχώνευσή τους στα κατά τόπους νοσοκομεία.
• Συνεργασία Υπουργείων Υγείας και Εργασίας για την κάλυψη των ειδικών θεραπειών (ειδική αγωγή) και το ειδικό νοσήλιο-τροφείο Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ) για άτομα με βαριές αναπηρίες που είναι ανασφάλιστα ή άπορα, όπως οι θεραπείες αυτές και τα νοσήλια ΣΥΔ προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία και τον ΕΚΠΥ, με τις ίδιες διαδικασίες από τον ΕΟΠΥΥ, με μεταφορά σχετικών κονδυλίων από το Υπουργείο Εργασίας (Πρόνοια) στον ΕΟΠΥΥ μέσω ΟΠΕΚΑ.
• Επικαιροποίηση των προδιαγραφών αδειοδότησης και λειτουργίας των ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ, Οικοτροφείων καθώς και των κανονισμών λειτουργίας τους.
• Ενίσχυση και στήριξη της λειτουργίας των Κέντρων Κοινότητας.
• Ενίσχυση του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι».
• Δημιουργία, σε κάθε Δήμο, Κέντρων Συμβουλευτικής και Στήριξης Γονέων Ατόμων με Αναπηρία για την παροχή συμβουλευτικής και ψυχοκοινωνικής υποστήριξης.
• Ενίσχυση και επέκταση του θεσμού των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ) ιδίως, αν όχι αποκλειστικά, από τους Δήμους, με τη δημιουργία και λειτουργία ολιγομελών ΣΥΔ, χωροθετημένων εντός του οικιστικού ιστού, προστασία και διασφάλιση των δικαιωμάτων των διαμενόντων σε αυτές, διασφάλιση της ομαλής χρηματοδότησής τους και διασύνδεσή τους με προγράμματα απασχόλησης, τα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Ατόμων με Αναπηρία (ΚΔΑΠ-ΜΕΑ), με ΚΟΙΝΣΕΠ Ένταξης κ.λπ.
• Άμεσος διορισμός επιστημονικού, ιατρικού, παραϊατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού για την κάλυψη των κενών θέσεων σε όλες τις μονάδες του συστήματος κοινωνικής πρόνοιας που παρέχουν υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας σε εκατοντάδες άτομα με βαριές αναπηρίες και λειτουργούν κάτω από άθλιες συνθήκες.
• Αύξηση των κονδυλίων στις δημόσιες δομές και στους μη πιστοποιημένους κερδοσκοπικούς Φορείς/Κέντρα παροχής υπηρεσιών κοινωνικής φροντίδας στα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες για τη διασφάλιση της απρόσκοπτης και εύρυθμης λειτουργίας τους.
• Λήψη μέτρων για την αποφυγή της ιδρυματοποίησης στις νέες δομές κοινωνικής φροντίδας στην κοινότητα.
• Εφαρμογή προγράμματος επιδότησης παρεμβάσεων προσβασιμότητας στις κατοικίες ατόμων με αναπηρία (ανάπτυξη προγράμματος «Διαβιώ κατ' οίκον» στα πρότυπα του προγράμματος «Εξοικονομώ κατ' οίκον»).

Μέσω του Εθνικού Προγράμματος Αποιδρυματοποίησης πρέπει οι Δήμοι της χώρας να αναδειχτούν σε βασικούς φορείς στήριξης των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους. Αυτό σημαίνει ότι εντός των ορίων κάθε Δήμου της χώρας πρέπει να λειτουργούν οι παρακάτω δομές/προγράμματα: «Βοήθεια στο Σπίτι», Κέντρα Κοινότητας, Κέντρα Ανεξάρτητης Διαβίωσης, Κέντρα Ανεξάρτητης Υποστηριζόμενης Διαβίωσης, Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ), ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (Κ.Η.Φ.Η.), Κέντρα Διημέρευσης-Ημερήσιας Φροντίδας Ατόμων με Αναπηρία (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ.), Βρεφονηπιακοί Σταθμοί Ολοκληρωμένης Φροντίδας, Παιδικοί Σταθμοί που να είναι προσβάσιμοι σε παιδιά και γονείς με αναπηρία, Δομές προσωρινής φιλοξενίας, Κέντρα Συμβουλευτικής και Στήριξης Γονέων Ατόμων με Αναπηρία, προκείμενου να καλύπτεται το σύνολο των αναγκών των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.

Κυρία Υφυπουργέ,
Προσβλέποντας σε έναν ουσιαστικό και γόνιμο διάλογο μαζί σας.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση ασφαλιστικών αιτημάτων και προτάσεων της ΕΣΑμεΑ που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 26/07/2019

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Γ. Γεραπετρίτη
- Γραφείο Υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ, κ. Άκη Σκέρτσου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Π. Μηταράκη
- Γραφείο Υφυπουργού Πρόνοιας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Δ. Μιχαηλίδου
- Γραφείο Γ.Γ. Υπουργείου Εργασίας, κ. Α. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Καταπολέμησης της Φτώχειας,
κ. Γ. Σταμάτη
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Οργανώσεις Μέλη ΕΣΑμεΑ


Κατάθεση ασφαλιστικών αιτημάτων και προτάσεων της ΕΣΑμεΑ που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) –που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας- με το παρόν έγγραφό της εύχεται κάθε επιτυχία στο έργο που έχετε να επιτελέσετε από τη θέση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, σε μια τόσο κρίσιμη περίοδο για τη χώρα και τους πολίτες της, προσδοκώντας ότι από τη θέση αυτή θα προστατέψετε με συγκεκριμένα μέτρα και πολιτικές μία από τις μεγαλύτερες πληθυσμιακά ομάδες του πληθυσμού, όπως είναι τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους.

Δυστυχώς, την τελευταία δεκαετία τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους βίωσαν αντικειμενικά με τον πιο σκληρό τρόπο την οικονομική κρίση, εάν ληφθεί υπόψη το δυσβάστακτο πρόσθετο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία τους. Οι περικοπές που σημειώθηκαν στους μισθούς και τις συντάξεις των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις ήταν ιδιαίτερα επώδυνες και πιο έντονες σε σχέση με τον υπόλοιπο πληθυσμό.
Ως εκ τούτου κρίνεται επιτακτική η ανάγκη για τον άμεσο σχεδιασμό και την εφαρμογή ενός δίκαιου ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού συστήματος, το οποίο μέσω της διατήρησης ή και ενίσχυσης του εισοδήματος των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους, θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και στη διαφύλαξη της αξιοπρέπειάς τους, όπως επιτάσσει το άρθρο 28 «Ικανοποιητικό επίπεδο διαβίωσης και κοινωνική προστασία» της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, την οποία η χώρα μας μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της επικύρωσε με τον Ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), και ως εκ τούτου οφείλει να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο.
Για την επίτευξη αυτού του σκοπού απαιτείται:
1. Ευρεία αναμόρφωση του ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85 τ. Α') με τον οποίο έχουν καταργηθεί σημαντικά δικαιώματα και παροχές στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους και έχουν θεσπιστεί άδικες διατάξεις, όπως η διάταξη των άρθρων 7 και 27, η οποία αφορά στην αναλογική μείωση του ποσού της εθνικής σύνταξης βάσει του ποσοστού αναπηρίας του δικαιούχου. Η σύνταξη δεν είναι επίδομα αναπηρίας, για να δίνεται με βάση τη βαρύτητα αναπηρίας και για το λόγο αυτό ζητάμε την άμεση εφαρμογή της χορήγησης του 100% του ποσού που αντιστοιχεί στην Εθνική Σύνταξη σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία ανεξαρτήτως ποσοστού.
2. Επαναφορά ευνοϊκών ρυθμίσεων, όπως:
α) επαναφορά των ρυθμίσεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 (ΦΕΚ 48 τ. Α'), οι οποίες αφορούν τη συνταξιοδότηση των γονέων/ συζύγων/ αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία
β) επαναφορά της καταβολής του ΕΚΑΣ σε όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας, όπως ίσχυε με το άρθρο 34 του ν. 3996/2011 (ΦΕΚ 170 τ. Α΄)
γ) επαναφορά της ρύθμισης της παρ. 5α του άρθρου 5 του ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 26 του ν. 4075/2012, σύμφωνα με την οποία, παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς, που πάσχουν από νοητική αναπηρία ή αυτισμό ή σύνδρομο down, ή από πολλαπλές βαριές αναπηρίες, ή από βαριά κινητική αναπηρία, ή από χρόνιες ψυχικές διαταραχές που επιφέρουν μόνιμο ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, να δικαιούνται το σύνολο του ποσού της σύνταξης που ελάμβανε ο θανών γονέας, ή προκειμένου περί ασφαλισμένου, το ποσό που δικαιούταν να λάβει ο θανών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν εργάζονται ή δεν ασκούν κάποιο επάγγελμα ή δεν παίρνουν σύνταξη από δική τους εργασία. Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν.4387/16, παρ. 4Α, περίπτωση γ, το ορφανό παιδί και από δύο γονείς δικαιούται το 50% της σύνταξης του γονέα και δεν υπάρχει ξεχωριστή πρόβλεψη για το παιδί με αναπηρία.
3. Αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι αναπηρίας και γήρατος του ιδιωτικού τομέα με την ψήφιση των εφαρμοστικών νόμων του 2ου μνημονίου και συγκεκριμένα με τις διατάξεις του ν. 4093/12 (ΦΕΚ 222 τ.Α') και του ν. 4111/2013 (ΦΕΚ 18 τ.Α'), που επικύρωσε προηγούμενη Π.Ν.Π., και την εναρμόνισή τους με τα ισχύοντα στο δημόσιο τομέα, καθώς επίσης και αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι γήρατος γονείς ατόμων με βαριές αναπηρίες του ιδιωτικού τομέα.
4. Επικαιροποίηση και εφαρμογή του Πορίσματος της Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας για την ενιαιοποίηση των συντάξεων αναπηρίας, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 11, του ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85 τ. Α΄), προκειμένου να τεθούν σε ισχύ ενιαίοι κανόνες συνταξιοδότησης και απονομής ασφαλιστικών παροχών λόγω αναπηρίας.
5. Την πρόβλεψη κατώτατου ορίου σύνταξης για τους δικαιούχους αναπηρικής σύνταξης
6. Την κατάργηση των μειώσεων στις επικουρικές συντάξεις και στο εφάπαξ των ατόμων με αναπηρία.
7. Την ψήφιση διάταξης νόμου, με την οποία να προβλέπεται η συνέχιση χορήγησης σύνταξης στα τυφλά τέκνα ασφαλισμένων ή συνταξιούχων αγροτών από το 18ο έτος της ηλικίας τους και μετά, και μετά την ενιαιοποίηση των ασφαλιστικών ταμείων την 01.01.2018, και στο ίδιο ύψος με το σημερινό, για λόγους ισονομίας και ισοπολιτείας.
8. Πρόβλεψη ειδικής ρύθμισης για την τακτοποίηση των οφειλών που έχουν πρώην ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ. Οι οφειλές αυτές, κυρίως για τα άτομα με αναπηρία των οποίων η γνωμάτευση αναπηρίας έχει περιορισμένη ισχύ, δεν υπόκεινται στις ευεργετικές ρυθμίσεις των δόσεων των οφειλών τους, με αποτέλεσμα να μην τους χορηγείται η σύνταξη αναπηρίας τους, με συνέπεια τα άτομα αυτά να μην έχουν δικαίωμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.
Κύριε Υπουργέ,
θεωρούμε ιδιαίτερα σημαντική μία συνάντηση των εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ με εσάς και τους συνεργάτες σας, προκειμένου να τεθούν οι βάσεις για έναν ουσιαστικό και γόνιμο διάλογο ώστε να επιλυθούν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους στα ασφαλιστικά θέματα.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Άμεση επίλυση των προβλημάτων του επικουρικού προσωπικού που στελεχώνουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε όλη τη χώρα


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 10/09/2018

ΠΡΟΣ:
κ. Θεανώ Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Χρ. Βερναρδάκη
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Ε. Αχτσιόγλου
- Γραφείο Γενικής Γραμματέας Πρόνοιας, κ. Δ. Καρέλλα
- Πρόεδρο και Μέλη Δ.Σ. Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Άμεση επίλυση των προβλημάτων του επικουρικού προσωπικού που στελεχώνουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε όλη τη χώρα


Κυρία Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν θα ήθελε να θέσει υπόψη σας για ακόμη μία φορά ένα ζήτημα που έχει ταλανίσει τόσο εσάς, όσο και τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και το οποίο αφορά στη στελέχωση των εν λόγω Κέντρων με επικουρικό προσωπικό, το οποίο προσλαμβάνεται κάθε χρόνο σε αυτά, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου.

Έχουμε πληροφορίες, ότι τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε ολόκληρη τη χώρα αντιμετωπίζουν προβλήματα υποστελέχωσης, λόγω της λήξης κάθε χρόνο των συμβάσεων εργασίας του επικουρικού προσωπικού, επιβεβαιώνοντας για μία ακόμη φορά την πάγια θέση της ΕΣΑμεΑ για την κάλυψη των θέσεων εργασίας στα Κ.Κ.Π. από μόνιμο προσωπικό.
Οι μνημονιακές πολιτικές λιτότητας που έχουν ως αποτέλεσμα τη δραματική μείωση του προσωπικού στις δομές της Πρόνοιας, έχουν δημιουργήσει δυσεπίλυτα προβλήματα στη λειτουργία τους, οδηγώντας τις παρεχόμενες υπηρεσίες σε πλήρη υποβάθμιση. Η προσφορά του επικουρικού προσωπικού στα Κ.Κ.Π. είναι αδιαμφισβήτητα σημαντική αφού καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Κέντρων.
Χωρίς τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα κέντρα κοινωνικής πρόνοιας, δεν παρέχονται ποιοτικές υπηρεσίες στα άτομα με αναπηρία που περιθάλπονται σε αυτά και η διακοπή της θητείας του επικουρικού προσωπικού θα οδηγήσει σε περαιτέρω υποστελέχωση και απογύμνωση των συγκεκριμένων δομών.
Κυρία Υπουργέ,
Οι υπηρεσίες που παρέχουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας είναι πολύ σημαντικές για την προστασία των ατόμων με βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις, με τον αριθμό των περιθαλπομένων να αυξάνεται συνεχώς, εξαιτίας της δύσκολης δημοσιονομικής κατάστασης που βρίσκεται η χώρα, από την οποία πλήττονται ιδιαίτερα τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους.
Ως εκ τούτου ζητάμε να προβείτε άμεσα στις εξής απαιτούμενες ενέργειες προκειμένου να δοθεί οριστική λύση στο προαναφερόμενο ζήτημα:
- Άμεση προκήρυξη μόνιμων θέσεων επιστημονικού και βοηθητικού προσωπικού σε όλα τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας της χώρας, ο αριθμός των οποίων να καλύπτει τις θέσεις του επικουρικού προσωπικού, των ατόμων που έχουν συνταξιοδοτηθεί και συνολικά όλου του αναγκαίου προσωπικού για την κάλυψη των πάγιων και λειτουργικών αναγκών των εν λόγω Κέντρων
- Άμεση παράταση των Συμβάσεων του επικουρικού προσωπικού, έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία προσλήψεων μόνιμου προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ.
Κυρία Υπουργέ,
Όπως γνωρίζετε και συμφωνούμε μαζί σας, τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας πρέπει να αποκτήσουν εξωστρεφή πορεία, δηλαδή να γίνουν πραγματικοί φορείς προώθησης και αποϊδρυματοποίησης των ατόμων με αναπηρία που βρίσκονται σε αυτά. Αυτή η λογική θεωρούμε ότι πρέπει να διέπει και τις προσλήψεις που προτείναμε να γίνουν.
Αναμένουμε τις ενέργειες σας, γνωρίζοντας εκ των προτέρων το ενδιαφέρον σας,

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Λυμβαίος

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει τον άμεσο ορισμό συνάντησης με την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 29/05/2018

ΠΡΟΣ:
κα Έφη Αχτσιόγλου, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Χρ. Βερναρδάκη
- Γραφείο Υπουργού Οικονομικών, κ. Ευ. Τσακαλώτου
-Γραφείο Αναπληρώτριας Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Θ. Φωτίου
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας, κ. Αν. Πετρόπουλου
- Γραφείο Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Στ. Βρακά
- Γραφείο Γεν. Διευθύντριας Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Γραφείο Δ/ντριας Παροχών Κύριας Σύνταξης, κ. Δ. Πατούνα
- Φορείς Μέλη ΕΣΑμεΑ


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει τον άμεσο ορισμό συνάντησης με την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης


Κυρία Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) –που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας- με το παρόν έγγραφό της, επανέρχεται και ζητάει τον άμεσο ορισμό συνάντησης μαζί σας, προκειμένου να μας δοθεί μία οριστική απάντηση αναφορικά με τη δέσμευση του Πρωθυπουργού της χώρας για την προστασία των συντάξεων αναπηρίας.

Διαβάζουμε σε δημοσιεύματα του έντυπου και ηλεκτρονικού τύπου, περί ψήφισης νέου μνημονίου από την κυβέρνηση για την περαιτέρω μείωση των συντάξεων, καθώς και ότι η κυβέρνηση προχωρά στη θεσμοθέτηση του Πορίσματος της Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας για την ενιαιοποίηση των κανόνων για τις παροχές των συντάξεων αναπηρίας, χωρίς η Εθνική Συνομοσπονδία να έχει καμία σχετική ενημέρωση.
Παρά τη δέσμευση του Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα, στη συνάντηση που είχε πραγματοποιηθεί με την Ε.Σ.Α.μεΑ., την Εθνική Ομοσπονδία Τυφλών και τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Τυφλών στις 8 Μαΐου 2017, για την εξαίρεση των ατόμων με αναπηρία από την περικοπή της προσωπικής διαφοράς, δεν έχει υπάρξει καμία ενέργεια της κυβέρνησης ως προς την τήρηση αυτής της δέσμευσης. Ο Πρωθυπουργός μάλιστα είχε τονίσει ότι εάν αυτό δεν γινόταν δεκτό από τους δανειστές, θα το αντιμετώπιζε η ίδια η κυβέρνηση στο πλαίσιο του μηχανισμού επαναϋπολογισμού των συντάξεων του ν. 4387/2016, προκειμένου να αποκατασταθούν οι απώλειες που θα προκύψουν από 1ης Ιανουαρίου 2019.
Επίσης, κατά την ολοκλήρωση του έργου της Επιτροπής του Υπ. Εργασίας η οποία είχε ως σκοπό τη θέσπιση νέων, ενιαίων κανόνων για όλες τις συντάξεις αναπηρίας, στην οποία συμμετείχε και η ΕΣΑμεΑ, μας είχε ενημερώσει προσωπικά ο κ. Πετρόπουλος, Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, ότι θα μας κρατούσατε ενήμερους κατά την πορεία της νομοθετικής ρύθμισης για την εφαρμογή του εν λόγω Πορίσματος για την ενιαιοποίηση των κανόνων συνταξιοδότησης και για τις παροχές αναπηρίας.
Επιπρόσθετα, θα θέλαμε να συζητήσουμε μαζί σας και τα εξής πολύ σημαντικά συνταξιοδοτικά ζητήματα που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους:
1. Τη συνέχιση της καταβολής του ΕΚΑΣ στα άτομα με αναπηρία. Μετά την επιδοματικοποίηση των συντάξεων αναπηρίας, θεωρείται ακόμη πιο σημαντική η συνέχιση του ΕΚΑΣ στα άτομα με αναπηρία, με τους ίδιους όρους που ίσχυε και στα προηγούμενα έτη.

2. Την πρόβλεψη κατώτατου ορίου σύνταξης για τους δικαιούχους αναπηρικής σύνταξης, όπως πρόσφατα προβλέφθηκε για τους δικαιούχους σύνταξης λόγω θανάτου, με την ψήφιση τροπολογίας στη Βουλή, στο σχέδιο νόμου: «Ρυθμίσεις για την αγορά παιγνίων»

3. Επαναφορά της ρύθμισης της παρ. 5α του άρθρου 5 του ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 26 του ν. 4075/2012, σύμφωνα με την οποία, παιδιά ορφανά και από τους δύο γονείς, που πάσχουν από νοητική αναπηρία ή αυτισμό ή σύνδρομο down, ή από πολλαπλές βαριές αναπηρίες, ή από βαριά κινητική αναπηρία, ή από χρόνιες ψυχικές διαταραχές που επιφέρουν μόνιμο ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, να δικαιούνται το σύνολο του ποσού της σύνταξης που ελάμβανε ο θανών γονέας, ή προκειμένου περί ασφαλισμένου, το ποσό που δικαιούταν να λάβει ο θανών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν εργάζονται ή δεν ασκούν κάποιο επάγγελμα ή δεν παίρνουν σύνταξη από δική τους εργασία. Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με το άρθρο 12 του 4387/16, παρ. 4Α, περίπτωση γ, το ορφανό παιδί και από δύο γονείς δικαιούται το 50% της σύνταξης του γονέα και δεν υπάρχει ξεχωριστή πρόβλεψη για το παιδί με αναπηρία.

4. Την ψήφιση διάταξης νόμου, με την οποία να προβλέπεται η συνέχιση χορήγησης σύνταξης στα τυφλά τέκνα ασφαλισμένων ή συνταξιούχων αγροτών από το 18ο έτος της ηλικίας τους και μετά, όπως ισχύει έως σήμερα, και μετά την 01.01.2018, και στο ίδιο ύψος με το σημερινό, για λόγους ισονομίας και ισοπολιτείας.

Κυρία Υπουργέ,

Λόγω της μεγάλης ανησυχίας που υπάρχει στο χώρο μας και σε όλη τη χώρα, σχετικά με τα προαναφερόμενα ζητήματα, θα θέλαμε να μας ορίσετε άμεσα μία συνάντηση μαζί σας, μέσα την εβδομάδα.

Σε περίπτωση που δεν οριστεί συνάντηση μαζί σας άμεσα, θα προχωρήσουμε σε παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας, την Παρασκευή 1η Ιουνίου, με αίτημα τη συνάντηση και συζήτηση μαζί σας για το σύνολο των σοβαρών θεμάτων αρμοδιότητας του Υπουργείου σας που απασχολούν τον χώρο μας και που μέχρι σήμερα δεν μας έχουν απαντηθεί και δεν έχουν διευθετηθεί.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Λυμβαίος

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

«Αποκλεισμός αναπηρικών οργανώσεων από τα προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων και άλλων ομάδων του πληθυσμού: πρόταση της Ε.Σ.Α.μεΑ. για υλοποίηση προγράμματος με εθνικούς πόρους»


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 20/03/2018

ΠΡΟΣ:
κα Ε. Αχτσιόγλου, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης
& Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- κα. Θ. Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης

- κ. Α. Ηλιόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης

- Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ


«Αποκλεισμός αναπηρικών οργανώσεων από τα προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων και άλλων ομάδων του πληθυσμού: πρόταση της Ε.Σ.Α.μεΑ. για υλοποίηση προγράμματος με εθνικούς πόρους»


Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), όπως γνωρίζετε, αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, ιδρυτικό μέλος του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Ατόμων με Αναπηρία (European Disability Forum) και μέλος με δικαίωμα ψήφου στις Επιτροπές Παρακολούθησης του συνόλου των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2014 - 2020, ήτοι και του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση», στο οποίο εντάσσονται και τα προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ.

Πρόσφατα η Ε.Σ.Α.μεΑ. διαπίστωσε ότι σε όλες σχεδόν τις Δημόσιες Προσκλήσεις του Ο.Α.Ε.Δ. που αφορούν σε προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων και άλλων ομάδων του πληθυσμού, ενδεικτικά αναφέρουμε τις παρακάτω:
• Νο 15/2017 «Πρόγραμμα Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για την Απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών»,
• Νο 12/2017 «Ειδικό πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών για την πρόσληψη 2000 ανέργων ατόμων με αναπηρίες (ΑμεΑ), απεξαρτήσεων από εξαρτησιογόνες ουσίες, αποφυλακισμένων, αποφυλακισμένων, νεαρών παραβατικών ατόμων ή νεαρών ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (ΑμεΑ)»,
• δικαιούχοι φορείς είναι, όπως άλλωστε αναφέρεται και στις σχετικές ΚΥΑ, «οι ιδιωτικές επιχειρήσεις, Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο) και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα».
Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Με την προαναφερθείσα διάταξη αποκλείονται από τους δικαιούχους φορείς όλα τα ΝΠΙΔ μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται και οι οργανώσεις του αναπηρικού κινήματος της χώρας σε πρωτοβάθμιο, δευτεροβάθμιο και τριτοβάθμιο επίπεδο.
Ειδικά δε όσον αφορά στο «Ειδικό Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών για την πρόσληψη 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Επιχορήγησης 50 θέσεων Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για Άτομα με Αναπηρίες (ΑμεΑ)», θεωρούμε αδιανόητο ότι βάσει της παρ.1 του άρθρου 3 της σχετικής ΚΥΑ (Αρ. πρωτ. 38839/838/22.08.2017), οι αναπηρικές οργανώσεις αποκλείονται από το Πρόγραμμα, αδυνατώντας να προσλάβουν άτομα της ομάδας που εκπροσωπούν.

Αφενός γνωρίζοντας ότι οι ενισχύσεις που χορηγούνται μέσω προγραμμάτων απασχόλησης εντάσσονται σε καθεστώτα ενίσχυσης (Κανονισμός (ΕΚ) 1407/2013 - de minimis), με ό, τι αυτό συνεπάγεται για τους φορείς που δεν ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα, αφετέρου λαμβάνοντας υπόψη:

-το μεγάλο ποσοστό των ατόμων με αναπηρία που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας (βλ. 2ο Δελτίο Τύπου του «Παρατηρητηρίου Θεμάτων Αναπηρίας» ),

-ότι οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα μετά δυσκολίας προσλαμβάνουν άτομα με αναπηρία,

-το γεγονός ότι οι αναπηρικές οργανώσεις στο παρελθόν έχουν συμβάλλει σημαντικά στην ενίσχυση της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία, μέσω της πρόσληψης αρκετών εξ' αυτών με προγράμματα απασχόλησης,

η Ε.Σ.Α.μεΑ. αιτείται την υλοποίηση, με εθνικούς πόρους, προγράμματος επιχορήγησης νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου μη κερδοσκοπικού σκοπού για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία.

Για την επεξεργασία της σχετικής πρόσκλησης, η Ε.Σ.Α.μεΑ. θέτει στη διάθεσή σας την πολύχρονη εμπειρία και τεχνογνωσία που διαθέτει.

Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Ευελπιστούμε στη θετική ανταπόκριση στο δίκαιο αίτημά μας και αναμένουμε την απάντησή σας επ' αυτού.

Αναμένοντας απάντησή σας.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Λυμβαίος

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. για το σχέδιο νόμου: Μετεξέλιξη του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων σε Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) και άλλες διατάξεις


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 12/02/2018

ΠΡΟΣ:
Πρόεδρο και μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας κ. Αλ. Τσίπρα
• Γραφείο Υπουργού Επικρατείας κ. Χρ. Βερναρδάκη
• Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Ε. Αχτσιόγλου
• Γραφείο Αναπλ. Υπουργού Εργασίας, κ. Θ. Φωτίου
• Γραφείο Γενικού Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και
• Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Α. Νεφελούδη
• Γραφείο Γενικού Γραμματέα Πρόνοιας, κ. Δ. Καρέλλα
• Φορείς Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ.


Κατάθεση προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. για το σχέδιο νόμου: Μετεξέλιξη του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων σε Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) και άλλες διατάξεις


Αξιότιμε Κύριε Πρόεδρε, Αξιότιμα Μέλη,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) –που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας- με το παρόν έγγραφό της καταθέτει τις προτάσεις της επί του νομοσχεδίου που κατατέθηκε στη Βουλή με θέμα «Μετεξέλιξη του Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων σε Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) και άλλες διατάξεις» και ζητάει να κληθεί η Ε.Σ.Α.μεΑ. σε ακρόαση κατά τη συζήτησή του στη συνεδρίαση της Βουλής, προκειμένου να αναπτύξει τις προτάσεις της.

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. κρίνει θετική τη σύσταση του νέου οργανισμού ΟΠΕΚΑ ως ενιαίου φορέα διαχείρισης προνοιακών παροχών και παροχών κοινωνικής αλληλεγγύης, και ιδιαίτερα σημαντικές τις διατάξεις του άρθρου 57 σχετικά με τη λειτουργία των κατασκηνώσεων, του άρθρου 56, σχετικά με την επιχορήγηση πιστοποιημένων Φορέων παροχής κοινωνικής φροντίδας καθώς και τη διάταξη του άρθρου 6, η οποία αφορά την πρόβλεψη συμμετοχής εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ. στο Διοικητικό Συμβούλιο του νέου φορέα.
Αυτό που δεν μπορούμε όμως να κατανοήσουμε είναι η περιοριστική διάταξη του δεύτερου εδαφίου της περ. η΄ του άρθρου 6, η οποία αναφέρει ότι οι εκπρόσωποι της περ. ζ΄ και η΄ επιλέγονται από τον Υπουργό Εργασίας από πίνακες υποδεικνυομένων εκπροσώπων των ανωτέρω φορέων που περιέχουν διπλάσιο αριθμό εκπροσώπων.
Όπως είναι ευρέως γνωστό, ο χώρος των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους εκπροσωπείται από την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) επίσημα αναγνωρισμένη δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) ως Κοινωνικός Εταίρος της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας και συμμετέχει μέσω των εκπροσώπων που η ίδια ορίζει στα Διοικητικά Συμβούλια όλων των θεσμικών οργάνων και Επιτροπών Υπουργείων.

Ως εκ τούτου ζητάμε την απαλοιφή της περ. ζ' από το συγκεκριμένο εδάφιο του άρθρου 6, η οποία αφορά στον τρόπο επιλογής του εκπροσώπου της ΕΣΑμεΑ στο Δ.Σ. του ΟΠΕΚΑ.

Στο άρθρο 48 αναφέρεται ότι: «Για την εκπλήρωση των σκοπών του και ιδιαίτερα για την διευκόλυνση της προσβασιμότητας και ένταξης των ενδιαφερομένων στα προγράμματα των προνοιακών παροχών και υπηρεσιών του, ο ΟΠΕΚΑ διασυνδέεται λειτουργικά με τα Κέντρα Κοινότητας».
Όπως προβλέπεται στο παρόν νομοσχέδιο η διασύνδεση του ΟΠΕΚΑ με τα Κέντρα Κοινότητας, πρέπει με τον ίδιο τρόπο να προβλεφθεί και η διασύνδεσή του με τα ΚΕΠ, τα οποία αποτελούν τον πιο γνωστό και πετυχημένο θεσμό της δημόσιας διοίκησης στην εξυπηρέτηση του πολίτη. Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι τα Κέντρα Κοινότητας αποτελούν νέες δομές που δεν έχουν τεθεί ακόμα σε πλήρη λειτουργία ώστε να παρέχουν απρόσκοπτα τις υπηρεσίες τους, με κίνδυνο να υποστούν τα άτομα με αναπηρία ταλαιπωρία για ακόμη μία φορά. Επίσης, λαμβάνοντας υπόψη ότι τα Κέντρα Κοινότητας χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ πρέπει να διασφαλιστεί η χρηματοδότησή τους και μετά τη λήξη των προγραμμάτων αυτών.

Επίσης πρέπει να διασφαλιστεί η ομαλή μετάβαση όλων των αρμοδιοτήτων χορήγησης παροχών και επιδομάτων από τις υπηρεσίες των Δήμων στο νέο οργανισμό, ώστε να μην υπάρξουν προβλήματα και ταλαιπωρία των δικαιούχων. Γι' αυτό το λόγο πρέπει να προβλεφθεί η σύνδεση των διευθύνσεων πρόνοιας των Δήμων με τις ανάλογες διευθύνσεις των Κέντρων Κοινότητας.
Το γεγονός ότι η αρμοδιότητα χορήγησης όλων των παροχών μεταφέρεται από τους Δήμους στον ΟΠΕΚΑ, δεν θα πρέπει σε καμία περίπτωση να επηρεάσει αρνητικά τους ΚΑΠ των Δήμων. Το κράτος πρέπει να διασφαλίσει την τήρηση των υποχρεώσεων χρηματοδότησης των Δήμων ώστε να μπορούν να συνεχίζουν οι Δήμοι να λειτουργούν προγράμματα και δράσεις προς όφελος των ευπαθών κοινωνικών ομάδων στα διοικητικά τους όρια.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος
Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας
Ι. Λυμβαίος

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Άμεση επίλυση ζητημάτων σχετικά με τη διανομή του κοινωνικού μερίσματος έτους 2017 που αφορούν σε άτομα με αναπηρία


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 29/11/2017

ΠΡΟΣ:
κ. Θ. Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας κ. Χρ. Βερναρδάκη
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης,
κ. Ε. Αχτσιόγλου
- Γραφείο Υπουργού Οικονομικών, κ. Ε. Τσακαλώτου
- Γραφείο Γενικού Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και
Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Α. Νεφελούδη
- Γραφείο Γενικού Γραμματέα Πρόνοιας, κ. Δ. Καρέλλα
- Γραφείο Διοικητή ΑΑΔΕ, κ. Γ. Πιτσιλή
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Φορείς Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ.


Άμεση επίλυση ζητημάτων σχετικά με τη διανομή του κοινωνικού μερίσματος έτους 2017 που αφορούν σε άτομα με αναπηρία


Κυρία Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με το παρόν απευθύνεται εκ νέου σε εσάς για να θέσει ξανά υπόψη σας τα ζητήματα που έχουν προκύψει από την εφαρμογή του μέτρου για το κοινωνικό μέρισμα για το έτος 2017, δεδομένου ότι μέχρι στιγμής δεν έχει υπάρξει διόρθωση όσων επισημάνθηκαν αλλά και για να θέσουμε υπόψη σας ορισμένα επιπλέον ζητήματα επί του θέματος.

Ως εκ τούτου παραθέτουμε συνολικά τα ζητήματα που χρήζουν επίλυσης:

  1. Να μην αποκλειστούν οι ανασφάλιστοι με αναπηρία από την παροχή του κοινωνικού μερίσματος. Όπως έχουμε επισημάνει, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 2 της υπ' αριθ. 2/85835 ΚΥΑ για τον καθορισμό των όρων και των προϋποθέσεων διανομής του κοινωνικού μερίσματος έτους 2017, «ο δικαιούχος οφείλει να είναι ασφαλισμένος τουλάχιστον μία φορά σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης και για χρόνο μεγαλύτερο του ενός μήνα μέχρι και 31.10.2017». Αυτό αποτελεί αδικία για τα άτομα με αναπηρία που δεν έχουν εργαστεί, γιατί δεν είναι σε θέση να εργαστούν ή γιατί δεν υπήρξαν οι απαραίτητες προϋποθέσεις να εργαστούν και δεν έχουν ασφαλιστεί ούτε για μία ημέρα. Ως εκ τούτου ζητάμε την άμεση παρέμβασή σας για την επίλυση του εν λόγω ζητήματος, ώστε να αποκατασταθεί αυτή η αδικία και να μην αποκλειστούν οι ανασφάλιστοι με αναπηρία από την παροχή του κοινωνικού μερίσματος, οι οποίοι το έχουν και μεγαλύτερη ανάγκη από όλους και ουσιαστικά είναι οι φτωχότεροι των φτωχών. Το ίδιο πρόβλημα αντιμετωπίζουν πολλοί ασφαλισμένοι με αναπηρία στο πρώην ΝΑΤ, οι οποίοι δεν φαίνονται ασφαλισμένοι στον ενοποιημένο ΕΦΚΑ.
  2. Να μην συνυπολογίζονται τα αναπηρικά επιδόματα στα εισοδηματικά κριτήρια που αφορούν στην παροχή του κοινωνικού μερίσματος. Έχουμε τονίσει επανειλημμένα ότι τα επιδόματα έχουν σχεδιαστεί αποκλειστικά για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία, λαμβάνοντας υπόψη και την ανυπαρξία κρατικών δομών και ως εκ τούτου πρέπει να εξαιρούνται από τον υπολογισμό των εισοδηματικών κριτηρίων για όλες τις ευεργετικές ρυθμίσεις που αφορούν σε άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, όπως άλλωστε δεν υπολογίζονται και για το ΚΕΑ.
  3. Να μην εφαρμόζεται η οριζόντια χρήση των τεκμηρίων. Είναι αδικαιολόγητο π.χ. να προσμετράται στα περιουσιακά κριτήρια το Ι.Χ. αυτοκίνητο ατόμου με παραπληγία, που αποτελεί το μέσο κίνησής του, τη στιγμή που είναι αδασμολόγητο.
  4. Να γίνονται δεκτές τροποποιητικές δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2016 που έχουν υποβληθεί έως τις 12.12.2017, ώστε να μην αποκλειστούν από την παροχή κοινωνικού μερίσματος άτομα με πιστοποιημένη αναπηρία από τα ΚΕΠΑ, τα οποία είτε από δική τους παράλειψη είτε από λάθος του λογιστή τους, δεν έχουν δηλώσει τη γνωμάτευση αναπηρίας στη φορολογική τους δήλωση. Σύμφωνα με την τελευταία παράγραφο του άρθρου 1 της υπ' αριθ. 2/85835 ΚΥΑ, οι αρχικές και οι τροποποιητικές δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος πρέπει να έχουν υποβληθεί έως 31.10.2017.

Αναμένοντας την άμεση επίλυση των προβλημάτων της διανομής του κοινωνικού μερίσματος, όπως τις προαναφέραμε,

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Λυμβαίος

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Άμεση αποκατάσταση των αδικιών που αφορούν στη διανομή του κοινωνικού μερίσματος έτους 2017


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 27/11/2017

ΠΡΟΣ:
κ. Θ. Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας κ. Χρ. Βερναρδάκη
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης,
κ. Ε. Αχτσιόγλου
- Γραφείο Γενικού Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και
Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Α. Νεφελούδη
- Γραφείο Γενικού Γραμματέα Πρόνοιας, κ. Δ. Καρέλλα
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Φορείς Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ.


Άμεση αποκατάσταση των αδικιών που αφορούν στη διανομή του κοινωνικού μερίσματος έτους 2017


Κυρία Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με το παρόν απευθύνεται σε εσάς για να θέσει υπόψη σας ένα ζήτημα που έχει προκύψει από τις πρώτες ώρες εφαρμογής του μέτρου για το κοινωνικό μέρισμα για το έτος 2017.

Έχουμε γίνει δέκτες παραπόνων από ανασφάλιστους πολίτες με αναπηρία, οι οποίοι επισημαίνουν ότι, σύμφωνα με την παρ. 3 της υπ' αριθ. 2/85835 ΚΥΑ για τον καθορισμό των όρων και των προϋποθέσεων διανομής του κοινωνικού μερίσματος έτους 2017, «ο δικαιούχος οφείλει να είναι ασφαλισμένος τουλάχιστον μία φορά σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης και για χρόνο μεγαλύτερο του ενός μήνα μέχρι και 31.10.2017». Αυτό αποτελεί αδικία για τα άτομα με αναπηρία που δεν έχουν εργαστεί, γιατί δεν είναι σε θέση να εργαστούν ή γιατί δεν υπήρξαν οι απαραίτητες προϋποθέσεις να εργαστούν και δεν έχουν ασφαλιστεί ούτε για μία ημέρα.

Ως εκ τούτου ζητάμε την άμεση παρέμβασή σας για την επίλυση του εν λόγω ζητήματος, ώστε να αποκατασταθεί αυτή η αδικία και να μην αποκλειστούν οι ανασφάλιστοι με αναπηρία από την παροχή του κοινωνικού μερίσματος, οι οποίοι το έχουν και μεγαλύτερη ανάγκη από όλους και ουσιαστικά είναι οι φτωχότεροι των φτωχών.

Επιπρόσθετα, θα θέλαμε να επισημάνουμε και ένα επιπλέον σοβαρό ζήτημα που αφορά στο συνυπολογισμό των αναπηρικών επιδομάτων στα εισοδηματικά κριτήρια που αφορούν στην παροχή του κοινωνικού μερίσματος. Έχουμε τονίσει επανειλημμένα ότι τα επιδόματα έχουν σχεδιαστεί αποκλειστικά για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία, λαμβάνοντας υπόψη και την ανυπαρξία κρατικών δομών και ως εκ τούτου πρέπει να εξαιρούνται από τον υπολογισμό των εισοδηματικών κριτηρίων για όλες τις ευεργετικές ρυθμίσεις που αφορούν σε άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, όπως άλλωστε δεν υπολογίζονται και για το ΚΕΑ.

Ακόμα μία αδικία είναι η οριζόντια χρήση των τεκμηρίων. Είναι αδικαιολόγητο π.χ. να προσμετράται στα περιουσιακά κριτήρια το Ι.Χ. αυτοκίνητο ατόμου με παραπληγία, που αποτελεί το μέσο κίνησής του, τη στιγμή που είναι αδασμολόγητο.
Αναμένοντας την άμεση αποκατάσταση των αδικιών της διανομής του κοινωνικού μερίσματος, όπως τις προαναφέραμε.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Λυμβαίος

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Επείγουσα συνάντηση και συζήτηση επί των προαπαιτούμενων 75, 76, 97, 105 και 106


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 21/07/2017

ΠΡΟΣ:
κ. Θεανώ Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:


Επείγουσα συνάντηση και συζήτηση επί των προαπαιτούμενων 75, 76, 97, 105 και 106


Κυρία Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) καταθέτει τα επείγοντα θέματα προς συζήτηση για τη συνάντηση που έχει μαζί σας αύριο Πέμπτη 20 Ιουλίου 2017.

Η δημοσιοποίηση των 113 προαπαιτούμενων των δανειστών έχει σημάνει τον κώδωνα του κινδύνου για τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους, καθώς η πλειονότητα των προαπαιτούμενων πρέπει να έχει νομοθετηθεί μέσα στο 2017, και αν αυτό συμβεί, και εφαρμοστούν όσα προβλέπουν τα προαπαιτούμενα, αίρεται η προστασία των ατόμων με αναπηρία, όπως ορίζεται από το Σύνταγμα της χώρας και τα άτομα με αναπηρία οδηγούνται σε καθαρή φτωχοποίηση.
Παραθέτουμε συνοπτικά τις παρατηρήσεις της ΕΣΑμεΑ ανά αριθμό προαπαιτούμενου:
75. Κοινωνική προστασία: Μεταρρύθμιση αναπηρικών επιδομάτων - νέα νομοθεσία για τον καθορισμό των προϋποθέσεων απόδοσης των αναπηρικών επιδομάτων.
Η ΕΣΑμεΑ ζητά την προστασία των αναπηρικών επιδομάτων, που είναι γνωστό ότι έχουν σχεδιαστεί και δίδονται αποκλειστικά για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την κάθε αναπηρία. Επισημαίνεται η πρόσφατη δέσμευση του πρωθυπουργού στη συνάντηση της 8ης Μαΐου, ότι δεν υφίσταται θέμα θέσπισης εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων για τη χορήγηση των αναπηρικών επιδομάτων https://is.gd/BVmCow
76. Κοινωνική προστασία: Μεταρρύθμιση των μεταφορικών επιδομάτων μέσα στον Νοέμβριο με εφαρμογή από το 2018 σε συνέχεια του ηλεκτρονικού εισιτηρίου.
Το αναπηρικό κίνημα δεν θα δεχθεί, στις συνθήκες οικονομικής ασφυξίας, να θιγεί το δικαίωμα στην ελεύθερη μετακίνηση και να μειωθούν οι δικαιούχοι καρτών μετακίνησης.
Με την πρόβλεψη του προαπαιτούμενου 76, σε συνδυασμό με το προαπαιτούμενο 97 και την ενδεχόμενη εφαρμογή τους, δύο είναι τα βέβαια που θα συμβούν: το πρώτο είναι ότι θα περικοπεί ο αριθμός των δικαιούχων καρτών μετακίνησης και το δεύτερο ότι το ήδη εξαγγελθέν ηλεκτρονικό εισιτήριο δεν είναι προσβάσιμο στα άτομα με αναπηρία. Παράλληλα τα άτομα με αναπηρία που κατοικούν και μετακινούνται στην ελληνική περιφέρεια οδηγούνται σε βέβαιο αποκλεισμό γιατί δεν θα έχουν πρόσβαση στην ελεύθερη μετακίνηση (οι μετακινήσεις στην πλειοψηφία αυτών των περιοχών πραγματοποιούνται με ΚΤΕΛ). Σημειώνεται ότι ιδιαίτερα για τους νεφροπαθείς η μετακίνηση αυτή έχει να κάνει με την ίδια τους τη ζωή.
97. Δίκτυα κοινωνικής ασφάλειας: Μεταρρύθμιση των παροχών αναπηρίας. Το πιλοτικό πρόγραμμα του συστήματος αξιολόγησης της λειτουργικής αναπηρίας θα κυκλοφορήσει μέχρι τον Ιανουάριο του 2018.
Το προαπαιτούμενο 97 επαναφέρει τη διφορούμενη και αμφισβητούμενη έννοια της λειτουργικότητας του αναπήρου, παρά τις μέχρι σήμερα διαβεβαιώσεις του υπουργείου Εργασίας περί του αντιθέτου. Όπως και σε προηγούμενες προσπάθειες που επιχειρήθηκαν για την επιβολή αυτού του συστήματος, το αναπηρικό κίνημα δεν θα επιτρέψει τα άτομα με αναπηρία να γίνουν πειραματόζωα στη δημιουργία ενός συστήματος που δεν έχει εφαρμοστεί πραγματικά και ολοκληρωμένα σε καμία ευρωπαϊκή χώρα.
105. Κοινωνική ασφάλιση: Εναρμόνιση των κανόνων για τα επιδόματα αναπηρίας και κοινωνικής μέριμνας σύμφωνα και με τη μεταρρύθμιση των παροχών αναπηρίας έως τον Ιούνιο του 2018.
Η ΕΣΑμεΑ ζητά την ουσιαστική βελτίωση του ΚΕΠΑ, με ορθή αξιολόγηση, και όχι τη θέσπιση από την αρχή ενός συστήματος πιστοποίησης της αναπηρίας και εκ νέου ταλαιπωρίας εκατοντάδων χιλιάδων αναπήρων πολιτών.
Τονίζεται ιδιαίτερα ότι στο υφιστάμενο σύστημα αξιολόγησης της αναπηρίας, το οποίο προφανώς χρειάζεται βελτιώσεις, έχουν κριθεί ήδη περίπου 1.00.000 συμπολίτες μας με αναπηρία τα τελευταία 6 χρόνια. Στο πλαίσιο τώρα των βελτιώσεων, η ολοκλήρωση του έργου της Ειδικής Επιστημονική Επιτροπής θεωρείται άκρως απαραίτητη, προκειμένου να επιλυθούν ζητήματα που αφορούν στο ιδιαίτερα σημαντικό θέμα της πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας και κατ' επέκταση στην κοινωνική και οικονομική ζωή των ατόμων με αναπηρία. Τέλος, η εξέταση αιτημάτων που αφορούν στην αναθεώρηση του Ενιαίου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, στην ένταξη κατηγοριών αναπηρίας/χρόνιας πάθησης που δεν έχουν συμπεριληφθεί στον ισχύον Πίνακα και στη συμπλήρωση του Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων παθήσεων, αποτελεί ζωτικό θέμα για την βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.
106. Κοινωνική ασφάλιση: Τον Μάιο του 2018 θα αναθεωρηθούν οι κανόνες παροχών αναπηρίας και κοινωνικής πρόνοιας, συμπεριλαμβανομένου του νόμου 4387/2016.
Όπως γνωρίζετε, κατ' εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2, του άρθρου 11, του ν.4387/2016 (Α'85) συστάθηκε στο υπουργείο Εργασίας Επιτροπή, με αντικείμενο την επανεξέταση των υφιστάμενων διατάξεων και τη σύνταξη πορίσματος με σκοπό τη θέσπιση νέων, ενιαίων κανόνων για όλες τις συντάξεις αναπηρίας.
Το πόρισμα στο οποίο κατέληξε η Επιτροπή, το οποίο αξίζει να αναφέρουμε ότι υποδεικνύει κατά το δυνατό ενιαίες, κοινωνικά δίκαιες, οικονομικά ουδέτερες και βιώσιμες προτάσεις, πρέπει να ενταχθεί άμεσα σε νομοθετική πρωτοβουλία του Υπουργείου Εργασίας, προκειμένου να τεθούν σε ισχύ ενιαίοι κανόνες συνταξιοδότησης και απονομής ασφαλιστικών παροχών λόγω αναπηρίας.
Με το προαπαιτούμενο 106, στην ουσία καταργείται όχι μόνο η λειτουργία αλλά και το πόρισμα της Επιτροπής του άρθρου 11, το οποίο παρά το ότι έχει ολοκληρωθεί και κατατεθεί στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας από την Επιτροπή ακόμα δεν έχει δημοσιοποιηθεί και θεσμοθετηθεί.
Ζητούμε επίσης να συζητηθεί και το επείγον θέμα της διασφάλισης της λειτουργίας των ΚΔΑΠ – ΜΕΑ και η δημιουργία νέων, καθώς και η διασφάλιση της λειτουργίας και η επέκταση του προγράμματος Βοήθεια στο Σπίτι.
Κυρία υπουργέ,
Αναμένουμε τη συνάντηση μαζί σας για να συζητηθούν διεξοδικά τα ανωτέρω επείγοντα ζητήματα επί των προαπαιτούμενων με αριθμούς 75, 76, 97, 105 και 106.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Λυμβαίος

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Υπόμνημα της Ε.Σ.ΑμεΑ. για θέματα που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους στο πλαίσιο της συνάντησης με την Υπουργό Εργασίας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 23/06/2017

ΠΡΟΣ:
κα Έφη Αχτσιόγλου, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας κ. Χρ. Βερναρδάκη
- κ. Α. Πετρόπουλο, Υφυπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- κα Στ. Βρακά, Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Φορείς Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ.


Υπόμνημα της Ε.Σ.ΑμεΑ. για θέματα που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους στο πλαίσιο της συνάντησης με την Υπουργό Εργασίας


Κυρία Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ενόψει της συνάντησης που έχει μαζί σας την Δευτέρα 26 Ιουνίου, με το παρόν έγγραφο, σας καταθέτει το πλαίσιο των αιτημάτων και των προτάσεών της που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους.

Τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους έχουν πληγεί με τον πιο σκληρό τρόπο από την οικονομική κρίση και τις οριζόντιες μνημονιακές πολιτικές, καθώς τα μέτρα λιτότητας που επιβλήθηκαν όλα τα τελευταία χρόνια της κρίσης, αύξησαν δραματικά τη διαχρονική ανεργία και τη φτώχεια των ατόμων με αναπηρία και υπονόμευσαν στην ουσία την πρόοδο εφαρμογής της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία, την οποία η χώρα μας κύρωσε αποδεχόμενη την υποχρέωση εφαρμογής της με το ν.4074/2012.
Με το παρόν, θέτουμε υπόψη σας το πλαίσιο των μέτρων που πρέπει να ληφθούν άμεσα, έτσι ώστε να υπάρξει προστασία των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.
Αυτό το πλαίσιο μέτρων, έχει ως εξής:
Α. Επιδοματική πολιτική.
1. Προστασία των προγραμμάτων οικονομικής ενίσχυσης και των πάσης φύσεως επιδομάτων αναπηρίας (προνοιακά επιδόματα, εξωιδρυματικό επίδομα, επίδομα κίνησης, διατροφικό επίδομα νεφροπαθών και μεταμοσχευμένων συμπαγών οργάνων κ.λπ.) και να συνεχίσετε να προστατεύετε όλα τα ανωτέρω επιδόματα, τα οποία έχουν σχεδιαστεί αποκλειστικά για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την κάθε αναπηρία, όπως έχει πράξει μέχρι σήμερα η κυβέρνησή σας αλλά και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις, τα τελευταία επτά χρόνια της κρίσης.
Β. Συνταξιοδοτικά ζητήματα.
1. Να μην υπάρξει επαναϋπολογισμός των συντάξεων των ατόμων με αναπηρία, και στη χειρότερη περίπτωση να μην υπάρξει περικοπή της προσωπικής διαφοράς που θα προκύψει στις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις. Σε αντίθετη περίπτωση θα μιλάμε για βαθύτερη φτωχοποίηση των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα.
2. Κατάργηση της άδικης διάταξης των άρθρων 7 και 27 του ν.4387/2016, η οποία αφορά στην αναλογική μείωση του ποσού της εθνικής σύνταξης βάσει του ποσοστού αναπηρίας του δικαιούχου. Η σύνταξη δεν είναι επίδομα αναπηρίας, για να δίνεται με βάση τη βαρύτητα αναπηρίας και για το λόγο αυτό ζητάμε την άμεση εφαρμογή της χορήγησης του 100% του ποσού που αντιστοιχεί στην Εθνική Σύνταξη σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία ανεξαρτήτως ποσοστού. Υπογραμμίζουμε δε, ότι αν αυτό δεν λυθεί άμεσα από την κυβέρνησή σας, θα προσβάλλουμε αυτή τη διάταξη στο Συμβούλιο Επικρατείας ως αντισυνταγματική που παραβιάζει τις αρχές της ίσης μεταχείρισης.
3. Συνέχιση της καταβολής του ΕΚΑΣ σε άτομα με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω και μετά το 2019 και επέκτασή του σε όλα τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό 67% και άνω, ανεξαρτήτως ηλικίας.
4. Την αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι αναπηρίας και γήρατος του ιδιωτικού τομέα με την ψήφιση των εφαρμοστικών νόμων του 2ου μνημονίου και συγκεκριμένα με τις διατάξεις του ν. 4093/12 και της Π.Ν.Π. 4111/2013 και την εναρμόνισή τους με τα ισχύοντα στο δημόσιο τομέα, καθώς επίσης και των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι γήρατος γονείς ατόμων με βαριές αναπηρίες του ιδιωτικού τομέα.
5. Την κατάργηση των μειώσεων στις επικουρικές συντάξεις και στο εφάπαξ των ατόμων με αναπηρία.
6. Τα πάσης φύσεως επιδόματα αναπηρίας (προνοιακά επιδόματα, εξωιδρυματικό επίδομα, επίδομα κίνησης, διατροφικό επίδομα νεφροπαθών και μεταμοσχευμένων συμπαγών οργάνων κ.λπ.) να μην προσμετρούνται στον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής σύνταξης που δίνονται σε άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση και των οικογενειών τους. Είναι σημαντικό να τονίσουμε για ακόμη μία φορά ότι τα επιδόματα δεν αποτελούν εισόδημα, αλλά δίνονται στα άτομα με αναπηρία για την αντιμετώπιση του πρόσθετου κόστους διαβίωσης που προκύπτει από την αναπηρία.
Γ. Νομοθετική ρύθμιση για την εφαρμογή του Πορίσματος της Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας για την ενιαιοποίηση των συντάξεων αναπηρίας.
Όπως γνωρίζετε, κατ' εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 2, του άρθρου 11, του ν.4387/2016 (Α'85) συστάθηκε στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Επιτροπή, με αντικείμενο την επανεξέταση των υφιστάμενων διατάξεων και τη σύνταξη πορίσματος με σκοπό τη θέσπιση νέων, ενιαίων κανόνων για όλες τις συντάξεις αναπηρίας.
Το Πόρισμα στο οποίο κατέληξε η Επιτροπή, το οποίο αξίζει να αναφέρουμε ότι υποδεικνύει κατά το δυνατό ενιαίες, κοινωνικά δίκαιες, οικονομικά ουδέτερες και βιώσιμες προτάσεις, πρέπει να ενταχθεί άμεσα σε νομοθετική πρωτοβουλία του Υπουργείου Εργασίας, προκειμένου να τεθούν σε ισχύ ενιαίοι κανόνες συνταξιοδότησης και απονομής ασφαλιστικών παροχών λόγω αναπηρίας.
Δ. Ολοκλήρωση του έργου της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 4 του ν. 4331/2015.
Η ολοκλήρωση του έργου της Ειδικής Επιστημονική Επιτροπής θεωρείται άκρως απαραίτητη, προκειμένου να επιλυθούν ζητήματα που αφορούν στο ιδιαίτερα σημαντικό θέμα της πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας και κατ' επέκταση στην κοινωνική και οικονομική ζωή των ατόμων με αναπηρία.
Η εξέταση αιτημάτων που αφορούν στην αναθεώρηση του Ενιαίου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, στην ένταξη κατηγοριών αναπηρίας/χρόνιας πάθησης που δεν έχουν συμπεριληφθεί στον ισχύον Πίνακα και στη συμπλήρωση του Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων παθήσεων, αποτελεί ζωτικό θέμα για την βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.
Ε. Αναμόρφωση του ν.2643/98.
1. Άμεση τοποθέτηση των επιτυχόντων της προκήρυξης έτους 2014 του ν. 2643/1998 σε θέσεις εργασίας.
Στο πλαίσιο της ανάρτησης από τον Ο.Α.Ε.Δ., των τελικών πινάκων της προκήρυξης του ν.2643/98, που είχε πραγματοποιηθεί τον Δεκέμβριο του 2014, και δεδομένης της πολύ μεγάλης χρονικής καθυστέρησης της έκδοσης των αποτελεσμάτων, ζητάμε την άμεση τοποθέτηση των επιτυχόντων στις θέσεις εργασίας από τις Πρωτοβάθμιες Πενταμελείς Επιτροπές που λειτουργούν στην έδρα κάθε περιφερειακής διεύθυνσης του Ο.Α.Ε.Δ. ώστε να έχει ολοκληρωθεί η εν λόγω διαδικασία έως τα τέλη Ιουνίου.
2. Άμεση προκήρυξη των θέσεων του ν.2643/98 που εκκρεμούν από παλαιότερα έτη.
Ζητάμε την άμεση προκήρυξη από τον Ο.Α.Ε.Δ. όλων των θέσεων του δημοσίου που εκκρεμούν, συμπεριλαμβανομένων των θέσεων τυφλών τηλεφωνητών και θέσεων δικηγόρων.
3. Συνολική αναμόρφωση του νόμου ν.2643/98 - Σχεδιασμός και εφαρμογή ενός εθνικού σχεδίου δράσης για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασία.
Στην παρατεταμένη περίοδο της οικονομικής κρίσης, απαιτείται άμεση και πλήρης αναμόρφωση του Ν.2643/98, διότι ο νόμος αυτός, εκτός του ότι έχει χρονοβόρες διαδικασίες, είναι γνωστό και ότι καταστρατηγείται, αφού οι θέσεις τόσο του άρθρου 3 (δημόσιος τομέας Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.) όσο και του άρθρου 2 (ιδιωτικός και ευρύτερος δημόσιος τομέας) δεν προκηρύσσονται ετησίως όπως ορίζει ο νόμος.
Ως εκ τούτου ζητάμε την αναμόρφωση του νόμου ώστε να καταστεί ένας νόμος χρήσιμος, λειτουργικός και αποτελεσματικός.
Δεδομένου ότι η πλειοψηφία των ατόμων με αναπηρία βρίσκεται εκτός αγοράς εργασίας και λαμβάνοντας υπόψη ότι η εργασία αποτελεί «κλειδί» για την κοινωνική ένταξη, η Ε.Σ.Α.μεΑ. επιθυμεί να σας εκφράσει την επιθυμία της για την ανάπτυξη μιας ουσιαστικής συνεργασίας μαζί σας με στόχο το σχεδιασμό και εφαρμογή ενός εθνικού σχεδίου δράσης για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασία, μέσω του οποίου θα μπορέσουν να ικανοποιηθούν και να προωθηθούν πάγια αιτήματα του αναπηρικού κινήματος της χώρας καθώς και οι σχετικές απαιτήσεις της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία (Ν.4074/2012 - Αρ. ΦΕΚ 88 Α'/11.04.2012), τις οποίες η χώρας μας, όπως άλλωστε γνωρίζετε, οφείλει να εφαρμόσει. Για τον λόγο αυτό προτείνουμε τη συγκρότηση Επιτροπής, στην οποία θα συμμετέχουν εκπρόσωποι Υπηρεσιών του Υπουργείου σας, εκπρόσωποι της Ε.Σ.Α.μεΑ. και άλλων εμπλεκόμενων φορέων, όπως είναι ο Ο.Α.Ε.Δ., η οποία θα πρέπει εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου να εκπονήσει την πρότασή της.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΛΥΜΒΑΙΟΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται η παράταση της χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης, των προνοιακών επιδομάτων και της ανανέωσης της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των ΑμεΑ σε περιπτώσεις λήξης γνωματεύσεων, εφόσον εκκρεμεί ιατρική κρίση από τις υγειονομικές επιτροπές ΚΕ.Π.Α.


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 12/06/2017

ΠΡΟΣ:
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης,
κ. Έφη Αχτσιόγλου,

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- κ. Α. Πετρόπουλο, Υφυπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- κα Στ. Βρακά, Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- κ. Δ. Μπακαλέξη, Διοικητή ΕΦΚΑ
- Φορείς Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητείται η παράταση της χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης, των προνοιακών επιδομάτων και της ανανέωσης της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των ΑμεΑ σε περιπτώσεις λήξης γνωματεύσεων, εφόσον εκκρεμεί ιατρική κρίση από τις υγειονομικές επιτροπές ΚΕ.Π.Α.


Κυρία Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), όπως γνωρίζετε, είναι ο τριτοβάθμιος κοινωνικός και συνδικαλιστικός φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένος Κοινωνικός Εταίρος της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας.

Με το παρόν έγγραφό μας, θα θέλαμε να θέσουμε υπόψη σας το ζήτημα που προκύπτει κάθε χρόνο με τη λήξη της εξάμηνης παράτασης που δίνεται για τις συνταξιοδοτικές παροχές, σε όσες περιπτώσεις λήγει η ισχύς των γνωματεύσεων των δικαιούχων και οι οποίες βρίσκονται σε διαδικασία ανανέωσης λόγω του ότι εκκρεμεί η ιατρική κρίση των υγειονομικών επιτροπών ΚΕ.Π.Α.
Όπως γνωρίζετε, σύμφωνα με την υπ' αρ. πρωτ.Φ.80000/οικ.50122/1920/30.11.2016 εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με την οποία γνωστοποιούνται οι διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 50 του Ν. 4430/2016, προβλέπεται ότι στις περιπτώσεις λήξης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω αναπηρίας μέχρι και τις 30.6.2017 και εφόσον εκκρεμεί στις υγειονομικές επιτροπές ΚΕΠΑ ιατρική κρίση, χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων, δίνεται το δικαίωμα εξάμηνης παράτασης των συνταξιοδοτικών παροχών.

Η ισχύς της εν λόγω εγκυκλίου, για όλα τα πρόσωπα που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του, λήγει στις 30.7.2017, με αποτέλεσμα τα άτομα με αναπηρία που είναι δικαιούχοι των ανωτέρω παροχών, μετά τη λήξη της αναγραφόμενης ημερομηνίας, να μην μπορούν να κάνουν χρήση της εν λόγω ρύθμισης και να αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα επιβίωσης.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. έχει επανειλημμένα ζητήσει, η εν λόγω διάταξη που ορίζει την παράταση της χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης, των προνοιακών επιδομάτων, την ανανέωση της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και κάθε συνταξιοδοτικής παροχής, να μην έχει περιορισμένη ισχύ, ώστε να μη χρειάζεται κάθε εξάμηνο νομοθετική ρύθμιση για να ανανεώνεται, δεδομένου, βέβαια και του ότι δεν έχει επέλθει καμία αλλαγή στο ισχύον νομοθετικό σύστημα.
Ως εκ τούτου ζητάμε να προχωρήσετε στην παράταση ισχύος της εν λόγω ρύθμισης με διάταξη νόμου, για όλα τα πρόσωπα που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής της έως τις 31/12/2018. Επίσης θα ήταν χρήσιμο, να υπάρχει η δυνατότητα παράτασης της εν λόγω διάταξης με Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και όχι με διάταξη νόμου.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ      Ι. ΛΥΜΒΑΙΟΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η ΕΣΑμεΑ ζητάει την κάλυψη των θέσεων εργασίας στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε όλη τη χώρα με μόνιμο προσωπικό


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 09/06/2017

ΠΡΟΣ:
κ. Θεανώ Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Χρ. Βερναρδάκη
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Ε. Αχτσιόγλου
- Γραφείο Γενικής Γραμματέας Πρόνοιας, κ. Δ. Καρέλλα
- Πρόεδρο και Μέλη Δ.Σ. Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας
- Πρόεδρο και Μέλη της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών υποθέσεων της Βουλής
- Πρόεδρο και Μέλη Υποεπιτροπής για τα θέματα των ατόμων με αναπηρία
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η ΕΣΑμεΑ ζητάει την κάλυψη των θέσεων εργασίας στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε όλη τη χώρα με μόνιμο προσωπικό


Κυρία Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν θα ήθελε να θέσει υπόψη σας για ακόμη μία φορά τα προβλήματα υποστελέχωσης που παρουσιάζουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε ολόκληρη τη χώρα.

Το επικουρικό προσωπικό που απασχολείται στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε ολόκληρη τη χώρα και έχει συμβάλει σημαντικά στη στελέχωσή τους, έχει προσληφθεί σε αυτά από το 2014, με αρχική σύμβαση εργασίας ενός έτους, η οποία κάθε χρόνο ανανεώνεται.
Με αφορμή τη λήξη στις 30.9.2017 της παράτασης της θητείας του επικουρικού προσωπικού που υπηρετεί στα Κέντρα αυτά, επιβεβαιώνεται για μία ακόμη φορά η πάγια θέση της ΕΣΑμεΑ για την κάλυψη των θέσεων εργασίας στα Κ.Κ.Π. από μόνιμο προσωπικό.
Η τελευταία παράταση που είχε δοθεί στη θητεία του επικουρικού προσωπικού που υπηρετεί στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας λήγει στις 30.9.2017 και δεν έχει ληφθεί πρόβλεψη για νέα παράταση ή επίλυση των προβλημάτων της υποστελέχωσης των ανωτέρω δομών σε μία πιο μόνιμη βάση.
Οι μνημονιακές πολιτικές λιτότητας που έχουν ως αποτέλεσμα τη δραματική μείωση του προσωπικού στις δομές της Πρόνοιας, έχουν δημιουργήσει δυσεπίλυτα προβλήματα στη λειτουργία τους, οδηγώντας τις παρεχόμενες υπηρεσίες σε πλήρη υποβάθμιση. Η προσφορά του επικουρικού προσωπικού στα Κ.Κ.Π. είναι αδιαμφισβήτητα σημαντική αφού καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Κέντρων.
Χωρίς τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα κέντρα κοινωνικής πρόνοιας, δεν παρέχονται ποιοτικές υπηρεσίες στα άτομα με αναπηρία που περιθάλπονται σε αυτά και η διακοπή της θητείας του επικουρικού προσωπικού θα οδηγήσει σε περαιτέρω υποστελέχωση και απογύμνωση των συγκεκριμένων δομών.
Κυρία Υπουργέ,
Οι υπηρεσίες που παρέχουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας είναι πολύ σημαντικές για την προστασία των ατόμων με βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις, με τον αριθμό των περιθαλπομένων να αυξάνεται συνεχώς, εξαιτίας της δύσκολης δημοσιονομικής κατάστασης που βρίσκεται η χώρα, από την οποία πλήττονται ιδιαίτερα τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους.
Η υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση των δομών της πρόνοιας έχει άμεση επίπτωση στην ποιότητα των συνθηκών ζωής των περιθαλπόμενων, ενώ δεν είναι λίγες οι φορές που οι απαράδεκτες και τραγικές συνθήκες της ζωής τους έρχονται στο φως της δημοσιότητας.
Ως εκ τούτου ζητούμε να προβείτε άμεσα στις απαιτούμενες ενέργειες για να δοθεί οριστική λύση στο προαναφερόμενο ζήτημα για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών των ατόμων με αναπηρία στις δομές των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας σε όλη τη χώρα.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΛΥΜΒΑΙΟΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει την άμεση τοποθέτηση των επιτυχόντων της προκήρυξης έτους 2014 του δημοσίου τομέα του ν.2643/98


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 26/05/2017

ΠΡΟΣ:
κα Μ. Καραμεσίνη, Διοικήτρια ΟΑΕΔ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης,
κ. Ε. Αχτσιόγλου
- Γραφείο Γενικού Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας, κ. Αν. Νεφελούδη
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει την άμεση τοποθέτηση των επιτυχόντων της προκήρυξης έτους 2014 του δημοσίου τομέα του ν.2643/98


Αγαπητή κ. Καραμεσίνη,
Στο πλαίσιο της ανάρτησης από τον Ο.Α.Ε.Δ., των τελικών πινάκων για τις 14 προκηρύξεις προσλήψεων του ν.2643/98, που είχαν πραγματοποιηθεί τον Δεκέμβριο του 2014, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) με την παρούσα επιστολή της, θα ήθελε να επισημάνει την ανάγκη της προσωπικής σας παρέμβασης για την τοποθέτηση των επιτυχόντων στις θέσεις εργασίας, ώστε να έχει ολοκληρωθεί η εν λόγω διαδικασία έως τα τέλη Ιουνίου.

Όπως γνωρίζετε, σύμφωνα με το άρθρο 5 του ν.2643/98, η τοποθέτηση των προστατευόμενων προσώπων γίνεται από τις Πρωτοβάθμιες Πενταμελείς Επιτροπές που έχουν συσταθεί και λειτουργούν στην έδρα κάθε περιφερειακής διεύθυνσης του Ο.Α.Ε.Δ.

Ως εκ τούτου και δεδομένης της πολύ μεγάλης χρονικής καθυστέρησης τόσο της επεξεργασίας των αιτήσεων των υποψηφίων, όσο και της έκδοσης των αποτελεσμάτων της προκήρυξης του ν. 2643/98, ζητάμε την προσωπική σας παρέμβαση με την αποστολή οδηγίας προς τις Πρωτοβάθμιες Πενταμελείς Επιτροπές, ώστε να προβούν άμεσα και χωρίς περαιτέρω καθυστέρηση στις τοποθετήσεις των επιτυχόντων που έχουν αναρτηθεί στους τελικούς πίνακες των αποτελεσμάτων για τις 14 προκηρύξεις του ν. 2643/1998.
Ο διορισμός όλων ανεξαιρέτως των επιτυχόντων της προκήρυξης του 2014 του ν. 2643/98 αποτελεί πρώτα και κύρια ηθική υποχρέωση της Πολιτείας, η οποία θα πρέπει λόγω της εντεινόμενης οικονομικής κρίσης να λάβει ιδιαίτερη μέριμνα για την προστασία των αναφαίρετων ανθρωπίνων και κοινωνικών δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.

Αναμένοντας τις ενέργειές σας,

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Λυμβαίος

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Άμεση έκδοση των αποτελεσμάτων της προκήρυξης έτους 2014 του δημοσίου τομέα του ν.2643/98


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 07/04/2017

ΠΡΟΣ:
κ. Ε. Αχτσιόγλου, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού, κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Χρ. Βερναρδάκη
- Γραφείο Γενικού Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας, κ. Αν. Νεφελούδη
- κα Μ. Καραμεσίνη, Διοικήτρια ΟΑΕΔ
- Φορείς – Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ


Άμεση έκδοση των αποτελεσμάτων της προκήρυξης έτους 2014 του δημοσίου τομέα του ν.2643/98


Κυρία Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με την παρούσα επιστολή της, θέλει να σας εκφράσει την έντονη διαμαρτυρία της διότι η έκδοση των αποτελεσμάτων της τελευταίας προκήρυξης του ν.2643/98 για τις θέσεις του δημοσίου τομέα έχουν καθυστερήσει ιδιαίτερα, δεδομένου ότι η προκήρυξη δημοσιοποιήθηκε τον Δεκέμβριο του 2014 και τα αποτελέσματα της εκκρεμούν μέχρι σήμερα.

Ο διορισμός όλων ανεξαιρέτως των επιτυχόντων της προκήρυξης του 2014 του ν. 2643/98 αποτελεί πρώτα και κύρια ηθική υποχρέωση της Πολιτείας, η οποία θα έπρεπε λόγω της εντεινόμενης οικονομικής κρίσης να έχει ήδη λάβει ιδιαίτερη μέριμνα για την προστασία των αναφαίρετων ανθρωπίνων και κοινωνικών δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.

Για τους ανωτέρω λόγους και δεδομένης της δύσκολης οικονομικής συγκυρίας και της αύξησης του ποσοστού ανεργίας που πλήττει πρώτα και κύρια τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειες τους, με την παρούσα επιστολή ζητάμε να προβείτε άμεσα και χωρίς περαιτέρω καθυστέρηση στην έκδοση των αποτελεσμάτων της τελευταίας προκήρυξης του δημόσιου τομέα του ν. 2643/98 έως τέλη Απριλίου.
Αναμένοντας τις ενέργειές σας,

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Λυμβαίος

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Να εξαιρεθούν τα προνοιακά επιδόματα και τα επιδόματα αναπηρίας στον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής συντάξεων που δίνονται σε άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση και στις οικογένειές τους


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 09/03/2017

ΠΡΟΣ:
Έφη Αχτσιόγλου, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Χρ. Βερναρδάκη
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοιν. Αλληλεγγύης,
κ. Αν. Πετρόπουλου
- κα Στ. Βρακά, Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- κ. Β. Κουλούρη, Προϊστάμενο Δ/νσης Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών & Ασθένειας,
Γ.Γ.Κ.Α.
- Πρόεδρο και μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Φορείς Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Να εξαιρεθούν τα προνοιακά επιδόματα και τα επιδόματα αναπηρίας στον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής συντάξεων που δίνονται σε άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση και στις οικογένειές τους


Κυρία Υπουργέ,
Με αφορμή την τροπολογία του Υπ. Εργασίας που συμπεριλήφθηκε στο σ/ν που συζητείται στη Βουλή με τίτλο «Μεταρρύθμιση της διοικητικής οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας, κέντρα εμπειρογνωμοσύνης σπάνιων και πολύπλοκων νοσημάτων και άλλες διατάξεις» και η οποία αναφέρεται σε ρυθμίσεις θεμάτων που αφορούν στη συμπλήρωση - τροποποίηση διατάξεων του ν. 4387/2016 η Ε.Σ.Α.μεΑ. με την παρούσα επιστολή της, εκφράζει για ακόμη μία φορά την έντονη διαμαρτυρία της για τη μη συμπερίληψη διάταξης που να αφορά στην τήρηση της συμφωνίας που είχε με την προηγούμενη ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, η οποία αφορά στην εξαίρεση των πάσης φύσεως προνοιακών επιδομάτων και επιδομάτων αναπηρίας στον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής σύνταξης που δίνονται σε άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση και των οικογενειών τους.

Στη συνάντηση που είχε η Ε.Σ.Α.μεΑ. με τον τότε Υπουργό Εργασίας, κ. Γ. Κατρούγκαλο, συμφωνήθηκε η εξαίρεση των πάσης φύσεως προνοιακών επιδομάτων και επιδομάτων αναπηρίας στον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής σύνταξης που δίνονται σε άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση και των οικογενειών τους, όπως και έγινε στα άρθρα 13 και 96 του ν.4387/2016.
Όμως, στο άρθρο 13 του νόμου, που αφορά στο Ανώτατο όριο καταβολής σύνταξης, η εν λόγω ρύθμιση αναγράφεται στην παρ. 2 του άρθρου, στην οποία γίνεται αναφορά για τις περιπτώσεις που υπάρχουν περισσότερες από μία συντάξεις, το άθροισμα των οποίων δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 3.000 ευρώ.
Επιπρόσθετα στην υπ' αριθ. Φ.80000/οικ.48653/1865 ερμηνευτική εγκύκλιο του Υπ. Εργασίας, προβλέφθηκε η μη συμπερίληψη των πάσης φύσεως προνοιακών επιδομάτων και επιδομάτων αναπηρίας, στο ανώτατο ύψος του επιτρεπόμενου ποσού είσπραξης πολλαπλών συντάξεων των 3.000 ευρώ, ενώ τα προαναφερθέντα επιδόματα συμπεριλαμβάνονται στον υπολογισμό του ανώτατου ατομικού ορίου σύνταξης των 2.000 ευρώ, όπως αυτό ορίζεται στην παρ. 1 του άρθρου 13 του Ν.4387/2016. Είναι προφανές ότι πρόκειται περί εσφαλμένης διατύπωσης, η οποία επιτρέπει την παρούσα παρερμηνεία, ενώ η συμφωνία μας ήταν ότι η εν λόγω διάταξη θα αφορούσε στο σύνολο του άρθρου.
Ως εκ τούτου, ζητάμε, -για την αποκατάσταση αυτής της ολοφάνερης αδικίας αλλά και την τήρηση της συμφωνίας που είχε γίνει με την προηγούμενη ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας- την άμεση παρέμβασή σας για τη συμπερίληψη διάταξης στην προαναφερόμενη τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή, στην οποία να αναγράφεται ρητά ότι δεν συμπεριλαμβάνονται τα πάσης φύσεως αναπηρικά επιδόματα και επιδόματα αναπηρίας στον υπολογισμό του ανώτατου ατομικού ορίου σύνταξης, όπως αυτό ορίζεται στην παρ. 1 του άρθρου 13 του Ν.4387/2016.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Λυμβαίος

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει εξαίρεση των προνοιακών επιδομάτων και επιδομάτων αναπηρίας στον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής σύνταξης των αναπήρων


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 06/12/2016

ΠΡΟΣ:
κ. Αν. Πετρόπουλο, Υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοιν. Αλληλεγγύης,
κ. Ε. Αχτσιόγλου
- κ. Αν. Νεφελούδη, Γενικό Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας
- κ. Σπ. Κοκκινάκη, Γενικό Διευθυντή Υπουργείου Εργασίας
- κ. Β. Κουλούρη, Προϊστάμενο Δ/νσης Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών & Ασθένειας,
- Γ.Γ.Κ.Α.
- Φορείς Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει εξαίρεση των προνοιακών επιδομάτων και επιδομάτων αναπηρίας στον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής σύνταξης των αναπήρων


Κύριε Υφυπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με το παρόν εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία της για το πρόβλημα που έχει προκύψει αναφορικά με την εξαίρεση των πάσης φύσεως προνοιακών επιδομάτων και επιδομάτων αναπηρίας από τον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής σύνταξης.

Στη συνάντηση που είχαμε με τον τότε Υπουργό Εργασίας, κ. Γ. Κατρούγκαλο, στην οποία ήσασταν και εσείς παρόν, συμφωνήθηκε η εξαίρεση των πάσης φύσεως προνοιακών επιδομάτων και επιδομάτων αναπηρίας στον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής σύνταξης που δίνονται σε άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση και των οικογενειών τους, όπως και έγινε στα άρθρα 13 και 96 του ν.4387/2016.
Όμως, στο άρθρο 13 του νόμου, που αφορά στο Ανώτατο όριο καταβολής σύνταξης, η εν λόγω ρύθμιση αναγράφεται στην παρ. 2 του άρθρου, στην οποία γίνεται αναφορά για τις περιπτώσεις που υπάρχουν περισσότερες από μία συντάξεις, το άθροισμα των οποίων δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των 3.000 ευρώ.
Στην υπ' αρ. πρωτ. Φ.80000/οικ.48653/1865 ερμηνευτική εγκύκλιο των διατάξεων του άρθρου 13 του ν. 4387/2016 που δημοσιεύτηκε από τις υπηρεσίες του Υπουργείου, διευκρινίζεται ότι τα πάσης φύσεως προνοιακά επιδόματα και τα επιδόματα αναπηρίας εξαιρούνται από τον υπολογισμό του καθαρού ποσού καταβολής αθροίσματος συντάξεων (ήτοι 3.000 ευρώ) που δίνονται στα άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση και των οικογενειών τους, (όπως αναφέρεται στην παρ. 2 του άρθρου 13). Αντίθετα, στην περίπτωση που η ατομική μηνιαία σύνταξη υπερβαίνει τις δύο χιλιάδες (2.000) ευρώ (όπως αναφέρεται στην παρ. 1 του άρθρου 13) συμπεριλαμβάνονται τα εν λόγω επιδόματα στον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής της σύνταξης.
Είναι προφανές ότι πρόκειται περί εσφαλμένης διατύπωσης, η οποία επιτρέπει την παρούσα παρερμηνεία, ενώ η συμφωνία μας ήταν ότι η εν λόγω διάταξη θα αφορούσε στο σύνολο του άρθρου.
Κύριε Υφυπουργέ,
Ζητάμε την άμεση παρέμβασή σας για τη διόρθωση του ανωτέρω ζητήματος με την έκδοση νέας ερμηνευτικής εγκυκλίου από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου, ώστε να μη θιγούν κεκτημένα δικαιώματα ατόμων με αναπηρία.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Χρ. Νάστας

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Διαπιστώσεις/προτάσεις Ε.Σ.Α.μεΑ. επί του ‘Εθνικού Μηχανισμού Συντονισμού, Παρακολούθησης και Αξιολόγησης των Πολιτικών Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής και άλλες διατάξεις για την Κοινωνική Αλληλεγγύη’


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 31/10/2016

ΠΡΟΣ:
κα. Θ. Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:


Διαπιστώσεις/προτάσεις Ε.Σ.Α.μεΑ. επί του ‘Εθνικού Μηχανισμού Συντονισμού, Παρακολούθησης και Αξιολόγησης των Πολιτικών Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής και άλλες διατάξεις για την Κοινωνική Αλληλεγγύη’


Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Σε απάντηση της υπ. αριθ. οικ 161/14.10.2016 επιστολή σας, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) με το παρόν σας υποβάλλει τις διαπιστώσεις/προτάσεις της επί του σχεδίου νόμου «Εθνικός Μηχανισμός Συντονισμού, Παρακολούθησης και Αξιολόγησης των Πολιτικών Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής και άλλες διατάξεις για την Κοινωνική Αλληλεγγύη».

Ο εθνικός μηχανισμός επικεντρώνεται στις πολιτικές και τις προτεραιότητες της ΕΣΚΕ για την οποία η Ε.Σ.Α.μεΑ. είχε υποβάλλει τις διαπιστώσεις/προτάσεις της. Για το αναπηρικό κίνημα της χώρας η ΕΣΚΕ δεν ενσωματώνει οριζόντια τη δικαιωματική προσέγγιση της αναπηρίας και το ίδιο ακριβώς συμβαίνει και με τον «νέο οργανικό σχηματισμό» του προαναφερθέντος σχεδίου νόμου.
Δεδομένης της προαναφερθείσας έλλειψης και κατ' απαίτηση των παρακάτω συνταγματικών και νομοθετικών επιταγών:
-της παρ. 6 του άρθρου 21, με την οποία ο συνταγματικός νομοθέτης θεσπίζει την υποχρέωση για λήψη μέτρων που θα αντιμετωπίζουν ολιστικά το ζήτημα της κοινωνικής ένταξης των ατόμων με αναπηρία,
- του ν.4074/2012 (ΦΕΚ 88Α΄/11.04.2012) -που ενσωμάτωσε στο εθνικό μας δίκαιο τη Σύμβαση του ΟΗΕ για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία- στη βάση του οποίου πρέπει να επανεξεταστεί το σύνολο της υφιστάμενης νομοθεσίας, των πολιτικών, μέτρων και προγραμμάτων και να αναμορφωθούν δομές και υπηρεσίες που προωθούν το ιατρικό μοντέλο της αναπηρίας,
η Ε.Σ.Α.μεΑ. αιτείται την εκπόνηση διακριτών στρατηγικών για την αναπηρία τόσο σε δημοτικό όσο και σε περιφερειακό και εθνικό επίπεδο, τις αρχές και τις προτεραιότητες των οποίων θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη του ο εθνικός μηχανισμός. Αυτό συνεπάγεται την τροποποίηση του σχεδίου νόμου για τον εθνικό μηχανισμό στη βάση, μεταξύ άλλων, και των παρακάτω προτάσεών μας:
1. Διαπίστωση: Ο μηχανισμός έχει δαιδαλώδη αρχιτεκτονική, στον οποίο εμπλέκεται μια πληθώρα δημόσιων φορέων και οργάνων που οι αρμοδιότητές τους αλληλεπικαλύπτονται, δίχως ταυτόχρονα να είναι ξεκάθαρη η μεταξύ τους σχέση και σύνδεση. Επιπρόσθετα, ο χαρακτήρας του είναι περισσότερο μηχανιστικός, εφόσον ο ρόλος του εξαντλείται στην ικανοποίηση της εκ των προτέρων θεματικής αιρεσιμότητας 9 που προβλέπεται στον Κανονισμό (ΕΚ) 1303/2013 των Ευρωπαϊκών Διαρθρωτικών και Επενδυτικών Ταμείων για την προγραμματική περίοδο 2014 - 2020.
Πρόταση: Επανασχεδιασμό της αρχιτεκτονικής του εθνικού μηχανισμού -στο πλαίσιο του οποίου η αρχή της διαφάνειας πρέπει να κατέχει κεντρική θέση- με στόχο τη δημιουργία ενός περισσότερο ευέλικτου και λειτουργικού σχήματος που να διακρίνεται από ετοιμότητα και αποτελεσματικότητα. Επιπρόσθετα μέσω της αρχιτεκτονικής πρέπει να προσδιορίζονται με σαφή τρόπο τα διαφορετικά επίπεδα οργάνωσης (δημοτικό, περιφερειακό, εθνικό), η συμβολή του κάθε Φορέα στον μηχανισμό καθώς και οι μεταξύ τους σχέσεις. Κύριος στόχος του μηχανισμού πρέπει να είναι ο συντονισμός, η παρακολούθηση και η αξιολόγηση του συνόλου των πολιτικών κοινωνικής προστασίας, είτε αυτές συγχρηματοδοτούνται από ευρωπαϊκούς πόρους είτε χρηματοδοτούνται αποκλειστικά και μόνο από εθνικούς πόρους, και όχι ο σχεδιασμός, στον οποίο πρέπει να έχουν μεγαλύτερη συμμετοχή οι αντιπροσωπευτικοί φορείς των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού, όπως είναι και η Ε.Σ.Α.μεΑ.
2. Διαπίστωση: Δημιουργείται σύγχυση από την μεγάλη πληθώρα όρων (π.χ. «κοινωνική ένταξη», «κοινωνική συνοχή», «κοινωνική αλληλεγγύη», «κοινωνική φροντίδα», «κοινωνική μέριμνα» κ.λπ.) που χρησιμοποιούνται δίχως να ορίζεται με σαφήνεια το περιεχόμενό τους και ως εκ τούτου η συσχέτιση τόσο μεταξύ τους όσο και με τους διάφορους φορείς που εμπλέκονται στη λειτουργία του μηχανισμού.
Πρόταση: Συμπερίληψη άρθρου στο εν λόγω σχέδιο νόμου με το οποίο να προσδιορίζονται με σαφήνεια αφενός όλες οι έννοιες που περιλαμβάνονται σε αυτό, αφετέρου η σύνδεση αυτών τόσο μεταξύ τους όσο και με τους φορείς που εμπλέκονται στη λειτουργία του μηχανισμού με στόχο τον σαφή προσδιορισμό του ρόλου τους.
3. Διαπίστωση: Στον τομέα της κοινωνικής πρόνοιας, ο εθνικός μηχανισμός δεν αξιοποιεί σημαντικούς φορείς -όπως είναι τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας- που αποτελούν σημαντικό δημόσιο θεσμό παροχής κοινωνικής φροντίδας, μην συμπεριλαμβάνοντάς τους στους φορείς λειτουργίας, γεγονός που σημαίνει ότι αγνοεί τον ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν, προεξοφλώντας μάλλον ότι συνιστούν φορείς ιδρυματοποίησης και εγκλεισμού. Αυτό παράλληλα αποτελεί παράδειγμα ασυμβατότητας του Εθνικού Πλαισίου Στρατηγικής για την Κοινωνική Ένταξη με τη δικαιωματική προσέγγιση δεδομένου ότι στο εν λόγω κείμενο δεν γίνεται καμία αναφορά στην αναμόρφωση της λειτουργίας σημαντικών φορέων που θα μπορούσαν να συντελέσουν σε πρωτοβάθμιο και δευτεροβάθμιο επίπεδο στην μετάβαση από το ιατρικό μοντέλο της αναπηρίας (ιδρυματισμός) στο κοινωνικό /δικαιωματικό (ένταξη στην κοινότητα).
Πρόταση: Στην προτεινόμενη εθνική στρατηγική για την αναπηρία να προβλεφθεί η αναμόρφωση των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας από ιδρυματικού σε ενταξιακού χαρακτήρα φορείς και η μεταφορά των ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ από τον τομέα της υγείας στον τομέα της κοινωνικής φροντίδας, εκπληρώνοντας με αυτόν τον τρόπο τον ρόλο για τον οποίο δημιουργήθηκαν. Επιπρόσθετα, τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας και τα ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ με την υπαγωγή τους είτε στον πρώτο είτε στον δεύτερο βαθμό αυτοδιοίκησης θα μπορούσαν να αποτελέσουν σημαντικό οργανικό τμήμα του εθνικού μηχανισμού, συμβάλλοντας στο έργο και τους στόχους του, σε τοπικό και περιφερειακό επίπεδο αντίστοιχα.
4. Διαπίστωση: Στο άρθρο 12 του σχεδίου νόμου «Εθνική Επιτροπή Κοινωνικής Προστασίας» δεν προβλέπεται η συμμετοχή εκπροσώπων από την ερευνητική και ακαδημαϊκή κοινότητα.
Πρόταση: Μεταξύ των μελών της «Εθνικής Επιτροπής Κοινωνικής Προστασίας» να συμπεριληφθεί ένας εκπρόσωπος του Εθνικού Κέντρου Κοινωνικών Ερευνών και δύο εκπρόσωποι της ακαδημαϊκής κοινότητας.
5. Διαπίστωση: Το «μητρώο φορέων άσκησης προνοιακής πολιτικής» που περιλαμβάνεται στο «ενιαίο γεωπληροφοριακό σύστημα» (ΕΓΣ) (άρθρο 19) συγκεντρώνει στοιχεία από το πληροφοριακό σύστημα «e-pronoia για τον πολίτη» (άρθρο 21).
Πρόταση: Μη σύσταση του «μητρώου φορέων άσκησης προνοιακής πολιτικής» αλλά αναμόρφωση του υπάρχοντος πληροφοριακού συστήματος «e-pronoia για τον πολίτη» προκειμένου να διασφαλιστεί η συμβατότητά του με το ΕΓΣ και ως εκ τούτου να εξοικονομηθούν πόροι.
Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Ελπίζοντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στις προτάσεις μας.
Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Χρ. Νάστας

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται η άμεση έκδοση ερμηνευτικής εγκυκλίου για την εφαρμογή της διάταξης των άρθρων 1 και 3 του ν. 4331/2015, που αφορά στην κατάργηση του παραβόλου για εξέταση από τα ΚΕΠΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 03/10/2016

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κατρούγκαλο, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Αλ. Φλαμπουράρη
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Ν. Παππά
- Γραφείο Αναπληρώτριας Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κας Θ. Φωτίου
- Γραφείο Υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Αν. Πετρόπουλου
- Γραφείο Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Ν. Φράγκου
- Γραφείο Γενικού Γραμματέα Πρόνοιας, κ. Δ. Καρέλλα
- Πρόεδρο και Μέλη της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Πρόεδρο και Μέλη της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και
Δικαιωμάτων του Ανθρώπου της Βουλής
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητείται η άμεση έκδοση ερμηνευτικής εγκυκλίου για την εφαρμογή της διάταξης των άρθρων 1 και 3 του ν. 4331/2015, που αφορά στην κατάργηση του παραβόλου για εξέταση από τα ΚΕΠΑ


Κύριε Υπουργέ,
Τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους έχουν την ανάγκη διακριτών μέτρων προστασίας, δεδομένης της οικονομικής και κοινωνικής εξαθλίωσης που υφίστανται λόγω της βαθιάς και παρατεταμένης οικονομικής και κοινωνικής κρίση που περνάει η χώρα μας, εάν λάβουμε υπόψη και το πρόσθετο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία.

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. και οι φορείς μέλη της έχουν αγωνιστεί από την πρώτη στιγμή να καταργηθεί το μέτρο της καταβολής του παραβόλου στα ΚΕΠΑ, ως απαράδεκτο στην παρούσα οικονομική περίοδο συρρίκνωσης των εισοδημάτων των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.
Στο πλαίσιο της ανακούφισης της ευπαθούς αυτής ομάδας του πληθυσμού, ψηφίστηκε ο ν. 4331/2015 (ΦΕΚ 69Α/2-7-2015) όπου στα άρθρα 1 και 3 θεσπίστηκε η κατάργηση του παραβόλου για εξέταση από τις Επιτροπές των ΚΕ.Π.Α. για ανασφάλιστους και αιτούντες προνοιακών επιδομάτων αναπηρίας.
Δυστυχώς όμως έως και σήμερα, ένα χρόνο μετά την ψήφιση του νόμου, δεν έχει εφαρμοστεί η ανωτέρω διάταξη, με αποτέλεσμα να υποχρεούνται άτομα με αναπηρία να πληρώνουν το παράβολο των 46,14 ευρώ στις γραμματείες των ΚΕΠΑ προκειμένου να πιστοποιηθεί η αναπηρία τους για την καταβολή του επιδόματος που δικαιούνται, ή ακόμα και για τυχόν επανεξετάσεις ήδη χορηγηθέντων προνοιακών επιδομάτων αναπηρίας.
Στο σημείο αυτό αξίζει να επισημάνουμε ότι όχι μόνο δεν έχετε προβεί στην έκδοση ερμηνευτικής εγκυκλίου για την εφαρμογή της ανωτέρω ευεργετικής διάταξης, αλλά αντίθετα έχετε προχωρήσει σε μειώσεις επικουρικών συντάξεων ατόμων με βαριές αναπηρίες, μειώσεις εξωιδρυματικών επιδομάτων και επιδομάτων απολύτου αναπηρίας, μη λαμβάνοντας υπόψη ότι το κόστος διαβίωσης λόγω αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης σε περιόδους οικονομικής κρίσης γίνεται δυσβάστακτο.
Επιπρόσθετα, σύμφωνα με την έκδοση της υπ' αριθ. Δ23/οικ.34484/2655/26.07.2016 εγκυκλίου εφαρμογής της υπ΄ αρ. Α3(γ)/ΓΠ/οικ.25132 Κ.Υ.Α. (ΦΕΚ 908 τ.Β΄) «Ρυθμίσεις για τη διασφάλιση της πρόσβασης των ανασφάλιστων στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας», δεν εκδίδονται πλέον βιβλιάρια απορίας, αφού οι άποροι μπορούν να έχουν πρόσβαση στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη μόνο με τον αριθμό του ΑΜΚΑ τους. Αυτό δημιουργεί πρόσθετα προβλήματα, εάν λάβουμε υπόψη ότι οι ανασφάλιστοι πολίτες για να κάνουν χρήση της εφαρμογής του μέτρου απαλλαγής από το παράβολο, πρέπει να προσκομίσουν στα ΚΕΠΑ το βιβλιάριο υγείας ανασφάλιστου ή απόρου, σε αντίθετη περίπτωση υποχρεούνται στην καταβολή του ποσού. Η Δ/νση Αναπηρίας του ΙΚΑ στην προσπάθειά της να επιλύσει το συγκεκριμένο πρόβλημα, εξέδωσε την υπ' αριθ. πρωτ. Γ23/150/05.09.2016 ερμηνευτική εγκύκλιο, η οποία αναφέρει ότι «για τον απεγκλωβισμό των ανωτέρω προσώπων από τη δεινή θέση στην οποία έχουν περιέλθει, με πρωτοβουλία της Διοίκησης του Ιδρύματος έχει δοθεί εντολή στα ΚΕΠΑ μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας ηλεκτρονικής διασύνδεσης του Ηλεκτρονικού μητρώου ανασφάλιστων οικονομικά αδυνάτων της ΗΔΙΚΑ με το ΟΠΣ/ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, να μην υποβάλλονται στη δαπάνη καταβολής παραβόλου οι πολίτες που προσκομίζουν είτε αντίγραφο της διαπιστωτικής πράξης της αρμόδιας δημοτικής υπηρεσίας κοινωνικής πρόνοιας για την ένταξή τους στο σχετική Ηλεκτρονικό Μητρώο, είτε βεβαίωση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις ένταξής τους σε αυτό».
Κύριε Υπουργέ,
Ζητάμε την άμεση έκδοση εγκυκλίου για την οριστική επίλυση των προβλημάτων που προκύπτουν από την αδυναμία εφαρμογής των διατάξεων των άρθρων 1 και 3 του ν. 4331/2015, που αφορούν στην κατάργηση του παραβόλου για εξέταση από τα ΚΕΠΑ, ώστε να ανακουφιστεί ένας σημαντικός αριθμός ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, όπως οι ανασφάλιστοι και οι αιτούντες την αξιολόγηση ή την επαναξιολόγησή τους από ένα ακόμη δυσβάσταχτο οικονομικό μέτρο.
Αξίζει να αναφέρουμε ότι πάγιο αίτημα της Ε.Σ.Α.μεΑ. είναι η κατάργηση του παραβόλου των 46,14 € για όλους ανεξαιρέτως τους αιτούντες την πιστοποίηση της αναπηρίας τους, προκειμένου να κάνουν χρήση για όλες τις παροχές που δικαιούνται, π.χ. από το Υπουργείο Παιδείας (μετεγγραφές φοιτητών) ή από το Υπουργείο Οικονομικών (φοροαπαλλαγές) ή το Υπουργείο Μεταφορών κ.λπ.
Ως εκ τούτου θα θέλαμε να επισημάνουμε για ακόμη μία φορά, ιδιαίτερα σήμερα στις συνθήκες της οικονομικής κρίσης, ότι κρίνεται αναγκαίο να δοθεί θεσμική λύση στην εφαρμογή του ανωτέρω μέτρου για όλους ανεξαιρέτως τους αιτούντες την πιστοποίηση της αναπηρίας τους.

Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Χρ. Νάστας

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται η άμεση έκδοση ερμηνευτικής εγκυκλίου για την εφαρμογή διατάξεων του ν. 4387/2016, που αφορούν στην καταβολή προσωρινής σύνταξης και εφάπαξ παροχής κατ’ απόλυτη προτεραιότητα σε άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και στους γονείς και νόμιμους κηδεμόνες


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 29/09/2016

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κατρούγκαλο, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Αν Πετρόπουλου
- Γραφείο Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Ν. Φράγκου
- Γενικό Λογιστήριο του Κράτους
- ΙΚΑ
- ΟΓΑ
- ΝΑΤ
- Ταμείο Νομικών
- Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων
- Ο.Α.Ε.Ε.


Ζητείται η άμεση έκδοση ερμηνευτικής εγκυκλίου για την εφαρμογή διατάξεων του ν. 4387/2016, που αφορούν στην καταβολή προσωρινής σύνταξης και εφάπαξ παροχής κατ’ απόλυτη προτεραιότητα σε άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και στους γονείς και νόμιμους κηδεμόνες


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με το παρόν επιθυμεί να θέσει υπόψη σας ένα ζήτημα που αφορά στη μη καταβολή προσωρινής σύνταξης και εφάπαξ παροχής που δικαιούνται άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους κατά απόλυτη προτεραιότητα, από τα ασφαλιστικά ταμεία της χώρας.

Όπως γνωρίζετε, στην ψήφιση του ν. 4387 (ΦΕΚ 85/Α΄2016 ) έχουν συμπεριληφθεί κάποιες ευεργετικές διατάξεις για τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους και συγκεκριμένα στα άρθρα 9 και 29 τα οποία αφορούν στην καταβολή προσωρινής σύνταξης και στο άρθρο 35 που αφορά στην εφάπαξ παροχή, τα οποία αναφέρουν ότι οι εν λόγω παροχές καταβάλλονται κατ' απόλυτη προτεραιότητα στους δικαιούχους που είναι άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και στους γονείς και νόμιμους κηδεμόνες που προστατεύουν άτομα με αναπηρία.
Το τελευταίο διάστημα όμως, έχουμε γίνει δέκτες διαμαρτυριών από άτομα με αναπηρία, λόγω του ότι τα ασφαλιστικά ταμεία δεν εφαρμόζουν τις ως άνω διατάξεις και δεν τους καταβάλλουν τις παροχές που δικαιούνται κατά προτεραιότητα.
Αξίζει να αναφέρουμε ότι οι εν' λόγω ρυθμίσεις θα αποφέρουν τεράστια ανακούφιση και διευκόλυνση στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους, που βιώνουν με το σκληρότερο τρόπο τη βαθιά και παρατεταμένη οικονομική και κοινωνική κρίση που περνάει η χώρα μας.
Ως εκ τούτου ζητάμε όπως προβείτε στις απαραίτητες ενέργειες για την άμεση έκδοση ερμηνευτικής εγκυκλίου για την εφαρμογή της καταβολής της προσωρινής σύνταξης και της εφάπαξ παροχής κατ' απόλυτη προτεραιότητα, σε όλους τους δικαιούχους που είναι άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και στους γονείς και νόμιμους κηδεμόνες που προστατεύουν άτομα με αναπηρία, από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία της χώρας.
Πιστεύοντας πως κατανοείτε τη σοβαρότητα του θέματος και δεδομένου πως η εν' λόγω ρύθμιση δεν έχει οικονομική επιβάρυνση στον κρατικό προϋπολογισμό, αναμένουμε την άμεση ανταπόκρισή σας στο ανωτέρω ζήτημα.
Με εκτίμηση

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Χρ. Νάστας

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται να δοθεί άμεσα νέα παράταση της θητείας του επικουρικού προσωπικού που υπηρετεί στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε όλη τη χώρα, για έναν τουλάχιστον χρόνο


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 23/09/2016

ΠΡΟΣ:
κ. Θεανώ Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Αλ. Φλαμπουράρη
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Ν. Παππά
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Γ. Κατρούγκαλου
- Γραφείο Γενικής Γραμματέας Πρόνοιας, κ. Δ. Καρέλλα
- Πρόεδρο και Μέλη της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Πρόεδρο και Μέλη Δ.Σ. Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.με.Α.


Ζητείται να δοθεί άμεσα νέα παράταση της θητείας του επικουρικού προσωπικού που υπηρετεί στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας σε όλη τη χώρα, για έναν τουλάχιστον χρόνο


Κυρία Υπουργέ,
Όπως γνωρίζετε, σύμφωνα με το άρθρο 13 του ν. 4366 (ΦΕΚ 18/Α 2016) έχει δοθεί παράταση στη θητεία του επικουρικού προσωπικού που υπηρετεί στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας της διάταξης του άρθρου 9 του ν. 4109/2013, η οποία λήγει άμεσα, στις 30.9.2016 και δεν έχει ληφθεί πρόβλεψη για νέα παράταση μέχρις ότου επιτευχθεί επίλυση των προβλημάτων της υποστελέχωσης των ανωτέρω δομών σε πιο μόνιμη βάση.

Αξίζει να αναφέρουμε ότι οι μνημονιακές πολιτικές λιτότητας που έχουν ως αποτέλεσμα τη δραματική μείωση του προσωπικού στις δομές της Πρόνοιας, έχουν δημιουργήσει δυσεπίλυτα προβλήματα στη λειτουργία τους, οδηγώντας τις παρεχόμενες υπηρεσίες σε πλήρη υποβάθμιση. Οι συνθήκες εργασίας του προσωπικού στα Κ.Κ.Π. είναι απαράδεκτες, τα ωράρια εξοντωτικά, με ολέθριες συνέπειες τόσο για την υγεία των περιθαλπόμενων, αφού οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν πλήρως στις υποχρεώσεις τους, όσο και για την ψυχική υγεία των ίδιων εργαζομένων.

Επίσης, δεδομένου της μεγάλης υποστελέχωσης, μετακινήσεις προσωπικού πρέπει να αιτιολογούνται επαρκώς, να γίνονται με μεγάλη φειδώ και πάντοτε με ημερομηνία λήξης της μετακίνησης. Εάν δεν τηρηθούν αυστηρά κριτήρια στις μετακινήσεις του ελάχιστου προσωπικού, υπάρχει ο άμεσος κίνδυνος περαιτέρω υποστελέχωσης και απογύμνωσης συγκεκριμένων δομών.

Κυρία Υπουργέ,
Οι υπηρεσίες που παρέχουν τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας είναι πολύ σημαντικές για την προστασία των ατόμων με βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις, με τον αριθμό των περιθαλπόμενων να αυξάνεται συνεχώς, εξαιτίας της δύσκολης δημοσιονομικής κατάστασης που βρίσκεται η χώρα, από την οποία πλήττονται ιδιαίτερα τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους.
Η υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση των δομών της πρόνοιας έχει άμεση επίπτωση στην ποιότητα των συνθηκών ζωής των περιθαλπόμενων, ενώ δεν είναι λίγες οι φορές που οι απαράδεκτες και τραγικές συνθήκες της ζωής τους έρχονται στο φως της δημοσιότητας.
Ως εκ τούτου ζητούμε να προβείτε άμεσα στις απαιτούμενες ενέργειες για να δοθεί νέα παράταση στη θητεία του επικουρικού προσωπικού για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών των ατόμων με αναπηρία στις δομές των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας σε όλη τη χώρα, για έναν τουλάχιστον χρόνο.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Χορήγηση προνοιακού επιδόματος σε συνταξιούχους με αναπηρία του δημοσίου, που είναι δικαιούχοι του επιδόματος ανικανότητας (λοχαγού)


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 07/09/2016

ΠΡΟΣ:
κ. Θεανώ Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών, κ. Γ. Χουλιαράκη
- Γραφείου Γενικού Γραμματέα Πρόνοιας, κ. Δ. Καρέλλα
- κα Δεδούλη, Γενική Διευθύντρια Πρόνοιας
- Δ/νση Προστασίας ΑμεΑ, κα Μανθοπούλου
- Φορείς Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ.


Χορήγηση προνοιακού επιδόματος σε συνταξιούχους με αναπηρία του δημοσίου, που είναι δικαιούχοι του επιδόματος ανικανότητας (λοχαγού)


Κυρία Υπουργέ,
Τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους βιώνουν με το σκληρότερο τρόπο τη βαθιά και παρατεταμένη οικονομική και κοινωνική κρίση που περνάει η χώρα μας. Μέσα σε όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζει αυτή η κοινωνική ομάδα του πληθυσμού έρχεται να προστεθεί η άδικη και αδιανόητη διακοπή της χορήγησης του επιδόματος πρόνοιας σε συνταξιούχους του δημοσίου που έχουν βαριές αναπηρίες, επειδή λαμβάνουν ταυτόχρονα και το επίδομα ανικανότητας του άρθρου 54 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων.

Οι ισχύουσες διατάξεις για τα προνοιακά επιδόματα που καταβάλλονται σε άτομα με αναπηρία θέτουν ως απαραίτητη προϋπόθεση ο δικαιούχος να μην λαμβάνει άλλη οικονομική ενίσχυση για την ίδια αιτία.
Στις 18.02.2016 εκδόθηκε από τις υπηρεσίες του Υπ. Εργασίας η υπ' αρ.πρ.:Δ24α/Φ.32/Γ.Π.57882/1005 εγκύκλιος με θέμα: «Διευκρινήσεις για τη χορήγηση της οικονομικής ενίσχυσης της ΚΥΑ στους συνταξιούχους του Δημοσίου που πάσχουν από συγγενή αιμολυτική αναιμία ή συγγενή αιμορραγική διάθεση», στην οποία γίνεται σαφές ότι όσοι συνταξιούχοι του Δημοσίου λαμβάνουν το επίδομα ανικανότητας του άρθρου 54 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών συντάξεων, εξακολουθούν να δικαιούνται και το προνοιακό επίδομα, σύμφωνα και με την διευκρίνιση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, το οποίο θεωρεί ότι το ως άνω επίδομα αποτελεί "παρακολούθημα" της σύνταξης και ουδέποτε του προσδόθηκε ο ρόλος της "οικονομικής ενίσχυσης".

Η ανωτέρω εγκύκλιος αποκαθιστά την αδικία που αντιμετώπιζε μία συγκεκριμένη κατηγορία συνταξιούχων του Δημοσίου με αναπηρία (οι πάσχοντες από συγγενή αιμολυτική αναιμία ή συγγενή αιμορραγική διάθεση) στην παροχή των προνοιακών επιδομάτων τους, αλλά δεν εφαρμόζεται στις υπόλοιπες κατηγορίες αναπηρίες.

Αυτό αποτελεί κατάφωρη αδικία και διάκριση εις βάρος των συνταξιούχων με βαριές αναπηρίες του δημοσίου και ως εκ τούτου ζητάμε τη δική σας παρέμβαση ώστε να επεκταθεί η ανωτέρω διάταξη σε όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας, για λόγους ισονομίας και ισότητας.

Αξίζει να αναφέρουμε ότι στο τέλος της παρ. 9 του άρθρου 54 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων, αναφέρεται: «Η αληθής έννοια των διατάξεων των παρ. 7 του άρθρου 15, 6 του άρθρου 42 και 10 του άρθρου 54 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων είναι ότι η καταβολή, στους αναφερόμενους σε αυτές πολιτικούς και στρατιωτικούς της αυξημένης σύνταξης, επηρεάζει μόνο τη χορήγηση των τυχόν δικαιουμένων επιδομάτων ανικανότητας, που προβλέπονται από το άρθρο 54 του ως άνω Κώδικα, τα οποία κανονίζονται μαζί με τη σύνταξη και όχι τα επιδόματα, που προβλέπονται από ειδικές διατάξεις, είτε αυτά βαρύνουν τα κοινωνικά προγράμματα του Υπουργείου Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων είτε τους φορείς συνταξιοδότησής τους προκειμένου για υπαλλήλους Ν.Π.Δ.Δ.»

Είναι εμφανές από τις ανωτέρω διατάξεις ότι το επίδομα ανικανότητας του άρθρου 54 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων αποτελεί μέρος της σύνταξης και δεν επηρεάζεται από το ποσό των επιδομάτων, τα οποία χορηγούνται για την κάλυψη του πρόσθετου κόστους που απαιτείται για την αντιμετώπιση των αναγκών της κάθε αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης.

Κυρία Υπουργέ,

Αδιαμφισβήτητα, το δημοσιονομικό πρόβλημα της χώρας μας δεν θα επιλυθεί από τους συνταξιούχους με αναπηρία, για τους οποίους η πολιτεία μέχρι σήμερα έχει προσφέρει τα ελάχιστα. Το επίδομα αυτό χορηγείται για να καλύψει πρόσθετες ανάγκες που δημιουργούνται από την αναπηρία και τις οποίες η Πολιτεία έχει αποδειχθεί ότι αδυνατεί να καλύψει.

Αναμένουμε τις ενέργειές σας προς θετική κατεύθυνση για τη διόρθωση αυτής της μέγιστης αδικίας, πριν αρχίσουν οι προσφυγές στα δικαστήρια γι' αυτό το θέμα.

Συνημμένα σας αποστέλλουμε την υπ' αρ. πρ. :Δ24α/Φ.32/Γ.Π.57882/1005/ 18.02.2016 εγκύκλιο της Γενικής Διεύθυνσης Πρόνοιας, που αναφέρεται στο εν λόγω ζήτημα.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται η παράταση της χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης, των προνοιακών επιδομάτων και της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των ΑμεΑ σε περιπτώσεις λήξης γνωματεύσεων, εφόσον εκκρεμεί ιατρική κρίση από τις υγειονομικές επιτροπές ΚΕ.Π.Α.


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 04/07/2016

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κατρούγκαλο, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- κ. Α. Πετρόπουλο, Υφυπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- κ. Ν. Φράγκο, Γενικό Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- κ. Δ. Καλαματιανό, Διοικητή ΙΚΑ
- κα Νιαρχάκου, Προϊσταμένη Δ/νσης Αναπηρίας ΙΚΑ
- Φορείς Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητείται η παράταση της χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης, των προνοιακών επιδομάτων και της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των ΑμεΑ σε περιπτώσεις λήξης γνωματεύσεων, εφόσον εκκρεμεί ιατρική κρίση από τις υγειονομικές επιτροπές ΚΕ.Π.Α.


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με το παρόν επιθυμεί να θέσει υπόψη σας ένα σοβαρό ζήτημα που αφορά στη λήξη της εξάμηνης παράτασης που είχε δοθεί για την καταβολή των επιδομάτων αναπηρίας, των συντάξεων αναπηρίας και της υγειονομικής περίθαλψης ατόμων με αναπηρία, σε περιπτώσεις λήξης γνωματεύσεων, εφόσον εκκρεμεί ιατρική κρίση από τις υγειονομικές επιτροπές ΚΕ.Π.Α.

Όπως γνωρίζετε, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 55 του ν.4369/2016 (ΦΕΚ 33) το δικαίωμα συνταξιοδότησης των ατόμων με αναπηρία παρατεινόταν για ένα εξάμηνο σε περιπτώσεις λήξης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω αναπηρίας και εφόσον εκκρεμούσε στις υγειονομικές επιτροπές ΚΕ.Π.Α. ιατρική κρίση, χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων, με το ίδιο ποσό που ελάμβαναν οι συνταξιούχοι πριν από τη λήξη του δικαιώματος, υπό την προϋπόθεση ότι για το δικαίωμα αυτό είχαν κριθεί από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή αναπηρίας, με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%.
Επίσης, στο ίδιο άρθρο αναφερόταν ότι οι ως άνω ρυθμίσεις έχουν εφαρμογή και για όλα τα επιδόματα που χορηγούνται λόγω αναπηρίας, (ενδεικτικά: προνοιακά, βαριάς αναπηρίας, εξωιδρυματικό, απολύτου αναπηρίας), καθώς και συντάξεις με αιτία την αναπηρία, (ενδεικτικά: συντάξεις θανάτου σε ανίκανα για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιά), ενώ για τον ίδιο χρόνο παρατεινόταν και η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη όσων εμπίπτουν στο παρόν άρθρο. Η ισχύς του άρθρου αυτού, για όλα τα πρόσωπα που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του έληγε στις 30.6.2016, με αποτέλεσμα τα άτομα με αναπηρία που είναι δικαιούχοι των ανωτέρω παροχών, μετά τη λήξη της αναγραφόμενης ημερομηνίας, να μην μπορούν να κάνουν χρήση της εν λόγω ρύθμισης και να αντιμετωπίζουν προβλήματα επιβίωσης.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. έχει επανειλημμένα ζητήσει, η εν λόγω διάταξη που ορίζει την παράταση της χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης, των προνοιακών επιδομάτων και την ανανέωση της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης να μην έχει περιορισμένη ισχύ, ώστε να μη χρειάζεται κάθε εξάμηνο νομοθετική ρύθμιση για να ανανεώνεται, εάν μάλιστα λάβουμε υπόψη ότι δεν έχει επέλθει καμία αλλαγή στο ισχύον νομοθετικό σύστημα.
Ως εκ τούτου προτείνουμε την παράταση ισχύος της εν λόγω διάταξης για όλα τα πρόσωπα που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής της έως τις 31/12/2017. Επίσης θα ήταν χρήσιμο, να υπάρχει η δυνατότητα παράτασης της εν λόγω διάταξης με Απόφαση του Υπουργού Εργασίας και όχι με διάταξη νόμου.
Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Άμεση απόσυρση τροπολογίας για τη σύσταση του Δ.Σ. στο Εθνικό Ίδρυμα Κωφών


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 17/02/2016

ΠΡΟΣ:
• κ. Κατρούγκαλο Γεώργιο, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
• κα Φωτίου Θεανώ, Αναπληρώτρια Υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- κ. Τσίπρα Αλέξη, Πρωθυπουργό της Ελλάδος
- Πρόεδρο και μέλη της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας
της Βουλής των Ελλήνων
- Αρχηγούς Πολιτικών Κομμάτων
- ΟΜ.Κ.Ε.


Άμεση απόσυρση τροπολογίας για τη σύσταση του Δ.Σ. στο Εθνικό Ίδρυμα Κωφών


Κύριε Υπουργέ,
Κυρία Υπουργέ,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) - που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, με το παρόν έγγραφό της σας μεταφέρει τη διαμαρτυρία της Ομοσπονδίας Κωφών Ελλάδος (ΟΜ.Κ.Ε.) που αφορά στη σύσταση του Δ.Σ. του Εθνικού Ιδρύματος Κωφών (Ε.Ι.Κ.) όπως αναφέρεται στη συνημμένη τροπολογία στο Σχέδιο Νόμου «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου και άλλες διατάξεις».

Σύμφωνα με την ανωτέρω τροπολογία, τίθεται ως προϋπόθεση για τη θέση του Προέδρου στο Δ.Σ. του Ε.Ι.Κ. η απόκτηση πτυχίου Πανεπιστημιακού Ιδρύματος με ειδίκευση σε θέματα κώφωσης.

Μέχρι σήμερα υπήρχε η δυνατότητα να τοποθετηθεί στη θέση του Προέδρου του Δ.Σ. του Ε.Ι.Κ. Κωφός-Βαρήκοος πτυχιούχος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στους τομείς των κοινωνικών ή ανθρωπιστικών επιστημών ή διοίκησης και οικονομίας.

Η ψήφιση της εν λόγω τροπολογίας όμως, οδηγεί στον αποκλεισμό των ίδιων των Κωφών-Βαρηκόων, διότι οι Κωφοί-Βαρήκοοι με ειδίκευση σε θέματα κώφωσης είναι ελάχιστοι.

Κύριε Υπουργέ,
Κυρία Υπουργέ,

Θεωρούμε αδικία το γεγονός, ότι δεν λήφθηκε υπόψη το πάγιο αίτημα της ΟΜ.Κ.Ε. που είναι ο αντιπροσωπευτικότερος φορέας των Κωφών-Βαρηκόων της χώρας, για το διορισμό Κωφού-Βαρήκοου στη θέση του Προέδρου του Δ.Σ. του Ε.Ι.Κ. καθώς και ότι δεν κλήθηκε σε διάλογο για το θέμα αυτό η συγκεκριμένη Ομοσπονδία.

Ως εκ τούτου, ζητάμε την απόσυρση της εν λόγω τροπολογίας, η οποία αποτελεί άμεση διάκριση σε βάρος των Κωφών-Βαρηκόων που γνωρίζουν καλύτερα από όλους τα θέματα που τους αφορούν, καθώς και να τεθούν οι βάσεις για ουσιαστικό διάλογο με την ΟΜ.Κ.Ε. για το ζήτημα αυτό.

Συνημμένα σας αποστέλλουμε την υπ' αριθ. πρωτ. 239/16.02.2016 επιστολή της ΟΜ.Κ.Ε. που αναφέρεται στο εν λόγω ζήτημα και αναμένουμε να μας ενημερώσετε για τις ενέργειές σας.

Με εκτίμηση
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους στο νομοσχέδιο με τίτλο «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Εθνικό Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης»


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 15/01/2016

ΠΡΟΣ:
- κ. Γ. Κατρούγκαλο, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Αλ. Φλαμπουράρη
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Ν. Παππά
- κ. Ευ. Τσακαλώτο, Υπουργό Οικονομικών
- κ. Α. Πετρόπουλο, Υφυπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- κ. Ν. Φράγκο, Γενικό Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Πρόεδρο και Μέλη Ο.Κ.Ε.
- Μέλη Ελληνικού Κοινοβουλίου
- Φορείς Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ.


Κατάθεση προτάσεων της Ε.Σ.Α.μεΑ. που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους στο νομοσχέδιο με τίτλο «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Εθνικό Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης»


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. εκφράζει την βαθιά και κατηγορηματική αντίθεσή της επί του νομοσχεδίου που δόθηκε στη δημοσιότητα με τίτλο «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Εθνικό Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης» και θεωρεί ότι με το εν λόγω νομοσχέδιο περιορίζονται και καταργούνται σημαντικά δικαιώματα και παροχές στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης για τα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους.

Είναι πεποίθησή μας πως αυτό το νομοσχέδιο πρέπει να αποσυρθεί και να συγκροτηθεί ομάδα εμπειρογνωμόνων, με τη συμμετοχή της Ε.Σ.Α.μεΑ. και υπηρεσιακών παραγόντων, η οποία θα επεξεργαστεί σε βάθος και ολόπλευρα το σύνολο του νομοσχεδίου ως προς τις διατάξεις που αφορούν άμεσα ή έμμεσα στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους. Με τον τρόπο αυτό θα επιτευχθεί το μέγιστο θετικό αποτέλεσμα γι' αυτή την πολύ ευπαθή ομάδα του πληθυσμού.
Προτάσεις - Συμπληρώσεις - Τροποποιήσεις επί των άρθρων του νομοσχεδίου
Άρθρο 4: Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ)

Προτείνουμε η παρ. 1 περ. α να τροποποιηθεί ως εξής: «α. Στους συνταξιούχους με αναπηρία το ΕΚΑΣ χορηγείται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 34 του ν. 3996/2011».

1. Στο τέλος των παραγράφων 1 α, β, γ, δ, ε, με τις οποίες τίθενται εισοδηματικά κριτήρια για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ ζητούμε να αναφερθεί με σαφήνεια ότι σε αυτά τα εισοδηματικά κριτήρια δεν συμπεριλαμβάνονται τα πάσης φύσεως αναπηρικά επιδόματα, όπως εξωιδρυματικό επίδομα, προνοιακά επιδόματα που αφορούν στην οικονομική ενίσχυση για την κάλυψη των αναγκών αναπηρίας, επίδομα απολύτου αναπηρίας, διατροφικό επίδομα νεφροπαθών τελικού σταδίου και μεταμοσχευμένων συμπαγών οργάνων καθώς και κάθε επίδομα που χορηγείται για την κάλυψη των αναγκών αναπηρίας.

2. Από την πρώτη σειρά του πρώτου εδαφίου της περ. δ της παρ. 2 ζητούμε να διαγραφεί η λέξη «αναπηρίας» και στο τέλος του εδαφίου να συμπεριληφθεί η εξής πρόταση: «Οι ρυθμίσεις της προηγούμενης παραγράφου δεν ισχύουν για τους συνταξιούχους με αναπηρία»

Άρθρο 5: Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ανασφαλίστων Υπερήλικων.

1. Στην περ. β της παρ. 2 ζητούμε να αναφερθούν με διακριτό τρόπο τα επιδόματα αναπηρίας με την εξής φράση: (πχ. εξωιδρυματικό επίδομα παραπληγίας -τετραπληγίας, προνοιακά επιδόματα που αφορούν στην αναπηρία, επίδομα απολύτου αναπηρίας, διατροφικό επίδομα νεφροπαθών τελικού σταδίου και μεταμοσχευμένων συμπαγών οργάνων και πάσης φύσεως επιδόματα που χορηγούνται για τις ανάγκες της αναπηρίας).

2. Στο τέλος της περ. ζ της παρ. 1 ζητούμε να προστεθεί η εξής πρόταση: «Η παρ. ζ δεν εφαρμόζεται σε περίπτωση που ο δικαιούχος του επιδόματος είναι άτομο με αναπηρία».

Άρθρο 7. Εθνική Σύνταξη

1. Η αναλογική μείωση του ποσού της εθνικής σύνταξης βάσει του ποσοστού αναπηρίας του δικαιούχου αποτελεί κατάφωρη αδικία, αφού η Εθνική Σύνταξη χορηγείται για την κάλυψη αποκλειστικά των βιοτικών αναγκών και ουδεμία σχέση με την κάλυψη των αναγκών αναπηρίας. Η προβλεπόμενη αυτή μείωση που φτάνει έως και το 50% του αρχικού ποσού της Εθνικής Σύνταξης θα οδηγήσει σε ολοκληρωτική εξαθλίωση και πείνα τους συνταξιούχους με αναπηρία. Τέτοιου είδους ρυθμίσεις είναι αδιανόητες και έρχονται σε κατάφωρη αντίθεση με τις επιταγές της Διεθνούς Σύμβασης για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, η οποία κυρώθηκε μαζί με το προαιρετικό της πρωτόκολλο από τη βουλή των Ελλήνων το 2012 και του Εθνικού μας Συντάγματος.

Η εν λόγω παράγραφος έρχεται σε ρητή αντίθεση με την παρ. 2 του άρθρου 6 του παρόντος κειμένου στην οποία αναφέρεται ρητά ότι «Η Εθνική Σύνταξη αποσκοπεί στην αντιμετώπιση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού και δεν χρηματοδοτείται από ασφαλιστικές εισφορές, αλλά απευθείας από τον κρατικό προϋπολογισμό. Αρμόδιος για την καταβολή της εθνικής σύνταξης είναι ο ΕΦΚΑ του παρόντος.».

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. δηλώνει την πλήρη αντίθεσή της σε αυτή την διάταξη και ζητάει να αντικατασταθεί με την εξής πρόταση: «Στους συνταξιούχους με αναπηρία ανεξαρτήτως ποσοστού αναπηρίας χορηγείται το 100% του ποσού που αντιστοιχεί στην Εθνική Σύνταξη όπως αυτό ισχύει κάθε φορά». Η τελευταία πρόταση της παρ. 3 ζητάμε να αντικατασταθεί ως εξής: «Οι προσαρμογές αυτές δεν έχουν εφαρμογή σε όσους συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του ν. 612/77 είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές και ισχύουν κάθε φορά, ή με βάση τις διατάξεις που αναφέρονται στα πρόσωπα του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α' της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (ΦΕΚ 210 Α') είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές, όπως ισχύουν κάθε φορά».

2. Στο τέλος της παρ. 4 ζητούμε να προστεθεί η ακόλουθη ρύθμιση: «Σε περιπτώσεις κατά τις οποίες στην οικογένεια του θανόντος υπάρχει μέλος με αναπηρία (τέκνο, σύζυγος) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω χορηγείται ολόκληρο το ποσό της Εθνικής Σύνταξης όπως αυτό ισχύει κάθε φορά»

3. Στο παρόν άρθρο μετά την παρ. 4 ζητούμε να αναφερθεί με διακριτό τρόπο ότι ισχύει η διάταξη του άρθρου 5α του ν. 3232/2004, όπως έχει τροποποιηθεί με το άρθρο 26 παρ. 3 του ν. 4075/2012. Οι διατάξεις αυτές αφορούν στην μεταφορά της σύνταξης θανόντος γονέα σε τέκνα ορφανά και από δύο γονείς τα οποία είναι άτομα με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές ανάγκες εξάρτησης με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%.

Άρθρο 8: Αναλογικό ποσό σύνταξης

Στο άρθρο 8 ζητούμε να προστεθεί η ακόλουθη διάταξη:

«α. Το τελικό ποσό του αναλογικού ποσού σύνταξης εφόσον αυτό αφορά σε άτομα με αναπηρία υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του κανονιστικού πλαισίου που διέπει τις συντάξεις αναπηρίας του ΙΚΑ έως και τη δημοσίευση του παρόντος σε φύλλο εφημερίδας της κυβερνήσεως. Από τις διατάξεις αυτές εξαιρούνται όσοι συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του ν. 612/77 είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές και ισχύουν κάθε φορά, ή με βάση τις διατάξεις που αναφέρονται στα πρόσωπα του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α' της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (ΦΕΚ 210 Α') είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές, όπως ισχύουν κάθε φορά».
β. Το κατώτατο όριο σύνταξης αναπηρίας δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού που αντιστοιχεί στην Εθνική Σύνταξη του άρθρου 7».

Άρθρο 9: Σύνταξη αναπηρίας-επίδομα τετραπληγίας

1. Στην Επιτροπή που συστήνεται βάσει της παρ. 2 με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ζητούμε να προβλεφθεί η συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ με τον αναπληρωτή του.

2. Η παρ. 3α να αντικατασταθεί ως εξής:
«Το επίδομα παραπληγίας - τετραπληγίας χορηγείται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 και 2 του άρθρου 42 του ν. 1140/1981 όπως συμπληρώθηκε με τις διατάξεις της παρ. β του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 όπως αυτή τροποποιήθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 26 του ν. 4075/2012. Για τον υπολογισμό του ποσού του εξωιδρυματικού επιδόματος παραπληγίας - τετραπληγίας ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 4051/2012». Σχόλιο: Στο κείμενο επί του οποίου καταθέτουμε τις παρατηρήσεις και προτάσεις μας οι συντάκτες δεν έχουν λάβει υπόψη τους ότι για τη χορήγηση εξωιδρυματικού επιδόματος σε μονό ακρωτηριασμό, η προϋπόθεση της μη εφαρμογής τεχνητού μέλους έχει αρθεί με το άρθρο 26 του ν. 4075/2012.

3. Η τελευταία πρόταση της παρ. 3 στ. να αντικατασταθεί ως εξής:
«Για τον υπολογισμό του ποσού του εξωιδρυματικού επιδόματος παραπληγίας - τετραπληγίας ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 4051/2012».

4. Να προστεθεί παράγραφος ως εξής: «Το επίδομα των ατόμων με βαριές αναπηρίες με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, δεν διακόπτεται σε περίπτωση μεταφοράς της σύνταξης του θανόντος γονέα στον εν λόγω τέκνο». Για να επιτευχθεί αυτό απαιτείται η επαναφορά της διάταξης του άρθρου 18, παρ. 3, του Ν. 2072/92 με την προσθήκη της φράσης «ή όταν συνταξιοδοτούνται», διάταξη η οποία καταργήθηκε με το Ν. 2716/99 (άρθρο 22).

5. Με τις διατάξεις του άρθρου 8 του ν. 3863/2010 καταργήθηκε η δυνατότητα που δινόταν για οριστική συνταξιοδότηση λόγω αναπηρίας στους μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένους σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 25 του Ν. 2084/1992 στις περιπτώσεις: 1. επί δωδεκαετία συνεχούς συνταξιοδότησης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας και 2. επί εικοσαετούς συνταξιοδότησης διακεκομμένα αλλά τα 3 τελευταία χρόνια συνεχώς. Η εν λόγω ρύθμιση του ν. 3863/2010 συνιστά μείωση δικαιωμάτων για τους ανάπηρους νέους ασφαλισμένους και ζητάμε να διορθωθεί και να αποκατασταθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 25 του ν. 2084/1992 άρθρο 25.

6. Στις διατάξεις του άρθρου 9, όπως και όλων των άρθρων του παρόντος νομοσχεδίου, δεν υπάρχει πρόβλεψη για τη συνταξιοδότηση ατόμων που η αναπηρία τους έχει εκδηλωθεί πριν την είσοδό τους στην αγορά εργασίας (προϋπάρχουσα αναπηρία). Άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση, των οποίων η αναπηρία ή χρόνια πάθηση έχει εμφανιστεί πριν την είσοδο τους στην αγορά εργασίας, είναι σύνηθες να εμφανίζουν κατά την διάρκεια του εργασιακού τους βίου επιδείνωση της πάθησής τους ή σειρά επιπλοκών, γεγονός που επιτάσσει την αξιολόγηση του βαθμού επιδείνωσης και ως εκ τούτου τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης για λόγους αναπηρίας.

Η μη πρόβλεψη διάταξης για τη συνταξιοδότηση ασφαλισμένων με προϋπάρχουσα αναπηρία ή χρόνια πάθηση ουσιαστικά αφαιρεί από χρόνια πάσχοντες όπως είναι οι νεφροπαθείς τελικού σταδίου ή τα άτομα με θαλασσαιμία, αιμολυτικές αναιμίες ή πάσχοντες από σακχαρώδη διαβήτη τύπου 1 και λοιπές αναπηρίες, το δικαίωμα της πρόσβασης στις αναπηρικές συντάξεις. Χρόνιες παθήσεις όπως η νεφροπάθεια τελικού σταδίου που κρίνονται από τις Υ.Ε των ΚΕΠΑ με ποσοστό αναπηρίας 89% και άνω εφ' όρου ζωής στη διάρκεια του χρόνου (και του εργασιακού βίου) οδηγούν σε εκφυλισμό του οργανισμού με συνεχή επιδείνωση της κατάστασης του πάσχοντα (πχ διαβήτης, υπέρταση, καρδιολογικά, μυϊκά, οστικά προβλήματα κ.α).

Για όλους τους παραπάνω λόγους ζητούμε να προβλεφθεί διάταξη για την χορήγηση σύνταξης σε ασφαλισμένους με προϋπάρχουσα πάθηση πριν την υπαγωγή τους στην ασφάλιση, εφόσον αυτή η ίδια αναπηρία παρουσιάζει επιδείνωση σε ποσοστό τουλάχιστον 30% της κατά περίπτωσης αναπηρίας.

Άρθρο 10: Προσαύξηση σύνταξης

1. Στο τέλος της παρ. 1 να συμπληρωθεί η εξής πρόταση:
«Η ανωτέρω προσαύξηση της σύνταξης για τους γονείς που έχουν τουλάχιστον ένα τέκνο με αναπηρία με ποσοστό 67% και άνω χορηγείται εφόρου ζωής για όσο το τέκνο είναι εν ζωή.»

2. Στην παρ. 2 του εν' λόγω άρθρου, μετά τη λέξη τυφλοί ζητούμε:

• Να προστεθεί με διακριτό τρόπο η φράση «παραπληγικοί -τετραπληγικοί» προς ικανοποίηση του πάγιου αιτήματος της Εθνικής Ομοσπονδίας Κινητικά Αναπήρων για ισότιμη μεταχείριση.
• Στο τελευταίο εδάφιο πριν τη λέξη «τετραπληγίας» να συμπληρωθεί και η λέξη «παραπληγίας».
• Στο τέλος της παρ. 2 να προστεθεί το ακόλουθο εδάφιο: «Υπό τις ίδιες προϋποθέσεις προσαυξάνεται κατά ποσοστό 50% και το ποσό της συντάξεως των μελών οικογενείας αποβιώσαντος ασφαλισμένου ή συνταξιούχου, άνευ μειώσεως του ποσού της συντάξεως των ετέρων συνδικαιούχων μελών της οικογενείας»

Ως εκ τούτου η παρ. 2 ζητούμε να συμπληρωθεί ως εξής:
«2. Α. Το ποσό της καταβαλλόμενης σύνταξης, λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου, προσαυξάνεται κατά 50%, εφόσον οι συνταξιούχοι είναι τυφλοί ή παραπληγικοί - τετραπληγικοί ή, λόγω πάθησης ή αναπηρίας, τελούν διαρκώς σε κατάσταση η οποία απαιτεί συνεχή επίβλεψη, συμπαράσταση και περιποίηση ετέρου προσώπου. Επί παραπληγίας - τετραπληγίας, το ποσό της καταβαλλόμενης σύνταξης προσαυξάνεται σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά την δημοσίευση του νόμου διατάξεις.

3. Υπό τις ίδιες προϋποθέσεις προσαυξάνεται κατά ποσοστό 50% και το ποσόν της συντάξεως των μελών οικογενείας αποβιώσαντος ασφαλισμένου ή συνταξιούχου, άνευ μειώσεως του ποσού της συντάξεως των ετέρων συνδικαιούχων μελών της οικογενείας.

4. Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου εφαρμόζονται επί της κύριας και επικουρικής σύνταξης.

5.Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου εφαρμόζονται και στους συνταξιούχους του ασφαλιστικού ταμείου ΝΑΤ.

Σχόλιο: Σημειώνουμε ότι το ΝΑΤ δεν εντάσσεται με τις διατάξεις του άρθρου 19 στον Ενιαίο Ασφαλιστικό Φορέα το του παρόντος νομοσχεδίου. Ως εκ τούτου η περ. Δ είναι αναγκαίο να συμπεριληφθεί στο εν λόγω άρθρο.

6. Για το επίδομα απολύτου αναπηρίας εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 4051/2012».

7. Ζητάμε να προστεθεί η ακόλουθη παράγραφος: «Κωφοί-Βαρήκοοι με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω δικαιούνται σύνταξης λόγω γήρατος ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας εφόσον συμπλήρωσαν χρόνο ασφαλίσεως 30 (τριάντα) ετών προκειμένου για το Δημόσιο, και ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, ΔΕΚΟ, ΟΤΑ κ.λπ. ή ασφαλίσεως υπολογιζόμενης από τον οικείο ασφαλιστικό φορέα σε 9.000 (εννέα χιλιάδες) ημέρες ασφαλίσεως».

Άρθρο 11: Ασφαλιστικές παροχές λόγω εργατικού ατυχήματος ή ατυχήματος εκτός εργασίας.

Ζητούμε να διευκρινιστεί το περιεχόμενο της παραγράφου 2. Ποιο είναι το σκεπτικό με το οποίο οι συντάκτες του νομοθετήματος αυτού θέτουν τις προϋποθέσεις για τη χορήγηση ασφαλιστικών παροχών λόγω ατυχήματος εκτός εργασίας;
Τίθεται προς απάντηση το εξής ερώτημα: Με ποιο σκεπτικό ο νομοθέτης δεν προβλέπει τη χορήγηση σύνταξης αναπηρίας λόγω ατυχήματος εκτός εργασίας, εάν ο ασφαλισμένος δεν έχει διανύσει τουλάχιστον 7,5 χρόνια εργασίας; Εάν λόγω του ατυχήματος καταστεί ανίκανος να συνεχίσει την εργασία του με τι πόρους θα επιβιώσει;
Σε κάθε περίπτωση πρέπει να προβλεφθεί ο προνομιακός υπολογισμός που ισχύει σήμερα.

Άρθρο 13: Σύνταξη λόγω θανάτου

1. Η περ. β της παραγράφου 1 θέτει ως προϋπόθεση για τη χορήγηση της σύνταξης θανόντος γονέα στο τέκνο με αναπηρία, η αναπηρία του τέκνου να έχει εκδηλωθεί προ του 25ου έτους της ηλικίας. Με ποια λογική ο νομοθέτης θέτει ως προϋπόθεση η αναπηρία να έχει επέλθει προ του 25ου έτους της ηλικίας; Αυτομάτως τίθεται το εξής ερώτημα: Εάν η αναπηρία επέλθει μετά το 25ο έτος πως θα προστατευτεί το τέκνο; Γιατί ο νομοθέτης αγνοεί το γεγονός ότι υπάρχουν βαριές αναπηρίες, οι οποίες εκδηλώνονται μετά το 25ο έτος της ηλικίας όπως τύφλωση, παραπληγία ή βαριές ψυχικές παθήσεις ή χρόνιες παθήσεις;

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. για την προστασία των πιο αδύναμων μελών της κοινωνίας ζητάει να διαγραφεί η προϋπόθεση της εμφάνισης της αναπηρίας προ του 25ου έτους της ηλικίας.

Ειδικά σε ότι αφορά στις νευροψυχιατρικές παθήσεις, η ανωτέρω προϋπόθεση η οποία ετίθετο και με το ισχύον συνταξιοδοτικό πλαίσιο στερείται λογικής για τους κάτωθι λόγους:
- Εάν η νευροψυχιατρική πάθηση του τέκνου του θανόντος γονέα επιδεινώνεται με το χρόνο και φθάσει σε οξύ σημείο μετά το 25ο έτος της ηλικίας του, τότε χάνει κάθε δικαίωμα στη σύνταξη του γονέα.

- Εάν ο πάσχων χάσει τους γονείς του μετά το 25ο έτος, θα είναι εξαιρετικά δυσχερής η βεβαίωση από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας, ότι η νευροψυχιατρική πάθησή του εμφανίστηκε στο παρελθόν, ενώ η δυσχέρεια αυτή θα ενταθεί σε περίπτωση που ο πάσχων δεν είχε νοσηλευθεί πριν το 25ο έτος της ηλικίας του, με αποτέλεσμα να μην υφίστανται αποδείξεις του χρόνου επελεύσεως της οφειλόμενης σε νευροψυχιατρική πάθηση αναπηρίας.

Σχόλιο: Σημειώνουμε ότι σε πολλές περιπτώσεις η νευροψυχιατρική πάθηση εκδηλώνεται μετά το 25ο έτος της ηλικίας.

Σύμφωνα με τα παραπάνω ζητούμε να διαγραφεί η φράση «εφόσον.......ηλικίας τους».

Σε ότι αφορά την προϋπόθεση που αναφέρεται στην ανικανότητα προς εργασία η Ε.Σ.Α.μεΑ. εκφράζει την ρητή αντίθεσή της, αφού ο όρος αυτός παραπέμπει σε αναχρονιστικές παρελθούσες περιόδους και αντίκειται πλήρως με την σύγχρονη δικαιωματική προσέγγιση για την αναπηρία. Προτείνουμε η σύνταξη του αποβιώσαντος γονέα να χορηγείται σε τέκνα που είναι άτομα με αναπηρία, τα οποία αποδεδειγμένα δεν εργάζονται με οποιαδήποτε εργασιακή σχέση στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα. Στην περίπτωση που εργάζονται η χορήγηση της σύνταξης του αποβιώσαντος γονέα διακόπτεται και επαναχορηγείται μετά τη λήξη της εργασιακής σχέσης του τέκνου.

2. Το τέλος της παρ. 1 να διορθωθεί ως εξής: «...ή Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης ή Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης..»

3. Στην παρ. 2 να προστεθεί η περ. εε ως εξής : «Σε ισχύ παραμένει η περ. γ της παρ. 1 του ν. 3863/2010 σύμφωνα με την οποία «Εάν ο επιζών των συζύγων, κατά την ημερομηνία θανάτου, είναι ανάπηρος σωματικά ή πνευματικά σε ποσοστό 67% και άνω, λαμβάνει ολόκληρη τη σύνταξη, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναπηρία του, ανεξαρτήτως άλλων προϋποθέσεων».

Άρθρο 14: Ανώτατο όριο καταβολής σύνταξης

1. Προτείνουμε να προβλεφθεί ότι οι διατάξεις του παρόντος άρθρου δεν έχουν εφαρμογή για όσους συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του ν. 612/77 είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές και ισχύουν κάθε φορά, ή με βάση τις διατάξεις που αναφέρονται στα πρόσωπα του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α' της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (ΦΕΚ 210 Α') είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές, όπως ισχύουν κάθε φορά».

2. Στον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής σύνταξης που αφορά στα άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση και των οικογενειών που έχουν μέλη τους άτομα με αναπηρία να υπολογίζεται μόνο το ποσό της κύριας σύνταξης, ώστε να μην προσμετρούνται τα πάσης φύσεως επιδόματα αναπηρίας (προνοιακά επιδόματα, εξωιδρυματικό επίδομα, επίδομα κίνησης, διατροφικό επίδομα νεφροπαθών και μεταμοσχευμένων συμπαγών οργάνων κ.λπ.)

3. Στο παρόν άρθρο προτείνουμε να συμπεριληφθούν ή να αντικατασταθούν διατάξεις με τις οποίες θα αποκατασταθούν αδικίες που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι αναπηρίας και γήρατος του ιδιωτικού τομέα με την ψήφιση των εφαρμοστικών νόμων του 2ου μνημονίου και συγκεκριμένα με τις διατάξεις του ν. 4093/12 και της Π.Ν.Π. 4111/2013. Επισημαίνουμε ότι με τους ανωτέρω εφαρμοστικούς νόμους του 2ου μνημονίου προβλέφθηκε η εξαίρεση των συνταξιούχων ατόμων με αναπηρία του δημόσιου τομέα από τις μειώσεις του ύψους των συντάξεων. Σε αυτή την κατεύθυνση προτείνεται και η επαναχορήγηση δώρων και εορτών αδείας σε όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας/γήρατος/θανάτου του ιδιωτικού τομέα που έχουν συνταξιοδοτηθεί για λόγους αναπηρίας.

4. Από τον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής σύνταξης, πρέπει να εξαιρεθούν τα άτομα με βαριές αναπηρίες που κρίνονται με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, δεδομένου ότι πολλοί από αυτούς τελούν σε χηρεία και είναι δικαιούχοι δύο συντάξεων, μιας προερχόμενης από την εργασία τους και μίας δεύτερης αποτελούμενης είτε από μέρος της σύνταξης του/της συζύγου τους λόγω θανάτου, είτε χορηγούμενης σε θύματα αμάχου πληθυσμού, εκτός από αυτή που λαμβάνουν από την εργασία τους.

Για την αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι αναπηρίας του ιδιωτικού τομέα ζητούμε να συμπληρωθούν στο παρόν νομοσχέδιο οι παρακάτω διατάξεις:

Διάταξη 1η: Τροποποίηση διατάξεων του ν. 4093/2012 και του ν. 4111/13 που αφορούν στις μειώσεις συντάξεων του ιδιωτικού τομέα.

Η παρ. 4 του άρθρου 34 του ν.4111/13 «Τροποποιήσεις του ν. 4093/12 και Κύρωση Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου...» προτείνουμε να αντικατασταθεί ως εξής:

«Το τελευταίο εδάφιο της υποπαράγραφου ΙΑ5 του Κεφ. ΙΑ του ν. 4093/2012 αντικαθίσταται ως εξής: «Από τις ανωτέρω μειώσεις εξαιρούνται οι δικαιούχοι του εξωιδρυματικού επιδόματος παραπληγίας - τετραπληγίας και του επιδόματος απολύτου αναπηρίας καθώς και στα πρόσωπα που εφαρμόζονται οι διατάξεις του εδαφίου 4 της παρ. 2 του άρθρου 2 του ν. 4024/2011 και του ν. 612/77 όπως έχουν τροποποιηθεί, συμπληρωθεί και ισχύουν, τα πρόσωπα που υπάγονται στις διατάξεις του άρθρου 25 του ν. 4038/2012 και εν' γένει οι συνταξιούχοι που έχουν ανάπηρο σύζυγο ή ανάπηρο τέκνο με ποσοστό αναπηρίας 80%»

Διάταξη 2η: Τροποποίηση διατάξεων του ν. 4111/13 που αφορούν στο μέτρο της κατάργησης δώρων και εορτών.

Η παρ. 6 του άρθρου 34 του ν. 4111/2013 ζητούμε να αντικατασταθεί ως εξής:

«Το τελευταίο εδάφιο της περίπτωσης 3 της υποπαραγράφου ΙΑ 6 του άρθρου 1 του ν. 4093/2012 αντικαθίσταται ως εξής: «Εξαιρούνται τα πρόσωπα που αναφέρονται στο εδαφίου 4 της παρ. 2 του άρθρου 2 του ν. 4024/2011 και του ν. 612/77 όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, συμπεριλαμβανομένης της διάταξης του άρθρου 32 του ν. 3986/2011 καθώς και συνταξιούχοι που έχουν ανάπηρο σύζυγο ή ανάπηρο τέκνο με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67% και συνταξιούχοι οι οποίοι ανήκουν στις κατηγορίες αναπηρίας του ν. 612/77 αλλά έχουν συνταξιοδοτηθεί με γενικές συνταξιοδοτικές διατάξεις.»

Άρθρο 15: Αναπροσαρμογή συντάξεων-προστασία καταβαλλόμενων συντάξεων

Οι διατάξεις της παρ. 2β. δεν έχουν εφαρμογή για όσους συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του ν. 612/77 είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές και ισχύουν κάθε φορά, ή με βάση τις διατάξεις που αναφέρονται στα πρόσωπα του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α' της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (ΦΕΚ 210 Α') είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές, όπως ισχύουν κάθε φορά, καθώς και σε όσους λαμβάνουν επίδομα σύμφωνα με το άρθρο 42 του ν.1140/81 όπως ισχύει για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις».

Άρθρο 16: Χρόνος Ασφάλισης:

1. Στο άρθρο αυτό δεν είναι ξεκάθαρο ποιοι είναι οι χρόνοι ασφάλισης που συνυπολογίζονται. Ο χρόνος συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας πρέπει να συνυπολογίζεται για τη συμπλήρωση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης λόγω γήρατος σε κάθε περίπτωση.
2. Στην παρ. 4 του παρόντος άρθρου αναφέρεται ότι «Πρόσωπα τα οποία μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος κατέστησαν συνταξιούχοι λόγω γήρατος ή αναπηρίας ενός εκ των ενταχθέντων στον ΕΦΚΑ φορέων, τομέων και κλάδων και παράλληλα είναι ασφαλισμένοι ή έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα σε κάποιον άλλο από τους ενταχθέντες στον ΕΦΚΑ φορείς, τομείς και κλάδους δικαιούνται με αίτησή τους, οποτεδήποτε, να ζητήσουν την προσμέτρηση του χρόνου ασφάλισης τους για την προσαύξηση της σύνταξής τους, με την προϋπόθεση ότι ο χρόνος αυτός ανέρχεται σε δέκα (10) τουλάχιστον χρόνια ασφάλισης. Στην περίπτωση αυτή η σύνταξή τους προσαυξάνεται με ποσοστό που θα ορισθεί με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κατόπιν οικονομικής αναλογιστικής μελέτης».

3. Η προϋπόθεση που τίθεται με την ανωτέρω διάταξη θεωρούμε ότι είναι επιεικώς απαράδεκτη. Δηλαδή εάν ο συνταξιούχος έχει χρόνο ασφάλισης που ανέρχεται σε λιγότερα από 10 χρόνια οι εισφορές που έχει καταβάλλει για τα χρόνια αυτά θα χαθούν; Η ανωτέρω προϋπόθεση θεωρούμε ότι πρέπει να διαγραφεί. Διαφωνούμε πλήρως με τη λογική αυτής της διάταξης. Εφόσον έχουν καταβληθεί οι εισφορές θα πρέπει να προσμετρηθούν για κάθε ασφαλισμένο.

4. Τέλος, στο παρόν άρθρο ζητούμε να συμπεριληφθεί διάταξη με την οποία θα αποκατασταθούν αδικίες που έχουν υποστεί οι γονείς/αδέλφια/κηδεμόνες/σύζυγοι ατόμων με αναπηρία τους οποίους έχουν στην φροντίδα τους. Είναι αδιανόητη η κατάργηση ευνοϊκών συνταξιοδοτικών διατάξεων για εκείνους που έχουν στην φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία σε περιόδους οικονομικής κρίσης κατά τις οποίες οι δομές και οι υπηρεσίες υποστήριξης τους βρίσκονται υπό κατάρρευση.

Συγκεκριμένα προτείνουμε επαναφορά των ρυθμίσεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 όπως συμπληρώθηκε και τροποποιήθηκε με το άρθρο 37 του ν. 3996/2011, οι οποίες αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/συζύγων/αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία, βάσει συγκεκριμένων και αυστηρών προϋποθέσεων. Με την ψήφιση των διατάξεων του ν. 4334/2015 και του ν. 4336/2015 οι διατάξεις αυτές δεν βρίσκονται πλέον σε ισχύ. Με το νέο ασφαλιστικό θίγονται ακόμα και τα δικαιώματα των πιο αδύναμων οικογενειών αυτής της χώρας που έχουν να αντιμετωπίσουν το συνεχώς αυξανόμενο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών αναπηρίας ατόμων που δεν έχουν τη δυνατότητα αυτοσυντήρησής τους.

Άρθρο 17: Εφάπαξ Παροχή

1. Να αναφερθεί με ρητό τρόπο ότι οι οποιεσδήποτε μειώσεις επέλθουν στην παροχή του εφάπαξ δεν έχουν εφαρμογή για τους δικαιούχους που είναι άτομα με αναπηρία και συνταξιοδοτούνται για λόγους αναπηρίας από κοινή νόσο ή εργατικό ατύχημα ή για όσους συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του ν. 612/77 είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές και ισχύουν κάθε φορά, ή με βάση τις διατάξεις που αναφέρονται στα πρόσωπα του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α' της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (ΦΕΚ 210 Α') είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές, όπως ισχύουν κάθε φορά, καθώς και για όσους λαμβάνουν επίδομα σύμφωνα με το άρθρο 42 του ν.1140/81 όπως ισχύει για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις.

2. Η παρ. 6 με την οποία αναφέρεται ότι οι εκκρεμείς αιτήσεις κρίνονται βάσει των διατάξεων του παρόντος άρθρου ζητούμε να καταργηθεί .

Άρθρο 49. Αναλογική εφαρμογή διατάξεων - Εξουσιοδοτικές διατάξεις.

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. επανέρχεται στο αίτημά που είχε θέσει κατά τη συζήτηση του ψηφισθέντος ασφαλιστικού νόμου 3863/2010, το οποίο αφορά στη συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ. στο Συντονιστικό Συμβούλιο Παροχών Υγείας όπως συστήνεται στο άρθρο 32 του ν. 3863/2010, δεδομένου ότι αρμοδιότητες και οι αποφάσεις που λαμβάνει αφορούν σε θέματα μείζονος σημασίας για τα άτομα με αναπηρία.

Σχόλιο: Η τεχνογνωσία και η εμπειρία της Ε.Σ.Α.μεΑ. ως προς τα θέματα που εξετάζει το ανωτέρω Συμβούλιο είναι βέβαιο ότι θα οδηγήσει όχι μόνο στην βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με αναπηρία αλλά θα συμβάλλει και στην εξοικονόμηση πόρων που κατευθύνονται στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

Άρθρο 50: Παροχές ΕΤΕΑ-Υπολογισμός Επικουρικής σύνταξης -Διαδοχική και Παράλληλη Ασφάλιση-Αναπροσαρμογή καταβαλλόμενων συντάξεων

1. Ζητούμε να προβλεφθεί η μη εφαρμογή εκείνων των διατάξεων με τις οποίες επέρχονται μειώσεις επί των επικουρικών συντάξεων που χορηγούνται σε όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί με βάση τις διατάξεις του ν. 612/77 είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές και ισχύουν κάθε φορά, ή με βάση τις διατάξεις που αναφέρονται στα πρόσωπα του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α' της παραγράφου 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (ΦΕΚ 210 Α') είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές, όπως ισχύουν κάθε φορά, σε όσους λαμβάνουν επίδομα σύμφωνα με το άρθρο 42 του ν.1140/81 όπως ισχύει για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις, καθώς και σε γονείς/κηδεμόνες/συζύγους που λαμβάνουν επικουρική σύνταξη και έχουν στη φροντίδα τους άτομα με αναπηρία τα οποία είναι εξαρτώμενα σύμφωνα με τον ισχύοντα ΚΦΕ.
2. Στους συνταξιούχους που είναι άτομα με αναπηρία με το παρόν αποκαθίστανται οι μειώσεις που έχουν επέλθει στις επικουρικές συντάξεις βάσει των διατάξεων των εφαρμοστικών διατάξεων του πρώτου και δεύτερου μνημονίου.
3. Θα πρέπει να αξιοποιείται συνταξιοδοτικά ο χρόνος παράλληλης ασφάλισης ακόμα και αν υπολείπεται των 10 ετών.

Άρθρο 52: Εισφορές Μισθωτών και Εργοδοτών

Στο τέλος της παρ. 7 συμπληρώνεται η ακόλουθη παράγραφος:

«Δεν αναπροσαρμόζονται και παραμένουν στο ύψος που προβλεπόταν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων που κρίνονται από τις Υ.Ε. των ΚΕΠΑ με ποσοστό τουλάχιστον 50% και οι εργαζόμενοι γονείς που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω και θεωρούνται εξαρτώμενα μέλη βάσει του ΚΦΕ».

Άρθρο 53.

Για τους αυτοαπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες που κρίνονται από τις υγειονομικές επιτροπές με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω καθώς και γονείς που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και θεωρούνται εξαρτώμενα μέλη βάσει του ισχύοντος ΚΦΕ, να ληφθεί ειδική μέριμνα για τον υπολογισμό των εισφορών τους.

Σχόλιο: Υπογραμμίζουμε ότι τα άτομα με αναπηρία ασκούν ελεύθερο επάγγελμα ή επιχειρηματική δραστηριότητα κάνοντας μία υπέρτατη προσπάθεια να αντιμετωπίσουν τη διαχρονική ανεργία και φτώχεια που μαστίζει την κοινωνική ομάδα των ατόμων με αναπηρία. Η πολιτεία για τα άτομα με αναπηρία που είναι αυτοαπασχολούμενοι, ελεύθεροι επαγγελματίες και για όσους δραστηριοποιούνται στο χώρο των επιχειρήσεων δεν έχει προχωρήσει μέχρι σήμερα στο σχεδιασμό ευνοϊκών οικονομικών και φορολογικών διατάξεων για την εισοδηματική προστασία τους. Για το λόγο αυτό ζητούμε να κάνουμε δεκτή την ανωτέρω πρότασή μας.

Άρθρο 54: Εισφορές αγροτών

Ομοίως ζητούμε να προβλεφθεί ευνοϊκή ρύθμιση για τον υπολογισμό του ύψους των εισφορών αγροτών που είναι άτομα με αναπηρία ή γονείς σύζυγοι κηδεμόνες ατόμων με αναπηρία, τα οποία θεωρούνται εξαρτώμενα μέλη βάσει του ισχύοντος ΚΦΕ, στο πλαίσιο της λήψης μέτρων για την εισοδηματική προστασία της κοινωνικής ομάδας των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.

Άρθρο 56.

Στο άρθρο 56 ζητούμε να προβλεφθεί ειδική ρύθμιση για την τακτοποίηση των οφειλών που έχουν ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ και του ΟΓΑ. Οι οφειλές αυτές, κυρίως για τα άτομα με αναπηρία των οποίων η γνωμάτευση αναπηρίας έχει περιορισμένη ισχύ, δεν υπόκεινται στις ευεργετικές ρυθμίσεις των δόσεων των οφειλών τους, με αποτέλεσμα να μην τους χορηγείται η σύνταξη αναπηρίας τους και ως εκ τούτου να μην έχουν δικαίωμα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

Ως εκ τούτου ζητούμε να συμπεριληφθεί ρητή διάταξη ως εξής: «Από δω και στο εξής τα χρέη που προκύπτουν από οφειλόμενες εισφορές και αφορούν ασφαλισμένους που είναι άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% υπόκεινται σε ευνοϊκές ρυθμίσεις διακανονισμού των οφειλών τους. Οι ασφαλισμένοι αυτοί με τον διακανονισμό των οφειλών τους έχουν το δικαίωμα χορήγησης της σύνταξης αναπηρίας σύμφωνα με σχετική γνωμάτευση των αρμοδίων Υ.Ε.».

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τα κατεπείγοντα συνταξιοδοτικά και προνοιακά ζητήματα που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 05/11/2015

ΠΡΟΣ:
κ. Αν. Πετρόπουλο, Υφυπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Γ. Κατρούγκαλου - Γραφείο Αναπληρώτριας Υπουργού Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Θ. Φωτίου - Γραφείο Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Ν. Φράγκου - Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τα κατεπείγοντα συνταξιοδοτικά και προνοιακά ζητήματα που αφορούν στα άτομα με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους


Κύριε Υφυπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) - που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, ιδρυτικό μέλος του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Ατόμων με Αναπηρία (European Disability Forum), μέλος με δικαίωμα ψήφου στις Επιτροπές Παρακολούθησης των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2007 - 2013 και διαπίστευση ως φορέας παροχής προγραμμάτων «Δια Βίου Μάθησης» - με το παρόν έγγραφό της, σας συγχαίρει για άλλη μία φορά για την ανάληψη των καθηκόντων σας στη θέση του Υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης και εύχεται δύναμη και καλή επιτυχία στο δύσκολο και επίπονο έργο σας.

Ενόψει της συνάντησης που έχουμε μαζί σας την Παρασκευή 06.11.2015 σας υποβάλλουμε το παρόν. Θα θέλαμε επίσης να εξετάσετε, αν και το πρόγραμμά του το επιτρέπει, να συμμετέχει στην συνάντηση ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Νικόλαος Φράγκος, ώστε να μη χρειαστεί να οριστεί εκ νέου συνάντηση με τον ίδιο, δεδομένου ότι τα ζητήματα που θα συζητηθούν αφορούν και σε θέματα αρμοδιότητάς του, όπως η λειτουργία των Επιτροπών ΚΕΠΑ και η λειτουργία της Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 4 του ν.4331/15.
Η διασφάλιση του δημόσιου χαρακτήρα του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης & του Συστήματος Συνταξιοδότησης, αποτελεί μείζον και εξαιρετικής σημασίας θέμα για το σύνολο των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των μελών των οικογενειών τους, οι οποίοι έχουν βιώσει με εξαιρετικά δυσμενή τρόπο τις μειώσεις των συντάξεων (κύριων, επικουρικών, δώρων εορτών, εφάπαξ) και εν γένει των εισοδημάτων τους, αφού εκτός του κόστους κάλυψης των βιοτικών τους αναγκών, έχουν να αντιμετωπίσουν και το κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των ιδιαίτερα κοστοβόρων αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία τους.
Οποιαδήποτε λοιπόν επερχόμενη μείωση στο ύψος των κύριων και επικουρικών συντάξεων και των επιδομάτων των ατόμων με αναπηρία και των μελών οικογενειών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία (γονείς/σύζυγοι/νόμιμοι κηδεμόνες) είναι βέβαιο ότι θα έχει τραγικές συνέπειες στην καθημερινότητά τους.
Υπό αυτό το πρίσμα προτείνεται η άμεση λήψη των κάτωθι μέτρων για την προστασία των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους:
Α. Συνταξιοδοτικό.
1. Κατά την επεξεργασία του νέου ασφαλιστικού, ζητάμε εξαίρεση των συντάξεων που λαμβάνουν τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα (συντάξεις αναπηρίας κύριες και επικουρικές, συντάξεις πλήρους γήρατος, συντάξεις γονέων, συζύγων, αδελφών ατόμων με βαριά αναπηρία) από επερχόμενες μειώσεις στο ύψος των συντάξεων.
2. Κατάργηση της παρ. 27 του πρόσφατα ψηφισθέντος νόμου 4334/2015 και επαναφορά του προηγούμενου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων προ της ψήφισης του ν. 3863/2010. Με τις νέες διατάξεις τίθενται σε εφαρμογή οι διατάξεις του ν. 3863/2010 για την καταβολή βασικής και αναλογικής σύνταξης και του νέου τρόπου υπολογισμού του ποσού των συντάξεων. Σύμφωνα με τις πρώτες διευκρινιστικές εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας «το κατώτατο όριο σύνταξης όπως προκύπτει από το άθροισμα της βασικής και αναλογικής σύνταξης για χρόνο ασφάλισης τουλάχιστον δεκαπέντε (15) ετών ή λόγω αναπηρίας με ποσοστό 80% και άνω ή λόγω εργατικού δεν μπορεί να υπολείπεται των 15 ημερομισθίων του ανειδίκευτου εργάτη, όπως το ύψος αυτού ορίζεται στις περιπτώσεις 3(α) και 4 της υποπαραγράφου ΙΑ.11. της παραγράφου Ι του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α 222) (26,18 Χ15 = 392,7). Το κατώτατο αυτό όριο μειώνεται στην περίπτωση λήψης μειωμένης σύνταξης (γήρατος ή αναπηρίας)» Εγκύκλιος Α.Π Φ 80000/οικ.36954/1255
3. Αποκατάσταση αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα των οποίων οι συντάξεις έχουν μειωθεί βάσει των διατάξεων του εφαρμοστικού νόμου 4093/2012 και της Π.Ν.Π ν. 4111/2013. Επισημαίνουμε ότι με τους ανωτέρω εφαρμοστικούς νόμους του 2ου μνημονίου προβλέφθηκε η εξαίρεση των συνταξιούχων ατόμων με αναπηρία του δημόσιου τομέα από τις μειώσεις του ύψους των συντάξεων, δημιουργώντας συνθήκες άνισης μεταχείρισης μεταξύ των μελών της ίδιας κοινωνικής ομάδας. Σε αυτή την κατεύθυνση προτείνεται: η επαναχορήγηση δώρων και εορτών αδείας σε όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας/γήρατος/θανάτου του ιδιωτικού τομέα που έχουν συνταξιοδοτηθεί για λόγους αναπηρίας.
4. Επαναφορά των ρυθμίσεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 όπως συμπληρώθηκε και τροποποιήθηκε με το άρθρο 37 του ν. 3996/2011, οι οποίες αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/συζύγων/αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία, βάσει συγκεκριμένων και αυστηρών προϋποθέσεων. Με τη ψήφιση των διατάξεων του ν. 4334/2015 και του ν. 4336/2015, εξαιρέθηκαν από το ηλικιακό κριτήριο των 55 ετών για τη χορήγηση πρόωρης συνταξιοδότησης, μόνο οι μητέρες ατόμων με αναπηρία και οι ασφαλισμένοι βαρέων ανθυγιεινών. Αντιθέτως στο δημόσιο τομέα, η εξαίρεση από το ηλικιακό κριτήριο των 55 ετών ισχύει για τους γονείς ατόμων με αναπηρία, δηλαδή και για τις μητέρες και για τους πατέρες.
5. Να μην περικοπεί το ΕΚΑΣ στους συνταξιούχους αναπηρίας και να επανέλθουν οι ρυθμίσεις χορήγησης του ΕΚΑΣ στους συνταξιούχους αναπηρίας όπως αυτές ίσχυαν προ της περιόδου οικονομικής κρίσης (άρθρο 34 του ν. 3996/2011).
6. Κωφοί-Βαρήκοοι με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω να δικαιούνται σύνταξη λόγω γήρατος ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, εφόσον συμπλήρωσαν χρόνο ασφαλίσεως 30 (τριάντα) ετών προκειμένου για το Δημόσιο, και ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, ΔΕΚΟ, ΟΤΑ κ.λπ. ή ασφαλίσεως υπολογιζόμενης από τον οικείο ασφαλιστικό φορέα σε 9.000 (εννέα χιλιάδες) ημέρες ασφαλίσεως.
7. Τροποποίηση της παρ. 5α του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 37 του ν. 3996/2011. Συγκεκριμένα ζητούμε τη μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα, στα ορφανά και από δύο γονείς τέκνα με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό, ψυχικές αναπηρίες, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, και όχι 80%, όπως ισχύει σήμερα με το ν. 3232/2004 άρθρο 5, παρ. 5α. Με το ισχύον ποσοστό (80% και άνω) αποκλείεται μεγάλος αριθμός ατόμων με αναπηρίες που δεν έχουν τη δυνατότητα της αυτοεξυπηρέτησης ούτε η Πολιτεία διαθέτει επαρκείς και σύγχρονες δομές για τη διαβίωσή τους μετά το θάνατο των γονέων τους.
8. Ζητούμε να καταργηθεί η προϋπόθεση που τίθεται με το υπάρχον συνταξιοδοτικό σύστημα (παρ.2 του άρθρου 61 του ν. 3518/2006 και περ. β΄ της παρ. 2 του άρθρου 27 του ν. 2084/1992) σύμφωνα με την οποία τα άτομα με νευροψυχιατρικές παθήσεις δικαιούνται τη σύνταξη του θανόντος γονέα υπό την προϋπόθεση ότι η ανικανότητα προς εργασία λόγω της πάθησής τους έχει επέλθει προ του 25ου έτους, για τους παρακάτω σημαντικούς λόγους:
- Εάν η νευροψυχιατρική πάθηση του τέκνου του θανόντος γονέα επιδεινώνεται με το χρόνο και φθάσει σε οξύ σημείο μετά το 25ο έτος της ηλικίας του, τότε χάνει κάθε δικαίωμα στη σύνταξη του γονέα.
- Εάν ο πάσχων χάσει τους γονείς του μετά το 25ο έτος, θα είναι εξαιρετικά δυσχερής η βεβαίωση από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας, ότι η νευροψυχιατρική πάθησή του εμφανίστηκε στο παρελθόν, ενώ η δυσχέρεια αυτή θα ενταθεί σε περίπτωση που ο πάσχων δεν είχε νοσηλευθεί πριν το 25ο έτος της ηλικίας του, με αποτέλεσμα να μην υφίστανται αποδείξεις του χρόνου επελεύσεως της οφειλόμενης σε νευροψυχιατρική πάθηση αναπηρίας.
Σχόλιο: Σημειώνουμε ότι σε πολλές περιπτώσεις η νευροψυχιατρική πάθηση εκδηλώνεται μετά το 25ο έτος της ηλικίας. Στη διάθεση των υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας η Ε.Σ.ΑμεΑ. μπορεί να αποστείλει σχετικές τροποποιητικές διατάξεις.
Β. ΘΕΜΑΤΑ ΚΕΠΑ
1. Άμεση λειτουργία της Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 4 του ν.4331/2015 για την εξέταση σημαντικών ζητημάτων όπως:
- την ένταξη πρόσθετων κατηγοριών αναπηρίας/χρόνιας πάθησης στον Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων παθήσεων της Υπουργικής Απόφασης όπως αυτή δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2906/18.11.2013 που έχουν υποβληθεί από οργανώσεις ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις
- την περιορισμένη χρονική διάρκεια γνωματεύσεων αναπηρίας από τα ΚΕΠΑ που αφορούν σε παθήσεις που εντάσσονται στον πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων παθήσεων, κ.α.
2. Άμεση έκδοση εγκυκλίου από τη Διοίκηση του ΙΚΑ ώστε να δίνεται προτεραιότητα σε περιπτώσεις θετικής επανεξέτασης από Επιτροπές ΚΕΠΑ για την επαναχορήγηση επιδομάτων ή συντάξεων, γιατί παρατηρούνται μεγάλες καθυστερήσεις, ακόμη και μεγαλύτερες του εξαμήνου.
3. Σύμφωνα με το άρθρο 9 του ίδιου νόμου, παρατείνεται η χορήγηση της αναπηρικής σύνταξης, των επιδομάτων και της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε δικαιούχους που εκκρεμεί η ιατρική τους κρίση από τα ΚΕΠΑ έως τις 31/12/2015. Θεωρούμε ότι αυτή η διάταξη θα πρέπει να ισχύσει χωρίς περιορισμό, ώστε να μην διακόπτονται οι παροχές των δικαιούχων, αφού η καθυστέρηση δεν οφείλεται σε δική τους υπαιτιότητα.
4. Άμεση υλοποίηση του ν. 4331/2015. Με τη ψήφιση του ν. 4331/2015 «Μέτρα για την ανακούφιση των ΑμεΑ, την απλοποίηση της λειτουργίας των ΚΕΠΑ, καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και συναφή ασφαλιστικά ζητήματα» επιχειρείται η επίλυση χρόνιων προβλημάτων, στρεβλώσεων και αδικιών που έχουν ταλαιπωρήσει πολλά άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στη χορήγηση των προνοιακών τους επιδομάτων. Για την υλοποίηση του νόμου όμως και την εφαρμογή όλων των ευεργετικών διατάξεων των άρθρων του, είναι απαραίτητη η έκδοση Υπουργικών Αποφάσεων ή διευκρινιστικών εγκυκλίων.
5. Αξίζει επίσης να αναφέρουμε το πάγιο αίτημά μας, που αφορά στην αναγνώριση των Γνωματεύσεων Αναπηρίας που έχουν εκδοθεί από Υγειονομικές Επιτροπές της ΑΣΥΕ, ΑΝΥΕ, ΑΑΥΕ και είναι εφ' όρου ζωής ως ισότιμες με τις Γνωματεύσεις που δίνονται από το ΚΕΠΑ.
6. Παρακολούθηση και έλεγχος εφαρμογής του ΚΕΠΑ. Θεωρούμε απαραίτητη τη σύσταση Ειδικής Επιτροπής Παρακολούθησης Εφαρμογής και Ελέγχου του τρόπου οργάνωσης και λειτουργίας του ΚΕΠΑ, για την παρακολούθηση, γνωμοδότηση και διαπίστωση τυχόν στρεβλώσεων.
Για τον καλύτερο συντονισμό όλων των ανωτέρω ζητημάτων που αφορούν στη λειτουργία του ΚΕΠΑ, προτείνουμε να πραγματοποιηθεί ειδική σύσκεψη υπό την εποπτεία σας, με εκπροσώπους της διοίκησης του ΙΚΑ, του γραφείου της Υπουργού Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κας Φωτίου και της ΕΣΑμεΑ, ώστε να γίνει πλήρης ενημέρωση και να επιτευχθεί ο καλύτερος και συντομότερος προγραμματισμός.
Κύριε Υφυπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ελπίζει ότι με τη συνεργασία που ξεκινάει με εσάς και τους συνεργάτες σας θα τεθούν οι βάσεις για ένα ουσιαστικό και γόνιμο διάλογο, ώστε να επιλυθούν τα σοβαρά και χρόνια ζητήματα που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους.
Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τα κατεπείγοντα συνταξιοδοτικά και προνοιακά αιτήματα που αφορούν στα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 09/10/2015

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κατρούγκαλο, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα - Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Αλ. Φλαμπουράρη - Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Ν. Παππά - Γραφείο Υπουργού Οικονομικών, κ. Τσακαλώτου - Γραφείο Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών, κ. Χουλιαράκη - Γραφείο Αναπληρώτριας Υπουργού Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Θ. Φωτίου - Γραφείο Υφυπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Αν. Πετρόπουλου - Γραφείο Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Φράγκου - Γραφείο Γενικής Γραμματέας Πρόνοιας - Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής - Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Οικονομικών Υποθέσεων της Βουλής - Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τα κατεπείγοντα συνταξιοδοτικά και προνοιακά αιτήματα που αφορούν στα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν σας συγχαίρει για άλλη μια φορά για την ανάληψη των καθηκόντων σας στη θέση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και εύχεται δύναμη και καλή επιτυχία στο δύσκολο και επίπονο έργο σας.

Ενόψει της συνάντησης που έχουμε μαζί σας την Τετάρτη 14.10.2015 και ώρα 12.00 σας υποβάλλουμε το παρόν. Θα θέλαμε να εξετάσετε, αν και το πρόγραμμα των άλλων μελών της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου το επιτρέπει, να συμμετέχουν στην συνάντηση η Αναπληρώτρια Υπουργός Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κα Φωτίου και ο Υφυπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Πετρόπουλος.
Η διασφάλιση του δημόσιου χαρακτήρα του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης & του Συστήματος Συνταξιοδότησης, αποτελεί μείζον και εξαιρετικής σημασίας θέμα για το σύνολο των ατόμων με αναπηρία και των μελών των οικογενειών τους, οι οποίοι έχουν βιώσει με εξαιρετικά δυσμενή τρόπο τις μειώσεις των συντάξεων (κύριων, επικουρικών, δώρων εορτών, εφάπαξ) και εν γένει των εισοδημάτων τους, αφού εκτός του κόστους κάλυψης των βιοτικών τους αναγκών, έχουν να αντιμετωπίσουν και το κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των ιδιαίτερα κοστοβόρων αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία τους.
Οι «Επείγουσες ρυθμίσεις για τη διαπραγμάτευση και σύναψη συμφωνίας με τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Στήριξης (Ε.Μ.Σ.)» όπως αυτές συμπεριλαμβάνονται στο ν. 4334/2015 (ΦΕΚ Α΄ 80/16'7'2015) και οι διατάξεις του ν. 4336/2015 «Συνταξιοδοτικές διατάξεις - Κύρωση του Σχεδίου Σύμβασης Οικονομικής Ενίσχυσης από τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Σταθερότητας και ρυθμίσεις για την υλοποίηση της Συμφωνίας Χρηματοδότησης» έχουν επιφέρει βαρύτατα πλήγματα και στο καθεστώς συνταξιοδότησης των ατόμων με αναπηρία και των μελών οικογενειών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες.
Καταρχάς πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι τα εισοδήματα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες έχουν ήδη μειωθεί δραματικά, τόσο με άκριτες και οριζόντιες διατάξεις των εφαρμοστικών νόμων του 1ου και κυρίως 2ου μνημονίου (άμεση εισοδηματική μείωση) όσο και με τη βίαιη συρρίκνωση των κοινωνικών δαπανών που κατευθύνονταν στο σύστημα υγείας - πρόνοιας πριν την περίοδο της οικονομικής κρίσης (έμμεση εισοδηματική μείωση).
Οποιαδήποτε λοιπόν επερχόμενη μείωση στο ύψος των κύριων και επικουρικών συντάξεων και των επιδομάτων των ατόμων με αναπηρία και των μελών οικογενειών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία (γονείς/σύζυγοι/νόμιμοι κηδεμόνες) είναι βέβαιο ότι θα έχει τραγικές συνέπειες στην καθημερινότητά τους.
Άλλωστε η Πολιτεία δεν θα πρέπει να ξεχάσει τις υποχρεώσεις της προς αυτή την κοινωνική ομάδα, υποχρεώσεις που αναντίρρητα απορρέουν από το αναθεωρημένο Σύνταγμα της χώρας μας (έτος 2001) -παρ. 3 και 6 του άρθρου 21 σε συνδυασμό με την παρ. 2 του άρθρου 116- από τη Σύμβαση του ΟΗΕ για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία (έτος 2007) όπως αυτή κυρώθηκε μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της από το Ελληνικό Κοινοβούλιο το έτος 2012 (ν. 4074/2012) και λοιπές ευρωπαϊκές συμβάσεις.
Υπό αυτό το πρίσμα προτείνεται η άμεση λήψη των κάτωθι μέτρων για την προστασία των ατόμων με αναπηρία:
Α. Συνταξιοδοτικό.
• Εξαίρεση των συντάξεων που λαμβάνουν τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα (συντάξεις αναπηρίας, συντάξεις πλήρους γήρατος, συντάξεις γονέων, συζύγων, αδελφών ατόμων με βαριά αναπηρία) από επερχόμενες μειώσεις στο ύψος των συντάξεων.
• Κατάργηση της παρ. 27 του πρόσφατα ψηφισθέντος νόμου 4334/2015 και επαναφορά του προηγούμενου καθεστώτος για τον υπολογισμό του ποσού των συντάξεων αναπηρίας. Με τις νέες διατάξεις τίθενται σε εφαρμογή οι διατάξεις του ν. 3863/2010 για την καταβολή βασικής και αναλογικής σύνταξης και του νέου τρόπου υπολογισμού του ποσού των συντάξεων. Σύμφωνα με τις πρώτες διευκρινιστικές εγκυκλίους του Υπουργείου Εργασίας «το κατώτατο όριο σύνταξης όπως προκύπτει από το άθροισμα της βασικής και αναλογικής σύνταξης για χρόνο ασφάλισης τουλάχιστον δεκαπέντε (15) ετών ή λόγω αναπηρίας με ποσοστό 80% και άνω ή λόγω εργατικού δεν μπορεί να υπολείπεται των 15 ημερομισθίων του ανειδίκευτου εργάτη, όπως το ύψος αυτού ορίζεται στις περιπτώσεις 3(α) και 4 της υποπαραγράφου ΙΑ.11. της παραγράφου Ι του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α 222) (26,18 Χ15 = 392,7). Το κατώτατο αυτό όριο μειώνεται στην περίπτωση λήψης μειωμένης σύνταξης (γήρατος ή αναπηρίας)» Εγκύκλιος Α.Π Φ 80000/οικ.36954/1255
• Εάν λάβουμε υπόψη ότι το πρόσθετο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία αυξάνει ταχύτατα σε περιόδους οικονομικής κρίσης, αντιλαμβανόμαστε ότι απαιτείται να επαναφέρουμε τον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων προ της ψήφισης του ν. 3863/2010.
• Αποκατάσταση αδικιών που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα των οποίων οι συντάξεις έχουν μειωθεί βάσει των διατάξεων του εφαρμοστικού νόμου 4093/2012 και της Π.Ν.Π ν. 4111/2013. Επισημαίνουμε ότι με τους ανωτέρω εφαρμοστικούς νόμους του 2ου μνημονίου προβλέφθηκε η εξαίρεση των συνταξιούχων ατόμων με αναπηρία του δημόσιου τομέα από τις μειώσεις του ύψους των συντάξεων, δημιουργώντας συνθήκες άνισης μεταχείρισης μεταξύ των μελών της ίδιας κοινωνικής ομάδας.
• Σε αυτή την κατεύθυνση προτείνεται: η επαναχορήγηση δώρων και εορτών αδείας σε όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας/γήρατος/θανάτου του ιδιωτικού τομέα που έχουν συνταξιοδοτηθεί για λόγους αναπηρίας.
• Επαναφορά των ρυθμίσεων του ν. 612/1977 και των συμπληρώσεων του όπως αυτές ίσχυαν πριν την ψήφιση του ν. 4336/2015. Οι δικαιούχοι των διατάξεων του ν. 612/1977 του ιδιωτικού τομέα (χορήγηση πλήρους σύνταξης γήρατος ατόμων που ανήκουν σε ιδιαίτερα βαριές κατηγορίες αναπηρίας με τη συμπλήρωση 4.050 ημερών ασφάλισης) δεν εξαιρούνται από τα ηλικιακά όρια που τίθενται με τις διατάξεις του ν. 4336/2015, παρόλο που από ανάλογες διατάξεις έχουν εξαιρεθεί με τον ίδιο νόμο οι συνταξιούχοι αναπηρίας του δημόσιου τομέα. Η συγκεκριμένη ρύθμιση, πέραν του ότι δημιουργεί άνιση μεταχείριση μεταξύ μελών της ίδιας κοινωνικής ομάδας, αποτρέπει τα άτομα με αναπηρία από την ένταξή τους στην παραγωγική διαδικασία, γεγονός το οποίο θα επιφέρει βαρύτατες συνέπειες όχι μόνο στην ατομική ψυχική και κοινωνική ζωή των ιδίων των ατόμων με αναπηρία, αλλά και στην μακροοικονομική ζωή της χώρας αφού θα οδηγήσει σε μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και ταυτόχρονη επιβάρυνση των κοινωνικών δαπανών.
• Επαναφορά των ρυθμίσεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 όπως συμπληρώθηκε και τροποποιήθηκε με το άρθρο 37 του ν. 3996/2011, οι οποίες αφορούν στη συνταξιοδότηση των γονέων/συζύγων/αδελφών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία, βάσει συγκεκριμένων και αυστηρών προϋποθέσεων. Με τη ψήφιση των διατάξεων του ν. 4334/2015 και του ν. 4336/2015, εξαιρέθηκαν από το ηλικιακό κριτήριο των 55 ετών για τη χορήγηση πρόωρης συνταξιοδότησης, μόνο οι μητέρες ατόμων με αναπηρία και οι ασφαλισμένοι βαρέων ανθυγιεινών. Αντιθέτως στο δημόσιο τομέα, η εξαίρεση από το ηλικιακό κριτήριο των 55 ετών ισχύει για τους γονείς ατόμων με αναπηρία, δηλαδή και για τις μητέρες και για τους πατέρες.
• Να μην περικοπεί το ΕΚΑΣ στους συνταξιούχους αναπηρίας και να επανέλθουν οι ρυθμίσεις χορήγησης του ΕΚΑΣ στους συνταξιούχους αναπηρίας όπως αυτές ίσχυαν προ της περιόδου οικονομικής κρίσης (άρθρο 34 του ν. 3996/2011).
• Τροποποίηση της παρ. 5α του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 37 του ν. 3996/2011. Συγκεκριμένα ζητούμε τη μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα, στα ορφανά και από δύο γονείς τέκνα με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό, ψυχικές αναπηρίες, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, και όχι 80% , όπως ισχύει σήμερα με το ν. 3232/2004 άρθρο 5, παρ. 5α. Με το ισχύον ποσοστό (80% και άνω) αποκλείεται μεγάλος αριθμός ατόμων με αναπηρίες που δεν έχουν τη δυνατότητα της αυτοεξυπηρέτησης ούτε η Πολιτεία διαθέτει επαρκείς και σύγχρονες δομές για τη διαβίωσή τους μετά το θάνατο των γονέων τους.
• Ζητούμε να καταργηθεί η προϋπόθεση που τίθεται με το υπάρχον συνταξιοδοτικό σύστημα (παρ.2 του άρθρου 61 του ν. 3518/2006 και περ. β΄ της παρ. 2 του άρθρου 27 του ν. 2084/1992) σύμφωνα με την οποία τα άτομα με νευροψυχιατρικές παθήσεις δικαιούνται τη σύνταξη του θανόντος γονέα υπό την προϋπόθεση ότι η ανικανότητα προς εργασία λόγω της πάθησης τους έχει επέλθει προ του 25ου έτους, για τους παρακάτω σημαντικούς λόγους:
- Εάν η νευροψυχιατρική πάθηση του τέκνου του θανόντος γονέα επιδεινώνεται με το χρόνο και φθάσει σε οξύ σημείο μετά το 25ο έτος της ηλικίας του, τότε χάνει κάθε δικαίωμα στη σύνταξη του γονέα.
- Εάν ο πάσχων χάσει τους γονείς του μετά το 25ο έτος, θα είναι εξαιρετικά δυσχερής η βεβαίωση από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας, ότι η νευροψυχιατρική πάθησή του εμφανίστηκε στο παρελθόν, ενώ η δυσχέρεια αυτή θα ενταθεί σε περίπτωση που ο πάσχων δεν είχε νοσηλευθεί πριν το 25ο έτος της ηλικίας του, με αποτέλεσμα να μην υφίστανται αποδείξεις του χρόνου επελεύσεως της οφειλόμενης σε νευροψυχιατρική πάθηση αναπηρίας.
Σχόλιο: Σημειώνουμε ότι σε πολλές περιπτώσεις η νευροψυχιατρική πάθηση εκδηλώνεται μετά το 25ο έτος της ηλικίας. Στη διάθεση των υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας η Ε.Σ.Α.μεΑ. μπορεί να αποστείλει σχετικές τροποποιητικές διατάξεις.
• 9. Ζητούμε για λόγους ισονομίας, να χορηγηθεί το εξωιδρυματικό επίδομα που αντιστοιχεί στα 20 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη, στους τυφλούς συνταξιούχους, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η ηλικία κατά την οποία συνταξιοδοτούνται.
Οι τυφλοί συνταξιούχοι του ΟΓΑ που έχουν συνταξιοδοτηθεί προ του 65ου έτους, είναι δικαιούχοι του εξωιδρυματικού επιδόματος, το οποίο αντιστοιχεί στα 20 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη. Αυτό το μέτρο δεν ισχύει για τους τυφλούς, οι οποίοι συνταξιοδοτούνται μετά το 65ο έτος της ηλικίας τους και στους οποίους χορηγείται το επίδομα απολύτου αναπηρίας.
Β. Επιδόματα. Τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους ανησυχούν ιδιαιτέρως για τις δεσμεύσεις της νέας συμφωνίας, οι οποίες δεν έχουν αφήσει στο απυρόβλητο και τα επιδόματα αναπηρίας /προνοιακά επιδόματα, που αυτή τη στιγμή αποτελούν τη μόνη οικονομική ενίσχυση που λαμβάνουν τα άτομα με αναπηρία, η οποία συνδέεται με το πρόσθετο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την ίδια την αναπηρία. Αυτό το πρόσθετο κόστος είναι γνωστό ότι γίνεται δυσβάστακτο για τα άτομα με αναπηρία, αφού σε περιόδους οικονομικής κρίσης βαίνει αυξανόμενο με ιλιγγιώδεις ρυθμούς.
Μία από τις δεσμεύσεις του νέου μνημονίου αφορά στη μείωση 0,5% του ΑΕΠ ή 900 εκατ. ευρώ από τα προνοιακά επιδόματα (ΕΚΑΣ, ΑμεΑ, τέκνων, δήμων κ.λπ.) από το 2016. Με βάση τα σημερινά δεδομένα, η σχετική δαπάνη του κρατικού προϋπολογισμού ανέρχεται σε 1,8 δισ. ευρώ. Συνεπώς μία μείωση κατά 900 εκατ. ευρώ της δαπάνης για επιδόματα, θα φέρει μία περικοπή τους κατά 60%.
Επίσης και πάλι σύμφωνα με τη νέα συμφωνία, οι ελληνικές αρχές θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει μια μελέτη αξιολόγησης των παροχών του συστήματος κοινωνικής πρόνοιας μέχρι το Δεκέμβριο του 2015, ενώ η μείωση των προνοιακών επιδομάτων συνδέεται με την εισαγωγή του προγράμματος του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος σε πανελλαδική κλίμακα, τον Απρίλιο του 2016.
Οποιαδήποτε μείωση των επιδομάτων που χορηγούνται στα άτομα με αναπηρία ή σύνδεση των επιδομάτων αναπηρίας με το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, το οποίο σχεδιάζεται για την κάλυψη των βιοποριστικών αναγκών, εκείνων των πολιτών που ζουν κάτω από το όριο της φτώχειας θα οδηγήσει σε πλήρη φτωχοποίηση κάθε πολίτη με αναπηρία και χρόνια πάθηση της χώρας μας.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει από εσάς και το σύνολο της ελληνικής Κυβέρνησης να απλώσετε μία προστατευτική ασπίδα στη μόνη άμεση οικονομική παροχή που συνδέεται ευθέως με τις ανάγκες της κάθε αναπηρίας.
Γ. Υλοποίηση του ν. 4331/2015. Με τη ψήφιση του ν. 4331/2015 «Μέτρα για την ανακούφιση των ΑμεΑ, την απλοποίηση της λειτουργίας των ΚΕΠΑ, καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και συναφή ασφαλιστικά ζητήματα» επιχειρείται η επίλυση χρόνιων προβλημάτων, στρεβλώσεων και αδικιών που έχουν ταλαιπωρήσει πολλά άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στη χορήγηση των προνοιακών τους επιδομάτων. Για την υλοποίηση του νόμου όμως και την εφαρμογή όλων των ευεργετικών διατάξεων των άρθρων του, είναι απαραίτητη η έκδοση Υπουργικών Αποφάσεων ή διευκρινιστικών εγκυκλίων.
Ως εκ τούτου ζητάμε:
1. Την άμεση έκδοση της Υπουργικής Απόφασης που αναφέρεται στην παράγραφο 5 του άρθρου 1 του ν. 4331/2015, σχετικά με την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στα προνοιακά προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης, σύμφωνα με την οποία θα ρυθμίζονται τα επιμέρους θέματα εφαρμογής του ανωτέρω άρθρου, ή να προβεί το Υπουργείο στις αναγκαίες διορθώσεις ώστε να μην καθυστερήσει η ένταξη των πολιτών με αναπηρία στις ευεργετικές διατάξεις του νόμου. Αίτημα του αναπηρικού κινήματος είναι να χορηγείται η προνοιακή παροχή ή η οικονομική ενίσχυση στους δικαιούχους από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης στα ΚΕΠΑ, με την προϋπόθεση ότι η απόφαση θα πιστοποιεί το απαιτούμενο ποσοστό αναπηρίας για τον εξεταζόμενο και συνακόλουθα θα απαλλάσσεται ο δικαιούχος από την καταβολή του παραβόλου.
2. Την έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 12 του ίδιου νόμου «Ρυθμίσεις θεμάτων ΟΓΑ περί συνοδείας Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) δικαιούχων Λ.Α.Ε.» η οποία αφορά επίσης σε μία πολύ σημαντική ρύθμιση για τα ΑμεΑ, στην παροχή δυνατότητας συνοδού σε συνταξιούχους του ΟΓΑ με μόνιμες και βαριές αναπηρίες που συμμετέχουν στα προγράμματα κοινωνικού και ιαματικού τουρισμού και στο εκδρομικό πρόγραμμα του ΟΓΑ.
3. Την άμεση λειτουργία της Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 4 του νόμου για την εξέταση αιτημάτων που έχουν υποβληθεί από οργανώσεις ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις για την ένταξη πρόσθετων κατηγοριών αναπηρίας/χρόνιας πάθησης στον Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων παθήσεων της Υπουργικής Απόφασης όπως αυτή δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2906/18.11.2013.
Επίσης, σύμφωνα με το άρθρο 9 του ίδιου νόμου, παρατείνεται η χορήγηση της αναπηρικής σύνταξης, των επιδομάτων και της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε δικαιούχους που εκκρεμεί η ιατρική τους κρίση από τα ΚΕΠΑ έως τις 31/12/2015. Θεωρούμε ότι αυτή η διάταξη θα πρέπει να ισχύσει χωρίς περιορισμό, ώστε να μην διακόπτονται οι παροχές των δικαιούχων, αφού η καθυστέρηση δεν οφείλεται σε δική τους υπαιτιότητα.
Αξίζει τέλος να αναφέρουμε το πάγιο αίτημά μας, που αφορά στην αναγνώριση των Γνωματεύσεων Αναπηρίας που έχουν εκδοθεί από Υγειονομικές Επιτροπές της ΑΣΥΕ, ΑΝΥΕ, ΑΑΥΕ και είναι εφ' όρου ζωής ως ισότιμες με τις Γνωματεύσεις που δίνονται από τα ΚΕΠΑ.
Δ. Άμεση έκδοση της προβλεπόμενης από την παρ. δ του άρθρου 35 του ν.4325/15 ΚΥΑ για τη χρηματοδότηση της παράτασης του προγράμματος των Κέντρων Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας (Κ.Δ.Η.Φ.Α.μεΑ.) που προσφέρουν υποστηρικτικές υπηρεσίες στα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες.
Οι γονεϊκοί φορείς-μέλη της Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ. που υλοποιούν μέσω των Κ.Δ.Η.Φ.Α.μεΑ το Πρόγραμμα: «Ενέργειες Στήριξης Ηλικιωμένων και Λοιπών Ατόμων που χρήζουν βοήθειας για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των εμμέσως ωφελούμενων ατόμων», (παρ. 3 του άρθρου 14 του Ν. 4312/14, όπως αυτό τροποποιήθηκε με το άρθρο 35 του Ν. 4325/15), αναμένουν εδώ και μήνες την έκδοση της σχετικής ΚΥΑ, καθώς και της Προγραμματικής Σύμβασης (όπως αναφέρεται στο Ν. 4312/2014) προκειμένου να προχωρήσει η χρηματοδότησή τους.
Η μη έκδοση όμως της προβλεπόμενης ΚΥΑ, σε συνδυασμό με την καθυστερημένη και δραματικά μειωμένη επιχορήγηση των φορέων αυτών από το Υπουργείο Εργασίας μέσω των Περιφερειών, έχουν δημιουργήσει στους εν λόγω Φορείς δυσεπίλυτα προβλήματα σχετικά με τη χρηματοδότησή τους, με κίνδυνο την κατάρρευση όλων αυτών των γονεϊκών δομών μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που προσφέρουν υποστηρικτικές υπηρεσίες στα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες.
Παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις τόσο τις δικές μας όσο και της Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ δεν υπάρχει καμία θετική εξέλιξη από τα συναρμόδια Υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών.
Ε. Ενίσχυση του θεσμού των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (Σ.Υ.Δ.) Όπως γνωρίζετε, ο θεσμός των Σ.Υ.Δ. που λειτουργούν εδώ και 4 χρόνια στη χώρα μας, θεωρείται ως η μόνη αξιόπιστη λύση στο μεγάλο ζήτημα του αποϊδρυματισμού και της αποασυλοποίησης. Γι' αυτό υπάρχει άμεση ανάγκη για ενίσχυση του θεσμού και τη συνέχιση της χρηματοδότησής τους, καθώς και για τη δημιουργία νέων Σ.Υ.Δ. σε όλη τη χώρα. Επιπρόσθετα πρέπει να δοθεί οριστική λύση για την καταβολή νοσήλιου - τροφείου στις Σ.Υ.Δ. από τον ΕΟΠΥΥ, με την υλοποίηση του άρθρου 48 του ν.4319/2014, όπου προβλέπεται αυτή η διάταξη. Είναι ανάγκη το Υπουργείο Εργασίας να αναλάβει πρωτοβουλία, ώστε σε συνεργασία με την Ε.Σ.Α.μεΑ. και την Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ. να καταρτιστεί κανονισμός οργάνωσης και λειτουργίας, συνδέοντας άμεσα τις Σ.Υ.Δ. με ένα εθνικό πρόγραμμα, αποσυμφόρησης των ιδρυμάτων και αποϊδρυματοποίησης.
ΣΤ. Αναμόρφωση και τροποποίηση του ν.2643/98 ώστε να δημιουργηθεί ένας νέος νόμος αποκλειστικός για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία.
Στην παρατεταμένη περίοδο της οικονομικής κρίσης, ο μοναδικός νόμος που παρέχει μία στοιχειώδη προστασία στα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους, είναι ο ν.2643/98. Η Ε.Σ.Α.μεΑ. πριν ακόμη την εκδήλωση της οικονομικής κρίσης είχε επισημάνει τα θεσμικά και διαδικαστικά προβλήματα που παρουσίαζε ο νόμος και καθιστούσαν προβληματική την εφαρμογή του (Ετήσια Έκθεση της Ε.Σ.Α.μεΑ. προς τον Πρόεδρο της Βουλής το έτος 2007).
Με τις δραματικές αλλαγές της τελευταίας οικονομικής περιόδου, η εφαρμογή του ανωτέρω νόμου κατέστη ιδιαίτερα προβληματική, γι' αυτό και τα τελευταία χρόνια επιχειρήθηκε πολλές φορές η τροποποίησή του, ώστε ο νόμος να συμπεριλάβει νέα μέτρα και πολιτικές που θα προστατεύουν ουσιαστικά την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία και των μελών των οικογενειών τους. Ενημερωτικά σας αναφέρουμε ότι το αίτημα της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την αναμόρφωση του ν. 2643/98 έχει γίνει δεκτό από όλους τους Υπουργούς Εργασίας, αλλά δυστυχώς δεν έχει υλοποιηθεί ακόμη, παρόλο που έχουν συσταθεί κατά καιρούς ειδικές νομοπαρασκευαστικές επιτροπές.
Ως εκ τούτου, η Ε.Σ.Α.μεΑ. κρίνει απαραίτητη:
1. Την άμεση διεκπεραίωση των διαδικασιών επεξεργασίας και μοριοδότησης των αιτήσεων της τελευταίας προκήρυξης του ν.2643/98 ώστε να μην καθυστερήσουν περισσότερο οι τοποθετήσεις των επιτυχόντων.
2. Την άμεση προκήρυξη από τον Ο.Α.Ε.Δ. των θέσεων του δημοσίου που εκκρεμούν, καθώς και των θέσεων του ιδιωτικού τομέα.
3. Την έκδοση των ειδικών προκηρύξεων για τις θέσεις τυφλών τηλεφωνητών και τυφλών δικηγόρων
4. Την ολοκλήρωση της προσπάθειας που από κοινού είχαμε ξεκινήσει την περίοδο που διατελέσατε Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την αναμόρφωση του ν. 2643/98, ώστε η διαδικασία πρόσληψης των ατόμων με αναπηρία να γίνεται από το Α.Σ.Ε.Π. στον ίδιο χρόνο που διενεργείται κάθε γενική προκήρυξη από την οποία παρακρατούνται θέσεις για την κατηγορία των ατόμων με αναπηρία.
Ζ. Άμεση έκδοση νέων δελτίων μετακίνησης σε όλους τους δικαιούχους Α.μεΑ. για το έτος 2015. Έχει δοθεί παράταση στα δελτία του 2014, αλλά μέχρι σήμερα δεν έχουν εκδοθεί νέα δελτία για να καλύψουν το σύνολο των Α.μεΑ.
Βρισκόμαστε ήδη στον Οκτώβριο του 2015 και οι κάρτες μετακίνησης ΑμεΑ δεν έχουν ακόμη διανεμηθεί. Κρίνεται αναγκαία η διανομή των καρτών μετακίνησης των ΑμεΑ τόσο στην Αττική, όσο και σε ολόκληρη τη χώρα.
Η. Την άμεση απόδοση στον ΕΟΠΥΥ όλων των ασφαλιστικών εισφορών για την περίθαλψη, καθώς και των παρακρατήσεων που γίνονται για το σκοπό αυτό από τις κύριες και επικουρικές συντάξεις των ασφαλισμένων.
Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ελπίζει ότι με τη συνεργασία που ξεκινάει με εσάς και τους συνεργάτες σας θα τεθούν οι βάσεις για ένα ουσιαστικό και γόνιμο διάλογο, ώστε να επιλυθούν τα σοβαρά και χρόνια ζητήματα που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητάμε την άμεση έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 13 του ν. 4331/2015


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 30/07/2015

ΠΡΟΣ:
Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Θ. Φωτίου
Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Ουρ. Αντωνοπούλου

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Γ. Κατρούγκαλου
- Υφυπουργό Εργασίας κ. Π. Χαϊκάλη
- Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας κ. Αν. Νεφελούδη
- Γ. Δ/νση Κοιν. Ασφάλισης, Κύριας Ασφ. Μισθωτών και Ασθενείας (Δ13)
- Γενικό Δ/ντή Πρόνοιας, Δ/νση ΑμεΑ υπουργείου Εργασίας
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητάμε την άμεση έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 13 του ν. 4331/2015


Κυρίες Υπουργοί,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητά την άμεση έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 13 του ν. 4331/2015 «Περιπτώσεις συνδρομής σε ΑμεΑ παροχών αναπηρίας και αμοιβών για την ένταξη στην απασχόληση».

Όπως επισημαίνεται στο άρθρο, «Τα Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ) τα οποία συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης, ενίσχυσης της απασχόλησης συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης ή/και εργάζονται σε Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις του ν. 4019/2011 (Κοιν.Σ.Επ.) και λαμβάνουν επίδομα πρόνοιας ή επιδόματα επανένταξης ή οποιασδήποτε μορφής νοσήλιο ή παροχή, δεν χάνουν αυτές τις παροχές αλλά συνεχίζουν να τις εισπράττουν ταυτόχρονα και αθροιστικά με την αποζημίωση από τη συμμετοχή τους στα προγράμματα αυτά ή / και την αμοιβή τους από την απασχόληση στην Κοιν.Σ.Επ.».
Η συγκεκριμένη διάταξη αποτελούσε πάγιο αίτημα της ΕΣΑμεΑ και των φορέων - μελών της και είχε ενταχθεί προς συζήτηση στην Επιτροπή του υπουργείου Εργασίας που συζητούσε την πρόβλεψη μοριοδότησης των ατόμων με αναπηρία στα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας. Η νομοθέτηση αυτού του αιτήματος αποτελεί μία σημαντική εξέλιξη στην άρση συγκεκριμένων εμποδίων, ενάντια στην ανεργία και τον κοινωνικό αποκλεισμό που βιώνουν τα άτομα με αναπηρία. Γίνεται πλέον σαφής η διάκριση μεταξύ του επιδόματος, που το κράτος είναι υποχρεωμένο να παρέχει στον πολίτη με αναπηρία για το κόστος της Αναπηρίας του και της αμοιβής για την εργασία του.
Κυρίες Υπουργοί,
Ζητάμε να εκδοθεί άμεσα η ερμηνευτική εγκύκλιος, που θα θέσει το νόμο σε ισχύ και θα αναιρέσει αντιεπιστημονικές αδικίες ετών.
Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητάμε την άμεση έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 12 του ν. 4331/2015


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 30/07/2015

ΠΡΟΣ:
Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Γ. Ρωμανιά
Γ.Γ. Πρόνοιας κ. Μ. Κουτσούρη

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Γ. Κατρούγκαλου
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Θ. Φωτίου
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Ουρ. Αντωνοπούλου
- Υφυπουργό Εργασίας κ. Π. Χαϊκάλη
- Γ. Δ/νση Κοιν. Ασφάλισης, Κύριας Ασφ. Μισθωτών και Ασθενείας (Δ13)
- Γενικό Δ/ντή Πρόνοιας, Δ/νση ΑμεΑ υπουργείου Εργασίας
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητάμε την άμεση έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 12 του ν. 4331/2015


Κύριοι Γ. Γραμματείς,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητά την άμεση έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 12 του ν. 4331/2015 «Ρυθμίσεις θεμάτων ΟΓΑ περί συνοδείας Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) δικαιούχων Λ.Α.Ε.».

Όπως επισημαίνεται στο άρθρο, «Στο τέλος της παρ. 3 του άρθρου 1 του ν. 3050/2002 (Α' 214) προστίθεται εδάφιο ως ακολούθως:
Οι συνταξιούχοι ΟΓΑ δικαιούχοι του Λ.Α.Ε. που λαμβάνουν προσαύξηση του ποσού της σύνταξής τους λόγω απόλυτης αναπηρίας ή τυφλότητας ή επίδομα παραπληγίας- τετραπληγίας ή πάσχουν από νοητική αναπηρία, σύνδρομο Down, εγκεφαλική παράλυση και συμμετέχουν στα προγράμματα κοινωνικού και ιαματικού τουρισμού, καθώς και στο εκδρομικό πρόγραμμα εφόσον δεν έχουν μέλη οικογένειας δικαιούχους του Λ.Α.Ε., έχουν τη δυνατότητα να συνοδεύονται από τρίτο πρόσωπο, στο οποίο χορηγείται σχετικό δελτίο του Λ. Α. Ε. συμμετοχής στο ίδιο πρόγραμμα».
Πρόκειται για πολύ θετικό βήμα το γεγονός ότι ο Νομοθέτης πήρε υπόψη του τις προτάσεις του αναπηρικού κινήματος και πρόσθεσε την παροχή δυνατότητας συνοδού σε συνταξιούχους του ΟΓΑ με μόνιμες και βαριές αναπηρίες.
Κύριοι Γεν. Γραμματείς,
Χρειάζεται να εκδοθεί άμεσα η εγκύκλιος, ώστε να τεθεί ο νόμος σε ισχύ και να αρθούν αδικίες πολλών ετών. Στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητάμε την άμεση έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 8 του ν. 4331/2015


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 29/07/2015

ΠΡΟΣ:
Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Γ. Ρωμανιά και Γ.Γ. Πρόνοιας κ. Μ. Κουτσούρη

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Γ. Κατρούγκαλου
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Θ. Φωτίου
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Ουρ. Αντωνοπούλου
- Υφυπουργό Εργασίας κ. Π. Χαϊκάλη
- Γ. Δ/νση Κοιν. Ασφάλισης, Κύριας Ασφ. Μισθωτών και Ασθενείας (Δ13)
- Γενικό Δ/ντή Πρόνοιας, Δ/νση ΑμεΑ υπουργείου Εργασίας
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητάμε την άμεση έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 8 του ν. 4331/2015


Κύριοι Γ. Γραμματείς,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητά την άμεση έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 8 του ν. 4331/2015 «Αντικατάσταση του όρου «τυφλότητα» με τον ειδικότερο όρο «αναπηρία όρασης» στην κ.υ.α. Δ29α/Φ.32/ Γ.Π.οικ.10806/529».

Όπως επισημαίνεται στο άρθρο, «Το άρθρο 1 της κ. υ. α. Δ29α/Φ.32/Γ. Π.οικ.10806/529 (Β' 1189) αντικαθίσταται ως εξής:
Το δεύτερο εδάφιο της παρ. 1 της υπ' αριθμ. Π4γ/Φ.421/Φ.422/Φ .423/Φ .221/οικ.6286/1997 κοινής υπουργικής απόφασης «Τροποποίηση Κ.Υ.Α. καταβολής των επιδομάτων στα τυφλά-κωφάλαλα-βαριά νοητικά καθυστερημένα άτομα και ανασφάλιστα τετραπληγικά - παραπληγικά ακρωτηριασμένα» αντικαθίσταται ως εξής: "Γνωμάτευση Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) όπου θα πιστοποιείται η οπτική αναπηρία - αναπηρία όρασης με ποσοστό αναπηρίας από 80% και άνω"».
Γνωρίζετε πολύ καλά ότι τόσο κατά την επικοινωνία ή συνεργασία με το ΚΕΠΑ για διάφορα θέματα, όσο και στο κανονιστικό πλαίσιο των επιδομάτων, έχει προκύψει ένα πολύ σοβαρό θέμα με τον όρο «τυφλότητα», που ταλαιπωρεί και αδικεί μεγάλο αριθμό τυφλών ατόμων ή με πρόβλημα όρασης, μιας και οι γνωματεύσεις που είχαν οι τελευταίοι, από τα ΚΕΠΑ, δεν γίνονταν δεκτές από τους Δήμους, αφού αναγραφόταν διαφορετική ορολογία. Παρότι είναι σαφές ότι ο Νομοθέτης ήθελε όχι να αλλάξει τον νομικό ή επιστημονικό όρο, (τυφλότητα που ορίζεται σε 95% αναπηρία στην όραση, {ν. 958/1979] , αλλά να παραχωρήσει το ευνοϊκό αυτό μέτρο απόδοσης επιδόματος και στα άτομα με πρόβλημα όρασης από 80%. Έτσι, είναι σαφές ότι δεν χρειάζεται να αναζητάται αυτομάτως και υποχρεωτικά η λέξη «τυφλότητα) από τις υπηρεσίες.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση του Νομοθέτη, που έρχεται μετά από διαβούλευση με τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Τυφλών (ΠΣΤ), την Ελληνική Ομοσπονδία Τυφλών (ΕΟΤ) και την ΕΣΑμεΑ, έρχεται να δώσει τέλος σε αυτή την ταλαιπωρία ελέω γραφειοκρατίας.
Κύριοι Γεν. Γραμματείς,
Χρειάζεται να εκδοθεί άμεσα η εγκύκλιος, ώστε να τεθεί ο νόμος σε ισχύ, ο οποίος δεν ρυθμίζει μόνο διαδικαστικά θέματα αλλά και ζητήματα επιστημονικά και ουσιαστικά.
Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητάμε την άμεση έκδοση της ΚΥΑ για το άρθρο 2 του ν. 4331/2015 σε συνεργασία με την Ε.Σ.Α.μεΑ.


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 29/07/2015

ΠΡΟΣ:
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Γ. Κατρούγκαλο

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Θ. Φωτίου
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Ουρ. Αντωνοπούλου
- Υφυπουργό Εργασίας κ. Π. Χαϊκάλη
- Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Γ. Ρωμανιά
- Γ.Γ. Πρόνοιας κ. Μ. Κουτσούρη
- Γ. Δ/νση Κοιν. Ασφάλισης, Κύριας Ασφ. Μισθωτών και Ασθενείας (Δ13)
- Γενικό Δ/ντή Πρόνοιας, Δ/νση ΑμεΑ υπουργείου Εργασίας
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητάμε την άμεση έκδοση της ΚΥΑ για το άρθρο 2 του ν. 4331/2015 σε συνεργασία με την Ε.Σ.Α.μεΑ.


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητά την αμέριστη προσοχή σας και τη συνεργασία σας για τις πολύ σημαντικές διατάξεις που προβλέπονται στο άρθρο 2 του ν. 4331/2015 «Ρύθμιση θεμάτων ΚΕ.Π.Α.».

Το συγκεκριμένο άρθρο, που προβλέπει ότι :
«Η παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 3863/2010 αντικαθίσταται ως εξής:
"1. Από 1.9.2011 δημιουργείται Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.), υπαγόμενο στη Διεύθυνση Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας της Διοίκησης του Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ., για την εξασφάλιση της ενιαίας υγειονομικής κρίσης όσον αφορά στον καθορισμό του βαθμού αναπηρίας των ασφαλισμένων όλων των ασφαλιστικών φορέων, συμπεριλαμβανομένου του Δημοσίου, καθώς και των ανασφάλιστων, για τους οποίους απαιτείται πιστοποίηση της αναπηρίας. Οι Γνωστοποιήσεις Αποτελέσματος Πιστοποίησης Ποσοστού Αναπηρίας που εκδίδονται για κάθε νόμιμη χρήση από το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) γίνονται υποχρεωτικά δεκτές και είναι δεσμευτικές για τους ανωτέρω φορείς και υπηρεσίες του Δημοσίου. Με κοινή απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και των συναρμόδιων Υπουργών, που εκδίδεται μέσα σε έξι (6) μήνες από τη δημοσίευση του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εναρμονίζονται οι κανονιστικές διατάξεις για τη χορήγηση των πάσης φύσεως παροχών, επιδομάτων, οικονομικών ενισχύσεων, διευκολύνσεων ή απαλλαγών στα άτομα με αναπηρία, αρμοδιότητάς τους, με το θεσμικό πλαίσιο ΚΕ.Π.Α., προς εκπλήρωση του σκοπού της ενιαίας υγειονομικής κρίσης κατά τα ανωτέρω. Η εναρμόνιση μπορεί να περιλαμβάνει την τροποποίηση ή την κατάργηση των διατάξεων που ισχύουν για τα θέματα αυτά, καθώς και τη ρύθμιση θεμάτων που αφορούν τα αρμόδια όργανα, τις προθεσμίες, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και κάθε άλλο σχετικό θέμα"», αποτελεί μία από τις πάγιες διεκδικήσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. και των φορέων μελών της τα τελευταία χρόνια.
Το άρθρο 2 του ν. 4331/2015 έρχεται να εξυπηρετήσει τις ανάγκες της αποδοχής της γνωμάτευσης της αναπηρίας για κάθε λόγο και από κάθε υπηρεσία. Η πολύ προσεκτική σύνταξη, μετά από μελέτη, της εναρμόνισης των διατάξεων, θα λειτουργήσει υπέρ των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.
Χρειάζεται οργανωμένη διαβούλευση με την Εθνική Συνομοσπονδία και τους φορείς της με το υπουργείο σας, μέσα από μια ειδική ομάδα εργασίας που θα δημιουργηθεί για να επεξεργαστεί τις συγκεκριμένες διατάξεις, ώστε να εκδοθεί η ΚΥΑ που προβλέπει ο νόμος και η οποία αν συνταχθεί και εφαρμοστεί σωστά, πολλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν χιλιάδες άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους, για παράδειγμα γραφειοκρατικά, θα λυθούν δια παντός. Σε αντίθετη περίπτωση η υπάρχουσα κατάσταση θα διαιωνίζεται και ο νόμος θα καταστεί ανενεργός.
Κύριε Υπουργέ,
Γνωρίζοντας την ευαισθησία σας ζητάμε όπως φροντίσετε για την προώθηση των αιτημάτων μας. Είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητάμε την άμεση έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 1 του ν. 4331/2015


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 29/07/2015

ΠΡΟΣ:
Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Γ. Ρωμανιά και Γ.Γ. Πρόνοιας κ. Μ. Κουτσούρη

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Γ. Κατρούγκαλου
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Θ. Φωτίου
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Ουρ. Αντωνοπούλου
- Υφυπουργό Εργασίας κ. Π. Χαϊκάλη
- Γ. Δ/νση Κοιν. Ασφάλισης, Κύριας Ασφ. Μισθωτών και Ασθενείας (Δ13)
- Γενικό Δ/ντή Πρόνοιας, Δ/νση ΑμεΑ υπουργείου Εργασίας
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητάμε την άμεση έκδοση εγκυκλίου για το άρθρο 1 του ν. 4331/2015


Κύριοι Γεν. Γραμματείς,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητά την άμεση έκδοση ερμηνευτικής εγκυκλίου που θα ρυθμίζει το άρθρο 1 «Ένταξη στα προνοιακά προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης Ατόμων με Αναπηρία του ν. 4331/2015».

Όπως πολύ καλά γνωρίζετε, με αυτό το άρθρο ρυθμίζονται σημαντικά ζητήματα και μέτρα ανακούφισης των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.
Με το άρθρο 1 «Ένταξη στα προνοιακά προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης Ατόμων με Αναπηρία» γίνονται δεκτές για την ένταξη στα προνοιακά προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης ΑμεΑ και οι γνωματεύσεις της Α.ΣΥ.Ε. ή της Α.Ν.Υ.Ε. ή της Α. Α. Υ. Ε. ή της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής της Ελληνικής Αστυνομίας ή της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής του Πυροσβεστικού Σώματος σε ισχύ, που έχουν εκδοθεί από τους αιτούντες για άλλη αιτία, εφόσον πληρούνται με βάση αυτές οι ιατρικές προϋποθέσεις του κατά περίπτωση αιτούμενου προνοιακού προγράμματος οικονομικής ενίσχυσης, όπως ήταν το πάγιο αίτημα της Ε.Σ.Α.μεΑ. και των φορέων μελών της.
«1. Όσοι ενδιαφέρονται να ενταχθούν στα προνοιακά προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης Ατόμων με Αναπηρία, καθώς και οι δικαιούχοι των οποίων η ισχύς των γνωματεύσεων ή πιστοποιητικών αναπηρίας έχει λήξει, εξετάζονται υποχρεωτικά από 1.9.2011 για την πιστοποίηση του βαθμού αναπηρίας τους από τις Υγειονομικές Επιτροπές ΚΕ.Π.Α. για τη χορήγηση ή την παράταση οικονομικής ενίσχυσης ή άλλης προνοιακής παροχής. Η εξέταση αποτελεί προϋπόθεση για τη χορήγηση ή την παράταση οικονομικής ενίσχυσης ή άλλης προνοιακής παροχής.
Για την ένταξη στα προνοιακά προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης Ατόμων με Αναπηρία γίνονται δεκτές και οι γνωματεύσεις της Α.ΣΥ.Ε. ή της Α.Ν.Υ.Ε. ή της Α. Α. Υ. Ε. ή της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής της Ελληνικής Αστυνομίας ή της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής του Πυροσβεστικού Σώματος σε ισχύ που έχουν εκδοθεί από τους αιτούντες για άλλη αιτία, εφόσον πληρούνται με βάση αυτές οι ιατρικές προϋποθέσεις του κατά περίπτωση αιτούμενου προνοιακού προγράμματος οικονομικής ενίσχυσης.
2. Από 1.10.2015 η διαδικασία ένταξης στα προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης Ατόμων με Αναπηρία, όπως αυτή προβλέπεται από τις κείμενες διατάξεις, πραγματοποιείται από τη δημοσίευση του παρόντος στο Φύλλο Εφημερίδος της Κυβερνήσεως μέσω των Δήμων και των ΚΕ.Π.Α., ως εξής:
α) Υποβάλλεται αίτηση του ενδιαφερομένου με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά στο Δήμο μόνιμης διαμονής του, άλλως σε περίπτωση που δεν υπάρχει μόνιμη διαμονή, αρμόδιος καθίσταται ο Δήμος που εδρεύει στην έδρα της οικείας περιφέρειας.
β) Μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από την υποβολή της αίτησης ο Δήμος ενημερώνει τον αιτούντα εάν πληροί ή όχι τις προϋποθέσεις με βάση τα απαιτούμενα διοικητικά έγγραφα, όπως αυτά προβλέπονται από τη νομοθεσία που διέπει την αντίστοιχη παροχή ένταξής τους σε ένα ή περισσότερα από αυτά.
γ) Σε περίπτωση που ο αιτών είτε δεν ανταποκριθεί στην υποχρέωση συμπλήρωσης των ελλειπόντων στοιχείων κατά το α' εδάφιο της παραγράφου 2 του παρόντος είτε δεν πληροί τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις ένταξής του σε πρόγραμμα οικονομικής ενίσχυσης εκδίδεται διοικητική πράξη απόρριψης του σχετικού αιτήματος από τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Κοινωνικής Πολιτικής του Δήμου μόνιμης κατοικίας ή του Δήμου που εδρεύει στην έδρα της οικείας περιφέρειας αντίστοιχα.
δ) Εφόσον κριθεί ότι ο αιτών πληροί τις σχετικές προϋποθέσεις παραπέμπεται στην αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή με τυποποιημένο Ειδικό Σημείωμα (παραπεμπτικό), στο οποίο αναγράφονται αναλυτικά οι απαιτούμενες ανά παροχή ιατρικές προϋποθέσεις.
ε) Η διαδικασία υποβολής αιτήματος για την ένταξη στα προνοιακά προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης Ατόμων με Αναπηρία ολοκληρώνεται με την υποβολή σχετικής αίτησης στα ΚΕ.Π.Α. βάσει του ανωτέρου ειδικού σημειώματος παραπομπής του β' εδαφίου της παραγράφου 2 του παρόντος και την εξέταση του αιτούντος από την οικεία Υγειονομική Επιτροπή. Η προνοιακή παροχή ή η οικονομική ενίσχυση χορηγείται από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης στο Δήμο.
στ) Η διαδικασία ένταξης σε ένα ή περισσότερα προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης Ατόμων με Αναπηρία ολοκληρώνεται με την προσκόμιση από τον αιτούντα στην αρμόδια υπηρεσία χορήγησης αυτών της «Γνωστοποίησης Αποτελέσματος Πιστοποίησης Ποσοστού Αναπηρίας» από τα ΚΕ.Π.Α..
ζ) Κατά την προσκόμιση της «Γνωστοποίησης Αποτελέσματος Πιστοποίησης Ποσοστού Αναπηρίας» από τον ενδιαφερόμενο οι αρμόδιες υπηρεσίες θα διενεργούν υποχρεωτικά έλεγχο, με ανάκτηση αυτής μέσω της σχετικής ηλεκτρονικής υπηρεσίας του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ..
3. Από 1.10.2015 η διαδικασία παράτασης των προνοιακών παροχών καθορίζεται ως εξής:
α) Η καταβολή της οικονομικής ενίσχυσης στα Ατομα με Αναπηρία διακόπτεται αυτοδικαίως από την επομένη της ημερομηνίας λήξης της ισχύουσας γνωμάτευσης.
β) Η αρμόδια υπηρεσία χορήγησης των προνοιακών παροχών υποχρεούται τρεις (3) μήνες πριν από τη λήξη ισχύος της προηγούμενης γνωμάτευσης να ειδοποιεί εγγράφως τους δικαιούχους για επανυποβολή του αιτήματος χορήγησης των προνοιακών παροχών, κατά την ίδια ως άνω διαδικασία.
γ) Η έναρξη καταβολής της προνοιακής ενίσχυσης στην περίπτωση της παράτασης χορήγησης των προνοιακών παροχών εκκινεί από την επομένη της λήξης της προηγούμενης παροχής του επιδόματος μόνο στην περίπτωση που ο δικαιούχος υποβάλλει στην αρμόδια υπηρεσία τα απαιτούμενα δικαιολογητικά εντός προθεσμίας έξι (6) μηνών από την ημερομηνία λήξης της προηγούμενης γνωμάτευσης, άλλως η καταβολή της παροχής άρχεται από της αιτήσεώς του στην αρμόδια υπηρεσία του Δήμου.
4. Οι αρμόδιες υπηρεσίες χορήγησης των προνοιακών παροχών δύνανται αυτεπάγγελτα ή κατ' εντολή της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας να διενεργούν τακτικούς ή έκτακτους επανελέγχους διοικητικής ή και ιατρικής φύσεως των καταβαλλόμενων οικονομικών ενισχύσεων.
Αν από τους ελέγχους διαπιστωθεί ότι καταβλήθηκαν ή καταβάλλονται αχρεωστήτως ποσά οικονομικών ενισχύσεων σε μη δικαιούχους, οι αρμόδιες υπηρεσίες προ-βαίνουν σε αναζήτηση αυτών, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, ή στο συμψηφισμό τους με τυχόν καταβαλλόμενα ποσά στο ίδιο πρόσωπο για άλλη προνοιακή παροχή.
5. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ρυθμίζονται επιμέρους θέματα εφαρμογής του παρόντος, τυποποιούνται τα σχετικά έγγραφα, εναρμονίζεται η ορολογία των απαιτούμενων ιατρικών προϋποθέσεων για καθεμία από τις προνοιακές παροχές με την ορολογία του εκάστοτε ισχύοντος Ενιαίου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας, όπως και κάθε άλλο θέμα σχετικό με τα ιατρικής φύσης ζητήματα χορήγησης των προνοιακών παροχών.»
Με αυτές τις διατάξεις διευκολύνονται αφενός τα Κ.Ε.Π.Α. από επιπρόσθετες αιτήσεις και διαδικασίες, ενώ και πολύ σημαντικός αριθμός πολιτών με αναπηρία μπορεί να εξυπηρετηθεί σε μικρότερο χρόνο.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. θεωρεί ότι χρειάζεται ιδιαίτερη προσοχή και συνεργασία μεταξύ των Γραμματειών του Υπουργείου, καθώς και με τη Συνομοσπονδία, για την έκδοση της εγκυκλίου η οποία θα ρυθμίζει τα επιμέρους θέματα εφαρμογής του παρόντος, τα σχετικά έγγραφα, θα φροντίσει να τηρηθεί η ορολογία των απαιτούμενων ιατρικών προϋποθέσεων για καθεμία από τις προνοιακές παροχές με την ορολογία του εκάστοτε ισχύοντος Ενιαίου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας, όπως και κάθε άλλο θέμα σχετικό με τα ιατρικής φύσης ζητήματα χορήγησης των προνοιακών παροχών.
Αυτή η διάταξη έρχεται να εκλογικεύσει τον τρόπο εξέτασης των ατόμων με αναπηρία από τις υγειονομικές επιτροπές για τη χορήγηση των προνοιακών επιδομάτων, συνεπώς έρχεται να επιλύσει εν δυνάμει σημαντικά προβλήματα που έχουν ταλανίσει τον χώρο.
Για αυτό το λόγο απαιτείται πολύ προσεκτική σύνταξη αυτής της εγκυκλίου προκειμένου να δώσει καθαρό τρόπο τήρησης των διαδικασιών οργάνωσης και παροχής των υπηρεσιών που προβλέπει.
Κύριοι Γεν. Γραμματείς,
Ζητάμε όπως φροντίσετε για την προώθηση των εύλογων αιτημάτων μας. Είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητάμε την άμεση έκδοση της εγκυκλίου για το άρθρο 3 του ν. 4331/2015


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 28/07/2015

ΠΡΟΣ:
Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Γ. Ρωμανιά και Γ.Γ. Πρόνοιας κ. Μ. Κουτσούρη

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Γ. Κατρούγκαλου
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Θ. Φωτίου
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Ουρ. Αντωνοπούλου
- Υφυπουργό Εργασίας κ. Π. Χαϊκάλη
- Γ. Δ/νση Κοιν. Ασφάλισης, Κύριας Ασφ. Μισθωτών και Ασθενείας (Δ13)
- Γενικό Δ/ντή Πρόνοιας, Δ/νση ΑμεΑ υπουργείου Εργασίας
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητάμε την άμεση έκδοση της εγκυκλίου για το άρθρο 3 του ν. 4331/2015


Κύριοι Γεν. Γραμματείς,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν έγγραφό της τονίζει ότι επείγει να υπάρξει απρόσκοπτη εφαρμογή και να μην δημιουργηθούν περαιτέρω προβλήματα στα ΚΕΠΑ, και για αυτό το λόγο ζητά την άμεση έκδοση ερμηνευτικής εγκυκλίου από το υπουργείο σας, για το άρθρο 3 του ν. 4331/2015, προκειμένου αυτό να τεθεί σε άμεση εφαρμογή : «Κατάργηση παραβόλου για την εξέταση σε ΚΕ.Π.Α. για ανασφάλιστους και αιτούντες προνοιακών επιδομάτων αναπηρίας».

Ζητάμε να μην καθυστερήσει η έκδοσή της και να σταλεί το δυνατόν συντομότερο στα ΚΕΠΑ, τους Δήμους, τους ασφαλιστικούς οργανισμούς και κάθε είδους υπηρεσίες που απαιτείται.
Η ΕΣΑμεΑ και οι φορείς μέλη της έχουν αγωνιστεί από την πρώτη στιγμή να καταργηθεί το μέτρο της καταβολής του παραβόλου στα ΚΕΠΑ, ως απαράδεκτο την παρούσα οικονομική περίοδο συρρίκνωσης των εισοδημάτων των φτωχών λαϊκών στρωμάτων του πληθυσμού.
Κύριοι Γεν. Γραμματείς,
Ζητάμε την άμεση έκδοση της συγκεκριμένης εγκυκλίου, ώστε να ανακουφιστούν ένας σημαντικός αριθμός ατόμων με αναπηρία και οι οικογένειές τους, όπως οι ανασφάλιστοι και οι αιτούντες την αξιολόγηση/ επαναξιολόγησή τους από ένα ακόμη δυσβάσταχτο οικονομικό μέτρο.
Δεν ανακουφίζονται βέβαια, και αυτό πρέπει να προχωρήσει σε επόμενη άμεση ρύθμιση, όλοι οι αιτούντες. Πάγιο αίτημα της Ε.Σ.ΑμεΑ. προς τις προηγούμενες πολιτικές ηγεσίες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικώς Ασφαλίσεων, όπως και στην παρούσα πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας -με το υπ' αριθ. πρωτ. 518/12.3.2015 έγγραφό της προς τον Αναπληρωτή Υπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Δ. Στρατούλη- ήταν η κατάργηση παραβόλου του ποσού των 46,14 € για όλους ανεξαιρέτως τους αιτούντες την πιστοποίηση της αναπηρίας τους. Με την παρούσα διάταξη, οι αιτούντες την πιστοποίηση της αναπηρίας τους για χρήση παροχών για παράδειγμα από το Υπουργείο Παιδείας (π.χ. μετεγγραφές) ή το Υπουργείο Οικονομικών (φοροαπαλλαγές κ.λπ.) ή το Υπουργείο Μεταφορών κ.λπ. υποχρεούνται να καταβάλλουν το παράβολο των 46,14€.
Άμεσα αυτό πρέπει να αλλάξει και να καταργηθεί το παράβολο για όλους ανεξαιρέτως τους αιτούντες.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Απαράδεκτη η ερμηνευτική εγκύκλιος του άρθρου 7 του ν. 4331/2015" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 22/07/2015

ΠΡΟΣ:
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Γεώργιο Κατρούγκαλο

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Θ. Φωτίου
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας κ. Ουρ. Αντωνοπούλου
- Υφυπουργό Εργασίας κ. Π. Χαϊκάλη
- Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Γ. Ρωμανιά
- Γ. Δ/νση Κοιν. Ασφάλισης, Κύριας Ασφ. Μισθωτών και Ασθενείας (Δ13)
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


""Απαράδεκτη η ερμηνευτική εγκύκλιος του άρθρου 7 του ν. 4331/2015" "


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν έγγραφό της τονίζει την απαράδεκτη ερμηνεία που εμπεριέχεται στην εγκύκλιο του υπουργείου σας με Αρ. Πρωτ.: Φ.80000/οικ.32385/1077, για το άρθρο 7 του ν. 4331/2015, και ζητά την άμεση απόσυρσή της.

Με τις διατάξεις του άρθρου 7 του ν. 4331/2015 καταργείται η απαράδεκτη Υπουργική Απόφαση Φ11321/1119/79/27-3-2013 (ΦΕΚ Β΄ 909) η οποία τροποποίησε τη Φ9/οικ.909/22-6-1983 η οποία προέβλεπε την αναστολή της καταβολής του εξωϊδρυματικού επιδόματος σε περιπτώσεις νοσηλείας των δικαιούχων σε οποιαδήποτε μορφής νοσηλευτικό ίδρυμα.
Πουθενά στο νόμο 4331, όπως ψηφίστηκε από τη Βουλή των Ελλήνων, δεν αναφέρεται ότι αναστέλλεται η χορήγηση του εξωϊδρυματικού επιδόματος λόγω νοσηλείας των τετραπληγικών-παραπληγικών για 30 ημέρες νοσηλείας σε οποιασδήποτε μορφής νοσηλευτικό ίδρυμα. Πρόκειται για έωλη και αδιανόητη ερμηνεία, χωρίς καμία βάση, που μόνο προβλήματα και ασάφειες μπορεί να προκαλέσει.
Κύριε Υπουργέ,
Ζητάμε την άμεση απόσυρση της συγκεκριμένης εγκυκλίου και την έκδοση νεότερης, που δεν θα καταστρατηγεί τη βούληση του Νομοθέτη και θα προβλέπει τη μη διακοπή χορήγησης του εξωιδρυματικού επιδόματος σε περιπτώσεις νοσηλείας των δικαιούχων σε οποιαδήποτε μορφής νοσηλευτικό ίδρυμα.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Άμεση έκδοση της προβλεπόμενης από την παρ. δ του άρθρου 35 του ν.4325/15 ΚΥΑ για τη χρηματοδότηση της παράτασης του προγράμματος των Κέντρων Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας (Κ.Δ.Η.Φ. Α.μεΑ.)" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 02/07/2015

ΠΡΟΣ:
κ. Π. Σκουρλέτη, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, κα Θ. Φωτίου
- Αναπληρωτή Υπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Δ. Στρατούλη
- Υπουργό Οικονομικών, κ. Γ. Βαρουφάκη
- Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, κ. Ν. Βούτση
- Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας, κα Μ. Κουτσούρη
- Κοινοβουλευτική ομάδα ΣΥΡΙΖΑ
- Κοινοβουλευτική ομάδα ΝΔ
- Κοινοβουλευτική ομάδα «ΤΟ ΠΟΤΑΜΙ»
- Κοινοβουλευτική ομάδα ΑΝΕΛ
- Κοινοβουλευτική ομάδα ΚΚΕ
- Κοινοβουλευτική ομάδα ΠΑΣΟΚ
-Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ.
-Φορείς-Μέλη Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ.


""Άμεση έκδοση της προβλεπόμενης από την παρ. δ του άρθρου 35 του ν.4325/15 ΚΥΑ για τη χρηματοδότηση της παράτασης του προγράμματος των Κέντρων Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας (Κ.Δ.Η.Φ. Α.μεΑ.)" "


Κύριε Υπουργέ,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων Ατόμων με Αναπηρία (Π.Ο.Σ.Γ.Κ.ΑμεΑ.) για ακόμη μια φορά ζητούν εναγωνίως την άμεση έκδοση της προβλεπόμενης από την παρ. δ του άρθρου 35 του ν.4325/15 ΚΥΑ για τη χρηματοδότηση της παράτασης του προγράμματος των Κέντρων Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας (Κ.Δ.Η.Φ. Α.μεΑ.) που προσφέρουν υποστηρικτικές υπηρεσίες στα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες.

Οι γονεϊκοί φορείς-μέλη της Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ., που υλοποιούν μέσω των Κ.Δ.Η.Φ.Α.μεΑ. το Πρόγραμμα: «Ενέργειες Στήριξης Ηλικιωμένων και Λοιπών Ατόμων που χρήζουν βοήθειας για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των εμμέσως ωφελούμενων ατόμων», (άρθρο 14, παρ. 3 του Ν. 4312/2014, όπως αυτό τροποποιήθηκε με το άρθρο 35 του Ν. 4325/15), αναμένουν εδώ και έξι μήνες την έκδοση της σχετικής ΚΥΑ, καθώς και της Προγραμματικής Σύμβασης (όπως αναφέρεται στο Ν. 4312/2014) προκειμένου να προχωρήσει η χρηματοδότησή τους.

Η μη έκδοση όμως της προβλεπόμενης ΚΥΑ, σε συνδυασμό με τη μη επιχορήγηση των φορέων αυτών από το Υπουργείο Εργασίας μέσω των Περιφερειών, έχουν δημιουργήσει στους εν΄ λόγω Φορείς δυσεπίλυτα προβλήματα σχετικά με τη χρηματοδότησή τους, με κίνδυνο την κατάρρευση όλων αυτών των γονεϊκών δομών μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα που προσφέρουν υποστηρικτικές υπηρεσίες στα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες.

Κύριε Υπουργέ,

Ζητάμε την ανταπόκρισή σας σε αυτή την ύστατη κραυγή απόγνωσης και να προβείτε άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες για την έκδοση της προβλεπόμενης από την παρ. δ του άρθρου 35 του ν.4325/15 ΚΥΑ για τη χρηματοδότηση της παράτασης του προγράμματος των Κέντρων Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας (Κ.Δ.Η.Φ. Α.μεΑ.).

Αναμένοντας την ενημέρωσή μας επί των ενεργειών σας,

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Διευκόλυνση λειτουργίας Πιστοποιημένων Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Πρόνοιας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 02/07/2015

ΠΡΟΣ:
- κ. Π. Σκουρλέτη, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- κ. Π. Κουρουμπλή, Υπουργό Υγείας
- κα Ν. Βαλαβάνη, Αναπλ. Υπουργό Οικονομικών
- κα Θ. Φωτίου, Αναπλ. Υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- κ. Δ. Στρατούλη, Αναπλ. Υπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας, κα Μ. Κουτσούρη
- Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Υγείας, κ. Σ. Κοκκινάκη
-Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ.
-Φορείς-Μέλη Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ.


Διευκόλυνση λειτουργίας Πιστοποιημένων Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Πρόνοιας


Κύριοι Υπουργοί,

Οι τραγικές καθυστερήσεις στην καταβολή των εγκεκριμένων ποσών στο πλαίσιο της ήδη πενιχρής χρηματοδότησης των Συλλόγων Γονέων Κηδεμόνων Α.μεΑ. που λειτουργούν ως πιστοποιημένοι Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Πρόνοιας και παρέχουν υποστηρικτικές υπηρεσίες στα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες, τις οδηγούν σε οικονομικό αδιέξοδο, με ολέθριες συνέπειες στη λειτουργία των υπηρεσιών και προγραμμάτων τους.

Η μη εκταμίευση των ποσών έχει οδηγήσει όλους τους ανωτέρω Φορείς, στη μη καταβολή των δεδουλευμένων των εργαζομένων και στην καθυστέρηση της καταβολής των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών, με δραματικές συνέπειες για τη βιωσιμότητά τους. Θεωρούμε αδιανόητο, να μην καλύπτει το κράτος τις δικές του υποχρεώσεις αναφορικά με τη χρηματοδότηση των εν' λόγω φορέων, οι οποίοι λειτουργούν για να καλύψουν την αδυναμία του κράτους για παροχή υπηρεσιών σε άτομα με βαριές αναπηρίες, και να μην διευκολύνει τους εν΄ λόγω φορείς στην καταβολή των ασφαλιστικών τους υποχρεώσεων.

Ως εκ τούτου κρίνεται ως απολύτως απαραίτητο να διατηρείται η ρύθμιση που τυχόν έχουν κάνει οι πιστοποιημένοι Φορείς Παροχής Υπηρεσιών Πρόνοιας(Φ.Π.Υ.Π.) στο ΙΚΑ και στην περίπτωση που καθυστερήσουν μέχρι και τέσσερις μήνες ασφαλιστικές εισφορές με τις αντίστοιχες δόσεις της ρύθμισης και παράλληλα να δίνεται η δυνατότητα εκ νέου ρύθμισης των Φορέων αυτών μέχρι την 31/10/2015 και των τυχόν νέων καθυστερούμενων εισφορών αλλά και τη δυνατότητα για αυτοτελή ρύθμιση για καθυστερημένες οφειλές για όποιον Φ.Π.Υ.Π. προκύψει μέχρι την ίδια ημερομηνία δηλαδή 31/10/2015.

Κύριοι Υπουργοί,

Διεκδικώντας την αποτροπή της κατάρρευσης του προνοιακού συστήματος, ζητάμε την άμεση νομοθετική κάλυψη αυτού του τόσο σοβαρού ζητήματος, ώστε να μην οδηγηθούμε στην οικονομική χρεωκοπία αυτών των δομών, που ιδρύθηκαν και λειτουργούν δεκαετίες τώρα με το πείσμα και το μεράκι των Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων ατόμων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες, στηρίζοντας ουσιαστικά το παραγκωνισμένο προνοιακό σύστημα της χώρας.

Αναμένοντας την ενημέρωσή μας επί των ενεργειών σας,

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Άμεση έκδοση απόφασης για νέα δελτία μετακίνησης σε όλους τους δικαιούχους ΑμεΑ για το έτος 2015" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 16/06/2015

ΠΡΟΣ:
κ. Θεανώ Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
-Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Αλ. Φλαμπουράρη
-Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Ν. Παππά
-Γραφείο Γεν. Γραμματέα Συντονισμού της Κυβέρνησης, κ. Χρ. Βερναδάκη
-Γραφείο Υπουργού Εργασίας, κ. Π. Σκουρλέτη
-Γραφείο Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Ν. Ρωμανιά
- Γραφείο Γενικής Γραμματέας Πρόνοιας, κ. Μ. Κουτσούρη
- Γραφείο Προϊσταμένη Δ/νσης Α.μεΑ., κα Μανθοπούλου
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


""Άμεση έκδοση απόφασης για νέα δελτία μετακίνησης σε όλους τους δικαιούχους ΑμεΑ για το έτος 2015" "


Κυρία Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν έγγραφό της θέλει να επισημάνει την τεράστια καθυστέρηση που υπάρχει στην έκδοση της απόφασης για τα δελτία μετακίνησης ΑμεΑ για το έτος 2015.

Έχει περάσει το μισό ημερολογιακό έτος και ακόμη δεν έχει υπογραφεί σχετική απόφαση, με ότι αυτό συνεπάγεται για τις μετακινήσεις των ατόμων με αναπηρία, της κοινωνικής κατηγορίας που έχει πληγεί όσο καμία άλλη από τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης.
Εντωμεταξύ η παράταση που έχει δοθεί στα δελτία του 2014, επειδή μέχρι σήμερα δεν έχουν εκδοθεί νέα δελτία για να καλύψουν το σύνολο των ΑμεΑ, φυσικά δεν αρκεί.
Παράλληλα θεωρούμε δεδομένο ότι δεν θα υπάρξουν δυσάρεστες αλλαγές στα οικονομικά κριτήρια σύμφωνα με τα οποία ορίζονται οι δικαιούχοι καρτών, όπως δεν είχε υπάρξει αλλαγή και τα προηγούμενα χρόνια.
Κυρία Υπουργέ,
Ζητούμε να μας ενημερώσετε για το ποιο σημείο βρισκόμαστε με την υπογραφή της νέας απόφασης, ώστε και εμείς με τη σειρά μας να ενημερώσουμε τα χιλιάδες μέλη μας σε όλη τη χώρα. Είμαστε πάντα στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. για το σχέδιο νόμου «Μέτρα για την ανακούφιση των ΑμεΑ, την απλοποίηση της λειτουργίας των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (Κ.Ε.Π.Α.), την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και συναφή ασφαλιστικά ζητήματα»


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 09/06/2015

ΠΡΟΣ:
κ. Δ. Στρατούλη, Αναπλ. Υπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- κ. Ρωμανιά, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Φορείς Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. για το σχέδιο νόμου «Μέτρα για την ανακούφιση των ΑμεΑ, την απλοποίηση της λειτουργίας των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (Κ.Ε.Π.Α.), την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και συναφή ασφαλιστικά ζητήματα»


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. κρίνει θετικές τις διατάξεις που προτείνονται στο σχέδιο νόμου: «Μέτρα για την ανακούφιση των ΑμεΑ, την απλοποίηση της λειτουργίας των Κ.Ε.Π.Α, την καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής και συναφή ασφαλιστικά ζητήματα», το οποίο δόθηκε σε διαβούλευση. Μετά από ενδελεχή μελέτη του σχεδίου νόμου και αφού έλαβε υπόψη της τις παρατηρήσεις και προτάσεις του συνόλου των Οργανώσεων - Μελών της που εκπροσωπούν σοβαρές και μόνιμες κατηγορίες αναπηρίας και χρόνιας πάθησης, καταθέτει της προτάσεις της, που σκοπό έχουν να κάνουν τις διατάξεις πιο λειτουργικές και αποτελεσματικές προς όφελος των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.

Υπό αυτό πρίσμα καταθέτουμε τις παρατηρήσεις - προτάσεις μας επί του σχεδίου νόμου κατά άρθρο.
Άρθρο 1: Ένταξη στα προνοιακά προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης Ατόμων με Αναπηρία.
Στην παράγραφο A να αναφερθεί ρητά ότι οι γνωματεύσεις της ΑΣΥΕ είναι ισότιμες με τις γνωματεύσεις των ΚΕΠΑ και γίνονται δεκτές για κάθε νόμιμη χρήση από όλες τις αρμόδιες υπηρεσίες για τη χορήγηση οικονομικών και κοινωνικών παροχών.

Για το λόγο αυτό προτείνουμε να προστεθεί στο τέλος της παραγράφου 1 εδάφιο ως εξής: «Γνωματεύσεις Αναπηρίας που έχουν εκδοθεί από Υγειονομικές Επιτροπές της ΑΣΥΕ, είτε πριν, είτε μετά την ίδρυση των ΚΕΠΑ, θεωρούνται ισότιμες με γνωματεύσεις των ΚΕΠΑ και γίνονται δεκτές για κάθε νόμιμη χρήση».
Προκειμένου να αποτραπεί η διακοπή της χορήγησης του προνοιακού επιδόματος στους δικαιούχους μετά τη λήξη Γνωμάτευσης Αναπηρίας τους όπως και η διαδικασία των αχρεωστήτως καταβληθέντων μετά την έκδοση Γνωματεύσεων Αναπηρίας, η Ε.Σ.ΑμεΑ. προτείνει η παράγραφος B3 με την οποία καθορίζεται η διαδικασία παράτασης των προνοιακών παροχών να διατυπωθεί ως εξής :
«α) Η αρμόδια υπηρεσία χορήγησης των προνοιακών παροχών υποχρεούται έξι μήνες πριν από τη λήξη ισχύος της προηγούμενης γνωμάτευσης του δικαιούχου να ειδοποιήσει εγγράφως ή μέσω τηλεομοιοτυπίας ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του δικαιούχους για επανυποβολή του αιτήματος χορήγησης των προνοιακών παροχών, κατά την ίδια ως άνω διαδικασία και να τους ενημερώνει αναλυτικά για τα δικαιολογητικά (διοικητικά έγγραφα) που απαιτείται βάσει της νομοθεσίας να καταθέσουν προκειμένου να ολοκληρωθεί ο διοικητικός έλεγχος από την αρμόδια υπηρεσία εντός είκοσι ημερών.
β) Η αρμόδια υπηρεσία χορήγησης των προνοιακών παροχών καλεί τον δικαιούχο σε διάστημα είκοσι ημερών μετά την ενημέρωσή του με τις ως άνω διαδικασίες να προσκομίσει τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και αφού ολοκληρώσει τον έλεγχο των λοιπών δικαιολογητικών σε διάστημα είκοσι ημερών την επόμενη ημέρα τον παραπέμπει στα ΚΕΠΑ για να αιτηθεί την πιστοποίηση και αξιολόγηση της αναπηρίας του.
γ) Τα ΚΕΠΑ, μετά την παραπομπή του δικαιούχου από τις προνοιακές υπηρεσίες και την αίτησή του για την επανεξέτασή του από τις ΑΥΕ ΚΕΠΑ, υποχρεούνται να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία της πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας με την έκδοση Γνωμάτευσης Αναπηρίας πριν τη λήξη ισχύος της προηγούμενης Γνωμάτευσης Αναπηρίας του αιτούντα.
δ) Εφόσον με υπαιτιότητα των ΚΕΠΑ ή και των αρμοδίων προνοιακών υπηρεσιών δεν έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία πιστοποίησης της αναπηρίας πριν τη λήξης ισχύος της Γνωμάτευσης Αναπηρίας του δικαιούχου, τότε παρατείνεται το δικαίωμα χορήγησης του επιδόματος όπως ορίζει η κείμενη νομοθεσία»
Εναλλακτική πρόταση της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την παράγραφο Β3, έτσι ώστε οι ρυθμίσεις της εν' λόγω παραγράφου να είναι σαφείς και κατανοητές για τους πολίτες με αναπηρία και να μην δημιουργούνται προβλήματα ερμηνείας κατά την εφαρμογή τους από τις αρμόδιες υπηρεσίες:
«α) Η αρμόδια υπηρεσία χορήγησης των προνοιακών παροχών υποχρεούται τρεις μήνες πριν από τη λήξη ισχύος της προηγούμενης γνωμάτευσης να ειδοποιήσουν εγγράφως ή μέσω τηλεομοιοτυπίας ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του δικαιούχους για επανυποβολή του αιτήματος χορήγησης των προνοιακών παροχών, κατά την ίδια ως άνω διαδικασία και να τους ενημερώνει αναλυτικά για τα δικαιολογητικά (διοικητικά έγγραφα) που απαιτείται βάσει της νομοθεσίας να καταθέσουν προκειμένου να ολοκληρωθεί ο διοικητικός έλεγχος από την αρμόδια υπηρεσία.
β) Η προνοιακή παροχή δεν διακόπτεται αυτοδίκαια, εφόσον οι δικαιούχοι, μετά την έγγραφη ενημέρωσή του από την αρμόδια υπηρεσία χορήγησης των προνοιακών παροχών και πριν τη λήξη ισχύος της χορήγησης της προνοιακής παροχής έχουν καταθέσει όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για τον έγκαιρο έλεγχο αυτών από τους αρμοδίους».
Επίσης στο παρόν άρθρο ζητούμε να συμπεριληφθούν οι ακόλουθες 3 παράγραφοι:
1. «Γνωματεύσεις αναπηρίας που αφορούν σε αναπηρίες/παθήσεις που συμπεριλαμβάνονται στον Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων αναπηριών/παθήσεων, σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση 2906/ΤΒ΄.18.11.2013 ή όπως αυτές συμπληρωθούν στο μέλλον, και έχουν εκδοθεί από το Σεπτέμβριο του 2011 από τις ΑΥΕ ή ΒΥΕ ΚΕΠΑ, ισχύουν επ' αόριστον, με διοικητική πράξη των υπηρεσιών των ΚΕΠΑ. Με εγκύκλιο του Υπουργείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων εξειδικεύεται η ως άνω ρύθμιση.
2. Κάτοχοι Γνωματεύσεων Αναπηρίας, που έχουν εκδοθεί από Νομαρχιακές ΑΥΕ ή ΒΥΕ ή από Επιτροπές Ασφαλιστικών Ταμείων, πριν την ίδρυση των ΚΕΠΑ και είναι αορίστου χρόνου και συμπεριλαμβάνονται στον Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων αναπηριών/παθήσεων, σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση 2906/ΤΒ΄.18.11.2013, όπως αυτός ισχύει κάθε φορά, προσέρχονται στις διοικητικές υπηρεσίες των ΚΕΠΑ προκειμένου, αφού καταθέσουν ιατρικό φάκελο με τα απαιτούμενα ιατρικά δικαιολογητικά σε τριμελή επιτροπή, και τους χορηγείται νέα γνωμάτευση ΚΕΠΑ, χωρίς να απαιτείται η φυσική παρουσία του αιτούντα.
3. Αποφάσεις ΚΕΠΑ που περιέχουν λάθη ή παραλείψεις διοικητικού χαρακτήρα ή δεν περιλαμβάνονται σε αυτές ζητήματα που προβλέπονται από την κείμενη νομοθεσία και έχει αιτηθεί ο ενδιαφερόμενος, διορθώνονται με υπηρεσιακό σημείωμα κατόπιν αιτήσεώς του»
Η συμπερίληψη των ανωτέρω προτεινόμενων ρυθμίσεων θα προστατέψουν από άσκοπη ταλαιπωρία εκείνα τα άτομα που η αναπηρία τους είναι μη αναστρέψιμη.
Άρθρο 2: Τροποποίηση παρ.1 του άρθρου 6 του ν.3863/2010
Στην πέμπτη πρόταση της αντικατασταθείσας διάταξης μετά τη λέξη ΚΕΠΑ να συμπληρωθεί η εξής φράση (βλ. φράση με πλάγια υπογραμμισμένα γράμματα): «Από 1.9.2011...................................................................Οι Γνωστοποιήσεις ....................................................Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) καθώς και οι γνωστοποιήσεις αποτελέσματος πιστοποίησης αναπηρίας από την ΑΣΥΕ .......................................................................................................................κατά τα ανωτέρω».
Άρθρο 3: Τροποποίηση παρ.5β του Άρθρου 6 του ν.3863/2010 - Κατάργηση παραβόλου ΚΕΠΑ για ανασφάλιστους και αιτούντες προνοιακών επιδομάτων αναπηρίας
Mε την παρούσα διάταξη απαλλάσσονται από την καταβολή του παραβόλου των 46€ οι αιτούντες τη γνωμάτευση αναπηρίας τους προκειμένου να τους χορηγηθούν συνταξιοδοτικές και προνοιακές παροχές.
Πάγιο αίτημα της Ε.Σ.ΑμεΑ. προς τις προηγούμενες πολιτικές ηγεσίες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικώς Ασφαλίσεων, όπως και στην παρούσα πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας -με το υπ' αριθ. πρωτ. 518/12.3.2015 έγγραφό της προς τον Αναπληρωτή Υπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Δ. Στρατούλη- ήταν η κατάργηση παραβόλου του ποσού των 46,14 € για όλους ανεξαιρέτως τους αιτούντες την πιστοποίηση της αναπηρίας τους.
Όμως με την παρούσα διάταξη, οι αιτούντες την πιστοποίηση της αναπηρίας τους για χρήση παροχών από το Υπουργείο Παιδείας (π.χ. μετεγγραφές) ή το Υπουργείο Οικονομικών (φοροαπαλλαγές κ.λπ) ή το Υπουργείο Μεταφορών κ.λπ υποχρεούνται να καταβάλλουν το παράβολο των 46,14€.
Η Συνομοσπονδία προκειμένου η κατάργηση του παραβόλου των 46,14 € να ισχύσει για όλους τους αιτούντες την πιστοποίηση της αναπηρίας τους προτείνει να συμπεριληφθεί ρύθμιση ως εξής: «Από δω και στο εξής καταργείται η καταβολή του παραβόλου του ποσού των 46,14€ για τους αιτούντες την πιστοποίηση και αξιολόγηση της αναπηρίας τους στα ΚΕΠΑ».
Τέλος, με την κατάργηση του παραβόλου θα πρέπει να προβλεφθεί ένα ποσό το οποίο θα αποδίδεται εφ' άπαξ στο ΙΚΑ για εκείνους του πολίτες οι οποίοι αιτούνται υποχρεωτικά την πιστοποίηση και αξιολόγηση της αναπηρίας τους προκειμένου να καταθέσουν τη σχετική Γνωμάτευση για να τους χορηγηθεί οποιασδήποτε οικονομική ή κοινωνική παροχή. Η εν λόγω ρύθμιση αφορά εκείνους τους αιτούντες που η αίτησή τους δεν συνοδεύεται από παραπεμπτικό της υπηρεσίας που είναι αρμόδια για την ως άνω παροχή.
Άρθρο 4: Τροποποίηση του άρθρου 7 του ν.3863/2010 - Συγκρότηση της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής - Ενιαίος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας (Ε.Π.Π.Π.Α.)
Η εξέταση θεμάτων που αφορούν σε χρόνιες παθήσεις όπως ο σακχαρώδης διαβήτης ή η αιμορροφιλία ή η Θαλασσαιμία απαιτεί την παρουσία ιατρών που έχουν ειδικότητα σχετική με τις ανωτέρω παθήσεις. Παραδείγματος χάρη η πάθηση της Αιμορροφιλίας ή της Θαλασσαιμίας παρακολουθείται από αιματολόγους και ο σακχαρώδης διαβήτης ινσουλινοεξαρτώμενος - τύπου 1 από παθολόγους με εξειδίκευση στον σακχαρώδη διαβήτη ή ενδοκρινολόγους.
Προς τούτο θα ήταν εύλογο να προβλεφθεί στο τέλος της περ. α της παρ. 1 το εξής:
«Σε περίπτωση εξέτασης κατηγοριών αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης που παρακολουθούνται από ιατρούς συγκεκριμένων ιατρικών ειδικοτήτων που δεν προβλέπεται η συμμετοχή τους στη σύσταση της ως άνω επιτροπής, ο Πρόεδρος της Επιστημονικής Επιτροπής υποχρεούται να καλέσει ιατρό της συγκεκριμένης ιατρικής ειδικότητας που ανήκει είτε στο σώμα Ιατρών ΚΕΠΑ είτε είναι ιατρός που κατέχει τη θέση Διευθυντή σε Μονάδα Παρακολούθησης της εν λόγω πάθησης η οποία λειτουργεί σε Δημόσιο Γενικό ή Πανεπιστημιακό Νοσοκομείου».
Άρθρο 09: Παράταση χορήγησης αναπηρικής σύνταξης
Διαπιστώνουμε ότι για πολλοστή φορά ότι η διάταξη που ορίζει την παράταση της χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης, προνοιακών επιδομάτων και ανανέωση της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης έχει περιορισμένη ισχύ έως τις 31/12/2015. Σε πολύ μικρό χρονικό διάστημα από τώρα και συγκεκριμένα μετά τον Δεκέμβριο του έτους 2015 τα άτομα με αναπηρία που είναι δικαιούχοι των ανωτέρω παροχών θα αντιμετωπίσουν προβλήματα επιβίωσης.

Για τους παραπάνω λόγους προτείνουμε η ισχύς του άρθρου αυτού για όλα τα πρόσωπα που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής να λήξει στις 30.6.2016.

Επίσης, η Ε.Σ.ΑμεΑ. προτείνει η παράταση του δικαιώματος συνταξιοδότησης να ισχύσει και για τους έχοντες ποσοστό αναπηρίας 50%, δεδομένου ότι ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός οργανισμός του ΙΚΑ χορηγεί και συντάξεις μερικής αναπηρίας εφόσον ο δικαιούχος αξιολογείται με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%. Σημειώνουμε ότι είναι άδικο για τους έχοντες ποσοστό αναπηρίας 50% που λαμβάνουν μερική σύνταξη αναπηρίας να διακόπτεται η σύνταξη τους έως ότου επανακριθούν από τα ΚΕΠΑ.

Άρθρο 10: Τροποποίηση του άρθρου 27 του ν.1902/1990
Το άρθρο 9 του ν. 3863/2010 καταργείται διότι , σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση, δεν κατέστη δυνατό να εφαρμοστεί στην πράξη. Συγκεκριμένα αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση ως γενικός και αόριστος ο όρος «ουσιώδης επιδείνωση» της προϋπάρχουσας αναπηρίας.
Η βασική καινοτομία όμως του εν λόγω άρθρου 9 του ν. 3863/2010, το οποίο καταργείται, είναι ότι το δικαίωμα της συνταξιοδότησης των ατόμων που υπάγονται στην εργασία με προϋπάρχουσα την αναπηρία επεκτείνεται από το ΙΚΑ (όπου ίσχυε με το άρθρο 27 του ν. 1902/1990) σε όλους τους ασφαλιστικούς οργανισμούς. Σαφές βέβαια είναι ότι το άρθρο αυτό δεν μπόρεσε να εφαρμοστεί για τους λόγους που αναφέρονται ορθώς στην αιτιολογική έκθεση.
Με το παρόν επίσης άρθρο 10 τροποποιείται η παρ. 5 δ του άρθρου 27 του ν. 1902/1990 ως προς τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης του ατόμου με προϋπάρχουσα αναπηρία αφού προβλέπει ότι η μεταγενέστερη της ασφάλισης αναπηρία φτάνει στο 40%.
Βάσει των ανωτέρω προτείνουμε το άρθρο 10 να διατυπωθεί ως εξής:
«Η περ. δ' της παρ.5 του άρθρου 27 του ν.1902/1990 αντικαθίσταται ως εξής :
Ο ασφαλισμένος θεωρείται ανάπηρος ή μερικά ανάπηρος κατά την έννοια των προηγούμενων εδαφίων, έστω και εάν η πάθηση ή βλάβη ή εξασθένηση σωματική ή πνευματική είναι προγενέστερη της υπαγωγής του στην ασφάλιση, εφ' όσον όμως η μεταγενέστερη της ασφάλισης αναπηρία φθάνει τουλάχιστον το 40% της κατά περίπτωση αναπηρίας.
Από τις ρυθμίσεις του ως άνω εδαφίου εξαιρούνται οι ασφαλισμένοι που η προϋπάρχουσα αναπηρία τους αξιολογείται με ποσοστό αναπηρίας 80%. Οι ασφαλισμένοι που η αναπηρίας τους προϋπάρχει της υπαγωγής τους στην ασφάλιση και αξιολογείται με ποσοστό τουλάχιστον 80% δικαιούνται σύνταξη αναπηρίας εφόσον πληρούν τα υπόλοιπα κριτήρια που θέτει ο Κανονισμός του ασφαλιστικού τους ταμείου, ανεξαρτήτως της επιδείνωσης ή όχι της προϋπάρχουσας αναπηρίας τους.
Η παρούσα ρύθμιση έχει ισχύ για τους ασφαλισμένους των ασφαλιστικών ταμείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και τους Ασφαλιστικούς Οργανισμούς του Δημοσίου. Το άρθρο 9 του ν.3863/2010 (ΦΕΚ 115, Α΄) καταργείται αφ' ης ίσχυσε».
Άρθρο 12: Παροχή δυνατότητας στους συνταξιούχους ΟΓΑ δικαιούχους του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας τυφλούς, παραπληγικούς και απόλυτα αναπήρους που δεν έχουν μέλη οικογένειας δικαιούχους του Λ.Α.Ε. να έχουν συνοδό όταν συμμετέχουν στα προγράμματα του Κοινωνικού Τουρισμού και Εκδρομών.
Στο άρθρο 12 οι συντάκτες του εν λόγω νομοσχεδίου δεν έχουν προβλέψει την παροχή δυνατότητας συνοδού σε συνταξιούχους του ΟΓΑ με μόνιμες και βαριές αναπηρίες όπως η νοητική αναπηρία, το σύνδρομο down, ο αυτισμός, η εγκεφαλική παράλυση και εν γένει βαριές αναπηρίες με πολλαπλές ανάγκες εξάρτησης.
Η Ε.Σ.ΑμεΑ. προτείνει στο τέλος του εν λόγω άρθρου να συμπληρωθεί το ακόλουθο εδάφιο ως εξής:
«Στο τέλος της παραγράφου 3 του άρθρου 1 του Ν. 3050/2002 προστίθεται εδάφιο ως ακολούθως: Οι συνταξιούχοι ΟΓΑ...................................................στο ίδιο πρόγραμμα. Στα ανωτέρω εκδρομικά προγράμματα κοινωνικού τουρισμού και ιαματικού τουρισμού συμμετέχουν με τη δυνατότητα συνοδού και συνταξιούχοι του ΟΓΑ που είναι άτομα με νοητική αναπηρία, σύνδρομο down, εγκεφαλική παράλυση και εν γένει βαριές και πολλαπλές αναπηρίες».
Άρθρο 30: Επαναχορήγηση σύνταξης ανασφάλιστων υπερηλίκων
Στην άρθρο 30 αναφέρονται οι προϋποθέσεις που πρέπει να συντρέχουν για την επαναχορήγηση της σύνταξης των ανασφάλιστων υπερηλίκων. Στην παράγραφο 1ε αναφέρει ότι στο εισόδημα δεν υπολογίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στην αντικειμενική δαπάνη από ιδιοκατοικούμενη κύρια κατοικία μέχρι 100 τ.μ. καθώς και τα προνοιακά επιδόματα ή άλλης μορφής οικονομικές ενισχύσεις που χορηγούνται σε ΑμεΑ. Στο σημείο αυτό θα θέλαμε να προσθέσουμε και το διατροφικό επίδομα που χορηγείται στους πάσχοντες από χρόνια νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου και στους μεταμοσχευμένους.
Βάσει των ανωτέρω προτείνουμε η παράγραφος 1ε να διατυπωθεί ως εξής:
«1 ε. Στο εισόδημα δεν υπολογίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στην αντικειμενική δαπάνη από ιδιοκατοικούμενη κύρια κατοικία μέχρι 100 τ.μ. καθώς και τα προνοιακά επιδόματα, το διατροφικό επίδομα που χορηγείται στους πάσχοντες από χρόνια νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου και στους μεταμοσχευμένους ή άλλης μορφής οικονομικές ενισχύσεις που χορηγούνται σε ΑμεΑ».
Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.ΑμεΑ. αιτείται να λάβετε υπόψη σας τις ανωτέρω προτάσεις μας, πριν την κατάθεση του συγκεκριμένου σχεδίου νόμου στην Βουλή των Ελλήνων.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. για τη συγκρότηση και λειτουργία τις Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 09/04/2015

ΠΡΟΣ:
κ. Δ. Στρατούλη,
Αναπληρωτή Υπουργό
Κοινωνικών Ασφαλίσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Αλ. Φλαμπουράρη
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Ν. Παππά
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης,
κ. Π. Σκουρλέτη
- Γραφείο Αναπληρώτριας Υπουργού Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Θ. Φωτίου
- Γραφείο Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Ν. Ρωμανιά
- Γραφείο Γενικής Γραμματέας Πρόνοιας, κ. Μ. Κουτσούρη
- Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. για τη συγκρότηση και λειτουργία τις Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010


Κύριε Υπουργέ,
Όπως συμφωνήθηκε στην τελευταία συνάντηση που είχαμε μαζί σας, σας παραθέτουμε στο παρόν έγγραφο τις θέσεις και τις προτάσεις της Συνομοσπονδίας για το ρόλο, τη σύνθεση, τη συγκρότηση και τη λειτουργία τις Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 όπως ισχύει σήμερα.

Είναι αδιαμφισβήτητο γεγονός ότι ο τρόπος που λειτούργησε η Ειδική Επιστημονική Επιτροπή και κατά την πρώτη σύνθεσή της υπό την Προεδρία της κ. Δρέττα και κατά τη δεύτερη υπό την Προεδρία του κ. Κοκκόρη, δεν απέδωσε την αναμενόμενη αξιοπιστία, φερεγγυότητα και εγκυρότητα στο σύστημα αξιολόγησης και πιστοποίησης του ποσοστού αναπηρίας, όπως αυτό λειτουργεί μέσω ΚΕΠΑ. Φυσικά για να είμαστε δίκαιοι και αντικειμενικοί, η συνολική αναξιοπιστία του συστήματος πιστοποίησης της αναπηρίας δεν οφείλεται αποκλειστικά στην Ειδική Επιστημονική Επιτροπή. Η πραγματικότητα είναι ότι η Ειδική Επιστημονική Επιτροπή της πρώτης περιόδου υπό την προεδρία της κας Δρέττα είχε πιο επιστημονική σύνθεση και συγκρότηση από αυτήν υπό τον κ. Κοκκόρη, η οποία κυρίως αποτελούνταν από υπηρεσιακούς παράγοντες ή από γιατρούς του ειδικού σώματος, οι οποίοι υπάγονταν στους εν' λόγω υπηρεσιακούς παράγοντες. Συνεπώς πρέπει να αναζητηθεί η πιο ωφέλιμη και βέλτιστη λύση για τη συγκρότηση της νέας Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής. Από τη μελέτη του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 σε συνδυασμό με το άρθρο 6 του ίδιου νόμου αλλά και με το άρθρο 28 του ν. 4038/2011, προκύπτει αβίαστα το συμπέρασμα ότι η εν λόγω επιτροπή έχει και διοικητικό αλλά και επιστημονικό ρόλο. Είναι δηλαδή η επιτροπή, στις γνωμοδοτήσεις της οποίας πρέπει να συμπυκνώνεται και να περιέχεται η αντικειμενικότητα, η επιστημοσύνη, η συναίνεση, η κοινωνική αποδοχή και ο σεβασμός στα άτομα με αναπηρία που πρέπει να διέπουν το ΚΕΠΑ και τη λειτουργία του σε όλες τις διαστάσεις του. Έτσι λοιπόν η πρότασή μας επιχειρεί να συνδυάσει τα παραπάνω με αποκλειστική στόχευση στη θωράκιση του συστήματος πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας.
Συνεπώς προτείνουμε η επιτροπή να αποτελείται από τα παρακάτω 11 μέλη:
Πρόεδρος: Ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων
Μέλη:
• ένας υπηρεσιακός παράγοντας με τον αναπληρωτή του από τη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων
• ο Διευθυντής της Δ/νσης αναπηρίας του ΙΚΑ με τον αναπληρωτή του
• ένας εκπρόσωπος της Ε.Σ.Α.μεΑ. με τον αναπληρωτή του (είναι και η μόνη εκπροσώπηση που προβλέπεται από το νόμο)
• 4 επιστήμονες κύρους με τους αναπληρωτές τους, που προτείνονται από τις Ιατρικές Σχολές της χώρας, μετά από πρόσκληση που τους αποστέλλεται από το Γενικό Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Θα ήταν χρήσιμο αν όχι επιβεβλημένο να αναζητηθούν επιστήμονες από τις Ιατρικές Σχολές οι οποίοι να έχουν εξειδίκευση ή εμπειρία σε ζητήματα πιστοποίησης της αναπηρίας.
• ένας εκπρόσωπος από την ΕΛ.Ι.Ε.Α.Κ.Α.Π. με τον αναπληρωτή του
Η Επιτροπή πρέπει να συνεδριάζει τακτικά ανά δίμηνο και πιο συχνά, εφόσον απαιτείται από τα αιτήματα προς εξέταση. Η Επιτροπή στην πρώτη συνεδρίασή της εγκρίνει τον κανονισμό λειτουργίας της, ο οποίος για λόγους κύρους, διαφάνειας και αξιοπιστίας πρέπει να εγκριθεί με υπουργική απόφαση. Αυτό δεν προβλέπεται από τον νόμο και ίσως απαιτείται νομοθετική ρύθμιση. Στον κανονισμό λειτουργίας πρέπει να προβλέπονται με σαφήνεια η γραμματειακή και επιστημονική υποστήριξη της επιτροπής, η διαδικασία σύνταξης των εισηγήσεων, η οργάνωση ακροάσεων, η πρόσκληση αρμοδίων φορέων στις συνεδριάσεις όταν συζητιούνται ζητήματα που τους αφορούν, όπως η Γενική Γραμματεία Πρόνοιας, το Υπουργείο Οικονομικών, το Υπουργείο Παιδείας κ.τ.λ. και κάθε λεπτομέρεια που θα κάνει τη λειτουργία της Επιτροπής ευέλικτη, αποτελεσματική, χρήσιμη και διαφανή.
Ελπίζουμε ότι με τις παραπάνω θέσεις και προτάσεις εφόσον γίνουν δεκτές και εμπλουτιστούν, η Ειδική Επιστημονική Επιτροπή ανακτά τη χαμένη της αξιοπιστία και αποκτά τον κεντρικό και κομβικό ρόλο που της έχει αναθέσει ο νομοθέτης.
Κύριε Υπουργέ,
Δεν προβλέπεται νομοθετικά ή κανονιστικά, ούτε η σύνθεση της Επιτροπής, ούτε ο τρόπος λειτουργίας της και συνεπώς όλα τα παραπάνω επαφίονται στη βούληση και στην κατά δοκούν άποψη της εκάστοτε πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Προτείνουμε να συνταχθεί από εσάς νομοθετική ρύθμιση η οποία να επικαιροποιεί το ρόλο της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής. Να προβλέπει τη σύνθεσή της, την έκδοση κανονισμού την επιστημονικής υποστήριξης κ.τ.λ. Με αυτό τον τρόπο, η Επιτροπή αποκτά πραγματικό κύρος και θεσμοθετημένη διαδικασία της συγκρότησης και της λειτουργίας της. Είναι δε ευκαιρία τώρα, που καταρτίζονται νομοθετικές ρυθμίσεις για την πιο εύρυθμη λειτουργία του ΚΕΠΑ να γίνει και αυτή η νομοθετική πρόβλεψη.
Κύριε Υπουργέ,
Όπως μπορεί εύκολα να διαπιστωθεί από το περιεχόμενο αυτού του εγγράφου, η Συνομοσπονδία προσεγγίζει τη λειτουργία της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής με απολύτως θεσμικό τρόπο. Είμαστε στη διάθεση σας να συνεργαστούμε για την επίτευξη αυτού του στόχου για το καλό των ατόμων με αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις, των οικογενειών τους αλλά και το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. διαμαρτύρεται για τη μη συμπερίληψη των προτάσεών της στη Δημόσια Πρόσκληση για το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας που αφορά στην πρόσληψη 32.433 ανέργων στους Δήμους της χώρας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 09/04/2015

ΠΡΟΣ:
κα Ουρ. Αντωνοπούλου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας κου Α. Τσίπρα
- κ. Π. Σκουρλέτη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας κ. Ν. Παππά
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας κ. Α. Φλαμπουράρη
- κα Θ. Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- κ. Α. Χαρίτση, Γενικό Γραμματέα Δημοσίων Επενδύσεων & ΕΣΠΑ
- κ. Α. Νεφελούδη, Γενικό Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- κα Δ. Χαλικιά, Γενική Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων
- κ. Γ. Ιωαννίδη, Ειδικό Γραμματέα Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του ΕΚΤ
- κ. Ι. Φίρμπα, Προϊστάμενο Ειδικής Υπηρεσίας Στρατηγικής Σχεδιασμού και Αξιολόγησης (ΕΥΣΣΑ)
- κα Σ. Παπούλια, Προϊσταμένη Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού & Παρακολούθησης Δράσεων ΕΚΤ (ΕΥΣΕΚΤ)
- κ. Σ. Γώγο, Προϊστάμενο ΕΥΔ ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση»
- Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. διαμαρτύρεται για τη μη συμπερίληψη των προτάσεών της στη Δημόσια Πρόσκληση για το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας που αφορά στην πρόσληψη 32.433 ανέργων στους Δήμους της χώρας


Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) - που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, ιδρυτικό μέλος του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Ατόμων με Αναπηρία (European Disability Forum), μέλος με δικαίωμα ψήφου στις Επιτροπές Παρακολούθησης των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2007 - 2013, μέλος της Ομάδας Εργασίας σχετικά με την ένταξη της διάστασης της αναπηρίας και της μη διάκρισης στο ΕΣΠΑ 2014 -2020 βάσει της υπ' αριθ. 14125/ΕΥΣΣΑΑΠ 989/24.03.2014 Απόφασης του Υπουργού Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, διαθέτουσα διαχειριστική επάρκεια Β΄ και Γ΄ Τύπου για την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων πράξεων στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2007 - 2013 και διαπίστευση ως φορέας παροχής προγραμμάτων «Δια Βίου Μάθησης» - με το παρόν έγγραφό της σας εκφράζει την έντονη δυσαρέσκειά της και επιθυμεί να διαμαρτυρηθεί για το γεγονός ότι στη Δημόσια Πρόσκληση Νο 2/2015 με αριθ. πρωτ. 28668/02.04.2015 που αφορά στο Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας για την Πρόσληψη 32.433 Ανέργων στους Δήμους της χώρας, δεν ενσωματώθηκε καμία από τις προτάσεις της που περιλαμβάνονταν στο υπ' αριθ. πρωτ. 475/09.03.2015 έγγραφο που σας είχε αποστείλει.

Η δυσαρέσκειά μας εντάθηκε από το γεγονός ότι αφενός μετά από την αποστολή του προαναφερθέντος εγγράφου στέλεχος της Συνομοσπονδίας συνεργάστηκε με συνεργάτιδά σας για το εν λόγω ζήτημα, αφετέρου την ίδια ημέρα της δημοσίευσης της Πρόσκλησης (02.04.2015) συναντηθήκαμε μαζί σας, παρουσιάζοντάς σας εν συντομία, μεταξύ άλλων, τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να αρθούν τα εμπόδια που δυσκολεύουν την πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία στις δράσεις που συγχρηματοδοτούνται από τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία (ΕΔΕΤ), για τον οποίο δείξατε κατανόηση.
Η μη συμπερίληψη των αναγκών των ατόμων με αναπηρία στην εν λόγω Πρόσκληση έρχεται σε πλήρη αντίθεση με το Κανονιστικό Πλαίσιο των Διαρθρωτικών Ταμείων, ανεξάρτητα από το εάν η Πράξη εντάσσεται στο ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού 2007 - 2013» ή στο ΕΣΠΑ 2014 - 2020, αφού σύμφωνα με:
- το άρθρο 16 του Κανονισμού (ΕΚ) 1083/2006 για την προγραμματική περίοδο 2007 - 2013,
- τα άρθρο 7 Κανονισμού (ΕΕ) 1303/2013 και το άρθρο 8 του Κανονισμού (ΕΕ) 1304/2013 καθώς και τα σημεία 5 και 15 και τα άρθρα 3 και 5 του Κανονισμού (ΕΕ) 1301/2013 για την προγραμματική περίοδο 2014 - 2020,
είναι υποχρεωτική η εφαρμογή των αρχών της μη διάκρισης λόγω αναπηρίας και της προσβασιμότητας στα άτομα με αναπηρία σε όλες τις δράσεις, είτε αυτές απευθύνονται στο γενικό πληθυσμό - όπως είναι και το τρέχον Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας - είτε αφορούν σε στοχευμένες παρεμβάσεις.
Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Για την αποκατάσταση της άνισης μεταχείρισης που υφίστανται τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους λόγω της μη συμπερίληψης των αναγκών τους στο τρέχον Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας, αιτούμαστε την άμεση εφαρμογή αντίστοιχου Προγράμματος αποκλειστικά και μόνο για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους. Για την αποφυγή του ίδιου προβλήματος στο μέλλον, ζητούμε την άμεση συγκρότηση Επιτροπής για την εκπόνηση και εφαρμογή σχεδίου δράσης για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στον κόσμο της εργασίας, όπως άλλωστε σας προτείναμε τόσο με το υπ. αριθ. πρωτ. 757/01.04.2015 έγγραφό μας όσο και κατά τη διάρκεια της συνάντησής μας στις 02.04.2015.
Αναμένοντας απάντησή σας το συντομότερο δυνατό.

Με εκτίμηση,


Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Βαρδακαστάνης Χρ. Νάστας

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Υπόμνημα Ε.Σ.Α.μεΑ. για την εκπόνηση και εφαρμογή ενός εθνικού σχεδίου δράσης για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στον κόσμο της εργασίας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 02/04/2015

ΠΡΟΣ:
κα Ουρανία Αντωνοπούλου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας κου Α. Τσίπρα
- κ. Π. Σκουρλέτη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας κ. Ν. Παππά
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας κ. Α. Φλαμπουράρη
- κ. Α. Νεφελούδη, Γενικό Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- κα Δ. Χαλικιά, Γενική Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων
- κα Σ. Παπούλια, Προϊσταμένη Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού & Παρακολούθησης Δράσεων ΕΚΤ (ΕΥΣΕΚΤ)
- Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Υπόμνημα Ε.Σ.Α.μεΑ. για την εκπόνηση και εφαρμογή ενός εθνικού σχεδίου δράσης για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στον κόσμο της εργασίας


Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) - που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, ιδρυτικό μέλος του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Ατόμων με Αναπηρία (European Disability Forum), μέλος με δικαίωμα ψήφου στις Επιτροπές Παρακολούθησης των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2007 - 2013, μέλος της Ομάδας Εργασίας σχετικά με την ένταξη της διάστασης της αναπηρίας και της μη διάκρισης στο ΕΣΠΑ 2014 -2020 βάσει της υπ' αριθ. 14125/ΕΥΣΣΑΑΠ 989/24.03.2014 Απόφασης του Υπουργού Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, διαθέτουσα διαχειριστική επάρκεια Β΄ και Γ΄ Τύπου για την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων πράξεων στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2007 - 2013 και διαπίστευση ως φορέας παροχής προγραμμάτων «Δια Βίου Μάθησης» - επιθυμεί, ενόψει της επικείμενης συνάντησής μας, να σας εκφράσει την επιθυμία της για την ανάπτυξη μιας ουσιαστικής συνεργασίας μεταξύ μας με στόχο το σχεδιασμό και εφαρμογή ενός εθνικού σχεδίου δράσης για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασία, μέσω του οποίου θα μπορέσουν να ικανοποιηθούν και να προωθηθούν πάγια αιτήματα του αναπηρικού κινήματος της χώρας καθώς και οι σχετικές προβλέψεις της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία (Ν.4074/2012 - Αρ. ΦΕΚ 88 Α'/11.04.2012).

Η πρότασή μας για το σχεδιασμό ενός τέτοιου σχεδίου δράσης βασίζεται στο γεγονός ότι δυστυχώς η ελληνική Πολιτεία μέχρι σήμερα δεν αντιμετώπισε μ' έναν ολοκληρωμένο και αποτελεσματικό τρόπο το πρόβλημα του αποκλεισμού των ατόμων με αναπηρία από την αγορά εργασίας, παρά το ότι σε έρευνα που διεξήγαγε η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία Ελλάδος με περίοδο αναφοράς το Β΄ Τρίμηνο του έτους 2002 στο πλαίσιο της τακτικής τριμηνίας έρευνας εργατικού δυναμικού, διαπίστωσε ότι τα «άτομα με προβλήματα υγείας ή αναπηρία», αποτελούν το 18,2 του συνολικού πληθυσμού της χώρας. Η εθνική πολιτική για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία δυστυχώς εξαντλήθηκε σε αποσπασματικές μόνο παρεμβάσεις των συγχρηματοδοτούμενων Προγραμμάτων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, οι οποίες εντάθηκαν κατά την περίοδο εφαρμογής του Γ΄ Κοινοτικού Πλαισίου Στήριξης (2000 - 2006) που η Ε.Σ.Α.μεΑ. συμμετείχε για πρώτη φορά με δικαίωμα ψήφου στις Επιτροπές Παρακολούθησης των Τομεακών και Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων 2000 - 2006.
Παρά την έλλειψη επαρκών στατιστικών στοιχείων σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο, είναι κοινά παραδεκτό ότι το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας των ατόμων με αναπηρία που βρίσκονται σε παραγωγική ηλικία είναι ιδιαίτερα χαμηλό. Πιο συγκεκριμένα:
-η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία Ελλάδος το έτος 2001 διαπίστωσε ότι το 84% των ατόμων με αναπηρία της χώρας μας βρίσκεται εκτός αγοράς εργασίας. Επιπρόσθετα, σύμφωνα με δύο δημοσιεύματα της Eurostat (Στατιστική Υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης), ενώ ένα άτομο παραγωγικής ηλικίας (16 - 64 ετών) που ανήκει στο γενικό πληθυσμό έχει πιθανότητα 66% να βρει δουλειά ή να δημιουργήσει δική του επιχείρηση, για ένα άτομο με μια ελαφριά αναπηρία η πιθανότητα αυτή μειώνεται στο 47% και για ένα άτομο με βαριά αναπηρία στο 25%.
-σύμφωνα με τα αποτελέσματα της μελέτης «Αναπηρία και Κοινωνικός Αποκλεισμός στην Ευρωπαϊκή Ένωση: ώρα για αλλαγή, εργαλεία για την αλλαγή» , από το σύνολο του εργατικού δυναμικού με αναπηρία μόνο το 30,5% απασχολείται. Τα υπόλοιπα άτομα με αναπηρία είτε είναι άνεργα (20,8%) είτε άεργα (42%). Επιπλέον, σε αυτήν τη μελέτη αναφέρεται ότι το 57% των ατόμων με αναπηρία που εργάζονται κατατάσσονται στο χαμηλόμισθο προσωπικό, ενώ το 42% αυτών εξαρτάται από τα επιδόματα αναπηρίας. Κύριο συμπέρασμα της μελέτης είναι ότι τα άτομα με αναπηρία αποτελούν μια πληθυσμιακή ομάδα που είναι ιδιαίτερα εκτεθειμένη στον κίνδυνο της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού και πως υπάρχει στενή σύνδεση μεταξύ της ανεργίας τους από την μία πλευρά και της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού τους από την άλλη.
Είναι αυτονόητο ότι τα παραπάνω ποσοστά που αφορούν στην απασχόληση των ατόμων με αναπηρία παρουσιάζουν δραματική επιδείνωση τα τελευταία χρόνια εξαιτίας της οικονομικής κρίσης που πλήττει τη χώρα, με αποτέλεσμα η συντριπτική πλειοψηφία των ατόμων με αναπηρία να βρίσκεται εκτός αγοράς εργασίας.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέδωσε η Eurostat (στατιστική υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης) στις 3 Δεκεμβρίου 2014 για την οικονομική και κοινωνική ένταξη των ατόμων με αναπηρία το έτος 2011 στην Ευρώπη των 28, προκύπτει ότι στη χώρα μας ενώ το ποσοστό απασχόλησης των ατόμων χωρίς αναπηρία ηλικίας 15 έως 64 ανέρχεται στο 58,5%, το ποσοστό αυτό για τα άτομα με αναπηρία είναι χαμηλότερο κατά 23,0% (35,5%).
Η αντιμετώπιση του προβλήματος του αποκλεισμού των ατόμων με αναπηρία από τον κόσμο της εργασίας επιβάλλεται από:
• την παρ. 6 του άρθρο 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «Τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας».
• τις απαιτήσεις του άρθρου 27 «Εργασία και Απασχόληση» της Σύμβασης των ΗΕ για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, την οποία η χώρα μας κύρωσε με τον Ν.4074 «Κύρωση της Σύμβασης για τα Δικαιώματα των Ατόμων µε Αναπηρίες και του Προαιρετικού Πρωτοκόλλου» (Αρ. ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012) και συνεπώς υποχρεούται να εφαρμόσει. Σύμφωνα με αυτό, βασικός σκοπός των Συμβαλλομένων Κρατών είναι η ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην ελεύθερη αγορά. Για αυτό τον λόγο τα Συμβαλλόμενα Κράτη οφείλουν να ενισχύσουν τα άτομα με αναπηρία - ακόμη και εάν λόγω του είδους και της βαρύτητας της αναπηρίας τους δεν δύνανται πλήρως - προκειμένου να επιδιώξουν την ένταξή τους στην ελεύθερη αγορά. Για να επιτευχθεί αυτό, απαραίτητη προϋπόθεση είναι το εργασιακό περιβάλλον να «...είναι ανοικτό, ενιαίο και προσβάσιμο.» (παρ.1). Υπό την οπτική αυτή, η «Προσβασιμότητα» (Άρθρο 9 «Προσβασιμότητα») και όλες οι εκφάνσεις της - ο «Καθολικός Σχεδιασμός» (Άρθρο 2 «Ορισμοί» και παρ. στ, ζ, η του Άρθρου 4 «Γενικές Υποχρεώσεις»), οι «Μορφές ζωντανής βοήθειας και ενδιαμέσων» (Άρθρο 9 «Προσβασιμότητα») και οι «Εύλογες Προσαρμογές» (Άρθρο 2 «Ορισμοί»), συμπεριλαμβανομένης και της «Υποστηρικτικής Τεχνολογίας» (Άρθρο 2 «Ορισμοί» και παρ. στ του Άρθρου 4 «Γενικές Υποχρεώσεις») - ανάγονται σε πολύτιμα εργαλεία που τα Συμβαλλόμενα Κράτη οφείλουν να χρησιμοποιήσουν.
Δεδομένου ότι η εργασία αποτελεί το «κλειδί» για την κοινωνική ένταξη των ατόμων με αναπηρία, τότε γίνεται κατανοητό γιατί το ζήτημα της ανεργίας των ατόμων με αναπηρία πρέπει να αντιμετωπιστεί άμεσα από το Υπουργείο σας. Για την Ε.Σ.Α.μεΑ. και το αναπηρικό κίνημα της χώρας στο σύνολό του, η ανεργία των ατόμων με αναπηρία αποτελεί την πιο σκληρή μορφή «κοινωνικής αναπηρίας». Άλλωστε η ένταξη αυτής της πληθυσμιακής ομάδας στην εργασία δύναται να συμβάλλει σημαντικά στην ικανοποίηση του 1ου και 5ου στόχου της Στρατηγικής Ευρώπη 2020, ήτοι στην αύξηση της απασχόλησης της ηλικιακής ομάδας 20-64 προκειμένου αυτή να ανέλθει στο 75% και στην μείωση του αριθμού των ατόμων που κινδυνεύουν από τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό, μεταξύ των οποίων συγκαταλέγονται και τα άτομα με αναπηρία, κατά 20 εκατομμύρια.

Για το σχεδιασμό του σχεδίου δράσης για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασία απαραίτητη κρίνεται: α) η συλλογή αξιόπιστων στατιστικών, β) η αξιολόγηση των υφιστάμενων μέτρων και πολιτικών για τον επιτυχή σχεδιασμό του επόμενου βήματος, γ) η μέγιστη δυνατή αξιοποίηση του αναπηρικού κινήματος, όχι μόνο σε επίπεδο σχεδιασμού, αλλά και σε επίπεδο εφαρμογής, παρακολούθησης και αξιολόγησης των υφιστάμενων παρεμβάσεων, δ) η κωδικοποίηση της υφιστάμενης νομοθεσίας και η εξέταση της συμβατότητάς της με το Άρθρο 27 «Εργασία και Απασχόληση» της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία.

Για την αντιμετώπιση του ιδιαίτερα σημαντικού προβλήματος της έλλειψης στατιστικών στοιχείων, αλλά και της έλλειψης δεικτών γύρω από την αναπηρία, που έχει ως συνέπεια την «απουσία» των ατόμων με αναπηρία από τις γενικές πολιτικές/μέτρα/προγράμματα που η ελληνική Πολιτεία εφαρμόζει, η Ε.Σ.Α.μεΑ. συνεργάστηκε με την Ελληνική Στατιστική Αρχή, επιτυγχάνοντας τη συμπερίληψη ερωτημάτων σχετικά με την αναπηρία στην Εθνική Έρευνα Υγείας του έτους 2014 και στην Έρευνα Εισοδήματος και Συνθηκών Διαβίωσης των νοικοκυριών του έτους 2015. Ως χαρακτηριστικό παράδειγμα δε της «απουσίας» των ατόμων με αναπηρία από τις πολιτικές/μέτρα/προγράμματα αναφέρουμε το Πλαίσιο της Εθνικής Στρατηγικής για την Κοινωνική Ένταξη - κατά τη διαβούλευσή του οποίου ενώ στείλαμε τις προτάσεις μας, αυτές δυστυχώς δεν ενσωματώθηκαν στο τελικό κείμενο, με αποτέλεσμα τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους αντί να ωφεληθούν από μια τέτοια Στρατηγική να κινδυνεύουν να βρεθούν σε ακόμη πιο δεινή θέση - στην οποία η πληθυσμιακή ομάδα των ατόμων με αναπηρία δεν περιλαμβάνεται στις ομάδες υψηλής προτεραιότητας και η προσβασιμότητα δεν διαχέεται οριζόντια στο σύνολο της Στρατηγικής.

Για το σχεδιασμό και την εφαρμογή του προτεινόμενου σχεδίου δράσης, απαραίτητη κρίνεται η συγκρότηση Επιτροπής, στην οποία θα συμμετέχουν εκπρόσωποι Υπηρεσιών του Υπουργείου σας, εκπρόσωποι της Ε.Σ.Α.μεΑ. και άλλων εμπλεκόμενων φορέων, όπως είναι ο Ο.Α.Ε.Δ., η Ελληνική Στατιστική Αρχή κ.λπ., η οποία θα πρέπει εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου (και όχι αργότερα από την 30η Ιουνίου 2015) να εκπονήσει την πρότασή της.

Λαμβάνοντας υπόψη τα προαναφερθέντα, το προτεινόμενο εθνικό σχέδιο δράσης θεωρούμε ότι πρέπει να περιλαμβάνει κατ' ελάχιστον τους εξής άξονες:
Άξονας 1: Ένταξη της διάστασης της αναπηρίας και της προσβασιμότητας στο σύνολο των πολιτικών/μέτρων/προγραμμάτων του Υπουργείου
Η εμπειρία μας έχει αποδείξει ότι ο αποκλεισμός και η διάκριση που υφίστανται τα άτομα με αναπηρία στον κόσμο της εργασίας δεν μπορεί να αρθεί μόνο μέσω της υλοποίησης στοχευμένων μέτρων και πολιτικών, αλλά απαιτείται η διάχυση της διάστασης της αναπηρίας και της προσβασιμότητας υποδομών και υπηρεσιών στο σύνολο των πολιτικών απασχόλησης, η οποία μπορεί να εξασφαλιστεί μέσω:
α) της αδιάκοπης και συνεχούς διαβούλευσης με το τριτοβάθμιο όργανο του αναπηρικού κινήματος της χώρας, ήτοι την Ε.Σ.Α.μεΑ., βάσει της αρχής του ευρωπαϊκού και εθνικού αναπηρικού κινήματος «τίποτα για εμάς, χωρίς εμάς» αλλά και των προβλέψεων της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία -Ν.4074/2012 (βλ. Προοίμιο, εδάφιο ξ). Το αναπηρικό κίνημα της χώρας διαθέτει πολύχρονη εμπειρία, γνώση και τεχνογνωσία, την οποία η ελληνική Πολιτεία πρέπει να αξιοποιήσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
β) της συμμετοχής της Ε.Σ.Α.μεΑ. στη διαδικασία λήψης των αποφάσεων που λαμβάνουν Οργανισμοί που εποπτεύονται από το Υπουργείο και οι οποίες αφορούν είτε άμεσα είτε έμμεσα στα άτομα με αναπηρία. Ένας τέτοιος φορέας είναι ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.). Δεδομένου ότι αποτελεί τον σημαντικότερο φορέα άσκησης πολιτικής στον τομέα της απασχόλησης, κρίνουμε ότι είναι ζήτημα καίριας σημασίας η συμμετοχή μας στο Διοικητικό Συμβούλιό του. Το αίτημά μας αυτό είναι επίσης εύλογο δεδομένου ότι ο Ο.Α.Ε.Δ. αφενός διαθέτει Σχολές Επαγγελματικής Κατάρτισης για τα άτομα με αναπηρία και έχει την ευθύνη της εφαρμογής μιας σειράς στοχευμένων μέτρων - όπως είναι το σύστημα ποσόστωσης (Ν.2643/1998), προγράμματα επιχορήγησης εύλογων προσαρμογών και επιδοτούμενης απασχόλησης για άτομα με αναπηρία - αφετέρου δεν διαθέτει ένα οργανωμένο σχέδιο πολιτικών για τα άτομα με αναπηρία.
Αξίζει να επισημάνουμε ότι η προαναφερθείσα πρότασή μας συνάδει απόλυτα με τις επιταγές:
• του άρθρου 7 του Κανονισμού (ΕΕ) 1303/2013 (Γενικός Κανονισμός ΕΔΕΤ),
• των γενικών εκ των προτέρων αιρεσιμότητων 1 και 3 του Κανονισμού (ΕΕ) 1303/2013 (Γενικός Κανονισμός ΕΔΕΤ),
• του άρθρου 8 του Κανονισμού (ΕΕ) 1304/2013 (Κανονισμός ΕΚΤ),
σύμφωνα με τις οποίες οι δράσεις του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014 - 2020», οι οποίες θα αποτελέσουν ίσως και τις μοναδικές δράσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας λόγω των σοβαρών οικονομικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει η χώρα, οφείλουν να ενσωματώνουν οριζόντια την αρχή της μη διάκρισης λόγω αναπηρίας και την προσβασιμότητα στα άτομα με αναπηρία. Χαρακτηριστικό παράδειγμα έλλειψης της προαναφερθείσας ενσωμάτωσης αποτελεί το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας για το οποία σας αποστείλαμε την υπ. αριθ. πρωτ. 475/09.03.2015 επιστολή μας.
Επιπρόσθετα, στο πλαίσιο των προαναφερθεισών επιταγών θα πρέπει στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014 - 2020» η διάσταση της αναπηρίας να ενσωματώνεται οριζόντια σε όλους τους Άξονες Προτεραιότητας 1 και 2, σε επίπεδο φυσικού αντικειμένου (να συμβάλλει στην κοινωνική ένταξη των ατόμων με αναπηρία), κριτηρίων ένταξης (αρχή της μη διάκρισης λόγω αναπηρίας και προσβασιμότητα) και ομάδας ωφελουμένων (αντιμετώπιση της απλής και πολλαπλής διάκρισης λόγω του συνδυασμού της αναπηρίας με κάποιας από τις υπόλοιπες αιτίες διάκρισης φύλο, ηλικία, μετανάστευση, εθνότητα κ.λπ.). Για π.χ. όταν οι ωφελούμενοι είναι ο γενικός πληθυσμός, θα πρέπει να προβλέπεται ειδική μοριοδότηση για τους υποψηφίους που είτε είναι οι ίδιοι άτομα με αναπηρία είτε έχουν κάποιο μέλος με αναπηρία στην οικογένειά τους. Σε περίπτωση που οι ωφελούμενες είναι γυναίκες, θα πρέπει να περιλαμβάνεται ειδική αναφορά στις γυναίκες με αναπηρία και στις μητέρες παιδιών με αναπηρία, στην περίπτωση των νέων και των Ρομά, θα πρέπει να περιλαμβάνεται ειδική μνεία στους νέους με αναπηρία και στους Ρομά με αναπηρία αντίστοιχα κ.ο.κ.
Παράλληλα επισημαίνουμε την ανάγκη αξιοποίησης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014 - 2020», για την υλοποίηση προγραμμάτων επιμόρφωσης-κατάρτισης στελεχών επιχειρήσεων όλων των κλάδων (τουρισμού, μεταφορών, εμπορίου, διοίκησης κ.λπ.) σε θέματα αναπηρίας και προσβασιμότητας υποδομών και υπηρεσιών, με στόχο αφενός την ενίσχυση της αυτόνομης λειτουργίας των ατόμων με αναπηρία ως καταναλωτών, αφετέρου το άνοιγμα της αγοράς σε καταναλωτές με αναπηρία (στην Ευρώπη τα άτομα αυτά ανέρχονται πλέον σε 80.000.000) αλλά και στη δημιουργία νέων καινοτόμων επιχειρήσεων σχεδιασμού και παραγωγής υπηρεσιών και αγαθών προσβάσιμων σε όλους τους πολίτες. Στον τομέα αυτό θα πρέπει να αξιοποιηθεί το υφιστάμενο δίκτυο εκπαιδευτικών δομών και η εμπειρία της Ε.Σ.Α.μεΑ. η οποία ήδη έχει υλοποιήσει αντίστοιχα προγράμματα για τα στελέχη του Διεθνούς Αερολιμένα «Ελευθέριος Βενιζέλος» και του Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς. Επισημαίνουμε δε, ότι σειρά νεώτερων ευρωπαϊκών Κανονισμών επιβάλλει αυτή την κατάρτιση και μάλιστα σε συνεργασία με το αναπηρικό κίνημα (βλ. π.χ. Κανονισμοί ΕΕ 1107/2006, 1177/2010, 1370/2007, 181/2011).
Άξονας 2: Διασφάλιση της πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία στο σύνολο των παρεχόμενων υπηρεσιών - φυσικών και ηλεκτρονικών - του Υπουργείου και των εποπτευόμενων από αυτό Οργανισμών του.
Η υποχρέωση εφαρμογής για :
α) προσβάσιμες κτηριακές εγκαταστάσεις, επιβάλλεται από τον νέο Οικοδομικό Κανονισμό Ν.4067/2012 (Αρ. ΦΕΚ 79 Α΄/09.04.2012), στον οποίο, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνεται πρόβλεψη για την αποκατάσταση της προσβασιμότητας των υφιστάμενων κτιρίων μέχρι το έτος 2020 επί ποινή χαρακτηρισμού τους ως αυθαιρέτων.
β) για ηλεκτρονικές υπηρεσίες,
επιβάλλεται από:
-το άρθρο 9 «Προσβασιμότητα» της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, την οποία η χώρα μας μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της επικύρωσε με τον Ν.4074/2012 (Αρ. ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), και ως εκ τούτου οφείλει να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο, στο οποίο αναφέρεται το εξής: «Προκειμένου να επιτρέψουν στα άτομα με αναπηρίες να ζουν ανεξάρτητα και να συμμετέχουν πλήρως σε όλες τις πτυχές της ζωής, τα Συμβαλλόμενα Κράτη λαμβάνουν κατάλληλα μέτρα προκειμένου να διασφαλίζουν στα άτομα με αναπηρίες την πρόσβαση, σε ίση βάση με τους άλλους, στο φυσικό περιβάλλον, τα μέσα μεταφοράς, την πληροφορία και τις επικοινωνίες, συμπεριλαμβανομένων και των τεχνολογιών και συστημάτων πληροφορίας και επικοινωνιών και σε άλλες εγκαταστάσεις και υπηρεσίες που είναι ανοικτές ή παρέχονται στο κοινό, τόσο στις αστικές όσο και στις αγροτικές περιοχές...»,

-την παρ. 7 του άρθρου 4 του Ν. 3979/2011 «Για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και λοιπές διατάξεις» (ΦΕΚ 138 Α'/16.06.2011)7, σύμφωνα με το οποίο: «Οι φορείς του δημόσιου τομέα διαμορφώνουν την πληροφόρηση και επικοινωνία και εν γένει τις υπηρεσίες ηλεκτρονικής διακυβέρνησης κατά τρόπο, ώστε αυτές να είναι φιλικές προς τον χρήστη, να διασφαλίζουν και να ενισχύουν την ισότητα ως προς την πρόσβαση σε πληροφορίες και υπηρεσίες ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και να λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες πρόσβασης ορισμένων ομάδων ή ατόμων και ιδίως των ατόμων με αναπηρία»,

-την ΥΑΠ/Φ.40.4/1/989 «Πλαίσιο Παροχής Υπηρεσιών Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης», όπου στο Παράρτημα Ι - Ενότητα 7 «Προσβασιμότητα», ΚΥ. 49 και ΚΠ. 27 ορίζεται ότι οι δημόσιοι διαδικτυακοί τόποι ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ συμμορφώνονται με το πρότυπο «Οδηγίες για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού» (WCAG) έκδοση 2.0, σε επίπεδο συμμόρφωσης τουλάχιστον «ΑΑ», ενώ ΣΥΝΙΣΤΑΤΑΙ ΝΑ συμμορφώνονται με το πρότυπο «Οδηγίες για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού» (WCAG) έκδοση 2.0, σε επίπεδο συμμόρφωσης τουλάχιστο «ΑΑΑ».

Άξονας 3: Εφαρμογή στοχευμένων παρεμβάσεων / θετικά μέτρα δράσης (σύστημα ποσόστωσης κ.λπ.)

Παρόλο που γνωρίζουμε ότι η εφαρμογή του Ν.2643/98 είναι αρμοδιότητα της Αναπληρώτριας Υπουργού κας Θ. Φωτίου, ωστόσο το ζήτημα του συστήματος ποσόστωσης δεν γίνεται να αγνοηθεί από ένα τέτοιο σχέδιο δράσης.
Κατά τη διάρκεια λοιπόν της πολύχρονης εφαρμογής του Ν.2643/1998 τοποθετήθηκαν σε θέσεις εργασίας χιλιάδες άτομα με αναπηρία, ωστόσο το ελληνικό σύστημα υποχρεωτικών τοποθετήσεων πρέπει να αναθεωρηθεί ριζικά γιατί παρουσιάζει πολλά προβλήματα. Τα πιο σημαντικά από αυτά είναι τα εξής:
- δεν απευθύνεται αποκλειστικά και μόνο στα άτομα με αναπηρία, αλλά και σε άλλες ομάδες (π.χ. τέκνα αγωνιστών εθνικής αντίστασης, πολύτεκνους κ.λπ.) που δεν έχουν τα ίδια χαρακτηριστικά και τις ίδιες ανάγκες με τα άτομα με αναπηρία. Αντίθετα, στα περισσότερα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης οι προβλέψεις για τις υποχρεωτικές τοποθετήσεις αφορούν αποκλειστικά και μόνο στα άτομα με αναπηρία.
- ενώ στη χώρα μας οι υπόχρεες ιδιωτικές επιχειρήσεις είναι εκείνες που απασχολούν προσωπικό άνω των 50 ατόμων, σε Ειδική Έκθεση του Συνηγόρου του Πολίτη επισημαίνεται ότι υπόχρεες επιχειρήσεις στις περισσότερες χώρες είναι και αυτές με αριθμό προσωπικού μέχρι 15 άτομα.
- το ποσοστό των υποχρεωτικών τοποθετήσεων των ατόμων με αναπηρία στη χώρα μας είναι πολύ μικρότερο από αυτό των άλλων κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
- εξαιρούνται από το Νόμο φορείς που δεν θα έπρεπε, όπως είναι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, τα κόμματα κ.λπ.
- η απροθυμία επίσης του κλάδου των ιδιωτικών επιχειρήσεων να συμμορφωθεί με τις διατάξεις του Νόμου, σε συνδυασμό με την μη επιβολή ακόμη και αυτών των στοιχειωδών κυρώσεων που προβλέπονται σ' αυτόν, έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την εφαρμογή αντίστοιχων κυρώσεων που προβλέπονται σε άλλες χώρες της Ε.Ε., στις οποίες η αδυναμία ή η απροθυμία των Οργανισμών να προσλάβουν άτομα με αναπηρία συνήθως υποκαθίσταται από την καταβολή ορισμένων χρηματικών ποσών σε Ειδικό Ταμείο, τα έσοδα του οποίου χρησιμοποιούνται αποκλειστικά και μόνο για τη χρηματοδότηση πολιτικών προς όφελός τους.
- απουσιάζουν διατάξεις που να παρέχουν τεχνολογική υποστήριξη στον εργαζόμενο με αναπηρία για να ανταποκριθεί πλήρως στις εργασιακές του υποχρεώσεις. Ελλείψεις επίσης παρατηρούνται στην πρόβλεψη παροχής προσωπικής βοήθειας για την κάλυψη συγκεκριμένων αναγκών που απορρέουν από την αναπηρία, οι οποίες οδηγούν στην ταύτιση των εργασιακών ικανοτήτων του ατόμου με προσωπικά θέματα που σχετίζονται με την αναπηρία του. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα απόλυσης υπαλλήλου με τετραπληγία επειδή κανένας συνάδελφός της δεν δεχόταν να τη συνοδέψει στο wc.
- δεν υπάρχει πρόβλεψη για την τοποθέτηση των ατόμων με αναπηρία σε θέσεις εργασίας αντίστοιχες των προσόντων τους, του είδους και της βαρύτητας της αναπηρίας τους, γεγονός το οποίο οδηγεί σε αυξημένο αριθμό προσφυγών από τα ίδια τα άτομα με αναπηρία κατά την τοποθέτησή τους στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και ως εκ τούτου στην υπονόμευση του ίδιου του στόχου της ένταξης στην απασχόληση.
- τα υψηλά τυπικά προσόντα που απαιτούνται από τις προκηρύξεις των θέσεων εργασίας του δημοσίου τομέα, οδηγούν στην μη πλήρωση των θέσεων αυτών από τα άτομα με αναπηρία, εξαιτίας των εμποδίων που αντιμετωπίζουν σε άλλους τομείς (π.χ. εκπαίδευση, κατάρτιση κ.λ.π.) για την απόκτηση αυτών των τυπικών προσόντων. Δεδομένης αυτής της κατάστασης, παρατηρείται στασιμότητα στην απορρόφηση των ατόμων με αναπηρία.
- αρκετές τροποποιήσεις του Νόμου για τη βελτίωσή του έλαβαν χώρα, οι οποίες όμως δεν έλυσαν τα διαδικαστικά προβλήματα που παρουσιάζει (μεγάλη καθυστέρηση στην έκδοση προκηρύξεων και των αποτελεσμάτων τους, ακύρωση μεγάλου αριθμού αιτήσεων των υποψηφίων κ.λπ.).
Εξαιτίας των προαναφερθέντων προβλημάτων, πάγιο αίτημα του εθνικού αναπηρικού κινήματος της χώρας είναι:

α) η θέσπιση ενός νέου συστήματος ποσόστωσης αποκλειστικά και μόνο για τα άτομα με αναπηρία. Ειδικά όσον αφορά στη διαδικασία πρόσληψης των προσώπων της παρ. 1β του άρθρου 1 του ν. 2643/98 όπως ισχύει σήμερα για τις θέσεις των υπόχρεων φορέων της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 2643/98 και της παρ. 8 τους άρθρου 2 του ν. 2643/98 όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει έχουμε ήδη προτείνει στην Αναπληρώτρια Υπουργό κα Φωτίου να γίνεται από το ΑΣΕΠ στον ίδιο χρόνο και με την ίδια διαδικασία που διενεργείται για κάθε γενική προκήρυξη. Στη μοριοδότηση που θα γίνεται για τα άτομα με αναπηρία θα προστίθενται τα μόρια που δικαιούνται ανάλογα με το ποσοστό αναπηρίας τους.
β) η λήψη μέτρων για την: παροχή εύλογων προσαρμογών στους εργαζόμενους με αναπηρία, την προώθηση της δωρεάν παροχής τεχνολογικών βοηθημάτων και υποστηρικτικών μέσων στους εργαζομένους με αναπηρία, την προώθηση της αυτο - απασχόλησης και της επιχειρηματικής δραστηριότητας των ατόμων με αναπηρία, τη θέσπιση συστήματος προστασίας από την απόλυση και διατήρησης στη θέση εργασίας, τη διασύνδεση της απασχόλησης με την εκπαίδευση, την κατάρτιση και τη δια βίου μάθηση, τη διασύνδεση της απασχόλησης με τις υπηρεσίες υγείας και αποκατάστασης για τη διατήρηση του βέλτιστου επιπέδου λειτουργικότητας των ατόμων με αναπηρία κ.λπ.

γ) η εφαρμογή στοχευμένων μέτρων στους Άξονες Προτεραιότητας 1 και 2 του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014 – 2020». Ενδεικτικά αναφέρουμε τα εξής:
Άξονας Προτεραιότητας 1
- Παροχή «εύλογων προσαρμογών» στα άτομα με αναπηρία που θα ενταχθούν σε «Προγράμματα δημιουργίας ΝΘΕ στον ιδιωτικό τομέα για ανέργους και ειδικές ομάδες ανέργων».
- Παροχή «εύλογων προσαρμογών» στα άτομα με αναπηρία που θα ενταχθούν σε «Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας».
- Εφαρμογή στοχευμένου προγράμματος δημιουργίας ΝΘΕ στον ιδιωτικό τομέα για ανέργους με αναπηρία.
- Παροχή «εύλογων προσαρμογών» στα άτομα με αναπηρία που θα ενταχθούν σε «Στοχευμένα προγράμματα κατάρτισης – σε κλάδους αιχμής της ελληνικής οικονομίας, που οδηγούν στην πιστοποίηση».
- Εκστρατεία ενημέρωσης των εργοδοτών και των εργοδοτικών φορέων για τις ικανότητες και δεξιότητες των ανδρών και γυναικών με αναπηρία.
- Αναβάθμιση των Υπηρεσιών Απασχόλησης μέσω της εφαρμογής των αρχών του «Σχεδιασμού για Όλους».
- Θέσπιση θεσμικού πλαισίου για την εφαρμογή της υποστηριζόμενης απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία στη βάση των απαιτήσεων της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία.
- Επιμόρφωση Στελεχών ΣΕΠΕ σε ζητήματα διάκρισης λόγω αναπηρίας και εύλογων προσαρμογών προκειμένου να είναι σε θέση να εφαρμόσουν τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας σχετική με την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης στην εργασία και την απασχόληση.
- Εκστρατεία ενημέρωσης δικαστικών λειτουργών, νομικών, εργατικών συνδικάτων και οργανώσεων εργοδοτών για την αρχή της ίσης μεταχείρισης στην εργασία και την απασχόληση στη βάση των απαιτήσεων του Ν.3304/2005 και της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία.
- Δημιουργία δικτύου συμβουλευτικής και τοποθέτησης ατόμων με αναπηρία στην αγορά εργασίας.
- Επιμόρφωση Συμβούλων Απασχόλησης σε ζητήματα εξυπηρέτησης και συμβουλευτικής υποστήριξης ατόμων με αναπηρία.
- Δημιουργία στον ΟΑΕΔ μηχανισμού εξεύρεσης θέσεων εργασίας.
- Εκπόνηση μελέτης για τη δημιουργία ενός σύγχρονου εθνικού συστήματος ποσόστωσης αποκλειστικά και μόνο για τα άτομα με αναπηρία λόγων των σοβαρών προβλημάτων που παρουσιάζει το υφιστάμενο (Ν.2643/1998).
- Επέκταση εφαρμογής της διάταξης της παρ.1, άρθρο 10 του Νόμου 4019/2011 σε όλες τις περιπτώσεις απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία (μισθωτή, αυτο-απασχόληση, επιχειρηματική δραστηριότητα).
- Ανάπτυξη δεικτών επίπτωσης των προγραμμάτων απασχόλησης και κοινωνικής ένταξης (μεταξύ των οποίων περιλαμβάνεται και η Κοινωνική Οικονομία) στα άτομα με αναπηρία.
Άξονας Προτεραιότητας 2
- Παροχή «Εύλογων προσαρμογών» σε άτομα με αναπηρία που θα ενταχθούν στις δράσεις Παροχής Κατάρτισης, Εκπαίδευσης, Μαθητείας, Απόκτησης Εργασιακής εμπειρίας ή και δημιουργίας ΝΘΕ.
- Δράση επιχειρηματικότητας νέων με αναπηρία.
- Δράση Ολοκληρωμένης Παρέμβασης (κατάρτιση ή απασχόληση ή/και αυτό-απασχόληση) για νέους με αναπηρία.
Εκτός των παραπάνω μέτρων, ιδιαίτερα επισημαίνουμε την ανάγκη υλοποίησης στοχευμένων μέτρων στο πλαίσιο του Θεματικού Στόχου 9 «Προώθηση της κοινωνικής ένταξης και της καταπολέμησης της φτώχειας και κάθε διάκρισης» του νέου ΕΣΠΑ 2014-2020, όπως αυτός εξειδικεύεται στα Περιφερειακά Επιχειρησιακά Προγράμματα της προγραμματικής περιόδου 2014 – 2020 με στόχο την εξάλειψη των διακρίσεων σε βάρος των ατόμων με αναπηρία, την αποφυγή ιδρυματοποϊησης και την κοινωνική τους ένταξη, την προώθηση της αυτονομίας και των ίσων ευκαιριών και την καταπολέμηση της φτώχειας, στην οποία οδηγούνται με εξαιρετικά ταχείς ρυθμούς ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες οικονομικής κρίσης.

Άξονας 4: Αναβάθμιση των Υπηρεσιών του Ο.Α.Ε.Δ.
Η Αναβάθμιση της Υπηρεσίας Απασχόλησης Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων του Ο.Α.Ε.Δ. από Υπηρεσία σε Διεύθυνση και στελέχωσή της με εξειδικευμένο, μόνιμο και επαρκές προσωπικό, καθώς επίσης και αναβάθμιση των Γραφείων Εργασίας Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων μέσω και πάλι της στελέχωσής τους με εξειδικευμένο, μόνιμο και επαρκές προσωπικό, το οποίο θα είναι ικανό, πέραν όλων των άλλων και να αναζητά νέες θέσεις εργασίας, καθώς και αναβάθμιση των παρεχόμενων Υπηρεσιών των ΚΠΑ μέσω της στελέχωσής τους με εξειδικευμένους σε ζητήματα αναπηρίας Εργασιακούς Συμβούλους

Άξονας 5: Άρση αντικινήτρων /παροχή κινήτρων
α) άρση του άδικου μέτρου της διακοπής των πάσης φύσεως αναπηρικών επιδομάτων που χορηγούνται από οποιοδήποτε προνοιακό ή ασφαλιστικό φορέα
Η διακοπή του επιδόματος αναπηρίας στην περίπτωση που το άτομο απασχολείται αποτελεί μια απαράδεκτη πρακτική η οποία πρέπει να καταργηθεί άμεσα, δεδομένου ότι λειτουργεί ως αντικίνητρο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην εργασία. Αξίζει να αναφερθεί ότι πολλά άτομα με αναπηρία δεν συμμετέχουν ως ωφελούμενοι σε συγχρηματοδοτούμενες δράσεις γι' αυτόν ακριβώς τον λόγο. Το προαναφερθέν πάγιο αίτημα της Ε.Σ.Α.μεΑ., το οποίο μπορεί να διατυπωθεί και ως εξής: επέκταση της εφαρμογής της διάταξης της παρ.1, άρθρο 10 του Νόμου 4019/2011 (για την Κοινωνική Οικονομία) σε όλες τις περιπτώσεις απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία (μισθωτή εργασία, αυτο-απασχόληση, επιχειρηματική δραστηριότητα), είναι δίκαιο διότι αποσκοπεί στην κάλυψη των πρόσθετων και πολυδάπανων αναγκών που η αναπηρία δημιουργεί, ενώ η αμοιβή της εργασίας τους στην κάλυψη των βιοποριστικών τους αναγκών και κατ' επέκταση στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής τους. Θεωρούμε ότι είναι απαράδεκτο το επίδομα αναπηρίας να εξισώνεται με το επίδομα ανεργίας, εφόσον η αναπηρία ενός ατόμου είτε εργάζεται είτε δεν εργάζεται εξακολουθεί να υφίσταται όπως κατ' επέκταση και οι αυξημένες δαπάνες που συνοδεύουν αυτήν.

β) βελτίωση του ανταγωνιστικού χαρακτήρα των προγραμμάτων απασχόλησης που απευθύνονται στα άτομα με αναπηρία
Για να αυξηθεί η συμμετοχή των εργοδοτών στα προγράμματα επιδοτούμενης απασχόλησης, πρέπει τα προγράμματα αυτά να διαθέτουν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα σε σχέση με αυτά που απευθύνονται σε άτομα από τον γενικό πληθυσμό (π.χ. μεγαλύτερη κάλυψη των ασφαλιστικών παροχών, φοροαπαλλαγές κ.λπ.). Επιπρόσθετα, τα προγράμματα αυτά πρέπει να επιχορηγούν την παροχή εύλογων προσαρμογών του εργασιακού χώρου στις ανάγκες του ατόμου με αναπηρία.
γ) προώθηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας των ατόμων με αναπηρία
Σύμφωνα με στοιχεία του Ε.Ο.Μ.Μ.Ε.Χ., από την εφαρμογή των 3 κύκλων του Προγράμματος «Ενίσχυσης Επιχειρηματικότητας Ατόμων με Αναπηρίες» στο πλαίσιο εφαρμογής του Γ΄ΚΠΣ 2000 - 2006, προκύπτει ότι από τα 320 επιχειρηματικά σχέδια που υποβλήθηκαν, εγκρίθηκαν τα 285 και τελικώς υλοποιήθηκαν περίπου τα 130, γεγονός το οποίο σημαίνει ότι ενώ τα άτομα με αναπηρία έχουν την πρόθεση να ξεκινήσουν μια επιχειρηματική δραστηριότητα, λείπουν οι κατάλληλες προϋποθέσεις για την ολοκλήρωση της επένδυσης, όπως η ανεπαρκής ενημέρωση των υποψηφίων επενδυτών, με αποτέλεσμα την εμπλοκή σε διαδικασίες επιχειρηματικής δραστηριότητας χωρίς πλήρη επίγνωση των απαιτήσεων και η απουσία υποστηρικτικών μηχανισμών και η συνακόλουθη έλλειψη τεχνικής στήριξης για την υπέρβαση των κρίσιμων εμποδίων. Για την προώθηση της επιχειρηματικής δραστηριότητας των ατόμων με αναπηρία απαραίτητη είναι: η παροχή στήριξης για την ολοκλήρωση των διαδικασιών έναρξης και λειτουργίας, η παροχή διευκολύνσεων για πρόσβαση σε κεφάλαια, η επιχορήγηση επιχειρηματιών με αναπηρία για πρόσληψη ατόμων με αναπηρία με ή χωρίς αναπηρία, η στήριξη των επιχειρηματιών που εισέρχονται σε κατάσταση αναπηρίας προκειμένου να συνεχίσουν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα.

Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,

Αναμένοντας να συναντηθούμε μαζί σας προκειμένου να σας παρουσιάσουμε πιο αναλυτικά τις προαναφερθείσες προτάσεις μας.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Υπόμνημα της Ε.Σ.Α.μεΑ. για ζητήματα κοινωνικής πρόνοιας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 30/03/2015

ΠΡΟΣ:
Θεανώ Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
• Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
• Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Αλ. Φλαμπουράρη
• Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Ν. Παππά
• Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κ. Π. Σκουρλέτη
• Γραφείο Γενικής Γραμματέας Πρόνοιας, κ. Μ. Κουτσούρη
• Γραφείο Προϊσταμένη Δ/νσης Α.μεΑ., κα Μανθοπούλου
• Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Υπόμνημα της Ε.Σ.Α.μεΑ. για ζητήματα κοινωνικής πρόνοιας


Κυρία Υπουργέ,

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. για μια ακόμη φορά σας συγχαίρει για την ανάληψη των καθηκόντων σας στη θέση της Αναπληρώτριας Υπουργού Κοινωνικής Αλληλεγγύης και εκφράζει τις ολόθερμες ευχές της για κάθε επιτυχία στο πολύ δύσκολο αλλά πολύ σημαντικό έργο που καλείστε να επιτελέσετε, προς όφελος της ελληνικής κοινωνίας και ιδιαίτερα για τους πολίτες με αναπηρία, που είναι οι πιο συχνοί αποδέκτες των υπηρεσιών της κοινωνικής πρόνοιας, προσδοκώντας ταυτόχρονα στη στενή συνεργασία των εκπροσώπων της με εσάς και τους συνεργάτες σας.

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) που αγωνίζεται για την προάσπιση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, και είναι ιδρυτικό μέλος του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Ατόμων με Αναπηρία (European Disability Forum), του οποίου έχουμε επίσης την τιμή, να είναι Πρόεδρος ο κ. Ι. Βαρδακαστάνης, τα τελευταία 16 χρόνια.

Αξίζει να αναφέρουμε ότι έχουμε διαδραματίσει σημαντικό ρόλο και στο παγκόσμιο κίνημα ατόμων με αναπηρία με τη συμβολή μας στην ίδρυση της Παγκόσμιας Οργάνωσης για την Αναπηρία, της οποίας ο κ. Ι. Βαρδακαστάνης διετέλεσε Πρόεδρος από τον Ιούλιο του 2012 έως τον Ιούνιο του 2014 και τώρα κατέχει τη θέση του Ταμία. Στην Ε.Σ.Α.μεΑ. επίσης ανήκουν 15 Πανελλήνιοι Σύλλογοι και Ομοσπονδίες Ατόμων με Αναπηρία και 10 Περιφερειακές Ομοσπονδίες Α.μεΑ. στις οποίες είναι εγγεγραμμένα 500 περίπου Α/βάθμια Σωματεία, μέσω των οποίων εκπροσωπούνται όλα τα άτομα με αναπηρία της χώρας.

Στη δύσκολη δημοσιονομική κατάσταση που βρίσκεται η χώρα, από την οποία πλήττονται ιδιαίτερα τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους, που ακόμη και σε περιόδους οικονομικής ευρωστίας βιώνουν έντονα τη φτώχεια και τον αποκλεισμό, η ενίσχυση των δομών της πρόνοιας έχει πολλαπλό κοινωνικό όφελος, αφού συντελεί στην κοινωνική ένταξη των ΑμεΑ, στην εισοδηματική ενίσχυση των οικογενειών τους, στην ενίσχυση της απασχόλησης λόγω του ότι απελευθερώνουν άτομα του οικογενειακού περιβάλλοντος των ΑμεΑ από τη φροντίδα τους και διευκολύνουν την ένταξή τους στην αγορά εργασίας, και γενικά προωθούν το κοινωνικό κράτος λόγω του ότι τέτοιου τύπου Δομές αποτελούν θεμελιώδη λίθο του.
Με το παρόν θέλουμε να επισημάνουμε την αναγκαιότητα εκπόνησης και υλοποίησης συγκεκριμένων μέτρων και πολιτικών από την κυβέρνηση για τη διευθέτηση ζωτικής σημασίας ζητημάτων που ταλανίζουν τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους, προτείνοντας τα εξής:
1. Ενίσχυση της λειτουργίας των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας. Από το 2011 με το ν.4025 επιχειρήθηκε μία διοικητική συγχώνευση των Φορέων Κοινωνικής Φροντίδας. Ούτε αυτό που ίσχυε πριν το ν.4025 μπορούσε να λειτουργήσει ως σύστημα κοινωνικής φροντίδας δημόσιων φορέων, αλλά ούτε και αυτό που προέκυψε από το ν.4025/11 κυρίως, και το οποίο ολοκληρώθηκε με το ν.4109/13 και την ίδρυση των Κ.Κ.Π. μπορεί να συνεχίσει να λειτουργεί και να προσφέρει υπηρεσίες σε αυτόν τον ευαίσθητο και πολύπαθο τομέα.
Συγκεκριμένα γι' αυτό το θέμα η Ε.Σ.Α.μεΑ θα σας καταθέσει αναλυτικό υπόμνημα με πλήρη παρουσίαση των θέσεων του αναπηρικού κινήματος, το αμέσως επόμενο διάστημα. Συνεπώς είναι άμεση ανάγκη, οι υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας σε συνεργασία με τις διοικήσεις των Κ.Κ.Π. σε όλη τη χώρα να προσδιορίσουν τις ανάγκες σε επιστημονικό, νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό, προκειμένου να τις συμπεριλάβουν στις υπό προκήρυξη θέσεις από το ΑΣΕΠ το 2015.

2. Μεταφορά των ΚΕ.Φ.Ι.ΑΠ. (πρώην ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ) στην Πρόνοια και ένταξή τους στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας των Περιφερειών της χώρας. Τα ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ που δημιουργήθηκαν με ευρωπαϊκούς και εθνικούς πόρους, με σκοπό την παροχή υπηρεσιών αποθεραπείας, αποκ/σης και κοινωνικής επανένταξης ΑμεΑ τείνουν να αφανιστούν μετά την υπαγωγή τους στα Νοσοκομεία και τη μετονομασία τους σε ΚΕ.Φ.Ι.ΑΠ, αφού όπως φαίνεται δεν αντιμετωπίζουν μόνο την έλλειψη στελέχωσης επιστημονικού προσωπικού, αλλά και την καταπάτηση των χώρων τους από τις διοικήσεις των νοσ/μείων.
Επίσης άρση της διαθεσιμότητας των οδηγών των ΚΕ.Φ.Ι.ΑΠ. (πρώην ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ και ΚΑΦΚΑ) οι οποίες αποτελούν Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας. Οποιαδήποτε διαθεσιμότητα οδηγών που υπηρετούν σε ΚΕΦΙΑΠ είναι σαφές ότι καταργεί την ίδια τη λειτουργία των φορέων που παρέχουν υπηρεσίες αποκατάστασης σε άτομα με αναπηρία, αφού δεν θα μπορούν να μετακινηθούν τα άτομα που λαμβάνουν τις υπηρεσίες των ως άνω μονάδων. Η διευθέτηση αυτού του ζητήματος είναι άλλωστε και προεκλογική σας δέσμευση.

3. Θέματα ΚΕΠΑ. Προώθηση νομοθετικών ρυθμίσεων που αφορούν στις γνωματεύσεις που εκδίδονται από τα ΚΕΠΑ για την ένταξη των δικαιούχων στα προνοιακά επιδόματα. Έχει ήδη πραγματοποιηθεί σύσκεψη στο γραφείο του κ. Στρατούλη, Αναπληρωτή Υπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με το προαναφερθέν θέμα που έχει ως στόχο την απλούστευση των διαδικασιών, ώστε να καταστούν πιο εύλογες και δίκαιες. Συνημμένα σας καταθέτουμε την επιστολή της Ε.Σ.Α.μεΑ. με θέμα: «Σχέδιο νομοθετικών ρυθμίσεων για τα Κ.Ε.Π.Α. τα προνοιακά επιδόματα και άλλες διατάξεις» που αφορά στο συγκεκριμένο ζήτημα.

4. Άμεση έκδοση νέων δελτίων μετακίνησης σε όλους τους δικαιούχους Α.μεΑ. για το έτος 2015. Έχει δοθεί παράταση στα δελτία του 2014, αλλά μέχρι σήμερα δεν έχουν εκδοθεί νέα δελτία για να καλύψουν το σύνολο των Α.μεΑ.

5. Κατασκηνωτικό πρόγραμμα Α.μεΑ. Άμεση έκδοση Υπουργικών Αποφάσεων και εγκυκλίων που αφορούν στην ανάθεση υλοποίησης του εν' λόγω προγράμματος, στην πρόσληψη προσωπικού, στη χρηματοδότηση, στην κατανομή κατασκηνωτικών χώρων και έγκαιρος συντονισμός όλων των εμπλεκόμενων φορέων για την επιτυχή υλοποίησή του, καθώς επίσης και άμεση υπογραφή της τριμερούς προγραμματικής Σύμβασης (Υπουργείο Εργασίας, Ε.Σ.Α.μεΑ, Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ). Οι παραπάνω διαδικασίες είναι προαπαιτούμενες για την υλοποίηση του προγράμματος και θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί το αργότερο έως τέλη Απριλίου. Σε αντίθετη περίπτωση, το κατασκηνωτικό πρόγραμμα ΑμεΑ κινδυνεύει να μην πραγματοποιηθεί για το 2015, με αποτέλεσμα 3.000 άτομα με αναπηρία, από τα οποία 500 περίπου διαβιούν σε ιδρύματα, να μην απολαύσουν το αγαθό της αναψυχής και της ψυχαγωγίας.

6. Ενίσχυση των δομών παροχής υπηρεσιών φροντίδας. Συνέχιση της χρηματοδότησης της λειτουργίας των Κέντρων Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας (Κ.Δ.Η.Φ.), των Κέντρων Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (Κ.Η.Φ.Η.) και των Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Α.μεΑ. (Κ.Δ.Α.Π.Α.) μέσω των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2014 - 2020, όπως ακριβώς συνέβη και κατά την τρέχουσα προγραμματική περίοδο (μέσω της Ελληνικής Εταιρίας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης στο πλαίσιο εφαρμογής του ΕΣΠΑ 2007 - 2013). Τις περισσότερες από αυτές τις δομές δημιούργησαν και λειτουργούν γονεϊκοί σύλλογοι Α.μεΑ, στην προσπάθειά τους να καλύψουν τη ανυπαρξία φροντίδας και υποστήριξης ατόμων με βαριές αναπηρίες μέσω κρατικών δομών. Πρέπει να επισημάνουμε ότι οι υπηρεσίες που παρέχουν οι ανωτέρω δομές είναι ιδιαίτερα σημαντικές τόσο για τα ίδια τα άτομα με αναπηρία όσο και για τις οικογένειές τους, διότι συμβάλλουν στην κοινωνική ένταξη των ατόμων με αναπηρία και στην οικονομική ενίσχυση των οικογενειών τους, οι οποίες σήμερα πιο πολύ από ποτέ κινδυνεύουν από τη φτώχεια και την εξαθλίωση. Μέχρι όμως την ένταξη των προαναφερθέντων Κέντρων στο ΕΣΠΑ 2014-2020, θα πρέπει να εφαρμοστεί η διάταξη του άρθρου 14, παρ. 3 του ν. 4312/2014, σύμφωνα με την οποία παρατείνεται η ισχύς των Συμβάσεων μεταξύ Ε.Ε.Τ.Α.Α. και των Κέντρων Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας και να υπογραφούν άμεσα οι Συμβάσεις ώστε να συνεχιστεί η χρηματοδότηση των εν λόγω Κέντρων έως τις 30.9.2015.

7. Άμεση προώθηση των επιχορηγήσεων από τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης προς τα Ν.Π.Ι.Δ. Κάθε χρόνο από τον τακτικό προϋπολογισμό του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, μέσω των Περιφερειών επιχορηγούνται τα Ν.Π.Ι.Δ. που λειτουργούν Κέντρα Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας ατόμων με βαριά αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμός, σύνδρομο down, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες). Επισημαίνουμε ότι τα περισσότερα από αυτά τα Κέντρα έχουν ιδρυθεί και λειτουργούν από συλλόγους γονέων Α.μεΑ, λόγω της ανυπαρξίας κρατικών δομών υποστήριξης και φροντίδας ατόμων με βαριές αναπηρίες. Αυτά τα Κέντρα αντιμετωπίζουν τεράστια προβλήματα λειτουργίας και επιβίωσης. Γνωρίζουμε ότι υπάρχει εκκρεμότητα της τελευταίας δόσης του 2014 και δεν έχουν κινηθεί οι διαδικασίες για την καταβολή της 1ης δόσης του 2015. Θεωρούμε ότι πρέπει να αναλάβετε άμεση πρωτοβουλία ρύθμισης αυτής της σοβαρής εκκρεμότητας. Εάν αυτό δεν ρυθμιστεί γρήγορα υπάρχει άμεσος κίνδυνος να διακόψουν τη λειτουργία τους πολλά από αυτά τα Κέντρα.

8. Ενίσχυση του θεσμού των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (Σ.Υ.Δ.) Όπως γνωρίζετε, ο θεσμός των Σ.Υ.Δ. που λειτουργούν εδώ και 4 χρόνια στη χώρα μας, θεωρείται ως η μόνη αξιόπιστη λύση στο μεγάλο ζήτημα του αποϊδρυματισμού και της αποασυλοποίησης. Γι' αυτό υπάρχει άμεση ανάγκη για ενίσχυση του θεσμού, και τη συνέχιση της χρηματοδότησής τους, καθώς και για τη δημιουργία νέων Σ.Υ.Δ. σε όλη τη χώρα, μέσω των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2014 - 2020. Επιπρόσθετα, πρέπει να δοθεί οριστική λύση για την καταβολή νοσήλιου - τροφείου από τον ΕΟΠΥΥ σε συνεργασία με το Υπουργείο Υγείας, με την υλοποίηση του ν.4319/2014, άρθρο 48, που προβλέπεται αυτή η διάταξη. Είναι ανάγκη το Υπουργείο σας να αναλάβει πρωτοβουλία σε συνεργασία με την Ε.Σ.Α.μεΑ. και την Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ. και αφού υπάρξει διαβούλευση με τους Φορείς που λειτουργούν Σ.Υ.Δ. να καταρτιστεί κανονισμός οργάνωσης και λειτουργίας, συνδέοντας άμεσα τις Σ.Υ.Δ. με ένα εθνικό πρόγραμμα, αρχικά αποσυμφόρησης των ιδρυμάτων και αποϊδρυματοποίησης. Τέλος, η ίδρυση και λειτουργία των Σ.Υ.Δ. δεν μπορεί να αφορά μόνο στην κατηγορία των ατόμων με νοητική αναπηρία αλλά η απόφαση θα πρέπει να τροποποιηθεί και να επεκταθεί και σε άλλες κατηγορίες, όπως τα άτομα με αυτισμό, εγκεφαλική παράλυση, κινητικές και πολλαπλές αναπηρίες.

9. Θέσπιση νόμου για την δημιουργία Κέντρων Ανεξάρτητης Διαβίωσης ΑμεΑ, τα οποία δεν θα πρέπει να τα συγχέουμε με τις Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης ΑμεΑ. Εν αντιθέσει με τις Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης εντός των οποίων διαβιούν τα άτομα με αναπηρία που δεν έχουν οικογένειες, τα Κέντρα Ανεξάρτητης Διαβίωσης έχουν σκοπό την εκπαίδευση και υποστήριξη των ατόμων με αναπηρία που διαβιούν με την οικογένειά τους, προκειμένου να κατακτήσουν το μέγιστο της αυτονομίας τους και να αναπτύξουν ενεργό ρόλο μέσα στην οικογένειά τους και κοινότητα. Αυτά τα Κέντρα αποτελούν επιτυχημένο θεσμό στις χώρες της Βόρειας Ευρώπης και στην Αμερική και καθοριστικό βήμα για την επίτευξη του στόχου της αποϊδρυματοποίησης με την ανάπτυξη ενός υποστηρικτικού πλαισίου που θα σέβεται τα δικαιώματα των ατόμων αναπηρία. Υπάρχει ανάγκη για τη εκπόνηση και εφαρμογή ενός προγράμματος αποϊδρυματοποίησης και υποστηριζόμενης ανεξάρτητης διαβίωσης που θα λειτουργήσει ως θεσμός ανάπτυξης δομών και υπηρεσιών προώθησης της κοινωνικής ένταξης των Α.μεΑ. και αποφυγή της αποϊδρυματοποίησης.

10. Επιχορήγηση της Ε.Σ.Α.μεΑ. και των Οργανώσεων Μελών της. Για την εύρυθμη λειτουργία των οργανώσεων των Α.μεΑ. ζητάμε την άμεση έκδοση της απόφασης της επιχορήγησης της Ε.Σ.Α.μεΑ. για το 2015 από τον ΚΑΕ 2559. Επισημαίνουμε ότι η επιχορήγηση που δίνεται στην Ε.Σ.Α.μεΑ. καλύπτει τις λειτουργικές ανάγκες της Ε.Σ.Α.μεΑ, των 14 Κεντρικών Ομοσπονδιών Α.μεΑ. και των 10 Περιφερειακών Ομοσπονδιών Α.μεΑ. μέσω των οποίων εκπροσωπούνται όλα τα άτομα με αναπηρία της χώρας. Επίσης ζητάμε η επιχορήγηση του 2015 να είναι στο ύψος του 2014 και να εκδοθεί άμεσα, γιατί έχει καθυστερήσει η διαδικασία και ήδη όλες οι οργανώσεις μας αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα στη λειτουργία τους.

11. Διασφάλιση της λειτουργίας του προγράμματος διερμηνείας νοηματικής γλώσσας με την επαρκή επιχορήγηση της ΟΜ.Κ.Ε. για το σκοπό αυτό. Η συνεχής μείωση των επιχορηγήσεων που δίνονται στην ΟΜ.Κ.Ε, δεν καλύπτει τις ανάγκες διερμηνείας των κωφών ατόμων, με αποτέλεσμα να μη δίνεται η δυνατότητα στα κωφά/βαρήκοα άτομα να πετύχουν ισότιμη κοινωνική ένταξη με τη συμμετοχή τους σε όλους τους τομείς της ζωής, όπως στην εκπαίδευση, την εργασία, την υγεία κ.α. Είναι αναγκαίο να εγγραφεί στον ΚΑΕ 2561 το ποσό των 470.000 ευρώ για το έτος 2015.

12. Θέματα ανασφαλίστων ατόμων με αναπηρία και ατόμων με χρόνιες παθήσεις. Η ανεργία έχει χτυπήσει ιδιαίτερα τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους, αφήνοντάς τους εκτός των άλλων εκτός ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Αυτό δημιουργεί ιδιαίτερα προβλήματα για τους ανασφάλιστους με αναπηρία ή και με χρόνια πάθηση, λόγω του ότι απαιτείται τακτική ή περιοδική νοσηλεία για τη θεραπευτική τους αγωγή. Πρέπει να διασφαλιστεί ότι κανένας ανασφάλιστος με αναπηρία ή και χρόνια πάθηση ή γονιός με ανήλικο παιδί ή που προστατεύει άτομο με αναπηρία δεν θα μείνει χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

13. Εθνική Στρατηγική για την Κοινωνική Ένταξη. Η Ε.Σ.Α.μεΑ. παρόλο που συμμετείχε στη διαβούλευση που πραγματοποίησε το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στα τέλη του Δεκέμβρη του 2014 για την κατάρτιση του «Πλαισίου της Εθνικής Στρατηγικής για την Κοινωνική Ένταξη», μετά λύπη της διαπίστωσε ότι οι προτάσεις της που περιλαμβάνονταν στο υπ. αριθ. πρωτ. 4927/23.12.2014 έγγραφό της, το οποίο προς διευκόλυνσή σας επισυνάπτουμε στο παρόν, δεν ενσωματώθηκαν στο τελικό κείμενο της Στρατηγικής. Δεδομένου ότι η εν λόγω Στρατηγική μπορεί να λειτουργήσει σε βάρος των ατόμων αναπηρία και των οικογενειών τους εάν δεν ληφθούν υπόψη οι προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ., ζητούμε την άμεση πραγματοποίηση συνάντησης μεταξύ των αρμοδίων στελεχών του Υπουργείου σας και αντιπροσωπείας της Ε.Σ.Α.μεΑ. Αξίζει να αναφέρουμε ότι οι προτάσεις μας συνάδουν απόλυτα με τις επιταγές του Συντάγματος της χώρας, της εθνικής νομοθεσίας καθώς και τις απαιτήσεις της Σύμβασης των ΗΕ για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία.

Κυρία Υπουργέ,

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ελπίζει ότι με την αυριανή σύσκεψη που θα πραγματοποιηθεί με εσάς και τους συνεργάτες σας, θα τεθούν οι βάσεις για ένα ουσιαστικό και γόνιμο διάλογο, ώστε να επιλυθούν τα σοβαρά και χρόνια ζητήματα που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους.


Με εκτίμηση


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Επιβεβλημένη η ένταξη της αρχής της μη διάκρισης λόγω αναπηρίας και της προσβασιμότητας στα άτομα με αναπηρία στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας - Προτάσεις Ε.Σ.Α.μεΑ.


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 09/03/2015

ΠΡΟΣ:
κα Ουρανία Αντωνοπούλου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας κου Α. Τσίπρα
- κ. Π. Σκουρλέτη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας κ. Ν. Παππά
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας κ. Α. Φλαμπουράρη
- Γραφείο Υπουργού Επικρατείας κ. Π. Νικολούδη
- κα Θ. Φωτίου, Αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- Γενικό Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
- κα Δ. Χαλικιά, Γενική Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων
- κα Σ. Παπούλια, Προϊσταμένη Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού & Παρακολούθησης Δράσεων ΕΚΤ (ΕΥΣΕΚΤ)
- κ. Σ. Γώγο, Προϊστάμενο ΕΥΔ ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση»
- κ. Π. Οικονομάκο, Αναπληρωτή Προϊστάμενο ΕΥΔ ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση»
- Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Επιβεβλημένη η ένταξη της αρχής της μη διάκρισης λόγω αναπηρίας και της προσβασιμότητας στα άτομα με αναπηρία στα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας - Προτάσεις Ε.Σ.Α.μεΑ.


Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) - που αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο δια του Ν.2430/96 (ΦΕΚ 156Α/10.7.96) Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, ιδρυτικό μέλος του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Ατόμων με Αναπηρία (European Disability Forum), μέλος με δικαίωμα ψήφου στις Επιτροπές Παρακολούθησης των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2007 - 2013, μέλος της Ομάδας Εργασίας σχετικά με την ένταξη της διάστασης της αναπηρίας και της μη διάκρισης στο ΕΣΠΑ 2014 -2020 βάσει της υπ' αριθ. 14125/ΕΥΣΣΑΑΠ 989/24.03.2014 Απόφασης του Υπουργού Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, διαθέτουσα διαχειριστική επάρκεια Β΄ και Γ΄ Τύπου για την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων πράξεων στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ 2007 - 2013 και διαπίστευση ως φορέας παροχής προγραμμάτων «Δια Βίου Μάθησης» - επιθυμεί με το παρόν έγγραφό της καταρχάς να σας συγχαρεί για την ανάληψη των καθηκόντων σας και παράλληλα να καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις ενόψει της εφαρμογής, το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, του νέου κύκλου του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας που εντάσσεται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση & Δια Βίου Μάθηση 2014 - 2020».

Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Λαμβάνοντας υπόψη ότι:
- τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους, που αποτελούν μια από τις μεγαλύτερες πληθυσμιακές ομάδες της χώρας, βιώνουν διαχρονικά την ανεργία, τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό, ακόμη περισσότερο όμως σήμερα εξαιτίας της οικονομικής κρίσης που μαστίζει τη χώρα. (Για την κατάσταση των Ατόμων με Αναπηρία στην Ευρωπαϊκή Ένωση μπορείτε να συμβουλευτείτε μελέτη της Eurostat που έχει μεταφραστεί στα ελληνικά από την Ε.Σ.Α.μεΑ. και έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της - Σύνδεσμος: http://www.esaea.gr/pressoffice/press-releases/1679-stoixeia-eurostat-i-katastasi-ton-amea-stin-eyropi ).
- η ευρωπαϊκή χρηματοδότηση κατά την επόμενη προγραμματική περίοδο 2014 - 2020 θα αποτελέσει το μοναδικό αναπτυξιακό εργαλείο και ως εκ τούτου θα πρέπει να αξιοποιηθεί στο έπακρο προς όφελος όλων των πολιτών, δίχως διακρίσεις και αποκλεισμούς, ιδίως όμως προς όφελος εκείνων των πολιτών που κινδυνεύουν περισσότερο από τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό, όπως είναι τα άτομα με αναπηρία,
- όπως άλλωστε είχαμε επισημάνει εγγράφως στο παρελθόν, το Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας όπως υλοποιήθηκε μέχρι σήμερα δυστυχώς απέκλειε τα άτομα με αναπηρία,
και:
α) πως στην νέα προγραμματική περίοδο:
- τόσο ο Κανονισμός ΕΕ 1303/2013 περί καθορισμού κοινών διατάξεων για τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία (ΕΔΕΤ) όσο και οι επιμέρους Κανονισμοί των Ευρωπαϊκών Ταμείων, ενισχύουν τις απαιτήσεις τους αναφορικά με τα άτομα με αναπηρία και την προσβασιμότητα σε σχέση με την προηγούμενη προγραμματική περίοδο (βλ. άρθρο 7 και γενικές εκ των προτέρων αιρεσιμότητες 1 και 3 του Κανονισμού 1303/2013), δεδομένης της προηγηθείσας υπογραφής της Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Η Σύμβαση και το συνοδευτικό σ' αυτήν Προαιρετικό Πρωτόκολλο επικυρώθηκαν, ως γνωστόν, και από την ελληνική Βουλή και δια του ν. 4074/2012 - Αρ. ΦΕΚ 88 Α΄ - αποτελούν πλέον και εθνική νομοθεσία),
- ενδυναμώνεται η σημασία της εταιρικής σχέσης με κοινωνικούς εταίρους, μη κυβερνητικές οργανώσεις και φορείς - όπως η Ε.Σ.Α.μεΑ. - που είναι υπεύθυνοι για την προώθηση της κοινωνικής ένταξης και την καταπολέμηση των διακρίσεων (βλ. άρθρα 5 και 26 Κανονισμού 1303/2013),
- οι νέοι Κανονισμών των ΕΔΕΤ περιλαμβάνουν την υποχρέωση οριζόντιας εφαρμογής των αρχών της μη διάκρισης λόγω αναπηρίας και της προσβασιμότητας στα άτομα με αναπηρία, με ρητές αναφορές σε αυτά, και μάλιστα στο πλαίσιο όλων των επενδυτικών προτεραιοτήτων των Προγραμμάτων, είτε απευθύνονται στο γενικό πληθυσμό είτε αφορούν σε στοχευμένες παρεμβάσεις (βλ. άρθρο 7 Κανονισμού ΕΕ 1303/2013, άρθρο 8 Κανονισμού ΕΕ 1304/2013, σημεία 5 και 15, άρθρα 3 και 5 του Κανονισμού ΕΕ 1301/2013 κ.λπ.),
- η οριζόντια ενσωμάτωση των αρχών της μη διάκρισης λόγω αναπηρίας και της προσβασιμότητας σε δράσεις που απευθύνονται στο γενικό πληθυσμό αποτελεί και το σημείο-κλειδί που θα κάνει τη μεγάλη διαφορά προς όφελος των ατόμων με αναπηρία, αποτρέποντας τη δημιουργία νέων εμποδίων, τη φτώχεια και τον κοινωνικό αποκλεισμό τους,
β) καθώς και τις συνταγματικές επιταγές και απαιτήσεις της εθνικής νομοθεσίας για την κοινωνική ένταξη των ατόμων με αναπηρία, όπως:
-της παρ. 6 του Άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας»,

-των παρ. 1 και 2 του Άρθρου 5Α του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με τις οποίες: «Καθένας έχει δικαίωμα στην πληροφόρηση, όπως νόμος ορίζει.....» και «Καθένας έχει δικαίωμα συμμετοχής στην Κοινωνία της Πληροφορίας. Η διευκόλυνση της πρόσβασης στις πληροφορίες που διακινούνται ηλεκτρονικά, καθώς και της παραγωγής, ανταλλαγής και διάδοσής τους αποτελεί υποχρέωση του Κράτους....»,

-του Ν.3304/2005 (Αρ. ΦΕΚ 16 Α΄/27.01.2005) μέσω του οποίου απαγορεύεται οποιαδήποτε «άμεση» (άρνηση πρόσληψης εξαιτίας της ύπαρξης αναπηρίας) ή «έμμεση» (όταν μια φαινομενικά ουδέτερη διάταξη, κριτήριο ή πρακτική θέτει τα άτομα με αναπηρία σε μειονεκτική θέση) διάκριση σε βάρος των ατόμων με αναπηρία στον τομέα της απασχόλησης και της εργασίας καθώς και στον επαγγελματικό προσανατολισμό/αναπροσανατολισμό, επαγγελματική κατάρτιση και επιμόρφωση, ενώ παράλληλα προβλέπεται η εφαρμογή «εύλογων προσαρμογών», ήτοι η εργονομική διευθέτηση του χώρου εργασίας στις εξατομικευμένες ανάγκες του εργαζόμενουμε αναπηρία (βλ. άρθρο 10),

-του άρθρου 9 «Προσβασιμότητα» της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, την οποία η χώρα μας μαζί με το προαιρετικό πρωτόκολλό της επικύρωσε με τον Ν.4074/2012 (Αρ. ΦΕΚ 88 Α΄/11.04.2012), και ως εκ τούτου οφείλει να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο, στο οποίο αναφέρεται το εξής: «Προκειμένου να επιτρέψουν στα άτομα με αναπηρίες να ζουν ανεξάρτητα και να συμμετέχουν πλήρως σε όλες τις πτυχές της ζωής, τα Συμβαλλόμενα Κράτη λαμβάνουν κατάλληλα μέτρα προκειμένου να διασφαλίζουν στα άτομα με αναπηρίες την πρόσβαση, σε ίση βάση με τους άλλους, στο φυσικό περιβάλλον, τα μέσα μεταφοράς, την πληροφορία και τις επικοινωνίες, συμπεριλαμβανομένων και των τεχνολογιών και συστημάτων πληροφορίας και επικοινωνιών και σε άλλες εγκαταστάσεις και υπηρεσίες που είναι ανοικτές ή παρέχονται στο κοινό, τόσο στις αστικές όσο και στις αγροτικές περιοχές...»,

-της παρ. 7 του άρθρου 4 του Ν. 3979/2011 «Για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και λοιπές διατάξεις» (ΦΕΚ 138 Α'/16.06.2011)7, σύμφωνα με το οποίο: «Οι φορείς του δημόσιου τομέα διαμορφώνουν την πληροφόρηση και επικοινωνία και εν γένει τις υπηρεσίες ηλεκτρονικής διακυβέρνησης κατά τρόπο, ώστε αυτές να είναι φιλικές προς τον χρήστη, να διασφαλίζουν και να ενισχύουν την ισότητα ως προς την πρόσβαση σε πληροφορίες και υπηρεσίες ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και να λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες πρόσβασης ορισμένων ομάδων ή ατόμων και ιδίως των ατόμων με αναπηρία»,

-την ΥΑΠ/Φ.40.4/1/989 «Πλαίσιο Παροχής Υπηρεσιών Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης», όπου στο Παράρτημα Ι - Ενότητα 7 «Προσβασιμότητα», ΚΥ. 49 και ΚΠ. 27 ορίζεται ότι οι δημόσιοι διαδικτυακοί τόποι ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ συμμορφώνονται με το πρότυπο «Οδηγίες για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού» (WCAG) έκδοση 2.0, σε επίπεδο συμμόρφωσης τουλάχιστον «ΑΑ», ενώ ΣΥΝΙΣΤΑΤΑΙ ΝΑ συμμορφώνονται με το πρότυπο «Οδηγίες για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού» (WCAG) έκδοση 2.0, σε επίπεδο συμμόρφωσης τουλάχιστο «ΑΑΑ»,

η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει - στο πλαίσιο του άρθρου 5 του Κανονισμού ΕΕ 1303/2013 που αφορά στη σύναψη εταιρικής σχέσης με φορείς που είναι υπεύθυνοι για την προώθηση της κοινωνικής ένταξης και την καταπολέμηση των διακρίσεων - τη διαβούλευση και στενή συνεργασία της με τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου σας με στόχο την ένταξη στο εν λόγω Πρόγραμμα της αρχής της μη διάκρισης λόγω αναπηρίας και της προσβασιμότητας στα άτομα με αναπηρία, στη βάση των προαναφερθέντων συνταγματικών επιταγών και απαιτήσεων της εθνικής νομοθεσίας και των Κανονισμών των ΕΔΕΤ.
Πιο συγκεκριμένα:
α) ως προς την εφαρμογή της αρχής της μη διάκρισης λόγω αναπηρίας, η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει:
- τη συμπερίληψη στην Πρόσκληση του Προγράμματος ρητής αναφοράς ότι δικαίωμα συμμετοχής μεταξύ των υπολοίπων κοινωνικών ομάδων έχουν και τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας από 50% και άνω (πρόκειται άλλωστε για ποσοστό που προβλέπεται και από τον ν.2643/1998), με τη διευκρίνιση ότι εάν σε μία οικογένεια - στόχο υπάρχουν δύο ή και περισσότερα μέλη εγγεγραμμένα στο ειδικό μητρώο ανέργων ατόμων με αναπηρία του ΟΑΕΔ, δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν όλα τα μέλη αυτής της οικογένειας. Επιπρόσθετα, πρέπει να προβλεφθεί κλιμακούμενη μοριοδότηση ανάλογα με τη βαρύτητα (ποσοστό) της αναπηρίας αυτών των ατόμων.
- την πρόβλεψη για συμμετοχή στο Πρόγραμμα συγγενών ατόμων με αναπηρία - ήτοι τέκνου, γονέα ή νόμιμου κηδεμόνα, αδελφής/αδελφού, συζύγου, με ποσοστό αναπηρίας από 67% και άνω, που βαρύνονται φορολογικά με άτομα με αναπηρία, καθώς και την πρόβλεψη κλιμακούμενης μοριοδότησή τους ανάλογα με τον αριθμό των μελών της οικογένειας με ποσοστό αναπηρίας από 67% και άνω.
- τη συμπερίληψη σχετικής πρόνοιας που να εξαιρεί τα κωφά και βαρήκοα άτομα με ποσοστό αναπηρίας από 50% και άνω από την εκπλήρωση του κριτηρίου επιλογής «γνώση ξένης γλώσσας», διότι αυτά τα άτομα έχουν ως μητρική τους γλώσσα τη νοηματική και μέσω αυτής μαθαίνουν ως δεύτερη γλώσσα την αντίστοιχη ομιλούμενη - στη γραπτή της φυσικά μορφή. Για τους κωφούς και τα βαρήκοα άτομα η εκμάθηση ξένης γλώσσας είναι δύσκολη - αν όχι αδύνατη - επειδή δεν μπορούν να κάνουν χρήση της ακοής τους. Επιπρόσθετα, τονίζουμε ότι δεν είναι εφικτή η απόκτηση κάποιου διπλώματος ξένης γλώσσας διότι απαιτούνται προφορικές εξετάσεις στις οποίες οι κωφοί και τα βαρήκοα άτομα αδυνατούν να ανταπεξέλθουν. Το κριτήριο της ξένης γλώσσας ουσιαστικά αποκλείει αυτή την πληθυσμιακή ομάδα και ως εκ τούτου συνιστά κριτήριο διάκρισης.
- τη συμπερίληψη ρητής αναφοράς ότι σε περίπτωση συμμετοχής ατόμων με αναπηρία στο Πρόγραμμα, τα πάσης φύσεως αναπηρικά επιδόματα δεν διακόπτονται από όποιο φορέα και εάν αυτά χορηγούνται (προνοιακό ή ασφαλιστικό φορέα). Η διακοπή του επιδόματος αναπηρίας στην περίπτωση που το άτομο απασχολείται αποτελεί μια απαράδεκτη πρακτική η οποία πρέπει να καταργηθεί άμεσα δεδομένου ότι λειτουργεί ως αντικίνητρο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στον κόσμο της εργασίας. Το προαναφερθέν πάγιο αίτημα της Ε.Σ.Α.μεΑ., το οποίο μπορεί να διατυπωθεί και ως εξής: επέκταση της εφαρμογής της διάταξης της παρ.1, άρθρο 10 του Νόμου 4019/2011 (για την Κοινωνική Οικονομία) σε όλες τις περιπτώσεις απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία (μισθωτή εργασία, αυτο-απασχόληση, επιχειρηματική δραστηριότητα), είναι δίκαιο διότι αποσκοπεί στην κάλυψη των πρόσθετων και πολυδάπανων αναγκών που η αναπηρία δημιουργεί, ενώ η αμοιβή της εργασίας τους στην κάλυψη των βιοποριστικών τους αναγκών και κατ' επέκταση στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής τους. Θεωρούμε ότι είναι απαράδεκτο το επίδομα αναπηρίας να εξισώνεται με το επίδομα ανεργίας, εφόσον η αναπηρία ενός ατόμου είτε εργάζεται είτε δεν εργάζεται εξακολουθεί να υφίσταται και κατ' επέκταση και οι αυξημένες δαπάνες που συνοδεύουν αυτήν.

β) Ως προς την εφαρμογή της προσβασιμότητας στα άτομα με αναπηρία, η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει:
- την πλήρη συμμόρφωση της ιστοσελίδας του δικαιούχου της Πράξης (αλλά και των φορέων στους οποίους θα τοποθετηθούν οι ωφελούμενοι), μέσω της οποίας θα πραγματοποιηθεί η δημοσιοποίηση του Προγράμματος και θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά οι αιτήσεις των υποψηφίων, με το πρότυπο των Οδηγιών για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), έκδοση 2.0, σε επίπεδο προσβασιμότητας τουλάχιστον «ΑΑ», όπως άλλωστε ορίζει και η ΥΑΠ/Φ.40.4/1/989 «Πλαίσιο Παροχής Υπηρεσιών Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης». Ειδικά για τους ωφελούμενους με τύφλωση ή προβλήματα όρασης πρέπει να παρέχεται σχετικό ενημερωτικό έντυπο υλικό (π.χ. αιτήσεις - οδηγίες κ.λπ.) και σε προσβάσιμες μορφές (CDs, DVs, εκτυπώσεις σε γραφή Braille)».
- την πρόβλεψη της κάλυψης από το Πρόγραμμα του κόστους που απαιτείται για την εφαρμογή «εύλογων προσαρμογών» (βλ. άρθρο 10 του ν. 3304/2005) από τους ωφελούμενους - φορείς προς τους ωφελούμενους με αναπηρία, εάν το είδος (κατηγορία) και η βαρύτητα (ποσοστό) της αναπηρίας το απαιτούν.

Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,
Σε συνέχεια των παραπάνω προτάσεων, η Ε.Σ.Α.μεΑ. αναμένοντας τις δικές σας ενέργειες για την ενσωμάτωση στο Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας των απαιτήσεων των συνταγματικών επιταγών, των απαιτήσεων της εθνικής νομοθεσίας και των Κανονισμών των ΕΔΕΤ, θέτει στη διάθεση των Υπηρεσιών σας την πολύχρονη εμπειρία και τεχνογνωσία που κατά γενική ομολογία διαθέτει.
Τέλος, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι τις επόμενες ημέρες θα σας αποστείλουμε αναλυτικό Υπόμνημα, στο οποίο θα περιλαμβάνονται τα ζητήματα που επιθυμούμε να συζητήσουμε διεξοδικά μαζί σας στο πλαίσιο μιας συνάντησής μας.


Με εκτίμηση
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Υπόμνημα της Ε.Σ.Α.μεΑ. με θέμα: Αναμόρφωση του Συστήματος συνταξιοδότησης των ατόμων με αναπηρία & αποκατάσταση των εισοδημάτων των συνταξιούχων ατόμων με αναπηρία και γονέων/κηδεμόνων ατόμων με βαριές αναπηρίες


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 03/03/2015

ΠΡΟΣ:
Αναπληρωτή Υπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων
κ. Δ. Στρατούλη

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
-Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Αλ. Φλαμπουράρη
-Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Ν. Παππά
-Γραφείο Γεν. Γραμματέα Συντονισμού της Κυβέρνησης, κ. Χρ. Βερναδάκη
-Γραφείο Υπουργού Εργασίας, κ. Π. Σκουρλέτη
-Γραφείο Υπουργού Υγείας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Κουρουμπλή
-Γραφείο Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Ν. Ρωμανιά
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Υπόμνημα της Ε.Σ.Α.μεΑ. με θέμα: Αναμόρφωση του Συστήματος συνταξιοδότησης των ατόμων με αναπηρία & αποκατάσταση των εισοδημάτων των συνταξιούχων ατόμων με αναπηρία και γονέων/κηδεμόνων ατόμων με βαριές αναπηρίες


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν έγγραφό της, σας συγχαίρει για άλλη μια φορά για την ανάληψη των καθηκόντων σας στη θέση του Αναπληρωτή Υπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων και εύχεται δύναμη και καλή επιτυχία στο δύσκολο και επίπονο έργο σας.

Η διασφάλιση του δημόσιου χαρακτήρα του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης & του Συστήματος Συνταξιοδότησης, αποτελεί μείζον και εξαιρετικής σημασίας θέμα για το σύνολο των ατόμων με αναπηρία και τα μέλη των οικογενειών τους, οι οποίοι έχουν βιώσει με εξαιρετικά δυσμενή τρόπο τις μειώσεις των συντάξεων (κύριων, επικουρικών, δώρων εορτών, εφάπαξ) και εν γένει των εισοδημάτων τους, αφού εκτός του κόστους κάλυψης των βιοτικών τους αναγκών, έχουν να αντιμετωπίσουν και το κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των ιδιαίτερα κοστοβόρων αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία τους.
Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρακολουθήσαμε τις πρόσφατες προγραμματικές δηλώσεις σας στη Βουλή των Ελλήνων, στις οποίες, με κατηγορηματικό τρόπο εκφράζετε την πλήρη αντίθεσή σας σε νέες μνημονιακές απαιτήσεις για τη λήψη επαχθών μέτρων, από τα οποία κινδυνεύουν ιδιαιτέρως τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειες που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία, όπως είναι η νοητική αναπηρία, το σύνδρομο down, ο αυτισμός, η εγκεφαλική παράλυση και βαριές αναπηρίες με πολλαπλές ανάγκες εξάρτησης.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ., γνωρίζοντας τη δραματική κατάσταση που βιώνουν τα τελευταία χρόνια τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους, καταθέτει ένα σχέδιο προτάσεων με σκοπό την εισοδηματική ενίσχυση και την ανάκτηση της αξιοπρέπειας των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους. Οι προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. στηρίζονται στις αναλλοίωτες θεμελιώδεις αρχές της νέας δικαιωματικής προσέγγισης για την αναπηρία, όπως αυτή εκφράζεται στη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, η οποία υπεγράφη μαζί με το προαιρετικό της πρωτόκολλο και ακολούθως κυρώθηκε από τη Βουλή των Ελλήνων με τη ψήφιση του ν. 4074/2012. Επισημαίνουμε ότι η ανωτέρω Σύμβαση αποτελεί δεσμευτικό νομικό κείμενο, την οποία η χώρα έχει υποχρέωση να εφαρμόσει απαρέγκλιτα στο σύνολό της.
Κύριε Υπουργέ,
H συμμετοχή των αντιπροσωπευτικότερων οργανώσεων του αναπηρικού κινήματος στα κέντρα λήψης αποφάσεων, αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για τη διαμόρφωση θετικών μέτρων και πολιτικών για την αναπηρία. Ως εκ τούτου, προτείνουμε την υλοποίηση του πάγιου αιτήματός μας που αφορά στην θεσμική εκπροσώπηση της Ε.Σ.Α.μεΑ. στα Διοικητικά Συμβούλια Φορέων που εκπονούν και εφαρμόζουν πολιτικές για την αναπηρία.
Συγκεκριμενοποιώντας το ανωτέρω αίτημά μας, ζητούμε τη θεσμική εκπροσώπηση της Ε.Σ.Α.μεΑ. στο Δ.Σ. του Ι.Κ.Α, το οποίο αποτελεί τον μεγαλύτερο ασφαλιστικό οργανισμό της χώρας και έχει στην ευθύνη του την οργάνωση και λειτουργία του νεοσύστατου Ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄ : Άμεσα και κατεπείγοντα μέτρα για την αξιοπρεπή διαβίωση των ατόμων με αναπηρία:
• Επαναφορά των συντάξεων κύριων και επικουρικών που χορηγούνται από ασφαλιστικά ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε κάθε άτομο με αναπηρία και σε κάθε άτομο που έχει στη φροντίδα του άτομο με βαριά αναπηρία, ανεξαρτήτως του θεσμικού πλαισίου με το οποίο έχει συνταξιοδοτηθεί. Η εν' λόγω πρότασή μας, συνάδει και με το πρώτο μέτρο των προγραμματικών σας δηλώσεων στη Βουλή. Επισημαίνουμε ότι οι συνταξιούχοι του δημοσίου τομέα, για λόγους αναπηρίας, εξαιρέθηκαν από τις μειώσεις των κύριων συντάξεων του δεύτερου μνημονίου, βάσει του άρθρου 1 της Π.Ν.Π. του ν. 4111/13. Σύμφωνα όμως με το άρθρο 34 του ιδίου νόμου, από τις μειώσεις των κύριων συντάξεων του ιδιωτικού τομέα δεν εξαιρέθηκαν οι συνταξιούχοι αναπηρίας/γήρατος/θανάτου, εκτός των συνταξιούχων που είναι δικαιούχοι του εξωιδρυματικού επιδόματος.
• Επαναχορήγηση δώρων και εορτών αδείας σε όλους τους συνταξιούχους αναπηρίας/γήρατος/θανάτου του ιδιωτικού τομέα που έχουν συνταξιοδοτηθεί για λόγους αναπηρίας, χωρίς να ληφθεί υπόψη το ύψος εισοδήματός τους, όπως έχετε προαναγγείλει και στις προγραμματικές σας δηλώσεις.
• Επαναφορά της χορήγησης του ΕΚΑΣ στα άτομα με αναπηρία, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια που ίσχυαν πριν την ψήφιση του ν. 4093/12 όπως προαναγγείλατε και στις προγραμματικές σας δηλώσεις.
• Θέματα καταβολής εφάπαξ: Καθολική εξαίρεση των ατόμων με αναπηρία και γονέων ή συζύγων ατόμων που βαρύνονται φορολογικά από άτομα με βαριές αναπηρίες, από τις περικοπές που έχουν σημειωθεί με τις διατάξεις του ν. 4024/2011 στην καταβολή του εφάπαξ που δίδεται από τα Προνοιακά Ταμεία (π.χ. Δημοσίων Υπαλλήλων, ΤΑΥΤΕΚΩ κ.λπ.).
• Προτεραιότητα στην καταβολή του εφάπαξ για ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω: Ειδικά για τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, προτείνουμε, λόγω των πρόσθετου κόστους που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών αναπηρίας τους και της διαχρονικής δεινής οικονομικής τους θέσης, να δίδεται προτεραιότητα στην καταβολή του εφάπαξ.
• Κατάργηση της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος στις επικουρικές συντάξεις. Η μείωση του ποσού των επικουρικών συντάξεων πλήττει και τους συνταξιούχους αναπηρίας.
• Άμεση προτεραιότητα και ταχύτατη απόδοση των συντάξεων σε άτομα με αναπηρία και μέλη των οικογενειών τους, σύμφωνα με το μέτρο 7 των προγραμματικών σας δηλώσεων.
• Άμεση κατάργηση της απαράδεκτης Υπουργικής Απόφασης που τέθηκε πρώτη φορά σε ισχύ με την σχετική εγκύκλιο του ΙΚΑ (αρ. Σ38/17 Αρ.39), με την οποία διακόπτεται το εξωιδρυματικό επίδομα κατά τη διάρκεια νοσηλείας του δικαιούχου. Το εξωιδρυματικό επίδομα είναι αδιανόητο να διακόπτεται σε άτομα με βαριές κινητικές αναπηρίες (παραπληγία – τετραπληγία, ακρωτηριασμοί) που νοσηλεύονται σε νοσοκομεία, στα οποία δεν υπάρχουν οι στοιχειώδεις υπηρεσίες υποστήριξης και φροντίδας τους, όπως και οι στοιχειώδεις προσβάσιμες υποδομές (απουσία προσβάσιμων κρεβατιών έως και προσβάσιμων wc).
• Άμεση κατάργηση της παρ. 5 της υποπαραγράφου ΙΑ6 του ν. 4093/2012, σύμφωνα με την οποία η χορήγηση της σύνταξης υπερηλίκων του ΟΓΑ διακόπτεται, όταν το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημά τους, καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημά τους, υπερβαίνει το ποσό των τεσσάρων χιλιάδων τριακοσίων είκοσι (4.320) ευρώ ή, στην περίπτωση εγγάμων, των οκτώ χιλιάδων εξακοσίων σαράντα (8.640) ευρώ». Στο ανωτέρω εισοδηματικό κριτήριο προσμετρώνται και τα αναπηρικά επιδόματα που χορηγούνται από την πρόνοια, παρόλο που τα αναπηρικά επιδόματα είναι απαλλασσόμενα από το φόρο και δεν λογίζονται ως εισόδημα που διατίθεται για βιοποριστικούς λόγους, σύμφωνα και με πρόσφατες εγκυκλίους του Υπουργείου Οικονομικών.
• Να προβλεφθεί ευνοϊκή μεταχείριση για την αναστολή όλων των μνημονιακών περικοπών που έχουν υποστεί οι συντάξεις ατόμων με αναπηρία που έχουν συνταξιοδοτηθεί σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 61 του ν. 3518/2006 και την παρ. 4του άρθρου 37 του ν. 3996/11.
Δυστυχώς, οι συνταξιούχοι των κατηγοριών αναπηρίας που έχουν συνταξιοδοτηθεί με τις ανωτέρω διατάξεις (π.χ. μεταμοσχευμένοι μυελού των οστών, πάσχοντες από σκλήρυνση κατά πλάκας, πάσχοντες από κυστική ίνωση, ορθοστατικές διαταραχές κ.λπ.) δεν συμπεριλήφθηκαν στις εξαιρέσεις από τις μνημονιακές περικοπές των κύριων και επικουρικών συντάξεων, όπως αυτές προβλέφθηκαν με τους νόμους 4024/2011 (άρθρο 2) & 4051/2012 (άρθρο 6).
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β: Επαναπροσδιορισμός του συστήματος συντάξεων αναπηρίας, σύμφωνα με τις επιταγές που θέτει η Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία.
Δυστυχώς, οι ισχύουσες διατάξεις που καθορίζουν τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια χορήγησης των συντάξεων αναπηρίας, δεν συνάδουν με την νέα δικαιωματική προσέγγιση για την αναπηρία, όπως αυτή καθορίζεται από τη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία (ν. 4074/2012).
Ο στρεβλώσεις και οι αδυναμίες του σημερινού συστήματος συντάξεων αναπηρίας έχουν άμεσες επιπτώσεις στο βιοτικό επίπεδο της ζωής των συνταξιούχων αναπηρίας και των οικογενειών τους.
Ενδεικτικά αναφέρουμε ορισμένες από τις στρεβλώσεις και τις αδυναμίες του υφιστάμενου συνταξιοδοτικού συστήματος όπως:
• Πανσπερμία συνταξιοδοτικών διατάξεων που διαφέρουν μεταξύ των ασφαλιστικών ταμείων, γεγονός το οποίο έχει επηρεάσει αρνητικά και τη λειτουργία των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας.
• Οι προϋποθέσεις και τα κριτήρια χορήγησης συντάξεων για λόγους αναπηρίας, δεν λαμβάνουν υπόψη την ολοκληρωτική απουσία πολιτικών και μέτρων που θα οδηγήσουν στην επανένταξη των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις σε νέα θέση εργασίας.
• Απουσία μέτρων για την υιοθέτηση εύλογων προσαρμογών στους εργασιακούς χώρους, ούτως ώστε να μην αποθαρρύνεται το άτομο με αναπηρία και χρόνια πάθηση να συνεχίσει την εργασία του.
• Με το υφιστάμενο συνταξιοδοτικό καθεστώς τίθενται προϋποθέσεις, οι οποίες μπορεί να οδηγήσουν στη φτωχοποίηση και στην εξαθλίωση τα άτομα με αναπηρία. Παραδείγματος χάρη, ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ, προκειμένου να λάβουν σύνταξη αναπηρίας, πρέπει να προχωρήσουν σε οριστική διακοπή εργασιών, ενώ υπάρχει το ενδεχόμενο σε μελλοντική επανεξέτασή τους από τις αρμόδιες Υγειονομικές Επιτροπές να λάβουν μη συντάξιμο ποσοστό αναπηρίας και να μην έχουν τη δυνατότητα νέας έναρξης επαγγέλματος. Άλλωστε στο μέτρο με αρ. 11 των προγραμματικών σας δηλώσεων, αναφέρετε ότι θα προβείτε στην αντιμετώπιση ασφαλιστικών προβλημάτων των ελευθέρων επαγγελματιών. Σε αυτό λοιπόν το πλαίσιο, θα πρέπει να ληφθούν ειδικά μέτρα για τους ελεύθερους επαγγελματίες που είναι οι ίδιοι άτομα με αναπηρία, όπως και για τους γονείς που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία.
• Διαφορετικά κριτήρια για τη συνταξιοδότηση ατόμων με αναπηρία, ακόμα και ατόμων που ανήκουν στις ίδιες κατηγορίες αναπηρίας. Παραδείγματος χάρη οι ασφαλισμένοι με ποσοστό αναπηρίας 50% δικαιούνται συντάξεως μερικής αναπηρίας μόνο από τον ασφαλιστικό οργανισμό του ΙΚΑ.
• Ασαφές πλαίσιο συνταξιοδότησης για λόγους αναπηρίας, για τα άτομα που η αναπηρία τους είναι προϋπάρχουσα της ένταξής τους στην εργασία, με αποτέλεσμα συντάξεις ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις που έχουν ήδη συνταξιοδοτηθεί εδώ και χρόνια (π.χ. αιμοκαθαρόμενοι, θαλασσαιμικοί κ.λπ.) να μένουν εκτός συνταξιοδοτικού συστήματος, ενώ παράλληλα δεν έχουν καμία δυνατότητα να επανενταχθούν σε νέα θέση εργασίας, σύμφωνα με το μορφωτικό τους επίπεδο και τις ανάγκες της αναπηρίας τους.
ΚΕΦ Γ΄: Προτάσεις για τη βελτίωση και συμπλήρωση συνταξιοδοτικών διατάξεων που αφορούν στη συνταξιοδότηση γονέων/κηδεμόνων, συζύγων ατόμων με αναπηρία:
1. Συμπληρώσεις βελτιώσεις διατάξεων του άρθρου 37 του ν. 3996/2011:
α) Περ. ε της παρ. 1: Σε ότι αφορά στο άρθρο 37 του ν. 3996/2011 επισημαίνουμε ότι με την περ. ε της παρ. 1, αδικούνται τα άτομα με αναπηρία που εργάζονται και οι σύζυγοί τους έχουν τις λοιπές προϋποθέσεις ευνοϊκής συνταξιοδότησής τους. Αυτό συμβαίνει διότι με την ως άνω διάταξη, σε περίπτωση που το άτομο με αναπηρία εργαστεί, διακόπτεται η σύνταξη του συζύγου για όσο χρόνο ο ανάπηρος σύζυγος εργάζεται.
Η προϋπόθεση αυτή είναι άδικη για τους συζύγους που συνταξιοδοτούνται στην 25αετία, δεδομένου ότι η ευνοϊκή συνταξιοδότηση του συζύγου του ατόμου με αναπηρία γίνεται για την ενίσχυση και προστασία της οικογένειας και όχι για να αναγκάσει το άτομο με αναπηρία να εγκαταλείψει την κοινωνική ζωή. Με αυτή τη διάταξη, η ίδια η πολιτεία αναγκάζει τα άτομα με αναπηρία να εξέρχονται από την αγορά εργασίας, με τεράστιο ψυχικό κόστος για τους ίδιους και οικονομικό κόστος για το συνταξιοδοτικό σύστημα.
Για τους ανωτέρω λόγους ζητούμε να εξαιρεθούν από την περιοριστική αυτή διάταξη, οι σύζυγοι των ατόμων με αναπηρία που πληρούν αθροιστικά όλες τις άλλες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης τους σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρο 37 του ν. 3996/2011.
β) Περ. γ. της παρ. 1 του άρθρου 37:
Βελτίωση των προϋποθέσεων χορήγησης σύνταξης σε αδελφούς, νόμιμους κηδεμόνες ατόμων με βαριές αναπηρίες, όπως αυτές προβλέπονται στην παρ. γ της παρ. 1 του άρθρου 37 του ν. 3996/2011 όπου : «Κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, οι δύο αδελφοί απαιτείται να είναι ορφανοί και από τους δύο γονείς ή οι εν ζωή γονείς να είναι άνω των 75 ετών ή ο εν ζωή γονέας να είναι ανάπηρος με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω». Η ανωτέρω ηλικιακή προϋπόθεση για τους εν ζωή γονείς, είναι απαγορευτική για την εφαρμογή της διάταξης.
Θεωρούμε δίκαιο, τουλάχιστον στην περίπτωση που ο αδελφός είναι δικαστικός συμπαραστάτης και οι δύο γονείς είναι εν ζωή, το όριο ηλικίας των γονέων να μειωθεί στο 65ο έτος, δεδομένου ότι οι γονείς άνω των 65 ετών, λόγω ηλικίας είναι ιδιαίτερα επιβαρυμένοι από τις αυξημένες ανάγκες φροντίδας των παιδιών τους με βαριές αναπηρίες. Άλλωστε η τροποποίηση της ως άνω διάταξης επιβάλλεται όχι μόνο για την προστασία των ατόμων με βαριές αναπηρίες, αλλά και των γονέων του, οι οποίοι βρίσκονται στην τρίτη ηλικία.
2.Βελτιώσεις - Τροποποιήσεις του άρθρου 5 του ν. 3232/2004:
α) Παρ. 5α του άρθρου 5 : Μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα, στα ορφανά και από δύο γονείς τέκνα με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό, ψυχικές αναπηρίες, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, και όχι 80% , όπως ισχύει σήμερα με το ν. 3232/2004 άρθρο 5, παρ. 5α. Με το ισχύον ποσοστό (80% και άνω) αποκλείεται μεγάλος αριθμός ατόμων με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές αναπηρίες.
β) Τροποποίηση του άρθρου 5 του ν. 3232/2004, έτσι ώστε να προβλεφθεί ενιαίος καθορισμός του ποσού σύνταξης των ορφανών τέκνων με αναπηρία και από δύο γονείς, προκειμένου να μπορέσουν να ζήσουν αξιοπρεπώς. Προτείνεται, ανεξαρτήτως της συντάξεως που λάμβανε ο γονέας (π.χ. εάν ο πατέρας λάμβανε μειωμένη σύνταξη ή έλαβε μειωμένη σύνταξη, επειδή λόγω θανάτου δεν πρόλαβε να συμπληρώσει τον πλήρη αριθμό των ενσήμων), το ορφανό τέκνο να λαμβάνει το πλήρες ποσό σύνταξης που θα μπορούσε να λάβει ο γονέας. Γι' αυτού του είδους τις συντάξεις, θα πρέπει να καθοριστεί η επιχορήγηση των ασφαλιστικών ταμείων απ' ευθείας από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.
3.Επίλυση θεμάτων που δημιουργούν ανισότητες μεταξύ ατόμων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία αναπηρίας:
Οι τυφλοί συνταξιούχοι του ΟΓΑ που έχουν συνταξιοδοτηθεί προ του 65ου έτους, είναι δικαιούχοι του εξωιδρυματικού επιδόματος, το οποίο αντιστοιχεί στα 20 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη. Αυτό το μέτρο δεν ισχύει για τους τυφλούς, οι οποίοι συνταξιοδοτούνται μετά το 65ο έτος της ηλικίας τους και στους οποίους χορηγείται το επίδομα απολύτου αναπηρίας. Ζητούμε για λόγους ισονομίας, να χορηγηθεί το εξωιδρυματικό επίδομα που αντιστοιχεί στα 20 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη, στους τυφλούς συνταξιούχους, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η ηλικία κατά την οποία συνταξιοδοτούνται.
4.Καταβολή του επιδόματος απολύτου αναπηρίας και στους συνταξιούχους γήρατος.
Οι συνταξιούχοι γήρατος, των οποίων η αναπηρία έχει επέλθει μετά τη συνταξιοδότησή τους, δεν δικαιούνται τη χορήγηση του επιδόματος απολύτου αναπηρίας, ακόμα και εάν χρήζουν λόγω της αναπηρίας τους συμπαράσταση εταίρου προσώπου σε 24άωρη βάση.
Σύμφωνα με το ισχύον νομικό καθεστώς, η Διοίκηση εφαρμόζει την ισχύουσα νομοθεσία (ν.1140/1982, άρθρο 41), που προβλέπει τη χορήγηση του επιδόματος απόλυτης αναπηρίας, μόνο στους συνταξιούχους αναπηρίας και θανάτου, καθώς και στους συνταξιούχους γήρατος που είναι τυφλοί. Επομένως όπως αναφέρει και ο Συνήγορος του Πολίτη σε σχετικό πόρισμά του, του έτους 2008, «η αιτία συνταξιοδοτήσεως αποτελεί αποφασιστικό κριτήριο για την χορήγηση του επιδόματος απόλυτης αναπηρίας. Ωστόσο, το κριτήριο αυτό δεν φαίνεται να είναι νομικά και κοινωνικά πρόσφορο. Ο σκοπός που εξυπηρετεί το επίδομα απόλυτης αναπηρίας είναι η ανακούφιση ατόμων, των οποίων η κατάσταση της υγείας είναι τόσο σοβαρή, ώστε εξαρτώνται διαρκώς από τη συμπαράσταση άλλου προσώπου. Ο περιορισμός όμως του κύκλου των δικαιούχων μόνο στους συνταξιούχους αναπηρίας, θανάτου, καθώς και στους τυφλούς συνταξιούχους γήρατος, δεν εξυπηρετεί τον παραπάνω σκοπό, δηλαδή την αντιμετώπιση της εξάρτησης του απόλυτα ανάπηρου από τρίτα πρόσωπα.»
5. Τροποποίηση του αναχρονιστικού θεσμικού πλαισίου που διέπει τους Κανονισμούς Ασφάλισης μεγάλων ασφαλιστικών οργανισμών, όπως το ΙΚΑ και διαμόρφωση ενιαίου κανονιστικού πλαισίου προϋποθέσεων χορήγησης ασφαλιστικών παροχών στα άτομα με αναπηρία, για όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.
Οι προϋποθέσεις και τα κριτήρια για τη χορήγηση ασφαλιστικών παροχών σε όλους τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ, καθώς και στους έμμεσα ασφαλισμένους όπως είναι τα άτομα με αναπηρίες και δη τα άτομα με βαριές αναπηρίες, διέπεται από ένα αναχρονιστικό θεσμικό πλαίσιο και συγκεκριμένα από τον αναγκαστικό νόμο 1846/1951.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του ανωτέρω παρωχημένου νόμου και συγκεκριμένα την παρ. 3 του άρθρου 33 «∆ύναται κατά τας διατάξεις Κανονισμού ή ιατρική περίθαλψις να παρέχηται εν' όλω ή εν' μέρει εις τα τέκνα και μετά την συμπλήρωσιν του κατά την παρ. 1 ορίου ηλικίας, εφ' όσον είναι ανίκανα προς πάσαν εργασίαν.».
Η ανωτέρω διάταξη δημιουργεί ιδιαίτερα προβλήματα στην ανανέωση του ασφαλιστικού βιβλιαρίου των έμμεσα ασφαλισμένων ατόμων με βαριές αναπηρίες, αφού τα μέλη των Υγειονομικών Επιτροπών, μετά τις έντονες πιέσεις του αναπηρικού κινήματος ορθά δεν αναγράφουν στις Γνωματεύσεις Αναπηρίας τον αναχρονιστικό και αδόκιμο όρο «ανίκανος προς εργασία».Οι διοικητικοί υπάλληλοι, επικαλούμενοι την ως άνω διάταξη, όταν δεν αναγράφεται ο όρος «ανίκανος προς εργασία», δεν προχωρούν στην ανανέωση του βιβλιαρίου τους.
Βάσει των ανωτέρω, προτείνουμε την άμεση τροποποίηση του ως άνω αναγκαστικού νόμου, ο οποίος συντάχτηκε σε παρελθούσα εποχή που υπερίσχυαν πλήθος αναχρονιστικές και ρατσιστικές αντιλήψεις για την αναπηρία.
6.Συνταξιοδοτικά θέματα ατόμων με ψυχικές παθήσεις από τα ασφαλιστικά ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
α) Προϋποθέσεις θεμελίωσης δικαιώματος στη σύνταξη λόγω θανάτου.
Ο χρόνος επελεύσεως της αναπηρίας.
Σύμφωνα με τα ισχύοντα στην νομοθεσία των φορέων κοινωνικής ασφάλισης της αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το δικαίωμα των ατόμων με νευροψυχιατρική νόσο στη σύνταξη θανάτου των γονέων τους, εξαρτάται από το εάν η «ανικανότητα προς εργασία» η οποία οφείλεται στις νευροψυχιατρικές παθήσεις, έχει επέλθει πριν από τη συμπλήρωση του 25ου έτους της ηλικίας (άρθρο 61 παρ. 1 του Ν. 3518/2006). Η ανωτέρω ηλικιακή προϋπόθεση ενδέχεται να αποκλείσει από τη σύνταξη των θανόντων γονέων τα τέκνα που πάσχουν από ψυχιατρικές νόσου στις παρακάτω περιπτώσεις:
 Εάν η νευροψυχιατρική πάθηση του τέκνου του θανόντος γονέα επιδεινώνεται με το χρόνο και φθάσει σε οξύ σημείο μετά το 25ο έτος της ηλικίας του, τότε χάνει κάθε δικαίωμα στη σύνταξη του γονέα.
 Εάν ο πάσχων χάσει τους γονείς του μετά το 25ο έτος, θα είναι εξαιρετικά δυσχερής η βεβαίωση από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας, ότι η νευροψυχιατρική πάθησή του εμφανίστηκε στο παρελθόν, ενώ η δυσχέρεια αυτή θα ενταθεί σε περίπτωση που ο πάσχων δεν είχε νοσηλευθεί πριν το 25ο έτος της ηλικίας του, με αποτέλεσμα να μην υφίστανται αποδείξεις του χρόνου επελεύσεως της οφειλόμενης σε νευροψυχιατρική πάθηση αναπηρίας.

Στις ανωτέρω περιπτώσεις αυξάνεται υπερβολικά ο κίνδυνος να χαθεί το δικαίωμα στη σύνταξη, αν και συντρέχουν οι σχετικές προϋποθέσεις. Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω, προτείνουμε να θεσπιστούν οι ακόλουθες ρυθμίσεις:
Κείμενο προτεινόμενης ρύθμισης:
«1.ΦΚΑ παιδιά παλιών ασφαλισμένων: «Το άρθρο 61 παρ. 2 του Ν. 3518/2006 αντικαθίσταται από τότε που ίσχυσε ως εξής: Ειδικά για παιδιά, εγγονούς, προγονούς, που πάσχουν από νευροψυχιατρικές παθήσεις, το δικαίωμα στη σύνταξη δεν εξαρτάται από το χρόνο επελεύσεως της ανικανότητας, η οποία μπορεί να επέλθει και μετά το θάνατο του γονέα.»
2.ΦΚΑ παιδιά νέων ασφαλισμένων «Στο τέλος της περίπτωσης β' της παρ. 2 του άρθρου 27 του Ν. 2084/1992 προστίθεται εδάφιο ως εξής: Ειδικά για παιδιά, εγγονούς, προγονούς, που πάσχουν από νευροψυχιατρικές παθήσεις, το δικαίωμα στη σύνταξη δεν εξαρτάται από το χρόνο επελεύσεως της ανικανότητας, η οποία μπορεί να επέλθει και μετά το θάνατο του γονέα».
Κύριε Υπουργέ,
Θεωρούμε ιδιαίτερα σημαντική μία συνάντηση των εκπροσώπων της Ε.Σ.Α.μεΑ. με εσάς και τους συνεργάτες σας, προκειμένου να συζητηθεί αναλυτικά το ανωτέρω πλαίσιο των αιτημάτων μας, όπως και οι προτάσεις που καταθέτουμε προς επίλυσή τους.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Λήψη επειγόντων μέτρων θεσμικού και διαδικαστικού χαρακτήρα για να καταστεί το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.)ένα σύγχρονο σύστημα πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 26/02/2015

ΠΡΟΣ:
. Δ. Στρατούλη, Αναπληρωτή Υπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Αλ. Τσίπρα
-Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Αλ. Φλαμπουράκη
-Γραφείο Υπουργού Επικρατείας, κ. Ν. Παππά
-Γραφείο Γεν. Γραμματέα Συντονισμού της Κυβέρνησης, κ. Χρ. Βερναδάκη
-Γραφείο Υπουργού Εργασίας, κ. Π. Σκουρλέτη
-Γραφείο Υπουργού Υγείας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Π. Κουρουμπλή
-Γραφείο Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Ν. Ρωμανιά
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Λήψη επειγόντων μέτρων θεσμικού και διαδικαστικού χαρακτήρα για να καταστεί το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.)ένα σύγχρονο σύστημα πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας


Κύριε Υπουργέ,

Τα προβλήματα και οι αδυναμίες του συστήματος πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας, γνωστό ως ΚΕΠΑ, το οποίο λειτουργεί βάσει της κείμενη νομοθεσίας υπό την ευθύνη του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ) χρονολογούνται από την πρώτη στιγμή ίδρυσης και οργάνωσης της λειτουργίας του, υπό την ευθύνη της διοίκησης του ΙΚΑ και είναι γνωστά στον πολιτικό κόσμο και το σύνολο της κοινωνίας της χώρας.

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. είχε καταθέσει εξαρχής ένα πλαίσιο προτάσεων για το σχεδιασμό και την οργάνωση λειτουργίας του ΚΕΠΑ, βάσει των αρχών που θέτει η νέα δικαιωματική προσέγγιση για την αναπηρία και με γνώμονα να αποφευχθούν οι στρεβλώσεις και οι αδυναμίες του προηγούμενου συστήματος πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας πριν το Σεπτέμβριο του 2011.

Δυστυχώς, οι εμπεριστατωμένες προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. και των φορέων μελών της για το σημαντικό αυτό εγχείρημα δεν έτυχαν της ιδιαίτερης προσοχής των αρμοδίων παραγόντων και έτσι εμφανίστηκαν από την πρώτη στιγμή στρεβλώσεις και αδυναμίες, που οδήγησαν την πλειονότητα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους σε σημαντικά οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα.

Δεδομένης της εκφρασμένης θέσης σας, που συμπεριλαμβάνεται στις προγραμματικές δηλώσεις της προεκλογικής περιόδου αλλά και στην ομιλία σας κατά την διάρκεια των επίσημων προγραμματικών δηλώσεων της Κυβέρνησης, και η οποία αφορά στη «λήψη μέτρων για την άμεση διευθέτηση της λειτουργίας επιτροπών ΚΕΠΑ με την κατάργηση καταβολής κάθε παραβόλου από τον εξεταζόμενο στις πρωτοβάθμιες και δευτεροβάθμιες επιτροπές των ΚΕΠΑ, τη διεύρυνση του καταλόγου των μη αναστρέψιμων παθήσεων και λοιπά μέτρα», η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει προς εσάς και τους αρμοδίους που έχουν στην ευθύνη τους το σχεδιασμό και τη λειτουργία των ΚΕΠΑ, τις στοχευμένες προτάσεις της, θεσμικού και διαδικαστικού χαρακτήρα, για να καταστεί το ΚΕΠΑ ένα σύγχρονο, αξιόπιστο και καθολικά αποδεκτό σύστημα πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας.

Βασική προϋπόθεση για τον εκσυγχρονισμό της οργάνωσης και λειτουργίας του ΚΕΠΑ αποτελεί η επανασύσταση της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010, στην οποία θα πρέπει βάσει των διατάξεων του ανωτέρω άρθρου να συμμετέχουν έγκριτοι επιστήμονες των ιατρικών και κοινωνικών επιστημών που έχουν γνώση και εμπειρία στο αντικείμενο της πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας, συμπεριλαμβανομένων και των εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ, όπως ορίζει η κείμενη νομοθεσία.

Παράλληλα, προτείνουμε μια σειρά ικανών και αναγκαίων μέτρων για την εκ βαθέων ανασυγκρότηση του ΚΕΠΑ, τα οποία πρέπει να στηριχτούν στις θεμελιώδεις αρχές της αξιοπιστίας, της αντικειμενικότητας και της επιστημονικής τεκμηρίωσης.

Κύριε Υπουργέ,

Η ανασυγκρότηση των ΚΕΠΑ αποτελεί μείζον θέμα για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις της χώρας, αφού η Γνωμάτευση Αναπηρίας αποτελεί για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις το διαβατήριο για να διεκδικήσουν τη χορήγηση οικονομικών και κοινωνικών παροχών και την ένταξή τους στην κοινωνικοοικονομική ζωή, ενώ για κάποιους η διαδικασία της πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας τους με αντικειμενικό και επιστημονικό τρόπο, αποτελεί προαπαιτούμενο για την αύξηση της λειτουργικότητας και αυτονομίας τους.

Άμεσα μέτρα για την οικονομική προστασία των αιτούντων την πιστοποίηση της αναπηρίας τους.

1.Λήψη κατεπειγόντων μέτρων για την ελαχιστοποίηση του χρόνου αναμονής των αιτούντων στα ΚΕΠΑ.

Ο αριθμός των χιλιάδων αιτούντων στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ και η αναμενόμενη αύξηση νέων αιτήσεων το επόμενο διάστημα απαιτεί τη λήψη των παρακάτω μέτρων:

•Οι διατάξεις του άρθρου 66 του ν. 4144/2013 που αφορούν στη συνέχιση χορήγησης της σύνταξης, επιδόματος, ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης κατά το χρόνο αναμονής, χωρίς υπαιτιότητα του αιτούμενου, πρέπει να ισχύσουν σε βάθος χρόνου.

•Έκδοση εγκυκλίου με την οποία θα καθορίζεται ότι οι γνωματεύσεις ΚΕΠΑ, που αφορούν σε αναπηρίες/παθήσεις που εντάσσονται στον Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων αναπηριών/παθήσεων, και έχουν εκδοθεί από το Σεπτέμβριο του 2011 από τις ΑΥΕ ή ΒΥΕ ΚΕΠΑ, θα ισχύουν επ' αόριστον, σύμφωνα με όσα προβλέπονται στη σχετική Υπουργική Απόφαση 2906/ΤΒ΄.18.11.2013. Συγκεκριμένα, στις γνωματεύσεις αναπηρίας που έχουν εκδοθεί από τα ΚΕΠΑ από το Σεπτέμβριο του έτους 2011, να καθορίζεται η επ' αόριστον ισχύς τους, μέσω απλής αίτησης του δικαιούχου στις διοικητικές υπηρεσίες των ΚΕΠΑ, υπό την προϋπόθεση ότι οι αναπηρίες αυτές εντάσσονται στον Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων αναπηριών/παθήσεων.

•Έκδοση εγκυκλίου, ή αν απαιτείται νομοθετική ρύθμιση, ώστε τα άτομα με Γνωματεύσεις Αναπηρίας, που έχουν εκδοθεί από Νομαρχιακές ΑΥΕ ή ΒΥΕ ή από Επιτροπές Ασφαλιστικών Ταμείων, πριν την ίδρυση του ΚΕΠΑ και είναι αορίστου χρόνου ή συμπεριλαμβάνονται στον Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων αναπηριών/παθήσεων, να προσέρχονται στις διοικητικές υπηρεσίες των ΚΕΠΑ και να καταθέτουν ιατρικό φάκελο με τα απαιτούμενα ιατρικά δικαιολογητικά, προκειμένου να εξεταστεί από αρμόδια τριμελή επιτροπή, χωρίς να απαιτείται η φυσική παρουσία του αιτούντα για τη χορήγηση νέας Γνωμάτευσης ΚΕΠΑ.
Ενώ οι Γνωματεύσεις Αναπηρίας που έχουν εκδοθεί από Υγειονομικές Επιτροπές της ΑΣΥΕ, ΑΝΥΕ, ΑΑΥΕ κ.λπ, είτε πριν, είτε μετά την ίδρυση του ΚΕΠΑ, να θεωρούνται ισοδύναμες με γνωματεύσεις των ΚΕΠΑ χωρίς να απαιτείται περεταίρω διαδικασία.

•Να αρθεί η υποχρεωτική κατάθεση πρόσφατων ιατρικών εξετάσεων εντός του τελευταίου τετραμήνου από άτομα με χρόνιες κληρονομικές παθήσεις, αφού αυτή η διαδικασία σε πολλές περιπτώσεις επιβαρύνει άσκοπα τα οικονομικά των ασφαλιστικών ταμείων, όπως και την υγεία των αιτούντων (π.χ. μαγνητικές τομογραφίες, αξονικές κ.λπ.). Εξυπακούεται ότι οι γιατροί είναι αρμόδιοι να κρίνουν εάν απαιτούνται πρόσφατες ιατρικές εξετάσεις κατά περίπτωση.

•Άμεση σύγκληση της Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 υπό την προϋπόθεση της άμεσης επανασύστασής της (βλ. πρότασή μας ανωτέρω) για την εξέταση αιτημάτων που έχουν υποβληθεί από οργανώσεις ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις για την ένταξη πρόσθετων κατηγοριών αναπηρίας/χρόνιας πάθησης στον Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων παθήσεων της Υπουργικής Απόφασης όπως αυτή δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 2906/18.11.201.

Σημειώνουμε ότι για αναπηρίες που είναι κληρονομικές και εκδηλώνονται εκ γενετής ή στην παιδική/νεανική ηλικία (αιμορροφιλία, νεανικός διαβήτης τύπου 1 κ.ά.) και δεν έχουν συμπεριληφθεί στον Πίνακα των μη αναστρέψιμων παθήσεων, έχουν κατατεθεί στην Επιστημονική Επιτροπή του άρθρου 7 ιατρικές γνωματεύσεις από επιστημονικές εταιρείες ή θεράποντες ιατρούς τους. Η Ε.Σ.Α.μεΑ. έχει ζητήσει ήδη από την Επιστημονική Επιτροπή του άρθρου 7 να απευθύνεται στις Επιστημονικές Ιατρικές Εταιρείες, οι οποίες είναι αρμόδιες για να καταθέσουν έγκυρη και επιστημονική γνωμοδότηση επί θεμάτων που αφορούν στην αναστρεψιμότητα ή μη και στην αξιολόγηση του βαθμού και της βαρύτητας της κάθε αναπηρίας/πάθησης.

Η ένταξη των σπανίων παθήσεων στον Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας αποτελεί μείζον θέμα συζήτησης για την Επιστημονική Επιτροπή του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 όπως και η εξέταση του αιτήματος που έχουν καταθέσει εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα οι πάσχοντες από την HIV/AIDS Λοίμωξη και αφορά στη διόρθωση του Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, ως προς την ανωτέρω πάθηση, βάσει και της γνωμοδότησης της ΕΕΜΑΑ για να εξασφαλισθεί ότι κάθε οροθετικός στον HIV/AIDS που βρίσκεται σε αντιρετροϊκή αγωγή λαμβάνει ποσοστό τουλάχιστον 50%. Η διόρθωση αυτή αναμένεται εδώ και ένα χρόνο, δεδομένου ότι οι αποφάσεις που εκδίδονται από τα ΚΕΠΑ θέτουν εκατοντάδες οροθετικούς εκτός προγραμμάτων οικονομικής ενίσχυσης.

Άμεσα επίσης απαιτείται η διόρθωση του Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας ως προς την λανθασμένη ορολογία της Δρεπανοκυτταρικής νόσου και των κριτηρίων που τίθενται για την πιστοποίηση και την αξιολόγηση της νόσου (π.χ. 2 εισαγωγές στο νοσοκομείο ανά έτος) και η συμπλήρωση του ανωτέρω Πίνακα με την ενδιάμεση μορφή μεσογειακής αναιμίας.

•Να λειτουργήσουν ΚΕΠΑ σε όλες τις νησιωτικές περιοχές και να δοθούν ειδικά οικονομικά κίνητρα στα μέλη των Υγειονομικών Επιτροπών που καλούνται να εξετάσουν τους αιτούντες στον τόπο διαμονής τους. Σύμφωνα με καταγγελίες αιτούντων και σωματείων ατόμων με αναπηρία νησιωτικών περιοχών, η αναμονή ξεπερνάει και τον ένα χρόνο, ειδικά για όσους διαβιούν σε νησιά που δεν υπάρχουν όλες τις εποχές του έτους συχνές ακτοπλοϊκές γραμμές, όπως τα νησιά των Κυκλάδων (Νάξος, Τήνος κ.λπ).

2.Θεσμικές παρεμβάσεις επιστημονικού και διοικητικού χαρακτήρα για την ανασυγκρότηση του ΚΕΠΑ.

Οι διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 3863/2010 που καθορίζουν τη σύσταση του Ειδικού Σώματος Ιατρών με το οποίο στελεχώνονται οι υγειονομικές επιτροπές ΚΕΠΑ, κατά τη γνώμη μας πρέπει να τροποποιηθούν. Απαιτείται μετά και τις πρόσφατες εξελίξεις στον ΕΟΠΥΥ, το Ειδικό Σώμα Ιατρών ΚΕΠΑ να επανασυσταθεί με νέα διάταξη νόμου.

Στοχεύοντας στην πλήρη ανασυγκρότηση του ΚΕΠΑ, θα πρέπει να προβλεφθεί με νέες διατάξεις η επιστημονική και κοινωνική εκπαίδευση των μελών του Ειδικού Σώματος Ιατρών ΚΕΠΑ. Προαπαιτούμενο για την επιστημονική και κοινωνική εκπαίδευση των ιατρών του Ειδικού Σώματος αποτελεί η εκπόνηση ειδικών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων που θα εμπεριέχουν γνώσεις ιατρικών και κοινωνικών επιστήμων, αφού η πιστοποίηση της αναπηρίας είναι μία άκρως εξειδικευμένη επιστημονική διαδικασία.

Η εκπόνηση των Ειδικών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων πρέπει να βασίζεται σε ένα Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας σύγχρονο και επικαιροποιημένο ανά τακτά χρονικά διαστήματα, όπως άλλωστε ορίζει και το άρθρο 28 του ν. 4038/2013. Επιπρόσθετα, ο υφιστάμενος Πίνακας (ΦΕΚ 1506/ΤΒ΄/4.5.2012) πρέπει να συμπληρωθεί με νέες αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις, οι οποίες εμφανίζονται λόγω νέων επιβαρυντικών παραγόντων που δέχεται ο άνθρωπος (π.χ. νέες διατροφικές συνήθειες, μόλυνση περιβάλλοντος κ.λπ.)

Σε καμία όμως περίπτωση, η εκπαίδευση των μελών του Ειδικού Σώματος Ιατρών ΚΕΠΑ για ένα τόσο κρίσιμο θέμα, όπως είναι η επιμόρφωσή τους για την επιστημονική διαδικασία της πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας, δεν μπορεί να αρκεστεί σε ένα 5άωρο, όπως συμβαίνει έως και σήμερα.

Σημαντικές ελλείψεις σημειώνονται στον Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, αφού σε αυτόν δεν εντάσσονται 160 σπάνιες παθήσεις που έχουν καταγραφεί από την Πανελλήνια Ένωση Σπανίων Παθήσεων. Το πλείστο των σπανίων παθήσεων δεν έχουν καταγραφεί επισήμως από το Υπουργείο Υγείας, παραμένοντας άγνωστες στο ιατρικό προσωπικό του Εθνικού Συστήματος Υγείας, όπως και στο Ειδικό Σώμα Ιατρών του ΚΕΠΑ, οι οποίοι καλούνται να προχωρήσουν στην πιστοποίηση και αξιολόγηση του βαθμού αναπηρίας που επιφέρουν οι ως άνω σπάνιες παθήσεις.

Απαραίτητη καθίσταται η καταγραφή των αδυναμιών και προβλημάτων της τετράχρονης πλέον λειτουργίας των Υγειονομικών Επιτροπών ΚΕΠΑ, για να αποφευχθεί η επανάληψή τους στο μέλλον. Επισημαίνουμε ως κυριότερες τις παρακάτω αδυναμίες:

•Οι Γνωματεύσεις Αναπηρίας και οι αποφάσεις των Υγειονομικών Επιτροπών δεν είναι επαρκώς αιτιολογημένες βάσει ιατρικών στοιχείων. Η ανεπαρκής ιατρική αιτιολόγηση των Γνωματεύσεων Αναπηρίας συνοδεύεται και από εκατοντάδες καταγγελίες των εξεταζόμενων, που αναφέρονται σε πλημμελή γνώση των ιατρών επί των ιατρικών δικαιολογητικών που είχαν καταθέσει στο στάδιο προελέγχου. Ομοίως τοποθετείται επί του θέματος η Ανεξάρτητη Αρχή «Συνήγορος του Πολίτη» σε Ειδικές Εκθέσεις που έχει εκπονήσει για την οργάνωση και λειτουργία του ΚΕΠΑ.
•Τραγικές αποκλίσεις των ποσοστών αναπηρίας μεταξύ Γνωματεύσεων που είχαν εκδοθεί από τις προϊσχύουσες Υγειονομικές Επιτροπές Νομαρχιών Ασφαλιστικών Ταμείων και λοιπών φορέων και Γνωματεύσεων Αναπηρίας ΚΕΠΑ. Οι αποκλίσεις αυτές δεν μπορούν να αιτιολογηθούν λόγω και της ανεπαρκούς ιατρικής τεχνικής κρίσης που χαρακτηρίζει τις Γνωματεύσεις ΚΕΠΑ. Ανάλογα είναι και τα συμπεράσματα που έχει εξάγει η Ανεξάρτητη Αρχή «Συνήγορος του Πολίτη».
•Οι Υγειονομικές Επιτροπές των ΚΕΠΑ χωρίς καμία αιτιολόγηση προχωρούν στην αναγραφή νέων ορολογιών στις Γνωματεύσεις Αναπηρίας, που δεν συμπίπτουν με τις ιατρικές εκθέσεις θεραπόντων ιατρών ακόμα και εξειδικευμένων Κέντρων Δημοσίων Νοσοκομείων. Η αναγραφή ορολογιών που δεν συμπίπτουν με τις ορολογίες των θεραπόντων ιατρών ή και με ορολογίες που αναγράφονταν σε πλήθος προγενέστερων Γνωματεύσεων Αναπηρίας Νομαρχιακών Υγειονομικών Επιτροπών οδηγεί αναπόφευκτα στη διακοπή οικονομικών και κοινωνικών παροχών. Με τέτοιες μεθόδους, σύμφωνα με καταγγελίες που κατατίθενται στην Συνομοσπονδία μας και είναι στη διάθεσή σας, διακόπτεται η χορήγηση του εξωιδρυματικού επιδόματος σε άτομα με αναπηρίες που επιφέρουν τα ίδια αποτελέσματα και τις ίδιες ανάγκες με την παραπληγία.

Εν κατακλείδι, από τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν οι Υγειονομικές Επιτροπές ΚΕΠΑ, πρώτου και δεύτερου βαθμού (ΑΥΕ & ΒΥΕ), αποδεικνύεται ότι το νέο Σύστημα Πιστοποίησης και Αξιολόγησης της Αναπηρίας αποτελεί εργαλείο δημοσιονομικού ελέγχου και περικοπής δημοσίων κοινωνικών δαπανών.

3.Ανασυγκρότηση της λειτουργίας των διοικητικών υπηρεσιών του ΚΕΠΑ και επαρκής στελέχωσή αυτών.

Επιπρόσθετα και με δεδομένες τις ελλείψεις που παρατηρήθηκαν κατά την τρίχρονη λειτουργία του ΚΕΠΑ στις διοικητικές υπηρεσίες προτείνουμε τα εξής:

•Οργάνωση διοικητικών υπηρεσιών υποδοχής αιτήσεων, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ατόμων με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές αναπηρίες που διαβιούν σε δυσπρόσιτες περιοχές: Εύλογα πρέπει να δοθούν συγκεκριμένες κατευθύνσεις για το νέο τρόπο προγραμματισμού ημερομηνιών εξέτασης (ραντεβού), κατάθεσης αιτήσεων/δικαιολογητικών, καθώς και προσέλευσης μέσω συγκεκριμένων απλοποιημένων διαδικασιών, προς αποφυγή των γραφειοκρατικών διαδικασιών που ταλαιπωρούν έως και σήμερα τους πολίτες με αναπηρία.
Πρόβλεψη και αντιμετώπιση των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν σε τέτοιου είδους ζητήματα τα άτομα με αναπηρία που διαβιούν σε δυσπρόσιτες περιοχές, όπως στη νησιωτική Ελλάδα. Επί αυτού του θέματος θα πρέπει να ληφθούν υπόψη περιβαλλοντικοί και κοινωνικοί παράγοντες (π.χ. έλλειψη προσβάσιμων Μέσων Μαζικής Μεταφοράς, αυξημένο κόστος μεταφοράς τους με ιδιωτικό μέσο κ.λπ) ακόμα και για τα άτομα με αναπηρία που διαβιούν στην Ηπειρωτική Ελλάδα. Επίσης, πρέπει να προβλεφθεί σύστημα αντικειμενικής τήρησης της προτεραιότητας (ραντεβού), λαμβάνοντας υπόψη την εξυπηρέτηση επειγόντων περιστατικών λόγω αιφνίδιας εμφάνισης αναπηρίας, χρόνιας πάθησης, σοβαρών ατυχημάτων κ.λπ.

•Ενίσχυση των διοικητικών υπηρεσιών με διοικητικό προσωπικό για την αποτελεσματική εξυπηρέτηση των αιτούντων και επιμόρφωση του διοικητικού προσωπικού για την εξυπηρέτηση των ατόμων με αναπηρία, δεδομένου ότι καθημερινά καταγγέλλονται από τους αιτούντες συμπεριφορές ανάρμοστες από δημόσιους λειτουργούς.

•Να προβλεφθούν θεσμικά μέτρα για την εξυπηρέτηση των επικοινωνιακών αναγκών κωφών – βαρήκοων ατόμων, μέσω της παροχής διερμηνείας νοηματικής γλώσσας στις διοικητικές και υγειονομικές υπηρεσίες των ΚΕΠΑ, όπως και τυφλών ατόμων με την έκδοση εντύπου υλικού οδηγιών συμπλήρωσης των αιτήσεων σε μορφή Braille κ.λπ.

•Να καταργηθεί η απαίτηση καταβολή του ποσού των 46€ από τους αιτούντες την πιστοποίηση της αναπηρίας τους κατά την κατάθεση της αίτησής τους. Αυτό το οικονομικό μέτρο είναι δυσβάστακτο για συμπολίτες μας που επιβιώνουν με πενιχρά οικονομικά μέσα και παράλληλα καταργεί το δημόσιο χαρακτήρα της ανωτέρω διαδικασίας.

4.Να προβλεφθεί κανονιστικό πλαίσιο λειτουργίας του συστήματος κατ' οίκον εξέτασης για τα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες.

Το ενιαίο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας πρέπει να έχει σαφείς οδηγίες για την εξέταση ατόμων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες, οι οποίοι δεν δύναται να μετακινηθούν από το χώρο της οικίας τους. Η Ε.Σ.ΑμεΑ. έχει ήδη προτείνει το σύστημα της κατ' οίκον εξέτασης, σε περίπτωση που λόγω της πάθησης είναι αδύνατη ή ιδιαίτερα δυσχερής η μετακίνηση του εξεταζόμενου. Οι λεπτομέρειες, τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις του συστήματος της κατ' οίκον υγειονομικής εξέτασης προτείνουμε να ρυθμιστούν με την έκδοση Υπουργικής Απόφασης εντός σύντομου χρονικού διαστήματος.

5. Παρακολούθηση και έλεγχος της εφαρμογής του ΚΕΠΑ.

•Σύσταση Ειδικής Επιτροπής Παρακολούθησης Εφαρμογής και Ελέγχου του τρόπου οργάνωσης και λειτουργίας του ΚΕΠΑ, υπό την Προεδρία Υποδιοικητή του ΙΚΑ, με τη συμμετοχή εκπροσώπων του Διευθυντή του ΙΚΑ, υπηρεσιακών παραγόντων της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, υπηρεσιακών παραγόντων του ΙΚΑ σχετικών με τα θέματα Αναπηρίας και εκπροσώπων της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία και άλλων αρμοδίων φορέων, μετά από απόφαση του Δ.Σ. του ΙΚΑ. Αρμοδιότητα και λειτουργία της ανωτέρω Ειδικής Επιτροπής είναι η παρακολούθηση, γνωμοδότηση και διαπίστωση τυχόν στρεβλώσεων του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας.

•Εκπροσώπηση της Ε.Σ.ΑμεΑ. στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΙΚΑ που αποτελεί φορέα εφαρμογής σημαντικών κοινωνικών πολιτικών και μέτρων για την αναπηρία.

Κύριε Υπουργέ

Με τη βεβαιότητα ότι οι προτάσεις μας θα εξεταστούν από εσάς και τους συνεργάτες σας, ζητούμε να ορίσετε άμεσα μία συνάντηση με εσάς τους συνεργάτες σας και τους εκπροσώπους της Ε.Σ.Α.μεΑ. για να συζητηθούν αναλυτικά τα εν λόγω θέματα.

Το ΚΕΠΑ δεν μπορεί και δεν πρέπει να συνεχίσει να αποτελεί χρήσιμο δημοσιονομικό εργαλείο μείωσης των κοινωνικών δαπανών. Το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας απαιτείται να σχεδιαστεί βάσει την νέας δικαιωματικής προσέγγισης για την αναπηρία, όπως αυτή αποτυπώνεται στη Διεθνή Σύμβαση για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία που κυρώθηκε από τη Βουλή των Ελλήνων με το ν. 4074/2012.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση Υπομνήματος για τα θέματα Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας των ατόμων με αναπηρία


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 26/09/2007

ΠΡΟΣ:
κ. Β. Μαγγίνα,
Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού
- κ. Σοφία Καλαντζάκου, Υφυπουργό Απασχόλησης & Κοινωνικής Προστασίας
- Φορείς-Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Κατάθεση Υπομνήματος για τα θέματα Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας των ατόμων με αναπηρία


Κύριε Υπουργέ,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία θα ήθελε και πάλι να σας εκφράσει τα θερμά της συγχαρητήρια για την επανατοποθέτησή σας στη σημαντική θέση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.

Θεωρώντας δεδομένη την ευαισθησία σας σε θέματα εξάλειψης των διακρίσεων μεταξύ των πολιτών, ελπίζουμε στη θετική ανταπόκρισή σας και στη συνέχιση της συνεργασίας μεταξύ μας με στόχο την ισότιμη ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην απασχόληση και τη διασφάλιση της εργασίας τους με τη λήψη συνδυασμένων μέτρων και πολιτικών.

Θα εκτιμούσαμε ιδιαιτέρως αν είχαμε τη δυνατότητα να συναντηθούμε άμεσα μαζί σας προκειμένου να σας εκθέσουμε το σύνολο των θεμάτων που άπτονται του Υπουργείου σας και αφορούν στα άτομα με αναπηρία.

Συνημμένα σας αποστέλλουμε Υπόμνημα με θέμα «Λήψη ενεργών μέτρων και πολιτικών για την ένταξη των Α.μεΑ στην απασχόληση και την προώθηση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων τους».

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Συνολικό πλαίσιο των αιτημάτων της ΕΣΑμεΑ για θέματα απασχόλησης ΑμεΑ και θέματα συνταξιοδότησης, επιδοματικών και ασφαλιστικών παροχών από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, ενόψει της συνάντησης μας στις 18 Φεβρουαρίου 2008


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 14/03/2008

ΠΡΟΣ:
κ. Φάνη Πάλλη - Πετραλιά, Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού
- κ. Μ. Καλαντζάκου, Υφυπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας
- κ. Δ. Κοντό, Γεν. Γραμματέα Απασχόλησης
- κ. Π. Μελάς, Πρόεδρο Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- κ. Χρ. Πολυζωγόπουλο, Πρόεδρο Ο.Κ.Ε.
- Γ.Σ.Ε.Ε.
- Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
- Ανώτατη Συνομοσπονδία Συνταξιούχων Ελλάδος


Συνολικό πλαίσιο των αιτημάτων της ΕΣΑμεΑ για θέματα απασχόλησης ΑμεΑ και θέματα συνταξιοδότησης, επιδοματικών και ασφαλιστικών παροχών από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, ενόψει της συνάντησης μας στις 18 Φεβρουαρίου 2008


Κυρία Υπουργέ,

Εν' όψει της προγραμματισμένης συνάντησης μας στις 18 Φεβρουαρίου 2008, η Ε.Σ.Α.μεΑ καταθέτει το συνολικό πλαίσιο των αιτημάτων της, που αφορά στα θέματα συνταξιοδότησης, επιδοματικών και ασφαλιστικών παροχών από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου σας και στα θέματα απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία.

Το συνολικό πλαίσιο των αιτημάτων μας αποσκοπεί στη θεμελίωση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία, σύμφωνα με τις αρχές του Συντάγματος της χώρας μας και των Διεθνών και Ευρωπαϊκών Διακηρύξεων για την κοινωνική προστασία των ατόμων με αναπηρία και αποτελεί προϊόν διαλόγου με όλους τους φορείς-μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ. που εκπροσωπούν το σύνολο των σημαντικότερων κατηγοριών αναπηρίας.

Ο διάλογος που έχει αναπτυχθεί στους κόλπους του αναπηρικού κινήματος έχει αναδείξει ως πρωταρχικό αίτημα των ατόμων με αναπηρία τη διασφάλιση του δημοσίου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, η οποία απαιτεί τη λήψη μέτρων για

την οικονομική βιωσιμότητα του και τη διάθεση όλων των αναγκαίων οικονομικών πόρων που απαιτούνται για την αξιοπρεπή διαβίωση των ευπαθών κοινωνικά ομάδων όπως είναι τα άτομα με αναπηρία.

Το αναπηρικό κίνημα, σε μια εποχή που το σύνολο της ελληνικής κοινωνίας διακατέχεται από έντονη ανησυχία για το μέλλον του εθνικού ασφαλιστικού μας συστήματος, θέτει ως προτεραιότητα τη διασφάλιση των ευνοϊκών συνταξιοδοτικών και ασφαλιστικών ρυθμίσεων που έχουν θεσπιστεί μέχρι σήμερα, την εξυγίανση του συστήματος αναπηρικών συντάξεων που θα εξασφαλίζουν επαρκείς πόρους συντήρησης στα άτομα με αναπηρία και τη λήψη κατάλληλων μέτρων και πολιτικών για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία σε θέσεις εργασίας και τη διατήρηση της εργασίας τους σε περιόδους εμφάνισης της αναπηρίας τους ή επιδείνωσης αυτής.

Σε ότι αφορά απόψεις και μελέτες που ισχυρίζονται το δυσανάλογο ύψος των συνταξιοδοτικών και ασφαλιστικών παροχών προς τα άτομα με αναπηρία στη χώρα μας σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες, έχουμε να τονίσουμε ότι οι πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης δεν είναι ανεξάρτητες από τις πολιτικές απασχόλησης, των οποίων η ελλειμματική κατάσταση αντί να κατευθύνει τα άτομα με αναπηρία στον κόσμο της εργασίας τα διατηρεί αποκλεισμένα από αυτόν.

Το συνολικό πλαίσιο των προτάσεων μας έχει ως ακολούθως :

1) ΤΟΜΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

1.1 Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις

• Ενιαίος καθορισμός για όλα τα ασφαλιστικά ταμεία του ύψους των συντάξεων αναπηρίας που θα εγγυάται το ελάχιστο όριο διαβίωσης των ατόμων με αναπηρία και η αποσύνδεση των αναπηρικών συντάξεων από το σύστημα ανταποδοτικού χαρακτήρα.

Η λήψη αυτού του μέτρου προϋποθέτει τη λήψη συνδυαστικών μέτρων όπως :

α) τη διατήρηση του ατόμου με αναπηρία στην εργασία του σε περιπτώσεις εμφάνισης αναπηρίας ή της επιδείνωσης της αναπηρίας τους κατά τη διάρκεια του εργάσιμου βίου του με την ανάληψη της υποχρέωσης των ασφαλιστικών ταμείων να καλύπτουν τη μισθοδοσία του για το χρονικό διάστημα που απαιτείται για την αποκατάσταση του και την επανένταξη του σε θέση εργασίας.
Σχόλιο: Η έλλειψη αυτού του μέτρου κατευθύνει σε πολλές περιπτώσεις τα άτομα με αναπηρία στην πρόωρη συνταξιοδότηση παρά τη θέλησή τους.

β) Εύρυθμη λειτουργία των Υγειονομικών Επιτροπών όλων των ασφαλιστικών ταμείων με τη στελέχωσή τους με επαρκές και εξειδικευμένο προσωπικό για όλες τις κατηγορίες αναπηρίας.
Σχόλιο: Η συλλογική ενοχοποίηση των συνταξιούχων αναπηρίας, με το χαρακτηρισμό «ανάπηροι μαϊμού», είναι άδικη και δεν επιλύει κανένα πρόβλημα. Αντίθετα δημιουργεί θολό τοπίο και αποσιωπεί τις γενεσιουργές αιτίες του προβλήματος. Γι’ αυτό απαιτείται όχι μόνο η στελέχωση των υγειονομικών επιτροπών με εξειδικευμένο προσωπικό αλλά και η επαναπροσέγγιση της εκτίμησης του βαθμού αναπηρίας. Γιατί είναι άλλο πράγμα η πιστοποίηση της αναπηρίας και άλλο πράγμα η διαρκής καταγγελία των θυμάτων από τους θύτες, είτε οι τελευταίοι είναι γιατροί είτε πολιτικοί που έχουν ανεχθεί και έχουν εκθρέψει τέτοιου είδους φαινόμενα.

γ) Κατάργηση της επανεξέτασης των ατόμων με αναπηρία των οποίων η αναπηρία ή χρόνια πάθηση κρίνεται μη αναστρέψιμη, βάσει αντικειμενικών κριτηρίων, με τη θεσμοθέτηση σχετικής εξουσιοδοτικής διάταξης που θα δίνει τη δυνατότητα με την έκδοση υπουργικής απόφασης να επανακαθορίζονται οι αναπηρίες που είναι μη αναστρέψιμες.
Σχόλιο: Με σχετική έκδοση εγκυκλίου της Διοίκησης του ΙΚΑ καθορίστηκε η υγειονομική κρίση επ’ αόριστον για περιορισμένο αριθμό κατηγοριών αναπηρίας με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω. Η εγκύκλιος αυτή έλυσε μερικώς το πρόβλημα, δεδομένου ότι δεν εντάσσει σε αυτό το μέτρο την πλειοψηφία μη αναστρέψιμων κατηγοριών αναπηρίας όπως παραπληγία -τετραπληγία, τύφλωση, κώφωση, θαλασσαιμία, ινσουλινοεξαρτώμενο διαβήτη κλπ.
• Θεμελίωση του δικαιώματος πλήρους συνταξιοδότησης στην 25ετία για όλα τα άτομα με βαριά κινητική αναπηρία που δεν εντάσσονται στις ευνοϊκές ρυθμίσεις που ισχύουν για άλλες κατηγορίες αναπηρίας και έχουν ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.
• Θεμελίωση του δικαιώματος πλήρους συνταξιοδότησης για τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω που δεν εντάσσονται σε ευνοϊκές ρυθμίσεις πρόωρης συνταξιοδότησης εφόσον έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 25 έτη εργασίας και έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους.
• Μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα στα παιδιά με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό, ψυχικές αναπηρίες, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω , και όχι 80% όπως ισχύει σήμερα (παρ. 5α του άρθρου 5 του Ν. 3232/04), δεδομένου ότι με το ισχύον ποσοστό αναπηρίας αποκλείεται ο μεγαλύτερος αριθμός των ατόμων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες εφόσον οι υγειονομικές επιτροπές κατά την εξέταση των ανωτέρω κατηγοριών έχουν παγιώσει το ποσοστό αναπηρίας στο 67% και άνω και όχι στο 80%.
• Συμπλήρωση της παρ. 5α του άρθρου 5 του Ν.332/04 με τον όρο «βαριά κινητική αναπηρία» στην τρίτη σειρά του πρώτου εδαφίου όπου αναφέρονται οι κατηγορίες αναπηρίας που εντάσσονται στην συγκεκριμένη ευνοϊκή ρύθμιση για την αποφυγή αυθαίρετων ερμηνειών του όρου «πολλαπλές βαριές αναπηρίες».
• Λήψη πρόσθετων μέτρων για την εφαρμογή της νέας νομοθετικής ρύθμισης που αφορά στη συνταξιοδότηση των μητέρων με παιδιά με αναπηρία με 25ετή ασφάλιση κα των συζύγων αναπήρων (παρ. 6 του άρθρου 61) στους ασφαλισμένους του Ο.Γ.Α. Δεδομένου ότι η ασφάλιση στον Ο.Γ.Α. πριν το 1998 ήταν πρόσθετη και προαιρετική για τους αγρότες, απαιτείται η λήψη των ακόλουθων πρόσθετων μέτρων ώστε να ενταχθούν στις ευνοϊκές ρυθμίσεις του Ν.3518/06: α) Δικαίωμα αναδρομικής εγγραφής στην πρόσθετη ασφάλιση, η οποία από 1-1-88 έως 1-1-98 ήταν προαιρετική, β) Καταβολή της διαφοράς των ασφαλίστρων αναδρομικά για τη βελτίωση της ασφαλιστικής κατάστασης των ατόμων με αναπηρία με τον όρο ότι είναι οικονομικώς εντάξει έναντι του οργανισμού.
• Εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 61 του Ν.3518/06 που αφορά στη συνταξιοδότηση των μητέρων παιδιών με αναπηρία στην 25ετία και στους πατέρες που έχουν στη φροντίδα τους παιδιά με αναπηρία με την έκδοση εγκυκλίου προς όλα τα ασφαλιστικά ταμεία, κατ’ επιταγή της παρ. 2 του άρθρου 116 του Συντάγματος της χώρας μας.
• Επέκταση των διατάξεων του Ν.612/77 στους πάσχοντες από συγγενή καρδιοπάθεια.

1.2. Επιδοματική πολιτική ασφαλιστικών ταμείων

• Αύξηση εξωϊδρυματικού επιδόματος παραπληγίας - τετραπληγίας των ασφαλιστικών ταμείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας για τις κατηγορίες:
Κατηγορία Α:
Στους Τετραπληγικούς – Παραπληγικούς και στα άτομα με αναπηρία που έχουν την ίδια κλινική εικόνα των τετραπληγικών και ποσοστό αναπηρίας 100% να αυξηθεί το εξωιδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν από 20 κατώτατα ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη σε 30.
Κατηγορία Β:
Στους Παραπληγικούς και άτομα με αναπηρία που έχουν την ίδια κλινική εικόνα των παραπληγικών και ποσοστό αναπηρίας 80% να αυξηθεί το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν από 20 κατώτατα ημερομίσθια του ανειδίκευτού εργάτη σε 25.
• Εφαρμογή της περ. β της παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν. 3232/04 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 61 του Ν. 3518/06 και για τα άτομα με ακρωτηριασμό κάτω μέλους και πάρεση νεύρων άνω άκρου, δεδομένου ότι η πάρεση νεύρων επιφέρει παράλυση. Με την τελευταία επισήμανση γίνεται αντιληπτό ότι οι ανάγκες αυτής της αναπηρίας δε διαφέρουν στο ελάχιστο από τον αμφοτερόπλευρο ακρωτηριασμό.
• Μέτρα για την εξάλειψη διαφοροποιήσεων που συναντώνται μεταξύ των ασφαλιστικών ταμείων:

- Χορήγηση του επιδόματος αεροθεραπείας στους νεφροπαθείς τελικού σταδίου που είναι ασφαλισμένοι στον Ο.Γ.Α., όπως χορηγείται από τα υπόλοιπα ασφαλιστικά ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου σας.
- Επέκταση επιδόματος αεροθεραπείας στους έμμεσα ασφαλισμένους καθώς και στις γυναίκες που λαμβάνουν σύνταξη χηρείας και είναι οι ίδιες νεφροπαθείς σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης.
- Καταβολή προσαύξησης της σύνταξης από φορείς επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και στους τετραπληγικούς –παραπληγικούς, όπως ισχύει και για τους τυφλούς συνταξιούχους σύμφωνα με το άρθρο 58 του Ν. 3518/06.
- Εξίσωση του χορηγούμενου επιδόματος απολύτου αναπηρίας για όσους προσελήφθησαν μετά την 01/01/1993 με τους προσληφθέντες πριν την ημερομηνία αυτή, δηλαδή κατάργηση της σχετικής διάταξης του Ν. 2084/1992, δεδομένου ότι οι τυφλοί προσληφθέντες μετά την 01/01/1993 εξακολουθούν να έχουν ως τέτοιοι τις ίδιες ανάγκες με τους συναδέλφους τους προσληφθέντες προ της ημερομηνίας αυτής.
Σχόλιο: Η κατάργηση της προαναφερθείσας διάταξης αφορά το σύνολο των ατόμων με αναπηρία που εμπίπτουν σε αυτό το καθεστώς.
- Θέσπιση διάταξης που θα ορίζει τη ρητή εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 3518/06 που αφορούν στη χορήγηση επιδόματος απολύτου αναπηρίας και στα ταμεία ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΕ και όλων ανεξαιρέτως των ταμείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.
- Ισότιμη μεταχείριση των ασφαλισμένων του Ο.Γ.Α. Εξίσωση του εξωϊδρυματικού επιδόματος που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί μετά το 65ο έτος της ηλικίας τους (10 Η.Ε. Ανειδίκευτου Εργάτη) με το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί πριν τη συμπλήρωση του 65ου έτους ηλικίας τους (20 Η.Ε. Ανειδίκευτου Εργάτη).

1.3. Παροχές ασφαλιστικών ταμείων

• Δωρεάν χορήγηση στα άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω και στα άτομα που υπόκεινται σε χρόνια φαρμακευτική αγωγή αναγκαία για τη διατήρηση του λειτουργικού τους επιπέδου ανεξαρτήτως ποσοστού αναπηρίας, θεραπευτικών και τεχνητών βοηθημάτων, αναλωσίμων υλικών και φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία αρμοδιότητας κοινωνικής προστασίας.
• Απλοποίηση όλων των χρονοβόρων γραφειοκρατικών διαδικασιών που υπόκεινται οι ασφαλισμένοι όλων ανεξαιρέτως των ασφαλιστικών ταμείων για τη χορήγηση αναλωσίμων υλικών (υλικά αποσιδήρωσης θαλασσαιμικών, αναλώσιμα υλικά αντλιών ινσουλίνης κλπ.), τεχνητών και θεραπευτικών βοηθημάτων για την έγκριση εξειδικευμένων εργαστηριακών εξετάσεων και λοιπών παροχών.
• Άτομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, σε περίπτωση νοσηλείας τους σε κρατικά Νοσοκομεία ή Κέντρα Αποκατάστασης να μπορούν να κάνουν χρήση αποκλειστικής νοσοκόμας για απεριόριστο διάστημα (δηλ. για όσο διαρκεί η παραμονή της αποκλειστικής νοσοκόμου, νύχτα ή ημέρα).
• Για τα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες όπως νοητική υστέρηση, σύνδρομο down, αυτισμό, τετραπληγία, εγκεφαλική παράλυση κλπ. κάλυψη συνοδού με ευθύνη των ασφαλιστικών ταμείων για όσο χρόνο απαιτείται η νοσηλεία τους στο νοσοκομείο.
• Το εξωϊδρυματικό επίδομα αναπηρίας ή το αντίστοιχο επίδομα απολύτου αναπηρίας, που χορηγείται στα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, να μην θεωρείται ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα και να μην συνυπολογίζεται στον καθορισμό των εισοδηματικών κριτηρίων, για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ.

1.4. Αιτήματα θεσμικού χαρακτήρα (υποκαταστήματα, κλινικές Ι.Κ.Α., υγειονομικές επιτροπές κλπ.)

• Θέσπιση νομοθετικού μέτρου για την πλήρη προσβασιμότητα όλων ανεξαιρέτως των υπηρεσιών αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας (υποκαταστήματα, κλινικές Ι.Κ.Α. , υγειονομικές επιτροπές κλπ.) για όλες τις κατηγορίες αναπηρίας
• Θέσπιση νομοθετικού μέτρου για την εργονομική διευθέτηση, ανάλογα με τις ανάγκες των παραπληγικών τυφλών κλπ., στους χώρους εργαστηρίων, στους θαλάμους νοσηλείας και τους χώρους υγιεινής.

2) ΤΟΜΕΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
2.1. Σχεδιασμός και θέσπιση ειδικού νόμου για την προστασία της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία
Η εμπειρία μας από την εφαρμογή των νόμων 1648/86 και 2643/98 έχει δείξει ότι για την προώθηση και ενίσχυση της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία απαιτείται ο σχεδιασμός ενός ειδικού νόμου αποκλειστικού για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία. Η θέσπιση ενός ειδικού νόμου για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία αποτελεί πάγια και αναλλοίωτη θέση του αναπηρικού κινήματος, θέση την οποία έχει υποστηρίξει και ο Συνήγορος του Πολίτη με την έκθεσή του για το Ν. 2643/98.

Στο διάλογο που έχει ξεκινήσει προ πολλού με τις απερχόμενες πολιτικές ηγεσίες του Υπουργείου Απασχόλησης για τις θεσμικές αδυναμίες του ισχύοντος νομικού πλαισίου, έχουμε επισημάνει ότι πολλά από τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί οφείλονται στο γεγονός ότι το ισχύον πλαίσιο προστατεύει ανομοιογενείς ομάδες πληθυσμού. Επισημάναμε ότι η υιοθέτηση μέτρων προστασίας προς τις υπόλοιπες ομάδες όπως π.χ. στους πολύτεκνους δεν σχετίζεται με τον κοινωνικό τους αποκλεισμό από την αγορά εργασίας όπως συμβαίνει με τα άτομα με αναπηρία. αλλά εντάσσεται στο πλαίσιο της δημογραφικής πολιτικής. Η συνεχής δηλ. συνύπαρξη των ατόμων με αναπηρία και των μελών των οικογενειών τους με άλλες κατηγορίες, ουσιαστικά μειώνει την προστασία των ατόμων με αναπηρία στην απασχόληση.

Η περιορισμένη αυτή ανάλυση ενισχύει τη θέση μας σχετικά με τη θέσπιση ειδικού νόμου αποκλειστικού για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία, ο οποίος θα αποτυπώνει την εθνική στρατηγική και εθνική πολιτική για την ισότιμη ένταξη των Α.μεΑ στην απασχόληση και θα συμπεριλαμβάνει όλα τα απαιτούμενα εργαλεία προς αυτή την κατεύθυνση.

Η καθυστέρηση όμως των τελευταίων προκηρύξεων του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, η οποία αναμένεται σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό σύστημα από το έτος 2005, και έχει θέσει εκτός παραγωγικής διαδικασίας εκατοντάδες άτομα με αναπηρία απαιτεί την άμεση έκδοση των προκηρύξεων του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα και των ειδικών προκηρύξεων για τους τυφλούς τηλεφωνητές και δικηγόρους του Νόμου 2643/98.

2.2. Θέσπιση ευρείας νομοθεσίας και εκσυγχρονισμός της εργατικής νομοθεσίας
για την καταπολέμηση των διακρίσεων και την άρση των εμποδίων που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία στην προσπάθειά τους να ενταχθούν στην αγορά εργασίας.

2.3 Λήψη θετικών μέτρων πολιτικής για την απασχόληση των ΑμεΑ:
• ευελιξία του ωραρίου ανάλογα με τις ανάγκες κάθε αναπηρίας, την εργονομική διευθέτηση των εργασιακών χώρων κλπ.
• παροχή ασφαλιστικών – φορολογικών κινήτρων προς τους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για την αύξηση των θέσεων απασχόλησης
• προστασία από την απόλυση των ατόμων με αναπηρία
• ενίσχυση της άσκησης της επιχειρηματικής δραστηριότητας των ΑμεΑ
• ανάπτυξη ειδικών μορφών απασχόλησης (υποστηριζόμενη απασχόληση) για τα άτομα με αναπηρία που δεν έχουν τη δυνατότητα (λόγω κατηγορίας αναπηρίας) να ενταχθούν στην αγορά εργασίας.
• ενίσχυση των μητέρων που έχουν παιδιά με αναπηρία και των μονογονεϊκών οικογενειών που έχουν στη φροντίδα τους παιδιά με αναπηρία με την ανάπτυξη των θέσεων μερικής απασχόλησης και την προώθησή τους σε αυτές, δεδομένου ότι οι γονείς που έχουν περιορισμένο χρόνο λόγω της ανατροφής του παιδιού με αναπηρία δεν μπορούν να ενταχθούν στην πλήρη απασχόληση
• διάδοση και εφαρμογή του Ν.3304/05 που αφορά στην ίση μεταχείριση στην απασχόληση με τη διεξαγωγή ενημερωτικών εκστρατειών στους εργοδότες και τους εργαζόμενους.

2.4 Σχεδιασμός και εφαρμογή ειδικού πιλοτικού προγράμματος νέων θέσεων
εργασίας ατόμων με αναπηρία σε φορείς του αναπηρικού κινήματος

Το ειδικό πιλοτικό πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας ατόμων με αναπηρία σε αναπηρικούς φορείς (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία, Ομοσπονδίες ανά κατηγορία αναπηρίας, πρωτοβάθμιοι και δευτεροβάθμιοι φορείς των ατόμων με αναπηρία και των γονέων τους, Εθνική Αθλητική Ομοσπονδία ΑμεΑ και στους φορείς-μέλη της) σκοπεύει στη διευκόλυνση της εισόδου στην αγορά εργασίας των ατόμων με αναπηρία σε εργασιακούς χώρους που το περιβάλλον είναι οικείο και στην παράλληλη ενίσχυση του ρόλου των οργανώσεων των ΑμεΑ και τη διασφάλιση της λειτουργίας τους.


Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΡ. ΠΑΝΑΝΟΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Εδώ και τώρα ζητείται λύση για την ολοκλήρωση των διαδικασιών της Προκήρυξης του Ν. 2643/98 του έτους 2008


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 09/03/2010

ΠΡΟΣ:
κ. Αν. Λοβέρδο, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού Κου Γ. Παπανδρέου
-κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Γεν. Γραμματέα Εργασίας
-Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
-Διοικητή Ο.Α.Ε.Δ.
-Φορείς – Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Εδώ και τώρα ζητείται λύση για την ολοκλήρωση των διαδικασιών της Προκήρυξης του Ν. 2643/98 του έτους 2008


Κύριε Υπουργέ,

Οι θετικές δηλώσεις σας για την αναγκαιότητα ενός νέου αποκλειστικού και αποτελεσματικού νόμου για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία ανατρέπονται και ακυρώνονται με την απάντησή που δώσατε στην επίκαιρη ερώτηση της βουλευτού Κας Κατερίνας Φαρμάκη για την καθυστέρηση στις προσλήψεις των ειδικών κατηγοριών της προκήρυξης του έτους 2008 του Ν. 2643.

Είναι αδιανόητο και εξωφρενικό τα αποτελέσματα της προκήρυξης του 2008 να ανακοινωθούν, σύμφωνα με την απάντηση που λάβατε από τον αρμόδιο για τις προσλήψεις του Ο.Α.Ε.Δ., το έτος 2011, τη στιγμή που οι διαδικασίες για την προσωρινή τοποθέτηση των δικαιούχων βρίσκονται ήδη στο τελικό τους στάδιο. Το ξεπέρασμα των αγκυλώσεων και των όποιων γραφειοκρατικών διαδικασιών κρατικοδίαιτων υπηρεσιών που επί χρόνια ταλαιπωρούν και απαξιώνουν τα άτομα με αναπηρία είναι πολιτική ευθύνη δική σας και της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου σας. Την ώρα που οικονομική ύφεση βαθαίνει, την ώρα που η κρίση αυτή πλήττει πρώτα και κύρια την ασθενέστερη εισοδηματική τάξη της ελληνικής κοινωνίας, χαμηλότερα εισοδηματικές τάξεις της κοινωνίας, αυτή την ώρα καλείστε να δώσετε εντολές για κατεπείγουσες και υπεύθυνες λύσεις.

Άλλωστε η Ε.Σ.ΑμεΑ έχει, από την αρχή της ανάληψης των καθηκόντων σας, ζητήσει να συναντηθεί μαζί σας για να συζητήσει την άμεση επίλυση των χρόνιων διαδικαστικών προβλημάτων του Νόμου 2643/98, και να θέσει τις πάγιες και αναλλοίωτες θέσεις της για το σχεδιασμό ενός νέου αποκλειστικού και αποτελεσματικού Νόμου για την προστασία της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία.

Όμως αντί της συνάντησης αυτής, πληροφορούμαστε από εσάς τον ίδιο την ατέρμονη και αδικαιολόγητη καθυστέρηση της ολοκλήρωσης των διαδικασιών της προκήρυξης του 2008.

Κύριε Υπουργέ,

Η απαράδεκτη αυτή κατάσταση δεν μπορεί παρά να ανατραπεί με δικές σας ριζοσπαστικές ενέργειες. Η υπομονή των ατόμων με αναπηρία έχει ήδη εξαντληθεί. Προχωρήστε τώρα σε ουσιαστικές και έμπρακτες αλλαγές για να ανατρέψετε το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία που τους καταδικάζει να ζουν στη φτώχεια και να βιώνουν τον κοινωνικό αποκλεισμό.

Αναμένουμε από μέρους σας τον άμεσο ορισμό συνάντησης σας με τους εκπροσώπου της Ε.Σ.ΑμεΑ.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΡ. ΠΑΝΑΝΟΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις της Ε.Σ.ΑμεΑ για το Σχέδιο Νόμου «Εγγυήσεις κατά της εργασιακής ανασφάλειας και άλλες διατάξεις


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 03/03/2010

ΠΡΟΣ:
κ. Αν. Λοβέρδο, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού Κου Γ. Παπανδρέου
- Γραφείο Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης κ. Θ. Πάγκαλου
- κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
- κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας
- κ. Α. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
- Υποεπιτροπή για τα θέματα ατόμων με αναπηρία, Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων


Προτάσεις της Ε.Σ.ΑμεΑ για το Σχέδιο Νόμου «Εγγυήσεις κατά της εργασιακής ανασφάλειας και άλλες διατάξεις


Εν' όψει της κατάθεσης στη Βουλή του Σχεδίου Νόμου «Εγγυήσεις κατά της εργασιακής ανασφάλειας και άλλες διατάξεις» η Ε.Σ.ΑμεΑ. καταθέτει τις απόψεις της σχετικά με το άρθρο 16 «Διατάξεις ασφαλιστικού περιεχομένου».

Προφανώς, με το άρθρο 16 το Υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να επιλύσει το μείζον θέμα που ταλαιπωρεί επί χρόνια τα άτομα με αναπηρία και αφορά στο σύστημα διαρκούς επανεξέτασης των ατόμων με μόνιμες και μη αναστρέψιμες αναπηρίες από τις Υγειονομικές Επιτροπές των ασφαλιστικών φορέων αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας. Θεωρούμε χρήσιμο να σας αναφέρουμε ότι με το ίδιο περίπου σκεπτικό προσπάθησαν και προηγούμενες πολιτικές ηγεσίες του Υπουργείου Εργασίας να επιλύσουν τα ακανθώδες αυτό πρόβλημα, το οποίο, εκτός του ότι ταλαιπωρεί επί δεκαετίες τα άτομα με αναπηρία, προσβάλλει και θίγει την ανθρώπινη αξιοπρέπειά τους.

Ανάλογη ήταν το έτος 2006 η πρωτοβουλία του τότε Υπουργού Απασχόλησης κ. Σ. Τσιτουρίδη, ο οποίος σε συνεργασία με την Διοίκηση του Ι.Κ.Α., εξέδωσε απόφαση σχετικά με την «Υγειονομική κρίση επ’ αόριστον». Στην απόφαση αυτή, ομοίως όπως και στο άρθρο 16 του παρόντος Σχεδίου Νόμου, δεν συμπεριλαμβάνονταν βαριές, μόνιμες και μη αναστρέψιμες κατηγορίες αναπηρίας όπως: τυφλότητα, κώφωση, παραπληγία-τετραπληγία, θαλασσαιμία (ομόζυγος Β΄μεσογειακή αναιμία, δρεπανο-μικροδρεπανοκυτταρική αναιμία) κ.λπ. Επίσης, ο καθορισμός του ποσοστού 80% και άνω, απέκλειε, και αποκλείει ομοίως και τώρα, από την ισχύ του μέτρου το μεγαλύτερο ποσοστό των ατόμων με αναπηρία όπως τα άτομα με Σύνδρομο Down, αυτισμό, νοητική αναπηρία κ.λπ. γιατί σύμφωνα με τον ισχύον Κανονισμό Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας (Κ.Ε.Β.Α.) οι Υγειονομικές Επιτροπές κρίνουν αυτές τις αναπηρίες με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

Σε ότι αφορά το άρθρο 16 του παρόντος Σχεδίου Νόμου ζητούμε, εκτός των κατηγοριών που ήδη αναφέρονται, να συμπεριληφθούν κατηγορίες αναπηρίας, οι οποίες είναι αποδεδειγμένα μη αναστρέψιμες όπως:

• τυφλότητα,
• παραπληγία-τετραπληγία εξ’ οποιασδήποτε αιτίας και ασθενείας. Σύμφωνα με τα ιατρικά δεδομένα, όπως και με γνωμοδοτήσεις του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας υπάρχουν μια σειρά παθήσεων που οδηγούν σε παραπληγία- τετραπληγία όπως: παραπάρεση-τετραπάρεση, σκλήρυνση κατά πλάκας με ποσοστό 67% και άνω, μυοπάθειες-μυασθένειες με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, στις οποίες σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία χορηγείται το εξωϊδρυματικό παραπληγικό επίδομα (Ν. 3232/2005, 2646/98 κ.λπ.).
• κώφωση-βαρυκοϊα,
• θαλασσαιμία και δρεπανοκυτταρική μικροδρεπανοκυτταρική νόσος, παθήσεις κληρονομικές και μη ιάσιμες, οι οποίες με την πάροδο των χρόνων επιφέρουν σοβαρές επιπλοκές,
• συγγενείς αιμορραγικές διαθέσεις – αιμορροφιλία. Επισημαίνουμε ότι η αιμορροφιλία είναι κληρονομικό νόσημα, το οποίο με την πάροδο των χρόνων επιδεινώνεται συνεχώς, λόγω των αλλοιώσεων στις αρθρώσεις από τα συνεχή αίμαρθρα (ενδοαρθρικές αιμορραγίες) με αποτέλεσμα την πρόκληση μεγάλου βαθμού αναπηρίας.
• εγκεφαλική παράλυση η οποία είναι μόνιμη και βαριά αναπηρία.

Σχετικά με τις κατηγορίες που ήδη έχουν συμπεριληφθεί στο άρθρο 16 του υπό κατάθεση νομοσχεδίου ζητούμε τις εξής αλλαγές:

• η νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου, παρ’ όλο που αναφέρεται στο εν’ λόγω άρθρο θα πρέπει να αναγραφεί με το δόκιμο όρο: νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου (αιμοκάθαρση, περιτοναϊκές πλύσεις, μεταμόσχευση νεφρού),
• η νοητική υστέρηση ζητούμε να αναγραφεί με το δόκιμο όρο νοητική αναπηρία

Σημειώνουμε ότι στα άτομα με αναπηρίες όπως: νοητική αναπηρία, σύνδρομο down, εγκεφαλική παράλυση, αυτισμός, θαλασσαιμία-δρεπανοκυτταρική νόσος, συγγενείς αιμορροφιλία-αιμορραγικές διαθέσεις, σύμφωνα με τον υφιστάμενο Κανονισμό Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας αποδίδεται ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. Επομένως το ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω του ως άνω άρθρου (δεύτερη σειρά πρώτου εδαφίου της παρ. 1) θα πρέπει να καθοριστεί στο ποσοστό 67% και άνω.

Επισημαίνουμε, επίσης, ότι για τους ασφαλισμένους με παραπληγία-τετραπληγία, β΄ομόζυγο μεσογειακή αναιμία ή δρεπανο/μικροδρεπανοκυτταρική αναιμία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%, αιμορροφιλία τύπου Α΄ με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, σκλήρυνση κατά πλάκας που επιφέρει παραπληγία-τετραπληγία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω ακρωτηριασμένους κατά τα δύο άνω ή κάτω άκρα, ένα κάτω ή ένα άνω άκρο με ποσοστό αναπηρίας 67%, το Ι.Κ.Α. με πρόσφατη εγκύκλιό του (Π51/3/568) συνιστά στις Α/Βάθμιες και Β/Βάθμιες Υγειονομικές Επιτροπές να καθορίζουν τη διάρκεια της αναπηρίας τους επ’ αόριστον κατά την εξέταση τους για τη χορήγηση σύνταξης γήρατος σύμφωνα με τις διατάξεις του 612/77, προς αποφυγή ταλαιπωρίας τους. Δηλαδή. τα άτομα με τις ανωτέρω αναπηρίες και με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω δικαιούνται λόγω της σοβαρότητας της αναπηρίας τους σύνταξη στην 15αετία.

Σε ότι αφορά το δεύτερο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 16 θεωρούμε ότι κινείται σε θετική κατεύθυνση. Βασική όμως προϋπόθεση για να καταστεί ουσιαστικό το έργο της Επιστημονικής Επιτροπής, η οποία θα εξετάσει τον καθορισμό και λοιπών κατηγοριών που επιφέρουν αναπηρία αόριστης διάρκειας, είναι η θεσμική συμμετοχή σε αυτήν και εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ., εκτός του Ειδικού Σώματος Υγειονομικών Επιτροπών του Ι.Κ.Α-ΕΤΑΜ.

Επισημαίνουμε ότι υπάρχουν κατηγορίες αναπηρίας και χρόνιας πάθησης όπως: ψυχικές αναπηρίες, συγγενείς καρδιοπάθειες, ινσουλινοεξαρτώμενος σακχαρώδης διαβήτης, οι οποίες είναι μη αναστρέψιμες αλλά θα πρέπει να επανεκτιμηθεί ο τρόπος εκτίμησης του βαθμού αναπηρίας τους.

Επομένως, η θεσμική συμμετοχή της Ε.Σ.ΑμεΑ. στην Επιστημονική Επιτροπή του άρθρου 16 είναι σαφές ότι επιβάλλεται λόγω της διευρυμένης γνώσης, εμβάθυνσης και κατανόησης της για τα ζητήματα που σχετίζονται με την αναπηρία και τη χρόνια πάθηση.

Κύριε Υπουργέ,

Προσδοκούμε ότι εσείς ο ίδιος προσωπικά και η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας στοχεύετε στην ουσιαστική αναμόρφωση του υφιστάμενου αναχρονιστικού Συστήματος Πιστοποίησης Αναπηρίας. Η υιοθέτηση των προτάσεων μας στο εν’ λόγω άρθρο μπορεί να αποτελέσει το πρώτο βήμα προς αυτή την κατεύθυνση.

Ευελπιστούμε ότι αυτό το βήμα θα ξεκινήσει από εσάς. Πρέπει επιτέλους να σχεδιαστεί ένα Σύστημα Πιστοποίησης Αναπηρίας που θα χαρακτηρίζεται από διαφάνεια και θα διαπνέεται από τις θεμελιώδεις αρχές της δικαιωματικής προσέγγισης της αναπηρίας.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΡ. ΠΑΝΑΝΟΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Βασικοί άξονες της Ε.Σ.ΑμεΑ για το επερχόμενο ασφαλιστικό νομοσχέδιο αναφορικά με τα άτομα με αναπηρία" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 09/04/2010

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:


""Βασικοί άξονες της Ε.Σ.ΑμεΑ για το επερχόμενο ασφαλιστικό νομοσχέδιο αναφορικά με τα άτομα με αναπηρία" "


Κύριε Υφυπουργέ,

Εν' όψει της προγραμματισμένης συνάντησης μας, η Ε.Σ.ΑμεΑ. καταθέτει επιγραμματικά τις θέσεις/προτάσεις της για τις επικείμενες αλλαγές του ασφαλιστικού, οι οποίες πρέπει να οδηγήσουν στην άρση των διαφοροποιήσεων και ανισοτήτων που παρατηρούνται ως προς το είδος και το ύψος των ασφαλιστικών παροχών προς τα άτομα με αναπηρία.

Ο εξορθολογισμός και η εξυγίανση των φορέων κοινωνικής ασφάλισης και οι νέες εφαρμοζόμενες πολιτικές θα πρέπει να εγγυηθούν πρώτα και κύρια τη διασφάλιση των ευνοϊκών ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών ρυθμίσεων που ήδη υπάρχουν για ορισμένες κατηγορίες αναπηρίας, καθώς και το σχεδιασμό ενιαίου κανονισμού παροχών περίθαλψης από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία της χώρας με τη συμμετοχή των εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ. και των Κεντρικών Ομοσπονδιών της οι οποίες εκπροσωπούν όλες τις μόνιμες κατηγορίες αναπηρίας. Σε αυτή την κατεύθυνση ζητούμε:

• Θέσπιση ενός ενιαίου πλαισίου αρχών ασφαλιστικής προστασίας των ατόμων με αναπηρία από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία που είναι αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

• Απλοποίηση όλων των χρονοβόρων γραφειοκρατικών διαδικασιών που υπόκεινται οι ασφαλισμένοι, όλων ανεξαιρέτως των ασφαλιστικών ταμείων, για τη χορήγηση αναλώσιμων υλικών (υλικά αποσιδήρωσης θαλασσαιμικών, αναλώσιμα υλικά αντλιών ινσουλίνης κλπ), τεχνητών και θεραπευτικών βοηθημάτων, θεραπευτικών πράξεων όπως: εργοθεραπείες, φυσικοθεραπείες, λογοθεραπείες, ψυχοθεραπείες κ.λπ.

• Δωρεάν χορήγηση στα άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένα άτομα με αναπηρία και χρόνια πάθηση, των ιατρικών/θεραπευτικών πράξεων που είναι αναγκαία για την αυτονομία τους και τη βελτίωση της λειτουργικότητας τους (φυσικοθεραπείες, εργοθεραπείες, λογοθεραπείες, ψυχοθεραπείες κ.λπ), καθώς και θεραπευτικών τεχνικών βοηθημάτων, αναλώσιμων υλικών και φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού από όλα τα Ασφαλιστικά Ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, εφόσον συνοδεύεται από ιατρικές συστάσεις του θεράποντος ιατρού.

• Ανακοστολόγηση όλων των θεραπευτικών πράξεων που απαιτούνται για τα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες, καθώς και τα άτομα με ψυχικές αναπηρίες όπως: φυσικοθεραπεία, εργοθεραπεία, λογοθεραπεία, ψυχοθεραπεία κ.λπ., δεδομένου ότι ο σημερινός κρατικός τιμοκατάλογος δεν καλύπτει ούτε το 1/3 των αγοραίων τιμών. Επισημαίνεται ότι ο κρατικός τιμοκατάλογος έχει να ανακοστολογηθεί από 20αετίας.

• Αναπροσαρμογή και εξορθολογισμός στις τιμές χορήγησης τεχνικών βοηθημάτων (ηλεκτρονικά αμαξίδια κ.λπ), σύμφωνα με τις τρέχουσες τιμές της αγοράς.

Σχετικά με τις ανωτέρω προτάσεις μας επισημαίνουμε ότι ο εξορθολογισμός των φαρμακευτικών και θεραπευτικών δαπανών των ασφαλιστικών ταμείων, που σχεδιάζεται μέσω θετικών μέτρων, όπως είναι ο θεσμός της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και ο έλεγχος των συνταγογαγροφήσεων, δεν θα πρέπει να αποβεί εις βάρος του θεραπευτικού οφέλους των ατόμων με αναπηρία και χρονίων παθήσεων.

Αναφορικά με τις προτεινόμενες αλλαγές του ασφαλιστικού συστήματος, όπως αυτές αναφέρονται στο Κείμενο που έχει αναρτηθεί προς Διαβούλευση από το Υπουργείο σας στην ιστοσελίδα: opengov.gr , θα θέλαμε να επισημάνουμε τα εξής:

Η κεντρική επανεξέταση των αναπηρικών συντάξεων, που αποτελεί άμεση προτεραιότητα του Υπουργείου σας προϋποθέτει πρώτα και κύρια βαθιές τομές και ρήξεις με το υπάρχον σύστημα πιστοποίησης αναπηρίας. Ως εκ’ τούτου, απαιτείται:

• Θέσπιση ενιαίου και αδιάβλητου Συστήματος Αξιολόγησης και Πιστοποίησης της Αναπηρίας, σύμφωνα με τη Διεθνή Σύμβαση για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία του Ο.Η.Ε.

• Πιστοποίηση και αξιολόγηση της αναπηρίας από μία ενιαία Υγειονομική Επιτροπή που θα αποτελείται από εκπαιδευμένο ιατρικό και κοινωνικό προσωπικό σε θέματα αναπηρίας, με τη συμμετοχή και εκπροσώπων των ατόμων με αναπηρία, η οποία θα αξιολογεί και θα πιστοποιεί την αναπηρία, βάσει ενός νέου σύγχρονου Κανονισμού Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας, ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του, όχι μόνο ιατρικούς παράγοντες, αλλά και κοινωνικούς περιβαλλοντικούς και ατομικούς παράγοντες. Πρόβλεψη για την αναδιοργάνωση του Σώματος της ανωτέρω ενιαίας Υγειονομικής Επιτροπής σε τακτά χρονικά διαστήματα, ώστε να αποφεύγονται οι πελατειακές σχέσεις του υφιστάμενου συστήματος, καθώς και συνεχής επανεκπαίδευση του προσωπικού του.

• Σύνδεση του συστήματος παροχής των αναπηρικών συντάξεων με ένα σύστημα κινήτρων επανένταξης του ατόμου που η αναπηρία του επιδεινώνεται κατά τη διάρκεια του εργασιακού του βίου ή εμφανίζει την αναπηρία κατά τη διάρκεια του εργασιακού του βίου, σε νέα θέση εργασίας, η οποία θα ανταποκρίνεται στις ιδιαίτερες ανάγκες της αναπηρίας του, ώστε οι συντάξεις αναπηρίας να μην αποτελούν διέξοδο από την εκτεταμένη ανεργία που πλήττει τα άτομα με αναπηρία. Ειδικά, ως προς τα άτομα που εντάσσονται σε θέση εργασίας με προϋπάρχουσα την αναπηρία θα πρέπει να διασφαλιστεί η ισότιμη μεταχείρισή τους με τα άτομα που εμφανίζουν αναπηρία κατά τη διάρκεια της εργασίας τους. Επισημαίνεται ότι η κατηγορία των ατόμων που η αναπηρία προϋπάρχει της εργασίας τους και επιδεινώνεται κατά τη διάρκεια αυτής τίθενται σε χειρότερη μοίρα από εκείνους που εμφανίζουν την αναπηρία τους κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.

• Σχεδιασμός νέου σύγχρονου Κανονισμού Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας με τη συμμετοχή των εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ. και των κεντρικών φορέων μελών της, ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη όχι μόνο τους ιατρικούς παράγοντες αλλά και τους κοινωνικούς και περιβαλλοντικούς.

• Δημιουργία εθνικού μητρώου αναπηρίας με μοναδικοποίηση

• Χρήση του υφιστάμενου Κανονισμού Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας (Κ.Ε.Β.Α. Υ.Α. Φ21/2361/1993) που χρησιμοποιείται από το ΙΚΑ, από όλες τις Υγειονομικές Επιτροπές που λειτουργούν αυτή τη στιγμή στη χώρα, συμπεριλαμβανομένης και της Ανώτατης Στρατιωτικής Υγειονομικής Επιτροπής (Α.Σ.Υ.Ε.), μέχρι την έκδοση σύγχρονου Κανονισμού Εκτίμησης και Αξιολόγησης της Αναπηρίας και τη σύσταση ενιαίας Υγειονομικής Επιτροπής.

• Κατάργηση του συστήματος επανεξέτασης των ατόμων με αναπηρία, των οποίων η αναπηρία ή χρόνια πάθηση κρίνεται μη αναστρέψιμη, βάσει αντικειμενικών κριτηρίων. Το μέτρο αυτό πρέπει να τεθεί σε άμεση εφαρμογή, δεδομένου ότι το σύστημα συνεχούς επανεξέτασης τροφοδοτεί τους παγιωμένους πλέον μηχανισμούς διαφθοράς και πελατειακών σχέσεων και θίγει την αξιοπρέπεια των ατόμων με αναπηρία.

• Αξιοπρεπής σύνταξη αναπηρίας από όλα τα Ασφαλιστικά Ταμεία, η οποία θα καλύπτει το ελάχιστο όριο διαβίωσης των ατόμων με αναπηρία, συμπεριλαμβανομένων και των πρόσθετων αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία.

Επιμέρους συνταξιοδοτικά αιτήματα για τα οποία απαιτείται η τροποποίηση του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου:

• Ορθή εφαρμογή της διάταξης του άρθρου του άρθρου 140 του Ν.3655/2008, που αφορά στη συνταξιοδότηση των πατέρων ατόμων με αναπηρία. Με την ανωτέρω διάταξη, επεκτάθηκε η παρ. 4 του άρθρου 5 του Ν. 3232/04, τροποποιούμενη με την παρ. του άρθρου 61 του ν.3518/06 που αφορά στη συνταξιοδότηση των μητέρων παιδιών με αναπηρία στην 25ετία και στους πατέρες που έχουν στη φροντίδα τους παιδιά με αναπηρία, κατ’ επιταγή της παρ.2 του άρθρου 116 του Συντάγματος της χώρας μας. Με ερμηνευτικές όμως εγκυκλίους της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων ορίστηκαν αυθαίρετα οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση των πατέρων των ατόμων με αναπηρία και ακυρώθηκε το πνεύμα του νομοθέτη. Γι’ αυτό ζητείται η ανάκληση ερμηνευτικών εγκυκλίων, όπως οι εγκύκλιοι του Ι.Κ.Α. Σ40/116/16/10/2008, Σ54/25/22.10.2008, Σ40/17/2.2.2008, Σ40/22/13.2.2009, για την ορθή εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 140 του Ν. 3655/2008.

• Θεμελίωση του δικαιώματος συνταξιοδότησης των ανάδοχων γονέων ατόμων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, στην 25αετία, εφόσον η αναδοχή διαρκεί πάνω από 20 έτη, και χορήγηση δικαιώματος στον ανάδοχο γονέα να ασφαλίσει το ανάδοχο τέκνο στο ασφαλιστικό του ταμείο . Επισημαίνουμε ότι αυτό μπορεί να αποτελέσει κίνητρο για την αναδοχή ατόμων με αναπηρία, τα οποία συνήθως παραμένουν σε ιδρύματα όπως στο κέντρο βρεφών «Η ΜΗΤΕΡΑ» και «ΑΓΙΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ» στη Θεσσαλονίκη και καταλήγουν σε κάποιο ίδρυμα χρόνιων παθήσεων. Σημειώνουμε ότι οι παροχές των ως άνω ιδρυμάτων πολλές φορές είναι οριακές και δίνονται μετά από επίπονες γραφειοκρατικές διαδικασίες.

• Θεμελίωση του δικαιώματος πλήρους συνταξιοδότησης στην 25ετία για όλα τα άτομα με βαριά κινητική αναπηρία, που δεν εντάσσονται στις ευνοϊκές ρυθμίσεις που ισχύουν για άλλες κατηγορίες αναπηρίας και έχουν ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας.

• Θεμελίωση του δικαιώματος της πλήρους συνταξιοδότησης στην 25ετία για όλα τα άτομα με αναπηρία που έχουν ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 50ο ή 55ο έτος της ηλικίας τους.

• Μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα στα παιδιά με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό, ψυχικές αναπηρίες, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω και όχι 80% όπως ισχύει σήμερα (Ν. 3232/2004 Άρθρο 5, παρ. 5α), δεδομένου ότι με το ισχύον ποσοστό (80% και άνω) αποκλείεται ο μεγαλύτερος αριθμός των ατόμων με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές αναπηρίες, αφού οι Υγειονομικές Επιτροπές έχουν κατά την εξέταση των ανωτέρων κατηγοριών παγιώσει το ποσοστό αναπηρίας στο 67% και άνω και όχι στο 80%.

• Στην τρίτη σειρά του πρώτου εδαφίου της παρ. 5α του άρθρου 5 του Ν.332/04, όπου αναφέρονται οι κατηγορίες αναπηρίας που εντάσσονται στην συγκεκριμένη ευνοϊκή ρύθμιση, να συμπληρωθεί ο όρος «βαριά κινητική αναπηρία», για την αποφυγή αυθαίρετων ερμηνειών του όρου «πολλαπλές βαριές αναπηρίες».

• Επέκταση των διατάξεων του Ν. 612/77 στους πάσχοντες από συγγενή καρδιοπάθεια.


Θέματα επιδοματικής πολιτικής:

Eξάλειψη των διαφοροποιήσεων που παρατηρούνται μεταξύ των Ασφαλιστικών Ταμείων, οι οποίες ουσιαστικά οδηγούν σε ανισότητες και διακρίσεις μεταξύ των ίδιων των ατόμων με αναπηρία. Ως εκ τούτου, ζητούμε να ικανοποιηθούν τα εξής πάγια αιτήματά μας:

• Καταβολή προσαύξησης της σύνταξης από φορείς επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου σας και στους τετραπληγικούς - παραπληγικούς, όπως ισχύει και για τους τυφλούς συνταξιούχους σύμφωνα με το άρθρο 58 του ν. 3518/06.

• Χορήγηση του επιδόματος αεροθεραπείας στους νεφροπαθείς τελικού σταδίου, ασφαλισμένους ΟΓΑ, όπως χορηγείται από τα υπόλοιπα Ασφαλιστικά Ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου σας.

• Επέκταση επιδόματος αεροθεραπείας στους έμμεσα ασφαλισμένους, καθώς και στις γυναίκες που λαμβάνουν σύνταξη χηρείας και είναι οι ίδιες νεφροπαθείς σε όλα τα Ασφαλιστικά Ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

• Ισότιμη μεταχείριση των ασφαλισμένων του ΟΓΑ. Εξίσωση του εξωϊδρυματικού επιδόματος που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί μετά το 65ο έτος της ηλικίας τους (10 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη) με το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί πριν τη συμπλήρωση του 65ου έτους ηλικίας τους (20 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη).

• Εξίσωση του χορηγούμενου επιδόματος απολύτου αναπηρίας για όσους προσελήφθησαν μετά την 01.01.1993 με τους προσληφθέντες πριν την ημερομηνία αυτή, δηλαδή την κατάργηση της παρ.2 του άρθρου 30 του Ν. 2084/1992, δεδομένου ότι οι τυφλοί προσληφθέντες μετά την 01.01.1993 εξακολουθούν να έχουν, ως τέτοιοι, τις ίδιες ανάγκες με τους συναδέλφους τους προσληφθέντες προ της ημερομηνίας αυτής.

• Εφαρμογή της περ. β της παρ.2 του άρθρου 5 του Ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 61 του Ν. 3518/06, και για τα άτομα με ακρωτηριασμό κάτω μέλους και πάρεση νεύρων άνω άκρου, δεδομένου ότι η πάρεση νεύρων επιφέρει παράλυση.

• Αύξηση εξωϊδρυματικού επιδόματος παραπληγίας - τετραπληγίας των Ασφαλιστικών Ταμείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για δύο κατηγορίες:

α) στους τετραπληγικούς και στα άτομα με αναπηρία που έχουν την ίδια κλινική εικόνα των τετραπληγικών και ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, να αυξηθεί το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν από τα 20 κατώτατα ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη σε 30,
β) στους παραπληγικούς και τα άτομα με αναπηρία που έχουν την ίδια κλινική εικόνα των παραπληγικών και ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, να αυξηθεί το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν από 20 κατώτατα ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη σε 25.

• Το εξωϊδρυματικό επίδομα αναπηρίας ή το αντίστοιχο επίδομα απολύτου αναπηρίας, που χορηγείται στα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω να μην θεωρείται ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα και να μη συνυπολογίζεται στον καθορισμό των εισοδηματικών κριτηρίων για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ.

• Θέσπιση διάταξης που θα ορίζει ρητή εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 3518/06 που αφορούν στην χορήγηση επιδόματος απολύτου αναπηρίας και στα Ταμεία ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΕ και όλων ανεξαιρέτως των Ταμείων αρμοδιότητας του Υπουργείου σας.

• Τροποποίηση της περ.ε της παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν.3232/2004. Χορήγηση του επιδόματος που δικαιούνται τα άτομα με μονό ακρωτηριασμό και στους έχοντες μονό ακρωτηριασμό, ανεξάρτητα εάν επιδέχονται εφαρμογή ή όχι τεχνητού μέλους.

Επιμέρους αιτήματα που αφορούν στην παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών και θεραπευτικών μεθόδων από τα ασφαλιστικά ταμεία:

• Άμεση λήψη μέτρων από τα Ασφαλιστικά Ταμεία της χώρας για τη μείωση των ακρωτηριασμών λόγω σακχαρώδη διαβήτη.

• Κάλυψη συνοδού με ευθύνη των Ασφαλιστικών Ταμείων για όσο χρόνο απαιτείται η νοσηλεία τους στο νοσοκομείο για τα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες, τα οποία αποδεδειγμένα βάσει συστάσεων του θεράποντος ιατρού έχουν ανάγκη συνεχούς συμπαράστασης όπως τυφλοί, τετραπληγικοί- παραπληγικοί, άτομα με νοητική υστέρηση, σύνδρομο down, αυτισμό, εγκεφαλική παράλυση κ.λπ.,

• Χρήση αποκλειστικής νοσοκόμας για τα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω σε περίπτωση νοσηλείας τους σε κρατικά νοσοκομεία ή κέντρα αποκατάστασης, σύμφωνα με αιτιολογημένη γνωμάτευση του θεράποντος ιατρού υπογεγραμμένη από τον Διευθυντή του Τμήματος του Νοσοκομείου ή του Κέντρου Αποκατάστασης που νοσηλεύεται.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΡ. ΠΑΝΑΝΟΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση τελικού κειμένου Προτάσεων της Ε.Σ.ΑμεΑ για το ασφαλιστικό νομοσχέδιο


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 28/05/2010

ΠΡΟΣ:
κ. Α. Λοβέρδο,
Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου
-κ. Θ. Πάγκαλο, Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης
-κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
-Φορείς-Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Κατάθεση τελικού κειμένου Προτάσεων της Ε.Σ.ΑμεΑ για το ασφαλιστικό νομοσχέδιο


Κύριε Υπουργέ,

Εν' συνεχεία του υπ' αριθ. πρωτ. 1518/13-5-2010 εγγράφου μας με θέμα: «Προτάσεις της Ε.Σ.ΑμεΑ. για το Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο» καταθέτουμε νέες συμπληρωματικές προτάσεις επί ορισμένων διατάξεων του εν' λόγω νομοσχεδίου, δεδομένου ότι διατάξεις όπως η παρ. 6 του 6ου άρθρου που αφορά στο Μητρώο Ατόμων με Αναπηρία ή το άρθρο 8 που αφορά στη διαδικασία μονιμοποίησης των αναπηρικών συντάξεων, λόγω της ασάφειάς τους, έχουν δημιουργήσει μεγάλη ανησυχία και αναστάτωση στο χώρο των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους. Επίσης, ορισμένες από τις συμπληρωματικές προτάσεις μας κατατίθενται με σκοπό τη βελτίωση θετικών διατάξεων αυτού του νομοσχεδίου, οι οποίες αφορούν στη δημιουργία και οργάνωση του ενιαίου συστήματος αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας.

 

Θα θέλαμε να σας επισημάνουμε ότι οι προτάσεις του προαναφερθέντος εγγράφου μας συζητήθηκαν αναλυτικά σε συναντήσεις που είχαμε με τον Υφυπουργό Εργασίας κ. Γ. Κουτρουμάνη. Το δίκαιο ορισμένων από αυτές τις προτάσεις αναγνωρίστηκε από μέρους του, γι’ αυτό ελπίζουμε ότι έχουν συμπεριληφθεί στο υπό συζήτηση νομοσχέδιο.


Αναλυτικά οι προτάσεις μας κατ’ άρθρο του νομοσχεδίου έχουν ως εξής:

Άρθρο 2: Βασική Σύνταξη

Προτείνουμε στην περ. Α η πρόταση, 14η σειρά περ. Α., [Η μείωση αυτή…..με τις διατάξεις του ν. 612/1977] να συμπληρωθεί ως εξής: Η μείωση αυτή δεν έχει εφαρμογή σε όσους συνταξιοδοτούνται με τις διατάξεις του ν.612/1977 (ΦΕΚ Α΄ 164) και του άρθρου 3 ν. 2227/1994.

Άρθρο 3: Αναλογικό ποσό σύνταξης ασφαλισμένων από 1.1.2013 και εφεξής

α) Ζητούμε το άθροισμα των ποσών της βασικής και αναλογικής σύνταξης για τους ασφαλισμένους με αναπηρία εξ’ οιαδήποτε αιτίας που έχουν ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω (αντί του 80% που αναφέρεται στο παρόν Ν/Σ) να μην υπολείπεται του ποσού που αντιστοιχεί στα 20 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη (αντί των 15 ημερομισθίων που αναφέρεται στο Ν/Σ), όπως καθορίζεται κάθε φορά από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Σχόλιο: Με το νέο νομοσχέδιο είναι γεγονός ότι μειώνονται περαιτέρω οι ήδη χαμηλές συντάξεις αναπηρίας. Η αύξηση του κατώτατου ορίου των συντάξεων αναπηρίας από τα 15 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη στα 20 είναι το ελάχιστο που μπορεί να πράξει η πολιτεία, προκειμένου να καλύψει τις στοιχειώδεις βιοτικές ανάγκες των ατόμων με αναπηρία.

β) Προτείνουμε να προστεθεί παρ. 5 ως εξής: Οι διατάξεις του ν. 612/1977και άρθρ. 3 ν. 2227/1994 εξακολουθούν να ισχύουν.

Επίσης ζητούμε την πρόβλεψη ειδικής ρύθμισης για τον υπολογισμό της αναλογικής σύνταξης για τις συντάξεις που λαμβάνονται με τις ειδικές διατάξεις του Ν. 612/77 και 2227/1994 (π.χ. υπολογισμός του ποσοστού με τον υψηλότερο συντελεστή, ή άλλη αντίστοιχη ρύθμιση), έτσι ώστε να μην ακολουθήσουν τις μειώσεις που επέρχονται στις γενικές συντάξεις με το νέο σύστημα υπολογισμού.

γ) Προτείνουμε να προστεθεί παρ. 6 ως εξής: Τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, ασφαλισμένοι του Δημοσίου και του Ιδιωτικού Τομέα, δικαιούνται πλήρη σύνταξη γήρατος, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους και 7500 ημέρες εργασίας ή 25 έτη ασφάλισης.

Σχόλιο: Η μείωση του συντάξιμου ορίου ηλικίας στο 55ο έτος για τα άτομα με αναπηρία που έχουν προσφέρει την εργασίας τους επί 25 έτη και έχουν συμβάλλει κατά ένα μεγάλο μέρος στην αναλογικότητα του ασφαλιστικού συστήματος αποτελεί ζήτημα ουσιαστικής κοινωνικής πολιτικής για μία από τις πιο ευπαθείς κοινωνικά ομάδες του πληθυσμού.

δ)Συμπερίληψη διάταξης με την οποία θα προβλεφθούν εξαιρέσεις και ασφαλιστικές δικλείδες, έτσι ώστε να διατηρηθεί το ύψος του ποσού των επικουρικών συντάξεων που λαμβάνουν τα άτομα με αναπηρία στα σημερινά επίπεδα.

Άρθρο 6: Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας

παρ. 2:
α)Προτείνουμε να τεθούν συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα για την έκδοση των προγραμμάτων ειδικής εκπαίδευσης στο έργο των Υγειονομικών Επιτροπών καθώς και της διαδικασίας της Εκπαίδευσης του Ειδικού Σώματος Ιατρών Υγειονομικών Επιτροπών. Επομένως στην παρ. 2 θα πρέπει να προστεθεί εδάφιο ως εξής: «Η εκπόνηση των ειδικών προγραμμάτων και η διαδικασία της εκπαίδευσης του Ειδικού Σώματος Ιατρών Υγειονομικών Επιτροπών θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο έως τις 30-12-2011» Σημειώνουμε ως καταληκτική ημερομηνία την 30η-12-2011, δεδομένου ότι ήδη θα έχει εκδοθεί ο νέος Κανονισμός Πιστοποίησης της Αναπηρίας στον οποίο θα πρέπει να διασφαλισθεί ότι θα εκπαιδευτεί το σύνολο των ιατρών που συμμετέχουν στις Υγειονομικές Επιτροπές.

β) Επίσης, στην παρ. 2 στο σημείο όπου αναφέρεται ότι τα προγράμματα ειδικής εκπαίδευσης εκπονούνται από τη Διεύθυνση Αναπηρίας του ΙΚΑ να συμπληρωθεί ως εξής: Τα προγράμματα ειδικής εκπαίδευσης εκπονούνται από τη Διεύθυνση Αναπηρίας και Ιατρικής Εργασίας του Ι.Κ.Α. ΕΤΑΜ σε συνεργασία με την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία και εγκρίνονται με απόφαση του Διοικητή του Ιδρύματος.

παρ. 4: Στο τέλος της παρ. 4 προτείνουμε την προσθήκη της ακόλουθης φράσης: Οι Υγειονομικές Επιτροπές στεγάζονται υποχρεωτικά σε κτίρια που διαθέτουν ειδική πρόσβαση για άτομα με αναπηρία. Σε περίπτωση που λόγω της πάθησης είναι αδύνατη ή ιδιαίτερα δυσχερής η μετακίνηση του ασφαλισμένου, η εξέταση από τις Υγειονομικές Επιτροπές γίνεται στην οικία του. Τα κριτήρια, οι προϋποθέσεις και οι τυχόν λεπτομέρειες του συστήματος της κατ’ οίκον υγειονομικής εξέτασης ρυθμίζονται με την έκδοση Υπουργικής Απόφασης.

παρ. 6: Με την την παρ. 6 του άρθρου 6 του παρόντος νομοσχεδίου προβλέπεται η κατάρτιση Μητρώου Ατόμων με Αναπηρία με την έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης. Αντιληπτό είναι ότι οι ρυθμίσεις και όλα τα επιμέρους στοιχεία αυτής της τόσο σημαντικής διαδικασίας αφορούν στην καταγραφή και τήρηση ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων. Επομένως, θεωρούμε ότι η ίδρυση και η κατάρτιση του Μητρώου θα πρέπει να προβλέπεται με την έκδοση Προεδρικού Διατάγματος, του οποίου οι διατάξεις κρίνονται για τη συνταγματικότητά τους από το Συμβούλιο Επικρατείας, το οποίο, ως ανώτατο Διοικητικό Δικαστήριο της χώρας ελέγχει τη νομιμότητα των διοικητικών πράξεων και έχει καταξιωθεί ως ο ισχυρός προστάτης, τόσο του πολίτη, όσο και του δημοσίου. Υπό αυτό το πρίσμα, προτείνουμε την αντικατάσταση της παρ. 6 ως εξής: Με Προεδρικό Διάταγμα το οποίο προτείνεται από τους Υπουργούς Εργασίας και Υγείας καταρτίζεται το Εθνικό Μητρώο Ατόμων με Αναπηρία, αφού πρώτα ζητηθεί η γνώμη της Ε.Σ.ΑμεΑ. επί των ρυθμίσεων του. .

παρ. 7:
α) Προτείνουμε οι Επιτροπές Πιστοποίησης της Αναπηρίας που λειτουργούν σήμερα στους Φ.Κ.Α. στις νομαρχίες και στο Δημόσιο να καταργηθούν από 1-1-2012 (αντί 1-1-2011) ημερομηνία κατά την οποία βάσει της πρότασής μας για την πρόβλεψη συγκεκριμένων χρονοδιαγραμμάτων (βλ. προτάσεις άρθρου 2) θα έχει ολοκληρωθεί η σύσταση και λειτουργία του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας.

β) Επίσης, προτείνουμε για την ομαλή λειτουργία του ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας και την άσκοπη ταλαιπωρία των ατόμων με αναπηρία να συμπληρωθεί εδάφιο ως εξής: Οι γνωματεύσεις των καταργούμενων Υγειονομικών Επιτροπών ισχύουν και γίνονται αποδεκτές, για όλες τις παροχές που δικαιούνται βάσει της κείμενης νομοθεσίας τα άτομα με αναπηρία, έως και τη λήξη τους.

Άρθρο 7: Άρθρο 7: Προτείνουμε την επαναδιατύπωση του άρθρου 7 ως εξής:
Άρθρο 7: Ενιαίος Κανονισμός Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας και Μη Αναστρέψιμων Βλαβών
Το ποσοστό αναπηρίας που συνεπάγεται κάθε πάθηση ή βλάβη ή σωματική ή ψυχική ή πνευματική εξασθένιση ή η συνδυασμένη εμφάνιση τέτοιων παθήσεων ή βλαβών ή εξασθενήσεων καθώς και οι υποτροπές αυτών, όπως και ο καθορισμός των μη αναστρέψιμων βλαβών οι οποίες θα χαρακτηρίζονται άπαξ χωρίς επανέλεγχο, προκαθορίζεται για όλους τους Ασφαλιστικούς Φορείς με εκατοστιαία αναλογία σε Ενιαίο Κανονισμό Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας και Μη Αναστρέψιμων Βλαβών, που θα εκδοθεί εντός εξαμήνου από τη δημοσίευση του νόμου αυτού, μετά από γνώμη Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής η οποία συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στην οποία συμμετέχει υποχρεωτικά εκπρόσωπος που υποδεικνύεται από την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ). Η Ειδική Επιστημονική Επιτροπή κατά την κατάθεση της γνώμης της λαμβάνει υπόψη της τη Διεθνή Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία και τις αποφάσεις της Παγκόσμιας Οργάνωσης για την Υγεία, καθώς και την παρ. 6 του άρθρου 21 και άλλες συναφείς διατάξεις. Ο Ενιαίος Κανονισμός Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας και Μη αναστρέψιμων Βλαβών θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί το αργότερο εντός 9 μηνών και το διάστημα αυτό δεν θα μπορεί να παραταθεί παρά μόνο με απόφαση του Υπουργού Εργασίας.

Ως την έκδοση του νέου Ενιαίου Κανονισμού η αναπηρία στις Υγειονομικές Επιτροπές του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ προσδιορίζεται σύμφωνα με όσα σήμερα ισχύουν στον Κανονισμό Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας του ΙΚΑ, η εφαρμογή του οποίου επεκτείνεται σε όλες τις Υγειονομικές Επιτροπές πιστοποίησης αναπηρίας πρωτοβάθμιες και δευτεροβάθμιες που λειτουργούν σήμερα στους ΦΚΑ, στις νομαρχίες και το δημόσιο συμπεριλαμβανομένης και της Ανώτατης Στρατού Υγειονομικής Επιτροπής (Α.Σ.Υ.Ε) καταργούμενης κάθε άλλης αντίθετης γενικής ή ειδικής διάταξης. Αιτήσεις που έχουν υποβληθεί και εκκρεμούν ενώπιον όλων των ανωτέρω Υγειονομικών Επιτροπών θα κρίνονται σύμφωνα με τον ως άνω Κανονισμό.
Από της εφαρμογής του Ενιαίου Κανονισμού οι επιλαμβανόμενες των περιπτώσεων Υγειονομικές Επιτροπές υποχρεούνται στις γνωματεύσεις τους να μνημονεύουν ρητά το σχετικό εδάφιο ή τον συνδυασμό εδαφίων στα οποία ερείδεται ο προσδιορισμός του ποσοστού αναπηρίας.

Άρθρο 8:

Σημαντικά ερωτηματικά ανεγείρονται για το άρθρο 8, του υπό συζήτηση νομοσχεδίου, σύμφωνα με το οποίο τροποποιείται η παρ. 3 του άρθρου 25 του ν. 2084/1992. Με την τροποποίηση αυτή δίνεται η δυνατότητα στις Υγειονομικές Επιτροπές να προχωρούν αυτεπάγγελτα, ουσιαστικά αυθαίρετα και χωρίς καμία αιτιολόγηση, στον έλεγχο των συντάξεων αναπηρίας με την υποβολή του συνταξιούχου σε ιατρική εξέταση. Εάν δεν συμπεριληφθούν ισχυρές εγγυήσεις το μέτρο αυτό ενδέχεται να χρησιμοποιηθεί ανεξέλεγκτα από τις Υγειονομικές Επιτροπές, γι’ αυτό ζητούμε την απάλειψή της. Σε καμία περίπτωση οι ιατροί που στελεχώνουν τις Υγειονομικές Επιτροπές δεν επιτρέπεται να λειτουργήσουν αυθαίρετα ως εισαγγελείς.

Άρθρο 31: Ενιαίο Σύστημα Υπηρεσιών Υγείας

Με το άρθρο 31 επιχειρείται για τη διαμόρφωση ενιαίου πλαισίου παροχής υπηρεσιών υγείας, η ένταξη και η λειτουργία των μονάδων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας υγείας του Ε.Σ.Υ. και των Φ.Κ.Α. σε ενιαίο πλαίσιο. Για το σκοπό αυτό συστήνεται στο Υπουργείο Υγείας Συμβούλιο Συντονισμού στο οποίο προτείνουμε τη συμμετοχή εκπροσώπου της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία.

Άρθρο 32: Σύμπραξη Φ.Κ.Α. για παροχές υγείας

Ομοίως, ζητούμε την συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.ΑμεΑ στο Συμβούλιο Κοινωνικής Ασφάλισης που λειτουργεί στη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων, δεδομένου ότι αρμοδιότητες και οι αποφάσεις που λαμβάνει αφορούν σε θέματα μείζονος σημασίας για τα άτομα με αναπηρία.

Σχόλιο: Επισημαίνουμε ότι η διαμόρφωση ενός ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας για τα άτομα με αναπηρία αποτελεί πάγιο αίτημα της Ε.Σ.ΑμεΑ. η οποία έχει επισημάνει επανειλημμένως ότι ο κατακερματισμός του υφιστάμενου συστήματος παροχών οδηγεί σε τεράστιες διαφοροποιήσεις και ανισότητες, ως προς το είδος και ως προς το ύψος των παροχών, όχι μόνο μεταξύ των ασφαλισμένων των ασφαλιστικών ταμείων, αλλά και των ασφαλισμένων με αναπηρία που ανήκουν στην ίδια κατηγορία αναπηρίας.

Η τεχνογνωσία και η εμπειρία της Ε.Σ.ΑμεΑ. ως προς τα θέματα που εξετάζει το ανωτέρω Συμβούλιο είναι βέβαιο ότι θα οδηγήσει όχι μόνο στην βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με αναπηρία αλλά θα συμβάλλει και στην εξοικονόμηση πόρων που κατευθύνονται στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

Άρθρο 38 : Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων

Ζητούμε την πλήρη εξαίρεση από τις μηνιαίες παρακρατήσεις των συντάξεων που κατευθύνονται υπέρ της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, των συνταξιούχων που είναι οι ίδιοι άτομα με αναπηρία ή βαρύνονται φορολογικά από ένα τουλάχιστον άτομο με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

Σχόλιο: Ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία που λαμβάνουν συντάξεις άνω του ποσού των 1401,00€ είναι πολύ μικρός. Η περικοπή των συντάξεων τους θα δημιουργήσει ιδιαίτερα προβλήματα, εάν ληφθεί υπόψη το πρόσθετο κόστος που πηγάζει από την ίδια την αναπηρία και το οποίο επιβαρύνονται σε πολύ μεγάλο ποσοστό οι ίδιοι, εξαιτίας της έλλειψης κοινωνικών υποστηρικτικών δομών και υπηρεσιών. Ειδικότερα η παρακράτηση μέρους των συντάξεων των ατόμων με τύφλωση ή βαριές και κινητικές αναπηρίες αντικρούεται με την κείμενη νομοθεσία, βάσει της οποίας οι μισθοί, οι συντάξεις και η πάγια αντιμισθία τυφλών και βαριά κινητικοί ανάπηροι με ποσοστό 80% και άνω απαλλάσσονται πλήρως από το φόρο εισοδήματος. Είναι το ελάχιστο που μπορεί να πράξει τη δεδομένη αυτή στιγμή το Υπουργείο Εργασίας ιδιαίτερα μετά την ισχύ των πρόσφατων δημοσιονομικών μέτρων, από τα οποία δεν εξαιρέθηκαν για κοινωνικούς λόγους οι μισθωτοί και συνταξιούχοι που είναι άτομα με αναπηρία.

Άρθρο 39:

Στο άρθρο 39 γίνεται ο λογιστικός διαχωρισμός των προνοιακών και ασφαλιστικών παροχών. Στην παρ. 3 όπου αναγράφονται οι προνοιακές παροχές δεν αναφέρεται το επίδομα ανικανότητας που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι του Δημοσίου. Γι’ αυτό ζητούμε στην παρ. 3 να αναγραφεί με σαφήνεια και το επίδομα ανικανότητας των συνταξιούχων του Δημοσίου.

Αμέσως πιο κάτω παραθέτουμε πάγια αιτήματα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους και ζητούμε την ικανοποίησή τους μέσω του παρόντος νομοσχεδίου:

• Επέκταση του άρθρου 1 του Ν. 612/1977 και στα άτομα που πάσχουν από τις ακόλουθες μορφές συγγενούς καρδιοπάθειας: α. Μονήρης κοιλία β. Μετάθεση μεγάλων αρτηριών γ. Τετραλογία του Fallot δ. Ατρησία βοτάλιου πόρου ε. Βαλβιδοπάθειες στ. Συνυπάρχουσα πρωτογενής ή δευτερογενής πνευμονική υπέρταση.

Σχόλιο: Σημειώνουμε ότι η συγγενής καρδιοπάθεια είναι χρόνια πάθηση η οποία εκδηλώνεται εκ’ γενετής και οι προαναφερόμενες μορφές της χαρακτηρίζονται για τη βαρύτητά τους και το μικρό προσδόκιμο ζωής.

• Επέκταση των ευνοϊκών διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του Ν. 3232/04, όπως αυτό τροποποιήθηκε με την παρ. 6 του άρθρου 61 του Ν. 3518/06 και σε όσους έχουν βάσει δικαστικής απόφασης την επιμέλεια/συμπαράσταση ατόμου με βαριά αναπηρία και ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, εφόσον έχουν τη δικαστική συμπαράσταση/επιμέλεια 10 τουλάχιστον έτη και αποδεδειγμένα συνοικούν με το άτομο με αναπηρία.

• Μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα στα παιδιά με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό, ψυχικές αναπηρίες, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω και όχι 80% όπως ισχύει σήμερα (Ν. 3232/2004 Άρθρο 5, παρ. 5α), δεδομένου ότι με το ισχύον ποσοστό (80% και άνω) αποκλείεται ο μεγαλύτερος αριθμός των ατόμων με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές αναπηρίες, αφού οι Υγειονομικές Επιτροπές έχουν κατά την εξέταση των ανωτέρων κατηγοριών παγιώσει το ποσοστό αναπηρίας στο 67% και άνω και όχι στο 80%.

• Στην τρίτη σειρά του πρώτου εδαφίου της παρ. 5α του άρθρου 5 του Ν.332/04, όπου αναφέρονται οι κατηγορίες αναπηρίας που εντάσσονται στην συγκεκριμένη ευνοϊκή ρύθμιση, να συμπληρωθεί ο όρος «βαριά κινητική αναπηρία», για την αποφυγή αυθαίρετων ερμηνειών του όρου «πολλαπλές βαριές αναπηρίες».

• Ορθή εφαρμογή της διάταξης του άρθρου του άρθρου 140 του Ν.3655/2008, που αφορά στην επέκταση της παρ. 4 του άρθρου 5 του Ν. 3232/04 τροποποιούμενη με την παρ. 6 του άρθρου 61 του Ν. 3518/06 και στους πατέρες ατόμων με αναπηρία (συνταξιοδότηση αυτών στην 25αετία). Η διάταξη αυτή ψηφίστηκε από τη Βουλή κατ’ επιταγή της παρ.2 του άρθρου 116 του Συντάγματος της χώρας μας. Με ερμηνευτικές, όμως, εγκυκλίους της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων ορίστηκαν αυθαίρετα οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση των πατέρων των ατόμων με αναπηρία και ακυρώθηκε το πνεύμα του νομοθέτη. Γι’ αυτό ζητείται η ανάκληση ερμηνευτικών εγκυκλίων, όπως οι εγκύκλιοι του Ι.Κ.Α. Σ40/116/16/10/2008, Σ54/25/22.10.2008, Σ40/17/2.2.2008, Σ40/22/13.2.2009, για την ορθή εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 140 του Ν. 3655/2008.

• Καταβολή προσαύξησης της σύνταξης από φορείς επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου σας και στους τετραπληγικούς - παραπληγικούς, όπως ισχύει και για τους τυφλούς συνταξιούχους σύμφωνα με το άρθρο 58 του ν. 3518/06.

• Ισότιμη μεταχείριση των ασφαλισμένων του ΟΓΑ. Εξίσωση του εξωϊδρυματικού επιδόματος που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί μετά το 65ο έτος της ηλικίας τους (10 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη) με το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί πριν τη συμπλήρωση του 65ου έτους ηλικίας τους (20 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη).

• Εξίσωση του χορηγούμενου επιδόματος απολύτου αναπηρίας για όσους προσελήφθησαν μετά την 01.01.1993 με τους προσληφθέντες πριν την ημερομηνία αυτή, δηλαδή την κατάργηση της παρ.2 του άρθρου 30 του Ν. 2084/1992, δεδομένου ότι οι τυφλοί προσληφθέντες μετά την 01.01.1993 εξακολουθούν να έχουν, ως τέτοιοι, τις ίδιες ανάγκες με τους συναδέλφους τους προσληφθέντες προ της ημερομηνίας αυτής.

• Ζητούμε να συμπεριληφθεί διάταξη, σύμφωνα με την οποία επεκτείνεται η ισχύς των διατάξεων του άρθρου 58 του Ν. 3518/2006 και στους συνταξιούχους αναπηρίας του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.). Οι ανωτέρω διατάξεις ισχύουν μόνο για τους συνταξιούχους των ασφαλιστικών ταμείων που εποπτεύονται από το Υπουργείο Εργασίας, γεγονός το οποίο συνιστά άδικη και άνιση μεταχείριση μεταξύ των ιδίων των ατόμων με αναπηρία.

• Το εξωϊδρυματικό επίδομα αναπηρίας ή το αντίστοιχο επίδομα απολύτου αναπηρίας, που αποτελούν προνοιακές παροχές και χορηγούνται στα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω να μην θεωρείται ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα και να μη συνυπολογίζεται στον καθορισμό των εισοδηματικών κριτηρίων για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ.

• Τροποποίηση της περ.ε της παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν.3232/2004, ούτως ώστε να χορηγηθεί το επίδομα που δικαιούνται τα άτομα με μονό ακρωτηριασμό και στους έχοντες μονό ακρωτηριασμό, ανεξάρτητα εάν επιδέχονται εφαρμογή ή όχι τεχνητού μέλους.

• Εφαρμογή της περ. β της παρ.2 του άρθρου 5 του Ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 61 του Ν. 3518/06, και για τα άτομα με ακρωτηριασμό κάτω μέλους και πάρεση νεύρων άνω άκρου, δεδομένου ότι η πάρεση νεύρων επιφέρει παράλυση.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις της Ε.Σ.ΑμεΑ. για το Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 13/05/2010

ΠΡΟΣ:
κ. Α. Λοβέρδο,
Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-κ. Γ. Παπανδρέου, Πρωθυπουργό της χώρας
-κ. Θ. Πάγκαλο, Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης
-κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-Πρόεδρο & Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
-Φορείς – Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ. & Φορείς – Μέλη Αυτών


Προτάσεις της Ε.Σ.ΑμεΑ. για το Ασφαλιστικό Νομοσχέδιο


Κύριε Υπουργέ,

Με ιδιαίτερη προσοχή μελετήσαμε το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, το οποίο πρόκειται τις προσεχείς ημέρες να κατατεθεί στη Βουλή. Αντικειμενικά, το νομοσχέδιο αυτό φέρνει ριζικές ανατροπές στο υφιστάμενο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, οι οποίες κατά γενική ομολογία αποδυναμώνουν τον κοινωνικό χαρακτήρα του ασφαλιστικού συστήματος και προοιωνίζουν κυρίως για τις μελλοντικές γενιές την συρρίκνωση των συντάξεων τους.

Παρά ταύτα, σε αυτό το νομοσχέδιο έχουν ενταχθεί ορισμένες ρυθμίσεις οι οποίες κινούνται σε θετική κατεύθυνση για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους, και οι οποίες εναρμονίζονται με τις προγραμματικές δεσμεύσεις σας. Ιδιαίτερα θετικά κρίνεται το γεγονός ότι με συγκεκριμένες διατάξεις αυτού του νομοσχεδίου τίθενται οι βάσεις ενός ενιαίου συστήματος αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας. Μέρος των προτάσεων που ακολουθούν στοχεύουν στην περαιτέρω βελτίωση αυτών των διατάξεων προς όφελος των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους που επί χρόνια ταλαιπωρούνται από τον κατακερματισμό του υφιστάμενου συστήματος πιστοποίησης της αναπηρίας.

Οι προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. κατ' άρθρο του υπό συζήτηση νομοσχεδίου έχουν ως εξής:

Άρθρο 3: Αναλογικό ποσό σύνταξης ασφαλισμένων από 1.1.2013 και εφεξής:

Ζητούμε το άθροισμα των ποσών της βασικής και αναλογικής σύνταξης για τους ασφαλισμένους με αναπηρία εξ' οιαδήποτε αιτίας που έχουν ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω (αντί του 80% που αναφέρεται στο παρόν Ν/Σ) να καθορίζεται στα 20 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη, όπως καθορίζεται κάθε φορά από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Σχόλιο: Με το νέο νομοσχέδιο είναι γεγονός ότι μειώνονται περαιτέρω οι ήδη χαμηλές συντάξεις αναπηρίας. Η αύξηση του κατώτατου ορίου των συντάξεων αναπηρίας από τα 15 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη στα 20 ημερομίσθια είναι το ελάχιστο που μπορεί να πράξει η πολιτεία, προκειμένου να καλύψει τις στοιχειώδεις βιοτικές ανάγκες των ατόμων με αναπηρία.

Μετά την παρ. 3 προτείνουμε την προσθήκη παραγράφου ως εξής:

Τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, ασφαλισμένοι του Δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα, δικαιούνται πλήρη σύνταξη γήρατος, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους και 7500 ημέρες εργασίας ή 25 έτη ασφάλισης.

Σχόλιο: Η μείωση του συντάξιμου ορίου ηλικίας στο 55ο έτος για τα άτομα με αναπηρία που έχουν προσφέρει την εργασίας του επί 25 έτη και έχουν συμβάλλει κατά ένα μεγάλο μέρος στην αναλογικότητα του ασφαλιστικού συστήματος αποτελεί ζήτημα ουσιαστικής κοινωνικής πολιτικής για μία από τις πιο ευπαθείς κοινωνικά ομάδες του πληθυσμού.

Επίσης ζητούμε την πρόβλεψη μπόνους στον υπολογισμό της αναλογικής σύνταξης για τις συντάξεις που λαμβάνονται με τις ειδικές διατάξεις του Ν. 612/77, έτσι ώστε να μην ακολουθήσουν τις μειώσεις των γενικών συντάξεων.

Άρθρο 6: Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας

Παρ. 2: Στην παρ. 2 του άρθρου και συγκεκριμένα στο σημείο : [Τα προγράμματα ειδικής εκπαίδευσης ......] να συμπληρωθεί ως εξής: Τα προγράμματα ειδικής εκπαίδευσης εκπονούνται από την Διεύθυνση Αναπηρίας και Ιατρικής Εργασίας του Ι.Κ.Α. ΕΤΑΜ σε συνεργασία με την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία και εγκρίνονται με απόφαση του Διοικητή του Ιδρύματος.

Παρ. 4: Στην αρχή της παρ. 4 προτείνουμε την προσθήκη της ακόλουθης φράσης: Οι Υγειονομικές Επιτροπές στεγάζονται υποχρεωτικά σε κτίρια προσβάσιμα στα άτομα με αναπηρία.

Παρ. 6: Προτείνουμε στο τέλος του πρώτου εδαφίου να προστεθεί : [Με κοινή.......... .............Ατόμων με αναπηρία. Επί του περιεχομένου της Κ.Υ.Α. των Υπουργών Υγείας και Εργασίας, οι αρμόδιες υπηρεσίες των Υπουργείων συνεργάζονται με την Ε.Σ.ΑμεΑ., η οποία πριν την έκδοση της Κ.Υ.Α. καταθέτει ρητά τις απόψεις της]

Σχόλιο: Για την Ε.Σ.ΑμεΑ και τους φορείς-μέλη της, η συμμετοχή της σε μία τόσο σημαντική διαδικασία, όπως αυτή της κατάρτισης του μητρώου ατόμων με αναπηρία θεωρείται μείζονος σημασίας.

Προτείνουμε να προστεθεί παράγραφος με την οποία θα προβλέπεται η κατ' οίκον εξέταση ατόμων με βαριές αναπηρίες από τις Υγειονομικές Επιτροπές καθώς και τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις του Συστήματος κατ' οίκον εξέτασης ατόμων με αναπηρία για την αξιολόγηση και πιστοποίηση της αναπηρίας τους από τις αρμόδιες Υγειονομικές Επιτροπές του παρόντος άρθρου.

Άρθρο 7: Προτείνουμε την επαναδιατύπωση του άρθρου 7 ως εξής:
Άρθρο 7: Ενιαίος Κανονισμός Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας και Μη Αναστρέψιμων Βλαβών
Το ποσοστό αναπηρίας που συνεπάγεται κάθε πάθηση ή βλάβη ή σωματική ή ψυχική ή πνευματική εξασθένιση ή η συνδυασμένη εμφάνιση τέτοιων παθήσεων ή βλαβών ή εξασθενήσεων καθώς και οι υποτροπές αυτών, όπως και ο καθορισμός των μη αναστρέψιμων βλαβών οι οποίες θα χαρακτηρίζονται άπαξ χωρίς επανέλεγχο, προκαθορίζεται για όλους τους Ασφαλιστικούς Φορείς με εκατοστιαία αναλογία σε Ενιαίο Κανονισμό Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας και Μη Αναστρέψιμων Βλαβών, που θα εκδοθεί εντός εξαμήνου από τη δημοσίευση του νόμου αυτού, μετά από γνώμη Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής η οποία συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στην οποία συμμετέχει υποχρεωτικά εκπρόσωπος που υποδεικνύεται από την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ).
Ως την έκδοση του νέου Ενιαίου Κανονισμού η αναπηρία στις Υγειονομικές Επιτροπές του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ προσδιορίζεται σύμφωνα με όσα σήμερα ισχύουν στον Κανονισμό Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας του ΙΚΑ, η εφαρμογή του οποίου επεκτείνεται σε όλες τις Υγειονομικές Επιτροπές πιστοποίησης αναπηρίας πρωτοβάθμιες και δευτεροβάθμιες που λειτουργούν σήμερα στους ΦΚΑ, στις νομαρχίες και το δημόσιο συμπεριλαμβανομένης και της Ανώτατης Στρατού Υγειονομικής Επιτροπής (Α.Σ.Υ.Ε) καταργούμενης κάθε άλλης αντίθετης γενικής ή ειδικής διάταξης. Αιτήσεις που έχουν υποβληθεί και εκκρεμούν ενώπιον όλων των ανωτέρω Υγειονομικών Επιτροπών θα κρίνονται σύμφωνα με τον ως άνω Κανονισμό.
Από της εφαρμογής του Ενιαίου Κανονισμού οι επιλαμβανόμενες των περιπτώσεων Υγειονομικές Επιτροπές υποχρεούνται στις γνωματεύσεις τους να μνημονεύουν ρητά το σχετικό εδάφιο ή τον συνδυασμό εδαφίων στα οποία ερείδεται ο προσδιορισμός του ποσοστού αναπηρίας.

Σημ: Οι συμπληρώσεις που ζητούμε αναγράφονται με bold.

Άρθρο 31: Ενιαίο Σύστημα Υπηρεσιών Υγείας

Με το άρθρο 31 επιχειρείται για τη διαμόρφωση ενιαίου πλαισίου παροχής υπηρεσιών υγείας, η ένταξη και η λειτουργία των μονάδων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας υγείας του Ε.Σ.Υ. και των Φ.Κ.Α. σε ενιαίο πλαίσιο. Για το σκοπό αυτό συστήνεται στο Υπουργείο Υγείας Συμβούλιο Συντονισμού στο οποίο προτείνουμε τη συμμετοχή εκπροσώπου της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία.

Άρθρο 32: Σύμπραξη Φ.Κ.Α. για παροχές υγείας

Ομοίως, ζητούμε την συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.ΑμεΑ στο Συμβούλιο Κοινωνικής Ασφάλισης που λειτουργεί στη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων, δεδομένου ότι αρμοδιότητες και οι αποφάσεις που λαμβάνει αφορούν σε θέματα μείζονος σημασίας για τα άτομα με αναπηρία.

Σχόλιο: Επισημαίνουμε ότι η διαμόρφωση ενός ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας για τα άτομα με αναπηρία αποτελεί πάγιο αίτημα της Ε.Σ.ΑμεΑ. η οποία έχει επισημάνει επανειλημμένως ότι ο κατακερματισμός του υφιστάμενου συστήματος παροχών οδηγεί σε τεράστιες διαφοροποιήσεις και ανισότητες, ως προς το είδος και ως προς το ύψος των παροχών, όχι μόνο μεταξύ των ασφαλισμένων των ασφαλιστικών ταμείων, αλλά και των ασφαλισμένων με αναπηρία που ανήκουν στην ίδια κατηγορία αναπηρίας.

Η τεχνογνωσία και η εμπειρία της Ε.Σ.ΑμεΑ. ως προς τα θέματα που εξετάζει το ανωτέρω Συμβούλιο είναι βέβαιο ότι θα οδηγήσει όχι μόνο στην βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με αναπηρία αλλά θα συμβάλλει και στην εξοικονόμηση πόρων που κατευθύνονται στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

Άρθρο 38 : Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων

Ζητούμε την πλήρη εξαίρεση από τις μηνιαίες παρακρατήσεις των συντάξεων που κατευθύνονται υπέρ της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, των συνταξιούχων που είναι οι ίδιοι άτομα με αναπηρία ή βαρύνονται φορολογικά από ένα τουλάχιστον άτομο με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω,

Σχόλιο: Ο αριθμός των ατόμων με αναπηρία που λαμβάνουν συντάξεις άνω του ποσού των 1401,00€ είναι πολύ μικρός. Η περικοπή των συντάξεων τους θα δημιουργήσει ιδιαίτερα προβλήματα, εάν ληφθεί υπόψη το πρόσθετο κόστος που πηγάζει από την ίδια την αναπηρία και το οποίο επιβαρύνονται σε πολύ μεγάλο ποσοστό οι ίδιοι, εξαιτίας της έλλειψης κοινωνικών υποστηρικτικών δομών και υπηρεσιών. Είναι το ελάχιστο που μπορεί να πράξει τη δεδομένη αυτή στιγμή το Υπουργείο Εργασίας ιδιαίτερα μετά την ισχύ των πρόσφατων δημοσιονομικών μέτρων, από τα οποία δεν εξαιρέθηκαν για κοινωνικούς λόγους οι μισθωτοί και συνταξιούχοι που είναι άτομα με αναπηρία.

Αμέσως πιο κάτω παραθέτουμε πάγια αιτήματα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους και ζητούμε την ικανοποίησή τους μέσω του παρόντος νομοσχεδίου:

• Ορθή εφαρμογή της διάταξης του άρθρου του άρθρου 140 του Ν.3655/2008, που αφορά στη συνταξιοδότηση των πατέρων ατόμων με αναπηρία. Με την ανωτέρω διάταξη, επεκτάθηκε η παρ. 4 του άρθρου 5 του Ν. 3232/04, τροποποιούμενη με την παρ. του άρθρου 61 του ν.3518/06 που αφορά στη συνταξιοδότηση των μητέρων παιδιών με αναπηρία στην 25ετία και στους πατέρες που έχουν στη φροντίδα τους παιδιά με αναπηρία, κατ' επιταγή της παρ.2 του άρθρου 116 του Συντάγματος της χώρας μας. Με ερμηνευτικές, όμως, εγκυκλίους της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων ορίστηκαν αυθαίρετα οι όροι και οι προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση των πατέρων των ατόμων με αναπηρία και ακυρώθηκε το πνεύμα του νομοθέτη. Γι' αυτό ζητείται η ανάκληση ερμηνευτικών εγκυκλίων, όπως οι εγκύκλιοι του Ι.Κ.Α. Σ40/116/16/10/2008, Σ54/25/22.10.2008, Σ40/17/2.2.2008, Σ40/22/13.2.2009, για την ορθή εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 140 του Ν. 3655/2008.

• Επέκταση των ευνοϊκών διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του Ν. 3232/04, όπως αυτό τροποποιήθηκε με την παρ. 6 του άρθρου 61 του Ν. 3518/06 και σε όσους έχουν βάσει δικαστικής απόφασης την επιμέλεια/συμπαράσταση ατόμου με βαριά αναπηρία και ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, εφόσον έχουν τη δικαστική συμπαράσταση/επιμέλεια 10 τουλάχιστον έτη και αποδεδειγμένα συνοικούν με το άτομο με αναπηρία.

• Θεμελίωση του δικαιώματος συνταξιοδότησης των ανάδοχων γονέων ατόμων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, στην 25αετία, εφόσον η αναδοχή διαρκεί πάνω από 20 έτη, και χορήγηση δικαιώματος στον ανάδοχο γονέα να ασφαλίσει το ανάδοχο τέκνο στο ασφαλιστικό του ταμείο. Επισημαίνουμε ότι αυτό μπορεί να αποτελέσει κίνητρο για την αναδοχή ατόμων με αναπηρία, τα οποία συνήθως παραμένουν σε ιδρύματα όπως στο κέντρο βρεφών «Η ΜΗΤΕΡΑ» και «ΑΓΙΟΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ» στη Θεσσαλονίκη και καταλήγουν σε κάποιο ίδρυμα χρόνιων παθήσεων. Σημειώνουμε ότι οι παροχές των ως άνω ιδρυμάτων πολλές φορές είναι οριακές και δίνονται μετά από επίπονες γραφειοκρατικές διαδικασίες.

• Μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα στα παιδιά με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό, ψυχικές αναπηρίες, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω και όχι 80% όπως ισχύει σήμερα (Ν. 3232/2004 Άρθρο 5, παρ. 5α), δεδομένου ότι με το ισχύον ποσοστό (80% και άνω) αποκλείεται ο μεγαλύτερος αριθμός των ατόμων με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές αναπηρίες, αφού οι Υγειονομικές Επιτροπές έχουν κατά την εξέταση των ανωτέρων κατηγοριών παγιώσει το ποσοστό αναπηρίας στο 67% και άνω και όχι στο 80%.

• Στην τρίτη σειρά του πρώτου εδαφίου της παρ. 5α του άρθρου 5 του Ν.332/04, όπου αναφέρονται οι κατηγορίες αναπηρίας που εντάσσονται στην συγκεκριμένη ευνοϊκή ρύθμιση, να συμπληρωθεί ο όρος «βαριά κινητική αναπηρία», για την αποφυγή αυθαίρετων ερμηνειών του όρου «πολλαπλές βαριές αναπηρίες».

• Καταβολή προσαύξησης της σύνταξης από φορείς επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου σας και στους τετραπληγικούς - παραπληγικούς, όπως ισχύει και για τους τυφλούς συνταξιούχους σύμφωνα με το άρθρο 58 του ν. 3518/06.

• Ισότιμη μεταχείριση των ασφαλισμένων του ΟΓΑ. Εξίσωση του εξωϊδρυματικού επιδόματος που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί μετά το 65ο έτος της ηλικίας τους (10 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη) με το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί πριν τη συμπλήρωση του 65ου έτους ηλικίας τους (20 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη).

• Εξίσωση του χορηγούμενου επιδόματος απολύτου αναπηρίας για όσους προσελήφθησαν μετά την 01.01.1993 με τους προσληφθέντες πριν την ημερομηνία αυτή, δηλαδή την κατάργηση της παρ.2 του άρθρου 30 του Ν. 2084/1992, δεδομένου ότι οι τυφλοί προσληφθέντες μετά την 01.01.1993 εξακολουθούν να έχουν, ως τέτοιοι, τις ίδιες ανάγκες με τους συναδέλφους τους προσληφθέντες προ της ημερομηνίας αυτής.

• Το εξωϊδρυματικό επίδομα αναπηρίας ή το αντίστοιχο επίδομα απολύτου αναπηρίας, που αποτελούν προνοιακές παροχές και χορηγούνται στα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω να μην θεωρείται ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα και να μη συνυπολογίζεται στον καθορισμό των εισοδηματικών κριτηρίων για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ.

• Τροποποίηση της περ.ε της παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν.3232/2004. Χορήγηση του επιδόματος που δικαιούνται τα άτομα με μονό ακρωτηριασμό και στους έχοντες μονό ακρωτηριασμό, ανεξάρτητα εάν επιδέχονται εφαρμογή ή όχι τεχνητού μέλους.

• Εφαρμογή της περ. β της παρ.2 του άρθρου 5 του Ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 61 του Ν. 3518/06, και για τα άτομα με ακρωτηριασμό κάτω μέλους και πάρεση νεύρων άνω άκρου, δεδομένου ότι η πάρεση νεύρων επιφέρει παράλυση.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Παράσταση Διαμαρτυρίας της Ε.Σ.ΑμεΑ. και των Δ.Σ. των Φορέων - Μελών της έξω από το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης (Σταδίου 29) την Τρίτη, 20 Ιουλίου 2010 και ώρα 11:00. Τα άτομα με αναπηρία διεκδικούν τη λήψη συγκεκριμένων και διακριτών μέτρων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 15/07/2010

ΠΡΟΣ:
κ. Α. Λοβέρδο, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργό κ. Γ. Παπανδρέου
- Γραφείο Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης κ. Θ. Πάγκαλου
- κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
- κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Γεν. Γραμματέα Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων
- Πρόεδρο και Μέλη Υποεπιτροπής της Βουλής των Ελλήνων για τα θέματα των ατόμων με αναπηρία
- κ. Η. Κικίλια, Διοικητή Ο.Α.Ε.Δ.
- Φορείς - Μέλη της Ε.Σ.ΑμεΑ. και Φορείς - Μέλη αυτών Πανελλαδικά


Παράσταση Διαμαρτυρίας της Ε.Σ.ΑμεΑ. και των Δ.Σ. των Φορέων - Μελών της έξω από το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης (Σταδίου 29) την Τρίτη, 20 Ιουλίου 2010 και ώρα 11:00. Τα άτομα με αναπηρία διεκδικούν τη λήψη συγκεκριμένων και διακριτών μέτρων για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους


Κύριε Υπουργέ,

Εννέα μήνες έχουν περάσει από την ανάληψη των καθηκόντων σας στη θέση του Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης και δεν έχετε ακόμα ανταποκριθεί στο επανειλημμένο αίτημα της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) να πραγματοποιήσει συνάντηση μαζί σας προκειμένου να σας εκθέσει αναλυτικά τα εργασιακά θέματα που απασχολούν ιδιαίτερα τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους.

 

Έως και σήμερα κατανοούσαμε ότι το ζήτημα του ασφαλιστικού ήταν πρωτεύον στην ατζέντα σας, αν και θα έπρεπε να είχατε συναντηθεί μαζί μας και για αυτό το μείζον ζήτημα. Το ζήτημα όμως αυτό ολοκληρώθηκε και τη σκυτάλη πλέον παίρνουν τα εργασιακά ζητήματα, τα οποία αξίζει να επισημάνουμε ότι πάντοτε αποτελούσαν για τη Συνομοσπονδία ζητήματα εξαιρετικής προτεραιότητας, εφόσον η ανεργία στο χώρο των ατόμων με αναπηρία αποτελεί μια δεινή κατάσταση διαχρονικά.

Κύριε Υπουργέ,

Η ανεργία είναι η πιο σκληρή μορφή κοινωνικής αναπηρίας!

Σήμερα όμως, λόγω της δεινής οικονομικής κρίσης που βιώνει η χώρα, η λήψη μέτρων για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία, η καταπολέμηση της ανεργίας τους, η προώθηση της απασχόλησής τους και η διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους είναι πιο επιτακτική από ποτέ. Προς αυτήν την κατεύθυνση, τα αιτήματα της Ε.Σ.Α.μεΑ. είναι τα εξής:

 Άμεση θέσπιση ενός νέου, σύγχρονου και αποτελεσματικού Νόμου αποκλειστικά και μόνο για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία
Οι θετικές δηλώσεις σας, αλλά και η δέσμευση στο Κυβερνητικό σας Πρόγραμμα , για την αναγκαιότητα θέσπισης ενός νέου, σύγχρονου και αποτελεσματικού νόμου αποκλειστικά και μόνο για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία, που αποτελεί πάγιο αίτημα της Ε.Σ.Α.μεΑ., είναι άνευ αντικρίσματος. Ένας τέτοιος νόμος, ο οποίος θα μπορούσε να άρει τα διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία στον τομέα της απασχόλησης, δυστυχώς δεν έχει καν ξεκινήσει να συζητείται.

 Άμεση έκδοση των αποτελεσμάτων των τελευταίων προκηρύξεων (έτους 2008) του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα του ν. 2643/1998
Τα αποτελέσματα των τελευταίων προκηρύξεων του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα του ν. 2643/1998 του έτους 2008 αναμένονται ακόμα. Η ανεργία των ατόμων με αναπηρία λαμβάνει πλέον εκρηκτικές διαστάσεις, εφόσον ο ν. 2643/98 βρίσκεται σε χειμερία νάρκη πολύ πριν εκδηλωθούν τα σημάδια της δεινής και παρατεταμένης οικονομικής κρίσης. Επιπρόσθετα, η απαράδεκτη καθυστέρηση των αποτελεσμάτων των τελευταίων προκηρύξεων του ν. 2643/1998 επιβεβαιώνει περίτρανα, για ακόμη μια φορά, ότι οι αγκυλώσεις των όποιων γραφειοκρατικών διαδικασιών, οι τραγικές ελλείψεις έμπειρου και εξειδικευμένου προσωπικού για την εφαρμογή του ανωτέρω νόμου, που επί σειρά ετών ταλαιπωρούν τα άτομα με αναπηρία, δεν έχουν ακόμη ξεπεραστεί, ενώ παράλληλα καθιστά επιτακτική την ανάγκη θέσπισης ενός νέου, σύγχρονου και αποτελεσματικού νόμου αποκλειστικά και μόνο για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία.

 Άμεση υλοποίηση νέων επιδοτούμενων προγραμμάτων Νέων Θέσεων Εργασίας για τα άτομα με αναπηρία από τον Ο.Α.Ε.Δ
Παρατηρείται παντελής απουσία λήψης θετικών μέτρων δράσης για την προώθηση της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία και ως εκ τούτου για την οικονομική στήριξη αυτών και των οικογενειών τους, την οποία χρειάζονται πιο πολύ από ποτέ, λόγω της οικονομικής κρίσης της χώρας. Αναμένουμε μήνες τώρα την εκπόνηση νέων επιδοτούμενων προγραμμάτων Νέων Θέσεων Εργασίας από τον Ο.Α.Ε.Δ., τα οποία δύνανται να δώσουν σημαντική οικονομική ανάσα στα νοικοκυριά των ατόμων με αναπηρία που λόγω της κρίσης ήδη πλήττονται βαθειά από τη φτώχεια.

 Διασφάλιση των θέσεων εργασίας των ατόμων με αναπηρία που απασχολούνται μέσω των επιδοτούμενων προγραμμάτων του Ο.Α.Ε.Δ. στις Δημοτικές Επιχειρήσεις της χώρας
Λόγω των ριζικών αλλαγών που θα λάβουν χώρα στην αυτοδιοίκηση και στην αποκεντρωμένη κρατική διοίκηση μέσω της εφαρμογής του Σχεδίου «Καλλικράτης», τα άτομα με αναπηρία που έχουν προσληφθεί πρόσφατα μέσω των επιδοτούμενων Προγραμμάτων του Ο.Α.Ε.Δ. στις Δημοτικές Επιχειρήσεις της χώρας είναι αβέβαια για το μέλλον της εργασίας τους. Το εργασιακό καθεστώς αβεβαιότητας και ανασφάλειας εκατοντάδων ατόμων με αναπηρία εντείνεται ακόμη περισσότερο, μέρα με τη μέρα. Αξίζει να επισημανθεί ότι στις πρόσφατες εργασιακές ρυθμίσεις που εντάχθηκαν στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο δεν συμπεριλήφθηκε για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους κανένα απολύτως μέτρο προστασίας από το βάρβαρο καθεστώς των απολύσεων.

Κύριε Υπουργέ,

Ο σχεδιασμός και η εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου Σχεδίου Δράσης για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία, με οριζόντιες πολιτικές και στοχευμένα μέτρα είναι πολιτική ευθύνη δική σας και της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου σας.

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. εκφραστής της αγωνίας όλων των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους δεν μπορεί να περιμένει άλλο! Στις 20 Ιουλίου 2010, ημέρα Τρίτη και ώρα 11:00 η Συνομοσπονδία διοργανώνει Παράσταση Διαμαρτυρίας των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων των Οργανώσεων Φορέων - Μελών της έξω από το Υπουργείο σας (Σταδίου 29), διεκδικώντας την άμεση ικανοποίηση όλων των προαναφερθέντων αιτημάτων της.

Ζητούμε έστω και αυτή την ύστατη στιγμή να ορίσετε άμεσα συνάντηση με αντιπροσωπεία της Ε.Σ.ΑμεΑ. προκειμένου να θέσει αναλυτικά υπόψη σας τα προαναφερθέντα αιτήματα της πληθυσμιακής ομάδας που εκπροσωπεί.


Με εκτίμηση,

Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Χρ. Νάστας

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Υπόμνημα της Ε.Σ.ΑμεΑ. για το σύνολο των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών αιτημάτων των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 07/10/2010

ΠΡΟΣ:
κ. Λ. Κατσέλη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου
-κ. Γ. Κουτρουμάνη, Αναπληρωτή Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-Φορείς-Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Υπόμνημα της Ε.Σ.ΑμεΑ. για το σύνολο των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών αιτημάτων των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.


Κυρία Υπουργέ,

Με την ευκαιρία της ανάληψης των νέων καθηκόντων σας, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) καταρχήν σας εκφράζει τα θερμά της συγχαρητήρια και την ελπίδα για τη συνέχιση της πολύ καλής συνεργασίας που είχαμε αναπτύξει κατά τη διάρκεια της θητείας σας στο Υπουργείο Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας με κύριο στόχο «την υποστήριξη των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους να ζήσουν ανεξάρτητα και αξιοπρεπώς» και ζητούμε τον ορισμό άμεσης συνάντησης μαζί σας για να ξεκινήσει ένας γόνιμος διάλογος επί των αιτημάτων που ακολουθούν.

Η Ε.Σ.ΑμεΑ πριν προχωρήσει στην παράθεση οριζόντιων και κάθετων ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών αιτημάτων της, επισημαίνει ότι οι περικοπές που σημειώθηκαν στα επιδόματα εορτών, αδείας των συντάξεων αναπηρίας, καθώς και του επιδόματος που αντιστοιχεί στο εξωϊδρυματικό επίδομα παραπληγίας αποτελούν αντισυνταγματικό, άδικο και αντικοινωνικό μέτρο για την πιο ευπαθή κοινωνική ομάδα της χώρας. Υπό αυτό το πρίσμα ζητούμε την άρση των περικοπών που υπέστησαν οι συντάξεις των ατόμων με αναπηρία και των γονέων τους και εν’ γένει των ατόμων που έχουν αποδεδειγμένα στη φροντίδα τους άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες.

Περαιτέρω, βασικός στόχος του πλαισίου των αιτημάτων/προτάσεων μας είναι η άρση των διαφοροποιήσεων και ανισοτήτων που παρατηρούνται ως προς το είδος και το ύψος των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών παροχών προς τα άτομα με αναπηρία. Για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος απαιτείται πρώτα και κύρια ο σχεδιασμός ενιαίου κανονισμού συνταξιοδοτικών και ασφαλιστικών παροχών από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία της χώρας με τη συμμετοχή των εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ. και των Κεντρικών Ομοσπονδιών της.

Βάσει των ανωτέρω καταθέτουμε τις παρακάτω προτάσεις μας, οι οποίες έχουν ως εξής:

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ:

• Ενιαίος καθορισμός από όλα τα Ασφαλιστικά Ταμεία του ύψους των συντάξεων αναπηρίας. Το συνταξιοδοτικό σύστημα θα πρέπει πρώτα και κύρια να εγγυάται το ελάχιστο όριο αξιοπρεπούς διαβίωσης των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις και να αποσυνδέει τις συντάξεις αναπηρίας από το σύστημα ανταποδοτικού χαρακτήρα. Γι’ αυτό απαιτείται η λήψη των ακόλουθων συνδυαστικών μέτρων:

 μέτρα για την διατήρηση του ατόμου με αναπηρία στην εργασία του,
 σύνδεση του συστήματος παροχής των αναπηρικών συντάξεων με ένα σύστημα κινήτρων επανένταξης του ατόμου με αναπηρία που εγκαταλείπει την εργασία του, λόγω επιδείνωσης της προϋπάρχουσας αναπηρίας του ή ξαφνικής εμφάνισης της αναπηρίας του, σε νέα θέση εργασίας, η οποία θα ανταποκρίνεται στις ιδιαίτερες ανάγκες της αναπηρίας του
 εύρυθμη λειτουργία του Ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης της Αναπηρίας (ν. 3863/2010 άρθρο 6) και ταχύτατη αναμόρφωση του Κ.Ε.Β.Α. εντός των χρονοδιαγραμμάτων (6αμήνου από τη δημοσίευση του ν. 3863/10) όπως ορίζει το άρθρο 7 του ν. 3863/10.

• Ορθή εφαρμογή της διάταξης του άρθρου του άρθρου 140 του Ν.3655/2008, που αφορά στη συνταξιοδότηση των πατέρων ατόμων με αναπηρία, μέσω της οποίας επεκτάθηκε το δικαίωμα συνταξιοδότησης των μητέρων παιδιών με αναπηρία και στους πατέρες αυτών. Ερμηνευτικές εγκύκλιοι της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων όρισαν τους όρους και τις προϋποθέσεις για τη συνταξιοδότηση των πατέρων των ατόμων με αναπηρία και ακύρωσαν κατά το δοκούν το πνεύμα του νομοθέτη. Γι’ αυτό ζητείται η ανάκληση ερμηνευτικών εγκυκλίων του άρθρου 140 του ν. 3655/2008. (π.χ. εγκύκλιοι του Ι.Κ.Α. Σ40/116/16/10/2008, Σ54/25/22.10.2008, Σ40/17/2.2.2008, Σ40/22/13.2.2009).
• Θεμελίωση του δικαιώματος πλήρους συνταξιοδότησης στην 25ετία για όλα τα άτομα με βαριά κινητική αναπηρία (π.χ. μονό ακρωτηριασμό). Σημειώνουμε ότι τα άτομα με μονό ακρωτηριασμό δεν εντάσσονται σε ευνοϊκές συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις που ισχύουν για άλλες κατηγορίες αναπηρίας (π.χ. σύνταξη πλήρους γήρατος στη 15ετία όπως ορίζει ο ν. 612/77 και οι συμπληρώσεις του).
• Θεμελίωση του δικαιώματος της πλήρους συνταξιοδότησης στην 25ετία για όλα τα άτομα με αναπηρία που έχουν ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 50ο ή 55ο έτος της ηλικίας τους.
• Επέκταση των ευνοϊκών διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του Ν. 3232/04 και των τροποποιήσεων της σε όσους έχουν βάσει δικαστικής απόφασης την επιμέλεια/συμπαράσταση ατόμου με βαριά αναπηρία και ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω επί 10 τουλάχιστον έτη και εφ’ όσον το άτομο με βαριά αναπηρία αποδεδειγμένα συνοικεί με αυτούς.
• Μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα στα παιδιά με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό, ψυχικές αναπηρίες, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, και όχι 80% , όπως ισχύει σήμερα (Ν. 3232/2004 Άρθρο 5, παρ. 5α). Με το ισχύον ποσοστό (80% και άνω) αποκλείεται ο μεγαλύτερος αριθμός των ατόμων με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές αναπηρίες, αφού οι Υγειονομικές Επιτροπές έχουν κατά την εξέταση των ανωτέρων κατηγοριών παγιώσει το ποσοστό αναπηρίας στο 67% και άνω, και όχι στο 80%.
• Επαναφορά των σημείων γ. και δ. της διάταξης του άρθρου 25 παρ. 3 του ν. 2084/1992, που αφορά στους όρους και τις προϋποθέσεις μονιμοποίησης των συντάξεων αναπηρίας των ασφαλισμένων από 1.1.1993. Η τροποποίηση αυτής της διάταξης, βάσει του άρθρου 8 του νέου συνταξιοδοτικού νόμου 3863/10, θέτει εξοντωτικούς όρους για τη μονιμοποίηση των συντάξεων αναπηρίας, διατηρώντας το σύστημα διαρκούς επανεξέτασης των συνταξιούχων με αναπηρία από τις Επιτροπές. Βάσει της νέας διάταξης ένα άτομο με βαριά αναπηρία το οποίο συνταξιοδοτείται αποδεδειγμένα από νεαρή ηλικία για λόγους αναπηρίας, υπόκειται σε καθεστώς συνεχούς επανεξέτασής από τις επιτροπές (12 ή 20 έτη) μέχρι να συμπληρώσει το 55ο έτος.
• Συμπερίληψη των ατόμων με αναπηρία και των γονέων/ατόμων που έχουν στη φροντίδα τους αποδεδειγμένα άτομα με αναπηρία στις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 6 του ν. 3863/10. Στην παράγραφο αυτή ορίζονται οι πληθυσμιακές ομάδες των συνταξιούχων, στις οποίες δεν εφαρμόζονται οι περιοριστικές διατάξεις του άρθρου 16 του ν. 3863/10.

ΑΣΦΑΛΙΣΤΚΑ ΘΕΜΑΤΑ
Θέσπιση ενός ενιαίου πλαισίου αρχών ασφαλιστικής προστασίας των ατόμων με αναπηρία, το οποίο θα ισχύει από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία που είναι αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Ως κατευθυντήριες γραμμές του ενιαίου πλαισίου αρχών ασφαλιστικής προστασία των ατόμων με αναπηρία αναφέρουμε τις εξής:

• Δωρεάν χορήγηση στα άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένα άτομα με αναπηρία και χρόνια πάθηση, των ιατρικών/θεραπευτικών πράξεων (π.χ. φυσικοθεραπείες, εργοθεραπείες, λογοθεραπείες, ψυχοθεραπείες κ.λπ), καθώς και θεραπευτικών τεχνικών βοηθημάτων, αναλώσιμων υλικών και φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού από όλα τα Ασφαλιστικά Ταμεία, εφόσον συνοδεύεται από ιατρικές συστάσεις του θεράποντος ιατρού.
• Ανακοστολόγηση όλων των θεραπευτικών πράξεων που απαιτούνται για τα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες, καθώς και τα άτομα με ψυχικές αναπηρίες όπως: φυσικοθεραπεία, εργοθεραπεία, λογοθεραπεία, ψυχοθεραπεία κ.λπ., δεδομένου ότι ο σημερινός κρατικός τιμοκατάλογος δεν καλύπτει ούτε το 1/3 των αγοραίων τιμών. Επισημαίνεται ότι ο κρατικός τιμοκατάλογος έχει να ανακοστολογηθεί από 20αετίας.
• Αναπροσαρμογή και εξορθολογισμός στις τιμές χορήγησης τεχνικών βοηθημάτων (ηλεκτρονικά αμαξίδια κ.λπ), σύμφωνα με τις τρέχουσες τιμές της αγοράς.
• Απλοποίηση όλων των χρονοβόρων γραφειοκρατικών διαδικασιών που υπόκεινται οι ασφαλισμένοι, όλων ανεξαιρέτως των ασφαλιστικών ταμείων, για τη χορήγηση αναλώσιμων υλικών (υλικά αποσιδήρωσης θαλασσαιμικών, αναλώσιμα υλικά αντλιών ινσουλίνης κλπ), τεχνητών και θεραπευτικών βοηθημάτων, θεραπευτικών πράξεων όπως: εργοθεραπείες, φυσικοθεραπείες, λογοθεραπείες, ψυχοθεραπείες κ.λπ.

Σε ότι αφορά τον εξορθολογισμό των θεραπευτικών δαπανών των ασφαλιστικών ταμείων, που σχεδιάζεται μέσω θετικών μέτρων, όπως είναι ο θεσμός της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης και ο έλεγχος των συνταγογαγροφήσεων, σημειώνουμε ότι δεν θα πρέπει να αποβεί εις βάρος του θεραπευτικού οφέλους των ατόμων με αναπηρία και χρονίων παθήσεων.

Σε αυτή την κατεύθυνση ζητούμε τη συμμετοχή εκπροσώπου της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία στο Συμβούλιο Συντονισμού και στο Συμβούλιο Κοινωνικής Ασφάλισης που λειτουργεί στη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως αυτά συστήθηκαν με τα άρθρα 31 και 32 του ν. 3863/10 «Νέο Ασφαλιστικό Σύστημα».

Προτάσεις για τη βελτίωση των διατάξεων (άρθρο 6 και 7) του ν. 3868/10 που αφορούν στη λειτουργία του Ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας:

Οι διατάξεις των άρθρων 6 & 7 του νέου ασφαλιστικού νόμου 3863/2010 που αφορούν στη δημιουργία του Ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης & Αξιολόγησης της Αναπηρίας κινούνται σε θετική κατεύθυνση. Οι παρατηρήσεις/συμπληρώσεις/τροποποιήσεις που καταθέτουμε στο παρόν έγγραφό μας μοναδικό σκοπό έχουν τη βελτίωσή της λειτουργίας του ως άνω Ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης & Αξιολόγησης της Αναπηρίας.

Άρθρο 6: Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας

Για λόγους αρχής θα πρέπει να αναφερθεί με ρητή διάταξη ότι: «οι Υγειονομικές Επιτροπές που λειτουργούν στο πλαίσιο του Ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας στεγάζονται υποχρεωτικά σε κτίρια που διαθέτουν ειδική πρόσβαση για άτομα με αναπηρία». Επίσης, θα πρέπει στην ίδια διάταξη να αναφερθεί ότι εάν λόγω της πάθησης είναι αδύνατη ή ιδιαίτερα δυσχερής η μετακίνηση του ασφαλισμένου, η εξέταση από τις Υγειονομικές Επιτροπές γίνεται στην οικία του. Τα κριτήρια, οι προϋποθέσεις και οι τυχόν λεπτομέρειες του συστήματος της κατ’ οίκον υγειονομικής εξέτασης ρυθμίζονται με την έκδοση Υπουργικής Απόφασης.

Προτείνουμε στην παρ. 2 του άρθρου 6 «Ενιαίο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας», στο σημείο όπου αναφέρεται ότι τα Προγράμματα Ειδικής Εκπαίδευσης εκπονούνται από τη Διεύθυνση Αναπηρίας του ΙΚΑ να συμπληρωθεί ότι αυτά εκπονούνται σε συνεργασία με την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία και εγκρίνονται με απόφαση του Διοικητή του Ιδρύματος.

Επίσης η παρ. 6 του άρθρου 6 προβλέπει την κατάρτιση Μητρώου Αναπηρίας με την έκδοση Υπουργικής Απόφασης. Ζητούμε την τροποποίηση της, ούτως ώστε να προβλεφθεί η κατάρτιση του Μητρώου Αναπηρίας με την έκδοση Προεδρικού Διατάγματος, δεδομένου ότι οι ρυθμίσεις και όλα τα επιμέρους στοιχεία αυτής της τόσο σημαντικής διαδικασίας αφορούν στην καταγραφή και τήρηση ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων. Για ευνόητους λόγους η εν’ λόγω διάταξη θα πρέπει να κριθεί για τη νομιμότητά της από το Συμβούλιο Επικρατείας.

Άρθρο 7

Επίσης προτείνουμε για την ομαλή λειτουργία του ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας και για να προβλεφθεί η ταλαιπωρία των ατόμων με αναπηρία η διάταξη του άρθρου 7 του ν. 3863/10 να συμπληρωθεί ως εξής: Οι γνωματεύσεις των καταργούμενων Υγειονομικών Επιτροπών (που λειτουργούν στα ασφαλιστικά ταμεία και τις νομαρχίες) ισχύουν και γίνονται αποδεκτές, για όλες τις παροχές που δικαιούνται βάσει της κείμενης νομοθεσίας τα άτομα με αναπηρία, έως και τη λήξη τους.

ΕΠΙΜΕΡΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΊΑ ΑΝΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ

Eξάλειψη των διαφοροποιήσεων που παρατηρούνται μεταξύ των Ασφαλιστικών Ταμείων, οι οποίες ουσιαστικά οδηγούν σε ανισότητες και διακρίσεις μεταξύ των ίδιων των ατόμων με αναπηρία.

Ως εκ τούτου, ζητούμε να ικανοποιηθούν τα εξής πάγια αιτήματά μας:

• Καταβολή προσαύξησης της σύνταξης από τους φορείς επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου σας και στους τετραπληγικούς - παραπληγικούς, όπως ισχύει και για τους τυφλούς συνταξιούχους σύμφωνα με το άρθρο 58 του ν. 3518/06.
• Χορήγηση του επιδόματος αεροθεραπείας στους νεφροπαθείς τελικού σταδίου, ασφαλισμένους ΟΓΑ, όπως χορηγείται από τα υπόλοιπα Ασφαλιστικά Ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου σας.
• Επέκταση επιδόματος αεροθεραπείας στους έμμεσα ασφαλισμένους, καθώς και στις γυναίκες που λαμβάνουν σύνταξη χηρείας και είναι οι ίδιες νεφροπαθείς σε όλα τα Ασφαλιστικά Ταμεία αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
• Ισότιμη μεταχείριση των ασφαλισμένων του ΟΓΑ. Εξίσωση του εξωϊδρυματικού επιδόματος που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί μετά το 65ο έτος της ηλικίας τους (10 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη) με το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί πριν τη συμπλήρωση του 65ου έτους ηλικίας τους (20 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη).
• Εξίσωση του χορηγούμενου επιδόματος απολύτου αναπηρίας για όσους προσελήφθησαν μετά την 01.01.1993 με τους προσληφθέντες πριν την ημερομηνία αυτή, δηλαδή την κατάργηση της παρ.2 του άρθρου 30 του Ν. 2084/1992, δεδομένου ότι οι τυφλοί προσληφθέντες μετά την 01.01.1993 εξακολουθούν να έχουν, ως τέτοιοι, τις ίδιες ανάγκες με τους συναδέλφους τους προσληφθέντες προ της ημερομηνίας αυτής.
• Αύξηση εξωϊδρυματικού επιδόματος παραπληγίας - τετραπληγίας των Ασφαλιστικών Ταμείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για δύο κατηγορίες:
α) στους τετραπληγικούς και στα άτομα με αναπηρία που έχουν την ίδια κλινική εικόνα των τετραπληγικών και ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω, να αυξηθεί το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν από τα 20 κατώτατα ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη σε 30,
β) στους παραπληγικούς και τα άτομα με αναπηρία που έχουν την ίδια κλινική εικόνα των παραπληγικών και ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, να αυξηθεί το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν από 20 κατώτατα ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη σε 25.
• Το εξωϊδρυματικό επίδομα αναπηρίας ή το αντίστοιχο επίδομα απολύτου αναπηρίας, που χορηγείται στα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, να μην θεωρείται ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα και να μη συνυπολογίζεται στον καθορισμό των εισοδηματικών κριτηρίων για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ.
• Τροποποίηση της περ. ε της παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν.3232/2004. Χορήγηση του επιδόματος που δικαιούνται τα άτομα με μονό ακρωτηριασμό και στους έχοντες μονό ακρωτηριασμό, ανεξάρτητα εάν επιδέχονται εφαρμογή ή όχι τεχνητού μέλους.
• Εφαρμογή της περ. β της παρ.2 του άρθρου 5 του Ν. 3232/04, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 61 του Ν. 3518/06, και για τα άτομα με ακρωτηριασμό κάτω μέλους και πάρεση νεύρων άνω άκρου, δεδομένου ότι η πάρεση νεύρων επιφέρει παράλυση.

Επιμέρους αιτήματα που αφορούν στην παροχή υποστηρικτικών υπηρεσιών και θεραπευτικών μεθόδων από τα ασφαλιστικά ταμεία:

• Άμεση λήψη μέτρων από τα Ασφαλιστικά Ταμεία της χώρας για τη μείωση των ακρωτηριασμών λόγω σακχαρώδη διαβήτη (διαβητικό πόδι) με την έγκριση χορήγησης ειδικών θεραπευτικών υποδημάτων.
• Κάλυψη από τα Ασφαλιστικά Ταμεία του συνοδού που χρειάζεται ένα άτομο με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες (τυφλοί, τετραπληγικοί - παραπληγικοί, άτομα με νοητική υστέρηση, σύνδρομο down, αυτισμό, εγκεφαλική παράλυση κ.λπ.) για όσο χρόνο απαιτείται η νοσηλεία τους στο νοσοκομείο, εφόσον το άτομο αποδεδειγμένα βάσει συστάσεων του θεράποντος ιατρού έχει ανάγκη συνεχούς συμπαράστασης.
• Χρήση αποκλειστικής νοσοκόμας για τα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω σε περίπτωση νοσηλείας τους σε κρατικά νοσοκομεία ή κέντρα αποκατάστασης, σύμφωνα με αιτιολογημένη γνωμάτευση του θεράποντος ιατρού υπογεγραμμένη από τον Διευθυντή του Τμήματος του Νοσοκομείου ή του Κέντρου Αποκατάστασης που νοσηλεύεται.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. ζητάει την παρέμβαση του Υπουργού Υγείας: Επικίνδυνη η διακοπή χορήγησης φαρμάκων σε ασφαλισμένους/χρόνια πάσχοντες του Δημοσίου


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 16/03/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Αν. Λοβέρδο, Υπουργό Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Υπουργού Οικονομικών κ. Γ. Παπακωνσταντίνου
-κ. Μ. Τιμοσίδη, Υφυπουργό Υγείας
-κ. Ν. Πολύζο, Γεν. Γραμματέα Υ.Υ.Κ.Κ.Α.
-κ Γ. Δημόπουλο, Γεν. Γραμματέα Δημόσιας Υγείας
-κ. Σουλιώτη, Διοικητή ΟΠΑΔ
-Πανελλήνιο Φαρμακευτικό Σύλλογο
-Φαρμακευτικό Σύλλογο Αττικής
-Φορείς – Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Η Ε.Σ.ΑμεΑ. ζητάει την παρέμβαση του Υπουργού Υγείας: Επικίνδυνη η διακοπή χορήγησης φαρμάκων σε ασφαλισμένους/χρόνια πάσχοντες του Δημοσίου


Κύριε Υπουργέ,

Η Ε.Σ.ΑμεΑ από την πρώτη ημέρα της απόφασης του Πανελλήνιου Φαρμακευτικού Συλλόγου (Π.Φ.Σ.) για την διακοπή χορήγησης φαρμάκων στους ασφαλισμένους του Ο.Π.Α.Δ. εξέθεσε, με το υπ' αριθ. πρωτ. 652/1-3-2011 έγγραφο της, τα σοβαρά προβλήματα που θα δημιουργηθούν στην υγεία εκείνων των ατόμων που λαμβάνουν καθημερινή φαρμακευτική αγωγή, αγωγή αναγκαία όχι μόνο για την λειτουργικότητά τους, αλλά και για την διατήρησή τους στην ζωή. Για την αντιμετώπιση των σοβαρών αυτών προβλημάτων ζήτησε την προσωπική σας παρέμβαση, προκειμένου τα άτομα με αναπηρία και χρόνια πάσχοντες να προμηθεύονται τα φάρμακά τους από τα φαρμακεία των νοσοκομείων.


Την προ δεκαπενθημέρου επισήμανση της Ε.Σ.Α.μεΑ ακολουθεί η σημερινή επιστολή της Ελληνικής Ομοσπονδίας Θαλασσαιμίας προς εσάς με την οποία επισημαίνουν ότι απειλείται πλέον η ζωή εκατοντάδων θαλασσαιμικών, οι οποίοι δεν μπορούν να προμηθευτούν τα φάρμακα της αποσιδήρωσής τους. Ο κίνδυνος πλέον είναι ορατός και όπως φαίνεται απειλεί τη ζωή και άλλων χρονίως πασχόντων όπως: διαβητικών, νεφροπαθών, μεταμοσχευμένων, αιμορροφιλικών, καρκινοπαθών κ.λπ.

Επιτακτική είναι πλέον η ανάγκη λήψης κατεπειγουσών μέτρων αντιμετώπισης αυτής της κατάστασης. Ζητούμε με δική σας εντολή, οι Διοικητές των Νοσοκομείων να προμηθεύσουν τα άτομα με αναπηρία και χρόνια πάσχοντες με τα φάρμακα τους.

Υπενθυμίζουμε ότι το θέμα θα πρέπει να αντιμετωπιστεί ως επείγον, αφού ο Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος διαμήνυσες ότι την ίδια πρακτική θα ακολουθήσει και για όλα τα ταμεία τα οποία δεν έχουν εξοφλήσει τις προ εξαμήνου συνταγές των ασφαλισμένων τους. Ήδη ο Φαρμακευτικός Σύλλογος Αττικής ΦΣΑ έχει προχωρήσει από την πρώτη ημέρα της απόφασης του Π.Φ.Σ. στην αναστολή της πίστωσης και την έχει επεκτείνει και στα υπόλοιπα ταμεία όπως ΤΣΑΥ, Συμβολαιογράφους, ΗΣΑΠ, ΕΤΕ.

Για πολλοστή όμως φορά τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις χρησιμοποιούνται ως όμηροι μεταξύ επαγγελματικών ομάδων και δημοσίου φορέα άσκησης πολιτικής. Σε αυτή την περίπτωση δεν απειλείται μόνο η καθημερινότητα των πολιτών με αναπηρία σε οικονομικό επίπεδο αλλά και η ίδια τους η ζωή.

Το αναπηρικό κίνημα καλεί όλους τους αρμόδιους αυτής της κατάστασης να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να πράξουν σύμφωνα με το ηθικό και κοινωνικό δίκαιο.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Επίσπευση διαδικασιών εφαρμογής των διατάξεων του ν. 3863/10 για την οργάνωση και λειτουργία του νέου Κέντρου Πιστοποίησης της Αναπηρίας και την έκδοση νέου ΚΕΒΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 15/03/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Αναπληρωτή Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου
-Γραφείο Υπουργού κ. Λ. Κατσέλη
-Γραφείο Υπουργού Υγείας κ. Αν. Λοβέρδου
-κ. Μ. Τιμοσίδη, Υφυπουργό Υγείας
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-κ. Γ. Κατριβάνο, Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ.
-κ. Κων. Νικόλη, Υποδιοικητή ΙΚΑ
-κ. Ι. Σαριβουγιούκα, Υποδιοικητή ΙΚΑ
-κ. Διον. Πατστούρη, Υποδιοικητή ΙΚΑ
-Διεύθυνση Αναπηρίας ΙΚΑ
-Φορείς – Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Επίσπευση διαδικασιών εφαρμογής των διατάξεων του ν. 3863/10 για την οργάνωση και λειτουργία του νέου Κέντρου Πιστοποίησης της Αναπηρίας και την έκδοση νέου ΚΕΒΑ


Κύριε Υπουργέ,

Με το παρόν έγγραφό μας θα θέλαμε να επισημάνουμε την καθυστέρηση που έχει σημειωθεί στην εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 6 & 7 του ν. 3863/ΦΕΚ 115/15-7-2010, οι οποίες αφορούν στην οργάνωση και λειτουργία του ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας και στην κατάρτιση νέου Κανονισμού Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας, βάσει του οποίου θα καθορίζεται το ποσοστό αναπηρίας.

Σύμφωνα με το άρθρο 7 ο νέος Κανονισμός θα είχε καταρτιστεί εντός εξαμήνου από την ημερομηνία ψήφισής του, δηλαδή από τις 15-7-2010. Η Ειδική Επιστημονική Επιτροπή που γνωμοδοτεί επί του νέου ΚΕΒΑ, στην οποία συμμετέχει και η Ε.Σ.ΑμεΑ., δεν έχει συνεδριάσει ούτε μία φορά έως και σήμερα, παρόλο που έχει ζητηθεί από την αρμόδια υπηρεσία ο ορισμός εκπροσώπου της σε αυτήν.

Ο πίνακας του Ειδικού Σώματος Ιατρών που θα συμμετέχουν στο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας δεν έχει καταρτιστεί ακόμη. Τα Προγράμματα Ειδικής Εκπαίδευσης του προαναφερθέντος Σώματος δεν έχουν ακόμη εκπονηθεί από την Διεύθυνση Αναπηρίας του Ι.Κ.Α. η οποία είναι αρμόδια για το σκοπό αυτό,, βάσει του άρθρου 6 του ν. 3863/10. Ομοίως, δεν έχει ακόμη συγκροτηθεί η επταμελής Επιτροπή αξιολόγησης της εκπαίδευσης των ιατρών Ειδικού Σώματος Ιατρών του ΚΕΠΑ στην οποία συμμετέχει και εκπρόσωπος της Ε.Σ.ΑμεΑ.

Σύμφωνα δε με τον νόμο από την 1η Απριλίου 2011, ημερομηνία κατά την οποία (βάσει του νόμου) θα ήταν έτοιμο το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας, καταργούνται όλες οι εν ενεργεία Επιτροπές Πιστοποίησης της Αναπηρίας.

Στον αέρα επίσης βρίσκεται η κατάρτιση του Μητρώου Ατόμων με Αναπηρία, το οποίο θα τηρείται στη Διεύθυνση Αναπηρίας του ΙΚΑ, όπως και η Υπουργική Απόφαση, βάσει της οποίας θα καθορίζονταν ο τρόπος και τα κριτήρια κατάρτισης του μητρώου.

Κύριε Υπουργέ,

Η αναγκαιότητα εφαρμογής αυτών των διατάξεων που αφορούν στη λειτουργία ενός ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας έχει αναγνωριστεί από την ελληνική Πολιτεία και αποτελεί πάγιο αίτημα του αναπηρικού χώρου.

Οι διατάξεις του τελευταίου ασφαλιστικού νόμου έδωσαν ελπίδες στον αναπηρικό χώρο, ο οποίος ταλαιπωρείται δεκαετίες τώρα από τον κατακερματισμό, την αντιεπιστημονικότητα, και τη διαφθορά που διέπει το υπάρχον σύστημα αξιολόγησης της αναπηρίας. Ένα σύστημα που ανήκει σε παρελθούσες εποχές και έχει πολλές φορές ενοχοποιήσει τα ίδια τα άτομα με αναπηρία, καταρρακώνοντας την αξιοπρέπεια των ιδίων και των οικογενειών τους.

Κύριε Υπουργέ,

Ζητούμε την προσωπική σας παρέμβαση για να επιταχυνθούν οι διαδικασίες που θα οδηγήσουν στην οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας. Τα άτομα με αναπηρία αυτό το διάστημα περνούν για επανέλεγχο των ποσοστών αναπηρίας τους από τις Υγειονομικές Επιτροπές που λειτουργούν βάσει των αρχών του προαναφερθέντος απαρχαιωμένου συστήματος αξιολόγησης της αναπηρίας. Η κατάσταση αυτή των συνεχών επαναξιολογήσεων, με κριτήρια και προϋποθέσεις που αγνοούν τα σύγχρονα επιστημονικά και κοινωνικά δεδομένα για την αναπηρία, δεν μπορεί να συνεχιστεί.

Ζητούμε την προσωπική σας παρέμβαση για την επίσπευση των παρακάτω διαδικασιών:

Άμεση συγκρότηση και λειτουργία της Γνωμοδοτικής Επιστημονικής Επιτροπής για την κατάρτιση του νέου ΚΕΒΑ.
Κατάρτιση του πίνακα συμμετεχόντων στο Ειδικό Σώμα Ιατρών του νέου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας.
Άμεση εκπόνηση των ειδικών προγραμμάτων εκπαίδευσης του Ειδικού Σώματος Ιατρών μετά την ολοκλήρωση έκδοσης του νέου ΚΕΒΑ.
Συγκρότηση της Επιτροπής Αξιολόγησης της Εκπαίδευσης των Ιατρών σε χρόνο προγενέστερο της εκπαίδευσής τους, ώστε να είναι έτοιμη να ανταποκριθεί στο έργο της.
Συγκρότηση Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας, της Διεύθυνσης Αναπηρίας του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων και των εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ. για την μελέτη θεσμικών παρεμβάσεων βελτίωσης των διατάξεων του ν. 3863/2010, δεδομένου ότι η Ε.Σ.ΑμεΑ. είχε επισημάνει στρεβλώσεις και αδυναμίες των κατά τα άλλα θετικών διατάξεων του νόμου, κατά την περίοδο επεξεργασίας τους.

Κύριε Υπουργέ,

Γνωρίζουμε την θετική συμβολή σας στην κατάρτιση των ανωτέρω διατάξεων και της ένταξής τους σε αυτό το νομοσχέδιο, γι’ αυτό είμαστε βέβαιοι για την κατανόηση των προαναφερθέντων και την άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων μας.


Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις επί του Παραρτήματος του άρθρο 15 «Πρόσθετη περίθαλψη και θεραπευτικά μέσα» του ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 06/10/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου
-κ. Αν. Λοβέρδο, Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
-κ. Μ. Τιμοσίδη, Υφυπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
-Πρόεδρο και Μέλη ΣΥΣΠΥ
-κ. Ι. Βουδούρη, Πρόεδρο Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
-Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
-Γ.Σ.Ε.Ε.
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Προτάσεις επί του Παραρτήματος του άρθρο 15 «Πρόσθετη περίθαλψη και θεραπευτικά μέσα» του ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας


Κύριε Υπουργέ,

Το παρόν έγγραφο, αφορά στις προτάσεις μας επί του Παραρτήματος του άρθρου 15 του προαναφερθέντος Κανονισμού. Αυτό το Παράρτημα διαπιστώνουμε ότι αποτελεί πιστό αντίγραφο των δυσμενών ρυθμίσεων της πολυσυζητημένης εγκυκλίου με αριθ. 37 του ΙΚΑ που ξεσήκωσε θύελλα αντιδράσεων τρεις μήνες πριν στον αναπηρικό χώρο με αποκορύφωμα την κατάληψη των γραφείων της Διοίκησης του ΙΚΑ. Σας υπενθυμίζουμε ότι η εγκύκλιος 37 ανεστάλη για βασικά ορθοπεδικά τεχνικά μέσα τα οποία τέθηκαν προς εξέταση σε Ειδική Επιτροπή που συγκροτήθηκε στο ΙΚΑ με τη συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.ΑμεΑ.

Για αυτά τα είδη ανεστάλη η προαναφερθείσα εγκύκλιος μέχρι νεωτέρας. Η Ε.Σ.ΑμεΑ απέστειλε τις εμπεριστατωμένες προτάσεις της στις 9-9-2011 προς τη Διοίκηση του ΙΚΑ. Η Ε.Σ.ΑμεΑ. υπήρξε συνεπής στην κατάθεση των προτάσεων της και παρόλο που οι προτάσεις αυτές κοινοποιήθηκαν στο γραφείο σας και στο γραφείο της κ. Αθ. Δρέττα που προεδρεύει στο ΣΥΣΠΥ, διαπιστώνουμε ότι στο Παράρτημα αυτό διατηρούνται οι άδικες ρυθμίσεις της αρχικής εγκυκλίου 37 του ΙΚΑ.
Στις προτάσεις που ακολουθούν αναφερόμαστε σε βασικά ορθοπεδικά - ορθωτικά μέσα τεχνητά μέλη που βασίζονται σε εμπεριστατωμένη μελέτη επί των τεχνικών προδιαγραφών τους για τον καθορισμό των τιμών τους και γενικά των προϋποθέσεων και κριτηρίων τους.

Επίσης παραθέτουμε νέες προτάσεις που αφορούν π.χ. στην χορήγηση ανταλλακτικών με συγκεκριμένες χρονικές προϋποθέσεις. Κάποιες από τις προτάσεις που ακολουθούν αφορούν στην παράδοση χορηγούμενων μέσων σε περίπτωση θανάτου δικαιούχου υπό ορισμένες προϋποθέσεις (καλή κατάσταση του επιστραφέντος μέσου). Τέτοιου είδους προτάσεις σκοπό έχουν την ορθολογική χρήση και αξιοποίηση δημόσιων πόρων.

Με αυτές τις προτάσεις μας, προσπαθούμε να διαφυλάξουμε τις αρχές της διαφάνειας και της ποιότητας των χορηγούμενων ειδών από το ΙΚΑ, γι’ αυτό θα θέλαμε να εξετάσετε την πρόταση που παραθέτουμε στην τελευταία παρ. του κειμένου και αφορά στο Διεθνές Σήμα Πιστοποίησης SE-ISO ή TUV NORD group και το Ευρωπαϊκό Σήμα Πιστοποίησης CE

Ακολουθεί το Κείμενο προτάσεων για τον Κανονισμό Παροχών Ορθοπεδικών-Ορθωτικών Μέσων, Τεχνητών Μελών.

Αναπηρικά αμαξίδια:

1) Απλό αναπηρικό αμαξίδιο, πτυσσόμενο, μεταλλικής κατασκευής με προσθαφαιρούμενα πλαϊνά και υποπόδια, φουσκωτές ή συμπαγείς ρόδες εμπρός 6”,7” η 8” ιντσών, μεγάλες φουσκωτές ρόδες ή συμπαγείς ρόδες πίσω 24” προσθαφαιρούμενες, . Με φρένα, λαβές ώθησης.
Ικανότητα μεταφοράς έως 120 Kg.

2) Ειδικού τύπου αναπηρικό αμαξίδιο με επένδυση, μεταλλικής κατασκευής, πτυσσόμενο, μπουκάλες ρύθμισης κλίσης πλάτης, προσθαφαιρούμενα ανακλινόμενα υποπόδια ρυθμιζόμενου ύψους, προσθαφαιρούμενα ρυθμιζόμενα σε ύψος πλαϊνά, μεγάλες φουσκωτές ρόδες πίσω 24”, φουσκωτές ρόδες εμπρός 6”,7” η 8” ιντσών, φρένα και δεύτερο ζεύγος φρένων συνοδού, λαβές ώθησης. Ικανότητα μεταφοράς έως 120 Kg.

Μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις όπως βαριά κατακλιμένους -Τετραπληγία – Σκολίωση άνω των 45% ή μεγάλη δυσμορφία θα παρέχονται επιπλέον από το ασφαλιστικό ταμείο τα ακόλουθα:
α) Κάθισμα β) Βάση γ) Ειδικό κάθισμα με τρίγωνο απαγωγείς ισχίων δ) Κάθισμα από ειδικό ελαφρύ υλικό και τροχήλατη βάση

3) Ειδικού τύπου αναπηρικό αμαξίδιο ενισχυμένο, σταθερού σκελετού, με μπουκάλα ρύθμισης γωνίας καθίσματος, μπουκάλα ρύθμισης κλίσης της πλάτης, ανατομικό αφρώδης κάθισμα και πλάτη, προσκέφαλο, φρένα, προσθαφαιρούμενα – ανακλινόμενα υποπόδια με στήριγμα γάμπας και ρύθμιση ύψους, προσθαφαιρούμενα ρυθμιζόμενα σε ύψος πλαϊνά, αντιανατρεπτικοί τροχοί, μεγάλες 24 “ η μικρές 12” φουσκωτές ρόδες πίσω (οι μικρές πρέπει να συνοδεύονται με φρένα συνοδού), φουσκωτές ρόδες εμπρός 6”,7” η 8”, λαβές ώθησης. Χορηγείται σε τετραπληγίες και σε παραπληγικούς που δεν δικαιούνται αμαξίδια τύπου 4 και 5.
Δύναται να φέρει : α) πλαϊνά στηρίγματα στήθους β) διαχωριστικό σκελών
γ) γιλέκο ασφαλείας
δ)τραπέζι εργασίας με αποσπώμενη βάση

4) Ελαφρού τύπου αναπηρικό αμαξίδιο με σκελετό σταθερό η πτυσσόμενο από ελαφρύ κράμα (αλουμινίου η τιτάνιο η μαγνήσιο). Ρυθμιζόμενο κέντρο βάρους, ρυθμιζόμενη κλίση γωνίας καθίσματος, προσθαφαιρούμενους οπίσθιους τροχούς 24” η 26”, ρύθμιση κέντρων στους εμπρός τροχούς, προσθαφαιρούμενα η σταθερά υποπόδια, προσθαφαιρούμενα η ανακλινόμενα η σταθερά πλαϊνά. Ανώτατο βάρος αμαξιδίου χωρίς οπίσθιους τροχούς 12 Kg. Ικανότητα μεταφοράς έως 120kg.

Ηλικία 18 και άνω
Μορφή Αναπηρίας (Παραπληγία)
Πνευματική Ικανότητα
Φυσιολογικές Αντιδράσεις όρασης, ακοής

5) Ελαφρού τύπου αναπηρικό αμαξίδιο ενεργητικότητας-επί παραγγελία Ελαφρού τύπου αναπηρικό αμαξίδιο με σκελετό σταθερό η πτυσσόμενο από ελαφρύ κράμα (αλουμινίου η τιτάνιο η μαγνήσιο). Ρυθμιζόμενο κέντρο βάρους, ρυθμιζόμενη κλίση γωνίας καθίσματος, προσθαφαιρούμενους οπίσθιους τροχούς 24” η 26”, ρύθμιση κέντρων στους εμπρός τροχούς, προσθαφαιρούμενα η σταθερά υποπόδια, προσθαφαιρούμενα η ανακλινόμενα η σταθερά πλαϊνά. Ανώτατο βάρος αμαξιδίου χωρίς οπίσθιους τροχούς έως 8 Kg. Ικανότητα μεταφοράς έως 120kg.

Α) Περιγραφή φόρμας παραγγελίας της κατασκευάστριας εταιρίας :
1. Ονοματεπώνυμο ασφαλισμένου με τον αριθμό μητρώου του
2. Serial number και τύπος αμαξιδίου
3. Ημερομηνία κατασκευής η οποία θα πρέπει να είναι μετά την γνωμάτευση και την πρωτοβάθμια επιτροπή
4. Διαστάσεις και εξαρτήματα που τοποθετήθηκαν στο αμαξίδιο
5. Υλικό κατασκευής
6. Πρωτότυπη σφραγίδα της κατασκευάστριας εταιρίας
7. Δελτίο αποστολής της κατασκευάστριας εταιρίας που να συνοδεύει το προϊόν και την φόρμα παραγγελίας
8. Όλες τις απαραίτητες πιστοποιήσεις της κατασκευάστριας εταιρίας
9. Στην επιτροπή καταλληλότητας θα πρέπει ο ασφαλισμένος να πηγαίνει με το αμαξίδιο επί παραγγελία και η επιτροπή να ελέγχει την ορθή εκτέλεση της φόρμας παραγγελίας
10. Το χρώμα του αμαξιδίου
Β) Η απόδοση του θα γίνεται με την μορφή τριών προσφορών για την διασφάλιση της κατώτατης τιμής χωρίς να τίθεται πλαφόν από το ταμείο του ΙΚΑ.
Γ) Ενεργητικότητα Παραπληγικού (Απαραίτητες Προϋποθέσεις: Ηλικία από 18 ετών και άνω-βάρος έως 120 kg)
Δ) Δραστηριότητα:
i. μαθητής-φοιτητής
ii. συνδικαλιστική δράση (βεβαίωση από Α/θμιο Σωματείο, Β/θμια Ομοσπονδία που ανήκουν στην Ε.Σ.Α.μεΑ.)
iii. Πολιτιστικές δραστηριότητες
iv. Αθλητικές δραστηριότητες
v. Εργασία
vi. Κάτοχος-χρήστης Αυτοκινήτου

6) Παιδικό αναπηρικό αμαξίδιο με πτυσσόμενη η σταθερή βάση, εξωτερικού η εσωτερικού χώρου, με κλίση πλάτης και γωνία καθίσματος, μαλακό υλικό καθίσματος και πλάτης, ρυθμιζόμενο σε κλίση και ύψος υποποδίου. Δύναται να φέρει στήριγμα κεφαλής, διαχωριστικό σκελών, γιλέκο ασφαλείας και τραπέζι εργασίας.
Για παιδιά έως 16 ετών. Εάν χορηγηθεί το παιδικό αναπηρικό η το ειδικού τύπου ενισχυμένο να μην δικαιούται παράλληλα το κάθισμα από ελαφρύ υλικό και την βάση αυτού. Να έχουν επίσης το δικαίωμα επιλογής σε α) παιδικό
β) ειδικού τύπου γ) ελαφρού τύπου δ) ελαφρού τύπου επί παραγγελία
Σημ: Παιδιά από 16 ετών και άνω να έχουν το δικαίωμα επιλογής σε αμαξίδιο σύμφωνα με την υπόδειξη του θεράποντα ιατρού.

7) Ηλεκτροκίνητο αναπηρικό αμαξίδιο απλό, σταθερού η πτυσσόμενου σκελετού, με δύο μοτέρ 24V το καθένα και τουλάχιστον 200 Watt το καθένα, δύο μπαταρίες μολύβδου 12V η καθεμία και τουλάχιστον 30Αh η καθεμία, ταχύτητα τουλάχιστον 7,5 Km/H, αυτονομία τουλάχιστον 20 Km, μεταφορική ικανότητα έως 100 Kg, αναρριχητική ικανότητα τουλάχιστον 12°, μηχανισμός κατεύθυνσης με φωτεινές ενδείξεις τάσης μπαταρίας και ταχύτητας, joystick και πλήκτρα εναλλαγής ταχύτητας και κόρνας, προσθαφαιρούμενα ρυθμιζόμενα σε ύψος υποπόδια, προσθαφαιρούμενα η ανακλινόμενα πλαϊνά, αντιανατρεπτικοί τροχοί, φορτιστής.

Εκτός εγγύησης αναλώσιμα υλικά όπως α) Μπαταρίες β) Ελαστικά – Αεροθάλαμοι γ) Φορτιστής δ) ταπετσαρίες

8) Ηλεκτροκίνητο αναπηρικό αμαξίδιο ενισχυμένο σταθερού σκελετού, με ένα η δύο Μοτέρ 24V το καθένα και τουλάχιστον 600 Watt στο σύνολο, δύο μπαταρίες μολύβδου 12V η καθεμία και τουλάχιστον 55Ah η καθεμία, τουλάχιστον δυο αμορτισέρ απορρόφησης κραδασμών, μηχανισμός κατεύθυνσης με joystick η τιμόνι όπου να εμφανίζονται φωτεινές ενδείξεις ταχύτητας, τάσης μπαταρίας, πλήκτρα κόρνας, φώτων, εναλλαγή ταχύτητας, ειδικό ανατομικό κάθισμα με σταθερή σκληρή πλάτη ρυθμιζόμενη σε κλίση, φώτα, φλάς, κόρνα, ταχύτητα, μεγαλύτερη των 10 Km/H αυτονομία τουλάχιστον 35 Km/H, μεταφορική ικανότητα 120 Kg, αναρριχητική μεγαλύτερη των 15°, προσθαφαιρούμενα η ανακλινόμενα πλαϊνά, αντιανατρεπτικοί τροχοί, φορτιστής.

9) Ηλεκτροκίνητο αναπηρικό αμαξίδιο ενισχυμένο, ενεργητικού τύπου επί παραγγελία

Όπως το ενισχυμένο + επιλογή από κάτωθι λειτουργίες όπου έχει ανάγκη
α) Μηχανισμός κατεύθυνσης με το πιγούνι η το στόμα (τετραπληγία)
β) Ηλεκτροκίνητα υποπόδια
γ) Ηλεκτρική πλάτη
δ) Ηλεκτρική γωνία καθίσματος
ε) Μηχανικά ανακλινόμενα υποπόδια
ζ) Ηλεκτρική ανύψωση καθ’ ύψος
η) Ηλεκτρική ορθοστάτιση
Να δικαιούται ο χρήστης σε συνεργασία με τον θεράποντα ιατρό να επιλέξει μεταξύ ηλεκτροκίνητου ή scooter

Να κατατεθούν στις τεχνικές υπηρεσίες Διάγνωση και Εντοπισμός Βλαβών

Όλοι οι κάτοχοι αμαξιδίων θα έχουν δικαίωμα αλλαγής στην 5ετία με την προϋπόθεση μετά την πάροδο του δευτέρου έτους το ασφαλιστικό ταμείο να καλύπτει τα ανταλλακτικά. Αν κάποιος παραπληγικός αλλάξει αμαξίδιο για δεύτερη φορά, να έχει το δικαίωμα να κρατήσει το παλιό αμαξίδιο χωρίς να ισχύει ο όρος «ολοσχερή καταστροφή». Επίσης εάν ο ασφαλισμένος έχει στην κατοχή του αμαξίδιο άνω των 8 ετών, να του παρέχεται το δικαίωμα να του χορηγήσει το ταμείο καινούργιο χωρίς να παραδώσει το προηγούμενο.

Επιστροφή Αμαξιδίου
Σε περίπτωση θανάτου του κατόχου εντός 5ετίας από την χορήγηση του αμαξιδίου, θα ελέγχεται η καρτέλα του ασφαλισμένου από την αρμόδια υπηρεσία του Ι.Κ.Α και θα επιστέφεται το αμαξίδιο. Στη συνέχεια θα ελέγχεται για την καταλληλότητα του και θα μεταβιβάζεται σε νοσοκομεία ή κέντρα αποκατάστασης.
Όλοι οι τύποι αναπηρικών αμαξιδίων πρέπει να φέρουν:
1. Εγγύηση 4 έτη
2. Βεβαίωση για service- ανταλλακτικά 10 έτη
3. Serial number «κτυπημένο»
4. CE
5. Εγχειρίδιο λειτουργίας
6. Βεβαίωση εκπαίδευσης στη χρήση από τον προμηθευτή μόνο για τα ηλεκτροκίνητα αμαξίδια
7. Βεβαίωση του προμηθευτή για το υλικό κατασκευής του ελαφρού τύπου αναπηρικού αμαξιδίου.
Οι τετραπληγικοί να δικαιούνται δύο είδη αμαξιδίου.( το ηλεκτρονικό για χρήση σε εξωτερικούς χώρους και αμαξίδιο ανάλογα με την υπόδειξη του θεράποντα ιατρού).
Ορθοστάτες
Οι περιγραφές 1 και 2 όπως αναφέρονται και στην εγκύκλιο του Ι.Κ.Α παραμένουν όπως έχουν.
Περιγραφή 3:
Ορθοστάτης ειδικός ανακλινόμενος από 0-90° με τροχήλατη βάση, μηχανισμός ανάκλισης από ηλεκτρική μπουκάλα 24V έως 120 Kg, ενσύρματο χειριστήριο, 2 μπαταρίες μολύβδου 12V η καθεμία, φορτιστής, προσθαφαιρούμενο τραπέζι εργοθεραπείας, διαχωριστικό σκελών, ιμάντες πρόσδεσης θώρακος στηρίγματα φτερνών. Με την προσθήκη χορήγησης και στους παραπληγικούς.

Ηλεκτρικός γερανός μεταφοράς- ανύψωσης
Γερανός με 2 επαναφορτιζόμενες μπαταρίες, φορτιστή, ενσύρματο χειριστήριο, 24Volt μοτέρ με ικανότητα ανύψωσης έως 160 Kg,δίκτυ μεταφοράς τεσσάρων σημείων, τροχήλατη βάση με ποδόφρενα.
Ο γερανός πρέπει να φέρει :
Εγγύηση σκελετού 10 χρόνια
Μοτέρ 3 χρόνια εγγύηση
Μπαταρίες 1 χρόνο εγγύηση
Δίκτυ 2 χρόνια εγγύηση
Ηλεκτρονική 2 χρόνια εγγύηση
Serial number
CE
Βεβαίωση για service – ανταλλακτικά 10 χρόνια
Εγχειρίδιο λειτουργίας
Χορηγείται σε άτομα με τετραπληγία μετά από γνωμάτευση θεράποντα ιατρού ειδικότητος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κ Α.Υ.Ε όπως και σε άτομα με παραπληγία τα οποία είναι κλινήρη ή άνω των 70 ετών με βεβαίωση από θεράποντα ιατρό.

Ειδικό ηλεκτρονικό ποδήλατο
Ειδικό ηλεκτρονικό ποδήλατο παραπληγίας η τετραπληγίας με πολλαπλό συνεχή αντισπασμικό έλεγχο, ηλεκτρονικό χειριστήριο η οθόνη με φωτεινές ενδείξεις των λειτουργιών του, βάσεις και ιμάντες προσδέσεις του ποδηλάτου προς το αμαξίδιο.
Μετά από γνωμάτευση ιατρού θα χορηγούνται θήκες στήριξης των ποδοκνημικών ή γάντια άνω άκρων για άτομα με τετραπληγία.
Η περιγραφή ‘μεταλλικής κατασκευής βάρους 30kg’ αναφέρεται σε συγκεκριμένο προϊόν που διατίθεται στην αγορά. Θα πρέπει να διαγραφεί.

Ειδικό μηχάνημα ορθοστάτισης και βάδισης απλό ή με ενσωματωμένες υδραυλικές μπουκάλες υψηλής πίεσης

Όπως αναφέρεται και στην εγκύκλιο του ΙΚΑ, η τιμή του όμως πρέπει να διαμορφωθεί έτσι ώστε ο ασφαλισμένος να μην επιβαρύνεται με επιπλέον έξοδα. Επιπλέον πρέπει να υπάρχει βεβαίωση από τον συνταγογραφούντα για την αναγκαιότητα και για τη πλήρη και σωστή χρήση από τον χρήστη.

Επίσης χρήζει διευκρινιστικής ερμηνεία για την έκπτωση στους μηροκνημοποδικούς και κνημοποδικούς κηδεμόνες, επί μέτρο (πρόπλασμα) , που αποτελούν βασικά είδη- βοηθήματα αποκατάστασης απαραίτητα τόσο σε νέους όσο και σε παλιούς χρήστες αποτελώντας το πλέον κύριο υποστηρικτικό μηχάνημα προκειμένου να ορθοστατίσουν και να βαδίσουν.

Σε περίπτωση που χορηγούνται μηροκνημοποδικοί και κνημοποδικοί κηδεμόνες να εξετάζονται από ιατρό εάν έχουν το δικαίωμα και σε άλλου είδους Ορθοστάτη.

Ειδικό παιδικό κάθισμα για μπάνιο- WC
Αλλαγή σε ειδικό κάθισμα για μπάνιο –WC παιδιών και ενηλίκων.

Περιπατητούρες
Όπως αναφέρονται στο Παράρτημα και στην εγκύκλιο για τις περιγραφές 10,12, 13 με την συμπλήρωση στην περιγραφή 11, τροχήλατη περιπατητούρα, πτυσσόμενη με φουσκωτούς τροχούς, φρένα και χειρόφρενα, καλάθι και δίσκο.
Νοσοκομειακό κρεβάτι χειροκίνητο, τροχήλατο
Νοσοκομειακή κλίνη με πλαϊνά στηρίγματα (ζεύγος), αναρτήρα για έλξη, ρόδες με φρένα (4 τεμ.), στρώμα αφρολέξ, μανιβέλα για ανάκλιση πλάτης – ποδιών
Σε παθήσεις όπως αναφέρει η εγκύκλιος.

Συμπληρωματικό πρέπει να προστεθεί και:
Νοσοκομειακό κρεβάτι με μοτέρ ηλεκτρικής ανύψωσης καθ’ ύψους έως 135 Kg, μοτέρ ηλεκτρικής ανάκλησης πλάτης και ποδιών, ενσύρματο χειριστήριο, 2 μπαταρίες έκτακτης λειτουργίας, ηλεκτρικών εντολών, 2 μετώπες (κεφάλι – πόδια) με ξύλινη επένδυση, πλαϊνά στηρίγματα (ζεύγος) από ξύλο, σομιέ από ξύλο, αναρτήρα για έλξη, 4 ρόδες με ποδόφρενα, στρώμα αφρολέξ με κάλυμμα.
Μόνο για πιστοποιημένους κλινήρης ασθενείς για την αυτόνομη διαβίωσής τους.

Μαξιλάρια
Στο μαξιλάρι με αέρα θα πρέπει να τονιστεί να έχουν βαλβίδα εισαγωγής αέρα και τρόμπα (από μία τουλάχιστον έως τέσσερις βαλβίδες) για ανεξάρτητη κατανομή των πιέσεων.

Τεχνητά μέλη κάτω άκρων

Κρίνεται απαραίτητη η ύπαρξη πινάκων με τα μέρη (εξαρτήματα) που απαρτίζουν τις κατασκευές όπου να σημειώνονται μετά από μελέτη τα απαιτούμενα εξειδικευμένα μέρη της πρόθεσης και να αιτιολογηθούν. Οι πίνακες να καταρτιστούν από ειδικούς ιατρούς ,να δίνονται από τα υποκαταστήματα και τους κατασκευαστές στους ασφαλισμένους προκειμένου να οριοθετηθούν οι προδιαγραφές. Τα ανταλλακτικά των τεχνητών μελών το ταμείο πρέπει να τα χορηγεί από το 2 έτος και μετά. Να καταργηθεί το 25% της συμμετοχής του ασφαλισμένου (για τεχνητά μέλη και ανταλλακτικά).
Προϋποθέσεις Χρηστών:
1) Ηλικία
2) Ενεργητικότητα
3) Βάρος
4) Κοινωνική και Εργασιακή δραστηριότητα
Η εταιρία θα πρέπει να προσφέρει:
εγγύηση καλής λειτουργίας για 4 έτη
κάλυψη ανταλλακτικών- service για 10 έτη
αναφορά στο υλικό του άξονα π.χ. τιτάνιο
αναφορά στο υλικό των σφικτήρων π.χ. ατσάλι
αναφορά στο αφρώδες υλικό
αναφορά στο υλικό του αντάπτορα-συνδέσμου π.χ. αλουμίνιο
κάλτσα σιλικόνης
δυναμικό πέλμα

Επίσης οι θήκες από ρητίνη, carbon κτλ. θα πρέπει να φέρουν:
1) Πιστοποίηση CE
2) Serial number
3) Όνομα Ασθενούς
4) Υπογραφή τεχνικού

Όλα τα ορθοπεδικά είδη να έχουν στην κατοχή τους από τις εταιρίες κατασκευής Διεθνές Σήμα Πιστοποίησης SE-ISO ή TUV NORD group και το Ευρωπαϊκό Σήμα Πιστοποίησης CE

Ιδιαίτερη έμφαση πρέπει να δοθεί και στην απόδοση του ποσού για την αγορά ορθοπεδικού υλικού από τον Οργανισμό. Συγκεκριμένα, να δίνεται η δυνατότητα στον ασφαλισμένο να αγοράσει είδος αποκατάστασης το οποίο να υπερβαίνει το ποσό που καλύπτει το ασφαλιστικό ταμείο και την διαφορά του τιμολογίου να μπορεί με βεβαίωση να την υποβάλλει στην φορολογική του δήλωση. Η ίδια διαδικασία να ισχύει και για αγορές μέσω διαδικτύου (internet) με ευθύνη του ασφαλισμένου.

Κύριε Υπουργέ,
Οι ανωτέρω προτάσεις μας χρήζουν αναλυτικής παρουσίασης από τους εκπροσώπους μας σε εσάς στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου σας και στα μέλη των Δ.Σ. του ΣΥΣΠΥ και Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Γι’ αυτό ζητούμε κοινή συνάντηση η οποία αναμένουμε να οριστεί το συντομότερο δυνατό.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται η προσωπική παρέμβαση της Υπουργού για την κατάργηση εισοδηματικών κριτηρίων στα εισιτήρια κοινωνικού τουρισμού σε δικαιούχους ΑμεΑ του Ο.Ε.Ε.


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 11/03/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Λ. Κατσέλη Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-κ. Αν. Νταλάρα, Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
-κ. Β. Τσιμπίδα Πρόεδρο Ο.Ε.Ε.
-Μέλη Δ.Σ. Ο.Ε.Ε
-Φορείς-Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ


Ζητείται η προσωπική παρέμβαση της Υπουργού για την κατάργηση εισοδηματικών κριτηρίων στα εισιτήρια κοινωνικού τουρισμού σε δικαιούχους ΑμεΑ του Ο.Ε.Ε.


Κυρία Υπουργέ,
Πληθαίνουν οι φωνές διαμαρτυρίας και αγανάκτησης των δικαιούχων ΑμεΑ εισιτηρίων κοινωνικού τουρισμού του Ο.Ε.Ε. για τον καθορισμό εισοδηματικών κριτηρίων και κατάθεσης μη απαραίτητων δικαιολογητικών για τη χορήγηση δελτίων σε συνοδούς βαριών κατηγοριών αναπηρίας.

Η Ε.Σ.ΑμεΑ, στις 7 Φεβρουαρίου 2011 με σχετική επιστολή της (αριθ. 416), έκρουε τον κώδωνα του κινδύνου για την τεράστια αδικία που θα σημειώνονταν, εάν στη χορήγηση εισιτηρίων κοινωνικού τουρισμού στα άτομα με αναπηρία καθορίζονταν εισοδηματικά κριτήρια. Το μέγεθος αυτής της αδικίας θα ήταν ακόμα μεγαλύτερο και συνταγματικά θα παραβίαζε την αρχή της ισονομίας, εάν στο ύψος του εισοδηματικού κριτηρίου που καθορίζονταν για τα άτομα με αναπηρία δεν λαμβάνονταν υπόψη το πρόσθετο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την ίδια την αναπηρία. Το πρόσθετο αυτό κόστος είναι γεγονός ότι σε περιόδους οικονομικής κρίσης αυξάνει και αυξάνει επικίνδυνα όταν οι προνοιακές δομές υπολειτουργούν ή η ποιότητα των υπηρεσιών τους υποβαθμίζεται καθημερινά.

Ο Ο.Ε.Ε. έπραξε το αντίθετο και καθόρισε τα ίδια εισοδηματικά κριτήρια για όλους τους δικαιούχους. Σε απάντησή του στην προαναφερθείσα επιστολή μας -κοινοποιούμενη προς εσάς- ανέφερε: Το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού για την περίοδο 1/1/2010 έως 31/3/2012 αποφάσισε να ισχύσουν εισοδηματικά κριτήρια για τη χορήγηση Δελτίων Κοινωνικού Τουρισμού χωρίς εξαιρέσεις για όλες τις κατηγορίες δικαιούχων μη έχοντας άλλη επιλογή και δυνατότητα ικανοποίησης των αιτημάτων όλων των δικαιούχων λόγω των οικονομικών δυσχερειών του Οργανισμού, συμπληρώνοντας πιο κάτω: τα αιτήματα που αφορούν ειδικές ομάδες δικαιούχων όπως τα ΑμεΑ,… εξετάζονται με την πρέπουσα προσοχή και ευαισθησία.

Κυρία Υπουργέ,
Υποστηρικτικές πολιτικές για τα άτομα με αναπηρία δεν γίνονται με ευχολόγια. Κάποτε θα πρέπει οι φορείς της πολιτείας να μην επικαλούνται την ευαισθησία, αλλά να φροντίζουν να βρίσκουν δόκιμες λύσεις, οι οποίες θα ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.

Ο καθορισμός εισοδηματικών κριτηρίων ίδιων με αυτών που καθορίζονται για τις ομάδες γενικού πληθυσμού δικαίως έχει φέρει αναστάτωση και αγανάκτηση στο σύνολο των ατόμων με αναπηρία. Αυταπόδεικτα δεν μπορεί ο συνταξιούχος χωρίς αναπηρία που έχει ετήσιο εισόδημα 17.000€ να βρίσκεται στην ίδια οικονομική θέση με τον συνταξιούχο που είναι άτομο με τετραπληγία και έχει το ίδιο εισόδημα εάν ληφθεί υπόψη ότι ο τελευταίος έχει ανάγκη 24άωρης συμπαράστασης από έτερο πρόσωπο. Πλήθος τέτοιου είδους παραδείγματα θα μπορούσαμε να αναφέρουμε για πολλές κατηγορίες αναπηρίας και χρόνιας πάθησης, όπως άτομα με βαριά νοητική αναπηρία, σύνδρομο down, αυτισμό κ.λπ. Το θέμα είναι ότι αυτά τα στοιχεία θα έπρεπε να ληφθούν σοβαρά υπόψη από τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας.

Κυρία Υπουργέ,

Το μέγεθος της αδικίας είναι τόσο μεγάλο που θα πρέπει με δική σας παρέμβαση να διορθωθεί με τον επανακαθορισμό όλων των κριτηρίων, αφού ακόμη και για τη χορήγηση συνοδού σε βαριές αναπηρίες όπως νοητική αναπηρία, αυτισμός, σύνδρομο down, εγκεφαλική παράλυση κ.λπ. ζητείται βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα. Για άλλη μια φορά τα άτομα με αναπηρία καλούνται σε ατέρμονες γραφειοκρατικές διαδικασίες για να αποδείξουν το αυτονόητο.

Με το προαναφερθέν έγγραφό μας στις 7-2-2011 προτείναμε: να μην ζητείται βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα για τα άτομα με αναπηρία από την οποία να προκύπτει αναγκαιότητα συνοδείας αλλά να καθορισθούν εκ των προτέρων στο πρόγραμμα εκείνες οι κατηγορίες αναπηρίας που χρήζουν ανάγκης συνοδείας. Προτείναμε επίσης ο καθορισμός των κατηγοριών αναπηρίας που χρήζουν συνοδείας να γίνεται μετά από γνωμοδότηση της Ε.Σ.ΑμεΑ. λόγω της επαρκούς γνώσης της επί του αντικειμένου. Ούτε αυτή η πρότασή μας ελήφθη υπόψη!
΄
Εάν είχαν ληφθεί υπόψη οι προτάσεις μας από τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας θα είχαν αποφευχθεί τα προβλήματα που παρουσιάζονται κατά την εφαρμογή αυτού του Κοινωνικού Προγράμματος. Διαπιστώνεται για πολλοστή φορά ότι οι φορείς της Πολιτείας που ασκούν δημόσιες πολιτικές θα πρέπει να κατανοήσουν τη σημασία της συνεργασίας τους με τους φορείς του αναπηρικού κινήματος και το συμβουλευτικό ρόλο τους.

Ζητούμε την προσωπική σας παρέμβαση για την επίλυση των ανωτέρω θεμάτων σε αναγνώριση του κοινωνικού δικαίου.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Επίλυση των προβλημάτων που δημιουργούνται λόγω της κατάργησης των Υγειονομικών Επιτροπών από 1ης Απριλίου 2011


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 04/04/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη Αναπληρωτή Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Υπουργού Εσωτερικών Κου Ι. Ραγκουση
-Γραφείο Υπουργού Εργασίας Κας Λ. Κατσέλη
-Γραφείο Υπουργού Υγείας Κου Αν. Λοβέρδου
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-κ. Γ. Κατριβάνο, Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας
-Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων
-Υποεπιτροπή για τα θέματα αναπηρίας της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή Ι.Κ.Α.
-Φορείς – Μέλη της Ε.Σ.ΑμεΑ.


Επίλυση των προβλημάτων που δημιουργούνται λόγω της κατάργησης των Υγειονομικών Επιτροπών από 1ης Απριλίου 2011


Κύριε Υπουργέ,

Η κατάργηση της λειτουργίας των υγειονομικών επιτροπών των ασφαλιστικών ταμείων, των νομαρχιών και του δημοσίου βάσει της παρ. 7 του άρθρου 6 του ν. 3863/2010, χωρίς την ταυτόχρονη λειτουργία του ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας έχει ήδη αρχίσει να προκαλεί σοβαρά προβλήματα στην καθημερινότητα των ατόμων με αναπηρία.

Η Ε.Σ.ΑμεΑ., άλλωστε, είχε επισημάνει ότι η συγκεκριμένη ημερομηνία που ορίζονταν με την ανωτέρω παράγραφο θα δημιουργούσε προβλήματα, αφού η οργάνωση και λειτουργία του νέου Κέντρου Πιστοποίησης, εκ των πραγμάτων, δεν θα ήταν εφικτή την 1η Απριλίου 2011.

Δυστυχώς, η Ε.Σ.ΑμεΑ. βγήκε αληθινή στις προβλέψεις της και αυτή τη στιγμή υπάρχουν άτομα με αναπηρία, των οποίων έχει λήξει η γνωμάτευση ποσοστού αναπηρίας τους και πρέπει να προσέλθουν για επανεξέταση. Έως ότου όμως επανεξεταστούν για να αξιολογηθεί εκ νέου το ποσοστό αναπηρίας τους, οι πάσης φύσεως προνοιακές παροχές διακόπτονται. Μεταξύ των ατόμων που έχουν διαμαρτυρηθεί για την κατάργηση των Υγειονομικών Επιτροπών είναι δικαιούχοι παραπληγικοί/τετραπληγικοί του επιδόματος κίνησης, των οποίων η χρήση αυτοκινήτου είναι απαραίτητη στην καθημερινότητά τους, είναι εκπαιδευτικοί με αναπηρία που βάσει του ποσοστού αναπηρίας τους μπορούν να χρησιμοποιήσουν ευεργετικές για αυτούς ρυθμίσεις ένταξής τους στους πίνακες αναπληρωτών και άλλες σοβαρές περιπτώσεις.

Η κατάσταση είναι γνωστή σε εσάς, γι’ αυτό και με την παρ. 7 του άρθρου 79 του ν/σ «Αναμόρφωση
ΣΕΠΕ και ρυθμίσεις θεμάτων κοινωνικής ασφάλισης» προβλέπεται η παράταση της λειτουργίας των
Υγειονομικών Επιτροπών έως τον Σεπτέμβριο του 2011. Η Ε.Σ.ΑμεΑ. γνωρίζοντας ότι η έναρξη
λειτουργίας του νέου Κέντρου Πιστοποίησης θα χρειαστεί μεγαλύτερο χρονικό διάστημα πρότεινε κατά τη
διαβούλευση του εν λόγω ν/σ να παραταθεί η λειτουργία τους έως το τέλος του 2011.

Όμως το ν/σ του ΣΕΠΕ που εμπεριέχει την ανωτέρω τροποποιητική διάταξη πρέπει να κατατεθεί στη Βουλή να συζητηθεί στην αρμόδια Διοικητική Επιτροπή και στην Ολομέλεια και να ψηφιστεί. Έως ότου δηλαδή γίνει νόμος του Κράτους και δημοσιευθεί στην Εφημερίδα Κυβερνήσεως και εκδοθούν οι σχετικοί εγκύκλιοι θα έχει παρέλθει διάστημα δύο (2)και πλέον μηνών.

Κύριε Υπουργέ,

Σε κατανόηση των ανωτέρω και επειδή έως την ψήφιση του σχετικού ν/σ θα παρέλθει χρόνος κατά τον οποίο θα αυξάνεται ο όγκος των αιτήσεων επαναξιολόγησης των ποσοστών αναπηρίας με ανυπολόγιστες συνέπειες στην καθημερινή ζωή των ατόμων με αναπηρία ζητούμε να βρεθεί άμεση και δόκιμη λύση.

Συγκεκριμένα ζητούμε με δική σας παρέμβαση την έκδοση άμεσης εγκυκλίου, προκειμένου:

α) να δοθεί παράταση στη λειτουργία των εν ενεργεία Υγειονομικών Επιτροπών των πρώην Νομαρχιών, των Υγειονομικών Επιτροπών των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης και του Δημοσίου,
β) να παραταθεί η ισχύς των γνωματεύσεων των Υγειονομικών Επιτροπών, που έχουν λήξει, έως την ημερομηνία επανεξέτασής τους,
γ) για εκείνα τα άτομα που η αναπηρία τους εμφανίζεται τώρα ζητούμε την κατά προτεραιότητά εξέτασή τους αμέσως μόλις επαναλειτουργήσουν οι υφιστάμενες Υγειονομικές Επιτροπές προκειμένου να λάβουν τις παροχές που δικαιούνται.

Λόγω της σοβαρότητας του θέματος ζητούμε να οριστεί άμεσα συνάντηση των εκπροσώπων μας μαζί σας.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ  

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις Ε.Σ.Α.μεΑ. στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης για το σχέδιο νόμου για την ‘εδραίωση της διαφάνειας στη λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς, την ενδυνάμωση της προστασίας των καταναλωτών και την προστασία των οφειλετών από αθέμιτες εισπρακτικές μεθοδεύσεις’


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 29/07/2011

ΠΡΟΣ:
- κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- κ. Ι. Κουτσούκο, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
- κ. Δ. Σπυράκο, Γενικό Γραμματέα Καταναλωτή
- Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Προτάσεις Ε.Σ.Α.μεΑ. στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης για το σχέδιο νόμου για την ‘εδραίωση της διαφάνειας στη λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς, την ενδυνάμωση της προστασίας των καταναλωτών και την προστασία των οφειλετών από αθέμιτες εισπρακτικές μεθοδεύσεις’


Κύριε Υπουργέ,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) - που, όπως άλλωστε γνωρίζετε, αποτελεί τον τριτοβάθμιο κοινωνικό και συνδικαλιστικό φορέα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους στη χώρα, επίσημα αναγνωρισμένο Κοινωνικό Εταίρο της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας και ιδρυτικό μέλος του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Ατόμων με Αναπηρία, του μεγαλύτερου φορέα εκπροσώπησης των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους σε ευρωπαϊκό επίπεδο - με το παρόν σας υποβάλλει τις προτάσεις της στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης για το σχέδιο νόμου για την «εδραίωση της διαφάνειας στη λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς, την ενδυνάμωση της προστασίας των καταναλωτών και την προστασία των οφειλετών από αθέμιτες εισπρακτικές μεθοδεύσεις».

Οι προτάσεις που ακολουθούν υποβλήθηκαν στις 29.07.2011 και στον διαδικτυακό τόπο διαβουλεύσεων www.opengov.gr.

Τα άτομα με αναπηρία υφίστανται εμπόδια σε όλους τους τομείς της κοινωνικής ζωής, τα οποία δυσκολεύουν την άσκηση των ανθρωπίνων και συνταγματικά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων τους. Αναφορικά με τον τομέα της παροχής των υπηρεσιών, τα άτομα με αναπηρία βιώνουν μια ακραία διάκριση, εφόσον οι περισσότερες από αυτές δεν είναι προσβάσιμες. Για τη Συνομοσπονδία όλες οι υπηρεσίες, φυσικές και ηλεκτρονικές, που παρέχονται είτε από το δημόσιο είτε από τον ιδιωτικό τομέα, οφείλουν να μη διακρίνουν τα άτομα με αναπηρία και να λαμβάνουν υπόψη τους την ανάγκη τους για προσβασιμότητα. Πέραν όμως της διάκρισης που υφίστανται τα άτομα με αναπηρία στον τομέα των υπηρεσιών εν γένει, ιδιαίτερη διάκριση υφίστανται από τις ασφαλιστικές εταιρίες εξαιτίας αυτής καθ’ αυτής της αναπηρίας τους (π.χ. άρνηση σύναψης ασφαλιστικού συμβολαίου κ.λπ.). Η Συνομοσπονδία θεωρεί πως εάν με το εν λόγω σχέδιο νόμου δεν αντιμετωπιστεί αυτό το πρόβλημα για τα άτομα με αναπηρία, τότε αυτό δεν θα επιλυθεί ποτέ. Για αυτό άλλωστε αιτούμαστε, στη βάση των επιταγών που ακολουθούν, τη συμπερίληψη ξεχωριστού Άρθρου στο οποίο να αναφέρονται τα εξής:

«Άρθρο
Ίση μεταχείριση ατόμων με αναπηρία

Η ίση μεταχείριση των ατόμων με αναπηρία με τους παρόχους των ασφαλιστικών υπηρεσιών και προϊόντων διασφαλίζεται. Ιδίως κατά το στάδιο προσυμβατικής αξιολόγησης σε καμία περίπτωση η αναπηρία δεν μπορεί να συνιστά αιτία διακριτικής μεταχείρισης σε βάρος οιουδήποτε δυνητικού πελάτη και δεν μπορεί να επιφέρει πρόσθετο κόστος σε σχέση με δυνητικούς πελάτες χωρίς αναπηρία. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης καθορίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσας διάταξης».

Το εν λόγω άρθρο, όπως θα δείτε παρακάτω, προτείνουμε να προστεθεί στο Άρθρο 7 του σχεδίου νόμου (ως Άρθρο 28ζ).

Βάσει λοιπόν των επιταγών:

(i) της παρ. 2 του άρθρου 4 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με το οποίο «Οι Έλληνες και οι Ελληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις.»,

(ii) των παραγράφων 1 και 2 του Άρθρου 5Α του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με τις οποίες: «Καθένας έχει δικαίωμα στην πληροφόρηση, όπως νόμος ορίζει…..» και «Καθένας έχει δικαίωμα συμμετοχής στην Κοινωνία της Πληροφορίας. Η διευκόλυνση της πρόσβασης στις πληροφορίες που διακινούνται ηλεκτρονικά, καθώς και της παραγωγής, ανταλλαγής και διάδοσής τους αποτελεί υποχρέωση του Κράτους….»,

(iii) της παρ. 6, του Άρθρου 21 του Συντάγματος της χώρας, σύμφωνα με την οποία «τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας»,

(iv) του άρθρου 9 «Προσβασιμότητα» της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία του ΟΗΕ, την οποία η χώρα μας μαζί με το Προαιρετικό της Πρωτόκολλο έχει υπογράψει και αναμένεται άμεσα να κυρώσει και ως εκ τούτου να θέσει σε εφαρμογή σε εθνικό επίπεδο, σύμφωνα με το οποίο: «Προκειμένου να επιτρέψουν στα άτομα με αναπηρίες να ζουν ανεξάρτητα και να συμμετέχουν πλήρως σε όλες τις πτυχές της ζωής, τα Συμβαλλόμενα Κράτη λαμβάνουν κατάλληλα μέτρα προκειμένου να διασφαλίζουν στα άτομα με αναπηρίες την πρόσβαση, σε ίση βάση με τους άλλους, στο φυσικό περιβάλλον, τα μέσα μεταφοράς, την πληροφορία και τις επικοινωνίες, συμπεριλαμβανομένων και των τεχνολογιών και συστημάτων πληροφορίας και επικοινωνιών και σε άλλες εγκαταστάσεις και υπηρεσίες που είναι ανοικτές ή παρέχονται στο κοινό, τόσο στις αστικές όσο και στις αγροτικές περιοχές…»,

(v) της παρ. ε του άρθρου 25 «Υγεία» της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία του ΟΗΕ, σύμφωνα με την οποία: «…Τα Συμβαλλόμενα Κράτη …ε. απαγορεύουν τις διακρίσεις κατά των ατόμων με αναπηρίες, κατά την παροχή ασφάλισης υγείας και ζωής, όπου μια τέτοια ασφάλιση επιτρέπεται από την εθνική νομοθεσία, η οποία παρέχεται κατά δίκαιο και εύλογο τρόπο, …»,

(vi) των άρθρων 1 και 26 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης σύμφωνα με τα οποία «..η ανθρώπινη αξιοπρέπεια είναι απαραβίαστη. Πρέπει να είναι σεβαστή και να προστατεύεται» και «η Ευρωπαϊκή Ένωση αναγνωρίζει και σέβεται το δικαίωμα των ατόμων με αναπηρία να επωφελούνται μέτρων που θα τους εξασφαλίζουν την αυτονομία, την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή στον κοινωνικό βίο», καθώς και του άρθρου 21 με το οποίο απαγορεύεται κάθε είδους διάκριση λόγω αναπηρίας,

η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει ανά άρθρο τα εξής:

1. Άρθρο 1

Στο άρθρο 1α «Διαφημιστική Ενημέρωση» - που προτείνεται να προστεθεί μετά το άρθρο 1 του ν. 2496/1997 - να συμπεριληφθεί η πρόνοια για προσβάσιμη ενημέρωση και ως εκ τούτου η παρ. 2 να διαμορφωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«2. Η πληροφόρηση πρέπει να είναι επαρκής και κατανοητή από το μέσο αποδέκτη της και προσβάσιμη (έντυπα σε γραφή Braille, σε CD, σε DVD ή ενημέρωση μέσω sms κ.λπ.) στους πελάτες ή δυνητικούς πελάτες με αναπηρία. Η πληροφόρηση δεν πρέπει να αποκρύπτει ή να υποβαθμίζει σημαντικά στοιχεία, δηλώσεις ή προειδοποιήσεις κρίσιμα για την διαμόρφωση πλήρους εικόνας για τα χαρακτηριστικά του προϊόντος».
Στο άρθρο 1β «Προσυμβατική ενημέρωση σε όλες τις ασφαλίσεις» - που προτείνεται να προστεθεί μετά το άρθρο 1 του ν. 2496/1997 - να συμπεριληφθεί η πρόνοια για προσβάσιμη ενημέρωση και ως εκ τούτου οι παρ. 1 και 3 να διαμορφωθούν ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«1. Εκτός της ενημέρωσης που προβλέπεται από άλλες διατάξεις, ο ασφαλιστής ενημερώνει τον λήπτη της ασφάλισης πριν τη σύναψη οποιασδήποτε σύμβασης ασφάλισης εγγράφως ή επί άλλου σταθερού μέσου ή μέσω εντύπων σε προσβάσιμες μορφές (έντυπα σε γραφή Braille, σε CD, σε DVD κ.λπ.) ή μέσω sms στην περίπτωση που ο λήπτης της ασφάλισης είναι άτομο με αναπηρία για: ……».
«3. Ο ασφαλιστής οφείλει να διαθέτει στον λήπτη της ασφάλισης ένα ενημερωτικό έντυπο για το συγκεκριμένο ασφαλιστικό προϊόν, το οποίο εμπεριέχει όλες τις σημαντικές πληροφορίες για τη σύναψη και την εκπλήρωση της ασφαλιστικής σύμβασης. Το έντυπο αυτό θα πρέπει να παρέχεται και σε προσβάσιμες μορφές (σε γραφή Braille, σε CD, σε DVD κ.λπ.) στην περίπτωση που ο λήπτης της ασφάλισης είναι άτομο με αναπηρία. Με απόφαση των Υπουργών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Οικονομικών μπορούν να εξειδικεύονται οι πληροφορίες που πρέπει περιλαμβάνονται στο έντυπο αυτό».
Στο άρθρο 1γ «Υποχρεώσεις ασφαλιστικού διαμεσολαβητή» - που προτείνεται να προστεθεί μετά το άρθρο 1 του ν. 2496/1997 - να συμπεριληφθεί η πρόνοια για προσβάσιμη ενημέρωση και ως εκ τούτου τα εδάφια 1γ) και δ) να διαμορφωθούν ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«γ) ενημερώνει επαρκώς το λήπτη της ασφάλισης, που εάν αυτός είναι άτομο με αναπηρία η ενημέρωση θα γίνεται μέσω προσβάσιμων μορφών (έντυπα σε γραφή Braille, σε CD, σε DVD κ.λπ.), για τα χαρακτηριστικά της ασφάλισης, τους κινδύνους της καθώς και τα δικαιώματα του λήπτη της ασφάλισης,
δ) να ενημερώνει, πριν από κάθε εξαγορά ή μεταφορά ασφάλισης, τον λήπτη της ασφάλισης, και εάν απαιτείται και μέσω προσβάσιμων μορφών, για τις έννομες και οικονομικές συνέπειες της επιλογής του,..».
2. Άρθρο 4
Στο άρθρο 9α «Ομαδικά συμβόλαια ασφάλισης» - που προτείνεται να προστεθεί μετά το άρθρο 9 του ν. 2496/1997 - να συμπεριληφθεί η πρόνοια για προσβάσιμη ενημέρωση και ως εκ τούτου το εδάφιο α) να διαμορφωθούν ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Για τη συμμετοχή σε ομαδικά συμβόλαια ασφάλισης, όπου ο λήπτης της ασφάλισης είναι πρόσωπο διαφορετικό του ασφαλισμένου, ο ασφαλισμένος λαμβάνει:
α) ενημέρωση, η οποία σε περίπτωση ατόμου με αναπηρία είναι σε προσβάσιμη μορφή, για την οικονομική επιβάρυνση που συνεπάγεται η συμμετοχή του σε ομαδικό συμβόλαιο ασφάλισης, ….».
3. Άρθρο 6 «Ενημέρωση κατά τη διάρκεια της ασφάλισης»
Στην παρ. 6 - που προτείνεται να προστεθεί μετά το άρθρο 27 του ν. 2496/1997 - να συμπεριληφθεί η πρόνοια για προσβάσιμη ενημέρωση και ως εκ τούτου να διαμορφωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
 «6. Ο ασφαλιστής υποχρεούται να ενημερώνει εγγράφως το λήπτη της ασφάλισης, και σε περίπτωση που ο δεύτερος είναι άτομο με αναπηρία μέσω προσβάσιμων μορφών (έντυπα σε γραφή Braille, σε CD, σε DVD κ.λπ.) ή ακόμη και μέσω sms, χωρίς επιπλέον χρέωση, τουλάχιστον ετησίως, σχετικά με:……»
4. Άρθρο 7
Μετά το άρθρο 28 του ν. 2496/1997 προστίθενται άρθρα 28α, 28β, 28γ, 28δ, 28ε, 28στ και 28ζ ως εξής:
Στο άρθρο 28α «Προσυμβατική αξιολόγηση στις ασφαλίσεις ζωής που συνδέονται με επενδύσεις» - που προτείνεται να προστεθεί μετά το άρθρο 28 του ν. 2496/1997 - να συμπεριληφθεί η πρόνοια για προσβάσιμη ενημέρωση και ως εκ τούτου η παρ. 3 να διαμορφωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«3. Εάν ο ασφαλιστής κρίνει ότι μια συγκεκριμένη ασφάλιση δεν είναι κατάλληλη για τον λήπτη της ασφάλισης, οφείλει να τον ενημερώσει εγγράφως ή μέσω προσβάσιμων μορφών σε περίπτωση που ο λήπτης είναι άτομο με αναπηρία, προειδοποιώντας τον για τους ενδεχόμενους κινδύνους που αναλαμβάνει».
Στο άρθρο 28δ «Προσυμβατική ενημέρωση στις ασφαλίσεις ζωής» - που προτείνεται να προστεθεί μετά το άρθρο 28 του ν. 2496/1997 - να συμπεριληφθεί η πρόνοια για προσβάσιμη ενημέρωση και ως εκ τούτου η παρ. 1 να διαμορφωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«1. Πριν τη σύναψη σύμβασης ασφάλισης ζωής ο ασφαλιστής ενημερώνει τον λήπτη ασφάλισης για τα κύρια χαρακτηριστικά της ασφάλισης, σε περίπτωση δε λήπτη της ασφάλισης με αναπηρία μέσω προσβάσιμων μορφών, προκειμένου αυτός:…..»
Στη βάση της προαναφερθείσας επιταγής της παρ. ε του άρθρου 25 «Υγεία» της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία του ΟΗΕ, στην οποία αναφέρεται ότι: «…Τα Συμβαλλόμενα Κράτη …ε. απαγορεύουν τις διακρίσεις κατά των ατόμων με αναπηρίες, κατά την παροχή ασφάλισης υγείας και ζωής, όπου μια τέτοια ασφάλιση επιτρέπεται από την εθνική νομοθεσία, η οποία παρέχεται κατά δίκαιο και εύλογο τρόπο, …», προτείνουμε να προστεθεί άρθρο 28ζ ως ακολούθως:

«Άρθρο 28ζ
Ίση μεταχείριση ατόμων με αναπηρία

Η ίση μεταχείριση των ατόμων με αναπηρία με τους παρόχους των ασφαλιστικών υπηρεσιών και προϊόντων διασφαλίζεται. Ιδίως κατά το στάδιο προσυμβατικής αξιολόγησης σε καμία περίπτωση η αναπηρία δεν μπορεί να συνιστά αιτία διακριτικής μεταχείρισης σε βάρος οιουδήποτε δυνητικού πελάτη και δεν μπορεί να επιφέρει πρόσθετο κόστος σε σχέση με δυνητικούς πελάτες χωρίς αναπηρία. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης καθορίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσας διάταξης».
5. Άρθρο 12 «Διαφάνεια στη χρέωση των υπηρεσιών ιδιωτικής υγείας»
Στο άρθρο 12 προτείνεται να προστεθεί παρ. 8 μετά την παρ. 7 ως ακολούθως:

«8. Στην περίπτωση ατόμου με αναπηρία, η παρεχόμενη ενημέρωση θα είναι προσβάσιμη.»
Στη παρ. 8, η οποία ύστερα από την προηγούμενη πρότασή μας θα πρέπει να αριθμηθεί ως παρ. 9, θα πρέπει να συμπεριληφθεί πρόνοια αναφορικά με την προσβασιμότητα της ιστοσελίδας του παρέχοντα ιατρικές υπηρεσίες. Ως εκ τούτου προτείνουμε να διαμορφωθεί ως εξής (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«8. Ο παρέχων κατά την παράγραφο 1 ιατρικές υπηρεσίες οφείλει να αναρτά σε εμφανή, διακεκριμένα και προσιτά  για τους ασθενείς  σημεία, όπως στους χώρους ιατρικών επισκέψεων ή  στους χώρους εισαγωγής ασθενών, καθώς και στην ιστοσελίδα  του, αναλυτικό κατάλογο με το κόστος όλων των παρεχομένων βασικών ιατρικών πράξεων και θεραπειών. Ειδικά όσον αφορά στην ιστοσελίδα, και τις τυχόν ηλεκτρονικές υπηρεσίες που διατίθενται μέσω του Παγκόσμιου Ιστού, αυτές πρέπει να συμμορφώνονται με το πρότυπο Web Content Accessibility Guidelines (Οδηγίες για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού) στην εκάστοτε ισχύουσα έκδοση, και σε επίπεδο προσβασιμότητας τουλάχιστον «ΑΑ» ή με άλλο πρότυπο ηλεκτρονικής προσβασιμότητας που ορίζεται από κείμενη νομοθεσία και διασφαλίζει αντίστοιχη ή υψηλότερη ποιότητα πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες, εφαρμογές πληροφορικής και ψηφιακά έγγραφα.»
6. Άρθρο 16 «Εξώδικη ρύθμιση καταναλωτικών διαφορών»
Στο άρθρο 11 του ν. 2251/1994 που προτείνεται προς ανικατάταση, να συμπεριληφθεί η πρόνοια για συμμετοχή, όποτε απαιτείται, διερμημένων νοηματικής γλώσσας που θα ορίζονται από την Ομοσπονδία Κωφών Ελλάδος. Ως εκ τούτου να προστεθεί παρ. 3 μετά την 2 ως ακολούθως:
«3. Στην επιτροπή δύναται να κληθούν να συμμετάσχουν, εάν η περίσταση το απαιτεί, διερμηνείς νοηματικής γλώσσας, οι οποίοι θα ορίζονται από την Ομοσπονδία Κωφών Ελλάδος (ΟΜ.Κ.Ε.). Τα έξοδα για τη συμμοτοχή τους βαρύνουν τον εκάστοτε Δήμο».
7. Άρθρο 17 «Τροποποίηση διατάξεων για την εκπροσώπηση των ενώσεων καταναλωτών»
Ορθά προτείνεται στο τέλος της παραγράφου 2 του άρθρου 12 του Ν. 2251/1994 να προστεθεί το ακόλουθο εδάφιο:«λδ) Έναν Εκπρόσωπο της Ομοσπονδίας  Σωματείων Ατόμων με Αναπηρίες». Ωστόσο επειδή ο τίτλος της Ομοσπονδίας που αναφέρεται δεν είναι ορθός, εφόσον τέτοια Ομοσπονδία δεν υφίσταται, να αντικατασταθεί από τον ορθό τίτλο της Συνομοσπονδίας που είναι ο εξής: Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.).
Κύριε Υπουργέ,
Είμαστε στη διάθεσή σας προκειμένου σας επιθέσουμε και από κοντά πιο αναλυτικά τις θέσεις μας επί του προαναφερθέντος σχεδίου νόμου.

Με εκτίμηση,
Ο Πρόεδρος

Ι. Βαρδακαστάνης

Ο Γεν. Γραμματέας

Χρ. Νάστας

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Άμεση αντιμετώπιση προβλήματος που έχει προκύψει με την εφαρμογή του άρθρου 37 του ν. 3996/2011" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 23/08/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου
- κ. Ε. Βενιζέλο, Υπουργό Οικονομικών
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
- κ. Αθ. Δρέττα Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Φορείς – Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


""Άμεση αντιμετώπιση προβλήματος που έχει προκύψει με την εφαρμογή του άρθρου 37 του ν. 3996/2011" "


Κύριε Υπουργέ,

Σημαντικά προβλήματα αντιμετωπίζουν όσοι γονείς τέκνων με αναπηρία είχαν καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης βάσει των διατάξεων του άρθρου 5 παρ. 4 του ν. 3232/2004 και των τροποποιήσεων του (άρθρο 61 του ν. 3518/2006 και άρθρο 140 του ν. 3655/2008). Πρόκειται για όσους έχουν καταθέσει αιτήσεις συνταξιοδότησης σύμφωνα με τις προϋποθέσεις αυτών των διατάξεων, δηλαδή σε χρόνο προγενέστερο της κατάθεσης και ψήφισης του ν. 3996/2011 και την ανάρτηση σχετικής εγκυκλίου στην ιστοσελίδα διαύγεια στις 17/8/2011 με θέμα «Παροχή οδηγιών για την υλοποίηση των διατάξεων του άρθρου 37 του ν.3996/2011 (ΦΕΚ Α΄ 170)».

Πολλοί από αυτούς που είχαν καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης – ακόμα και ένα χρόνο πριν την κατάθεση του επίμαχου νομοσχεδίου- των οποίων δεν έχει ακόμα εκδοθεί η τελική απόφαση συνταξιοδότησης τους είναι ευνόητο ότι είχαν προχωρήσει στη διακοπή του επαγγέλματός τους διότι πληρούσαν τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις των προαναφερθέντων διατάξεων που ίσχυαν πριν την ψήφιση του τελευταίου νόμου. Βάσει των προγενέστερων διατάξεων -και όχι των διατάξεων του άρθρου 37 του νέου νόμου- ο οποίος τότε δεν είχε ψηφιστεί αποφάσισαν να καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης διότι πληρούσαν τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις (χρονικές κ.ά) που έθεταν αυτές οι διατάξεις και οι σχετικές εγκύκλιοί τους.

Ως εκ τούτου, θεωρούμε αδιανόητο και ολότελα άδικο, οι αιτήσεις αυτών που τις είχαν καταθέσει πριν την ψήφιση και ισχύ του άρθρου 37 του ν. 3996/2011 να εξεταστούν βάσει προϋποθέσεων και κριτηρίων που τίθενται με το προαναφερόμενο άρθρο.

Συγκεκριμένα, το πρόβλημα ξεκινάει με την ισχύ της περ. στ. της παρ. 1 του άρθρου 37, η οποία είναι άδικη και στηρίζεται σε μία απάνθρωπη λογική. Ζητούμε να εξετάσετε και εφαρμόσετε εκείνη τη δόκιμη νομικά λύση μέσω της οποίας δεν θα βρεθούν κυριολεκτικά στο δρόμο οικογένειες των οποίων το ένα μέλος είναι άτομο με βαριά και πολλαπλή αναπηρία. Εύλογα και δικαίως τίθεται το ερώτημα: Τι θα γίνει με τη συνταξιοδότηση των αιτούντων, οι οποίοι επαναλαμβάνουμε, έχουν καταθέσει εδώ και ένα χρόνο την αίτηση συνταξιοδότησής τους, και αντικειμενικά δεν πληρούν τις προϋποθέσεις που τίθενται με τις λοιπές διατάξεις του νέου άρθρου; Κάποιοι από αυτούς τους αιτούντες επειδή προφανώς πληρούσαν τις προϋποθέσεις που έθεταν οι προγενέστερες διατάξεις προχώρησαν στη διακοπή του επαγγέλματός τους (π.χ. έκλεισαν την ατομική τους επιχείρηση). Πως θα ζήσουν αυτοί και οι οικογένειές τους;

Κύριε Υπουργέ,

Γνωρίζετε ότι σας είχαμε εκφράσει πριν την ψήφιση του συγκεκριμένου νόμου, τους προβληματισμούς μας σε σχέση με το περιεχόμενο αυτής της διάταξης. Η λύση δεν μπορεί να είναι άλλη από την εφαρμογή της διάταξης μόνο για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβάλλονται μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου. Ήτοι, όσοι είχαν καταθέσει αιτήσεις πριν την ψήφιση του ν. 3996/2011 και πληρούσαν τις προϋποθέσεις για την έκδοση της τελικής απόφασης συνταξιοδότησης τους σύμφωνα με το προγενέστερο νομοθετικό πλαίσιο, να επιτραπεί η ολοκλήρωση της διαδικασίας και να εκδοθεί η τελική απόφαση συνταξιοδότησής τους.

Αναμένουμε την άμεση και έμπρακτη απάντησή σας επί αυτού του θέματος που θίγει αναφαίρετα συνταγματικά και ανθρώπινα δικαιώματα των πιο αδύναμων οικονομικά και κοινωνικά πολιτών της χώρας μας.


Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. ζητάει την πλήρη εξαίρεση των ατόμων με αναπηρία και γονέων/κηδεμόνων/συζύγων ατόμων με βαριά αναπηρία από όλες τις νέες μειώσεις συντάξεων κύριων και επικουρικών


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 22/09/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού Κου Γ. Παπανδρέου
-κ. Ι. Κουτσούκο, Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής ασφάλισης
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικής Ασφάλισης
-Μέλη του Ελληνικού Κοινοβουλίου
-Γ.Σ.Ε.Ε. - ΑΔΕΔΥ
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ. & Φορείς - Μέλη Αυτών


Η Ε.Σ.ΑμεΑ. ζητάει την πλήρη εξαίρεση των ατόμων με αναπηρία και γονέων/κηδεμόνων/συζύγων ατόμων με βαριά αναπηρία από όλες τις νέες μειώσεις συντάξεων κύριων και επικουρικών


Κύριε Υπουργέ,

Η δραματική κατάσταση που βιώνουν οι πολίτες αυτής της χώρας όλες οι κοινωνικές ομάδες, οι νέοι, οι γυναίκες οι συνταξιούχοι και ιδιαίτερα εκείνοι που ανήκουν στην ευπαθή ομάδα των ατόμων με αναπηρία και οι γονείς/κηδεμόνες σύζυγοι των ατόμων με βαριά αναπηρία είναι γνωστή στο Πανελλήνιο.

Οι πρόσφατες ανακοινώσεις σας για νέες μειώσεις στις συντάξεις είναι ιδιαίτερα επώδυνες ιδιαιτέρως για τα άτομα με αναπηρία και εκείνες τις οικογένειες που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες.

Επισημαίνουμε ότι οι γονείς ατόμων με βαριά αναπηρία που έχουν συνταξιοδοτηθεί με τις ευνοϊκές διατάξεις της 25αετίας ή με άλλες διατάξεις και είναι κάτω των 60 ετών δεν εξαιρέθηκαν από τα μέτρα περικοπής δώρων εορτών και αδείας.

Γίνεται αντιληπτό ότι από τις νέες μειώσεις των κύριων ή επικουρικών συντάξεων ατόμων που είναι κάτω των 55 ετών ή έχουν συντάξεις άνω των 1200€ καθίσταται αναγκαίο να εξαιρεθούν όλα τα άτομα με αναπηρία που λαμβάνουν συντάξεις με οποιοδήποτε συνταξιοδοτικό καθεστώς (διατάξεις του ν. 612/77, συντάξεις αναπηρίας κ.λπ) Αναγκαία, για την επιβίωση των ιδίων και των οικογενειών τους, είναι και η εξαίρεση των συζύγων, γονέων/κηδεμόνων ατόμων με αναπηρία που λαμβάνουν συντάξεις είτε με τις γενικές διατάξεις είτε με προστατευτικές διατάξεις λόγω αναπηρίας του παιδιού τους.

Επίσης, ζητούμε την εξαίρεση των ατόμων με αναπηρία και γονέων/κηδεμόνων, συζύγων ατόμων με αναπηρία από τη μείωση του ποσού που αντιστοιχεί στο εφάπαξ.

Επισημαίνουμε ότι τα άτομα με αναπηρία έχουν να αντιμετωπίσουν το πρόσθετο κόστος που πηγάζει από τις ανάγκες της ίδιας της αναπηρίας τους, το οποίο σε καιρούς οικονομικής κρίσης το επιβαρύνεται σε μεγαλύτερο ποσοστό το ίδιο το άτομο με αναπηρία και η οικογένειά του.

Οι οικογένειες που έχουν στη φροντίδα τους άτομο με βαριά και πολλαπλή αναπηρία, συνήθως, ζουν με το μισθό ή τη σύνταξη του ενός εκ των δύο γονέων. Ως γνωστόν, η μητέρα συνήθως δεν εργάζεται για να μπορέσει να παρέχει υποστήριξη και φροντίδα στο τέκνο της ανεξαρτήτως ηλικίας αυτού. Σε καιρούς ειδικά οικονομικής κρίσης οι δημόσιες κοινωνικές και προνοιακές δομές οδηγούνται σε συρρίκνωση.

Για αυτό το λόγο η πολιτεία έχει υποχρέωση να προχωρήσει σε διακριτά και σαφή μέτρα προστασίας των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.

Κύριε Υπουργέ,

Αναμένουμε την ανταπόκρισή σας στα δίκαια αιτήματά μας, προκειμένου να διασφαλιστούν οι όποιες ευνοϊκές συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις ισχύουν έως και σήμερα για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους. Ζητούμε να καθοριστεί με σαφή και διακριτό τρόπο η εξαίρεσή τους από τις νέες μειώσεις των συντάξεων, οι οποίες ούτως ή άλλως είναι άδικες και σκληρές για όλους τους πολίτες της χώρας μας ειδικά αυτούς που ανήκουν στις χαμηλά εισοδηματικά τάξεις και έχουν επωμιστεί έως και σήμερα το μεγαλύτερο βάρος της οικονομικής κρίσης.

 

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.ΑμεΑ στηρίζει την Παράσταση Διαμαρτυρίας της ΠΟΣΓΚΑμεΑ την Τρίτη 20 Σεπτεμβρίου 2011, ώρα 10 έξω από το Υπουργείο Εργασίας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 16/09/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου
- κ. Ε. Βενιζέλο, Υπουργό Οικονομικών
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
- Υποεπιτροπή για τη μελέτη θεμάτων αναπηρίας της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου
- κ. Αθ. Δρέττα Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- Φορείς – Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.ΑμεΑ στηρίζει την Παράσταση Διαμαρτυρίας της ΠΟΣΓΚΑμεΑ την Τρίτη 20 Σεπτεμβρίου 2011, ώρα 10 έξω από το Υπουργείο Εργασίας


Κύριε Υπουργέ,

H Ε.Σ.ΑμεΑ. εκφράζει την συμπαράστασή της στο δίκαιο αγώνα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων Ατόμων με Αναπηρία και όλων των γονέων κηδεμόνων ΑμεΑ για την απόσυρση της διάταξης του άρθρου 37 του ν. 3996/2011 με την οποία οι όροι και οι προϋποθέσεις αυτής ισχύουν αναδρομικά και για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης γονέων κηδεμόνων ατόμων με βαριές αναπηρίες που είχαν κατατεθεί πριν την κατάθεση και ψήφιση του νόμου.

Η αναδρομική ισχύς του όπως έχει τονίσει η Ε.Σ.ΑμεΑ και η ΠΟΣΓΚΑμεΑ με προγενέστερες επιστολές τους οδηγεί σε σοβαρά προβλήματα επιβίωσης τις οικογένειες των Ατόμων με Αναπηρία αφού οι γονείς των τέκνων με αναπηρία για να καταθέσουν αιτήσεις συνταξιοδότησης παραιτήθηκαν από την εργασία τους.

Πολλοί από αυτούς που είχαν καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης – ακόμα και ένα χρόνο πριν την κατάθεση του επίμαχου νομοσχεδίου- των οποίων δεν έχει ακόμα εκδοθεί η τελική απόφαση συνταξιοδότησης τους είναι ευνόητο ότι είχαν προχωρήσει στη διακοπή του επαγγέλματός τους διότι πληρούσαν τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις των διατάξεων που ίσχυαν (άρθρο 5 του ν. 3232/04 και άρθρο 61 του ν. 3518/06) πριν την ψήφιση του τελευταίου νόμου. Βάσει των προγενέστερων διατάξεων -και όχι των διατάξεων του άρθρου 37 του νέου ν3966/2011- ο οποίος τότε δεν είχε ψηφιστεί αποφάσισαν να καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης διότι πληρούσαν τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις (χρονικές κ.ά) που έθεταν αυτές οι διατάξεις και οι σχετικές εγκύκλιοί τους.

Ως εκ τούτου, θεωρούμε αδιανόητο και ολότελα άδικο, οι αιτήσεις αυτών που τις είχαν καταθέσει πριν την ψήφιση και ισχύ του άρθρου 37 του ν. 3996/2011 να εξεταστούν βάσει προϋποθέσεων και κριτηρίων που τίθενται με το προαναφερόμενο άρθρο.


Οι γονείς αυτοί βρίσκονται σε απόγνωση εξαιτίας της επιβολής ενός μέτρου που στερείται λογικής.

Κύριε Υπουργέ,

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. θα βρίσκεται στο πλευρό της ΠΟΣΓΚΑμεΑ. στην παράσταση διαμαρτυρίας που διοργανώνει την Τρίτη 20 Σεπτεμβρίου 2011 έξω από Υπουργείο Εργασίας, οδό Σταδίου 27, ώρα 10.

Προσδοκούμε ότι την Τρίτη το πρωί θα δώσετε τη δυνατότητα στα μέλη της Ε.Γ. της ΠΟΣΓΚΑμεΑ. να σας εκθέσουν αναλυτικά τα σημαντικά προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί στις οικογένειες των ατόμων με βαριά αναπηρία (νοητική αναπηρία, σύνδρομο down, αυτισμός, εγκεφαλική παράλυσης βαριές και πολλαπλές αναπηρίες) και στα ίδια τα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες και να δώσετε άμεση λύση.

Σας καλούμε να ακυρώσετε την αναδρομική ισχύ της διάταξης του άρθρου 37 του ν. 3966. Το μέτρο είναι άδικο και βάρβαρο.


Με εκτίμηση


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προβλήματα στην εναρκτήρια λειτουργία του ΚΕ.Π.Α.


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 06/09/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
-κ. Ξένο Δ/ντή Διεύθυνσης Αναπηρίας ΙΚΑ
-Φορείς-Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Προβλήματα στην εναρκτήρια λειτουργία του ΚΕ.Π.Α.


Η Ε.Σ.ΑμεΑ. παρακολουθεί με αμείωτο ενδιαφέρον τα εναρκτήρια βήματα του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας, του οποίου η οργάνωση και λειτουργία του, σύμφωνα με το άρθρο 6 & 7 του ν. 3863/2010 σχεδιάζεται και εφαρμόζεται από το μεγαλύτερο ασφαλιστικό φορέα το ΙΚΑ. Η έκδοση της πρώτης εγκυκλίου (αρ. Φ80000/οικ.20497/1670) με θέμα: «Σχετικά με τη λειτουργία των υγειονομικών επιτροπών και του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας» μελετήθηκε προσεκτικά από την Ε.Σ.ΑμεΑ, η οποία με το παρόν καταθέτει τους πρώτους και έντονους προβληματισμούς της.

 

Καταρχήν, θα πρέπει να εκφράσουμε τη θέση μας ότι οι προβληματισμοί, οι σκέψεις και οι αντιθέσεις μας σε διάφορά σημεία της σχετικής εγκυκλίου γίνεται για να μπορέσει το ΚΕ.Π.Α. να αποφύγει τα λάθη του παρελθόντος Συστήματος Πιστοποίησης της Αναπηρίας, και γιατί όπως έχει αποδειχθεί, η γνώση και η εμπειρία των φορέων του αναπηρικού κινήματος μόνο θετικά έχουν λειτουργήσει σε όλο το φάσμα της κοινωνίας.

Άλλωστε, οι θέσεις και οι προτάσεις της Ε.Σ.ΑμεΑ έχουν κατατεθεί με το υπ’ αριθ. 2229 έγγραφό της στις 29 Ιουλίου 2011 προς τη Διοίκηση του ΙΚΑ και έχουν κοινοποιηθεί και στο γραφείο σας. Οι θέσεις και προτάσεις μας έχουν συζητηθεί με τη Δ/νση Αναπηρίας του ΙΚΑ, η οποία καλείται, ομολογουμένως, να σηκώσει το βάρος ενός τεράστιου και δύσκολου εγχειρήματος. Η Ε.Σ.ΑμεΑ., όπως έχει δείξει εμπράκτως, θα σταθεί αρωγός σε αυτό το εγχείρημα και παράλληλα θα βρίσκεται σε εγρήγορση για να περιφρουρήσει τα αναφαίρετα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. υπό αυτό το πρίσμα σε ότι αφορά την πρώτη εγκύκλιο λειτουργίας των Υγειονομικών Επιτροπών (αρ. Φ80000/οικ.20497/1670) του ΚΕ.Π.Α. έχουμε να παρατηρήσουμε τα εξής:

1. Άναρχη και άνιση χωροταξική κατανομή των υγειονομικών επιτροπών ανά περιφέρεια.

Σύμφωνα με την προαναφερόμενη εγκύκλιο ιδρύονται 45 Υγειονομικές Επιτροπές σε όλη την Περιφέρεια, εκ των οποίων 12 Επιτροπές λειτουργούν στην Αττική. Από τις υπόλοιπες μόνο 2 Επιτροπές λειτουργούν στην Θεσσαλονίκη. Αναλογικά και σύμφωνα με πληθυσμιακά κριτήρια οι δύο (2) Επιτροπές της Θεσσαλονίκης, εκ των οποίων το πρώτο διάστημα θα λειτουργεί μόνο η μία (1), δεν θα μπορέσουν να ανταπεξέλθουν στην εξέταση του φόρτου των αιτήσεων αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας.

Σε κάποιες περιφέρειες συγκροτείται και λειτουργεί Υγειονομική Επιτροπή σε όλες τις πρωτεύουσες των νομών (π.χ. Περιφέρεια Αν. Μακεδονίας & Θράκης) που ανήκουν στη δύναμή τους, ενώ υπάρχουν περιφέρειες που δεν προβλέπεται συγκρότηση επιτροπών σε καμία πόλη τους (π.χ. Αγρίνιο, Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας,). Ιδιαίτερα σημαντικά είναι τα προβλήματα που θα δημιουργηθούν από την έλλειψη συγκρότησης Υγειονομικών Επιτροπών σε νησιωτικές περιοχές όπως η Σάμος ή η Χίος, η τα νησιά του Ιονίου και τα μικρότερα νησιά που βρίσκονται γύρω τους.

Η Δυτική Ελλάδα που προαναφέραμε μένει ακάλυπτη αφού δεν προβλέπεται υγειονομική επιτροπή στην Ηλεία, στο Αγρίνιο στο Μεσολόγγι. Άξιον απορίας είναι πως θα μετακινηθεί ένας βαριά ανάπηρος από τη Σάμο για την εξέτασή του από Υγειονομική Επιτροπή. Άξιον απορίας είναι ποιος θα καλύψει τα έξοδα του αιτούμενου αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας του κατά τη μετάβασή του στην Υγειονομική Επιτροπή; Τι προβλέπεται για τα άτομα με βαριά αναπηρία που δεν δύνανται να μετακινηθούν (κατάκοιτοι κ.λπ). Η εγκύκλιος δεν περιλαμβάνει ουδεμία πρόβλεψη για αυτό το σοβαρό ζήτημα παρ’ όλο που η Ε.Σ.ΑμεΑ. είχε καταθέσει στο έγγραφό της συγκεκριμένες προτάσεις και είχε σημειώσει την αναγκαιότητα θέσπισης συστήματος κατ’ οίκον υγειονομικής εξέτασης για περιπτώσεις βαριάς και πολλαπλής αναπηρίας.

Σε 20 μεγάλες πόλεις όπως: Σέρρες Κιλκίς, Κατερίνη, Χαλκιδική, Φλώρινα, Γρεβενά, Άρτα, Αγρίνιο, Ηλεία, Αργολίδα, Ζάκυνθος, Κεφαλονιά, Λευκάδα, Λειβαδιά, Άμφισσα, Καρπενήσι, Τρίκαλα, Σάμος, Χίος, Ρέθυμνο δεν έχει προβλεφθεί λειτουργία Υγειονομικής Επιτροπής, τη στιγμή μάλιστα που σε όλες λειτουργούν υποκαταστήματα του Ι.Κ.Α. Είναι κατανοητό ότι το πολλά υποσχόμενο ΚΕ.Π.Α. με τέτοιες συνθήκες δεν θα μπορέσει να τύχει κοινωνικής αποδοχής.

2ον Αντίθεση της Ε.Σ.ΑμεΑ. στην εμπλοκή ιδιωτών ιατρών στην έκδοση ιατρικών πιστοποιητικών και εξετάσεων.

Πάγια θέση της Ε.Σ.ΑμεΑ. για την διαφύλαξη του αδιάβλητου χαρακτήρα του συστήματος, την αποτροπή, κατά το δυνατόν, πελατειακών συναλλαγών μεταξύ ιατρών, διοικητικών και αιτούντων είναι η εξαίρεση των ιδιωτών ιατρών από το σύστημα Πιστοποίησης Αξιολόγησης και Πιστοποίησης της Αναπηρίας.

3ον Πλήρης και αδιαπραγμάτευτη αντίθεση της Ε.Σ.ΑμεΑ. για την καταβολή του ποσού των 46,14€ από μέρος των αιτούντων ΑμεΑ για τον καθορισμό βαθμού αναπηρίας ανάλογα με τη χρήση του πιστοποιητικού γνωμάτευσης.

Η καταβολή του ποσού των 46,14€ από το ίδιο το άτομο με αναπηρία και μάλιστα όχι από όλα τα άτομα με αναπηρία, αλλά ανάλογα με τη χρήση της γνωμάτευσης, καταρχήν είναι μέτρο το οποίο αντιτίθεται στην ισονομία των ελλήνων πολιτών (άρθρο 4 παρ. 1 του αναθεωρημένου Συντάγματος της χώρας) και κατά δεύτερον στερείται κοινής λογικής. Στην παρούσα δε οικονομική περίοδο είναι ανεξήγητη άδικη και άκρως σκληρή η οικονομική επιβάρυνση των ατόμων με αναπηρία, οι οποίοι προσέρχονται χωρίς παραπεμπτικό του Υγειονομικού τους Φορέα στις Υγειονομικές Επιτροπές για την αξιολόγηση και πιστοποίηση της αναπηρίας τους.

4ον Προβληματισμοί για το κατά πόσο ο καθορισμός του ποσοστού αναπηρίας (γνωμάτευση αναπηρίας) θα είναι ενιαίος και αποδεκτός σε όλες τις υπηρεσίες και για όλες τις οικονομικές και κοινωνικές παροχές.

Δικαίως η Ε.Σ.ΑμεΑ. καταθέτει τον ανωτέρω προβληματισμό αφού γίνεται σαφής διαχωρισμός στις παρεχόμενες από τις Υγειονομικές Επιτροπές κρίσεις αναπηρίας. Δηλαδή και πάλι καθορίζεται κρίση αναπηρίας ανάλογα με την παροχή. Η περ. ε. της εγκυκλίου, εκτός της άνισης οικονομικής μεταχείρισης μεταξύ των ιδίων των ΑμεΑ έρχεται σε ρητή αντίθεση με το πνεύμα του νομοθέτη, όπως άλλωστε αυτό αναλύεται στην τρίτη παράγραφο της εγκυκλίου, σύμφωνα με την οποία : Ειδικότερα προβλέπεται ότι πλέον οι Υγειονομικές Επιτροπές του ΙΚΑ είναι αρμόδιες για τον καθορισμό ποσοστού αναπηρίας, το οποίο θα χρησιμοποιείται από τους αιτούντες πολίτες για χορήγηση σύνταξης αναπηρίας, για το χαρακτηρισμό τους ως ΑμεΑ καθώς και για όλες τις κοινωνικές και οικονομικές παροχές ή διευκολύνσεις, για τις οποίες απαιτείται γνωμάτευση αναπηρίας και τις οποίες δικαιούνται τα άτομα με αναπηρία.

Η Ε.Σ.ΑμεΑ έχει ήδη τονίσει ότι τρωτό σημείο του προηγούμενου Συστήματος που ταλαιπωρούσε τα ίδια τα άτομα με αναπηρία λόγω απαράδεκτων γραφειοκρατικών διαδικασιών και επιβάρυνε το δημοσιονομικό σύστημα της χώρας αποτελούσε η διαρκής εξέταση των ατόμων με μη αναστρέψιμες αναπηρίες, λόγω του ότι η Γνωμάτευση της Αναπηρίας δεν ήταν ενιαία και αποδεκτή σε όλες τις υπηρεσίες και για όλες τις παροχές.

Η ικανοποίηση του αιτήματος της ισχύος ενιαίας Γνωμάτευσης με καθολική ισχύ αποτελεί πάγιο αίτημα του αναπηρικού κινήματος το οποίο ικανοποιήθηκε με τη βούληση του νομοθέτη γι’ αυτό αναμένουμε τις ενέργειές σας προς αυτή την κατεύθυνση.

5ον Προβληματισμοί στις προϋποθέσεις που τίθενται για την εξέταση ένστασης από τους εξεταζόμενους.

Σύμφωνα με το σημείο δ. της εγκυκλίου, η υποβληθείσα ένσταση από όσους έχουν δικαίωμα ένστασης θα εξετάζεται εάν συντρέχουν σοβαροί και στοιχειοθετημένοι λόγοι, που θα αναφέρονται στο κείμενο της ένστασης. Η αξιολόγηση της ένστασης -όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο- θα διενεργείται από την Δ/νση Αναπηρίας του ΙΚΑ.

Από ποιους όμως θα αξιολογείται αυτή η ένσταση, αφού σύμφωνα με τα όσα γνωρίζουμε οι λόγοι της ένστασης εξετάζονται από θεσμικό όργανο μεγαλύτερου βαθμού, δηλαδή στην περίπτωσή μας από Β/Βάθμια Υγειονομική Επιτροπή; Για ποιους λόγους τίθεται ενδιάμεσος κρίκος, χωρίς να γνωρίζουμε ακριβώς την ιδιότητά του, μεταξύ των Α/Βάθμιων και Β/Βάθμιων Υγειονομικών Επιτροπών; Διευκρινίζουμε ότι στην εγκύκλιο αναφέρεται γενικά και αόριστα η Διεύθυνση Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας. Ποιοι όμως θα έχουν την ευθύνη και βάσει ποιου θεσμικού και ηθικού κώδικα θα αξιολογήσουν τη σοβαρότητα και τη στοιχειοθέτηση των λόγων που κατατίθεται η ένσταση. Διερωτόμαστε εάν κατά κάποιο τρόπο τίθεται φραγμός στο αναφαίρετο δικαίωμα της ένστασης κάθε πολίτη σε αποφάσεις που αφορούν την ίδια του τη ζωή.

Κύριε Υπουργέ,

Τα ερωτήματα που τίθενται και οι θέσεις μας προσδοκούμε ότι θα αποτελέσουν αντικείμενο προβληματισμού της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου σας και της Διοίκησης του ΙΚΑ. Είμαστε στη διάθεσή σας και ανοιχτοί όπως πάντα στον κοινωνικό διάλογο για όλα τα θέματα που απασχολούν το χώρο της αναπηρίας.


Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Σχετικά με την έκδοση Υπουργικής Απόφασης για την αναθεώρηση του ΚΕΒΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 31/10/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Αθηνά Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου
-Γραφείο Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Γ. Κουτρουμάνη
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
-κ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
-Μέλη Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής ΚΕΒΑ Υπουργείου Εργασίας
-κ. Ξένο, Διευθυντή Αναπηρίας ΙΚΑ
-Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ. και φορείς μέλη αυτών


Σχετικά με την έκδοση Υπουργικής Απόφασης για την αναθεώρηση του ΚΕΒΑ


Κυρία Γενική Γραμματέα,

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. συμμετείχε, όπως ορίζει το άρθρο 7 του ν. 2863/2010, στην Ειδική Επιστημονική Επιτροπή που είναι αρμόδια για τον προσδιορισμό του ποσοστού αναπηρίας κάθε πάθησης και την έκδοση νέου Ενιαίου Κανονισμού Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας. Οι θέσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. διατυπώθηκαν εγγράφως με σαφήνεια και ευκρίνεια σε εσάς ως Πρόεδρο της ανωτέρω Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής και τα μέλη αυτής. Προαπαιτούμενο για την ολοκλήρωση των εργασιών της Επιτροπής που αφορούσαν στην επικαιροποίηση/αναθεώρηση του ισχύοντος Κανονισμού Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας (έτους 1993) ήταν η διαβούλευση των αποτελεσμάτων των εργασιών της με τους φορείς της Ε.Σ.ΑμεΑ. και σχετικών φορέων της Επιστημονικής Κοινότητας.

Την Πέμπτη 27 Οκτωβρίου 2011 λάβαμε γνώση επί του Κειμένου των εργασιών της Επιτροπής που αφορούσε στην αναθεώρηση σημαντικών Κεφαλαίων του ΚΕΒΑ. Ο αναθεωρημένος ΚΕΒΑ, ο οποίος δεν δόθηκε, όπως αρχικά είχε συμφωνηθεί προς διαβούλευση στην Ε.Σ.ΑμεΑ και στους φορείς της, πληροφορηθήκαμε ότι οδεύει με τη μορφή του κατεπείγοντος για δημοσίευση στο Εθνικό Τυπογραφείο. Εν συνεχεία, πληροφορηθήκαμε την ανάρτηση ανοικτού Διαγωνισμού στον οποίο προχωράει το ΙΚΑ, που αφορά στην επιλογή αναδόχου για την υλοποίηση του έργου «Σύζευξη του Αναθεωρημένου Κανονισμού Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας μέσω της συνέργιας του εν λόγω κανονισμού με τα διεθνή πρότυπα αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας (ICF/ICY) και κριτήριο κατακύρωσης την πλέον συμφέρουσα από οικονομική άποψη προσφορά».

Η εξέλιξη αυτή και ο συνδυασμός των ανωτέρω δύο ενεργειών έρχεται σε άμεση αντίθεση με το πνεύμα του νομοθέτη το όραμα των ατόμων με αναπηρία, οι οποίοι ανέμεναν ότι τα μέτρα και οι πολιτικές του Υπουργείου Εργασίας θα εμφορούνταν από τις αρχές της νέας δικαιωματικής προσέγγισης για την αναπηρία, ειδικά επί θεμάτων που έχουν ταλαιπωρήσει την ελληνική αναπηρική οικογένεια επί σειρά ετών, και τα όσα ελέχθησαν με τους εκπροσώπους της Ε.Σ.ΑμεΑ. στις συνεδριάσεις της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής. Επισημαίνουμε ότι η υιοθέτηση νέου συστήματος αξιολόγησης αναπηρίας και η σύζευξη του με τον αναθεωρημένο ΚΕΒΑ ουδέποτε δεν συζητήθηκε στην ανωτέρω Εδική Επιστημονική Επιτροπή.

Η δημοσιοποίηση του αναθεωρημένου ΚΕΒΑ χωρίς να τεθεί σε διάλογο με τους φορείς του αναπηρικού κινήματος και της ευρύτερης επιστημονικής κοινότητας και η συνέργειά του με την υιοθέτηση ενός νέου συστήματος πιστοποίησης αναπηρίας το οποίο επίσης δεν έχει τεθεί προς συζήτηση με τους Κοινωνικούς Εταίρους έρχεται σε αντίθεση με τους κανόνες της διαφάνειας και της συμμετοχής των πολιτών με αναπηρία σε θέματα που τους αφορούν. Σας υπενθυμίζουμε ότι στην ανωτέρω Επιτροπή είχε ληφθεί απόφαση για την αναθεώρηση του ΚΕΒΑ μέσω της συνεργασίας των φορέων του αναπηρικού κινήματος. Μετά από αυτό το στάδιο θα ακολουθούσε η συζήτηση για την υιοθέτηση νέου συστήματος αναπηρίας. Άλλωστε η Ε.Σ.ΑμεΑ. είχε επισημάνει ότι η αναθεώρηση του ΚΕΒΑ πρέπει να αποτελέσει μεταβατικό στάδιο πριν την υιοθέτηση νέου συστήματος πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας. Θέση η οποία είχε λάβει τη σύμφωνη γνώμη τόσο τη δική σας όσο και των υπολοίπων μελών της Επιτροπής. Επίσης η Ε.Σ.Α.μεΑ. είχε επισημάνει ότι η αναθεώρηση του ΚΕΒΑ καθίσταται απαραίτητη, προκειμένου να ξεπεραστούν αναχρονιστικές ιατρικές προσεγγίσεις του παλαιού ΚΕΒΑ. Είχε επίσης επισημάνει ότι ο αναθεωρημένος ΚΕΒΑ θα πρέπει να ξεπεράσει πρακτικές που τον καθιστούν μέτρο δημοσιονομικού ελέγχου και Προκρούστη των ποσοστών αναπηρίας.

Κυρία Γενική Γραμματέα,

Ζητούμε την άμεση σύγκλιση της ανωτέρω Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής, προκειμένου να δοθούν εξηγήσεις για τον τρόπο εξαγωγής των συμπερασμάτων της επί της αναθεώρησης του μέχρι σήμερα ισχύοντος ΚΕΒΑ (αποδιδόμενα ποσοστά αναπηρίας για κάθε πάθηση) και τους λόγους της υιοθέτησης αυτών χωρίς να έχουν δοθεί σε διαβούλευση στους φορείς του αναπηρικού κινήματος και της επιστημονικής κοινότητας.

Παράλληλα ζητούμε να δοθούν εξηγήσεις για την δημοσίευση του προαναφερθέντος ανοικτού διαγωνισμού του ΙΚΑ για δράσεις και ενέργειες οι οποίες λαμβάνουν χώρα χωρίς να έχουν συζητηθεί με τον επίσημο και αντιπροσωπευτικότερο φορέα του 10% του ελληνικού πληθυσμού δηλαδή της Ε.Σ.ΑμεΑ. Γι’ αυτό ζητούμε μέσω απόφασης του Υπουργείου σας να ανασταλεί η ισχύς της Υπουργικής Απόφασης που θα αφορά στον αναθεωρημένο ΚΕΒΑ.

Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω θεωρούμε αυτονόητο ότι δεν θα κριθούν οι αιτήσεις αξιολόγησης ποσοστών αναπηρίας από το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας βάσει του αναθεωρημένου ΚΕΒΑ, εάν αυτός δεν τεθεί σε διαβούλευση με τους ενδιαφερόμενους φορείς.

Τέλος για λόγους δεοντολογικούς η Ε.Σ.Α.μεΑ. θα προχωρήσει στην αποστολή του αναθεωρημένου ΚΕΒΑ στους Φορείς - Μέλη της και στις σχετικές Επιστημονικές Εταιρείες επί των κατηγοριών αναπηρίας και των παθήσεων που έχουν αναθεωρηθεί τα ποσοστά αναπηρίας τους προκειμένου να διατυπώσουν την έγκυρη γνώμη τους.

 

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητούμε την αναστολή ισχύος Κοινής Υπουργικής Απόφασης με τη οποία καθορίζεται ο Κανονισμός Παροχών Ε.Ο.Π.Υ.Υ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 31/10/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού Κου Γ. Παπανδρέου
-κ. Αθηνά Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-κ. Βουδούρη, Πρόεδρο Ε.Ο.ΠΥΥ
-Μέλη Δ.Σ. Ε.Ο.Π.ΥΥ
-Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Ζητούμε την αναστολή ισχύος Κοινής Υπουργικής Απόφασης με τη οποία καθορίζεται ο Κανονισμός Παροχών Ε.Ο.Π.Υ.Υ


Κύριε Υπουργέ,

Την Πέμπτη 27 Οκτωβρίου 2011 εστάλη Κοινή Υπουργική Απόφαση προς το Τυπογραφείο με την ένδειξη για δημοσίευση με θέμα Ενιαίος Κανονισμός Παροχών Υγείας Εθνικού Οργανισμού Παροχών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.). Η ενέργεια αυτή έλαβε χώρα πριν ακόμα ολοκληρωθούν οι εργασίες του Δ.Σ. του ΕΟΠΥΥ επί αυτού του Κανονισμού και πριν κατατεθεί η γνωμοδότηση του Δ.Σ του Οργανισμού στο γραφείο σας, όπως, άλλωστε, ορίζει η κείμενη νομοθεσία.

Ο Κανονισμός αυτός αναφέρεται στο ύψος και το είδος των υγειονομικών παροχών που θα υιοθετήσει ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός οργανισμός στην ιστορία της χώρας. Αντιλαμβάνεστε ότι ο Κανονισμός αυτός αφορά στην πλειοψηφία των ατόμων με αναπηρία -άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένων- και συνδέεται άμεσα με την ποιότητα της καθημερινής ζωής τους όπως και με το βέλτιστο της λειτουργικότητας και αυτονομίας τους.

Γι’ αυτό ζητούμε τη δική σας παρέμβαση, ώστε να μην τεθεί σε ισχύ η νέα Υπουργική Απόφαση τουλάχιστον έως ότου ολοκληρωθούν οι εργασίες του Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.ΥΥ στο οποίο η Ε.Σ.ΑμεΑ. συμμετέχει δια εκπροσώπου της και έχει καταθέσει τις εμπεριστατωμένες θέσεις/προτάσεις της επί του σχετικού θέματος.

Τέλος ζητούμε την ικανοποίηση αιτήματος μας που αφορά στον ορισμό άμεση συνάντησής μας προκειμένου να συζητηθούν αναλυτικά οι προτάσεις μας επί του ανωτέρω θέματος.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

 

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις-Παρατηρήσεις της Ε.Σ.ΑμεΑ. επί του Σχεδίου Κανονισμού Παροχών του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 06/10/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Γ. Παπανδρέου
-κ. Αν. Λοβέρδο, Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
-κ. Μ. Τιμοσίδη, Υφυπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-Πρόεδρο και Μέλη ΣΥΣΠΥ
-κ. Ι. Βουδούρη, Πρόεδρο Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
-Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
-Γ.Σ.Ε.Ε.
-Φορείς – Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Προτάσεις-Παρατηρήσεις της Ε.Σ.ΑμεΑ. επί του Σχεδίου Κανονισμού Παροχών του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.


Κύριε Υπουργέ,

O ενιαίος Κανονισμός Παροχών Υγείας του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. αποτελεί σπουδαίο εργαλείο για τη προαγωγή, βελτίωση, αποκατάσταση και προστασία της υγείας των πολιτών της χώρας μας. Ειδικά όμως για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις ο ενιαίος Κανονισμός Παροχών Υγείας αποτελεί σημαντικό εργαλείο, όχι μόνο για την παροχή κατάλληλης θεραπευτικής αγωγής με στόχο τη βελτίωση της υγείας τους, αλλά και για την ισότιμη ένταξή τους σε όλους τους τομείς της κοινωνικής ζωής.

Το σύνολο των παροχών όπως αυτές περιλαμβάνονται στον Κανονισμό κατά θεματική ενότητα (φαρμακευτικές, υγειονομικές, μετακίνησης, νοσηλείας στο εσωτερικό και εξωτερικό, ειδικής αγωγής κ.λπ.) αφορούν την πλειονότητα των ασφαλισμένων μεταξύ των οποίων και τα άτομα με αναπηρία ανεξαρτήτως κατηγορίας αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης. Ο σχεδιασμός του Κανονισμού στον οποίο θα έπρεπε να είχε λάβει μέρος η Ε.Σ.Α.μεΑ., εν τη γένεσή του, θα έπρεπε να γίνει με γνώμονα τη προαγωγή της υγείας, τη βελτίωση της λειτουργικότητάς και αυτονομίας των ΑμεΑ μέσω της κάλυψης των αναγκών της αναπηρίας τους. Υπό αυτό το πρίσμα θεωρούμε ότι ο ενιαίος Κανονισμός πρέπει να καλύψει το 100% της φαρμακευτικής, θεραπευτικής αγωγής των ατόμων με αναπηρία και χρόνιας πάθησης συμπεριλαμβανομένων και των ορθοπεδικών μέσων, ειδικών μηχανημάτων αποκατάστασης και τεχνικών μέσων υγείας.

Όμως μετά τη διεξοδική μελέτη του υπό συζήτηση Σχεδίου διαπιστώνουμε ότι: :

Σε βασικές ιατρικές υπηρεσίες, παραϊατρικές πράξεις επιβαρύνονται οι ασφαλισμένοι με ένα μέρος του κόστους. Οι εξετάσεις για την πρόληψη βαρύτατων επιπλοκών χρονίων παθήσεων δεν εξαιρούνται από το ποσοστό συμμετοχής που επιβαρύνονται οι λοιποί ασφαλισμένοι. Δηλαδή δεν λαμβάνεται υπόψη η συχνότητα διενέργειας αυτών των εξετάσεων από τους χρόνια πάσχοντες, η οποία οδηγεί στη εισοδηματική τους αφαίμαξη ειδικά σε περιόδους οικονομικής κρίσης.
Δεν προβλέπεται η δωρεάν παροχή τεχνικών μέσων υγείας σε κωφούς, τυφλούς, μέτρο η οποία αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο για την ένταξή τους στην κοινωνική και οικονομική ζωή.
Δεν λαμβάνονται υπόψη οι εξατομικευμένες ανάγκες των ασφαλισμένων σε περιπτώσεις όπως η χρήση υγειονομικού υλικού (ουροσυλλέκτες, τραχειοστομίες, καθετήρες κύστεως).
Σε είδη πρώτης ανάγκης όπως η αντλία αποσιδήρωσης για τη θεραπευτική αντιμετώπιση των θαλασσαιμικών διατηρείται η συμμετοχή τους σε ποσοστό 20%. Σε είδη υψηλού κόστους επιβάλλεται ποσοστό συμμετοχής. Τα είδη αυτά έως και σήμερα τα μεγάλα ασφαλιστικά ταμεία όπως το ΙΚΑ τα χορηγούσε δωρεάν.
Σε Θεραπευτικές συσκευές, τεχνικά μέσα υγείας, ορθοπεδικά μέσα, ειδικά μηχανήματα αποκατάστασης, επιβάλλεται πλαφόν ανώτερης τιμής η οποία δεν καλύπτει ολόκληρο το ποσό που αντιστοιχεί στην αγοραία τιμή αυτών. Επισημαίνουμε το παράρτημα που αφορά στον Κανονισμό ορθοπεδικών μέσων, ειδικών μηχανημάτων αποκατάστασης, με το οποίο επαναλαμβάνεται η πολιτική μειώσεων της αποδοτέας δαπάνης στους ασφαλισμένους με βαρύτατες κινητικές αναπηρίες, την οποία ακολούθησε η πολυσυζητημένη εγκύκλιος με αριθ. 37 του ΙΚΑ και για την οποία είχε συγκροτηθεί Ειδική Επιτροπή. Οι προτάσεις μας επί του Παραρτήματος κατατίθενται σε ειδικό έγγραφο.
Ανισότητες παρατηρούνται στην ειδική αγωγή, που παρέχεται με το άρθρο 17, στα άτομα με φυσική ή νοητική αναπηρία. Το άρθρο παρόλο που κρίνεται θετικά αφορά στην παροχή υπηρεσιών μόνο ειδικής αγωγής μόνο σε όσους εντάσσονται στα ειδικά εκπαιδευτήρια, οικοτροφεία και όχι στα άτομα που διαβιούν στο σπίτι τους και δεν έχουν την δυνατότητα ένταξής τους στα ανωτέρω ειδικά εκπαιδευτήρια. Κατ’ αυτό τον τρόπο δημιουργούνται άτομα με βαριές αναπηρίες δύο ταχυτήτων.

Αυτές είναι οι γενικές επισημάνσεις που θέτουμε και προσδοκούμε να τις λάβετε σοβαρά υπόψη σας. Στη συνέχεια καταθέτουμε τις παρατηρήσεις μας και τις προτάσεις μας κατά άρθρο του παρόντος Σχεδίου. Η προσπάθειά μας αυτή κινείται μεταξύ δύο σημαντικών αξόνων: Πρώτον στην κάλυψη των σύγχρονων ιατρικών/θεραπευτικών/τεχνολογικών μέσων και πράξεων στους ασφαλισμένους με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και στη διασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών ζωής τους και δεύτερον στην προστασία του δημοσίου χρήματος σε αυτή την κυριολεκτικά δύσκολη οικονομική συγκυρία.

Διαμηνύουμε όμως ότι ο ενιαίος Κανονισμός Παροχών δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιηθεί ως εργαλείο μείωσης των δαπανών για την υγεία. Τα άτομα με αναπηρία είμαστε υπέρμαχοι των προσπαθειών για την περικοπή δαπανών που προέρχονται από την ανεξέλεγκτη συνταγογράφηση ή από ένα αδιαφανές σύστημα προμηθειών. Έχουμε και είχαμε προτάσεις σε αυτή την κατεύθυνση σοβαρές και υπεύθυνες. Όμως, απαιτούμε αυτός ο Κανονισμός να καταστεί δίκαιος και να παρέχει όλα τα αγαθά και τις υπηρεσίες που χρειάζονται τα άτομα με αναπηρία και χρόνια πάσχοντες για μια αξιοπρεπή και ανθρώπινη ζωή με τη λήψη κατάλληλων ελεγκτικών μέτρων για την αποφυγή οποιονδήποτε καταχρήσεων που τελικά βλάπτουν τους έχοντες πραγματική ανάγκη. .

Οι παρατηρήσεις μας κατά άρθρο έχουν ως εξής:

Άρθρο 2 «Εννοιολογικοί προσδιορισμοί» :

α) Ζητούμε να προστεθεί στους εννοιολογικούς προσδιορισμούς της περ. 15 ο όρος: Τεχνικά μέσα υγείας και να προστεθεί ειδικό άρθρο στο οποίο θα αναφέρονται αναλυτικά τα τεχνικά μέσα υγείας που παρέχονται από τον Οργανισμό για την αύξηση της λειτουργικότητας και της αυτονομίας ατόμων με αισθητηριακές αναπηρίες όπως τυφλοί και βλέποντες με μερική όραση, κωφοί/βαρήκοοι. (βλ. αναλυτική πρότασή μας παρακάτω)
β) Στο σημείο που αναφέρονται οι υπηρεσίες και πράξεις “πρωτοβάθμιας Φροντίδα Υγείας” να αναφερθούν και οι μονάδες μεσογειακής αναιμίας

Άρθρο 3 «Υπαγόμενα Πρόσωπα, Δικαιούχοι»
Στην παρ. Β. περ. γ. στην τελευταία πρόταση αναφέρεται: Η κατά τα ανωτέρω ανικανότητα κρίνεται από τις υγειονομικές επιτροπές. Η αναφορά αυτή έρχεται σε αντίθεση με το περιεχόμενο της αμέσως προηγούμενης πρότασης με την οποία δίνεται, πολύ σωστά η ικανότητα επιλογής του εργαζόμενου ΑμεΑ να επιλέξει μεταξύ του κλάδου υγείας του γονέα του άμεσα ασφαλισμένου και της άμεση κάλυψης του λόγω εργασίας του ιδίου. Επίσης ο όρος ανικανότητα είναι αντιδεοντολογικός και αναχρονιστικός. Προς τούτο ζητούμε να αντικατασταθεί ως ακολούθως: Το κατά τα ανωτέρω ποσοστό αναπηρίας κρίνεται από τις υγειονομικές επιτροπές.

Άρθρο 6 «Πρόληψη και προαγωγή υγείας»
στ) προτείνουμε οι εξετάσεις της περ. στ. να δικαιολογούνται κάθε ένα χρόνο για ηλικίες άνω των 30 ετών. .
Επίσης προτείνουμε να συμπεριληφθούν οι ακόλουθες περιπτώσεις:
η) η) PCR, κάθε έξι μήνες για προσδιορισμό του ιϊκού φορτίου της ηπατίτιδας C στους πάσχοντες από
Μεσογειακή Αναιμία και Δρεπανοκυτταρική Νόσο.
θ) όλες οι ιατρικές-παραϊατρικές εξετάσεις για την πρόληψη επιπλοκών που επιφέρουν οι βαριές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις όπως: θαλασσαιμία (ομόζυγος β΄ μεσογειακή αναιμία –δρεπανοκυτταρική νόσος), χρόνια νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου, πρόληψη επιπλοκών σακχαρώδη διαβήτη συμπεριλαμβανομένου του πελματογραφήματος για την πρόληψη διαβητικής νευροπάθειας, συγγενής αιμορραγική διάθεση αιμορροφιλία, συγγενείς καρδιοπάθειες, μεταμόσχευση νεφρού και συμπαγών οργάνων, σκλήρυνση κατά πλάκας και λοιπές χρόνιες παθήσεις σύμφωνα με την ιατρική επιστήμη και κατά την κρίση του θεράποντος ιατρού.


Άρθρο 7 «Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας»
Στο σημείο Β. του άρθρου 7, στο οποίο γίνεται αναφορά στην ιατρική εξέταση στο σπίτι ζητούμε για λόγους αρχής και κυρίως ουσίας να αναφερθεί με κατηγορηματικό τρόπο η υποχρέωση του ασφαλιστικού φορέα να παρέχει κατ’ οίκον ιατρική περίθαλψη και ιατρικές εξετάσεις, που δύνανται να διενεργηθούν στο σπίτι (π.χ. αιμοληψίες, καρδιογράφημα κ.λπ) στα άτομα με βαριά κινητική αναπηρία, των οποίων για λόγους αντικειμενικούς καθίσταται δυσχερής η μετακίνηση.

Άρθρο 8 «Παραϊατρικές εξετάσεις»
Καταρχήν θέτουμε το ερώτημα : Σε τι αποσκοπεί η διάκριση που γίνεται στην 1η παράγραφο του άρθρου, μεταξύ χειρόγραφων και ηλεκτρονικών παραπεμπτικών;

Στο εν λόγω Σχέδιο και στο υπό συζήτηση άρθρο αναφέρεται:
«Για την πραγματοποίηση μικροβιολογικών εξετάσεων, ακτινογραφιών, υπερηχογραφημάτων, λοιπών εξετάσεων και εξετάσεων υψηλού κόστους ο Οργανισμός αποδίδει το ποσό που προβλέπεται από το κρατικό τιμολόγιο με ποσοστό συμμετοχής των ασφαλισμένων (άμεσα και έμμεσα) 15%. Σε περίπτωση πραγματοποίησης των εξετάσεων εντός των δομών του Οργανισμού ή των σχηματισμών του ΕΣΥ δεν προβλέπεται συμμετοχή του ασφαλισμένου.

Εύλογα τίθεται το ερώτημα: Τι γίνεται με τις εξετάσεις που δεν διενεργούνται σε δομές του Οργανισμού ή στο Ε.Σ.Υ , αλλά σε συμβεβλημένα ιδιωτικά εργαστήρια; Η μέχρι τώρα πρακτική του ΙΚΑ ήταν μηδενική συμμετοχή των ασφαλισμένων του. Από εδώ και στο εξής επιβαρύνονται για τις εξετάσεις υψηλού κόστους οι ίδιοι οι ασφαλισμένοι.

Η επιβάρυνση αυτή είναι ιδιαίτερα εξοντωτική για τα άτομα με χρόνιες παθήσεις και αναπηρίες, οι οποίοι είναι συχνοί χρήστες των υπηρεσιών υγείας. Ειδικά για τους ασφαλισμένους μεγάλων ασφαλιστικών φορέων όπως το ΙΚΑ και του ΟΓΑ επέρχονται αλλαγές. Οι ασφαλισμένοι αυτών των ταμείων όταν προσέρχονταν σε συμβεβλημένα ιδιωτικά εργαστήρια είχαν μηδενικό κόστος συμμετοχής.

Είμαστε κάθετα αντίθετοι στη μετακύλιση του κόστους ιατρικών εξετάσεων στους ασφαλισμένους με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις Ευθύνη και υποχρέωση του Κράτους είναι η απρόσκοπτη πρόσβαση και δωρεάν παροχή της ιατροφαρμακευτικής, υγειονομικής περίθαλψης των πολιτών του με αναπηρία.

Περαιτέρω, η συμμετοχή σε ποσοστό 15% σε ιατρικές εξετάσεις υψηλού κόστους ωθεί στην εγκατάλειψη των πασχόντων από τη διενέργεια αυτών των εξετάσεων, όπως και στην εγκατάλειψη της θεραπευτικής τους αγωγής λόγω οικονομικής αδυναμίας, γεγονός που οδηγεί σε μακροοικονομικό επίπεδο σε μεγαλύτερη επιβάρυνση των δημοσιονομικών της υγείας, αφού η επιδείνωση οποιασδήποτε αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης απαιτεί μεγαλύτερο οικονομικό κόστος για την αντιμετώπισή του
Υπό αυτό το πρίσμα, ζητούμε να εξαιρεθούν από το ποσοστό συμμετοχής των ιατρικών εξετάσεων υψηλού κόστους τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω και τα άτομα με χρόνιες παθήσεις, των οποίων οι εξετάσεις αυτές είναι απαραίτητες για την λήψη αποφάσεων επί της θεραπευτικής τους αγωγής.

Άρθρο 9 «Φαρμακευτική περίθαλψη»

Να συμπληρωθεί στην πρώτη παράγραφο η πρόταση «την πρόληψη επιπλοκών στους χρόνια πάσχοντες»

Στο αναλώσιμο υγειονομικό υλικό:
α)Σύμφωνα με το Σχέδιο Κανονισμού για τους πάσχοντες από σακχαρώδη διαβήτη που κάνουν χρήση αντλίας συνεχούς έγχυσης ινσουλίνης, χορηγούνται έως 200 ταινίες μέτρησης σακχάρου στο αίμα/μήνα και έως 600 βελόνες το έτος. Προσοχή: Στο σημείο αυτό προτείνουμε να δίδονται έως 300 σκαρφιστήρες το έτος και ΌΧΙ 600 βελόνες, δεδομένου ότι οι χρήστες αντλίας χρησιμοποιούν αναλώσιμα για την αντλία και όχι πένα ινσουλίνης. Επίσης στους πάσχοντες που αντιμετωπίζουν την πάθηση με δισκία ή διαιτητική αγωγή η χορήγηση βελόνων είναι περιττή. Αντί για βελόνες θα πρέπει να χορηγηθούν σκαρφιστήρες (τρύπημα δακτύλου) για την μέτρηση του σακχάρου στο αίμα.
β) Στο σημείο ΙΙΙ αυτής της ενότητας αναφέρεται σειρά υγειονομικών υλικών όπως καθετήρες ουροσυλλέκτες, τραχειοσωλήνες κ.λπ για τα οποία τίθεται είτε χρηματικό πλαφόν είτε ανώτατο όριο ποσότητας. Θεωρούμε ότι το μέτρο καθορισμού ανώτατης τιμής, η οποία δεν ανταποκρίνεται στις τιμές αγοράς. Ο καθορισμός ανώτερης ποσότητας δεν λαμβάνει υπόψη τις εξατομικευμένες ανάγκες της θεραπευτικής αγωγής κάθε ατόμου με αναπηρία ή χρόνια πάσχοντα. Επιχειρείται η μείωση των δαπανών υγείας μέσω της μείωσης των αναγκαίων ποσοτήτων επιφέροντας σοβαρά οικονομικά προβλήματα κυρίως στους ασφαλισμένους που ανήκουν σε βαριές κατηγορίες αναπηρίας και χρόνια πάσχοντες. Για να αποφευχθεί αυτό προτείνουμε να συμπληρωθεί ότι δικαιολογείται η κάλυψη παραπάνω ποσότητας αυτών των ειδών -για κάθε είδος= μετά από οδηγίες του θεράποντος ιατρού με πλήρη αιτιολόγηση αυτής της παροχής.

γ) Προϊόντα Ειδικής Διατροφής: Το κόστος αυτών των προϊόντων είναι ιδιαίτερα υψηλό επομένως και το ποσοστό συμμετοχής των ασφαλισμένων επιβαρύνει ιδιαίτερα τους πάσχοντες και τις οικογένειές τους. Επισημαίνουμε ότι όλα τα ταμεία εκτός του ΟΠΑΔ κάλυπταν όλο το κόστος, γι’ αυτό θεωρούμε δίκαιο να καθορισθεί και από τον ΕΟΠΥΥ μηδενική συμμετοχή των ασφαλισμένων. Ως παράδειγμα αναφέρουμε τις
περιπτώσεις βρεφών ή μικρών παιδιών που έχουν υποβληθεί σε μεταμόσχευση ήπατος, και χρειάζεται να υποστηριχθούν με κάποια προϊόντα ειδικής διατροφής (π.χ. γάλα). Είναι αντιληπτό ότι η συμμετοχή σε ποσοστό 10% είναι ιδιαίτερα επιβαρυντική σε τέτοιες περιπτώσεις.

Άρθρο 10 Νοσοκομειακή περίθαλψη
α) Στο Δ περ. «α) για νοσηλεία σε νοσηλευτικά ιδρύματα σχηματισμών του ΕΣΥ…», πρέπει να αναφερθεί ξεκάθαρα ότι στις μονάδες αιμοκάθαρσης για νοσηλεία (συνεδρία αιμοκάθαρσης), αποδίδεται το ειδικό νοσήλιο της Υ4ε/οικ. 60730/2007, για κάθε συνεδρία και όχι για τις πέραν της ΜΔΝ ημέρες.
β). Στο Δ περ. «β) για νοσηλεία σε συμβλημένες ιδιωτικές κλινικές…», στο τέλος, η αναφορά σε «…νοσηλεία σε μονάδες χρόνιας αιμοκάθαρσης …, όπως ισχύουν» αφορά μόνο τις περιπτώσεις ΜΤΝ που είναι ενταγμένες σε κλινικές και ισχύει το ειδικό νοσήλιο της Υ4ε/οικ. 60730/2007. Όμως στην χώρα μας λειτουργούν και αυτόνομες ΜΤΝ που δεν στεγάζονται σε κλινικές και φέρουν την ονομασία ΜΧΑ (μονάδες χρόνιας αιμοκάθαρσης). Το ειδικό νοσήλιο για αυτές καθορίζεται από την Αριθμ. Υ3β/Γ.Π./Οικ.37564 και όχι από την Υ4ε/οικ. 60730/2007. Πρέπει στον ΕΚΠΥ στο τέλος του σημείου β να μπει και η περίπτωση των ΜΧΑ με το νοσήλιο που καθορίζεται από την Αριθμ. Υ3β/Γ.Π./Οικ.37564
Στο Ε. Αποκλειστική νοσηλεύτρια/της θεωρούμε απαραίτητο να προβλεφθεί: Να αναγνωρίζεται δαπάνη για αποκλειστική νοσοκόμα σε άτομα με αναπηρία με ποσοστό 67% και άνω σε 24άωρη βάση εφόσον αυτό δικαιολογείται με γνωμάτευση του θεράποντος ιατρού για όσο χρονικό διάστημα νοσηλεύεται.
γ)Στην ενότητα Κέντρα Αποθεραπείας- Αποκατάστασης, μνημονεύετε το Π.∆. 383/2002 (Α,332), το οποίο όμως έχει τροποποιηθεί με το νεότερο Π.Δ. 187/2005 (ΦΕΚ 231 Α/2005) ως προς τις παροχές. Συγκεκριμένα το ύψος του Νοσηλίου των Κέντρων Διημέρευσης – Ημερήσιας Φροντίδας για Άτομα με Αναπηρία αυξάνεται σε σχέση με το παλαιότερο Π.Δ. και καθιερώνει: 1.Για παραμονή – ημερήσια φροντίδα 8 ωρών το ποσό των € 40,00 (έναντι του παλαιού € 15,00)2. Για παραμονή – ημερήσια φροντίδα άνω των 8 ωρών το ποσό των € 50,00 (έναντι του παλαιού € 20,00) Ως εκ’ τούτου ζητούμε να αναφερθεί το τελευταίο Π.Δ του έτους 2005.

Επίσης προτείνουμε να προβλεφθούν οι ακόλουθες παροχές:
α)Σε άτομα με αναπηρία που έχουν βαριά κινητική αναπηρία (παραπληγία-τετραπληγία, ακρωτηριασμοί) τυφλούς, άτομα με βαριά νοητική αναπηρία σύνδρομο down, αυτισμό και εγκεφαλική παράλυση και έμμεσα ασφαλισμένους δικαιολογείται επίδομα συνοδού σε 24ωρη βάση σε δημόσια νοσοκομεία και σε συμβεβλημένες ιδιωτικές κλινικές για όσο χρόνο διαρκεί η νοσηλεία τους.
β) Σε κωφούς να καλύπτεται από τον Κανονισμό η δαπάνη που απαιτείται για τη διερμηνεία νοηματικής γλώσσας για την εξυπηρέτηση των αναγκών του κατά τη διάρκεια νοσηλείας του σε δημόσιο νοσοκομείο ή συμβεβλημένη ιδιωτική κλινική. Το μέτρο είναι απαραίτητο για την συμμετοχή του ιδίου του πάσχοντα στην κατανόηση της θεραπευτικής του αγωγής και τη δυνατότητα συμμετοχής του και επιλογής τους στη θεραπεία του.
γ) Στο ΣΤ΄: μεταφορά ασθενούς, στο σημείο γ (μετακίνηση νεφροπαθών), στην περίπτωση Ε αναφέρεται ότι «καταβάλλεται δαπάνη με ταξί βάση χιλιομετρικής απόστασης και όχι άνω από 400 € το μήνα». Με βάση το τιμολόγιο των ταξί (1,19 διπλή ταρίφα, 0,68 για την μονή ταρίφα), το παραπάνω ποσό καλύπτει μια περίμετρο 15 χιλιομέτρων από κάθε ΜΤΝ, χωρίς να υπολογιστεί η σημαία. Αυτό στην πράξη σημαίνει ότι αποκλείονται οι νεφροπαθείς, που κατοικούν με τις οικογένειες τους εκτός αυτής της περιμέτρου, από τις συνεδρίες αιμοκάθαρσης. Η παραπάνω διάταξη δηλώνει την κοινωνική αναλγησία του συντάκτη της και το πόσο πολύ απαξιώνει και υποτιμά την ανθρώπινη ζωή. Οι άνθρωποι που διαμένουν σε αγροτικές περιοχές και είναι έξω από την ζώνη ζωής που ορίζει ο ΕΚΠΥ, πρέπει ή να μετακομίσουν στα αστικά κέντρα όπως συνέβαινε την δεκαετία του 80’, είτε να εξαθλιωθούν κοινωνικά και οικονομικά, είτε να πεθάνουν μια που ο θάνατος είναι η άμεση συνέπεια όταν ο νεφροπαθής τελικού σταδίου δεν αιμοκαθάρεται. Χαρακτηριστικά παραδείγματα αναφέρουμε πόλεις που δεν διαθέτουν ΜΤΝ: 1. Γιαννιτσά Πέλλας. Απέχει από την Έδεσα 38 χλμ. και από την Θεσσαλονίκη 50χλμ όπου βρίσκονται οι πλησιέστερες μονάδες αιμοκάθαρσης. 2. Αλεξάνδρεια Ημαθίας. Απέχει 25χλμ από την Βέροια και 50 από την Θεσσαλονίκη όπου βρίσκονται οι πλησιέστερες μονάδες αιμοκάθαρσης. Τα παραπάνω παραδείγματα αναφέρονται χωρίς να λαμβάνουμε υπόψη αν υπάρχει διαθεσιμότητα κλινών στις πλησιέστερες ΜΤΝ. Επίσης αναφέρουμε την Ασπροβάλτα που απέχει 80χλμ από την Θεσσαλονίκη και 80χλμ από την Καβάλα, καθώς και το Σούνιο και Λαύριο στο νομό Αττικής.
Αντίστοιχα παραδείγματα υπάρχουν πάρα πολλά στον Ελλαδικό χώρο. Η διάταξη που ορίζει όριο τα 400€ πρέπει να βγει και στην θέση της να μπει το γενικό έγγραφο Π04/148-13/05/2010 του ΙΚΑ που όριζε με σοφό και σαφή τρόπο την μετακίνηση των νεφροπαθών εκτός των αστικών κέντρων. Σε άλλη περίπτωση ο ΕΟΠΥΥ μπορεί να πυκνώσει τις ΜΤΝ στην ελληνική περιφέρεια.
δ) Στο Ζ΄, αναφέρεται ότι «Παρακλινικές εξετάσεις και ειδικές θεραπείες …. χωρίς συμμετοχή». Προκειμένου να αποφευχθεί η ταλαιπωρία μετακίνησης των ασθενών προς τις ειδικά εξουσιοδοτημένες μονάδες από μακρινές περιοχές π.χ. από Τρίκαλα προς Αθήνα και Θεσσαλονίκη ή Κομοτηνή προς Θεσσαλονίκη κ.α., προτείνεται η διενέργεια των εξετάσεων όπου είναι δυνατό, να πραγματοποιούνται στα ΓΝΝ, ύστερα από γνωμάτευση του θεράποντα ιατρού από το κέντρο παρακολούθησης του ασθενή. Άλλωστε ως τώρα αυτή ήταν και η σύσταση των μεταμοσχευτικών κέντρων έτσι ώστε οι εξετάσεις να διενεργούνται στο σωστό χρόνο και με την αρμόζουσα διαδικασία.
ε) Στην περ. δ). της περ. ΣΤ. Μετακίνηση Ασθενών, που αφορά στη μετακίνηση των ατόμων με μεσογειακή αναιμία να συμπληρωθεί στο τέλος παρ. ως εξής: Όταν η μετακίνηση γίνεται με Ι.Χ., καταβάλλεται δαπάνη βάση της χιλιομετρικής απόστασης από την κατοικία προς το νοσοκομείο με επιστροφή με ποσό 0,20€/ χιλιόμετρο.
ζ) Στο σημείο ΣΤ θα πρέπει να αναφερθεί:
α. σε περίπτωση που στο νησί που διαβιεί το άτομο με χρόνια νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου, μεσογειακή αναιμία, αιμορροφιλία, δεν υπάρχει Μ.Τ.Ν. ή Μονάδα Μετάγγισης το κόστος μετακίνησης για αιμοκάθαρση ή μετάγγιση καλύπτεται 100%.
β. να προβλεφθεί μετακίνηση ασφαλισμένου που διαβιεί στη νησιωτική Ελλάδα με αεροπλάνο εάν κρίνεται αναγκαίο λόγω των αναγκών της αναπηρίας του.
γ. να προβλεφθεί η κάλυψη της δαπάνης για τις θεραπευτικές ανάγκες των πασχόντων από συγγενή αιμορραγική διάθεση – αιμορροφιλία όταν αυτό απαιτείται κατά την ιατρική επίσκεψή τους στα Κέντρα Αιμορροφιλικών των Δημόσιων Νοσοκομείων βάσει γνωμάτευσης του θεράποντος ιατρού.

Άρθρο 11 Νοσηλεία στο εξωτερικό
Στο σημείο όπου αναφέρεται ότι : Για έξοδα διαμονής και διατροφής του ασθενή, του τυχόν αναγκαίου συνοδού και του τυχόν δότη, ο φορέας καταβάλει το ποσό των ενενήντα (90) € ημερησίως, ζητούμε να εξεταστεί η αύξηση του αναφερόμενου ποσού δεδομένου ότι δεν μπορεί να καλύψει τις ανάγκες και του ασθενή και του συνοδού.

Άρθρο 12: Οδοντιατρική – Στοματολογική Περίθαλψη

Η Οδοντιατρική για τα άτομα με αναπηρία και ιδιαίτερα για τα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρία αποτελεί κεφαλαιώδες ζήτημα παραγνωρισμένο από την Πολιτεία. Οι Κανονισμοί Παροχών των ασφαλιστικών ταμείων όπως ο ΟΑ.Ε.Ε. δεν πρόβλεπε την κάλυψη του κόστους οδοντιατρικών εργασιών σε εξειδικευμένες μονάδες οδοντιατρικής περίθαλψης για ΑμεΑ.

Θεωρούμε απαραίτητο στον παρόντα Κανονισμό να προβλεφθεί η κάλυψη όλων των δαπανών που απαιτούνται για όλες τις οδοντιατρικές εργασίες στις εξειδικευμένες Οδοντιατρικές Μονάδες για ΑμεΑ και σε όλα τα Προγράμματα Κοινωνικής Οδοντιατρικής που εφαρμόζονται στα Νοσοκομεία της χώρας, στους άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένους.

Επίσης στα άτομα με ινσουλινοεξαρτώμενο Σ.Δ. ζητούμε να προβλεφθεί η κάλυψη της δαπάνης για εξειδικευμένες εργασίες, πχ περιοδοντίτιδα, δεδομένου ότι πρόκειται για την πιο συνηθισμένη επιπλοκή του Σακχαρώδη Διαβήτη από τα πρώτα χρόνια εκδήλωσης της πάθησης.

Άρθρο 14
Επί του άρθρου 14, το οποίο αφορά εκείνη την ομάδα των ατόμων με αναπηρία που δεν έχουν δυνατότητα αυτοεκπροσώπησης και πολλές φορές αντιμετωπίζονται από τους φορείς της Πολιτείας, ως πολίτες δεύτερης κατηγορίας δίχως δικαιώματα, η Ε.Σ.ΑμεΑ. καταθέτει τις ακόλουθες προτάσεις της στις οποίες ζητούμε να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή:

Όλες οι περιπτώσεις που αναφέρονται στο άρθρο αυτό δε χρήζουν βραχείας αντιμετώπισης, συνεπώς προτείνεται στην παρ. 2 του άρθρου (σελ. 27) να διορθωθεί η έκδοση του κάθε παραπεμπτικού να γίνεται κάθε εξάμηνο και όχι ανά μήνα.
Επίσης, στην ίδια παράγραφο να απαλειφθεί η αναγραφή των θεραπευτικών πράξεων ανά συνεδρία, διότι είναι πλεονασμός (εφόσον η κοστολόγηση βάσει του νέου κανονισμού θα γίνεται ανά συνεδρία και όχι ανά θεραπευτική πράξη) και αφορούν συνολικά όλα τα σημεία του σώματος.
Στην παρ. Α/α ο τίτλος να συμπληρωθεί και να γίνει ως εξής:
«α. Σε αγγειακά εγκεφαλικά επεισόδια και σε ήπιες νευρολογικές και μυοσκελετικές παθήσεις….» ώστε να καλύπτονται και τα παιδιά με ήπιες νευρολογικές και μυοσκελετικές παθήσεις.
Στην παράγραφο Α/β: Σε σοβαρά κινητικά προβλήματα, όπως παραπληγίες, τετραπληγίες κ.λ.π.:
α. Να αυξηθούν σε 12 κατά μήνα συνεδρίες (σήμερα προβλέπονται 20) &
β. Να προστεθεί πρόβλεψη για άτομα με σοβαρά κινητικά προβλήματα
ηλικίας >18 ετών να χορηγούνται έως 10 συνεδρίες Φυσικοθεραπείας και έως 8 Εργοθεραπείες το μήνα.
Να προβλεφθεί η χορήγηση λογοθεραπειών και εργοθεραπειών για εγκεφαλικές παθήσεις που από τη γέννηση τους συνοδεύονται και από Νοητική Αναπηρία και άλλα προβλήματα.
Να προβλεφθούν 20 λογοθεραπείες μηνιαίως σε κωφά άτομα έως το18ο έτος ηλικίας τους.
Έως την ανακοστολόγηση των θεραπευτικών πράξεων που αποτελεί πάγιο αίτημα του αναπηρικού κινήματος να κοστολογηθούν όλες οι θεραπευτικές πράξεις με την τιμή των 10€. Επισημαίνουμε ότι η εργοθεραπεία, φυσικοθεραπεία κ.λπ. βάσει του κρατικού τιμολογίου κοστολογούνται με ευτελή ποσά.

Επίσης ζητούμε να προβλεφθούν 12 συνεδρίες φυσικοθεραπευτικών πράξεων το εξάμηνο (αφορούν συνολικά όλα τα σημεία του σώματος) και η αποζημίωση ανά συνεδρία ορίζεται σε είκοσι (20) ευρώ) και για τους Αιμορροφιλικούς λόγω των δυσκαμψιών και αρθροπαθειών που επιφέρει η πάθηση και περισσότερες εφόσον αυτό κρίνεται από τον θεράποντα ιατρό μετά από πλήρη αιτιολόγηση.

Άρθρο 15 Πρόσθετη περίθαλψη και θεραπευτικά μέσα

Παρατηρήσεις επί των σημείων:

Β. Το κόστος αγοράς ενός ακουστικού βαρηκοΐας ξεπερνάει το ποσό των 1000€. Επομένως το ποσό των 400€ που δίδεται σε βαρήκοους και άτομα με προβλήματα ακοής είναι μηδαμινό. Ζητούμε την πλήρη κάλυψη της δαπάνης για την αγορά ακουστικών βαρηκοΐας, σύμφωνα με τις οδηγίες του θεράποντα ιατρού βάσει έγκυρων επιστημονικών δεδομένων και μετά από τη διενέργεια κατάλληλης ιατρικής εξέτασης (ακουόγραμμα) καθώς και την αντικατάστασή τους κάθε 3 έτη.

Δ. Ενημερωτικά αναφέρουμε ότι τα θεραπευτικά μέσα για το διαβητικό πόδι χορηγούνται στα άτομα με διαβήτη με πόδια υψηλού κινδύνου για ακρωτηριασμό (διαβητικό πόδι), με στόχο την μείωση των ακρωτηριασμών. Προτείνουμε να αντικατασταθεί το πάσχοντες από σακχαρώδη διαβήτη με το πάσχοντες από διαβητικό πόδι.
Επιπλέον είναι αναλώσιμα θεραπευτικά μέσα και όχι συσκευές, αφού αντικαθιστούν την κοινή υπόδηση. Περαιτέρω κρίνουμε σκόπιμο να σας αναφέρουμε ότι η εγκύκλιος του ΙΚΑ που αφορά στα συγκεκριμένα προϊόντα υπάρχουν σοβαρές παραλείψεις, όσον αφορά τη διασφάλιση της καταλληλότητας των προϊόντων και μεγάλη αναντιστοιχία μεταξύ του αποδοτέου ποσού και του πραγματικού κόστους, ειδικά στα θεραπευτικά υποδήματα, οι οποίες δεν θα πρέπει να διαιωνισθούν και από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. εάν ο Οργανισμός αυτός θέλει πράγματι να μειώσει τις αλόγιστες και άσκοπες υγειονομικές δαπάνες.

Τα θεραπευτικά υποδήματα διαβήτη χορηγούνται σύμφωνα με τα επιστημονικά δεδομένα στα άτομα με Σακχαρώδη Διαβήτη με πόδια υψηλού κινδύνου για ακρωτηριασμό, με στόχο την μείωση των ακρωτηριασμών και την εξοικονόμηση πόρων για τα ασφαλιστικά ταμεία. Για να επιτευχθεί, όμως, αυτό, θα πρέπει τα υποδήματα που χορηγούνται να έχουν α)πιστοποίηση θεραπευτικών υποδημάτων διαβήτη κλάσης κινδύνου ένα και β)να έχουν αποδείξει σε κλινική μελέτη μετά από μακροχρόνια χρήση ότι επιτυγχάνουν μείωση των εξελκώσεων / ακρωτηριασμών. Επομένως, η χορήγηση αυστηρά και μόνο των κατάλληλων υποδημάτων αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο για να έχει αποτέλεσμα αυτή η παροχή και να μην είναι απλά μια επιβάρυνση για τα ταμεία. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί μόνο με χρήση κωδικού συνταγογράφησης, όπως άλλωστε γίνεται με όλα τα ιατροτεχνολογικά προϊόντα στην Ευρώπη και σε αρκετά και στην χώρα μας, διότι διαφορετικά οι ασθενείς είναι εκτεθειμένοι σε ακατάλληλα και επικίνδυνα προϊόντα της αγοράς. Άλλωστε από την βιβλιογραφία ορίζεται ότι την ευθύνη για την επιλογή του υποδήματος πρέπει να την έχει ο ιατρός, αφού αποτελεί θεραπευτικό μέσο.
Η λιανική τιμή των θεραπευτικών υποδημάτων διαβήτη σε Ευρώπη και Αμερική είναι 250-300 ευρώ ανάλογα εάν είναι σανδάλι, υπόδημα ή μπότα. Η τιμή των 100 ευρώ που πιθανώς να βρέθηκε στην αγορά και την οποία καθιέρωσε το ΙΚΑ, αφορά σε υποδήματα πρόληψης άνετα και ελαστικά τα οποία ενδείκνυται για άτομα με διαβήτη να τα φορούν προληπτικά για να μην επιβαρύνουν τα πόδια τους. Τα θεραπευτικά υποδήματα διαβήτη είναι ειδικής διαμόρφωσης και προορίζονται για πόδια που νοσούν από νευροπάθεια ή και αγγειοπάθεια και κινδυνεύουν από ακρωτηριασμό. Άλλωστε και στον κατάλογο των πρόσθετων ειδών του παραρτήματος του άρθρου 15, χορηγούνται 250 ευρώ για υποδήματα νευροπάθειας, τα οποία δεν είναι άλλα από τα θεραπευτικά υποδήματα διαβήτη, διότι μην ξεχνάμε ότι η επιπλοκή του διαβήτη στα πόδια που οδηγεί στην ανάγκη χορήγησης υποδημάτων είναι η νευροπάθεια.
Η λιανική τιμή των εξατομικευμένων υποδημάτων θα πρέπει να εξαρτάται από την διαμόρφωση που απαιτείται για τον κάθε ασθενή. Θα πρέπει να υπάρχει μια σταθερή βάση που θα καλύπτει το κόστος του καλαποδιού και σε αυτό να προστίθεται το κόστος της κάθε επιπλέον διαμόρφωσης που απαιτείται για τον κάθε ασθενή ξεχωριστά. Αυτό γίνεται στις Ευρωπαϊκές χώρες, όπου στοιχίζουν από 350-1500 ευρώ
Η χορήγηση των θεραπευτικών υποδημάτων κατόπιν γύψινου προπλάσματος θα πρέπει να είναι τουλάχιστον ετήσια, διότι τα άτομα που χρειάζονται αυτά τα υποδήματα έχουν τόσο σοβαρές παραμορφώσεις στα πόδια τους που δεν μπορούν να φορέσουν κοινά υποδήματα, οπότε ένα ζεύγος υποδήματος δεν αρκεί για συνεχή διετή χρήση, καταστρέφουν εύκολα οποιοδήποτε υπόδημα ακόμη και τα ειδικής κατασκευής, κινδυνεύουν άμεσα από εξέλκωση άρα και ακρωτηριασμό εάν το υπόδημα δεν είναι κατασκευασμένο στα μέτρα τους.
Η χορήγηση των υποδημάτων αποφόρτισης, της μπότας και του cast δεν μπορεί να γίνεται μόνο μια φορά γιατί αυτά τα προϊόντα απευθύνονται σε άτομα με ενεργές εξελκώσεις και κατάγματα, τα οποία μπορεί να εμφανιστούν πολλές φορές στην ζωή τους και κάθε φορά σε άλλο σημείο, οπότε να χρειάζονται και διαφορετικό μοντέλο υποδήματος με άλλα σημεία αποφόρτισης. Θα πρέπει να μην ξεχνάμε ότι κάθε φορά που έχουμε ενεργό έλκος ή κάταγμα υπάρχει μεγάλος κίνδυνος ακρωτηριασμού και ότι χωρίς αυτά τα μέσα δεν έχουμε ή καθυστερεί πολύ η επούλωση, οπότε επιβαρυνόμαστε με το κόστος των επιθεμάτων, της φροντίδας κ.λ.π.
Τεχνικά Βοηθήματα Υγείας
Είναι αναμφισβήτητο ότι τα τεχνικά βοηθήματα υγείας είναι πλέον απαραίτητα να εξυπηρετήσουν τα άτομα με αισθητηριακές αναπηρίες (τυφλούς/κωφούς) εργαζόμενους και συνταξιούχους, όχι μόνο για την υποστήριξη και αναβάθμιση της υγείας τους, αλλά και την υποβοήθηση και την επίλυση καθημερινών προβλημάτων, κυρίως με την παροχή βοηθημάτων της σύγχρονης τεχνολογίας.

Οι πιο κάτω προτάσεις είναι προϊόν προσεκτικής επιλογής και προτεραιοτήτων, λαμβάνοντας υπόψη την κάλυψη των αναγκών της κάθε αναπηρία. Μέχρι σήμερα τα ασφαλιστικά ταμεία δεν έχουν ενιαία πολιτική παροχής βοηθημάτων υγείας, με αποτέλεσμα ασφαλώς την άνιση αντιμετώπιση ατόμων με τις ίδιες ακριβώς ανάγκες, διαφορές που καλείται να άρει ο καινούργιος Κανονισμός ο οποίος διαπιστώνουμε ότι δεν έχει προβλέψει την παροχή τους.

Ως εκ’ τούτου ζητούμε να μνημονευθεί ειδική παρ. με τίτλο τεχνικά μέσα υγείας και να συμπεριληφθούν τα ακόλουθα:
1) Οι τυφλοί ασφαλισμένοι να δικαιούνται την παροχή:
2 λευκών μπαστουνιών ανά έτος μέχρι του ποσού των 100 ευρώ συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ έκαστο.
Ένα ομιλούν θερμόμετρο ετησίως μέχρι του ποσού των 17 ευρώ συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ.
Ένα ομιλούν πιεσόμετρο ανά τριετία μέχρι του ποσού των 200 ευρώ συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ, μετά από γνωμάτευση ιατρού αντίστοιχης ειδικότητας που θα βεβαιώνει την αναγκαιότητα της προμήθειας.
Μία ομιλούσα συσκευή μέτρησης σακχάρου ανά τριετία μέχρι του ποσού των 150 ευρώ συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ μετά από γνωμάτευση ιατρού αντίστοιχης ειδικότητας που θα βεβαιώνει την αναγκαιότητα της προμήθειας. Επιπλέον 100 ευρώ ανά έτος για ταινίες μέτρησης σακχάρου.
2) Οι κωφοί ασφαλισμένοι να δικαιούνται :
Πλήρη κάλυψη αναλωσίμων των ακουστικών βαρηκοΐας
Ασύρματο σύστημα φωτεινής ειδοποίησης (πομπός κουδουνιού, τηλεφώνου, ειδοποίησης για κλάμα μωρού)
Πομπός συναγερμού
Δέκτης φωτεινών σημάτων
Ρολόγια – ξυπνητήρια (φορητά & ψηφιακά)
Φάρος πόρτας
Τηλέφωνα με δυνατότητες βιντεοκλήσεων
Κάμερα Η/Υ

Επίσης προτείνουμε να προβλεφθούν τα παραπάνω 4 βοηθήματα, τα οποία παρέχει ήδη ο ΟΠΑΔ και περιλαμβάνονται στην απόφαση Υ9/146801/Φ.ΟΠΑΔ/3-4-2008.
Έγκριση κάλυψης ποσού 1.100 ευρώ έκαστη για την τοποθέτηση πλαστικών οφθαλμικών προθέσεων και αντίστοιχα 800 ευρώ για τοποθέτηση γυάλινων οφθαλμικών προθέσεων.
Ελάχιστη αποδιδόμενη τιμή για την προμήθεια γυαλιών οράσεως ή φακών επαφής για την μυωπία 100 ευρώ και την πρεσβυωπία 90 ευρώ, ενώ για τα πολυεστιακά και διπλεστιακά γυαλιά και φακούς αποδιδόμενο ποσό 180 ευρώ ανά έτος το ζεύγος, χωρίς τη συμμετοχή του ασφαλισμένου.
Για άτομα με μερική απώλεια όρασης, οθόνη μεγέθυνσης χαρακτήρων CCTV.
Μία ομιλούσα ζυγαριά σώματος ανά τριετία μέχρι του ποσού των 100 ευρώ.

Επί του σημείου γ. όπου αναφέρεται η χορήγηση της αντλίας αποσιδήρωσης ζητούμε την κάλυψη της δαπάνης της σε ποσοστό 100% από τον Οργανισμό και την αντικατάσταση της κάθε 5 έτη.


Άρθρο 17 «Ειδική Αγωγή»

Με τις διατάξεις του άρθρου 17 δημιουργούνται άτομα με βαριές αναπηρίες 2 ταχυτήτων, ενώ δεν γίνεται καμία αναφορά για τα άτομα με κινητικές αναπηρίες, αλλά ούτε για τα άτομα με αυτισμό και νοητική αναπηρία που είναι άνω των 18 ετών. Θεωρούμε αδιανόητο τα άτομα με νοητική αναπηρία, αυτισμό, κινητικές και πολλαπλές αναπηρίες να αντιμετωπίζονται από θεραπευτικής απόψεως (κατά την έννοια του άρθρου 17) όπως τα άτομα μεγάλης ηλικίας που έχουν προσβληθεί από ένα απλό εγκεφαλικό επεισόδιο.

Συνεπώς προτείνεται να υπάρξει σαφής διατύπωση και πρόβλεψη στο παρόν άρθρο για τα άτομα με τις προαναφερθείσες αναπηρίες, ηλικίας άνω των 18 ετών για έγκριση 12 συνεδριών Φυσικοθεραπειών, έως 8 Εργοθεραπειών για αμιγώς κινητικές αναπηρίες και μέχρι 20 συνεδρίες ειδικής αγωγής το μήνα για τα άτομα με αυτισμό και νοητική αναπηρία μέχρι την ηλικία των 40 ετών.

Επίσης, στην τελευταία παράγραφο του άρθρου να προστεθεί μετά το νευρολόγο και πριν την έγκριση του αρμόδιου ελεγκτή ιατρού, η εξής φράση:…φυσίατρο ή ορθοπεδικό ή νευρολόγο για αμιγώς κινητικά προβλήματα και έγκριση του αρμόδιου ελεγκτή ιατρού.

Σημείωση: Οι οργανώσεις των Ατόμων με Αναπηρία και των οικογενειών τους προσβλέπουν στη διασφάλιση των παροχών που προβλέπονται για τις υπηρεσίες ειδικής αγωγής του παρόντος. Επιθυμούν με τις προτάσεις τους να συνεχιστεί η αποκατάσταση των ατόμων αυτών και μετά το 18ο έτος υπό προϋποθέσεις και εφ' όσον οι δικαιούχοι συμμετέχουν σε προγράμματα που στοχεύουν στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και αξιοποίηση του βαθμού λειτουργικότητας τους, και που παρέχονται από πιστοποιημένους φορείς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα σε ημερήσια βάση. Οι φορείς αυτοί προτείνουμε να δύνανται να υπογράφουν συμβάσεις με τον ασφαλιστικό φορέα υποβάλλοντας μαζί με τους πίνακες με τα στοιχεία των επωφελούμενων και σχετική έκθεση με τα προγράμματα που εφαρμόζονται στη δομή και που τεκμηριωμένα θα είναι προσαρμοσμένα στις ανάγκες των χρηστών , όπως προκύπτουν από τη φύση της αναπηρίας τους, με ελάχιστο χρόνο παραμονής τις έξι ώρες σε ημερήσια βάση, εφ' όσον μιλάμε για το ίδιο ύψος δαπανών που ορίζονται ως την ηλικία των 18. Είμαστε στη διάθεσή του Δ.Σ. του Οργανισμού, προκειμένου να διασφαλίσουμε ότι το δημόσιο χρήμα θα διατεθεί προς όφελος των ιδίων των ατόμων με αναπηρία με συγκεκριμένες προτάσεις.

Άρθρο 18
Η αγορά υπηρεσιών νοσοκομειακής, ιατρικής περίθαλψης και αποκατάστασης –φυσικοθεραπειών, εργοθεραπειών, λογοθεραπειών θα πρέπει να συνδεθεί άμεσα όχι μόνο με την υπογραφή συμβάσεων μεταξύ ΕΟΠΥΥ και προμηθευτών, αλλά και με ένα σύστημα αξιολόγησης των υπηρεσιών που παρέχονται από τους προμηθευτές αυτούς προς τους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ (ίσως θα μπορούσε να συνδεθεί και η τιμολόγηση με την αξιολόγηση των προμηθευτών ειδικά αυτών των υπηρεσιών αποκατάστασης, δηλαδή, Φυσικοθεραπειών, κατάταξης σε κλίμακα Α, Β, Γ και αντίστοιχη τιμολόγηση 20, 15, 12 ανά συνεδρία Φυσικοθεραπείας με έκτακτο έλεγχο, αυστηρές ποινές για μη πλήρωση όρων και προδιαγραφών παροχής υπηρεσιών και ανανέωση της δήλωσής των κατ’ έτος. Στο παρόν άρθρο θα πρέπει να υπάρξει και πρόβλεψη για τις απομακρυσμένες περιοχές, όπου υπάρχουν από 0 έως 2 ιδιώτες πάροχοι υγείας και κανένας δεν έχει υπογράψει σύμβαση με τον ΕΟΠΥΥ.

Κύριε Υπουργέ,

Απαραίτητη και βασική προϋπόθεση για να λειτουργήσει ο Κανονισμός προς όφελος των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, να διορθωθούν λάθη και παραλείψεις στην πορεία εφαρμογής τους και για να σχεδιαστούν διαδικασίες παροχών απλοποιημένες οι οποίες δεν θα μιμούνται τα λάθη και τη γραφειοκρατία που επικρατούσε στο σύστημα των επιμέρους ασφαλιστικών ταμείων απαιτείται:

η πρόβλεψη στο οργανόγραμμα του Ε.Ο.Π.Υ.Υ Αυτόνομης Διεύθυνσης για ασφαλιστικά θέματα ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στελεχωμένης με εξειδικευμένο προσωπικό, έμπειρο επί αυτών των θεμάτων και διασύνδεση των τμημάτων της ανωτέρω Διεύθυνσης με όλες τις Διευθύνσεις του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Η πρόταση αυτή έχει ήδη κατατεθεί από τον εκπρόσωπο της Ε.Σ.Α.μεΑ. στο Δ.Σ. του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. η οποία κρίθηκε δίκαιη και από τη Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Αθ. Δρέττα κατά την 1η συνεδρίαση του Δ.Σ.

Προσδοκούμε την προσωπική σας παρέμβαση επί του συγκεκριμένου αιτήματος και του ορισμού άμεσης συνάντησής μας με εσάς και όλους τους αρμόδιους παράγοντες, για να σας παρουσιάσουμε αναλυτικά τις θέσεις μας.


Με εκτίμηση


Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Παρατηρήσεις της Ε.Σ.ΑμεΑ. επί των αναθεωρημένων Κεφαλαίων του ΚΕΒΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 16/11/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Λ. Παπαδήμου
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-Μέλη Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010
-Φορείς – Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Παρατηρήσεις της Ε.Σ.ΑμεΑ. επί των αναθεωρημένων Κεφαλαίων του ΚΕΒΑ


Κύριε Yπουργέ,

Η Ε.Σ.ΑμεΑ με την υπ' αριθ. πρωτ. 3143/31-1-2011 επιστολή της προς την Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Πρόεδρο της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 βάσει της υπ' αριθ. πρωτ. Φ.80000/ οικ3647/212 απόφασή σας, κοινοποιούμενη και προς εσάς, είχε ζητήσει να ανασταλεί η ισχύς των αναθεωρημένων Κεφαλαίων του Κανονισμού Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας, τα οποία όδευαν με τη μορφή του κατεπείγοντος στο Εθνικό Τυπογραφείο προς δημοσίευση. Οι λόγοι για τους οποίους το αναπηρικό κίνημα ζήτησε την αναστολή ισχύος του αναθεωρημένου ΚΕΒΑ έχουν ως εξής:

 

1. Με την πρόσφατη αναθεώρηση του ΚΕΒΑ παρατηρείται γενικευμένη μείωση των ποσοστών αναπηρίας για μια σειρά βαριών μόνιμων κατηγοριών αναπηρίας. Το περίεργο είναι ότι το σκεπτικό της μείωσης των ποσοστών αναπηρίας δεν συνοδεύεται από επιστημονική αιτιολόγηση, ενώ σε πολλές περιπτώσεις έρχεται σε άμεση αντίθεση με την ίδια την ιατρική επιστήμη. Ως παράδειγμα αναφέρουμε τη μείωση του ποσοστού αναπηρίας που προσδίδεται στη μεταμόσχευση ήπατος, εφόσον το μόσχευμα μετά την πάροδο ενός έτους ¨έχει αφομοιωθεί¨ από τον οργανισμό. Η αντιεπιστημονική ορολογία περί αφομοιώσεως του μοσχεύματος αναφέρεται και στην ενότητα ¨μεταμόσχευση του νεφρού¨ ενώ στις ψυχικές παθήσεις για την απόδοση ποσοστού αναπηρίας τίθενται αντιεπιστημονικές προϋποθέσεις, οι οποίες δε συνάδουν με τη σύγχρονη ψυχοθεραπευτική προσέγγιση όπως πρόσφατη νοσηλεία σε ψυχιατρική κλινική ή απαλλαγή από το στρατό, λες και η ψυχιατρική πάθηση δεν εμφανίζεται μετά το 18ο ή 20ο έτος κατά το οποίο εκτίεται η στρατιωτική θητεία!!!
2. Το εγχείρημα της αναθεώρησης των κεφαλαίων του ΚΕΒΑ δεν δόθηκε σε διαβούλευση με την Ε.Σ.ΑμεΑ και τους φορείς μέλη της, παρόλο που η διαδικασία αυτή είχε συμφωνηθεί σε συνεδρίαση της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3868/10, στην οποία συμμετέχει θεσμικά και εκπρόσωπος της Ε.Σ.ΑμεΑ.
3. Η πρόσφατη αναθεώρηση του ΚΕΒΑ συνοδεύτηκε από την ανάρτηση ανοικτού Διαγωνισμού του ΙΚΑ, που αφορά στην επιλογή αναδόχου για την υλοποίηση του έργου «Σύζευξη του Αναθεωρημένου Κανονισμού Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας μέσω της συνέργιας του εν λόγω κανονισμού με τα διεθνή πρότυπα αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας (ICF/ICY) και κριτήριο κατακύρωσης την πλέον συμφέρουσα από οικονομική άποψη προσφορά» γεγονός το οποίο αντίκειται στη συζήτηση που είχε προηγηθεί στην Ειδική Επιστημονική Επιτροπή. Σημειώνουμε ότι ο αναθεωρημένος ΚΕΒΑ, εφόσον αποτελούσε προϊόν διαλόγου με τους φορείς του αναπηρικού κινήματος και φορείς της ιατρικής και επιστημονικής κοινότητας, αποτελεί το μεταβατικό στάδιο έως ότου μελετηθεί και συζητηθεί σε επιστημονική βάση το νέο σύστημα αξιολόγησης και της αναπηρίας.
4. Πριν την ολοκλήρωση των εργασιών της αναθεώρησης του ΚΕΒΑ απαιτούνταν για λόγους δεοντολογικούς η συνεδρίαση της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής παρουσία των ιατρών – επιστημόνων οι οποίοι συμμετείχαν στην αναθεώρηση της εκατοστιαίας ποσοστιαίας αναλογίας κάθε αναπηρίας ή χρόνιας πάθησης. Η ανωτέρω συνεδρίαση δεν έγινε ποτέ και τα αναθεωρημένα κεφάλαια του ΚΕΒΑ εστάλησαν προς δημοσίευση στο Εθνικό Τυπογραφείο, διαδικασία η οποία διακόπηκε υπό τις πιέσεις και το βάρος της γενικής κατακραυγής που ασκήθηκε από τους φορείς του αναπηρικού κινήματος.
5. Η γενικευμένη και βίαιη μείωση των ποσοστών αναπηρίας για όλες σχεδόν τις κατηγορίες αναπηρίας και χρόνιας πάθησης αποδεικνύει ότι ο ΚΕΒΑ χρησιμοποιείται ως ένα ψυχρό δημοσιονομικό εργαλείο οριζόντιας μείωσης των δημοσιονομικών δαπανών. Η πρόσφατη αναθεώρηση του ΚΕΒΑ αγνόησε πλήρως το ισχύον θεσμικό πλαίσιο υγειονομικών, ασφαλιστικών, συνταξιοδοτικών παροχών και θεσμικών μέτρων κοινωνικής και οικονομικής προστασίας των ατόμων με αναπηρία.

Επί των αναθεωρημένων κεφαλαίων του ΚΕΒΑ παρατηρείται μείωση ποσοστών αναπηρίας για σοβαρές αναπηρίες όπως: νεφροπάθεια, θαλασσαιμία, αιμορροφιλία, διαβήτης τύπου 1 (ινσουλινοεξαρτώμενος), μεταμόσχευση ήπατος κ.λπ. Επίσης, δεν έχουν ληφθεί υπόψη μεταγενέστερες Υπουργικές Αποφάσεις με τις οποίες τροποποιούνται και συμπληρώνονται ποσοστά αναπηρίας για βαριές αναπηρίες όπως η νεφροπάθεια (Υπουργική Απόφαση Φ11321/19609/1630/ΦΕΚ1808/1-9-2009) και θαλασσαιμία (Υπ. Απόφαση με Αριθ. Φ11321/6111/397/ΦΕΚ 379 ΤΒ΄/31-3-2003) ενώ αγνοούνται Αποφάσεις με τις οποίες συμπληρώνεται ο ΚΕΒΑ του έτους 1993 με νέες παθήσεις όπως τη νόσο Gaucher μία από τις σπάνιες παθήσεις (Υπ. Απόφαση με Αριθ. Φ11321/6111/397/ΦΕΚ 379 ΤΒ΄/31-3-2003), σύνδρομο Angelman (Αριθ. Φ11321/4186/327/ΦΕΚ 335 ΤΒ΄/20-3-2006.

Οι ανωτέρω παρατηρήσεις μας όπως και αυτές που ακολουθούν αντλούνται από μία πρώτη ανάγνωση των αναθεωρημένων Κεφαλαίων του ΚΕΒΑ που αφορούν όλες τις αναπηρίες συμπεριλαμβανομένων των ορθοπεδικών, νευρολογικών, ψυχικών κλ.π. Είμαστε βέβαιοι ότι η ενδελεχής μελέτη των αναθεωρημένων Κεφαλαίων -εργασία που απαιτεί χρόνο και κόπο όπως και η αναθεώρηση που έλαβε χώρα μόλις σε διάστημα 3 μηνών- θα φέρει στο φως και άλλες αναπηρίες/χρόνιες παθήσεις για τις οποίες εφαρμόστηκε η προσφιλής στους συντάκτες , όπως φαίνεται, μέθοδος του Προκρούστη.

Συγκεκριμένα επί των αναθεωρημένων Κεφαλαίων του ΚΕΒΑ επισημαίνουμε τα εξής:

Νεφρολογικές παθήσεις: Σε ότι αφορά το 7ο Κεφάλαιο «Μεταμόσχευση Νεφρού» ο αναθεωρημένος ΚΕΒΑ αναφέρει: επί αφομοιώσεως του μοσχεύματος χωρίς επιπλοκές……..50 έως 67%: Καταρχάς ο όρος «επί αφομοιώσεως του μοσχεύματος» δεν είναι αντιληπτός από την ιατρική επιστήμη γεγονός που επισημαίνεται και σε σχετική επισυναπτόμενη επιστολή της Ελληνικής Νεφρολογικής Εταιρείας. Επίσης ο συντάκτης του αναθεωρημένου κεφαλαίου προφανώς δεν έλαβε υπόψη του την πρόσφατη τροποποίηση του ΚΕΒΑ που έλαβε χώρα το 2009 μέσω της υπ’ αριθ. 1774/14-11-2011Υπουργικής Απόφασης. Βάσει της ανωτέρω τροποποιητικής απόφασης ορίζεται ότι: κατά και μετά τη μεταμόσχευση και επ’ αόριστον Π.Α. 80%. Επί απορρίψεως του μοσχεύματος ή σοβαρών επιπλοκών Π.Α άνω 80%. Σημειώνουμε ότι η ανωτέρω τροποποιητική απόφαση του έτους 2009 υπεγράφη για να διορθώσει τα λάθη του αρχικού ΚΕΒΑ στα οποία υπέπεσε ο συντάκτης της νέας αναθεώρησης. Ιδιαίτερη εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι ο συντάκτης του αναθεωρημένου Κεφαλαίου δεν συμπεριέλαβε σε αυτό τους νεφροπαθείς τελικού σταδίου που υπόκεινται στη μέθοδο της περιτοναϊκής κάθαρσης, ομοίως όπως και ο συντάκτης του αρχικού ΚΕΒΑ Υ.Α. Φ21/2361/1993.!!!

Θαλασσαιμία : Τα ποσοστά αναπηρίας που προτείνονται για τους πάσχοντες από Θαλασσαιμία (Μεσογειακή Αναιμία) και Δρεπανοκυτταρική Νόσο (Δρεπανοκυτταρική και Μικροδρεπανοκυτταρική Αναιμία) δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα, αφού δε λαμβάνονται υπόψη σημαντικές επιπλοκές της νόσου.
Για παράδειγμα στη β-Θαλασσαιμία ομόζυγη, δίνεται Ποσοστό Αναπηρίας ..50-80%
(αναλόγως της ύπαρξης και της βαρύτητας των επιπλοκών όπως καρδιακή ανεπάρκεια, ανεπάρκεια ενδοκρινικής λόγω αιμοχρωμάτωσης και της επιτυχούς ή όχι αγωγής αποσιδήρωσης),
και δε λαμβάνονται υπόψη: υποτροπιάζουσες λοιμώξεις, διαταραχές σπλήνα, άτονα έλκη, εξωμυελική ερυθροποίηση, αυτόματα κατάγματα, ηπατική ανεπάρκεια, σακχαρώδης διαβήτης, υπογοναδισμός και υποπαραθυρεοειδισμός, περικαρδίτιδα, αρθρίτιδα και ενεργός ηπατίτιδας β ή c.

Επίσης στη Δρεπανοκυτταρική Αναιμία αναφέρεται ως δείκτης κλινικής βαρύτητας της νόσου ο αριθμός εισαγωγών σε νοσοκομείο ανά έτος χωρίς να αναφέρεται κάποιος συγκεκριμένος αριθμός, και χωρίς να ληφθεί υπόψη ότι αρκετές από τις κρίσεις των ασθενών αυτών αντιμετωπίζονται στις Μονάδες Μεσογειακής Αναιμίας χωρίς να χρειαστεί εισαγωγή στο Νοσοκομείο.
Ζητούμε λοιπόν στη β- Θαλασσαιμία Ομόζυγος (Μεσογειακή Αναιμία) και στη
Δρεπανοκυτταρική Νόσο (Δρεπανοκυτταρική και Μικροδρεπανοκυτταρική Αναιμία) να
δίνεται ποσοστό αναπηρίας 67% κι άνω με τη βεβαίωση της πάθησης, κι επί συνυπάρξεως
δευτερογενών παθήσεων και προσβολής ζωτικών οργάνων, το ποσοστό να προσαυξάνεται από 80% έως το 100%. Υπενθυμίζουμε πως η Ελληνική Πολιτεία αναγνωρίζοντας τα ανωτέρω, θέσπισε ως κατώτερο ποσοστό αναπηρίας το 67% με την τροποποίηση του ΚΕΒΑ το 2003 (ΦΕΚ, Β΄ 379/31-3-2003). Αναλυτικά:
2) β-Θαλασσαιμία ομόζυγη, ή νόσος του Cooley.
-Βαρειά μορφή ομόζυγης β-μεσογειακής αναιμίας -συχνές τακτικές ανάγκες σε μεταγγίσεις αίματος:
ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ……………. 67 - 80%
-Αναλόγως της ύπαρξης και της βαρύτητας των επιπλοκών όπως καρδιακή ανεπάρκεια, ανεπάρκεια ενδοκρινικής λόγω αιμοχρωμάτωσης
ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ……………. 81 - 100%

2) Ομόζυγος δρεπανοκυτταρική
Κλινικά ευρήματα: Προεξάρχουν επώδυνες κρίσεις (κρίσεις δρεπάνωσης) από τα οστά, τους πνεύμονες, τον εγκέφαλο και αλλαχού.
- ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ………… 67%

- Επί συνυπάρξεως δευτερογενών παθήσεων και προσβολής ζωτικών:
ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ………….. 67- 100%

Μεταμόσχευση ήπατος: Σύμφωνα με την πρόσφατη αναθεώρηση του ΚΕΒΑ στους ηπατομεταμοσχευθέντες μετά τον πρώτο χρόνο της μεταμόσχευσης και εφόσον το μόσχευμα αφομοιωθεί !! δίδεται ποσοστό αναπηρίας 10%. Καταρχάς, η επιτυχής μεταμόσχευση ήπατος, όπως και κάθε είδους μεταμόσχευση συμπαγούς οργάνου , είναι απόλυτα συνυφασμένη με την αυστηρά δια βίου χρήση της ανοσοκαταστολής. Η ανοσοκαταστολή έχει δύο βασικούς σκοπούς: αφενός να προστατεύει το μόσχευμα από ενδεχόμενη απόρριψη και αφετέρου να εξασφαλίζει την επαρκή λειτουργία του ανοσοποιητικού συστήματος ενάντια στους παθογόνους μικροοργανισμούς ή στα καρκινικά κύτταρα. Η ισορροπία, όμως, μεταξύ αυτών των δύο στόχων είναι πολύ λεπτή και ανά πάσα στιγμή στη ζωή κάθε μεταμοσχευμένου μπορεί να διαταραχθεί. Όλοι οι ασθενείς αυτοί είναι καταδικασμένοι στην καθημερινή λήψη των ανοσοκατασταλτικών τους φαρμάκων. Χωρίς αυτά, το μόσχευμα απορρίπτεται άμεσα και εκείνοι τάχιστα οδηγούνται στον θάνατο.
Εξάλλου, τα ανοσοκατασταλτικά φάρμακα που χρησιμοποιούνται σε κάθε είδους μεταμόσχευση (π.χ. κυκλοσπορίνη, αζαθειοπρίνη, τακρολίμη κ.α.) δεν είναι χωρίς παρενέργειες. Απεναντίας, παρουσιάζουν τις σοβαρότερες ανεπιθύμητες ενέργειες από κάθε άλλη κατηγορία φαρμάκων και είναι ίδιες για κάθε μεταμοσχευμένο άρρωστο ανεξαρτήτως οργάνου. Συνεπώς, ο ηπατομεταμοσχευθέντας κινδυνεύει στον ίδιο βαθμό, όπως και ο μεταμοσχευθέντας καρδιάς ή νεφρού, να υποστεί σοβαρές λοιμώξεις απειλητικές κάθε φορά για την επιβίωση του, να εμφανίσει ποικίλες κακοήθειες, να παρουσιάσει νεφροτοξικότητα, νευροτοξικότητα και κάθε λογής άλλο νόσημα. Είναι γενικά πλέον παραδεκτό ότι νοσήματα που παλιότερα συναντούνταν αποκλειστικά και μόνο σε ασθενείς με σύνδρομο ΑΙDS, σήμερα παρουσιάζονται πολύ συχνά στους μεταμοσχευμένους του ήπατος, του νεφρού και της καρδιάς. Αυτό συμβαίνει γιατί η πτώση της ανοσολογικής άμυνας του ξενιστή αναζωπυρώνει παθήσεις που υπό άλλες συνθήκες δεν θα εκδηλώνονταν ποτέ.
Κατά συνέπεια, δεν είναι δυνατόν να γίνονται τέτοιου είδους διακρίσεις στα ποσοστά αναπηρίας, όταν όλοι οι άρρωστοι που έχουν υποστεί μεταμόσχευση είναι υποψήφιοι για άπειρα νοσήματα, με πολύ μικρό προσδόκιμο επιβίωσης στο καθένα εξ αυτών. Το λιγότερο που θα μπορούσε να διαπράξει μια εύνομη και αξιοκρατική χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης σαν την Ελλάδα είναι να αντιμετωπίζει αυτούς τους 350 ηπατομεταμοσχευθέντες υπο ίσοις όροις με τους λοιπούς μεταμοσχευθέντες από άλλα όργανα.

Είναι ευνόητο λοιπόν, και χωρίς να έχει κάποιος τις απαραίτητες ιατρικές γνώσεις ότι η κατάσταση καθίσταται εξαιρετικά δύσκολη για τους ασθενείς σε τελικό στάδιο ηπατικής ανεπάρκειας που η μόνη διαφυγή τους από το θάνατο είναι η μεταμόσχευση. Αυτή τη δυσχερή θέση των ηπατοπαθών ασθενών ενισχύει ακόμα περισσότερο η έλλειψη μοσχευμάτων και γενικότερα η κατάσταση που επικρατεί στην χώρα μας όσον αφορά τις μεταμοσχεύσεις που μας κατατάσσει διαχρονικά στους ουραγούς της Ευρώπης.

Διαβήτης τύπου 1 (ινσουλινοεξαρτώμενος) : Στο κεφάλαιο μεταβολικές παθήσεις αναφέρεται ότι : Ο βαθμός αναπηρίας καθορίζεται από την ύπαρξη ή όχι επιπλοκών και από τη βαρύτητα αυτών. Β. επίπεδο Βαρύτητας: 1ο επίπεδο ΣΔ (τύπου 1ή 2) χωρίς επιπλοκές ποσοστό αναπηρίας ……………….5-10%.

Καταρχάς, διερωτόμαστε πως είναι δυνατό από ιατρικής απόψεως να αντιμετωπίζεται με τους ίδιους όρους ο διαβήτης τύπου 1 με τον διαβήτη τύπου 2. Ως γνωστό στο διαβήτη τύπο 1 τα μικροκύτταρα Β΄ του Παγκρέατος δεν παράγουν πλέον ινσουλίνη, επομένως ο πάσχων εντάσσεται συνήθως και σύμφωνα με τα νέα ιατρικά δεδομένα σε πολλαπλό σχήμα ενέσεων ινσουλίνης. Στο διαβήτη τύπου 2 έχουμε έκπτωση της λειτουργίας των μικροκυττάρων Β΄ και ο διαβήτης αντιμετωπίζεται με διαιτητική αγωγή ή αντιδιαβητικά δισκία που υποβοηθούν τη λειτουργία των μικροκυττάρων Β΄ δηλαδή την έκκριση ινσουλίνης. Θεωρούμε λοιπόν άστοχη και άκρως αντιεπιστημονική την εξομοίωση του διαβήτη τύπου 1 με τον διαβήτη τύπου 2. Διερωτόμαστε πως είναι δυνατό να προσδίδεται το ίδιο ποσοστό αναπηρίας σε ένα παιδί το οποίο εντάσσεται σε πολλαπλό σχήμα ενέσεων ή αντιμετωπίζει θεραπευτικά το διαβήτη του με αντλία συνεχούς έγχυσης ινσουλίνης με ένα άτομο που ανήκει στο διαβήτη τύπου 2. Πως είναι δυνατό να προσδίδεται ποσοστό 5- 10% σε μία χρόνια πάθηση όπως ο διαβήτης τύπου 1, ο οποίος έχει τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

αναγκαστική και πιεστική τήρηση καθημερινών ιατρικών πράξεων (ένεση ινσουλίνης και μετρήσεις αίματος, ) που εαν δεν γίνουν οδηγούν σε διαβητικό κώμα και συνεπώς στο θάνατο. Σύμφωνα δε με τις ιατρικές εξελίξεις και κυρίως στην παιδική, νεανική ηλικία ο πάσχων ακολουθεί το πολλαπλό σχήμα ενέσεων για την καλή ρύθμιση των επιπέδων γλυκόζης στο αίμα του.
Η καθημερινότητα αυτή, εμποδίζει το άτομο με ΣΔ από πολλές επιλογές στη ζωή του. Όπως, αποκλεισμός από κάποια επαγγέλματα πχ.στρατιωτικές σχολές, πιλότους, χειρουργούς κλπ.
Δυσκολία στην κοινωνική ένταξη του ατόμου λόγω προκατάληψης , δυσκολία στην εύρεση εργασίας λόγω της ίδιας της πάθησης.
Ψυχοκοινωνικό στρές. Λένε ότι η καλή ρύθμιση του ΣΔ οδηγεί στην καλή ποιότητα ζωής του ασθενούς. Πρέπει όμως να σκεφθούμε και τον αντίστροφο κανόνα. ΄Οτι η κακή ποιότητα ζωής που οφείλεται στο άγχος , την ανασφάλεια, τις κοινωνικές αλλαγές, την ανεργία, τη φτώχεια, το ψυχοκοινωνικό στρές κλπ, παράγοντες που δεν μπορεί να επέμβει ο ανθρώπινος παράγοντας και που δυστυχώς αυτή είναι η σημερινή μας ζωή, οδηγούν στη μη ελεγχόμενη και καλή ρύθμιση του ΣΔ.
Ο ίδιος ο ΣΔ και ο φόβος των επιπλοκών του, δημιουργεί σοβαρά ψυχολογικά προβλήματα τα οποία επηρεάζουν δυσμενώς την ελεγχόμενη ρύθμιση της πάθησης.
Η θεραπεία του ΣΔ σαν Χρόνια Πάθηση επιβάλει υψηλό οικονομικό κόστος με αποτέλεσμα την υποβαθμισμένη υποδομή διαβίωσης στις ανέσεις που πρέπει να έχει ένα άτομο με ΣΔ.
Τα άτομα με ΣΔ είναι σε κίνδυνο περιορισμού στις εκπαιδευτικές και εργασιακές ευκαιρίες.

Τα προαναφερθέντα χαρακτηριστικά και το γεγονός ότι σε αναπτυγμένες Ευρωπαϊκές χώρες όπως η Γερμανία (τα επίσημα στοιχεία στη διάθεσή σας εφόσον ζητηθούν) το αρχικό ποσοστό αναπηρίας που προσδίδεται στο διαβήτη είναι 50% και αυξάνει αναλόγως της συχνότητας των υπογλυκαιμικών κρίσεων καθιστούν επιβεβλημένη την αναθεώρηση του αντιεπιστημονικού ποσοστού αναπηρίας 10% για αυτή την πάθηση.

Αιμορροφιλία: Εμφανής και αδικαιολόγητη είναι και η μείωση του ποσοστού αναπηρίας σε μια χρόνια πάθηση όπως η αιμορροφιλία Α και Β΄ η οποία επιφέρει σειρά βαριών κινητικών επιπλοκών (αρθροπάθειες). Σύμφωνα με το Σύλλογο Προστασίας Αιμορροφιλικών τα ποσοστά αναπηρίας αυτής της βαρύτατης κληρονομικής χρόνιας πάθησης θα πρέπει να διαμορφωθούν ως εξής:

1- βαριά μορφή αιμορροφιλίας 67% και άνω
2- μεσαία μορφή αιμορροφιλίας 50% έως 67%
3- ελαφρά μορφή αιμορροφιλίας 30% έως 50%
ανάλογη αντιμετώπιση να έχουν και οι συγγενείς αιμορραγικές διαθέσεις.

Ο Σύλλογος Προστασίας Ελλήνων Αιμορροφιλικών επισημαίνει μεταξύ άλλων ως απαράδεκτη και αντιεπιστημονική την κατηγοριοποίηση της λοίμωξης HIV , αφού οι πάσχοντες μολύνθηκαν από τον υιό χωρίς την δική τους ευθύνη. Δηλαδή η μόλυνση από τον υιό συνιστά απότοκο επιπλοκή κατά την θεραπεία της αιμορροφιλίας, γι’ αυτό και θα πρέπει σε αυτές τις περιπτώσεις να αποδοθεί Π.Α. 67% και άνω.

Τέλος σε παρατηρήσεις του επισημαίνει ότι δεν αναφέρεται τίποτα για την ηπατίτιδα C, λοίμωξη η οποία χτύπησε την κοινότητα της αιμορροφιλίας και μπορεί σε πολλές περιπτώσεις να αποβεί μοιραία για την ίδια τους τη ζωή.

Συγγενείς Καρδιοπάθειες: Στο κεφάλαιο παθήσεις κυκλοφορικού συστήματος παρατηρείται γενικευμένη μείωση των αποδιδόμενων ποσοστών αναπηρίας ακόμα και σε βαρύτατες καταστάσεις. Ο πανελλήνιος Σύνδεσμος Ατόμων με Συγγενείς Καρδιοπάθειες επισημαίνει συγκεκριμένες περιπτώσεις των οποίων τα αποδιδόμενα ποσοστά είναι εκτός της πραγματικότητας που βιώνει ο ασθενής. Με σχετική επιστολή του αναφέρεται σε παθήσεις του κυκλοφορικού συστήματος όπως ο κολποκοιλιακός αποκλεισμός πρώτου βαθμού στον οποίο δεν προσδίδεται ποσοστό αναπηρίας, στον πλήρη και δεύτερο βαθμό μετακοιλιακό αποκλεισμό κατά το στάδιο μετά τη βηματοδότηση, στην ανεπάρκεια της αορτικής βαλβίδας, στην τετραλογία του Fallot, στένωση της πνευμονικής, πρωτοπαθή πνευμονική υπέρταση, υποτροπιάζουσα περικαρδίτιδα κ.λπ.

Αυτισμός (σύνδρομο Asperger): Καταρχάς θα πρέπει να επισημάνουμε ότι για την κατηγοριοποίηση και το βαθμό αναπηρίας που εμφανίζει το άτομο με διαταραχές αυτιστικού φάσματος, θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη ότι το ανομοιογενές προφίλ δεξιοτήτων διαφοροποιεί το επίπεδο λειτουργικότητας. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα τα άτομα αυτά να εμφανίζουν αντίστοιχα υψηλότερο ή χαμηλότερο επίπεδο, γεγονός που επηρεάζει καταλυτικά το βαθμό αυτονομίας τους. Ωστόσο, σε πολλούς τομείς παρουσιάζουν σημαντική έκπτωση και συνεπώς χρήζουν συστηματικής υποστήριξης γι’ αυτό και θα πρέπει να αποδίδεται σημαντικός βαθμός αναπηρίας από 67% και άνω. Ο βαθμός αυτός οφείλει να αυξάνεται, όσο το άτομο παρουσιάζει μεγαλύτερη έκπτωση σε 80% για τις περιπτώσεις των ατόμων που δεν μπορούν να εργαστούν.

Ο αναθεωρημένος ΚΕΒΑ μόλις που αγγίζει τις διαταραχές του αυτιστικού φάσματος στο κεφάλαιο «Αξιολόγηση αναπηρίας στις ψυχικές διαταραχές» και συγκεκριμένα στην ενότητα: 9. Διαταραχές της Ψυχολογικής Ανάπτυξης. Συγκεκριμένα στην ενότητα 9 αναφέρει: Διάχυτες αναπτυξιακές διαταραχές (παιδικός αυτισμός, άτυπος αυτισμός, σύνδρομο Rett, σύνδρομο Asperger) Π.Α. 35-67%.

Ο αναθεωρημένος ΚΕΒΑ αντιμετωπίζει αυτές τις σοβαρές νευρολογικές καθοριζόμενες διαταραχές στην επεξεργασία πληροφοριών, στην αλλαγή της προσοχής και στη μάθηση, που προκαλούν σοβαρή αναπηρία, με το πλέον αντιεπιστημονικό και αδιάφορο τρόπο. Ο συντάκτης του κειμένου δεν γνωρίζει ότι ο όρος ¨παιδικός αυτισμός¨ είναι αδόκιμος και δεν υφίσταται, ενώ όπως φαίνεται δεν γνωρίζει ότι το σύνδρομο Rett δεν συμπεριλαμβάνεται πλέον στις διαταραχές του αυτιστικού φάσματος. Το σύνδρομο Rett έχει γνωστή γενετική αιτιολογία, συνοδεύεται από σοβαρή νευρολογική συμπτωματολογία, νοητική υστέρηση και αυτιστικά συμπτώματα και προκαλεί σοβαρή αναπηρία 100% έως και θάνατο.

Επίσης, το σύνδρομο Asperger, στο οποίο προσδίδεται ποσοστό αναπηρίας 35-67%, συνήθως συνοδεύεται δευτερογενώς από άλλες ψυχικές διαταραχές, κυρίως σοβαρή κατάθλιψη, που επιδεινώνουν την προσαρμογή και τη λειτουργικότητα και απαιτούν ειδική θεραπεία.

Ποσοστό αναπηρίας για οφθαλμικά αίτια: Ως πρώτη παρατήρηση καταθέτουμε την ακόλουθη: Στον πρώτο πίνακα οπτικής οξύτητα στην οριζόντια και κάθετη στήλη, που αναγράφεται η ένδειξη < 1/20, να γίνει διόρθωση του συμβόλου με τη λέξη Κάτω όπως αναγραφόταν στον ΚΕΒΑ μέχρι τώρα, προκειμένου να διαφοροποιηθούν από το πεδίο του 1/20, και να είναι σύμφωνα με τα οριζόμενα περί τυφλότητας στο ν. 958/1979.

Επίσης προτείνεται στο πιστοποιητικό αναπηρίας του ΚΕΠΑ να αναγράφεται στο πεδίο Γνωμάτευση Γιατρού εκτός από την οπτική οξύτητα και η βλάβη στο οπτικό πεδίο, εφόσον αυτή είναι απαραίτητο να συνεκτιμηθεί.
Επίσης, εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις και διαπιστώνεται ότι η όραση είναι κάτω < 1/20 και προκύπτει αναπηρία 95-100% να σημειώνεται στο Πιστοποιητικό η ένδειξη ΤΥΦΛΟΤΗΤΑ, ώστε να διευκολύνονται οι αρμόδιες υπηρεσίες για τη χορήγηση παροχών και διευκολύνσεων που συνδέονται ρητά με την τυφλότητα.

Σε περιπτώσεις που η οφθαλμολογική πάθηση ανήκει στα σπάνια οφθαλμολογικά νοσήματα ή σύνδρομα, βάσει του επίσημου καταλόγου σπάνιων παθήσεων, προτείνεται να αναγράφεται η ένδειξη σπάνια οφθαλομολογική πάθηση. Η ενέργεια αυτή θα δώσει τη δυνατότητα καταγραφής των ατόμων με σπάνιες παθήσεις και θα βοηθήσει στον τομέα της πρόληψης, δημόσιας υγείας και χορήγησης ασφαλιστικών και υγειονομικών παροχών.

Σπάνιες παθήσεις: Τα νοσήματα που χαρακτηρίζονται ως «Σπάνια Πάθηση» συμπεριλαμβάνονται στον Κατάλογο Σπανίων Παθήσεων, όπως αυτό διαμορφώνεται σε συνδυασμό με τη Διεθνή Ταξινόμηση Νόσων (Ι ISD/10-WHO) & το Πρόγραμμα ORPHANET (HTTP,NET), όπως αυτό έχει προκύψει από τη συνεργασία του Υπουργείου Υγείας της Γαλλίας, του ΙΝSERM (Εθνικό Ινστιτούτο Υγείας και Ιατρικής Έρευνας) και την έγκριση – χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής από το 2000 έως σήμερα. Η ένδειξη «Σπάνια Πάθηση» στη Γνωμάτευση του ΚΕΠΑ θα διευκολύνει της συστηματική καταγραφή των Σπανίων Παθήσεων στη χώρα μας, διαδικασία απαραίτητη για να εφαρμοστούν οι σύγχρονες θεραπευτικές μέθοδοι και να διαμορφωθεί ένα θεσμικό πλαίσιο εξειδικευμένων παροχών, προνοιακών υγειονομικών, ασφαλιστικών για αυτές τις παθήσεις.

Κύριε Υπουργέ,

Από τις ανωτέρω παρατηρήσεις επισημάνσεις μας η ικανοποίηση του αιτήματος της Ε.Σ.ΑμεΑ. για τη σύγκλιση της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής υπό την προεδρία της κ. Αθ. Δρέττα με τη συμμετοχή των Επιστημόνων που πρότειναν τα αποδιδόμενα ποσοστά αναπηρίας για τις προαναφερθείσες παθήσεις καθίσταται επιτακτικά αναγκαία για την απόδοση του δικαίου.
Επειδή ο ΚΕΒΑ συνδέεται άμεσα με τις ισχύουσες θεσμικές διατάξεις κοινωνικής και οικονομικής προστασίας των ατόμων με αναπηρία θα πρέπει να εξεταστούν οι επιπτώσεις που θα έχει σε νομικό πεδίο η αναθεώρηση του.

Τέλος, ο αναθεωρημένος ΚΕΒΑ δεν μπορεί να τεθεί σε ισχύ εάν δεν αποτελέσει αντικείμενο δημοκρατικού διαλόγου με όλους τους επίσημους φορείς του αναπηρικού κινήματος που εκπροσωπούν συγκεκριμένες κατηγορίες αναπηρίας και την Επιστημονική Κοινότητα που αποτελείται από αναγνωρισμένες Επιστημονικές Εταιρείες.
Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις για την εύρυθμη λειτουργία ΚΕΠΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 16/11/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Λ. Παπαδήμο
- Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
- κ. Ξένο, Διευθυντή Δ/νσης Αναπηρίας ΙΚΑ
- Φορείς – Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ


Προτάσεις για την εύρυθμη λειτουργία ΚΕΠΑ


Κύριε Υπουργέ,

Με το παρόν έγγραφό μας θέτουμε υπόψη σας θέματα που αφορούν στην εύρυθμη λειτουργία του ΚΕΠΑ. Η Ε.Σ.ΑμεΑ., όπως γνωρίζετε, εξέφρασε την ικανοποίησή της και χαιρέτισε την ίδρυση και λειτουργία του ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ) με τη θέσπιση των διατάξεων 6 & 7 του ν. 3863/2010, αφού το μέχρι πρότινος σύστημα πιστοποίησης της αναπηρίας παρουσίαζε χρόνιες αδυναμίες και δισεπίλυτα προβλήματα, τα οποία είχαν άμεση επίδραση στο χώρο των ατόμων με αναπηρία.

 

Σε αυτή την προσπάθεια η Ε.Σ.Α.μεΑ. στάθηκε και συνεχίζει να στέκεται αρωγός για την επιτυχή ολοκλήρωση αυτού του εγχειρήματος. Με αίσθημα ευθύνης καταθέσαμε στη Διοίκηση του ΙΚΑ που έχει στην ευθύνη του το σχεδιασμό οργάνωσης και λειτουργίας του, πολυσέλιδη επιστολή με συγκεκριμένες προτάσεις επί του θέματος, οι οποίες εάν είχαν ληφθεί υπόψη από το ξεκίνημα του εγχειρήματος θα είχαν αποφευχθεί λάθη και καθυστερήσεις. Δυστυχώς όμως ο τρόπος που έχει δομηθεί το ΚΕΠΑ δημιουργεί νέα απίστευτη ταλαιπωρία και δυσβάστακτο οικονομικό κόστος για τα άτομα με αναπηρία.

Δύο μήνες έχουν περάσει από την έναρξη των λειτουργιών του ΚΕΠΑ, κατά τους οποίους σημειώνουμε ως μέγιστο πρόβλημα την έλλειψη Διευθύνσεων ΚΕΠΑ σε μεγάλες Περιφέρειες της χώρας. Η έλλειψη αυτή έχει ως αποτέλεσμα την αδυναμία εξυπηρέτησης ατόμων με αναπηρία που πρέπει το ποσοστό αναπηρίας τους να επανεκτιμηθεί ή ατόμων που η αναπηρία ή χρόνια πάθηση εμφανίσθηκε πρόσφατα ή ατόμων που οι υποθέσεις τους παραμένουν εκκρεμείς αφού δεν είχαν εξεταστεί από τις καταργούμενες Υγειονομικές Επιτροπές.

Δισεπίλυτα είναι τα προβλήματα για τους κατοίκους νησιωτικών περιοχών όπως η Χίος, η Σάμος, η Κάλυμνος, η Λήμνος και άλλες νησιωτικές περιοχές στις οποίες δεν προβλεφθεί ίδρυση Διεύθυνσης ΚΕΠΑ. Έλλειψη παρατηρείται σε όλες τις μεγάλες πληθυσμιακά πόλεις της Δυτικής Ελλάδας που εξυπηρετούνται από το ένα και μοναδικό κατάστημα ΚΕΠΑ της Πάτρας.

Ασάφεια, σύγχυση και κακή πληροφόρηση έχει οδηγήσει σε υπερφόρτωση του συστήματος πιστοποίησης της αναπηρίας, αφού δεν έχει εκδοθεί διευκρινιστική εγκύκλιος σύμφωνα με την οποία θα γίνεται σαφές ότι έχουν ισχύ γνωματεύσεις που έχουν ήδη εκδοθεί από τις Υγειονομικές Επιτροπές του προηγούμενου συστήματος και έχουν την ένδειξη επ’ αόριστον ή χρονικά δεν έχουν λήξει ακόμη.

Για την επίλυση των ανωτέρω προβλημάτων ζητούμε την προσωπική σας παρέμβαση, ώστε οι καθ’ ύλην αρμόδιες υπηρεσίες (Γεν. Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ασφαλιστικά Ταμεία) να προχωρήσουν στην έκδοση εγκυκλίων με τις οποίες θα ρυθμίζονται τα ακόλουθα θέματα:

-οι γνωματεύσεις που έχουν την ένδειξη επ’ αόριστον/εφόρου ζωής έχουν ισχύ και γίνονται δεκτές για όλες τις χρήσεις
-οι γνωματεύσεις που δεν έχουν λήξει χρονικά π.χ. έχουν εκδοθεί προ εξαμήνου και αναγράφουν έχουν ισχύ για τα επόμενα τρία χρόνια θα γίνονται δεκτές για την παροχή υπηρεσιών για την οποία έχουν εκδοθεί.
-Έκδοση εγκυκλίου με την οποία θα δίδεται οδηγία σε κάθε ασφαλιστικό ταμείο να επισπεύσει την παράδοση του φακέλου εκκρεμών υποθέσεων στους αιτούντες, προκειμένου να επισπευστεί η διαδικασία συλλογής ή επικαιροποίησης των δικαιολογητικών τους.
-Εξέταση εκκρεμών ή και νέων υποθέσεων από τις Νομαρχιακές Υγειονομικές Επιτροπές που λειτουργούν στους νομούς εκείνους στους οποίους δεν έχει ανακοινωθεί ακόμη η λειτουργία τοπικής Διεύθυνσης ΚΕΠΑ, προκειμένου να εξυπηρετηθούν τα άτομα με αναπηρία που διαβιούν σε αυτούς του νομούς.
-Παραλαβή ιατρικών γνωματεύσεων μόνο από γιατρούς που υπηρετούν στα Δημόσια Γενικά ή Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία και γιατρούς του Ε.Ο.Π.Υ.Υ, υπό την προϋπόθεση ότι το κόστος των 46,16 € για την κατάθεση της αίτησης θα βαραίνει τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
-Πρόβλεψη για διερμηνείς ελληνικής νοηματικής γλώσσας προκειμένου να εξυπηρετούνται οι αιτούντες κωφοί για την πιστοποίηση της αναπηρίας και αξιολόγησης του ποσοστού αναπηρίας τους.

Θεωρούμε απαράδεκτο το γεγονός ότι οι αιτούντες την πιστοποίηση της αναπηρίας τους και αξιολόγηση του ποσοστού αναπηρίας τους, δηλαδή άτομα που ζουν με πενιχρά έως και μηδαμινά εισοδήματα, θα καταβάλλουν το εξωφρενικό για την παρούσα οικονομική περίοδο των 46,16€.

Κύριε Υπουργέ,

Η εύρυθμη λειτουργία του πολλά υποσχόμενου ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας αποτελεί θέμα προτεραιότητας για τη χώρα, η οποία στην παρούσα φάση δοκιμάζεται σκληρά. Ολιγωρίες και επαναλήψεις λαθών δεν επιτρέπονται αυτή τη δύσκολη οικονομικά περίοδο.

Εν’ αναμονή των ενεργειών σας και της ενημέρωσής μας επί αυτών.


Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

 

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προώθηση προς ψήφιση του σχεδίου νόμου για την ‘εδραίωση της διαφάνειας στη λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς, την ενδυνάμωση της προστασίας των καταναλωτών και την προστασία των οφειλετών από αθέμιτες εισπρακτικές μεθοδεύσεις’


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 18/11/2011

ΠΡΟΣ:
- κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού
- κ. Γ. Κουτσούκο, Υφυπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
- κ. Δ. Σπυράκο, Γενικό Γραμματέα Καταναλωτή
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων
- Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Προώθηση προς ψήφιση του σχεδίου νόμου για την ‘εδραίωση της διαφάνειας στη λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς, την ενδυνάμωση της προστασίας των καταναλωτών και την προστασία των οφειλετών από αθέμιτες εισπρακτικές μεθοδεύσεις’


Κύριε Υπουργέ,
Ήδη από τον Ιούλιο έληξε η διαβούλευση για το σχέδιο νόμου που συνέταξε το Υπουργείο σας και αφορά στην «εδραίωση της διαφάνειας στη λειτουργία της ασφαλιστικής αγοράς, την ενδυνάμωση της προστασίας των καταναλωτών και την προστασία των οφειλετών από αθέμιτες εισπρακτικές μεθοδεύσεις».


Στη διαβούλευση αυτή η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) συμμετείχε, καταθέτοντας τις προτάσεις της με το υπ’ αριθ. 2289/29.07.2011 έγγραφό της, με στόχο την ενδυνάμωση της προστασίας των καταναλωτών με αναπηρία της χώρας στο πνεύμα της Διεθνούς Σύμβασης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία - την οποία η χώρα μας υπέγραψε, η δε Ε.Ε. υπέγραψε και επικύρωσε καθιστώντας τη έτσι μέρος του ευρωπαϊκού θεσμικού πλαισίου - η οποία στην παρ. ε του άρθρου 25 «Υγεία» αναφέρει ότι: «…Τα Συμβαλλόμενα Κράτη …ε. απαγορεύουν τις διακρίσεις κατά των ατόμων με αναπηρίες, κατά την παροχή ασφάλισης υγείας και ζωής, όπου μια τέτοια ασφάλιση επιτρέπεται από την εθνική νομοθεσία, η οποία παρέχεται κατά δίκαιο και εύλογο τρόπο, …».
Κύριε Υπουργέ,
Η Συνομοσπονδία γνωρίζει τον ειδικό χαρακτήρα της παρούσας Βουλής και το εξειδικευμένο έργο στο οποίο αυτή έχει κληθεί να επικεντρωθεί, παράλληλα όμως θεωρεί ότι η παρούσα οικονομική κρίση, η οποία έχει πλέον εξελιχθεί σε κρίση κοινωνική και κρίση θεσμών, μπορεί και πρέπει να αποτελέσει εφαλτήριο για τη διόρθωση των κακώς κείμενων και την κατάρριψη των αρνητικών στερεότυπων σε όλους τους τομείς, με στόχο την εν τέλει ανάδειξη μιας χώρας διαφορετικής, μιας χώρας διαφάνειας, κοινωνικής δικαιοσύνης, με ίσες ευκαιρίες για όλους τους πολίτες της.
Για το λόγο αυτό και με δεδομένη τη σπουδαιότητα του προαναφερόμενου σχεδίου νόμου ειδικά για την προστασία των πολιτών/καταναλωτών με αναπηρία, αλλά και όλων των πολιτών με προβλήματα παρόμοια με αυτούς (π.χ. ηλικιωμένους), για τους οποίους μέχρι σήμερα η Πολιτεία ελάχιστα μέτρα προστασίας έχει λάβει, η Ε.Σ.Α.μεΑ. θεωρεί απόλυτα αναγκαία την άμεση προώθηση αυτού για συζήτηση και ψήφιση στη σημερινή Βουλή.
Κύριε Υπουργέ,
Σε συνέχεια της ιδιαίτερα γόνιμης μέχρι σήμερα συνεργασίας μας με τη Γενική Γραμματεία Καταναλωτή προς όφελος των πολιτών με αναπηρία, ελπίζουμε το αίτημά μας να γίνει αποδεκτό από εσάς και το παρόν νομοσχέδιο να αποτελέσει σύντομα ένα πρωτοποριακό εθνικό νόμο που θα συντελέσει στην ανάδειξη των ευρωπαϊκών χαρακτηριστικών της νέας ελληνικής Πολιτείας.

Με εκτίμηση,


Ο Πρόεδρος

Χρ. Νάστας

 

Ο Γεν. Γραμματέας

Ι. Βαρδακαστάνης

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Εδώ και τώρα οριστική λύση στο θέμα της συνταξιοδότησης των γονέων/συζύγων ΑμεΑ στην 25αετία


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 24/11/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη, Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Λ. Παπαδήμου
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
-Υποεπιτροπή για τη μελέτη θεμάτων αναπηρίας της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου
-κ. Αθ. Δρέττα Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-Φορείς – Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Εδώ και τώρα οριστική λύση στο θέμα της συνταξιοδότησης των γονέων/συζύγων ΑμεΑ στην 25αετία


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.ΑμεΑ. και η Π.Ο.Σ.Γ.Κ.Α.μεΑ., σε επανειλημμένες συναντήσεις που είχαν μαζί σας, είχαν ζητήσει την απόσυρση της διάταξης του άρθρου 37 του ν. 3996/2011, με την οποία οι όροι και οι προϋποθέσεις αυτής ισχύουν αναδρομικά (περ. στ. παρ. 1) για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης γονέων/κηδεμόνων και συζύγων ατόμων με βαριές αναπηρίες που είχαν κατατεθεί πριν τη δημοσίευση του νόμου, δηλαδή πριν τις 5 Αυγούστου 2011. Οι δεσμεύσεις σας για την επίλυση αυτού του σοβαρού ζητήματος ήταν σαφείς και βάσει αυτών αναμένουμε ακόμα την κατάθεση τροποποιητικής διάταξης με την οποία οι αιτήσεις συνταξιοδότησης που είχαν κατατεθεί πριν τη δημοσίευση του ν. 3996/2011 θα εξεταστούν με το θεσμικό πλαίσιο που ίσχυε κατά την κατάθεση των αιτήσεων.

 

Στο χρονικό διάστημα αναμονής της υλοποίησης των δεσμεύσεων σας, οι οποίες έχουν δοθεί στην Ε.Σ.ΑμεΑ., στην Π.Ο.Σ.Γ.ΑμεΑ και σε μεμονωμένους πολίτες που έχουν απευθυνθεί στο γραφείο σας, τα ασφαλιστικά ταμεία προχωρούν στην έκδοση οριστικών αποφάσεων συνταξιοδότησης σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται με το νέο θεσμικό πλαίσιο. Αυτό σημαίνει ότι πολλές αιτήσεις συνταξιοδότησης, που είχαν κατατεθεί βάσει των όρων και προϋποθέσεων της προηγούμενης νομοθεσίας, απορρίπτονται. Σε αυτές τις περιπτώσεις τα ταμεία ζητούν από τους αιτούντες οι οποίοι προφανώς λάμβαναν μέρος της σύνταξης όλο το προηγούμενο διάστημα, να επιστραφούν πίσω αυτά τα ποσά.

Δηλαδή στην παρούσα στιγμή, και επειδή ακόμα δεν έχουν γίνει πράξη οι δεσμεύσεις σας, δημιουργούνται νέα προβλήματα που οδηγούν στον αφανισμό οικογένειες που έχουν στους κόλπους τους άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες.

Κύριε Υπουργέ,
Έως την κατάθεση διάταξης, με την οποία θα απαλείφεται η αντισυνταγματική και άδικη περ. στ. της παρ. 1 του ν. 3996/2011 ζητούμε να προχωρήσετε στην άμεση έκδοση εγκυκλίου με την οποία θα επιλύονται τα ακόλουθα θέματα:

1. Να δοθεί οδηγία προς τα ασφαλιστικά ταμεία να μην προχωρήσουν στην εξέταση των αιτήσεων συνταξιοδότησης όσων είχαν καταθέσει τις αιτήσεις πριν τις 5 Αυγούστου 2011 ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 3996/2011.
2. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες έχει εκδοθεί οριστική απόφαση συνταξιοδότησης, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις των νέων διατάξεων του άρθρου 37 του ν. 3996/2011, για αιτήσεις συνταξιοδότησης γονέων/κηδεμόνων και συζύγων ατόμων με βαριές αναπηρίες που έχουν κατατεθεί πριν τις 5 Αυγούστου 2011, να τους δοθεί η δυνατότητα κατάθεσης νέα αίτησης συνταξιοδότησης τους η οποία θα εξεταστεί σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις της χρονικής περιόδου κατάθεσης της πρώτης αίτησής τους. Για αυτές τις αιτήσεις συνταξιοδότησης να υπολογιστεί ως αρχικός χρόνος, ο χρόνος κατάθεσης της πρώτης αίτησής τους, δεδομένου ότι την κύρια ευθύνη για την ουσιαστικά αντισυνταγματική οριστική απόφαση συνταξιοδότησης τους, την έχει το ασφαλιστικό ταμείο και πρώτα και κύρια το ίδιο το Υπουργείο Εργασίας
3. Να σταματήσει από μέρους των ασφαλιστικών ταμείων, οποιουδήποτε είδους απαίτηση επιστροφής ποσών που έχουν κατατεθεί στους αιτούντες και αφορούν στην καταβολή μέρους της σύνταξης τους έως την έκδοση της οριστικής απόφασης συνταξιοδότησης.

Κύριε Υπουργέ,
Η άμεση έκδοση εγκυκλίου που θα ρυθμίζει τα ανωτέρω θέματα είναι ο μόνος τρόπος για να μη βρεθούν σε πλήρες αδιέξοδο οι οικογένειες των ατόμων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες. Την ευθύνη αυτής της απελπιστικής κατάστασης είναι ολοφάνερο ότι την έχει το Υπουργείο. Όμως με αυτή την απελπιστική κατάσταση έρχονται αντιμέτωποι οι ίδιοι οι γονείς και τα άτομα με βαριές αναπηρίες.

Το ζήτημα πρέπει να διευθετηθεί οριστικά, όπως έχετε ο ίδιος δεσμευθεί, με την άμεση κατάθεση τροποποιητικής διάταξης με την οποία:
Καταργούνται οι περ. ε. και στ. της παρ. 1 του άρθρου 37 του ν. 3996/2011.
Οι αιτήσεις συνταξιοδότησης γονέων/κηδεμόνων/συζύγων/ατόμων με βαριές αναπηρίες, που κατατέθηκαν πριν τη δημοσίευση του ν. 3996/2011 και των οποίων εκκρεμούσε η οριστική απόφαση συνταξιοδότησης τους, θα εξεταστούν σύμφωνα με την νομοθεσία που ίσχυε κατά το χρόνο κατάθεσης αίτησής τους.
Θα σταματήσει από μέρους των ασφαλιστικών ταμείων δεν θα υπάρχει απαίτηση επιστροφής ποσών από τους αιτούντες συνταξιοδότηση των οποίων η αίτηση κατατέθηκε πριν τη δημοσίευση του ν. 3996/2011.
Στις περιπτώσεις που έχει εκδοθεί οριστική απόφαση συνταξιοδότησης αρνητική, για αίτηση η οποία κατατέθηκε πριν την 5η Αυγούστου 2011 και εξετάστηκε σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του άρθρου 37 του ν. 3996, δίδεται το δικαίωμα στον αιτούντα υποβολής νέας αίτησης συνταξιοδότησης, η οποία θα εξεταστεί κατά προτεραιότητα και ως χρόνος κατάθεσης θα υπολογιστεί ο χρόνος κατάθεσης της αρχικής τους αίτησης. Οι ανωτέρω αιτήσεις εξετάζονται με τους όρους και τις προϋποθέσεις της προηγούμενης κείμενης νομοθεσίας δηλαδή τους νόμους: παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 3232/04, άρθρο 61 παρ. 4 του ν. 3518/06, παρ. 1 του άρθρου 140 του ν. 3655/2008.
Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Αναστείλετε εδώ και τώρα την εφαρμογή του ενιαίου ΚΕΒΑ ¨Προκρούστη της αναπηρίας και των κοινωνικών παροχών¨" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 24/11/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Λ. Παπαδήμου
-Αρχηγούς Πολιτικών Κομμάτων
-Πρόεδρο και Μέλη της Βουλής των Ελλήνων
-κ. Αθ. Δρέττα, Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-Πρόεδρο ΟΚΕ και Μέλη ΟΚΕ
-Φορείς – Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ. & Φορείς Μέλη αυτών


""Αναστείλετε εδώ και τώρα την εφαρμογή του ενιαίου ΚΕΒΑ ¨Προκρούστη της αναπηρίας και των κοινωνικών παροχών¨" "


Κύριε Υπουργέ,

Ο Ενιαίος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας που δημοσιεύτηκε στο Φύλλο Εφημερίδας Κυβερνήσεως και φέρει την υπογραφή σας αποτελεί ένα πρωτοφανές ανάλγητο μέτρο το οποίο χαρακτηρίζεται, επιεικώς, από την αναπηρική οικογένεια ως Προκρούστης της αναπηρίας και όλων των προνοιακών κοινωνικών παροχών.

Δεν χωράει αμφιβολία ότι αυτός ο Κανονισμός, που βρίθει από αντιφάσεις, λάθη και αντιεπιστημονικές ορολογίες, δεν είναι μέτρο πιστοποίησης της αναπηρίας, αλλά ψυχρό και ανάλγητο μέτρο, που μόνο σκοπό έχει να σφαγιάσει τα άτομα με αναπηρία και να αποτελέσει τον Προκρούστη οποιονδήποτε κοινωνικών - προνοιακών παροχών έχουν διασωθεί μέχρι σήμερα από τη λαίλαπα της οικονομικής κρίσης, για την οποία οι μόνοι που δεν ευθύνονται είναι τα άτομα με αναπηρία.

Γνωρίζοντας ότι μέχρι σήμερα έχετε συμβάλλει, όσο σας επιτρέπουν οι δύσκολες οικονομικά συνθήκες, στην προστασία των ατόμων με αναπηρία από μια σειρά ανάλγητων και άδικων περικοπών σε συντάξεις και άλλες παροχές, μας είναι αδιανόητο να κατανοήσουμε πως αυτό το κείμενο που είναι βαθιά αντιεπιστημονικό, αντικοινωνικό και στέλνει κατ’ ουσία στη λαιμητόμο τα άτομα με αναπηρία της χώρας υπογράφεται από εσάς.

Κύριε Υπουργέ,

Η αναπηρική οικογένεια δεν μπορεί να δεχτεί έναν Κανονισμό που απειλεί την ίδια την ύπαρξη της. Είναι φανερό ότι ο Κανονισμός αυτός αποτελεί, μόνο, ένα ψυχρό δημοσιονομικό εργαλείο περικοπής ή κατάργησης παροχών απαραίτητων για την επιβίωση των ατόμων με αναπηρία.

Ζητούσαμε ένα ΚΕΒΑ που θα έθετε τέλος στην αντιεπιστημονικότητα του έως σήμερα ισχύοντος, και παραλαμβάνουμε έναν νέο ΚΕΒΑ με περισσότερα και εμφανώς σκόπιμα αντιεπιστημονικά λάθη. Ζητούσαμε ένα Κανονισμό, ο οποίος δεν θα έδινε τη δυνατότητα ευελιξίας στις κρίσεις και αποφάσεις των μελών των Υγειονομικών Επιτροπών και αντικρίζουμε ένα Κανονισμό ο οποίος αφήνει περιθώρια αποφάσεων κατά το δοκούν και σύμφωνα με τα δημοσιονομικά μεγέθη όπως αυτά διαμορφώνονται σε εθνικό, ευρωπαϊκό και διεθνές επίπεδο. Ζητούσαμε ένα ΚΕΒΑ που θα σταματούσε την εκτεταμένη και βολική χρήση του φαινομένου ¨αναπήρων μαϊμού¨ και θα εξυγίαινε το σάπιο σύστημα που βόλευε τους πάντες εκτός από τα άτομα με αναπηρία και παραλαμβάνουμε έναν ΚΕΒΑ με τον οποίο εξαφανίζονται τα ίδια τα άτομα με σοβαρές αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις.

Τα άτομα με αναπηρία δεν μπορούν να δεχθούν το κατάπτυστο αυτό Κείμενο και ζητούν από εσάς την άμεση αναστολή του, έως ότου συζητηθεί με την αναπηρική και επιστημονική κοινότητα σε συνθήκες, οι οποίες κύριο χαρακτηριστικό τους θα έχουν τον κοινωνικό και συμμετοχικό διάλογο.

Κύριε Υπουργέ,

Η πολιτική σας διαδρομή, οι κοινωνικοί σας αγώνες, η γνώση σας για τα αναπηρικά θέματα επιτάσσουν την άμεση αναστολή αυτού του Κανονισμού από εσάς τον ίδιο.

Τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους δεν έχουν πλέον άλλο δρόμο παρά μόνο των δρόμο των καθημερινών αγωνιστικών διεκδικήσεων σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, σε κάθε πόλη της χώρας σε κάθε Κέντρο Πιστοποίησης της Αναπηρίας όπου και αν βρίσκεται αυτό.

Τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές μας δεν θα δεχθούμε καμία αίτηση αξιολόγησης και πιστοποίησης να εξεταστεί με αυτό τον Κανονισμό. Καλούμε το Ειδικό Σώμα των Ιατρών του ΚΕΠΑ, τους Ιατρικούς Συλλόγους, τους Επιστημονικούς Φορείς, τους Κοινωνικούς φορείς που έχουν άμεση ή έμμεση σχέση με τα θέματα αναπηρίας να πάρουν θέση και να στηρίξουν το δίκαιο αγώνα μας.

Τέλος δηλώνουμε ότι σταματούμε να μετέχουμε σε οποιαδήποτε συζήτηση που γίνεται στο Υπουργείο σας σχετική με τον Ενιαίο Κανονισμό. Η απόφαση τώρα είναι δική σας Πάρτε πίσω αυτόν τον Κανονισμό που σφαγιάζει την αναπηρία και κάθε κοινωνική πολιτική και μέτρο έχει ληφθεί για την προστασία των αναπήρων.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

 

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Ανοιχτή επιστολή της Ε.Σ.ΑμεΑ. στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Υγείας με θέμα: κάλυψης του κόστους επείγουσας μετάβασης βρέφους τεσσάρων μηνών στο εξωτερικό για εξειδικευμένη μεταμόσχευση λεπτού εντέρου" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 16/02/2012

ΠΡΟΣ:
Υπουργείο Εργασίας
Υπουργείο Υγείας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:


""Ανοιχτή επιστολή της Ε.Σ.ΑμεΑ. στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Υγείας με θέμα: κάλυψης του κόστους επείγουσας μετάβασης βρέφους τεσσάρων μηνών στο εξωτερικό για εξειδικευμένη μεταμόσχευση λεπτού εντέρου" "


Κύριοι Υπουργοί,

Η μέχρι σήμερα προφορική άρνηση του Δ.Σ. του Ταμείου Προσωπικού της Εθνικής Τραπέζης για να καλύψει το κόστος της δαπάνης που απαιτείται για την επείγουσα μετάβαση μωρού 4 μηνών για επείγουσα μεταμόσχευση λεπτού εντέρου (άκρως εξειδικευμένη βαριά ιατρική πράξη) η οποία δεν διενεργείται στη χώρα μας είναι άκρως εγκληματική και επικίνδυνη.

Οι ημέρες περνούν μαζί και κρίσιμα προκαθορισμένα ραντεβού για την μετάβαση του βρέφους στο εξωτερικό. Για το θέμα έχουν κατατεθεί επείγουσες επιστολές από τον Διευθυντή της Παιδιατρικής Χειρουργικής Κλινικής του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης «Ιπποκράτειο» από το Δ.Σ. του Ε.Ο.Μ. που γνωματεύει θετικά και συνηγορεί για την επιτακτική μετάβαση του βρέφους σε εξειδικευμένο κέντρο του εξωτερικού, από το νοσοκομείo Great Ormond Street Hospital for Childrens της Μεγάλης Βρετανίας που αναλαμβάνει τέτοιου είδους περιστατικά και από τους γονείς του βρέφους προς το συγκεκριμένο Ταμείο Υγείας του προσωπικού Εθνικής Τραπέζης.

Με την ανοιχτή αυτή επιστολή μας ζητούμε την άμεση καίρια παρέμβασή σας, προκειμένου να καλυφθούν τα έξοδα αυτής της επείγουσας επέμβασης και να σωθεί η ζωή ενός βρέφους τεσσάρων μόλις μηνών. Τραγική ειρωνεία σε όλη αυτή την κατάσταση το γεγονός ότι οι γονείς του βρέφους είναι δωρητές οργάνων όπως πληροφορούμαστε από σχετική επισυναπτόμενη επιστολή του Σωματείου Ηπατομεταμοσχευθέντων Ελλάδος.

Κύριοι Υπουργοί,

Κάθε λεπτό που περνάει είναι κρίσιμο. Θεωρούμε δεδομένη την ευαισθησία σας σε αυτό το επείγον ζήτημα, το οποίο μετά την θετική έκβασή του αξίζει να μελετηθεί, προκειμένου να αναζητηθούν τα αίτια της άρνησης του συγκεκριμένου Ταμείου. Με αφορμή το γεγονός αυτό επαναφέρουμε τα σοβαρά προβλήματα ως προς το θέμα της παιδείας που έχει η χώρα μας στο ευαίσθητο θέμα των μεταμοσχεύσεων.

Σε αυτό το σημείο θα πρέπει να αναζητήσουμε τις τεράστιες ευθύνες που έχει η Πολιτεία για τις ασθμαίνουσες ενέργειές της σε ότι αφορά τη διάδοση των μεταμοσχεύσεων και της ιδέας δωρεάς οργάνων και ιστών σώματος.


Πληροφορίες:
κ. Μουτζίδη Δέσποινα Πρόεδρος Σωματείου Ηπατομεταμοσχευθέντων τηλ: 6948379588
κ. Θεωδορίδου τηλ: 6974594705


Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ


Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Αποκαταστήστε την αδικία που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι αναπηρίας και εν γένει οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, οι οποίοι δεν δικαιούνται εισιτήρια κοινωνικού τουρισμού" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 15/10/2014

ΠΡΟΣ:
- κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας,
Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
- κ. Ολ. Κεφαλογιάννη, Υπουργό Τουρισμού

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Β. Κεγκέρογλου
-Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας κ. Άννα Στρατινάκη
-Γενικό Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κοκκόρη
-κ. Αν. Λιάσκο Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Τουρισμού
-κ. Ι. Πυργιώτη Γεν. Γραμματέα Τουριστικών Υποδομών και Επενδύσεων
-Γεν. Γραμματέα ΕΟΤ
-Διοικητή ΟΑΕΔ. κ. Θ. Αμπατζόγλου
-Διοικητή ΙΚΑ κ. Ρ. Σπυρόπουλο
-Ομοσπονδία Συλλόγων Συνταξιούχων ΙΚΑ
-Φορείς Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


""Αποκαταστήστε την αδικία που έχουν υποστεί οι συνταξιούχοι αναπηρίας και εν γένει οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ, οι οποίοι δεν δικαιούνται εισιτήρια κοινωνικού τουρισμού" "


Κύριοι Υπουργοί,

Μετά την κατάργηση της Εργατικής Εστίας, η οποία εφάρμοζε το πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού για όλους τους ασφαλισμένους που κατέβαλαν εισφορές υπέρ αυτής, δημιουργήθηκε ένα καθεστώς άνισης μεταχείρισης για τους συνταξιούχους του ΙΚΑ μεταξύ των οποίων και συνταξιούχοι αναπηρίας, οι οποίοι τα τελευταία τρία έτη είναι ο μόνοι που δεν έχουν το δικαίωμα ένταξής τους στα ισχύοντα προγράμματα κοινωνικού τουρισμού όπως εφαρμόζονται από τον ΕΟΤ, τον ΟΑΕΔ και τον ΟΓΑ.

Οι συνταξιούχοι του δημοσίου, του ΟΑΕΕ, του ΝΑΤ όπως και οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ που έχουν συνταξιοδοτηθεί λόγω αυτασφάλισης στο ΙΚΑ, καθώς και δικαιούχοι των προνοιακών επιδομάτων εντάσσονται στο Πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού του ΕΟΤ. Οι συνταξιούχοι του ΟΓΑ δικαιούνται εισιτήρια κοινωνικού τουρισμού από τον ΟΓΑ και οι συνταξιούχοι του ταμείου Νομικών συμμετέχουν στο πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού του ταμείου τους, ενώ ανάλογα προγράμματα εφαρμόζονται για εργαζόμενους και ανέργους που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων από τον ΟΑΕΔ.

Οι μόνοι που τα τελευταία τρία χρόνια δεν μπορούν να απολαύσουν το δικαίωμα ολιγοήμερων διακοπών με την υποστήριξη της Πολιτείας είναι οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ μεταξύ των οποίων και οι συνταξιούχοι γήρατος οι οποίοι για λόγους αναπηρίας έχουν συνταξιοδοτηθεί με τις διατάξεις του ν. 612/776 και οι συνταξιούχοι αναπηρίας οι οποίοι κατά κανόνα λαμβάνουν πενιχρές συντάξεις.

Γι' αυτούς τους συνταξιούχους του μεγαλύτερου συνταξιοδοτικού φορέα της χώρας στους οποίους έχουν επιβληθεί πρόσφατες μνημονιακές μειώσεις στις κύριες και επικουρικές συντάξεις τους με το ν. 4111/2013 (πράξη νομοθετικού περιεχομένου κύρωσης του ν. 4093/2012) η Πολιτεία δεν έχει προνοήσει την ένταξή τους σε κανένα από τα ισχύοντα προγράμματα Κοινωνικού Τουρισμού.

Κύριοι Υπουργοί,

Ζητούμε τη δική σας παρέμβαση, προκειμένου να επιλυθεί το σοβαρότατο αυτό ζήτημα με την εξεύρεση των απαιτούμενων κονδυλίων για την ένταξη των συνταξιούχων αναπηρίας του ΙΚΑ και των γονέων συνταξιούχων που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με αναπηρία, είτε στα προγράμματα κοινωνικού τουρισμού που εφαρμόζονται από τον ΟΑΕΔ είτε στα προγράμματα κοινωνικού τουρισμού που εφαρμόζονται από τον ΕΟΤ.

Η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί την τελευταία τριετία δημιουργεί διακρίσεις μεταξύ εκείνων των πολιτών της χώρας που ανήκουν σε μία από τις πιο αδύναμες κοινωνικά και οικονομικά ομάδες του πληθυσμού, όπως είναι οι συνταξιούχοι αναπηρίας του ΙΚΑ, οι οποίοι έχασαν και την τελευταία κοινωνική παροχή που τους έδινε μια μικρή έστω απόλαυση όπως αυτή των θερινών διακοπών.

Σε αναμονή των ενεργειών σας προς θετική κατεύθυνση και της άμεσης ενημέρωσής μας.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει την άμεση απόσυρση της ανάλγητης απόφασης με την οποία αναστέλλεται το εξωϊδρυματικό επίδομα κατά τη διάρκεια νοσηλείας των δικαιούχων


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 18/09/2014

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση,
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
-Γραφείο Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
-Β. Κεγκέρογλου, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
-κ. Αντ. Μπέζα, Υφυπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
-κ. Π. Κοκκόρη, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-κ. Ευ. Μπέκου, Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας
-Διοικητή ΙΚΑ κ. Ρ. Σπυρόπουλο
-ΕΟΚΑ και λοιπούς φορείς της Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει την άμεση απόσυρση της ανάλγητης απόφασης με την οποία αναστέλλεται το εξωϊδρυματικό επίδομα κατά τη διάρκεια νοσηλείας των δικαιούχων


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το υπ' αριθ. 2855 έγγραφό της στις 27/8/2013 είχε εκφράσει την αγανάκτηση και οργή της για την Υπουργική Απόφαση Φ11/321/1119/79/27.3.2013 (τροποποίηση της Φ9/οικ.909/22.6.1983), σύμφωνα με την οποία αναστέλλεται «η καταβολή του εξωϊδρυματικού επιδόματος στις περιπτώσεις νοσηλείας του δικαιούχου, σε οποιασδήποτε μορφής νοσηλευτικό ίδρυμα, για χρόνια πάθηση με δαπάνες του ασφαλιστικού φορέα, ανεξάρτητα από το χρονικό διάστημα νοσηλείας του».

Η απόφαση αυτή είχε τεθεί σε εφαρμογή από τότε με σχετική εγκύκλιο του ΙΚΑ (αρ. Σ38/17 Αρ.39) σύμφωνα με καταγγελίες που είχαμε δεχθεί από δικαιούχους του εξωϊδρυματικού επιδόματος.
Σύμφωνα με σχετικό έγγραφο διαμαρτυρίας της Εθνικής Ομοσπονδίας Κινητικά Αναπήρων (ΕΟΚΑ) η απαράδεκτη και ανάλγητη αυτή απόφαση συνεχίζει να ισχύει, γεγονός που αποδεικνύεται από αποφάσεις που εστάλησαν σε δικαιούχους του εξωϊδρυματικού επιδόματος, σύμφωνα με τις οποίες το επίδομα διεκόπη κατά τη διάρκεια νοσηλείας τους σε νοσηλευτικό ίδρυμα. Το έγγραφο της ΕΟΚΑ και οι προαναφερόμενες αποφάσεις επισυνάπτονται στο παρόν.
Αυτή η απόφαση που ανασύρατε από το χρονοντούλαπο της ιστορίας αποτελεί ακραίο δείγμα παραλογισμού. Όπως σας είχαμε ενημερώσει με προγενέστερο έγγραφό μας στηρίζεται σε παλαιότερη απόφαση του έτους 1983, της οποίας η εφαρμογή ακυρώθηκε μετά από δικαιολογημένες αντιδράσεις των ατόμων με κινητική αναπηρία. Το σκανδαλώδες δεν είναι μόνο ότι ανασύρετε προηγούμενη αντίστοιχη απόφαση, αλλά την τροποποιείτε προς το χειρότερο, επιβάλλοντας όρους εγκληματικούς για τη ζωή ατόμων με βαρύτατες κινητικές αναπηρίες, που η οικονομική κρίση έχει χτυπήσει με τον πιο βίαιο τρόπο.
Είναι πασιφανές ότι αυτή η διάταξη αποτελεί τον πρόδρομο της κατάργησης του δημοσίου συστήματος ασφάλισης, καταστρατηγεί αναφαίρετα δικαιώματα ατόμων που ανήκουν σε μία από τις βαρύτερες κατηγορίες αναπηρίας, και αγνοεί με τον πιο επιδεικτικό τρόπο τις πραγματικές ανάγκες των βαριά κινητικά αναπήρων.
Το εξωϊδρυματικό επίδομα οφείλουμε να σας υπενθυμίσουμε για πολλοστή φορά ότι χορηγείται επί σειρά δεκαετιών από την Πολιτεία, με κύριο και αποκλειστικό σκοπό να υποστηρίξει τα άτομα με βαριές κινητικές αναπηρίες που διαβιούν στην οικογενειακή τους εστία και όχι σε ασυλικού τύπου ιδρύματα.
Είναι αδιανόητο να διακόπτεται το εξωϊδρυματικό επίδομα σε άτομα με βαριές κινητικές αναπηρίες που νοσηλεύονται σε νοσοκομεία στα οποία δεν υπάρχουν οι στοιχειώδεις υπηρεσίες υποστήριξης και φροντίδας τους. Είναι αδιανόητο να αναστέλλεται το εξωϊδρυματικό επίδομα σε άτομα με βαριές κινητικές αναπηρίες τη στιγμή που η νοσηλεία τους γίνεται σε νοσοκομεία που δεν διαθέτουν στοιχειώδεις προσβάσιμες υποδομές (απουσία προσβάσιμων κρεβατιών έως και προσβάσιμων wc).
Το ποσό του εξωϊδρυματικού επιδόματος δεν καλύπτει τις ανάγκες που έχουν τα άτομα με βαριά αναπηρία (παραπληγία –τετραπληγία – ακρωτηριασμοί) σε 24άωρη βάση. Αυτό λοιπόν το ποσό, με τη συγκεκριμένη υπουργική απόφαση αναστέλλεται σε εκείνη τη χρονική περίοδο που το άτομα με κινητική αναπηρία όπως παραπληγικοί – τετραπληγικοί, ακρωτηριασμένοι έχουν πρόσθετη ανάγκη υποστήριξης!!!

Κύριε Υπουργέ,

Η απαράδεκτη αυτή απόφαση, που δείχνει το πιο απεχθές πρόσωπο της Πολιτείας, επιβάλλεται να αποσυρθεί αμέσως. Τέτοιου είδους αποφάσεις δεν δικαιολογούνται στο όνομα καμίας δημοσιονομικής προσαρμογής.
Απαιτούμε τώρα την άμεση ακύρωση της.

Με εκτίμηση
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ        ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις Ε.Σ.Α.μεΑ. στο πλαίσιο της διαβούλευσης επί του Σχεδίου της Πρόσκλησης της δράσης: ‘Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας’


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 28/07/2014

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Πλακιωτάκη,
Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής
Ασφάλισης & Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας κου Ι. Βρούτση
- Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας κου Β. Κεγκέρογλου
- κα Α. Στρατινάκη, Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας
- κα Ε. Μπέκου, Γενική Γραμματέα Πρόνοιας
- κα Α. Δαλλαπόρτα, Γενική Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων
- κ. Π. Οικονομάκο, Προϊστάμενο ΕΥΔ Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»
- κα Ι. Παπαϊωάννου, Προϊσταμένη Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΥΕ/ΕΚΤ)
- Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Προτάσεις Ε.Σ.Α.μεΑ. στο πλαίσιο της διαβούλευσης επί του Σχεδίου της Πρόσκλησης της δράσης: ‘Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας’


Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) με την ιδιότητα του μέλους με δικαίωμα ψήφου στην Επιτροπή Παρακολούθησης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (ΕΠΑΝΑΔ), με το παρόν έγγραφό της σας αποστέλλει τις προτάσεις της επί του Σχεδίου της Πρόσκλησης «Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας», το οποίο έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση. Αξίζει να επισημανθεί ότι η Ε.Σ.Α.μεΑ. υπέβαλε και ηλεκτρονικά τις προτάσεις της επί του συγκεκριμένου Σχεδίου Πρόσκλησης.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι σύμφωνα με:

  • το άρθρο 16 «Ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών και µη διάκριση» του Γενικού Κανονισμού (ΕΚ) αρ. 1083/2006 της 11ης Ιουλίου 2006 είναι υποχρεωτική η διευκόλυνση της πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία στις χρηματοδοτήσεις των Διαρθρωτικών Ταμείων της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε όλα τα στάδια υλοποίησης των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων, γεγονός το οποίο σημαίνει ότι σε όλες τις δράσεις των Επιχειρησιακών Προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2007 - 2013, ήτοι και στη δράση ««Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας», η οποία θα χρηματοδοτηθεί από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», πρέπει να διευκολύνεται η πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία.
  • τα κριτήρια επιλογής πράξεων του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» Β4 «Προαγωγή της ισότητας των ευκαιριών», «εξετάζεται αν ο δικαιούχος κατά τις διαδικασίες υλοποίησης της πράξης, όπως για παράδειγμα κατά την επιλογή των ωφελουμένων εφαρμόζει κανονιστικό πλαίσιο που δεν αντίκειται στις αρχές της ισότητας των δύο φύλων και της μη διάκρισης εξαιτίας του φύλου, της φυλής ή της εθνικής καταγωγής, της θρησκείας ή των πεποιθήσεων, της ύπαρξης αναπηρίας, της ηλικίας ή του γενετήσιου προσανατολισμού», γεγονός που συνεπάγεται εκ μέρους της ΕΥΕ/ΕΚΤ, που εκτελεί χρέη δικαιούχου της δράσης «Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας», την ανεμπόδιστη συμπερίληψη των ατόμων με αναπηρία μεταξύ των ωφελουμένων αυτής.
  • το άρθρο 8 «Πεδίο Εφαρμογής» του ν.3304/2005 (Αρ. ΦΕΚ 16 Α΄/27.1.2005) «Εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανεξαρτήτως φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού», η εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης αφορά και «β) την πρόσβαση σε όλα τα είδη και όλα τα επίπεδα επαγγελματικού προσανατολισμού, επαγγελματικής κατάρτισης, επιμόρφωσης και επαγγελματικού αναπροσανατολισμού, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης πρακτικής επαγγελματικής εμπειρίας» και ως εκ τούτου και τη δράση «Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας», εφόσον αφορά και σε πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις, το οποίο σημαίνει ότι σε καμία περίπτωση δεν πρέπει με άμεσο («άμεση διάκριση») ή έμμεσο τρόπο («έμμεση διάκριση») να αποκλείονται από τους ωφελούμενους της δράσης τα άτομα με αναπηρία. Αντιθέτως δε πρέπει να δημιουργηθούν οι κατάλληλες προϋποθέσεις για την ανεμπόδιστη συμμετοχή τους, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνεται και η εφαρμογή «εύλογων προσαρμογών» (βλ. άρθρο 10 «Εύλογες Προσαρμογές» του ίδιου νόμου), εφόσον σύμφωνα με το άρθρο 12 «Θετική Δράση & Ειδικά Μέτρα» του ίδιου νόμου «2. Δεν συνιστά διάκριση, όσον αφορά στα άτομα με αναπηρία, η θέσπιση ή η διατήρηση διατάξεων που αφορούν στην προστασία της υγείας και της ασφάλειας στο χώρο εργασίας ή μέτρων που αποβλέπουν στη δημιουργία ή τη διατήρηση προϋποθέσεων ή διευκολύνσεων για τη διαφύλαξη ή την ενθάρρυνση της ένταξής τους στην απασχόληση και την εργασία»,

η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει τα εξής:

1. Στην Υπο-ενότητα 2.1 «Δικαίωμα συμμετοχής στο Μητρώο Ωφελουμένων», οι προϋποθέσεις Αiii και Βiii να συμπληρωθούν ως ακολούθως: «Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ, συμπεριλαμβανομένου του Μητρώου Ανέργων Ατόμων με Αναπηρία, ανεξαρτήτως εάν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι».

 

2. Στην Υπο-ενότητα 1.3.7 «Ενημέρωση Ενδιαφερομένων» να προβλέπεται:
α) η παροχή διερμηνείας στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα, συγκεκριμένες ημέρες και ώρες,
β) η λειτουργία υπηρεσίας sms (μηνυμάτων μέσω κινητής τηλεφωνίας),
γ) η λειτουργία υπηρεσίας email,
για την εξυπηρέτηση (π.χ. παροχή διευκρινήσεων, επίλυση αποριών κ.λπ.) κωφών ή βαρήκοων υποψήφιων ωφελουμένων.

 

3. Στην Υπο-ενότητα 2.2 «Διαδικασία Υποβολής Αίτησης Συμμετοχής», η ιστοσελίδα μέσω της οποίας θα υποβάλλονται ηλεκτρονικά οι αιτήσεις των υποψηφίων (ήτοι www.voucher.gov.gr), αλλά και θα δημοσιοποιηθούν οι πίνακες κατάταξης (βλ. και Υπο - Ενότητα 2.5 «Δημοσιοποίηση Μητρώου Ωφελουμένων - Ενημέρωση των ενδιαφερομένων»), να συμμορφώνεται πλήρως με το πρότυπο των Οδηγιών για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), έκδοση 2.0, σε επίπεδο προσβασιμότητας τουλάχιστον «ΑΑ». Μόνο μ’ αυτόν τον τρόπο δύναται να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη συμπλήρωση των αιτήσεων από ωφελούμενους με αναπηρία. Πρόκειται για υποχρέωση η οποία άλλωστε συνάδει και με τον Κανόνα 7 «Προσβασιμότητα» της υπ’ αριθ. Υπουργικής Απόφασης Φ.40.4/1/989/10.4.2012 «Κύρωση Πλαισίου Παροχής Υπηρεσιών Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης», στον οποίο αναφέρεται ότι: «[ΚΥ.49] Οι δημόσιοι διαδικτυακοί τόποι ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ συμμορφώνονται με το πρότυπο των Οδηγιών για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), έκδοση 2.0, σε επίπεδο συμμόρφωσης τουλάχιστον «ΑΑ».

 

4. Στην Υπο-ενότητα 2.3.1 «Κριτήρια επιλογής - μοριοδότηση»:
α) Να προστεθεί κριτήριο επιλογής 4 «Αναπηρία», μέσω του οποίου να προβλέπεται μοριοδότηση:

i) σε περίπτωση που ο ίδιος ο υποψήφιος ωφελούμενος είναι άτομο με αναπηρία με ποσοστό από 50% και άνω, όπως άλλωστε ισχύει και στον ν.2643/1998. Η μοριοδότηση θα πρέπει να είναι κλιμακούμενη ανάλογα με τη βαρύτητα της αναπηρίας (ποσοστό αναπηρίας).

ii) σε περίπτωση ύπαρξης συγγενών με αναπηρία, ήτοι τέκνου, γονέα ή νόμιμου κηδεμόνα, αδελφής/αδελφού, συζύγου, με ποσοστό αναπηρίας από 67% και άνω για τους οποίους οι υποψήφιοι ωφελούμενοι βαρύνονται φορολογικά βάσει του ΚΦΕ. Η μοριοδότηση θα πρέπει να είναι κλιμακούμενη ανάλογα με τον αριθμό των μελών της οικογένειας που έχουν ποσοστό αναπηρίας από 67% και άνω.

β) Ιδίως όσον αφορά στο κριτήριο επιλογής 2 (ετήσιο φορολογητέο εισόδημα), να μοριοδοτείται στις προαναφερθείσες περιπτώσεις i) και ii) το Ετήσιο Φορολογητέο Εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό οικ. έτος 2014, ακόμη και εάν ξεπερνά το ποσό των 18.000 ευρώ και μέχρι του ποσού των 25.000 ευρώ λόγω της πρόσθετης δαπάνης που προκαλεί η αναπηρία. Εξαιτίας του πρόσθετου κόστους που δημιουργεί η αναπηρία, το πραγματικό οικογενειακό εισόδημα μιας οικογένειας που έχει κάποιο μέλος με αναπηρία είναι πολύ μικρότερο από το δηλωθέν.

 

5. Στην Υπο-ενότητα 3.1 «Δικαίωμα συμμετοχής στο Μητρώο Παρόχων», η παρακάτω παράγραφος να συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):

«Σε νησιωτικές ή ορεινές περιοχές και απομακρυσμένες περιοχές, όπου δεν υφίστανται δομές με τις προϋποθέσεις της ανωτέρω περίπτωσης Β), μετά από έγκριση της ΕΥΕ-ΕΚΤ τα προγράμματα δύνανται να υλοποιηθούν σε ενοικιαζόμενα/παραχωρούμενα λειτουργούντα σχολεία, τα οποία θα πρέπει να διαθέτουν προσβάσιμες σε μαθητές με αναπηρία υποδομές. Εναλλακτικά, για τις ως άνω περιπτώσεις είναι δυνατόν, μετά από έγκριση της ΕΥΕ-ΕΚΤ, η υλοποίηση του θεωρητικού μέρους των 100 ωρών να γίνει με τη μέθοδο της ασύγχρονης τηλεκατάρτισης, δηλαδή κατάρτισης από απόσταση μέσω διαδικτύου. Στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει η ηλεκτρονική εφαρμογή να συμμορφώνεται πλήρως με το πρότυπο των Οδηγιών για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), έκδοση 2.0, σε επίπεδο προσβασιμότητας τουλάχιστον «ΑΑ» και να παρέχεται υποστηρικτική τεχνολογία σε εκείνους τους ωφελούμενους (π.χ. λογισμικό κ.λπ.) που δηλώνουν πως δεν διαθέτουν»

Αξίζει να επισημανθεί πως για την υλοποίηση των προαναφερθέντων προτάσεών μας πρέπει να προβλέπεται η επιλεξιμότητα του αντίστοιχου κόστους.

 

6. Στην Υπο-ενότητα 3.2 «Υποβολή Αίτησης Συμμετοχής - Εγγραφή στο Μητρώο Παρόχων», η παρακάτω παράγραφος να συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«ii. Να συμπληρώσει και να υποβάλλει την …….Η «Αίτηση Συμμετοχής» που συμπληρώνει ο πάροχος κατάρτισης περιλαμβάνει:….4. Την ιστοσελίδα που διαθέτει ο πάροχος κατάρτισης, την οποία και θα συνδέσει (link) στην ειδική ιστοσελίδα http://www.voucher.gov.gr. Η ιστοσελίδα του παρόχου θα πρέπει να συμμορφώνεται πλήρως με το πρότυπο των Οδηγιών για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), έκδοση 2.0, σε επίπεδο προσβασιμότητας τουλάχιστον «ΑΑ»».

Αξίζει να επισημανθεί πως για την υλοποίηση των προαναφερθέντων προτάσεών μας πρέπει να προβλέπεται η επιλεξιμότητα του αντίστοιχου κόστους.

 

7. Στην Υπο-ενότητα 4.1 «Περιεχόμενο εκπαιδευτικών Προγραμμάτων - Τεχνικές εκπαίδευσης», η τελευταία παράγραφος να συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«….Εν γένει, οφείλουν να ακολουθούνται, επιστημονικά παραδεκτές τεχνικές με έμφαση στην καινοτομία. Σε περίπτωση που μεταξύ των καταρτιζομένων υπάρχει κωφός - βαρήκοος, θα παρέχεται διερμηνεία στην νοηματική γλώσσα».

 

8. Στην Υπο- ενότητα 4.5 «Πρακτική άσκηση - Όροι υλοποίησης», η παρακάτω παράγραφος να συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Η πρακτική άσκηση των ωφελουμένων είναι υποχρεωτική και πραγματοποιείται σύμφωνα με τους όρους της παρούσας πρόσκλησης. Το σύνολο των ωρών της πρακτικής άσκησης θα υλοποιείται σε επιχειρήσεις, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας, εντός των ορίων της Περιφερειακής Ενότητας όπου υλοποιήθηκε το θεωρητικό μέρος του προγράμματος κατάρτισης και σύμφωνα με τους όρους της παρούσας. Σε ειδικές περιπτώσεις, π.χ. σε περίπτωση ωφελούμενου με αναπηρία, και με τη σύμφωνη γνώμη του ωφελουμένου μπορεί να πραγματοποιηθεί εκτός της Περιφερειακής Ενότητας αλλά εντός της Διοικητικής Περιφέρειας όπου υλοποιήθηκε το θεωρητικό μέρος του προγράμματος κατάρτισης».

Επιπρόσθετα, στην ίδια Υπο-ενότητα η παράγραφος Δ να συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Δ. […] Ο ρόλος του Επόπτη είναι να βοηθήσει συμβουλευτικά τον καταρτιζόμενο, σε θέματα ομαλής ένταξής του, στο εργασιακό περιβάλλον και να εξασφαλίσει όσο το δυνατό καλύτερους όρους ενσωμάτωσης σ’ αυτό, συμπεριλαμβανομένης και της εφαρμογής «εύλογων προσαρμογών» (βλ. άρθρο 10 «Εύλογες Προσαρμογές για τα άτομα με αναπηρία» ν.3304/2005), προκειμένου να διασφαλίζεται η ισόρροπη και ομαλή σχέση του με την επιχείρηση.

 

9. Στην Υπο-ενότητα 4.6.2 «Υποχρεώσεις Παρόχων Κατάρτισης», η παράγραφος Α να συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«Α. Για κάθε πρόγραμμα κατάρτισης είναι υποχρεωτική η παροχή από τον πάροχο κατάρτισης στους ωφελουμένους του απαιτούμενου εκπαιδευτικού υλικού, που καλύπτει τις εκπαιδευτικές ενότητες της κατάρτισης. Σε περίπτωση ωφελούμενου με αναπηρία το εκπαιδευτικό υλικό προσφέρεται και σε προσβάσιμες μορφές (CDs, DVs, εκτυπώσεις σε γραφή Braille για τους τυφλούς και τα άτομα με προβλήματα όρασης)».

 

10. Η Υπο- ενότητα 5.1.2 «Κόστη που καλύπτει η επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας» να συμπληρωθεί ως ακολούθως (βλ. με έντονη γραμματοσειρά):
«...Το αντάλλαγμα αυτό περιλαμβάνει την αμοιβή του παρόχου κατάρτισης και όλες ανεξαιρέτως τις επιλέξιμες δαπάνες που βαρύνουν αυτόν για την παροχή των υπηρεσιών του και ιδίως το κόστος:

  • Των αμοιβών των εκπαιδευτών και των τυχόν ασφαλιστικών εισφορών τους, με τους οποίους ο πάροχος κατάρτισης θα συμβληθεί για την παροχή της κατάρτισης κατά τους όρους της παρούσας. 
  • Των αμοιβών των Εποπτών που υποστηρίζουν την Πρακτική Άσκηση και των τυχόν ασφαλιστικών εισφορών τους. 
  • Του εκπαιδευτικού υλικού, το οποίο ο πάροχος κατάρτισης οφείλει να χορηγήσει στον ωφελούμενο κατά τους όρους της παρούσας, συμπεριλαμβανομένου και του εκπαιδευτικού υλικού σε προσβάσιμες μορφές (CDs, DVs, εκτυπώσεις σε γραφή Braille) στην περίπτωση ωφελουμένων με αναπηρία. 
  • Της παροχής διερμηνείας στην Ελληνική Νοηματική Γλώσσα στην περίπτωση της κατάρτισης κωφών ή βαρήκοων ωφελουμένων. 
  • Της παροχής προσβάσιμης ηλεκτρονικής εφαρμογής σε περίπτωση τηλεκατάρτισης ωφελουμένων με αναπηρία, η οποία θα συμμορφώνεται πλήρως με το πρότυπο των Οδηγιών για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού Web Content Accessibility Guidelines (WCAG). 
  • Της παροχής υποστηρικτικής τεχνολογίας σε περίπτωση τηλεκατάρτισης ωφελουμένων με αναπηρία. 
  • Της εφαρμογής «εύλογων προσαρμογών» σε ωφελούμενους με αναπηρία κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης ή/και απασχόλησης. 
  • Της συμμόρφωσης της ιστοσελίδας του παρόχου με το πρότυπο των Οδηγιών για την Προσβασιμότητα του Περιεχομένου του Ιστού Web Content Accessibility Guidelines (WCAG). 
  • Της παροχής αναψυκτικών ………»

 

Εξαιτίας των προαναφερθέντων, προτείνουμε η αξία της επιταγής εισόδου για τους ωφελούμενους με αναπηρία να είναι μεγαλύτερη από αυτή που έχει προβλεφθεί για τους υπόλοιπους ωφελουμένους.

Τέλος, επισημάνουμε ότι θα πρέπει να αναφερθεί ξεκάθαρα στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος ότι σε περίπτωση ένταξης στην εν λόγω δράση ωφελουμένων με αναπηρία, ανεξαρτήτως της κατηγορίας της αναπηρίας τους, δεν θα διακόπτονται τόσο τα προνοιακά επιδόματα όσο και τα επιδόματα αναπηρίας που χορηγούνται από τα ασφαλιστικά ταμεία.

Ελπίζοντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στις δίκαιες και εύλογες προτάσεις μας.


Με εκτίμηση,

Ο Πρόεδρος 

Ι. Βαρδακαστάνης

 

Ο Γεν. Γραμματέας

Χρ. Νάστας

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Σύγκληση συνεδρίασης της Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 23/07/2014

ΠΡΟΣ:
κ. Π. Κοκκόρη, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων & Πρόεδρο της Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Υπουργού Εργασίας κ. Ι. Βρούτση
-Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας κ. Β. Κεγκέρογλου
-Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας κ. Αντ. Μπέζα
-Διοικητή ΙΚΑ κ. Ρ. Σπυρόπουλο
-Υποδιοικητή ΙΚΑ κ. Δ. Πατσούρη
-Προϊσταμένη Διεύθυνσης Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας κ. Ε. Νιαρχάκου
-Μέλη Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010
-Φορείς Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ.


Σύγκληση συνεδρίασης της Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010


Κύριε Γενικέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.ΣΑ.μεΑ.), με την ιδιότητα του μέλους της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010, απευθύνεται σε εσάς και σας ζητά - με την ιδιότητα του Προέδρου της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής - να συγκαλέσετε άμεσα σε συνεδρίαση την ανωτέρω Επιτροπή, προκειμένου να εξετάσει επείγοντα θέματα αρμοδιότητάς της, βάσει του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 όπως αντικαταστάθηκε με το άρθρο 28 του ν. 4038/12.

Κύριε Γενικέ,
Η άμεση σύγκληση της Ειδικής Επιστημονική Επιτροπής τουλάχιστον έως το τέλος του Ιουλίου 2014, θεωρείται άκρως απαραίτητη, δεδομένου ότι εκκρεμεί για μεγάλο χρονικό διάστημα η εξέταση σημαντικών αιτημάτων τα οποία έχουν τεθεί από την Ε.Σ.ΑμεΑ. και Οργανώσεις – Φορείς Μέλη της που εκπροσωπούν μόνιμες και βαριές κατηγορίες αναπηρίας και χρόνιας πάθησης.
Η εξέταση αιτημάτων που αφορούν στην αναθεώρηση του Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, στην ένταξη κατηγοριών αναπηρίας/χρόνιας πάθησης που δεν έχουν συμπεριληφθεί στον ισχύοντα Πίνακα, και στη συμπλήρωση του Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων παθήσεων, αποτελεί ζωτικό θέμα για την βελτίωση της ποιότητας ζωής των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.
Στη συνεδρίαση της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής που ζητούμε να συγκληθεί τις επόμενες ημέρες η Ε.Σ.Α.μεΑ. προτείνει την εξέταση των παρακάτω αιτημάτων:
Συμπλήρωση και Αναθεώρηση του Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρία (ΦΕΚ 1506/ΤΒ΄/4.5.2012) ως εξής:
1. Εξέταση του αιτήματος που έχουν καταθέσει οι πάσχοντες από την HIV/AIDS Λοίμωξη και αφορά στη διόρθωση του Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, ως προς την ανωτέρω πάθηση, βάσει και της γνωμοδότησης της ΕΕΜΑΑ για να εξασφαλισθεί ότι κάθε οροθετικός στον HIV/AIDS που βρίσκεται σε αντιρετροϊκή αγωγή λαμβάνει ποσοστό τουλάχιστον 50%. Η διόρθωση αυτή αναμένεται εδώ και ένα χρόνο, δεδομένου ότι οι αποφάσεις που εκδίδονται από τα ΚΕΠΑ θέτουν εκατοντάδες οροθετικούς εκτός προγραμμάτων οικονομικής ενίσχυσης.
2. Ένταξη της νόσου POMPE στον Ενιαίο Κανονισμό Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας σύμφωνα με γνωματεύσεις της Ελληνικής Εταιρείας Μελέτης Ενδογενών Μεταβολικών Νοσημάτων και θεραπόντων ιατρών.
3. Ένταξη του συνδρόμου Treacher Collins στον Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, λαμβανομένης υπόψη της απόφασης της Ολομέλειας του ΚΕΣΥ Αρ. Απόφασης 14/22η Ολομ/18.2.2014 για την ένταξη του ανωτέρω σπανίου συνδρόμου σε ευνοϊκές ρυθμίσεις, όπως έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό Υγείας.
Συμπλήρωση του Πίνακα μη αναστρέψιμων παθήσεων (Υ.Α. ΦΕΚ/2906/Β/18.11.2013):
1. Αίτημα του Συλλόγου Προστασίας Αιμορροφιλικών για την ένταξη της αιμορροφιλίας στον Πίνακα των μη αναστρέψιμων παθήσεων (Υ.Α. ). Σημειώνουμε ότι η αιμορροφιλία είναι κληρονομική, συγγενής νόσος και εφ' όρου ζωής.
2. Αίτημα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Συλλόγων Ατόμων με Σ.Δ. για την ένταξη του ινσουλινοεξαρτώμενου Σακχαρώδη Διαβήτη – Τύπου 1 στον Πίνακα των μη αναστρέψιμων παθήσεων (Υ.Α. ), σύμφωνα με τις γνωματεύσεις που έχουν καταθέσει οι Επιστημονικές Ιατρικές Εταιρείες για την πάθηση του Διαβήτη.
3. Αίτημα της Πανελλήνιας Ένωσης Σπανίων Παθήσεων για την ένταξη των Σπανίων Παθήσεων που είναι καταγεγραμμένες στη χώρας μας στον Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας και στον Πίνακα των μη Αναστρέψιμων Παθήσεων.
4. Αίτημα του Πανελληνίου Συνδέσμου Πασχόντων από Συγγενείς Καρδιοπάθειες για την ένταξη στον Πίνακα μη αναστρέψιμων παθήσεων των βαριάς μορφής συγγενών καρδιοπαθειών, οι οποίες βάσει του ισχύοντος Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας κρίνονται με ποσοστό 67% και άνω.
5. Ένταξη όλων των «μορφών» της Δρεπανοκυτταρικής Νόσου στον Πίνακα των μη αναστρέψιμων παθήσεων. Στον ισχύοντα πίνακα αναγράφεται λανθασμένα ο όρος Δρεπανοκυτταρική Νόσος Ομόζυγος, ενώ για την επ' αόριστο διάρκεια της Δρεπανοκυτταρικής Νόσου τίθεται αντιεπιστημονικά ως προϋπόθεση η εισαγωγή πάνω από δύο φορές για νοσηλεία ετησίως.
6. Ένταξη της Ενδιάμεσης Μεσογειακής Αναιμίας στον Πίνακα μη Αναστρέψιμων Παθήσεων.
7. Διόρθωση του Πίνακα μη αναστρέψιμων παθήσεων της περ. 42 Κυστική Ίνωση/Ινοκυστική Νόσος, η οποία εκ παραδρομής περιλαμβάνεται στη κατηγορία των νεφρολογικών παθήσεων. Σημείωση: Η Κυστική Ίνωση/Ινοκυστική Νόσος είναι ένα σοβαρό γενετικό πολυσυστηματικό νόσημα που προσβάλλει το σύνολο σχεδόν των οργάνων του ανθρώπινου οργανισμού με κύρια εντόπιση το αναπνευστικό και το πεπτικό σύστημα των ασθενών.
Κύριε Γενικέ,
Ελπίζουμε και προσδοκούμε ότι θα ανταποκριθείτε άμεσα και αποτελεσματικά στο ανωτέρω αίτημά μας.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Επικαιροποίηση του υπ’ αριθ.1379/11.3.2014 υπομνήματος της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την ουσιαστική ανασυγκρότηση του ΚΕΠΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 22/07/2014

ΠΡΟΣ:
-κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
-κ. Β. Κεγκέρογλου, Υφυπουργό Εργασίας οινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
-κ. Αντ. Μπέζα, Υφυπουργό Εργασίας,Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
-κ. Π. Κοκκόρη, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
-Γραφείο Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης κ. Ευ. Βενιζέλο
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
-κ. Ευ. Μπέκου, Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας
-Διοικητή ΙΚΑ κ. Ρ. Σπυρόπουλο
-Υποδιοικητή ΙΚΑ κ. Δ. Πατσούρη
-Προϊσταμένη Διεύθυνσης Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας κ. Ε. Νιαρχάκου
-Φορείς Μέλη της Ε.Σ.Α.μεΑ.


Επικαιροποίηση του υπ’ αριθ.1379/11.3.2014 υπομνήματος της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την ουσιαστική ανασυγκρότηση του ΚΕΠΑ


Κύριε Υπουργέ,
Κύριοι Υφυπουργοί,
Κύριε Γενικέ,

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. έχει επισημάνει ότι οι σοβαρές αδυναμίες και τα προβλήματα οργάνωσης του νέου συστήματος πιστοποίησης της αναπηρίας είναι αποτέλεσμα του εξαρχής στρεβλού σχεδιασμού οργάνωσης και λειτουργίας των ΚΕΠΑ. Γεγονός αδιαμφισβήτητο είναι ότι τα δυσεπίλυτα και οξυμένα προβλήματα του νέου συστήματος πιστοποίησης της αναπηρίας επιφέρουν σημαντικά οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα στη ζωή των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, γι αυτό και χρειάζεται ένα οργανωμένο σχέδιο ουσιαστικής ανασυγκρότησης του.

Προς εκτόνωση της έκρυθμης κατάστασης που δημιουργήθηκε στις αρχές του έτους 2014, με τους 85.000 αιτούντες την πιστοποίηση αναπηρίας τους, κατατέθηκε κατεπείγουσα τροπολογία (άρθρο 11 του ν. 4239/2014), σύμφωνα με την οποία θεσμοθετήθηκε η επανασυγκρότηση του Ειδικού Σώματος Ιατρών ΚΕΠΑ, προβλέποντας τη δυνατότητα συμμετοχής των τελευταίων σε περισσότερες υγειονομικές επιτροπές ΚΕΠΑ, από αυτές που συμμετείχαν, έως τότε ανά μήνα. Η ανανέωση ισχύος της προαναφερθείσας διάταξης που λήγει το Σεπτέμβριο του 2014, θα πρέπει να συνδυαστεί με μια σειρά στοχευμένων, θεσμικών παρεμβάσεων για την εκ βαθέων ανασυγκρότηση της οργάνωσης και λειτουργίας του ΚΕΠΑ.

Υπό αυτό το πρίσμα, η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει το πλαίσιο των προτάσεων της που σχετίζονται με το μεταβατικό στάδιο, στοχεύοντας στην ελαχιστοποίηση του χρόνου αναμονής των αιτούντων την πιστοποίηση της αναπηρίας τους.

Σε αυτή την κατεύθυνση μείζονος σημασίας θεωρείται και η άμεση σύγκληση της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 για τους λόγους που αναφέρονται αναλυτικά αμέσως πιο κάτω στο παρόν κείμενο.

Παράλληλα προτείνουμε μια σειρά ικανών και αναγκαίων μέτρων για την εκ βαθέων ανασυγκρότηση του ΚΕΠΑ, τα οποία πρέπει να στηριχτούν στις θεμελιώδεις αρχές της αξιοπιστίας, της αντικειμενικότητας και της επιστημονικής τεκμηρίωσης.

Συγκεκριμένα οι προτάσεις μας έχουν ως εξής:

1. Λήψη κατεπειγόντων μέτρων για την ελαχιστοποίηση του χρόνου αναμονής των αιτούντων στα ΚΕΠΑ.

Ο αριθμός των χιλιάδων αιτούντων στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ και η αναμενόμενη αύξηση νέων αιτήσεων το επόμενο διάστημα απαιτεί τη λήψη των παρακάτω μέτρων:

• Οι διατάξεις του άρθρου 66 του ν. 4144/2013, όπως συμπληρώθηκαν και ισχύουν μέχρι τον Απρίλιο τους 2014 (συνέχιση χορήγησης της σύνταξης, επιδόματος, ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης κατά το χρόνο αναμονής χωρίς υπαιτιότητα του αιτούμενου) πρέπει να ισχύσουν σε βάθος χρόνου, και τουλάχιστον έως την 31η Δεκεμβρίου 2014, προκειμένου να αποφευχθεί η οικονομική ταλαιπωρία που βιώνουν τα άτομα με αναπηρία εξαιτίας του μεγάλου χρόνου αναμονής τους στις λίστες των ΚΕΠΑ.

Σχόλιο: Σχετική τροπολογία που ψηφίστηκε πρόσφατα και βελτίωσε την αρχική διάταξη του άρθρου 66 του ν. 4144/2013 έχει καταληκτική ισχύ στις 30 Απριλίου 2014. Η Ε.Σ.ΑμεΑ. έχει ήδη προτείνει η ισχύς αυτών των διατάξεων να παραταθεί τουλάχιστον έως το τέλος του έτους 2014, δεδομένου ότι έως τις 30 Απριλίου 2014 δεν μπορεί ούτε μέσω μαγικής συνταγής να εξομαλυνθεί η εκρηκτική κατάσταση που επικρατεί στις υγειονομικές επιτροπές των ΚΕΠΑ.

• Έκδοση εγκυκλίου που θα καθορίζει ότι οι γνωματεύσεις ΚΕΠΑ, που αφορούν σε αναπηρίες/παθήσεις που εντάσσονται στον Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων αναπηριών/παθήσεων, και έχουν εκδοθεί από το Σεπτέμβριο του 2011 από τις ΑΥΕ ή ΒΥΕ ΚΕΠΑ, θα ισχύουν επ' αόριστον, σύμφωνα με όσα προβλέπονται στη σχετική Υπουργική Απόφαση 2906/ΤΒ΄.18.11.2013. Συγκεκριμένα στις γνωματεύσεις αναπηρίας που έχουν εκδοθεί από τα ΚΕΠΑ από το Σεπτέμβριο του έτους 2011, να καθορίζεται η επ' αόριστον ισχύς τους, μέσω απλής αίτησης του δικαιούχου στις διοικητικές υπηρεσίες των ΚΕΠΑ, υπό την προϋπόθεση ότι οι αναπηρίες αυτές εντάσσονται στον Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων αναπηριών/παθήσεων,.
• Έκδοση εγκυκλίου, ώστε τα άτομα με Γνωματεύσεις Αναπηρίας, που έχουν εκδοθεί πριν την ίδρυση του ΚΕΠΑ από Νομαρχιακές ΑΥΕ ή ΒΥΕ, Υγειονομικές Επιτροπές Ασφαλιστικών Ταμείων της ΑΣΥΕ, ΑΝΥΕ, ΑΑΥΕ κ.λπ,, να προσέρχονται στις διοικητικές υπηρεσίες των ΚΕΠΑ και να καταθέτουν ιατρικό φάκελο με τα απαιτούμενα ιατρικά δικαιολογητικά, προκειμένου να εξεταστεί από αρμόδια τριμελή επιτροπή χωρίς να απαιτείται η φυσική παρουσία του αιτούντα για τη χορήγηση νέας Γνωμάτευσης ΚΕΠΑ. Απαραίτητη προϋπόθεση για την ανωτέρω διαδικασία είναι η αναπηρία που αναγράφεται στην παλαιά Γνωμάτευση να συμπεριλαμβάνεται στον Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων αναπηριών, όπως δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 2906/ΤΒ΄/ 18.11.2013.

Σχόλιο: Ευνόητο είναι ότι κατ' αυτόν τον τρόπο θα μειωθεί αυτόματα ο όγκος των δεκάδων χιλιάδων αιτούντων, οι οποίοι είναι εγκλωβισμένοι στις λίστες των ΚΕΠΑ και θα ελαχιστοποιηθεί ο χρόνος αναμονής τους.

• Να αρθεί η υποχρεωτική κατάθεση πρόσφατων ιατρικών εξετάσεων εντός του τελευταίου τετραμήνου από άτομα με χρόνιες κληρονομικές παθήσεις, αφού αυτή η διαδικασία σε πολλές περιπτώσεις επιβαρύνει άσκοπα τα οικονομικά των ασφαλιστικών ταμείων, όπως και την υγεία των αιτούντων (π.χ. μαγνητικές τομογραφίες, αξονικές κ.λπ.). Εξυπακούεται ότι οι γιατροί είναι αρμόδιοι να κρίνουν εάν απαιτούνται πρόσφατες ιατρικές εξετάσεις κατά περίπτωση.

• Άμεση σύγκληση της Επιστημονικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 για την εξέταση αιτημάτων που έχουν υποβληθεί από οργανώσεις ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις για την ένταξη πρόσθετων κατηγοριών αναπηρίας/χρόνιας πάθησης στον πρόσφατο Πίνακα των 43 μη αναστρέψιμων παθήσεων, όπως συμπεριλήφθηκε στην πρόσφατη Υπουργική Απόφαση με ΦΕΚ 2906/18.11.201.

Σημειώνουμε ότι για αναπηρίες που είναι κληρονομικές και εκδηλώνονται εκ γενετής ή στην παιδική/νεανική ηλικία (αιμορροφιλία, νεανικός διαβήτης τύπου 1 κ.ά.) και δεν έχουν συμπεριληφθεί στον Πίνακα των μη αναστρέψιμων παθήσεων έχουν κατατεθεί στην Επιστημονική Επιτροπή του άρθρου 7 ιατρικές γνωματεύσεις από επιστημονικές εταιρείες ή θεράποντες ιατρούς τους. Η Ε.Σ.ΑμεΑ έχει ζητήσει ήδη από την Επιστημονική Επιτροπή του άρθρου 7 να απευθύνεται στις Επιστημονικές Ιατρικές Εταιρείες, οι οποίες είναι αρμόδιες για να καταθέσουν έγκυρη και επιστημονική γνωμοδότηση επί θεμάτων που αφορούν στην αναστρεψιμότητα ή μη και στην αξιολόγηση του βαθμού και της βαρύτητας της κάθε αναπηρίας/πάθησης.

Η ένταξη των σπανίων παθήσεων στον Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας αποτελεί μείζον θέμα συζήτησης για την Επιστημονική Επιτροπή του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 όπως και η εξέταση του αιτήματος που έχουν καταθέσει εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα οι πάσχοντες από την HIV/AIDS Λοίμωξη και αφορά στη διόρθωση του Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, ως προς την ανωτέρω πάθηση βάσει και της γνωμοδότησης της ΕΕΜΑΑ για να εξασφαλισθεί ότι κάθε οροθετικός στον HIV/AIDS που βρίσκεται σε αντιρετροϊκή αγωγή λαμβάνει ποσοστό τουλάχιστον 50%. Η διόρθωση αυτή αναμένεται εδώ και ένα χρόνο, δεδομένου ότι οι αποφάσεις που εκδίδονται από τα ΚΕΠΑ θέτουν εκατοντάδες οροθετικούς εκτός προγραμμάτων οικονομικής ενίσχυσης.

Άμεσα επίσης απαιτείται η διόρθωση του Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας ως προς την λανθασμένη ορολογία της Δρεπανοκυτταρικής νόσου και των κριτηρίων που τίθενται για την πιστοποίηση και την αξιολόγηση της νόσου (π.χ. 2 εισαγωγές στο νοσοκομείο ανά έτος) και η συμπλήρωση του ανωτέρω Πίνακα με την ενδιάμεση μορφή μεσογειακής αναιμίας.

• Να διευρυνθεί η χρονική ισχύς της μεταβατικής περιόδου του άρθρου 11 του ν. 4239/2014 έως το τέλος Δεκεμβρίου 2014, ώστε να προβλεφθεί ικανός και αναγκαίος χρόνος έως την πλήρη ανασυγκρότηση του ΚΕΠΑ σε διοικητικό και υγειονομικό επίπεδο.

• Να λειτουργήσουν ΚΕΠΑ σε όλες τις νησιωτικές περιοχές και να δοθούν ειδικά οικονομικά κίνητρα στα μέλη των Υγειονομικών Επιτροπών που καλούνται να εξετάσουν τους αιτούντες στον τόπο διαμονής τους. Σύμφωνα με καταγγελίες αιτούντων και σωματείων ατόμων με αναπηρία νησιωτικών περιοχών, η αναμονή ξεπερνάει και τον ένα χρόνο, ειδικά για όσους διαβιούν σε νησιά που δεν υπάρχουν όλες τις εποχές του έτους συχνές ακτοπλοϊκές γραμμές, όπως τα νησιά των Κυκλάδων (Νάξος, Τήνος κ.λπ).

2. Θεσμικές παρεμβάσεις επιστημονικού και διοικητικού χαρακτήρα για την ανασυγκρότηση του ΚΕΠΑ.

Οι διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 3863/2010 που καθορίζουν τη σύσταση του Ειδικού Σώματος Ιατρών με το οποίο στελεχώνονται οι υγειονομικές επιτροπές ΚΕΠΑ, κατά τη γνώμη μας πρέπει να τροποποιηθούν. Απαιτείται μετά και τις πρόσφατες εξελίξεις στον ΕΟΠΥΥ, το Ειδικό Σώμα Ιατρών ΚΕΠΑ να επανασυσταθεί με νέα διάταξη νόμου.

Στοχεύοντας στην πλήρη ανασυγκρότηση του ΚΕΠΑ θα πρέπει να προβλεφθεί με νέες διατάξεις η επιστημονική και κοινωνική εκπαίδευση των μελών του Ειδικού Σώματος Ιατρών ΚΕΠΑ. Προαπαιτούμενο για την επιστημονική και κοινωνική εκπαίδευση των ιατρών του Ειδικού Σώματος αποτελεί η εκπόνηση ειδικών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων που θα εμπεριέχουν γνώσεις ιατρικών και κοινωνικών επιστήμων, αφού η πιστοποίηση της αναπηρίας είναι μία άκρως εξειδικευμένη επιστημονική διαδικασία.

Η εκπόνηση των Ειδικών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων πρέπει να βασίζεται σε ένα Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας σύγχρονο και επικαιροποιημένο ανά τακτά χρονικά διαστήματα, όπως άλλωστε ορίζει και το άρθρο 28 του ν. 4038/2013. Επιπρόσθετα, ο υφιστάμενος Πίνακας (ΦΕΚ 1506/ΤΒ΄/4.5.2012) πρέπει να συμπληρωθεί με νέες αναπηρίες και χρόνιες παθήσεις, οι οποίες εμφανίζονται λόγω νέων επιβαρυντικών παραγόντων που δέχεται ο άνθρωπος (π.χ. νέου διατροφικές συνήθειες, μόλυνση περιβάλλοντος κ.λπ.)

Σε καμία όμως περίπτωση, η εκπαίδευση των μελών του Ειδικού Σώματος Ιατρών ΚΕΠΑ για ένα τόσο κρίσιμο θέμα, όπως είναι η επιμόρφωσή τους για την επιστημονική διαδικασία της πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας δεν μπορεί να αρκεστεί σε ένα 5άωρο, όπως συνέβαινε έως και σήμερα.

Σημαντικές ελλείψεις σημειώνονται στον Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, αφού σε αυτόν δεν εντάσσονται 160 σπάνιες παθήσεις που έχουν καταγραφεί από την Πανελλήνια Ένωση Σπανίων Παθήσεων. Το πλείστο των σπανίων παθήσεων που έχουν καταγραφεί στην χώρα μας από το προαναφερθέν Σωματείο παραμένουν άγνωστες και μη αξιολογήσιμες από το Ειδικό Σώματα Ιατρών ΚΕΠΑ!!

Απαραίτητη καθίσταται η καταγραφή των αδυναμιών και προβλημάτων της τρίχρονης λειτουργίας των Υγειονομικών Επιτροπών ΚΕΠΑ για να αποφευχθεί η επανάληψη τους στο μέλλον. Επισημαίνουμε ως κυριότερες τις παρακάτω αδυναμίες:

• Οι Γνωματεύσεις Αναπηρίας και οι αποφάσεις των Υγειονομικών Επιτροπών δεν είναι επαρκώς αιτιολογημένες βάσει ιατρικών στοιχείων. Η ανεπαρκής ιατρική αιτιολόγηση των Γνωματεύσεων Αναπηρίας συνοδεύεται και από εκατοντάδες καταγγελίες των εξεταζόμενων, που αναφέρονται σε πλημμελή γνώση των ιατρών επί των ιατρικών δικαιολογητικών που είχαν καταθέσει στο στάδιο προελέγχου. Ομοίως τοποθετείται επί του θέματος σε Ειδικές Εκθέσεις που έχει εκπονήσει για την οργάνωση και λειτουργία του ΚΕΠΑ η Ανεξάρτητη Αρχή «Συνήγορος του Πολίτη».
• Τραγικές αποκλίσεις των ποσοστών αναπηρίας μεταξύ Γνωματεύσεων που είχαν εκδοθεί από τις προϊσχύουσες Υγειονομικές Επιτροπές Νομαρχιών Ασφαλιστικών Ταμείων και λοιπών φορέων και Γνωματεύσεων Αναπηρίας ΚΕΠΑ. Οι αποκλίσεις αυτές δεν μπορούν να αιτιολογηθούν λόγω και της ανεπαρκούς ιατρικής τεχνικής κρίσης που χαρακτηρίζει τις Γνωματεύσεις ΚΕΠΑ. Ανάλογα είναι και τα συμπεράσματα που έχει εξάγει η Ανεξάρτητη Αρχή «Συνήγορος του Πολίτη».
• Οι Υγειονομικές Επιτροπές των ΚΕΠΑ χωρίς καμία αιτιολόγηση προχωρούν στην αναγραφή νέων ορολογιών στις Γνωματεύσεις Αναπηρίας, που δεν συμπίπτουν με τις ιατρικές εκθέσεις θεραπόντων ιατρών ακόμα και εξειδικευμένων Κέντρων Δημοσίων Νοσοκομείων. Η αναγραφή ορολογιών που δεν συμπίπτουν με τις ορολογίες των θεραπόντων ιατρών ή και με ορολογίες που αναγράφονταν σε πλήθος προγενέστερων Γνωματεύσεων Αναπηρίας Νομαρχιακών Υγειονομικών Επιτροπών οδηγεί αναπόφευκτα στη διακοπή οικονομικών και κοινωνικών παροχών. Με τέτοιες μεθόδους, σύμφωνα με καταγγελίες που κατατίθενται στην Συνομοσπονδία μας και είναι στη διάθεσή σας, διακόπτεται η χορήγηση του εξωϊδρυματικού επιδόματος σε άτομα με αναπηρίες που επιφέρουν τα ίδια αποτελέσματα και τις ίδιες ανάγκες με την παραπληγία.

Εν κατακλείδι, από τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν οι Υγειονομικές Επιτροπές ΚΕΠΑ, πρώτου και δεύτερου βαθμού (ΑΥΕ & ΒΥΕ), αποδεικνύεται ότι το νέο Σύστημα Πιστοποίησης και Αξιολόγησης της Αναπηρίας αποτέλεσε εργαλείο δημοσιονομικού ελέγχου και περικοπής δημοσίων κοινωνικών δαπανών.

3. Ανασυγκρότηση της λειτουργίας των διοικητικών υπηρεσιών του ΚΕΠΑ και επαρκής στελέχωσή αυτών.

Επιπρόσθετα και με δεδομένες τις ελλείψεις που παρατηρήθηκαν κατά την τρίχρονη λειτουργία του ΚΕΠΑ στις διοικητικές υπηρεσίες προτείνουμε τα εξής:

• Οργάνωση διοικητικών υπηρεσιών υποδοχής αιτήσεων, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ατόμων με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές αναπηρίες που διαβιούν σε δυσπρόσιτες περιοχές: Εύλογα πρέπει να δοθούν συγκεκριμένες κατευθύνσεις για το νέο τρόπο προγραμματισμού ημερομηνιών εξέτασης (ραντεβού), κατάθεσης αιτήσεων/δικαιολογητικών, καθώς και προσέλευσης μέσω συγκεκριμένων απλοποιημένων διαδικασιών, προς αποφυγή των γραφειοκρατικών διαδικασιών που ταλαιπωρούν έως και σήμερα τους πολίτες με αναπηρία.
Πρόβλεψη και αντιμετώπιση των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν σε τέτοιου είδους ζητήματα τα άτομα με αναπηρία που διαβιούν σε δυσπρόσιτες περιοχές, όπως στη νησιωτική Ελλάδα. Επί αυτού του θέματος θα πρέπει να ληφθούν υπόψη περιβαλλοντικοί και κοινωνικοί παράγοντες (π.χ. έλλειψη προσβάσιμων Μέσων Μαζικής Μεταφοράς, αυξημένο κόστος μεταφοράς τους με ιδιωτικό μέσο κ.λπ) ακόμα και για τα άτομα με αναπηρία που διαβιούν στην Ηπειρωτική Ελλάδα. Επίσης, πρέπει να προβλεφθεί σύστημα αντικειμενικής τήρησης της προτεραιότητας (ραντεβού), λαμβάνοντας υπόψη την εξυπηρέτηση επειγόντων περιστατικών λόγω αιφνίδιας εμφάνισης αναπηρίας, χρόνιας πάθησης, σοβαρών ατυχημάτων κ.λπ.

• Ενίσχυση των διοικητικών υπηρεσιών με διοικητικό προσωπικό για την αποτελεσματική εξυπηρέτηση των αιτούντων και επιμόρφωση του διοικητικού προσωπικού για την εξυπηρέτηση των ατόμων με αναπηρία, δεδομένου ότι καθημερινά καταγγέλλονται από τους αιτούντες συμπεριφορές ανάρμοστες από δημόσιους λειτουργούς.

• Να προβλεφθούν θεσμικά μέτρα για την εξυπηρέτηση των επικοινωνιακών αναγκών κωφών –βαρήκοων ατόμων, μέσω της παροχής διερμηνείας νοηματικής γλώσσας στις διοικητικές και υγειονομικές υπηρεσίες των ΚΕΠΑ, όπως και τυφλών ατόμων με την έκδοση εντύπου υλικού οδηγιών συμπλήρωσης των αιτήσεων σε μορφή Braille κ.λπ.

• Να καταργηθεί η απαίτηση καταβολή του ποσού των 46€ από τους αιτούντες την πιστοποίηση της αναπηρίας τους κατά την κατάθεση της αίτησής τους. Αυτό το οικονομικό μέτρο είναι δυσβάστακτο για συμπολίτες μας που επιβιώνουν με πενιχρά οικονομικά μέσα και παράλληλα καταργεί το δημόσιο χαρακτήρα της ανωτέρω διαδικασίας.

4.Να προβλεφθεί κανονιστικό πλαίσιο λειτουργίας του συστήματος κατ' οίκον εξέτασης
για τα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες.

Το ενιαίο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας πρέπει να έχει σαφείς οδηγίες για την εξέταση ατόμων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες, οι οποίοι δεν δύναται να μετακινηθούν από το χώρο της οικίας τους. Η Ε.Σ.ΑμεΑ. έχει ήδη προτείνει το σύστημα της κατ' οίκον εξέτασης σε περίπτωση που λόγω της πάθησης είναι αδύνατη ή ιδιαίτερα δυσχερής η μετακίνηση του εξεταζόμενου. Οι λεπτομέρειες, τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις του συστήματος της κατ' οίκον υγειονομικής εξέτασης προτείνουμε να ρυθμιστούν με την έκδοση Υπουργικής Απόφασης εντός σύντομου χρονικού διαστήματος.

5. Παρακολούθηση και έλεγχος της εφαρμογής του ΚΕΠΑ.

• Σύσταση Ειδικής Επιτροπής Παρακολούθησης Εφαρμογής και Ελέγχου του τρόπου οργάνωσης και λειτουργίας του ΚΕΠΑ, υπό την Προεδρία Υποδιοικητή του ΙΚΑ, με τη συμμετοχή εκπροσώπων του Διευθυντή του ΙΚΑ, υπηρεσιακών παραγόντων της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, υπηρεσιακών παραγόντων του ΙΚΑ σχετικών με τα θέματα Αναπηρίας και εκπροσώπων της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία και άλλων αρμοδίων φορέων, μετά από απόφαση του Δ.Σ. του ΙΚΑ. Αρμοδιότητα και λειτουργία της ανωτέρω Ειδικής Επιτροπής είναι η παρακολούθηση γνωμοδότηση και διαπίστωση τυχόν στρεβλώσεων του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας.

• Εκπροσώπηση της Ε.Σ.Α.μεΑ. στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΙΚΑ που αποτελεί φορέα εφαρμογής σημαντικών κοινωνικών πολιτικών και μέτρων για την αναπηρία.

Κύριε Υπουργέ
Κύριοι Υφυπουργοί
Κύριε Γενικέ,

Η ανασυγκρότηση των ΚΕΠΑ αποτελεί μείζον θέμα για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις της χώρας, αφού η Γνωμάτευση Αναπηρίας αποτελεί για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις το διαβατήριο για να διεκδικήσουν τη χορήγηση οικονομικών και κοινωνικών παροχών και την ένταξή τους στην κοινωνικοοικονομική ζωή, ενώ για κάποιους η διαδικασία της πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας τους με αντικειμενικό και επιστημονικό τρόπο αποτελεί προαπαιτούμενο για την αύξηση της λειτουργικότητας και αυτονομίας τους.

Κύριε Υπουργέ
Κύριοι Υφυπουργοί,
Κύριε Γενικέ,

Υπό αυτή την παραδοχή απαιτείται η άμεση εξέταση των προτάσεων μας για την ανασυγκρότηση της οργάνωσης και λειτουργίας του ΚΕΠΑ. Το ΚΕΠΑ δεν μπορεί και δεν πρέπει να συνεχίσει να αποτελεί χρήσιμο δημοσιονομικό εργαλείο μείωσης των κοινωνικών δαπανών. Το Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας απαιτείται να σχεδιαστεί βάσει την νέας δικαιωματικής προσέγγισης για την αναπηρία, όπως αυτή αποτυπώνεται στη Διεθνή Σύμβαση για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία που κυρώθηκε από τη Βουλή των Ελλήνων με το ν. 4074/2012.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Αναγκαία η βελτίωση τροποποίηση των προϋποθέσεων και κριτηρίων χορήγησης ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης των απόρων/ανασφαλίστων ατόμων με αναπηρία και ατόμων με χρόνιες παθήσεις" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 24/06/2014

ΠΡΟΣ:
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Υγείας κ. Μ. Βορίδη

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
-Γραφείο Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης κ. Ευ. Βενιζέλου
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
-Υφυπουργό Εργασίας κ. Β. Κεγκέρογλου
-Υφυπουργό Εργασίας κ. Αντ. Μπέζα
-Υφυπουργό Υγείας κ. Λ. Γρηγοράκο
-Υφυπουργό Υγείας κ. Αικ. Παπακώστα - Σιδηροπούλου
-Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο
-ΟΕΝΓΕ
-Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


""Αναγκαία η βελτίωση τροποποίηση των προϋποθέσεων και κριτηρίων χορήγησης ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης των απόρων/ανασφαλίστων ατόμων με αναπηρία και ατόμων με χρόνιες παθήσεις" "


Οι πρόσφατες ανακοινώσεις σας για την κάλυψη ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των ανασφάλιστων που δεν έχουν τις προϋποθέσεις για τη χορήγηση βιβλιαρίου απορίας από τα τμήματα πρόνοιας των Δήμων, όπως και το θεσμικό πλαίσιο που διέπει το σύστημα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των απόρων δεν δύνανται να καλύψουν τα  άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, ενώ δεν έχουν λάβει υπόψη τους και τις ιδιαίτερες θεραπευτικές και φαρμακευτικές ανάγκες τους.

Η χορήγηση δωρεάν νοσοκομειακής και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις αποτελεί μείζον θέμα για τους παρακάτω λόγους: 
 
• Διεθνή στατιστικά στοιχεία καθώς και  στατιστικά στοιχεία της Eurostat δείχνουν ότι η φτώχεια συνδέεται με την αναπηρία/χρόνια πάθηση. Εκτός των βιοτικών τους αναγκών σημειώνουμε ότι τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις επιβαρύνονται και με το πρόσθετο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των ιδιαίτερων αναγκών της αναπηρίας ή της χρόνιας πάθησης. 
• Το κόστος της φαρμακευτικής και θεραπευτικής αγωγής είναι ιδιαίτερο υψηλό για τα άτομα με αναπηρία και τα άτομα με χρόνιες παθήσεις και δεν συνδέεται κατ’ ανάγκη με το βαθμό αναπηρίας. 
 
Μείζον ζήτημα για την χορήγηση ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης  των ανασφάλιστων ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, όπως και των απόρων  αποτελούν τα ασφυκτικά εισοδηματικά κριτήρια που τίθενται με την υπουργική απόφαση - ΦΕΚ 1747/ΤΒ΄/2006 - τα οποία αποτελούν εμπόδιο για τη χορήγηση βιβλιαρίου απορίας από την πρόνοια των Δήμων. 
 
Για την πλήρη κατανόηση των ανωτέρω παραθέτουμε τα εισοδηματικά κριτήρια που τίθενται με την υπουργική απόφαση του έτους 2006 η οποία βρίσκεται σε ισχύ όπως συμπληρώθηκε με την πρόσφατη υπουργική απόφαση του έτους 2014.
 
 Η παρ. Α. ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ αναφέρει: «Δωρεάν δικαιούχοι νοσοκομειακής και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης εφόσον δεν δικαιούνται τοιαύτη άμεσα ή έμμεσα από οποιοδήποτε ασφαλιστικό φορέα, και διαμένουν νόμιμα και μόνιμα στη χώρα:
1 Α. Έλληνες πολίτες ή ελληνικής καταγωγής (ομογενείς, κάτοχοι ειδικού δελτίου ταυτότητας ομογενούς) ή ανιθαγενείς ή υπήκοοι των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, είναι ανασφάλιστοι και το οικογενειακό ετήσιο εισόδημά τους δεν ξεπερνά το ποσό των 6.000 Ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 20% για τη σύζυγο και για κάθε ανήλικο ή προστατευόμενο παιδί, με την προϋπόθεση βέβαια ότι αυτό το εισόδημα δεν προέρχεται από επαγγελματική δραστηριότητα τέτοια που να του παρέχει τη δυνατότητα ασφάλισης.
Το καθορισθέν αυτό εισόδημα, αυξάνεται κατά 50% στις περιπτώσεις ατόμων με αναπηρία 67% και άνω. Ως εισόδημα νοείται το φορολογούμενο πραγματικό ή τεκμαρτό και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο.
 
 Οποιοσδήποτε αντιλαμβάνεται ότι το εισοδηματικό κριτήριο των 9.000€ εκτός του ότι     είναι απαγορευτικό για πολλές κατηγορίες αναπηρίας που εντάσσονται στα προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης ατόμων με αναπηρία συνιστά και άνιση μεταχείριση, η οποία      παραβιάζει το Σύνταγμα της χώρας και σειρά άρθρων της Διεθνούς Σύμβασης για τα   δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία. 
 
Το φαινομενικά ευνοϊκό μέτρο της προσαύξησης του 50% ακυρώνεται, δεδομένου ότι στο εισόδημα συνυπολογίζονται τα προνοιακά επιδόματα, τα οποία όχι μόνο δεν αποτελούν εισόδημα (βλ. ΠΟΛ Υπουργείου Οικονομικών 1149/21013)  αλλά χορηγούνται από την Πολιτεία αποκλειστικά για την κάλυψη των πρόσθετων αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία. Η πρακτική που ακολουθείται και από τις πρόνοιες των Δήμων επιβεβαιώνει τα προλεγόμενα, αφού από τις τελευταίες ζητείται βεβαίωση χορήγησης προνοιακού επιδόματος από τον αιτών τη χορήγηση βιβλιαρίου απορίας, προκειμένου το επίδομα να συνυπολογιστεί στο εισοδηματικό κριτήριο του ποσού των 9000€.         
 
Αντιλαμβάνεστε ότι το τεκμαρτό εισόδημα οδηγεί από μόνο του σε αποκλεισμό των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με χρόνιες παθήσεις από το δικαίωμα χορήγησης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Εν συντομία,  άτομα με αναπηρία και χρόνια πάθηση χωρίς πραγματικό εισόδημα που έχουν στην ιδιοκτησία τους ένα σπίτι και λαμβάνουν προνοιακό επίδομα αυτομάτως αποκλείονται από το δικαίωμα χορήγησης βιβλιαρίου απορίας διότι υπερβαίνουν το εισοδηματικό κριτήριο της απόφασης. 
 
Σε ότι αφορά τη συμπληρωματική ΥΑ που δημοσιεύθηκε με το ΦΕΚ 1465/ΤΒ΄/2014 και τις πρόσφατες ανακοινώσεις σας για την επέκταση της χορήγησης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε όσους δεν δικαιούνται βιβλιάριο απορίας παραθέτουμε την πρώτη παράγραφο, η οποία έχει ως εξής: 
 
Στο τέλος του Κεφαλαίου Α της απόφασης (Βλ. κεφ. Α ανωτέρω) προστίθενται οι ακόλουθες παράγραφοι:
8. Δικαιούχοι δωρεάν νοσοκομειακής περίθαλψης (πολυήμερης ή βραχείας) καθίστανται οι ακόλουθες κατηγορίες πολιτών:
α. Ανασφάλιστοι Έλληνες πολίτες ή πολίτες ελληνικής καταγωγής (ομογενείς, κάτοχοι δελτίου ταυτότητας ομογενούς) ή υπήκοοι κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή υπήκοοι τρίτων χωρών, νόμιμα και μόνιμα διαμένοντες στην Ελλάδα, που  οποίοι στερούνται των προϋποθέσεων έκδοσης βιβλιαρίου ανασφαλίστου και δεν είναι ασφαλισμένοι σε κανένα δημόσιο ή ιδιωτικό φορέα και
β. Ασφαλισμένοι που έχουν απωλέσει την ασφαλιστική τους ικανότητα λόγω οφειλών στα οικεία Ασφαλιστικά Ταμεία, όπως επίσης και τα εξαρτώμενα μέλη της. 
 
Πρώτον για τις ανωτέρω κατηγορίες α και β,  που καθορίζονται με τη συμπληρωματική απόφαση, ισχύουν οι διατάξεις περί εισοδηματικών κριτηρίων της προαναφερθείσας Υ.Α. του 2006. Επομένως, εάν ελεύθερος επαγγελματίας, με οφειλές στα οικεία ασφαλιστικά ταμεία λαμβάνει προνοιακό επίδομα λόγω θαλασσαιμίας ή αιμορροφιλίας κ.λπ. και παρουσιάζει πραγματικό (προηγούμενης φορολογικής χρονιάς) ή τεκμαρτό εισόδημα, αυτομάτως τίθεται εκτός του δικαιώματος χορήγησης νοσοκομειακής περίθαλψης. 
 
Θεωρούμε ότι για το Ελληνικό κράτος είναι αδιανόητο άτομο που πάσχει από μεσογειακή αναιμία που είναι ανασφάλιστο και έχει τεκμαρτό εισόδημα π.χ. 30.000 € ανεξαρτήτως εισοδήματος, θα αναγκαστεί να πληρώνει τις τακτικές μεταγγίσεις που η πάθηση του επιβάλει στα κέντρα Θαλασσαιμίας που εδράζονται στα δημόσια νοσοκομεία.
 
Ερωτηματικά επίσης τίθενται ως προς το θέμα της εύρυθμης λειτουργίας των τριμελών υγειονομικών επιτροπών που είναι αρμόδια να κρίνουν τους δικαιούχους των ρυθμίσεων της εν λόγω απόφασης. 
 
Τα ερωτηματικά αυτά αυξάνονται εξετάζοντας την παράγραφο 12 της Υ.Α., η οποία έχει ως εξής: «12. Για τις ως άνω περιπτώσεις η ασφαλιστική ικανότητα βεβαιώνεται από το οικείο Ασφαλιστικό Ταμείο ή οποιονδήποτε φορέα που νομιμοποιείται για τη βεβαίωση  ασφαλιστικής ικανότητας. Οι απαιτούμενες ενέργειες για τη διαπίστωση της ασφαλιστικής ικανότητας διενεργούνται αυτεπάγγελτα από τα Νοσοκομεία.» Ευνόητο είναι να υπάρχουν  φόβοι ως προς την αυτεπάγγελτη διενέργεια των νοσοκομείων για την διαπίστωση της ασφαλιστικής ικανότητας ειδικά σε εκείνες τις περιπτώσεις που υπάρχει κρισιμότητα για την υγεία του αιτούντα (επείγον χειρουργείο, ξαφνική εκδήλωση χρόνιας πάθησης όπως διαβητική κετοξέωση εισαγωγή σε νεφρολογική μονάδα κ.λπ.). 
 
Η πρόταση της Ε.Σ.ΑμεΑ. ως προς το ανωτέρω θέμα έχει ως εξής: Τη δημιουργία βάσης δεδομένων στα ασφαλιστικά ταμεία για την τήρηση των δεδομένων της ασφαλιστικής ικανότητας για κάθε ασφαλισμένο και την άμεση και ταχύτατη έκδοση του πιστοποιητικού βάσει καθορισμένων κριτηρίων και προϋποθέσεων. 
 
Μέχρι να αναπτυχθεί η βάση δεδομένων προτείνεται να τροποποιηθεί η παράγραφος 12 της Υ.Α ως εξής: 
 
«Τα ασφαλιστικά ταμεία έχουν την πλήρη ευθύνη για την έκδοση της ασφαλιστικής ικανότητας κάθε ατόμου μετά από αίτημα του νοσοκομείου και πρέπει να αποστέλλεται σε αυτό με τον πιο γρήγορο πρόσφορο τρόπο (fax, e-mail κ.α.) το αργότερο σε διάστημα μίας (1) ώρας.»  
 
Σε διαφορετική περίπτωση ο αιτών την νοσοκομειακή του περίθαλψη θα εμπλακεί σε ατέρμονες γραφειοκρατικές διαδικασίες μεταξύ ασφαλιστικών ταμείων και νοσοκομείων με ολέθριες συνέπειες για την υγεία του και την ίδια του τη ζωή.  
 
Σε ότι αφορά το τελευταίο εδάφιο της παρ. 10 στο οποίο αναφέρεται ότι «Η δωρεάν νοσοκομειακή περίθαλψη αυτών αφορά εξολοκλήρου σε ότι έχει σχέση με την πάθησή τους και παρέχεται μόνο από το Νοσοκομείο που τους παρακολουθεί και για όσο διάστημα χρειάζεται.»  είναι εμφανές ότι δεν μπορεί να καλύψει τις θεραπευτικές ανάγκες των ατόμων με χρόνιες παθήσεις, αφού οι τελευταίοι χρήζουν τακτικής παρακολούθησης τους στα κέντρα χρονίως πασχόντων δια βίου. 
 
Στο σημείο αυτό αναφέρουμε ως παράδειγμα την ελλιπή κάλυψη ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής κάλυψης των ανασφάλιστων νεφροπαθών, οι οποίοι χρόνια τώρα, είναι αναγκασμένοι να αιμοκαθάρονται στις εφημερίες των Μονάδων Τεχνητού Νεφρού των νοσοκομείων. Αυτό εγκυμονεί τεράστιο κίνδυνο γα την υγεία τους. Η αναζήτηση εφημεριών από τον αιμοκαθαρόμενο σημαίνει ότι δεν τηρείται ιατρικός φάκελος με το ιστορικό του και ότι η αιμοκάθαρση περιορίζεται στο χρονικό όριο που είναι ελεύθερο το μηχάνημα αιμοκάθαρσης και όχι στον χρόνο που απαιτείται από το ιατρικό πρωτόκολλο. 
 
Τέλος ιδιαίτεροι είναι οι φόβοι μας για την κάλυψη της δαπάνης, η οποία δεν επιβαρύνει τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Υγείας. Συγκεκριμένα στην απόφαση καθορίζεται ότι «Η δαπάνη που θα προκληθεί από την εν λόγω απόφαση θα βαρύνει τους εγκεκριμένους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων».
Οι φόβοι μας είναι δικαιολογημένοι, δεδομένου ότι η δαπάνη κάλυψης των ανασφαλίστων επιβαρύνει του προϋπολογισμούς των νοσοκομείων που στην παρούσα περίοδο βρίσκονται σε δεινή θέση. 
Επιπρόσθετα και όπως προαναφέραμε με την συγκεκριμένη ΚΥΑ δεν καλύπτεται η  φαρμακευτική δαπάνη ούτε και η μετανοσοκομειακή περίθαλψη των ανασφαλίστων γεγονός που εγκυμονεί περαιτέρω κινδύνους για την υγεία τους. 
 
Συνοψίζοντας θα πρέπει οι ανωτέρω Υ.Α. να τροποποιηθούν συμπληρωθούν ως εξής: 
 
  • Κατάργηση των εισοδηματικών κριτηρίων για τα άτομα με αναπηρία και χρόνια πάθηση με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω δεδομένου ότι υπάρχουν σοβαρές και μη αναστρέψιμες χρόνιες παθήσεις το οποίων το ποσοστό σύμφωνα με τον Πίνακα Προσδιορισμό Ποσοστού Αναπηρίας καθορίζεται στο 50% (π.χ. ινσουλινοεξαρτώμενος διαβήτης, οροθετικοί, ενδιάμεση μορφή αιμορροφιλίας κ.α).
  • Απλοποίηση των διαδικασιών χορήγησης ασφαλιστικής ικανότητας ή μη των ελευθέρων επαγγελματιών που έχουν οφειλές στα ταμεία τους για την ένταξή τους στις ρυθμίσεις της Υ.Α. του έτους 2014. Για το σκοπό αυτό προτείνεται δημιουργία βάσης δεδομένων στα ασφαλιστικά ταμεία για την τήρηση των δεδομένων της ασφαλιστικής ικανότητας για κάθε ασφαλισμένο και την άμεση και ταχύτατη έκδοση του πιστοποιητικού βάσει καθορισμένων κριτηρίων και προϋποθέσεων. Τροποποίηση της  παραγράφου 12 της Υ.Α ως ανωτέρω.
 
  • Να καθοριστεί με διακριτό τρόπο η δωρεάν χορήγηση ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης –τακτική παρακολούθηση στα οργανωμένα  κέντρα χρονίως πασχόντων, στις μονάδες χρονίως πασχόντων και στις μονάδες αποκατάστασης , στις ψυχιατρικές κλινικές –  των ατόμων με αναπηρία και ατόμων με χρόνιες παθήσεις. 
 
  • Να καθοριστεί ειδικός κωδικός για τη χρηματοδότηση της ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης των άπορων/ανασφαλίστων ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις που χρήζουν τακτικής παρακολούθησης σε οργανωμένα κέντρα και μονάδες χρονίως πασχόντων (π.χ. Μονάδες Τεχνητού Νεφρού, Μονάδες Μεσογειακής Αναιμίας, Κέντρα Αιμορροφιλίας, Διαβητολογικά Κέντρα/Ιατρεία κ.λπ.). 
 
Κύριοι  Υπουργοί,
 
Το θέμα της κάλυψης της ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης των απόρων/ ανασφαλίστων ειδικά για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις είναι ιδιάζουσας σημασίας. 
 
Γι αυτό ζητούμε τον καθορισμό άμεσης συνάντησης με εσάς και τους συνεργάτες προκειμένου να σας εκθέσουμε αναλυτικά τις προτάσεις μας. 
 
Με εκτίμηση 
 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                      Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 
 
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                     ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ 
 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Νέα ταλαιπωρία για τους αιτούντες στα ΚΕΠΑ - Απαιτείται νέα παράταση ισχύος των διατάξεων του άρθρου 66 του ν. 4144/2013, όπως ισχύει


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 13/06/2014

ΠΡΟΣ:
κ. I. Bρούτση, Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Πρόνοιας
κ. Β. Κεγκέρογλου,Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Πρόνοιας
κ. Αντ. Μπέζα, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού Αντ. Σαμαρά
-Γραφείο Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης κ. Ευ. Βενιζέλου
-Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
-Υποεπιτροπή για τη μελέτη των θεμάτων με αναπηρία
-Γενικό Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κοκκόρη
-Γενική Γραμματέα Πρόνοιας κ. Ευ. Μπέκου
-Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Νέα ταλαιπωρία για τους αιτούντες στα ΚΕΠΑ - Απαιτείται νέα παράταση ισχύος των διατάξεων του άρθρου 66 του ν. 4144/2013, όπως ισχύει


Κύριε Υπουργέ,   
Κύριοι Υφυπουργοί, 
 
Η οικονομική δυσπραγία που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους, εξαιτίας της χρόνιας δυσλειτουργίας των ΚΕΠΑ, είναι ένα θέμα που έχει τεθεί προ πολλού από την Ε.Σ.ΑμεΑ. η οποία έχει καταθέσει συγκεκριμένες και ολοκληρωμένες προτάσεις. 
 
Το μείζον θέμα της συνέχισης χορήγησης των συντάξεων αναπηρίας κατά την πολύμηνη αναμονή των αιτούντων για να εξεταστούν από τα ΚΕΠΑ λύθηκε μερικώς με την ψήφιση του άρθρου 66 του ν. 4144/2013. Η Ε.Σ.ΑμεΑ από την πρώτη στιγμή είχε ζητήσει ο χρόνος ισχύος της διάταξης να έχει καταληκτική ημερομηνία την 31η Δεκεμβρίου 2014.
Η Ε.ΣΑ.μεΑ. δεν εισακούστηκε με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται σε τακτά χρονικά διαστήματα αναίτια και άσκοπα τα άτομα με αναπηρία και οικογένειές τους τόσο οικονομικά όσο και ψυχικά. 
 
Μετά από νέες διαμαρτυρίες της Ε.Σ.ΑμεΑ. παρατάθηκε εκ νέου  η ισχύς του άρθρου 66 του ν. 4144/2013 με τη ψήφιση του άρθρου 16 του ν. 4224/2013, η οποία και πάλι είχε καταληκτική ισχύ τον Οκτώβριο του 2013. Ακολούθησε κατάθεση νέας τροπολογίας και ψηφίζεται το άρθρο 8 του ν. 4237/2014, με το οποίο συμπληρώνονται οι διατάξεις του άρθρου 66 και παρατείνεται η ισχύς του έως και την 30η Απριλίου 2014.  
 
Αυτή τη στιγμή μετά τη λήξη ισχύος της παρ. 2  άρθρου 8 του ν. 4237/2014 το οποίο έχει ως εξής « 2.  Στο άρθρο 66 του ν. 4144/2013 (A΄ 88), η ισχύς του οποίου παρατάθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 4224/2013 (A΄ 288), προστίθενται νέα εδάφια ως εξής: «Οι ως άνω ρυθμίσεις εφαρμόζονται και για όλα τα επιδόματα που χορηγούνται λόγω αναπηρίας (προνοιακά, βαριάς αναπηρίας, εξωιδρυματικό, απολύτου αναπηρίας κ.λπ.) ενώ για τον ίδιο χρόνο παρατείνεται η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη όσων εμπίπτουν στο παρόν άρθρο. Για τα πρόσωπα του ανωτέρω εδαφίου, η οριζόμενη στην παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 4224/2013 (A΄ 288) προθεσμία της 28.2.2014 παρατείνεται μέχρι 30.4.2014.» οι αιτούντες την επαναχορήγηση της σύνταξής τους ή των επιδομάτων αναπηρίας ή της ιατροφαρμακευτικής τους περίθαλψης βρίσκονται σε δυσμενή θέση και αδυνατούν να καλύψουν ακόμα και τις ανάγκες βιοπορισμού τους. 
 
Κύριε Υπουργέ, 
Κύριοι Υφυπουργοί, 
 
Η Ε.Σ.ΑμεΑ ζητάει να  προχωρήσετε το ταχύτερο δυνατό στην κατάθεση τροπολογίας. με την οποία θα δοθεί παράταση ισχύος του άρθρου 66 του ν. 4144/2013, όπως συμπληρώθηκε με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 4224/2013 και της παρ. 2 του άρθρου 8 του ν. 4237/2014, τουλάχιστον έως την 31η Δεκεμβρίου 2014. 
 
Αναμένουμε την άμεση ικανοποίηση του ανωτέρω καθολικού αιτήματος του αναπηρικού κινήματος ως ελάχιστο δείγμα σεβασμού και αξιοπρέπειας της Πολιτείας απέναντι στους πιο φτωχούς πολίτες της. 
 
Με εκτίμηση 
 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                             Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 
 
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                              ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ 
 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προστατέψτε τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους - Να μην μείνουν εκτός του εγγυημένου επίπεδου διαβίωσης


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 11/06/2014

ΠΡΟΣ:
κ. B. Kεγκέρογλου, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας κ. Ι. Βρούτση
-Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κοκκόρη
-Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας κ. Εφ. Μπέκου
- Φορείς Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Προστατέψτε τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους - Να μην μείνουν εκτός του εγγυημένου επίπεδου διαβίωσης


Κύριε Υφυπουργέ,  
 
Ενημερωθήκαμε μέσω του Τύπου για τη δημιουργία ενός μόνιμου μηχανισμού για την αντιμετώπιση της φτώχειας και τη διασφάλιση ενός εγγυημένου επιπέδου διαβίωσης. Ενημερωθήκαμε ότι θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται πιλοτικά σε δύο Δήμους και θα απευθύνεται σε άτομα που διαβιούν σε συνθήκες μεγάλης φτώχειας. Στόχος το πρόγραμμα να επεκταθεί το 2015 από δημοτικό σε εθνικό επίπεδο, ενώ η σχετική ΚΥΑ πρόκειται να εκδοθεί στο τέλος του μήνα.
Πρόκειται για ένα έργο μεγάλης σημασίας και επισημαίνει το έλλειμα της χώρας στον τομέα της κοινωνικής πρόνοιας, αφού θα έπρεπε να θεσπιστεί από την αρχή της κρίσης, για να βοηθήσει αυτές τις ομάδες πληθυσμού που πλήττονται περισσότερο από τη φτώχεια. Οι πληροφορίες όλες συγκλίνουν ότι αφενός αυτό το έργο σχεδιάστηκε χωρίς την απαραίτητη διαβούλευση με τους εκπροσώπους των ευπαθών ομάδων του πληθυσμού, όπως είναι τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις, και αφετέρου ότι ο μηχανισμός θα λαμβάνει υπόψη μόνο εισοδηματικά κριτήρια. 
 
Κύριε Υφυπουργέ, 
 
Ζητούμε συνάντηση μαζί σας για να σας γνωστοποιήσουμε τις προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ. Αναμφίβολα, η δραματική μείωση του εισοδήματος της πλειονότητας των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους βρίσκεται σε ευθεία συνάρτηση με την αύξηση του πρόσθετου κόστους διαβίωσης για λόγους αναπηρίας. Αυτό το πρόσθετο κόστος κατά την περίοδο της οικονομικής κρίσης έχει αυξηθεί υπέρμετρα εξαιτίας της απουσίας αποτελεσματικών προστατευτικών κοινωνικών πολιτικών για την αναπηρία. Ως εκ τούτου, στα εισοδηματικά κριτήρια βάσει των οποίων θα χορηγηθεί το ελάχιστα εγγυημένο εισόδημα και οι άλλες παροχές, θα πρέπει να υπολογιστεί και το πρόσθετο κόστος που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την κάθε αναπηρία και χρόνια πάθηση.
 
Θυμίζουμε ότι τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους, βάσει επίσημων στατιστικών στοιχείων της Eurostat που αφορούν στην εποχή προ οικονομικής κρίσης, βίωναν σε πολύ μεγάλα ποσοστά την ανεργία και τον κοινωνικό αποκλεισμό, ενώ είναι γνωστή η ισχυρή και αμφίδρομη σχέση μεταξύ της φτώχειας και της αναπηρίας.
 
Σε αναμονή των ενεργειών σας και της ενημέρωσής μας επί αυτών.
 
Με εκτίμηση 
 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                           ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ
 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Νέα προβλήματα στην καταβολή των νοσηλίων τροφείων στις ΣΥΔ - Ατόμων με Αναπηρία - Απαιτείται να δοθεί λύση τώρα!


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 14/04/2014

ΠΡΟΣ:
κ. B. Kεγκέρογλου, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, κ. Αντ. Μπέζα, Υφυπουργό Υγείας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας κ. Ι. Βρούτση
-Γραφείο Υπουργού Υγείας κ. Αδ. Γεωργιάδη
-Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κοκκόρη
-Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας κ. Εφ. Μπέκου
-Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Υγείας κ. Π. Καλλίρη
-Προϊστάμενο/η Δ/νσης Ανάπτυξης Μονάδων Υγείας
-Αν/τη Γεν. Διευθυντή Σχεδιασμού Ανάπτυξης Υπηρεσιών Υγείας κ. Ι. Βαφειάδη
-Φορείς Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Νέα προβλήματα στην καταβολή των νοσηλίων τροφείων στις ΣΥΔ - Ατόμων με Αναπηρία - Απαιτείται να δοθεί λύση τώρα!


Κύριοι Υφυπουργοί,  
 
Υπό την απειλή λουκέτου βρίσκονται οι Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης (ΣΥΔ) των ατόμων με αναπηρία, ακόμα και μετά την υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) του άρθρου 46 του ν. 3918/2011 με την οποία καθορίστηκε το ύψος του νοσήλιου – τροφείου για τις ΣΥΔ. 
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. και η ΠΟΣΓΚΑμεΑ λαμβάνουν συνεχώς μηνύματα αγωνίας από τους συλλόγους γονέων και κηδεμόνων ΑμεΑ που λειτουργούν ΣΥΔ, ενώ η ΣΥΔ Ατόμων με Αναπηρία «Αλκυόνη» της Ναυπάκτου έχει ήδη αναγγείλει την αναστολή λειτουργίας της. 
 
Η επισυναπτόμενη υπ’ αριθ. Φ0/85/οικ. 01.04.2014 επιστολή που κατέθεσε η Γενική Διεύθυνση Σχεδιασμού & Ανάπτυξης Υπηρεσιών Υγείας του ΕΟΠΥΥ  προς τη Δ/νση Ανάπτυξης Μονάδων Υγείας του  Υπουργείου Υγείας, και τα ερωτήματα που θέτει σχετικά με την υποχρέωση από μέρους του ΕΟΠΥΥ για την καταβολή νοσήλιου - τροφείου  στις ΣΥΔ, θέτει σε άμεσο κίνδυνο τη  λειτουργία των τελευταίων.  
 
Το θέμα της χρηματοδότησης των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ατόμων με Αναπηρία, που αποτελούν τις βασικότερες δομές  για την αντιμετώπιση της «ιδρυματοποίησης» και της «περιθωριοποίησης» ατόμων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες, πρέπει να αντιμετωπιστεί άμεσα με τη συνεργασία όλων των εμπλεκόμενων φορέων. 
 
Δυστυχώς έως και σήμερα, οι πολιτικές που αφορούν στη στήριξη της λειτουργίας των ΣΥΔ Ατόμων με Αναπηρία  θυμίζουν το «Γιοφύρι της Άρτας». 
 
Κύριοι Υφυπουργοί, 
 
Ζητούμε με δική σας πρωτοβουλία να συγκληθεί άμεσα κοινή σύσκεψη των αρμοδίων υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας, Υπουργείου Υγείας, ΕΟΠΥΥ, εκπροσώπων της Ε.Σ.Α.μεΑ. και της ΠΟΣΓΚΑμεΑ, προκειμένου να δοθεί οριστική λύση στο θέμα της καταβολής νοσηλίων - τροφείων στις ΣΥΔ, και εν γένει στο θέμα χρηματοδότησής της λειτουργίας των ΣΥΔ από εθνικούς πόρους. 
 
Η εξεύρεση κάθε δυνατής λύσης για τη διασφάλιση της λειτουργίας των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ατόμων με Αναπηρία αποτελεί υποχρέωση της Πολιτείας και των θεσμών της. 
 
Σε αναμονή των άμεσων ενεργειών σας και της ενημέρωσής μας επί αυτών.
 
 
Με εκτίμηση 
 
      Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 
 
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                        ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει τη διασφάλιση της λειτουργίας των 6 γραφείων Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων του ΟΑΕΔ - Αντικοινωνική και ανάλγητη οποιαδήποτε απόφαση κατάργησής τους


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 08/04/2014

ΠΡΟΣ:
-κ. Γ. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
-κ. Β. Κεγκέρογλου, Υφυπουργό Εργασίας,Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Πρόνοιας
-κ. Θ. Αμπατζόγλου, Διοικητή ΟΑΕΔ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
-Γραφείο Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης κ. Ευ. Βενιζέλου
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
-κ. Α. Στρατινάκη, Γεν. Γραμματέα Εργασίας
-Μέλη Δ.Σ. ΟΑΕΔ
-Πρόεδρο Γ.Σ.Ε.Ε.
-Φορείς Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει τη διασφάλιση της λειτουργίας των 6 γραφείων Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων του ΟΑΕΔ - Αντικοινωνική και ανάλγητη οποιαδήποτε απόφαση κατάργησής τους


Κύριε Υπουργέ
Κύριε Υφυπουργέ, 
Κύριε Διοικητά, 
 
Στο προσκήνιο βρίσκεται και πάλι το θέμα της κατάργησης των  6 γραφείων Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων (ΕΚΟ), για το οποίο είχαμε εκφράσει τη ρητή αντίθεσή μας στο πρόσφατο παρελθόν με την υπ’ αριθ. πρωτ. 2843/26.8.2013. 
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. τον Αύγουστο του 2013, μόλις πληροφορήθηκε ότι προβλέπεται η κατάργηση των 6 γραφείων ΕΚΟ που υπάγονται στη Διεύθυνση Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων του Οργανισμού, διαμήνυσε ότι τέτοιου είδους ενέργειες το μόνο που δείχνουν είναι κοινωνική αναλγησία απέναντι σε ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού που διαχρονικά βιώνουν την ανεργία και τον κοινωνικό αποκλεισμό. 
Αξιότιμοι κύριοι,  
Δεν είναι δυνατόν σε μία περίοδο αλματώδους αύξησης της ανεργίας, η οποία μαστίζει διαχρονικά τα άτομα με αναπηρία, η Πολιτεία να μην ενισχύει πολιτικές και τις δράσεις που θα βοηθήσουν στην ένταξη των ατόμων με αναπηρία και άλλων ευπαθών κοινωνικά ομάδων στην εργασία και στην απασχόληση, αλλά αντιθέτως να προχωρά στην αιφνίδια κατάργησή τους. 
Τα γραφεία Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων (ΕΚΟ) λειτουργούν επί χρόνια με σκοπό να βοηθήσουν άτομα, όπως άτομα με αναπηρία, αποφυλακισμένα άτομα, απεξαρτημένα άτομα, νεαρά παραβατικά άτομα ή άτομα που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο, λόγω του ότι είναι  ευάλωτα στον κοινωνικό αποκλεισμό εξαιτίας διαφόρων κοινωνικών περιβαλλοντικών παραγόντων, στερεοτύπων και προκαταλήψεων. Αυτή τη στιγμή τα γραφεία ΕΚΟ, που παρέχουν πολύτιμες υποστηρικτικές υπηρεσίες όπως ψυχοκοινωνική στήριξη, συμβουλευτική, επαγγελματική πληροφόρηση και επαγγελματικό προσανατολισμό σε άτομα ευπαθών κοινωνικά ομάδων, επιβάλλεται να ενισχυθούν με παραπάνω εξειδικευμένο προσωπικό. 
 
Αξιότιμοι Κύριοι, 
 
Η Ε.Σ.ΑμεΑ και σύσσωμοι οι φορείς του αναπηρικού κινήματος δεν θα δεχθούν την υλοποίηση μιας απόφασης, η οποία έρχεται σε ρητή αντίθεση με τις αρχές του Κοινωνικού Κράτους και της Διεθνούς Σύμβασης για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία η οποία κυρώθηκε από τη Βουλή με την ψήφιση του ν. 4074/2012. 
Αναμένουμε ότι τέτοιου είδους ανάλγητες, αντικοινωνικές αποφάσεις δεν θα υλοποιηθούν αλλά θα μείνουν κενές περιεχομένου. 
 
Με εκτίμηση
                       Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                 Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 
 
                   Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                             ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Άμεση έκδοση εγκυκλίου για την εφαρμογή των διατάξεων της τροπολογίας που αφορά το ΕΚΑΣ, τις συντάξεις, επιδόματα αναπηρίας και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 28/02/2014

ΠΡΟΣ:
Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κοκκόρη, Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας κ. Ευ. Μπέκου

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Ι. Βρούτση
-Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Β. Κεγκέρογλου
-κ. Β. Κοκκινάκη, Γενική Διεύθυνσης Πρόνοιας
-κ. Μανθοπούλου, Προϊσταμένη Διεύθυνσης Προστασίας ΑμεΑ.
-Φορείς Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


""Άμεση έκδοση εγκυκλίου για την εφαρμογή των διατάξεων της τροπολογίας που αφορά το ΕΚΑΣ, τις συντάξεις, επιδόματα αναπηρίας και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη" "


Κύριε και Κυρία Γενικέ, 
 
Η διευκρινιστική εγκύκλιος για την εφαρμογή του άρθρου 8 του ν. 4237/2014 δεν έχει εκδοθεί,  παρόλο που ο νόμος έχει δημοσιευτεί στο ΦΕΚ 036/ΤΑ΄ με αριθ. 036 από τις 12-2-2014.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ήδη είχε ζητήσει στις 13. 2.2014 την άμεση έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου για την εφαρμογή αυτών των διατάξεων που αφορούν στα εξής σημαντικά θέματα: 
 
  • Στη χορήγηση του ΕΚΑΣ σε συνταξιούχους με ποσοστό αναπηρίας 80%, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, 
  • Στη συμπλήρωση του άρθρου 66 του ν. 4144/2013, προκειμένου να συνεχίζεται η   χορήγηση όλων των αναπηρικών επιδομάτων(εξωϊδρυματικό επίδομα, προνοιακά επιδόματα βάσει των προγραμμάτων του κανονιστικού πλαισίου, διατροφικό επίδομα κ.λπ) και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε όσους αναμένουν επί μήνες χωρίς δική τους υπαιτιότητα την επανεξέτασή τους στα ΚΕΠΑ  
  • Στην παράταση ισχύος του άρθρου 66 του ν. 4144/2013 όπως συμπληρώθηκε έως και 30-4-2013 ώστε να συνεχιστεί η χορήγηση των αναπηρικών συντάξεων. 
 
Ακατανόητη είναι η καθυστέρηση έκδοσης αυτής της εγκυκλίου που αφορά στην επιβίωση των ατόμων με αναπηρία. Το ΕΚΑΣ αφορά σε χαμηλοσυνταξιούχους, οι οποίοι αδυνατούν να καλύψουν ακόμα και τις βασικές ανάγκες επιβίωσής τους. Η συνέχιση της χορήγησης προνοιακών επιδομάτων, συντάξεων αναπηρίας και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης αφορά συμπολίτες μας που χωρίς δική τους ευθύνη παραμένουν εγκλωβισμένοι στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ. 
 
Στην Ε.Σ.ΑμεΑ. κατατίθενται καταγγελίες από πολίτες με αναπηρία, εγκλωβισμένους στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ, των οποίων έχει λήξει η ισχύς του βιβλιαρίου χορήγησης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, και ως εκ τούτου δεν μπορούν να προμηθευτούν τη φαρμακευτική και θεραπευτική τους αγωγή. 
 
Κύριε Γενικέ, 
Κυρία Γενικέ, 
 
Για τους παραπάνω λόγους και για να σταματήσει η τραγική αυτή κατάσταση που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους ζητούμε να προχωρήσετε στην άμεση έκδοση εγκυκλίου και την εφαρμογή των ανωτέρω σημαντικών διατάξεων. 
 
Με εκτίμηση,
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ 
 
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Χορήγηση του ΕΚΑΣ σε όλα τα άτομα με αναπηρία- Τοποθέτηση της Συνηγόρου του Πολίτη


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 28/02/2014

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Χορήγηση του ΕΚΑΣ σε όλα τα άτομα με αναπηρία- Τοποθέτηση της Συνηγόρου του Πολίτη


Η τοποθέτηση της Συνηγόρου του Πολίτη κ. Κ. Σπανού για τη συνέχιση της χορήγησης του Ε.Κ.Α.Σ. σε όλα τα άτομα με αναπηρία ανεξαρτήτως ποσοστού αναπηρίας τους βρίσκεται ακριβώς στην ίδια την κατεύθυνση με την πάγια  πρόταση της Ε.Σ.ΑμεΑ., η οποία είχε κατατεθεί κατά τη συζήτηση της σχετικής τροπολογίας στους αρμόδιους υπουργούς Οικονομικών & Εργασίας και στην Ολομέλεια της Βουλής των Ελλήνων.

Ορθώς η κ. Σπανού αναφέρει ότι «αυτή η εξαίρεση από τη διακοπή χορήγησης του επιδόματος των συνταξιούχων βαριάς αναπηρίας αντιμετωπίζει ευνοϊκά το πρόβλημα της συγκεκριμένης ομάδας πολιτών. .Ωστόσο, δεν δίνει διέξοδο στους υπόλοιπους συνταξιούχους αναπηρίας, οι οποίοι αδυνατούν να εργαστούν και αντιμετωπίζουν σοβαρότατα βιοποριστικά προβλήματα. Πρόκειται άλλωστε για χαμηλοσυνταξιούχους με ήδη ιδιαίτερα ισχνό, πραγματικό, τεκμαρτό, ατομικό και οικογενειακό εισόδημα, συνεπεία του οποίου ήταν δικαιούχοι του ΕΚΑΣ».
 
Άλλωστε η Ε.Σ.ΑμεΑ διαμαρτυρήθηκε έντονα  από την πρώτη στιγμή που, σύμφωνα με πράξη νομοθετικού περιεχομένου, διακόπηκε η χορήγηση του ΕΚΑΣ και στους συνταξιούχους με αναπηρία, ζητώντας την καθολική εξαίρεση των συνταξιούχων αναπηρίας από το επαχθές αυτό μέτρο. 
 
Η Ε.Σ.ΑμεΑ. κατά την κατάθεση της σχετικής τροπολογίας είχε τονίσει χαρακτηριστικά ότι η διάταξη που αφορά  στην εξαίρεση των συνταξιούχων με ποσοστό αναπηρίας 80 και άνω από το μέτρο διακοπής του ΕΚΑΣ δεν αποκαθιστά την αδικία που έχουν υποστεί χαμηλοσυνταξιούχοι με αναπηρία με μικρότερο ποσοστό αναπηρία αναπηρίας. Στην ίδια κατεύθυνση με την Ε.Σ.ΑμεΑ ο Συνήγορος του Πολίτη αναφέρει χαρακτηριστικά ότι το ΕΚΑΣ χορηγούνταν σε χαμηλοσυνταξιούχους με ήδη ιδιαίτερα ισχνό, πραγματικό, τεκμαρτό, ατομικό και οικογενειακό εισόδημα. Κριτήριο λοιπόν για την χορήγηση του ΕΚΑΣ αποτελούσε το χαμηλό εισόδημα  και όχι το ποσοστό αναπηρίας τους. 
 
Κύριε Υπουργέ, 
 
Επιβάλλεται για λόγους κοινωνικής δικαιοσύνης να αποκαταστήστε την κοινωνική αυτή αδικία με την τροποποίηση της παραγράφου 1 της ανωτέρω τροπολογίας, ώστε να εφαρμοστεί στου συνταξιούχους αναπηρίας, γήρατος, θανάτου ανεξαρτήτως ποσοστού αναπηρίας και ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας 
 
Αυτό απαιτείται στην δύσκολη αυτή οικονομική συγκυρία κατά την οποία ένα μεγάλο μέρος των δαπανών για την περίθαλψη και αποκατάστασή  τους επιβαρύνει τα ίδια τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις ανεξαρτήτως του ποσοστού αναπηρίας τους. 
 
Ελπίζοντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στις δίκαιες προτάσεις μας. 
 
Αναμένοντας απάντησή σας. 
 
Με εκτίμηση,
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Άμεση έκδοση εγκυκλίου για την εφαρμογή του άρθρου 8 του ψηφισθέντος νομοσχεδίου «Ρύθμιση Θεμάτων ΑΔΜΗΕ ΑΕ»" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 13/02/2014

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας,Κοινωνικών Ασφαλίσεων & Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Πρόνοιας κ. Β. Κεγκέρογλου
-Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κοκκόρη
-Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας κ. Μπέκου
-Φορείς Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


""Άμεση έκδοση εγκυκλίου για την εφαρμογή του άρθρου 8 του ψηφισθέντος νομοσχεδίου «Ρύθμιση Θεμάτων ΑΔΜΗΕ ΑΕ»" "


Στις 6.2.2014 ψηφίστηκε το νομοσχέδιο «Ρύθμιση Θεμάτων ΑΔΜΗΕ ΑΕ» στο οποίο συμπεριλήφθηκε στο άρθρο 8 σημαντική τροπολογία για την οικονομική προστασία ατόμων με αναπηρία που επιβιώνουν με μηδενικά οικονομικά μέσα, η οποία αφορά:

  • Στην χορήγηση του ΕΚΑΣ σε συνταξιούχους με ποσοστό αναπηρίας 80%, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, 
  • Στη συμπλήρωση του άρθρου 66 του ν. 4144/2013, προκειμένου να συνεχίζεται η   χορήγηση όλων των αναπηρικών επιδομάτων(εξωϊδρυματικό επίδομα, προνοιακά επιδόματα βάσει των προγραμμάτων του κανονιστικού πλαισίου, διατροφικό επίδομα κ.λπ) και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης  σε όσους αναμένουν επί μήνες χωρίς δική τους υπαιτιότητα την επανεξέτασή τους στα ΚΕΠΑ
  • Στην παράταση ισχύος του άρθρου 66 του ν. 4144/2013 όπως συμπληρώθηκε έως και 30.4.2013. 
 
Αναμένεται η δημοσίευση του ψηφισθέντος νομοσχεδίου σε ΦΕΚ, για αυτό ζητούμε την εγρήγορση των διαδικασιών των αρμοδίων υπηρεσιών του Υπουργείου σας για την έκδοση σχετικής με το θέμα εγκυκλίου για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 8, προς τα ασφαλιστικά ταμεία και τους δημοσίους φορείς που είναι αρμόδιοι για πάσης φύσεως αναπηρικά επιδόματα (εξωϊδρυματικό, προνοιακά επιδόματα όπως προβλέπονται από το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο προγραμμάτων οικονομικής ενίσχυσης ατόμων με αναπηρία, διατροφικό επίδομα κ.λπ.).
 
Σε αναμονή των άμεσων ενεργειών σας για την έκδοση της σχετικής εγκυκλίου. 
 
Με εκτίμηση
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ
 
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ
 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Επιτάχυνση διαδικασιών για να καθοριστεί η επ’ αόριστον ισχύ γνωματεύσεων που έχουν εκδοθεί πριν το Νοέμβριο του 2013 και αφορούν σε παθήσεις που συμπεριλαμβάνονται στον πίνακα των 43 παθήσεων που κρίνονται επ’ αόριστον


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 24/01/2014

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-κ. Β. Κεγκέρογλου, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων Πρόνοιας
-κ. Π. Κοκκόρη, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-κ. Ε. Νιαρχάκου, Προϊσταμένη Διεύθυνσης Αναπηρίας ΙΚΑ
-κ. Ε. Μπέκου Γ.Γ. Πρόνοιας
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Επιτάχυνση διαδικασιών για να καθοριστεί η επ’ αόριστον ισχύ γνωματεύσεων που έχουν εκδοθεί πριν το Νοέμβριο του 2013 και αφορούν σε παθήσεις που συμπεριλαμβάνονται στον πίνακα των 43 παθήσεων που κρίνονται επ’ αόριστον


Κύριε Υπουργέ,  
 
Στην πρόσφατη υπουργική απόφαση με αρ. Φ. 31102/1870 (ΦΕΚ 2906 Β΄/18-11-13) που περιλαμβάνονται οι 43 μη αναστρέψιμες παθήσεις οι οποίες κρίνονται επ’ αόριστον από τις υγειονομικές επιτροπές ΚΕΠΑ, διευκρινίζεται επίσης ότι  για τις περιπτώσεις γνωματεύσεων υγειονομικών επιτροπών ΚΕ.Π.Α., οι οποίες εκδόθηκαν μετά την ημερομηνία δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης της σχετικής απόφασης, ήτοι στις 18/11/2013, και αφορούν σε παθήσεις που περιλαμβάνονται στον εν λόγω πίνακα, χωρίς ωστόσο τα κείμενα των γνωματεύσεων να είναι προσαρμοσμένα με βάση αυτόν, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν μια απλή αίτηση προς τα κατά τόπους σημεία παροχής υπηρεσιών ΚΕ.Π.Α., με επισυναπτόμενο αντίγραφο γνωμάτευσης της αρμόδιας υγειονομικής επιτροπής. Με την αίτηση αυτή θα ζητείται η προσαρμογή της γνωμάτευσής τους σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στην ως άνω υπουργική απόφαση.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ., προκειμένου να αποφορτιστούν οι λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ στις οποίες είναι και πάλι πολλές χιλιάδες αιτούντες εγκλωβισμένοι, προτείνει τα ακόλουθα: 
 
1. Να προβλεφθεί  και για τις γνωματεύσεις ΚΕΠΑ που έχουν εκδοθεί πριν την 18η Νοεμβρίου 2013 και αφορούν σε παθήσεις που συμπεριλαμβάνονται στον Πίνακα των 43 παθήσεων η κατάθεση αντιγράφου της γνωμάτευσης αναπηρίας εκ μέρους των ενδιαφερομένων συνοδευόμενη από μία απλή αίτηση με την οποία θα ζητείται η προσαρμογή της γνωμάτευσής τους σύμφωνα με τα προβλεπόμενα της ως άνω υπουργικής απόφασης. Κατ’ αυτό τον τρόπο θα διευκολυνθούν και τα ίδια τα άτομα με αναπηρία και θα επιλυθούν σημαντικά προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί ξανά στη λειτουργία των ΚΕΠΑ. 
 
2. Επίσης θα ήταν εύλογο για να αποφευχθεί η άσκοπη ταλαιπωρία των ατόμων με αναπηρία και για να εξομαλυνθούν τα χρόνια προβλήματα των ΚΕΠΑ ανάλογη μέριμνα να ληφθεί και για όσους έχουν γνωματεύσεις αναπηρίας με επ’ αόριστον ισχύ, οι οποίες έχουν εκδοθεί προ ιδρύσεως ΚΕΠΑ από νομαρχιακές υγειονομικές επιτροπές, υγειονομικές επιτροπές ασφαλιστικών ταμείων, ΑΣΥΕ, ΑΝΥΕ κ.λπ. Δηλαδή να προβλεφθεί η κατάθεση ιατρικού φακέλου με πρόσφατα ιατρικά στοιχεία, από όσους έχουν γνωμάτευση αναπηρίας που έχει εκδοθεί από τις καταργηθείσες υγειονομικές επιτροπές νομαρχιών/ασφαλιστικών ταμείων πριν τον μήνα Σεπτέμβριο του έτους 2011, σε τριμελείς υγειονομικές επιτροπές των ΚΕΠΑ,  υπό την αυστηρή προϋπόθεση ότι η αναπηρία/πάθησή στην οποία αναφέρεται η προηγούμενη Γνωμάτευση, συμπεριλαμβάνεται στις 43 παθήσεις της νέας υπουργικής απόφασης . 
 
Επισημαίνουμε ότι με αυτή την πρότασή μας που αφορά στην επέκταση των αιτούντων των οποίων οι ιατρικοί τους φάκελοι θα εξεταστούν υπηρεσιακά, θα αποφευχθεί άσκοπη ταλαιπωρία των ιδίων των ατόμων με αναπηρία/χρόνιες παθήσεις όπως και καθημερινή αύξηση των χιλιάδων αιτούντων στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ. 
 
Κύριε Υπουργέ, 
 
Προσδοκούμε ότι αυτή τουλάχιστον τη φορά θα εξετάσετε με τη δέουσα προσοχή το θέμα, διότι στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ φυλακίζονται κάθε μέρα αναίτια χιλιάδες άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις. 
 
 
Με εκτίμηση,  
 
 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 
 
 
 
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ              ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ
 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. αιτείται την έκδοση νέας Πρόσκλησης στο πλαίσιο εφαρμογής της Πράξης ‘Ενέργειες στήριξης ηλικιωμένων και λοιπών ατόμων που χρήζουν βοήθειας για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των εμμέσως ωφελούμενων ατόμων’


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 25/09/2012

ΠΡΟΣ:
- κα. Α. Δαλλαπόρτα, Γενική Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας κου Ι. Βρούτση,
-κ. Ν. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων
-κα Α. Στρατινάκη, Γενική Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας
-κα Ε. Μπέκου - Μπαλτά, Γενική Γραμματέα Πρόνοιας
-κ. Χ. Ντίκο, Προϊστάμενο ΕΥΔ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»
-κ. Ρ. Γκέκα, Διευθύνων Σύμβουλο Ελληνικής Εταιρίας Τοπικής Ανάπτυξης & Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.)
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ. και Φορείς - Μέλη αυτών


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. αιτείται την έκδοση νέας Πρόσκλησης στο πλαίσιο εφαρμογής της Πράξης ‘Ενέργειες στήριξης ηλικιωμένων και λοιπών ατόμων που χρήζουν βοήθειας για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των εμμέσως ωφελούμενων ατόμων’


Κυρία Γενικέ,
Όπως γνωρίζετε, η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), εργάστηκε σκληρά για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση της Πράξης «Ενέργειες στήριξης ηλικιωμένων και λοιπών ατόμων που χρήζουν βοήθειας για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των εμμέσως ωφελούμενων ατόμων» με την Ε.Υ.Δ. του ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» με κύριο στόχο την οικονομική στήριξη των Κέντρων Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας που ίδρυσαν και λειτουργούν με κόπους και θυσίες Σύλλογοι Γονέων και Κηδεμόνων Ατόμων με Αναπηρία, τα οποία εξαιτίας της κρατικής υπο-χρηματοδότησής τους κινδύνευαν με οριστικό «κλείσιμο».

Δεδομένου ότι ο πρώτος κύκλος υλοποίησης της Πράξης οδηγείται στην ολοκλήρωσή του, η Ε.Σ.Α.μεΑ. αιτείται την άμεση υλοποίηση ενός δεύτερου κύκλου προκειμένου να διασφαλιστεί πανελλαδικά - συμπεριλαμβανομένων φυσικά και των Περιφερειών Σταδιακής Εισόδου - η χρηματοδότηση αυτών των τόσο σημαντικών Δομών και ως εκ τούτου η συνέχιση της λειτουργίας τους για τα επόμενα δύο έτη, ήτοι 2013 και 2014.
Όπως άλλωστε θα θυμάστε, εξαιτίας της καθυστέρησης κατά τρεις μήνες, σε σχέση με τον αρχικό σχεδιασμό, έναρξης της υλοποίησης της προαναφερθείσας Πράξης, είχε ζητηθεί από τις αρμόδιες Υπηρεσίες σας να αναπροσαρμοστούν τα ανώτατα όρια τιμών και κατά συνέπεια και τα όρια των προσφορών αντιστοίχως προς την προαναφερθείσα μείωση του φυσικού αντικειμένου κατά 3/14. Η επιβληθείσα μείωση αντιστοιχούσε περίπου στο 22% του ποσού που αρχικά είχε προβλεφθεί για τον κάθε ωφελούμενο.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το υπ’ αριθ. πρωτ. 897/05.03.2012 έγγραφό της είχε ζητήσει - από την έναρξη του πρώτου κύκλου υλοποίησης της πράξης - οι πόροι που θα εξοικονομούνταν από τη μείωση του οικονομικού αντικειμένου της κάθε προσφοράς κατά περίπου 22% μαζί με άλλους πόρους του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» να κατευθύνονταν στην υλοποίηση ενός δεύτερου κύκλου για την περίοδο 2013 - 2015. Μάλιστα σε απάντηση του προαναφερθέντος εγγράφου μας λάβαμε την υπ’ αριθ. πρωτ. 2.4860/6.1267/21.03.2012 επιστολή της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»,  στην οποία αναφέρονταν ότι «η Ε.Υ.Δ. αντιμετωπίζει θετικά κάθε πρόταση που έχει ως αντικείμενο τη στήριξη ηλικιωμένων και λοιπών ατόμων που χρήζουν βοήθειας».
Κυρία Γενικέ,
Πρέπει να επισημάνουμε ότι οι υπηρεσίες που παρέχουν τα Κέντρα Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας είναι ιδιαίτερα σημαντικές τόσο για τα ίδια τα άτομα με αναπηρία όσο και για τις οικογένειές τους διότι αφενός συμβάλλουν στην κοινωνική ένταξη των ατόμων με αναπηρία, αφετέρου στην οικονομική ενίσχυση των οικογενειών τους, οι οποίες σήμερα πιο πολύ από ποτέ κινδυνεύουν από τη φτώχεια και την εξαθλίωση. Η ελληνική Πολιτεία έχει την ηθική υποχρέωση αυτήν την περίοδο της δεινής οικονομικής κρίσης που μαστίζει τη χώρα να προστατεύσει τις πλέον ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, όπως είναι τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειες αυτών, διασφαλίζοντας στην προκειμένη περίπτωση την εύρυθμη λειτουργία των Κέντρων Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας για τα επόμενα δύο έτη.
Δεδομένου ότι τα χρονικά όρια στενεύουν, εφόσον ο πρώτος κύκλος υλοποίησης της Πράξης ολοκληρώνεται και τα Κέντρα Διημέρευσης και Ημερήσιας Φροντίδας θα βρεθούν στην ίδια τραγική οικονομική κατάσταση που ήταν πριν από την υλοποίηση του πρώτου κύκλου, αναμένουμε άμεσα τις δικές σας ενέργειες για την ικανοποίηση του εύλογου και δίκαιου αιτήματός μας.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει την εξεύρεση λύσης για την άρση διακοπής πίστωσης στη χορήγηση φαρμάκων


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 23/05/2012

ΠΡΟΣ:
1.κ. Ρουπακιώτη, υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
2.κ. Χρ. Κίττα, υπουργό Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο πρωθυπουργού Π. Πικραμένο
-Πρόεδρο Πανελλήνιου Φαρμακευτικού Συλλόγου
-Πρόεδρο ΕΟΠΥΥ
-Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει την εξεύρεση λύσης για την άρση διακοπής πίστωσης στη χορήγηση φαρμάκων


Αξιότιμοι κύριοι υπουργοί,
Σε κίνδυνο τίθεται η ζωή των ασφαλισμένων με χρόνιες παθήσεις και βαριές αναπηρίες που λαμβάνουν συχνή και στην πλειονότητά τους καθημερινή φαρμακευτική αγωγών μετά την αρνητική εξέλιξη που είχε η κυβερνητική σύσκεψη -υπό την προεδρία του ιδίου του Πρωθυπουργού κ. Π. Πικραμένου με τη δική σας παρουσία, τον πρόεδρο του μεγαλύτερου ασφαλιστικού Οργανισμού Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και τους εκπροσώπους των φαρμακοποιών-  και την απόφαση των φαρμακοποιών να σταματήσουν τη χορήγηση των φαρμάκων στους ασφαλισμένους με πίστωση, εξαιτίας των οφειλών των ασφαλιστικών ταμείων προς αυτούς.

Ο κίνδυνος είναι ορατός και αντικειμενικός δεδομένου ότι η αγορά των φαρμάκων αναλωσίμων υλικών κ.λπ. από τους πάσχοντες με ίδια οικονομικά μέσα είναι αδύνατη, ειδικά στην παρούσα στιγμή για ευνόητους και προφανείς λόγους. 
Χιλιάδες άτομα με νεφροπάθεια, θαλασσαιμία, αιμορροφιλία, σακχαρώδη διαβήτη, συγγενείς καρδιοπάθειες, μεταμοσχευμένοι συμπαγών οργάνων, ψυχικές παθήσεις, νευρολογικές παθήσεις, σκλήρυνση κατά πλάκας, μυοπάθειες και άλλες χρόνιες παθήσεις αγωνιούν για την εξεύρεση κάθε δυνατής λύσης στο παρόν πρόβλημα, το οποίο ζουν σε τακτά χρονικά διαστήματα την τελευταία διετία.
Δυστυχώς εκτός των άλλων επισημαίνουμε ότι την τελευταία χρονική περίοδο η έλλειψη ρευστότητας μεταξύ των εμπλεκομένων στην αγορά φαρμάκων οδηγεί σε ελλείψεις που έχουν σοβαρό αντίκτυπο στην ίδια τη ζωή των πασχόντων.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. από τη θέση του αντιπροσωπευτικότερου φορέα των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους αναμένει και είναι βέβαιη για τη συνέχιση των προσπαθειών σας για την εξεύρεση κάθε δυνατής λύσης. 
Τα προβλήματα που έχουν παρουσιαστεί στο χώρο της υγείας την παρούσα οικονομική και κοινωνική περίοδο θέτουν όλες τις πλευρές προ των ευθυνών τους. 
Μπροστά σε αυτές τις ευθύνες, όλοι οι εμπλεκόμενοι πρέπει να αναλογιστούν ότι τα πραγματικά θύματα είναι αυτοί που δοκιμάζονται καθημερινά αφού η ζωή τους εξαρτάται από τη λήψη της φαρμακευτικής θεραπευτικής τους αγωγής.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Έκδοση εγκυκλίου του άρθρου 26 του ν. 4075/2012


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 23/05/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Αντώνη Ρουπακιώτη,
υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, διοικητή ΙΚΑ
-κ. Κωτίδου Γεωργία, διοικήτρια Ο.Α.Ε.Ε.
-κ. Χ. Μπουρσανίδη Χρήστο, διοικητή ΤΑΥΤΕΚΩ
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Έκδοση εγκυκλίου του άρθρου 26 του ν. 4075/2012


Κύριε Υπουργέ,
Με το άρθρο 26 του ν. 4075/12, ο οποίος δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 89/11-4-2012 επήλθαν τροποποιήσεις σε σημαντικές συνταξιοδοτικές διατάξεις του άρθρου 5 του  ν. 3232/2004 που αφορούν στη βελτίωση των συνθηκών ζωής των ατόμων με αναπηρία.

Οι διατάξεις αυτές αφορούν βαριές κατηγορίες αναπηρίες, όπως τυφλούς και ακρωτηριασμένους καθώς και πλέον ευπαθείς ομάδες όπως είναι ορφανά ΑμεΑ (νοητική αναπηρία, σύνδρομο down, αυτισμό, ψυχικές παθήσεις κ.λπ.) και από δύο γονείς που προσπαθούν να επιβιώσουν σε ένα εχθρικό οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον.
Για την εφαρμογή των ανωτέρω βελτιωτικών διατάξεων αναμένεται η έκδοση εγκυκλίου γνωστοποίησης των ρυθμίσεων και τυχόν διευκρινίσεων προς τα ασφαλιστικά ταμεία από το Υπουργείο Εργασίας.
Κύριε Υπουργέ,
Προσδοκούμε στην άμεση ανταπόκρισή σας επί του αιτήματος μας λαμβάνοντας υπόψη ότι ενδιαφερόμενοι που εμπίπτουν στις διατάξεις αυτές προσέρχονται στις υπηρεσίες των ασφαλιστικών ταμείων, οι οποίοι δεν έχουν γνώση των διατάξεων του ν. 4075/ΦΕΚ89/11-4-2012.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Έκδοση εγκυκλίου για τη γνωστοποίηση του νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 18/05/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Ρουπακιώτη,
υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, διοικητή ΙΚΑ
-κ. Πατσιούρη, υποδιοικητή ΙΚΑ
-κ. Σαριβουγιούκα, υποδιοικητή ΙΚΑ
-κ. Πατεράκη, διευθυντή Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Έκδοση εγκυκλίου για τη γνωστοποίηση του νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας


Κύριε υπουργέ,
Η Ε.Σ.ΑμεΑ σας συγχαίρει για την ανάληψη των καθηκόντων σας στη σημαντική θέση του υπουργού Εργασίας και σας εύχεται καλή δύναμη και καλή σταδιοδρομία στο έργο σας.

Το υπουργείο Εργασίας αποτελεί έναν από τους πιο νευραλγικούς τομείς για την εφαρμογή πολιτικών για την αναπηρία σχετικών με εργασιακά συνταξιοδοτικά ασφαλιστικά και προνοιακά θέματα.
Με την παρούσα επιστολή θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για το νέο αναθεωρημένο πίνακα προσδιορισμού ποσοστών αναπηρίας - Υπουργική Απόφαση Φ11321/οικ10219/688 που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 1506/ΤΒ΄/ 4-5-2012 και έχει τεθεί σε ισχύ από την ημέρα δημοσίευσής της, δηλαδή την 4η Μαΐου 2012.
Επισημαίνουμε ότι με το ΦΕΚ Β’ 1506/4-5-2012 εγκρίθηκε ο νέος επισυναπτόμενος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας με τον οποίο καθορίζονται τα ποσοστά αναπηρίας που συνεπάγεται κάθε πάθηση ή βλάβη ή σωματική ή ψυχική ή πνευματική εξασθένηση ή η συνδυασμένη εμφάνιση τέτοιων παθήσεων ή βλαβών ή εξασθενήσεων, καθώς και οι υποτροπές αυτών, που θα λαμβάνονται υπόψη από τις Υγειονομικές Επιτροπές του ΚΕΠΑ και θα αφορούν όλους τους ασφαλιστικούς φορείς και το δημόσιο.
Οι Γνωματεύσεις Αναπηρίας που εκδίδονται από τις 4-5-2012 θα πρέπει να συνάδουν με τα ποσοστά που καθορίζονται στον ανωτέρω νέο Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας. Η αποστολή εγκυκλίου για τη γνωστοποίηση της νομιμότητας του νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας καθίσταται απαραίτητη για τους κάτωθι λόγους:

  • να προστατευτούν οι εξεταζόμενοι από τυχόν πρόσθετη ταλαιπωρία σε περίπτωση που το αποδιδόμενο ποσοστό αναπηρίας αποκλίνει από το ποσοστό αναπηρίας που καθορίζεται με τον ισχύον νέο Πίνακα
  • να προστατευτεί το ίδιο το σύστημα αξιολόγησης δηλαδή το ΚΕΠΑ από την υπερφόρτωση των Β/Βάθμιων Επιτροπών για την εξέταση ενστάσεων που θα υποβληθούν δικαιολογημένα από τους ενδιαφερόμενους σε περίπτωση που η το ποσοστό αναπηρίας τους εκτιμηθεί με βάση τον προϊσχύοντα Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας.

Επισημαίνουμε ότι από την 4η Μαΐου 2012 προσέρχονται στις Υγειονομικές Επιτροπές άτομα με αναπηρία που περιμένουν επί σειρά μηνών στη λίστα και διαπιστώνουν ότι οι γιατροί των Υγειονομικών Επιτροπών που τους αξιολογούν δεν έχουν γνώση για την έκδοση του νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας.
Επομένως για την σωστή λειτουργία και την ορθότητα των Γνωματεύσεων των Υγειονομικών Επιτροπών που εξετάζουν τα άτομα με αναπηρία που προσέρχονται σε αυτές, προκειμένου να διαπιστωθεί η πάθηση αναπηρία τους και να εκτιμηθεί το ποσοστό αναπηρίας τους, ζητούμε με δική σας παρέμβαση να αποσταλεί  σχετική εγκύκλιος στις Υγειονομικές Επιτροπές.
Αναμένουμε άμεσα την ανταπόκρισή σας στο δίκαιο αίτημά μας, προκειμένου να προστατευθούν τα άτομα με αναπηρία από πρόσθετη ταλαιπωρία ειδικά στην παρούσα δύσκολη κοινωνικά και οικονομικά περίοδο.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Πρόγραμμα ‘Κατ’ οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων’ - Προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ.’


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 16/10/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση,
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Πρωθυπουργού κου Α. Σαμαρά
- Γραφείο Προέδρου ΠΑΣΟΚ κου Ε. Βενιζέλου
- Γραφείου Προέδρου ΔΗΜΑΡ κου Φ. Κουβέλη
- κ. Ν. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας
- Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής των Ελλήνων
- κ. Κ. Ασκούνη, Πρόεδρο ΚΕΔΕ
- κ. Σ. Δανιηλίδη, Πρόεδρο Επιτροπής Κοινωνικής Πολιτικής ΚΕΔΕ
- κα. Α. Στρατινάκη, Γενική Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας
- κ. Π. Κοκκόρη, Γενικό Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
- κα Ε. Μπέκου - Μπαλτά, Γενική Γραμματέα Πρόνοιας
- κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ - ΕΤΑΜ
- κ. Δ. Πατσούρη, Υποδιοικητή ΙΚΑ - ΕΤΑΜ
- Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Πρόγραμμα ‘Κατ’ οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων’ - Προτάσεις της Ε.Σ.Α.μεΑ.’


Κύριε Υπουργέ,
Είναι γνωστό ότι το Πρόγραμμα «Κατ’ οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων», που βάσει των διατάξεων του άρθρου 138 του Ν. 4052/2012 θα εφαρμοστεί από το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, πρόκειται να αντικαταστήσει το Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», το οποίο αναμφισβήτητα αποτέλεσε, και εξακολουθεί να αποτελεί, ένα από τα πιο σημαντικά και δημοφιλή προγράμματα κοινωνικού χαρακτήρα που υλοποιήθηκαν ποτέ στη χώρα.

Παρόλα αυτά μελετώντας τα κριτήρια επιλογής της υπ’ αριθ. πρωτ. Γ99/6/01.10.2012 Πρόσκλησης του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ, με έκπληξη δυστυχώς διαπιστώσαμε ότι το Πρόγραμμα «Κατ’ οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων» δεν έχει καμία σχέση με το Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» από τη στιγμή που αποκλείει έναν τεράστιο αριθμό ωφελουμένων όπως είναι:

  • τα άτομα με ποσοστό αναπηρίας από 67% και κάτω, 
  • τα άτομα με αναπηρία που είναι ανασφάλιστα, 
  • τα άτομα με αναπηρία που είναι έμμεσα ασφαλισμένα,
  • τα άτομα με αναπηρία που ο/η σύζυγος ή άλλο πρόσωπο με το οποίο διαβιούν δεν πληροί τις προϋποθέσεις υπαγωγής στο Πρόγραμμα (για π.χ. δεν έχει ποσοστό αναπηρίας από 67% και άνω κ.λπ.),
  • τα άτομα με αναπηρία που το συνολικό ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα των ωφελουμένων υπερβαίνει αυτό της χαμηλότερης εισοδηματικής κλίμακας που προβλέπεται κάθε φορά για την παροχή του ΕΚΑΣ, 
  • τα άτομα που λαμβάνουν από τον ασφαλιστικό τους φορέα είτε το εξωϊδρυματικό επίδομα είτε το επίδομα απολύτου αναπηρίας είτε οποιοδήποτε άλλο βοήθημα συμπαράστασης.

Κύριε Υπουργέ,
Αναφορικά με τα κριτήρια επιλογής των ωφελουμένων της προαναφερθείσας Πρόσκλησης πρέπει να επισημάνουμε τα εξής:

  • Όλα τα άτομα με αναπηρία, ανεξαρτήτως της βαρύτητας της αναπηρίας τους και της οικονομικής και οικογενειακής τους κατάστασης, χρήζουν υποστήριξης και φροντίδας, και αυτό εξαιτίας των τεράστιων αδυναμιών και ελλείψεων που παρουσιάζει ο δημόσιος τομέας κοινωνικής πρόνοιας και φροντίδας, δίχως βεβαίως αυτό να σημαίνει ότι τα άτομα με βαριές αναπηρίες, με χαμηλό εισόδημα ή με ιδιαίτερα οικογενειακά προβλήματα κ.λπ. δεν χρειάζονται μεγαλύτερη υποστήριξη και φροντίδα.
  • Ως προς το εισοδηματικό κριτήριο, στο Πρόγραμμα δεν λαμβάνεται υπόψη το κόστος διαβίωσης λόγω αναπηρίας, το οποίο πρέπει να επισημανθεί ότι είναι ιδιαίτερα υψηλό και ως εκ τούτου το πραγματικό εισόδημα των ατόμων με αναπηρία είναι πολύ μικρότερο από το δηλωθέν. Επίσης δεν λαμβάνεται υπόψη ότι στο δηλωθέν εισόδημα ενδέχεται να περιλαμβάνονται και τα επιδόματα αναπηρίας, τα οποία επί της ουσίας αποτελούν δαπάνη και όχι εισόδημα.
  • Οι ανασφάλιστοι με αναπηρία, καθώς και οι έμμεσα ασφαλισμένοι με αναπηρία, συνιστούν μια ιδιαίτερα ευάλωτη ομάδα που η ελληνική Πολιτεία οφείλει να προστατεύσει και να υποστηρίξει, δεδομένου ότι στο μεγαλύτερο ποσοστό τους είναι θύματα της οικονομικής κρίσης.
  • Θεωρούμε ανήθικο τον αποκλεισμό των ατόμων με αναπηρία που λαμβάνουν είτε το εξωϊδρυματικό επίδομα είτε το επίδομα απολύτου αναπηρίας είτε οποιοδήποτε άλλο βοήθημα συμπαράστασης διότι η βαρύτητα της αναπηρίας τους απαιτεί υποστήριξη και φροντίδα σε εικοσιτετράωρη βάση.  Το Πρόγραμμα οφείλει να δίνει προτεραιότητα στα άτομα με βαριά αναπηρία, όπως για π.χ. είναι τα άτομα με παραπληγία, τετραπληγία, εγκεφαλική παράλυση, σύνδρομο Down, αυτισμό, νοητική αναπηρία, πολλαπλές αναπηρίες, τύφλωση κ.λπ.

Υπό την οπτική της διεύρυνσης της ομάδας ωφελουμένων ώστε αυτή τη δύσκολη οικονομική περίοδο να υποστηριχτούν οι πιο ευάλωτοι από τους ευάλωτους, οι πιο αδύναμοι από τους αδύναμους, όπως είναι τα άτομα με αναπηρία στο σύνολό τους, προτείνουμε τα εξής:

  • Το ποσοστό αναπηρίας για ένταξη των ατόμων με αναπηρία ή χρόνια πάθηση στο Πρόγραμμα ανεξαρτήτου ηλικίας να μειωθεί από το 67% στο 50%. Το ποσοστό αναπηρίας 50% να αποτελεί κριτήριο κατάταξης και όχι κριτήριο αποκλεισμού. Αυτό σημαίνει ότι θα πριμοδοτείται μέσω αυξημένης μοριοδότησης η ένταξη των ατόμων με το υψηλότερο ποσοστό αναπηρίας, δίχως όμως να αποκλείεται η συμμετοχή κανενός ατόμου με ποσοστό αναπηρίας από 50% και άνω.
  • Στην ομάδα των ωφελουμένων να συμπεριληφθούν και τα άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση με ποσοστό αναπηρίας από 50% και άνω, ανεξαρτήτου ηλικίας, που είτε είναι ανασφάλιστα είτε έμμεσα ασφαλισμένα.
  • Να μην τίθεται κανένα εισοδηματικό κριτήριο για τα άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση. Το εισοδηματικό κριτήριο να αποτελεί κριτήριο κατάταξης και όχι κριτήριο αποκλεισμού. Αυτό σημαίνει ότι θα πριμοδοτείται μέσω αυξημένης μοριοδότησης η ένταξη στο Πρόγραμμα των ατόμων με αναπηρία ή χρόνια πάθηση με το χαμηλότερο εισόδημα, δίχως όμως να αποκλείεται κανένα άτομο με αναπηρία ή χρόνια πάθηση εξαιτίας του δηλωθέντος εισοδήματός του.
  • Στα κριτήρια επιλογής ωφελουμένων με αναπηρία η οικογενειακή κατάσταση να αποτελεί επίσης κριτήριο κατάταξης και όχι κριτήριο αποκλεισμού. Για π.χ. να δίνεται προτεραιότητα στα άτομα με αναπηρία που είτε είναι μοναχικά είτε ο/η σύζυγος είτε κάποιο άλλο μέλος της οικογένειάς τους είναι άτομο με αναπηρία ή χρόνια πάθηση είτε ο υποψήφιος είναι τέκνο ηλικιωμένων γονέων.
  • Όχι μόνο να μην αποκλείονται από το Πρόγραμμα τα άτομα με αναπηρία που λαμβάνουν επίδομα απολύτου αναπηρίας ή εξωϊδρυματικό επίδομα ή οποιοδήποτε άλλο βοήθημα συμπαράστασης, αλλά αντιθέτως να πριμοδοτείται μέσω αυξημένης μοριοδότησης η ένταξή τους στο Πρόγραμμα, δεδομένου ότι αυτά χρήζουν μεγαλύτερης φροντίδας και υποστήριξης και δη σε εικοσιτετράωρη βάση. Το Πρόγραμμα οφείλει να δίνει προτεραιότητα στα άτομα με τις πιο βαριές αναπηρίες (όπως για π.χ. είναι τα άτομα με παραπληγία, τετραπληγία, εγκεφαλική παράλυση, σύνδρομο Down, αυτισμό, νοητική αναπηρία, πολλαπλές αναπηρίες, τύφλωση κ.λπ.)
  • Η αποζημίωση που θα λαμβάνουν οι Δομές για την παροχή υπηρεσιών προς τα άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση να είναι διπλάσια της αποζημίωσης που θα λαμβάνουν για τα άτομα χωρίς αναπηρία λόγω της ανάγκης για καθημερινή και ποικίλη υποστήριξη η οποία αυξάνει σημαντικά το κόστος των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Κύριε Υπουργέ,
Για την Ε.Σ.Α.μεΑ. και το αναπηρικό κίνημα της χώρας στο σύνολό του το Πρόγραμμα «Κατ’ οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων» οφείλει να μην αφήσει «εκτός» κανέναν από τους ωφελούμενους του Προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι».  Η ελληνική Πολιτεία έχει την ηθική υποχρέωση να προστατεύσει αυτήν τη δύσκολη περίοδο τους πιο ευάλωτους από τους ευάλωτους, τους πιο αδύναμους από τους αδύναμους, όπως είναι τα άτομα με αναπηρία, που κινδυνεύουν σήμερα πιο πολύ από ποτέ άλλοτε από την εξαθλίωση. Η ελληνική Πολιτεία έχει την ηθική υποχρέωση να αναβαθμίσει και να επεκτείνει το Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» μέσω της εφαρμογής του Προγράμματος «Κατ’ οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων» και όχι να το υποβαθμίσει και να το συρρικνώσει.
Ελπίζοντας ότι θα ανταποκριθείτε θετικά στις προτάσεις μας.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Πρόταση της Ε.Σ.Α.μεΑ. αναφορικά με τις υπ’ αριθ. πρωτ. 1034/19.06.2012 και 1035/19.06.2012 Προσκλήσεις Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος που αφορούν στα ΚΔΑΠ - ΜΕΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 05/07/2012

ΠΡΟΣ:
κα Α. Δαλλαπόρτα,
Γενική Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο υπουργού Εργασίας, Κοιν. Ασφάλισης & Πρόνοιας κου Ι. Βρούτση
- Γραφείο υφυπουργού Εργασίας, Κοιν. Ασφάλισης & Πρόνοιας κου Ν. Νικολόπουλου
- κ. Χ. Ντίκο, Προϊστάμενο ΕΥΔΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»
- Ελληνική Εταιρία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης


Πρόταση της Ε.Σ.Α.μεΑ. αναφορικά με τις υπ’ αριθ. πρωτ. 1034/19.06.2012 και 1035/19.06.2012 Προσκλήσεις Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος που αφορούν στα ΚΔΑΠ - ΜΕΑ


Κυρία Γενική Γραμματέα,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία με το παρόν έγγραφό της θέλει να σας επιστήσει την προσοχή σε ένα ζήτημα ιδιαίτερης σημασίας για τις οικογένειες των ατόμων με αναπηρία.

Όπως γνωρίζετε, πρόσφατα δημοσιεύτηκαν από τον Δικαιούχο Ελληνική Εταιρία Τοπικής Ανάπτυξης & Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.) οι υπ’ αριθ. πρωτ. 1034/19.06.2012 και 1035/19.06.2012 Προσκλήσεις Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την υλοποίηση πράξεων στο πλαίσιο της δράσης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής ζωής». Σ’ αυτές τις Προσκλήσεις καλούνται μεταξύ άλλων και οι γυναίκες που είναι μητέρες παιδιών, εφήβων και ατόμων με αναπηρία να υποβάλλουν αίτηση για την τοποθέτηση των παιδιών τους σε ΚΔΠΑ - ΜΕΑ. Στην υπο-ενότητα δε 2.1 αναφέρεται  το εξής:
«Δικαίωμα συμμετοχής έχουν μόνο οι γυναίκες που είναι μητέρες βρεφών, νηπίων, παιδιών ή/και νηπίων, παιδιών, εφήβων και ατόμων με αναπηρία που: …..γ) έχουν οικογενειακό εισόδημα, το οποίο δεν υπερβαίνει τις 40.000 €.». 
Από το προαναφερθέν προκύπτει ότι το εισοδηματικό κριτήριο συμμετοχής των 40.000 ευρώ αφορά τόσο τις ωφελούμενες μητέρες με βρέφη, νήπια και παιδιά χωρίς αναπηρία όσο και αυτές με νήπια, παιδιά, εφήβους και άτομα με αναπηρία. Διαπιστώνουμε δηλαδή ότι στις προαναφερθείσες Προσκλήσεις Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος δεν έχει ληφθεί υπόψη το πρόσθετος κόστος που επιφέρει η αναπηρία στο οικογενειακό εισόδημα, το οποίο οδηγεί σε διαφοροποίηση του πραγματικού εισοδήματος από το δηλωθέν. Εάν δε λάβουμε υπόψη ότι στις οικογένειες αυτές μπορεί είτε η μητέρα είτε ο πατέρας να είναι άτομο με αναπηρία - περιπτώσεις για τις οποίες οι προαναφερθείσες Προσκλήσεις προβλέπουν αυξημένη μοριοδότηση - τότε καταλαβαίνετε ότι το πραγματικό εισόδημα αυτών των οικογενειών είναι ακόμη πιο μικρό από το δηλωθέν.
Κυρία Γενική Γραμματέα,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητά να υπάρξει ρύθμιση για τις προαναφερθείσες Προσκλήσεις Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος με την οποία να προβλέπεται ότι σε περίπτωση που δεν καλυφθούν όλες οι θέσεις των ΚΔΑΠ - ΜΕΑ από παιδιά, εφήβους και άτομα με αναπηρία που οι μητέρες τους έχουν ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μέχρι 40.000 ευρώ,  τότε αυτές θα καλυφθούν από παιδιά, εφήβους και άτομα με αναπηρία που οι μητέρες τους υπερβαίνουν το προαναφερθέν ετήσιο οικογενειακό εισόδημα.
Μ’ αυτόν τον τρόπο αφενός θα δοθεί προτεραιότητα στις ασθενέστερες οικονομικά μητέρες παιδιών, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, που εξαιτίας της οικονομικής κρίσης το έχουν ανάγκη, αφετέρου θα διασφαλιστεί ότι δεν πρόκειται να χαθεί ούτε ένα ευρωλεπτό από τους πόρους του ΕΠ ΑΝΑΔ που προορίζεται για αυτές.   
Ελπίζοντας να ανταποκριθείτε θετικά στην πρότασή μας.
Αναμένοντας απάντησή σας.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. προς τον Υπουργό Εργασίας: Αποφυλακίστε τώρα τις δεκάδες χιλιάδες ΑμεΑ που είναι σε κατάσταση ομηρίας στις λίστες αναμονής του ΚΕΠΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 04/07/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση,
Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
-κ. Ν. Νικολόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
-Yποδιοικητές ΙΚΑ κ.κ. Πατσιούρη, Σαριβουγιούκα
-κ.Β. Πατεράκη, Δ/νση Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ


Η Ε.Σ.ΑμεΑ. προς τον Υπουργό Εργασίας: Αποφυλακίστε τώρα τις δεκάδες χιλιάδες ΑμεΑ που είναι σε κατάσταση ομηρίας στις λίστες αναμονής του ΚΕΠΑ


Κύριε Υπουργέ, 
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταρχάς σας εύχεται, για την ανάληψη των καθηκόντων σας στη θέση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, καλή επιτυχία και δύναμη στο δύσκολο έργο που καλείστε να επιτελέσετε. Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας εξ’ ορισμού είναι ιδιαίτερα σημαντικό για το χώρο της αναπηρίας, αφού εργασία, κοινωνική ασφάλιση και πρόνοια αποτελούν τρεις νευραλγικούς τομείς για την οικονομική και κοινωνική ζωή των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.

Τα θέματα που απασχολούν την αναπηρική οικογένεια είναι πολλά και κρίσιμα. Το ζητούμενο είναι ότι χιλιάδες άτομα με αναπηρία βρίσκονται εγκλωβισμένοι, επί μήνες στις λίστες αναμονής του ΚΕΠΑ, και κανένας αρμόδιος φορέας δεν έχει έως και σήμερα αναλάβει την ευθύνη αυτής της αναμονής που έχει οδηγήσει χιλιάδες άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους σε οικονομική απόγνωση και ψυχική ταλαιπωρία. Τα έντονα και πολυδιάστατα προβλήματα που έχουν εντοπιστεί στην οργάνωση και λειτουργία του ΚΕΠΑ πρέπει επιτέλους να θέσουν προ των ευθυνών τους όλους τους αρμοδίους που ευθύνονται για αυτή την κατάσταση.
Καταγραφή προβλημάτων στην οργάνωση και λειτουργία του ΚΕΠΑ
Η κατάσταση χαρακτηρίζεται πλέον επιεικώς εκρηκτική, αφού αυτή τη στιγμή χιλιάδες άτομα με αναπηρία τα οποία ανέρχονται στους 50 και πλέον χιλιάδες αναμένουν επί μήνες την εξέτασή τους από τις Υγειονομικές Επιτροπές του ΚΕΠΑ, προκειμένου να πιστοποιηθεί η αναπηρία/πάθησή τους και να προσδιοριστεί ο βαθμός αναπηρίας τους. Πολλοί εξ’ αυτών των χιλιάδων έχουν υποστεί τη διακοπή καταβολής της σύνταξής τους ή του προνοιακού τους επιδόματος, γεγονός που τους έχει οδηγήσει στα όρια της εξαθλίωσης. Στον κατάλογο των ατόμων με αναπηρία που αντιμετωπίζουν δυσβάστακτα προβλήματα εντάσσονται και έμμεσα ασφαλισμένοι, οι οποίοι επειδή έχει λήξει η πιστοποίηση αναπηρίας τους δεν μπορούν να συνεχίσουν την έμμεση ασφάλισή τους, έως ότου λάβουν τη νέα γνωμάτευση αναπηρίας τους.  
Τα προβλήματα που απαριθμούνται παρακάτω υποδηλώνουν ότι η οργάνωση και λειτουργία του νέου συστήματος πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας δεν διέπεται από τις βασικές αρχές που η Ε.Σ.ΑμεΑ. είχε θέσει με εμπεριστατωμένο έγγραφό της στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου και στην Διοίκηση του ΙΚΑ τον Ιούλιο του έτους 2011.
Οι βασικές αυτές αρχές στις οποίες ζητούσαμε και ζητούμε να στηριχτεί  η οργάνωση και λειτουργία του νέου συστήματος πιστοποίησης αναπηρίας, όπως αυτό εφαρμόζεται από το ΚΕΠΑ είναι οι εξής:

  • Προσβασιμότητα όλων των ατόμων με αναπηρία, ανεξαρτήτως της κατηγορίας αναπηρίας στην οποία ανήκουν και ανεξαρτήτως του τόπου που διαβιούν, σε όλες τις υπηρεσίες του ΚΕΠΑ είτε αφορούν προσβασιμότητα του φυσικού και δομημένου περιβάλλοντος είτε αφορούν την προσβασιμότητα σε όλους τους διαδικτυακούς τόπους του ΚΕΠΑ. Ενδεικτική είναι η έλλειψη συστήματος κατ’ οίκον υγειονομικής εξέτασης, με αποτέλεσμα άτομα τα οποία βρίσκονται σπίτι και αδυνατούν να μετακινηθούν στην έδρα των Υγειονομικών Επιτροπών να αναμένουν επί μήνες την εξέτασή τους για να πιστοποιηθεί η βαριά και μη αναστρέψιμη αναπηρία τους και επακόλουθα να επαναχορηγηθεί το προνοιακό επίδομα ή αναπηρική τους σύνταξη, το οποίο συνήθως αποτελεί και το μόνο μέσο επιβίωσής τους.
  • Αντικειμενικότητα και επιστημονικότητα του Συστήματος Πιστοποίησης & Αξιολόγησης της Αναπηρίας, η οποία είναι ευνόητο ότι συνδέεται άμεσα με τον Πίνακα Προσδιορισμού ποσοστών αναπηρίας και τον τρόπο οργάνωσης του Ειδικού Σώματος Ιατρών του ΚΕΠΑ και ο σχεδιασμός διαρκούς επιμόρφωσης των μελών του, ο οποίος έως και σήμερα είναι ανύπαρκτος.
  • Οι πρόσφατες τροποποιήσεις συμπληρώσεις του νέου Πίνακας Προσδιορισμού ποσοστών αναπηρίας όπως δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 1506 στις 4 Μαϊου 2012 δεν εξασφάλισαν την αντικειμενικότητα και επιστημονικότητα του άκρως αυτού σημαντικού εργαλείου για την πιστοποίηση της αναπηρίας και τον προσδιορισμό του βαθμού της. Η συμπλήρωσή του με σπάνιες παθήσεις οι οποίες είναι καταγεγραμμένες σε ειδικό κατάλογο τον οποίο έχουμε καταθέσει στη Διοίκηση  του ΙΚΑ αποτελεί μία από τις πολλές ελλείψεις που έχει ο νέος Πίνακας Ποσοστών Αναπηρίας. Επίσης, η ασάφεια του νέου Πίνακα ως προς το χρόνο ισχύος των Γνωματεύσεων για κάθε κατηγορία αναπηρίας διαιωνίζει το άθλιο καθεστώς της επανεξέτασης ατόμων, που η αναπηρία τους βάσει ιατρικών δεδομένων είναι μη αναστρέψιμη και άρα χρόνια. Η τακτική που ακολουθείται από τους γιατρούς των Υγειονομικών Επιτροπών, οι οποίοι καθορίζουν ως χρόνο ισχύος ένα έως δύο χρόνια για σοβαρές αναπηρίες όπως θαλασσαιμία ή ινσουλινοεξαρτώμενος διαβήτης ή ακρωτηριασμός (π.χ. διαβητικό πόδι) διαιωνίζει τις παθογένειες και αδυναμίες του παρελθόντος αντικατασταθέντος συστήματος αναπηρίας.     
  • Διαφάνεια και Αδιαβλητότητα του Συστήματος, μέσω δειγματοληπτικού ελέγχου των αποφάσεων /Γνωματεύσεων των Επιτροπών και οργάνωσης διαδικασιών ελέγχου με επιθεωρητές γνώστες του αντικειμένου. Σημειώνουμε ότι έχουν πέσει στην αντίληψή μας περιστατικά έκδοσης πιστοποιητικών στα οποία προσδιορίστηκε μηδενικό ποσοστό αναπηρίας,  εξαιτίας λανθασμένων διοικητικών χειρισμών του ηλεκτρονικού συστήματος για τα οποία έχουμε ενημερώσει τη Διεύθυνση Αναπηρίας του ΙΚΑ.

Κύριε Υπουργέ,
Η οργάνωση και λειτουργία του ΚΕΠΑ είναι οφθαλμοφανές ότι δεν μπορεί να οδηγήσει στην εξυγίανση και εξαφάνιση των παθογενειών και αδυναμιών του προηγούμενου συστήματος πιστοποίησης της αναπηρίας. Γι’ αυτό πριν τη λήψη άμεσων μέτρων (που ακολουθούν παρακάτω) προτείνεται :
α) να ανατεθεί επισήμως στην Επιτροπή άρθρου 7 του ν. 3863/2010 μετά τη σύστασή της με έγκριτους επιστήμονες η κατάθεση εισήγησης για τη θεσμοθέτηση σταθερού αξιόπιστου και αντικειμενικού συστήματος, λαμβάνοντας υπόψη τα συστήματα πιστοποίησης άλλων χωρών της Ε.Ε., και κυρίως χωρών που έχουν παρόμοια δημογραφικά χαρακτηριστικά, και των οποίων το σύστημα έχει δοκιμαστεί διαχρονικά και έχει τύχει της αποδοχής και στήριξης της επιστημονικής κοινότητας και της κοινωνίας, καθώς και
β) να συσταθεί Ειδική Επιτροπή Παρακολούθησης Εφαρμογής και Αξιολόγησης των διαδικασιών  οργάνωσης και λειτουργίας του ΚΕΠΑ, με τη συμμετοχή υπηρεσιακών παραγόντων του Υπουργείου Εργασίας της Διοίκησης του ΙΚΑ, της  Διεύθυνσης Αναπηρίας του ΙΚΑ  και εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ
Ο σχεδιασμός της οργάνωσης και λειτουργίας του ΚΕΠΑ ήταν ελλιπής και άναρχος από την πρώτη στιγμή ίδρυσής του. Η Ε.Σ.ΑμεΑ. είχε επισημάνει από την αρχή τις αντιθέσεις και τους προβληματισμούς της, ως προς τον τρόπο οργάνωσής και λειτουργίας του. Οι εμπεριστατωμένες προτάσεις που είχαμε καταθέσει εγγράφως, κατά τακτά χρονικά διαστήματα, δεν ελήφθησαν υπόψη με αποτέλεσμα αυτή τη στιγμή το νέο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας να παρομοιάζεται ως σύγχρονος καιάδας για την αναπηρία.   
Καταγραφή οργανωτικών διαδικαστικών προβλημάτων:
Στη συνέχεια αναφέρουμε τα οργανωτικά προβλήματα που έχουμε εντοπίσει :

  1. Έλλειψη  Διευθύνσεων ΚΕΠΑ σε πόλεις ή αναποτελεσματική λειτουργία Διευθύνσεων ΚΕΠΑ σε μικρές κωμοπόλεις στις οποίες δεν υπάρχει επαρκής ζήτηση των υπηρεσιών του (π.χ. Ηγουμενίτσα Αγ. Νικόλαος Κρήτης).
  2. Η ομαδοποίηση αιτήσεων ανά κατηγορία αναπηρίας και η αναμονή συμπλήρωσης καθορισμένου αριθμού αιτήσεων που αφορούν στην ίδια κατηγορία αναπηρίας αυξάνει τον ήδη μεγάλο χρόνο αναμονής για την εξέταση της αίτησης. Το πρόβλημα αφορά σε όλες τις κατηγορίες αναπηρίας, και κυρίως σε κατηγορίες αναπηρίες που δεν είναι ιδιαίτερα διαδομένες στον πληθυσμό. 
  3. Ανεπαρκής στελέχωση του Ειδικού Σώματος Ιατρών από το οποίο συγκροτούνται οι Υγειονομικές Επιτροπές ΚΕΠΑ. Ειδικά, σε ότι αφορά τις ιατρικές ειδικότητες μείζον είναι το πρόβλημα συμμετοχής νευρολόγων στις Υγειονομικές Επιτροπές του ΚΕΠΑ.
  4. Ελλιπής και χωρίς σαφή σχεδιασμό κατάρτιση του Ειδικού Σώματος Ιατρών επί των κεφαλαίων του νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας. Η έλλειψη ειδικών  προγραμμάτων κατάρτισης  των ιατρών που απαρτίζουν το Ειδικό Σώμα Ιατρών οδηγεί στην υποκειμενικότητα της κρίσης των Υγειονομικών Επιτροπών και αυξάνει αναίτια τον όγκο των ενστάσεων επί των αποφάσεων των υπολειτουργούντων Β/Βάθμιων Υγειονομικών Επιτροπών. Το όλο εγχείρημα δεν έχει εφαρμοστεί βάσει του υπάρχοντος θεσμικού πλαισίου όπως αυτό υπαγορεύεται από το άρθρο 6 & 7 του ν. 3863/2010.  
  5. Χρονοβόρες γραφειοκρατικές διαδικασίες: Μεγάλος χρόνος αναμονής των αιτούντων, προκειμένου να καταθέσουν τις αιτήσεις τους και στη συνέχεια να οριστεί η ημερομηνία εξέτασης τους από τις Διευθύνσεις του οικείου ΚΕΠΑ
  6. Ο μεγάλος χρόνος αναμονής δημιουργεί προβλήματα επιβίωσης για τα άτομα με αναπηρία που έχουν καταθέσει αιτήσεις για συνταξιοδότηση. Τραγικά είναι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν όσοι προσέρχονται για την επανεξέταση χορήγησης συνταξιοδότησης, αφού η  σύνταξή τους ή το προνοιακό/εξωϊδρυματικό επίδομα διακόπτεται κατά το χρόνο αναμονής επανεξέτασής τους.
  7. Καθυστέρηση σύστασης Β/Βάθμιας Επιτροπής αρμόδιας για την εξέταση των ενστάσεων επί των αποφάσεων των Α/Βάθμιων Υγειονομικών Επιτροπών του ΚΕΠΑ. Τα προβλήματα που παρουσίαζε ο Ενιαίος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας και η έλλειψη κατάλληλων προγραμμάτων κατάρτισης των Ιατρών οδηγούν σε πληθώρα ενστάσεων. Ο όγκος των ενστάσεων, εάν συγκριθεί με τις ενστάσεις του ν. 2643/98 για τις οποίες είχε προβλεφθεί η λειτουργία 2 Δευτεροβάθμιων Επιτροπών, είναι πολλαπλάσιος. Γι’ αυτό το λόγο κρίνεται απαραίτητη η σύσταση 4 Δευτεροβάθμιων Επιτροπών στις οποίες θα πρέπει να συμμετέχει και εκπρόσωπος της Ε.Σ.ΑμεΑ..
  8. Καταβολή του ποσού των 46,14€ από τους αιτούντες την αξιολόγηση και πιστοποίηση της  αναπηρίας τους, σε περίοδο κατά την οποία η οικονομική κρίση επηρεάζει δυσμενώς την ευπαθή ομάδα των ατόμων με αναπηρία.
  9. Έλλειψη πρόβλεψης για διερμηνείς ελληνικής νοηματικής γλώσσας, προκειμένου να εξυπηρετούνται οι αιτούντες κωφοί για την πιστοποίηση της αναπηρίας και αξιολόγησης του ποσοστού αναπηρίας τους.

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. προτείνει την άμεση λήψη των ακόλουθων μέτρων: 
α)Σε περίπτωση καθυστέρησης έκδοσης γνωμάτευσης για την πιστοποίηση αναπηρίας μεγαλύτερης του ενός μηνός την ευθύνη να αναλαμβάνει ο φορέας που είναι υπεύθυνος για την καθυστέρηση. Επί του πρακτέου, ζητείται η προστασία των ατόμων με αναπηρία που είναι φυλακισμένοι στις τεράστιες λίστες αναμονής του ΚΕΠΑ με αποτέλεσμα την πολύμηνη καθυστέρηση καταβολής συντάξεων/επιδομάτων και εν γένει κοινωνικών παροχών. Για την αποφυγή φαινομένων εξαθλίωσης των ΑμεΑ απαιτείται η ανάληψη της ευθύνης από το ίδιο το Κράτος, και ζητείται σε περίπτωση αμέλειας των αρμοδίων φορέων για τη έγκαιρη επανεξέταση του δικαιούχου η αυτόματη ισχύς της γνωμάτευσης του  που έχει λήξει, έως ότου εκδοθεί η νέα γνωμάτευση και ανεξαρτήτως του αποτελέσματος της νέας γνωμάτευσης. 
β)Άμεση συγκρότηση της Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 με τη συμμετοχή έγκριτων επιστημόνων, προκειμένου να προχωρήσει άμεσα :

  • στη συμπλήρωση της παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 3846/2010 και με άλλες κατηγορίες αναπηρίας σοβαρές και μη αναστρέψιμες,
  • στην αναθεώρηση – συμπλήρωση σημαντικών κεφαλαίων του νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας βάσει σύγχρονων επιστημονικών και ιατρικών δεδομένων.

γ) Θεσμική εκπροσώπηση της Ε.Σ.ΑμεΑ στο Δ.Σ. του ΙΚΑ δεδομένου ότι αποτελεί έναν από τους κύριου οργανισμούς σχεδιασμού εφαρμογής και υλοποίησης κοινωνικών και ασφαλιστικών πολιτικών για την αναπηρία.
δ) Άμεση εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 6 του ν. 3863 προκειμένου:

α) η νέα γνωμάτευση αναπηρίας να εξασφαλίζει, βάσει και της φιλοσοφίας στην οποία στηρίζεται ο νόμος,  ενιαία υγειονομική κρίση για όλες τις κοινωνικές και οικονομικές παροχές, ώστε το άτομο με αναπηρία να μην υπόκειται αναίτια σε καθεστώς συνεχούς επανεξέτασης.
β) θεσμική διάταξη, μέσω της οποίας, η ενιαία υγειονομική κρίση του ΚΕΠΑ θα ισχύει για κάθε οικονομική και κοινωνική παροχή, και με την οποία θα ορίζεται ότι κατισχύουν προϊσχύουσες διατάξεις που αφορούν στην αξιολόγηση και πιστοποίηση της αναπηρίας
γ) να εκπονηθούν προγράμματα ειδικής εκπαίδευσης, βάσει των οποίων θα εκπαιδεύονται οι γιατροί του Ειδικού Σώματος, και τα οποία θα ανανεώνονται βάσει των αναγκαίων επικαιροποιήσεων του Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών αναπηρίας, όπως και σύσταση και λειτουργία της επταμελούς επιτροπής αξιολόγησης της εκπαίδευσης των ιατρών.

ε) Ειδική μέριμνα για την εξυπηρέτηση των κατοίκων των νησιωτικών περιοχών, λαμβάνοντας υπόψη το μεγάλο οικονομικό κόστος που επωμίζονται οι κάτοικοι ΑμεΑ, που διαβιούν σε νησιά τα οποία δεν διαθέτουν Διευθύνσεις ΚΕΠΑ. Σε τέτοιες περιπτώσεις, έως ότου ληφθούν οριστικά μέτρα για την αντιμετώπισή του θέματος (π.χ. ίδρυση Διεύθυνση ΚΕΠΑ, σύστημα κατ’ οίκον υγειονομικής εξέτασης κ.λπ) θα πρέπει το κόστος να καλύπτεται από μέρους της Πολιτείας.
ζ) Θεσμική πρόβλεψη για την υποχρέωση των Υγειονομικών Επιτροπών να προβαίνουν σε κατ’ οίκον εξέταση εκείνων των ατόμων με αναπηρία που αποδεδειγμένα και αντικειμενικά δεν μπορούν να μεταβούν εξαιτίας της βαρύτητας της αναπηρίας τους στις Διευθύνσεις των ΚΕΠΑ.  Έως και την κατάρτιση σαφούς θεσμικού πλαισίου για την εξέταση κατ’ οίκον προτείνεται σε περιπτώσεις κατά τις οποίες δεν είναι δυνατή η μετακίνηση του εξεταζόμενου να μεταβαίνει στην οικία του, ιατρός εξειδικευμένος της ανάλογης αναπηρίας/πάθησης και σε συνάρτηση με τα στοιχεία του ιατρικού φακέλου να αποφασίζει για το προσδιορισμό του βαθμού αναπηρίας.  Τα ανωτέρω υπό την προϋπόθεση ότι θα λειτουργήσει η διαδικασία δειγματοληπτικού ελέγχου για ευνόητους λόγους.
η) Διασύνδεση των Διευθύνσεων ΚΕΠΑ που λειτουργούν σε επίπεδο νομού (Αττικής, Θεσσαλονίκης), προκειμένου να διευθετηθεί το θέμα αναμονής της συμπλήρωσης του αριθμού των αιτήσεων που αφορούν σε ίδια κατηγορία αναπηρίας, ούτως ώστε σε περίπτωση μακρόχρονης αναμονής συμπλήρωσης αυτού του αριθμού να ενοποιούνται οι αιτήσεις των διασυνδεόμενων ΚΕΠΑ. Σε επίπεδο Περιφέρειας η διασύνδεση μπορεί να σχεδιαστεί μεταξύ των Διευθύνσεων ΚΕΠΑ που λειτουργούν σε όμορους νομούς.
θ)Μείωση του καθορισμένου αριθμού αιτήσεων (15) που έχει οριστεί για κάθε κατηγορία αναπηρίας προκειμένου να αξιολογηθούν οι αιτήσεις τους , εφόσον ο χρόνος συμπλήρωσης του ανωτέρω αριθμού δημιουργεί χρονοβόρες καθυστερήσεις. Αναφερόμαστε σε κατηγορίες αναπηρίας οι οποίες δεν είναι διαδεδομένες στον πληθυσμό, και ως εκ τούτου ο αριθμός 15 είναι μεγάλος.
ι) Κατά προτεραιότητα εξέταση των αιτήσεων που αφορούν σε αξιολόγηση και πιστοποίηση της αναπηρίας για τη χορήγηση σύνταξης και χορήγησης προνοιακών επιδομάτων.
κ) Αυτόματη οριστικοποίηση συντάξεων αναπηρίας, εφόσον η κατηγορία αναπηρίας εμπίπτει στις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 3846/2010 και ο βαθμός αναπηρίας έχει προσδιοριστεί στο 80%. Το μέτρο μπορεί να οδηγήσει στην αποφόρτιση του συστήματος πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας.
λ) Άμεση σύσταση τεσσάρων (4) Δευτεροβάθμιων Επιτροπών με τη συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.ΑμεΑ. ως αντιπροσωπευτικότερου φορέα των ατόμων με αναπηρία. Η Β/βάθμια Επιτροπή που εξετάζει τις ενστάσεις των αιτούντων ατόμων με αναπηρία είναι το τελευταίο όργανο αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας. Για λόγους λοιπόν αρχής,  δεοντολογικούς και δικαιοσύνης θα πρέπει οι αιτούντες να εκπροσωπούνται από την Ε.Σ.ΑμεΑ η οποία θεσμικά κατέχει το ρόλο του Κοινωνικού Εταίρου με την Πολιτεία για θέματα που αφορούν άμεσα ή έμμεσα με την αναπηρία.
μ) Παραλαβή ιατρικών γνωματεύσεων μόνο από γιατρούς που υπηρετούν στα Δημόσια Γενικά ή Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία και ιατρούς συμβεβλημένους με τον  Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
ν) Κατάργηση του μέτρου της καταβολής του ποσού των 46,14€ από μέρους των αιτούντων αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας το οποίο θεωρούμε απαράδεκτο την παρούσα οικονομική περίοδο συρρίκνωσης των εισοδημάτων των φτωχών λαϊκών στρωμάτων του πληθυσμού.
ξ) Άμεση ενεργοποίηση του υποκαταστήματος που εδρεύει στην οδό Πειραιώς 181 στο οποίο δύναται να λειτουργήσουν 24 Επιτροπές και στο οποίο υπάρχει πλήρες οφθαλμολογικό ιατρείο.
Κύριε Υπουργέ,
Η εύρυθμη λειτουργία του ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας αποτελεί θέμα προτεραιότητας για την αναπηρική οικογένεια. Ο χώρος της αναπηρίας και η κοινωνία ζητάει έναν άλλο δρόμο. Το δρόμο της αξιοπρέπειας και του σεβασμού στα δικαιώματα εκείνων των πολιτών που αντικειμενικά βάλλονται με τον πιο σκληρό τρόπο από την οικονομική κρίση. 
Χιλιάδες άτομα με αναπηρία αυτή τη στιγμή βρίσκονται όμηροι των απαράδεκτα χρονοβόρων γραφειοκρατικών διαδικασιών και της άναρχης, ασχεδίαστης οργάνωσης του ΚΕΠΑ. Η ομηρία τους έχει εξελιχθεί σε αγώνα επιβίωσης. Για την κατάσταση αυτή επιτέλους την ευθύνη πρέπει να αναλάβει το ίδιο το Κράτος.
Αναμένουμε από την πρώτη στιγμή ανάληψης των καθηκόντων σας στη θέση του Υπουργού Εργασίας να συμβάλλετε μέσω συγκεκριμένων ενεργειών στην αποφυλάκιση των χιλιάδων ατόμων με αναπηρία, που χωρίς να ευθύνονται ζουν σε συνθήκες φτώχειας και εξαθλίωσης.
Εν’ αναμονή των ενεργειών σας και της ενημέρωσής μας επί αυτών.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. αιτείται να καταβληθεί άμεσα εδώ και τώρα στο σύνολο των Κέντρων Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας και Λοιπών Κέντρων η β΄ δόση της χρηματοδότησης!


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 03/08/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση,
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- κ. Ε. Στυλιανίδη, Υπουργό Εσωτερικών
- κα. Α. Δαλλαπόρτα, Γενική Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων
- κ. Χ. Ντίκο, Προϊστάμενο ΕΥΔ Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»
- Ελληνική Εταιρία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ) (Υπόψη κ. Α. Γεωργίου)
- Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. αιτείται να καταβληθεί άμεσα εδώ και τώρα στο σύνολο των Κέντρων Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας και Λοιπών Κέντρων η β΄ δόση της χρηματοδότησης!


Κύριε Υπουργέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.), με το παρόν έγγραφό της εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία και αγανάκτησή της διότι ενώ από την Ελληνική Εταιρία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ) αυτήν την περίοδο θα καταβάλλονταν η β΄ δόση στο σύνολο των Κέντρων Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας και Λοιπών Κέντρων (που εντάχθηκαν για χρηματοδότηση στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007 – 2013 στο πλαίσιο υπ’ αριθ. πρωτ. 972/03.06.2011 Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την Υλοποίηση Πράξεων στο Πλαίσιο της Δράσης «Ενέργειες Στήριξης Ηλικιωμένων και Λοιπών Ατόμων που Χρήζουν Βοήθειας για την Ενίσχυση της Απασχολησιμότητας των Εμμέσως Ωφελουμένων Ατόμων») από Κέντρο Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας που βρίσκεται στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας πληροφορηθήκαμε ότι  τους ζητήθηκε σήμερα τηλεφωνικά από τον Δικαιούχο ΕΕΤΑΑ να ακυρώσουν το τιμολόγιο - που είχαν ήδη αποστείλει - για την καταβολή της β΄ δόσης, με την αιτιολογία ότι στην τελευταία κατανομή πόρων δεν συμπεριλαμβάνονταν η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας.

H Ε.Σ.Α.μεΑ., όπως γνωρίζετε, εργάστηκε σκληρά για την υλοποίηση αυτής της πράξης με την Ε.Υ.Δ. του ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» με  κύριο στόχο την οικονομική στήριξη του συνόλου των Κέντρων Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας (που έχουν ιδρύσει και λειτουργούν πανελλαδικά με κόπους και θυσίες Σύλλογοι Γονέων και Κηδεμόνων Ατόμων με Αναπηρία) που εξαιτίας της κρατικής υπο-χρηματοδότησής τους κινδύνευαν να σταματήσουν τη λειτουργία τους. 
Κύριε Υπουργέ,
Θεωρούμε αδιανόητο να υπάρξουν καθυστερήσεις ως προς την επιχορήγηση Κέντρων Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας σε συγκεκριμένες Περιφέρειες της χώρας, τα οποία διεκδικήσαν τη συμμετοχή τους στην εν λόγω Δράση λόγων των σοβαρών προβλημάτων βιωσιμότητας που αντιμετώπιζαν.
Η εν λόγω Δράση πρέπει να ολοκληρωθεί, όπως αρχικώς είχε προγραμματιστεί, δίχως καμία απολύτως διαφοροποίηση και έκπτωση ακόμη και εάν για την ολοκλήρωσή της απαιτείται μεγαλύτερη συμμετοχή εθνικών πόρων.
Το κράτος οφείλει να συμπεριφερθεί με έντιμο τρόπο και να τηρήσει τις υποχρεώσεις του στη βάση των σχετικών συμβάσεων που στο πλαίσιο της προαναφερθείσας Δράσης οι ως άνω Δομές έχουν συνάψει μ’ αυτό! 


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Αίτημα της Ε.Σ.ΑμεΑ για νομοθετική ρύθμιση μέσω της οποίας θα επαναχορηγείται η σύνταξη/επίδομα αναπηρίας έως την επανεξέταση των ¨εγκλωβισμένων¨ αιτούντων ΑμεΑ στα ΚΕΠΑ" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 01/10/2012

ΠΡΟΣ:
Ι. Βρούτση,
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
-Πρόεδρο και μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
-κ. Ν. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας
-κ. Π. Κόκκορη, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικής Ασφάλισης
-κ. Ευ. Μπέκου,Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας
-κ. Μανθοπούλου, Προϊσταμένη Δ/νσης Προστασίας ΑμεΑ
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
-κ. Δ. Πατσούρη Yποδιοικητή ΙΚΑ
-κ. Ε. Νιαρχάκου , Προϊσταμένη Δ/νσης Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ


""Αίτημα της Ε.Σ.ΑμεΑ για νομοθετική ρύθμιση μέσω της οποίας θα επαναχορηγείται η σύνταξη/επίδομα αναπηρίας έως την επανεξέταση των ¨εγκλωβισμένων¨ αιτούντων ΑμεΑ στα ΚΕΠΑ" "


Κύριε Υπουργέ,
Η κατάσταση που επικρατεί στα Κέντρα Πιστοποίησης (ΚΕΠΑ) της χώρας είναι πλέον εκρηκτική. Δεκάδες χιλιάδες άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις βρίσκονται στις λίστες αναμονής αυτών. Σε ένα μεγάλο ποσοστό αυτών των   κυριολεκτικά ¨φυλακισμένων¨ ατόμων με αναπηρία και χρονίως πασχόντων στα ΚΕΠΑ  έχει ανασταλεί, επί μακρό χρονικό διάστημα, η σύνταξη ή το προνοιακό τους επίδομα, έως ότου επανεξετασθούν από τις Υγειονομικές Επιτροπές και εκδοθεί η σχετική Γνωμάτευση Αναπηρίας τοςυ. Για την τραγική όμως αυτή κατάσταση που οδηγεί σε μία πρωτοφανή ανθρωπιστική κρίση δεν ευθύνονται οι  δικαιούχοι αλλά η ίδια η  Πολιτεία, η οποία πρέπει επιτέλους να αναλάβει τις ευθύνες που τις αναλογούν.

Ουσιαστικά τα ΚΕΠΑ αντί να αποτελέσουν σύγχρονο εργαλείο πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας έχουν εξελιχθεί σε ένα τόπο βασανιστηρίου και ένα σύγχρονο οικονομικό δήμιο για τα άτομα με αναπηρία & χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους.
Στις 4-7-2012 με την υπ’ αριθ 2408 επιστολή μας προς εσάς, κοινοποιούμενη και στη Διοίκηση του ΙΚΑ που έχει αναλάβει θεσμικά την οργάνωση και λειτουργία των ΚΕΠΑ  αναφέραμε ότι: Χιλιάδες άτομα με αναπηρία αυτή τη στιγμή βρίσκονται όμηροι των απαράδεκτα χρονοβόρων γραφειοκρατικών διαδικασιών και της άναρχης, ασχεδίαστης οργάνωσης του ΚΕΠΑ. Η ομηρία τους έχει εξελιχθεί σε αγώνα επιβίωσης. Για την κατάσταση αυτή επιτέλους την ευθύνη πρέπει να αναλάβει το ίδιο το Κράτος. Στην ίδια επιστολή μας προτείναμε: Σε περίπτωση καθυστέρησης έκδοσης γνωμάτευσης για την πιστοποίηση αναπηρίας μεγαλύτερης του ενός μηνός την ευθύνη να αναλαμβάνει ο φορέας που είναι υπεύθυνος για την καθυστέρηση. Επί του πρακτέου, ζητείται σε περίπτωση αμέλειας των αρμοδίων φορέων για την έγκαιρη επανεξέταση του δικαιούχου να ισχύει αυτομάτως η προηγούμενη γνωμάτευση και να συνεχίζει απρόσκοπτα να καταβάλλεται η σύνταξη ή το επίδομα στον αιτούντα την επανέξετάσή του, έως ότου εκδοθεί η νέα Γνωμάτευση από την αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή ΚΕΠΑ.
Κύριε Υπουργέ,
Η κατάσταση πλέον δεν κρίνεται απλά τραγική αλλά απάνθρωπη. Στην παρούσα στιγμή απαιτείται από μέρους σας να προχωρήσετε σε σχετική νομοθετική ρύθμιση με την οποία το Κράτος και οι φορείς του θα αναλάβουν πλήρως την ευθύνη καθυστέρησης της επανεξέτασης δικαιούχων για τη χορήγηση σύνταξης αναπηρίας ή του προνοιακού και πάσης φύσεων αναπηρικών επιδομάτων τους.
Ειδικά για τους επί μήνες εγκλωβισμένους ΑμεΑ των οποίων έχει διακοπεί η σύνταξη ή το επίδομα απαιτείται νομοθετική ρύθμιση με την οποία θα ρυθμίζεται:
α) η χορήγηση της σύνταξης ή του προνοιακού, επιδόματος αναδρομικά για όσους μήνες βρίσκονται σε αναμονή και έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία επανεξέτασης τους,
β) για όσους καταθέτουν αίτηση επανεξέτασης για τη συνέχιση καταβολής  προνοιακού επιδόματος ή σύνταξης αναπηρίας να οριστεί η αυτόματη ανανέωση της Γνωμάτευσης που έχει λήξει έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία επανεξέτασης τους από τις Υγειονομικές Επιτροπές και εκδοθεί η τελική Γνωμάτευση.
Η κατάθεση αυτής της νομοθετικής ρύθμισης θα  αποφορτίσει τις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ, δίνοντας τη δυνατότητα να προχωρήσει ταχύτερα η εξέταση όσων καταθέτουν αίτηση για την χορήγηση νέας σύνταξης η προνοιακού επιδόματος με την παράλληλη επανεξέταση όσων έχει λήξει η γνωμάτευση αναπηρίας τους, χωρίς να αντιμετωπίζουν οι επανεξεταζόμενοι σοβαρά προβλήματα επιβίωσης, όπως συμβαίνει μέχρι σήμερα. 
Κύριε Υπουργέ,
Μέσω της ικανοποίησης του ανωτέρω αιτήματος θα μετριαστεί η δικαιολογημένη έλλειψη εμπιστοσύνης των πολιτών με αναπηρία απέναντι στο Κράτος. Δώστε λύση γιατί η κοινωνική αντοχή και ανοχή των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους όσο το Κράτος δεν αναλαμβάνει τις ευθύνες του ελαττώνεται.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Άμεση τροποποίηση εγκυκλίου που καθορίζει με αυθαίρετο τρόπο τις προϋποθέσεις χορήγησης προνοιακού επιδόματος" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 20/11/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Παναγιωτόπουλο,
Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών


""Άμεση τροποποίηση εγκυκλίου που καθορίζει με αυθαίρετο τρόπο τις προϋποθέσεις χορήγησης προνοιακού επιδόματος" "


Κύριε Υπουργέ,
Με την παρούσα επιστολή μας ζητούμε να επιληφθείτε άμεσα, προκειμένου να τροποποιηθούν συγκεκριμένα σημεία της υπ’ αριθ. πρωτ. εγκυκλίου Π3Α/φ.32/γπ.ΟΙΚ.141770/22-12-2011 της Διεύθυνσης Προστασίας ΑμεΑ Τμήμα Α΄, η οποία εκδόθηκε κατά την περίοδο που η ανωτέρω Διεύθυνση ήταν στην αρμοδιότητα του Υφυπουργού Υγείας κ. Μ. Μπόλαρη, με θέμα : Σχετικά με το άρθρο 46 του ν. 4025/2011 και συναφή ζητήματα.

Οι τροποποιήσεις που ζητούμε αφορούν συγκεκριμένα σημεία της εγκυκλίου, τα οποία ελήφθησαν αυθαίρετα και δεν έχουν ουδεμία σχέση με την επιταγή του νομοθέτη όπως αυτή εκφράζεται και διατυπώνεται στο άρθρο 46 του ν. 4025/2011.
Συγκεκριμένα αναφερόμαστε στην παρ. 2 της ανωτέρω εγκυκλίου, στο σημείο όπου προσδιορίζεται ότι οι νέες γνωματεύσεις που θα εκδοθούν από το ΚΕΠΑ θα πρέπει να πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια ένταξης, όπως αυτά θα καθοριστούν από το επικείμενο κανονιστικό πλαίσιο εφαρμογής προγραμμάτων οικονομικής ενίσχυσης ΑμεΑ. Ομοίως σε σημείο της παρ. 3 αναφέρεται ότι για τους ενδιαφερόμενους προς ένταξη στα προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης ΑμεΑ (νέοι εν δυνάμει δικαιούχοι ………) θα παραπέμπονται υποχρεωτικά στα ΚΕΠΑ και εφόσον προσκομίσουν πιστοποίηση αναπηρίας η οποία θα καλύπτει τις προϋποθέσεις ένταξης στα προγράμματα (όπως αυτές θα καθοριστούν από το επικείμενο κανονιστικό πλαίσιο).
Και στις δύο ανωτέρω περιπτώσεις, η εγκύκλιος αναφέρεται στην έκδοση ενός νέου κανονιστικού πλαισίου, το οποίο δεν υφίστατο στον χρόνο έκδοσής της εγκυκλίου και συνεχίζει να μην υφίσταται στον παρόντα χρόνο. Δηλαδή το προνοιακό επίδομα, που αποτελεί μη ανταποδοτική παροχή της πολιτείας για την κάλυψη πρόσθετων αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία εξαρτάται από ένα μελλοντικό και ανύπαρκτο κανονιστικό πλαίσιο.
Η διάταξη του άρθρου 46 του ν. 4025/2011 στην οποία αναφέρεται η εγκύκλιος σε κανένα σημείο δεν αναφέρει ότι για την χορήγηση επιδόματος απαιτείται η έκδοση νέου κανονιστικού πλαισίου. Γνωρίζουμε επίσης ότι οι εγκύκλιοι δεν έχουν σε καμία περίπτωση κανονιστικό χαρακτήρα ούτε υπηρεσιακοί παράγοντες μπορούν να συμπληρώνουν το περιεχόμενο ήδη θεσπισμένων διατάξεων από τη Βουλή. 
Η συγκεκριμένη διάταξη ψηφίστηκε από το σώμα του ελληνικού κοινοβουλίου ως εξής: «Οι δικαιούχοι όλων των επιδομάτων αναπηρίας και λοιπών επιδομάτων πρόνοιας, ιδίως πάσχοντες από συγγενενή αιμορραγική διάθεση, πάσχοντες από ανοσοεπάρκεια τυφλά άτομα, εξετάζονται υποχρεωτικά από την οικεία Υγειονομική Επιτροπή ως προϋπόθεση για την χορήγηση του επιδόματος»
Προϋπόθεση για το νομοθέτη είναι η εξέταση του δικαιούχου υποχρεωτικά από την οικεία Υγειονομική Επιτροπή και όχι η έκδοση νέου κανονιστικού πλαισίου χορήγησης του επιδόματος. Επομένως και αδιαμφισβήτητα η νέα Γνωμάτευση πιστοποίησης της αναπηρίας του δικαιούχου του ΚΕΠΑ εξετάζεται εάν πληροί τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια του υφιστάμενου πλαισίου.
Κύριε Υφυπουργέ,
Βάσει των ανωτέρω ζητούμε την άμεση τροποποίηση των συγκεκριμένων σημείων της εγκυκλίου, με τα οποία με αυθαίρετο τρόπο για ένα χρόνο τώρα οι αρμόδιες αρχές έχουν προχωρήσει και προχωρούν καθημερινά στην αναστολή του προνοιακού επιδόματος σε νόμιμους, βάσει του υφιστάμενου κανονιστικού πλαισίου, δικαιούχους. 

Η εισαγωγή της προϋπόθεσης ενός νέου κανονιστικού πλαισίου για τη χορήγηση προνοιακού επίδοματος είναι αυθαίρετη και αποτελεί τιμωρητική πράξη για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις.
Ο σχεδιασμός νέου κανονιστικού πλαισίου, το οποίο θα συνάδει με το νέο πίνακα πιστοποίησης αναπηρίας ασφαλώς και πρέπει να γίνει. Αυτός όμως ο σχεδιασμός θα πρέπει να γίνει με τη δέουσα σοβαρότητα, σε απόλυτη συνεργασία με τους εκπροσώπους των φορέων του αναπηρικού κινήματος, και όχι με γρήγορες διαδικασίες, οι οποίες όπως έχει αποδειχθεί χαρακτηρίζονται από σωρεία ελλείψεων, παραλείψεων και λαθών.
Δεν είμαστε και δεν ήμασταν ποτέ κατά των ελέγχων, αρκεί αυτοί να γίνονται με διαδικασίες διαφανείς, επιστημονικές, οι οποίες θα σέβονται την αξιοπρέπεια των ατόμων με αναπηρία με χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ


Πίνακας Αποδεκτών:

  • Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
  • Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων
  • Γραφείο Υπουργού Εργασίας κ. Ι. Βρούτση
  • κ. Ευ. Μπέκου, Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας
  • κ. Β. Κοκκινάκη, Διευθυντή Πρόνοιας Υπουργείου Εργασίας
  • κ. Μανθοπούλου, Διεύθυνσης Προστασίας ΑμεΑ Υπουργείου Εργασίας
  • Φορείς – Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.

 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση οριζόντιων θεμάτων που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και σχετίζονται με τους τομείς της εργασίας, κοινωνικής ασφάλισης και πρόνοιας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 10/07/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας,
Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντώνη Σαμαρά
-κ. Ν. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης, Πρόνοιας
-Γενική Γραμματεία Εργασίας
-Γενική Γραμματεία Κοινωνικής Ασφάλισης
-κ. Δ. Μπαλασόπουλο, Γενικό Γραμματέα Πρόνοιας
-κ. Κοκκινάκη, Δ/ντή Πρόνοιας
-κ. Μανθοπούλου, Προϊσταμένη Δ/νσης ΑμεΑ
- Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Κατάθεση οριζόντιων θεμάτων που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και σχετίζονται με τους τομείς της εργασίας, κοινωνικής ασφάλισης και πρόνοιας


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.ΑμεΑ, μετά την ανακοίνωση των προγραμματικών δηλώσεων της Κυβέρνησης καταθέτει το σύνολο των θεμάτων που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και άπτονται του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, το οποίο μετά και την πρόσφατη μεταφορά της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας από το Υπουργείο Υγείας, αποτελεί επιτελικό φορέα σχεδιασμού, συντονισμού, παρακολούθησης, αξιολόγησης και εποπτείας πολιτικών κοινωνικής και εργασιακής ένταξης, καθώς και κοινωνικής προστασίας, κατεξοχήν ευαίσθητα κοινωνικά ομάδων όπως είναι τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους.  

Αφετηρία όμως για τη χάραξη των κάτωθι προτεινόμενων συντονισμένων κοινωνικών πολιτικών για την αναπηρία πρέπει να αποτελέσουν προσωπικά από εσάς και από το σύνολο της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας συγκεκριμένες δράσεις και ενέργειες για την αποκατάσταση της δημόσιας εικόνας της αναπηρίας. Ο χώρος της αναπηρίας, αδιαμφισβήτητα, έχει πληγεί ανεπανόρθωτα και βιώνει συνεχή και υφέρποντα ρατσισμό για έκνομες συμπεριφορές, οι οποίες δεν έχουν ουδεμία σχέση με τα ίδια τα άτομα με αναπηρία και με τις οποίες παραβιάζεται είτε η ηθική του πολιτειακού μας συστήματος είτε οι όρκοι της ιατρικής επιστήμης. Αυτή η άδικη ενοχοποίηση και στοχοποίηση της αναπηρίας θέτει εμπόδια στο σχεδιασμό θετικών ενισχυτικών πολιτικών για την αναπηρία ενώ μέσω αυτής της συλλήβδην και άδικης ενοχοποίησης καλύπτονται ανήθικες και απαράδεκτες συμπεριφορές πολιτικών και κοινωνικών κύκλων. Τέτοιου είδους πρακτικές θα σταματήσουν μόνο μέσω συγκεκριμένων  και στοχευμένων δράσεων και ενεργειών υπό τη δική σας καθοδήγηση. 
Η Ε.Σ.ΑμεΑ, δεδομένου ότι αποτελεί κοινωνικό εταίρο της πολιτείας σε θέματα που αφορούν άμεσα ή έμμεσα στα άτομα με αναπηρία, στο πλαίσιο της διαβούλευσης που θα ακολουθήσετε με τους Κοινωνικούς Εταίρους, αιτείται την άμεση συνάντηση των εκπροσώπων της με εσάς και τους συνεργάτες σας, προκειμένου να τεθεί σε εφαρμογή ένα συγκεκριμένο σχέδιο προώθησης, εφαρμογής και συντονισμού διακριτών πολιτικών για την στήριξη των ΑμεΑ  και των οικογενειών τους σχετικών και με τους τρεις τομείς: εργασία, κοινωνική ασφάλιση πρόνοια.
Στη συνέχεια παραθέτουμε το σύνολο των αιτημάτων μας που αφορούν και στις τρεις  θεματικές ενότητες: εργασία κοινωνική ασφάλιση και πρόνοια. 
Στη βάση αυτών των αιτημάτων κεντρικό ρόλο κατέχουν τα ακόλουθα αιτήματα:
α)Η Σύσταση Συμβουλίου Εκπόνησης και Παρακολούθησης Πολιτικών για άτομα με αναπηρία (Σ.Ε.Π.Π. ΑμεΑ). Η σύσταση αυτού του Συμβουλίου αποτελεί μέτρο το οποίο είχε συζητηθεί και συμφωνηθεί με τον τέως Υπουργό Εργασίας κ. Κουτρουμάνη, αλλά δεν κατέστη δυνατό να προβλεφθεί σε θεσμικό επίπεδο.
β) Η διασφάλιση της πρόσβασης των ατόμων με αναπηρία στο σύνολο των παρεχόμενων υπηρεσιών - φυσικών και ηλεκτρονικών - του Υπουργείου σας και των εποπτευόμενων από αυτό Οργανισμών του. Γι’ αυτό το λόγο προτείνουμε τη θέσπιση ανάλογου νομοθετικού μέτρου.
γ) η θεσμική συμμετοχή της Ε.Σ.Α.μεΑ. στις αποφάσεις που λαμβάνουν Οργανισμοί που εποπτεύονται από το Υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας,  οι οποίες αφορούν είτε άμεσα είτε έμμεσα στα άτομα με αναπηρία, όπως είναι το ΙΚΑ και ο ΟΑΕΔ.
δ) Αναμόρφωση του ΚΕΠΑ προκειμένου να καταστεί το νέο σύστημα αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας ενιαίο και αδιάβλητο. Για το εν’ λόγω θέμα η Ε.Σ.ΑμεΑ έχει υποβάλλει το υπ’ αριθ. 2408/4-7-2012 αναλυτικό υπόμνημα της με το σύνολο εμπεριστατωμένων προτάσεων της για το θέμα. Συνοπτικά αναφέρουμε ότι απαιτείται :

  • Ανάληψη ευθύνης των αρμοδίων φορέων σε περίπτωση καθυστέρησης έκδοσης γνωμάτευσης για την πιστοποίηση αναπηρίας, μεγαλύτερης του ενός μηνός.
  • Άμεση συγκρότηση της Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 με τη συμμετοχή έγκριτων επιστημόνων, προκειμένου να βελτιστοποιηθεί και να συμπληρωθεί ο Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας και να σταματήσει το σύστημα αναιτιολόγητης επανεξέτασης σοβαρών και μη αναστρέψιμων κατηγοριών αναπηρίας, το οποίο ευνοεί τη διαβλητότητα του συστήματος και την εκδήλωση έκνομων συμπεριφορών.
  • Πρόσβαση όλων των ατόμων με αναπηρία στις υπηρεσίες του ΚΕΠΑ (κατ’ οίκον σύστημα εξέτασης για βαριά αναπήρους, παροχή διερμηνέων νοηματικής για εξυπηρέτησης κωφών κ.λπ.)

Απασχόληση και εργασία 

  • Άμεση θέσπιση σας νέου και σύγχρονου νόμου για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία, με το οποίο θα προωθούνται θέματα όπως:  η θέσπιση νέου συστήματος ποσόστωσης αποκλειστικά και μόνο για τα άτομα με αναπηρία, η προώθηση ανάπτυξη και ευρεία εφαρμογή των εναλλακτικών μορφών απασχόλησης, όπως είναι η προστατευόμενη, η υποστηριζόμενη, η προώθηση της απασχόλησης και της επιχειρηματικής δραστηριότητας των ατόμων με αναπηρία, η διασύνδεση της απασχόλησης με την εκπαίδευση, την κατάρτιση και τη δια βίου μάθηση, τις υπηρεσίες υγείας και αποκατάστασης για τη διατήρηση του βέλτιστου επιπέδου λειτουργικότητας των ατόμων με αναπηρία.
  • Άμεση έκδοση προκήρυξης του άρθρου 3 του ν. 2643/98 που αφορούν σε θέσεις του στενού δημοσίου τομέα, στην οποία θα συγκεντρωθούν όλες οι θέσεις εργασίας των γενικών προκηρύξεων του ΑΣΕΠ που εκδόθηκαν τα τελευταία τέσσερα χρόνια και προορίζονται για αυτό το νόμο.
  • Εφαρμογή του άρθρου 2 (ιδιωτικός και ευρύτερος δημόσιος τομέας) του ν. 2643/98 για όλες υγιείς οικονομικά επιχειρήσεις που εμπίπτουν στο νόμο.
  • Αναβάθμιση της Υπηρεσίας Απασχόλησης Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων του Ο.Α.Ε.Δ. από Υπηρεσία σε Διεύθυνση και συνακόλουθα η στελέχωσής της με εξειδικευμένο, μόνιμο και επαρκές προσωπικό, καθώς  και η αναβάθμιση των κατά τόπους Γραφείων της, μέσω και της  στελέχωσής της με εξειδικευμένο, μόνιμο και επαρκές προσωπικό.
  • Συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ο.Α.Ε.Δ., δεδομένου ότι αυτός αποτελεί το σημαντικότερο φορέα άσκησης πολιτικής στον τομέα της απασχόλησης. Σημειώνουμε ότι ο Ο.Α.Ε.Δ. έχει στην ευθύνη του σημαντικά θέματα που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία όπως: η εφαρμογή συστήματος ποσόστωσης στην απασχόληση (ν. 2643/98), οι Σχολές Επαγγελματικής Κατάρτισης για τα άτομα με αναπηρία, η εφαρμογή Προγραμμάτων Επιδότησης Νέων θέσεων εργασίας για τις ευπαθείς κοινωνικά ομάδες κ.λπ.
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση ειδικού προγράμματος νέων θέσεων εργασίας ατόμων με αναπηρία και γονέων/ατόμων που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία σε φορείς του αναπηρικού κινήματος.
    • Ενίσχυση του ΣΕΠΕ μέσω της εφαρμογής του ν. 3996/2011 για την εφαρμογή του v.3304/2005
  • Λήψη μέτρων για την αποτελεσματική εφαρμογή του ν. 3304/2005 «Εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης, ανεξαρτήτως φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου προσανατολισμού», μέσω της αξιοποίησης του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας όσον αφορά στις εύλογες προσαρμογές στον  εργασιακού χώρο. Σε αυτή την κατεύθυνση απαιτείται η εφαρμογή των θετικών διατάξεων του ν. 3996/2011 για το σκοπό αυτό.
    • Κοινωνική Ασφάλιση
  • Επαναφορά του ύψους των συντάξεων που λαμβάνουν άτομα με αναπηρία και γονείς/σύζυγοι /άτομα που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία, σε επίπεδα που ίσχυαν προς της ψήφισης εφαρμοστικών νόμων του 1ου και 2ου μνημονίου, ανεξαρτήτως του καθεστώτος συνταξιοδότησής τους. Αυτό ζητείται στο πλαίσιο των δεσμεύσεων σας για την αποκατάσταση των χαμηλοσυνταξιούχων και των πολυτέκνων, και στο πλαίσιο των προγραμματικών δηλώσεων σας που αφορούν στο σχεδιασμό πολιτικών κοινωνικής προστασίας.
  • Το εξωϊδρυματικό επίδομα αναπηρίας ή το αντίστοιχο επίδομα απολύτου αναπηρίας που χορηγείται στα άτομα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω να μην θεωρείται ατομικό ή οικογενειακό εισόδημα και να μη συνυπολογίζεται στον καθορισμό των εισοδηματικών κριτηρίων για τη χορήγηση του ΕΚΑΣ.
  • Βελτιστοποίηση συνταξιοδοτικού πλαισίου που αφορά στα άτομα με αναπηρία και γονείς ατόμων με αναπηρία.
  • Ενιαίος καθορισμός από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία του ύψους των συντάξεων αναπηρίας που  θα εγγυάται το ελάχιστο όριο διαβίωσης των ατόμων με αναπηρία και με χρόνιες παθήσεις, και αποσύνδεση των συντάξεων αναπηρίας από το σύστημα ανταποδοτικού χαρακτήρα.
  • Βελτιστοποίηση του Κανονισμού Παροχών του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. με τον οποίο η πολιτεία θα εγγυάται τη δωρεάν παροχή τεχνικών βοηθημάτων
  • Ανακοστολόγηση όλων των θεραπευτικών πράξεων που απαιτούνται για τα άτομα με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες, καθώς και για τα άτομα με ψυχική αναπηρία, όπως είναι η φυσικοθεραπεία, η λογοθεραπεία, η εργοθεραπεία, η ψυχοθεραπεία, κ.λπ., επειδή ο τιμοκατάλογος των Ασφαλιστικών Ταμείων δεν καλύπτει ούτε το 1/3 των αγοραίων τιμών.
  • Δωρεάν χορήγηση στα άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένα άτομα με ποσοστό αναπηρίας  67% και άνω των  θεραπευτικών/τεχνικών βοηθημάτων, αναλώσιμων υλικών, φαρμακευτικού και υγειονομικού υλικού.
  • Άμεση συμπλήρωση του Ε.Κ.Π.Υ. του Ε.Ο.Π.Υ.Υ με τεχνικά μέσα υγείας που απαιτούνται για την κάλυψη των αναγκών κωφών βαρήκοων και τυφλών ατόμων.
    • Πρόνοια
  • Αναβάθμιση και στελέχωση της Διεύθυνσης Ατόμων με Αναπηρία της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας με σκοπό τη χάραξη, το συντονισμό και την παρακολούθηση του συνόλου των μέτρων και των πολιτικών που αφορούν άμεσα στα άτομα με αναπηρία και στις οικογένειές τους
  • Ριζική αναδιοργάνωση και εξορθολογισμός των Οργανισμών, Φορέων και Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας και Πρόνοιας σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο. Ειδικά, σε ότι αφορά τα ΚΕΚΥΚΑμεΑ προτείνεται να ανατεθεί η υλοποίηση των δράσεων τους στους Δήμους της χώρας, ούτως ώστε τα ΚΕΚΥΚΑΜεΑ να αποτελέσουν κοινωνικά Πολύκεντρα Α/Βάθμιας Κοινωνικής Φροντίδας. Επισημαίνουμε ότι η παραμονή των ΚΕΚΥΚΑμεΑ στα νοσοκομεία της χώρας οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στον αφανισμό τους.
  • Αύξηση του προσωπικού στις μονάδες κοινωνικής φροντίδας του δημοσίου τομέα, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών πρόνοιας. Συγκεκριμένα, απαιτείται ο άμεσος διορισμός προσωπικού για την κάλυψη των κενών θέσεων που προκύπτουν από την αποχώρηση, συνταξιοδότηση κ.λπ.
  • Ενίσχυση των υποστηρικτικών κέντρων διημέρευσης - ημερήσιας φροντίδας που αποτελούν Ν.Π.Ι.Δ., υπό την προϋπόθεση εφαρμογής ενός συστήματος αξιολόγησης της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών τους, το οποίο θα σχεδιαστεί με τη συμμετοχή της Ε.Σ.Α.μεΑ. και της ΠΟΣΓΚΑμεΑ.
  • Θεσμική εκπροσώπηση σας Ε.Σ.Α.μεΑ. – ως αντιπροσωπευτικότερης οργάνωσης των ατόμων με αναπηρία – και κατά περίπτωση των φορέων μελών της στα Δ.Σ. όλων των Οργανισμών που παρέχουν υπηρεσίες πρόνοιας και που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης συμπεριλαμβανομένων και αυτών που θα προκύψουν από ενοποιήσεις και συγχωνεύσεις
  • Θέσπιση νέου θεσμικού πλαισίου τόσο για την αυτόνομη διαβίωση των ατόμων με αναπηρία όσο και για τον προσωπικό βοηθό.
  • Άμεση έκδοση Υπουργικής Απόφασης, για τον καθορισμό ειδικού νοσηλίου για τις Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης, όπως ορίζει η διάταξη του άρθρου 46 του ν. 3918/2011.
  • Ενίσχυση του Προγράμματος Διερμηνείας στη Νοηματική Γλώσσα, το οποίο εξυπηρετεί την ανάγκη επικοινωνίας Κωφών-ακουόντων. Σχεδιασμός ειδικής υπηρεσίας διερμηνέων νοηματικής γλώσσας σε συνεργασία με την ΟΜΚΕ για την εξυπηρέτηση κωφών ατόμων σε υπηρεσίες και οργανισμούς εποπτευόμενους από το Υπουργείο Εργασίας.
    • Επιδοματική Πολιτική
  • Άμεση ολοκλήρωση των διαδικασιών της απογραφής, ώστε να καταστεί εύρυθμη η λειτουργία της χορήγησης των προνοιακών επιδομάτων.
  • Μετεξέλιξη του συστήματος απογραφής σε ένα σύστημα ενιαίας αρχής πληρωμών, όπως συμβαίνει με τη χορήγηση των πολυτεκνικών επιδομάτων.
  • Καθορισμός ενιαίας αρχής πληρωμών πάσης φύσεως προνοιακών επιδομάτων: Προτείνεται να καθοριστεί, λόγω και της εμπειρίας που διαθέτει με τα επιδόματα πολυτέκνων, ως ενιαία αρχή πληρωμών ο ΟΓΑ.
    • Κοινωνική Προστασία

Η παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας στα άτομα με αναπηρία αφενός διευκολύνει την κοινωνική τους ένταξη, αφετέρου συντελεί στην εναρμόνιση της οικογενειακής με την επαγγελματική ζωή των γονέων τους. Ως εκ τούτου αιτούμαστε: 

  • Την επέκταση της υπηρεσίας «Βοήθεια στο Σπίτι» και ενίσχυση των υπηρεσιών με επιπλέον ειδικότητες, προκειμένου να ανταποκρίνεται και στις ανάγκες των ατόμων με αναπηρία. Επιπρόσθετα, πρέπει να αναβαθμιστούν οι υπηρεσίες που παρέχουν τα «ΚΔΑΠ ΜΕΑ», τα «ΚΗΦΗ» και οι «Μονάδες Κοινωνικής Μέριμνας».
  • Ενίσχυση και οργάνωση μονάδων μακροχρόνιας φροντίδας για χρόνια πάσχοντες και άτομα με αναπηρία.
  • Την προώθηση της ισότιμης συμμετοχής των παιδιών με αναπηρία στην προσχολική φύλαξη ( π.χ. Βρεφικούς και Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, Βρεφονηπιακούς Σταθμούς Ολοκληρωμένης Φροντίδας κ.λπ.).

 

Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Υπόμνημα της Ε.Σ.ΑμεΑ. με κρίσιμα θέματα που αφορούν στα άτομα με αναπηρία για τη συνάντηση των εκπροσώπων της με τον Υπουργό Εργασίας στις 30-8-2012, ώρα 18:00


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 29/08/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας,
Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών


Υπόμνημα της Ε.Σ.ΑμεΑ. με κρίσιμα θέματα που αφορούν στα άτομα με αναπηρία για τη συνάντηση των εκπροσώπων της με τον Υπουργό Εργασίας στις 30-8-2012, ώρα 18:00


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.ΑμεΑ, εν’ όψει της προγραμματισμένης συνάντησης των εκπροσώπων της με εσάς την Πέμπτη 30 Αυγούστου 2012 παραθέτει το ακόλουθο πλαίσιο των σημαντικότερων θεμάτων που απασχολούν στην παρούσα κρίσιμη περίοδο τα άτομα με αναπηρία με χρόνια πάθηση και τις οικογένειές τους.

Η συνάντησή μας αυτή πραγματοποιείται σε μία από τις πιο κρίσιμε οικονομικά περιόδους που περνά η χώρα μας. Τα προτεινόμενα θέματα και οι προτάσεις της Ε.Σ.ΑμεΑ. στοχεύουν στην προστασία εκείνων των πολιτών που αντικειμενικά βρίσκονται σε δεινή οικονομική θέση εξαιτίας της παρατεταμένης και εντεινόμενης οικονομικής κρίσης.  Ειδικά στην παρούσα περίοδο, που η ελληνική κοινωνία αναμένει την ανακοίνωση νέων κρίσιμων μέτρων δημοσιονομικής πολιτικής, η προστασία των ΑμεΑ και των οικογενειών τους αποτελεί μείζονα υποχρέωση της Κυβέρνησης.
Όπως ήδη έχουμε επισημάνει στην υπ’ αριθ. 2470/10-7-2012 επιστολή που είχαμε καταθέσει σε εσάς κατά την ανάληψη των καθηκόντων σας στη θέση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης κα Πρόνοιας, τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους αναμένουν από εσάς τη χάραξη και εφαρμογή συντονισμένων προστατευτικών πολιτικών για την αναπηρία.
Βασική όμως προϋπόθεση επιτυχίας ενός τέτοιου εγχειρήματος αποτελεί από μέρους σας η αποκατάσταση της δημόσιας εικόνας της αναπηρίας, η οποία ειδικά την τελευταία διετία έχει πληγεί ανεπανόρθωτα. Ο χώρος της αναπηρίας, αδιαμφισβήτητα, έχει πληγεί ανεπανόρθωτα και βιώνει συνεχή και υφέρποντα ρατσισμό για έκνομες συμπεριφορές, οι οποίες δεν έχουν ουδεμία σχέση με τα ίδια τα άτομα με αναπηρία. Έκνομες συμπεριφορές για τις οποίες αδίκως έχουν στοχοποιηθεί και ενοχοποιηθεί συλλήβδην τα άτομα με αναπηρία. Η Ε.Σ.ΑμεΑ. έχει στηρίξει με όλες της τις δυνάμεις τη διαδικασία της απογραφής και τη δημιουργία Εθνικού Μητρώου των Αναπήρων και έχει προτείνει συγκεκριμένα μέτρα για την εξυγίανση του συστήματος. Σημειώνουμε ότι η Συνομοσπονδία με σκοπό τον εξορθολογισμό και την προστασία του συστήματος από το 1994 είχε προτείνει την θέσπιση ενός συστήματος ενιαίας αρχής πληρωμών χωρίς να εισακουστεί από κανέναν. Παρόλα αυτά τα άτομα με αναπηρία συνεχίζουν να βιώνουν καθημερινά έναν υφέρποντα ρατσισμό που φτάνεις πολλές φορές στα όρια του διωγμού και του διασυρμού τους. Πίσω από αυτή την άδικη ενοχοποίηση και στοχοποίηση καλύπτονται ανήθικες και απαράδεκτες συμπεριφορές πολιτικών και κοινωνικών κύκλων. Σε αυτό καθεστώς και αυτές τις πρακτικές αναμένουμε να δώσετε τέλος μέσω  συγκεκριμένων  και στοχευμένων δράσεων και ενεργειών.  
Στη συνέχεια παραθέτουμε το σύνολο των αιτημάτων μας που αφορούν και στις τρεις  θεματικές ενότητες: εργασία, κοινωνική ασφάλιση και πρόνοια. 

  1. Προστασία των προνοιακών επιδομάτων τα οποία αποτελούν το μοναδικό μέσο ενίσχυσης των ατόμων με αναπηρία για την κάλυψη των αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία τους. Η Ε.Σ.ΑμεΑ οφείλει να επισημάνει ότι η εξυγίανση και η προστασία του συστήματος παροχής προνοιακών επιδομάτων θα επιτευχθεί μέσω της ενίσχυσης αυστηρών και ουσιαστικών ελέγχων όλων των εμπλεκόμενων φορέων και προσώπων, την παραδειγματική τιμωρία των παραβατών και την ουσιαστική προστασία των ιδίων των ατόμων με αναπηρία. Άλλωστε η διαδικασία απογραφής, την οποία ως θεσμό υποστήριξε η Ε.Σ.ΑμεΑ.,  επέφερε ήδη μείωση των επιδοτούμενων. Οφείλουμε να τονίσουμε ότι και οι ίδιες οι υπηρεσίες του Υπουργείου σας, που ασχολούνται επί του συγκεκριμένου θέματος, υποστηρίζουν την άποψη ότι από τη  μείωση προνοικών επιδομάτων δεν θα υπάρξει κανένα ουσιαστικό δημοσιονομικό όφελος. Αντιθέτως, οποιαδήποτε μείωση θα αποβεί επώδυνη για τους επιδοματούχους, θα τους οδηγήσει στην απόλυτη εξαθλίωση και θα σημειώσει αύξηση των ατόμων με αναπηρία που θα ενταχθούν σε Ιδρύματα με τις ανάλογες συνέπειες.
  2. Εξαίρεση όλων των συνταξιούχων ΑμεΑ και συνταξιούχων που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία από τις επικείμενες μειώσεις συντάξεων κύριων και επικουρικών, οι οποίες προγραμματίζονται με τα νέα οικονομικά μέτρα. Ανάλογη εξαίρεση για του συνταξιούχους ΑμεΑ και γονείς ΑμεΑ είχε προβλεφθεί μέσω διατάξεων του ν. 4024/2011 (άρθρο 2 παρ. 4 & 5), συμπληρωμένου με τις διατάξεις του άρθρου 25 του ν. 4038/2012, και του ν. 4051/2012 (άρθρο 6, παρ. 3).
  3. Βελτίωση και συμπλήρωση των διατάξεων με τις οποίες εξαιρούνται οι συνταξιούχοι ΑμεΑ και συνταξιούχοι γονείς ΑμεΑ, δεδομένου ότι έχουν παρατηρηθεί παραλείψεις και σημειώνονται αδικίες που οδηγούν σε άνιση μεταχείριση άτομα που ανήκουν στην ίδια ευπαθή κοινωνική ομάδα. Αποκατάσταση των επικουρικών συντάξεων αναπήρων και ατόμων που προστατεύουν βαριά αναπήρους στο ύψος που ήταν πριν την εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4024/2011, δεδομένου ότι με το άρθρο 2 του ν. 4024/2011 οι συνταξιούχοι ΑμεΑ και οι γονείς ατόμων με βαριές αναπηρίες προστατεύτηκαν μόνο από τις μειώσεις των κύριων συντάξεων.
  4. Αποκατάσταση των απολεσθέντων εισοδημάτων των εργαζομένων ΑμεΑ και των μελών οικογενειών που έχουν στη φροντίδα τους αποδεδειγμένα άτομα με βαριά αναπηρία, μέσω της επαναφοράς του επιπέδου των μισθών στο ύψος που ήταν πριν την ψήφιση του ν. 3833/2010 και πριν επιβληθούν οι οριζόντιες περικοπές των δύο μνημονίων. Σε αυτή την κατεύθυνση προτείνουμε την απαλλαγή των εργαζομένων ΑμεΑ από την ειδική εισφορά υπέρ Ο.Α.Ε.Δ. 1%.
  5. Εξαίρεση όλων των ΑμεΑ  και γονέων/προσώπων που έχουν στη φροντίδα τους ΑμεΑ από τις μειώσεις εφάπαξ.
  6. Ολοκλήρωση των διαδικασιών της Γενικής Προκήρυξης των θέσεων του δημοσίου τομέα και των Ειδικών Προκηρύξεων τυφλών τηλεφωνητών του ν. 2643/98, μέσω της παρέμβασης του Υπουργείου Εργασίας στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης,  του οποίου στην αρμοδιότητα είναι ο διορισμός των επιτυχόντων των προκηρύξεων του ν. 2643/98.
  7. Θεσμική προστασία των εργαζόμενων ΑμεΑ και γονέων/κηδεμόνων ΑμεΑ από απολύσεις σε περιπτώσεις μεταβίβασης, πώλησης, πτώχευσης επιχειρήσεων. Ειδικά σε ότι αφορά το θέμα της Αγροτικής Τράπεζας ζητούμε την παρέμβασή σας στο συναρμόδιο Υπουργείο Οικονομικών, προκειμένου οι εργαζόμενοι με αναπηρία και οι γονείς/κηδεμόνες της Αγροτικής Τράπεζας να διατηρήσουν την προστασία που παρέχει ο ν. 2643/98 κατά τη μεταφορά τους στο νέο φορέα εργασίας τους (Τράπεζα Πειραιώς). Η πρόσφατη μεταβίβαση της Αγροτικής Τράπεζας στην Τράπεζα Πειραιώς δείχνει την αναγκαιότητα πρόβλεψης διατάξεων προστασίας εργαζομένων ΑμεΑ και μελών οικογενεικών ΑμεΑ σε ανάλογες περιπτώσεις.
  8. Άμεση χρηματοδότηση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. μέσω της έγκαιρης καταβολής των οικονομικών υποχρεώσεων που έχουν οι ασφαλιστικοί Οργανισμοί αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.
  9. Άμεση εφαρμογή του Προγράμματος της Κατ’ οίκον Φροντίδας. Για την υλοποίηση αυτού του στόχου απαιτείται η λειτουργία της Εθνικής Επιτροπής Κατ’ Οίκον Φροντίδας  η οποία έχει ήδη  συσταθεί στο Υπουργείο σας σύμφωνα με το άρθρο 138 του ν. 4052/2012.
  10. Συνέχιση των Προγραμμάτων Κοινωνικής Πολιτικής των καταργούμενων Οργανισμών ΟΕΕ και ΟΕΚ. Η Ε.Σ.Α.μεΑ από την πρώτη στιγμή έχει διαμαρτυρηθεί εντόνως για το μέτρο της άδικης και αντικοινωνικής  κατάργησης των ανωτέρω Οργανισμών των οποίων τα Προγράμματα αποτελούσαν σημαντική οικονομική στήριξη στα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους.
  11. Στέγαση της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας στο Κτίριο της Σταδίου αρ. 29, Αθήνα. Επισημαίνουμε ότι οι πολιτικές και τα μέτρα που χαράζει και εφαρμόζει η Γενική Γραμματεία Πρόνοιας  συνδέονται άμεσα με το έργο άλλων τμημάτων και υπηρεσιών του Υπουργείου (π.χ. Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων), ενώ ιδιαίτερα σημαντική είναι η σύνδεσή της με το γραφείο του εκάστοτε Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Πρόνοιας για την επιτυχία του έργου της.
  12. Διασφάλιση του Προγράμματος Διερμηνείας στη Νοηματική Γλώσσα, μέσω της εγγραφής του ποσού 988.600,00€  στον ΚΑΕ 2561 του προϋπολογισμού του έτους 2013

 

Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ


Πίνακας Αποδεκτών:

  • Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντώνη Σαμαρά
  • Γραφείο Υπουργού Οικονομικών κ. Γ Στουρνάρα
  • Γραφείο Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών κ. Σταίκούρα
  • Γραφείο Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Α. Μανιτάκη
  • κ. Ν. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης, Πρόνοιας
  • Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων
  • κ. Στρατινάκη Άννα, Γενική Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας
  • κ. Π. Κοκκόρη, Γενικό Γραμματέα Κοινωνικής Ασφάλισης
  • κ. Ευ. Μπέκου, Γενικό Γραμματέα Πρόνοιας
  • κ. Κοκκινάκη, Δ/ντή Πρόνοιας
  • κ. Μανθοπούλου, Προϊσταμένη Δ/νσης ΑμεΑ
  • Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.

 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Να αποσυρθεί τώρα έγγραφο διωγμού και διασυρμού των ΑμεΑ που εστάλη από τον Τομέα Πρόνοιας του Δήμου Φλώρινας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 27/08/2012

ΠΡΟΣ:
1.κ. Γ. Βρούτση,
Υπουργό Εργασίας,Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
2. κ. Ν. Παναγιωτόπουλο,
Υφυπουργό Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
-Γραφείο Υπουργού Εσωτερικών κ. Ευρ. Στυλιανίδη
-Διεύθυνση Προσωπικού ΟΤΑ Υπουργείου Εσωτερικών
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
-κ. Δ. Πατσούρη, Υποδιοικητή ΙΚΑ
-κ. Νιαρχάκου, Προϊσταμένη Διεύθυνσης Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας ΙΚΑ
-Δήμαρχο Φλώρινας και μέλη Δημοτικού Συμβουλίου
-ΠΟΜΑμεΑ Δυτικής Μακεδονίας
-Νομαρχιακό Σύλλογο ΑμεΑ Ν. Φλώρινας


Να αποσυρθεί τώρα έγγραφο διωγμού και διασυρμού των ΑμεΑ που εστάλη από τον Τομέα Πρόνοιας του Δήμου Φλώρινας


Κύριε Υπουργέ,
Κύριε Υφυπουργέ,
Το έγγραφο του τομέα Κοινωνικής Προστασίας & Αλληλεγγύης προς τους τυφλούς δικαιούχους προνοιακού επιδόματος  στο πλαίσιο της επανεξέτασης τους όπως αυτή προβλέπεται στο άρθρο 46 του ν. 4025/2011 αποτελεί ένα στυγνό και ωμό εκβιασμό που αγγίζει τα όρια διασυρμού και διωγμού τους.

Με το ανωτέρω έγγραφο το οποίο σας αποστέλλουμε συνημμένα καλούνται τα άτομα με αναπηρία και πρώτα και κύρια οι τυφλοί επιδοματούχοι του Ν. Φλώρινας να περάσουν για επανεξέταση από τα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας του ΙΚΑ Κοζάνης ή Καστοριάς, αφού η άνευ σχεδιασμού οργάνωση του ΚΕΠΑ !!! δεν έχει προβλέψει Διεύθυνση ΚΕΠΑ σε όλες τις πόλεις της χώρας προς ταλαιπωρία του συνόλου των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους. Οι δικαιούχοι καλούνται εντός τριάντα ημερών να καταθέσουν στο τμήμα πρόνοιας του Δήμου Φλώρινας αντίγραφο της κατάθεσης αίτησης τους στο ΚΕΠΑ. Η ενέργεια αυτή (κατάθεση αίτησης στο ΚΕΠΑ)  αποτελεί προϋπόθεση για να συνεχιστεί η χορήγηση του προνοιακού επιδόματος, εφόσον με τη νέα  απόφαση ΚΕΠΑ  θα πληρούνται οι προϋποθέσεις που ορίζει η κείμενη νομοθεσία για τη χορήγηση του επιδόματος.
Στη συνέχεια όμως το έγγραφο, άνευ λογικής,  αναφέρει ότι το επίδομα θα αναστέλλεται  εάν ο δικαιούχος που έχει αιτηθεί την επανεξέτασή του δεν προσκομίσει τη νέα απόφαση πιστοποίησης αναπηρίας του ΚΕΠΑ έως την 1/1/2013!!! 
Απορούμε ποιος ιθύνων νους έθεσε ως καταληκτική ημερομηνία την 1/1/2013, ειδικά όταν είναι γνωστό ότι 59.000 πολίτες σε όλη τη χώρα παραμένουν φυλακισμένοι στις λίστες αναμονής του ΚΕΠΑ. Αδυνατούμε να πιστέψουμε ότι αυτό αποτελεί επίσημο τρόπο περικοπής των επιδομάτων. Γιατί είναι βέβαιο ότι οι τυφλοί της Φλώρινας που θα σπεύσουν να καταθέσουν τις αιτήσεις αξιολόγησής τους έως τις 17-9-20123, με το ρυθμό που αξιολογούνται οι αιτήσεις στα ΚΕΠΑ Κοζάνης και Καστοριάς δεν θα έχουν εξεταστεί ούτε μετά από το εξάμηνο!!!
Ο υπεύθυνος που συνέταξε το ανωτέρω έγγραφο δεν γνώριζε ότι στα ΚΕΠΑ Κοζάνης αυτή τη στιγμή εκκρεμούν 4.500 αιτήσεις και εξετάζονται με ρυθμούς χελώνας μόλις μερικές δεκάδες κάθε μήνα; Από αυτές τις 4.500, δεν γνώριζε ότι η πλειονότητά τους είναι άτομα που έχει λήξει το προνοιακό τους επίδομα ή η προσωρινή σύνταξη αναπηρίας του και ότι αυτοί οι συμπολίτες βρίσκονται σε οικονομική απόγνωση;
Υπό αυτές τις συνθήκες, που αδυνατούμε να διανοηθούμε ότι δεν είναι γνωστές σε τοπικούς παράγοντες του εν λόγω Δήμου, ζητείται από 330 τυφλούς να έχουν εξετασθεί από τις επιτροπές ΚΕΠΑ και να έχουν παραλάβει την απόφαση έως και το τέλος του 2012.  Εάν δεν έχουν προσκομίσει τη νέα απόφαση θα ανασταλεί το επίδομα τους το οποίο για την πλειονότητα αποτελεί το μοναδικό μέσο επιβίωσης. Ξεκάθαρος, εμπαιγμός διωγμός και διασυρμός.
Κύριε Υπουργέ, Κύριε Υφυπουργέ,
Ζητούμε την δική σας παρέμβαση για την ακύρωση αυτού του εγγράφου το οποίο αποτελεί ντροπή για την αξιοπιστία του ελληνικού Κράτους.
Τα άτομα με αναπηρία της χώρας θέλουν την εξυγίανση του συστήματος χορήγησης προνοιακών επιδομάτων. Υπήρξαμε θιασώτες της διαφάνειας του συστήματος χορήγησης προνοιακών επιδομάτων. Με τρόπο όμως που θα διαφυλάσσει τους δικαιούχους θα προστατεύει την οικονομική τους ζωή και θα σέβεται την αξιοπρέπειά τους. 
Έχουμε ήδη ζητήσει εγγράφως από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και τη Διοίκηση του ΙΚΑ ως αρμόδιου φορέα οργάνωσης και λειτουργίας του ΚΕΠΑ  σε περίπτωση καθυστέρησης έκδοσης γνωμάτευσης για την πιστοποίηση αναπηρίας μεγαλύτερης του ενός μηνός την ευθύνη να αναλαμβάνει ο φορέας που είναι υπεύθυνος για την καθυστέρηση. Συγκεκριμένα στην υπ’ αριθ. πρωτ. 2408/4-7-2012 επιστολή μας αναφέραμε: «Επί του πρακτέου, ζητείται η προστασία των ατόμων με αναπηρία που είναι φυλακισμένοι στις τεράστιες λίστες αναμονής του ΚΕΠΑ με αποτέλεσμα την πολύμηνη καθυστέρηση καταβολής συντάξεων/επιδομάτων και εν γένει κοινωνικών παροχών. Για την αποφυγή φαινομένων εξαθλίωσης των ΑμεΑ απαιτείται η ανάληψη της ευθύνης από το ίδιο το Κράτος, και ζητείται σε περίπτωση αμέλειας των αρμοδίων φορέων για τη έγκαιρη επανεξέταση του δικαιούχου η αυτόματη ισχύς της γνωμάτευσης του  που έχει λήξει, έως ότου εκδοθεί η νέα γνωμάτευση και ανεξαρτήτως του αποτελέσματος της νέας γνωμάτευσης.»
Λίγες εβδομάδες μετά από την κατάθεση της ανωτέρω επιστολής διαπιστώνουμε ότι Φορείς που είναι υπεύθυνοι για τη χορήγηση προνοιακών επιδομάτων τα οποία έχουν προβλεφθεί για την ενίσχυση των πιο αδύναμων οικονομικά ευπαθών πολιτών εμπαίζουν με τον πιο ανελέητο τρόπο αυτούς που δοκιμάζονται καθημερινά από την οικονομική κρίση.
Η κατάσταση δυστυχώς τείνει να γίνει ανεξέλεγκτη. Αναμένουμε την παρέμβασή σας στο συγκεκριμένο θέμα και την ανάληψη συγκεκριμένων και διακριτών δράσεων για να σταματήσουν πρακτικές που δεν σέβονται τα ανθρώπινα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. αιτείται τη συμμετοχή της στη διαβούλευση για την κατάρτιση της νέας Πρόσκλησης στο Πλαίσιο της Δράσης ‘Ενέργειες Στήριξης Ηλικιωμένων και Λοιπών Ατόμων που Χρήζουν Βοήθειας για την Ενίσχυση της Απασχολησιμότητας των Εμμέσως Ωφελουμένων Ατόμων’ που αφορά στα ΚΗΦΗ και στα Κέντρα Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 21/12/2012

ΠΡΟΣ:
κα Άννα Δαλλαπόρτα,
Γενική Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας κου Ι. Βρούτση
- κ. Ν. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας
- κα Ε. Μπέκου - Μπαλτά, Γενική Γραμματέα Πρόνοιας
- κ. Χ. Ντίκο, Προϊστάμενος ΕΥΔ ΕΠΑΝΑΔ
- κ. Π. Οικονομάκο, Στέλεχος ΕΥΔ ΕΠΑΝΑΔ
- Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. αιτείται τη συμμετοχή της στη διαβούλευση για την κατάρτιση της νέας Πρόσκλησης στο Πλαίσιο της Δράσης ‘Ενέργειες Στήριξης Ηλικιωμένων και Λοιπών Ατόμων που Χρήζουν Βοήθειας για την Ενίσχυση της Απασχολησιμότητας των Εμμέσως Ωφελουμένων Ατόμων’ που αφορά στα ΚΗΦΗ και στα Κέντρα Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας


Κύρια Γενική Γραμματέα,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) πρόσφατα πληροφορήθηκε ότι οι Υπηρεσίες σας επεξεργάζονται νέα Πρόσκληση για την Υλοποίηση Πράξεων στο Πλαίσιο της Δράσης «Ενέργειες Στήριξης Ηλικιωμένων και Λοιπών Ατόμων που Χρήζουν Βοήθειας για την Ενίσχυση της Απασχολησιμότητας των Εμμέσως Ωφελουμένων Ατόμων» που θα απευθύνεται στον Δικαιούχο της Πράξης «Ελληνική Εταιρία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης - Ε.Ε.Τ.Α.Α.».

Καταρχάς θα θέλαμε να σας ευχαριστήσουμε θερμά που έγινε δεκτό το αίτημά μας για τη υλοποίηση Β΄ Κύκλου της προαναφερθείσας Πράξης, μέσω της οποίας τα Κέντρα Διημέρευσης & Ημερήσιας Φροντίδας θα χρηματοδοτηθούν και την επόμενη χρονιά (2013) από ευρωπαϊκούς πόρους για την παροχή των Υπηρεσιών τους, συντελώντας με αυτόν τον τρόπο στην ενίσχυση της απασχολησιμότητας των ατόμων που φροντίζουν άτομα με αναπηρία. Παρόλα αυτά, θα θέλαμε να εξετάσετε για ακόμη μια φορά την πρόταση που σας είχαμε υποβάλλει εγγράφως στο παρελθόν για υλοποίηση Β΄ Κύκλου της Πράξης για τα επόμενα δύο έτη, ήτοι για τα έτη 2013 και 2014.
Κύρια Γενική Γραμματέα,
Όπως θα θυμάστε, κατά τη συνάντησή μας στις 19.11.2012 είχατε συμφωνήσει ότι θα υπάρξει διαβούλευση με την Ε.Σ.Α.μεΑ. σε όλα τα στάδια για την υλοποίηση του Β΄ Κύκλου της προαναφερθείσας Πράξης. Ως εκ τούτου, ζητούμε να συμμετάσχουμε και εμείς στις διαβουλεύσεις που λαμβάνουν χώρα αυτή την περίοδο για την κατάρτιση της νέας Πρόσκλησης.
Επισημαίνουμε ότι στο πλαίσιο της αρχής της ίσης μεταχείρισης ένα ιδιαίτερα σημαντικό ζήτημα για την Ε.Σ.Α.μεΑ. είναι ο μη αποκλεισμός των Περιφερειών Σταδιακής Εισόδου, ήτοι της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας και της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, από την υλοποίηση του Β΄ Κύκλου της Πράξης.
Αναμένοντας την αποστολή του σχεδίου της Πρόσκλησης για την υποβολή των προτάσεων - σχολίων μας.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Παν - αναπηρικό αίτημα η σύσταση νέου Οργανισμού Κοινωνικών Παροχών για τη συνέχιση κοινωνικών προγραμμάτων των αδίκως καταργούμενων ΟΕΕ και ΟΕΚ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 11/07/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση,
Υπουργό Eργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης, & Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
-Υφυπουργό Υγείας κ. Ν. Παναγιωτόπουλο
-κ. Κοκκινάκη, Γεν. Διευθυντής Πρόνοιας
-κ. Μανθοπούλου, Προϊσταμένη Δ/νσης Κοινωνικής Προστασίας
-ΟΚΕ
-ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ
- Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Παν - αναπηρικό αίτημα η σύσταση νέου Οργανισμού Κοινωνικών Παροχών για τη συνέχιση κοινωνικών προγραμμάτων των αδίκως καταργούμενων ΟΕΕ και ΟΕΚ


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.ΑμεΑ από την πρώτη στιγμή είχε επισημάνει την αντίθεση της στην κατάργηση των Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας, οι οποίοι εφάρμοζαν επί σειρά δεκαετιών σημαντικά προγράμματα κοινωνικής πολιτικής στη χώρα μας. Η κατάργηση των συγκεκριμένων Οργανισμών αποτέλεσε και συνεχίζει να αποτελεί ισχυρό πλήγμα για όλη την ελληνική κοινωνία και κυρίως για εκείνους τους πολίτες που ανήκουν στις χαμηλά εισοδηματικές τάξεις του πληθυσμού, όπως είναι τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους.

Η μεταβατική περίοδος λειτουργίας του ΟΕΕ και ΟΕΚ για τη συνέχιση των ανειλημμένων υποχρεώσεων τους τελειώνει και τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και οι οικογένειές τους, που βρίσκονται μεταξύ των πιο αδύναμων οικονομικά πολιτών της χώρας, ζητούν την άμεση ανάληψη ενεργειών σας για την ίδρυση νέου Ενιαίου Οργανισμού Κοινωνικών Παροχών, μέσω του οποίου θα συνεχιστεί το έργο τους. Ένα Οργανισμό Κοινωνικών Παροχών, ο οποίος πρέπει να στηρίζεται στην κρατική χρηματοδότηση και να προωθεί πολιτικές σχεδιασμένες προς όφελος αυτών των κοινωνικών ομάδων που έχουν πραγματικά ανάγκη.
Επειδή το σημαντικό κοινωνικό έργο των δύο αδίκως καταργούμενων οργανισμών δεν μπορεί να αμφισβητηθεί, και επειδή αυτό το κοινωνικό έργο συνδέεται άμεσα με την οικονομική ανάπτυξη της χώρας, αφού τα προγράμματα κοινωνικής πολιτικής συνδέονται με την ανάπτυξη εποχιακών και μικρών επιχειρήσεων που αποτελούν τον κύριο κορμό της ελληνικής οικονομίας, θα πρέπει να επιταχυνθούν οι διαδικασίες ίδρυσης του νέου Οργανισμού Κοινωνικών Παροχών.
Οι εργαζόμενοι της χώρας, οι εργαζόμενοι με αναπηρία, οι συνταξιούχοι και ειδικά οι συνταξιούχοι αναπηρίας που δεν έχουν τη δυνατότητα να προσεγγίσουν αγαθά και υπηρεσίες κοινωνικές, πολιτιστικές, αναψυχής, αναμένουν από τη νέα Κυβέρνηση να υλοποιήσει τις δεσμεύσεις της.
Τα άτομα με αναπηρία περιμένουν εναγωνίως τη συνέχιση κοινωνικών προγραμμάτων όπως είναι η  χορήγηση δελτίων κοινωνικού τουρισμού, κοινωνικών δελτίων ακρόασης και θεάματος, δανειοδοτικά προγράμματα για την επισκευή του σπιτιού τους με στόχο να καταστεί προσβάσιμο, προγράμματα επιδότησης δανείου χαμηλόμισθων και χαμηλοσυνταξιούχων.
Κύριε Υπουργέ,
Σε εποχές οικονομικής κρίσης αυτές οι πολιτικές σχεδιάζονται με ευθύνης μιας πολιτείας, η οποία σέβεται τους δοκιμαζόμενους πολίτες της. Σύσσωμο το αναπηρικό κίνημα αναμένει από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις της σεβόμενη το ανθρώπινο και κοινωνικό δίκαιο.
H κατάργηση του ΟΕΕ και ΟΕΚ ήταν, με οικονομικούς και κοινωνικούς όρους, ανεύθυνη και απολύτως αδικαιολόγητη.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Έντονη διαμαρτυρία της ΕΣΑμεΑ για τη στέγαση της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας στο απροσπέλαστο και υποβαθμισμένο κτίριο του πρώην Οργανισμού Εργατικής Εστίας στην οδό Αγησιλάου


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 10/12/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Βρούτση,
Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών


Έντονη διαμαρτυρία της ΕΣΑμεΑ για τη στέγαση της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας στο απροσπέλαστο και υποβαθμισμένο κτίριο του πρώην Οργανισμού Εργατικής Εστίας στην οδό Αγησιλάου


Κύριε Υπουργέ,
Πληροφορηθήκαμε με έκπληξη και αγανάκτηση την απόφασή σας να στεγάσετε τη Γενική Γραμματεία Πρόνοιας στο κτίριο του πρώην Οργανισμού Εργατικής Εστίας στην οδό Αγησιλάου.

Είναι γνωστό ότι στο κεντρικό κτίριο του Υπουργείου σας στη Σταδίου 29, υπάρχουν διαθέσιμοι χώροι για τη στέγαση της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας. Πέραν του προφανούς, ότι η Γενική Γραμματεία Πρόνοιας είναι αναπόσπαστο μέρος της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου και της κεντρικής του υπηρεσίας, η στέγαση στη Σταδίου 29 καλύπτει και τις ανάγκες προσβασιμότητας που εξ’ ορισμού κάθε δημόσια υπηρεσία πρέπει να καλύπτει, πόσο μάλλον η Γενική Γραμματείας Πρόνοιας.
Εάν δεν γνωρίζετε κύριε Υπουργέ, σας πληροφορούμε ότι στις υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας υπάρχουν εργαζόμενοι με κινητική αναπηρία οι οποίοι πρέπει να έχουν ανεμπόδιστη και αδιαμφισβήτητη πρόσβαση σε  όλες τις υπηρεσίες όχι μόνο της γενικής γραμματείας αλλά και του συνόλου του Υπουργείου. Επίσης η Γενική Γραμματεία Πρόνοιας και οι υπηρεσίες της συναλλάσσονται καθημερινά με τις οργανώσεις των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους και με πολίτες με αναπηρία. Η απόφασή σας να μην στεγάσετε τη Γενική Γραμματεία Πρόνοιας στη Σταδίου 29 δεν πρόκειται να γίνει αποδεκτή από το αναπηρικό κίνημα της χώρας. Είναι απόφαση εξοστρακισμού, υποβάθμισης και περιθωριοποίησης της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας.
Κύριε Υπουργέ γνωρίζετε ότι το κτίριο στην οδό Αγησιλάου δεν είναι προσβάσιμο; Συνεπώς ούτε οι εργαζόμενοι με αναπηρία, ούτε οι οργανώσεις τους, ούτε οι πολίτες τους με αναπηρία μπορούν να εισέλθουν σε αυτό. Το επιχείρημα να στεγαστεί εκεί η Γραμματεία και μετά να γίνει προσβάσιμο το κτίριο είναι απαράδεκτο και προσβλητικό. Επίσης σας ζητούμε να λάβετε υπόψη σας ότι η περιοχή στην οποία θέλετε να εξορίσετε τη Γενική Γραμματεία Πρόνοιας δεν ενδείκνυται και για πολλούς άλλους λόγους.
Κύριε Υπουργέ σας ζητούμε να ανακαλέσετε άμεσα αυτή την απόφαση. Να στεγάσετε τη Γενική Γραμματεία Πρόνοιας στη Σταδίου 29 και σας ζητούμε να ενσκήψετε με περισσότερο ενδιαφέρον και πολιτική βούληση στα ζητήματα της πρόνοιας που ανήκουν στην αρμοδιότητα σας.
Εάν επιμείνετε, θα αναλάβετε και την πολιτική ευθύνη να υπερασπιστείτε μία άδικη αντισυνταγματική και πολιτικά ανεξήγητη απόφαση. Το αναπηρικό κίνημα της χώρας θα αγωνιστεί με κάθε τρόπο ώστε αυτή η απόφαση να παρθεί πίσω. Η ευθύνη τώρα είναι δική σας.

Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ 



Πίνακας Αποδεκτών

  • Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
  • κ. Αρβανιτόπουλο Υπουργό Παιδείας & Θρησκευμάτων, Πολιτισμού & Αθλητισμού
  • κ. Κ. Τζαβάρα, Αναπληρωτή Υπουργό Παιδείας & Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού
  • κ. Αθ. Κυριαζή, Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Παιδείας
  • Γεν. Γραμματέα Διοικητικού τομέα Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
  • Διεύθυνση Ειδικής Αγωγής Υπουργείου Παιδείας
  • ΟΛΜΕ-ΔΟΕ -ΠΟΣΕΕΠΕΑ -ΠΕΣΕΑ Φορείς – Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ

 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Πανελλήνια - Παναναπηρική κινητοποίηση σε όλες τις πόλεις της χώρας που λειτουργούν ΚΕΠΑ. Η Ε.Σ.ΑμεΑ, καλεί σε δυναμικές κινητοποιήσεις όλους τους φορείς μέλη της Τρίτη 23 Οκτωβρίου, ώρα 11, έξω από τις Διεύθυνσεις των ΚΕΠΑ της χώρας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 01/11/2012

ΠΡΟΣ:
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
κ. Ι. Βρούτση

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών


Πανελλήνια - Παναναπηρική κινητοποίηση σε όλες τις πόλεις της χώρας που λειτουργούν ΚΕΠΑ. Η Ε.Σ.ΑμεΑ, καλεί σε δυναμικές κινητοποιήσεις όλους τους φορείς μέλη της Τρίτη 23 Οκτωβρίου, ώρα 11, έξω από τις Διεύθυνσεις των ΚΕΠΑ της χώρας


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.ΣΑμεΑ έχει απευθυνθεί σε εσάς, τον αρμόδιο Υφυπουργό Εργασίας για θέματα ΚΕΠΑ κ. Ν. Παναγιωτόπουλο και τη Διοίκηση του ΙΚΑ για τα δυσεπίλυτα και παγιωμένα πλέον προβλήματα που παρουσιάζονται στην  οργάνωση και λειτουργία των ΚΕΠΑ. 

Όπως γνωρίζετε, μέσω των επανειλημμένων παρεμβάσεων μας, το παράρτημα του Κανονισμού Παροχών του άρθρου 15 του ΕΟΠΥΥ, που αφορά στις παροχές θεραπευτικών-ορθοπεδικών μέσων-τεχνητών μελών, δεν προστατεύει τα άτομα με κινητική αναπηρία και δημιουργεί σοβαρές επιπτώσεις στην οικονομική και κοινωνική ζωή αυτών και των οικογενειών τους.
Η απαράδεκτη κατάσταση που αντιμετωπίζουν τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στα ΚΕΠΑ, η μακροχρόνια αναμονή  «φυλακισμένων» ΑμεΑ στις λίστες των ΚΕΠΑ προκειμένου να επανεξεταστούν και η αναστολή της σύνταξης αναπηρίας ή του επιδόματος αναπηρίας τους προετοιμάζει την κοινωνική ευθανασία τους.
Η Ε.Σ.Α.μεΑ υπό το βάρος αυτής της  κατάστασης που αγγίζει τα όρια της βαρβαρότητας καλεί σε πανελλήνια κινητοποίηση διαμαρτυρίας τα άτομα με αναπηρία χρόνιες παθήσεις, τα μέλη των οικογενειών τους και κάθε ευαισθητοποιημένο πολίτη στα θέματα που αφορούν την αναπηρία έξω από κάθε διεύθυνση ΚΕΠΑ σε όλες τις πόλεις της χώρας.
Η κεντρική συγκέντρωση διαμαρτυρίας και  διεκδίκησης του σεβασμού και της αξιοπρέπειας των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους θα γίνει για τους πολίτες της Αθήνας την Τρίτη 23 Οκτωβρίου 2012 έξω από τη Διοίκηση του ΙΚΑ στην οδό Σωκράτους και Αγ. Κωνσταντίνου, ώρα 11, και θα συνεχίσει με πορεία των συγκεντρωμένων προς το Υπουργείο Εργασίας. Ανάλογες κινητοποιήσεις την ίδια ημέρα και ώρα θα πραγματοποιηθούν από τους περιφερειακούς τοπικούς φορείς των ΑμεΑ και των οικογενειών τους σε κάθε πόλη της χώρας που λειτουργεί  Διεύθυνση ΚΕΠΑ. 
Με αυτές τις κινητοποιήσεις διαμαρτυρίας ζητούμε να προχωρήσετε άμεσα στον επανασχεδιασμό της λειτουργίας και οργάνωσης των ΚΕΠΑ, σύμφωνα με τις αρχές της διαφάνειας της επιστημονικότητας της αδιαβλητότητας και του σεβασμού στα ανθρώπινα θεμελιώδη δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.
Το πλαίσιο των αιτημάτων που διεκδικούμε την άμεση ικανοποίησή τους είναι τα ακόλουθο: :
1.    Για τους επί μήνες εγκλωβισμένους ΑμεΑ στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ, των οποίων έχει διακοπεί η σύνταξη ή το επίδομα και για όσους από εδώ και στο εξής καταθέτουν αιτήσεις για την πιστοποίηση της αναπηρίας τους απαιτείται νομοθετική ρύθμιση με την οποία θα καθοριστεί με ρητό και σαφή τρόπο:  

  • η επαναχορήγηση της σύνταξης ή του προνοιακού, επιδόματος και οιοδήποτε επιδόματος αναπηρίας αναδρομικά από την ημερομηνία αίτησής τους για επανεξέταση, δηλαδή για όσους μήνες βρίσκονται σε αναμονή και έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία επανεξέτασης τους,
  • Για όσους καταθέτουν από εδώ και στο εξής αίτηση επανεξέτασης για τη συνέχιση καταβολής  προνοιακού επιδόματος ή σύνταξης αναπηρίας να οριστεί η αυτόματη ανανέωση της Γνωμάτευσης που έχει λήξει, έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία επανεξέτασης τους από τις Υγειονομικές Επιτροπές και εκδοθεί η νέα Γνωμάτευση.
  • Ανανέωση του βιβλιαρίου υγείας των ασφαλισμένων για όσο χρόνο βρίσκονται στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ, δεδομένου ότι σύμφωνα με το ισχύον καθεστώς μετά το πρώτο εξάμηνο αναμονής στις λίστες των ΚΕΠΑ η υγειονομική κάλυψη αφορά αποκλειστικά τα φάρμακα και τις θεραπείες που απαιτούνται για την πρωτογενή πάθηση/αναπηρία.

Κατ’ αυτό τον τρόπο θα  αποφορτιστούν οι λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ, δίνοντας τη δυνατότητα να προχωρήσει ταχύτερα η εξέταση όσων καταθέτουν αίτηση πρώτη φορά για την χορήγηση σύνταξης η προνοιακού επιδόματος/επιδόματος αναπηρίας με την παράλληλη επανεξέταση όσων έχει λήξει η γνωμάτευση αναπηρίας τους, χωρίς να αντιμετωπίζουν οι επανεξεταζόμενοι σοβαρά προβλήματα επιβίωσης, όπως συμβαίνει μέχρι σήμερα. 
2.    Άμεση συγκρότηση της Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 με τη συμμετοχή έγκριτων επιστημόνων, προκειμένου να προχωρήσει άμεσα :

  • στη συμπλήρωση της παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 3846/2010 και με άλλες κατηγορίες αναπηρίας σοβαρές και μη αναστρέψιμες, διότι παρατηρείται γενικευμένο το φαινόμενο οι Υγειονομικές Επιτροπές να χορηγούν γνωματεύσεις με λήξη της ισχύς τους σε ένα χρόνο για παθήσεις και αναπηρίες μη αναστρέψιμες όπως είναι ο ινσουλινοεξαρτώμενος διαβήτης και άλλες. Τέτοιου είδους πρακτικές είναι φανερό ότι φορτώνουν αναίτια το σύστημα πιστοποίησης και αυξάνουν το χρόνο αναμονής για την εξέταση των ατόμων με αναπηρία με όλες τις γνωστές συνέπειες στην οικονομική και κοινωνική ζωή αυτών και των οικογενειών τους.
  • στην αναθεώρηση – συμπλήρωση σημαντικών κεφαλαίων του νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, βάσει σύγχρονων επιστημονικών και ιατρικών δεδομένων. Επισημαίνουμε ότι ο νέος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας έχει ελλείψεις και δεν αναφέρεται σε σειρά σπάνιων παθήσεων, ενώ βασίζεται και σε αντιεπιστημονικά δεδομένα τα οποία δεν ακολουθούν στις σύγχρονες εξελίξεις.

3.    Θεσμική εκπροσώπηση της Ε.Σ.ΑμεΑ στο Δ.Σ. του ΙΚΑ δεδομένου ότι αποτελεί έναν από τους κύριου οργανισμούς σχεδιασμού εφαρμογής και υλοποίησης κοινωνικών και ασφαλιστικών πολιτικών για την αναπηρία.
4.    Άμεση εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 6 του ν. 3863 προκειμένου:

  • η νέα γνωμάτευση αναπηρίας να εξασφαλίζει, βάσει και της φιλοσοφίας στην οποία στηρίζεται ο  νόμος,  ενιαία υγειονομική κρίση για όλες τις κοινωνικές και οικονομικές παροχές, ώστε το άτομο με αναπηρία να μην υπόκειται αναίτια σε καθεστώς συνεχούς επανεξέτασης. 
  • θεσμική διάταξη, μέσω της οποίας, η ενιαία υγειονομική κρίση του ΚΕΠΑ θα ισχύει για κάθε  οικονομική και κοινωνική παροχή, και μέσω της οποίας θα ορίζεται ότι κατισχύουν προϊσχύουσες διατάξεις που αφορούν στην αξιολόγηση και πιστοποίηση της αναπηρίας.
  • να εκπονηθούν προγράμματα ειδικής εκπαίδευσης, βάσει των οποίων θα εκπαιδεύονται οι γιατροί του Ειδικού Σώματος, και τα οποία θα ανανεώνονται βάσει των αναγκαίων επικαιροποιήσεων του Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών αναπηρίας, όπως και σύσταση και λειτουργία της επταμελούς επιτροπής αξιολόγησης της εκπαίδευσης των ιατρών στην οποία συμμετέχει θεσμικά η Ε.Σ.ΑμεΑ. Επισημαίνουμε ότι υπάρχουν βάσιμες ενδείξεις σύμφωνα με τις οποίες οι γιατροί προχωρούν σε δική τους εκτίμηση και δεν αποδίδουν τα ποσοστά που καθορίζονται από την Υπουργική Απόφαση 1506/ΤΒ΄/4-5-2012.  

5. Ειδική μέριμνα για την εξυπηρέτηση των κατοίκων των νησιωτικών περιοχών, λαμβάνοντας υπόψη το μεγάλο οικονομικό κόστος που επωμίζονται οι κάτοικοι ΑμεΑ, που διαβιούν σε νησιά τα οποία δεν διαθέτουν Διευθύνσεις ΚΕΠΑ. Σε τέτοιες περιπτώσεις, έως ότου ληφθούν οριστικά μέτρα για την αντιμετώπισή του θέματος (π.χ. ίδρυση Διεύθυνση ΚΕΠΑ, σύστημα κατ’ οίκον υγειονομικής εξέτασης κ.λπ) θα πρέπει το κόστος να καλύπτεται από μέρους της Πολιτείας.
6. Θεσμική πρόβλεψη για την υποχρέωση των Υγειονομικών Επιτροπών να προβαίνουν σε κατ’ οίκον εξέταση εκείνων των ατόμων με αναπηρία που αποδεδειγμένα και αντικειμενικά δεν μπορούν να μεταβούν εξαιτίας της βαρύτητας της αναπηρίας τους στις Διευθύνσεις των ΚΕΠΑ.  Έως και την κατάρτιση σαφούς θεσμικού πλαισίου για την εξέταση κατ’ οίκον προτείνεται σε περιπτώσεις κατά τις οποίες δεν είναι δυνατή η μετακίνηση του εξεταζόμενου να μεταβαίνει στην οικία του, ιατρός εξειδικευμένος της ανάλογης αναπηρίας/πάθησης και σε συνάρτηση με τα στοιχεία του ιατρικού φακέλου να αποφασίζει για το προσδιορισμό του βαθμού αναπηρίας.  Τα ανωτέρω υπό την προϋπόθεση ότι θα λειτουργήσει η διαδικασία δειγματοληπτικού ελέγχου για ευνόητους λόγους.
7. Μείωση του καθορισμένου αριθμού αιτήσεων (15) που έχει οριστεί για κάθε κατηγορία αναπηρίας προκειμένου να αξιολογηθούν οι αιτήσεις τους , εφόσον ο χρόνος συμπλήρωσης του ανωτέρω αριθμού δημιουργεί χρονοβόρες καθυστερήσεις. Αναφερόμαστε σε κατηγορίες αναπηρίας οι οποίες δεν είναι διαδεδομένες στον πληθυσμό, και ως εκ τούτου ο αριθμός 15 είναι μεγάλος.
8. Κατά προτεραιότητα εξέταση των αιτήσεων που αφορούν σε αξιολόγηση και πιστοποίηση της αναπηρίας για τη χορήγηση σύνταξης και χορήγησης προνοιακών επιδομάτων και πάσης φύσεως επιδομάτων αναπηρίας.
9. Αυτόματη οριστικοποίηση συντάξεων αναπηρίας, εφόσον η κατηγορία αναπηρίας εμπίπτει στις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 3846/2010 και ο βαθμός αναπηρίας έχει προσδιοριστεί στο 80%. Το μέτρο μπορεί να οδηγήσει στην αποφόρτιση του συστήματος πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας.
10. Κατάργηση του μέτρου της καταβολής του ποσού των 46,14€ από μέρους των αιτούντων αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας το οποίο θεωρούμε απαράδεκτο την παρούσα οικονομική περίοδο συρρίκνωσης των εισοδημάτων των φτωχών λαϊκών στρωμάτων του πληθυσμού. Επισημαίνουμε ότι η καταβολή των 46.14€ σε όσους ενίστανται στο αποτέλεσμα της Α/Βάθμιας Επιτροπής και προσφεύγουν στη Β/Βάθμια αποτελεί βάρβαρο και  εγκληματικό οικονομικό μέτρο για τους φτωχότερους των φτωχών της χώρας μας.
11. Οργάνωση παροχής διερμηνείας νοηματικής γλώσσας κατά την εξέταση των κωφών και βορηκόων πολιτών από τις αρμόδιες επιτροπές, καθώς επίσης και ορισμός συγκεκριμένων ΚΕΠΑ σε ορισμένες πόλεις, όπου σε συγκεκριμένες ώρες με την παρουσία διερμηνέων νοηματικής γλώσσας θα δέχονται αιτήσεις από υποψήφιους κωφούς πολίτες για εξέταση από ΚΕΠΑ.
Κύριε Υπουργέ,
Δώστε λύση τώρα στα μείζοντα προβλήματα οργάνωσης και λειτουργία των ΚΕΠΑ, τα οποία πλέον έχουν καταστεί τόποι οικονομικού κοινωνικού  ψυχικού βασανισμού των ατόμων με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους.


            Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ


Πίνακας Αποδεκτών:

  • Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
  • Γραφείο Προέδρου ΣΥΡΙΖΑ
  • Γραφείο Πρόεδρου ΠΑΣΟΚ κ. Ευ. Βενιζέλου
  • Γραφείο Προέδρου Ανεξάρτητων Ελλήνων
  • Γραφείο Προέδρου ΔΗΜΑΡ κ. Φ. Κουβέλη
  • Γραφείο Γεν. Γραμματέα ΚΚΕ κ. Αλ. Παπαρήγα 
  • Πρόεδρο και μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
  • κ. Ν. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας
  • κ. Π. Κόκκορη, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικής Ασφάλισης
  • κ. Ευ. Μπέκου, Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας
  • κ. Β. Κοκκινάκη, Γεν. Διευθυντή Πρόνοιας
  • κ. Μανθοπούλου, Προϊσταμένη Δ/νσης Προστασίας ΑμεΑ 
  • κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
  • κ. Δ.  Πατσούρη Yποδιοικητή ΙΚΑ
  • κ. Ε. Νιαρχάκου , Προϊσταμένη Δ/νσης Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας
  • Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ

 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Στήριξη της Ε.Σ.Α.μεΑ. στην παράσταση διαμαρτυρίας του Πανελληνίου Συλλόγου Παραπληγικών στα γραφεία του ΕΟΠΥΥ τη Δευτέρα 30 Ιανουαρίου 2012 και ώρα 10:30 πμ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 25/01/2012

ΠΡΟΣ:
1.κ. Γ. Κουτρουμάνη,
Yπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
2.κ. Α. Λοβέρδο,
Υπουργό Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
3.κ. Φ. Σαχινίδη,
Αν.Υπουργό Οικονομικών
4.κ. Γ. Βουδούρη,
Πρόεδρο Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Λ. Παπαδήμου
-Γραφείο Υπουργού Οικονομικών κ. Ευ. Βενιζέλου
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου ΕΟΠΥΥ
-ΕΟΚΑ
-Πανελλήνιο Σύλλογο Παραπληγικών
-Παραρτήματα ΕΟΚΑ


Στήριξη της Ε.Σ.Α.μεΑ. στην παράσταση διαμαρτυρίας του Πανελληνίου Συλλόγου Παραπληγικών στα γραφεία του ΕΟΠΥΥ τη Δευτέρα 30 Ιανουαρίου 2012 και ώρα 10:30 πμ


Κύριοι Υπουργοί ,
Με το παρόν η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση και στήριξή της στην παράσταση διαμαρτυρίας του Πανελληνίου Συλλόγου Παραπληγικών στα γραφεία του ΕΟΠΥΥ τη Δευτέρα 30 Ιανουαρίου 2012 και ώρα 10:30 π.μ.

Όπως γνωρίζετε, μέσω των επανειλημμένων παρεμβάσεων μας, το παράρτημα του Κανονισμού Παροχών του άρθρου 15 του ΕΟΠΥΥ, που αφορά στις παροχές θεραπευτικών-ορθοπεδικών μέσων-τεχνητών μελών, δεν προστατεύει τα άτομα με κινητική αναπηρία και δημιουργεί σοβαρές επιπτώσεις στην οικονομική και κοινωνική ζωή αυτών και των οικογενειών τους.
Μέχρι σήμερα δεν έχουν ληφθεί υπόψη οι προτάσεις και παρατηρήσεις επί του ανωτέρω παραρτήματος, προϊόντα διαβούλευσης της Ε.Σ.ΑμεΑ. και των φορέων μελών της που δραστηριοποιούνται στο χώρο της κινητικής αναπηρίας, με αποτέλεσμα να οδηγούνται με μαθηματική ακρίβεια οι παραπληγικοί-τετραπληγικοί και τα άτομα με κινητική αναπηρία σε οικονομική εξαθλίωση και απομόνωση.
Κύριοι Υπουργοί ,
Θεωρούμε αδιανόητο και κοινωνικά άδικο ο ΕΟΠΥΥ να μην είναι ένας φορέας που να διασφαλίζει την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας στα άτομα με αναπηρία και να διαιωνίζει αδικίες σε βάρος των ασφαλισμένων με κινητική αναπηρία.
Αναμέναμε ότι ο νέος αυτός Οργανισμός μέσω της ενοποίησης των ασφαλιστικών ταμείων θα μείωνε τις υπάρχουσες ανισότητες ως προς το είδος και το ύψος παροχών μεταξύ των ασφαλισμένων. Όπως φαίνεται όμως ο νέος Οργανισμός επιχειρεί στο όνομα της οικονομικής διαχείρισης και στη μείωση της ομολογουμένως φαρμακευτικής σπατάλης, για την οποία ευθύνονται κυρίως όσοι χάραζαν έως και σήμερα πολιτικές και μέτρα για το ασφαλιστικό σύστημα, την καταδίκη των ατόμων με βαριές αναπηρίες. 


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητά την επίσπευση των διαδικασιών αποστολής των αποφάσεων τοποθέτησης στους επιτυχόντες της προκήρυξης του ν. 2643/98


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 20/01/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Ηλ. Κικίλια,
Διοικητή Ο.Α.Ε.Δ.

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Υπουργού Εργασίας Κου Γ. Κουτρουμάνη
-Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας Κου Γ. Κουτσούκου
-κ. Στρατινάκη, Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας
-κ. Φ. Τσίλλερ, Προϊσταμένη Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας Υπ. Εργασίας


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητά την επίσπευση των διαδικασιών αποστολής των αποφάσεων τοποθέτησης στους επιτυχόντες της προκήρυξης του ν. 2643/98


Κύριε Διοικητά,
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. πληροφορήθηκε από τους προστατευόμενους ΑμεΑ του ν. 2643/98 και  επιτυχόντες της προκήρυξης του έτους 2008 του εν’ λόγω νόμου ότι δεν έχει προχωρήσει η διαδικασία αποστολής των τοποθετήσεων τους από το αρμόδιο γραφείο του Ο.Α.Ε.Δ.

Η καθυστέρηση αυτή οφείλεται σε άδεια της αρμόδιας υπαλλήλου γα τη διεκπεραίωση της ανωτέρω διαδικασίας. Όπως μας ενημερώνουν οι επιτυχόντες της προκήρυξης δεν  έχουν λάβει ουδεμία υπεύθυνη απάντηση για τον ακριβή χρόνο κατά τον οποίο θα παραλάβουν τις αποφάσεις τοποθέτησής τους που είναι   αναγκαίες για τον διορισμό τους. Ενημερωτικά σας αναφέρουμε ότι μετά από ενέργειες της Ε.Σ.ΑμεΑ. το Υπουργείο Εσωτερικών δεσμεύτηκε να προχωρήσει στις διαδικασίες έκδοσης Κ.Υ.Α για το διορισμό των επιτυχόντων, επομένως οι επιτυχόντες δικαίως ανησυχούν για την καθυστέρηση της αποστολής των αποφάσεων τοποθέτησής τους. 
Σύμφωνα με τα ανωτέρω είναι επιτακτική ανάγκη μέσω δικής σας παρέμβασης να ολοκληρωθεί η αποστολή των εγγράφων που αφορούν στις τοποθετήσεις των επιτυχόντων. Γι’ αυτό απαιτείται η ενασχόληση ενός υπαλλήλου του ΟΑΕΔ αποκλειστικά με αυτό το θέμα.
Κύριε Διοικητά,
Γνωρίζοντας το ενδιαφέρον σας για το χώρο των ατόμων με αναπηρία προσδοκούμε ότι θα προβείτε σε όλες τις κατάλληλες ενέργειες για να επισπευτούν οι διαδικασίες αποστολή των αποφάσεων τοποθέτησης των επιτυχόντων της προκήρυξης του έτους 2008.

Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. αιτείται να καταβληθεί άμεσα στα Κέντρα Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας και Λοιπά Κέντρα που εντάχθηκαν στη δράση ‘Ενέργειες Στήριξης Ηλικιωμένων και Λοιπών Ατόμων που Χρήζουν Βοήθειας για την Ενίσχυση της Απασχολησιμότητας των Εμμέσως Ωφελουμένων Ατόμων»’ η α΄ δόση της χρηματοδότησης


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 21/03/2012

ΠΡΟΣ:
κα. Α. Δαλλαπόρτα,
Γενική Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλιση κ. Γ. Κουτρουμάνη
- κ. Χ. Ντίκο, Προϊστάμενο ΕΥΔ Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού»
- Ελληνική Εταιρία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ) (Υπόψη κ. Α. Γεωργίου)
- Φορείς - μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. αιτείται να καταβληθεί άμεσα στα Κέντρα Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας και Λοιπά Κέντρα που εντάχθηκαν στη δράση ‘Ενέργειες Στήριξης Ηλικιωμένων και Λοιπών Ατόμων που Χρήζουν Βοήθειας για την Ενίσχυση της Απασχολησιμότητας των Εμμέσως Ωφελουμένων Ατόμων»’ η α΄ δόση της χρηματοδότησης


Κυρία Γενικέ,
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία, με το παρόν έγγραφό της ζητά να καταβληθεί άμεσα στα Κέντρα Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας και Λοιπά Κέντρα - που εντάχθηκαν για χρηματοδότηση στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007 – 2013 στο πλαίσιο υπ’ αριθ. πρωτ. 972/03.06.2011 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την Υλοποίηση Πράξεων στο Πλαίσιο της Δράσης «Ενέργειες Στήριξης Ηλικιωμένων και Λοιπών Ατόμων που Χρήζουν Βοήθειας για την Ενίσχυση της Απασχολησιμότητας των Εμμέσως Ωφελουμένων Ατόμων» - η α΄ δόση της χρηματοδότησης.

Κυρία Γενικέ,
Λαμβάνοντας σοβαρά υπόψη ότι:

  •  η χρηματοδότηση των Κέντρων από τα Ασφαλιστικά Ταμεία παρουσιάζει σημαντικές καθυστερήσεις, γεγονός το οποίο απειλεί την εύρυθμη λειτουργία τους, 
  • τα  Κέντρα αυτά μέχρι το τέλος του τρέχοντος μήνα θα έχουν ολοκληρώσει, στο πλαίσιο του προαναφερθέντος προγράμματος, την υλοποίηση του 10% του φυσικού αντικειμένου, το οποίο σημαίνει ότι μπορεί να τους καταβληθεί η α΄ δόση,
  • εξαιτίας των εκλογών, ενδέχεται να υπάρχουν και άλλες σημαντικές καθυστερήσεις ως προς τις εκταμιεύσεις προς τα Κέντρα, γεγονός το οποίο θα επιδεινώσει ακόμη περισσότερο την ήδη άσχημη οικονομική κατάσταση στην οποία βρίσκονται,

ζητούμε την άμεση καταβολή, ήτοι πριν το Πάσχα, της α΄ δόσης της χρηματοδότησης στα Κέντρα Διημέρευσης - Ημερήσιας Φροντίδας και στα Λοιπά Κέντρα.
Κυρία Γενικέ,
Γνωρίζοντας την κοινωνική σας ευαισθησία, αναμένουμε άμεσα τις ενέργειές σας.

 

Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση προτάσεων που αφορούν σε ασφαλιστικά


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 06/03/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη,
Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-κ. Α. Στρατινάκη, Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-κ. Δ. Σπυράκoς, Γεν. Γραμματέα Καταναλωτή
-κ. Α. Δαλλαπόρτα, Γεν. Γραμματέα Διαχείρισης και άλλων πόρων
-κ. Μ. Χάλαρης, Ειδ. Γραμματέας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
-κ. Η. Κικίλια, Διοικητή Ο.Α.Ε.Δ.


Κατάθεση προτάσεων που αφορούν σε ασφαλιστικά


Κύριε Υπουργέ,
Με τη ψήφιση του ν. 4052/2012/ΦΕΚ 41Α΄/1.3.2012 και συγκεκριμένα με το Κεφάλαιο Γ΄ άρθρο 9 μεταφέρεται η Γενική Γραμματεία Πρόνοιας από το Υπουργείο Υγείας στο Υπουργείο Εργασίας. Η μεταφορά αυτή σημαίνει ότι το Υπουργείο Εργασίας αναλαμβάνει επιπλέον αρμοδιότητες, από αυτές που ήδη κατέχει, επί σημαντικών θεμάτων που απασχολούν τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους.

Για το λόγο αυτό, και πριν προχωρήσουμε στην καταγραφή όλων των επειγόντων θεμάτων που απασχολούν τον αναπηρικό χώρο επαναφέρουμε τη δική σας πρόταση για τη δημιουργία Συμβουλίου Eκπόνησης και Παρακολούθησης Πολιτικών για ΑμεΑ (Σ.Ε.Π.Π ΑμεΑ).
Το ανωτέρω Συμβούλιο Εκπόνησης Παρακολούθησης Πολιτικών ΑμεΑ συστήνεται στο Υπουργείο Εργασίας και σε αυτό συμμετέχουν :
α) Οι Γενικοί & Ειδικοί Γραμματείς του Υπουργείου Εργασίας
β) Οι Διοικητές ΙΚΑ και ΟΑΕΔ, οι οποίοι εποπτεύονται από το Υπουργείο Εργασίας και έχουν στην ευθύνη τους την εφαρμογή σημαντικών πολιτικών για τα ΑμεΑ (ΚΕΠΑ, Πρόγραμμα Κατ’ οίκον φροντίδας για ηλικιωμένους και ΑμεΑ,
γ) Εκπρόσωποι της Ε.Σ.ΑμεΑ.
Το ανωτέρω Συμβούλιο το οποίο συνεδριάζει υπό την Προεδρία του Γενικού Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων  είναι αρμόδιο για την εκπόνηση, εφαρμογή, παρακολούθηση των πολιτικών και μέτρων που αφορούν στα άτομα με αναπηρία και στις οικογένειές τους και συντονίζει την δράση όλων των αρμόδιων Διευθύνσεων & φορέων που εφαρμόζουν πολιτικές για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους, όπου και όταν αυτό απαιτείται.
Θεσμική εκπροσώπηση της Ε.Σ.ΑμεΑ στα Διοικητικά Συμβούλια Φορέων που εκπονούν και εφαρμόζουν πολιτικές για την αναπηρία.
Η αναγνώριση του δικαιώματος των ατόμων με αναπηρία να συμμετέχουν στα όργανα λήψης αποφάσεων, που στοχεύουν στην ποιοτική αναβάθμιση των συνθηκών ζωής τους, επιτάσσει τη συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ. στις ακόλουθες Επιτροπές και Συμβούλια φορέων που έχουν στην ευθύνη τους την εφαρμογή σημαντικών πολιτικών και μέτρων για την αναπηρία:
1.    Θεσμική εκπροσώπηση της Ε.Σ.ΑμεΑ. στο Δ.Σ. του Ι.Κ.Α, το οποίο αποτελεί τον μεγαλύτερο ασφαλιστικό οργανισμό της χώρας, και έχει στην ευθύνη του:
       α) την οργάνωση και λειτουργία του νεοσύστατου Ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ)  Πρόγραμμα Κατ’ οίκον φροντίδας συνταξιούχων το οποίο αφορά και την ευπαθή ομάδα ατόμων με αναπηρία. 
       β)  την Διεύθυνση κατ’ οίκον φροντίδας Συνταξιούχων η οποία προβλέπεται στο άρθρο 138 του ν. 4052/2012, αρμόδια για την υλοποίηση του Προγράμματος της κατ’ οίκον φροντίδας συνταξιούχων και ατόμων με αναπηρίες
2.    Θεσμική εκπροσώπηση στην Εθνική Επιτροπή κατ’ οίκον Φροντίδας των ατόμων με αναπηρία και των συνταξιούχων, η σύσταση της οποίας προβλέπεται στο άρθρο 138 του νόμου 4052/41Α΄ και είναι στην ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας ως εξής:
        α)  έναν εκπρόσωπο της Εθνικής Συνομοσπονδίας ΑμεΑ με τον αναπληρωτή του ο οποίος ορίζεται από την Ε.Σ.ΑμεΑ. 
        β) έναν εκπρόσωπο της Ανώτατης Γενικής Συνομοσπονδίας Συνταξιούχων Ελλάδας με τον αναπληρωτή του ο οποίος ορίζεται από την Ανώτατη Συνομοσπονδία Συνταξιούχων  Ελλάδας.
3.    Θεσμική συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.Α.μεΑ με τον αναπληρωτή στο Δ.Σ. του  Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ο οποίος εφαρμόζει βασικές πολιτικές απασχόλησης για άτομα με αναπηρία
4.    Θεσμική συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.ΑμεΑ. με τον αναπληρωτή του στο Δ.Σ. του υπό σχεδίαση Οργανισμού εφαρμογής κοινωνικών πολιτικών, αρμόδιο για πολιτικές που εκπονούνταν και εφαρμόζονταν από τους καταργούμενους Οργανισμούς:  Ο.Ε.Κ. και Ο.Ε.Ε.
Θέματα νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας
Άμεση τροποποίηση σημαντικών κεφαλαίων του νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις σας στην ευρεία σύσκεψη που είχε πραγματοποιηθεί στο Υπουργείο Εργασίας και στην οποία συμμετείχαν όλες οι Κεντρικές Εθνικές Ομοσπονδίες που εκπροσωπούν κατηγορίες αναπηρίας μόνιμες μη αναστρέψιμες. Ο επαναπροσδιορισμός των ποσοστών αναπηρίας για ορισμένες αναπηρίες & χρόνιες παθήσεις βάσει σύγχρονων ιατρικών και επιστημονικών δεδομένων αποτελεί το προαπαιτούμενο για την επίλυση ορισμένων από τα προβλήματα που έχουν καταγραφεί στη λειτουργία του Κέντρου Πιστοποίησης της Αναπηρίας και του Ειδικού Σώματος των Ιατρών. 
Θέματα Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ)
Τα σημαντικά προβλήματα που παρατηρούνται στη λειτουργία και οργάνωση του ΚΕΠΑ έχουν τεθεί εγγράφως από την Ε.Σ.Α.μεΑ. προς εσάς με το υπ’ αριθ. 575/8-2-2012 έγγραφό της. Το ανωτέρω έγγραφο έχει κοινοποιηθεί και στη Γεν. Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου σας και στη Διοίκηση του ΙΚΑ. Η συνέχιση και διόγκωση των οξύτατων αυτών προβλημάτων έχει βαρύτατες επιπτώσεις στη ζωή των ατόμων με αναπηρία.
Για αυτό το λόγο προτείνουμε ευρεία σύσκεψη όλων των αρμοδίων ήτοι, κ. Αθ. Δρέττα Γενική Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κ. Πατσιόυρη αρμόδιο Υποδιοικητή ΙΚΑ επί του θέματος, κ. Πατεράκη Διευθυντή Τμήματος Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας, εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ. υπό την προεδρία του Υπουργού Εργασίας για να συζητηθεί η άμεση εφαρμογή πολιτικών και μέτρων για την εύρυθμη λειτουργία του ΚΕΠΑ . 
Βελτιωτικές προτάσεις για συνταξιοδοτικές διατάξεις:
1. Θέματα καταβολής εφάπαξ: Καθολική εξαίρεση των ατόμων με αναπηρία και γονέων συζύγων ατόμων που βαρύνονται φορολογικά από άτομα με βαριές αναπηρίες, όπως ήδη έχουν εξαιρεθεί από τις περικοπές των κύριων συντάξεων με τις περ. γ. της παρ. 10 του άρθρου 1 και του τέταρτου, πέμπτου εδαφίου του άρθρου 2 του ν. 4024/2011 όπως αυτές έχουν συμπληρωθεί τροποποιηθεί από το άρθρο 25του ν. 4038, από τις περικοπές που έχουν σημειωθεί με τις διατάξεις  του ν. 4024/2011 στην καταβολή του εφάπαξ που δίδεται από το Προνοιακά Ταμεία (π.χ. Δημοσίων Υπαλλήλων, ΤΑΥΤΕΚΩ κ.λπ). 
Προτεραιότητα στην καταβολή του εφάπαξ για ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω: Ειδικά για τα άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω προτείνουμε,  λόγω των πρόσθετου κόστους που απαιτείται για την κάλυψη των αναγκών αναπηρίας τους και της διαχρονικής δεινής οικονομικής τους θέσης, να δίδεται προτεραιότητα στην καταβολή του εφάπαξ. 
2. Άρθρο 37 του ν. 3996/2011
α) Περ. ε της παρ. 1:
Σε ότι αφορά το άρθρο 37 επισημαίνουμε ότι με την περ. ε της παρ. 1 αδικούνται τα  άτομα με αναπηρία που εργάζονται και οι σύζυγοί τους έχουν τις προϋποθέσεις ευνοϊκής συνταξιοδότησής τους.  Με την περ. ε, εάν το ανάπηρο άτομο (παιδί, σύζυγος, αδελφός/ή) εργαστεί ως μισθωτός ή αυτοαπασχολούμενος, τότε ο γονέας, σύζυγος ή αδελφός πρέπει να δηλώσει την εργασία στο φορέα από τον οποίο συνταξιοδοτείται, ώστε η σύνταξη που λαμβάνει να ανασταλεί για το χρονικό διάστημα που διαρκεί η εργασία και να επαναχορηγηθεί μετά τη διακοπή της.
Η προϋπόθεση αυτή είναι άδικη σε ότι αφορά την περίπτωση των συζύγων, δεδομένου ότι η ευνοϊκή συνταξιοδότηση του συζύγου του αναπήρου γίνεται για την ενίσχυση και προστασία της οικογένειας και όχι για να αναγκάσει το άτομο με αναπηρία να εγκαταλείψει την κοινωνική ζωή. Με την περ. ε η ίδια η πολιτεία  αναγκάζει τα άτομα με αναπηρία να εξέρχονται από την αγορά εργασίας με τεράστιο ψυχικό κόστος για τους ίδιους και οικονομικό κόστος για το συνταξιοδοτικό σύστημα. 
Για τους ανωτέρω λόγους ζητούμε να εξαιρεθούν από την περιοριστική αυτή διάταξη οι σύζυγοι των ατόμων με αναπηρία που πληρούν αθροιστικά όλες τις άλλες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης τους σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρο 37 του ν. 3996/2011.
Περ. γ. της παρ. 1 του άρθρου 37:
β)Βελτίωση των προϋποθέσεων χορήγησης σύνταξης σε αδελφούς νόμιμους κηδεμόνες ατόμων με βαριές αναπηρίες, όπως αυτές προβλέπονται στην παρ. γ της παρ. 1 του άρθρου 37 του ν. 3996/2011. Οι προϋποθέσεις που τίθενται για την άσκηση του δικαιώματος ευνοϊκής συνταξιοδότησης από τα αδέλφια ατόμων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες καθιστούν την διάταξη κατ’ ουσία απαγορευτική.
Συγκεκριμένα αναφερόμαστε στο τελευταίο εδάφιο της περίπτωσης γ. της παρ. 1, το οποίο αναφέρει
«Κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, οι δύο αδελφοί απαιτείται να είναι ορφανοί και από τους δύο γονείς ή ο εν ζωή γονέας να είναι ανάπηρος με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω». :
Αυτός ο όρος είναι περιοριστικός έως και απαγορευτικός ειδικά για την περ. αα. Θεωρούμε δίκαιο τουλάχιστον για την περίπτωση αα) να σημειωθεί ότι ο αδελφός που έχει οριστεί δικαστικός συμπαραστάτης δικαιούται την ευνοϊκή συνταξιοδότηση του  ακόμα και εάν ο ένας ή οι δύο γονείς είναι εν ζωή υπό την προϋπόθεση ότι έχουν ξεπεράσει το 70ο έτος ηλικίας τους.  Είναι κατανοητό ότι γονείς άνω των 70 ετών, λόγω ηλικίας επιβαρύνονται ιδιαίτερα από τις αυξημένες ανάγκες φροντίδας των ατόμων με βαριές αναπηρίες. Άλλωστε η τροποποίηση της διάταξης αποτελεί προστασία και βελτιώνει όχι μόνο τη ζωή των ατόμων με αναπηρία αλλά και τους γονείς αυτών όταν βρίσκονται στην τρίτη ηλικία. 
Άλλωστε την ανωτέρω τροποποίηση είχαμε ζητήσει και κατά την συζήτηση των άρθρων του νομοσχεδίου στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων.
3. Τροποποιήσεις του άρθρου 5 του ν. 3232/2004: 
α) Μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα στα ορφανά και από δύο γονείς τέκνα με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό, ψυχικές αναπηρίες, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, και όχι 80% , όπως ισχύει σήμερα με το ν. 3232/2004 άρθρο 5, παρ. 5α. Με το ισχύον ποσοστό (80% και άνω) αποκλείεται ο μεγαλύτερος αριθμός των ατόμων με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές αναπηρίες, αφού οι Υγειονομικές Επιτροπές έχουν κατά την εξέταση των ανωτέρω κατηγοριών παγιώσει το ποσοστό αναπηρίας στο 67% και άνω, και όχι στο 80%. Παραπέμπουμε στον Κανονισμό Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας του έτους 1993 με τον οποίο καθορίζεται για τις περιπτώσεις βαριάς νοητικής υστέρησης ποσοστό αναπηρίας 67% -80%.
β) Τροποποίηση της περ. ε της παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν.3232/2004, ώστε το καθορισθέν επίδομα να χορηγείται στους έχοντες μονό ακρωτηριασμό, ανεξάρτητα εάν επιδέχονται εφαρμογή ή όχι τεχνητού μέλους.
4. Επίλυση θεμάτων που δημιουργούν ανισότητες μεταξύ ατόμων που ανήκουν στην ίδια κατηγορία αναπηρίας:

  • Εξίσωση του εξωϊδρυματικού επιδόματος που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί μετά το 65ο έτος της ηλικίας τους (10 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη) με το εξωϊδρυματικό επίδομα που λαμβάνουν οι συνταξιούχοι που έχουν τυφλωθεί πριν τη συμπλήρωση του 65ου έτους ηλικίας τους (20 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη).
  • Εξίσωση του χορηγούμενου επιδόματος απολύτου αναπηρίας για όσους προσελήφθησαν μετά την 01.01.1993 με τους προσληφθέντες πριν την ημερομηνία αυτή, δηλαδή την κατάργηση της παρ.2 του άρθρου 30 του Ν. 2084/1992, δεδομένου ότι οι  τυφλοί προσληφθέντες μετά την 01.01.1993 εξακολουθούν να έχουν, ως τέτοιοι, τις ίδιες ανάγκες με τους συναδέλφους τους προσληφθέντες προ της ημερομηνίας αυτής.

5. Καταβολή του επιδόματος απολύτου αναπηρίας και στους συνταξιούχους γήρατος των οποίων η αναπηρία έχει προέλθει μετά τη συνταξιοδότησή τους εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης του επιδόματος απολύτου αναπηρίας όπως ορίζει η κείμενη νομοθεσία (ν. 1140/1982).
Άλλωστε η αναγνώριση των αναγκών της αναπηρίας των ατόμων που έχουν συνταξιοδοτηθεί και η αναπηρία τους έχει επέλθει μετά τη συνταξιοδότησή τους έχει αναγνωριστεί από το Υπουργείο σας με την ψήφιση του άρθρου 25 του ν. 4038/2012. 
Για την πλήρη ενημέρωσή σας επί του θέματος παραθέτουμε απόσπασμα του Πορίσματος του Κύκλου Κοινωνικής Προστασίας της Ανεξάρτητης Αρχής ¨Συνήγορος του Πολίτη» (Ιανουάριος 2008).
« Το ισχύον νομοθετικό καθεστώς
Η  Διοίκηση εφαρμόζει την ισχύουσα νομοθεσία, που προβλέπει τη χορήγηση του επιδόματος απόλυτης αναπηρίας μόνο στους συνταξιούχους αναπηρίας και θανάτου καθώς και στους συνταξιούχους γήρατος που είναι τυφλοί.
Ειδικότερα:
Ο νομοθέτης, αναγνωρίζοντας ότι πρέπει να συνδράμει τους ασφαλισμένους αναπήρους, όταν αυτοί βρίσκονται σε κατάσταση που απαιτεί συνεχή επίβλεψη περιποίηση και συμπαράσταση άλλου προσώπου, αποφάσισε, με την παράγραφο 10 του άρθρου 29 του Α.Ν. 1846/1951, τη χορήγηση του επιδόματος απόλυτης αναπηρίας στους συνταξιούχους αναπηρίας και θανάτου του ΙΚΑ. Στη συνέχεια, με την παράγραφο 20 του Ν. 4496/1966, το επίδομα αυτό χορηγήθηκε και στους συνταξιούχους γήρατος του ΙΚΑ που είναι τυφλοί. Με το άρθρο 42, παράγραφος 3 του Ν. 1140/19811, επεκτάθηκε η χορήγηση του εν λόγω επιδόματος στους ασφαλισμένους όλων των ασφαλιστικών οργανισμών αρμοδιότητας του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Σύμφωνα με τις παραπάνω διατάξεις, οι συνταξιούχοι γήρατος, ακόμη και εάν πληρούν από άποψη υγείας, τις προϋποθέσεις της «απόλυτης αναπηρίας» (άτομα που έχουν υποστεί βαρύ εγκεφαλικό επεισόδιο, πάσχοντες από τη βαρύτατη νόσο Aλατσχάϊμερ, άτομα με παραπληγία/τετραπληγία κ.λπ) , δεν δικαιούνται του παραπάνω επιδόματος, ούτε είναι δυνατόν να τους χορηγηθεί με μετατροπή της σύνταξής τους από γήρατος σε αναπηρίας, διότι κατά τα άρθρα 8 παρ. 1 & 3 και 28 παρ. 1 και 1β του Ν. 1846/1951, ο συνταξιούχος γήρατος δεν δικαιούται
συντάξεως αναπηρίας για αναπηρία που επήλθε μετά τη συνταξιοδότηση του.
Επομένως, η αιτία συνταξιοδοτήσεως αποτελεί αποφασιστικό κριτήριο για την χορήγηση του επιδόματος απόλυτης αναπηρίας. 5στόσο, το κριτήριο αυτό δεν φαίνεται να είναι νομικά και κοινωνικά πρόσφορο. Ο σκοπός που εξυπηρετεί το επίδομα απόλυτης αναπηρίας είναι η ανακούφιση ατόμων, των οποίων η κατάσταση της υγείας είναι τόσο σοβαρή, ώστε εξαρτώνται διαρκώς από τη συμπαράσταση άλλου προσώπου3. Ο περιορισμός όμως του κύκλου των δικαιούχων μόνο στους συνταξιούχους αναπηρίας, θανάτου, καθώς και στους τυφλούς συνταξιούχους γήρατος, δεν εξυπηρετεί τον παραπάνω σκοπό, δηλαδή την αντιμετώπιση της εξάρτησης του απόλυτα ανάπηρου από τρίτα πρόσωπα.
Θέματα του ν. 2643/98 :
1. Έως και την τροποποίηση/αναμόρφωση του ν. 2643/98 που αποτελεί το βασικό θεσμικό πλαίσιο προστασίας της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριές αναπηρίες ζητούμε να καθορισθεί διάταξη που θα συμπεριληφθεί στο νομοσχέδιο που επεξεργάζεται το Υπουργείο Εργασίας και στην οποία θα αναφέρεται ότι:
«Το Υπουργείο Εργασίας, κατά παρέκκλιση της περ. 38 της παρ. ΙΙ του ν. 3852/2010 ασκεί τις αρμοδιότητες και είναι υπεύθυνο για πάσης φύσεως θέματα που αφορούν στην εφαρμογή των διατάξεων του ν. 2643/98 όπως έχει συμπληρωθεί και τροποποιηθεί έως σήμερα»
Θεωρούμε απαραίτητο να διευκρινιστεί με σαφήνεια ότι η εφαρμογή του ν. 2643/1998 παραμένει αποκλειστική αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας, δεδομένου ότι η ανάληψη αυτών των αρμοδιοτήτων από τις Περιφέρειες θα δημιουργήσει πρόσθετα προβλήματα.

Επιπρόσθετα αναφέρουμε ότι βρίσκονται σε εκκρεμότητα διαδικαστικά θέματα προκηρύξεων παρελθόντων ετών τα οποία χειρίζεται το Υπουργείο Εργασίας και ο εποπτευόμενος σε αυτό φορέας Ο.Α.Ε.Δ. 
2. Άμεση υπογραφή της απόφασης που αφορά στην σύσταση της Κεντρικής Επιτροπής του ν 2643/98 και δημοσίευση αυτής διότι εκκρεμούν ερωτήματα από την Περιφερειακή Διεύθυνση του Ο.Α.Ε.Δ με αποτέλεσμα να καθυστερεί η διαδικασία τοποθέτησης και διορισμού των επιτυχόντων τυφλών τηλεφωνητών. Δυστυχώς η ανωτέρω απόφαση βρίσκεται προς υπογραφή περίπου ένα μήνα στο γραφείο της Γενικής Γραμματέως Εργασίας κ. Α. Στρατινάκη.
3. Μέτρα για την προστασία των εισοδημάτων των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους.
Ζητούμε διάταξη μέσω της οποίας θα προστατευτεί το εισόδημα των εργαζομένων με αναπηρία και εργαζομένων μελών που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με αναπηρία, οι οποίοι προστατεύονται από τις διατάξεις του ν. 2643/98, ανεξαρτήτως του τρόπου προσλήψεως και διορισμού τους, από την περικοπή που επέρχεται στους μισθούς λόγω της μείωσης του κατώτατου μισθού.



Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ
                                

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. καταδικάζει το εγκληματικό μέτρο της κατάργησης του Οργανισμού Εργατικής Εστίας και του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 14/02/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη,
Υπουργό Εργασίας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Λ. Παπαδήμου
-Γραφείο Αντιπροέδρου Κυβέρνησης κ. Ευ. Βενιζέλου
-Αρχηγούς Πολιτικών Κοινοβουλευτικών Κομμάτων
-Πρόεδρο και Μέλη του Ελληνικού Κοινοβουλίου
-Πρόεδρο ΟΚΕ
-Ε.Σ.Ε.Ε.
-Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε
-Γ.Σ.Ε.Ε.
-ΑΔΕΔΥ
-Φορείς μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.
-Μέλη Γ.Σ., Ε.Γ. και Ε.Ε. Ε.Σ.Α.μεΑ


Η Ε.Σ.ΑμεΑ. καταδικάζει το εγκληματικό μέτρο της κατάργησης του Οργανισμού Εργατικής Εστίας και του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας


Κύριε Υπουργέ,
Η Ε.Σ.ΑμεΑ από τη θέση του τριτοβάθμιου φορέα των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και των οικογενειών τους εκφράζει την αποδοκιμασία του για το επαχθές και εγκληματικό μέτρο της κατάργησης του Οργανισμού Εργατικής Εστίας και του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, το οποίο στρέφεται ενάντια  στις πιο ευπαθείς οικονομικά ομάδες του πληθυσμού και τους οδηγεί σε περαιτέρω εξαθλίωση.

Η κατάργηση των δύο αυτών φορέων που υλοποιούν δεκαετίες τώρα προγράμματα κοινωνικής πολιτικής για τις πλέον ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού όπως χαμηλοσυνταξιούχους, άτομα με αναπηρία, πολύτεκνους κ.λπ. χαρακτηρίζεται επιεικώς παράλογη. Ο φορέας της Εργατικής Εστίας ιδρύθηκε το 1931 και είναι ανταποδοτικός φορέας. Οι πόροι του προέρχονται αποκλειστικά από εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών χωρίς επιχορήγηση από τον κρατικό προϋπολογισμό και οι παροχές του απευθύνονται ανταποδοτικά σε εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, κοινή ωφέλεια, τράπεζες, που καταβάλλουν σχετικές εισφορές, σε συνταξιούχους που τις κατέβαλλαν όταν εργάζονταν, σε πολυτέκνους, άτομα με αναπηρία, αλλά και επιδοτούμενους ανέργους, άγαμες μητέρες και εν’ γένει ευπαθείς κοινωνικές ομάδες. Όλοι γνωρίζουμε επίσης τη συμβολή του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας στη χορήγηση στεγαστικών δανείων και λοιπών στεγαστικών παροχών (π.χ. επιδοτήσεων ενοικίου) με ευνοϊκούς όρους σε ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού.
Το σίγουρο είναι ότι η μνημονιακή απαίτηση κατάργησή τους το μόνο που θα επιφέρει είναι κοινωνική ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ. Εκτός των άλλων, η κατάργησή τους ενισχύει την ανεργία αφού θα δημιουργήσει αυτομάτως εκατοντάδες ανέργους μεταξύ των οποίων είναι και άτομα με αναπηρία οι οποίοι εργάζονται σε αυτούς του Οργανισμούς.   
Κύριε Πρωθυπουργέ,
Σας καλούμε να προστατέψετε δύο βασικούς πυλώνες κοινωνικής πολιτικής. Οι χαμηλοσυνταξιούχοι, χαμηλόμισθοι, οι ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού και πρωτίστως τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους δεν αντέχουν άλλη επίθεση στα αναφαίρετα θεμελιώδη δικαιώματά τους.
Ακόμα και αν δεν τους είχαμε αυτούς τους Οργανισμούς, στην περίοδο της κρίσης θα έπρεπε να τους ιδρύσουμε. Η κατάργησή τους αποτελεί πράξη ανεξήγητη οικονομικά κοινωνικά και πολιτικά και συνεπώς είναι ανάλγητη και σκληρή.


Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κατάθεση προτάσεων που αφορούν σε ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά θέματα


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 10/01/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Κουτρουμάνη,
Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού Κου Λ. Παπαδήμου
-κ. Γ. Κουτσούκο, Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
-Πρόεδρο και Μέλη Υποεπιτροπής για την εξέταση των θεμάτων αναπηρίας,
Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων
-κ. Αθηνά Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-κ. Γ. Βουδούρη, Πρόεδρο Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
-Μέλη Γ.Σ. και Ε.Γ. Ε.Σ.ΑμεΑ.
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Κατάθεση προτάσεων που αφορούν σε ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά θέματα


Κύριε Υπουργέ,
Εν’ όψει της προετοιμασίας των διατάξεων του πολυνομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που θα κατατεθεί τις προσεχείς ημέρες στη Βουλή των Ελλήνων, η Ε.Σ.Α.μεΑ. καταθέτει τις προτάσεις της επί συνταξιοδοτικών και ασφαλιστικών θεμάτων που αφορούν τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους.

Ενημερωτικά σας αναφέρουμε ότι το πλείστο των προτάσεων που ακολουθούν έχουν κατατεθεί με προγενέστερες επιστολές μας στο Γραφείο σας και στις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου σας.
Θεσμικά αιτήματα που αφορούν τον τομέα της Κοινωνικής Ασφάλισης :

  1. Συμπερίληψη διάταξης με την οποία θα προβλέπεται στο Οργανόγραμμα του Ε.Ο.Π.Υ.Υ σύσταση Διεύθυνσης Αναπηρίας και Χρονίων Παθήσεων και θα καθορίζονται με διακριτό τρόπο οι αρμοδιότητες  της  ανωτέρω Διεύθυνσης, των Τμημάτων της  και το διοικητικό προσωπικό  που θα στελεχώνει τη Διεύθυνση και τα τμήματά της.
  2. Θεσμική συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.ΑμεΑ. στο Δ.Σ. του ΙΚΑ. Θεωρούμε απόλυτα δίκαιη την ικανοποίηση του αιτήματος, δεδομένου ότι το ΙΚΑ είναι ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός οργανισμός της χώρας, και έχει στην ευθύνη του την οργάνωση και λειτουργία του νεοσύστατου Ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ).
  3. Θεσμική ρύθμιση για τη σύσταση Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΣΚΑ ΑμεΑ) για θέματα αναπηρίας, το οποίο θα μελετά, συμβουλεύει και γνωμοδοτεί επί των θεμάτων και των πολιτικών που αφορούν στα άτομα με αναπηρία.

Βελτιωτικές προτάσεις για συνταξιοδοτικές διατάξεις:
1. Συμπερίληψη διάταξης  με την οποία θα τροποποιείται το άρθρο 37 του ν. 3996/2011, ούτως ώστε να λήξει η ταλαιπωρία και η οικονομική δυσπραγία στην οποία έχουν περιέλθει όσοι γονείς – κηδεμόνες έχουν καταθέσει αιτήσεις συνταξιοδότησης βάσει των προϋποθέσεων και των κριτηρίων που ίσχυαν προ της 5ης Αυγούστου 2011.
Συγκεκριμένα ζητούμε να καταργηθούν οι περ. ε & στ. της  παρ. 1 του άρθρου 37 του νόμου 3996/2011 και:

  • να προβλεφθεί η εξέταση των ήδη κατατιθεμένων αιτήσεων συνταξιοδότησης με βάση το προϊσχύον πλαίσιο
  • να αναιρεθεί η απαίτηση επιστροφής χρημάτων από όσους κατέθεσαν αίτηση συνταξιοδότησης προ της ισχύος του ν 3996/2011 και λάμβαναν ποσοστού του ποσού της σύνταξης που θα εκδίδονταν οριστικά βάσει του προϊσχύοντος πλαισίου
  • να δίνεται το δικαίωμα υποβολής νέας αίτησης συνταξιοδότησης, για όσες  περιπτώσεις αιτήσεων προ της 5ης Αυγούστου 2011 κρίθηκαν αρνητικά με βάση το νέο νόμο, και ως ημερομηνία υποβολής να θεωρηθεί η ημερομηνία κατάθεσης της αρχικής αίτησης 

Σημείωση: Σε ότι αφορά την περ. ε ορίζεται ως προϋπόθεση για τη συνταξιοδότηση των συζύγων ατόμων με βαριές αναπηρίες και ποσοστό αναπηρίας 80%, να μην εργάζονται οι σύζυγοι που είναι βαριά ανάπηροι.
Αυτή η προϋπόθεση που δεν υπήρχε στην αρχική διάταξη της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 ωθεί τα άτομα με αναπηρία να αποσυρθούν από την παραγωγική διαδικασία και να ενταχθούν στο συνταξιοδοτικό σύστημα. Δηλαδή βρίσκεται σε πλήρη αντίθεση με τη θέληση του νομοθέτη, ο οποίος είναι φανερό ότι με την αρχική διάταξη της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 θέλει να ενισχύει την οικογένεια του ατόμου με βαριά αναπηρία.
2. Βελτίωση των ευνοϊκών ρυθμίσεων (εξαιρέσεων από τις περικοπές των συντάξεων) που έχουν ενταχθεί στο άρθρο 2 του ν. 4024/2011:
Στο άρθρο 2 του ν. 4024/2011 προβλέπεται εξαίρεση των συνταξιούχων ατόμων με αναπηρία και γονέων ατόμων με αναπηρία από τις περικοπές των συντάξεων. Σε αυτές τις εξαιρέσεις δεν συμπεριλαμβάνονται  γονείς των ατόμων με βαριές αναπηρίες που έχουν εργαστεί για 35 χρόνια και λαμβάνουν πλήρη σύνταξη γήρατος. Επίσης, δεν εξαιρούνται από τις περικοπές του άρθρου 2 συνταξιοδοτούμενοι με γενικές διατάξεις στους οποίους η αναπηρία έχει επέλθει μετά το χρόνο συνταξιοδότησής τους. Επίσης, στις εξαιρέσεις των παρ. 1 & 2 του άρθρου 2 δεν συμπεριλαμβάνονται κατηγορίες αναπηρίας που συνταξιοδοτούνται με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 61 του ν. 3518/2006 και είναι οι μεταμοσχευμένοι μυελού των οστών και του άρθρου 37 του ν. 3996/2011.
Γι’ αυτό ζητούμε ρύθμιση με την οποία θα διορθωθούν οι ανωτέρω αδικίες. Συγκεκριμένα ζητούμε στο τέλος του πέμπτου εδαφίου της παρ. 1 και του τέταρτου εδαφίου της παρ. 2 του άρθρου 2 του ν . 4024/2011 να συμπεριληφθεί το ακόλουθο εδάφιο:
«Επίσης εξαιρούνται της ανωτέρω μείωσης α) οι συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας ή γήρατος, οι οποίοι εμπίπτουν στις διατάξεις του ν. 612/1977 και του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 όπως τροποποιήθηκαν συμπληρώθηκαν και ισχύουν έως και σήμερα αλλά συνταξιοδοτήθηκαν με άλλες διατάξεις, καθώς και όσοι εμπίπτουν στις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 61 του ν. 3518/2006 και της παρ. 4 του άρθρου 37 του ν. 3996/2011» 
3. Καθολική εξαίρεση των ατόμων με αναπηρία και γονέων συζύγων ατόμων που βαρύνονται φορολογικά από άτομα με βαριές αναπηρίες από τις περικοπές που έχουν σημειωθεί με τις διατάξεις του άρθρου 2 του ν. 4024/2011 στις επικουρικές συντάξεις και στην καταβολή του εφάπαξ που δίδεται από το Προνοιακά Ταμεία (π.χ. Δημοσίων Υπαλλήλων, ΤΑΥΤΕΚΩ κ.λπ).
4. Βελτίωση των προϋποθέσεων χορήγησης σύνταξης σε αδελφούς νόμιμους κηδεμόνες ατόμων με βαριές αναπηρίες, όπως αυτές προβλέπονται στην παρ. γ της παρ. 1 του άρθρου 37 του ν. 3996/2011. Οι προϋποθέσεις που τίθενται για την άσκηση του δικαιώματος ευνοϊκής συνταξιοδότησης από τα αδέλφια ατόμων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες καθιστούν την διάταξη κατ’ ουσία απαγορευτική.
Συγκεκριμένα αναφερόμαστε στο τελευταίο εδάφιο της περίπτωσης γ. της παρ. 1, το οποίο αναφέρει
«Κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, οι δύο αδελφοί απαιτείται να είναι ορφανοί και από τους δύο γονείς ή ο εν ζωή γονέας να είναι ανάπηρος με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω». :
Αυτός ο όρος είναι περιοριστικός έως και απαγορευτικός ειδικά για την περ. αα. Θεωρούμε δίκαιο τουλάχιστον για την περίπτωση αα) να σημειωθεί ότι ο αδελφός που έχει οριστεί δικαστικός συμπαραστάτης δικαιούται την ευνοϊκή συνταξιοδότηση του  ακόμα και εάν ο ένας ή οι δύο γονείς είναι εν ζωή υπό την προϋπόθεση ότι έχουν ξεπεράσει το 70ο έτος ηλικίας τους.  Είναι κατανοητό ότι γονείς άνω των 70 ετών, λόγω ηλικίας επιβαρύνονται ιδιαίτερα από τις αυξημένες ανάγκες φροντίδας των ατόμων με βαριές αναπηρίες. Άλλωστε η τροποποίηση της διάταξης αποτελεί προστασία και βελτιώνει όχι μόνο τη ζωή των ατόμων με αναπηρία αλλά και τους γονείς αυτών όταν βρίσκονται στην τρίτη ηλικία. 
Άλλωστε την ανωτέρω τροποποίηση είχαμε ζητήσει και κατά την συζήτηση των άρθρων του νομοσχεδίου στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων.
5. Τροποποιήσεις του άρθρου 5 του ν. 3232/2004
α) Μεταφορά της σύνταξης του θανόντος γονέα στα ορφανά και από δύο γονείς τέκνα με αναπηρία (νοητική υστέρηση, αυτισμό, ψυχικές αναπηρίες, βαριές και πολλαπλές αναπηρίες) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, και όχι 80% , όπως ισχύει σήμερα με το ν. 3232/2004 άρθρο 5, παρ. 5α. Με το ισχύον ποσοστό (80% και άνω) αποκλείεται ο μεγαλύτερος αριθμός των ατόμων με βαριές αναπηρίες και πολλαπλές αναπηρίες, αφού οι Υγειονομικές Επιτροπές έχουν κατά την εξέταση των ανωτέρω κατηγοριών παγιώσει το ποσοστό αναπηρίας στο 67% και άνω, και όχι στο 80%. Παραπέμπουμε στον Κανονισμό Εκτίμησης Βαθμού Αναπηρίας του έτους 1993 με τον οποίο καθορίζεται για τις περιπτώσεις βαριάς νοητικής υστέρησης ποσοστό αναπηρίας 67% -80%.
β) Τροποποίηση της περ. ε της παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν.3232/2004, ώστε το καθορισθέν επίδομα να χορηγείται στους έχοντες μονό ακρωτηριασμό, ανεξάρτητα εάν επιδέχονται εφαρμογή ή όχι τεχνητού μέλους.
Κύριε Υπουργέ,
Με την προσδοκία ότι θα εξετάσετε τις ανωτέρω προτάσεις μας μέρος των οποίων έχει αποτελέσει αντικείμενο συζήτησης σε προγενέστερες συναντήσεις μας με εσάς.

Με εκτίμηση

           Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. καταθέτει συγκεκριμένες προτάσεις για την εύρυθμη λειτουργία του ΚΕΠΑ - Ζητείται η προσωπική παρέμβαση του Υπουργού Εργασίας για την υιοθέτησή τους


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 08/02/2012

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη,
Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Λ. Παπαδήμο
-Πρόεδρο & Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
-Υποεπιτροπή για τα θέματα αναπηρίας της Ειδικής μόνιμης επιτροπής για την ισότητα,
την νεολαία και τα δικαιώματα του ανθρώπου
-κ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ


Η Ε.Σ.ΑμεΑ. καταθέτει συγκεκριμένες προτάσεις για την εύρυθμη λειτουργία του ΚΕΠΑ - Ζητείται η προσωπική παρέμβαση του Υπουργού Εργασίας για την υιοθέτησή τους


Κύριε Υπουργέ, 
Η Ε.Σ.ΑμεΑ, με το παρόν έγγραφό της, επανέρχεται στα θέματα που αφορούν στη λειτουργία του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας. Με  την υπ’ αριθ. πρωτ. 3353/16.11.2011 επιστολή μας επισημαίναμε ότι εάν η Διοίκηση του ΙΚΑ είχε λάβει υπόψη της τις προτάσεις που είχαμε  καταθέσει πριν την ημερομηνία έναρξης λειτουργίας του ΚΕΠΑ,  θα είχαν αποφευχθεί λάθη και καθυστερήσεις που συνεχίζουν μέχρι σήμερα να συσσωρεύονται και έχουν αρνητικό αντίκτυπο στην οικονομική και κοινωνική ζωή των ατόμων με αναπηρία.

Τα προβλήματα που απαριθμούνται παρακάτω υποδηλώνουν ότι η οργάνωση και λειτουργία του συστήματος  πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας δεν διέπεται από τις βασικές αρχές που η Ε.Σ.ΑμεΑ. είχε θέσει με εμπεριστατωμένο έγγραφό της τον Ιούλιο του έτους 2011.
Οι βασικές αυτές αρχές στις οποίες ζητούμε να στηριχτεί η οργάνωση και λειτουργία του νέου συστήματος πιστοποίησης αναπηρίας, όπως αυτό εφαρμόζεται από το ΚΕΠΑ είναι οι εξής:

  • Προσβασιμότητα όλων των ατόμων με αναπηρία, ανεξαρτήτως της κατηγορίας αναπηρίας στην οποία ανήκουν και ανεξαρτήτως του τόπου που διαβιούν, σε όλες τις υπηρεσίες του ΚΕΠΑ είτε αφορούν προσβασιμότητα του φυσικού και δομημένου περιβάλλοντος είτε αφορούν την προσβασιμότητα σε όλους τους διαδικτυακούς τόπους του ΚΕΠΑ.
  • Αντικειμενικότητα και επιστημονικότητα του Συστήματος Πιστοποίησης & Αξιολόγησης της Αναπηρίας, η οποία είναι ευνόητο ότι συνδέεται άμεσα με τον Πίνακα Προσδιορισμού ποσοστών αναπηρίας στον οποίο βασίζεται η πιστοποίηση και αξιολόγηση και στον τρόπο οργάνωσης του Ειδικού Σώματος Ιατρών του ΚΕΠΑ και διαρκούς επιμόρφωσης των μελών του.
  • Διαφάνεια και Αδιαβλητότητα του Συστήματος, μέσω δειγματοληπτικού ελέγχου των αποφάσεων /Γνωματεύσεων των Επιτροπών και οργάνωσης διαδικασιών ελέγχου με επιθεωρητές γνώστες του αντικειμένου. Σημειώνουμε το περιστατικό της έκδοσης γνωμάτευσης νεφροπαθή τελικού σταδίου στην οποία προσδιορίστηκε ποσοστό αναπηρίας 0%, εξαιτίας λανθασμένων διοικητικών χειρισμών του ηλεκτρονικού συστήματος. Ίδιοι λανθασμένοι χειρισμοί θα μπορούσαν να είχαν αποδώσει ποσοστό αναπηρίας 80% σε άτομο το οποίο αντικειμενικά δεν είχε τις σχετικές προϋποθέσεις. Μόνο που στην τελευταία   περίπτωση, εφόσον απουσιάζουν οι κατάλληλοι ελεγκτικοί μηχανισμοί το λάθος δεν θα είχε γνωστοποιηθεί από τον ενδιαφερόμενο με ότι συνεπάγεται αυτό.

Επιπρόσθετα η Ε.Σ.ΑμεΑ. είχε εκφράσει αιτιολογημένα τις αντιρρήσεις της και τη διαφωνία της επί της ανάρτησης ανοικτού Διαγωνισμού του ΙΚΑ που αφορά στην επιλογή αναδόχου για την υλοποίηση του έργου «Σύζευξη του Αναθεωρημένου ΚΕΒΑ μέσω της συνέργειας του εν’ λόγω Κανονισμού με τα διεθνή πρότυπα αξιολόγησης κα πιστοποίησης της αναπηρίας (ICF/ICY). Παρ’ όλα αυτά θεωρούμε ότι θα πρέπει στην Επιτροπή παραλαβής και ελέγχου των παραδοτέων του ανωτέρω Διαγωνισμού να συμμετέχει εκπρόσωπος της Ε.Σ.ΑμεΑ.
Στη συνέχεια αναφέρουμε τα οργανωτικά προβλήματα που έχουμε εντοπίσει :

  1. Έλλειψη  Διευθύνσεων ΚΕΠΑ σε πόλεις που αποτελούν πρωτεύουσες νομών όπως : Γρεβενών,  Φλώρινας, Τρικάλλων, Ευρυτανίας, Φωκίδας, Άργους, Ρεθύμνης, Εύβοιας και μεγάλων νησιωτικών περιοχών όπως: Χίος, Κως-Κάλυμνος, Λευκάδα, Κεφαλονιά, Λήμνος.  τις πόλεις και δη τις νησιωτικές περιοχές της χώρας. Δισεπίλυτα είναι τα προβλήματα για τα άτομα με αναπηρία που διαβιούν στις ανωτέρω περιοχές και πρέπει το ποσοστό αναπηρίας τους είτε να εκτιμηθεί για πρώτη φορά, είτε να επανεκτιμηθεί λόγω λήξης ισχύος του πιστοποιητικού αναπηρίας τους είτε γιατί οι υποθέσεις τους παραμένουν εκκρεμείς λόγω του ότι δεν είχαν εξεταστεί από τις καταργούμενες Υγειονομικές Επιτροπές.
  2. Η ομαδοποίηση αιτήσεων ανά κατηγορία αναπηρίας και η αναμονή συμπλήρωσης καθορισμένου αριθμού αιτήσεων που αφορούν στην ίδια κατηγορία αναπηρίας αυξάνει τον ήδη μεγάλο χρόνο αναμονής για την εξέταση της αίτησης. Το πρόβλημα αφορά σε όλες τις κατηγορίες αναπηρίας, και κυρίως σε κατηγορίες αναπηρίες που δεν είναι ιδιαίτερα διαδομένες στον πληθυσμό. Δηλαδή οι αιτούντες -π.χ. θαλασσαιμικοί- πρέπει να περιμένουν πότε θα συμπληρωθεί ο καθορισμένος αριθμός αιτήσεων που αφορούν στη θαλασσαιμία, προκειμένου να συγκληθεί η αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή για αυτή την αναπηρία. Το προαναφερθέν πρόβλημα γίνεται ιδιαίτερα αισθητό στις Διευθύνσεις ΚΕΠΑ που λειτουργούν σε πόλεις της Περιφέρειας εξαιτίας της υποστελέχωσης του Σώματος Ειδικών Ιατρών του ΚΕΠΑ. Ήδη λαμβάνουμε καταγγελίες από Συλλόγους που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια (π.χ. Κοζάνης, Σπάρτης κ.λπ) που μας αναφέρουν ότι το ΚΕΠΑ δεν έχει ακόμη να αξιολογεί αιτήσεις και να εκδίδει γνωματεύσεις. 
  3. Μείωση του καθορισμένου αριθμού αιτήσεων (15) που έχει οριστεί για κάθε κατηγορία αναπηρίας προκειμένου να αξιολογηθούν οι αιτήσεις τους , εφόσον ο χρόνος συμπλήρωσης του ανωτέρω αριθμού δημιουργεί χρονοβόρες καθυστερήσεις. Αναφερόμαστε σε κατηγορίες αναπηρίας οι οποίες δεν είναι διαδεδομένες στον πληθυσμό, και ως εκ τούτου ο αριθμός 15 είναι μεγάλος.
  4. Χρονοβόρες γραφειοκρατικές διαδικασίες: Μεγάλος χρόνος αναμονής των αιτούντων, προκειμένου να καταθέσουν τις αιτήσεις τους και στη συνέχεια να οριστεί η ημερομηνία εξέτασης τους από τις Διευθύνσεις του οικείου ΚΕΠΑ. Οι αιτούντες προσέρχονται στο ΚΕΠΑ όπου και παραλαμβάνουν την ημερομηνία κατά την οποία θα καταθέσουν την αίτησής τους και τα συνημμένα δικαιολογητικά (ιατρική γνωμάτευση κ.λπ). Ο χρόνος αναμονής για την κατάθεση μόνο της αίτησης διαρκεί ακόμα και στην Αττική που οι Διευθύνσεις ΚΕΠΑ αριθμούνται σε 7 και δύο μήνες. Μετά την κατάθεση της αίτησης ο αιτών αναμένει τον ορισμό νέας ημερομηνίας κατά την οποία θα εξεταστεί από την Υγειονομική Επιτροπή. Η χρονοβόρα αυτή διαδικασία δημιουργεί  δημιουργεί και το ακόλουθο πρόβλημα: Κατά το χρόνο κατάθεσης της αίτησης και του δικαιολογητικού ενδέχεται να έχει παρέλθει ο χρόνος του τετραμήνου (π.χ. όταν ο αιτών έχει Πιστοποιητικό Νοσηλείας). Αυτό το γεγονός αναγκάζει τον αιτών να αναζητά νέα ιατρική γνωμάτευση. Εκτός από την ταλαιπωρία που υφίστανται τα άτομα με αναπηρία επιβαρύνεται οικονομικά και το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας αφού οι αιτούντες αναγκάζονται σε νέο κύκλο εξετάσεων (αιμοτολογικών, βιοχημικών, αξονικών ή μαγνητικών τομογραφιών).
  5. Ο μεγάλος χρόνος αναμονής δημιουργεί προβλήματα επιβίωσης για τα άτομα με αναπηρία που έχουν καταθέσει αιτήσεις για συνταξιοδότηση. Τραγικά είναι τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν όσοι προσέρχονται για την επανεξέταση χορήγησης συνταξιοδότησης αφού η σύνταξή τους διακόπτεται κατά το χρόνο αναμονής επανεξέτασής τους. Τα ίδια προβλήματα αντιμετωπίζουν και όσοι προσέρχονται για αν αποφανθεί η Επιτροπή για τη συνέχιση χορήγησης προνοιακών και άλλων επιδομάτων αναπηρίας (π.χ. εξωϊδρυματικό) ενώ σοβαρά προβλήματα θα δημιουργηθούν τους επόμενους μήνες κατά τους οποίους θα αρχίσει η κατάθεση φορολογικών δηλώσεων.
  6. Καθυστέρηση επί της διαδικασίας παράδοσης του φακέλου εκκρεμών υποθέσεων στους αιτούντες, προκειμένου να επισπευστεί η διαδικασία συλλογής ή επικαιροποίησης των δικαιολογητικών τους. 
  7. Καθυστέρηση σύστασης Β/Βάθμιας Επιτροπής αρμόδιας για την εξέταση των ενστάσεων επί των αποφάσεων των Α/Βάθμιων Υγειονομικών Επιτροπών του ΚΕΠΑ. Τα προβλήματα που παρουσιάζει ο Ενιαίος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας οδηγούν σε πληθώρα ενστάσεων. Ο όγκος των ενστάσεων, εάν συγκριθεί με τις ενστάσεις του ν. 2643/98 για τις οποίες είχε προβλεφθεί η λειτουργία 2 Δευτεροβάθμιων Επιτροπών, είναι πολλαπλάσιος. Γι’ αυτό το λόγο κρίνεται απαραίτητη η σύσταση 4 Δευτεροβάθμιων Επιτροπών στις οποίες θα πρέπει να συμμετέχει και εκπρόσωπος της Ε.Σ.ΑμεΑ..
  8. Καταβολή του ποσού των 46,14€ από τους αιτούντες την αξιολόγηση και πιστοποίηση της  αναπηρίας τους, σε περίοδο κατά την οποία η οικονομική κρίση επηρεάζει δυσμενώς πρώτα και κύρια την ευπαθή ομάδα των ατόμων με αναπηρία. Ως προς το ανωτέρω θέμα καταφτάνουν καταγγελίες αιτούντων στα γραφεία μας, οι οποίοι προσέρχονται για επανεξέταση του ποσοστού αναπηρίας τους προκειμένου να συνεχιστεί η χορήγηση προνοιακού επιδόματος, χωρίς το παράβολο των 46€ να καλύπτεται από μέρους του Υπουργείου Υγείας όπως αναφέρεται στις Οδηγίες του ΚΕΠΑ.
  9. Έλλειψη πρόβλεψης για διερμηνείς ελληνικής νοηματικής γλώσσας, προκειμένου να εξυπηρετούνται οι αιτούντες κωφοί για την πιστοποίηση της αναπηρίας και αξιολόγησης του ποσοστού αναπηρίας τους.

Για την επίλυση των ανωτέρω προβλημάτων θα πρέπει να ληφθούν μέτρα όπως:

α) Ίδρυση ΚΕΠΑ σε όλες τις πόλεις που αποτελούν πρωτεύουσες των νομών της χώρας και ειδική μέριμνα για την εξυπηρέτηση των κατοίκων των νησιωτικών περιοχών, λαμβάνοντας υπόψη το μεγάλο οικονομικό κόστος που επωμίζονται οι κάτοικοι ΑμεΑ, που διαβιούν σε νησιά που δεν διαθέτουν Διευθύνσεις ΚΕΠΑ κατά την αναγκαστική μετακίνησή τους σε πόλεις που διαθέτουν Διεύθυνση  ΚΕΠΑ.   Σε τέτοιες περιπτώσεις, έως ότου ληφθούν οριστικά μέτρα για την αντιμετώπισή του (π.χ. ίδρυση Διεύθυνση ΚΕΠΑ, σύστημα κατ’ οίκον υγειονομικής εξέτασης κ.λπ) θα πρέπει το κόστος να καλύπτεται από μέρους της Πολιτείας.

β) Θεσμική πρόβλεψη για την υποχρέωση των Υγειονομικών Επιτροπών να προβαίνουν σε κατ’ οίκον εξέταση εκείνων των ατόμων με αναπηρία που αποδεδειγμένα δεν μπορούν να μεταβούν εξαιτίας της βαρύτητας της αναπηρίας τους στις Διευθύνσεις των ΚΕΠΑ. 

γ) Διασύνδεση των Διευθύνσεων ΚΕΠΑ που λειτουργούν σε επίπεδο νομού (Αττικής, Θεσσαλονίκης), προκειμένου να διευθετηθεί το θέμα αναμονής της συμπλήρωσης του αριθμού των αιτήσεων που αφορούν σε ίδια κατηγορία αναπηρίας, ούτως ώστε σε περίπτωση μακρόχρονης αναμονής συμπλήρωσης αυτού του αριθμού να ενοποιούνται οι αιτήσεις των διασυνδεόμενων ΚΕΠΑ. Σε επίπεδο Περιφέρειας η διασύνδεση μπορεί να σχεδιαστεί μεταξύ των Διευθύνσεων ΚΕΠΑ που λειτουργούν σε όμορους νομούς.

δ) Κατά προτεραιότητα εξέταση των αιτήσεων που αφορούν σε αξιολόγηση και πιστοποίηση της αναπηρίας για τη χορήγηση σύνταξης και χορήγησης προνοιακών επιδομάτων.

ε) Αποφόρτιση του συστήματος πιστοποίησης και αξιολόγησης της αναπηρίας μέσω εγκυκλίου, με την οποία θα ορίζεται η αυτόματη οριστικοποίηση εκείνων των συντάξεων αναπηρίας που λήγει η ισχύς τους, εφόσον οι Υγειονομικές Επιτροπές έχουν εκδώσει Γνωματεύσεις που ορίζουν ποσοστό αναπηρίας 80% και αφορούν σε κατηγορίες αναπηρίες όπως αυτές αναφέρονται στο άρθρο 16 του ν. 3648.2010.

στ) Άμεση σύσταση τεσσάρων (4) Δευτεροβάθμιων Επιτροπών με τη συμμετοχή εκπροσώπου της Ε.Σ.ΑμεΑ ως αντιπροσωπευτικότερου φορέα των ατόμων με αναπηρία. Η Β/βάθμια Επιτροπή που εξετάζει τις ενστάσεις των αιτούντων ατόμων με αναπηρία είναι το τελευταίο όργανο αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας. Για λόγους λοιπόν αρχής,  δεοντολογικούς και δικαιοσύνης θα πρέπει οι αιτούντες να εκπροσωπούνται από την Ε.Σ.ΑμεΑ η οποία θεσμικά κατέχει το ρόλο του Κοινωνικού Εταίρου με την Πολιτεία για θέματα που αφορούν άμεσα ή έμμεσα με την αναπηρία.

η) Παραλαβή ιατρικών γνωματεύσεων μόνο από γιατρούς που υπηρετούν στα Δημόσια Γενικά ή Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία και ιατρούς συμβεβλημένους με τον  Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

θ) Κατάργηση του μέτρου της καταβολής του ποσού των 46,14€ από μέρους των αιτούντων αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας το οποίο θεωρούμε απαράδεκτο την παρούσα οικονομική περίοδο συρρίκνωσης των εισοδημάτων των φτωχών λαϊκών στρωμάτων του πληθυσμού.

ι) Εξέταση εκκρεμών ή και νέων υποθέσεων από τις Νομαρχιακές Υγειονομικές Επιτροπές που λειτουργούν στους νομούς εκείνους στους οποίους δεν έχει ανακοινωθεί ακόμη η λειτουργία τοπικής Διεύθυνσης ΚΕΠΑ, προκειμένου να εξυπηρετηθούν τα άτομα με αναπηρία που διαβιούν σε αυτούς του νομούς.

Δεν θα ήταν υπερβολή να αναφερθούμε στο γεγονός ότι το παρόν σύστημα αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας έχει στρέψει τα άτομα με αναπηρία στα δικηγορικά γραφεία, προκειμένου αυτά να χειριστούν τις διαδικασίες κατάθεσης αιτήσεων ενστάσεων κ.λπ. Δηλαδή το πολλά υποσχόμενο νέο σύστημα που εφαρμόζει το ΚΕΠΑ όχι μόνο δεν έχει οδηγήσει στην απλοποίηση γραφειοκρατικών διαδικασιών αλλά αντιθέτως έχει επιβαρύνει την οικονομική ζωή της πιο ευπαθούς οικονομικά ομάδας του πληθυσμού!!!

 

Κύριε Υπουργέ,
Η εύρυθμη λειτουργία του ενιαίου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας αποτελεί θέμα προτεραιότητας για την αναπηρική οικογένεια, η οποία στην παρούσα φάση μαζί με όλη τη χώρα δοκιμάζεται σκληρά. Το μόνο που δεν επιτρέπεται σε αυτή τη δύσκολη οικονομικά περίοδο είναι η επανάληψη των λαθών του παρελθόντος.  
Εν’ αναμονή των ενεργειών σας και της ενημέρωσής μας επί αυτών.

 

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

O ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Αίτημα της ΕΣΑμεΑ να στεγαστεί η Γ.Γ. Πρόνοιας και οι υπηρεσίες της στο κεντρικό κτίριο του υπουργείου Εργασίας, Σταδίου 29" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 13/11/2013

ΠΡΟΣ:
κ. Βασίλη Κεγκέρογλου,
υφυπουργό Εργασίας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο υπουργού Εργασίας κ. Ι. Βρούτση
- Γραφείο Γ.Γ. υπουργείου Εργασίας κ. Στρατινάκη
- Γραφείο Γ.Γ. Πρόνοιας κ. Ε. Μπέκου
- Γενικός διευθυντής Πρόνοιας Σπ. Κοκκινάκης
- Προϊσταμένη Δ/νση Αναπηρίας υπουργείου Εργασίας κ. Μανθοπούλου
- Φορείς μέλη - Ε.Σ.Α.μεΑ.


""Αίτημα της ΕΣΑμεΑ να στεγαστεί η Γ.Γ. Πρόνοιας και οι υπηρεσίες της στο κεντρικό κτίριο του υπουργείου Εργασίας, Σταδίου 29" "


Κύριε Υφυπουργέ,

Επιθυμούμε να σας γνωρίσουμε ότι, από την πρώτη στιγμή που εντάχθηκε η Γ.Γ. Πρόνοιας στο υπουργείο Εργασίας, η ΕΣΑμεΑ ζήτησε να στεγαστεί στο κεντρικό κτίριο του υπουργείου στη Σταδίου 29. Αρχικά πληροφορηθήκαμε με έκπληξη την απόφαση να στεγαστεί η Γενική Γραμματεία Πρόνοιας στο κτίριο του πρώην Οργανισμού Εργατικής Εστίας στην οδό Αγησιλάου, κάτι που οι πιέσεις μας εντέλει το απέτρεψαν, μιας και επρόκειτο για ένα απαράδεκτα μη προσβάσιμο κτίριο.

Είναι γνωστό ότι στο κεντρικό κτίριο του υπουργείου σας στη Σταδίου 29, υπάρχουν διαθέσιμοι χώροι για τη στέγαση της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας. Πέραν του προφανούς, ότι η Γενική Γραμματεία Πρόνοιας είναι αναπόσπαστο μέρος της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου και της κεντρικής του υπηρεσίας, η στέγαση στη Σταδίου 29 καλύπτει και τις ανάγκες προσβασιμότητας που εξ' ορισμού κάθε δημόσια υπηρεσία πρέπει να καλύπτει, πόσο μάλλον η Γενική Γραμματείας Πρόνοιας.

Τελικώς στεγάστηκε στο κτίριο του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας στη Σολωμού, το οποίο όμως αν δεν γίνουν τάχιστα αλλαγές και εργασίες αποκατάστασης θα παραμείνει ακατάλληλο, όπως είναι σήμερα, κάτι που πιστοποιούν με επιστολή τους 17 υπάλληλοι της Γενικής Γραμματείας και η οποία σας επισυνάπτεται στο παρόν: οι εργαζόμενοι αναφέρουν ζητήματα τόσο υγιεινής όσο και ασφάλειας, την έλλειψη προσβάσιμης τουαλέτας σε ΑμεΑ, την επικινδυνότητα του κλιμακοστασίου κλπ.

Τα παραπάνω επισήμανε και ειδικός εμπειρογνώμων της ΕΣΑμεΑ που είχε κληθεί να εκφράσει τη γνώμη μας για την καταλληλότητα του χώρου. Οι παρατηρήσεις της όμως δεν ελήφθησαν υπόψη.

Κύριε υφυπουργέ,

Στις υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας Πρόνοιας υπάρχουν εργαζόμενοι με κινητική αναπηρία οι οποίοι πρέπει να έχουν ανεμπόδιστη και αδιαμφισβήτητη πρόσβαση σε όλες τις υπηρεσίες, σε όλους τους χώρους υγιεινής κλπ. Επίσης η Γενική Γραμματεία Πρόνοιας και οι υπηρεσίες της συναλλάσσονται καθημερινά με τις οργανώσεις των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους και με πολίτες με αναπηρία.

Η ΕΣΑμεΑ ζητά να στεγάσετε τη Γενική Γραμματεία Πρόνοιας στη Σταδίου 29 και σας ζητούμε ως αρμόδιος για την πρόνοια υφυπουργός να μεριμνήσετε. Η Γ.Γ. Πρόνοιας και ειδικά η Διεύθυνση ΑμεΑ θα έπρεπε να βρίσκεται στο πλέον προσβάσιμο δημόσιο κτίριο. Είναι ζήτημα αξιοπρέπειας, ισότητας και δικαιοσύνης. Ζητούμε από εσάς να δώσετε άμεση και δίκαιη λύση σε αυτό το θέμα.

Με εκτίμηση,

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται άμεσα εγκύκλιος εφαρμογής και αλλαγές επί της υπουργικής απόφασης για τον καθορισμό των μόνιμων και μη αναστρέψιμων παθήσεων


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 06/11/2013

ΠΡΟΣ:
Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κοκκόρη

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Γραφείο υπουργού Εργασίας κ. Ι. Βρούτση
- Γραφείο υφυπουργού Εργασίας κ. Β. Κεγκέρογλου
- Γραφείο Γ.Γ. Πρόνοιας κ. Ε. Μπέκου
-Γραφείο Διοικητή ΙΚΑ κ. Ρ. Σπυρόπουλο
-Γραφείο Υποδιοικητή ΙΚΑ κ. Δ. Πατσούρη
- Δ/νση ΑμεΑ υπουργείου Εργασίας κ. Νιαρχάκου
- ΣΥΠΠΑΔΡΕΜΙΑ
- ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΚΙΝΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΘΑΛΑΣΣΑΙΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΔΡΕΠΑΝΟΚΥΤΤΑΡΙΚΗ ΝΟΣΟ
- Φορείς μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητείται άμεσα εγκύκλιος εφαρμογής και αλλαγές επί της υπουργικής απόφασης για τον καθορισμό των μόνιμων και μη αναστρέψιμων παθήσεων


Αξιότιμε Γ.Γ. κ. Κοκκόρη,

Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) απευθύνεται σε εσάς για να ζητήσει την έκδοση εγκυκλίου εφαρμογής της υπουργικής απόφασης για τον καθορισμό των μόνιμων και μη αναστρέψιμων παθήσεων.

Όπως γνωρίζετε, υπάρχουν άτομα με αναπηρία ή/ και χρόνιες παθήσεις που έχουν ήδη πιστοποιηθεί με μόνιμη μη αναστρέψιμη αναπηρία. Για την αποφυγή περαιτέρω ταλαιπωρίας αλλά και για να μειωθεί ο όγκος εργασίας στα ΚΕΠΑ, η Συνομοσπονδία ζητά από εσάς να δώσετε εντολή με έγγραφη εγκύκλιό σας προς τα ΚΕΠΑ, οι γραμματείες των ΚΕΠΑ να εκδίδουν βεβαιώσεις σε άτομα με αναπηρία/ χρόνια πάθηση με την ένδειξη επ’ αόριστον», με την προσκόμιση προηγούμενων αποφάσεων είτε των ΚΕΠΑ είτε των υγειονομικών επιτροπών των Νομαρχιών είτε της ΑΣΥΕ, και να μην χρειαστεί να επανεξεταστούν οι δικαιούχοι.

Παράλληλα η Συνομοσπονδία ζητά την ορθή διατύπωση για την Δρεπανοκυτταρική Νόσο στην υπουργική απόφαση για τις 43 παθήσεις, μετά από το αίτημα του φορέα - μέλους μας ΣΥΠΠΑΔΡΕΜΙΑ (Πανελλήνιος Σύλλογος Πασχόντων από Δρεπανοκυτταρική και Μικροδρεπανοκυτταρική Αναιμία). Όπως τονίζει σε επιστολή του ο Σύλλογος, η οποία σας έχει κοινοποιηθεί με το υπ.αρ. 013/02-11-2013, «ο πίνακας που δόθηκε αναφέρει μόνο την Δρεπανοκυτταρική Αναιμία και όχι την Μικροδρεπανοκυτταρική Αναιμία, την οποία φέρει και η συντριπτική πλειοψηφία των συμπασχόντων μας στην Ελλάδα. Θέλουμε να πιστεύουμε ότι πρόκειται για λάθος, αφού στον Ενιαίο Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας (σελ. 23319, παρ. 1.2, σημείο 3) αναφέρεται για την Μικροδρεπανοκυτταρική Αναιμία ότι “οι ασθενείς έχουν την ίδια κλινική κατάταξη και ποσοστό αναπηρίας όπως η ομόζυγος Δρεπανοκυτταρική Αναιμία”».

Επιπρόσθετα λάθος υπάρχει και αναφορικά με την Μεσογειακή Αναιμία. Στον Πίνακα με τα ποσοστά αναπηρίας αναφέρεται τόσο η ομόζυγος Μεσογειακή Αναιμία όσο και η Ενδιάμεση Μεσογειακή Αναιμία και καθορίζεται για τις δύο “μορφές” της ίδιας πάθησης κατώτερο ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. Στον Πίνακα με τις παθήσεις επ' αόριστον αναφέρεται μόνο η ομόζυγος Μεσογειακή Αναιμία αλλά όχι η Ενδιάμεση Μεσογειακή Αναιμία.

Παρακαλούμε όπως προβείτε σε άμεσες διορθώσεις.

Αξιότιμε Γ.Γ. κ. Κοκκόρη,

Αναμένουμε τάχιστα την έκδοση εφαρμοστικής εγκυκλίου, καθώς και τις αλλαγές που αναφέρουμε παραπάνω, για να πάψει η ταλαιπωρία μεγάλης μερίδας συμπολιτών μας ατόμων με αναπηρία/ χρόνια πάθηση.


Με εκτίμηση,

Ο Πρόεδρος          Ο Γεν. Γραμματέας


Ι. Βαρδακαστάνης  Χρ. Νάστας

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται άμεσα εγκύκλιος εφαρμογής της ΚΥΑ αριθμ. Δ18Α 5038263/23.10.2013 από το υπουργείο Εργασίας προς τα ΚΕΠΑ


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 06/11/2013

ΠΡΟΣ:
Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων
υπουργείου Εργασίας κ. Π. Κοκκόρη

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο υπουργού Εργασίας κ. Ι. Βρούτση
-Γραφείο υφυπουργού Εργασίας κ. Β. Κεγκέρογλου
-Γραφείο Γ.Γ. Πρόνοιας κ. Ε. Μπέκου
-Γραφείο Διοικητή ΙΚΑ κ. Ρ. Σπυρόπουλο
-Γραφείο Υποδιοικητή ΙΚΑ κ. Δ. Πατσούρη
-Δ/νση Αναπηρίας υπουργείου Εργασίας κ. Νιαρχάκου
-Φορείς μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Ζητείται άμεσα εγκύκλιος εφαρμογής της ΚΥΑ αριθμ. Δ18Α 5038263/23.10.2013 από το υπουργείο Εργασίας προς τα ΚΕΠΑ


Αξιότιμε Γ.Γ. κ. Κοκκόρη, 
 
Η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) απευθύνεται σε εσάς για να ζητήσει την έκδοση εγκυκλίου εφαρμογής της ΚΥΑ αριθμ. Δ18Α 5038263/23.10.2013 «Διαδικασία ιατρικής εξέτασης ατόμων με αναπηρίες για τη χορήγηση της απαλλαγής από το τέλος ταξινόμησης και τα τέλη κυκλοφορίας αυτοκινήτων οχημάτων που παραλαμβάνονται από άτομα με αναπηρίες του άρθρου 16 παράγραφος 1 του ν. 1798/88 (ΦΕΚ 166/Α΄) με βάση ιατρικές γνωματεύσεις των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ», προς τα ΚΕΠΑ, ώστε να χορηγούν τις βεβαιώσεις προς τους δικαιούχους που έχουν ήδη πιστοποιηθεί και να μην χρειάζεται να εξεταστούν ξανά και να τις καταθέτουν στις αρμόδιες αρχές τελωνισμού για την χορήγηση της απαλλαγής από το τέλος ταξινόμησης.
 
Οι δικαιούχοι άτομα με αναπηρία έχουν ταλαιπωρηθεί για πάνω από 2 χρόνια χωρίς δική τους υπαιτιότητα αναμένοντας τον εκτελωνισμό των αναπηρικών ΙΧ. Όπως γνωρίζετε, μέχρι πρόσφατα οι τελωνειακές αρχές δεν έκαναν δεκτές τις νέες γνωματεύσεις ΚΕΠΑ, αφού σε αυτές τις γνωματεύσεις οι αναπηρίες αναγράφονται με την ορολογία που ορίζει ο νέος Πίνακας προσδιορισμού ποσοστών αναπηρίας που χρησιμοποιούν οι υγειονομικές επιτροπές των ΚΕΠΑ. Η αναγραφή των αναπηριών/παθήσεων στις Γνωματεύσεις των ΚΕΠΑ δεν ερχόταν σε συμφωνία με τις αναπηρίες/παθήσεις όπως αυτές καθορίζονταν στον βασικό νόμο 1798/88, άρθρο 16, για την ατελή εισαγωγή των αναπηρικών αυτοκινήτων. Επιπλέον, οι Υγειονομικές Επιτροπές ΚΕΠΑ δεν δέχονταν να παραθέσουν ειδική σημείωση στην Γνωμάτευση με την ένδειξη ότι η αναγραφόμενη κατηγορία αναπηρίας/χρόνιας πάθησης εντάσσεται στις διατάξεις του άρθρου 16 του ν. 1798/88, όπως είχε ζητήσει εγγράφως η αρμόδια τελωνειακή διεύθυνση του Υπουργείου.
 
Η έκδοση της νέας ΚΥΑ αριθμ. Δ18Α 5038263/23.10. οφείλει να δώσει λύση σε αυτό το πρόβλημα. Για να μην συνεχιστεί αυτή η ταλαιπωρία, χρειάζεται άμεσα εγκύκλιος εφαρμογής της ΚΥΑ από την πλευράς σας προς τα ΚΕΠΑ, ώστε οι γραμματείες τους να χορηγούν τις βεβαιώσεις προς τους δικαιούχους που έχουν ήδη πιστοποιηθεί ώστε να μην χρειάζεται να εξεταστούν ξανά και να τις καταθέτουν στις αρμόδιες αρχές τελωνισμού για την χορήγηση της απαλλαγής από το τέλος ταξινόμησης, καθώς και να εκδίδονται σωστά οι νέες πιστοποιήσεις. 
 
Αξιότιμη Γ.Γ. κ. Κοκκόρη, 
 
Αναμένουμε τάχιστα την έκδοση διευκρινιστικής εγκυκλίου, για να πάψει η ταλαιπωρία εκατοντάδων ατόμων με αναπηρία που είναι στην αναμονή για πάνω από 2 χρόνια.
 
Με εκτίμηση,
 
 
Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας
 
 
Ι. Βαρδακαστάνης Χρ. Νάστας

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Λύση άμεσων και επιτακτικών μέτρων προστασίας των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους από την οικονομική και κοινωνική εξαθλίωση


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 22/10/2013

ΠΡΟΣ:
Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού της Χώρας κ. Αν. Σαμαρά
-Γραφείο Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης κ. Ευ. Βενιζέλο
-Γραφείο Υπουργού Οικονομικών κ. Γ. Στουρνάρα
-Γραφείο Υφυπουργού Εργασίας κ. Β. Κεγκέρογλου
-Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας κ. Αν. Στρατινάκη
-Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κόκκορη
-Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας κ. Ευ. Μπέκου
-Γεν. Διευθυντή Πρόνοιας κ. Κοκκινάκη
-Δ/νση ΑμεΑ Υπουργείου Εργασίας
-Πρόεδρο και μέλη Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.Α.μεΑ.


Λύση άμεσων και επιτακτικών μέτρων προστασίας των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους από την οικονομική και κοινωνική εξαθλίωση


Κύριε Υπουργέ, 
 
Είναι γνωστό σε εσάς ότι η ΕΣΑμεΑ έχει θέσει πάρα πολλές φορές, με σοβαρότητα και υπευθυνότητα σε όλη την πολιτειακή ηγεσία της χώρας τα ζητήματα που έχουν σχέση με την επιβίωση των ατόμων με αναπηρία, με την προστασία της αξιοπρέπειας τους, με την προστασία τους από την οριστική φτωχοποίηση. Υπό το βάρος της κατάστασης που έχει δημιουργηθεί, με την έλλειψη μέτρων προστασίας των ατόμων με αναπηρία στη χώρα μας, σας ενημερώνουμε  ότι θα προχωρήσουμε στις 31 Οκτωβρίου σε Παν - Αναπηρικό Συλλαλητήριο στο υπουργείο Εργασίας, στις 11 το πρωί. 
 
Με το παρόν έγγραφο επαναθέτουμε κρίσιμα προς επίλυση θέματα που αφορούν στο χώρο μας, αναφέρονται στους πλέον ευάλωτους, ζητώντας από εσάς να λάβετε τώρα τις αναγκαίες αποφάσεις. Άλλωστε όταν η κυβέρνηση δηλώνει ότι μέρος του πρωτογενούς πλεονάσματος, μετά τις τεράστιες θυσίες όλων των Ελλήνων πολιτών, θα διατεθεί στην προστασία των ευάλωτων, είναι επιτακτική ανάγκη η προστασία των φτωχότερων των φτωχών, που έχουν βιώσει αμεσότερα τις συνθήκες τις κρίσης. 
 
Τα θέματα - αιτήματα της ΕΣΑμεΑ:
 
1. Κανένας ανασφάλιστος με αναπηρία ή/ και χρόνια πάθηση, χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη! Η ανεργία έχει χτυπήσει ιδιαίτερα τα άτομα με αναπηρία, αφήνοντάς τους, εκτός όλων των άλλων, και χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Αυτό εγκυμονεί ιδιαίτερα προβλήματα και δυσοίωνες προβλέψεις για τους ανασφάλιστους με αναπηρία ή/ και με χρόνια πάθηση που απαιτείται για τη θεραπευτική τους αγωγή τακτική ή περιοδική νοσηλεία, όπως ανασφάλιστους που υπόκεινται σε αιμοκάθαρση, άπορους νεφροπαθείς, πάσχοντες από συγγενή αιμορραγική διάθεση - αιμορροφιλία, συγγενείς καρδιοπάθειες, μεταμοσχευμένοι συμπαγών οργάνων και άτομα με βαριές αναπηρίες όπως μεταμοσχευμένοι συμπαγών οργάνων, διαβητικοί, παραπληγικοί – τετραπληγικοί, τυφλοί, κωφοί κ.λπ. των οποίων η χορήγηση φαρμακευτικής αγωγής ή τεχνητών βοηθημάτων υγείας-ορθοπεδικών μέσων – τεχνητών μελών είναι από ανεπαρκής έως μηδενική. Παράλληλα η ΕΣΑμεΑ ζητά να αναφερθεί με ρητό και κατηγορηματικό τρόπο ότι τα πάσης φύσεως αναπηρικά επιδόματα που χορηγούνται από τους Δήμους της χώρας (προνοιακά, εξωϊδρυματικό) τις περιφέρειες (διατροφικά επίδομα ) και κάθε δημόσιο φορέα, λόγω του ότι δεν αποτελούν εισόδημα δεν συνυπολογίζονται σε εισοδηματικά κριτήρια. Τα αναπηρικά επιδόματα ως κοινωνικές επιστροφές δίδονται για την κάλυψη του αυξανόμενου πρόσθετου κόστους που προκύπτει  από τις ανάγκες διαχείρισης της αναπηρίας ή της χρόνιας πάθησής και όχι για βιοποριστικούς λόγους. Να διασφαλιστεί ότι οι ασφαλιστικοί οργανισμοί και άλλες υπηρεσίες, που εφαρμόζουν τα νέα εισοδηματικά κριτήρια, δεν θα συνυπολογίζουν τα πάσης φύσεως αναπηρικά/προνοιακά επιδόματα, με αποτέλεσμα της διακοπή χορήγησης, όπως συνέβη με το ΟΓΑ που διέκοψε τη χορήγηση συντάξεων σε υπερήλικες με αναπηρία/ χρόνια πάθηση! 
 
2. Να μην γίνει καμία μείωση στο ΕΚΑΣ, να μην γίνει καμία μείωση σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, συνταξιούχων αναπηρίας από 1/1/2014 ! Αποτελεί όνειδος να κοπεί το ΕΚΑΣ από συνταξιούχους αναπηρίας, που στην πλειοψηφία τους είναι κάτω των 65. 
 
3. Παράταση χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης, αλλά και πάσης φύσεως επιδομάτων και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις που παραμένουν στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ. Η ΕΣΑμεΑ ζητά διάταξη με την οποία θα αναφέρεται ότι «στις περιπτώσεις λήξης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω αναπηρίας και εφόσον εκκρεμεί στις υγειονομικές επιτροπές ΚΕ.Π.Α. ιατρική κρίση, χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων, το δικαίωμα συνταξιοδότησής τους λόγω αναπηρίας, παρατείνεται έως το χρόνο έκδοσης της Γνωμάτευσης Αναπηρίας, με το ίδιο ποσό που ελάμβαναν οι συνταξιούχοι πριν από τη λήξη του δικαιώματος, όπως και στις περιπτώσεις λήξης του δικαιώματος χορήγησης πάσης φύσεως αναπηρικών επιδομάτων (προνοιακών, εξωϊδρυματικού, απολύτου αναπηρίας κ.λπ.)». μέχρι τώρα ρυθμίζεται η παράταση χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης, στα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις που παραμένουν στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ, μόλις μέχρι τις 31 Οκτωβρίου του τρέχοντος έτους.
 
4. Άμεση αξιολόγηση της λειτουργίας του ΚΕΠΑ, των υγειονομικών του επιτροπών και όλου του θεσμού, μετά από τους 26 μήνες λειτουργίας του, από ανεξάρτητη επιτροπή με επιστήμονες κύρους και τη συμμετοχή της ΕΣΑμεΑ. Λήψη μέτρων ώστε ο θεσμός να λειτουργεί δίκαια και να σταματήσει αυτή η απαράδεκτη κατάσταση που ταλαιπωρεί τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους, που περιμένουν μήνες στην αναμονή, που υφίστανται αδικαιολόγητες μειώσεις στα ποσοστά αναπηρίας και προσέρχονται σε μη προσβάσιμους χώρους.  
 
5. Αποκατάσταση των συντάξεων των ατόμων με αναπηρία, χρόνια πάθηση και μελών των οικογενειών τους του ιδιωτικού τομέα από τα ασφαλιστικά ταμεία του υπουργείου σας.  
 
6. Για πολλοστή φορά η ΕΣΑμεΑ η επαναφέρει το θέμα του εκτελωνισμού των εγκλωβισμένων αναπηρικών Ι.Χ. από τα τελωνεία της χώρας. Τα τελευταία δύο χρόνια οι ανταλλαγές εγγράφων μεταξύ των υπηρεσιών δεν έχουν φέρει κανένα αποτέλεσμα, πέρα από την ταλαιπωρία των ατόμων με αναπηρία. Έτσι οι δικαιούχοι του μέτρου ατελούς εισαγωγής επιβατικού αυτοκινήτου που έχουν αποθηκευμένα τα αυτοκίνητά τους στις αποθήκες των τελωνείων υφίστανται υπέρμετρη οικονομική επιβάρυνση και το σημαντικότερο, σοβαρές δυσκολίες στη μετακίνησή τους. Είναι αδιανόητο χιλιάδες δικαιούχοι αναπηρικού αυτοκινήτου να μην μπορούν να παραλάβουν το αυτοκίνητό τους, επειδή οι αρμόδιοι των υπηρεσιών του ΙΚΑ και οι υπηρεσίες του Υπουργείου Οικονομικών δεν μπορούν να συμφωνήσουν! 
 
7. Τέλος, η ΕΣΑμεΑ ζητά τη συμμετοχή εκπροσώπου της στο ΔΣ του ΙΚΑ, που πιστοποιεί την αναπηρία και είναι αδιανόητο να μην συμμετέχει ο αντιπροσωπευτικότερος φορέας των ατόμων με αναπηρία στον Οργανισμό. Γνωρίζετε ότι η ΕΣΑμεΑ όπου μετείχε μόνο θετική συνεισφορά είχε, όπως για παράδειγμα στον ΕΟΠΥΥ. 
 
Κύριε Υπουργέ, 
 
Η Ε.Σ.Α.μεΑ υπό το βάρος της κατάστασης που έχει δημιουργηθεί, με την έλλειψη μέτρων προστασίας των ατόμων με αναπηρία στη χώρα μας, σας ενημερώνει ότι θα προχωρήσει στις 31 Οκτωβρίου σε Παν – Αναπηρικό Συλλαλητήριο στο υπουργείο Εργασίας, στις 11 π.μ. 
 
Εν αναμονή της απάντησής σας μέσω έμπρακτων ενεργειών. 
 
 
Με εκτίμηση
 
 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
 
 
 
 
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                           ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ
 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Αναγκαία η σύσταση ομάδας εργασίας στο υπουργείο Εργασίας για την επεξεργασία στοχευμένων μέτρων για την αναπηρία στο Ε.Σ.Δ.Α." "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 28/05/2013

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών


""Αναγκαία η σύσταση ομάδας εργασίας στο υπουργείο Εργασίας για την επεξεργασία στοχευμένων μέτρων για την αναπηρία στο Ε.Σ.Δ.Α." "


Κύριε Υπουργέ, 

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν επισημαίνει την έλλειψη διακριτών και στοχευμένων μέτρων προς όφελος των ατόμων με αναπηρία στον Στρατηγικό Άξονα Ανάπτυξης 8 «Προώθηση της απασχόλησης και υποστήριξη της κινητικότητας εργατικού δυναμικού» που περιλαμβάνεται στο κείμενο του Υπουργείου σας «Προτάσεις για τη διαμόρφωση Κατευθύνσεων Εθνικής Αναπτυξιακής Στρατηγικής - 2η Εγκύκλιος», το οποίο μάλιστα παρουσιάστηκε κατά τη διάρκεια του Εθνικού Αναπτυξιακού Συνεδρίου «Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο: προετοιμασία της Προγραμματικής Περιόδου 2014 - 2020» που πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα στις 23 Μαΐου 2013 και στο οποίο συμμετείχαν εκπρόσωποι της Συνομοσπονδίας. 

Ταυτόχρονα μ’ αυτή την θλιβερή διαπίστωση, κατά τη διάρκεια αυτού του Συνεδρίου ενημερωθήκαμε από τη Γενική Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κα. Α. Στρατινάκη πως Υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας σε συνεργασία με την ΟΚΕ και την «Τask Force» επεξεργάζονται την κατάρτιση ενός «Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Απασχόληση». Αυτό το Σχέδιο Δράσης αναμένεται να κατατεθεί περί τα μέσα Ιουνίου στην Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης, όπου και θα ζητηθεί η γνώμη των Κοινωνικών Εταίρων. 

Κύριε Υπουργέ,

Η διαχρονική ανεργία που μαστίζει τα άτομα με αναπηρία και χρόνια πάθηση την περίοδο της οικονομικής κρίσης έχει αποκτήσει εκρηκτική μορφή, δοθέντος και του γεγονότος ότι ο μοναδικός νόμος για την προστασία της απασχόλησης των ατόμων με αναπηρία (ν. 2643/98) έχει καταστεί ανενεργός την τελευταία τετραετία. Σε αυτή την ιδιαίτερα δυσμενή μνημονιακή περίοδο ακόμα και από τα προγράμματα τα οποία εκπονούνται από το Υπουργείο Εργασίας και τους εποπτευόμενους φορείς του (π.χ. Ο.Α.Ε.Δ.) που σχεδιάζουν και εφαρμόζουν πολιτικές για την ενίσχυση και προώθηση της απασχόλησης και την καταπολέμηση της ανεργίας απουσιάζουν διακριτά μέτρα για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην απασχόληση ή την επανένταξη στον κόσμο της εργασίας εκείνων των εργαζομένων που απέκτησαν αναπηρία κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου. 

Υπό αυτές τις αντικειμενικά δραματικές συνθήκες κρίνουμε επιβεβλημένη τη σύσταση Ομάδας Εργασίας υπό την προεδρία της Γ.Γ. Εργασίας κ. Α. Στρατινάκη  με τη συμμετοχή της Γ.Γ Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων κ. Α Δαλλαπόρτα της Γ.Γ. Πρόνοιας κ. Ε. Μπέκου, του Διοικητού του ΟΑΕΔ κ. Θ. Αμπατζόγλου, εκπροσώπου της ΟΚΕ, εκπροσώπου της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής και εκπροσώπους της Ε.Σ.ΑμεΑ. με την τεχνική υποστήριξη των αρμοδίων υπηρεσιών του Υπουργείου και του ΟΑΕΔ, προκειμένου να επεξεργαστεί Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την απασχόληση των ατόμων με αναπηρία και την καταπολέμηση της ανεργίας τους.

Κύριε Υπουργέ, 

Θεωρούμε χρήσιμο να σας ενθυμίσουμε ότι στην προηγούμενη συνεδρίαση της Εθνικής Επιτροπής για την Απασχόληση, τονίσαμε την αναγκαιότητα λήψης μέτρων, πολιτικών και δράσεων για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην απασχόληση,  τα οποία απουσιάζουν επιμελώς και με συστηματικό τρόπο. Η πραγματικότητα όπως φαίνεται επιβεβαιώνει τις επισημάνσεις μας. Επίσης θα θέλαμε να τονίσουμε ότι τα άτομα με αναπηρία/χρόνια πάθηση είναι ¨αόρατα¨ στα στατιστικά στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής. Ελλείψει λοιπόν στατιστικών στοιχείων επίσημων από την ΕΛ.ΣΤΑΤ αγνοούνται και από τις πολιτικές και τα μέτρα που σχεδιάζονται και εφαρμόζονται. Πρόκειται για ένα μεγάλο κενό που πρέπει άμεσα να αντιμετωπιστεί. 

Βάσει των προαναφερθέντων, η Ε.Σ.ΑμεΑ. κρίνει αναγκαία την συγκρότηση της ανωτέρω Ομάδας Εργασίας με δική σας απόφαση, την οποία άλλωστε είχαμε προτείνει στην προαναφερθείσα συνεδρίαση της  Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης.  

Εν αναμονή των ενεργειών σας και της άμεσης ενημέρωσής μας επί αυτών. 

Με εκτίμηση 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                               

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

 

Πίνακας Αποδεκτών: 

  • Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά 
  • Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων 
  • Υφυπουργό Εργασίας κ. Ν. Παναγιωτόπουλο
  • Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας Α. Στρατινάκη 
  • Γεν. Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων Α. Δαλλαπόρτα 
  • Γεν. Πρόνοιας κ. Ε. Μπέκου, 
  • Διοικητή του ΟΑΕΔ κ. Θ. Αμπατζόγλου,
  • Πρόεδρο Ελληνικής Στατιστικής Αρχής 
  • Πρόεδρο ΟΚΕ 
  • Διεύθυνση Κοινωνικής Προστασίας Υπουργείου Εργασίας 
  • Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης Αναπτυξιακού Προγράμματος ¨Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού
  • ΕΥΣΕΚΤ ¨ 
  • Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ. 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Σε συνέχεια της προηγούμενης επιστολής της ΕΣΑμεΑ για τα Δελτία Μετακίνησης ΑμεΑ 2013


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 18/10/2013

ΠΡΟΣ:
κ. Β. Κεγκέρογλου,Υφυπουργό Εργασίας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας κ. Αν. Στρατινάκη
-Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κόκκορη
-Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας κ. Ευ. Μπέκου
-Γεν. Διευθυντή Πρόνοιας κ. Κοκκινάκη
-Δ/νση ΑμεΑ Υπουργείου Εργασίας
-Φορείς μέλη ΕΣΑμεΑ


Σε συνέχεια της προηγούμενης επιστολής της ΕΣΑμεΑ για τα Δελτία Μετακίνησης ΑμεΑ 2013


Κύριε Υφυπουργέ, 
 
Σε συνέχεια της προηγούμενης επιστολής της ΕΣΑμεΑ (αρ. πρωτ. 3442), για την έλλειψη κουπονιών για τα Δελτία Μετακίνησης ΑμεΑ 2013, επανερχόμαστε με δεύτερο εξίσου θέμα που έχει προκύψει.
 
Όπως μας ενημέρωσαν φορείς μας, μέλη μας άτομα με αναπηρία δεν μπορούν να ανανεώσουν τα Δελτία Μετακίνησής τους για το 2013, διότι εκκρεμεί η απόφαση για την έκδοση ποσοστού αναπηρίας στα ΚΕΠΑ! 
 
Δεν είναι δυνατόν να τιμωρούνται τα άτομα με αναπηρία και να μην καλύπτονται οι ανάγκες μετακίνησής τους εξαιτίας της ολιγωρίας και της αμέλειας των αρμοδίων να δώσουν λύση επιτέλους στα χρονίζοντα προβλήματα του ΚΕΠΑ.
 
Η ΕΣΑμεΑ ζητά από το υπουργείο σας να δέχονται οι υπάλληλοι ως δικαιολογητικό, αντί της απόφασης έκδοσης ποσοστού αναπηρίας, το αποδεικτικό κατάθεσης αίτησης για εξέταση από Υγειονομική Επιτροπή του ΚΕΠΑ, μέχρι να παραλάβουν απόφαση του ποσοστού αναπηρίας, ή εν ισχύ απόφαση από Α/βάθμιες Υγειονομικές Επιτροπές των νομαρχιών, της περιφέρειας ή των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης πριν την 1/9/2011, όπως επισημαίνεται και στην εγκύκλιο Φ80000/οίκ.30002/1896/14.12.2011 «Ισχύς αποφάσεων προσδιορισμού ποσοστών αναπηρίας εκδοθεισών πριν την ημερομηνία έναρξης λειτουργίας του ΚΕΠΑ». 
 
Είμαστε βέβαιοι για το άμεσο των ενεργειών σας. 
 
Με εκτίμηση,
 
Ο Πρόεδρος
Ι. Βαρδακαστάνης 
Ο Γεν. Γραμματέας
Χρ. Νάστας 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Άμεση επίλυση της έλλειψης κουπονιών για τα Δελτία Μετακίνησης ΑμεΑ 2013" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 17/10/2013

ΠΡΟΣ:
κ. Β. Κεγκέρογλου,Υφυπουργό Εργασίας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας κ. Αν. Στρατινάκη
-Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κόκκορη
-Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας κ. Ευ. Μπέκου
-Γεν. Διευθυντή Πρόνοιας κ. Κοκκινάκη
-Δ/νση ΑμεΑ Υπουργείου Εργασίας
-Φορείς μέλη ΕΣΑμεΑ


""Άμεση επίλυση της έλλειψης κουπονιών για τα Δελτία Μετακίνησης ΑμεΑ 2013" "


Κύριε Υφυπουργέ, 
Πάρα πολλά μηνύματα και τηλεφωνικές καταγγελίες έχει δεχθεί η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), γ’ βάθμιος φορέας εκπροσώπησης του εθνικού αναπηρικού κινήματος και δια νόμου αναγνωρισμένος κοινωνικός εταίρος, από μέλη της άτομα με αναπηρία, για το θέμα των κουπονιών των Δελτίων Μετακίνησης ΑμεΑ 2013. Μείζον ζήτημα έχει δημιουργηθεί σε όλη τη χώρα, όπου εκατοντάδες άτομα με αναπηρία προσέρχονται να παραλάβουν τα κουπόνια για τα Δελτία Μετακίνησης και ενημερώνονται ότι εδώ και λίγες ημέρες έχουν… τελειώσει. 
 
Μόνη λύση σε αυτή τη νέα ταλαιπωρία, που αφορά την καθημερινότητα χιλιάδων ατόμων με αναπηρία σε όλη τη χώρα, είναι να παρέμβετε προσωπικά και να δώσετε ΑΜΕΣΑ εντολή για παράταση στην ισχύ των υφιστάμενων καρτών μετακίνησης, μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2013 και εντωμεταξύ οι υπηρεσίες σας να προμηθευτούν νέα κουπόνια. Είμαστε βέβαιοι ότι θα κατανοήσετε το δίκαιο του αιτήματός μας. 
 
Η σημερινή κατάσταση δημιουργεί συνθήκες αποκλεισμού των ατόμων αναπηρία στην καθημερινή τους ζωή. Ο σωστός και έγκαιρος σχεδιασμός δεν καλύπτει μόνο τις υπάρχουσες ανάγκες μετακίνησης των ατόμων με αναπηρία, αλλά και αντιμετωπίζει προβλήματα κοινωνικού αποκλεισμού. Αναμένουμε τις άμεσες ενέργειές σας. 
 
Με εκτίμηση,
 
Ο Πρόεδρος 
Ι. Βαρδακαστάνης           
Ο Γεν. Γραμματέας
Χρ. Νάστας 
 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η ΕΣΑμεΑ ζητά παράταση χορήγησης αναπηρικής σύνταξης και επιδομάτων στους εγκλωβισμένους στα ΚΕΠΑ και μετά την 31η Οκτώβρη


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 08/10/2013

ΠΡΟΣ:
Ι. Βρούτση Yπουργό Εργασίας,ΚοινωνικήςΑσφάλισης και Πρόνοιας, κ. Κεγκέρογλου Βασίλη Υφυπουργό Εργασίας,Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Α. Σαμαρά
-Γραφείο Αντιπροέδρου κ. Ευ. Βενιζέλου
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
-Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας κ. Αν. Στρατινάκη
-Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κόκκορη
-Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας κ. Ευ. Μπέκου
-Γεν. Διευθυντή Πρόνοιας κ. Κοκκινάκη
- Διοικητή ΙΚΑ κ. Ρ. Σπυρόπουλου
-Υποδιοικητή ΙΚΑ κ. Δ. Πατσούρη
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Η ΕΣΑμεΑ ζητά παράταση χορήγησης αναπηρικής σύνταξης και επιδομάτων στους εγκλωβισμένους στα ΚΕΠΑ και μετά την 31η Οκτώβρη


Κύριε Υπουργέ, 
Κύριε Υφυπουργέ, 
 
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν έγγραφό της καταθέτει τις προτάσεις της και προτείνει τροποποιήσεις/συμπληρώσεις/βελτιώσεις με μοναδικό σκοπό την προστασία των μελών της αναπηρικής οικογένειας, επί του άρθρου 66 του νόμου 4144/2013 (ΦΕΚ 88Α΄/18.4.2013) με το οποίο ρυθμίζεται η παράταση χορήγησης της αναπηρικής σύνταξης, στα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις που παραμένουν στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ, μέχρι τις 31 Οκτωβρίου του τρέχοντος έτους. 
 
1. Στη διάταξη καθορίζεται ως χρόνος παράτασης το εξάμηνο. Λόγω του ότι υπάρχουν αιτούντες που αναμένουν ακόμα και ένα χρόνο να εξεταστούν, προτείνουμε να μην καθορισθεί συγκεκριμένος χρόνος. 
 
2. Η ισχύς της διάταξης καθορίζεται έως 31.10.2013. Επισημαίνουμε ότι στις λίστες αναμονής υπάρχουν πανελλαδικά δεκάδες χιλιάδες αιτούντες την εξέτασή τους. Σε αυτές τις λίστες προστίθενται κάθε ημέρα και νέοι αιτούντες είτε για παράταση σύνταξης είτε για επαναχορήγηση επιδομάτων. Για τους παραπάνω λόγους  είναι βέβαιο ότι  την 31η Οκτωβρίου του 2013 δεν θα έχει ομαλοποιηθεί το σύστημα. Γι’ αυτό προτείνουμε να μην τεθεί συγκεκριμένη χρονική ισχύς της διάταξης. 
 
Μάλιστα, οφείλουμε να επισημάνουμε ότι στη συζήτηση επί του νόμου στην Βουλή εν αναμονή της ψήφισής του, η ΕΣαμεΑ είχε επισημάνει ότι οι τελικές ρυθμίσεις του άρθρου 66 ήταν ημιτελείς. Είχαμε επισημάνει ότι την 31η Οκτωβρίου θα ήμασταν στην ίδια κατάσταση, με δεκάδες χιλιάδες κόσμου να περιμένουν στις λίστες. Τώρα, λίγες ημέρες πριν 31η Οκτωβρίου είμαστε ακριβώς σε αυτή τη θέση και χρειάζεται άμεση και γρήγορη λύση. 
 
3. Επειδή στους αιτούντες την εξέτασή τους στις Υγειονομικές Επιτροπές των ΚΕ.Π.Α. δεν έχει ανασταλεί μόνο η σύνταξη αναπηρίας αλλά και πάσης φύσεως αναπηρικά επιδόματα, όπως το προνοιακό ή το εξωϊδρυματικό επίδομα  ή το επίδομα απολύτου αναπηρίας, ζητούμε να προβλεφθεί και η παράταση χορήγησης πάσης φύσεως αναπηρικών επιδομάτων έως την έκδοση σχετικής Γνωμάτευσης Αναπηρίας για το σκοπό αυτό. 
 
4. Ανάλογη ρύθμιση θα πρέπει να προβλεφθεί για τη χορήγηση πλήρους ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, συμπεριλαμβανόμενου και του δικαιώματος νοσοκομειακής περίθαλψης, για όσο χρόνο οι αιτούντες παραμένουν στις λίστες αναμονής των ΚΕ.Π.Α. 
 
5. Η ίδια διάταξη θα πρέπει να ορίζει με ρητό τρόπο ότι στις λίστες αναμονής των Υγειονομικών Επιτροπών του ΚΕ.Π.Α. έχουν προτεραιότητα οι αιτούντες την εξέτασή τους για χορήγηση/επαναχορήγηση σύνταξης και πάσης φύσεως αναπηρικών επιδομάτων. 
 
Πρόταση: Βάσει των προαναφερθέντων προτείνουμε η διάταξη να διαμορφωθεί ως ακολούθως: 
 
«Τροποποιήσεις και συμπλήρωση του Άρθρου 66 του νόμου 4144/2013 (ΦΕΚ 88Α΄/18.4.2013)  Παράταση χορήγησης σύνταξης, αναπηρικών επιδομάτων, δικαιώματος ιατροφαρμακευτικής και ασφαλιστικής περίθαλψης. 
 
1. Στις περιπτώσεις λήξης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω αναπηρίας και εφόσον εκκρεμεί στις υγειονομικές επιτροπές ΚΕ.Π.Α. ιατρική κρίση, χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων, το δικαίωμα συνταξιοδότησής τους λόγω αναπηρίας,  παρατείνεται έως το χρόνο έκδοσης της Γνωμάτευσης Αναπηρίας, με το ίδιο ποσό που ελάμβαναν οι συνταξιούχοι πριν από τη λήξη του δικαιώματος, υπό την προϋπόθεση ότι για το δικαίωμα αυτό είχαν κριθεί από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή αναπηρίας, με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%.
Εάν μετά την γνωμάτευση των υγειονομικών επιτροπών ΚΕ.Π.Α., κριθεί ότι αυτοί οι ασφαλισμένοι δεν φέρουν συντάξιμο ποσοστό αναπηρίας ή φέρουν μικρότερο ποσοστό αναπηρίας, οι αχρεωστήτως καταβληθείσες παροχές αναζητούνται άτοκα, δια συμψηφισμού, με μηνιαία παρακράτηση 20% από τις τυχόν χορηγούμενες συνταξιοδοτικές παροχές, ενώ στην περίπτωση που δεν χορηγούνται παροχές, αναζητούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Ε.Δ.Ε. 
 
2. Οι ρυθμίσεις της παρ. 1 ισχύουν και στις περιπτώσεις λήξης του δικαιώματος χορήγησης πάσης φύσεως αναπηρικών επιδομάτων (προνοιακών, εξωϊδρυματικού, απολύτου αναπηρίας κ.λπ.). 
 
3. Για τους αιτούντες την εξέτασή τους από τις Υγειονομικής Επιτροπές των ΚΕ.Π.Α. και έως την έκδοση της Υγειονομικής Κρίσης της Επιτροπής για τη χορήγηση, η επαναχορήγηση είτε σύνταξης αναπηρίας είτε πάσης φύσεως αναπηρικού επιδόματος είτε τη χορήγηση - επαναχορήγηση βιβλιαρίου απορίας παρατείνεται από τα ασφαλιστικά ταμεία ή τις αρμόδιες υπηρεσίες των Δήμων για τη χορήγηση βιβλιαρίου απορίας το δικαίωμα πλήρους ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης των αιτούντων εφόσον η εξέτασή τους εκκρεμεί στις υγειονομικές επιτροπές των ΚΕ.Π.Α. χωρίς υπαιτιότητα των ιδίων των εξεταζομένων. 
 
4. Με ευθύνη της Διεύθυνσης Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας του ΙΚΑ που έχει στην αρμοδιότητά της τη λειτουργία των Υγειονομικών Επιτροπών του ΚΕ.Π.Α δίδεται προτεραιότητα στους αιτούντες την εξέτασή τους για χορήγηση ή επαναχορήγηση σύνταξης αναπηρίας η χορήγηση επαναχορήγηση πάσης φύσεως αναπηρικών επιδομάτων ή βιβλιαρίων απορίας. 
 
5. Οι αποφάσεις χορήγησης ποσοστών αναπηρίας, οι οποίες έχουν εκδοθεί πριν την 1.09.2011 από τις Α/βάθμιες Υγειονομικές Επιτροπές των Νομαρχιών, της Περιφέρειας ή των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης μπορούν να χρησιμοποιούνται για κάθε νόμιμη χρήση επ’ αόριστον, αν πρόκειται για επ’ αόριστον κρίση, ή άλλως μέχρι την ημερομηνία που λήγει η ισχύς τους, χωρίς να απαιτείται οι αρμόδιες υπηρεσίες να ζητούν από τους ενδιαφερόμενους γνωμάτευση ΚΕΠΑ, βάσει της εγκυκλίου Φ80000/οίκ.30002/1896 του Υπουργού Εργασίας στις 14.12.11. 
 
Κύριε Υπουργέ, 
Κύριε Υφυπουργέ, 
 
Αναμένουμε ότι θα εξετάσετε με τη δέουσα προσοχή τις ανωτέρω προτάσεις μας και ζητάμε συνάντηση μαζί σας. 
 
Με εκτίμηση 
 
 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                     
 
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ
 
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 
 
ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ 
 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Διασφαλίστε με θεσμικό τρόπο όλους τους εργαζόμενους με αναπηρία της ΕΡΤ στο νέο φορέα


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 15/07/2013

ΠΡΟΣ:
κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας,κ. Δ. Σταμάτη, Υπουργό Επικρατείας, κ. Π. Καψή, Υφυπουργό για θέματα δημόσιας ραδιοτηλεόρασης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού της Χώρας
-Γραφείο Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης κ. Ευ. Βενιζέλο
-Πρόεδρο και Μέλη Ελληνικού Κοινοβουλίου
-κ. Γ. Στουρνάρα, Υπουργό Οικονομικών
-Εθνικό Ραδιοτηλεοπτικό Συμβούλιο
-ΠΟΣΠΕΡΤ
-ΕΣΗΕΑ
-Εργαζόμενους με αναπηρία ΕΡΤ
-Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.


Διασφαλίστε με θεσμικό τρόπο όλους τους εργαζόμενους με αναπηρία της ΕΡΤ στο νέο φορέα


Κύριοι Υπουργοί, 
Κύριε Υφυπουργέ, 
 
Η Ε.Σ.Α.μεΑ. κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου για την ΝΕΡΙΤ απέστειλε τις προτάσεις της προς τον Πρόεδρο και μέλη της Διαρκούς Επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης, μέρος των οποίων αφορούσαν στη διασφάλιση των εργαζομένων με αναπηρία στην ΕΡΤ, οι οποίοι βρέθηκαν απολυμένοι σε μια νύχτα, με ότι αυτό επιφέρει στην οικονομική, κοινωνική και οικογενειακή ζωή τους στην οποία προστίθεται και το κόστος για την κάλυψη των αναγκών της αναπηρίας/χρόνιας πάθησης. Το κόστος αυτό είναι περιττό να υπογραμμίσουμε ότι υπό την επίδραση των αρνητικών οικονομικών συνθηκών αυξάνεται καθημερινά, ενώ το μεγαλύτερο μέρος του το επιβαρύνονται τα ίδια τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους. 
 
 
Με έκπληξη διαπιστώνουμε ότι στο πρακτικό της Επιτροπής για το προτεινόμενο νομοσχέδιο προς ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλήςς δεν συμπεριλήφθηκε ουδεμία από τις προτάσεις μας, ακόμα και αυτές που αφορούσαν στην προστασία των εργαζομένων με αναπηρία και ειδικά αυτών που οι επαναλαμβανόμενες συμβάσεις τους στην ΕΡΤ ήταν ορισμένου χρόνου και επομένως πρέπει να διασφαλιστούν. 
 
Για αυτούς τους εργαζόμενους δημοσιογράφους με αναπηρία, όλοι τους με βαριά αναπηρία και ποσοστό αναπηρίας από 67% έως 80% και άνω (άτομα με κινητικές αναπηρίες, κώφωση κλπ), απαιτούμε πλέον από την Πολιτεία όχι μόνο να ευαισθητοποιηθεί αλλά να πράξει αυτό που υποχρεούται σύμφωνα με τους Συνταγματικές διατάξεις παρ. 6 Άρθρο 21, παρ. 2  Άρθρο 116 και τη Διεθνή Σύμβαση των δικαιωμάτων των ατόμων με αναπηρία η οποία κυρώθηκε από την Ολομέλεια της Βουλής προφανώς για να προστατευτεί εμπράκτως αυτή η ευπαθής ομάδα. 
 
Ζητούμε σε απαίτηση των ιδίων των εργαζομένων που μέσω επιστολών τους –επισυναπτόμενες στο παρόν-  εκφράζουν την ανησυχία τους, να δώσετε λύση προσλαμβάνοντας δικαιωματικά  τους εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί στην ΕΡΤ μέσω των προστατευτικών νόμων 1648/86 και 2643/98 διατηρώντας την προστασία αυτών των νόμων, όπως άλλωστε ορίζουν οι διατάξεις τους, καθώς και τους εργαζόμενους – δημοσιογράφους με αναπηρία που έχουν δουλέψει επί πολλά έτη μέσω συμβάσεων ορισμένου χρόνου και έχουν αποδείξει την εργατικότητά τους στο ακέραιο. 
 
Κύριοι Υπουργοί, 
Κύριε Υφυπουργέ, 
 
Θεωρούμε ότι η πρόσληψή τους στη ΝΕΡΙΤ θα πρέπει να διασφαλιστεί με θεσμικό τρόπο και αναμένουμε ότι το δίκαιο του αιτήματός μας θα στηριχτεί από τους αρμοδίους Υπουργούς αλλά και από όλες τις πολιτικές δυνάμεις της Βουλής. 
 
Εν αναμονή της απάντησής σας μέσω έμπρακτων ενεργειών. 
 
Με εκτίμηση 
 
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ 
 
Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 
ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ 
 
 
 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Προτάσεις Ε.Σ.Α.μεΑ. για το ν/σ ‘Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας’


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 22/02/2013

ΠΡΟΣ:
1. Ι. Βρούτση Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
2. κ. Ν. Παναγιωτόπουλο Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών


Προτάσεις Ε.Σ.Α.μεΑ. για το ν/σ ‘Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας’


Κύριε Υπουργέ,

Κύριε Υφυπουργέ,

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν έγγραφό της, μετά την ενδελεχή εξέταση του ν/σ «Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας» καταθέτει τις προτάσεις της. Στο Α΄ Κεφάλαιο του   παρόντος εγγράφου   προτείνει τροποποιήσεις/συμπληρώσεις/βελτιώσεις επί των διατάξεων του παρόντος ν/σ με μοναδικό σκοπό την προστασία των μελών της αναπηρικής οικογένειας.

Στο Β΄ Κεφάλαιο του παρόντος εγγράφου επαναφέρουμε τις προτάσεις που αφορούν σε τροποποιήσεις/προσθήκες/συμπληρώσεις των διατάξεων του ν. 4093/2012 και 4111/2013 αρμοδιότητας του Υπουργείου σας προκειμένου να αρθούν οι μειώσεις που έχουν επιβληθεί στις συντάξεις των ατόμων με αναπηρία και μελών των οικογενειών τους και η κατάργηση δώρων εορτών και αδείας και του ΕΚΑΣ. Η υιοθέτηση αυτών των προτάσεων μας αποτελεί το ελάχιστο που μπορεί να πράξει η Πολιτεία για να προστατεύσει τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους από τη φτώχεια και την εξαθλίωση.

Α΄ Κεφάλαιο: Τροποποιήσεις/συμπληρώσεις/προσθήκες επί των διατάξεων του νομοσχεδίου.

1. Άρθρο 23 «Τροποποιήσεις του ν. 3996/2011»

Πρόταση: Το εδάφιο 4 της περίπτωσης Α «Συμφιλιωτική Διαδικασία» και το εδάφιο 5 της περίπτωσης Β «Επίλυση Εργατικών Διαφορών» της παραγράφου 1 του παρόντος σχεδίου νόμου, με την οποία αντικαθίσταται το άρθρο 3 του ν.3996/2011, να τροποποιηθεί ως εξής:«…..Κατά τη διάρκεια της συμφιλιωτικής διαδικασίας μπορεί επιπλέον να παρίσταται διερμηνέας νοηματικής γλώσσας από το Μητρώο Διερμηνέων Νοηματικής Γλώσσας της Ομοσπονδίας Κωφών Ελλάδος, για την υποστήριξη κωφού ή βαρήκοου ατόμου, καθώς και μεταφραστής για την υποστήριξη αλλοδαπού», ήτοι όπως αναφέρονταν στην αρχική διάταξη της παράγραφος 12, του άρθρο 4 του νόμου 3996/2011.

Πρόταση: Στην περίπτωση β της παραγράφου 4 του παρόντος σχεδίου νόμου,  με τον οποία τροποποιείται η παράγραφος 12 του άρθρου 17 του ν.3996/2011, στην οποία αναφέρεται το εξής:«Στους ελέγχους που διενεργούνται από τους επιθεωρητές εργασίας έχουν δικαίωμα να…….Στην περίπτωση ζητημάτων που αφορούν σε εργαζομένους με αναπηρία, οι επιθεωρητές εργασίας μπορούν κατά περίπτωση να συνεργάζονται με εμπειρογνώμονες που ορίζονται από τη συνομοσπονδία ατόμων με αναπηρία.», να προστεθεί η ακριβής επωνυμία της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία, ήτοι ως ακολούθως: «….Στην περίπτωση ζητημάτων που αφορούν σε εργαζόμενους με αναπηρία, οι Επιθεωρητές Εργασίας μπορούν κατά περίπτωση να συνεργάζονται με εμπειρογνώμονες που ορίζονται από την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία», όπως ακριβώς αναφέρονταν και στην παράγραφο 12 του άρθρου 17 του ν.3966/2011.

2. Άρθρο 26 «Συμμετοχή του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) στο Δ.Σ. του ΟΑΕΔ ως ισότιμου κοινωνικού εταίρου»

Πρόταση: Πρόβλεψη συμμετοχής εκπροσώπου της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) με τον αναπληρωτή του στο Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. ως ισότιμου Κοινωνικού Εταίρου.

Σχόλιο: Το αίτημα της Ε.Σ.Α.μεΑ. για τη θεσμική εκπροσώπησή της στο Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. έχει τεθεί στον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας με το υπ’ αριθ. πρωτ. 2470/10.07.2012 έγγραφο της Συνομοσπονδίας. Το δίκαιο του αιτήματός μας ενισχύεται από το γεγονός ότι η Ε.Σ.Α.μεΑ. επί σειρά ετών συμμετέχει, όπως άλλωστε προβλέπει ο ν. 3144/2003, στην «Εθνική Επιτροπή για την Απασχόληση» και στην «Εθνική Επιτροπή για την Κοινωνική Προστασία».

3. Άρθρο 34   «Ενιαίος Λογαριασμός για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών»

Πρόταση: Ζητούμε να προβλεφθεί η εκπροσώπηση και της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) στην Επιτροπή που είναι αρμόδια για τη λειτουργία του Ενιαίου Λογαριασμού Κοινωνικών Πολιτικών και η οποία συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας. 

Πρόταση: Ζητούμε να συμπεριληφθεί ρητή διάταξη για να συνεχιστεί η τακτική επιχορήγηση της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) μέσω του Ο.Α.Ε.Δ.,όπως γίνονταν από το έτος 1994 μέσω του Οργανισμού Εργατικής Εστίας.  Για το σκοπό αυτό θα πρέπει να συμπεριληφθεί ρητή διάταξη αντίστοιχη με αυτή του άρθρου 5 «Πόροι συνδικαλιστικών οργανώσεων» του ν. 2224/94 (ΦΕΚ 112 Α΄), σύμφωνα με την οποία προβλέπονταν ητακτική επιχορήγηση των δευτεροβάθμιων και τριτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων, συμπεριλαμβανομένης και της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) για την κάλυψη των λειτουργικών δαπανών και την εξυπηρέτηση των σκοπών και δράσεών τους και τη συντήρηση κτιριακών εγκαταστάσεών τους.

Πρόταση: Με την παρ. 17 καθορίζεται η επιχορήγηση από το ΛΑΕΚ Ινστιτούτων και Εκπαιδευτικών Κέντρων, που έχουν ιδρυθεί ή πρόκειται να ιδρυθούν, όλων των τριτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργοδοτών και εργαζομένων της χώρας.  Σε αυτή τη διάταξη ζητούμε να συμπεριληφθεί με διακριτό τρόπο και η χρηματοδότηση του «Ινστιτούτου Μελετών  και
Ερευνών για Θέματα Αναπηρίας»
.

Πρόταση: προτείνουμε σ’ αυτό το άρθρο να συμπεριληφθούν οι παρακάτω α και β παράγραφοι:

«Παρ…….α.Με στόχο την καταπολέμηση της ανεργίας των ατόμων με αναπηρία και των γονέων ατόμων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας καθορίζεται  ποσοστό των εισφορών υπέρ ΕΛΕΚΠ για την κατάρτιση και εφαρμογή Προγραμμάτων Απασχόλησης για προσλαμβανόμενους ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω και γονείς ατόμων με βαριές και πολλαπλές αναπηρίες σε ποσοστό 67% και άνω, σε Οργανώσεις των Ατόμων με Αναπηρία και των οικογενειών τους, δευτεροβάθμιες και πρωτοβάθμιες, που ανήκουν στην δύναμη της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) καθώς στην ίδια την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.)

β. Με υπουργική απόφαση και μετά από σύμφωνη γνώμη του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. ρυθμίζονται οι όροι και οι προϋποθέσεις ένταξης των δικαιούχων οργανώσεων και τα κριτήρια επιλογής των προσληφθέντων μέσω των ανωτέρω προγραμμάτων».

Πρόταση: Συμπερίληψη διάταξης ως εξής: «Το άρθρο 69 του ν. 3996/2011 συμπληρώνεται με τις κάτωθι διατάξεις:

«1. Στο κόστος αυτασφάλισης συμμετέχει ο καταγγέλλων εργοδότης σε ποσοστό 80% και για χρονικό διάστημα έως και πέντε χρόνια, σε περίπτωση που οι απολυθέντες είναι άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω, ηλικίας 55 έως 64 ετών, και δεν προστατεύονται από τις διατάξεις του ν. 2643/98, και εφόσον δεν έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας.  

2. Η ένταξη των απολυομένων ΑμεΑ ηλικίας 55 έως 64 ετών σε προγράμματα εργασίας των μακροχρόνια ανέργων για εργασία στο δημόσιο τομέα είναι υποχρεωτική, έως ότου συμπληρώσουν τις ασφαλιστικές και χρονικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους. Οι θέσεις εργασίας απολυομένων ΑμεΑ ηλικίας 55 έως 64 ετών δεν λαμβάνονται υπόψη για τον καθορισμό του ποσοστού των θέσεων του δημοσίου τομέα όπως αυτό καθορίζεται στο άρθρο 3 του ν. 2643/98.

3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας μετά από απόφαση της Επιτροπής διαχείρισης του ΛΑΕΚ και έγκριση του Δ.Σ. του Ο.Α.Ε.Δ. ο Ο.Α.Ε.Δ. αναλαμβάνει την ολοκληρωτική κάλυψη του κόστους αυτασφάλισης των ανέργων ΑμεΑ με ποσοστό 50% και άνω, ανεξαρτήτου ηλικίας εφόσον εντάχθηκαν στο μητρώο ανεργίας εξαιτίας ομαδικής απόλυσης.»

Σχόλιο: Η ανωτέρω ρύθμιση προτείνεται για την προστασία των ατόμων με αναπηρία που εργάζονται σε επιχειρήσεις, οι οποίες αδυνατούν να συνεχίσουν τη λειτουργία τους (π.χ. Εκδόσεις Ελληνικά Γράμματα).

4. Άρθρο 36 «Ρυθμίσεις για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία»

Πρόταση: Με την παρ. 9 αυτού του άρθρου αντικαθίσταται η παράγραφος 3 του άρθρου 25 του Κώδικα Νόμων για την Υγεία και την Ασφάλεια των Εργαζομένων που κυρώθηκε με το άρθρο Πρώτο του ν. 3850/2010 (Α΄ 84). Στο τέλος της διάταξης που αντικαθίσταται και μετά τη φράση «των διατάξεων του ν. 2224/1994» ζητούμε να προστεθεί εδάφιο ως εξής:  «10. Καθιερώνεται η υποχρέωση εκπαίδευσης των ιατρών εργασίας και τεχνικών ασφαλείας σε θέματα σχετιζόμενα με την αναπηρία και την προσβασιμότητα σε συνεργασία με την αντιπροσωπευτικότερη οργάνωση ατόμων με αναπηρία, την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.). Με Απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας καθορίζονται οι σχετικές διαδικασίες και λεπτομέρειες».

5. Άρθρο 38 «Γενικές διατάξεις και ρυθμίσεις λοιπών ζητημάτων»

Πρόταση: Με την παρ. 9 αυτού του άρθρου  τροποποιούνται και προστίθενται παράγραφοι στο άρθρο 9 του ν. 4109/2013 που αφορά τις Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας της χώρας. Η αρνητική θέση της Ε.Σ.Α.μεΑ  για την ένταξη των  ΚΕΚΥΚΑμεΑστο Εθνικό Σύστημα Υγείας (Ε.Σ.Υ.) μέσω των άρθρων 10 και 11 του ν. 4025/2011 είναι γνωστή και πλήρως αιτιολογημένη. Στη διάθεσή σας οι επιστολές της Ε.Σ.Α.μεΑ. για το εν ‘ λόγω θέμα.  Με την ευκαιρία τροποποίησης του άρθρου 9 του ν. 4109/2013 ζητούμε να προστεθούν οι παρακάτω παράγραφοι μέσω των οποίων θα τροποποιηθούν τα άρθρα 10 και 11 του ν. 4025/2011 ως προς το θέμα της ένταξης των ΚΕΚΥΚΑμεΑ στο Ε.Σ.Υ., ούτως ώστε  αυτά να επανέλθουν στο σύστημα κοινωνικής φροντίδας που ανήκουν φύσει και θέσει. 

Ακολουθεί παράθεση των παραγράφων που προτείνουμε:

1. «Τα  ΚΕΚΥΚΑμεΑ. με το προσωπικό που υπηρετούσε σ’ αυτά πριν τον ν.4025/2011,εντάσσονται από δω και στο εξής ως αποκεντρωμένες υπηρεσίες (παραρτήματα) στα  δώδεκα (12) νέα Ν.Π.Δ.Δ., όπως συστάθηκαν με το άρθρο 9 του ν. 4109/2013. Ως εκ τούτου, από δω και στο εξής καταργείται το μέρος των διατάξεων   με τις οποίες καθορίστηκε η ένταξη των ΚΕΚΥΚΑμεΑ στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, όπως συνέβη με τα άρθρα 10 και 11  του ν. 4025/2011.

2. Στην Περιφέρεια Πελοποννήσου συστήνεται ΝΠΔΔ με την επωνυμία «Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Πελοποννήσου» σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρο 9 του ν.4109/2013 στο οποίο εντάσσονται ως Παραρτήματα το «ΚΕΚΥΚΑμεΑ Μεσσηνίας και το ΚΕΚΥΚΑμεΑ Αργολίδας»

3. Στα Παραρτήματα που εντάσσονται στα 13 συνιστώμενα Ν.Π.Δ.Δ. με τον τίτλο «Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας ..Περιφέρειας ……..» βάσει της παρ. 1 του άρθρου 9 του ν. 4109/09, όπως συμπληρώνεται με την προαναφερόμενη παράγραφο, ορίζονται 5αμελείς Επιτροπές Διοίκησης οι οποίες αποτελούνται από: 3 πρόσωπα με ιδιαίτερη εμπειρία και γνώσεις κοινωνικής πολιτικής που ορίζονται από τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, έναν εκπρόσωπο των εργαζομένων, και έναν εκπρόσωπο της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) που ορίζεται με ευθύνη της Ε.Σ.Α.μεΑ. Οι Επιτροπές Διοίκησης των Παραρτημάτων λειτουργούν  κατά το πρότυπο του άρθρου 4 του ν. 3106/2003. Τα μέλη των ως άνω Επιτροπών παρέχουν τις υπηρεσίες τους χωρίς ουδεμία οικονομική αποζημίωση».

Πρόταση: Ζητούμε να συμπεριληφθεί στο άρθρο αυτό διάταξη με την οποία θα θεσμοθετηθεί η εκπροσώπηση της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) στο ΙΚΑ ως ακολούθως: «Η  παρ. 7α του άρθρου 77 του ν. 3996/2011 συμπληρώνεται μετά την περ. ηη. με την περ. θθ) ως εξής: «θθ) έναν εκπρόσωπο της Εθνικής Συνομοσπονδίας των Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) με τον αναπληρωτή του που ορίζεται από την Ε.Σ.ΑμεΑ. ». 

Πρόταση: Ζητούμε να συμπεριληφθεί διάταξη με την οποία θα συστήνεται στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας «Συμβούλιο Εκπόνησης και Παρακολούθησης Πολιτικών για Άτομα με Αναπηρία - Σ.Ε.Π.Π. ΑμεΑ» ως ακολούθως:

«1. Στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας συστήνεται Συμβούλιο Εκπόνησης & Παρακολούθησης Πολιτικών για Άτομα με Αναπηρία (Σ.Ε.Π.Π. ΑμεΑ).

2. Στο Σ.Ε.Π.Π. ΑμεΑ συμμετέχουν: 

α) οι Γενικοί και Ειδικοί Γραμματείς του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας

β) ο Διοικητής του  ΙΚΑ

γ) ο Διοικητής του Ο.Α.Ε.Δ.

δ) 3 εκπρόσωποι από την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) με τους αναπληρωτές τους, οι οποίοι ορίζονται με ευθύνη της Ε.Σ.Α.μεΑ.

3. Το Σ.Ε.Π.Π. ΑμεΑ συνεδριάζει υπό την Προεδρία του Υφυπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας με αναπληρωτή του τον Γενικό Γραμματέα Πρόνοιας και είναι αρμόδιο για την εκπόνηση, εφαρμογή και παρακολούθηση πολιτικών και μέτρων που αφορούν στα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους και το συντονισμό της δράσης όλων των αρμόδιων Διευθύνσεων και φορέων που ανήκουν στην αρμοδιότητα και εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, τα οποία εφαρμόζουν πολιτικές για τα άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους».

Πρόταση: Στο παρόν άρθρο ζητούμε επίσης να ενταχθεί διάταξη μέσω της οποίας θα χορηγείται το προνοιακό επίδομα στους δικαιούχους αυτού και κατά την ένταξή τους σε θέση εργασίας, δεδομένου ότι αυτό το επίδομα αποτελεί οικονομικό μέσο για την κάλυψη των πρόσθετων αναγκών που πηγάζουν από την αναπηρία τους και όχι μέσο επιβίωσης και κάλυψης βασικών βιοτικών αναγκών. Ακολουθεί παράθεση της προτεινόμενης διάταξης: «Άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%, που επιδοτούνται με προνοιακό ή άλλο επίδομα, διατηρούν το επίδομά τους αυτό και όταν εργάζονται είτε σαν υπάλληλοι σε εργοδότη είτε εργάζονται μόνοι τους σε δικό τους εργαστήριο οικοτεχνία, ελεύθερο επάγγελμα ή υποβάλλονται σε φυσικοθεραπεία, εργοθεραπεία, απασχολησιοθεραπεία, λογοθεραπεία, ημερήσια φύλαξη και ψυχολογική στήριξη».

6. Άρθρο 66:  «Παράταση χορήγησης αναπηρικής σύνταξης»

Ακολουθεί παράθεση των παρατηρήσεών μας επί της διάταξης του άρθρου 66: 

1. Στη διάταξη καθορίζεται ως χρόνος παράτασης το εξάμηνο. Λόγω του ότι υπάρχουν αιτούντες που αναμένουν ακόμα και ένα χρόνο να εξεταστούν, προτείνουμε να μην καθορισθεί συγκεκριμένος χρόνος.

2. Η ισχύς της διάταξης καθορίζεται έως 31.10.2013. Επισημαίνουμε ότι στις λίστες αναμονής υπάρχουν πανελλαδικά 59. 000 αιτούντες την εξέτασή τους. Σε αυτές τις λίστες προστίθενται κάθε ημέρα και νέοι αιτούντες είτε για παράταση σύνταξης είτε για επαναχορήγηση επιδομάτων. Για τους παραπάνω λόγους  είναι αμφίβολο ότι  την 31η Οκτωβρίου του 2013 θα έχει ομαλοποιηθεί το σύστημα. Γι’ αυτό προτείνουμε να μην τεθεί συγκεκριμένη χρονική ισχύς της διάταξης.

3. Επειδή στους αιτούντες την εξέτασή τους στις Υγειονομικές Επιτροπές των ΚΕ.Π.Α. δεν έχει ανασταλεί μόνο η σύνταξη αναπηρίας αλλά και πάσης φύσεως αναπηρικά επιδόματα, όπως το προνοιακό ή το εξωιδρυματικό επίδομα  ή το επίδομα απολύτου αναπηρίας, ζητούμε να προβλεφθεί και η παράταση χορήγησης πάσης φύσεως αναπηρικών επιδομάτων έως την έκδοση σχετικής Γνωμάτευσης Αναπηρίας για το σκοπό αυτό.

4. Ανάλογη ρύθμιση θα πρέπει να προβλεφθεί για τη χορήγηση πλήρους ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, συμπεριλαμβανόμενου και του δικαιώματος νοσοκομειακής περίθαλψης, για όσο χρόνο οι αιτούντες παραμένουν στις λίστες αναμονής των ΚΕ.Π.Α.

5. Η ίδια διάταξη θα πρέπει να ορίζει με ρητό τρόπο ότι στις λίστες αναμονής των Υγειονομικών Επιτροπών του ΚΕ.Π.Α. έχουν προτεραιότητα οι αιτούντες την εξέτασή τους για χορήγηση/επαναχορήγηση σύνταξης και πάσης φύσεως αναπηρικών επιδομάτων.

Πρόταση: Βάσει των προαναφερθέντων προτείνουμε η διάταξη να διαμορφωθεί ως ακολούθως:

«Άρθρο 66:Παράταση χορήγησης σύνταξης, αναπηρικών επιδομάτων, δικαιώματος ιατροφαρμακευτικής και ασφαλιστικής περίθαλψης.

1. Στις περιπτώσεις λήξης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω αναπηρίας και εφόσον εκκρεμεί στις υγειονομικές επιτροπές ΚΕ.Π.Α. ιατρική κρίση, χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων, το δικαίωμα συνταξιοδότησής τους λόγω αναπηρίας,  παρατείνεται έως το χρόνο έκδοσης της Γνωμάτευσης Αναπηρίας,με το ίδιο ποσό που ελάμβαναν οι συνταξιούχοι πριν από τη λήξη του δικαιώματος, υπό την προϋπόθεση ότι για το δικαίωμα αυτό είχαν κριθεί από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή αναπηρίας, με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%.
Εάν μετά την γνωμάτευση των υγειονομικών επιτροπών ΚΕ.Π.Α., κριθεί ότι αυτοί οι ασφαλισμένοι δεν φέρουν συντάξιμο ποσοστό αναπηρίας ή φέρουν μικρότερο ποσοστό αναπηρίας, οι αχρεωστήτως καταβληθείσες παροχές αναζητούνται άτοκα, δια συμψηφισμού, με μηνιαία παρακράτηση 20% από τις τυχόν χορηγούμενες συνταξιοδοτικές παροχές, ενώ στην περίπτωση που δεν χορηγούνται παροχές, αναζητούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Ε.Δ.Ε.

2. Οι ρυθμίσεις της παρ. 1 ισχύουν και στις περιπτώσεις λήξης του δικαιώματος χορήγησης πάσης φύσεως αναπηρικών επιδομάτων (προνοιακών, εξωϊδρυματικού, απολύτου αναπηρίας κ.λπ.).

3. Για τους αιτούντες την εξέτασή τους από τις Υγειονομικής Επιτροπές των ΚΕ.Π.Α. και έως την έκδοση της Υγειονομικής Κρίσης της Επιτροπής για τη χορήγηση, η επαναχορήγηση είτε σύνταξης αναπηρίας είτε πάσης φύσεως αναπηρικού επιδόματος είτε τη χορήγηση - επαναχορήγηση βιβλιαρίου απορίας παρατείνεται από τα ασφαλιστικά ταμεία ή τις αρμόδιες υπηρεσίες των Δήμων για τη χορήγηση βιβλιαρίου απορίας το δικαίωμα πλήρους ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης των αιτούντων εφόσον η εξέτασή τους εκκρεμεί στις υγειονομικές επιτροπές των ΚΕ.Π.Α. χωρίς υπαιτιότητα των ιδίων των εξεταζομένων.

4. Με ευθύνη της Διεύθυνσης Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας του ΙΚΑ που έχει στην αρμοδιότητά της τη λειτουργία των Υγειονομικών Επιτροπών του ΚΕ.Π.Α δίδεται προτεραιότητα στους αιτούντες την εξέτασή τους για χορήγηση ή επαναχορήγηση σύνταξης αναπηρίας η χορήγηση επαναχορήγηση πάσης φύσεως αναπηρικών επιδομάτων.

5. Οι αποφάσεις χορήγησης ποσοστών αναπηρίας, οι οποίες έχουν εκδοθεί πριν την 1.09.2011 από τις Α/βάθμιες Υγειονομικές Επιτροπές των Νομαρχιών, της Περιφέρειας ή των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης μπορούν να χρησιμοποιούνται για κάθε νόμιμη χρήση επ’ αόριστον, αν πρόκειται για επ’ αόριστον κρίση, ή άλλως μέχρι την ημερομηνία που λήγει η ισχύς τους, χωρίς να απαιτείται οι αρμόδιες υπηρεσίες να ζητούν από τους ενδιαφερόμενους γνωμάτευση ΚΕΠΑ. Με Υπουργική Απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοια  θα καθορισθεί ο χρόνος λήξης ισχύος της παρούσας διάταξης» 

Β΄ Κεφάλαιο: Τροποποιήσεις/προσθήκες  επί των διατάξεων του ν. 4093/2012 και του ν. 4111/2013.

Πρόταση: Τροποποίηση διατάξεων του ν. 4111/13 που αφορούν στις μειώσεις συντάξεων του ιδιωτικού τομέα. .

Η παρ. 4 του άρθρου 34 του ν.4111/13 «Τροποποιήσεις του ν. 4093/12 και Κύρωση Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου…» προτείνουμε να αντικατασταθεί ως εξής: «Το τελευταίο εδάφιο της υποπαράγραφου ΙΑ5 του Κεφ. ΙΑ αντικαθίσταται ως εξής:  «Από τις ανωτέρω μειώσεις εξαιρούνται τα πρόσωπα τα πρόσωπα στα οποία εφαρμόζονται οι διατάξεις του εδαφίου 4 της παρ.  2 του  άρθρου 2 του ν. 4024/2011 και του ν. 612/77 όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν καθώς συνταξιούχοι που έχουν ανάπηρο σύζυγο ή ανάπηρό τέκνο με ποσοστό αναπηρίας 80%.

Πρόταση: Τροποποίηση διατάξεων του ν. 4111/13 που αφορούν στο μέτρο της κατάργησης δώρων και εορτών.

Η παρ. 6 του άρθρου 34 του πρόσφατου ν. 4111/2013«Τροποποιήσεις του ν. 4093/12 και Κύρωση Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου..» ζητούμε να αντικατασταθεί ως εξής: «Το τελευταίο εδάφιο της περίπτωσης 3 της υποπαραγράφου ΙΑ 6 του άρθρου 1 του ν. 4093/2012 αντικαθίσταται ως εξής:

«Εξαιρούνται τα πρόσωπα που αναφέρονται στο εδαφίου 4 της παρ.  2 του  άρθρου 2 του ν. 4024/2011 και του ν. 612/77 όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, συμπεριλαμβανομένης της διάταξης του άρθρου 32 καθώς και συνταξιούχοι που έχουν ανάπηρο σύζυγο ή ανάπηρό τέκνο με ποσοστό αναπηρίας 80% και συνταξιούχοι οι οποίοι ανήκουν στις κατηγορίες αναπηρίας του ν. 612/77 αλλά έχουν συνταξιοδοτηθεί με γενικές συνταξιοδοτικές διατάξεις.»

Πρόταση : Επαναφορά της διάταξης του ν. 4093/12 σε ότι αφορά την εξαίρεση των συνταξιούχων αναπηρίας από το ηλικιακό όριο χορήγησης του Ε.Κ.Α.Σ.

Η Παρ. 3 του άρθρου 34 του ν. 4111/23013 προτείνουμε να αντικατασταθεί ως εξής:  «Η περίπτωση 6 της υποπαραγράφου ΙΑ.4 του ν. 4093/2012, παραμένει σε ισχύ ως έχει.»

 Κύριε Υπουργέ,

Κύριε Υφυπουργέ,

Αναμένουμε ότι θα εξετάσετε με τη δέουσα προσοχή τις ανωτέρω εμπεριστατωμένες προτάσεις μας.

                                                                       Με εκτίμηση

                        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                    Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                        ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Πίνακας Αποδεκτών:

  • Γραφείο Πρωθυπουργού
  • Γραφείο Προέδρου ΠΑΣΟΚ
  • Γραφείο Προέδρου ΔΗΜΑΡ
  • Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
  • Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας κ. Αν. Στρατινάκη
  • Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. Π. Κόκκορη
  • Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας κ. Ευ. Μπέκου
  • Γεν. Διευθυντή Πρόνοιας κ. Κοκκινάκη
  • Προϊσταμένη Διεύθυνσης  Προστασίας ΑμεΑ κ. Μανθοπούλου
  • Πρόεδρο και μέλη Δ.Σ. ΟΚΕ
  • Φορείς -- Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Καταγγελία και διαμαρτυρία της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την παράνομη και αντικανονική σύνθεση της Ειδικής Επιστημονικής Γνωμοδοτικής Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας για την πιστοποίηση της αναπηρίας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 28/03/2013

ΠΡΟΣ:
ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ Κ. ΙΩΑΝΝΗ ΒΡΟΥΤΣΗ

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ


Καταγγελία και διαμαρτυρία της Ε.Σ.Α.μεΑ. για την παράνομη και αντικανονική σύνθεση της Ειδικής Επιστημονικής Γνωμοδοτικής Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας για την πιστοποίηση της αναπηρίας


Κύριε Υπουργέ,

Με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους Έλληνες και τις Ελληνίδες με αναπηρία και στην ελληνική κοινωνία και με πλήρη επίγνωση για την αδήριτη ανάγκη προστασίας της επιστημονικής και νομικής εγκυρότητας των θεμάτων που απασχολούν την αξιολόγηση και πιστοποίηση της αναπηρίας, σας απευθύνουμε την παρούσα επιστολή.

Αυτή η επιστολή αφορά στη σύνθεση και συγκρότηση της Ειδικής, Επιστημονικής και Γνωμοδοτικής Επιτροπής του άρθρου 7 του ν.3863/2010, όπως ισχύει σήμερα.

Κύριε Υπουργέ,

θεωρούμε ότι εσείς, είτε ως πολίτης είτε ως πολιτικός, πόσο μάλλον ως καθ’ ύλην αρμόδιος Υπουργός, θα πρέπει να νιώθετε ότι το ισχύον σύστημα αξιολόγησης και πιστοποίησης της αναπηρίας μέσω των Υγειονομικών Επιτροπών του ΚΕΠΑ, αποτελεί κοινωνική, πολιτική και επιστημονική προσβολή της αξιοπρέπειας των ατόμων με αναπηρία.

Το αναπηρικό κίνημα με παρρησία, διαχρονικά έχει τοποθετηθεί με ευθύτητα απέναντι στις έκνομες πελατειακές λογικές και πρακτικές που δημιουργήθηκαν και λειτούργησαν γύρω από την πιστοποίηση της αναπηρίας, με συνέργεια και ευθύνη ασυνείδητων πολιτών, επίορκων ιατρών, δημόσιων λειτουργών και επιλησμόνων πολιτικών κάθε βαθμίδας  και ευθύνης.

Η κατάσταση αυτή αντικειμενικά έχει οδηγήσει σε συλλήβδην ενοχοποίηση των Ελλήνων και Ελληνίδων με αναπηρία και έχει αμαυρώσει τη δημόσια και κοινωνική εικόνα της αναπηρίας στη χώρα, ενώ από την άλλη μεριά έχει υπάρξει πλήρης αναποτελεσματικότητα στη διαλεύκανση αυτών των υποθέσεων , με συνέπεια να μην έχει τιμωρηθεί κανένας μέχρι σήμερα, ενώ οι μόνοι που τιμωρούνται κάθε μέρα είναι οι Έλληνες και Ελληνίδες με αναπηρία.

Κύριε Υπουργέ,

Το παρόν σύστημα είναι επιστημονικά και κοινωνικά αναξιόπιστο. Το αναπηρικό κίνημα ζητεί διαχρονικά τη θέσπιση ενός συστήματος που είναι δίκαιο, αντικειμενικό, επιστημονικά δόκιμο και αδιάβλητο. Ένα σύστημα που είναι άτεγκτο στην παροχή κρίσης για την αξιολόγηση και πιστοποίησης της αναπηρίας. Η θέση αυτή της Συνομοσπονδίας είναι τόσο κρυστάλλινη και διαυγής ώστε να μην επιτρέπει σε κανένα παρερμηνείες και δολιχοδρομίες. Άλλωστε οι 60.000 κοινωνικοί όμηροι, οι οποίοι είναι φυλακισμένοι σε αυτό το σύστημα που λειτουργεί ως δημοσιονομική κοινωνική γκιλοτίνα είναι ο πλέον αψευδής μάρτυρας αυτού του κοινωνικού και πολιτικού εκτρώματος που λειτουργεί στη χώρα. Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά, ήρθε και η συγκρότηση της Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 όπως ισχύει σήμερα.

Ο νόμος αναφέρεται ρητά «στη σύσταση Ειδικής Επιστημονικής Γνωμοδοτικής Επιτροπής», στην οποία αναθέτει συγκεκριμένη επιστημονική εργασία. Με βάση αυτή τη διάταξη, η σύνθεση της Επιτροπής θα έπρεπε να αποτελείται από έγκριτους, αδιαμφισβήτητου κύρους επιστήμονες της ιατρικής κατά κύριο λόγο επιστήμης και φυσικά και από τον εκπρόσωπο της Συνομοσπονδίας καθώς η συμμετοχή του προβλέπεται από την εν΄ λόγω νομοθεσία. Από πουθενά δεν προκύπτει η συμμετοχή σε αυτήν την Επιτροπή πολιτικών και υπηρεσιακών παραγόντων.

Κύριε Υπουργέ,

η Επιτροπή που συγκροτήσατε με απόφασή σας, δεν πληροί ούτε κατ’ ελάχιστον τη βασική προϋπόθεση του επισυναπτόμενου στην παρούσα, άρθρου 7 του ν.3863/2010 να είναι Ειδική, Επιστημονική Επιτροπή, η γνώμη της οποίας έχει ιδιαίτερη βαρύτητα προκειμένου να προκαθοριστεί σε Ενιαίο Κανονισμό Προσδιορισμού Ποσοστού Αναπηρίας το ποσοστό αναπηρίας που συνεπάγεται κάθε πάθηση ή βλάβη ή σωματική ή ψυχική ή πνευματική εξασθένιση ή τη συνδυασμένη εμφάνιση τέτοιων παθήσεων ή βλαβών ή εξασθενήσεων. Η άποψή μας αυτή ενδυναμώνεται εάν προσθέσουμε ότι αρμοδιότητα της Επιτροπής είναι να καθορίσει επίσης και τις παθήσεις για τις οποίες η διάρκεια της αναπηρίας των ασφαλισμένων καθορίζεται επ’ αόριστον  σύμφωνα με το άρθρο 16 του ν. 3846/2010.

Η Επιτροπή στην οποία μετέχει ως Πρόεδρος αυτής ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ως μέλος ο Διοικητής του ΙΚΑ, επίσης ως μέλη αυτής Γενικοί Διευθυντές της Γ.Γ.Κ.Α. και του ΙΚΑ, καθώς επίσης και ιατροί, υφιστάμενοι των παραπάνω προσώπων, δεν μπορεί να λογίζεται Ειδική, Επιστημονική, Γνωμοδοτική Επιτροπή. Εξαιρούμε από αυτή την τοποθέτηση, τους 2 έγκριτους καθηγητές της Ιατρικής Σχολής Αθηνών που μετέχουν σε αυτήν, η συμμετοχή των οποίων ωστόσο δεν προσδίδει σε αυτήν την Επιτροπή το χαρακτήρα της Ειδικής Επιστημονικής Γνωμοδοτικής Επιτροπής.

Κύριε Υπουργέ,

δεν μπορούμε να έχουμε εμπιστοσύνη σε μια τέτοια Επιτροπή. Δεν μπορεί η κρίση της να έχει το τεκμήριο της ανεξαρτησίας και της επιστημονικής εγκυρότητας. Αυτή η θέση μας ισχυροποιείται εάν λάβουμε υπόψη μας ότι με το άρθρο 28 του ν. 4038/2012 τροποποιείται το άρθρο 7 του ν. 3863/2010 που αφορά στη σύσταση της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής και προβλέπεται ότι ο Ενιαίος Πίνακας Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας αναθεωρείται μετά από πρόταση της Διεύθυνσης Αναπηρίας του ΙΚΑ. Είναι οφθαλμοφανές λοιπόν ότι οι υπηρεσιακοί παράγοντες που καλούνται να προτείνουν την αναθεώρηση του Ενιαίου Πίνακα λαμβάνουν μέρος στην Ειδική Επιστημονική Επιτροπή!

Ζητούμε να ανακαλέσετε αυτή την απόφαση. Ζητούμε να απευθυνθείτε στο ΚΕΣΥ ή στις Ιατρικές Σχολές της χώρας και να ζητήσετε να ορίσουν επιστήμονες κύρους για να αποκτήσει αυτή η Επιτροπή τον ειδικό επιστημονικό της χαρακτήρα και να περιβληθεί με την ανεξαρτησία και την αξιοπιστία που την έχει τόσο πολύ ανάγκη. Επίσης επειδή οι αποφάσεις και γνωμοδοτήσεις αυτής της Επιτροπής παράγουν νομικά αποτελέσματα και έχουν νομικές συνέπειες θεωρούμε επιβεβλημένη τη συμμετοχή εκπροσώπου του Νομικού Συμβουλίου του κράτους.

Κύριε Υπουργέ,

Επιθυμούμε να κάνουμε σαφές ότι με αυτή την επιστολή, δεν αναφερόμαστε σε συγκεκριμένα  πρόσωπα, αναφερόμαστε με απόλυτο θεσμικό τρόπο στην παράνομη και αντικανονική σύνθεση αυτής της Επιτροπής. Είναι ακόμη καιρός πριν αρχίσει η λειτουργία της να προχωρήσετε στην αλλαγή της. Η αξιολόγηση και πιστοποίηση της αναπηρίας πρέπει να είναι αποτέλεσμα επιστημονικής επάρκειας και κοινωνικής και πολιτικής συναίνεσης. Δεν μπορεί να γίνεται σε κλίμα επιστημονικής αναξιοπιστίας και διαβλητότητας, υπηρεσιακής δυσλειτουργίας και ανεπάρκειας.

Η ευθύνη είναι δική σας. Μπορείτε με τις αποφάσεις σας να χαράξετε ένα άλλο δρόμο σε αυτό τον πολύπαθο και πονεμένο τομέα.

                                                      Με εκτίμηση,

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                   Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

     Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                            ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΕΚΤΩΝ

  • Πρόεδρο και μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής
  • κ. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
  • κ. Γεωργακόπουλο, Πρόεδρο Νομικού Συμβουλίου του κράτους
  • κ. Μενουδάκο, Πρόεδρο Συμβουλίου Επικρατείας
  • κ. Κοκκόρη, Γενικό Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
  • κα Μπέκου, Γενική Γραμματέα Πρόνοιας
  • κ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
  • κ. Πατσιούρη, Υποδιοικητή ΙΚΑ
  • κα Νιαρχάκου, Προϊσταμένη Δ/νσης Αναπηρίας και Ιατρικής Εργασίας ΙΚΑ
  • κ. Βλασταράκο, Πρόεδρο Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου
  • κ. Πατούλη, Πρόεδρο Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών
  • κ. Κυριακόπουλο, Πρόεδρο ΠΟΣΕΙΚΑ
  • κ. Παπαγεωργόπουλο, Πρόεδρο ΕΟΠΥΥ
  • κ. Σκανδαλάκη, Πρόεδρο ΚΕΣΥ
  • Συνήγορο του Πολίτη
  • κ. Δημόπουλο, Πρόεδρο Ιατρικής Σχολής Εθνικού Καποδ/κού Πανεπ/μίου Αθηνών
  • κ. Ταρλατζή, Πρόεδρο Ιατρικής Σχολής Αριστοτέλειου Πανεπ/μίου Θεσσαλονίκης
  • κ. Μαργιωρή, Πρόεδρο Ιατρικής Σχολής Πανεπ/μίου Κρήτης
  • κ. Φεξουλίδη, Πρόεδρο Ιατρικής Σχολής Πανεπ/μίου Θεσσαλίας
  • κα Τζαφλίδου, Πρόεδρο Ιατρικής Σχολής Πανεπ/μίου Ιωαννίνων
  • κ. Σιμόπουλο, Πρόεδρο Ιατρικής Σχολής Δημοκρίτειου Πανεπ/μίου Θράκης
  • κ. Γώγο, Πρόεδρο Ιατρικής Σχολής Πανεπ/μίου Πάτρας
  • Φορείς Μέλη ΕΣΑμεΑ και Φορείς Μέλη αυτών

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Πάρτε πίσω εδώ και τώρα το άρθρο 69 ¨Ανασφάλιστοι Υπερήλικες¨ του υπό κατάθεση ν/σ “Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοι


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 25/02/2013

ΠΡΟΣ:
κ. I. Bρούτση, υπουργό Εργασίας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών


Πάρτε πίσω εδώ και τώρα το άρθρο 69 ¨Ανασφάλιστοι Υπερήλικες¨ του υπό κατάθεση ν/σ “Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοι


Κύριε υπουργέ,

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. απευθύνεται σε εσάς και ζητάει εδώ και τώρα με δική σας πρωτοβουλία να  αποσυρθεί το άρθρο 69 του ν/σ «Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας» πριν αυτό κατατεθεί προς συζήτηση στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.

Με αυτές τις ρυθμίσεις καταργείται η χορήγηση σύνταξης ανασφάλιστων υπερηλίκων του ΟΓΑ σε εκείνους τους υπερήλικες που ανήκουν στη ευπαθή ομάδα των ατόμων με αναπηρία, επειδή λαμβάνουν το προνοιακό επίδομα. Με λίγα λόγια η διάταξη αναφέρεται σε υπερήλικες που ανήκουν σε βαριές και μη αναστρέψιμες αναπηρίες όπως είναι οι τυφλοί-παραπληγικοί-τετραπληγικοί - αιμορροφιλικοί κ.λπ. , οι οποίοι είτε λόγω της αναπηρίας/χρόνιας πάθησης τους είτε της ολιγωρίας όλων των προηγούμενων Κυβερνήσεων να εφαρμόσουν πολιτικές ένταξης των ατόμων με αναπηρία στην απασχόληση δεν έχουν συμπληρώσει τον κατάλληλο αριθμό ενσήμων για τη συνταξιοδότησή τους.

Οι συντάκτες όμως του άρθρου 69 δεν φρόντισαν να καταργήσουν αυτό το δικαίωμα μόνο από τους νέους δικαιούχους αλλά φρόντισαν να προχωρήσουν στη διακοπή του εν’ λόγω δικαιώματος ακόμα και σε εκείνους τους ανασφάλιστους υπερήλικες στους οποίους ήδη χορηγείται αυτό το εξαιρετικά χαμηλό ποσό (340€) σύνταξης του ΟΓΑ. 

Ιδού τι λέει το άρθρο 69 «Ανασφάλιστοι Υπερήλικες:

1. Μετά την περίπτωση δ΄ της παραγράφου 5 της υποπαραγράφου ΙΑ.6 του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 (ΦΕΚ 222/Α΄) προστίθεται περίπτωση ε΄ ως ακολούθως:
«ε. Δεν λαμβάνουν περιοδικό βοήθημα ή οιασδήποτε μορφής επίδομα προνοιακού χαρακτήρα από την Ελλάδα ή το εξωτερικό.»
2. Το τελευταίο εδάφιο της παραγράφου 5 της υποπαραγράφου ΙΑ.6 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (ΦΕΚ 222/Α΄) αντικαθίσταται ως ακολούθως:
« Με τα κριτήρια που ορίζονται στις περιπτώσεις β΄ ως και ε΄ της παρούσας ρύθμισης, επανακρίνονται από 1.1.2013 και όσοι έχουν ήδη καταστεί συνταξιούχοι .»

Θεωρούμε αδιανόητο σε αυτή την κρίσιμη περίοδο που βιώνουμε την επιδεικτική απουσία πολιτικών και μέτρων για την προστασία των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, να σχεδιάζονται και να προωθούνται μέτρα τα οποία αφαιρούν το δικαίωμα της ζωής και της αξιοπρέπειας από ανασφάλιστα άτομα με βαριά αναπηρία που ανήκουν στην τρίτη ηλικία. 

Θεωρούμε αδιανόητο ότι οι συντάκτες αυτού του νομοσχεδίου δεν γνωρίζουν ότι το προνοιακό επίδομα χορηγείται για να καλύψει τις πρόσθετες ανάγκες που πηγάζουν από την ίδια την αναπηρία και δεν έχει ουδεμία σχέση με την κάλυψη βασικών βιοποριστικών αναγκών.

Κύριε υπουργέ,

Απαιτούμε εδώ και τώρα να αποσύρετε αυτές τις διατάξεις που στρέφονται ενάντια σε μία από τις πιο ευπαθείς ομάδες πολιτών. 

Σε περίπτωση που ήδη έχει κατατεθεί το ανωτέρω νομοσχέδιο με τις απαράδεκτες αυτές διατάξεις στη Διαρκή Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων καλούμε τους βουλευτές να απαιτήσουν από πλευράς τους την απόσυρση τους. 

Με εκτίμηση

                             Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                   Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                     ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Πίνακας Αποδεκτών:

  • Γραφείο Πρωθυπουργού
  • Γραφείο Προέδρου ΠΑΣΟΚ
  • Γραφείο Προέδρου ΔΗΜΑΡ
  • Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
  • κ. Ν. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας
  • κ. Κοκκόρη, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
  • κ. Δ. Κοντό, Διοικητή  ΟΓΑ,
  • Πρόεδρο ΟΚΕ
  • Ανώτατη Γενική Συνομοσπονδία Συνταξιούχων Ελλάδας
  • Φορείς Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ζητείται η λήψη μέτρων για να μετατραπεί το ΚΕΠΑ από φορέα παραγωγής φτώχειας και ένδειας σε φορέα αντικειμενικής αξιολόγησης της αναπηρίας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 24/01/2013

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Βρούτση
Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής ασφάλισης και Πρόνοιας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών


Ζητείται η λήψη μέτρων για να μετατραπεί το ΚΕΠΑ από φορέα παραγωγής φτώχειας και ένδειας σε φορέα αντικειμενικής αξιολόγησης της αναπηρίας


Κύριε Υπουργέ,

Το ΚΕΠΑ από την πρώτη στιγμή λειτουργίας του έχει καταστεί Κέντρο που παράγει φτώχεια ένδεια και δυστυχία και έχει οδηγήσει σε αναξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης χιλιάδες συμπολίτες μας με αναπηρία και χρόνια πάθηση. 

Ενάμισι χρόνο μετά την έναρξη λειτουργίας του ο αριθμός των «φυλακισμένων» στις λίστες αναμονής αυξάνεται με ταχείς ρυθμούς παρά τις συνεχείς διαβεβαιώσεις σας όπως και της Διοίκησης του ΙΚΑ για την άμεση επίλυση των προβλημάτων λειτουργίας του.

Οι 59.000 «φυλακισμένοι» της παρούσας περιόδου υπενθυμίζουμε ότι ήταν 50.000 τον Ιούλιο του έτους 2012, ενώ τον Απρίλιο του ιδίου έτους έφταναν τις 41.000. Πίσω όμως από αυτούς τους αριθμούς υπάρχουν άνθρωποι που προσπαθούν να επιβιώσουν με μηδενικά οικονομικά μέσα λόγω του ότι κατά τους μήνες αναμονής της εξέτασης/επανεξέτασής τους από τις Υγειονομικές Επιτροπές έχει ανασταλεί η χορήγηση της σύνταξής τους ή του αναπηρικού επιδόματος τους.

Καθημερινά στην Ε.Σ.Α.μεΑ. κατατίθενται καταγγελίες από άτομα με αναπηρία που βρίσκονται στις λίστες αναμονής επί μήνες. Πολλοί από αυτούς στέλνουν κραυγή αγωνίας αφού επί μήνες προσπαθούν να ζήσουν χωρίς της σύνταξη αναπηρίας τους ή το αναπηρικό επίδομα το οποίο για την πλειονότητα αποτελεί και το μοναδικό μέσο επιβίωσης.

Σωματεία ατόμων με αναπηρία στη νησιωτική Ελλάδα καταγγέλλουν με επίσημες επιστολές τους ότι  εδώ και ένα χρόνο δεν έχει λειτουργήσει υγειονομική επιτροπή με αποτέλεσμα στη λίστα αναμονής να προστίθενται νέα άτομα με αναπηρία.

Συνοπτικά αναφέρουμε τα κυριότερα προβλήματα που η Ε.ΣΑ.μεΑ έχει εντοπίσει από την έναρξη λειτουργίας του ΚΕΠΑ και τα οποία συνεχίζονται έως και σήμερα:  

  • Αναστολή καταβολής της σύνταξης ή του προνοιακού επιδόματος για διάστημα πολλών μηνών έως ότου παραλάβει ο εξεταζόμενος τη Γνωμάτευση της Υγειονομικής Επιτροπής
  • Ανεπαρκής στελέχωση των υγειονομικών επιτροπών και ειδικότερα των υγειονομικών επιτροπών που εξετάζουν άτομα με αναπηρίες ψυχικές, νευρολογικές και καρδιολογικές.
  • Ανεπαρκές θεσμικό πλαίσιο για την κατ’ οίκον υγειονομική εξέταση με αποτέλεσμα η εφαρμογή των όποιων εγκυκλίων για την κατ’ οίκον εξέταση εξαρτάται από την καλή θέληση των ιατρών του ειδικού σώματος του ΚΕΠΑ.
  • Έλλειψη διοικητικού προσωπικού για την έγκαιρη έκδοση των αποφάσεων των Υγειονομικών Επιτροπών
  • Υποχρέωση καταβολής του ποσού των 46€ ακόμα και για αιτούντες τη χορήγηση προνοιακού επιδόματος λόγω οικονομικής αδυναμίας (π.χ. άνεργοι). Η καταβολή του ποσού των 46€ και για την ένσταση του εξεταζόμενου για την απόφαση της Α/Βάθμιας Υγειονομικής Επιτροπής.
  • Συνέχιση του άδικου συστήματος επανεξέταση ατόμων με αναπηρίες ή χρόνιες παθήσεις  που ιατρικά κρίνονται μη αναστρέψιμες.
  • Έλλειψης πρόβλεψης για την πλήρη κάλυψη ιατρικής και φαρμακευτικής περίθαλψης των ασφαλισμένων που έχει διακοπεί η καταβολή της σύνταξης τους ή η καταβολή προνοιακού επιδόματος. Η πρόβλεψη του συστήματος για την κάλυψη ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης μόνο για την πρωτογενή πάθησή των αιτούντων που αναμένουν να εξεταστούν από τις επιτροπές του ΚΕΠΑ αντιλαμβάνεστε ότι στερείται σοβαρότητας.

 

Κύριε Υπουργέ,

Η Ε.Σ.ΑμεΑ διαμηνύει ότι τα  όρια αντοχής της αναπηρικής οικογένειας εξαντλούνται και ζητάει από εσάς να λάβετε υπόψη τις εμπεριστατωμένες προτάσεις της για τη λήψη νομοθετικών ρυθμίσεων και διαδικαστικών ενεργειών που θα εξομαλύνουν την τραγική αυτή κατάσταση.

Συγκεκριμένα προτείνουμε:

  • Νομοθετική ρύθμιση με την οποία θα καθοριστεί ό περίπτωση που η έκδοση γνωμάτευσης πιστοποίησης και προσδιορισμού ποσοστού αναπηρίας καθυστερεί με ευθύνη του αρμόδιου φορέα πέραν του ενός μηνός η χορήγηση σύνταξης ή αναπηρικού επιδόματος δεν αναστέλλεται έως και την έκδοση της σχετικής γνωμάτευσης.
  • Νομοθετική ρύθμιση για τη αναδρομική χορήγηση συντάξεων και αναπηρικών επιδομάτων στους αιτούντες επανεξέταση της αναπηρία τους οι οποίοι είναι επί μήνες εγκλωβισμένοι στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ.
  • Νομοθετική ρύθμιση μέσω της οποίας, η Γνωμάτευση για την πιστοποίηση της αναπηρίας και τον προσδιορισμό του ποσοστού αναπηρίας που εκδίδεται από τα ΚΕΠΑ  θα ισχύει για κάθε οικονομική και κοινωνική παροχή. Μέσω της ίδιας ρύθμισης ζητούμε να οριστεί ότι κατισχύουν προϊσχύουσες  διατάξεις που αφορούν στην αξιολόγηση και πιστοποίηση της αναπηρίας
  • Νομοθετική ρύθμιση με την οποία θα οριστεί ότι τα άτομα με αναπηρία/χρόνια πάθηση κατά το χρόνο αναμονής τους και για όσο διαρκεί η έκδοση της νέας γνωμάτευσης θα έχουν πλήρη ιατροφαρμακευτική κάλυψη από το ΙΚΑ ή τον οικείο ασφαλιστικό τους οργανισμό. 
  • Άμεση λειτουργία της επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 ώστε να συμπληρωθεί η παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 3846/2010 με όλες τις κατηγορίες αναπηρίας και χρόνιας πάθησης που αποδεδειγμένα βάσει ιατρικών/επιστημονικών δεδομένων κρίνονται μη αναστρέψιμες.
  • Νομοθετική ρύθμιση με την οποία θα καθοριστεί υποχρεωτική από τις Υγειονομικές Επιτροπές των ΚΕΠΑ η  κατ’ οίκον εξέταση των ατόμων με βαριά αναπηρία βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων και προϋποθέσεων. Προτείνουμε έως ότου καταρτιστεί συγκεκριμένο θεσμικό πλαίσιο για την κατ’ οίκον εξέταση και εφόσον δεν είναι  είναι δυνατή η μετακίνηση του εξεταζόμενου να μεταβαίνει στην οικία του, ιατρός εξειδικευμένος της ανάλογης αναπηρίας/πάθησης και σε συνάρτηση με τα στοιχεία του ιατρικού φακέλου να αποφασίζει για το προσδιορισμό του βαθμού αναπηρίας.  Τα ανωτέρω υπό την προϋπόθεση ότι θα λειτουργήσει η διαδικασία δειγματοληπτικού ελέγχου για ευνόητους λόγους.
  • Μείωση του καθορισμένου αριθμού αιτήσεων (15) για αναπηρίες, χρόνιες παθήσεις που παρουσιάζεται μεγάλος χρόνος αναμονής για την εξέτασή τους από εξειδικευμένους ιατρούς στην πάθησή τους (πχ. Ψυχιατρικές, καρδιολογικές, νευρολογικές).
  • Άμεση εφαρμογή του άρθρου 6 του ν. 3863/2010 το οποίο προβλέπει τη συμμετοχή ιατρών όλων των ασφαλιστικών φορέων και ιατρών του Ε.Σ.Υ στις Υγειονομικές Επιτροπές του ΚΕΠΑ ώστε να καταστεί επαρκής η στελέχωση των υγειονομικών επιτροπών του Κέντρου.  Είναι άξιο απορίας πως ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικής Ασφάλισης δηλώνει επισήμως ότι οι επιτροπές από 500 με 600 έχουν αυξηθεί το μήνα Οκτώβριος στις 1340, ενώ την ίδια περίοδο ο αριθμός αυτών που βρίσκονται στις λίστες αναμονής παραμένει στάσιμος.
  • Εκπόνηση των προγραμμάτων ειδικής εκπαίδευσης των ιατρών του ειδικού σώματος και ανανέωσή τους σε κάθε επικαιροποίηση του πίνακα προσδιορισμού ποσοστών αναπηρίας.
  • Νομοθετική ρύθμιση για να καταστεί υποχρεωτικά προσβάσιμο το φυσικό και δομημένο περιβάλλον και οι παρεχόμενες υπηρεσίες συμπεριλαμβανομένων και των ηλεκτρονικών υπηρεσιών των ΚΕΠΑ σε όλα τα άτομα με αναπηρία (κινητική αναπηρία, αισθητηριακές αναπηρίες κ.λπ.).
  • Άμεση λήψη ενεργειών για την μετακίνηση υπαλλήλων του δημοσίου που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα ώστε να στελεχωθούν επαρκώς οι διοικητικές υπηρεσίες των διευθύνσεων ΚΕΠΑ οι οποίες υπολειτουργούν μετά τη μαζική αποχώρηση υπαλλήλων λόγω συνταξιοδότησης. Επισημαίνουμε ότι η μείωση του αριθμού των υπαλλήλων έχει ως αποτέλεσμα και την πολύμηνη αναμονή έκδοσης των αποφάσεων μετά την εξέταση των ενδιαφερομένων από τις Υγειονομικές Επιτροπές.
  • Άμεση πρόσληψη διερμηνέων ελληνικής νοηματικής γλώσσας στα ΚΕΠΑ με σύμβαση έργου για την κάλυψη των αναγκών επικοινωνίας των κωφών βαρήκοων με τους υπαλλήλους των διοικητικών υπηρεσιών των ΚΕΠΑ και τα μέλη των υγειονομικών επιτροπών κατά την εξέτασή τους.

 

Κύριε Υπουργέ,

Η κατάσταση γίνεται ολοένα και πιο εκρηκτική. Οι δηλώσεις για άκνοες προσπάθειες των αρμοδίων υπηρεσιών προκειμένου να επιλυθούν τα προβλήματα λειτουργίας του ΚΕΠΑ και η καλή αδιαμφισβήτητα θέληση των αρμοδίων δυστυχώς δεν αποτυπώνονται στην πραγματικότητα.  Το ΚΕΠΑ εξελίσσεται πλέον σε νέο σύγχρονο Καιάδα για τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις και τις οικογένειές τους. 

Η Ε.Σ.ΑμεΑ οι φορείς μέλη της, σύσσωμο το αναπηρικό κίνημα σε κάθε γωνιά της χώρας απαιτεί εδώ και τώρα την υιοθέτησή των προτάσεων της, τις οποίες έχει θέσει από την αρχή του σχεδιασμού οργάνωσης και λειτουργίας του. Είναι βέβαιο ότι εάν είχαμε εισακουστεί δεν θα μιλάγαμε τώρα για σύγχρονο Καιάδα.  Ανατρέψτε τώρα αυτή την κατάσταση.

 

Με εκτίμηση

                         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                      Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ                                                       ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

 

Πίνακας αποδεκτών:

  • Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
  • Γραφείο Πρόεδρου ΠΑΣΟΚ κ. Ευ. Βενιζέλου
  • Γραφείο Προέδρου ΔΗΜΑΡ κ. Φ. Κουβέλη
  • Πρόεδρο και μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
  • κ. Ν. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας
  • κ. Π. Κόκκορη, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικής Ασφάλισης
  • κ. Ευ. Μπέκου, Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας
  • κ. Β. Κοκκινάκη, Γεν. Διευθυντή Πρόνοιας
  • κ. Μανθοπούλου, Προϊσταμένη Δ/νσης Προστασίας ΑμεΑ
  • κ. Ρ. Σπυρόπουλο, Διοικητή ΙΚΑ
  • κ. Δ.  Πατσούρη Yποδιοικητή ΙΚΑ
  • κ. Ε. Νιαρχάκου , Προϊσταμένη Δ/νσης Αναπηρίας και Ιατρικής της Εργασίας
  • Φορείς - Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Κύριοι Υπουργοί σταματήστε τη διάλυση των ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ και θωρακίστε θεσμικά το σύστημα κοινωνικής φροντίδας της χώρας


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 17/04/2013

ΠΡΟΣ:
Υπουργό Εργασίας κ. Ι. Βρούτση & Υπουργό Υγείας κ. Αν. Λυκουρέντζο

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών


Κύριοι Υπουργοί σταματήστε τη διάλυση των ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ και θωρακίστε θεσμικά το σύστημα κοινωνικής φροντίδας της χώρας


Κύριοι Υπουργοί, 

Μετά την επιστολή που κατέθεσε η Ε.Σ.Α.μεΑ. σε εσάς  στις 12-4-2013 σχετικά με τις προθέσεις της Διοίκησης του Νοσοκομείου Χαλκιδικής να παραχωρήσει χώρους του Κέντρου Φυσικής και Ιατρικής Αποκαταστάσης (πρώην ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ)  σε υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ, δύο ακόμη ΚΕΚΥΚΑμεΑ βρίσκονται υπό διάλυση.

Όπως καταγγέλλει με σχετικό έγγραφό του ο Σύλλογος ΑμεΑ Ν. Άρτας προετοιμάζεται η κατάληψη των χώρων του ΚΕΚΥΚΑμεΑ Άρτας από υπηρεσίες του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Την ίδια ακριβώς χρονική στιγμή με σχετικό έγγραφό του το Νομαρχιακό Σωματείο ΑμεΑ Βοιωτίας στέλνει κραυγή αγωνίας για τη διάλυση του ΚΕΚΥΚΑμεΑ Θήβας, το οποίο δεν δύναται να παρέχει τις υπηρεσίες που παρείχε βάσει του αρχικού σκοπού ίδρυσής του.

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. κατά τη θέσπιση των διατάξεων του ν.4025/2011 τοποθετήθηκε και εξέφρασε τους φόβους της για την επικείμενη διάλυση του Δημόσιου Τομέα Κοινωνικής Φροντίδας και Υποστήριξης και την προετοιμασία ¨κακοποίησης¨ του. Δυστυχώς αυτοί οι φόβοι επιβεβαιώνονται από την ίδια την πραγματικότητα.

Τα ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ με την μετονομασία τους σε  Κέντρα Φυσικής και Ιατρικής Αποκατάστασης και την υπαγωγή τους στα Νοσοκομεία υπόκεινται σε διάλυση. Όπως φαίνεται δεν αντιμετωπίζουν μόνο την  έλλειψη στελέχωσης επιστημονικού και διοικητικού προσωπικού αλλά αντιμετωπίζουν και τις διαθέσεις των διοικήσεων των νοσοκομείων να καταπατήσουν τους χώρους των ΚΕΚΥΚΑμεΑ, οι οποίοι όπως εύστοχα αναφέρει στην επιστολή του ο Σύλλογος ΑμεΑ Άρτας έχουν σχεδιαστεί διαμορφωθεί και εξοπλιστεί με ακίνητα και κινητά στοιχεία με ένα συγκεκριμένο σκοπό και στόχο που δεν είναι άλλος από την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών αποθεραπείας-αποκατάστασης και κοινωνικής επανένταξης των ατόμων με αναπηρία.

Η Ε.Σ.ΑμεΑ διαμήνυε τότε και μετέπειτα με την ψήφιση του ν. 4109/2012 ότι μέσω των διατάξεων του ν. 4025/11 τα Κέντρα Εκπαίδευσης, Κοινωνικής Υποστήριξης και Κατάρτισης Ατόμων με Αναπηρία (ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ), που δημιουργήθηκαν με ευρωπαϊκούς και εθνικούς πόρους τείνουν να αφανιστούν από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων που με άκριτο τρόπο και χωρίς να γνωρίζουν ή να ενδιαφέρονται για  τους σκοπούς για τους οποίους ιδρύθηκαν αυτά τα Κέντρα όπως αποτυπώνονται στο ν. 2646/98, αποφασίζουν για την τύχη τους.

Η αποϊδρυματοποίηση και κοινωνική επανένταξη των ατόμων με αναπηρία που αποτελεί κυρίαρχο αίτημα του αναπηρικού κινήματος και ο διαρκής αγώνας για την ίδρυση των ΚΕΚΥΚΑμεΑ και την παροχή υπηρεσιών στα άτομα με αναπηρία που διαβιούν στην Περιφέρεια δεν μπορεί να ακυρωθεί εν μια νυκτί. Ούτε οι επιταγές του μνημονίου για την εκπλήρωση των  δανειακών υποχρέωσεων της χώρας απαιτούν την κακοποίηση έως και διάλυση του τομέα Κοινωνικής Φροντίδας.

Κύριοι Υπουργοί, 

Σας καλούμε να παρέμβετε για να δοθεί οριστική λύση και να θωρακιστεί θεσμικά ο σκοπός ίδρυσης και η ίδια η λειτουργία των ΚΕΚΥΚΑμεΑ της χώρας.

Δεν θα δεχθούμε την καταπάτηση  ούτε ένος τετραγωνικό μέτρου στα ΚΕΚΥΚΑμεΑ από υπηρεσίες οι οποίες δεν έχουν καμία σχέση ούτε με την κοινωνική επανένταξη των ατόμων με αναπηρία αλλά ούτε και με υπηρεσίες  φυσικής και ιατρικής αποκατάστασης. 

Οι ευρωπαϊκοί και εθνικοί πόροι που έχουν διατεθεί έως και σήμερα για την ίδρυση και λειτουργία των ΚΕΚΥΚΑμεΑ είχαν σκοπό την παροχή υπηρεσιών για την κοινωνική επανένταξη των ατόμων με αναπηρία. Η διασφάλισή τους απαιτεί την άμεση θέσπιση διάταξης με την οποία θα μεταφερθούν στο χώρο της κοινωνικής φροντίδας στον οποίο ανήκουν φύσει και θέσει.

Δώστε λύση τώρα. Το αναπηρικό κίνημα είναι σε εγρήγορση και θα αγωνιστεί με κάθε πρόσφορο μέσο για να μην επιτρέψει τη διάλυση του συστήματος κοινωνικής φροντίδας και ενός θεσμού αναγνωρισμένο από την Κοινωνία όπως είναι τα ΚΕΚΥΚΑμεΑ.

Με εκτίμηση

                           

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

 

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

 

Πίνακας Αποδεκτών

  • Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
  • Γραφείο Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Μανιτάκη
  • κ. Ν. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας
  • κ. Μ. Σαλμά, Αναπληρωτή Υπουργό  Υγείας
  • κ. Ευ. Μπέκου, Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας
  • κ. Κ. Πελοπίδα Γεν. Γραμματέα Υγείας
  • κ. Μανθοπούλου, Προϊσταμένη Διεύθυνσης Αναπηρίας
  • κ. Ρέμελη Γεώργιο, Διοικητή Γενικού Νοσοκομείου Χαλκιδικής
  • Διοικητή Νοσοκομείου Άρτας
  • Διοικητή Νοσοκομείου Θήβας
  • Πρόεδρο και μέλη Δ.Σ. Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
  • Φορείς – Μέλη Ε.Σ.ΑμεΑ.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Λήψη ικανών και αναγκαίων μέτρων για τη διασφάλιση της λειτουργίας των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης για άτομα με αναπηρία


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 13/02/2013

ΠΡΟΣ:
1. κ. Ι. Βρούτση, Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας
2. Αν. Λυκουρέντζο, Υπουργό Υγείας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
-Αν. Υπουργό Υγείας, κ. Μ. Σαλμά
-κ. Κόκκορη, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικής Ασφάλισης
-κ. Π. Καλλίρη, Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Υγείας
-κ. Ελ. Παπαγεωργόπουλο Πρόεδρο Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
-ΠΟΣΓΚΑμεΑ
-Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης


Λήψη ικανών και αναγκαίων μέτρων για τη διασφάλιση της λειτουργίας των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης για άτομα με αναπηρία


 

Κύριοι Υπουργοί,

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. με το παρόν έγγραφό της ζητάει τη λήψη συγκεκριμένων μέτρων και ενεργειών, προκειμένου να διασφαλιστεί η  χρηματοδότηση των Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης για άτομα με αναπηρίες και ως εκ τούτου και η συνέχιση της λειτουργίας τους.

Το 2007 εκδόθηκε σχετική Κ.Υ.Α. με αριθ.  Π3α/Φ.ΓΕΝ/Γ.Π.οικ.3394/10-1-2007 ΦΕΚ 74/ΤΒ΄/2007. με θέμα: «Προϋποθέσεις ίδρυσης και λειτουργίας Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ατόμων με Αναπηρία που χαρακτηρίζονται από νοητική υστέρηση». Βάσει του ανωτέρω θεσμικού πλαισίου -για το οποίο η Ε.Σ.Α.μεΑ. έχει καταθέσει πρόταση συμπλήρωσης τροποποίησής του- αυτή τη στιγμή λειτουργούν στη χώρα μας 16 Σ.Υ.Δ. οι οποίες έχουν ενταχθεί στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού» και χρηματοδοτούνται από αυτό το Πρόγραμμα έως το έτος 2012

Η χρηματοδότηση αυτών των ΣΥΔ λήγει εντός των επομένων ημερών και η συνέχιση της λειτουργίας τους βρίσκεται κυριολεκτικά στον ¨αέρα¨ επιφέροντας ανυπολόγιστες αρνητικές συνέπειες στα ίδια τα άτομα με αναπηρία που διαβιούν σε αυτές, στις οικογένειές τους και στους εργαζόμενους των ΣΥΔ. 

Σε μία προσπάθεια να εξασφαλισθούν οι κατάλληλοι πόροι χρηματοδότησής τους εντάχθηκε στο ν. 3918/2011 το άρθρο 46 το οποίο ορίζει ότι « Με κοινή απόφαση των Υπουργών Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Οικονομικών, καθορίζεται το ύψος του νοσηλίου-τροφείου που καταβάλλεται στις Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ατόμων με Αναπηρία από τους Ασφαλιστικούς Οργανισμούς.»

Βασικό λοιπόν βήμα για την άμεση εξεύρεση πόρων αποτελεί η έκδοση της ανωτέρω ΚΥΑ βάσει της οποίας θα καθορισθεί το ύψος του νοσήλιου - τροφείου που θα καταβάλουν οι Ασφαλιστικοί Οργανισμοί. Σε αυτή την κατεύθυνση απαιτείται να σχεδιασθεί Σύμβαση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ και λοιπών  ασφαλιστικών οργανισμών με τις ΣΥΔ. 

Επίσης καθίσταται αναγκαίο να αναζητηθούν και προβλεφθούν νέες πηγές χρηματοδότησης για τη διασφάλιση της παροχής των υπηρεσιών των ΣΥΔ σε ανασφάλιστα άτομα με βαριές αναπηρίες που χαρακτηρίζονται ως άποροι. 

Κύριοι Υπουργοί,

Αναμένουμε την προσωπική σας παρέμβαση για την ικανοποίηση των ανωτέρω αιτημάτων που αποτελούν την αναγκαία και βασική προϋπόθεση για να μην καταρρεύσει ένας από τους  βασικότερους πυλώνες εξάλειψης του φαινομένου της ιδρυματοποίησης, περιθωριοποίησης, που ενίοτε οδηγεί και στην κακοποίηση ατόμων με βαριές αναπηρίες.

Το θέμα αφορά άτομα με βαριές κατηγορίες αναπηρίας (π.χ. νοητικές αναπηρίες) που μέχρι πριν λίγα χρόνια παρέμεναν ¨αόρατα¨ στην κοινωνία. Ειδικά στην παρούσα περίοδο η Πολιτεία οφείλει και υποχρεούται να σχεδιάσει μέτρα κοινωνικής πολιτικής για αυτές τις κατηγορίες αναπηρίας, για να μην γυρίσουμε σε εποχές που τα άτομα με βαριές αναπηρίες ήταν οι ¨αποκλεισμένοι¨ των αποκλεισμένων.

Λόγω της  σοβαρότητας του ανωτέρω θέματος ζητούμε την άμεση συνάντηση των εκπροσώπων της Ε.Σ.ΑμεΑ με εσάς και τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες επί του θέματος.

                                                                

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

 

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Να προστατευτούν οι χώροι και οι υπηρεσίες του ΚΕ.Φ.Ι.Α.Π., πρώην ΚΕΚΥΚΑμεΑ Χαλκιδικής, από τις αυθαίρετες ενέργειες της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκιδικής


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 12/04/2013

ΠΡΟΣ:
υπουργό Εργασίας κ. Ι. Βρούτση
υπουργό Υγείας κ. Αν. Λυκουρέντζο

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
Πίνακας Αποδεκτών


Να προστατευτούν οι χώροι και οι υπηρεσίες του ΚΕ.Φ.Ι.Α.Π., πρώην ΚΕΚΥΚΑμεΑ Χαλκιδικής, από τις αυθαίρετες ενέργειες της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκιδικής


Αξιότιμοι Κύριοι Υπουργοί, 

Οι φόβοι της Ε.Σ.ΑμεΑ. για το αβέβαιο μέλλον των ΚΕΚΥΚΑμεΑ της χώρας μετά την ψήφιση του ν. 4025/2011 επιβεβαιώνονται μετά την καταγγελία του Νομαρχιακού Συλλόγους ΑμεΑ Χαλκιδικής για τις προθέσεις της Διοίκησης του Νοσοκομείου Χαλκιδικής να παραχωρήσει χώρους του Κέντρου Φυσικής και Ιατρικής Αποκαταστάσης (πρώην ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ)  σε υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ.

Είναι γνωστό ότι με τις διατάξεις του ν. 4025/2011 ο Δημόσιος Τομέας Κοινωνικής Φροντίδας και Υποστήριξης υπέστη κυριολεκτικά ¨κακοποίηση¨, αφού με τις διατάξεις του μετονομάστηκαν τα ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ σε  Κέντρα Φυσικής και Ιατρικής Αποκατάστασης  και ορίστηκε η υπαγωγή τους  στα Νοσοκομεία.

Η Ε.Σ.ΑμεΑ διαμήνυε τότε και μετέπειτα με την ψήφιση του ν. 4109/2012 ότι μέσω αυτής της πράξης τα Κέντρα Εκπαίδευσης, Κοινωνικής Υποστήριξης και Κατάρτισης Ατόμων με Αναπηρία (ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ), που δημιουργήθηκαν με ευρωπαϊκούς και εθνικούς πόρους τείνουν να αφανιστούν από τις Διοικήσεις των Νοσοκομείων που με άκριτο τρόπο και χωρίς να γνωρίζουν τους σκοπούς για τους οποίους ιδρύθηκαν αυτά τα Κέντρα όπως αποτυπώνονται στο ν. 2646/98, αποφασίζουν για την τύχη τους.

Στην προκειμένη περίπτωση, η Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκιδικής σκοπεύει να διαχειριστεί την υλικοτεχνική υποδομή του Κέντρου με τρόπο ο οποίος ουδεμία σχέση με την αποϊδρυματοποίηση και κοινωνική επανένταξη των ατόμων με αναπηρία.

Συγκεκριμένα όπως αναφέρεται στο επισυναπτόμενο έγγραφο διαμαρτυρίας – καταγγελίας του Συλλόγου, η Διοίκηση του Νοσοκομείου  το προηγούμενο διάστημα μετακίνησε αυθαίρετα και παράνομα  υπάλληλο του ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ στο νοσοκομείο Χαλκιδικής. Μετά από αυτή την ενέργεια στην οποία δεν δόθηκε όπως φαίνεται η πρέπουσα σημασία από πλευράς αρμοδίων υπηρεσιών, ανενόχλητη η Διοίκηση του Νοσοκομείου επισκέπτεται τους χώρους του ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ και μελετά σε ποιους χώρους θα εγκατασταθούν υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ.

Κύριοι Υπουργοί,

Σας καλούμε να παρέμβετε για να μην καταπατηθεί ούτε ένα τετραγωνικό μέτρο του ΚΕ.Φ.Ι.Α.Π  - πρώην ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ Χαλκιδικής- από υπηρεσίες οι οποίες δεν έχουν καμία σχέση ούτε με την κοινωνική επανένταξη των ατόμων με αναπηρία αλλά ούτε και με υπηρεσίες  φυσικής και ιατρικής αποκατάστασης. 

Η Ε.Σ.ΑμεΑ., ο Νομαρχιακός Σύλλογος ¨Αγάπη¨ ΑμεΑ Χαλκιδικής θα είναι σε εγρήγορση για να ακυρωθεί οποιαδήποτε πράξη λεηλασίας του τοπικού ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ του οποίου οι υπηρεσίες  είναι πολύτιμες για τα άτομα με αναπηρία της Χαλκιδικής.

Η αναπηρική οικογένεια θα δώσει μάχη για να επιστρέψουν τα ΚΕΚΥΚΑΜΕΑ στο χώρο της κοινωνικής φροντίδας στον οποίον ανήκουν από τη πρώτη στιγμή της ίδρυσής τους.

Άλλωστε οι ευρωπαϊκοί και εθνικοί πόροι που έχουν διατεθεί έως και σήμερα είχαν σκοπό την παροχή υπηρεσιών για την κοινωνική επανένταξη των ατόμων με αναπηρία και όχι για να καταπατηθούν αυτά τα Κέντρα με αυθαίρετες αποφάσεις των Διοικητών Νοσοκομείων, όπως άλλωστε συνηθίζεται το τελευταίο διάστημα.

Με εκτίμηση

                           

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ 

 

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

 

Πίνακας Αποδεκτών

  • Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
  • Βουλευτές Χαλκιδικής Ν.Δ Ευ. Καρανάσιο, ΣΥΡΙΖΑ κ. Ιγγλέζη Αικατερίνη, ΠΑΣΟΚ  κ. Δριβελέγκα Γιάννη
  • Γραφείο Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Μανιτάκη
  • κ. Ν. Παναγιωτόπουλο, Υφυπουργό Εργασίας
  • κ. Μ. Σαλμά, Αναπληρωτής υπουργός Υγείας
  • κ. Ευ. Μπέκου, Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας
  • κ. Κ. Πελοπίδα Γεν. Γραμματέα Υγείας
  • κ. Μανθοπούλου, Προϊσταμένη Διεύθυνσης Αναπηρίας
  • κ. Ρέμελη Γεώργιο, Διοικητή Γενικού Νοσοκομείου Χαλκιδικής
  • Νομαρχιακό Σύλλογο Ατόμων Γονέων – Κηδεμόνων & Φίλων των ΑμεΑ Χαλκιδικής ¨ Η Αγάπη¨

 

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει την άμεση υπογραφή συμφωνητικών με τους αυτοκινητιστές για το έτος 2013. «Αποτρέψτε νέα κοινωνική «ομηρία» για τα άτομα με αναπηρία


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 01/05/2013

ΠΡΟΣ:
Υπουργό Εργασίας κ. Γ. Βρούτση & Υφυπουργό Εργασίας κ. Ν. Παναγιωτόπουλο

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:


Η Ε.Σ.Α.μεΑ. ζητάει την άμεση υπογραφή συμφωνητικών με τους αυτοκινητιστές για το έτος 2013. «Αποτρέψτε νέα κοινωνική «ομηρία» για τα άτομα με αναπηρία


Κύριε Υπουργέ,

Κύριε Υφυπουργέ, 

Έκδηλη ανησυχία επικρατεί για άλλη μια φορά στο χώρο της αναπηρίας μετά και την επιστολή που απέστειλε σε εσάς, τον Υφυπουργό Εργασίας και τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου σας η Πανελλαδική Ομοσπονδία Αυτοκινητιστών Υπεραστικών Συγκοινωνιών με την οποία επισημαίνει την τετράμηνη καθυστέρηση υπογραφής συμφωνητικών του έτους 2013 για την δωρεάν μετακίνηση των Αμεα ή τη μείωση κατά 50% του εισιτηρίου τους δηλώνοντας  ότι σε περίπτωση περαιτέρω καθυστέρησης μετά και την 15η Μαΐου 20132 θα ζητούν την καταβολή ολόκληρου του εισιτηρίου από τους κατόχους δελτίων μετακίνησης ΑμεΑ.

Κύριε Υπουργέ,

Κύριε Υφυπουργέ,

Δυστυχώς, δεν είναι η πρώτη φορά, ειδικά τα τελευταία χρόνια, που τα άτομα με αναπηρία έρχονται αντιμέτωπα με την πολύμηνη καθυστέρηση των συγκεκριμένων συμφωνητικών μεταξύ Υπουργείου και Αυτοκινητιστών, γεγονός το οποίο συνήθως οδηγεί σε άρνηση των αυτοκινητιστών να δεχτούν τα δελτία μετακίνησής δωρεάν ή στο ήμισυ του αντιτίμου του εισιτηρίου- των ατόμων με αναπηρία.

Ως εκ τούτου, η Ε.Σ.ΑμεΑ. ζητάει να επισπεύσετε τις διαδικασίες υπογραφής των συγκεκριμένων συμφωνητικών που αφορούν στο έτος 2013 για να μη ζήσουμε στιγμές παρελθόντων ετών. Επισημαίνουμε ότι σε περίπτωση που οι αυτοκινητιστές προχωρήσουν στη διακοπή αποδοχής των δελτίων μετακίνησης ΑμεΑ μετά τις 15 Μαΐου θα δημιουργηθούν εντάσεις και προστριβές μεταξύ δικαιούχων ΑμεΑ και αυτοκινητιστών, που αναπόφευκτα οδηγούν σε κοινωνικές συγκρούσεις, οι οποίες στην παρούσα φορτισμένη περίοδο δεν ωφελούν κανέναν. Σε μία τέτοια περίπτωση τα άτομα με αναπηρία θα ζήσουν για πολλοστή φορά μια ιδιότυπη κοινωνική ομηρία από την οποία πρέπει με δικές σας συγκεκριμένες ενέργειες να προστατευτούν.

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. μέσω αυτής της ανοιχτής επιστολής απευθύνεται και προς τους αυτοκινητιστές και ζητάει να  κατανοήσουν -όπως άλλωστε έπραξαν και το πρώτο τετράμηνο- ότι τα άτομα με αναπηρία είναι οι πρώτοι που έχουν πληγεί από την οικονομική κρίση και να δεχτούν τα δελτία μετακίνησης των ΑμεΑ έως και την τελική υπογραφή των συμφωνητικών μεταξύ της Ομοσπονδίας τους και του Υπουργείου.

Η Ε.Σ.ΑμεΑ. αναμένει τις έμπρακτες ενέργειες της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Εργασίας για την άμεση επίλυση του ανωτέρω θέματος.

 

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ 

Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

 

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

 

Πίνακας Αποδεκτών:

  • Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά
  • Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
  • κ. Ευ. Μπέκου, Γεν. Γραμματέα Πρόνοιας
  • κ. Β. Κοκκινάκη, Γεν. Διευθυντή Πρόνοιας
  • κ. Μανθοπούλου, Προϊσταμένη Διεύθυνσης Προστασίας ΑμεΑ
  • Πρόεδρο, Γεν. Γραμματέα και μέλη Δ.Σ. Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Αυτοκινητιστών Υπεραστικών Συγκοινωνιών
  • Φορείς – Μέλη της Ε.Σ.ΑμεΑ.

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Ανοιχτή Επιστολή της Ε.Σ.ΑμεΑ στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας «Τα όρια αντοχής των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους εξαντλούνται. Όχι άλλο εμπαιγμό. Ολοκληρώστε την διαδικασία τοποθετήσεων της προκήρυξης του ν. 2643»" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 01/12/2011

ΠΡΟΣ:
κ. Γ. Κουτρουμάνη,Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
κ. Ι. Κουτσούκο, υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Λ. Παπαδήμου
-κ. Ρέππα, Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης
-Πρόεδρο και Μέλη Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων
-Πρόεδρο και Μέλη Υποεπιτροπής για τη μελέτη των θεμάτων αναπηρίας της Ειδικής Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου της Βουλής
-κ. Θ. Ξηρός, Γεν. Γραμματέα Υπ. Εσωτερικών
-κ. Ευ. Μπεργελέ, Γεν. Γραμματέα Δημόσιας Διοίκησης και Ηλ. Διακυνβέρνησης
-κ. Α. Στρατινάκη, Γεν. Γραμματέα Υπουργείου Εργασίας
-κ. Φ. Τσίλλερ, Διευθ/ντρια Κοινωνικής Προστασίας Υπ. Εργασίας
-Φορείς – Μέλη της Ε.Σ.ΑμεΑ. και φορείς μέλη αυτών


""Ανοιχτή Επιστολή της Ε.Σ.ΑμεΑ στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας «Τα όρια αντοχής των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους εξαντλούνται. Όχι άλλο εμπαιγμό. Ολοκληρώστε την διαδικασία τοποθετήσεων της προκήρυξης του ν. 2643»" "


Κύριοι Υπουργοί,

Η υπομονή πλέον των ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους, ως προς το θέμα της ολοκλήρωσης των διαδικασιών τοποθέτησης των επιτυχόντων της προκήρυξης του έτους 2008 του ν. 2643/98, έχει εξαντληθεί. Η μόνη λύση που απομένει εξαιτίας της ολιγωρίας όλων των εμπλεκομένων στη εφαρμογή του νόμου είναι να προχωρήσουμε σε κατάληψη διαρκείας του Υπουργείου Εργασίας.

Επί σειρά ετών, η Ε.Σ.ΑμεΑ καταγγέλλει εκτός των θεσμικών αδυναμιών και τις σοβαρότατες αδυναμίες διαδικαστικού χαρακτήρα που παρουσιάζει ο ν. 2643/98. Όμως αντί συντονισμένων πολιτικών ενεργειών για την επίλυση αυτών των αδυναμιών αντιμετωπίσαμε και την «άγνοια» των Συντακτών του Καλλικράτη που με άκριτο τρόπο έθεσαν σε αχρηστία το νόμο και οδήγησαν σε πολύμηνες καθυστερήσεις την ολοκλήρωση των διαδικασιών της γενικής προκήρυξης του έτους 2008, όπως και των ειδικών προκηρύξεων των τυφλών. Επί σειρά μηνών, η Ε.Σ.ΑμεΑ αγωνίστηκε για την επίλυση του ανωτέρω θέματος μέσω τροποποιητικής διάταξης που εντάχθηκε στο ν. 3996/2011.

Βρισκόμαστε λίγες μέρες πριν την 3η Δεκέμβρη του έτους 2011, δηλαδή τρία χρόνια μετά την έκδοση της προκήρυξης του έτους 2008 και δεν έχουν ολοκληρωθεί ακόμα οι τοποθετήσεις της μεγαλύτερης Περιφέρειας της χώρας στην οποία συγκεντρώνονται οι περισσότερες αιτήσεις, της Περιφέρειας Αττικής και Νήσων!!!

Κύριοι Υπουργοί,

Τα θέματα που θίγονται στην παρούσα ανοιχτή επιστολή αφορούν συμπολίτες μας, οι οποίοι βιώνουν μακροχρόνια ανεργία εξαιτίας της ολιγωρίας όλων των προηγούμενων Κυβερνήσεων και τώρα πια και της παρούσας.

Εάν δεν αντιμετωπιστεί το ζήτημα με ταχύτατες ενέργειες τότε λυπούμαστε που θα φτάσουμε στο σημείο να θεωρήσουμε αυτή την καθυστέρηση «πολιτικό εμπαιγμό».

Κύριοι Υπουργοί.

Απαιτούμε λύση εδώ και τώρα! Κατ’ απαίτηση σύσσωμου του αναπηρικού κινήματος διαμηνύουμε ότι εάν έως την ερχόμενη εβδομάδα δεν ολοκληρωθούν οι διαδικασίες τοποθετήσεων της προκήρυξης του έτους 2008 και της ειδικής προκήρυξης των τυφλών, η Ε.Σ.ΑμεΑ και οι φορείς μέλη της θα προχωρήσουν σε κατάληψη διαρκείας του Υπουργείου Εργασίας και των φορέων που εμπλέκονται στην εφαρμογή του νόμου.

Δεν αντέχουμε άλλο. Οι ανάγκες της επιβίωσης μας, οι ανάγκες που πηγάζουν από την ίδια την αναπηρία μας, οι ανάγκες των παιδιών μας δεν καλύπτονται με δεσμεύσεις αλλά με συγκεκριμένες πράξεις.

Στην προκείμενη περίπτωση απαιτούμε τη σύγκληση όσων συνεδριάσεων απαιτούνται από τις αρμόδιες Επιτροπές του νόμου, προκειμένου να ολοκληρωθεί η διαδικασία τοποθετήσεων την ερχόμενη εβδομάδα.

Εν αναμονή των ενεργειών σας όλα τα άτομα με αναπηρία και οι οικογένειές τους.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

""Αναστολή ισχύος του παραρτήματος του ΕΟΠΥΥ που αφορά στις παροχές θεραπευτικών-ορθοπεδικών μέσων έως ότου λήξει η διαβούλευση της Ε.Σ.Α.μεΑ. των φορέων μελών της και του ΔΣ του ΕΟΠΥΥ" "


Κατηγορία: Υπ. Εργασίας

Αθήνα: 20/12/2011

ΠΡΟΣ:
1. κ. Γ. Κουτρουμάνη, Yπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
2. κ. Α. Λοβέρδο, Υπουργό Υγείας & Κοινωνικής Αλληλεγγύης
3. κ. Φ. Σαχινίδη, Αν.Υπουργό Οικονομικών

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
-Γραφείο Πρωθυπουργού κ. Λ. Παπαδήμου
-Γραφείο Υπουργού Οικονομικών κ. Ευ. Βενιζέλου
-κ. Αθ. Δρέττα, Γεν. Γραμματέα Κοινωνικών Ασφαλίσεων
-κ. Ι. Βουδούρη, Πρόεδρο ΕΟΠΥΥ
-Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου ΕΟΠΥΥ
-ΕΟΚΑ
-Παραρτήματα ΕΟΚΑ


""Αναστολή ισχύος του παραρτήματος του ΕΟΠΥΥ που αφορά στις παροχές θεραπευτικών-ορθοπεδικών μέσων έως ότου λήξει η διαβούλευση της Ε.Σ.Α.μεΑ. των φορέων μελών της και του ΔΣ του ΕΟΠΥΥ" "


Κύριοι Υπουργοί,

Όπως γνωρίζετε το παράρτημα του Κανονισμού Παροχών του άρθρου 15 του ΕΟΠΥΥ που αφορά στις παροχές θεραπευτικών-ορθοπεδικών μέσων-τεχνητών μελών δεν προστατεύει τα άτομα με κινητική αναπηρία και δημιουργεί σοβαρές επιπτώσεις στην οικονομική και κοινωνική ζωή των ατόμων με αναπηρία οι οποίες αφορούν και τις οικογένειες που έχουν στη φροντίδα τους άτομα με βαριά αναπηρία. Γι’ αυτό ζητούμε έως ότου τελειώσει η διαβούλευση της Ε.Σ.Α.μεΑ. και των φορέων μελών της που δραστηριοποιούνται στο χώρο της κινητικής αναπηρίας με το ΔΣ του ΕΟΠΥΥ - ο οποίος είναι αρμόδιος φορέας για την τροποποίηση του Παραρτήματος καθώς και αρμόδιος για να γνωμοδοτεί σε εσάς για τον Κανονισμό Παροχών- να ανασταλεί η ισχύς του ανωτέρω παραρτήματος. Στο διάστημα δε της διαβούλευσης ζητούμε να αποδίδονται οι εν’ λόγω παροχές σύμφωνα με τα οριζόμενα στον τωρινό και εν’ ισχύ Κανονισμό Παροχών του ΙΚΑ.

Στο πλαίσιο της προαναφερθείσας διαβούλευσης ήδη έχουν κατατεθεί προτάσεις στο ΔΣ του ΕΟΠΥΥ, το οποίο γνωμοδοτεί στον Υπουργό Εργασίας σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, για τη βελτιστοποίηση του συγκεκριμένου παραρτήματος και την εξάλειψη των σημειούμενων αδικιών σε βάρος των ασφαλισμένων με κινητική αναπηρία, με τρόπο ορθολογικό, οι οποίες εάν είχαν εισακουστεί θα είχαν ήδη προστατεύσει και τη δημοσιονομική θέση του ασφαλιστικού συστήματος.

Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ι. ΒΑΡΔΑΚΑΣΤΑΝΗΣ

Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΧΡ. ΝΑΣΤΑΣ

Εκτύπωση
PDF
Πλήρης οθόνη
Αρχείο ήχου
Αποστολή περιεχομένου με email

Αρχή

Ο παρόν διαδικτυακός τόπος συμμορφώνεται με τα διεθνή πρότυπα και προδιαγραφές: valid xhtml | valid css | valid wcag | valid wcag

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών της Ιστοσελίδας αυτής διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση.
Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη.

© Ε.Σ.Α.μεΑ. 2017 | Όροι & Προϋποθέσεις | Προσωπικά δεδομένα | H πολιτική μας για τα Cookies | Γενική πολιτική | Αρχή της σελίδας

Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία, Ελ. Βενιζέλου 236, 16341 Ηλιούπολη, Αθήνα • Τηλ. 210 9949837 • Φαξ: 210 5238967 | Σχεδίαση & Υλοποίηση: europraxis